第一篇：打通鎮(zhèn)“三抓三注重”提升非公黨建水平

打通鎮(zhèn)“三抓三注重”提升非公黨建水平本報訊（通訊員 李學(xué)智 馬杰）2013年，打通鎮(zhèn)黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，按照“鞏固、規(guī)范、提升、創(chuàng)新”的工作措施，力促非公黨建工作實現(xiàn)新突破。

抓鞏固，注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果有延伸。指導(dǎo)非公黨組織按照工商系統(tǒng)內(nèi)部開展的模板和要求做好“一諾三評三公開”。要扎實開展非公黨組織各項創(chuàng)建活動，將黨建活動與黨組織組建工作、黨員發(fā)展培育、示范點創(chuàng)建工作、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等相融合，精心打造“一諾三評三公開”非公黨建示范點，讓非公企業(yè)切實感受到開展活動的魅力。抓發(fā)展，注重黨組織組建開展有實效。建立健全非公有制經(jīng)濟黨組織動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，加大非公有制經(jīng)濟黨組織組建力度，確保規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建率保持

100%，動態(tài)實現(xiàn)有3名以上黨員的非公有制經(jīng)濟組織單建黨組織，不足3名的聯(lián)建黨組織，只有個別黨員且不具備聯(lián)建黨組織條件的納入其他黨組織有效管理的目標(biāo)。

抓活動，注重黨組織作用發(fā)揮有途徑。廣泛開展各項主題實踐活動，通過表彰一批先進典型、組織一次紅色教育、舉辦一場文藝匯演、開展“兩幫一促”“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民” 等活動，展示、提振全鎮(zhèn)非公黨組織的精氣神。

第二篇：打通鎮(zhèn)三加強抓實廉政黨風(fēng)

打通鎮(zhèn)三加強抓實廉政黨風(fēng)今年以來，打通鎮(zhèn)黨委緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動實際，扎實推進村（社區(qū)）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強教育、加強監(jiān)督、加強考核，切實提高了基層黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的自覺性，為該鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供了有力的政治保障。

據(jù)悉，該鎮(zhèn)黨委堅持把思想教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,組織機關(guān)干部觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等專題影片,以先進人物事跡引導(dǎo)他們樹立為民服務(wù)意識，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放廉政警示片等一系列活動，使大家在精神上受到洗禮,讓大家從心里明白,權(quán)力來自于民要用之于民,貪欲一開后患無窮，必須警鐘長鳴，時刻筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；加強對村（社區(qū)）“三資”管理及重大事項的監(jiān)督檢查，開展述職述廉活動，接受村民的監(jiān)督、評價，對群眾滿意率極低干部進行組織談話。

與此同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與實績考核相結(jié)合，考核結(jié)果作為年終“評先評優(yōu)”的重要依據(jù)，對考核不合格的實行一票否決。

第三篇：“三抓”破解非公企業(yè)黨建“三難”

“三抓”破解非公企業(yè)黨建“三難”

**市針對非公企業(yè)難點，把握非公企業(yè)特點，注重非公企業(yè)熱點，積極探索和創(chuàng)新黨建工作方式方法，通過“三抓”破解非公企業(yè)黨建“三難”，促進企業(yè)大發(fā)展、職工得實惠、黨建上水平。

一是抓組建，著力解決黨組織覆蓋面小的問題。鎮(zhèn)區(qū)建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，定期研究、討論轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨建工作。在全市選派500多名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，不定時的走訪企業(yè)、員工，加強對非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)；簽訂非公有制企業(yè)黨建委任狀，做到一個黨建工作聯(lián)絡(luò)員服務(wù)好一個企業(yè)支部；把組建工作重點放在規(guī)模企業(yè)，采取獨立建、聯(lián)合建等方式，不斷擴大黨組織的覆蓋面，目前單獨建立黨支部的587個、聯(lián)合建支的90個。

二是抓管理，著力解決黨組織活動開展難的問題。堅持把企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，把企業(yè)需要、業(yè)主支持、職工擁護、黨員歡迎作為開展黨建工作的重要標(biāo)尺。建立健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)席會議、檢查考核、評先評優(yōu)等四項工作制度，推進黨建工作規(guī)范化。加強非公企業(yè)黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，采取“兼、選、派”等多種形式，把政治上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、熟悉黨的工作、善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系的優(yōu)秀黨員，選派到黨支部書記的崗位上。加強非公企業(yè)黨組織陣 1

地建設(shè)，指導(dǎo)、幫助企業(yè)建立“六有”黨組織活動場所（有黨員活動室、有牌子、有黨旗、有黨員學(xué)習(xí)資料、有會議記錄本、有黨員電教設(shè)備），扎實開展黨員服務(wù)教育和管理工作。

三是抓載體，著力解決黨員作用發(fā)揮不充分的問題。在非公企業(yè)黨組織中扎實開展“雙培雙帶”活動，即：把企業(yè)黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，把企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營能手培養(yǎng)成黨員；黨員帶領(lǐng)員工共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)業(yè)主共同進步。積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、亮牌示范等活動，增強黨員的光榮感、榮譽感，推動企業(yè)黨員爭先鋒、做模范的積極性。積極引導(dǎo)各非公企業(yè)黨組織結(jié)合自身實際，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。***公司黨支部在職工中廣泛開展?fàn)幾觥八膬?yōu)”職工（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、職工評價優(yōu)）活動，在黨員中開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”活動，切實彰顯了非公企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范作用。

第四篇：打通鎮(zhèn)多舉措提升非公企業(yè)黨建工作水平

打通鎮(zhèn)多舉措提升非公企業(yè)黨建工作水平

本報訊（通訊員 李學(xué)智 余憶剛）今年以來，打通鎮(zhèn)黨委積極探索加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作新途徑，形成了抓非公有制企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍和有效機制，增強了非公有制企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和號召力。

完善體系抓組建。從非公企業(yè)規(guī)模、黨員數(shù)量、構(gòu)成情況的實際出發(fā)，采取獨立組建、聯(lián)合組建、掛靠管理等方式，在非公企業(yè)中抓緊組建黨組織。對于沒有黨員或黨員不足3名的企業(yè)，通過亮明身份“轉(zhuǎn)”、雙向選擇“輸”、提前介入“培”等方式，增加黨員數(shù)量促其建立黨組織。

精心指導(dǎo)促規(guī)范。結(jié)合非公企業(yè)的實際情況，確立規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，把黨建工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展真正實現(xiàn)同頻共振。進一步健全完善“三會一課”、黨費收繳、組織生活、民主評議黨員等基礎(chǔ)工作制度，使企業(yè)黨組織實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化運轉(zhuǎn)。并著重針對兩新組織人員流動性強、聯(lián)建黨組織多等特點，增強黨員發(fā)展工作的針對性和主動性。

嚴(yán)格考核抓責(zé)任。把非公有制企業(yè)黨建工作作為一項重點工作來抓，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全抓非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制，將非公企業(yè)黨建工作納入基層黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，嚴(yán)格實施考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。積極引導(dǎo)強化“抓非公有制企業(yè)黨建工作是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的責(zé)任意識，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的職能作用。

第五篇：堅持四個注重提升非公經(jīng)濟組織黨建水平(報市)

堅持四個注重提升非公有制企業(yè)黨建水平

中共臨澧縣非公有制經(jīng)濟組織黨工委

近年來，臨澧縣委高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，堅

持高標(biāo)準(zhǔn)推進，實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作和自身發(fā)展的互促共贏。全縣共有非公有制經(jīng)濟組織1050家，從業(yè)人員5萬多人，其中規(guī)模以上企業(yè)85家，建立非公有制企業(yè)黨組織117個，其中1個黨委、4個黨總支、112個黨支部，有黨員930人。2011年，全縣非公有制企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值152億元，入庫稅金達(dá)1.85億元，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。全縣非公有制企業(yè)黨建工作先后受到中組部和省市委的表彰，“六有三促創(chuàng)五好”工作經(jīng)驗被中央電視臺隆重推介。

一、注重強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。堅持把非公有制企業(yè)黨

建工作當(dāng)作新時期黨建工作重點，納入縣委重要議事日程，經(jīng)常研究部署、統(tǒng)籌推進。一是配強工作班子?？h委成立了由縣委專職副書記任組長，組織部長、宣傳部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長任副組長，組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會、工商聯(lián)等10多個部門為成員單位的全縣非公有制經(jīng)濟黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了非公有制經(jīng)濟組織黨工委，加強了對全縣非公有制企業(yè)黨建工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。二是健全工作制度。建立了重大問題縣委常委會、領(lǐng)導(dǎo)小組和黨工委定期研究碰頭等制度，推動工作開展。從2008年起，縣委堅持每年組織召開一次全縣非公有制經(jīng)濟黨

1建工作會議，部署非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。三是強化工作督導(dǎo)。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的通知》、《關(guān)于在非公有制經(jīng)濟黨組織中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”工作的意見》等指導(dǎo)性文件，加強工作指導(dǎo)。還將非公有制企業(yè)黨建工作列入縣委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委、縣直單位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

二、注重科學(xué)組建，擴大覆蓋。以基層組織建設(shè)年工作

為契機，推行 4種組建模式，今年新建非公有制企業(yè)黨組織40個，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋和工作全覆蓋。一是單獨組建。對生產(chǎn)規(guī)模較大，黨員人數(shù)較多的企業(yè)，以及落戶經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的企業(yè)，單獨組建黨組織，如安福氣門有限公司、湘福建材公司等。二是企業(yè)聯(lián)建。對黨員人數(shù)較少而又連片的企業(yè)，則采取幾個企業(yè)共建一個黨支部，或幾個企業(yè)單獨建立黨支部、共建一個黨總支的模式。停弦渡鎮(zhèn)幾家陶瓷企業(yè)就是依托附近的恒璋瓷業(yè)建立聯(lián)合黨支部。三是村企聯(lián)建。對地處農(nóng)村的小型企業(yè)，黨員來源于本鄉(xiāng)本土，則實行企業(yè)與村共建一個黨支部。全縣大多數(shù)煙花企業(yè)都是采用這種組建模式。四是站企聯(lián)建。即以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站為依托，企業(yè)與企管站共建黨組織。

三、注重隊伍建設(shè)，增強力量。一是選好配強黨組織書

記。法人代表是黨員，且具備擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人條件的，一般由法人代表兼任黨組織書記，同時按要求配備專職副書記；法人代表不是黨員，內(nèi)部有合適人選的，由黨員大會選舉產(chǎn)生黨

組織書記；企業(yè)內(nèi)部暫時沒有合適人選的，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、行業(yè)管理部門、村（社區(qū)）等單位選派黨員干部擔(dān)任黨組織書記。二是擇優(yōu)選派黨建工作指導(dǎo)員。采取組織選派和企業(yè)選聘相結(jié)合的方式，從全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和部分退休老同志中選拔一批工作責(zé)任心強、黨建工作經(jīng)驗豐富的同志，擔(dān)任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。全縣向1002家非公有制經(jīng)濟組織選派了黨建工作指導(dǎo)員。三是嚴(yán)格管理黨建隊伍。建立非公有制企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人備案審批制度，主要負(fù)責(zé)人的任免一律報縣委組織部批準(zhǔn)。將非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，采取集中培訓(xùn)、相互交流、外出參觀考察等形式開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)，提高工作能力和水平。出臺《黨建工作指導(dǎo)員工作量化管理暫行規(guī)定》，嚴(yán)格考評。

四、注重創(chuàng)新載體，激發(fā)活力。積極搭建載體，充分發(fā)

揮“兩個”作用，激發(fā)了非公有制企業(yè)黨建工作活力。一是開展黨建示范點創(chuàng)建活動。堅持黨建工作層層辦點示范，建立了湖南中泰特種裝備有限公司、湖南安福氣門有限公司、湖南勝芝化工有限公司等5個非公有制企業(yè)縣級黨建示范點。湖南安福氣門公司黨委、中泰特種裝備有限公司黨支部先后被評為全省先進基層黨組織。以經(jīng)濟開發(fā)區(qū)為依托，打造了安福工業(yè)園、太平工業(yè)園等非公有制企業(yè)黨建工作示范園。二是開展“雙帶雙推”活動。大力開展“雙帶雙推”（黨員帶頭遵紀(jì)守法、帶

頭爭當(dāng)生產(chǎn)標(biāo)兵，將優(yōu)秀員工推薦給黨組織、將優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選進經(jīng)營管理層）活動，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減排等方面的模范帶頭作用，開展“崗位創(chuàng)新”和崗位競賽，引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。中泰公司博士后工作站，以黨員為主體，潛心鉆研高強高模聚乙烯纖維生產(chǎn)工藝改造與產(chǎn)品升級，新上防彈板、頭盔、防刺防抓服3條生產(chǎn)線，3年內(nèi)實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模翻兩番。三是開展“六有三促創(chuàng)五好”活動。從2009年開始，在全縣非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中，創(chuàng)新開展以“有冊子、有房子、有牌子、有章子、有旗子、有票子，促組織覆蓋、促基礎(chǔ)規(guī)范、促作用發(fā)揮，爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)揮作用好、各方反映好”為主要內(nèi)容的“六有三促創(chuàng)五好”活動，提升了全縣非公有制企業(yè)黨建工作水平。近兩年，先后有326名員工向黨組織遞交了入黨申請書，共發(fā)展生產(chǎn)一線黨員82名；全縣黨員中層骨干比例明顯提升，中泰公司等單位黨員中層骨干比例超過了70%。全縣非公有制企業(yè)基本實現(xiàn)“六有”，其中50%以上的達(dá)到了“五個好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)。