第一篇：市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)大中專畢業(yè)生充分就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)

市委辦公廳市政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)大中專畢業(yè)生充分就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)

（甬黨辦〔2006〕35號(hào)）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)），合理配置各類普通高校、普通中專以及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高等教育自學(xué)考試和其他高等教育學(xué)歷考試的畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生）資源，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

1、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)方針，通過(guò)完善政策、創(chuàng)新機(jī)制、拓寬渠道、優(yōu)化服務(wù)，努力營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境和市場(chǎng)條件，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，為我市創(chuàng)新型城市建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

2、工作重點(diǎn)。把引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層就業(yè)，加強(qiáng)未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作作為促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加大宏觀調(diào)控和政策引導(dǎo)力度，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生面向企業(yè)、面向農(nóng)村、面向最需要畢業(yè)生人才的地方就業(yè)；采取有效措施，突出做好本市生源未就業(yè)畢業(yè)生，尤其是困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)培訓(xùn)、推薦、見(jiàn)習(xí)等指導(dǎo)和服務(wù)工作，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)

3、選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作。市委組織部、市人事局要通過(guò)公開(kāi)招考，不定期選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道重要崗位工作，進(jìn)一步優(yōu)化基層公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)。各級(jí)組織人事部門要加強(qiáng)對(duì)選拔人員的日常管理和培養(yǎng)，對(duì)長(zhǎng)期在基層鍛煉，熟悉農(nóng)村工作，群眾威信高的人員，按照干部隊(duì)伍“四化”方針、德才兼?zhèn)湓瓌t及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位需求，擇優(yōu)選拔任用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)崗位。

4、實(shí)施畢業(yè)生志愿服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃。由市委組織部和市人事局牽頭，會(huì)同教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團(tuán)等部門，在配合中央和省有關(guān)部門實(shí)施好大學(xué)生志愿服務(wù)西部和農(nóng)村計(jì)劃的同時(shí)，每年招募一批畢業(yè)生志愿者，安排到本市農(nóng)村開(kāi)展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，時(shí)間一般為2到3年。工作期間由所在縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共同提供每人每月不低于1000元的基本生活補(bǔ)助，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一辦理人身意外傷害等保險(xiǎn)。志愿者戶口根據(jù)本人意愿，可以放在原籍，也可以掛靠在服務(wù)單位所在縣（市）區(qū)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶口。志愿者人事檔案由服務(wù)單位所在縣（市）區(qū)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管，并提供免費(fèi)人事代理服務(wù)。服務(wù)期滿后，志愿者進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)，教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門應(yīng)協(xié)助在本系統(tǒng)內(nèi)推薦就業(yè)。志愿者在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，其服務(wù)期可視作專業(yè)年限。

5、選拔畢業(yè)生進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)就業(yè)。市委組織部、市人事局每年根據(jù)全市農(nóng)村和社區(qū)對(duì)畢業(yè)生人才的實(shí)際需求，有計(jì)劃地選拔一批本市生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)就業(yè)。到社區(qū)就業(yè)的，由所在街道同畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，并享受相應(yīng)待遇。到農(nóng)村就業(yè)的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，可以聘任為村黨支部書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理等職務(wù)，或者通過(guò)法定程序安排擔(dān)任村黨支部、村委會(huì)的相應(yīng)職務(wù)，所在縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）給予一定的生活補(bǔ)貼，并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等保險(xiǎn)，市財(cái)政對(duì)部分縣（市）區(qū)給予一定的經(jīng)費(fèi)支持，人事檔案由所在縣（市）區(qū)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理，戶口可以掛靠在所在縣（市）區(qū)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶口。

6、錄用具有基層工作經(jīng)歷的畢業(yè)生進(jìn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作。今后，市級(jí)黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員，對(duì)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)等基層2年以上工作經(jīng)歷的畢業(yè)生，應(yīng)保持一定比例，并逐年提高。全市財(cái)政補(bǔ)助的各級(jí)各類事業(yè)單位招聘工作人員，對(duì)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層2年以上工作經(jīng)歷的畢業(yè)生，也應(yīng)保持一定比例。

三、鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)

7、支持創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。鼓勵(lì)畢業(yè)生個(gè)人或共同創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)或公司。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，各商業(yè)銀行要提供貸款服務(wù)，各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要通過(guò)各級(jí)財(cái)政籌集畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息資金，為有貸款需求的畢業(yè)生提供小額貸款貼息。小額貸款額度一般在2-5萬(wàn)元人民幣，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，到期還款的，提供50%的貼息支持。

8、鼓勵(lì)自主創(chuàng)新。積極鼓勵(lì)畢業(yè)生從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和高技術(shù)服務(wù)業(yè)，對(duì)畢業(yè)生利用自主科研成果，個(gè)人或共同創(chuàng)辦科技型企業(yè)的，按照《寧波市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，給予創(chuàng)新資助和創(chuàng)業(yè)扶持。有條件的縣（市）區(qū)要通過(guò)財(cái)政和社會(huì)兩條渠道籌集“畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金”，支持畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

9、實(shí)行規(guī)費(fèi)優(yōu)惠政策。對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除從事國(guó)家限制的行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等）外，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

10、提供技術(shù)指導(dǎo)和人事勞動(dòng)代理服務(wù)。各級(jí)人事、勞動(dòng)保障、科技等部門，要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供有針對(duì)性的項(xiàng)目、信息咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。對(duì)從事自由職業(yè)、短期職業(yè)等靈活方式就業(yè)的畢業(yè)生，各級(jí)公安、人事、勞動(dòng)保障等部門要在戶籍管理、人事勞動(dòng)代理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供便捷服務(wù)和有效保障。

四、做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作

11、建立未就業(yè)登記制度。各級(jí)人事部門要建立和完善未就業(yè)畢業(yè)生登記制度，對(duì)畢業(yè)半年后兩年內(nèi)仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的本市生源畢業(yè)生和已辦理“先落戶后就業(yè)”手續(xù)的外地生源畢業(yè)生，統(tǒng)一進(jìn)行登記，全面掌握未就業(yè)畢業(yè)生情況，并有針對(duì)性地做好就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

12、開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)已登記的未就業(yè)畢業(yè)生，各級(jí)人事部門要有計(jì)劃地組織各類職業(yè)技能和資格培訓(xùn)，幫助未就業(yè)畢業(yè)生重點(diǎn)是困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生提高職業(yè)技能和就業(yè)能力。凡列入各級(jí)人事部門培訓(xùn)計(jì)劃，并獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的，由各級(jí)財(cái)政通過(guò)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的辦法提供培訓(xùn)費(fèi)用。

13、加強(qiáng)就業(yè)推薦工作。各級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極開(kāi)展未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，其中本市城鄉(xiāng)最低生活保障家庭、特困職工家庭及城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難家庭的未就業(yè)畢業(yè)生，各級(jí)人事部門及人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照專業(yè)對(duì)口或相近的原則，在這些畢業(yè)生畢業(yè)后一年內(nèi)進(jìn)行重點(diǎn)推薦，千方百計(jì)幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)各級(jí)人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)成功推薦未就業(yè)本市生源畢業(yè)生就業(yè)，并與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)（聘用）合同，辦理繳納了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的，由各級(jí)財(cái)政給予推薦機(jī)構(gòu)一定補(bǔ)貼；推薦未就業(yè)畢業(yè)生到企業(yè)單位就業(yè)，并簽訂了2年及以上勞動(dòng)合同的，從畢業(yè)生就業(yè)的第二年開(kāi)始，其養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納部分，由各級(jí)財(cái)政按照50%的比例補(bǔ)貼一年。企業(yè)用人單位當(dāng)年內(nèi)聘用20名及以上本市生源未就業(yè)畢業(yè)生，并與畢業(yè)生簽訂2年及以上勞動(dòng)合同的，從畢業(yè)生就業(yè)的第二年開(kāi)始，其養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納部分，由各級(jí)財(cái)政按照50%的比例補(bǔ)貼一年。

14、實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)。各級(jí)人事部門要建立未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度，每年有計(jì)劃地安排一批本市生源未就業(yè)畢業(yè)生到各類實(shí)踐和實(shí)習(xí)基地及企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)，幫助他們提升職業(yè)技能，促進(jìn)供需見(jiàn)面，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。見(jiàn)習(xí)期在同一單位一般不超過(guò)半年，不同單位累計(jì)不超過(guò)1年。見(jiàn)習(xí)期間由當(dāng)?shù)卣鸵?jiàn)習(xí)單位共同給見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供一定的生活補(bǔ)貼。其中，寧波市大中專畢業(yè)生實(shí)踐基地，完成市人事局下達(dá)的未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)的，由市財(cái)政每年給予基地一定的工作經(jīng)費(fèi)；屬市人事局下達(dá)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃內(nèi)，在基地或市屬企事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)的未就業(yè)畢業(yè)生，由市財(cái)政提供每人每月500元的生活補(bǔ)貼，接收基地或單位也應(yīng)給見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生每人每月不低于500元的生活補(bǔ)貼。各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為當(dāng)?shù)匾?jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供免費(fèi)的人事代理和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

15、對(duì)困難家庭畢業(yè)生提供臨時(shí)生活補(bǔ)助。對(duì)畢業(yè)半年后兩年內(nèi)仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的本市城鄉(xiāng)最低生活保障家庭、特困職工家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等生活困難畢業(yè)生，由市財(cái)政提供每人每月500元，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月的臨時(shí)生活補(bǔ)助，并免計(jì)家庭收入。

16、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為未就業(yè)畢業(yè)生提供擇業(yè)指導(dǎo)、崗位介紹、就業(yè)信息和專場(chǎng)招聘洽談等服務(wù)，幫助未就業(yè)畢業(yè)生增加就業(yè)機(jī)會(huì)。全市各級(jí)政府所屬人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，對(duì)已登記的未就業(yè)畢業(yè)生一律實(shí)行免費(fèi)進(jìn)場(chǎng)求職。

五、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

17、高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，構(gòu)筑區(qū)域人才高地，推進(jìn)我市現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)不僅關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，而且直接影響到全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。各級(jí)黨委和政府要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，切實(shí)把促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)作為一件大事擺上重要日程，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門各司其職、全社會(huì)大力支持的工作格局。各級(jí)政府人事部門要充分發(fā)揮綜合管理職能，不斷創(chuàng)新工作方法，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，切實(shí)把促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。教育、科技、公安、財(cái)政、勞動(dòng)保障等部門要積極配合，努力形成各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的工作機(jī)制，共同促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

18、加大財(cái)政支持力度。各級(jí)政府要逐步加大對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的資金投入。從2006年開(kāi)始，市財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于為本市未就業(yè)困難家庭畢業(yè)生提供臨時(shí)生活補(bǔ)助，為本市未就業(yè)畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)推薦、培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)等補(bǔ)貼。各地也要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和工作需要，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持畢業(yè)生就業(yè)工作。

19、加強(qiáng)就業(yè)教育和指導(dǎo)。在甬各大中專院校要切實(shí)把促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，“一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)。要按照構(gòu)建服務(wù)型教育體系的要求，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，合理調(diào)整學(xué)科和專業(yè)設(shè)置，改革人才培養(yǎng)模式。要加強(qiáng)素質(zhì)教育和就業(yè)指導(dǎo)，注重學(xué)生的技能培養(yǎng)和社會(huì)實(shí)踐，提高畢業(yè)生適應(yīng)市場(chǎng)、擇業(yè)就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。畢業(yè)生家庭、學(xué)校和全社會(huì)都要教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和就業(yè)觀，自覺(jué)把個(gè)人理想和就業(yè)期望同國(guó)家和社會(huì)的需要結(jié)合起來(lái)，正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)，積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，自覺(jué)到基層和最需要畢業(yè)生人才的地方去鍛煉成才。

20、營(yíng)造良好社會(huì)輿論氛圍。各新聞媒體要采取多種形式深入宣傳黨和政府有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策，宣傳我市各地有關(guān)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境和各項(xiàng)優(yōu)惠措施，宣傳畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)成才的先進(jìn)典型，唱響到基層、到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)的主旋律，為促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)提供正確的輿論導(dǎo)向，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。

（此件發(fā)至各縣市區(qū)委、人民政府，市直各單位及部省屬駐甬單位）

主題詞：大中專畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)

中共寧波市委辦公廳2006年8月22日印發(fā)

第二篇：人才交流中心 促進(jìn)大中專畢業(yè)生充分就業(yè)

立足“四員”角色，促進(jìn)大中專畢業(yè)生充分就業(yè)

——洪湖市人才交流與開(kāi)發(fā)中心經(jīng)驗(yàn)材料

（2012年12月23日）

大中專畢業(yè)生是社會(huì)重要人才資源。做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，合理利用人才資源，是我們?nèi)瞬殴ぷ鞑块T的重要職責(zé)。近年來(lái)，洪湖市人才交流開(kāi)發(fā)中心立足自身職能，努力當(dāng)好“信息員”、“指導(dǎo)員”、“聯(lián)絡(luò)員”、“服務(wù)員”，在促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)上取得了一定的成效。

一、當(dāng)好“信息員”，多方位掌握供求信息

掌握人才資源供求雙方的基本信息，是做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的基礎(chǔ)。為了既滿足畢業(yè)生的就業(yè)愿望，又能為用人單位挑選到合適的人才，近年來(lái)，我們堅(jiān)持開(kāi)展大中專畢業(yè)生和市內(nèi)用人單位崗位調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是建立未就業(yè)畢業(yè)生信息庫(kù)。我們充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)平臺(tái)和遍布城鄉(xiāng)的村級(jí)協(xié)理員隊(duì)伍，對(duì)全市離校未就業(yè)大中專畢業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并花費(fèi)大量精力，通過(guò)與省內(nèi)各人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、市教育局招生辦公室聯(lián)系，掌握畢業(yè)生基本信息。同時(shí)，按照“人人聯(lián)系、人人見(jiàn)面”的要求，廣泛了解其就業(yè)意向和要求，建立了詳實(shí)的信息庫(kù)，目前共收錄599名近年來(lái)未就業(yè)或未正式就業(yè)的大中專畢業(yè)生信息。二是建立企事業(yè)單位空崗信息庫(kù)。從市人

力資源市場(chǎng)挑選文化層次要求高、待遇相對(duì)較好的企業(yè)空崗信息，并廣泛搜集市內(nèi)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位用人計(jì)劃，建立適合大中專畢業(yè)生就業(yè)的崗位信息庫(kù)。三是完善信息更新機(jī)制。對(duì)已幫助就業(yè)、要求自主就業(yè)或一年內(nèi)無(wú)就業(yè)訴求的登記人員信息即時(shí)清理，每季度更新崗位信息庫(kù)一次。

二、當(dāng)好“指導(dǎo)員”，多舉措轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

由于就業(yè)觀念約束，部分大中專畢業(yè)生就業(yè)期望值偏高，找不到理想的崗位不愿意就業(yè)。在當(dāng)前就業(yè)總量矛盾與結(jié)構(gòu)性矛盾并存的形勢(shì)下，這種觀念極大地影響了畢業(yè)生的就業(yè)率。在日常工作中，我們十分注重對(duì)大中專畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)觀念的引導(dǎo)和教育。一是進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)。對(duì)前來(lái)報(bào)到或求職的畢業(yè)生，根據(jù)其學(xué)歷、專業(yè)、特長(zhǎng)，幫助分析就業(yè)方向、預(yù)測(cè)薪酬水平，并結(jié)合現(xiàn)存崗位信息推薦就業(yè)。二是進(jìn)行集中培訓(xùn)。每年第三季度大中專畢業(yè)生報(bào)到的高峰時(shí)期，組織有意向留在本地就業(yè)的大中專畢業(yè)生舉行專場(chǎng)招聘會(huì)，并進(jìn)行集中培訓(xùn)。主要是分析當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，引導(dǎo)他們樹(shù)立自主擇業(yè)觀念、多渠道就業(yè)觀念、終身學(xué)習(xí)和多次就業(yè)觀念、創(chuàng)業(yè)謀職觀念。三是廣發(fā)宣傳單。每年都印制3000份左右的崗位信息、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策和就業(yè)知識(shí)宣傳單，在日常接待、專場(chǎng)招聘等環(huán)節(jié)向畢業(yè)生發(fā)放。

三、當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”，多渠道促進(jìn)人崗對(duì)接

實(shí)現(xiàn)人崗有效對(duì)接是畢業(yè)生就業(yè)工作的最終目標(biāo)。在工

作中，我們努力當(dāng)好人才供需雙方“聯(lián)絡(luò)員”角色，廣泛搭建服務(wù)平臺(tái)，力求雙方滿意。一是定期舉辦大型招聘會(huì)。在人社部門每年春季組織的“春風(fēng)行動(dòng)”中，遴選合適崗位，設(shè)立大中專畢業(yè)生招聘專區(qū)。今年的“春風(fēng)行動(dòng)”中，我們畢業(yè)生專區(qū)供崗2500個(gè)，吸引了大批求職人員，簽訂就業(yè)意向1300多人。此外，每年第三季度都專門針對(duì)應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生舉辦招聘會(huì)，并以手機(jī)短信的形式廣泛通知登記求職畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。二是常年開(kāi)展職業(yè)介紹。我們的崗位信息庫(kù)始終保持1500-2000個(gè)空崗信息對(duì)外發(fā)布，常年針對(duì)報(bào)到或求職人員進(jìn)行職業(yè)介紹。三是為企事業(yè)單位推薦急需人才。部分企業(yè)單位和醫(yī)療、廣電等事業(yè)單位崗位專業(yè)性強(qiáng)，難以招到合適人才。為此，我們多方聯(lián)系，從本地和外地高校畢業(yè)生中廣泛物色相關(guān)人才，今年引進(jìn)了水產(chǎn)、醫(yī)療和新聞專業(yè)大中專畢業(yè)生237人。四是開(kāi)展公開(kāi)招考。根據(jù)市內(nèi)各事業(yè)單位用人計(jì)劃，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招考。今年為市農(nóng)業(yè)局、市審計(jì)局招錄大中專畢業(yè)生20人。五是落實(shí)“三支一扶”崗位。今年落實(shí)教育、農(nóng)業(yè)、人社等部門“三支一扶”崗位5個(gè)。

四、當(dāng)好“服務(wù)員”，多角度提供保障服務(wù)

為解除畢業(yè)生后顧之憂，為他們安心就業(yè)提供保障，我們不斷創(chuàng)新工作方式，努力做好各項(xiàng)日常服務(wù)工作。一是做

好人才代理工作。對(duì)招聘到企業(yè)工作的大中專畢業(yè)生、聘用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員大中專畢業(yè)生、服務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“站所”公益性崗位的大中專畢業(yè)生、新進(jìn)事業(yè)單位高校畢業(yè)生、響應(yīng)國(guó)家號(hào)召參加“三支一扶”高校畢業(yè)全部納入人事代理范圍，同時(shí)努力拓展代理服務(wù)內(nèi)容，從以前單純的檔案托管到現(xiàn)在的為代理人員辦理入戶、計(jì)劃生育手續(xù)、職稱申報(bào)、工齡認(rèn)定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、出國(guó)政審、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等全方位服務(wù)。近幾年，我中心先后接待上千人次大中專畢業(yè)生咨詢問(wèn)答，代理大中專畢業(yè)生2000余人次。二是做好常規(guī)服務(wù)。認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生報(bào)到登記、人事人才政策咨詢、檔案的查閱等工作，及時(shí)為畢業(yè)生辦理戶口遷移、檔案托管、人事關(guān)系、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等事宜。

大中專畢業(yè)生就業(yè)是青年學(xué)子邁向社會(huì)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要一步，關(guān)系到社會(huì)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步開(kāi)拓思路，創(chuàng)新方法，廣拓就業(yè)渠道，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出人才部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：市委辦公廳工作總結(jié)

市委辦公室是市委的重要工作機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用，市委辦公廳工作總結(jié)。一年來(lái)，我們從適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，注重發(fā)揮辦公室是領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 找材料 到大秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn) 按照市委“應(yīng)對(duì)入世、素質(zhì)跟進(jìn)”學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃和建設(shè)“學(xué)習(xí)型城市”的總體要求，我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置，本著急用先學(xué)實(shí)用自學(xué)的原則注重突出了五個(gè)方面學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高理論水平，增強(qiáng)了踐行“三個(gè)代表”的自覺(jué)性；二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了政策水平，增強(qiáng)了法制觀念；三是學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，提高了為市委當(dāng)參謀的能力；四是學(xué)習(xí)實(shí)用科技。突出抓了計(jì)算機(jī)的操作，在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，又新購(gòu)進(jìn)微機(jī)6臺(tái)，基本上保證了每科室一臺(tái)；五是學(xué)習(xí)公文寫作。從主任到科員每個(gè)人都要會(huì)寫材料，都要具備文字綜合能力。尤其對(duì)市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面提出了更嚴(yán)格的要求。為了盡快提升這方面的能力，我們要求每人半年都要撰寫一篇調(diào)研文章，并進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)和互相學(xué)習(xí)。圍繞這些學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們有步驟、有計(jì)劃的深入開(kāi)展調(diào)研。去年12月，集中了兩天時(shí)間對(duì)所有的個(gè)人文章和科室文章進(jìn)行了集中討論和講評(píng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到了互相提高的目的，收到了很好的效果。在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，即個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合；走出去學(xué)與請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)相結(jié)合；書(shū)本上學(xué)與實(shí)踐中學(xué)相結(jié)合；按需施教與學(xué)歷深造相結(jié)合。在學(xué)習(xí)制度上做到了三個(gè)落實(shí)。一是學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)。全體辦公室人員自上而下，都有個(gè)人自學(xué)計(jì)劃各科室學(xué)習(xí)計(jì)劃和全體學(xué)習(xí)安排。二是學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)。每周五下午我們都進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。三是效果落實(shí)。采取了“三查一看”積分考核辦法，查學(xué)習(xí)計(jì)劃，查學(xué)習(xí)筆記、查學(xué)習(xí)記錄、看學(xué)習(xí)效果，并把量化積分考核結(jié)果當(dāng)作年終考評(píng)的一個(gè)重要依據(jù)。通過(guò)以上措施，辦公室逐步形成了“自我加壓爭(zhēng)著學(xué)，組織要求促著學(xué)，同志之間牽著學(xué)，科室之間比著學(xué)，逐月測(cè)評(píng)逼著學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍，為各項(xiàng)工作有效開(kāi)展提供了“內(nèi)因”條件。

二、抓管理，嚴(yán)格行為規(guī)范 為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，我們把深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴(yán)格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。一是狠抓制度建設(shè)，重點(diǎn)解決規(guī)范化、程序化問(wèn)題。在認(rèn)真總結(jié)多年來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，通過(guò)各科室認(rèn)真討論，主任辦公會(huì)認(rèn)真研究，形成了《＊＊市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》，對(duì)各科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等都做了明確具體規(guī)定，并印發(fā)人手一冊(cè)，做到了有章可循，便于操作。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化，程序化，努力做到職責(zé)明確，有條不紊，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。二是完善考核辦法。堅(jiān)持上班簽到，工作逐日登記，考核同步實(shí)施?？茊T的工作情況由科長(zhǎng)認(rèn)定質(zhì)次，考核鑒定；科長(zhǎng)的工作由副主任或主任認(rèn)定質(zhì)次，考核鑒定?？茊T發(fā)生失誤或問(wèn)題同時(shí)追究科長(zhǎng)責(zé)任，科長(zhǎng)發(fā)生失誤或問(wèn)題同時(shí)追　究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是進(jìn)行集中整頓，重點(diǎn)解決精神狀態(tài)問(wèn)題。針對(duì)辦公室工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，一年來(lái)，我們以整風(fēng)的精神進(jìn)行了個(gè)整改，進(jìn)一步明確了辦公室服務(wù)宗旨，從衣著、形態(tài)、言語(yǔ)、待人、辦事等各個(gè)方面進(jìn)行了改進(jìn)，改善了工作作風(fēng)，服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率。

三、抓重點(diǎn)，力求取得突破 辦公室的工作很辛苦，涉及面廣，量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動(dòng)之中爭(zhēng)主動(dòng)，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破。主要是在五個(gè)方面下了功夫：

（一）在提高綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。一年來(lái)，我們緊緊圍繞市委的中心工作，突出加快發(fā)展這個(gè)主題，深入基層調(diào)查研究，盡可能為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供帶有方向性、前瞻性、借鑒性的文字材料。我們注重從每一篇文稿抓起，進(jìn)行研究、分析、點(diǎn)評(píng)、提高，從而全面提高文字的服務(wù)質(zhì)量。一年來(lái)，我們共起草領(lǐng)導(dǎo)講話11篇、其中全委會(huì)報(bào)告5篇，政協(xié)會(huì)、人代會(huì)等各類講話6篇；總結(jié)匯報(bào)6篇，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人材料6篇，下基層調(diào)研28次，出刊工作研究5期，寫出調(diào)研文章7篇。并有多篇文章被做為經(jīng)驗(yàn)交流材料，并在有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表。其中，撰寫的《工業(yè)拉動(dòng)，縣域突破，加快富民強(qiáng)市步伐》在全省農(nóng)民增收工作會(huì)議上交流；撰寫的《充分發(fā)揮黨委主導(dǎo)作用，全面實(shí)施項(xiàng)目拉動(dòng)，堅(jiān)持不懈抓好招商引資工作》分別在省項(xiàng)目工作會(huì)上和全省農(nóng)村工作會(huì)和農(nóng)村工作會(huì)上交流。另外，我們還參與了全市農(nóng)村稅費(fèi)改革的有關(guān)工作，起草各類講話、匯報(bào)、文件等20余篇。

（二）在提高信息服務(wù)上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個(gè)根本，在求真、求實(shí)、求準(zhǔn)、求深上下功夫，廣泛搜集全市上下、省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外信息，努力提高信息作用，從而使信息數(shù)量明顯增大，采用率明顯提高，覆蓋面明顯擴(kuò)展，工作總結(jié)《市委辦公廳工作總結(jié)》。XX年共出刊《信息快遞》4期，采編信息212條，上報(bào)信息73條，其中A市信息采用43條，吉林信息采用10條，上報(bào)中辦5條，協(xié)助上級(jí)完成調(diào)研素材6篇，撰寫調(diào)研文章10余篇。其中撰寫的《干部帶頭干，做給群眾看》的調(diào)研報(bào)告，得到了A市市委書(shū)記的批示。

（三）在提高督查服務(wù)上下功夫。一年來(lái)，我們始終把督查工作作為辦公室一項(xiàng)重要職能，緊緊圍繞市委的重大決策，重要工作部署以及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展督查工作，推動(dòng)工作落實(shí)，發(fā)揮了參謀助手作用。XX年我們對(duì)十六大期間的穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，大項(xiàng)目進(jìn)展情況等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了跟蹤督查，下發(fā)《督查通報(bào)》共五期，同時(shí)，迎接上級(jí)督查部門檢查4次，較好的發(fā)揮了督查的職能作用。去年10月末，我們還參加　了A市市黨委辦公系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并做了典型發(fā)言。A市市委對(duì)＊＊市委的督查工作提出了表?yè)P(yáng)。

（四）在提高辦文質(zhì)量上下功夫。辦公水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能

力的具體標(biāo)志。我們對(duì)每次會(huì)議、每項(xiàng)活動(dòng)都高度重視，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)，注重效果，狠抓落實(shí)，努力使領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海中和應(yīng)酬中解脫出來(lái)，保證了領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事。XX年全年共處理中央級(jí)文件26件，省級(jí)文件142件，A市市級(jí)文件94件；成功組織召開(kāi)了市委十一屆二次、三次、四次、五次全委會(huì)等各種會(huì)議共20余次。對(duì)辦公室內(nèi)部辦的刊物，我們做了統(tǒng)一規(guī)范，確定了刊物名稱，保證了辦文質(zhì)量。在機(jī)要和保密工作中，我們從提高電報(bào)的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā)，建立健全了電報(bào)傳閱制度、登記制度、催辦制度、領(lǐng)導(dǎo)簽批制度，做到了傳送及時(shí)，辦報(bào)準(zhǔn)確、保密安全，實(shí)現(xiàn)了“五無(wú)”即無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏傳，無(wú)泄密，無(wú)漏辦、無(wú)積壓。全年共收密碼電報(bào)119份，內(nèi)部傳真電報(bào)384份，全部進(jìn)行了及時(shí)辦理，提高了工作質(zhì)量。

（五）在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工作中，我們樹(shù)立了“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)迅速落實(shí)，不講條件；對(duì)日常工作細(xì)心辦理，不粗心大意。堅(jiān)持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯(cuò)在我的手里發(fā)生、不讓前來(lái)辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當(dāng)日事、當(dāng)日畢”的辦事原則，強(qiáng)調(diào)事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務(wù)。在辦公樓修繕過(guò)程中，辦公室工作人員全力以赴，保證了在最短時(shí)間內(nèi)交付使用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的辦公用品，我們積極采購(gòu)，精心挑選，做到了既美觀又適用。為了保證行車安全，辦公室還組織了駕駛員安全知識(shí)培訓(xùn)。定期對(duì)車輛檢修，排查隱患，既保證了領(lǐng)導(dǎo)安全，又保證了辦公效率。我們還設(shè)立了市委總值班室，24小時(shí)全天值班，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)。

四、抓培養(yǎng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè) 我們始終把辦公室當(dāng)作培養(yǎng)優(yōu)秀干部的搖籃，在保證人員相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，積極做好干部選優(yōu)、培養(yǎng)、輸送工作，加速人員流動(dòng)，保持整體活力。同時(shí)，在政治上關(guān)心，在生活上照顧，充分調(diào)動(dòng)干部職工搞好工作的積極性。XX年有2名同志在全市公開(kāi)選拔后備干部考試中脫穎而出，分別選派到政府辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。對(duì)市里派到辦公室掛職鍛煉的5名同志，我們給他們加擔(dān)子，交任務(wù)，為他們的迅速成長(zhǎng)創(chuàng)造了各種有利條件。我們還從培養(yǎng)干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)素質(zhì)的角度出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委輪崗創(chuàng)業(yè)的總體安排和部署，充分調(diào)動(dòng)干部的創(chuàng)業(yè)積極性，并為他們積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們闖市場(chǎng)，同時(shí)也在全市起了帶頭作用。辦公室今年共輪崗4人，分別創(chuàng)辦了自己的致富項(xiàng)目，其中辦公室副主任＠＠同志在創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)非常突出，為全市的輪崗創(chuàng)業(yè)起了很好的表率作用。經(jīng)過(guò)一年的共同努力，辦公室的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，并得到了上級(jí)有關(guān)部門的高度認(rèn)可，在A市市黨委辦公系統(tǒng)評(píng)比中，督查工作、信息工作、保密工作、秘書(shū)工作、機(jī)要工作，凡參評(píng)的科室都被評(píng)為先進(jìn)單位。一年來(lái)，工作上雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)要求差距還相當(dāng)大，存在的主要問(wèn)題有，一是文字服務(wù)能力還有待提高。所形成的文字材料缺乏思想性，不能與領(lǐng)導(dǎo)思想接軌；二是辦事效率不高，缺乏獨(dú)立工作和創(chuàng)新工作的能力；三是工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步改進(jìn)。面對(duì)新的形勢(shì)對(duì)市委辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要認(rèn)清形勢(shì)，突出重點(diǎn)，改進(jìn)方法,轉(zhuǎn)變作風(fēng),推進(jìn)辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。明年我們重點(diǎn)要“圍繞一個(gè)中心,打牢兩個(gè)基礎(chǔ),強(qiáng)化三項(xiàng)工作,狠下四個(gè)功夫”。

一、圍繞一個(gè)中心:市委的工作中心,就是辦公室的工作中心。我們要緊貼市委的中心工作,緊貼市委的工作思路、工作重點(diǎn)和工作部署來(lái)開(kāi)展工作。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,大膽開(kāi)拓,積極研究和探索落實(shí)任務(wù)的新思路、新途徑和新辦法,做到服務(wù)全局,突出重點(diǎn),找準(zhǔn)位置,發(fā)揮好應(yīng)有的作用。

二、打牢兩個(gè)基礎(chǔ):一是全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為提高辦公室服務(wù)水平和工作質(zhì)量打好基礎(chǔ)。新的形勢(shì)發(fā)展要求,辦公室干部隊(duì)伍在政治素質(zhì)上必須有較高的理論政策水平、有良好的政治素質(zhì)、有高尚的奉獻(xiàn)精神、有很強(qiáng)的自律意識(shí);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上必須會(huì)起草公文、會(huì)表達(dá)意圖、會(huì)協(xié)調(diào)辦事、會(huì)思考問(wèn)題。辦公室既要出人才,又要出干部。我們要把干部隊(duì)伍的培養(yǎng)擺上重要議事日程來(lái)抓,制定培養(yǎng)的規(guī)劃和目標(biāo),采取有力措施,加大培養(yǎng)力度。善于選人用人,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,嚴(yán)把入口關(guān)。二是切實(shí)加強(qiáng)制度創(chuàng)新,為辦公室工作優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供保證。首先,要建立和完善與新形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)的工作機(jī)制,包括用人機(jī)制、工作激勵(lì)機(jī)制等;其次,要強(qiáng)化辦公室內(nèi)部科室職能,合理確定辦公室內(nèi)部科室設(shè)置、人員配備、力量使用和工作布局,根據(jù)階段性的工作安排,加強(qiáng)有效調(diào)節(jié),減少工作層次,減化中間環(huán)節(jié),確保高效運(yùn)轉(zhuǎn);第三,要建立科學(xué)規(guī)范的工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立一套科學(xué)的管理體系和規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制,保證各項(xiàng)工作最佳運(yùn)轉(zhuǎn)。要理順關(guān)系,對(duì)辦公室各項(xiàng)工作、各科室和各個(gè)崗位,都要明確工作任務(wù)、工作責(zé)任和工作目標(biāo),建立明確的責(zé)任制,做到既有合理的分工又有相互協(xié)作,盡量減少工作交叉和不必要的環(huán)節(jié),縮短辦事流程,加快工作節(jié)奏,保證辦公室工作整體功能的充分發(fā)揮;要規(guī)范運(yùn)作,重點(diǎn)規(guī)范工作程序,對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各方面都要制定嚴(yán)格的操作程序,明確具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。要結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步建立健全辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)制度和規(guī)章,做到處處有章可循,用制度規(guī)范各項(xiàng)工作,堅(jiān)持按制度辦事,按程序辦事,推進(jìn)辦公室制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。

三、強(qiáng)化三項(xiàng)工作:一要強(qiáng)化調(diào)研工作。對(duì)那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事,特別是關(guān)系改革和發(fā)展的重大問(wèn)題及情況復(fù)雜、矛盾突出的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，突出服務(wù)的超前性、全局性和針對(duì)性；對(duì)市委重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況，要跟蹤調(diào)查，將問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，切實(shí)把參謀助手的作用發(fā)揮在黨委決策的整個(gè)過(guò)程中。二要強(qiáng)化督查工作。加強(qiáng)督查工作是確保決策落到實(shí)處的重要措施。要高度重視督查工作，重點(diǎn)要對(duì)重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況進(jìn)行督查,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行督查，對(duì)社會(huì)上反映較多、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12題的解決進(jìn)行督查。要重視督查方式的創(chuàng)新，充分發(fā)職能部門、新聞媒體和人民群眾的作用，形成督查工作的合力。三要強(qiáng)化對(duì)外服務(wù)工作。隨著對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放的擴(kuò)大,對(duì)外交往的增多,對(duì)外服務(wù)工作必須加強(qiáng)。目前,辦公室不少工作人員,在對(duì)外交往活動(dòng)中,對(duì)禮儀服務(wù)懂的不多,會(huì)務(wù)工作不細(xì),不規(guī)范,有的甚至缺乏必備的知識(shí)。要積極改進(jìn)對(duì)外接待服務(wù)工作,提高黨委系統(tǒng)接待服務(wù)工作水平;要加強(qiáng)機(jī)要、信訪、保密、后勤保障以及總值班室等工作;要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作,高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪,注意社會(huì)動(dòng)向,積極、穩(wěn)妥地處理好社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;要適應(yīng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的需要,積極探索保密工作的新方法,研究新對(duì)策,切實(shí)做好保密工作;要盡職盡責(zé)地做好后勤保障,規(guī)范為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的工作和生活服務(wù)。

四、狠下四個(gè)功夫:一要在圍繞黨委的中心當(dāng)好參謀助手上狠下功夫。要站在講政治、講大局的高度,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,圍繞加快發(fā)展的主題,把為市委出主意、謀思路作為首要任務(wù),充分發(fā)揮好參謀助手作用。積極協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)在解決社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上出主意,緊緊圍繞市委階段性工作重點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研,向市委提供高質(zhì)量的意見(jiàn)和建議.努力使辦公室決策服務(wù)參謀“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。二要在注重實(shí)效,突出重點(diǎn)抓好信息服務(wù)和市委決策落實(shí)上狠下功夫。辦公室肩負(fù)著為市委、為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面信息的重要任務(wù)。著眼于服務(wù)大局,積極擴(kuò)大信息來(lái)源。信息工作要突出重點(diǎn)，緊貼市委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,按照“準(zhǔn)、快、精”的要求.從多角度、多層面、全方位提供高質(zhì)量、高層次、高品位的信息。三要著眼全局在抓好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)上狠下功夫。把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的基礎(chǔ)性工作,不斷改進(jìn)協(xié)調(diào)方法,加大協(xié)調(diào)力度。要高度重視加強(qiáng)與各級(jí)各部門的聯(lián)系溝通,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義和個(gè)人主義。要充分尊重部門,尊重同志,正確處理好上下左右的關(guān)系,爭(zhēng)取各方面的理解和支持,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。四要在提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量上狠下功夫。要大力弘揚(yáng)馬克思主義的文風(fēng),大力提倡寫短文、講短話。加強(qiáng)對(duì)文秘人員的培訓(xùn),努力提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量,提高規(guī)范化的公文制作水平和辦文水平。

共2頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)12

第四篇：市委辦公廳工作總結(jié)

市委辦公室是市委的重要工作機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用。一年來(lái)，我們從適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以“三個(gè)滿意”（讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，注重發(fā)揮辦公室是領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 找材料 到大秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn) 按照市委“應(yīng)對(duì)入世、素質(zhì)跟進(jìn)”學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃和建設(shè)“學(xué)習(xí)型城市”的總體要求，我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置，本著急用先學(xué)實(shí)用自學(xué)的原則注重突出了五個(gè)方面學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高理論水平，增強(qiáng)了踐行“三個(gè)代表”的自覺(jué)性；二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了政策水平，增強(qiáng)了法制觀念；三是學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，提高了為市委當(dāng)參謀的能力；四是學(xué)習(xí)實(shí)用科技。突出抓了計(jì)算機(jī)的操作，在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，又新購(gòu)進(jìn)微機(jī)6臺(tái)，基本上保證了每科室一臺(tái)；五是學(xué)習(xí)公文寫作。從主任到科員每個(gè)人都要會(huì)寫材料，都要具備文字綜合能力。尤其對(duì)市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面提出了更嚴(yán)格的要求。為了盡快提升這方面的能力，我們要求每人半年都要撰寫一篇調(diào)研文章，并進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)和互相學(xué)習(xí)。圍繞這些學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們有步驟、有計(jì)劃的深入開(kāi)展調(diào)研。去年12月，集中了兩天時(shí)間對(duì)所有的個(gè)人文章和科室文章進(jìn)行了集中討論和講評(píng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到了互相提高的目的，收到了很好的效果。在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合，即個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合；走出去學(xué)與請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)相結(jié)合；書(shū)本上學(xué)與實(shí)踐中學(xué)相結(jié)合；按需施教與學(xué)歷深造相結(jié)合。在學(xué)習(xí)制度上做到了三個(gè)落實(shí)。一是學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)。全體辦公室人員自上而下，都有個(gè)人自學(xué)計(jì)劃各科室學(xué)習(xí)計(jì)劃和全體學(xué)習(xí)安排。二是學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)。每周五下午我們都進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。三是效果落實(shí)。采取了“三查一看”積分考核辦法，查學(xué)習(xí)計(jì)劃，查學(xué)習(xí)筆記、查學(xué)習(xí)記錄、看學(xué)習(xí)效果，并把量化積分考核結(jié)果當(dāng)作年終考評(píng)的一個(gè)重要依據(jù)。通過(guò)以上措施，辦公室逐步形成了“自我加壓爭(zhēng)著學(xué)，組織要求促著學(xué)，同志之間牽著學(xué)，科室之間比著學(xué)，逐月測(cè)評(píng)逼著學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍，為各項(xiàng)工作有效開(kāi)展提供了“內(nèi)因”條件。

二、抓管理，嚴(yán)格行為規(guī)范 為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，我們把深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴(yán)格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。一是狠抓制度建設(shè)，重點(diǎn)解決規(guī)范化、程序化問(wèn)題。在認(rèn)真總結(jié)多年來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，通過(guò)各科室認(rèn)真討論，主任辦公會(huì)認(rèn)真研究，形成了《＊＊市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》，對(duì)各科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等都做了明確具體規(guī)定，并印發(fā)人手一冊(cè)，做到了有章可循，便于操作。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化，程序化，努力做到職責(zé)明確，有條不紊，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。二是完善考核辦法。堅(jiān)持上班簽到，工作逐日登記，考核同步實(shí)施。科員的工作情況由科長(zhǎng)認(rèn)定質(zhì)次，考核鑒定；科長(zhǎng)的工作由副主任或主任認(rèn)定質(zhì)次，考核鑒定?？茊T發(fā)生失誤或問(wèn)題同時(shí)追究科長(zhǎng)責(zé)任，科長(zhǎng)發(fā)生失誤或問(wèn)題同時(shí)追　究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是進(jìn)行集中整頓，重點(diǎn)解決精神狀態(tài)問(wèn)題。針對(duì)辦公室工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，一年來(lái)，我們以整風(fēng)的精神進(jìn)行了個(gè)整改，進(jìn)一步明確了辦公室服務(wù)宗旨，從衣著、形態(tài)、言語(yǔ)、待人、辦事等各個(gè)方面進(jìn)行了改進(jìn)，改善了工作作風(fēng)，服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率。

三、抓重點(diǎn)，力求取得突破 辦公室的工作很辛苦，涉及面廣，量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動(dòng)之中爭(zhēng)主動(dòng)，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和弱點(diǎn)進(jìn)行突破。主要是在五個(gè)方面下了功夫：

（一）在提高綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。一年來(lái)，我們緊緊圍繞市委的中心工作，突出加快發(fā)展這個(gè)主題，深入基層調(diào)查研究，盡可能為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供帶有方向性、前瞻性、借鑒性的文字材料。我們注重從每一篇文稿抓起，進(jìn)行研究、分析、點(diǎn)評(píng)、提高，從而全面提高文字的服務(wù)質(zhì)量。一年來(lái)，我們共起草領(lǐng)導(dǎo)講話11篇、其中全委會(huì)報(bào)告5篇，政協(xié)會(huì)、人代會(huì)等各類講話6篇；總結(jié)匯報(bào)6篇，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人材料6篇，下基層調(diào)研28次，出刊工作研究5期，寫出調(diào)研文章7篇。并有多篇文章被做為經(jīng)驗(yàn)交流材料，并在有關(guān)報(bào)刊上發(fā)表。其中，撰寫的《工業(yè)拉動(dòng)，縣域突破，加快富民強(qiáng)市步伐》在全省農(nóng)民增收工作會(huì)議上交流；撰寫的《充分發(fā)揮黨委主導(dǎo)作用，全面實(shí)施項(xiàng)目拉動(dòng)，堅(jiān)持不懈抓好招商引資工作》分別在省項(xiàng)目工作會(huì)上和全省農(nóng)村工作會(huì)和農(nóng)村工作會(huì)上交流。另外，我們還參與了全市農(nóng)村稅費(fèi)改革的有關(guān)工作，起草各類講話、匯報(bào)、文件等20余篇。

（二）在提高信息服務(wù)上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個(gè)根本，在求真、求實(shí)、求準(zhǔn)、求深上下功夫，廣泛搜集全市上下、省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外信息，努力提高信息功能作用，從而使信息數(shù)量明顯增大，采用率明顯提高，覆蓋面明顯擴(kuò)展。2002年共出刊《信息快遞》4期，采編信息

2辦事流程,加快工作節(jié)奏,保證辦公室工作整體功能的充分發(fā)揮;要規(guī)范運(yùn)作,重點(diǎn)規(guī)范工作程序,對(duì)辦文、辦會(huì)、辦事等各方面都要制定嚴(yán)格的操作程序,明確具體的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。要結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步建立健全辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)制度和規(guī)章,做到處處有章可循,用制度規(guī)范各項(xiàng)工作,堅(jiān)持按制度辦事,按程序辦事,推進(jìn)辦公室制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。

三、強(qiáng)化三項(xiàng)工作:一要強(qiáng)化調(diào)研工作。對(duì)那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事,特別是關(guān)系改革和發(fā)展的重大問(wèn)題及情況復(fù)雜、矛盾突出的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，突出服務(wù)的超前性、全局性和針對(duì)性；對(duì)市委重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況，要跟蹤調(diào)查，將問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，切實(shí)把參謀助手的作用發(fā)揮在黨委決策的整個(gè)過(guò)程中。二要強(qiáng)化督查工作。加強(qiáng)督查工作是確保決策落到實(shí)處的重要措施。要高度重視督查工作，重點(diǎn)要對(duì)重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況進(jìn)行督查,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行督查，對(duì)社會(huì)上反映較多、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題的解決進(jìn)行督查。要重視督查方式的創(chuàng)新，充分發(fā)職能部門、新聞媒體和人民群眾的作用，形成督查工作的合力。三要強(qiáng)化對(duì)外服務(wù)工作。隨著對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放的擴(kuò)大,對(duì)外交往的增多,對(duì)外服務(wù)工作必須加強(qiáng)。目前,辦公室不少工作人員,在對(duì)外交往活動(dòng)中,對(duì)禮儀服務(wù)懂的不多,會(huì)務(wù)工作不細(xì),不規(guī)范,有的甚至缺乏必備的知識(shí)。要積極改進(jìn)對(duì)外接待服務(wù)工作,提高黨委系統(tǒng)接待服務(wù)工作水平;要加強(qiáng)機(jī)要、信訪、保密、后勤保障以及總值班室等工作;要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作,高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪,注意社會(huì)動(dòng)向,積極、穩(wěn)妥地處理好社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;要適應(yīng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的需要,積極探索保密工作的新方法,研究新對(duì)策,切實(shí)做好保密工作;要盡職盡責(zé)地做好后勤保障,規(guī)范為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的工作和生活服務(wù)。

四、狠下四個(gè)功夫:一要在圍繞黨委的中心當(dāng)好參謀助手上狠下功夫。要站在講政治、講大局的高度,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,圍繞加快發(fā)展的主題,把為市委出主意、謀思路作為首要任務(wù),充分發(fā)揮好參謀助手作用。積極協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)在解決社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上出主意,緊緊圍繞市委階段性工作重點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研,向市委提供高質(zhì)量的意見(jiàn)和建議.努力使辦公室決策服務(wù)參謀“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。二要在注重實(shí)效,突出重點(diǎn)抓好信息服務(wù)和市委決策落實(shí)上狠下功夫。辦公室肩負(fù)著為市委、為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面信息的重要任務(wù)。著眼于服務(wù)大局,積極擴(kuò)大信息來(lái)源。信息工作要突出重點(diǎn)，緊貼市委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,按照“準(zhǔn)、快、精”的要求.從多角度、多層面、全方位提供高質(zhì)量、高層次、高品位的信息。三要著眼全局在抓好綜合協(xié)調(diào)服務(wù)上狠下功夫。把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的基礎(chǔ)性工作,不斷改進(jìn)協(xié)調(diào)方法,加大協(xié)調(diào)力度。要高度重視加強(qiáng)與各級(jí)各部門的聯(lián)系溝通,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義和個(gè)人主義。要充分尊重部門,尊重同志,正確處理好上下左右的關(guān)系,爭(zhēng)取各方面的理解和支持,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。四要在提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量上狠下功夫。要大力弘揚(yáng)馬克思主義的文風(fēng),大力提倡寫短文、講短話。加強(qiáng)對(duì)文秘人員的培訓(xùn),努力提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量,提高規(guī)范化的公文制作水平和辦文水平。

第五篇：市委辦公廳2013年終工作總結(jié)

在市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、傾心關(guān)懷下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神，嚴(yán)格按照“政治上堅(jiān)定、理論功底深；工作上敏行、辦事效率高；文字上善思、領(lǐng)悟能力強(qiáng)；才藝上多能、潛質(zhì)展現(xiàn)全；生活上多彩，個(gè)人形象佳；作風(fēng)上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛(ài)學(xué)習(xí)、最敢開(kāi)拓、最肯敬業(yè)、最重團(tuán)結(jié)“五最團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的辦公室精神，緊貼中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以一流的業(yè)績(jī)踐行“勇做**實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”的光榮承諾。

一、強(qiáng)化班子建設(shè)，集聚整體合力，為打造“五最團(tuán)隊(duì)”提供堅(jiān)強(qiáng)保證

始終把增強(qiáng)能力、集聚合力作為提高工作水平和質(zhì)量的重要保證，著力打造一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是抓好思想建設(shè)。堅(jiān)持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和政治鑒別力。圍繞打造“五最團(tuán)隊(duì)”的要求，堅(jiān)持以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)為落腳點(diǎn)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，先后組織開(kāi)展了“學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)跨越之志，求更大突破”、“解放思想能行成，推動(dòng)落實(shí)好快干”等思想解放大討論活動(dòng)，積極參與“前沿課堂”、“**講壇”等專題知識(shí)講座，努力把辦公室建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型”四型機(jī)關(guān)。

二是抓好作風(fēng)建設(shè)。積極倡導(dǎo)為民、務(wù)實(shí)、清廉，忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，工作緊扣中心，決策貼近實(shí)際，協(xié)調(diào)體現(xiàn)重點(diǎn)，服務(wù)面向社會(huì)，努力為市委當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》的精神，不斷完善干部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照民主集中制的要求，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)制度。先后圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、“**十思”、“十查自身”等主題召開(kāi)專題民主生活會(huì)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。

三是抓好廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體工作和要求細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，努力推動(dòng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展。切實(shí)抓好廉政文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織開(kāi)展《兩個(gè)條例》、《黨的xx大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》及《廉政中國(guó)》等電教片的學(xué)習(xí)，積極參加《建立懲治和預(yù)防腐敗體系XX-2012年工作規(guī)劃》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)答及市級(jí)機(jī)關(guān)“落實(shí)‘三條禁令’建設(shè)勤廉和諧機(jī)關(guān)”主題演講比賽活動(dòng)，先后四次組織黨員干部到泗洪革命烈士陵園、革命紀(jì)念館及連云港警示教育基地等接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育，努力增強(qiáng)踐行“xxxx”重要思想的堅(jiān)定性。在全市處級(jí)干部勤廉公示活動(dòng)及全市解放思想大討論活動(dòng)中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的群眾測(cè)評(píng)滿意率均在99%以上。

二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，全面提升素質(zhì)，為踐行“勇做實(shí)現(xiàn)更大突破尖兵”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

認(rèn)真貫徹落實(shí)市委提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，引領(lǐng)**創(chuàng)業(yè)文化”的重大舉措，積極探索提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，努力打造一支政治堅(jiān)定、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、知識(shí)水平高的干部隊(duì)伍。

一是硬化目標(biāo)管理。制訂出臺(tái)了目標(biāo)管理考核辦法、工作實(shí)績(jī)公示制度等文件，在“**文秘”網(wǎng)開(kāi)辟了工作實(shí)績(jī)公示欄，按季度對(duì)全體人員的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行公示，努力營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。按照辦文經(jīng)得起推敲、辦會(huì)經(jīng)得起檢驗(yàn)、辦事經(jīng)得起核查的要求，做到凡省考核及評(píng)比的工作，都力爭(zhēng)進(jìn)入先進(jìn)行列；凡市委要求的工作，都努力走在各部門前列；凡牽頭落實(shí)的工作，都能高效率、高質(zhì)量地完成，力爭(zhēng)以每個(gè)人的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)推動(dòng)整體工作的爭(zhēng)先進(jìn)位，以每個(gè)人的一流工作創(chuàng)建一流的辦公室。XX年以來(lái)，先后被表彰為“全省檔案工作先進(jìn)集體”、“全省黨史工作先進(jìn)集體”、“全省經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶工作先進(jìn)集體”、“全市目標(biāo)管理先進(jìn)集體”、“全市招商引資工作先進(jìn)單位”，在全市首創(chuàng)“全國(guó)雙擁模范城”活動(dòng)中榮立“集體二等功”，信息工作在全省黨委辦公室系統(tǒng)考核中均榮獲一等獎(jiǎng)，機(jī)要局連續(xù)XX年被表彰為“全省黨政機(jī)要系統(tǒng)先進(jìn)集體”。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。始終確立“終身學(xué)習(xí)”的理念，充分利用專家輔導(dǎo)、知識(shí)講座、演講比賽、頭腦風(fēng)暴、出國(guó)培訓(xùn)、每周一課、干部講學(xué)等學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)對(duì)政治理論及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、城市規(guī)劃、公務(wù)禮儀、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，做到學(xué)以增智、學(xué)以致用。充分發(fā)揮“**文秘”的載體作用，為各級(jí)、各部門辦公室文秘人員搭建學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。成功舉辦了“忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”、“我能、我行、我成功”主題演講競(jìng)賽，“假如**未來(lái)由我主宰”、“我為**發(fā)展獻(xiàn)一策”、“餐飲文明建設(shè)”等為主題的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，激發(fā)了全體同志服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。

三是拓寬培養(yǎng)渠道。積極響應(yīng)市委的號(hào)召，多次選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村掛職鍛煉，豐富工作閱歷，提升工作能力。XX年以來(lái)，先后選派兩名優(yōu)秀年輕干部到扶貧點(diǎn)—耿車鎮(zhèn)紅衛(wèi)村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員。今年9月份，經(jīng)過(guò)公推公派，又選派了一名副主任到沭陽(yáng)縣吳集鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書(shū)記。今年1月份，面向省內(nèi)外公開(kāi)選拔了3名文秘人員，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。XX年10月份舉辦了**市首屆黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨委系統(tǒng)辦公室文秘人員服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層的能力和水平。

四是抓好“強(qiáng)基工程”。按照“五個(gè)好”的要求，著力構(gòu)建黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升黨員的思想素質(zhì)、增強(qiáng)黨員的工作能力，先后培養(yǎng)了兩個(gè)“黨建工作示范點(diǎn)”和四個(gè)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，被中組部授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。積極開(kāi)展黨建主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力。組織參加了市級(jí)機(jī)關(guān)萬(wàn)名黨員志愿者服務(wù)西南崗、**市迎奧運(yùn)倒計(jì)時(shí)100天“秀強(qiáng)杯”自行車環(huán)湖健身游等活動(dòng)。四川地震災(zāi)害發(fā)生后，多次組織開(kāi)展賑災(zāi)募捐活動(dòng)，并交納“特殊黨費(fèi)”5.8萬(wàn)元。

三、強(qiáng)化能力建設(shè)，積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮好參謀助手作用

圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，牢固樹(shù)立服務(wù)至上的理念，按照“站高角度、當(dāng)好參謀，主攻文字、當(dāng)好秀才，突出信息、當(dāng)好耳目，優(yōu)化服務(wù)、當(dāng)好助手”的要求，狠抓決策服務(wù)水平、文字材料質(zhì)量的提高和辦文辦會(huì)辦事能力的培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了“參謀部”和“智囊團(tuán)”的職能作用。

一是綜合文稿質(zhì)量進(jìn)一步提升。始終按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的要求，堅(jiān)持用最明確的形式反映最真實(shí)的情況，用最簡(jiǎn)短的篇幅容納最豐富的內(nèi)容，用最樸實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)最深刻的道理，認(rèn)真扎實(shí)，精益求精，優(yōu)質(zhì)高效地做好各類綜合文稿起草工作。兩年來(lái)，較好地完成了市委主要領(lǐng)導(dǎo)在黨的xx大、全國(guó)“兩會(huì)”期間的發(fā)言、匯報(bào)等材料，以及市委全體（擴(kuò)大）會(huì)議、市委工作會(huì)議、全市民主評(píng)議行風(fēng)暨目標(biāo)管理總結(jié)大會(huì)等全市性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言材料、工作匯報(bào)、署名文章等材料600余篇，成稿近550萬(wàn)字，提出的許多觀點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，一些綜合文稿得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)各界的好評(píng)。

二是信息報(bào)送質(zhì)量進(jìn)一步提高。圍繞“緊貼中心、服務(wù)決策、加強(qiáng)調(diào)研、提高質(zhì)量”的工作思路，努力開(kāi)發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，為市委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集編寫綜合信息，使市委的重大決策、重大活動(dòng)情況得到及時(shí)上報(bào)，制約我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些問(wèn)題得到及時(shí)反映，工作中的好做法、新經(jīng)驗(yàn)得到及時(shí)推廣。兩年來(lái)，向省委辦公廳報(bào)送信息4321篇，其中被省委辦公廳《快報(bào)》、《重要信息專報(bào)》等刊物采用373篇，被省領(lǐng)導(dǎo)批示36件，信息工作連續(xù)6年位居全省第一。