第一篇：“五抓四建三提升”扎實推進非公黨建工作

“五抓四建三提升”扎實推進非公黨建工作

為加強非公有制企業(yè)和社會組織黨的建設工作，積極發(fā)揮黨組織和黨員作用，創(chuàng)新提出“五抓四建三提升”的工作思路，努力把非公企業(yè)和社會組織黨建打造成促進非公企業(yè)和社會組織科學發(fā)展、地方經(jīng)濟快速發(fā)展的助推器。

一、“抓好五個重點”強基礎(chǔ)。重點抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織組建，重點抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織鞏固，確保非公企業(yè)和社會組織黨組織鞏固率不低于80%。重點抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織規(guī)范，確保已建立的黨組織規(guī)范率在80％以上。重點抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織活動載體。重點抓好非公企業(yè)和社會組織黨組織典型示范，逐步形成非公企業(yè)和社會組織黨建工作的示范效應。

二、“建立四項制度”促保障。建立工作例會、領(lǐng)導班子成員聯(lián)系非公企業(yè)、工作保障、工作考核制度。聽取非公黨建情況匯報，制定工作規(guī)劃，深入聯(lián)系點調(diào)查研究、指導工作，為非公企業(yè)和社會組織黨建工作的順利開展提供保障。

三、“實現(xiàn)三類提升”顯作用。提升非公企業(yè)和社會組織黨員綜合能力，提升非公企業(yè)和社會組織黨員模范作用發(fā)揮率，提升非公企業(yè)和社會組織黨組織滿意率。找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點，以作為贏地位，以行動促發(fā)展，以發(fā)展構(gòu)和諧，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方合法權(quán)益，促進非公企業(yè)和社會組織健康發(fā)展，確保業(yè)主和職工對黨組織的滿意率達100%。

第二篇：開發(fā)區(qū)“四抓”促非公經(jīng)濟組織黨建工作穩(wěn)步推進

開發(fā)區(qū)“四抓”促非公經(jīng)濟組織黨建工作

穩(wěn)步推進

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，開發(fā)區(qū)圍繞“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，企業(yè)有發(fā)展，員工得實惠”目標，立足結(jié)合點，找準著力點，不斷加大非公有制企業(yè)黨建工作力度，促進非公經(jīng)濟黨建工作雙促雙進。

抓組織設置，夯實黨建基礎(chǔ)。針對非公企業(yè)民工多、黨員不能正常參加組織活動的現(xiàn)狀，堅持“成熟一個，建立一個”的工作思路，切實做到非公有制企業(yè)辦到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就做到哪里；針對小型企業(yè)或黨員人數(shù)不夠成立黨支部的企業(yè)，采取多種形式靈活設置黨組織。我區(qū)成立企業(yè)聯(lián)合支部，涵蓋山東凱松工程機械有限公司、濟寧天雪食品有限公司、魚臺縣魯?？稍偕茉从邢薰镜赛h員人數(shù)達不到設置黨支部要求的企業(yè)。

抓分類指導，增強活動特色。開發(fā)區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的總體要求，結(jié)合各行業(yè)市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，指導非公企業(yè)精心設計活動載體，把抓好黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)與履行單位職能、完成中心工作和實現(xiàn)目標任務有機結(jié)合起來，做到活動載體靈活多樣，打造一批富有地方和行業(yè)特色的品牌工程。

抓激勵機制，發(fā)揮先鋒作用。發(fā)揮企業(yè)黨組織在黨員和職工間的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，達到企業(yè)與員工的“共贏”。教育非公有制企業(yè)黨員立足本職，在增加企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益上體現(xiàn)先鋒模范作

用，通過開展“為黨旗添光彩，為企業(yè)作貢獻”、“黨員先鋒崗”等主題活動，增強黨員職工的發(fā)展意識、敬業(yè)精神，積極助推企業(yè)發(fā)展。

抓監(jiān)督指導，促進健康發(fā)展。實行區(qū)黨政班子成員掛鉤聯(lián)系非公經(jīng)濟組織制度，并向非公經(jīng)濟企業(yè)選派13名黨建指導員，加強對非公經(jīng)濟組織黨建工作的指導。同時，對黨建指導員進行了非公經(jīng)濟黨建工作業(yè)務培訓，使黨建指導員明確了工作目標，增強了的理論和業(yè)務水平，并設置黨員監(jiān)督網(wǎng)和政策法規(guī)宣傳欄，引導業(yè)主依法經(jīng)營，為開展好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提供了堅強保障。

第三篇：“三大創(chuàng)新”扎實推進非公企業(yè)黨建工作

“三大創(chuàng)新”扎實推進非公企業(yè)黨建工作

敦煌市工業(yè)園區(qū)黨工委牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的理念，創(chuàng)新務實抓黨建，大幅提升非公企業(yè)黨建水平，以強有力的黨建工作推動企業(yè)更快更好的發(fā)展。

創(chuàng)新組建方式，擴大黨建工作覆蓋面

一是發(fā)展黨員保障組建。把黨員數(shù)不足3人的規(guī)模以上企業(yè)作為發(fā)展黨員的重中之重，注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，確保所有規(guī)模企業(yè)全部達到組建黨組織所需的黨員數(shù)。二是尋找隱性黨員推動組建。以發(fā)放《流動黨員證》為契機，深入開展“雙找”活動，動員企業(yè)中“隱性”黨員亮明身份，理順組織關(guān)系。三是輸送黨員職工加快組建。在企業(yè)用工招聘過程中，督促企業(yè)招工要以黨員優(yōu)先為招工首選要求，為建立黨組織創(chuàng)造條件。目前園區(qū)內(nèi)符合建立黨組織條件的非公企業(yè)90%建立了黨的組織。

創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作影響力

工業(yè)園區(qū)在抓好組建工作的同時，更注重在活動開展上下功夫，圍繞“為企業(yè)所需要，為資方所理解，為黨員所歡迎，為群眾所擁護”的目標定位，找準工作抓手，構(gòu)建工作載體，確保已建的非公企業(yè)黨組織富有生命活力。一是開展“雙爭雙促”活動。即爭創(chuàng)“五好”企業(yè)黨組織，促進企業(yè)快速健康發(fā)展；爭當“四好”業(yè)主，促進黨建工作有效開展。通過活動的開展，在企業(yè)黨組織中培植了一批黨建工作示范點，選樹了一批支持黨建工作的先進典型，形成了“支持企業(yè)黨

建、推動企業(yè)發(fā)展”的良好氛圍，使黨建工作得以順利有效開展。二是開展“聯(lián)村聯(lián)戶、民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動。通過“組織搭臺，黨建牽線，企業(yè)唱戲”，有重點安排金地釩業(yè)、西部礦業(yè)、胡楊林等一批龍頭企業(yè)與“雙聯(lián)”村掛鉤結(jié)對，幫助解決他們生產(chǎn)生活中急需解決的難題，如鄉(xiāng)村道路、井水灌溉、勞動力就業(yè)等。推動村企聯(lián)手發(fā)展，讓非公企業(yè)黨建工作在拓展外延中增添活力、提升水平。

創(chuàng)新保障機制，推進黨建工作正常化

一是解決經(jīng)費問題，保障“有錢”做事。今年年初，由企業(yè)編制計劃，按職工工資總額的一定比例作為企業(yè)黨組織活動經(jīng)費，確保黨建工作、黨報征訂工作的順利進行。二是解決人員問題，保障“有人”做事。積極推行黨群工作者交叉任職、相互兼職。目前園區(qū)內(nèi)已建黨組織的非公企業(yè)中，黨組織書記由企業(yè)老總擔任的占55％，黨務工作者是企業(yè)管理層骨干的達98％。三是解決陣地問題，保障活動有空間。統(tǒng)籌整合黨群組織活動資源，加強黨群組織活動陣地建設。目前，園區(qū)內(nèi)已組建黨組織的非公企業(yè)都達到了“五有”標準，即有牌子（黨組織牌子）、有旗子（黨旗）、有場子（不少于40平米的黨員活動室）、有柜子（存放黨員活動資料的檔案專柜）、有片子（一套黨群組織專題教育資料片）。

第四篇：“三大創(chuàng)新”扎實推進非公企業(yè)黨建工作[范文]

“三大創(chuàng)新”扎實推進非公企業(yè)黨建工作

敦煌市工業(yè)園區(qū)黨工委牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的理念，創(chuàng)新務實抓黨建，大幅提升非公企業(yè)黨建水平，以強有力的黨建工作推動企業(yè)更快更好的發(fā)展。

創(chuàng)新組建方式，擴大黨建工作覆蓋面

一是發(fā)展黨員保障組建。把黨員數(shù)不足3人的規(guī)模以上企業(yè)作為發(fā)展黨員的重中之重，注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，確保所有規(guī)模企業(yè)全部達到組建黨組織所需的黨員數(shù)。二是尋找隱性黨員推動組建。以發(fā)放《流動黨員證》為契機，深入開展“雙找”活動，動員企業(yè)中“隱性”黨員亮明身份，理順組織關(guān)系。三是輸送黨員職工加快組建。在企業(yè)用工招聘過程中，督促企業(yè)招工要以黨員優(yōu)先為招工首選要求，為建立黨組織創(chuàng)造條件。目前園區(qū)內(nèi)符合建立黨組織條件的非公企業(yè)90%建立了黨的組織。

創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作影響力

工業(yè)園區(qū)在抓好組建工作的同時，更注重在活動開展上下功夫，圍繞“為企業(yè)所需要，為資方所理解，為黨員所歡迎，為群眾所擁護”的目標定位，找準工作抓手，構(gòu)建工作載體，確保已建的非公企業(yè)黨組織富有生命活力。一是開展“雙爭雙促”活動。即爭創(chuàng)“五好”企業(yè)黨組織，促進企業(yè)快速健康發(fā)展；爭當“四好”業(yè)主，促進黨建工作有效開展。通過活動的開展，在企業(yè)黨組織中培植了一批黨建工作示范點，選樹了一批支持黨建工作的先進典型，形成了“支持企業(yè)黨建、推動企業(yè)發(fā)展”的良好氛圍，使黨建工作得以順利有效開展。二是開展“聯(lián)村聯(lián)戶、民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動。通過“組織搭臺，黨建牽線，企業(yè)唱戲”，有重點安排金地釩業(yè)、西部礦業(yè)、胡楊林等一批龍頭企業(yè)與“雙聯(lián)”村掛鉤結(jié)對，幫助解決他們生產(chǎn)生活中急需解決的難題，如鄉(xiāng)村道路、井水灌溉、勞動力就業(yè)等。推動村企聯(lián)手發(fā)展，讓非公企業(yè)黨建工作在拓展外延中增添活力、提升水平。

創(chuàng)新保障機制，推進黨建工作正常化

一是解決經(jīng)費問題，保障“有錢”做事。今年年初，由企業(yè)編制計劃，按職工工資總額的一定比例作為企業(yè)黨組織活動經(jīng)費，確保黨建工作、黨報征訂工作的順利進行。二是解決人員問題，保障“有人”做事。積極推行黨群工作者交叉任職、相互兼職。目前園區(qū)內(nèi)已建黨組織的非公企業(yè)中，黨組織書記由企業(yè)老總擔任的占55％，黨務工作者是企業(yè)管理層骨干的達98％。三是解決陣地問題，保障活動有空間。統(tǒng)籌整合黨群組織活動資源，加強黨群組織活動陣地建設。目前，園區(qū)內(nèi)已組建黨組織的非公企業(yè)都達到了“五有”標準，即有牌子（黨組織牌子）、有旗子（黨旗）、有場子（不少于40平米的黨員活動室）、有柜子（存放黨員活動資料的檔案專柜）、有片子（一套黨群組織專題教育資料片）。

第五篇：多措并舉扎實推進非公企業(yè)黨建工作

多措并舉扎實推進非公企業(yè)黨建工作

基層組織建設年活動開展以來，小池鎮(zhèn)在基層組織和黨員中開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，有效擴大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，有力地推動了非公企業(yè)黨組織發(fā)展，在冊企業(yè)個數(shù)達21個，其中規(guī)模以上9家，單獨建立黨支部的有10個，建立聯(lián)合黨支部1個，新建非公經(jīng)濟組織支部1個，小池鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟得到長足發(fā)展。而在發(fā)展的過程中也同樣面臨著諸多困難，怎樣在非公經(jīng)濟中發(fā)揮黨的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是新時期面臨的新的課題，需要不斷進行探索、實踐，勇于創(chuàng)新，積極開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。我們的主要做法是：

優(yōu)化組建方式，擴大黨組織覆蓋面。因地制宜，采取單獨建、聯(lián)合建、派駐建等多種方式擴大黨組織在非公有制經(jīng)濟組織的覆蓋面。一是單獨組建。對生產(chǎn)穩(wěn)定、發(fā)展前景好或正常開展工作、有3名以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟組織，采取單獨組建的形式建立黨組織。全鎮(zhèn)具備組建條件的非公有制經(jīng)濟組織全部建立了黨組織。二是聯(lián)合組建。對暫不具備單獨建立黨組織的，采取聯(lián)合方式組建黨支部。三是選派組建。對規(guī)模較大、職工較多、僅有個別黨員的企業(yè)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等選派政治素質(zhì)較高的黨員到企業(yè)組建黨支部。

夯實組織基礎(chǔ)，做好黨員發(fā)展工作。選好發(fā)展對象，詳細制定黨員發(fā)展計劃，加大培養(yǎng)力度，壯大非公有制經(jīng)濟組織黨員隊伍。采取接轉(zhuǎn)一批、上級黨委派駐一批、培養(yǎng)發(fā)展一批的辦法，把非公有制經(jīng)濟組織黨員的組織關(guān)系落實到位，通過向技術(shù)骨干傾斜、向青年員工

傾斜、向業(yè)主管理層傾斜；群眾團體推薦、業(yè)主推薦、員工推薦、黨員推薦，把文化程度較高、業(yè)務能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)員工和中層管理人員、非公有制經(jīng)濟組織業(yè)主納入黨組織視野，引導他們從思想上積極向黨組織靠攏，使非公有制經(jīng)濟組織黨員人數(shù)明顯增加，為建立黨組織奠定了基礎(chǔ)。今年以來共收到入黨申請書10份，其中企業(yè)主有3人，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。

強化隊伍建設，夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是抓實黨組織負責人和黨建指導員隊伍建設。鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從機關(guān)抽調(diào)思想政治素質(zhì)高、黨建業(yè)務能力強，有責任心的機關(guān)干部擔任非公有制企業(yè)黨支部的黨建聯(lián)絡員，具體負責指導和幫助各黨組織抓好黨建工作。2012年我們向村和非公有制黨組織派駐黨建聯(lián)絡員14名，著力為每個企業(yè)選好配強黨組織負責人，明確其工作職責，有力地推動了我鎮(zhèn)黨建工作平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加大黨員教育培訓力度。把黨組織書記和黨員先進性培訓機制作為一項常態(tài)工作，激發(fā)黨員的先鋒意識。今年以來我鎮(zhèn)多次召開非公企業(yè)黨建工作座談會，傳達了縣委有關(guān)非公有制企業(yè)黨建工作會議精神，帶領(lǐng)大家共同學習了縣委關(guān)于非公企業(yè)黨建工作文件要求，組織開展“業(yè)務技術(shù)鉆在前、遵紀守法走在前、危難險重沖在前、無私奉獻干在前、帶動職工做在前”的大討論，喚起黨員的先鋒意識，使黨員成為企業(yè)中“最能干、最能吃苦、最能奉獻”的優(yōu)秀群體。

當好參謀助手，促進企業(yè)科學決策。推行企業(yè)黨組織領(lǐng)導班子成員和企業(yè)管理層“雙向進入、交叉兼職”，發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大

問題決策的參謀作用，幫助企業(yè)把握正確的經(jīng)營發(fā)展方向。在全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織推行“黨員議事會”（在企業(yè)黨組織主持下，以黨員骨干討論研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設、職工勞動保障等事項，向企業(yè)經(jīng)營層提出合理化意見建議，達到提高企業(yè)管理水平、促進企業(yè)和諧發(fā)展的一項工作機制）。通過“黨員議事會”，找到了黨組織和黨員發(fā)揮作用的著力點。

發(fā)揮帶頭作用，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。根據(jù)黨員的特長和實際需要，做到人盡其才，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用，在加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中推動管理創(chuàng)新。深入開展以節(jié)能減排、節(jié)支增效為主要內(nèi)容的示范活動，組織黨員發(fā)揮骨干作用，帶動職工群眾增強節(jié)約意識，增強競爭優(yōu)勢出智出力。結(jié)合黨員設崗定責，分層分類設置管理創(chuàng)新崗、安全生產(chǎn)崗、黨員示范崗等。通過黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，有力地推進了企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和效益提升。

開展幫扶活動，提升黨組織責任心。在非公企業(yè)黨組織中普遍開展幫扶活動。一是幫助轄區(qū)內(nèi)困難黨員，通過組織捐款捐物獻愛心活動，鼓勵黨員參與志愿幫顧，今年在慶祝建黨91周年暨非公企業(yè)黨建工作座談會，各非公企業(yè)負責人積極響應鎮(zhèn)黨委號召，對貧困黨員進行了捐贈，共收到捐款7800元。二是幫助離退休老黨員、婦女黨員，通過政策宣講，將基層組織建設年進展情況，省、市、縣黨代會精神等強基層、惠民生的相關(guān)政策及時傳達，經(jīng)常性地與他們交流，了解思想動態(tài)，注重保持黨員先進性。三是幫助年輕黨員，在生活上，加強溝通交流，幫助疏解煩惱憂愁，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，在工作上，適當分配時點任務，給予壓力，安排參加技能比拼，增強學習主動性。

但是，與迅速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟相比，我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是非公有制企業(yè)黨的建設滯后于非公有制經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)模和速度，特別是自然人登記注冊的非公有制企業(yè)比較突出。二是黨的力量比較薄弱。在非公經(jīng)濟組織中黨員數(shù)量偏少，加強黨的新生力量的培養(yǎng)、補充新鮮血液，解決后繼乏人的問題十分迫切。三是黨內(nèi)組織生活和黨內(nèi)活動開展的較少。由于部分非公有制經(jīng)濟組織黨建得不到業(yè)主的重視，黨內(nèi)組織生活和黨的活動在時間、陣地、經(jīng)費等方面得不到充分保證，黨內(nèi)的組織生活和黨內(nèi)活動不能正常開展。四是黨員職工的流動性和不穩(wěn)定性，決定了對黨員的教育管理有一定難度。非公經(jīng)濟組織中的下崗黨員、流動黨員和退休黨員流動性和不穩(wěn)定性很突出，有的下崗失業(yè)，有的長期在外打工，有的經(jīng)商務工、小商小販，一些同志認為轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，通知開會學習去不去都無所謂了。

新形勢下，如何以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提升非公有制企業(yè)黨建工作層次，促使非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，是一項亟待研究解決的重大課題。在今后的工作中，我們還要探索方法，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。具體來說，就是要做到“三個結(jié)合”：堅持黨建工作與服務企業(yè)相結(jié)合；堅持黨建工作與服務職工群眾相結(jié)合；堅持黨建工作與服務大局相結(jié)合，著力提升全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作水平。