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      靖遠(yuǎn)縣創(chuàng)新工作載體全面推進(jìn)法制宣傳教育工作

      時(shí)間:2019-05-14 00:17:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:靖遠(yuǎn)縣創(chuàng)新工作載體全面推進(jìn)法制宣傳教育工作

      靖遠(yuǎn)縣創(chuàng)新工作載體

      全面推進(jìn)法制宣傳教育工作

      靖遠(yuǎn)縣法制宣傳注重圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、保障改善民生、維護(hù)和諧穩(wěn)定等中心工作,大力開(kāi)展以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳,充分發(fā)揮法制宣傳的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用,為縣域經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展?fàn)I造了良好的法治氛圍。

      一是面向基層,貼進(jìn)群眾,大力拓展“七個(gè)陣地”。即拓展輿論宣傳陣地,拓展法制文藝陣地,拓展信訪接待陣地,拓展上門宣講陣地,拓展人民調(diào)解陣地,拓展電話熱線陣地,拓展政府網(wǎng)站、手機(jī)短信、電子顯示屏等陣地,采取法制講座、專題輔導(dǎo)、任前法律考試、會(huì)議培訓(xùn)、法制報(bào)告大會(huì)、普法小分隊(duì)、普法流動(dòng)課堂、法律知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、“三下鄉(xiāng)”、編發(fā)法制短信、編印法制年畫(huà)、散發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢臺(tái)、電視臺(tái)辦專欄、電子顯示屏滾動(dòng)法制宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式,形成了法制宣傳教育的全覆蓋。

      二是加強(qiáng)司法行政對(duì)外宣傳工作。近兩年來(lái),普法依法治縣辦公室充分利用各種媒體,加強(qiáng)信息報(bào)送工作,大力宣傳全縣司法行政系統(tǒng)的先進(jìn)典型,樹(shù)立了司法行政系統(tǒng)的良好形象,展現(xiàn)了司法行政系統(tǒng)昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,弘揚(yáng)了主旋律。共報(bào)送信息170條,其中《中國(guó)普法網(wǎng)》采用20條,《中國(guó)法制網(wǎng)》采用30條,《中國(guó)法律援助網(wǎng)》采用1

      條,全國(guó)《普法依法治理通迅》采用2條,《依法治省工作通訊》采用3條、《甘肅司法網(wǎng)》采用350多條次,《甘肅法制報(bào)》采用56條,《甘肅司法》采用13條,白銀司法網(wǎng)采用207條次,全面反映了靖遠(yuǎn)縣普法依法治理的工作動(dòng)態(tài)和主要做法。靖遠(yuǎn)縣司法局被市司法局評(píng)為2011年度司法行政新聞宣傳工作先進(jìn)單位。

      三是推進(jìn)法治文化建設(shè)。堅(jiān)持把法治文化融入精神文明創(chuàng)建之中,發(fā)揮公共文化場(chǎng)所在法治文化建設(shè)中的資源優(yōu)勢(shì),把法制宣傳教育與假日文化、節(jié)慶文化、旅游文化、社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化、廉政文化和民間文化等相結(jié)合,依托18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、174個(gè)農(nóng)家書(shū)屋、9個(gè)農(nóng)村數(shù)字電影放映隊(duì)以及會(huì)州文化廣場(chǎng)、鹿鳴園廣場(chǎng)、文化大院、法制宣傳長(zhǎng)廊等場(chǎng)所開(kāi)展法制宣傳活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,在全社會(huì)形成崇尚法律、遵守法律、維護(hù)法律權(quán)威的氛圍。

      第二篇:加強(qiáng)教育 創(chuàng)新載體 全面推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)

      加強(qiáng)教育 創(chuàng)新載體 全面推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)

      銅川市農(nóng)業(yè)局

      近年來(lái),在省廳和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)和縣區(qū)紀(jì)委的密切配合下,我們緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),不斷夯實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)新載體,全面推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村教育活動(dòng),有效發(fā)揮了廉政文化在純化民風(fēng)、凝聚民心中的重要作用,為社會(huì)主義新農(nóng)村提供了強(qiáng)大的思想文化支持。我們的做法是:

      一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)工作基礎(chǔ)

      開(kāi)展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)是對(duì)農(nóng)村傳統(tǒng)廉政教育方式的一次重大突破,為此,我們將夯實(shí)基礎(chǔ)作為突破口。

      一是建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制。成立了由局工委書(shū)記為組長(zhǎng)的廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,種植業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)機(jī)、植保等單位領(lǐng)導(dǎo)為成員。紀(jì)工委、監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)檢查工作。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確了目標(biāo)任務(wù)、工作原則、責(zé)任分工和制度要求,保證了活動(dòng)的順利展開(kāi)。

      二是建立責(zé)任機(jī)制。市局下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)的實(shí)施方案》,明確了各部門職責(zé)。農(nóng)經(jīng)站主抓農(nóng)民負(fù)擔(dān)、財(cái)務(wù)監(jiān)管工作;農(nóng)廣校負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作;農(nóng)業(yè)信息站落實(shí)農(nóng)業(yè)政策宣傳等工作。同時(shí)各單位制定了廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,各村明確一名村委會(huì)成員具體此項(xiàng)工作,從而形成農(nóng)村廉政文化責(zé)任體系。

      三是建立工作機(jī)制。始終堅(jiān)持緊貼中心、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新形式、務(wù)求實(shí)效的工作思路,各基層單位都能將廉政文化建設(shè)納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中去,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,基本做到廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)有動(dòng)員、有安排、有落實(shí),確保了廉政文化進(jìn)農(nóng)村在工作機(jī)制上的落實(shí)。

      二、突出重點(diǎn),采取措施,豐富工作方法

      一是認(rèn)真學(xué)廉,增強(qiáng)廉政文化的滲透力。以學(xué)習(xí)會(huì)、黨員大會(huì)、民主生活會(huì)和黨課為主要內(nèi)容的“三會(huì)一課”為載體,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神,中省市委領(lǐng)導(dǎo)在紀(jì)委全會(huì)上的重要講話及黨紀(jì)條規(guī)、懲防體系《實(shí)施綱要》等內(nèi)容。集體學(xué)習(xí)112次、個(gè)人自學(xué)和觀看電視電教片168次、觀看圖片展覽28次、辦宣傳欄121個(gè)。

      二是陣地宣廉,增強(qiáng)廉政文化的吸引力。借我市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的強(qiáng)勢(shì)東風(fēng),城郊農(nóng)村新建了廉政文化宣傳陣地,各村廉政專欄、廉政文化廣場(chǎng)、文化墻的內(nèi)容,既有村干部廉政承諾,也有廉政知識(shí)、先進(jìn)事跡、典型案例和廉政漫畫(huà)、廉政小故事,內(nèi)容豐富,形式多樣,成為農(nóng)村靚麗風(fēng)景線。與此同時(shí),活躍在農(nóng)村的業(yè)余文化宣傳隊(duì),利用農(nóng)閑時(shí)節(jié),自編自演廉政戲曲、相聲、小品等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的節(jié)目,為活躍農(nóng)村文化生活、純化民風(fēng)、凝聚民心發(fā)揮了重要作用。三是典型倡廉,增強(qiáng)廉政文化的感染力。各縣區(qū)積極挖掘身邊的典型,用身邊的人和事來(lái)教育身邊的人。宜君縣開(kāi)展了向王桂芳、郭艷學(xué)習(xí)活動(dòng);印臺(tái)區(qū)提出了學(xué)習(xí)“黨員三兄弟”活動(dòng);耀州區(qū)號(hào)召向“郭孝義式的好支書(shū)李云南”學(xué)習(xí)活動(dòng);王益、新區(qū)組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組宣講身邊先進(jìn)人物、典型事跡21場(chǎng)次;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托文化站,定期播放身邊的先進(jìn)典型,筑牢了農(nóng)村黨員干部拒腐防變的思想防線。

      四是警示促廉,增強(qiáng)廉政文化的預(yù)警力。逢年過(guò)節(jié),市縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)好“廉”關(guān),給黨員干部提前敲警鐘、打預(yù)防針。重要節(jié)日期間,各黨支部還組織黨員干部到革命圣地-照金,重走長(zhǎng)征路,緬懷革命先烈;參觀崔家溝警示教育基地,現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取管教人員對(duì)職務(wù)犯罪改造情況介紹,起到了震懾警示教育的作用。

      三、創(chuàng)新載體,豐富內(nèi)容,搞活廉政形式

      廉政文化進(jìn)農(nóng)村能否取得實(shí)效,核心在于創(chuàng)新載體,抓住關(guān)鍵,體現(xiàn)大眾性,注重實(shí)效性。為此,我們做到:

      一是讀一本廉政書(shū)籍。市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)策劃編寫(xiě)印制了50萬(wàn)冊(cè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)年歷,無(wú)償發(fā)放給543個(gè)村的村民;市局紀(jì)工委與省廳紀(jì)檢組聯(lián)合編寫(xiě)了《廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)手冊(cè)》。從廉政文化的概念意義、基本要求、存在問(wèn)題及強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、廉政宣傳標(biāo)語(yǔ)等方面進(jìn)行了論述。此手冊(cè)被省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一印刷發(fā)放到全省各市、縣農(nóng)業(yè)局學(xué)習(xí),反響較好。

      二是開(kāi)展一次廉政教育。按照市紀(jì)委的安排,開(kāi)展了 “反腐倡廉教育月”活動(dòng),通過(guò)組織觀看《慎交友警示錄》、《嬗變的人生》、《沉重的代價(jià)》等電教片,采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談交流、撰寫(xiě)文章和外出學(xué)習(xí)的方式,談看法,說(shuō)觀點(diǎn),寫(xiě)體會(huì),進(jìn)行深入交流學(xué)習(xí),收到了較好的廉政教育效果。

      三是開(kāi)辟一個(gè)廉政宣傳窗口。各廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范村設(shè)立宣傳欄、黨建公示牌,定期不定期刊登廉政書(shū)畫(huà)、反腐文章。耀州區(qū)王家砭村在村內(nèi)廣場(chǎng)設(shè)置大型廉政牌、馬嘴村在村委會(huì)樓道懸掛形式多樣的廉政漫畫(huà),印臺(tái)區(qū)甘草塬村、印臺(tái)村,王益區(qū)川口村、黃堡新村,宜君縣寨子村、五里鋪村新建了廉政文化墻,特別是宜君縣西村村在市紀(jì)委的直接幫扶下,建成全省一流農(nóng)村文化廣場(chǎng),已經(jīng)成為西村農(nóng)民生活休閑和廉政教育的最佳場(chǎng)所。

      四是上一堂廉政教育課。我們將利用《銅川農(nóng)業(yè)大講堂》平臺(tái),邀請(qǐng)從事黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局干部上廉政教育課。要求廉政文化進(jìn)農(nóng)村相關(guān)單位按照“黨員干部上黨課”的要求,深入一線講解黨課,真正讓農(nóng)村黨員干部明白應(yīng)該做什么,不該做什么;應(yīng)該怎么做,不該怎么做;提倡什么,反對(duì)什么,有力地提升了廉政文化對(duì)農(nóng)村黨員的教育警示作用。

      四、貼近實(shí)際,豐富內(nèi)涵,做到有機(jī)結(jié)合 廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)只有緊貼農(nóng)民生產(chǎn)生活實(shí)際和農(nóng)村黨員實(shí)際,才能向深層次、寬領(lǐng)域推進(jìn)。

      一是與群眾文化生活相結(jié)合,提升農(nóng)民文化生活質(zhì)量。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)民群眾“求富、求知、求樂(lè)”的需求,各縣區(qū)、各單位組織開(kāi)展了廉政文化匯演、廉政文化書(shū)畫(huà)展等群眾性文化活動(dòng)。市農(nóng)業(yè)局在耀州區(qū)西古莊村舉行了“為農(nóng)服務(wù)不言苦、為咱農(nóng)民辦實(shí)事”活動(dòng);宜君縣舉辦了“廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)文藝晚會(huì)”;印臺(tái)區(qū)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記走進(jìn)印臺(tái)電視臺(tái)面對(duì)群眾進(jìn)行廉政承諾;耀州區(qū)組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨政紀(jì)條規(guī),邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員上技術(shù)課,豐富了農(nóng)民的精神生活。

      二是與村務(wù)公開(kāi)相結(jié)合,增強(qiáng)村級(jí)政權(quán)組織的透明度。各單位堅(jiān)持“農(nóng)民利益無(wú)小事”的觀念,把農(nóng)村廉政文化建設(shè)和村務(wù)公開(kāi)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。各示范村按照《村委會(huì)組織法》要求,完善村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,規(guī)范村務(wù)公開(kāi)運(yùn)作方法。各村村務(wù)公開(kāi)欄將村級(jí)財(cái)務(wù)、生育指標(biāo)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策等與農(nóng)民利益相關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)題以及有關(guān)法律法規(guī)全部公示上墻,讓農(nóng)民明明白白,讓“村官”清清白白。

      三是與為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合,增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的凝聚力和吸引力。廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)只有從農(nóng)民最關(guān)心的具體事情抓起,把廉政文化的無(wú)形內(nèi)涵融入到為農(nóng)民辦實(shí)事的有形載體中,才能化虛為實(shí),收到實(shí)效。市農(nóng)業(yè)局在“服務(wù)春耕展風(fēng)采、科技助農(nóng)奔小康”的基礎(chǔ)上,今年創(chuàng)新開(kāi)展了“為農(nóng)服務(wù)不言苦、為咱農(nóng)民辦實(shí)事”活動(dòng),為農(nóng)民送技術(shù)、送政策、送服務(wù)、送信息,受到群眾好評(píng)。耀州區(qū)把廉政文化進(jìn)農(nóng)村與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治相結(jié)合,使農(nóng)村的村容村貌得到有效改善;印臺(tái)區(qū)甘草塬村大力發(fā)展蘋果產(chǎn)業(yè),科學(xué)進(jìn)行栽培管理,蘋果產(chǎn)業(yè)增加了農(nóng)民收入。宜君、王益、新區(qū)在進(jìn)行農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)玉米良種、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、沼氣池補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策過(guò)程中,同時(shí)將廉政文化一并進(jìn)行宣傳,便于群眾接受,農(nóng)民樂(lè)于參與。

      四是與促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展相結(jié)合,增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在廉政文化進(jìn)農(nóng)村教育活動(dòng)中,我們首先將幫助農(nóng)民樹(shù)立發(fā)展意識(shí),穩(wěn)定意識(shí)做為主抓手,使農(nóng)村社會(huì)逐步走上和諧穩(wěn)定發(fā)展的軌道。其次,市縣區(qū)鄉(xiāng)涉農(nóng)單位圍繞引導(dǎo)農(nóng)民科技致富這個(gè)“軸心”,促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收。最后,在廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,使黨支部成為農(nóng)民致富的領(lǐng)頭羊,成為宣傳黨的廉政方針、廉潔政策的擴(kuò)音器,最終形成“人人思廉,全民助廉”的新格局。

      總結(jié)廉政文化進(jìn)農(nóng)村教育活動(dòng),我們清醒認(rèn)識(shí)到,農(nóng)村廉政文化建設(shè)還需不斷探索、創(chuàng)新、深化和提高。我們將以這次交流會(huì)為契機(jī),虛心學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,百尺竿頭,更進(jìn)一步,努力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

      第三篇:創(chuàng)新載體 扎實(shí)推進(jìn)

      創(chuàng)新載體 扎實(shí)推進(jìn) 全力打造安康和諧企業(yè)

      一、企業(yè)基本情況

      山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)沁水峪煌煤業(yè)有限公司行政劃隸屬于沁水縣中村鎮(zhèn)轄區(qū)境內(nèi),東北距沁水縣城約12km北距中村鎮(zhèn)約2km,沁水—中村公路在井田外北部約2km通過(guò),向西可通臨汾市,向東可通陽(yáng)城縣,北東距侯(馬)-月(山)鐵路沁水火車站約8km;沁水—中村公路與陽(yáng)(城)-翼(城)高速公路相接,向西66km可至霍(州)-侯(馬)一級(jí)公路及大(同)-運(yùn)(城)高速公路,礦井交通運(yùn)輸條件非常便利。

      礦井始建于1993年,1995年投產(chǎn),設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為300kt/a。2009年,經(jīng)山西煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室文件(晉煤重組辦發(fā)(2009)38號(hào))批復(fù),山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)沁水峪煌煤業(yè)有限公司由沁水縣峪煌煤焦化有限公司下峪煤礦1坑口和2坑口兼并重組整合而成,建設(shè)性質(zhì)為單獨(dú)保留,兼并重組整合主體企業(yè)為山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)有限公司,重組后礦井生產(chǎn)能力提升為45萬(wàn)t/a。重組前后礦井批準(zhǔn)開(kāi)采煤層和井田范圍均未發(fā)生變化,生產(chǎn)系統(tǒng)方面關(guān)閉1坑口,保留2坑口。

      礦井批采2#-15# 煤層,保有儲(chǔ)量1325萬(wàn)噸,井田面積2.1263km,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為45萬(wàn)噸/年。

      二、開(kāi)展“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽以來(lái)安全工作情況

      (一)完善安全管理機(jī)制,強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)

      “安康杯”競(jìng)賽是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的有效途徑。競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)后,得到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,公司上下形成共識(shí),科學(xué)安排,把競(jìng)賽納入黨政行為。一是每月定期召開(kāi)由煤礦副礦以上領(lǐng)導(dǎo)參加的安全辦公會(huì),安排活動(dòng)中解決生產(chǎn)中存在的安全問(wèn)題;每周召開(kāi)由主管安全副礦長(zhǎng)主持,各科室負(fù)責(zé)人參加的安全例會(huì),通報(bào)安全隱患落實(shí)情況和各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。二是我們把建立健全各項(xiàng)安全管理制度作為約束我礦全體干部職工安全工作行為的主要手段,通過(guò)層層簽定安全責(zé)任狀等形式,把企業(yè)的安全目標(biāo)分別落實(shí)到科室、隊(duì)組及班組。結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際,不斷完善公司《各級(jí)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《安全管理規(guī)章制度》,《安全工作管理獎(jiǎng)罰細(xì)則》、《礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度》、《應(yīng)急預(yù)案》管理制度等,實(shí)現(xiàn)了安全管理向法制化和科學(xué)化的過(guò)渡。從而實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)提高,三個(gè)加強(qiáng),兩個(gè)為零”的競(jìng)賽目標(biāo)。即:提高了管理者的安全技術(shù)和管理水平、提高了員工的安全知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí);加強(qiáng)了安全管理、加強(qiáng)了群監(jiān)群管、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)知識(shí)應(yīng)用;保證了全年重傷事故為零、輕傷事故為零?!鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)形成了內(nèi)容豐富,手段創(chuàng)新,運(yùn)作有效的新格局。

      (二)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,提升事故源頭防控能力。

      從開(kāi)展“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽以來(lái),我們從分析事故規(guī)律、摸清薄弱環(huán)節(jié)、細(xì)化安全監(jiān)察,落實(shí)超前防范措施等四個(gè)方面入手,建立了嚴(yán)密的隱患排查網(wǎng)絡(luò),一是加大日常檢查力度,糾正和消除“三違”行為,特別是從解決員工意識(shí)形態(tài)和思想根源入手,消除員工習(xí)慣性違章,避免一切圖省事省力、簡(jiǎn)化程序、冒險(xiǎn)蠻干等不良行為。最大程度的降低“三違”的發(fā)生。二是在加強(qiáng)

      2#### 1

      生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管的同時(shí),強(qiáng)化干部員工安全意識(shí)教育,特別是生產(chǎn)一線基層干部,必須時(shí)刻保持清醒頭腦,擺正安全與效益的關(guān)系,切實(shí)堅(jiān)持“管生產(chǎn)、必須管安全” 的原則,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,及時(shí)糾正和制止生產(chǎn)中出現(xiàn)的不安全因素和行為,明確安全是實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)增效、員工增收的保障。三是加強(qiáng)與各科室、隊(duì)組協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度,提高安全管理水平。把加強(qiáng)安全監(jiān)管工作的關(guān)口前移、重心下移,切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和管理,實(shí)施跟蹤監(jiān)管,增強(qiáng)安全監(jiān)管的針對(duì)性和有效性。

      (三)推進(jìn)重大隱患整治,增強(qiáng)企業(yè)安全保障能力

      從開(kāi)展“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽以來(lái),我們以防控重大事故為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工藝、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的安全管理與監(jiān)督。一是堅(jiān)持定期組織安全自檢自查。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門《關(guān)于開(kāi)展全省安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》、《關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》、《關(guān)于開(kāi)展全省民爆行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查的通知》和市政府《關(guān)于在全市開(kāi)展安全隱患大排查,安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》、等文件精神要求,按照上級(jí)部門的統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真做好安全隱患自檢自查工作。二是加快推進(jìn)安全隱患整改進(jìn)程,在所有作業(yè)地點(diǎn)安全隱患排查后,及時(shí)制定整改方案,做到整改措施、資金、責(zé)任人、時(shí)限和預(yù)案“五到位”,確保排查到位、整改到位、不留死角。

      (四)以提高安全素質(zhì)為著眼點(diǎn),提升安全管理的預(yù)控力。

      從開(kāi)展“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽以來(lái),我們不斷強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn),尤其是在“預(yù)防為主”提高培訓(xùn)質(zhì)量上狠下功夫,始終把思想隱患作為安全工作的最大隱患著力進(jìn)行治理,既采取硬性約束手段,也實(shí)行溫情引導(dǎo)的辦法,重點(diǎn)抓實(shí)員工崗位技能培訓(xùn)、必知必會(huì)、安全技術(shù)培訓(xùn)和崗位行為規(guī)范養(yǎng)成。一是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理干部、特種作業(yè)人員等組織開(kāi)展多層次、多形式、多渠道的安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了員工培訓(xùn)率100%、特種作業(yè)持證上崗100%的雙百目標(biāo)。二是通過(guò)“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽與“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)百日會(huì)戰(zhàn)”、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)相結(jié)合,在活動(dòng)中加強(qiáng)在崗員工的安全教育及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,嚴(yán)格控制“三違”、“四超”現(xiàn)象,充分發(fā)揮主題教育的作用,使“以人為本、安全發(fā)展”的思想觀念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針更加廣泛深入人心,通過(guò)一系列活動(dòng)的積極開(kāi)展,在全公司營(yíng)造“人人講安全,人人抓安全”的良好氛圍,確保了“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)日期間安全生產(chǎn)。三是采取“每日一題、每周一例、每月一考”教育形式,利用典型事例,對(duì)員工進(jìn)行直觀教育。通過(guò)活動(dòng)提升了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)員工積極投身于“安康杯”競(jìng)賽之中。

      (五)強(qiáng)化關(guān)鍵工序監(jiān)控,完善應(yīng)急救援體系

      從開(kāi)展“安康杯”生產(chǎn)競(jìng)賽以來(lái),我們?yōu)閼?yīng)對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事故或緊急事件,一是進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急準(zhǔn)備工作,有針對(duì)性地建立和完善應(yīng)急救援體系,細(xì)化緊急情況下的各項(xiàng)應(yīng)急措施,健全應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu),組織落實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍,保證反應(yīng)迅速、指揮得力、處置及時(shí)、救援有效。我礦每年六月份進(jìn)行火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練,針對(duì)演練過(guò)程中暴露出的問(wèn)題,進(jìn)一步完善《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》。針對(duì)每年雷雨季節(jié),隨時(shí)可能影響安全生產(chǎn)和造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際情況,我們重新制訂了《防汛應(yīng)急預(yù)案》,保證企業(yè)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)調(diào)度值班和汛期領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度,切實(shí)加強(qiáng)值班、值宿和防火、防汛工作;加大人防、犬防和技防的控制力度,加強(qiáng)礦區(qū)的安全巡查,杜絕了火災(zāi)事故及失盜、襲擊事件的發(fā)生;

      加強(qiáng)人員、車輛管理,認(rèn)真執(zhí)行登記和巡查制度,確保監(jiān)控?zé)o縫隙,管理無(wú)漏洞。提高了我礦事故預(yù)防和管控能力。

      在“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中公司做了一些工作,取得了一定成效,但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,與其它單位相比還有一定的差距。我礦將進(jìn)一步抓好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),創(chuàng)新方法,注重實(shí)效,切實(shí)保障廣大員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,促進(jìn)我礦和諧健康的發(fā)展。

      第四篇:強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)保密法制宣傳教育工作

      我市高度重視“五五”保密法制宣傳教育,根據(jù)上級(jí)保密工作部門有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,制訂我市“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。建立保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持重點(diǎn)與普及教育相結(jié)合的原則,積極探索保密法制宣傳教育的方法方式,不斷深化保密法制宣傳教育,推進(jìn)保密工作法制化建設(shè)。

      一、突出教育重點(diǎn),實(shí)施保密法制宣傳教育活動(dòng)

      我市針對(duì)各種不同對(duì)象,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部到一般民眾,實(shí)施保密法制宣傳教育活動(dòng)。堅(jiān)持重點(diǎn)與普及教育相結(jié)合的原則,深入持久地開(kāi)展保密法制法規(guī)教育。

      一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育。主要是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任制建設(shè)。把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制同保密宣傳教育結(jié)合起來(lái)。連年來(lái)我市黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視保密工作和保密宣傳教育工作,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,保密工作呈現(xiàn)“四多”、“三到位”的特點(diǎn)。二是做好公務(wù)員的保密法制宣傳教育。把保密教育納入公務(wù)員培訓(xùn)的宣傳內(nèi)容。認(rèn)真抓好黨政機(jī)關(guān)新錄用人員保密教育培訓(xùn),把掌握基本的保密法律知識(shí)作為黨政機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)和行政培訓(xùn)的一項(xiàng)基本制度,逐步實(shí)現(xiàn)公務(wù)員保密法制教育經(jīng)?;⒅贫然鸵?guī)范化,提高公務(wù)員在工作中遵守、履行保密法律法規(guī)的自覺(jué)性。三是抓好保密干部的培訓(xùn)教育工作。首先是根據(jù)保密要害部門部位和重要涉密崗位工作人員的實(shí)際情況,逐步建立嚴(yán)格的上崗、在崗、離崗保密教育培訓(xùn)和考核制度。其次是分層次地對(duì)專、兼職保密干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。五是對(duì)高等院校學(xué)生的保密教育。六是積極開(kāi)展全民保密法制宣傳教育。

      二、構(gòu)筑八大平臺(tái),全方位開(kāi)展保密法制宣傳教育

      根據(jù)上級(jí)保密委和保密工作部門要求和揭陽(yáng)市保密工作要點(diǎn)以及保密法制宣傳教育計(jì)劃的要求,對(duì)保密宣傳工作作出具體安排,并采取多種形式和措施,切實(shí)做到報(bào)上有字,廣播有聲,電視有影,網(wǎng)絡(luò)有字影。在保密宣傳教育上非常注意發(fā)揮現(xiàn)有的宣傳陣地,積極探索保密法制宣傳教育的新形式來(lái)開(kāi)展全方位的保密宣傳教育工作,并認(rèn)真抓好落實(shí),突出重點(diǎn),增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,提高廣大干部和全民的保密意識(shí)。主要是構(gòu)筑八大平臺(tái)(渠道),全方位開(kāi)展保密法制宣傳教育。

      一是會(huì)議文件宣傳。首先是以會(huì)議形式認(rèn)真組織傳達(dá)貫徹落實(shí)中央、省有關(guān)保密會(huì)議精神。其次是以文件形式認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)中央、省有關(guān)保密有關(guān)精神的貫徹落實(shí)。二是黨校陣地。充分發(fā)揮黨校教育宣傳的作用,利用這塊教育主陣地做好干部保密宣傳教育工作。三是講座形式。進(jìn)一步擴(kuò)大保密教育宣傳范圍,拓寬宣傳教育層面,有針對(duì)性地加強(qiáng)面上宣傳教育。四是調(diào)研形式。組織力量開(kāi)展宣傳調(diào)研活動(dòng),廣泛聽(tīng)取各縣(市、區(qū))保密部門、保密人員意見(jiàn),共同探索研究新形勢(shì)下開(kāi)展保密法制宣傳教育工作的新路子、新方式。五是集中教育。認(rèn)真抓好紀(jì)律教育月活動(dòng)中開(kāi)展保密集中教育,切實(shí)抓好“三個(gè)活動(dòng)”。六是演示直觀教育。2006年4月組織干部、涉密人員到汕頭參觀“廣東省竊密案例安全技術(shù)演示會(huì)”。認(rèn)真組織參觀2007年“廣東省現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密竊密技術(shù)巡回演示”,共有1870人參加這次巡回演示會(huì)。演示效果很好,反映強(qiáng)烈。七是媒體教育。充分利用廣播、電視、報(bào)紙、板報(bào)、刊物等媒體宣傳保密法規(guī)。八是網(wǎng)絡(luò)教育。建立了揭陽(yáng)市保密局網(wǎng)頁(yè)并于2007年6月30日正式開(kāi)通使用。

      三、落實(shí)保障措施,推進(jìn)保密法制宣傳教育正常開(kāi)展

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全責(zé)任激勵(lì)機(jī)制。我市各地建立保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,根據(jù)上級(jí)保密工作部門有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,制訂我市“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。逐步建立保密法制宣傳教育的表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,調(diào)動(dòng)廣大干部群眾學(xué)法用法守法的積極性。

      二是落實(shí)經(jīng)費(fèi),推動(dòng)工作的正常開(kāi)展。把“五五”保密法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平逐年制定本地保密普法工作經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn);各級(jí)保密部門要安排保密法制宣傳專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),配備必要的保密教育器材和設(shè)備,保證了工作的正常開(kāi)展。

      三是強(qiáng)化督查,確保保密法制宣傳教育取得實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)保密法制宣傳教育工作的指導(dǎo),進(jìn)行了定期和不定期的督促檢查,每年至少二次對(duì)全市的保密工作進(jìn)行檢查,狠抓工作的落實(shí),確保保密法制宣傳教育取得實(shí)效。

      通過(guò)“五五”保密法制宣傳教育,使到廣大干部群眾特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)涉密人員的保密責(zé)任意識(shí)、保密法制觀念和遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺(jué)性有了進(jìn)一步的提高;使到全市人民,尤其是新聞從業(yè)人員,大、中學(xué)生的敵情觀念和保守國(guó)家秘密的意識(shí),以及自覺(jué)履行保密義務(wù),維護(hù)國(guó)家安全有了進(jìn)一步增強(qiáng);使到保密干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)、依法行政和依法管理的能力有了較大轉(zhuǎn)變;使到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)特別是保密要害部門部位防涉密反竊密能力有較大的提高,逐步實(shí)現(xiàn)保密管理工作的法制化、規(guī)范化。

      第五篇:創(chuàng)新黨建工作載體

      創(chuàng)新黨建工作載體 發(fā)揮黨員示范崗作用

      如何加強(qiáng)黨建工作與行政工作的結(jié)合、如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如何創(chuàng)新黨建工作載體,以進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,成為目前黨的基層組織正在探求的難點(diǎn)和重點(diǎn)。集團(tuán)黨組織在這方面積極探索,逐步形成了“以黨員績(jī)效管理規(guī)范,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織帶動(dòng),以黨員示范崗促進(jìn)”的“三位一體”黨建工作新載體,有效地提高了黨建工作“制度化、科學(xué)化、民主化”水平。

      創(chuàng)新黨員管理方式,進(jìn)行黨員績(jī)效管理

      公司切實(shí)制訂黨員績(jī)效目標(biāo),認(rèn)真分析公司黨建工作和行政工作的結(jié)合點(diǎn),根據(jù)黨章規(guī)定的黨員“八項(xiàng)義務(wù)”,結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”,研究制訂了十項(xiàng)“黨員績(jī)效目標(biāo)”,涵蓋了黨員在日常工作、生活中的諸方面;并設(shè)計(jì)了相應(yīng)的黨員績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃表、黨員績(jī)效目標(biāo)考核自我小結(jié)表和黨員績(jī)效目標(biāo)考核民主評(píng)議表、支部鑒定表,《方案》還確定了組織實(shí)施方法、具體考評(píng)措施等。

      黨員績(jī)效管理啟動(dòng)后,黨組織加強(qiáng)跟蹤檢查,由各支部每季進(jìn)行自查,黨總支每半年進(jìn)行檢查、交流,查找不足,加強(qiáng)整改,使黨員績(jī)效管理日趨完善。干部職工對(duì)黨員績(jī)效管理給予很高評(píng)價(jià),認(rèn)為這一管理方式較好地解決了黨建工作中的一些難點(diǎn)。

      第一,建立了科學(xué)的黨員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方法,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。克服了過(guò)去評(píng)價(jià)黨員僅憑印象的局限,形成了對(duì)黨員從工作到生活的全方位評(píng)估。而且對(duì)發(fā)展新黨員也提供了科學(xué)的評(píng)價(jià)把關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),在確定發(fā)展對(duì)象時(shí),各支部運(yùn)用績(jī)效管理方式,先由入黨積極分子進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)達(dá)標(biāo)小結(jié),然后由職工對(duì)入黨積極分子進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)議(無(wú)記名填表評(píng)議),支部根據(jù)民主評(píng)議得分高低,擇優(yōu)選出發(fā)展對(duì)象建議人選,連同支部書(shū)面鑒定報(bào)黨總支,由黨總支會(huì)議集體討論確定發(fā)展對(duì)象。改變了過(guò)去憑印象發(fā)展黨員的做法,因而更科學(xué)、更全面、更民主,職工說(shuō):“采用這樣的方法發(fā)展黨員,我們信服!”

      第二,有效促進(jìn)了黨建工作與行政工作結(jié)合,解決了“兩張皮”老大難問(wèn)題。黨員績(jī)效管理確定的績(jī)效目標(biāo)不僅包括政治方面,還緊緊圍繞行政工作,而且將創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)收兩大工作難點(diǎn)列為量化考評(píng)項(xiàng)目。通過(guò)定性定量考核和群眾民主評(píng)議,促進(jìn)黨員立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。過(guò)去,有的黨員對(duì)寫(xiě)論文不夠重視,現(xiàn)在基本做到了黨員人人寫(xiě)論文,帶動(dòng)群眾在業(yè)務(wù)理論研究上蔚然成風(fēng)。去年,公司在系統(tǒng)論文評(píng)比中,是選送論文最多的單位,而且得獎(jiǎng)率很高。

      第三,強(qiáng)化了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的意識(shí),改進(jìn)了黨員的作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)有的黨員混同于普通群眾、惰性滋長(zhǎng)的現(xiàn)象,黨組織在實(shí)行黨員績(jī)效管理時(shí)響亮地提出:“要求群眾做到的,黨員必須首先做到!要求黨員做到的,黨員干部必須首先做到!”要求黨員經(jīng)常對(duì)照自己制訂的績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃,在群眾中真正起好帶頭作用!通過(guò)黨員績(jī)效管理,黨員發(fā)揮先鋒模范作用的意識(shí)加強(qiáng)了,大家都爭(zhēng)作表率。去年,在難度最大的創(chuàng)收工作中,黨員都爭(zhēng)作奉獻(xiàn),科室支部在科室黨員和入黨積極分子中發(fā)起“創(chuàng)收志愿者”活動(dòng),科室黨員幫助聯(lián)系創(chuàng)收、到帳額達(dá)百萬(wàn)元,深受職工贊揚(yáng)。

      第四,創(chuàng)新了黨建工作方式。黨組織在開(kāi)展黨員績(jī)效管理中,巧妙地運(yùn)用目標(biāo)管理、績(jī)效管理、民主管理、圖表管理和百分制考核等科學(xué)管理方法,對(duì)黨員管理實(shí)行自律和他律相結(jié)合、民主評(píng)議和組織鑒定相結(jié)合、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合、百分制考核與評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,把黨員管理納入了科學(xué)化、制度化、民主化軌道。在支部書(shū)記會(huì)上,書(shū)記們指出:“把科學(xué)管理方法運(yùn)用于黨建工作,很有開(kāi)拓創(chuàng)新。”

      營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

      公司以支部為單位,開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。為確保這一活動(dòng)不流于形式,公司認(rèn)真制訂了《學(xué)習(xí)型黨組織(部門)、學(xué)習(xí)型個(gè)人考評(píng)辦法》,明確規(guī)定“學(xué)習(xí)型黨組織”的考評(píng)范圍、考評(píng)項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)措施,并配套了獎(jiǎng)懲辦法,頒發(fā)了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,對(duì)評(píng)選出的學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工作的龍頭,要求各支部充分發(fā)揮好黨組織的凝聚力。戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,組織好創(chuàng)建工作,號(hào)召全體黨員在創(chuàng)建工作中充分發(fā)揮好先鋒模范作用,盡快提高自身素質(zhì)。

      創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),各支部都認(rèn)真制訂了創(chuàng)建計(jì)劃,每位黨員和入黨積極分子也都制訂了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。有的黨支部還建立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織(部門)園地,將支部學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員、職工個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃都上墻公榜,并將學(xué)習(xí)研究課題、攻關(guān)小組、師徒結(jié)對(duì)等項(xiàng)目也一并制版公示,還及時(shí)將采訪報(bào)道等業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)資料上墻介紹,創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,有效促進(jìn)了創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)按計(jì)劃有序進(jìn)行,各支部都推出了許多與行政工作密切結(jié)合的創(chuàng)新舉措,如參觀學(xué)習(xí)、研討會(huì)等,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)圍繞中心,形式多樣。

      創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)如火如茶,重點(diǎn)在于提高黨員綜合素質(zhì),根據(jù)黨總支要求,黨員帶頭努力學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高學(xué)歷水平、崗位技能和職稱等級(jí)?!罢J(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì)”在公司蔚然成風(fēng),自覺(jué)進(jìn)行知識(shí)“充電”成為公司一道新的風(fēng)景線。

      發(fā)揮黨員示范作用,建立黨員示范崗

      建立“黨員示范崗”的目的,在于促進(jìn)黨員加強(qiáng)自律、他律,強(qiáng)化先鋒模范作用意識(shí)。按照“一個(gè)黨員一面旗”的要求,公司在全體黨員中推出“黨員示范崗”。

      每個(gè)黨員將“黨員示范崗”標(biāo)志牌放置在本人辦公臺(tái)醒目處,標(biāo)志牌既起到公示作用,接受群眾監(jiān)督,又起到自律作用,既成為黨員的守則,又是“座右銘”?!包h員示范崗”建立以后,黨員同志們都認(rèn)真對(duì)照《守則》,積極做好各項(xiàng)工作,真正起好示范作用。職工們說(shuō):“現(xiàn)在,黨員更像黨員了!”一句看似平常的評(píng)價(jià),卻道出了一個(gè)結(jié)論“黨員示范崗”牌子不大,作用不小!后來(lái)又推出“優(yōu)秀黨員示范崗”,在評(píng)選出的優(yōu)秀黨員基礎(chǔ)上,經(jīng)各支部推薦,報(bào)上級(jí)黨組織討論通過(guò),并召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行隆重的授牌儀式?!皟?yōu)秀黨員示范崗”屬“流動(dòng)紅旗”性質(zhì),每年評(píng)選一次,評(píng)上者掛牌,沒(méi)評(píng)上者已掛的金牌將被摘下。有的黨員說(shuō):“今天這塊金牌掛在我的臺(tái)邊墻上,對(duì)我既是榮譽(yù),更是壓力!”

      黨組織形成“以黨員績(jī)效管理規(guī)范、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織帶動(dòng)、以黨員示范崗促進(jìn)”的黨建工作新格局以來(lái),黨建工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階,增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)黨員更好地發(fā)揮出先鋒模范作用。黨支部在支部工作上勇于開(kāi)拓,善于創(chuàng)新,設(shè)立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織園地,制作了黨建工作專版,開(kāi)展了與外單位黨支部共建活動(dòng),組織黨員帶領(lǐng)職工圍繞市委、市政府中心工作、重大活動(dòng),先后推出幾十個(gè)宣傳活動(dòng),受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),管理創(chuàng)新和活動(dòng)創(chuàng)新,適時(shí)組織、聯(lián)辦了知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,創(chuàng)收比上年增長(zhǎng)二十個(gè)百分點(diǎn)。一些黨員立足本職,認(rèn)真踏實(shí)工作,樹(shù)立起黨員的先鋒模范形象,贏得了職工贊譽(yù),真正起到了“一個(gè)黨員一面旗”的作用。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯,黨建工作與行政工作緊密結(jié)合,結(jié)出累累碩果:一是堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,出色完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。二是順利推進(jìn)干部制度、人事制度、分配制度和創(chuàng)收管理機(jī)制四大改革。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)有聲有色有成效,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。四是社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益獲雙豐收,成為公司發(fā)展史新亮點(diǎn)。五是公司被評(píng)為省文明單位。

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