第一篇：在全市上半年工作匯報及點評會上的發(fā)言

在全市上半年工作匯報及點評會上的發(fā)言

今天市委市政府召開全市上半年工作匯報及點評會，這充分體現(xiàn)了市委市政府求真務(wù)實的工作作風(fēng)和抓工作的決心與力度，必將推動工作的有效落實，促進全市社會經(jīng)濟的跨越發(fā)展。下面，我按照會議通知的要求，匯報工作中存在的問題。

通過認(rèn)真分析上半年的工作，我們感到**局主要存在以下四個方面的問題：

1、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不經(jīng)常、不深入。首先，在政治理論學(xué)習(xí)上，不能做到經(jīng)常化、制度化，學(xué)習(xí)時緊時松；二是對科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)等方面的書籍缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有真正學(xué)深、學(xué)透；三是在系統(tǒng)知識學(xué)習(xí)方面，從一定程度上存在著“重業(yè)務(wù)、輕理論”的現(xiàn)象，對專業(yè)法律法規(guī)，以及現(xiàn)行政策研究得不深不細。

2、創(chuàng)新能力不強，闖勁不夠。思想不夠解放，有求穩(wěn)怕亂思想，僅僅滿足于完成市委市政府交給的任務(wù)，不敢試、不敢闖，循規(guī)蹈矩，按部就班，開拓創(chuàng)新不夠。城市建設(shè)的面貌與市委市政府的要求和社會公眾的期望差距較大。

3、處理問題有時效率不高。**局是個處于經(jīng)濟前沿的部門，是個矛盾交匯的部門，也是個比較敏感的部門，因此在對有些問題的處理上過于謹(jǐn)慎，從而影響到?jīng)Q策的果斷性和處理問題的效率。同時，重工作程序規(guī)范，從另一方面講影響到工作落實，個別事項、個別環(huán)節(jié)有效率不高現(xiàn)象。特別是在規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上，效率不高的問題尤為明顯。

4、作風(fēng)不夠?qū)?，深入實際少。存在“三少”現(xiàn)象，即：到現(xiàn)場少、到工地少、到一線少。對工作調(diào)查研究不夠，掌握數(shù)據(jù)不夠，了解情況不夠，解決問題不夠。對新明城建設(shè)的面上情況了解不深、掌握不全。對規(guī)劃批后實施的監(jiān)察上力度不夠，存在違規(guī)建設(shè)的現(xiàn)象；對重點部位工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的監(jiān)管上力度不夠，工程質(zhì)量通病問題仍不同程度地存在，建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平不高的問題依然存在，施工現(xiàn)場還存在不少安全問題和事故隱患亟待解決，特別是工業(yè)園區(qū)入企業(yè)已建和在建工程存在的問題最多，也最為突出。

查找問題的關(guān)鍵在于改正問題。針對以上存在的問題，下一步我們將著力改正。

一是改變怕的思想，在新明城建設(shè)上要有新的拓展。主要通過三個途徑：第一，加強學(xué)習(xí)。存在怕的思想的根本原因在于素質(zhì)不高，解決問題的能力不強。我們將通過向書本學(xué)習(xí)，向周邊和省外學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，積累經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力，增強在新明城建設(shè)中敢想、敢試，敢闖、敢干的勇氣。第二，加強研究。注重研究建設(shè)法律法規(guī)與城市建設(shè)的可行性，增強在新明城建設(shè)中敢想、敢試，敢闖、敢干的底氣。第三，加強實踐。堅持在實際工作中邊干邊摸索、邊干邊總結(jié)、邊干邊積累，增強在新明城建設(shè)中敢想、敢試，敢闖、敢干的能力。

二是改變慢的效率，在辦事的時效上要有新的提升。主要把握三個關(guān)鍵：第一，限時辦理。對一般事項，嚴(yán)格按照法定程序 及規(guī)定的時限辦理，絕不超越法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限。第二，限事辦理。對重要事項，做到特事特辦、急事急辦，采取會商、先辦理后會議確認(rèn)的方式及時辦理。第三，“一站式”服務(wù)。改變個別事項前臺受理、后臺辦理的現(xiàn)象，切實把所有事項全部納入市行政服務(wù)中心建設(shè)窗口集中統(tǒng)一辦理，避免多頭辦理而影響辦事效率。

三是改變浮的作風(fēng)，在工作的方式方法上要有新的舉措。主要采取三項措施：第一，實行項目化管理。對**局的重點工作和承擔(dān)的重點工程建設(shè)項目，成立項目組，每項重點工作或重點工程均由一名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，帶2名以上工作人員參加，實行全權(quán)負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任抓落實。第二，實行工地代表制度。對**局負(fù)責(zé)的每項在建工程，安排2-3名工程技術(shù)人員，深入施工現(xiàn)場實行全程監(jiān)管，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理、質(zhì)量把關(guān)，以及工程的計量與驗收。第三，實行督查制度。成立督查組，對**局承擔(dān)的建設(shè)工程項目，做到每天一督查，每周一通報，每月一講評，促進各項工程的高效推進。

四是改變松的模式，在提高建設(shè)局形象上要有新的改進。主要采取三個辦法：第一，實行績效管理。對工作目標(biāo)實行績效掛鉤、量化管理，采取過程考核登記、年終考評綜合打分的辦法，按照一、二、三類確定機關(guān)各股室和二級機構(gòu)的年度工作目標(biāo)完成情況的位次，并將其作為年度評先評優(yōu)的唯一依據(jù)，以此來促進各項工作的落實。第二，實行制度管理。制定會議、文件處理和印章使用管理、采購管理、財務(wù)管理、學(xué)習(xí)、考勤 及請銷假、車輛管理、服務(wù)外商、四項禁令、督辦工作、公務(wù)接待、效能建設(shè)等10余項制度，對工作人員的工作行為進行規(guī)范，切實用制度管人、按制度辦事。第三，實行獎懲管理。制定《**局工作激勵獎勵辦法（試行）》，設(shè)立學(xué)習(xí)鼓勵獎、招商引資獎、工作效能質(zhì)量獎、規(guī)劃設(shè)計精品獎、重點工程管理獎、上級表彰獎、工作創(chuàng)新獎、計生工作獎等單項獎10個，以及綜合獎和進位鼓勵獎若干個，對獲獎的單位和個人給予一定的獎勵。通過激勵機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，調(diào)動全體干部職工的工作積極性。在注重激勵、鼓勵先進的同時，對后進的單位和個人進行鞭策。制定《**局效能責(zé)任追究細則》，根據(jù)影響效能行為程度的三種情形，按照書面檢查、通報批評、效能告誡、調(diào)離工作崗位四個層次，對責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的責(zé)任追究。同時，視情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。通過這種鞭策，達到調(diào)動工作積極性、促進工作落實的目的。今天的會議結(jié)束之后，我們將嚴(yán)格按照會議精神的要求，進一步深入查找**局工作中存在的問題，完善和制定切實有效的措施和辦法，認(rèn)真抓好整改落實工作，高標(biāo)準(zhǔn)履行好市委市政府賦予**局的職能和使命。

第二篇：商會成員在年會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓及商會同行們，晚上好！

首先感謝大會組委會給了我這次發(fā)言的機會，作為一個從事家具行業(yè)時間不長，且加入商會不久的小菜鳥，能上臺和大家一起分享，感到莫大的光榮和無比激動!

我初識商會是從籃球隊組建開始的，來到xx后從由于工作繁忙，沒有球友，幾乎沒有去過籃球場。聽說修水商會組建籃球隊，且商會同鄉(xiāng)里很多籃球高手，我便踴躍的報名加入商會籃球隊，成為球隊的一員；球隊組織活動時，商會領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指揮加油，我看到的商會領(lǐng)導(dǎo)們對商會活動的重視和服務(wù)意識，在藍球比賽過程中，我看到了商會年輕一代的活力與激情，從他們身上學(xué)習(xí)更多的是勇敢與拼搏。這也正是我們xx商會人的精神。

我融入商會是今年7月商會周年慶典那次活動，周年慶典隆重而有簡樸，會員們大家歡聚一堂歡聲笑語，熱情洋溢。讓身在他鄉(xiāng)的我有種家的感覺?；顒又形艺J(rèn)識很多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)前輩,他們艱難而又勵志的創(chuàng)業(yè)故事，時刻激勵著我前行!在活動中我也結(jié)識了很多有著同樣夢想同行們，他們憑著頑強和堅持在競爭激烈的家具行業(yè)打拼,這些對我來說是一筆寶貴的財富，受益匪淺。

我感謝商會是今天要在這真心的說，你的海納百川，才讓我這個屌絲般的小廠有幸加入商會大家庭，讓我感覺我不是一個人在奮斗，我的背后有強大的你在支持。你的務(wù)實貼心的服務(wù)體念，讓我們所有會員感覺踏實與信任；你的共同求發(fā)展,努力共創(chuàng)輝煌宏偉理想，讓我們所有會員激情澎湃,信心百倍，我們相信修水商會人一定會更團結(jié)更強大，在此真心的謝謝商會給我們所有會員搭建的這個平臺.。

成立不久的商會像是學(xué)步的孩子，有很多需要學(xué)習(xí)提高的地方，這需要商會領(lǐng)導(dǎo)班組付出更多辛勤勞動，也需要我們所有會員的包容支持配合，歲月雨露，陽光普照，請相信商會這個新生的孩子一定會健康茁壯的成長,能更好的為修水同鄉(xiāng)服務(wù)。最后祝福所有朋友生意興隆，家庭幸福，一帆風(fēng)順，萬事如意！

第三篇：公司老總在年會上致辭

尊敬的*總及其家人，尊敬的***（公司）全體同仁們：

大家好！

歡聲辭舊歲，笑語迎新年！

在這個舉國同慶的日子里，我謹(jǐn)代表公司，向到來的集團公司全體領(lǐng)導(dǎo)及其家屬致以誠摯的節(jié)日慰問！

向多年來為公司事業(yè)作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意！

向今天受表彰的“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”表示最熱烈的祝賀！

向**項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝！

向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問！

過去的2013年，是公司高速發(fā)展的一年。在集團公司**總的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以誠信為根本、服務(wù)為依托、市場為載體、視質(zhì)量為生命”的理念，竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優(yōu)質(zhì)、貼心服務(wù)。公司上下同心協(xié)力、愛崗敬業(yè)，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。**集團品牌對外形象都

得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司基本實現(xiàn)直營實體連鎖門店**家的戰(zhàn)略目標(biāo)，成為名符其實的***領(lǐng)軍品牌，正在朝***第一連鎖品牌邁進著，引領(lǐng)**行業(yè)的食尚方向，備受社會各界的廣泛認(rèn)可和好評。

機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。2014年也是我們***人創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密圍繞在集團公司**總領(lǐng)導(dǎo)下，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)2014事業(yè)輝煌！

再次向大家送上美好祝愿，祝***全體同仁：家庭幸福美滿，身體健康，萬事如意，心想事成！

謝謝大家！

第四篇：在年會上獲獎感言

在年會上獲獎了，我們知道怎么樣和大家分享你的心情嗎？以下是小編整理好的在年會上獲獎感言，歡迎大家閱讀參考！

企業(yè)年會獲獎感言【1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家下午好：

大家好!我是xx分企業(yè)xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。

20xx年我順利完成計劃目標(biāo)，簽約xx單，取得這個成績首先要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和溫州的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導(dǎo)和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應(yīng)該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領(lǐng)獎臺上，謝謝大家

20xx年9月，我有幸加入xx分企業(yè)，在這四年多的工作中，本人隨著企業(yè)發(fā)展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為企業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：

1：做好顧客信息的收集，計劃目標(biāo)明確，合理科學(xué)的工作方法。

2：用心的對待每個意向顧客服務(wù)好每一位顧客。

3;好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結(jié)學(xué)習(xí)。

20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年 在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為企業(yè)的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

企業(yè)年會獲獎感言范文【2】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們，大家下午好!

今天我非常榮幸能獲得企業(yè)本優(yōu)秀員工榮譽稱號，并代表企業(yè)全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。

在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。

同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合，感謝企業(yè)所有員工的認(rèn)可。謝謝你們!

在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士企業(yè)的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設(shè)計，還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

企業(yè)成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我并沒有為企業(yè)做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，在失敗中成長。當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

榮譽屬于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我們一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為企業(yè)更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預(yù)祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

企業(yè)年會獲獎感謝詞【3】

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：

大家上午好!

今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我謹(jǐn)代表重慶市XX企業(yè)的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！

回顧20XX年，對于我們企業(yè)來說，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們企業(yè)在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20XX年。

因此我在這里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)，更有機遇。

20XX年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!

最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好！

謝謝大家!

第五篇：如何在年會上精彩發(fā)言5個有用的提醒

如何在年會上精彩發(fā)言

--年會發(fā)言5個有用的提醒

又到年底，公司大會即將舉行，你將登臺發(fā)表演講。你準(zhǔn)備好了嗎?如何在年會上精彩發(fā)言?人們會對公司年會發(fā)言感到焦慮。不僅是那些缺乏經(jīng)驗的，連那些口才出眾的經(jīng)理也會感到巨大壓力。大會是公司中重要的溝通和激勵時刻。如何脫穎而出做與眾不同的發(fā)言?

要讓你的年會演講自然輕松，并且與眾不同.甚至讓人刮目相看，你可以嘗試以下5個反其道而行之的方法。

1、拉近與觀眾的距離。如果其他演講者躲在演講臺后面，照讀一份打印好的報告。那么，你反其道而行之。離開講桌，走近觀眾。不僅拉近物理距離，也拉近心理距離，運用舒展的肢體語言來演講，不做一個死板的演講者。這種自然和自信，一定會贏得觀眾的敬意。

2.講得再短一點。如果其他演講人準(zhǔn)備了長篇大論，難免都會超時，還會在會務(wù)人員的催促下趕著講完。那么，你反其道而行之。提前一些結(jié)束。給你25分鐘，只講20分鐘。你的演講會變得從容。不要擔(dān)心有什么損失。相反，觀眾一定會感激你，因為你不會延遲后面的聚餐時刻。領(lǐng)導(dǎo)也會欣賞你，因為你的演 講簡短而利落，充滿了自信。

3、讓觀眾記住你的話。如果其他演講者講得太多，或者為炫醒口才而講個不停，或者忘乎所以地做無邊暢想。那么，你反其道而行之。簡化內(nèi)容，刪繁就簡，保證要點清晰。切記:聽眾只能記得123，但記不住456。刪除不必要的東西，是一種勇氣，也是一種智慧。偉大的領(lǐng)導(dǎo)者，都會言簡意賅地闡明愿景。

4、與觀眾進行對話。如果其他演講者都在用平淡的語言單向宣講，僅僅是讓觀眾坐在那里聽。那么，你反其道而行之。展開對話，展開互動，提出好問題。別讓觀眾閑著。讓觀眾參與你的話題，讓他們舉手表決，讓他們用掌聲回應(yīng)。這樣氣氛自然活躍，會讓你的演講充滿活力。

5、呈現(xiàn)視覺大畫面。如果其他演講者用了一個平庸的PPT，塞滿了文字圖表和不相干的裝飾。那么，你反其道而行之。你的演講PPT要簡潔大氣、主題突出，不糾纏細枝末節(jié)。簡潔，讓最后一排觀眾都看得清清楚楚。大氣，用生意的大畫面鼓舞和激勵觀眾。讓你的PPT掀動隆重又熱烈的年會氣氛。