第一篇：攀枝花東區(qū)2018年招聘緊缺專業(yè)教師的公告

攀枝花市東區(qū)2018年招聘緊缺專業(yè)教師的公告

為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，大力推進攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)人才試驗區(qū)建設(shè)，為我區(qū)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究決定，攀枝花市東區(qū)所屬學(xué)校擬面向2018年高校畢業(yè)生招聘17名高層次和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘范圍

（一）考核招聘范圍：2018年普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)生和教育部直屬六所師范院校免費師范生。須于2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

（二）考試招聘范圍：2018年普通高等教育本科（取得學(xué)士學(xué)位）及以上畢業(yè)生。須于2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.品行良好，安心工作，吃苦耐勞； 2.有符合專業(yè)要求的能力素質(zhì)；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.無違法違紀(jì)行為。

（二）資格條件

(1)《攀枝花市東區(qū)2018年招聘緊缺專業(yè)教師報名信息表》1份(見附件2)，請如實準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠1寸彩色證件照片;

(2)本人身份證原件、應(yīng)屆畢業(yè)生證明及復(fù)印件各1份。

（二）資格審查

審核報考人員是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，確定是否通過資格審核，進入下一輪面試考核。資格審查合格者，不能再選報其他崗位。

（三）考試（考核招聘人員不進行此程序）

按照省、市有關(guān)部門規(guī)定，對普通高等教育本科（學(xué)士學(xué)位）及以上畢業(yè)生組織筆試。

（四）面試考核

按照確定的招聘崗位資格條件進行面試考核。對報考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考核。根據(jù)考核情況，集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。

面試考核時間、地點：2018年3月20日9時至12時，在重慶師范大學(xué)招就處進行宣講，并進行面試和筆試。

面試考核方式：采取綜合面試的方式進行。

（五）簽訂三方協(xié)議

對考核合格人員，由攀枝花市東區(qū)人社部門與報考人員、畢業(yè)學(xué)校、簽訂三方協(xié)議。

第二篇：攀枝花東區(qū)電子商務(wù)大會發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好，今天，我們在這里隆重舉行攀枝花東區(qū)電子商務(wù)協(xié)會大會。這是攀枝花東區(qū)商業(yè)良好發(fā)展的一件大喜事。市政府、區(qū)政府的兩級領(lǐng)導(dǎo)單位對此高度重視，不辭辛苦，親自與會，這對我們是最有力的支持和極大的鼓舞。借此機會，我謹代表易所有電子商務(wù)協(xié)會會員向關(guān)心和支持電子商務(wù)協(xié)會的各級領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示衷心的感謝！

二十世紀(jì)末，新經(jīng)濟浪潮席卷全球，作為新經(jīng)濟重要特征的電子商務(wù)成為經(jīng)濟領(lǐng)域最熱門的話題。電子商務(wù)帶來了全球經(jīng)濟的重大變革，它改變了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和運作方式，提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本，提升了集約化管理程度，實現(xiàn)了高效經(jīng)營；它改變了上下游企業(yè)之間的成本結(jié)構(gòu)，密切了上下游企業(yè)之間的戰(zhàn)略聯(lián)盟，迫使企業(yè)為提高競爭力而重組業(yè)務(wù)流程；它還改變了企業(yè)競爭方式和營銷手段，促進企業(yè)不斷開發(fā)新產(chǎn)品和提供新型服務(wù)。企業(yè)紛紛加入電子商務(wù)行列，電子商務(wù)的發(fā)展進入一個新時期。

與此同時，隨著市場不斷發(fā)展與完善越來越多的人選擇通過網(wǎng)絡(luò)購物，消費者對價格便宜的追求以及對商品差異性的消費心理將會越來越理性、成熟，電子商務(wù)將會成為未來市場的主趨勢。充分發(fā)揮電子商務(wù)的作用將會在未來的市場競爭中顯得更為重要。

就五金行業(yè)來說，由于國際金融危機的爆發(fā)，全球經(jīng)濟高通貨膨脹，原材料不斷上漲，中國企業(yè)遭遇著前所未有的挑戰(zhàn)，部分生產(chǎn)企業(yè)因無法承擔(dān)原材料上漲，人力成本上漲等一系列因素，而直接選擇了關(guān)閉企業(yè)，而五金行業(yè)正也受到金融危機的波及，傳統(tǒng)五金銷售行業(yè)的生存與發(fā)展變得異常艱難。其行業(yè)主要困惑表現(xiàn)特征為：

1.銷量大幅度下滑。

2.運營成本增加，利潤下降甚至虧損。

3.信息閉塞，導(dǎo)致銷售范圍的局限性，以及供需失衡。

4.客戶群重疊、行業(yè)惡性競爭，導(dǎo)致價格混亂、大量欠款、資金運轉(zhuǎn)難。.店商盲目投資導(dǎo)致庫存大量積壓、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)混亂、資金周轉(zhuǎn)難。.送貨時效性與物流成本與客戶需求三方矛盾。

7.產(chǎn)品直觀性不夠、客戶對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)認知的差異，導(dǎo)致客戶與商家對接難。

改變五金銷售行業(yè)生存與發(fā)展的現(xiàn)狀成為首要問題。

通過推進企業(yè)電子商務(wù)化可有效改變五金銷售企業(yè)所面臨的困境從而達到改善企業(yè)生存和發(fā)展的目的。

1.電子商務(wù)化具有極強的互動性，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)全程營銷的目標(biāo)。

由于企業(yè)和消費者之間缺乏合適的溝通渠道或溝通成本過高，使得這一理想無法很好地實現(xiàn)，消費者難以對產(chǎn)品有直觀的了解與感受。電子商務(wù)平臺的建立使得消費者能直觀的了解產(chǎn)品并企業(yè)做出有效溝通。.電子商務(wù)化有利于企業(yè)降低成本費用。

對企業(yè)來說，電子商務(wù)化最具誘惑力的優(yōu)點之一即是可以降低企業(yè)的運營成本，從而得到利潤的最大化。

3.電子商務(wù)化能夠幫助企業(yè)增加銷售、提高市場占有率。

網(wǎng)絡(luò)在全天候監(jiān)控系統(tǒng)的運作，可及時處理突發(fā)情況。這種24小時不間斷的服務(wù)有利于增加企業(yè)與顧客的接觸機會，更好地發(fā)揮潛在的銷售能力。

4.通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)可以有效地服務(wù)于顧客，滿足顧客的需要。

當(dāng)今世界，買方市場已經(jīng)形成，商業(yè)競爭日趨激烈。任何一家企業(yè)，要想取得競爭優(yōu)勢，就必須充分考慮顧客的需要，正可謂“得顧客心者方能得天下”。電子商務(wù)化正是實現(xiàn)這一目標(biāo)的極佳方式。

5.網(wǎng)絡(luò)使得信息渠道變得多樣化，信息流通變得及時。

現(xiàn)在人們通過網(wǎng)絡(luò)獲得信息的方式多樣且及時，企業(yè)可以通過電子商務(wù)這一平臺及時了解消費者需求的變化，以及產(chǎn)品價格的變動，企業(yè)針對這些信息可以做出及時的戰(zhàn)略調(diào)整。

6.網(wǎng)絡(luò)使得傳統(tǒng)銷售打破地域的局限性，使得目標(biāo)客戶更為廣大。

傳統(tǒng)的銷售還停留在用人去跑，用人去拉的階段，跨越區(qū)域的銷售更會感受到區(qū)域的局限性，造成時間和精力的大量浪費。電子商務(wù)的利用能有效節(jié)約時間、精力成本，打破區(qū)域局限性，從而面向更廣大的客戶群體。

由此可見企業(yè)的電子商務(wù)化的必要性。

今年上半年僅2月14號這一天淘寶商城一天的銷售額就達到了數(shù)百億元。隨著市場經(jīng)濟的深刻變革，我們正趕上了傳統(tǒng)經(jīng)濟銷售模式向網(wǎng)絡(luò)銷售轉(zhuǎn)型的時機，事實正如馬云所言，五年內(nèi)我們不做電子商務(wù)，我們將無商可務(wù)。網(wǎng)絡(luò)銷售模式必將顛覆傳統(tǒng)的銷售模式。

電子商務(wù)發(fā)展的成功經(jīng)驗，告訴我們，網(wǎng)絡(luò)購物必將作為一種極具生機和活力的新型業(yè)態(tài)，在市場經(jīng)濟的激烈競爭中占據(jù)主流，將成為我們謀求可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

但傳統(tǒng)五金銷售企業(yè)涉足電商存在很多經(jīng)驗上的局限性，辛苦多年打造的成千上萬家零售終端和系統(tǒng)的零售管理系統(tǒng)，卻讓不受任何約束的互聯(lián)網(wǎng)回到“解放前”。

完全不同的商業(yè)模式令五金銷售企業(yè)措手不及，單純地探討如何解決渠道沖突，早已不具有探討價值，就像現(xiàn)代渠道和傳統(tǒng)渠道之爭，超市賣場和便利店之爭一樣，新的商業(yè)模式出來，渠道沖突是必然的。我們應(yīng)該思考的是：如何針對電子商務(wù)的特性，制定全新的營銷戰(zhàn)略，多渠道和諧地培養(yǎng)客戶，讓線下實體店和線上網(wǎng)店共存、共榮，才能讓渠道沖突由減法變加法，由加法變乘法。而企業(yè)線上線下協(xié)調(diào)一般采用以下幾種方法：

1、不同的市場不同品牌，為網(wǎng)絡(luò)銷售重新打造一個新的網(wǎng)絡(luò)品牌。

2、網(wǎng)上吸引客戶下單，線下配送。一般采用網(wǎng)上促銷為線下終端吸引客戶流的方式，顧客網(wǎng)上下訂單，五金銷售實體店提供配送和售后服務(wù)。

3、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品差異化。一般來講，在線下好賣的產(chǎn)品，在線上也容易賣，結(jié)合線下最暢銷的產(chǎn)品，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)需求，經(jīng)過改良后作為網(wǎng)絡(luò)專供品在網(wǎng)上銷售。

對于五金行業(yè)來說，無論是“電纜”、“工具“還是“電纜+工具”，最終的目標(biāo)都應(yīng)該是服務(wù)消費者，渠道平衡應(yīng)該是為之服務(wù)的，千萬不可本末倒置。綜上所述，總結(jié)一下企業(yè)電商渠道建設(shè)思維方法：

關(guān)鍵詞的精準(zhǔn)營銷

網(wǎng)絡(luò)越來越碎片、網(wǎng)民行為越來越長尾化。根據(jù)長尾，在頭部的網(wǎng)絡(luò)旗艦店進行品牌的曝光展現(xiàn)，在長尾的尾部進行深耕細作，在網(wǎng)店、消費門戶上、結(jié)合硬廣和搜索引擎關(guān)鍵詞精準(zhǔn)投放，多點分散的營銷渠道建設(shè)。

注重用戶體驗

有了電商渠道之后不僅僅是靠打廣告就夠了，網(wǎng)絡(luò)時代的消費者注重于搜索和分享，企業(yè)應(yīng)利用網(wǎng)絡(luò)整體營銷手段，微信、微博以及其他的網(wǎng)絡(luò)渠道引起受眾的注意。從各種角度上滲透消費者。

增強渠道建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)時代的信息更全面而且多維度，需要企業(yè)統(tǒng)一傳播，從定位形象、品牌符號、產(chǎn)品形象、理念精神、傳播口號這些方面做到整合推廣。各個電商終端做到統(tǒng)一的品牌形象及獨特的廣告主張。

不愛逛街買東西的人，實體店跳樓價他也不會去買;喜歡網(wǎng)絡(luò)購物的人，網(wǎng)上奢侈品他也會買。很明顯，互聯(lián)網(wǎng)是一種全新的生活方式，這是人們的消費習(xí)慣的自由選擇。無所謂電商渠道沖擊傳統(tǒng)渠道。環(huán)境在變，需求在變，購買在變。依托互聯(lián)網(wǎng)渠道建設(shè)是一個可以挖掘的金礦，誰先注重電商渠道關(guān)系，加強渠道管理，增強渠道的建設(shè)，誰就得到了這座金礦的鑰匙。

鑒于互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及，電商平臺的快速發(fā)展和廣闊的發(fā)展前景，攀枝花順馳五交化有限公司決定打造屬于五金、機電、建材的網(wǎng)絡(luò)交易平臺——易優(yōu)購。

易優(yōu)購是一個專業(yè)提供零售、批發(fā)的綜合性銷售平臺，易優(yōu)購商城項目的正式啟動，開創(chuàng)了五金、機電、建材 “網(wǎng)上批發(fā)”的先河，商城采用最新的網(wǎng)購模式與4S體驗店相結(jié)合的體驗方式讓消費者用便捷的方式購買產(chǎn)品的同時能對產(chǎn)品有一個直觀的了解和認識；加上易優(yōu)購自有的物流配送，為客戶提供一站式貼心服務(wù)。

XX公司通過以下方案不斷優(yōu)化電商平臺

1.電商化的易優(yōu)購五金商城通過對原有目標(biāo)客戶群體的再次細分找到更有針對性的目標(biāo)客戶，針對易優(yōu)購目標(biāo)群體，易于不斷推出廣告樹立易優(yōu)購品牌。

2.線上商城和線下4S體驗店的打造讓客戶不僅能從網(wǎng)上了解產(chǎn)品，還能在線下4S體驗店對產(chǎn)品的質(zhì)量有直觀的感受。

3.易優(yōu)購五金商城通過電商平臺和客戶互動，讓易優(yōu)購五金商城能及時得到消費者的反饋信息從而不斷改進，以滿足客戶的不同需求

4.易優(yōu)購五金商城以最便捷、最安全的線上購物體驗，讓消費者切實感受到電商平臺所帶來的便利，以及高效。

5.易優(yōu)購五金商城的自有物流，為消費者提供了免費快捷的配送服務(wù)，讓客戶足享受不出戶就能輕松購物。

通過以上幾條方案易優(yōu)購在較短的時間內(nèi)，便獲得了眾多消費者的認可以及支持。由此可見易優(yōu)購模式符合市場規(guī)律的發(fā)展。但這只是邁向成功的一小步，易優(yōu)購是電子商務(wù)協(xié)會的一員，易優(yōu)購的發(fā)展模式只能說是給電子商務(wù)協(xié)會起了個良好的開端。

此次攀枝花東區(qū)電子商務(wù)協(xié)會大會的召開，有利于更好的發(fā)揮電子商務(wù)協(xié)會優(yōu)勢，履行電子商務(wù)協(xié)會職能，提升協(xié)會的對外形象，促進企業(yè)電子商務(wù)化的健康發(fā)展。對于企業(yè)進一步整合區(qū)域資源，打造成具有地區(qū)代表性“城市名片”，樹立“窗口形象”培育商業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，壯大商業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升競爭力也必將產(chǎn)生極為重要的推動作用。我們要以此為契機，進一步加大企業(yè)電子商務(wù)平臺的組建力度，更好地發(fā)揮電子商務(wù)在完善社會主義市場經(jīng)濟體制和促進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展中的重要作用。我們堅信，在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大會員的共同努力下，在各界人士的關(guān)心支持下，電子商務(wù)協(xié)會一定會越辦越好，電子商務(wù)協(xié)會必將為攀枝花市市經(jīng)濟建設(shè)錦上添花，再創(chuàng)輝煌。謝謝大家！

第三篇：教師招聘公告

2014山西大同市直中、小學(xué)教師招聘200人公告2014年8月4日

來源：網(wǎng)絡(luò)綜合 【相關(guān)推薦】

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2014優(yōu)秀簡歷模板下載004km.cn)及時發(fā)布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網(wǎng)站關(guān)注有關(guān)信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，后果請考生自負。

2、招考工作在有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下進行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督。

3、本次招考不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類考前培訓(xùn)和發(fā)行的出版物等，均與本次招考無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、本公告由大同市2014年公開招聘市直中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋;未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

咨詢電話：0352-5189161

0352-2087290

監(jiān)督電話: 0352-6034128 0352-5024071 0352-2087303

原標(biāo)題：大同市2014年公開招聘市直中小學(xué)教師公告

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://www.51test.net

第四篇：大余2012教師招聘公告

大余縣教育局2012年招聘120名公辦教師計劃

一、招聘范圍 from:004km.cn

（一）應(yīng)、歷屆大專以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。from:004km.cn

（二）本縣所屬公辦學(xué)校代課教師。

（三）申請調(diào)入我縣任教的縣外公辦學(xué)校在編在崗正式教師。

二、招聘崗位及計劃

教師招聘的學(xué)科崗位總計120個。具體學(xué)科崗位詳見《大余縣2012年中小學(xué)（公辦幼兒園）教師招聘計劃》。

三、報考條件

（一）應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生

1.基本條件

（1）思想品德好，遵紀(jì)守法，身心健康。

（2）熱愛教育事業(yè)，愿服從分配到農(nóng)村中小學(xué)服務(wù)5年以上（大余中學(xué)教師、東門幼兒園和水城幼兒園教師崗位除外）。

（3）年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。2.崗位條件

（1）公辦幼兒園教師崗位

①學(xué)歷條件：具有國家承認的大專以上（含大專）學(xué)歷。

②資格條件：具有幼兒教師資格證（暫未取得幼兒教師資格的也可報名，但須在2012年8月31日前取得幼兒教師資格證或通過幼兒教師資格考試方可錄用）。③專業(yè)條件：報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或教師資格證書學(xué)科或所申報教師資格證書的學(xué)科相一致。

④戶籍條件：大余戶籍。（2）小學(xué)教師崗位

①學(xué)歷條件：具有國家承認的大專以上（含大專）學(xué)歷。②資格條件：具有小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證（尚未取得的也可報名，但須在2012年8月31日前取得小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證或通過小學(xué)或小學(xué)以上教師資格考試方可錄用）。

③專業(yè)條件：報考的崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或教師資格證書學(xué)科或所申報教師資格證書的學(xué)科相一致。④戶籍條件：大余戶籍。

（3）初中教師崗位 http://004km.cn

④戶籍條件：不限。

四、招聘程序和辦法

（一）成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以分管教育副縣長為組長，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門主要負責(zé)人為副組長，教育、人事、編辦、監(jiān)察四部門分管人事的領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)4個工作組：資格審查組、考務(wù)組、監(jiān)察組和后勤組。http://004km.cn

4.有下列情形之一，不予接受報考： 7×24小時滾動更新教師招聘信息：004km.cn

（2）有不符合計劃生育政策規(guī)定生育行為的。7×24小時滾動更新教師招聘信息：004km.cn

4.配偶為大余縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式干部或職工。

詳情：jobsoon.net

（三）每人限報一個學(xué)科崗位。通過了教師資格考試是指報考者通過了“雙學(xué)”（教育學(xué)、教育心理學(xué)）考試、取得了崗位所需的普通話等級證書和通過了教育教學(xué)能力測試。

在百度搜索：jobsoon，查看詳情。

（四）若同一學(xué)科崗位出現(xiàn)總分相同的情況，依次按照是否為本科學(xué)歷、是否為見習(xí)生和專業(yè)知識成績高低的順序確定排名。http://004km.cn

2.在試用期內(nèi)，不能堅持正常教育教學(xué)工作； from:004km.cn

3.違反本方案規(guī)定的其它情形。7×24小時滾動更新教師招聘信息：004km.cn

七、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

在百度搜索：jobsoon，查看詳情。

附件：大余縣2012年中小學(xué)（公辦幼兒園）教師招聘計劃

大余縣2012年中小學(xué)（公辦幼兒園）教師招聘計劃

層次（類別）指標(biāo)數(shù) 類別 崗位 職數(shù) 開考比 面試比 備注

幼兒園 4 幼兒教育 4 1:2 1:1.5 限招大余籍考生,4個招聘指標(biāo)中至少招聘符合報考幼兒教師條件的代課教師1人。

小學(xué) 81 代課轉(zhuǎn)正 語文 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

數(shù)學(xué) 3 1:2 1:1.5 限招大余籍考生

英語 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

師范定向生 語文 1

限已簽協(xié)議人員

其它 語文 42 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

數(shù)學(xué) 33 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

初中 18

數(shù)學(xué) 6 1:2 1:1.5 戶籍不限

政治 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

歷史 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

地理 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

物理 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

生物 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

高中 17

政治 1

戶籍不限，已簽師范定向生協(xié)議人員優(yōu)先錄用。

歷史 1

地理 1

物理 3

化學(xué) 3

語文 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

數(shù)學(xué) 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

合計 120

120

第五篇：2011陜西省教師招聘公告

2011年教師招聘情況 公開招聘時間安排

3月31日前，各市、縣（區(qū)）向社會發(fā)布中小學(xué)新任教師公開招聘方案；各設(shè)區(qū)市教育局、人事局（公務(wù)員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)新任教師公開招聘方案，分別報省教育廳、省公務(wù)員局（人力資源開發(fā)辦公室）備案。

4月10～20日，應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費；各市、縣（區(qū)）教育局及時對網(wǎng)上報名者進行資格初審。

5月14日，全省統(tǒng)一筆試。

5月30日前，省自考辦向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。

6～7月，各市、縣（區(qū)）開展面試、體檢、考核及聘用工作；各設(shè)區(qū)市教育局、人事局（公務(wù)員局）匯總所轄縣（市、區(qū)）中小學(xué)新任教師聘用人員名單，分別報省教育廳、省公務(wù)員局（人力資源開發(fā)辦公室）備案。

9日，省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦三部門印發(fā)通知，部署開展2011年中小學(xué)新任教師公開招聘。今年我省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試將從4月10日起報名，今年首次實行網(wǎng)上報名（報名網(wǎng)址將另行通知）。與去年相比，今年公開招考最大的亮點是：明確規(guī)定擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)按1∶3的比例確定面試人選。各地發(fā)布公開招聘方案時，招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等具體條件應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范，符合崗位實際需要，堅決杜絕“因人設(shè)崗”現(xiàn)象，消除任何歧視性條件，從源頭上把好教師隊伍“入口關(guān)”。

公辦幼兒園 新教師不納入統(tǒng)考

據(jù)了解，今年全省統(tǒng)一筆試的對象為全省普通中小學(xué)、特殊教育學(xué)校補充新任教師。但具有碩士及以上學(xué)位人員、“985工程”高校和教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生，可由各市、縣（區(qū)）自行決定是否納入全省統(tǒng)一筆試；通過自主雙向選擇落實就業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生無需參加全省統(tǒng)一筆試。公辦幼兒園新任教師招聘工作暫不納入全省統(tǒng)一筆試，由各市、縣（區(qū)）自行組織。

每位應(yīng)聘者 最多可報3個崗位

招考方式為全省統(tǒng)一筆試，各市、縣（區(qū)）負責(zé)招聘方案的制定與發(fā)布、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用手續(xù)等。面試按照筆試成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。而每位應(yīng)聘者最多可報考3個崗位【即3個縣（市、區(qū)）】。

專業(yè)知識 占筆試成績的60%

據(jù)介紹，筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等；專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識、教材教法（包含新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用）等。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%、專業(yè)知識考試成績占筆試成績的60%。