第一篇：抓好海外文化創(chuàng)新融合?促進(jìn)黨建工作拓展延伸

龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 抓好海外文化創(chuàng)新融合 促進(jìn)黨建工作拓展延伸

作者：初征

來(lái)源：《企業(yè)文化·中旬刊》2015年第04期

長(zhǎng)城鉆探公司于2008年2月重組成立，為中國(guó)石油集團(tuán)公司工程技術(shù)服務(wù)板塊五個(gè)鉆探企業(yè)之一。經(jīng)過(guò)6年多的發(fā)展，目前用工總量36370人，資產(chǎn)總額386億元。為更好地滿足國(guó)際經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略定位和國(guó)內(nèi)油氣需求，按照中國(guó)石油“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，公司不斷拓展海外市場(chǎng)。6年來(lái)，已在32個(gè)國(guó)家設(shè)立項(xiàng)目部和作業(yè)區(qū)，海外業(yè)務(wù)的收入占到公司總體收入的50%，擁有外籍員工近萬(wàn)人，員工當(dāng)?shù)鼗潭冗_(dá)到80%。如何能夠在不同政治制度、不同風(fēng)俗信仰、不同文化背景下凝聚隊(duì)伍、融合員工、做強(qiáng)海外業(yè)務(wù)，成為公司黨建思想政治工作面臨的重要課題。幾年來(lái)，長(zhǎng)城鉆探公司積極探索適應(yīng)海外不同國(guó)情下開(kāi)展黨建思想政治工作的有效途徑，以文化為引領(lǐng)，以融合為宗旨，在思想教育、員工管理、境外安全等方面作出大膽嘗試，將文化作為海外黨建工作的有效拓展和延伸。

一、以“力文化”為主線，形成企業(yè)文化工作體系

重組以來(lái)，長(zhǎng)城鉆探公司大力實(shí)施文化戰(zhàn)略，把企業(yè)文化作為海外黨建思想政治工作的重要手段和體現(xiàn)方式，將中國(guó)石油的大慶精神鐵人精神和海外國(guó)際化管理相結(jié)合，賦予中國(guó)石油優(yōu)良傳統(tǒng)以新的時(shí)代內(nèi)涵，使之成為海外文化體系的核心價(jià)值基礎(chǔ)。一是在中國(guó)石油大的文化背景下，立足公司產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展歷程，提出了以“力文化”為核心特質(zhì)的企業(yè)文化體系。即，引領(lǐng)方向、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)力；忠誠(chéng)事業(yè)包容融合的凝聚力；知行合一、善始善終的執(zhí)行力；勇于創(chuàng)新、不斷超越的創(chuàng)造力。二是形成了子文化體系，以“忠誠(chéng)、無(wú)畏、奮斗”為團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)文化；以“以人為本、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”為方針的HSE文化；以“誠(chéng)信守法、廉潔敬業(yè)”為宗旨的廉潔文化；以“后方保障，前方安心”為定位的安心文化。圍繞HSE文化建設(shè)，加大海外項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)力度，創(chuàng)新節(jié)能減排技術(shù)，大力推廣“電代油”、鉆井液回收技術(shù)，努力將生產(chǎn)帶給所在國(guó)環(huán)境的影響降到最低。圍繞廉潔文化建設(shè)，宣傳培育踐行“誠(chéng)信守法、廉潔敬業(yè)”的中國(guó)石油廉潔核心理念，組織編印《廉潔文化手冊(cè)》，開(kāi)展“廉潔文化示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，形成海外項(xiàng)目干部回國(guó)述廉制度，不斷提高海外項(xiàng)目廉潔文化建設(shè)水平，推動(dòng)廉潔文化向縱深發(fā)展。三是做好雙向文化溝通，實(shí)現(xiàn)公司與基層的文化信息互動(dòng)。在公司黨委層面，制作了《企業(yè)文化手冊(cè)》和《員工手冊(cè)》等一系列文化產(chǎn)品，攝制了《企業(yè)文化宣傳片》和《員工職業(yè)道德行為規(guī)范宣傳片》，創(chuàng)辦企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，拓寬公司文化傳播途徑，不斷弘揚(yáng)中國(guó)石油優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的核心價(jià)值觀，使公司文化理念深深扎根于每一名員工心中。在海外項(xiàng)目部層面，創(chuàng)辦了《非洲熱土》、《尼羅足跡》、《哈薩克測(cè)井通訊》等一系列自辦刊物，引導(dǎo)員工廣泛交流管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，抒發(fā)情懷，提振士氣。同時(shí)，也讓國(guó)內(nèi)員工及時(shí)了解海外員工的工作生活情況。

二、以兼收并蓄為方略，實(shí)踐跨文化管理

龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 堅(jiān)持把具有長(zhǎng)城特色的“力文化”優(yōu)勢(shì)帶到國(guó)外，通過(guò)將文化與管理制度、經(jīng)營(yíng)工作環(huán)節(jié)相融合，建設(shè)富有時(shí)代氣息、兼蓄當(dāng)?shù)孛褡逦幕?、符合現(xiàn)代管理要求、適應(yīng)國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展的海外特色文化。一是以“和諧不分膚色”為主題，發(fā)現(xiàn)并尊重各民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，積極吸納各地的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)和好做法。建立了“三要”工作制度，要了解當(dāng)?shù)毓蛦T的工作、要關(guān)心當(dāng)?shù)毓蛦T的生活、要聽(tīng)取當(dāng)?shù)毓蛦T的建議。在外籍員工中實(shí)行“星級(jí)員工”管理制度，按員工的業(yè)績(jī)和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度進(jìn)行考核，開(kāi)展評(píng)先選優(yōu)，幫助外籍員工成長(zhǎng)進(jìn)步，許多外籍員工走上了關(guān)鍵管理崗位和中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。尼日爾項(xiàng)目部還建立了“外籍員工之家”，每年齋月節(jié)都會(huì)組織全體雇員舉行慶祝會(huì)，并為當(dāng)?shù)毓蛦T購(gòu)買家庭醫(yī)療保險(xiǎn)，解決醫(yī)療條件差、看病難、看病貴的問(wèn)題。二是尊重國(guó)際交往的基本原則，熟悉了解作業(yè)國(guó)的政體、民族、宗教特點(diǎn)，對(duì)文化差異進(jìn)行分析識(shí)別，杜絕引起文化沖突事件。建立“三不”工作制度，不違反當(dāng)?shù)毓蛦T信仰和風(fēng)俗習(xí)慣、不與當(dāng)?shù)毓蛦T發(fā)生肢體沖突、不對(duì)當(dāng)?shù)毓蛦T強(qiáng)制性發(fā)號(hào)施令，多方面增進(jìn)中外員工的感情。三是發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和中國(guó)特色，全面宣傳中國(guó)傳統(tǒng)文化和公司“力文化”理念，帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，支撐教育事業(yè)，樹(shù)立了國(guó)際化公司的品牌形象。蘇丹項(xiàng)目部和作業(yè)區(qū)為喀土穆洪災(zāi)捐款捐物，以實(shí)際行動(dòng)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)公司與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧共處。

三、以文化凝聚人心，助推海外業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展

通過(guò)建立共同的愿景目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了與合作方和資源國(guó)利益、目標(biāo)的趨同，使長(zhǎng)城特色文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力，極大地提升了長(zhǎng)城鉆探公司海外業(yè)務(wù)的綜合實(shí)力，為公司海外業(yè)務(wù)有質(zhì)量有效益發(fā)展提供了的思想保證。一是積極倡導(dǎo)“相互欣賞、享受工作”的融合文化理念，以文化包容、文化親和促進(jìn)中外員工和諧共進(jìn)，形成了人性化、親情化的文化特色，贏得了資源國(guó)、外籍員工的一致尊重和認(rèn)同。許多外籍員工放棄了原來(lái)就職的外方公司，轉(zhuǎn)到了長(zhǎng)城鉆探的海外單位，他們說(shuō)，是文化吸引了我們，在這里我們得到了尊重。二是積極推進(jìn)“安心文化”建設(shè)，以“后方保障，前方安心”為工作定位，面向海外員工家庭開(kāi)展有針對(duì)性的個(gè)性化服務(wù)。搭建三個(gè)平臺(tái)，創(chuàng)建了訴求掌控、應(yīng)急安撫、幫扶解困、健康惠心等10項(xiàng)子工程，將員工工作、家庭、情感、健康等各方面事項(xiàng)納入其中，建立起了服務(wù)員工的規(guī)范性保障體系。三是以海外文化信息工程為通道，定期向海外員工傳遞公司內(nèi)刊、圖書資料和公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷，讓海外員工及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)最新信息，拉近總部機(jī)關(guān)與海外員工的距離，建立起文化信息橋梁和感情紐帶。四是廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，堅(jiān)持管理人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，同中外員工談思想、談工作、談問(wèn)題，主動(dòng)溝通，加深了解，增進(jìn)友誼，以談心促團(tuán)結(jié)，以談心促融合。

在公司企業(yè)文化的感染和催化下，逐漸形成了一批獨(dú)具特色的海外文化，尼日爾“駱駝精神”、肯尼亞“地?zé)徙@井文化”、伊朗“快樂(lè)工作法”等特色文化相繼形成，海外業(yè)務(wù)也在文化動(dòng)力的促進(jìn)下，逆勢(shì)增長(zhǎng)，不斷取得新的成績(jī)。

第二篇：抓好黨建工作 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

抓好黨建工作 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

湖南漢森制藥有限公司是在原湖南益陽(yáng)制藥廠的基礎(chǔ)上，經(jīng)資產(chǎn)重組而成的股份制民營(yíng)企業(yè)。根據(jù)中共益陽(yáng)市委組織部益組通［2004］20號(hào)文件精神，我公司于2004年12月24日被確定為益陽(yáng)市第二批基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。公司黨總支緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展，制訂了創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)規(guī)劃，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，并通過(guò)開(kāi)展“保持黨員先進(jìn)性教育”等活動(dòng)載體，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，使黨組織的凝聚力、號(hào)召力在創(chuàng)建工作中得到充分的體現(xiàn)和發(fā)揮，有力地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。2006年公司完成工業(yè)總產(chǎn)值14996萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅1932萬(wàn)元。公司先后榮獲益陽(yáng)市“優(yōu)秀企業(yè)”、“納稅大戶”及“湖南省醫(yī)藥工業(yè)十佳企業(yè)”等稱號(hào)，在省內(nèi)乃至全國(guó)均享有較高的知譽(yù)度。我們的主要作法是：

一、加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 2006年6月，我公司召開(kāi)總支部成立大會(huì)暨第一屆總支部委員會(huì)委員選舉大會(huì)，會(huì)議選舉劉正清等5位同志為總支部委員會(huì)委員。按照黨員的分布情況和各部門的工作實(shí)際，黨總支下設(shè)機(jī)關(guān)和生產(chǎn)2個(gè)支部，使每名黨員都在黨組織有效的教育、管理和監(jiān)督之中，在公司形成了比較完備的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

公司黨總支首先從抓好班子自身建設(shè)入手，強(qiáng)化黨政班子的整體功能，注意領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和密切配合，工作上相互支持，步調(diào)一致，共商共議，共同決策。黨總支成員既發(fā)揮主觀能動(dòng)性，又能擺正位置，不越位，不爭(zhēng)權(quán)，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。凡事關(guān)公司發(fā)展、財(cái)務(wù)支出等重大問(wèn)題和事項(xiàng)，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究決定；重大事項(xiàng)的決策，在充分征求全體員工和各方面的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，再由黨政班子共同研究討論后，做出決定。在具體工作中，黨政領(lǐng)導(dǎo)成員既有明確的分工，又有相互的合作，做到相互支持，相互配合，分工不分家。對(duì)于一些工作上的意見(jiàn)分歧和想法，本著相互尊重的原則，求則存異，講原則，講大局，及時(shí)溝通、化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

同時(shí)，公司加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員的教育管理工作，促使廣大黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勇于開(kāi)拓，積極發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高黨建工作水平，不斷煥發(fā)各級(jí)黨組織的士氣與活力，為加快企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。公司黨總支密切聯(lián)系群眾，以黨的各項(xiàng)方針政策為指引，通過(guò)企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用，把普通員工團(tuán)結(jié)好、凝聚好、帶動(dòng)好，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了全體黨員、職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，提升黨建工作水平

為了“圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓好黨的建設(shè),抓好黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，黨總支制定了《黨建工作辦法》，使各項(xiàng)工作有章可循。我們立足企業(yè)實(shí)際,注重抓好黨員的先進(jìn)性建設(shè),緊緊圍繞創(chuàng)新黨建工作機(jī)制的要求,創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法,以活動(dòng)為載體,不斷豐富黨建活動(dòng), 在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展上進(jìn)行了有益的探索和嘗試。

首先是在日常工作中注重了“四個(gè)結(jié)合”：一是把黨建工作同企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，用“創(chuàng)造、挑戰(zhàn)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，引導(dǎo)員工樹(shù)立進(jìn)取意識(shí)，創(chuàng)造企業(yè)新形象，增強(qiáng)企業(yè)和黨組織對(duì)廣大員工的凝聚力和感召力，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境和人文環(huán)境；二是把黨建工作與企業(yè)管理結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)黨員職工大膽參與管理，立足崗位成才，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；三是把解決員工的思想問(wèn)題與滿足其需求結(jié)合起來(lái)，較好地解決和消除了黨員干部和職員在日常工作中表現(xiàn)出來(lái)的具體思想矛盾；四是把黨建工作與科技教育、文娛體育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，從而使黨建工作與企業(yè)的運(yùn)作形成了一個(gè)互動(dòng)合拍的整體過(guò)程，增強(qiáng)了黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使之與企業(yè)的發(fā)展互相促進(jìn)，相得益彰。

其次，不斷豐富和創(chuàng)新活動(dòng)載體，在活動(dòng)內(nèi)容和形式上力求有所創(chuàng)新和突破。公司建立了規(guī)范的黨員活動(dòng)室和電化教育室，并配備了相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施（電腦、DVD和投影儀），并利用公司網(wǎng)站和宣傳欄等載體加大黨的知識(shí)宣傳。公司從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持集中活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合，以分散活動(dòng)為主；工作時(shí)間活動(dòng)與業(yè)余時(shí)間活動(dòng)相結(jié)合，以業(yè)余時(shí)間活動(dòng)為主；必要的會(huì)議與小型活動(dòng)相結(jié)合，以小型活動(dòng)為主，提高黨組織活動(dòng)的實(shí)效。為了營(yíng)造和諧向上的工作氛圍，黨總支在工作中注意做好員工的思想政治工作，使員工與企業(yè)之間的矛盾得到緩和。我們把員工的思想教育等工作融入到員工的招聘、任用、培訓(xùn)、管理之中，每周的班前班后會(huì)、月工作匯報(bào)、年終的工作總結(jié)和講評(píng)等，都成為對(duì)員工進(jìn)行黨性教育，進(jìn)行人生觀和價(jià)值觀教育的生動(dòng)課堂。特別是在員工續(xù)聘工作中，有個(gè)別員工思想波動(dòng)較大，黨總支耐心做好聘用方案的解釋工作，緩解員工的緊張情緒，建立起企業(yè)與員工之間穩(wěn)定的勞資關(guān)系。

第三，建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。公司黨總支嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把教育活動(dòng)作為今年一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓。公司成立了黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨員干部與普通黨員的聯(lián)系制度，健全和完善學(xué)習(xí)工作制度，確保教育活動(dòng)有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、健康有序進(jìn)行。為保證學(xué)習(xí)的效果，在學(xué)習(xí)過(guò)程中著重把握“五個(gè)問(wèn)題”，即嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性；突出重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性；創(chuàng)新形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性；加強(qiáng)督導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性；邊學(xué)邊改，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。通過(guò)學(xué)習(xí)和專題討論，廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步深化和提高，進(jìn)一步理解了十六大報(bào)告、十六屆六中全會(huì)精神及“三個(gè)代表”重要思想的重大意義和深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下實(shí)踐“三個(gè)代表”、黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和自身保持先進(jìn)性的基本要求，黨員的思想理論基礎(chǔ)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員的政治覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和工作能力。公司黨總支成立了中心學(xué)習(xí)組，并建立健全了學(xué)習(xí)制度，做到長(zhǎng)計(jì)劃，短安排，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。在實(shí)際工作中，班子成員注意更新觀念，增強(qiáng)素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，并經(jīng)常深入到企業(yè)一線，開(kāi)展調(diào)查研究。黨總支通過(guò)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論黨的十六大精神，學(xué)習(xí)有關(guān)股份制等方面的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，提高對(duì)非公有制企業(yè)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中地位、作用的認(rèn)識(shí)，幫助黨員干部認(rèn)識(shí)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)黨組織負(fù)責(zé)的一致性，進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)的思維方式，幫助黨員干部提高在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)情況下的指揮、協(xié)調(diào)和應(yīng)變等能力。公司在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，還制定了黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步提高了黨員的思想理論素質(zhì)，使每個(gè)黨員不管在何處、何時(shí)、何地，都不能忘記自己的身份、信仰、義務(wù)和誓言。黨員每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于4個(gè)小時(shí)，其中集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于2個(gè)小時(shí)。黨組織對(duì)黨員進(jìn)行黨課教育每半年不少于1次。公司還每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，廣泛地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。

二是把突出發(fā)揮好黨員干部的作用作為工作中的重中之重。公司有約半數(shù)的黨員都是公司的中層干部，為此，發(fā)揮他們的作用，增強(qiáng)他們的干勁，對(duì)公司的發(fā)展將起到重要作用。如原生產(chǎn)部長(zhǎng)劉愛(ài)華，她不僅具有較高的專業(yè)知識(shí)水平，而且對(duì)各類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝控制非常熟悉，能及時(shí)指導(dǎo)車間解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。她組織和參與了公司的三期GMP認(rèn)證工作，使七個(gè)制劑生產(chǎn)車間和一個(gè)西藥原料車間全部順利通過(guò)GMP認(rèn)證。她工作中處處做表率，以身作則，并想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，確保了企業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行，發(fā)揮了較好的先鋒模范作用，于2006年9月被提升為公司生產(chǎn)副總經(jīng)理。還有成品倉(cāng)庫(kù)保管員王愛(ài)英，她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在發(fā)貨和銷售記錄的過(guò)程中，仔細(xì)核對(duì)，確保帳物相符，多年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)一次差錯(cuò)。雖然因工作原因，發(fā)貨經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，她總是一接到通知馬上趕到公司，毫無(wú)怨言。在完成本職工作的同時(shí)，還協(xié)助其他同事完成倉(cāng)庫(kù)保管工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評(píng)，2006年被評(píng)為赫山區(qū)優(yōu)秀黨員。

三是發(fā)動(dòng)黨員和入黨積極分子積極為企業(yè)提合理化建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。如工程部入黨積極分子劉建兵，他不僅能主動(dòng)考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題，還多次為公司提出合理化建議，對(duì)設(shè)備性能進(jìn)行改進(jìn)，成功地解決了鋁塑包裝機(jī)起皺、顆粒包裝機(jī)口跑偏、口服液灌裝機(jī)漏藥等技術(shù)難題，使設(shè)備生產(chǎn)能力提高，運(yùn)行情況更加良好，保證了生產(chǎn)的需要。

多年來(lái)，公司黨總支始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)造了漢森獨(dú)特的企業(yè)氛圍，強(qiáng)有力地促進(jìn)了公司的發(fā)展。今后，我們同樣有決心和信心，以黨建工作和企業(yè)發(fā)展的雙豐收，回報(bào)社會(huì)，為促進(jìn)益陽(yáng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：堅(jiān)持“四個(gè)拓展四個(gè)延伸”推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新

堅(jiān)持“四個(gè)拓展四個(gè)延伸” 推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新

近年來(lái)，自治區(qū)民政廳認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照自治區(qū)黨委的部署要求和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委的工作安排，廣泛開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”、推進(jìn)“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行民政工作職能，不斷豐富黨建工作內(nèi)容，拓展黨建工作領(lǐng)域，延伸黨建工作內(nèi)涵，創(chuàng)造性地開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作，通過(guò)“四個(gè)拓展四個(gè)延伸”，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”等工作得到落實(shí)，為自治區(qū)和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、將黨建工作由廳機(jī)關(guān)拓展到全區(qū)民政系統(tǒng)，推進(jìn)了自治區(qū)、盟市、旗縣的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步向基層的延伸

民政工作的主要對(duì)象是基層困難群體、特殊群體和優(yōu)撫群體，民政干部直接面向基層、面向廣大群眾，黨員干部的作風(fēng)直接關(guān)系黨和政府在人民群眾中的形象，關(guān)系黨的惠民政策在基層的貫徹落實(shí)。民政工作也是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，各項(xiàng)任務(wù)的完成全靠民政干部職工上上下下的共同努力。自治區(qū)民政廳的黨建工作，堅(jiān)持立足于民政工作的實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新思路，大膽嘗試，努力擴(kuò)大黨員學(xué)習(xí)教育的參與面，將機(jī)關(guān)黨建工作與完成民政工作的主要環(huán)節(jié)聯(lián)系起來(lái)，以廳機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，以全區(qū)民政系統(tǒng)為輻射面，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作由廳機(jī)關(guān)向全區(qū)民政系統(tǒng)的延伸，擴(kuò)大了機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)際效果。近年來(lái)，自治區(qū)民政廳先后六次在全區(qū)民政系統(tǒng)組織開(kāi)展了各類主題實(shí)踐和宣傳教育活動(dòng)，活動(dòng)由廳機(jī)關(guān)縱向延伸到盟市、旗縣（市、區(qū)）的民政局和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政辦，參加的干部職工達(dá)到1230人，投身活動(dòng)的既有民政局的局長(zhǎng)，也有基層的民政助理員，在系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)上收到了良好效果，為民政工作任務(wù)的完成提供了有力的思想保障和組織保障。

二、將理論學(xué)習(xí)拓展到民政工作實(shí)際，形成了“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)向工作實(shí)踐的延伸

自治區(qū)民政廳黨組十分重視機(jī)關(guān)黨建工作，一是認(rèn)真落實(shí)黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭抓黨建責(zé)任制，形成黨組統(tǒng)一抓、黨組書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、機(jī)關(guān)黨組織具體抓的工作格局，并且把理論武裝工作放到重要位臵。廳黨組制定了中心組理論學(xué)習(xí)制度和黨員干部經(jīng)常性教育制度，機(jī)關(guān)黨委制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部意見(jiàn)，黨組中心組集中學(xué)習(xí)均在13天以上，以廳黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，帶動(dòng)了面上的學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到了“三個(gè)結(jié)合”，將集中的理論學(xué)習(xí)與重點(diǎn)研討結(jié)合起來(lái)，與深入基層調(diào)查研究結(jié)合起來(lái)，與解決影響和制約民政工作科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在學(xué)習(xí)黨的十七大精神的活動(dòng)中，圍繞加快以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，開(kāi)展了全區(qū)民政系統(tǒng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題調(diào)研活動(dòng)，對(duì)民政社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了全面的調(diào)查，摸清了基本情況，分析了存在的問(wèn)題，提出了解決的思路和建議，形成了專題報(bào)告。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，圍繞民政工作科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，召開(kāi)了全區(qū)民政系統(tǒng)紀(jì)念改革開(kāi)放30周年暨重點(diǎn)課題理論研討會(huì)，從八個(gè)課題入手，展開(kāi)了深入的研討，形成了理論和實(shí)踐成果。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加快干部隊(duì)伍建設(shè)，提拔使用了24名正副處級(jí)干部，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。

三、將理想信念教育拓展到主題實(shí)踐活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)之中，實(shí)現(xiàn)了教育方式由單一方式向多元方式的延伸

自治區(qū)民政廳堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以聯(lián)系和服務(wù)人民群眾為紐帶，認(rèn)真加強(qiáng)理想信念教育。在堅(jiān)持基本制度的基礎(chǔ)上，突出主題，體現(xiàn)特色，把握頻率，努力在豐富內(nèi)容、增加吸引力方面推陳出新，主要開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)。一是開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)和直屬單位的黨員和黨務(wù)干部先后赴延安、井岡山、遵義和烏蘭夫紀(jì)念館開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，以直觀教育的方式，深化教育效果。做到了每年有一次活動(dòng)，每個(gè)支部、每個(gè)單位都有一名黨員代表參加活動(dòng)，將學(xué)習(xí)教育效果向支部和單位的黨員干部輻射。二是開(kāi)展主題教育。每逢七〃

一、國(guó)慶、中秋、春節(jié)等節(jié)日，組織黨員干部深入敬老院、福利院開(kāi)展主題教育，了解他們的生活情況，為他們送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，進(jìn)一步增進(jìn)了與困難群眾的感情，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感。三是開(kāi)展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾活動(dòng)。組織和協(xié)調(diào)黨員干部做好與社區(qū)建立黨員執(zhí)政為民教育基地工作和幫扶工作，開(kāi)展調(diào)查研究，制定工作規(guī)劃，落實(shí)項(xiàng)目資金，跟蹤實(shí)際效果，著力為群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步密切了黨員干部與基層、與群眾的聯(lián)系，樹(shù)立了良好的黨員形象，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。四是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。組織黨員干部開(kāi)展了兩次黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，參觀了自治區(qū)黨風(fēng)廉政書法作品展，每年組織黨員干部觀看一次警示教育片，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。實(shí)現(xiàn)了理想信念教育由單向輸入式向多向滲入式的延伸，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念，強(qiáng)化了黨員的宗旨意識(shí)。

四、將加強(qiáng)思想教育向營(yíng)造文明和諧氛圍拓展，達(dá)到了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、文化活動(dòng)、人文關(guān)懷的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了灌輸式教育向融入式教育的延伸

近年來(lái)，自治區(qū)民政廳將中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部經(jīng)常性教育制度和黨組書記帶頭講黨課制度作為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要制度，認(rèn)真堅(jiān)持、全面落實(shí)。同時(shí)，大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，倡導(dǎo)為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)和高尚的道德情操，引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)正氣、營(yíng)造和諧、愛(ài)崗敬業(yè)、真抓實(shí)干，切實(shí)履行好解決民生、保障民權(quán)、維護(hù)民利的基本職責(zé)。為此，自治區(qū)民政廳開(kāi)展了兩項(xiàng)活動(dòng)，完善了一項(xiàng)制度。一是圍繞慶祝自治區(qū)成立60周年活動(dòng)，舉辦了全區(qū)民政系統(tǒng)“迎大慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)”演講比賽活動(dòng)，來(lái)自廳機(jī)關(guān)、直屬單位和各盟市的代表，以親身經(jīng)歷講述了自己立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)的感人事跡，激發(fā)了廣大黨員干部模范履行職責(zé)、熱情服務(wù)群眾的積極性。二是圍繞慶祝新中國(guó)成立60周年活動(dòng)，舉辦了全區(qū)民政系統(tǒng)書畫攝影作品展，并在全國(guó)獲得一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)1個(gè)。通過(guò)展覽活動(dòng)，進(jìn)一步展現(xiàn)了民政系統(tǒng)干部職工的精神風(fēng)貌，既陶冶了干部職工的情操，又抒發(fā)了干部職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)內(nèi)蒙古的博大情懷。三是完善了干部職工關(guān)懷制度，建立了機(jī)關(guān)干部職工和直屬單位負(fù)責(zé)人住院探視制度，在三〃八婦女節(jié)、六〃一兒童節(jié)等節(jié)日，開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)，慰問(wèn)婦女和孤殘兒童。為體現(xiàn)人文關(guān)懷，民政廳還開(kāi)通了機(jī)關(guān)通勤車，接送較遠(yuǎn)的干部職工上下班，營(yíng)造了文明和諧的機(jī)關(guān)氛圍。

總之，通過(guò)“四個(gè)拓展四個(gè)延伸”，進(jìn)一步推進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新，促進(jìn)了民政工作的科學(xué)發(fā)展。截至目前，全區(qū)城鄉(xiāng)低保工作由部分覆蓋發(fā)展到全部覆蓋，保障人數(shù)達(dá)到了201萬(wàn)人，保障標(biāo)準(zhǔn)也在逐年提高。建立完善了救災(zāi)救濟(jì)工作應(yīng)急機(jī)制，災(zāi)害救助工作進(jìn)一步得到規(guī)范，維護(hù)了災(zāi)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。社會(huì)福利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，保障和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，在全區(qū)建立了優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障制度?；鶎尤罕姷拿裰鳈?quán)利得到保障，城市社區(qū)建設(shè)水平不斷提高。民政社會(huì)管理和公共服務(wù)邁出了新的步伐，信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。民政工作三大機(jī)制實(shí)現(xiàn)了根本性轉(zhuǎn)變，一是社會(huì)救助實(shí)現(xiàn)了由應(yīng)急解難型向制度保障型的根本性轉(zhuǎn)變，二是社會(huì)福利由補(bǔ)缺型向適度普惠型的根本性轉(zhuǎn)變，三是優(yōu)撫和五保供養(yǎng)實(shí)現(xiàn)了由集體統(tǒng)籌向國(guó)家保障的根本性轉(zhuǎn)變，使困難群體、特殊群體、優(yōu)撫群體的生活得到了穩(wěn)定可靠的保障，基層群眾的民主權(quán)利、公民的合法權(quán)益得到有效落實(shí)，民政工作在科學(xué)發(fā)展的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，為建設(shè)和諧內(nèi)蒙古做出了積極貢獻(xiàn)。為此，自治區(qū)民政廳連續(xù)三次被評(píng)為黨建工作先進(jìn)廳局，連續(xù)六年被自治區(qū)黨委政府評(píng)為實(shí)績(jī)突出單位，被自治區(qū)黨委、政府、內(nèi)蒙古軍區(qū)命名為自治區(qū)文明單位。

第四篇：堅(jiān)持“四個(gè)拓展四個(gè)延伸”推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新

堅(jiān)持“四個(gè)拓展四個(gè)延伸”

推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新

近年來(lái)，自治區(qū)民政廳認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照自治區(qū)黨委的部署要求和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委的工作安排，廣泛開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”、推進(jìn)“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行民政工作職能，不斷豐富黨建工作內(nèi)容，拓展黨建工作領(lǐng)域，延伸黨建工作內(nèi)涵，創(chuàng)造性地開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作，通過(guò)“四個(gè)拓展四個(gè)延伸”，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”等工作得到落實(shí)，為自治區(qū)和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、將黨建工作由廳機(jī)關(guān)拓展到全區(qū)民政系統(tǒng)，推進(jìn)了自治區(qū)、盟市、旗縣的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步向基層的延伸

民政工作的主要對(duì)象是基層困難群體、特殊群體和優(yōu)撫群體，民政干部直接面向基層、面向廣大群眾，黨員干部的作風(fēng)直接關(guān)系黨和政府在人民群眾中的形象，關(guān)系黨的惠民政策在基層的貫徹落實(shí)。民政工作也是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，各項(xiàng)任務(wù)的完成全靠民政干部職工上上下下的共同努力。自治區(qū)民政廳的黨建工作，堅(jiān)持立足于民政工作的實(shí)際，解放思想，創(chuàng)新思路，大膽嘗試，努力擴(kuò)大黨員學(xué)習(xí)教育的參與面，將機(jī)關(guān)黨建工作與完成民政工作的主要環(huán)節(jié)聯(lián)系起來(lái)，以廳機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，以全區(qū)民政系統(tǒng)為輻射面，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建

工作由廳機(jī)關(guān)向全區(qū)民政系統(tǒng)的延伸，擴(kuò)大了機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)際效果。近年來(lái)，自治區(qū)民政廳先后六次在全區(qū)民政系統(tǒng)組織開(kāi)展了各類主題實(shí)踐和宣傳教育活動(dòng)，活動(dòng)由廳機(jī)關(guān)縱向延伸到盟市、旗縣（市、區(qū)）的民政局和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政辦，參加的干部職工達(dá)到1230人，投身活動(dòng)的既有民政局的局長(zhǎng)，也有基層的民政助理員，在系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)上收到了良好效果，為民政工作任務(wù)的完成提供了有力的思想保障和組織保障。

二、將理論學(xué)習(xí)拓展到民政工作實(shí)際，形成了“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)向工作實(shí)踐的延伸

自治區(qū)民政廳黨組十分重視機(jī)關(guān)黨建工作，一是認(rèn)真落實(shí)黨組主要負(fù)責(zé)同志帶頭抓黨建責(zé)任制，形成黨組統(tǒng)一抓、黨組書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、機(jī)關(guān)黨組織具體抓的工作格局，并且把理論武裝工作放到重要位臵。廳黨組制定了中心組理論學(xué)習(xí)制度和黨員干部經(jīng)常性教育制度，機(jī)關(guān)黨委制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部意見(jiàn)，黨組中心組集中學(xué)習(xí)均在13天以上，以廳黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，帶動(dòng)了面上的學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到了“三個(gè)結(jié)合”，將集中的理論學(xué)習(xí)與重點(diǎn)研討結(jié)合起來(lái)，與深入基層調(diào)查研究結(jié)合起來(lái)，與解決影響和制約民政工作科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。在學(xué)習(xí)黨的十七大精神的活動(dòng)中，圍繞加快以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)，開(kāi)展了全區(qū)民政系統(tǒng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題調(diào)研活動(dòng)，對(duì)民政社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了全面的調(diào)查，摸清了基本情況，分析了存在的問(wèn)題，提出了解

決的思路和建議，形成了專題報(bào)告。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，圍繞民政工作科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，召開(kāi)了全區(qū)民政系統(tǒng)紀(jì)念改革開(kāi)放30周年暨重點(diǎn)課題理論研討會(huì)，從八個(gè)課題入手，展開(kāi)了深入的研討，形成了理論和實(shí)踐成果。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加快干部隊(duì)伍建設(shè)，提拔使用了24名正副處級(jí)干部，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。

三、將理想信念教育拓展到主題實(shí)踐活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)之中，實(shí)現(xiàn)了教育方式由單一方式向多元方式的延伸

自治區(qū)民政廳堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以聯(lián)系和服務(wù)人民群眾為紐帶，認(rèn)真加強(qiáng)理想信念教育。在堅(jiān)持基本制度的基礎(chǔ)上，突出主題，體現(xiàn)特色，把握頻率，努力在豐富內(nèi)容、增加吸引力方面推陳出新，主要開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)。一是開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)和直屬單位的黨員和黨務(wù)干部先后赴延安、井岡山、遵義和烏蘭夫紀(jì)念館開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，以直觀教育的方式，深化教育效果。做到了每年有一次活動(dòng)，每個(gè)支部、每個(gè)單位都有一名黨員代表參加活動(dòng)，將學(xué)習(xí)教育效果向支部和單位的黨員干部輻射。二是開(kāi)展主題教育。每逢七〃

一、國(guó)慶、中秋、春節(jié)等節(jié)日，組織黨員干部深入敬老院、福利院開(kāi)展主題教育，了解他們的生活情況，為他們送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，進(jìn)一步增進(jìn)了與困難群眾的感情，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感。三是開(kāi)展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾活動(dòng)。組織和協(xié)調(diào)黨員干部做好與社區(qū)建立黨員執(zhí)政為民教育基地工作和幫扶工作，開(kāi)展調(diào)查研究，制定工作規(guī)劃，落實(shí)項(xiàng)目

資金，跟蹤實(shí)際效果，著力為群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步密切了黨員干部與基層、與群眾的聯(lián)系，樹(shù)立了良好的黨員形象，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。四是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。組織黨員干部開(kāi)展了兩次黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，參觀了自治區(qū)黨風(fēng)廉政書法作品展，每年組織黨員干部觀看一次警示教育片，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸。實(shí)現(xiàn)了理想信念教育由單向輸入式向多向滲入式的延伸，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念，強(qiáng)化了黨員的宗旨意識(shí)。

四、將加強(qiáng)思想教育向營(yíng)造文明和諧氛圍拓展，達(dá)到了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、文化活動(dòng)、人文關(guān)懷的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了灌輸式教育向融入式教育的延伸

近年來(lái)，自治區(qū)民政廳將中心組學(xué)習(xí)制度、黨員干部經(jīng)常性教育制度和黨組書記帶頭講黨課制度作為黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要制度，認(rèn)真堅(jiān)持、全面落實(shí)。同時(shí)，大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，倡導(dǎo)為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)和高尚的道德情操，引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)正氣、營(yíng)造和諧、愛(ài)崗敬業(yè)、真抓實(shí)干，切實(shí)履行好解決民生、保障民權(quán)、維護(hù)民利的基本職責(zé)。為此，自治區(qū)民政廳開(kāi)展了兩項(xiàng)活動(dòng)，完善了一項(xiàng)制度。一是圍繞慶祝自治區(qū)成立60周年活動(dòng)，舉辦了全區(qū)民政系統(tǒng)“迎大慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)”演講比賽活動(dòng)，來(lái)自廳機(jī)關(guān)、直屬單位和各盟市的代表，以親身經(jīng)歷講述了自己立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)的感人事跡，激發(fā)了廣大黨員干部模范履行職責(zé)、熱情服務(wù)群眾的積極性。二是圍繞慶祝新中國(guó)成立60周年活動(dòng)，舉辦了全區(qū)民政系統(tǒng)書畫攝影作品展，并在全國(guó)獲得一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)1個(gè)。通過(guò)展覽活

動(dòng)，進(jìn)一步展現(xiàn)了民政系統(tǒng)干部職工的精神風(fēng)貌，既陶冶了干部職工的情操，又抒發(fā)了干部職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)內(nèi)蒙古的博大情懷。三是完善了干部職工關(guān)懷制度，建立了機(jī)關(guān)干部職工和直屬單位負(fù)責(zé)人住院探視制度，在三〃八婦女節(jié)、六〃一兒童節(jié)等節(jié)日，開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)，慰問(wèn)婦女和孤殘兒童。為體現(xiàn)人文關(guān)懷，民政廳還開(kāi)通了機(jī)關(guān)通勤車，接送較遠(yuǎn)的干部職工上下班，營(yíng)造了文明和諧的機(jī)關(guān)氛圍。

總之，通過(guò)“四個(gè)拓展四個(gè)延伸”，進(jìn)一步推進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新，促進(jìn)了民政工作的科學(xué)發(fā)展。截至目前，全區(qū)城鄉(xiāng)低保工作由部分覆蓋發(fā)展到全部覆蓋，保障人數(shù)達(dá)到了201萬(wàn)人，保障標(biāo)準(zhǔn)也在逐年提高。建立完善了救災(zāi)救濟(jì)工作應(yīng)急機(jī)制，災(zāi)害救助工作進(jìn)一步得到規(guī)范，維護(hù)了災(zāi)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。社會(huì)福利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，保障和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，在全區(qū)建立了優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障制度。基層群眾的民主權(quán)利得到保障，城市社區(qū)建設(shè)水平不斷提高。民政社會(huì)管理和公共服務(wù)邁出了新的步伐，信息化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。民政工作三大機(jī)制實(shí)現(xiàn)了根本性轉(zhuǎn)變，一是社會(huì)救助實(shí)現(xiàn)了由應(yīng)急解難型向制度保障型的根本性轉(zhuǎn)變，二是社會(huì)福利由補(bǔ)缺型向適度普惠型的根本性轉(zhuǎn)變，三是優(yōu)撫和五保供養(yǎng)實(shí)現(xiàn)了由集體統(tǒng)籌向國(guó)家保障的根本性轉(zhuǎn)變，使困難群體、特殊群體、優(yōu)撫群體的生活得到了穩(wěn)定可靠的保障，基層群眾的民主權(quán)利、公民的合法權(quán)益得到有效落實(shí)，民政工作在科學(xué)發(fā)展的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐，為建設(shè)和諧內(nèi)蒙古做出了積極貢獻(xiàn)。為此，自治區(qū)民政廳連續(xù)三次被

評(píng)為黨建工作先進(jìn)廳局，連續(xù)六年被自治區(qū)黨委政府評(píng)為實(shí)績(jī)突出單位，被自治區(qū)黨委、政府、內(nèi)蒙古軍區(qū)命名為自治區(qū)文明單位。

第五篇：大力促進(jìn)文化旅游融合創(chuàng)新發(fā)展

大力促進(jìn)文化旅游融合創(chuàng)新發(fā)展

高亞芳 劉愛(ài)麗

旅游與文化具有天然的耦合性。文化是旅游的靈魂，只有將文化內(nèi)涵貫穿到行、游、住、吃、購(gòu)、娛等各旅游要素和環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)旅游要素外在吸引力和文化內(nèi)涵統(tǒng)一，用獨(dú)特的文化品格和文化魅力詮釋旅游，才能使旅游更具吸引力。旅游是文化的載體，是挖掘文化、保護(hù)文化、傳播文化、優(yōu)化文化、豐富和創(chuàng)新文化的途徑，是文化傳承、教化功能與休閑、娛樂(lè)功能的價(jià)值體現(xiàn)，同時(shí)為文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供創(chuàng)意源泉、市場(chǎng)空間、資金支持和交流平臺(tái)，推動(dòng)了文化產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高科技化、尖端創(chuàng)意和精品化。

甘肅擁有豐富而獨(dú)特的歷史文化旅游資源，是中華民族重要的文化資源寶庫(kù)。甘肅的文化旅游資源具有很高的市場(chǎng)認(rèn)同度。據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，入境旅游者對(duì)甘肅文物古跡、民俗風(fēng)情、文化藝術(shù)資源的興趣的比例分別為60%、42%、34%，國(guó)內(nèi)旅游者對(duì)這三項(xiàng)資源的興趣的比例分別是62%、35%、38%，文化已成為甘肅最具吸引力的旅游資源。截至2011年底，甘肅省162家A級(jí)景區(qū)中，文化型旅游景區(qū)107家，占總數(shù)的66%。在甘肅省對(duì)外推廣的重點(diǎn)旅游線路和旅游區(qū)域中，文化型產(chǎn)品是絕對(duì)主力。目前，我省正在全力打造華夏文明保護(hù)傳承和創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)，甘肅已進(jìn)入文化旅游產(chǎn)業(yè)大融合大發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期。促進(jìn)甘肅文化旅游融合創(chuàng)新發(fā)展，有效引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)融合的價(jià)值取向，應(yīng)著力做好以下工作：

一、完善文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)

堅(jiān)持改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)全省文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的制度建設(shè)和頂層設(shè)計(jì)。適時(shí)制定出臺(tái)諸如合作機(jī)制建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集群打造、龍頭企業(yè)培育、品牌項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理體制改革、專門人才造就、投融資改革等與文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展相關(guān)的政策，有效發(fā)揮政策的驅(qū)動(dòng)和激勵(lì)作用，促進(jìn)旅游與文化的深度融合發(fā)展。堅(jiān)持對(duì)旅游與文化融合發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)籌謀、總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)發(fā)展理念、定位、目標(biāo)的全新突破。強(qiáng)化規(guī)劃先行理念，以品牌建設(shè)為核心，盡快組織完成《甘肅省文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展規(guī)劃》，力求突出規(guī)劃的創(chuàng)意性、文化性、高端性和品牌性，有效發(fā)揮其指導(dǎo)、控制、提升作用，凸顯規(guī)劃頂層設(shè)計(jì)的引領(lǐng)意義。

二、推進(jìn)文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的互利共贏

通過(guò)多種旅游載體，把無(wú)形的文化形象化，零散的文化集聚化，讓高雅的文化雅俗共賞、精英的文化大眾分享，讓文化在保護(hù)前提下“旅游化”，成為大眾的公益品和消費(fèi)品，在“旅游化”過(guò)程中實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)化;充實(shí)旅游產(chǎn)品規(guī)劃、目的地建設(shè)、吸引物開(kāi)發(fā)、服務(wù)接待等重點(diǎn)旅游領(lǐng)域的文化內(nèi)容，讓文化豐富旅游內(nèi)涵、提高旅游檔次、提升旅游產(chǎn)業(yè)素質(zhì)，使旅游產(chǎn)業(yè)“文化化”，有效促進(jìn)兩大產(chǎn)業(yè)全方位、多層面、廣角度的融合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)你中有我、我中有你的互利共贏。

三、拓寬文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的領(lǐng)域

以華夏文明保護(hù)傳承和創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)建設(shè)方案為上游規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確立甘肅特有的文物保護(hù)、大遺址保護(hù)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承、歷史文化名城名鎮(zhèn)保護(hù)、民族文化傳承、古籍整理出版、紅色文化弘揚(yáng)、城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展、生態(tài)文化為文化旅游產(chǎn)業(yè)融合重點(diǎn)領(lǐng)域，促進(jìn)兩大產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，在文化、旅游資源普查，旅游景區(qū)建設(shè)、旅游市場(chǎng)促銷、精品旅游線路設(shè)計(jì)、特色餐飲推薦、主題酒店、旅游商品開(kāi)發(fā)及從業(yè)人員培訓(xùn)、定點(diǎn)文藝演出單位設(shè)立，重大旅游文化活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)組織策劃等方面，旅游與文化部門應(yīng)保持一體化的工作思路，圍繞適應(yīng)和滿足廣大旅游消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的文化需求，注意從歷史文化底蘊(yùn)、地域文化特色、民族民俗風(fēng)情等多方面、多層次賦予更多的甘肅文化元素和文化內(nèi)涵，突出和彰顯旅游產(chǎn)品的文化特征和文化品位，提高旅游產(chǎn)品的獨(dú)特性、吸引力、生命力和發(fā)展力。

四、實(shí)施文化旅游品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略

采取各市州申報(bào)，省文化部門和旅游主管部門共同認(rèn)定的方式，編制《甘肅省文化旅游重點(diǎn)項(xiàng)目名錄》，建立隴原文化旅游品牌工程數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)列入名錄和數(shù)據(jù)庫(kù)的文化旅游項(xiàng)目在行業(yè)政策、項(xiàng)目審批、信息服務(wù)、投融資和市場(chǎng)開(kāi)拓等方面給予重點(diǎn)扶持。給予一批以資本、文化創(chuàng)意、產(chǎn)權(quán)交易、產(chǎn)業(yè)集聚為紐帶的文化旅游企業(yè)必要的政策扶持，支持其向集團(tuán)化和品牌化方向發(fā)展。引導(dǎo)和支持優(yōu)秀旅游市縣規(guī)劃建設(shè)旅游文化名街、名鎮(zhèn)、名村，推進(jìn)文化旅游示范縣(區(qū))、鎮(zhèn)、村建設(shè)，打造文化旅游特色產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)和隴原文化旅游品牌工程，發(fā)揮品牌輻射帶動(dòng)功能，全面推進(jìn)文化旅游向縱深化融合發(fā)展。

五、加大信息技術(shù)在文化旅游產(chǎn)業(yè)融合中的應(yīng)用深度和廣度

充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升文化旅游產(chǎn)業(yè)融合的科技含量，讓技術(shù)手段成為文化與旅游融合的良好介質(zhì)，將文化資源創(chuàng)造為滿足游客體驗(yàn)化、參與性多元化需求的品牌產(chǎn)品。進(jìn)一步加強(qiáng)旅游信息服務(wù)功能建設(shè)，使旅游企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面信息化，使旅游行業(yè)管理和旅游公共服務(wù)信息化水平全面提高，形成一批具有獨(dú)特文化魅力的智慧旅游城市、智慧旅游景區(qū)、智慧旅游企業(yè)和智慧旅游產(chǎn)品。通過(guò)現(xiàn)代信息技術(shù)改革和科技進(jìn)步，創(chuàng)造出更多的旅游文化精品。(作者單位：西北師范大學(xué))