第一篇：淺論黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合與促進(jìn)黨建如何與業(yè)務(wù)工作融合

淺論黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合與促進(jìn)

作者：吳江平

來源：《現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版》2017年第 05 期

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-02

摘要在具體工作中如何找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合與促進(jìn)，是擺在許多黨建工作者面前的一大難題。在日常工作中，應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，圍繞業(yè)務(wù)工作開展黨建活動(dòng)，用“三會(huì)一課”制度促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞黨建 業(yè)務(wù) 融合 促進(jìn)

服務(wù)中心、建好隊(duì)伍是黨建工作的核心，在具體工作中如何把握好這一“核心”，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合與促進(jìn)，是擺在黨建工作者面前的一大難題。在日常工作中，只有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合，黨建工作才有強(qiáng)大的生命力，業(yè)務(wù)工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。

一、正確認(rèn)識(shí)黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系

做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合，首先需要消除相關(guān)認(rèn)識(shí)誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。

（一）消除誤區(qū)，正確認(rèn)識(shí)黨建工作

很多業(yè)務(wù)部門工作者由于對黨建工作不了解，存在著以下兩點(diǎn)誤區(qū)：一是認(rèn)為黨建工作不同于業(yè)務(wù)部門直接從事生產(chǎn)、直接創(chuàng)造價(jià)值；也不同與財(cái)務(wù)、辦公室等行政部門直接服務(wù)于日常的業(yè)務(wù)生產(chǎn)工作。更多的是在安排工作、布置任務(wù)，行政屬性濃厚，還經(jīng)常出現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作時(shí)間上沖突，影響業(yè)務(wù)工作開展的現(xiàn)象。這些認(rèn)識(shí)一定程度上讓業(yè)務(wù)人員對黨建工作有著抵制情緒。

這個(gè)誤區(qū)主要是因?yàn)閷h建的作用認(rèn)識(shí)不清。黨建工作雖不是直接以經(jīng)濟(jì)、行政等業(yè)務(wù)工作為對象，但其作用更多的是通過抓好黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)來促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)行，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來為業(yè)務(wù)工作提供有力的組織保障、政治保障。

二是許多業(yè)務(wù)工作者對黨務(wù)工作者的工作內(nèi)容認(rèn)識(shí)有誤區(qū)，認(rèn)為黨務(wù)工作者工作量少，工作要求不高，工作任務(wù)軟、虛。這個(gè)誤區(qū)是因?yàn)閷h建工作者的日常工作缺乏了解。

經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，許多單位只有 1個(gè)黨務(wù)工作者，有的單位的黨務(wù)工作者還是兼職，1 人身兼黨建、辦公室等雙重工作。自十八大以來，新形勢、新任務(wù)對黨建工作提出了更高的要求，黨務(wù)工作普遍存在著工作內(nèi)容多，壓力大、黨建活動(dòng)推進(jìn)執(zhí)行難等問題，加班、壓力大成為了工作常態(tài)。這些都是許多業(yè)務(wù)工作者不了解的，因此黨建部門要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通，做好宣傳工作。

（二）把握本質(zhì)，正確理解黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系

黨建工作與業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進(jìn)的。黨建工作可以帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更有效果；業(yè)務(wù)工作能使黨建工作有所依托、真正落到實(shí)處。

在日常的工作中，黨建工作者應(yīng)該正確理解黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要努力服務(wù)于日常業(yè)務(wù)工作的開展。業(yè)務(wù)工作者也應(yīng)該明白黨建工作在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、解決矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系等方面的重要作用。如果脫離業(yè)務(wù)工作，單純的談黨建工作，那么黨建工作就失去了針對性和目的性。黨的工作也就脫離了實(shí)際，成為了“兩張皮”、走形式。如果脫離了黨建工作只談業(yè)務(wù)工作，那么業(yè)務(wù)工作就會(huì)迷失方向，失去了強(qiáng)有力的政治、組織保障。

二、圍繞業(yè)務(wù)豐富和活躍黨建工作

只談黨建工作不談業(yè)務(wù)工作，那么黨建工作就會(huì)流于形式，脫離實(shí)際。黨建工作應(yīng)該圍繞業(yè)務(wù)工作開展，并通過業(yè)務(wù)工作豐富黨建內(nèi)容，活躍黨建活動(dòng)。

（一）豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容

黨組織要善于在業(yè)務(wù)工作開展的各個(gè)階段，運(yùn)用有效載體，利用有效形式，開展相關(guān)的黨建活動(dòng)，豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容。

黨建活動(dòng)不僅僅是簡單的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，更應(yīng)該利用各種形式，特別是利用業(yè)務(wù)工作的各種載體來開展豐富多彩的黨建活動(dòng)。各單位應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，開展相關(guān)的主體黨日活動(dòng)，開展“黨員示范崗”“雙爭雙創(chuàng)”“雙聯(lián)雙促”等主題實(shí)踐活動(dòng)。要從業(yè)務(wù)黨員干部的角度出發(fā)，了解他們的需求，回應(yīng)他們的需求。

黨建工作還可以利用黨建活動(dòng)的開展，促進(jìn)業(yè)務(wù)人員和黨建人員之間的交流。通過開展業(yè)務(wù)體驗(yàn)、黨建體驗(yàn)、行政體驗(yàn)等活動(dòng)，來促進(jìn)雙方的了解，增進(jìn)雙方的理解。通過交流，還能讓業(yè)務(wù)人員和黨建人員從彼此的角度出發(fā)，以新的視角對彼此工作提出新的建議。

（二）增強(qiáng)黨建吸引力

在以業(yè)務(wù)工作為主的單位，業(yè)務(wù)人員占據(jù)了單位的大部分。因此圍繞業(yè)務(wù)工作開展黨建工作，豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，能夠吸引業(yè)務(wù)人員的積極參與，避免黨建工作缺乏活力，也能進(jìn)一步增強(qiáng)單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

只有業(yè)務(wù)人員愿意參加黨建活動(dòng)、真正投入到黨建活動(dòng)，黨建工作才能真正落到實(shí)處，黨建作用才能得到真正發(fā)揮。業(yè)務(wù)人員的參與，也能使每一次黨建活動(dòng)得到反饋，效果得到更好的評估，能夠進(jìn)一步的促進(jìn)黨建工作的發(fā)展。

三、用“三會(huì)一課”制度促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

“三會(huì)一課”制度是黨建工作的主要內(nèi)容及形式，日常黨建工作的開展應(yīng)該圍繞“三會(huì)一課”的落實(shí)來促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

（一）貫徹落實(shí)黨、上級(jí)的決策部署

黨建工作要通過“三會(huì)一課”制度，貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，以及上級(jí)單位的決策、部署，深入開展思想教育活動(dòng)，進(jìn)行形勢任務(wù)、黨政方針、國情教育。

在“三會(huì)一課”上，要定期傳達(dá)、宣傳國家最新的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)上級(jí)單位的決策、部署。在傳達(dá)學(xué)習(xí)過程中，要結(jié)合本單位的實(shí)際、業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際，有的放矢，主次分明。特別要對業(yè)務(wù)工作相關(guān)的政策、制度，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析，并做深刻解讀。要通過學(xué)習(xí)，想前一步，想深一步，指明業(yè)務(wù)工作的發(fā)展方向，引導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，提前部署中長期的重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作。真正實(shí)現(xiàn)用黨建工作為業(yè)務(wù)工作指明方向，明確重點(diǎn)。

（二）了解思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

黨建工作要通過“三會(huì)一課”制度，定期的談心、走訪活動(dòng)，全面了解業(yè)務(wù)工作實(shí)際，掌握業(yè)務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)。不定期開展干部職工的工作狀態(tài)、思想狀態(tài)、身心狀態(tài)、生活狀態(tài)調(diào)查，再根據(jù)動(dòng)態(tài)情況開展針對性的思想政治工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓廣大業(yè)務(wù)工作者感受到黨的溫暖與關(guān)懷。

要通過“三會(huì)一課”制度，發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型、樹立典型。要特別利用領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)、優(yōu)秀黨員講黨課活動(dòng)，展現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員的風(fēng)采，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性，爭先創(chuàng)優(yōu)的主動(dòng)性。通過先進(jìn)帶后進(jìn)的模范示范作用，增強(qiáng)單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

參考文獻(xiàn)：

[1]葉曉梅.企業(yè)管理中融入黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2016（05）.[2]林茜.結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展實(shí)際做好基層黨建工作[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊，2016（32）.[3]向榮.企業(yè)黨建與公司治理的融合[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2013（10）.

第二篇：企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作融合思考建議

企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作融合思考建議

（一）從思想意識(shí)融合上下功夫。

要高度重視全體黨員干部思想建設(shè)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)擺正黨建工作定位，用黨的理論創(chuàng)新成果wz思想、指導(dǎo)實(shí)踐。

在黨w層面。持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真制定黨建工作計(jì)劃，繼續(xù)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*思想和黨的*大精神作為首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好，有力促進(jìn)全體黨員干部思想政治素質(zhì)提升；

堅(jiān)持開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題宣講，組織動(dòng)員廣大干部員工認(rèn)清形勢、埋頭苦干，為集團(tuán)改革發(fā)展奠定良好思想基礎(chǔ)，引導(dǎo)全體干部員工深刻認(rèn)識(shí)到，黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，黨組織在國企生產(chǎn)經(jīng)營活中發(fā)揮著政治核心、監(jiān)督指導(dǎo)的重要作用，肩負(fù)著把方向、管大局、保落實(shí)的重要職責(zé)。

在支部層面。要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，從思想上消除黨建工作“不需抓”“不好抓”“不便抓”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，自覺把黨建擺在工作的首要位置，在思想上行動(dòng)上始終與集團(tuán)黨w工作要求保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止。要堅(jiān)持不懈用*思想wz頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

組織全體黨員認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，開展多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要在多思多想、學(xué)*悟*上下夫，在系統(tǒng)全面、融會(huì)貫通上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，更加自覺用這一思想指導(dǎo)解決實(shí)際問題，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)集團(tuán)改革發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

（二）從制度機(jī)制融合上下功夫。

著力從建立一套與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略相一致、與發(fā)展模式相匹配、與經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制發(fā)力、不斷完善黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的制度機(jī)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨建工作責(zé)任融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

在黨支部層面。以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨支部建設(shè)為抓手，將生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)納入黨建制度要求，督促黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。建立實(shí)施黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核；推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“1+2+3+4”的目標(biāo)，即強(qiáng)化組織建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的黨建工作“一條主線”，發(fā)揮黨組織“兩項(xiàng)功能”(政治功能、服務(wù)功能），實(shí)施黨建工作“三個(gè)體系”(目標(biāo)指標(biāo)、措施保證、考核評價(jià)體系），打造“四大品牌”（固本強(qiáng)基、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉潔企業(yè)、企業(yè)品牌）。

積極總結(jié)提煉深度融合探索實(shí)踐中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)案例，以交流研討會(huì)等形式宣傳成績、推廣經(jīng)驗(yàn)，并將長期實(shí)踐并行之有效的成果固化成制度機(jī)制，通過制度機(jī)制保障深度融合的持續(xù)深入。

在黨w層面。圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，不斷探索建立健全黨建制度體系。健全“三重一大”議事決策機(jī)制、細(xì)化黨w會(huì)議事規(guī)則，把中心任務(wù)落實(shí)作為共同目標(biāo)和議事決策的重要內(nèi)容，加大黨w參與決策力度，探索完善黨w參與重大問題決策的機(jī)制流程；

嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”問題集體研究制度，對于事關(guān)集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定、事關(guān)員工切身利益的重大事項(xiàng)，黨w做到源頭參與、過程跟蹤、深度介入、后效評估，并不斷完善司務(wù)公開、黨務(wù)公開等管理制度，切實(shí)發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用。

（三）從組織架構(gòu)融合上下功夫。

企業(yè)黨政組織架構(gòu)統(tǒng)一是推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的根基。堅(jiān)持在體制機(jī)制改革過程中同步建立健全相應(yīng)的黨政組織，從源頭上構(gòu)建黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的基礎(chǔ)。

在黨w層面。結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展形勢，從建立健全基層黨組織體系、優(yōu)化黨組織設(shè)置入手，做到黨的建設(shè)和集團(tuán)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接，推動(dòng)黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署同落實(shí)同檢查同考核。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨建工作總體要求寫入企業(yè)章程”要求，進(jìn)一步明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，力求把黨的建設(shè)和完善公司治理統(tǒng)一起來。

在黨支部層面。根據(jù)管理規(guī)模和黨員人數(shù)等，科學(xué)配備支委班子及專兼職黨支部書記、黨務(wù)干部等，抓好支部和行政兩套班子一體化建設(shè)，符合條件的同級(jí)行政班子成員必須按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨支部委員會(huì)。

制定黨支部書記、行政領(lǐng)導(dǎo)、支部委員“一崗2責(zé)”職責(zé)，立足黨支部“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的五項(xiàng)主要任務(wù)，建立健全黨建工作責(zé)任清單和責(zé)任落地機(jī)制，推動(dòng)黨支部和行政兩套班子職責(zé)融為一體、工作深度融合。

（四）從目標(biāo)措施融合上下功夫。

在黨w層面。堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)“兩手抓、兩手硬”，每年初對照集團(tuán)各類工作會(huì)議精神，制定科學(xué)合理的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，同步提出企業(yè)黨建工作目標(biāo)和計(jì)劃，以“清單化、流程化、節(jié)點(diǎn)化”方法措施細(xì)化工作計(jì)劃、建立工作清單、推動(dòng)工作落實(shí)，明確黨建工作“干什么”“怎么干”“干到什么程度”，推動(dòng)深度融合聚焦到“提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”發(fā)展目標(biāo)上來。

立足目標(biāo)任務(wù)，以黨建為引領(lǐng)提出“六個(gè)提升”要求，即提升企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展水平、提升拓市創(chuàng)效能力、提升項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量安全環(huán)保水平、提升“三基”工作水平、提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、提升企業(yè)文化凝聚力，推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在黨支部層面。按照“上級(jí)要求什么，單位需要什么，黨支部就做什么”的理念，指導(dǎo)和要求基層黨支部融入企業(yè)的重點(diǎn)難點(diǎn)開展“一單位一品牌”“一支部一特色”工作，通過行政點(diǎn)題、黨群解題，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營中各項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)細(xì)化黨支部及其支委成員的職責(zé)任務(wù)，開展黨支部書記定期述職和向黨員大會(huì)報(bào)告工作，支部委員每年向黨支部委員會(huì)或黨員大會(huì)述職，形成支部書記牽頭抓總、支部委員分工負(fù)責(zé)、黨員積極參與的工作格局，推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)量化到位、任務(wù)分解到位、責(zé)任落實(shí)到位、措施實(shí)施到位、效果顯化到位。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作積極搭建黨建工作實(shí)踐平臺(tái)，開展“黨員示范崗”“黨員監(jiān)督隊(duì)”“黨員先鋒隊(duì)”活動(dòng)和“爭做最負(fù)責(zé)任員工”“打造最負(fù)責(zé)任團(tuán)隊(duì)”競賽等，推動(dòng)質(zhì)量安全環(huán)保穩(wěn)定生產(chǎn)；開展“黨員攻關(guān)項(xiàng)目”“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”等競賽，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升；創(chuàng)新“走基層、訪萬家”“交班交思想”等方法，推動(dòng)企業(yè)“心齊、風(fēng)正、氣順、勁足”局面。

（五）從考核激勵(lì)融合上下功夫。

在黨支部層面。研究實(shí)施黨政工作“同步考核、雙向掛鉤”，把中心任務(wù)完成情況納入黨支部考核，把黨支部工作情況納入班子績效考核，通過雙向賦于適當(dāng)權(quán)重等方式，以雙向掛鉤倒逼雙向融合，推動(dòng)形成“一體兩面”做工作、黨政協(xié)力謀發(fā)展的工作局面。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)黨員積分管理辦法，細(xì)化黨員積分考核，建立完善黨員積分管理與全員績效考核掛鉤“雙納入”激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)黨員圍繞安全、生產(chǎn)、管理、急難險(xiǎn)重任務(wù)發(fā)揮先鋒模范作用。

在黨w層面。堅(jiān)持“考核效益看黨建、考核黨建看效益”，把經(jīng)濟(jì)效益、質(zhì)量安全、環(huán)境保護(hù)、科技創(chuàng)新、綜治維穩(wěn)、脫貧攻堅(jiān)等與生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)的內(nèi)容納人黨建工作考核指標(biāo)，同時(shí)，在日常工作考核的基礎(chǔ)上、建立健全黨建工作現(xiàn)場檢查考核機(jī)制，實(shí)施黨建工作成效與生產(chǎn)經(jīng)營績效按一定比例考核，保證考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)勵(lì)、干部使用、評先選優(yōu)掛鉤，推動(dòng)黨建責(zé)任制落實(shí)。

堅(jiān)持開展紀(jì)檢監(jiān)察，發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用，加強(qiáng)對重點(diǎn)工程、物資采購等領(lǐng)域的監(jiān)督監(jiān)察，建立紀(jì)檢、法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、群眾和輿論監(jiān)督相結(jié)合的“大監(jiān)督”格局，確保國有資產(chǎn)不流失、領(lǐng)導(dǎo)干部不變質(zhì)，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和管理生態(tài)。

第三篇：關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”是機(jī)關(guān)黨建工作中存在的突出問題。因?yàn)椴荒軐?shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合、融合發(fā)展，導(dǎo)致了實(shí)踐中機(jī)關(guān)黨組織的組織活動(dòng)難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。

導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認(rèn)識(shí)問題，機(jī)關(guān)黨組織沒有深刻把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”這一根本職責(zé)和核心任務(wù)。機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)很多，核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。最近學(xué)習(xí)的習(xí)近平同志這些重要論述，就科學(xué)回答了“機(jī)關(guān)黨建工作做什么”的基本問題，為開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題，雖然在以往工作中，能夠清醒認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)定位，但在實(shí)踐中找不到有效的機(jī)制、載體等方式方法實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實(shí)中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務(wù)工作。導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)不一樣。業(yè)務(wù)工作抓一抓就有效果，周期較短；黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時(shí)間內(nèi)一般難以見到明顯成效。這使不少領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作考評體系不同。業(yè)務(wù)工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；黨建工作考評體系相對復(fù)雜，不容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機(jī)關(guān)支部成員，大多是兼做黨務(wù)工作的情況。

一、黨建工作要抓嚴(yán)，目標(biāo)考核走在先

總書記曾強(qiáng)調(diào),“各級(jí)各部門黨委(黨組)要堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核”。要抓嚴(yán)抓實(shí)黨建工作，就必須堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)必須“比翼齊飛”兩手抓，兩手都要硬，決不能分離成“兩張皮”，“厚此薄彼”。破解“兩張皮”,關(guān)鍵在于健全基層黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起考核的推進(jìn)機(jī)制。

黨組織必須把黨建工作納入重要議事日程，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行通盤考慮，特別是黨組織書記一定要把抓黨建作為主業(yè)，從思想上重視黨建，從行動(dòng)上狠抓黨建，從業(yè)務(wù)上檢驗(yàn)黨建，將兩者融會(huì)貫通，同部署、同檢查、同考核、同評比。具體到考核獎(jiǎng)懲上，要建立目標(biāo)機(jī)制，立足業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)設(shè)置和量化考評指標(biāo)，把“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”，充分發(fā)揮指標(biāo)的引導(dǎo)作用，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合。要加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用,大力營造“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的輿論氛圍和用人導(dǎo)向，真正實(shí)現(xiàn)以考評促黨建的效果。

201x年，筆者所在的單位，在市定目標(biāo)考核中，黨建工作比例明顯加大，為全面落實(shí)黨建工作目標(biāo)，我局在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)黨建工作，改變了以往黨建工作軟、散的局面，黨建工作目標(biāo)考核大大推動(dòng)了黨建工作的深入開展。

二、配強(qiáng)班子是關(guān)鍵，引領(lǐng)帶動(dòng)促發(fā)展

黨建工作的深入推進(jìn)，必須依靠強(qiáng)有力的黨組織，組織的核心凝聚力對搞好黨建工作具有重要的促進(jìn)作用。201x年，筆者所在單位開展了支部換屆工作，在嚴(yán)格遵守?fù)Q屆程序的基礎(chǔ)上，選舉產(chǎn)生了由7人組成的新的支部委員會(huì)，選舉出的支部書記、副書記及5名委員全部是在黨員中認(rèn)可度很高的同志，并且全部都是業(yè)務(wù)骨干。新的支部委員會(huì)一經(jīng)成立，就立即以飽滿的熱情投入支部工作，在落實(shí)各項(xiàng)黨組織活動(dòng)中發(fā)揮了積極的作用，對統(tǒng)一全局黨員干部思想、凝聚力量、鼓舞士氣有著重要意義。由此，我們認(rèn)為，黨建工作落實(shí)的效果如何，關(guān)鍵在黨組織的積極帶動(dòng)和凝聚力，在黨組的大力支持，這是做好黨建工作的組織保障。

三、認(rèn)識(shí)誤區(qū)要消除，責(zé)任意識(shí)要明確

長期以來，對于業(yè)務(wù)部門來說，機(jī)關(guān)黨建工作一直處于不嚴(yán)不緊的地位，黨建工作者時(shí)常陷于尷尬境地，這些都是由于認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)導(dǎo)致的。要實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，必須要消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，具體來說有以下幾方面：

一是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作，沒有很多干頭，難有大的作為“的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展“的思想意識(shí)。

二是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高“的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求，樹立“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機(jī)關(guān)黨建工作“的思想意識(shí)。

三是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙“的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建“的思想意識(shí)。

四、黨建業(yè)務(wù)要融合，找準(zhǔn)入口是關(guān)鍵

黨建與業(yè)務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)深入融合，首先要弄清從哪里入手，怎樣融合，立足點(diǎn)找不準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)融合就只是一種口號(hào)。因此，必須要找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，明確黨建工作的內(nèi)容；圍繞業(yè)務(wù)工作，落實(shí)保障措施；把業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)，作為黨建工作的重點(diǎn)。為此，機(jī)關(guān)黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發(fā)揮模范帶頭作用。一是要協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹黨的路線、方針、政策，以及黨委、政府的指示、決策；二是要緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際和人員狀況，了解和掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)開展有針對性的思想政治工作；三是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的主動(dòng)性和積極性，確保中心工作的順利完成。四是要善于協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化

“兩手抓，兩手硬“的合力，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起布置，一起落實(shí)，一起督促，一起檢查，一起總結(jié)，一起獎(jiǎng)懲，共同提高，使黨建工作在機(jī)關(guān)有聲音、有活力、有作用。

第四篇：關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

關(guān)于黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

抓黨建、促業(yè)務(wù)是落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要面對的關(guān)鍵課題。促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，就要秉承“結(jié)合業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨小組前沿陣地作用和黨員的先鋒模范作用，做到政治有保證、過程有活力、業(yè)務(wù)有提升，達(dá)到黨建和業(yè)務(wù)在意識(shí)上、能力上的深度融合，從而打造企業(yè)核心競爭力。

充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在政治上體現(xiàn)出引領(lǐng)力。發(fā)揮黨支部教育管理黨員、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的主體作用，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育管理黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘、引領(lǐng)群眾的旗幟。一是成為教育管理黨員的學(xué)校。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，確保黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的頻次，以此提升教育質(zhì)量；創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式方法，突出融入日常、抓在經(jīng)常，按照“符合黨員實(shí)際、吸引黨員興趣、利于黨員落實(shí)”的原則，探索采取實(shí)用好用的方式方法，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的吸引力，激發(fā)黨員參與政治生活的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性；建立主題黨日長效機(jī)制，在活動(dòng)形式上明確“三個(gè)確定”，確定時(shí)間、確定層級(jí)、確定主題，確保組織生活經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真；嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨員發(fā)展工作，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》要求穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。二是成為攻堅(jiān)克難的堡壘。始終堅(jiān)持建強(qiáng)黨支部，不斷提升組織力、強(qiáng)化執(zhí)行力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，把黨委的決策部署落到實(shí)處，善于運(yùn)用黨建理論、思維、方法解決難題、推動(dòng)工作、調(diào)動(dòng)積極性，更好地發(fā)揮黨支部攻堅(jiān)克難的堡壘作用；突出展現(xiàn)砥礪奮進(jìn)、真抓實(shí)干、善打硬仗的精神狀態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)卷煙營銷、專賣管理、綜合管理等各方面工作。三是成為引領(lǐng)群眾的旗幟。切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，在著力發(fā)揮黨員先鋒模范作用的同時(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)；建立健全激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，以定期走訪、專題調(diào)研等多種形式，深入基層一線，有針對性地幫助困難零售客戶、煙農(nóng)和職工群眾解決實(shí)際問題，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

充分發(fā)揮黨小組前沿陣地作用，在組織上體現(xiàn)出保障力。注重加強(qiáng)建設(shè)功能型黨小組，增強(qiáng)黨小組成員工作的主動(dòng)性、積極性，打造一批學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新性黨小組，真正發(fā)揮黨小組前沿陣地作用。一是打造學(xué)習(xí)型黨小組。嚴(yán)格落實(shí)黨小組會(huì)議制度，每月定期組織學(xué)習(xí)黨建理論知識(shí)，確保學(xué)習(xí)頻次和效果；將“OPL一點(diǎn)課”融入黨員日常學(xué)習(xí)教育，開展“黨員每月一講”，每位黨員要圍繞黨的十九大精神、黨務(wù)小知識(shí)、卷煙營銷、專賣、煙葉、綜合管理等方面工作開展輪流授課，用精益管理的方式方法有效提升學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和效果。二是打造實(shí)干型黨小組。黨小組要履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，不折不扣地完成黨支部交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；針對自身的業(yè)務(wù)工作，圍繞各項(xiàng)工作部署，每月至少確定一項(xiàng)重點(diǎn)工作加以落實(shí)，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績來檢驗(yàn)黨小組的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力；建立黨小組持續(xù)提升機(jī)制，每月定期回顧總結(jié)工作，找出差距和短板，制定整改措施，持續(xù)提升工作質(zhì)量。三是打造創(chuàng)新型黨小組。鼓勵(lì)基層黨小組積極探索創(chuàng)新，立足本職崗位，結(jié)合精益滲透和流程建設(shè)，形成黨小組創(chuàng)新的長效機(jī)制；及時(shí)總結(jié)黨建工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并抓好成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，讓各黨小組在完成理論學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，成為創(chuàng)新的排頭兵。

充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在落實(shí)上體現(xiàn)出執(zhí)行力。一是加大正面激勵(lì)力度，樹立黨員先鋒模范形象。讓黨員在營銷、專賣、煙葉、企業(yè)管理等各條戰(zhàn)線，樹立標(biāo)準(zhǔn)、亮出身份、敢于承諾，激發(fā)“黨員干部帶頭干、普通黨員搶先干、職工群眾跟上干”的干事創(chuàng)業(yè)精氣神。深入開展“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”創(chuàng)建和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選活動(dòng)，堅(jiān)持用事跡說話、用實(shí)績支撐；配套開展先進(jìn)事跡匯報(bào)會(huì)、黨員現(xiàn)身說法等工作，用身邊的事教育身邊的人。二是加大后進(jìn)鞭策力度，切實(shí)增強(qiáng)落后黨員責(zé)任意識(shí)。用好黨員民主評議制度，對黨支部中暫時(shí)落后的黨員進(jìn)行約談；同時(shí)，黨支部指派專人靠上幫扶，促其盡快提升。三是創(chuàng)新量化考核方式，讓黨員日常管理“活起來”。積極探索研究積分管理、星級(jí)管理機(jī)制，根據(jù)黨建各項(xiàng)工作重要性賦予相應(yīng)分值，將最終得分結(jié)果作為黨員星級(jí)評定的重要依據(jù)，作為評先樹優(yōu)的重要參考；通過分類量化，使黨員管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，不斷提升黨員隊(duì)伍精細(xì)化、科學(xué)化和規(guī)范化管理水平。

第五篇：關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的幾點(diǎn)思考

黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”是機(jī)關(guān)黨建工作中存在的突出問題。因?yàn)椴荒軐?shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合、融合發(fā)展，導(dǎo)致了實(shí)踐中機(jī)關(guān)黨組織的組織活動(dòng)難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。

導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認(rèn)識(shí)問題，機(jī)關(guān)黨組織沒有深刻把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”這一根本職責(zé)和核心任務(wù)。

機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)很多，核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。最近學(xué)習(xí)的習(xí)近平同志這些重要論述，就科學(xué)回答了“機(jī)關(guān)黨建工作做什么”的基本問題，為開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題，雖然在以往工作中，能夠清醒認(rèn)識(shí)到機(jī)關(guān)黨建的職責(zé)定位，但在實(shí)踐中找不到有效的機(jī)制、載體等方式方法實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實(shí)中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務(wù)工作。導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作，對象的差異容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)不一樣。業(yè)務(wù)工作抓一抓就有效果，周期較短;黨建工作是做人的工作，工作周期長，短時(shí)間內(nèi)一般難以見到明顯成效。這使不少領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作考評體系不同。業(yè)務(wù)工作的考評體系相對簡單，容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);黨建工作考評體系相對復(fù)雜，不容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機(jī)關(guān)支部成員，大多是兼做黨務(wù)工作的情況。人的時(shí)間和精力畢竟有限，很難做到同時(shí)兼顧，最終往往導(dǎo)致抓業(yè)務(wù)多、抓黨務(wù)少的結(jié)果。黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內(nèi)容、工作特點(diǎn)上的差異有關(guān)，但更重要的原因在于存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，認(rèn)為黨建是“虛”的、業(yè)務(wù)是“實(shí)”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)工作、失去針對性和目的性的“花架子”。當(dāng)前，一些干部出問題，許多情況下并不是因?yàn)闃I(yè)務(wù)水平差，而是在對黨的忠誠度和對人民的責(zé)任感上出了問題，其中一個(gè)重要原因就是把黨建工作與業(yè)務(wù)工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業(yè)務(wù)工作相輔相成，久而久之就會(huì)使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的理想信念，忘記了黨章黨規(guī)，犯錯(cuò)就在所難免。從這個(gè)意義上說，黨建工作抓不好，業(yè)務(wù)工作最終也會(huì)“塌陷”，業(yè)務(wù)工作必須與黨建工作有機(jī)統(tǒng)一起來。無論什么時(shí)候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而推動(dòng)業(yè)務(wù)工作順利開展。解決黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，當(dāng)前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平，進(jìn)而提高黨建工作科學(xué)化水平。一是培養(yǎng)黨務(wù)工作者專職化隊(duì)伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，需要積極探索黨務(wù)工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法，希望專職人員能夠聚精會(huì)神抓黨務(wù)，克服管黨治黨專業(yè)性不強(qiáng)的問題。目前的情況是，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的情況下，往往難以多頭兼顧，有的時(shí)候就會(huì)把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮，導(dǎo)致工作完成的質(zhì)量不高、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。應(yīng)認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐探索中的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)工作者專職化比例。二是增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力。黨的建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要遵循黨的建設(shè)規(guī)律。只有不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力，科學(xué)化管黨治黨才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是建立健全黨建工作考評機(jī)制。根據(jù)黨建工作周期長的特點(diǎn)，研究科學(xué)合理又簡便易行的考評標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作的考評應(yīng)兼顧定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價(jià)，兼顧“底線達(dá)標(biāo)”與“高線倡導(dǎo)”，真正達(dá)到以考評促黨建的效果。

下一步，在主動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的融合上，有以下幾點(diǎn)思考：

一要提高政治站位，在思想認(rèn)識(shí)上深入融合。我們只有把黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系搞明白，先在思想認(rèn)識(shí)上融合起來，才能實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)的真正融合。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨建工作要求，把政治建設(shè)擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅(jiān)持把黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任，形成書記帶頭、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，真正把黨建工作擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置。

二要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在能力提升上深入融合。合格的機(jī)關(guān)黨員干部，既要政治過硬又要本領(lǐng)高強(qiáng)，既要勤學(xué)理論也要勤學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。單位的黨員干部絕大多對業(yè)務(wù)知識(shí)理解的比較深刻，但對政治理論要做到學(xué)深悟透不容易。我們要堅(jiān)持讀原著看原文悟原理，注重從謀劃重點(diǎn)工作入手促學(xué)習(xí)，推動(dòng)理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)同步提高。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，要緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務(wù)水平統(tǒng)一起來，確保廣大黨員能時(shí)刻與中心黨組保持同心同向、同一個(gè)聲音、同一個(gè)步調(diào)，從而以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，以政治上的堅(jiān)定推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的開展。同時(shí)，在實(shí)際工作中，還要熟悉各項(xiàng)黨建制度，熟練掌握各種黨務(wù)工作開展方法步驟和具體要求。

三是注重調(diào)查研究，在作風(fēng)建設(shè)上深入融合。

要把作風(fēng)建設(shè)融入實(shí)際工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，深入基層開展調(diào)研，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)打造一支干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)頑強(qiáng)的好隊(duì)伍。今年，黨組正在統(tǒng)籌謀劃2019年調(diào)研工作計(jì)劃任務(wù)，黨組成員和各業(yè)務(wù)處室都有明確的分工，要求大家深入基層實(shí)際、密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在調(diào)研中錘煉作風(fēng)。

四是對照檢驗(yàn)成效，在實(shí)踐層面上深入融合。

要結(jié)合績效考評工作，讓黨員全面評價(jià)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合成效，進(jìn)一步推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。