第一篇：國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行面試

有不少關(guān)心國(guó)開(kāi)行招聘的網(wǎng)友，我曾作為考官參加過(guò)某分行的招聘面試，談?wù)勛约旱母惺?，希望能給大家些許幫助。說(shuō)明一下，我的感受只是自己的觀(guān)點(diǎn)，并不能完全代表其他考官的立場(chǎng)。有很多人問(wèn)開(kāi)行對(duì)學(xué)業(yè)背景的要求，我們多數(shù)考官并不看重金融背景，甚至更偏重工科背景。我個(gè)人也持這種觀(guān)點(diǎn)，不論干什么，科學(xué)精神是最重要的?？荚嚨男问礁鞣中谢疽粯?，先是筆試然后是面試，面試分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論和多對(duì)一問(wèn)答。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論時(shí)，我主要觀(guān)察考生說(shuō)話(huà)的邏輯條理，并試圖盡量觀(guān)察他的性格。這其中基本分為三類(lèi)，一類(lèi)是看不到問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，這樣的直接pass掉；第二類(lèi)是發(fā)言邏輯清晰，觀(guān)點(diǎn)明確，這種人居多；第三類(lèi)是在此基礎(chǔ)上還能談出更深刻的見(jiàn)解，這種人很少，我打分也最高。在討論中有的人為了給考官留下好的印象，會(huì)盡量多的搶話(huà)，如果你有把握說(shuō)出獨(dú)到的見(jiàn)解多說(shuō)倒也無(wú)妨，可不少人雖然發(fā)言較多卻并沒(méi)什么實(shí)質(zhì)內(nèi)容，這樣的我會(huì)扣分。更有甚者，在別人發(fā)言時(shí)打斷對(duì)方并指出別人的錯(cuò)誤，更要嚴(yán)重扣分了。也許考生是想盡量表現(xiàn)自己，但我是這樣考慮的：能通過(guò)筆試來(lái)到面試這一關(guān)的，無(wú)論學(xué)歷還是能力應(yīng)該都滿(mǎn)足甚至超出開(kāi)行的要求了，其實(shí)銀行的業(yè)務(wù)并沒(méi)有太復(fù)雜和高深的，況且很多人是工科背景的，在討論我們的題目時(shí)難免有疏漏，這些我都能寬容，我最擔(dān)心的是招進(jìn)來(lái)一個(gè)善于鉆營(yíng)的人。我關(guān)注的另外一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)精神，比如適時(shí)提醒別人注意剩余時(shí)間，最好是一開(kāi)始就提出對(duì)整個(gè)討論時(shí)間的分段規(guī)劃，這樣的人即使他本身發(fā)言不多，但他的大局觀(guān)和協(xié)作精神會(huì)給我留下很好的印象。并不只是自己發(fā)言精彩能得高分，如果你觀(guān)察到某個(gè)考生言之有物并善于總結(jié)，你提議讓他來(lái)作總結(jié)，如果你提議的人選和考官的看法相同，你一樣會(huì)得高分。理由是你觀(guān)察準(zhǔn)確并且有協(xié)作精神。下面再說(shuō)說(shuō)多對(duì)一談話(huà)，我們事先準(zhǔn)備了一些題目，對(duì)每個(gè)考生提問(wèn)2至3題，如果你被提問(wèn)超過(guò)3道題，恭喜你，說(shuō)明考官對(duì)你感興趣。首先請(qǐng)你介紹自己的情況，這是每個(gè)人必答的。我個(gè)人感興趣的是考生的品行和特長(zhǎng)，比如吃苦耐勞、樂(lè)于助人、團(tuán)隊(duì)精神，最好有運(yùn)動(dòng)或藝術(shù)方面的特長(zhǎng)。對(duì)于學(xué)生會(huì)干部和黨員之類(lèi)的我不會(huì)在意。還是那個(gè)原因，我不喜歡鉆營(yíng)的人。其他的問(wèn)題基本上都是為人處事、心里壓力方面的，比如你的上級(jí)故意挑你毛病你如何應(yīng)對(duì)等等，我們一般不會(huì)考金融方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其實(shí)這類(lèi)問(wèn)題沒(méi)什么實(shí)質(zhì)意義，無(wú)所謂正確答案，只要表達(dá)流暢就行，不要被看似難以回答的問(wèn)題弄得不知所措。有時(shí)候你碰到答不上來(lái)知識(shí)性的問(wèn)題，如果你說(shuō)你答不上來(lái)，并說(shuō)明合理的理由，我會(huì)給你高分。我最反感為了怕露怯而亂說(shuō)一氣的人，因?yàn)槲覀冃枰\(chéng)實(shí)可靠的人而不是政客。但這里也有個(gè)例外，我接待的考生中有一個(gè)人的邏輯思維屬于中等水平，但他很能說(shuō)，他的談話(huà)雖然引不起人的興趣但沒(méi)有錯(cuò)誤而且滔滔不絕，也就是說(shuō)能把廢話(huà)說(shuō)得不重復(fù)而且流利?？紤]再三我還是給他高分了，因?yàn)槲覀儠?huì)用到這樣的人，很多報(bào)告和調(diào)研材料，其實(shí)根本沒(méi)什么意義，但不弄出一定的篇幅是沒(méi)辦法交差的，能把廢話(huà)說(shuō)流利了也不容易啊，起碼我和我的很多同事都沒(méi)這個(gè)本事，經(jīng)常被折磨的背地里罵人，呵呵。

分行一面面經(jīng) [復(fù)制鏈接]

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論主題是社區(qū)建設(shè)，是否應(yīng)該讓窮人和富人混住，以促進(jìn)社會(huì)和諧神馬的。

討論結(jié)束后，單面，形式是英語(yǔ)閑聊

大致就是這么一個(gè)情況，手機(jī)碼字，就不詳述了，回來(lái)補(bǔ)充細(xì)節(jié)

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LZ回來(lái)啦

全程無(wú)須自我介紹的，英文中文都沒(méi)有被要求。

每個(gè)人都有編號(hào)，不能透露自己的姓名。這也是為了讓面試在一個(gè)更公平的環(huán)境中進(jìn)行吧。小組討論

關(guān)于案例：案例就像之前說(shuō)的，給了一段材料，大意是：某省出臺(tái)了新政策，要求小區(qū)住宅有一定比例的經(jīng)濟(jì)適用房，即窮人和富人混住在一個(gè)社區(qū)，以便促進(jìn)窮人和富人直接的交流，達(dá)成資源共享，促進(jìn)社會(huì)和諧。。

PS, 相信案例應(yīng)該和其他分行重復(fù)的概率不大，但是LZ覺(jué)得，作為政策性銀行，群面的CASE應(yīng)該離不開(kāi)這種國(guó)家時(shí)事政策的，不大會(huì)是那些外企喜歡考的商業(yè)分析案例。

關(guān)于任務(wù)：小組的任務(wù)就是談?wù)勥@種窮人富人的“混居”的利弊，可以從社區(qū)建設(shè)，貧富差距，公平效率等等這幾個(gè)議題展開(kāi)。

關(guān)于流程：HR說(shuō)了一下流程后，大家看了五分鐘材料，就直接進(jìn)入討論狀態(tài)了，討論四十分鐘，然后選派一個(gè)代表上去PREZ。英文單面

小組討論結(jié)束后，大家在大廳等候，按順序進(jìn)入英文單面。

英文單面比較隨意隨意，也沒(méi)有要求自我介紹哦，一個(gè)主考官提問(wèn)，另外兩個(gè)考官在一旁記錄，所以L(fǎng)Z覺(jué)得大家語(yǔ)速可以放慢一些，方便考官做筆記哈。

LZ被問(wèn)了以下幾個(gè)問(wèn)題，where do you come from

Have you graduated yet

tell me something about your edu.backgroud

Could you pls introduce XXX city ?(a city where my college is located)

any campus activilty

any foreign lauguage other than English

Which type of job in our company are you interested in if you get hired

有些問(wèn)題，還會(huì)根據(jù)你的答案再FOLLOW幾個(gè)小問(wèn)題。

好了，我把能回憶起來(lái)的都碼出來(lái)了，有不明白的地方再提問(wèn)問(wèn)我吧。

補(bǔ)充英語(yǔ)問(wèn)題：

make a list of potential questions and ask a friend of yours to question u 1 by 1.eg.whats ur university? have u graduated yet and whats ur major?

could you pls describe one of ur favourate courses?

tell me ur hometown?

what do u do after class? or in ur spare time

do u have any hobby? etc ect..其實(shí)就是日常生活的一些東西，我當(dāng)初就是起床開(kāi)始，就一個(gè)人自言自語(yǔ)，一天的過(guò)程全部用英文過(guò)一遍。剛開(kāi)始很痛苦，后面慢慢慢慢就好了

需要時(shí)間，有時(shí)間的同學(xué)可以參考參考。呵呵

2、[面試] 2012國(guó)開(kāi)浙分面經(jīng)（初-二面）

一面：群P加英文

群面TOPIC： 結(jié)合社會(huì)背景，談?wù)勚袊?guó)達(dá)人秀的社會(huì)意義

單面：英文 具體見(jiàn)2012面經(jīng)。有人復(fù)制了我就不重復(fù)了

重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)二面吧

浙分是分成多個(gè)小組，一個(gè)小組5-6人，今天應(yīng)該不超過(guò)30人。4個(gè)面試官加1個(gè)記錄員 5個(gè)都應(yīng)該是行里的領(lǐng)導(dǎo)

1.自我介紹，結(jié)合開(kāi)行實(shí)際，談?wù)劄槭裁磻?yīng)聘開(kāi)行（我今天自我介紹被打斷了，然后行長(zhǎng)要我別背誦，結(jié)合實(shí)際例子深入談?wù)劊?/p>

2.做為一個(gè)男人，談?wù)勑貞雅c能力，你怎么看

3.做為一個(gè)男人，談?wù)勑貞雅c原則

4.你認(rèn)為你自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。你如何認(rèn)識(shí)強(qiáng)勢(shì)與合作

5.你的家庭背景，有無(wú)女友 等

面試結(jié)束 大概共計(jì)20分鐘

希望好運(yùn)順利拿到OFFER，也祝愿各位好運(yùn)

3、[面試] 2012年開(kāi)總面經(jīng)~

居然沒(méi)人寫(xiě)，那我寫(xiě)一個(gè)方便后來(lái)人吧~

分為三個(gè)部分，英語(yǔ)口試，個(gè)人單面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

半天四十個(gè)人，分成四組，每組通過(guò)抽簽確定自己在組內(nèi)的順序，確定組別和號(hào)數(shù)。大組再通過(guò)抽簽來(lái)決定先進(jìn)行哪一項(xiàng)面試，交叉進(jìn)行。

英語(yǔ)口試是挨個(gè)進(jìn)去，問(wèn)的都是一些比較daily的話(huà)題。比如教育背景，最喜歡的電影，目前銀行工作的缺陷和不足等等，一個(gè)人大概兩個(gè)問(wèn)題。

個(gè)人單面則是半結(jié)構(gòu)化的面試，先進(jìn)行自我介紹，之后抽簽回答一個(gè)問(wèn)題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是給定一個(gè)材料，商討對(duì)其的看法。先給十分鐘 自己思考+在答題紙上寫(xiě)上自己的觀(guān)點(diǎn)和理由。十分鐘到后立刻停筆收卷。

接下去四十分鐘進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，剩下五分鐘推選一個(gè)人做pre.順便祈禱自己好運(yùn)吧~XD 不知道啥時(shí)候能出結(jié)果啊啊啊

4、[面試] 發(fā)個(gè)川分的面經(jīng)攢攢人品吧~

川分這次面試包括一個(gè)問(wèn)卷調(diào)查（其實(shí)是心理測(cè)試）、英語(yǔ)面試和半結(jié)構(gòu)化面試。估計(jì)有50人左右參加面試吧

到了就開(kāi)始填簡(jiǎn)歷、寫(xiě)問(wèn)卷，雖然不知道為啥要寫(xiě)那個(gè)簡(jiǎn)歷。要填的內(nèi)容網(wǎng)申的時(shí)候都有填過(guò)

然后就是等待，LZ等了很久，先面試的英語(yǔ)。只有3個(gè)問(wèn)題：說(shuō)說(shuō)你的教育背景；你在哪了解的CDB，對(duì)他的政策有什么看法；為什么要離開(kāi)家鄉(xiāng)讀書(shū)。

接著就是半結(jié)構(gòu)化面試，是單面。開(kāi)行的工作人員在對(duì)面坐成一排。

先問(wèn)對(duì)政府干預(yù)糧價(jià)有什么看法；后面又問(wèn)老員工擺老資格把他的工作交給你做，你有什么看法。

然后換一個(gè)人針對(duì)簡(jiǎn)歷提了兩個(gè)問(wèn)題，又問(wèn)如果派去基層你愿意嗎

整個(gè)面試過(guò)程非?？?。。。自我介紹都木有 不過(guò)我前面一個(gè)同學(xué)倒是挺久的~估計(jì)是大牛吧~

補(bǔ)充內(nèi)容(2012-1-16 19:45):

5,還是浙分

一面分為群P跟英文單面 兩個(gè)環(huán)節(jié)。

我們組是先群面，題目是結(jié)合相關(guān)社會(huì)背景，談?wù)勚袊?guó)達(dá)人秀的社會(huì)意義

我個(gè)人覺(jué)得面的一般，但是我們組的組員十分給力，總結(jié)框架時(shí)間分配都十分合理，討論也很和諧。我覺(jué)得群面還是盡量以得出最終結(jié)果為目標(biāo)，別為了一些細(xì)節(jié)爭(zhēng)執(zhí)過(guò)久。特別贊下組里的中財(cái)?shù)膸浉绺詈罂偨Y(jié)的美女。感覺(jué)這兩位覺(jué)得是今天最出彩的。

英文單面，沒(méi)有什么特別的地方。就是一些 daily topics.如果考過(guò)雅思的同學(xué)盡管放寬心吧。

My Questions include:

What's ur university, both undergraduate and postgraduate

how long have u been there or studied there?

Do u like the environment there? mine is UK, therefore blalalalala....what activities do u take part in when u r in UK?

Do u have any internship over that period

where r u from?

what do ur parents do?

do ur mum working in a commercial company ? I said govenment owned...then blabla

r u the only child in ur family?

Ur program is taught course, isnt it? do u need to write a dissertation?

So u have got a honored degree?

too much for me...Im dying hungry...good luck to everyone..and wish me good luck....Blessing blessing, let me pass...補(bǔ)充內(nèi)容(2012-1-16 19:46):

6,居然沒(méi)人寫(xiě)，那我寫(xiě)一個(gè)方便后來(lái)人吧~

分為三個(gè)部分，英語(yǔ)口試，個(gè)人單面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

半天四十個(gè)人，分成四組，每組通過(guò)抽簽確定自己在組內(nèi)的順序，確定組別和號(hào)數(shù)。大組再通過(guò)抽簽來(lái)決定先進(jìn)行哪一項(xiàng)面試，交叉進(jìn)行。

英語(yǔ)口試是挨個(gè)進(jìn)去，問(wèn)的都是一些比較daily的話(huà)題。比如教育背景，最喜歡的電影，目前銀行工作的缺陷和不足等等，一個(gè)人大概兩個(gè)問(wèn)題。

個(gè)人單面則是半結(jié)構(gòu)化的面試，先進(jìn)行自我介紹，之后抽簽回答一個(gè)問(wèn)題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是給定一個(gè)材料，商討對(duì)其的看法。先給十分鐘 自己思考+在答題紙上寫(xiě)上自己的觀(guān)點(diǎn)和理由。十分鐘到后立刻停筆收卷。

接下去四十分鐘進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，剩下五分鐘推選一個(gè)人做pre.順便祈禱自己好運(yùn)吧~XD 不知道啥時(shí)候能出結(jié)果啊啊啊

補(bǔ)充內(nèi)容(2012-1-16 19:49):

7,總行面經(jīng)

三個(gè)部分，1，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，2，英語(yǔ)單面，3，半結(jié)構(gòu)化面試

1，都是社會(huì)話(huà)題，我們討論的是農(nóng)業(yè)的問(wèn)題。無(wú)需提前準(zhǔn)備

2，英語(yǔ)也是非常basic的問(wèn)題，比如教育背景啊，為何選擇國(guó)開(kāi)啊，興趣愛(ài)好什么的，補(bǔ)充內(nèi)容(2012-1-16 19:50):

接上面： 口語(yǔ)難度低于雅思口語(yǔ)

3，半結(jié)構(gòu)化面試！很簡(jiǎn)單，放輕松。沒(méi)有很專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，所以大家放輕松！

第二篇：2015銀行校園招聘國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行面試回憶錄（推薦）

2015銀行校園招聘國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行面試回憶錄

早上一大早還沒(méi)來(lái)得及吃早飯就趕到面試地點(diǎn)，話(huà)說(shuō)國(guó)開(kāi)行的樓挺別致的，樓不高，下沉式的會(huì)議大廳別具一格，英語(yǔ)面試靠近一個(gè)玻璃房，采光很好的。這次面試的總行程包括兩天，每天上下午各一場(chǎng)，男女分開(kāi)，我們昨天上午那場(chǎng)全是男生。

面試基本流程：簽到，到時(shí)候到有人帶領(lǐng)大家去下沉式會(huì)議廳等候，確認(rèn)信息，現(xiàn)場(chǎng)抽簽分組（這是樓主第一次見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)分組，自己抽簽決定和誰(shuí)一組面試），各組同步交叉面試，例如，a組面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，b組面英語(yǔ)，c組面半結(jié)構(gòu)，面完之后會(huì)有人通知下一輪是什么，面完之后就可以離開(kāi)了。

樓主昨天是第一個(gè)抽簽的，抽到第三組，抽完之后我們組是第一個(gè)被叫進(jìn)去面試的，先是群面，其他兩個(gè)小組去面其他內(nèi)容了。

面試內(nèi)容：小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試+英語(yǔ)面試 A 群面: 國(guó)開(kāi)行的群面是我見(jiàn)過(guò)規(guī)格最高的群面，10個(gè)面試官（據(jù)說(shuō)都是領(lǐng)導(dǎo)），他們做的一側(cè)，我們十個(gè)人坐在另一側(cè)。面試官先會(huì)介紹面試流程，大概是十分鐘閱讀材料和填寫(xiě)觀(guān)點(diǎn)（需要提交），然后每人發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，再自由討論，最后一個(gè)人做陳述。昨天的群面是樓主最無(wú)能的一次群面，在這之前群面基本無(wú)敗績(jī)，一般都是leader和陳述總結(jié)，但是昨天表現(xiàn)非常差，毫無(wú)狀態(tài)。在自我闡述環(huán)節(jié)，不知為何緊張，說(shuō)話(huà)有點(diǎn)結(jié)巴。在討論過(guò)程中，不愿過(guò)多去表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，最后也沒(méi)有站起來(lái)做總結(jié)。整個(gè)面試過(guò)程，不知道是不是大家都沒(méi)面試經(jīng)驗(yàn)還是怎么回事，大家各種廝殺，爭(zhēng)論不休，場(chǎng)面非常慘烈，都想占據(jù)主動(dòng)。樓主雖在最開(kāi)始提出了一個(gè)討論思路，但是被其他同學(xué)否了，之后他們就開(kāi)始就如何開(kāi)始討論的問(wèn)題進(jìn)行了拉鋸戰(zhàn)，也正是因?yàn)槿绱瞬艑?dǎo)致我們小組因時(shí)間不足而最終討論失敗。整個(gè)小組竟然無(wú)人計(jì)時(shí)，樓主因?yàn)槭謾C(jī)沒(méi)電，面試之前就跟旁邊的同學(xué)說(shuō)讓他拿手機(jī)計(jì)時(shí)，結(jié)果沒(méi)理睬我，最終我們未能在規(guī)定的時(shí)間完成討論。整個(gè)面試過(guò)程可以用慘烈來(lái)形容，大家都在極力表現(xiàn)自己，卻忘了這其實(shí)是一次團(tuán)隊(duì)協(xié)作。雖然樓主沒(méi)有太多的表現(xiàn)，但還是因?yàn)閷?shí)在看不下去，而兩三次打斷他們的討論，把討論拉回正軌。其實(shí)他們最后得出的討論方式跟樓主一開(kāi)始提出的方案基本是一樣的，可惜被大家否了，最后得出的討論結(jié)果，包括排序以及結(jié)果方案都跟樓主最早在自我闡述環(huán)節(jié)一模一樣。哎，若此次面試沒(méi)過(guò)，也就怪在樓主自己身上了，樓主不應(yīng)該消極應(yīng)戰(zhàn)。Tips:其實(shí)群面是樓主認(rèn)為最簡(jiǎn)單的面試，發(fā)表自己觀(guān)點(diǎn)的同時(shí)不要忘了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，群面取勝的原因有很多，但最有力的還是思路，說(shuō)話(huà)的邏輯性，如果理清了思路，其他的都是輔助了。我個(gè)人認(rèn)為群面有幾個(gè)忌諱，不太鋒芒畢露不給別人機(jī)會(huì)，不要和其他人正面對(duì)抗，不要把別人一板子打死，給別人臺(tái)階的時(shí)候也是在給自己留后路，千萬(wàn)不要一句話(huà)都不說(shuō)，如果在討論過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有人跟你觀(guān)點(diǎn)差不多的時(shí)候，可以考慮在討論過(guò)程中向那位同學(xué)靠近，形成抱團(tuán)，在自我闡述環(huán)節(jié)多留意別人的觀(guān)點(diǎn)，借助別人的觀(guān)點(diǎn)再次理清思路，討論過(guò)程中向你認(rèn)為比較強(qiáng)或者表達(dá)能力或者思路比較好的同學(xué)靠攏。當(dāng)然這些只是我這段時(shí)間求職的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。B.半結(jié)構(gòu)

自我介紹+一兩個(gè)問(wèn)題，八九個(gè)面試官

一分鐘自我介紹，超時(shí)會(huì)打斷。樓主犯了兩個(gè)錯(cuò)。第一，之前看面經(jīng)說(shuō)不要說(shuō)自己的名字，導(dǎo)致樓主自我介紹沒(méi)有說(shuō)自己的名字，結(jié)果被面試官打斷詢(xún)問(wèn)名字。第二，自我介紹還是用之前找地產(chǎn)時(shí)的自我介紹，忽略了此次面試國(guó)開(kāi)行的特殊性，這個(gè)直接影響都后面面試官的提問(wèn)，這里建議大家的自我介紹要有針對(duì)性，不要重復(fù)簡(jiǎn)歷上的東西，要預(yù)先的挖好坑讓面試官跳，這些坑都是你自己提前設(shè)好的嗎，也是你想表現(xiàn)自己能力的地方。樓主因?yàn)榉噶诉@兩個(gè)錯(cuò)，所以導(dǎo)致面試官對(duì)我沒(méi)有任何興趣，只是問(wèn)了一個(gè)開(kāi)放性的問(wèn)題（假設(shè)你是一個(gè)項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人，部門(mén)經(jīng)常有外出的需求，部門(mén)有人借出差的機(jī)會(huì)辦私事，問(wèn)你會(huì)怎么解決）。樓主在這一環(huán)節(jié)的表現(xiàn)糟透了，建議在回答問(wèn)題之前可以多考慮兩分鐘（允許思考）C.英語(yǔ)面試：四個(gè)面試官，兩人一起進(jìn)去

內(nèi)容:自我介紹+一個(gè)問(wèn)題+閱讀材料+回答材料后的問(wèn)題

樓主面完結(jié)構(gòu)面之后臨時(shí)寫(xiě)了一點(diǎn)自我介紹，建議大家提前準(zhǔn)備，但記住不要太多（滿(mǎn)則溢）不要太難（作則死），說(shuō)慢一點(diǎn)，清晰一點(diǎn)就可以了，樓主看到了面試官給我自我介紹的打分，還不錯(cuò)。但之后樓主犯了一個(gè)錯(cuò)誤，又是輕信了一位剛參加英語(yǔ)面試的同學(xué)，誤以為自我介紹完之后直接是閱讀材料，結(jié)果自我介紹完之后樓主開(kāi)始看桌上的材料，沒(méi)仔細(xì)聽(tīng)面試官的話(huà)，結(jié)果導(dǎo)致parden了一次，而且還沒(méi)聽(tīng)清就開(kāi)始回答，明明是要求用不少于10句話(huà)介紹一個(gè)大學(xué)同學(xué)，樓主硬是說(shuō)了高中同學(xué)，結(jié)果被打斷重說(shuō)，這一環(huán)節(jié)的表現(xiàn)可想而知很糟糕，對(duì)面那位姐姐給我的分?jǐn)?shù)比自我介紹要少5分。之后就是朗讀一篇材料，關(guān)于孔子學(xué)院的，話(huà)說(shuō)樓主真沒(méi)讀過(guò)那個(gè)單詞，這一塊說(shuō)慢一點(diǎn)，聲音洪亮一些就可以了(為什么第一段比第二段長(zhǎng)那么多，我讀第一段)。讀完之后就是要求回答下面的第一個(gè)問(wèn)題（你認(rèn)為開(kāi)設(shè)孔子學(xué)院對(duì)于推廣中國(guó)文化是否有幫助？你認(rèn)為他們可以怎樣把中國(guó)文化推廣做的更好），樓主瞎答的，樓主只說(shuō)了兩個(gè)措施，第一把已經(jīng)開(kāi)設(shè)的孔子學(xué)院管理好，第二是在教學(xué)的時(shí)候結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕屗麄兏玫膶W(xué)習(xí)中文，從而進(jìn)一步了解中國(guó)文化。以上的一些面試形式和面試問(wèn)題基本跟在天梯金融培訓(xùn)上面試課程的時(shí)候老師講的差不多，就看個(gè)人運(yùn)用程度以及發(fā)揮程度了。希望自己能過(guò)吧！

第三篇：2018年國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018年國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)

銀行招聘網(wǎng)為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿(mǎn)目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫(kù)在等著你！

2018國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行校園招聘公告暫未發(fā)布，2018年國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行秋季校園招聘預(yù)計(jì)11月份開(kāi)始，為了方便各位考生報(bào)考國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行，中公金融人小編為大家整理了歷年面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望能夠幫助到各位備考國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行的考生們。

更多有關(guān)銀行校園招聘網(wǎng)申、筆試、面試技巧

1.2014年面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

國(guó)開(kāi)行的一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)化小組討論，這種小組討論我已經(jīng)經(jīng)歷的幾次了，一次是南方報(bào)業(yè)集團(tuán)的實(shí)習(xí)面試，一次就是年前的中信保二面了，前幾次都不大成功，畢竟沒(méi)有足夠的小組面經(jīng)驗(yàn)，但通過(guò)這兩次的嘗試，我還是總結(jié)出了不少的經(jīng)驗(yàn)，即：第一，要觀(guān)點(diǎn)明確并能堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，不輕易妥協(xié)；第二，第二，不要盲目的去搶做領(lǐng)導(dǎo)者的角色，而要注重提出討論的整體框架，將小組討論引入自己提出的框架中來(lái)，那么領(lǐng)導(dǎo)者以及此后的presentation自然非我莫屬了。第三，第三，不要總是搶著發(fā)言，更不要侵略性的去搶人家的發(fā)言，但有機(jī)會(huì)發(fā)言時(shí)，一定要注意言語(yǔ)的邏輯性，做到每一次發(fā)言都切中要害。國(guó)開(kāi)行的一面的不同之處在于，在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)化小組討論前，還會(huì)安排一個(gè)短暫的筆試，即要求小組成員在十分鐘內(nèi)閱讀討論材料并在答題紙上回答問(wèn)題，材料自然也就是隨后討論的材料，然后，進(jìn)入會(huì)議室，面對(duì)國(guó)開(kāi)行的領(lǐng)導(dǎo)依次闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，時(shí)間為每人兩分鐘。闡述完后才進(jìn)入小組討論環(huán)節(jié)，限時(shí)半個(gè)小時(shí)。我記得當(dāng)時(shí)我們所面對(duì)的材料是有關(guān)舉報(bào)以及上訪(fǎng)對(duì)于社會(huì)正義的影響，主要討論的問(wèn)題是：應(yīng)不應(yīng)該提倡并獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人舉報(bào)以及上訪(fǎng)這一類(lèi)的行為？這也是比較寬泛的社會(huì)問(wèn)題了，與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)。十分鐘閱讀并答題的時(shí)間確實(shí)很緊，我還有最后一問(wèn)來(lái)不及過(guò)多回答便收卷了。隨即，我們被帶到隔壁的會(huì)議室，里面黑壓壓已經(jīng)坐滿(mǎn)了半屋子的領(lǐng)導(dǎo)，起碼二三十個(gè)啊，我有點(diǎn)傻眼了，折騰到現(xiàn)在，也算面了不少公司了，從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)一次面試要面對(duì)這么多領(lǐng)導(dǎo)的，估計(jì)國(guó)開(kāi)行廣東省分行大大小小的領(lǐng)導(dǎo)都來(lái)齊了。

考試必備：銀行考試專(zhuān)用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 由此也可見(jiàn)國(guó)開(kāi)行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于此次的招聘是相當(dāng)?shù)闹匾暟　?/p>

由于并沒(méi)有心理準(zhǔn)備，當(dāng)面對(duì)黑壓壓半屋的領(lǐng)導(dǎo)，我感到壓力撲面而來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛變得異常緊張。硬著頭皮僵硬的走了進(jìn)去，定了定神，向領(lǐng)導(dǎo)們禮節(jié)性的問(wèn)好，圍會(huì)議桌坐下，每人面前都準(zhǔn)備了一支麥。好在正式討論前還安排大家依次闡述自身觀(guān)點(diǎn)，我比較靠前，緊張地梳理著自己的思路，待前邊三位同學(xué)闡述完畢后，我朗聲發(fā)言：“我認(rèn)為應(yīng)該提倡個(gè)人舉報(bào)以及上訪(fǎng)行為。首先，從國(guó)家的宏觀(guān)層面上而言，個(gè)人的舉報(bào)以及上訪(fǎng)這種自下而上的行為有助于國(guó)家司法、檢察以及預(yù)防腐敗制度的建設(shè)，形成上下互動(dòng)，可以促進(jìn)社會(huì)民主以及社會(huì)正義的實(shí)現(xiàn)。??其次，從微觀(guān)個(gè)體的層面上而言，有助于針對(duì)個(gè)別社會(huì)腐敗行為進(jìn)行打擊，可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人正義的伸張以及個(gè)人冤屈的昭雪??”。由于之前趁著進(jìn)來(lái)時(shí)間間隙做了初步的整理，因而整個(gè)闡述還算比較流利，干練。最后我靈感乍現(xiàn)，順手拈出胡適說(shuō)過(guò)的名言，我說(shuō)：“胡適曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，爭(zhēng)你們個(gè)人的自由，便是為國(guó)家爭(zhēng)自由!爭(zhēng)自己的人格，便是為國(guó)家爭(zhēng)人格!自由平等的國(guó)家不是一群奴才建造得起來(lái)的。同樣，我認(rèn)為追求個(gè)人的民主就是追求國(guó)家的民主，追求個(gè)人的正義便是追求國(guó)家的正義。因此對(duì)于舉報(bào)以及上訪(fǎng)這種追求個(gè)人民主正義的行為應(yīng)予以提倡?！标U述這一環(huán)節(jié)自認(rèn)為還算滿(mǎn)意，且并沒(méi)有拿出草稿來(lái)照著讀，我覺(jué)得這樣的行為是會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不太好的印象的。

大家都希望積極發(fā)表自己觀(guān)點(diǎn)，以獲得領(lǐng)導(dǎo)的加分，但那哥們依然堅(jiān)持著自己的觀(guān)點(diǎn)，不好輕易妥協(xié)，于是，自然引來(lái)更激烈的反駁。

“其實(shí)我覺(jué)得我們的觀(guān)點(diǎn)在本質(zhì)上沒(méi)有分歧。這位同學(xué)認(rèn)為個(gè)人舉報(bào)以及上訪(fǎng)有悖于法治精神，應(yīng)該依靠法治來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)正義，我很認(rèn)同，因?yàn)橹挥蟹ㄖ尾拍軓母旧辖鉀Q問(wèn)題，是根本之策。但什么事情是應(yīng)該做的，什么事情是現(xiàn)在可以做到的，這一點(diǎn)我們分清楚，當(dāng)前，在我國(guó)法律結(jié)構(gòu)不完善不健全的現(xiàn)狀下，我們還難以完全依靠法治來(lái)實(shí)現(xiàn)社會(huì)正義，因而，可以將提倡個(gè)人舉報(bào)以及上訪(fǎng)作為現(xiàn)階段的過(guò)渡性政策，作為治標(biāo)之策，??實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治，我想這一點(diǎn)，這位同學(xué)也會(huì)認(rèn)同的?！逼鋵?shí)，我在情急之下，不知不覺(jué)地完成了一個(gè)觀(guān)點(diǎn)整合的過(guò)程，這是我未曾預(yù)料的，此前也沒(méi)有過(guò)整合的經(jīng)驗(yàn)。但這次的整合起到了明顯的效果，爭(zhēng)議消除了，大家觀(guān)點(diǎn)趨于一致，于是，我再順勢(shì)拋出了此前的討論框架：即從國(guó)家宏觀(guān)的層面以及微觀(guān)個(gè)體的層面出發(fā)，評(píng)估個(gè)人舉報(bào)以及上訪(fǎng)對(duì)于社會(huì)正義的促進(jìn)作用。并進(jìn)而在此框架內(nèi)探討如何促進(jìn)社會(huì)正義的實(shí)現(xiàn)（這后一步我想應(yīng)該是很多組未曾能夠做到的）。

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2.2016年面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

樓主被通知面試的時(shí)段，有4組同學(xué)，平均每組7-8個(gè)人左右，偶爾有人缺席，總行具體有多少個(gè)面試時(shí)段以及多少組，樓主不太確定，超過(guò)100人是肯定有的了。點(diǎn)名簽到后，進(jìn)入候場(chǎng)區(qū)，周?chē)O(shè)施環(huán)境還是不錯(cuò)，有農(nóng)夫山泉和士力架無(wú)限量供應(yīng)。首先是小組內(nèi)拿撲克牌進(jìn)行抽簽決定面試編號(hào)，之后所有的面試環(huán)節(jié)都不可以透露姓名，只能夠使用編號(hào)。然后每人發(fā)了一份簡(jiǎn)歷表，樓主是國(guó)內(nèi)院校，聽(tīng)說(shuō)海外院校的表還不一樣，具體沒(méi)有過(guò)多關(guān)注。面試分為3個(gè)環(huán)節(jié)，英語(yǔ)面、半結(jié)構(gòu)化面和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，主要時(shí)間是在等待，大家可以穿插時(shí)間填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，最后面試結(jié)束的時(shí)候要交上去。1）英語(yǔ)面： 樓主表現(xiàn)的比較差，一共三個(gè)考官，桌上有一張紙，有一段大概幾行的英文文章段落，然后下面寫(xiě)著問(wèn)題，首先大聲朗讀文章段落，然后考官會(huì)給你時(shí)間思考，之后回答指定的問(wèn)題。具體的題目就不詳細(xì)透露了，比較貼近生活及時(shí)政吧，其實(shí)樓主覺(jué)得每個(gè)時(shí)段題目估計(jì)是不一樣的，所以也沒(méi)有太大意義。樓主本來(lái)準(zhǔn)備了一下自我介紹等其他開(kāi)放性問(wèn)題，結(jié)果都沒(méi)用上。?；卮鹜昊締?wèn)題考官就說(shuō)可以走了，樓主英語(yǔ)一般，在回答的時(shí)候沒(méi)用把時(shí)間用滿(mǎn)，最后也沒(méi)詞兒可說(shuō)早早結(jié)束了，所以感覺(jué)是沒(méi)戲了。。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 2）半結(jié)構(gòu)化面試： 半結(jié)構(gòu)化面考官比較多，樓主進(jìn)入房間后，考官說(shuō)先進(jìn)行自我介紹，這部分大家應(yīng)該都沒(méi)有問(wèn)題，就不贅述了。半結(jié)構(gòu)化問(wèn)題基本屬于公務(wù)員面試，共兩個(gè)題目，比如說(shuō)設(shè)定一個(gè)情景問(wèn)你應(yīng)該采取什么措施應(yīng)對(duì)等等，樓主出來(lái)跟同一組的對(duì)比了一下，應(yīng)該是從題庫(kù)抽的，因?yàn)橛械娜吮粏?wèn)的不一樣。這里提醒一下，可以先進(jìn)行思考再回答，但是面試官會(huì)催你，樓主第一題和第二題都被面試官提醒了，其實(shí)樓主覺(jué)得自己好像也沒(méi)思考多久。。

在回答完兩個(gè)結(jié)構(gòu)化的問(wèn)題后，坐在中間的面試官開(kāi)始發(fā)問(wèn)，樓主被問(wèn)的問(wèn)題跟招聘沒(méi)有什么關(guān)系，面試官問(wèn)了一下樓主的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并沒(méi)有什么卵用。。這部分其他人被問(wèn)的問(wèn)題也不得而知了。

3）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組： 其實(shí)關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的技巧，樓主覺(jué)得就見(jiàn)仁見(jiàn)智了，也沒(méi)什么統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，面試官看中什么也不得而知。我們組大家都很和諧，這個(gè)環(huán)節(jié)一共有3個(gè)考官，整個(gè)討論過(guò)程是45分鐘。

首先按照自己的編號(hào)對(duì)號(hào)入座，題目已經(jīng)放在桌子上了，我們這場(chǎng)是關(guān)于投資方案排序的，自己先閱讀材料，然后回答兩個(gè)問(wèn)題，我們組在每個(gè)人思考5分鐘之后，面試官表示要講答題紙回收，天吶當(dāng)時(shí)樓主的答題紙還一個(gè)字沒(méi)寫(xiě)呢??！于是慌慌張張把排序給寫(xiě)了，第二題完全空白。。建議大家還是抓緊時(shí)間吧。

接下來(lái)是每個(gè)人的陳述，然后正是進(jìn)入爭(zhēng)論大戰(zhàn)。。后續(xù)的討論就不在贅述了，我們組有一個(gè)同學(xué)比較厲害，給大家分析了好多，最后也是他作為陳述人。樓主表現(xiàn)屬于中規(guī)中矩，認(rèn)真聽(tīng)大家的發(fā)言，記錄觀(guān)點(diǎn)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候指引一下討論的側(cè)重點(diǎn)，所以能不能通過(guò)就很難說(shuō)了。。

以上就是今年國(guó)開(kāi)總行的面試情況，供大家參考。

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希望這兩位的面試經(jīng)驗(yàn)有助于備考2018年國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行的學(xué)生們了解到面試時(shí)一些大致?tīng)顩r，中公金融人小編在這里祝各位同學(xué)們成功！

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第四篇：國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行企業(yè)文化

使命

國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行成立于1994年，直屬?lài)?guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，以“增強(qiáng)國(guó)力，改善民生”為使命。國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行貫徹國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策，籌集和引導(dǎo)社會(huì)資金，緩解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸制約，致力于以融資推動(dòng)市場(chǎng)建設(shè)和規(guī)劃先行，支持國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展和國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè);向城鎮(zhèn)化、中小企業(yè)、“三農(nóng)”、教育、醫(yī)療衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)等社會(huì)發(fā)展瓶頸領(lǐng)域提供資金支持，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和和諧社會(huì)的建設(shè);配合國(guó)家“走出去”戰(zhàn)略，積極拓展國(guó)際合作業(yè)務(wù)。

國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行堅(jiān)持以市場(chǎng)化方式實(shí)現(xiàn)國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略和政策，努力保持和發(fā)展國(guó)際先進(jìn)的市場(chǎng)業(yè)績(jī)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)“增強(qiáng)國(guó)力，改善民生”的使命。

任務(wù)

國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行成立之初，按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)犤1994犦22號(hào)文件規(guī)定，其主要任務(wù)是集中資金支持基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)大中型基本建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目及其配套工程(“兩基一支”)建設(shè)，并對(duì)所投項(xiàng)目在資金總量和資金結(jié)構(gòu)配置上負(fù)有宏觀(guān)調(diào)控職責(zé)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，開(kāi)發(fā)銀行的任務(wù)是，立足社會(huì)主義初級(jí)階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸制約和市場(chǎng)缺損的國(guó)情特點(diǎn)，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求和宏觀(guān)調(diào)控政策目標(biāo)，運(yùn)用開(kāi)發(fā)性金融的建設(shè)市場(chǎng)方法，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金來(lái)源，籌集和引導(dǎo)社會(huì)資金，重點(diǎn)支持“兩基一支”和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及其配套工程建設(shè)，以及政府急需發(fā)展的其他領(lǐng)域，完善風(fēng)險(xiǎn)約束機(jī)制，推進(jìn)市場(chǎng)建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會(huì)、人與自然、國(guó)內(nèi)和對(duì)外開(kāi)放的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)政府持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和安全的目標(biāo)。

方針

國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行的“二十字方針”，是開(kāi)發(fā)性金融原理落實(shí)到開(kāi)發(fā)銀行工作中的具體體現(xiàn)。即：“政府熱點(diǎn)、雪中送炭、規(guī)劃先行、信用建設(shè)、融資推動(dòng)”。政府熱點(diǎn)，是把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為開(kāi)發(fā)銀行工作重點(diǎn)，包括物質(zhì)瓶頸，也包括體制、社會(huì)和市場(chǎng)發(fā)展瓶頸制約;雪中送炭，是指開(kāi)發(fā)銀行想政府之所想，急政府之所急，用開(kāi)發(fā)性金融打通融資渠道，支持政府實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);規(guī)劃先行，是針對(duì)我國(guó)規(guī)劃水平和市場(chǎng)建設(shè)比較落后，易引發(fā)經(jīng)濟(jì)泡沫和重復(fù)建設(shè)，在更高層次將開(kāi)發(fā)銀行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)和政府組織優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和城市規(guī)劃，包括制訂制度、設(shè)計(jì)融資框架、規(guī)劃區(qū)域產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢(shì)、整合核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)各地規(guī)劃先行，切實(shí)推進(jìn)“五個(gè)統(tǒng)籌”;信用建設(shè)，是開(kāi)發(fā)銀行將信用建設(shè)貫穿于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、評(píng)審、貸款發(fā)放、本息回收等信貸全過(guò)程和業(yè)務(wù)所及領(lǐng)域，大力建設(shè)市場(chǎng)制度和信用結(jié)構(gòu)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保資產(chǎn)質(zhì)量，這是開(kāi)發(fā)銀行幾年來(lái)成功實(shí)踐的核心原則;融資推動(dòng)，是開(kāi)發(fā)銀行通過(guò)逐筆貸款、逐個(gè)項(xiàng)目為載體進(jìn)行融資推動(dòng)，是以?xún)?yōu)質(zhì)資產(chǎn)質(zhì)量和資金良性循環(huán)為基礎(chǔ)，能實(shí)現(xiàn)比以往貸款更大規(guī)模和更高效率的融資服務(wù)支持。安徽人事考試網(wǎng)

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第五篇：國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行關(guān)于印發(fā)

國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行關(guān)于印發(fā)

《國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款管理辦法》的通知

（2000年1月12日 開(kāi)行發(fā)[2000]11號(hào)）

各分行、總行營(yíng)業(yè)部：

為有效支持貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高我行扶貧貸款的使用效益，保證貸款回收，總行在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制訂了《國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知。

附： 國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款管理辦法

第一章 總則

第一條 根據(jù)中央扶貧工作會(huì)議精神，國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)發(fā)銀行）為加大扶貧工作力度，保證扶貧貸款的使用效果，做好小額信貸定點(diǎn)扶貧試點(diǎn)工作，特制定本辦法。

第二條 開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款是開(kāi)發(fā)銀行專(zhuān)項(xiàng)扶貧貸款的一種特殊形式，專(zhuān)門(mén)用于向開(kāi)發(fā)銀行對(duì)口扶貧地區(qū)的農(nóng)村貧困戶(hù)提供較小金額的貸款。

第三條 開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款必須堅(jiān)持“規(guī)劃到戶(hù)、自愿組合、連環(huán)互保、擔(dān)保貸款、收貸掛鉤”的原則。

第四條 開(kāi)發(fā)銀行發(fā)放小額扶貧貸款必須堅(jiān)持“統(tǒng)借統(tǒng)還”，各試點(diǎn)縣借款單位（即扶貧社或具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，下同）對(duì)農(nóng)戶(hù)采取“有償使用，一次貸款，分期償還，循環(huán)收放”的方式，確保開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款如實(shí)發(fā)放到貧困農(nóng)戶(hù)。嚴(yán)禁擠占、挪用、截留開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款及變相提高貸款利率。

第五條 開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款的貸款總額、利率、期限、用途等由總行負(fù)責(zé)確定，各地分行在總行規(guī)定的額度內(nèi)審批和發(fā)放貸款。

第六條 開(kāi)發(fā)銀行分行負(fù)責(zé)對(duì)所轄地區(qū)小額扶貧貸款的發(fā)放、使用、回收進(jìn)行全過(guò)程管理，開(kāi)發(fā)銀行派駐扶貧縣的掛職干部協(xié)助監(jiān)督檢查貸款的使用和回收。

第七條 本辦法適用于小額扶貧貸款業(yè)務(wù)。

第二章 貸款對(duì)象及條件

第八條 開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款由各試點(diǎn)縣借款單位作為承貸主體，并由其統(tǒng)借統(tǒng)還。本貸款最終使用對(duì)象為在當(dāng)?shù)亟杩顔挝唤M織下的、且由貧困農(nóng)戶(hù)自愿組成的扶貧小組成員。扶貧小組成員必須是具有從事商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和有具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的貧困農(nóng)戶(hù)。

第九條 開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款主要用于能夠在一年內(nèi)產(chǎn)生效益的項(xiàng)目。適用范圍為：

（一）利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)的種植項(xiàng)目，包括購(gòu)買(mǎi)種植業(yè)所需要的種、苗、肥料及與此相關(guān)的生產(chǎn)資料；

（二）適宜當(dāng)?shù)丨h(huán)境的有關(guān)項(xiàng)目，包括購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)殖業(yè)所需的種禽、幼禽、飼料、疫苗等必要的輔助材料；

（三）購(gòu)買(mǎi)加工農(nóng)副產(chǎn)品所需的設(shè)備和材料等；

（四）農(nóng)村貧困戶(hù)所從事的第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；

（五）生產(chǎn)以及生產(chǎn)性的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的流動(dòng)資金；

（六）符合規(guī)定用途的其他創(chuàng)收性支出。

第十條 鑒于小額扶貧貸款管理的特殊性和實(shí)際情況，開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款的使用，均應(yīng)置于當(dāng)?shù)亟杩顔挝还芾碇??？h扶貧社確認(rèn)的《在冊(cè)貧困農(nóng)戶(hù)花名冊(cè)》是確定開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款最終對(duì)象的重要依據(jù)之一，借款單位有權(quán)決定貸款的最終使用對(duì)象。借款單位還應(yīng)負(fù)責(zé)做好小額信貸扶貧的宣傳、組織、技術(shù)培訓(xùn)等工作。

第十一條 開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款的額度，最高不超過(guò)３０００元／戶(hù)。

第十二條 開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款的貸款期限為三年，三年內(nèi)可由借款單位統(tǒng)籌掌握，封閉運(yùn)行，滾動(dòng)發(fā)放使用。借款單位可根據(jù)貧困農(nóng)戶(hù)的實(shí)際情況確定具體期限，每次最長(zhǎng)不超過(guò)１８?jìng)€(gè)月，因特殊原因不能按期還款的，可根據(jù)情況適當(dāng)展期，但展期期限最長(zhǎng)不得超過(guò)６個(gè)月。

第十三條 開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的扶貧貼息貸款利率和計(jì)息方法。

第三章 貸款審批程序

第十四條 貸款申請(qǐng)和受理。開(kāi)發(fā)銀行分行負(fù)責(zé)所轄地區(qū)小額扶貧貸款的受理工作。借款單位申請(qǐng)小額扶貧貸款時(shí)，必須提出書(shū)面申請(qǐng)材料，材料內(nèi)容包括借款用途、申請(qǐng)金額、借款期限、擔(dān)保方式、還款方式、家庭基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、效益預(yù)測(cè)等。

第十五條 貸款審查。經(jīng)辦行接到各扶貧縣借款單位的借款申請(qǐng)后，經(jīng)辦行信貸部門(mén)重點(diǎn)作以下調(diào)查：

（一）借款申請(qǐng)人資格審查；

（二）借款申請(qǐng)是否符合貸款條件；

（三）擔(dān)保人資格審查；

（四）其他相關(guān)事項(xiàng)。

對(duì)于符合貸款條件的，信貸部門(mén)以書(shū)面報(bào)告形式報(bào)經(jīng)辦行貸款決策委員會(huì)審批。

第十六條 貸款審批。經(jīng)辦行貸款決策委員會(huì)根據(jù)信貸部門(mén)上報(bào)的材料進(jìn)行討論表決，將結(jié)果形成會(huì)議紀(jì)要，并簽署貸款與否的審批意見(jiàn)。

第十七條 貸款一經(jīng)批準(zhǔn)，經(jīng)辦行信貸部門(mén)應(yīng)立即通知借款單位，并按要求簽訂借款合同。

第四章 擔(dān)保方式和原則

第十八條 開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款的擔(dān)保一般采取保證、抵押和質(zhì)押三種方式。

第十九條 保證人應(yīng)為具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的單位或個(gè)人。抵押物和質(zhì)押物必須符合《擔(dān)保法》中規(guī)定的要求。

第二十條 借款農(nóng)戶(hù)應(yīng)組成扶貧小組，扶貧小組成員一般為３～５人，各扶貧小組實(shí)行連環(huán)擔(dān)保原則，組長(zhǎng)在小組成員間民主選舉產(chǎn)生（有親戚關(guān)系的成員不能在同一個(gè)扶貧小組）。扶貧小組成員之間具有互助、互督、互保三重職責(zé)，并負(fù)有相互還本付息的連帶責(zé)任。在某一成員不能按時(shí)還款時(shí)，扶貧小組其他成員必須幫助其墊付資金。

第二十一條 扶貧小組成員相互之間不能墊付資金保證按時(shí)還款時(shí)，借款擔(dān)保人必須履行連帶清償責(zé)任，代扶貧小組成員還本付息。

第五章 貸款的發(fā)放

第二十二條 貸款的發(fā)放。借款合同生效后，借款單位應(yīng)根據(jù)借款合同約定的內(nèi)容和用款計(jì)劃填制《借款憑證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)借據(jù)）。

第二十三條 借據(jù)由借款單位填寫(xiě)，一式五份，操作程序是：

（一）借款單位按借據(jù)要求填寫(xiě)準(zhǔn)確，文字清晰工整，并加蓋單位預(yù)留印鑒；

（二）開(kāi)發(fā)銀行經(jīng)辦人審核無(wú)誤簽署意見(jiàn)，交部門(mén)和經(jīng)辦行負(fù)責(zé)人復(fù)審簽章后，送經(jīng)辦行會(huì)計(jì)柜臺(tái)執(zhí)行；

（三）經(jīng)辦行會(huì)計(jì)柜臺(tái)審核無(wú)誤，蓋章后分送各有關(guān)部門(mén)。第一、四聯(lián)退借款單位；第二、三聯(lián)會(huì)計(jì)部門(mén)留存作借貸方憑證；第五聯(lián)由信貸部門(mén)留存。

（四）信貸部門(mén)接到第五聯(lián)借據(jù)后，應(yīng)據(jù)此在相關(guān)貸款臺(tái)賬中予以登記，并及時(shí)歸檔。

第二十四條 借款單位獲得扶貧貸款后，應(yīng)及時(shí)發(fā)放到貧困農(nóng)戶(hù)手中，不得擠占挪用或無(wú)效滯留扶貧貸款資金。

第二十五條 借款單位應(yīng)與借款農(nóng)戶(hù)簽訂轉(zhuǎn)貸合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第二十六條 小額扶貧貸款嚴(yán)禁挪作他用，但可滾動(dòng)使用，到期統(tǒng)一歸還。如發(fā)現(xiàn)扶貧借款體外循環(huán)或挪作他用，將根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策及中國(guó)人民銀行相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第六章 貸款本息回收

第二十七條 還款方式。開(kāi)發(fā)銀行對(duì)各扶貧縣的小額扶貧貸款采取“統(tǒng)借統(tǒng)還”方式，各扶貧縣借款單位可采取“整借整還”、“一次借款，分期還款”等方式面對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶(hù)。

第二十八條 貸款的回收。貸款到期前半個(gè)月，借款單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行催收，確保貸款本息如期回收。貧困農(nóng)戶(hù)應(yīng)恪守信用，按時(shí)歸還貸款本息。貸款到期后，借款單位除因特殊情況可申請(qǐng)展期，并取得開(kāi)發(fā)銀行同意外，均應(yīng)無(wú)條件按期歸還貸款本息。如遇借款單位無(wú)力償還，開(kāi)發(fā)銀行有權(quán)追索擔(dān)保單位的連帶責(zé)任。

第七章 貸款管理和監(jiān)督

第二十九條 開(kāi)發(fā)銀行各分行定期對(duì)小額扶貧貸款項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

（一）重點(diǎn)抽查開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款是否如實(shí)發(fā)放到貧困農(nóng)戶(hù)手中，貧困農(nóng)戶(hù)是否按規(guī)定用途使用貸款，貸款的效益情況和還本付息能力。

（二）檢查當(dāng)?shù)亟杩顔挝皇欠窠⑴涮淄晟频男☆~扶貧貸款管理制度，是否有專(zhuān)職管理人員、是否按規(guī)定發(fā)放和收回貸款資金、是否按規(guī)定將收回的貸款本息及時(shí)歸還開(kāi)發(fā)銀行。

第三十條 各扶貧縣政府必須任命一名開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款協(xié)調(diào)員。該協(xié)調(diào)員應(yīng)由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任，在本縣內(nèi)負(fù)責(zé)牽頭和組織實(shí)施開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款的相關(guān)工作。

第三十一條 各扶貧縣的黨委和政府應(yīng)對(duì)開(kāi)發(fā)銀行承諾：將實(shí)施小額扶貧貸款的鄉(xiāng)村的貸款本息回收情況列入鄉(xiāng)村干部政績(jī)考核內(nèi)容，并定期向開(kāi)發(fā)銀行通報(bào)考核情況。

第三十二條 各扶貧縣的縣級(jí)扶貧社應(yīng)在各扶貧鄉(xiāng)、村設(shè)立扶貧分社，其成員由鄉(xiāng)村干部組成。各扶貧分社具體負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧貸款的監(jiān)督實(shí)施工作。

第三十三條 各扶貧縣政府和扶貧社、鄉(xiāng)分社及其他借款單位必須履行下列職責(zé)：

（一）按照當(dāng)?shù)厍闆r，做好小額信貸扶貧規(guī)劃；

（二）建立健全貸款本息回收制度、工作量化目標(biāo)管理制度、工作費(fèi)用使用管理制度、小組聯(lián)保制度、中心會(huì)議制度等有關(guān)配套管理制度；

（三）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決貸款使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

（四）幫助貧困戶(hù)選好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，為其提供信息、技術(shù)等服務(wù)；

（五）接受開(kāi)發(fā)銀行對(duì)小額扶貧貸款的檢查、監(jiān)督；

（六）建立小額扶貧貸款的工作檔案，真實(shí)、完整地記錄和反映貸款的發(fā)放、本息收回及扶貧效果等情況。每半年向開(kāi)發(fā)銀行報(bào)送一次小額扶貧貸款工作總結(jié)；

（七）認(rèn)真督促貧困農(nóng)戶(hù)合理使用借款，按期、按規(guī)定收回小額扶貧貸款，及時(shí)歸還開(kāi)發(fā)銀行，不得截留挪用。

第三十四條 開(kāi)發(fā)銀行對(duì)實(shí)施小額扶貧貸款的鄉(xiāng)村實(shí)行收貸掛鉤，即對(duì)合理使用小額扶貧貸款且本息回收良好的鄉(xiāng)村實(shí)行信貸傾斜，項(xiàng)目?jī)?yōu)先受理。開(kāi)發(fā)銀行當(dāng)?shù)亟?jīng)辦分行可按收貸掛鉤的要求，將開(kāi)發(fā)銀行總行核定的貸款總額在縣、鄉(xiāng)、村之間適當(dāng)調(diào)劑。

第三十五條 開(kāi)發(fā)銀行對(duì)各扶貧縣的政府協(xié)調(diào)員、縣扶貧社、鄉(xiāng)扶貧分社及其他借款單位有關(guān)工作人員實(shí)行工作量化目標(biāo)管理制度，并按評(píng)分結(jié)果給予按貸款本息回收總額１％～２％的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用的管理考核與發(fā)放由開(kāi)發(fā)銀行當(dāng)?shù)胤中薪y(tǒng)一負(fù)責(zé)，實(shí)行一年一定的原則。

第三十六條 開(kāi)發(fā)銀行應(yīng)建立和完善小額扶貧貸款的質(zhì)量監(jiān)管制度，按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)、登記和催收。對(duì)出現(xiàn)的不良資產(chǎn)，要及時(shí)按有關(guān)規(guī)定處理。

第八章 附則

第三十七條 本辦法由國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行負(fù)責(zé)解釋和修改，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附件：

一、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行小額扶貧借款申請(qǐng)表（略）

二、扶貧社社員花名冊(cè)（略）

三、小額扶貧借款申請(qǐng)表（略）

四、扶貧社小組成員申請(qǐng)借款互相擔(dān)保協(xié)議書(shū)（略）(中央法規(guī))