第一篇:農村基層黨組織調查問卷
農村基層黨組織調查問卷
本調查問卷旨在掌握我區(qū)農村基層組織建設工作落實情況,請您根據(jù)實際情況,在您認為合適的項目前劃“√”,并在最后一題填寫你的意見或建議。
一:調查內容
1.您所在黨組織發(fā)揮作用的情況?
A.很好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,群眾很信任 B.較好地發(fā)揮了作用,能夠維護群眾利益
C.發(fā)揮作用一般,跟黨員群眾聯(lián)系較少 D.幾乎癱瘓,已經不能發(fā)揮作用 2.目前你所在的支部班子結構如何?
A.班子講政治、年輕、有文化,結構比較合理 B.班子政治素養(yǎng)高,但年齡老化,缺乏活力 C.班子不團結,政治素質不高
3.您所在的黨支部班子和村委會是否團結、和諧?
A.團結和諧
B.比較團結
C.不行,各搞各的
4.您所在的黨支部組織過黨員觀看過黨員遠程教育節(jié)目嗎?
A.經常觀看
B.很少觀看
C.沒有觀看
D.我沒觀看過,不清楚
5.你所在的黨支部黨員培訓情況:
A.每月一次
B.一個季度一次
C.半年一次 D.沒培訓過
E.我沒參加過,不清楚 6.您所在的黨支部每兩年發(fā)展黨員: A.僅有入黨積極分子
B.1名
C.2-3名
D.無 7.您如何評價所在黨組織對黨員的管理?
A.管理規(guī)范,科學合理
B.管理一般,要求較嚴
C.管理松懈,要求不嚴
D.放任自流,基本沒管
E.我不是黨員,我不清楚
8.您所在的黨支部堅持“三會一課”制度的情況: A.按時組織開展,內容豐富
B.按時組織開展,但流于形式,效果不佳
C.斷斷續(xù)續(xù)組織開展,不正常
D.基本上沒開展
E.不清楚
9.您所在的黨支部一般多長時間開展一次組織生活? A.一個月
B.兩個月
C.一個季度
D.半年及以上
E.沒有開展
10.您參加組織生活的主要內容和形式通常是:(可多選)A.讀報紙、念文件、領導講話
B.文化娛樂活動 C.討論業(yè)務知識或培訓
D.志愿者服務類活動
E.外出參觀
F.我不是黨員,我沒參加 G.其他
11.您所在黨支部的重大事件是否通過“四議兩公開”討論決定?
A.全部都是
B.少部分是
C.基本沒有
D.不清楚 12.鎮(zhèn)黨委領導是否經常到村指導工作? A.每月至少來一次
B.半年來一次
C.一年來一次
D.根本沒來過 13.您對所在的基層黨組織特別是“一把手”抓黨建工作的總體評價是:
A.好
B.較好
C.一般
D.較差
E.差 14.您對您所在的基層黨組織黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用的評價是:
A.滿意
B.較滿意
C.一般
D.不滿
E.不好說 15.近兩年來,你所在基層黨組織工作情況是: A.有工作計劃并能落實
B.有工作計劃但落實不夠
C.沒有工作計劃在開展
D.沒有工作計劃也沒有開展工作 E.不清楚
16.您認為當前基層黨組織黨建工作最突出的問題是:(可選多項)
A.機構體制不順
B.“一把手”不重視
C.黨建工作經費保障不到位
D.黨組織不能有效參與重大問題決策
E.黨務工作人員隊伍素質不高,能力低下
F.黨務工作人員職業(yè)發(fā)展空間有限,后繼乏人
G.開展組織活動缺乏有效平臺和載體,黨建工作缺少吸引力和凝聚力
H.黨組織開展工作沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性,黨建工作責任制貫徹落實不到位
I.其他
17.您認為基層黨建工作中最需要加強的工作是:(可選多項)
A.創(chuàng)新黨建工作內容、形式和平臺、載體
B.黨組織負責人定期述職
C.黨組織負責人和黨員教育培訓
D.提高黨務工作人員隊伍素質和增加黨務工作人員職業(yè)發(fā)展機會
E.黨務公開工作
F.落實黨建工作經費
G.落實黨建工作責任制
I.其他
18.您對您所在的基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的評價是: A.滿意
B.較滿意
C.一般
D.不滿意
E.不好說 19.您對您所在基層黨組織開展活動的狀況和效果評價是: A.滿意
B.較滿意
C.一般
D.不滿意
E.不好說 20.現(xiàn)行基層黨組織的活動內容、工作方式和工作平臺、載體是否適應新形勢的要求?
A.完全適應
B.基本適應
C.不適應
D.不清楚 21.你對本單位黨組織開展黨建工作的積極性、主動性評價是:
A.滿意
B.較滿意
C.一般
D.不滿意
E.不好說 22.您對當前黨組織和黨員干部作風建設的總體評價: A.滿意
B.基本滿意
C.不滿意
23.您認為是哪些因素影響了基層黨組織作用的發(fā)揮:(可選多項)
A.基層黨組織自身建設不足或不夠
B.黨建工作責任制貫徹落實不到位
C.基層績效考核中黨建工作因素導向性不明顯
D.上級黨組織對基層黨建工作指導性不夠
E.基層黨組織建設缺乏創(chuàng)新有效平臺和載體
F.專兼職黨務工作人員的素質不高,能力偏低
G.業(yè)務工作繁重,基層黨組織疲于應付,積極性不高 H.其他
24.您認為所在基層黨組織黨建工作中存在的最大一個困難是:(可選多項)
A.沒錢辦事
B.沒人辦事
C.沒場地辦事
D.黨員隊伍整體素質不高,能力不強
E.開展活動缺乏有效載體,黨組織缺少吸引力和凝聚力 F.其他
25.您認為是哪些因素影響了黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用的發(fā)揮:(可選多項)
A.黨組織工作方式方法
B.基層黨組織負責人的引導 C.黨員教育培訓力度
D.個人政治素質和黨員意識的高低 E.黨內先進典型人物的影響程度
F.其他
26.你所在基層黨組織抓基層黨建工作責任制的主要辦法是:(可選多項)
A.開會和發(fā)文件
B.加強責任追究
C.發(fā)揮領導聯(lián)系點示范作用
D.財務保證經費
E.實行獎懲
F.其他
27.你認為影響落實基層黨建工作責任制的主要問題是:(可選多項)
A.“一把手”不重視
B.黨務工作經費不到位
C.基層不配合D.考評不科學
E.經營工作任務太重
F.其他
28.您認為目前黨員教育存在的主要問題是:(可選多項)A.教育形式單一,缺乏吸引力 B.優(yōu)質黨員教育教材不足
C.重視短期集中性教育,經常性教育活動重視不夠 D.上級黨組織重視黨員教育,基層黨組織重視不夠 E.多以教育者為中心,黨員被動受教育
F.教育內容單
一、陳舊,針對性、時效性不強
G.黨員教育走形式
H.現(xiàn)代信息傳媒在黨員教育中發(fā)揮作用不夠
I.對黨員教育缺乏效果評估
G.其他
29.您交納黨費的情況是:
A.主動按月繳納
B.黨支部收時交納
C.每月從工資中扣交
D.按年或季集中繳納
E.一年以上未交
F.我不是黨員 30.當前加強基層黨務工作隊伍建設的工作重點是:(可選多項)A.選好配強隊伍 B.加強教育培訓
C.加強考核監(jiān)督 D.提高福利待遇 E.其他
31.你所在基層黨組織有沒有開展黨務公開? A.有
B.基本上有
C.沒有
32.您認為,基層黨建工作中,最需要加強的工作是:(可多選)
A.基層黨組織陣地建設
B.改革創(chuàng)新基層黨建工作 C.黨組織負責人定期述職
D.黨組織負責人和黨員的培訓
E.老黨員、生活困難黨員慰問
F.黨務公開工作
G.落實黨建工作經費
H.提高組織生活質量
I.其他
33.您所在的黨組織制度建設情況如何? A.制度健全,也得到了嚴格的貫徹執(zhí)行
B.雖然制定了制度,制度也上了墻,但是制度得不到很好的貫徹執(zhí)行
C.建立了一些制度,但具體的規(guī)定大家不甚清楚 D.根本沒有制定、建立任何制度
34.您所在基層黨組織服務群眾的功能是否健全? A.經常與群眾溝通,有專門組織,有各種凝聚群眾的方法 B.與群眾溝通較少,沒有專門組織 C.黨組織成員只關心自己的事情,與群眾經常對立 35.您對當前黨組織和黨員聯(lián)系基層、服務群眾、解決群眾反映的熱點、難點問題的總體效果評價是?
A.效果理想,受基層歡迎,群眾真正得到實惠
B.效果一般,基層、群眾得到一定的幫助,但非常有限 C.沒有效果,基層、群眾沒有得到真正的幫助和實惠
二、意見和建議:
1、你認為基層黨組織建設工作中存在哪些問題,有何意見和建議?
2、你認為基層黨務工作機構和黨務工作隊伍建設存在哪些問題,有何意見和建議?
第二篇:農村基層服務型黨組織建設調查問卷
農村服務型黨組織建設調查問卷
(黨的十八大提出,要“以服務群眾、做群眾工作為主要任務,加強基層服務型黨組織建設”。為深入了解您對農村服務型黨組織建設的意見建議,我們設計了這份調查問卷。本調查問卷采取不記名方式,且答案無對錯之分,請您在認為適合的答案“□”內打“√”,注意不要遺漏。衷心感謝您的支持配合!)
1、您的身份是(最多選擇1項)□普通群眾 □無職務黨員 □村“兩委”干部
2、您對當前農村(社區(qū))建設服務型黨組織的看法是(最多選擇 1項)□十分必要,應當大力推進 □可以探索嘗試 □沒有必要
3、您對身邊黨組織服務群眾的方式滿意的是(最多選擇6項)□民事代辦 □村服務中心 □民情聯(lián)系卡 □包村聯(lián)戶 □服務熱線、服務網站 □領導干部群眾工作日 □其他_____________________________
4、您認為哪些群體更需要黨組織提供服務(最多選擇1項)□困難老黨員 □留守兒童 □老、弱、病、殘群眾 □孤寡老人? □貧困戶、“五保戶”等弱勢群體? □其他____________________________
5、您認為目前農村(社區(qū))黨組織能夠為群眾提供哪些服務(僅限村“兩委”干部回答)(最多選擇4項)
□有關政策咨詢 □出具相關證明材料 □村內糾紛調解
□法律法規(guī)宣傳 □其他____________________________
6、您迫切需要黨組織提供哪些方面服務(最多選擇5項)□政策咨詢、證照辦理等代辦服務 □提供醫(yī)療、受災事故救助服務 □與農業(yè)生產相關的信息技術方面服務 □職業(yè)技能培訓服務 □法律法規(guī)服務
7、您感覺去找黨組織辦事的情況怎樣?(限選一項)
□非常方便 □比較方便 □不太方便 □非常困難 □沒打過交道
8、您認為基層服務型黨組織建設的最關鍵之處是
□筑牢服務理念 □轉變服務作風 □提高服務質量 □完善服務機制 □其他____________________________
您認為農村特別是山區(qū)農村服務型黨組織建設的著力點是(最多選擇5項)□開展豐富的實踐活動 □加強農村工作指導、資金扶持 □發(fā)揮農村黨員、干部的模范帶頭作用 □健全完善相關制度機制 □加大監(jiān)督力度
9、您認為農村在服務型黨組織建設中面臨哪些不利因素(可多選)□思想認識不高 □黨員干部文化程度普遍較低,服務水平不高 □缺乏必要的工作經費 □人員、資源不足,有心無力 □其他____________________________
10、您認為當前農村(社區(qū))黨組織在服務群眾、服務發(fā)展上存在哪些問題(最多選擇3項)
□存在作秀現(xiàn)象 □不深入,蜻蜓點水 □未形成長效機制 □其他:____________________________
11、您如何評價所在黨組織對黨員的管理?(限選一項)
□管理規(guī)范,科學合理 □管理一般,要求較嚴 □管理松懈,要求不嚴 □放任自流,基本沒管 □我不是黨員,我不清楚
12、您覺得您所在村黨務公開情況如何:(限選一項)
□形式靈活,內容詳細具體,效果好 □內容不夠詳細具體 □流于形式 □沒有公開
13、您對所在的基層黨組織特別是“一把手”抓黨建工作的總體評價是:(限選一項)
□好
□較好
□一般
□較差 □差
14、您對您所在的基層黨組織及黨員隊伍發(fā)揮作用的評價是:(限選一項)□滿意 □較滿意 □一般 □不滿意 □不清楚
15、您認為當前基層黨組織黨建工作最突出的問題是:(可多選)□機構體制不順 □上級部門重視程度不夠 □黨務干部不能有效參與重大問題決策 □黨務工作機構不健全 □黨務干部隊伍素質不高,后繼乏人 □不清楚
16、您認為您所在基層黨組織黨建工作中存在的最大的一個困難是:(可多選)
□沒錢辦事 □沒人辦事 □沒場地辦事 D.□黨員隊伍整體素質不高、能力不強 □開展組織活動缺乏有效載體,黨組織缺少吸引力和凝聚力 □其他
17、您認為,為把黨員隊伍建設好,當前最重要的是:(可多選)□清除黨內腐敗 □黨員領導干部以身作則,率先垂范 □嚴格把好黨員“入口”,暢通“出口” □切實加強對黨員的黨性教育 □積極組織黨員多為群眾辦好事實事
18、您認為基層黨組織是否能發(fā)揮應有的作用,主要受哪些因素影響:(可多選)
□單位主要負責人的態(tài)度 □黨組織設置是否合理 □業(yè)務工作繁 重復雜,基層黨組織疲于應付 □專兼職黨務干部的素質 □不清楚
19、您認為,基層黨建工作中,最需要加強的工作是:(可多選)□基層黨組織陣地建設 □改革創(chuàng)新基層黨建工作 □黨組織負責人定期述職 □黨組織負責人和黨員的培訓 □老黨員、生活困難黨員慰問 □黨務公開工作 □落實黨建工作經費 □提高組織生活質量 20、您對目前農村服務型黨組織建設狀況的看法是(最多選擇1項)□形式多樣,有新意 □常規(guī)做法,效果一般 □循規(guī)蹈矩,缺少活力 □做表面文章,無實際效果 □其他:___________________
21、您對身邊的黨員、干部如何評價?
22、您對加強黨的組織建設、保持黨組織純潔性有哪些好的建議?
第三篇:贛州創(chuàng)新農村基層黨組織建設調查
贛州創(chuàng)新農村基層黨組織建設調查
甘樂平賴純平
2009年9月18日,黨的十七屆四中全會作出了《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,要求“全面推進各領域黨的基層組織建設,實現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會覆蓋,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮?!?/p>
1927年9月,毛澤東在“三灣改編”時,創(chuàng)造性地提出了“黨支部建在連上”的原則。從此確立了黨對軍隊的絕對領導,凝聚力、戰(zhàn)斗力空前提高。毛澤東在總結井岡山斗爭經驗時指出:“紅軍所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散,‘支部建在連上’是一個重要原因?!?/p>
當前,農村基層黨組織建設突出存在著其重要地位與其組織不健全、作用失效之間的矛盾,這種狀況急需我們對農村基層黨組織建設進行創(chuàng)新。從“支部建在連上”到“支部建在‘會’上”,革命老區(qū)贛州市依靠農村新型經濟社會組織開展基層黨組織建設,將農村基層黨組織建在產業(yè)協(xié)會、村民理事會等新型經濟社會組織上的創(chuàng)新性做法,有效地破解了長期困擾農村基層黨組織建設的難題。使基層黨組織帶領農民致富的能力不斷提高,使基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,有力地推動了農村經濟社會的和諧發(fā)展。
一、贛州市“黨組織建在‘會’上”的基本情況
據(jù)調查統(tǒng)計,贛州市現(xiàn)有“兩新組織”即新型經濟組織和新型社會組織7219個,其中:經濟組織1612個,包括1206個產業(yè)協(xié)會和268個產業(yè)合作社;社會組織5607個,包括4264個村民理事會、1245個農村老年協(xié)會和98個其它協(xié)會。在經濟組織中,建立了黨組織(黨支部或黨小組)的有1017個,占比為66.81%;在社會組織中,建立了黨組織(黨支部或黨小組)的有2625個,占比為46.82%。
贛州市黨組織建在“兩會”上情況匯總表
類別數(shù)量已建 黨組織占比(%)支部或小組數(shù)量占比%
經濟組織產業(yè) 協(xié)會120680967.08黨支部153
黨小組656
產業(yè) 合作社40626866.01黨支部78
黨小組190
合計1612101766.81
社會組織村民 理事會4264179442.07黨支部17
黨小組1777
農村老年協(xié)會124576861.69黨支部172
黨小組596
其它 協(xié)會986364.29黨支部13
黨小組50
合計5607262546.82
總計7219370251.28
二、贛州市“黨組織建在‘會’上”的案例
案例1:瑞金市武陽鎮(zhèn)武陽村贛佛達臍橙專業(yè)合作社黨支部
瑞金市武陽鎮(zhèn)武陽村贛佛達臍橙專業(yè)合作社于2006年9月成立。現(xiàn)有社員165名。2009年12月,贛佛達臍橙專業(yè)合作社成立黨支部,現(xiàn)有黨員7名。合作社黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極引導黨員開展主題實踐,使黨組織的內在活力和向心力得到了明顯增強,有力地推動了臍橙產業(yè)的發(fā)展。
1、創(chuàng)新組織設置,促進產業(yè)大發(fā)展。成立合作社黨支部后,合作社實施“產業(yè)黨支部+專業(yè)合作社+產業(yè)+基地+農戶”的發(fā)展模式,實行統(tǒng)一技術生產質量標準,開展臍橙種植、挑選、分級、打蠟、包裝、銷售等經營活動,把致富能人、產業(yè)大戶、產業(yè)帶頭人凝聚在了產業(yè)鏈上,使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力真正轉化成了產業(yè)發(fā)展的推動力。
2、推行一會三組,設崗定責強管理。實行“一會三組”工作模式(負責人聯(lián)席會,職工權益維護組、青年志愿服務組、巾幗建功創(chuàng)業(yè)組),按照“把黨支部建在產業(yè)鏈上,黨員示范崗設在創(chuàng)業(yè)崗位上”的思路,依照每個黨員的特長和愛好,根據(jù)產業(yè)實際,設置了市場信息、技術服務、銷售運輸?shù)葝徫?,并制定崗位職責和目標?/p>
其中,黨員鄒長發(fā)擔任合作社黨支部書記,認領政策法規(guī)宣傳崗,負責聯(lián)絡銷售工作。黨員鐘仁貴是合作社理事長,擔任合作社黨支部組織委員,認領臍橙銷售咨詢崗,負責銷售咨詢工作。黨員鄒勤生擔任合作社黨支部宣傳委員,認領臍橙科技致富示范崗。黨員鄒桂生認領民主議事監(jiān)督崗。黨員鄒流發(fā)認領創(chuàng)業(yè)路上幫帶崗。
合作社黨支部結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,集中開展了“學政策理論、學實用技術、學經營管理、爭做群眾貼心人,爭做致富帶頭人,爭做產業(yè)領頭人”主題實踐活動,充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動了農村產業(yè)經濟的發(fā)展。合作社的發(fā)展極大地提高了農民種果的積極性。武陽鎮(zhèn)95%的農戶都種了果,戶均種果達3畝,真正實現(xiàn)了“建一個組織,興一項產業(yè),活一片經濟,富一方百姓”。黨員鄒冬發(fā)在合作社的幫助下學習種植技術,種植臍橙100多畝,去年掛果50多畝,產量30多萬斤,毛收入近50萬元,純收入近30萬元。今年又增加投資5萬元,預計年收入可突破30萬元。
合作社社員享受的好處包括:
1、可以免費獲得技術幫助;
2、優(yōu)惠提供化肥、農藥等農資材料;
3、可獲得銷售等相關信息;
4、臍橙愿意自銷的自銷,愿意交給合作社的由合作社統(tǒng)一包銷。
現(xiàn)在,合作社擁有臍橙加工,收儲等場所5600平方米,果園面積8000余畝,年銷售臍橙1260萬斤,銷售總收入可達2000萬元。產品銷售覆蓋全國,遠銷俄羅斯,中東、西亞等國。
案例2:信豐縣大塘埠鎮(zhèn)煙葉合作社黨小組
信豐縣大塘埠鎮(zhèn)輝煌煙葉合作社黨小組是依托合作社成立的黨組織,現(xiàn)有黨員5名。
黨小組在合作社中積極開展“一組三鏈兩服務”活動。
“一組”是通過成立黨組織,把合作社納入黨組織領導。
“三鏈”是“市場營銷鏈、產業(yè)培訓鏈、產業(yè)人才鏈”。建立市場營銷鏈,把合作社推向市場,把現(xiàn)代煙草基地烤煙直銷點建到紅塔集團生產線;建立產業(yè)培訓鏈,與科研所合作開發(fā)新品種、推廣新技術,引導合作社走科技致富道路;建立產業(yè)人才鏈,充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在黨員隊伍中的作用。
“兩服務”是通過開展黨員創(chuàng)業(yè)孵化活動,圍繞服務產業(yè)農民和產業(yè)發(fā)展來達到促進農業(yè)增效,農民增收的目的。
這種模式使黨員在合作社發(fā)展壯大中挑大梁、擔重任。黨小組長、合作社社長、理事、監(jiān)事都是由“雙帶”能力強的黨員擔任,他們在合作社中或交叉任職,或獨當一面。各黨小組成員都是帶動能力強的種植大戶。同時,黨小組要求每個合作社黨員聯(lián)系1-2名經營潛力較大的農戶,幫扶1戶困難戶,充分發(fā)揮黨員的傳幫帶作用。
合作社黨小組5名黨員致富能人采取“輸血”和“造血”的方法,共幫帶有潛力的養(yǎng)殖戶26戶,幫扶困難戶12戶。2009年10月26日,煙葉合作社成立了服務部,進一步提高了服務質量,基本實現(xiàn)了供苗、整土、肥料、防病、銷售 “五統(tǒng)一”。社員享受到了實實在在的好處:在統(tǒng)一育苗上,可以免費獲得技術幫助,推廣大棚育苗技術,提高了煙苗的品質;在統(tǒng)一機耕整土上,只收成本價;在統(tǒng)一肥料上,做出“價格最低,質量最好,讓利5%”的服務承諾;在統(tǒng)一防病上,程序嚴格、步調一致;在統(tǒng)一銷售上,直供云南紅塔生產線,產生了規(guī)模效應和品牌效應。截止目前,全鎮(zhèn)煙草示范小區(qū)3個,100畝以上基地5個。2010年煙業(yè)產值預計達到500余萬元,煙葉產業(yè)占農民人均純收入的比重達到36%。
三、贛州市將“黨支部建在‘會’上”的主要做法
贛州市現(xiàn)有基層黨組織12554個,有黨員27.05萬名。經過多年的實踐和探索,贛州市初步建立了以將黨組織建在“會”上為主要模式的農村黨建工作新體制。
(一)將黨組織建在“兩新組織”上
按照農村黨員的自身特長以及農村經濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀,重點在當前涌現(xiàn)出來的各種農村公共事務理事會、老年協(xié)會等農村新社會組織和產業(yè)協(xié)會、專業(yè)生產合作社等農村新經濟組織(以下簡稱“兩新組織”)中設置黨的組織,將黨組織建在‘兩新組織’上,使黨旗在農村經濟社會發(fā)展最關鍵的地方飄起來。
對黨員人數(shù)在5 0人以上的村,建立村級黨總支,在“兩新組織”中設立黨支部;黨員不足5 0名和不具備成立黨總支的村設置黨支部,“兩新組織”設立黨小組。黨員人數(shù)相對較少的,可以根據(jù)實際工作需要,實行支部范圍內跨組織設立黨小組,或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村選派黨建指導員,待條件成熟后再組建黨組織。有條件的黨組織可根據(jù)黨員特長和分布特點,設立若干黨員中心戶,作為附近黨員活動中心,從而形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一一村黨總支(黨支部)一一“兩新組織”黨支部(黨小組)一一黨員中心戶為基本構架的農村“兩新組織”農村基層黨組織工作體系。有效地實現(xiàn)了黨組織對農村各類經濟社會組織的全覆蓋。
(二)創(chuàng)新黨組織在“會”上運行的方式
在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和村黨支部的領導下,“兩新組織”中的黨組織積極開展活動,充分發(fā)揮作用,切實保證黨的方針政策、上級黨組織的決議決定得到有效落實。
1、構建黨組織管理機制。一方面完善和規(guī)范黨組織領導下的民主決策和管理監(jiān)督機制。在黨組織領導下,積極引導群眾民主選舉產生理事會、議事會、監(jiān)事會等自治性組織,通過“議事會提案一黨小組把關一理事會組織實施一監(jiān)事會監(jiān)督”等程序進行決策實施,履行農村公共事務管理職能。另一方面采取“雙向進入”的方式發(fā)揮黨組織的領導核心作用。動員和鼓勵廣大黨員加入“兩新組織”,并通過群眾民主選舉的方式合法進入農村公共事務理事會、議事會、監(jiān)事會等群眾自治組織,充分發(fā)揮領導骨干作用,著力把黨員培養(yǎng)成引領社區(qū)建設和農村產業(yè)發(fā)展的帶頭人;對“兩新組織”中的優(yōu)秀骨干分子,黨組織加大培養(yǎng)力度,符合條件的及時發(fā)展為黨員,逐步培養(yǎng)成黨組織負責人或骨干力量,不斷增強黨組織活力。
2、豐富黨組織活動內容。及時建立健全以“三會一課”為主的各項組織活動制度,豐富黨組織的活動內容和形式。特別是各種功能型黨組織,結合自身特點和黨員實際需求,開展形式多樣的主題實踐活動。
3、創(chuàng)設黨組織活動載體。以各種類型的黨組織為新的陣地,積極創(chuàng)新黨員教育管理機制和搭建黨員活動平臺。深入開展黨員服務承諾、設崗定責、“雙富十帶頭”和“三培兩帶”等活動,引導廣大黨員抓好黨的路線方針政策的宣傳、貫徹、執(zhí)行等工作,解決好廣大農民群眾生產、生活中的實際問題,推動社會主義新農村建設深入開展,促進農村社會更加民主和諧。
強化黨組織活動保障。建立有效的黨組織活動經費保障機制。采取“四個一點”的方式,即縣(市、區(qū))財政每年預算一點、留存黨費安排一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套一點、村轉移支付切出一點的辦法,確保農村黨員每年人均不少于6 0元的活動經費,保證農村基層黨組織活動正常開展。同時,切實抓好黨組織活動場所建設,一方面,結合實際,充分利用好農村各種閑置房屋、學校、祠堂等,因地制宜建成農村基層黨組織活動的有效陣地;另一方面各級組織把解決農村基層黨組織活動場所問題作為加強農村基層組織建設的一項重點工作來抓,每年都安排部分資金和項目,逐步解決好農村基層黨組織活動無場所的問題。切實抓好活動場所的標準化建設,完善黨員教育、管理、培訓等工作制度,為活動場所配備各項必要設施。
(三)發(fā)揮黨員在經濟發(fā)展中的作用
注重發(fā)揮黨組織在農村經濟發(fā)展中的作用,開展以“服務產業(yè)農民服務產業(yè)發(fā)展”為主題的兩服務活動,在全市產業(yè)協(xié)會、合作社等各類合作經濟中建立黨員“七崗三員”制度,使黨旗在農民致富路上最需要的地方飄起來,為農村經濟發(fā)展加油助力,搭建了各類專業(yè)合作社黨組織發(fā)揮作用的有效平臺。
一是黨員承擔“七崗”責任。各類合作社的黨組織,根據(jù)黨員的自身特長,結合各類專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社的服務需求,對黨員分別設立技能傳授崗、信息收集崗、維修服務崗、致富幫帶崗、內外協(xié)調崗、經營維權崗、市場銷售崗,使合作社里的黨員們依據(jù)崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,依托崗位積極服務產業(yè)和服務產業(yè)農民。在全鎮(zhèn)各類專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社里構建了“黨員服務專業(yè)合作組織,合作組織服務社會”的大服務格局,助推了農村合作經濟的發(fā)展和繁榮。信豐縣大塘埠鎮(zhèn)黨員發(fā)揮市場銷售崗作用,600余名黨員組建了6支臍橙和9支辣椒黨員能手直銷隊,外出開拓市場。在黑龍江、上海、南京、杭州、寧波、無錫等大中城市的超市和批發(fā)市場建立了19個直銷網點。臍橙成了國際超市沃爾瑪?shù)闹惫┊a地,把辣椒直銷點建到了廣東、湖南、萍鄉(xiāng)等合作商加工廠。該鎮(zhèn)的臍橙、辣椒、煙葉、生豬、西瓜、水產等農產品的銷售市場一路走好,價格明顯提升,不僅沒有出現(xiàn)滯銷現(xiàn)象,而且均價普遍比上年增加一至五成以上,特別是臍橙,去年的銷售均價比前年提高近一倍。僅此一項,就為合作經濟組織里的農民人均增收2OO元以上。
二是黨員發(fā)揮“三員”作用。贛州市要求各類協(xié)會、合作社的黨員結合崗位實際,充分發(fā)揮好“科普員”、“指導員”、“示范員“三員”作用。黨員“科普員”的職責是:定期向農民宣傳黨的方針、政策,傳授科學種田方法,引進新品種,推廣新技術,提高農民科學種田、科技致富的能力。信豐縣大塘埠鎮(zhèn)長崗村黨員邱昌才,主動擔任了本村及周邊3個村的新技術推廣員,近年來,已累計推廣新品種3個,幫助群眾增收100萬元以上。黨員“指導員”的職責是:由會員黨員組成指導服務隊,指導和幫助農民解決生產、生活中的實際問題,把科技送到田間地頭,負責幫助合作社社員育種、移栽、管理、施肥、打藥、采摘等,為產業(yè)發(fā)展注入強有力的技術支持。黨員“示范員”的職責是:每當合作社引進新品種,推廣新技術時,都由黨員“示范員”先行試驗、示范,并通過他們的身體力行,講給農民聽,做給社員看,帶著社員干,積極發(fā)揮示范帶動作用。通過黨員的示范帶動,信豐縣大塘埠鎮(zhèn)建立了3500畝的辣椒、4800畝煙葉示范田,對5個專業(yè)新品種進行了試種。推廣農業(yè)新品種為農民帶來增收800萬元,增加社會效益5600萬元。尋烏縣澄江鎮(zhèn)王屋村黨員王雄,利用農村黨員創(chuàng)業(yè)金融扶持資金貸款1 0萬元,自己種植示范果園150多畝,并帶頭組建澄江鎮(zhèn)紅橙果業(yè)合作社和果業(yè)協(xié)會,為果農群眾提供生產技術、農資供應、果品銷售等“一條龍”服務,2008年,他的家庭純收入達15萬元,他組建的合作社共為1 00多戶果農節(jié)省農資成本近5萬元,為本村果農增加收入1 0多萬元。
四、贛州市將“黨組織建在‘會’上”的成效和意義
(一)“支部建在會上”,探索了農村基層黨組織建設與農村經濟發(fā)展的有機結合。毛澤東提出的“支部建在連上”的原則, 解決了革命戰(zhàn)爭年代黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒作用與革命斗爭的有機結合問題。把支部建到黨的事業(yè)最需要的前沿, 是黨的建設的一個成功的歷史經驗。在社會主義新農村建設建設中,農村發(fā)展、農業(yè)增收、農民致富,是最現(xiàn)實的要求,贛州市“支部建在會上”的做法,推進了產業(yè)發(fā)展、農民增收,順應了新時期農村經濟社會發(fā)展對基層黨組織的新要求,把政治上的優(yōu)勢群體和經濟上的優(yōu)勢群體“捆綁”在了一起,改變了基層黨建工作與經濟工作“兩張皮”的現(xiàn)象,實現(xiàn)了農村基層黨建工作與經濟工作的對接“共振”,使黨組織站到了經濟發(fā)展的前沿,達到了“建一個組織,興一項產業(yè),活一方經濟,富一方百姓”的目的。
(二)“支部建在會上”,強化了黨組織的核心領導地位,夯實了黨在農村的執(zhí)政基礎。通過黨組織建在“兩新組織”上,有效形成了以村黨支部為龍頭,社區(qū)理事會、產業(yè)協(xié)會等“兩新組織”為管理主體,“兩新”黨組織為紐帶,農村黨員為骨干的農村基層組織工作新網絡,使黨組織設置更加科學合理,黨組織的管理服務功能下移,覆蓋面更寬、觸角更長,黨組織圍繞社區(qū)建設開展活動,與農村經濟社會發(fā)展結合得更加緊密,與黨員、群眾的要求更加貼近,基層黨組織的核心領導作用得到充分發(fā)揮,較好地夯實了基層黨組織的執(zhí)政基礎,保證了新農村建設健康深入開展。
(三)“支部建在會上”,構筑了“政府主導”與“農民主體”互動推動新農村建設的新機制。社區(qū)理事會、產業(yè)協(xié)會等村民自治組織在黨組織的引導和領導下,實行民主理事,最大限度地實現(xiàn)了農民群眾自己的事情自己作主,充分體現(xiàn)了農民群眾在新農村建設中的決策主體、投入主體、實施主體、監(jiān)督主體的地位,從而極大地提升了廣大農民群眾參與新農村建設的積極性和主動性,在新農村建設中建立了“政府主導”與“農民主體”良性工作機制,形成了爭先恐后、你追我趕的工作態(tài)勢。安遠縣版石鎮(zhèn)安信村禮份組組建社區(qū)理事會黨小組后,在社區(qū)黨員骨干分子的組織帶領下,全體村民齊上陣,僅兩個月就在巖石上開出了一條2 0 0米長、三四米寬的通組路基。在社區(qū)理事會成員的感召下,村莊中的“第三種力量”也被調動起來,在外工作人員和外出務工人員等積極為家鄉(xiāng)社區(qū)建設捐資捐款,踴躍參與新農村建設,社區(qū)面貌正發(fā)生日新月異的變化。
(四)“支部建在會上”,改善了農村基層黨組織的領導方式。與以往農村基層黨組織行政命令、強迫執(zhí)行式的領導根本不同,協(xié)會、合作社黨組織的領導方式以市場為導向,注重市場引導,在發(fā)展農村產業(yè)時,“做給群眾看, 領著群眾干”,“群眾要下水,黨員先趟河”。先由黨員帶頭示范, 再逐漸引導群眾形成產業(yè)規(guī)模。同時,通過提供市場信息、專業(yè)培訓、技術指導等方式, 帶頭引導農民群眾參與農村產業(yè)結構調整, 不斷提升優(yōu)勢農產品的品牌效益和規(guī)模效益,帶動黨員和群眾增收致富?!爸Р拷ㄔ跁稀保屴r村黨員站到了發(fā)展農村經濟的前沿, 工作重心轉向圍繞服務經濟發(fā)展、幫助農民增收, 開展示范引導、提供技術服務。這一變化,使一大批發(fā)展農村經濟的能人黨員走上了村組干部崗位,經過市場經濟鍛煉的、在發(fā)展農村經濟中成長起來的黨員干部,組織領導能力明顯增強。協(xié)會、合作社黨組織的建立, 實現(xiàn)了農村各生產要素優(yōu)化組合, 既使農村產業(yè)結構調整中的優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)逐步形成, 又使農村基層黨組織和黨員隊伍建設適應了發(fā)展農村的需要。協(xié)會、合作社黨組織的領導作用是在發(fā)展農村產業(yè)中, 通過組織帶動、服務管理、指導協(xié)調體現(xiàn)出來的。新的領導方式,收到了群眾滿意的效果,對鞏固黨在農村的執(zhí)政地位有十分重要的作用。
(五)“支部建在會上”,促進了農村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。以往以村民小組為單位設立黨組織, 黨的工作與產業(yè)發(fā)展不搭界, 組織活動僅限于念念文件、報紙,黨員到會很少或者活動開展不起來。把“支部建在會上”,將“建一個組織、興一個產業(yè)、富一方百姓”為工作目標,通過實施“黨組織加協(xié)會、黨員帶農戶”等有效模式,建立市場、培訓、人才鏈,實現(xiàn)了協(xié)會、合作社信息、技術、專業(yè)人才等優(yōu)勢與黨組織的組織、宣傳、動員群眾的政治優(yōu)勢在生產經營和產業(yè)服務上的有效互補、整合優(yōu)化,黨組織有了實實在在的工作抓手;通過建立黨員責任崗和黨員“科普員”、“指導員”、“示范員”制度,黨員發(fā)揮核心作用,以產業(yè)為載體, 以服務為紐帶,充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能,帶頭致富;又為群眾提供技術、政策服務,黨員有了實實在在的用武之地,實現(xiàn)了黨員科技示范、幫貧濟困、帶頭致富的作用。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用明顯增強。如定南縣天九鎮(zhèn)農村黨員劉瑞泉牽頭創(chuàng)辦的東山村苗木生產基地,在他的示范帶動下,吸引了其他黨員以及該村6 0%以上的農戶從事苗木繁育,全村苗木繁育面積達7 00多畝,為該村村民增加了3 0 0 0多元的年均收入,苗木繁育成為該村農民增收的又一條重要途徑。崇義縣鉛廠鎮(zhèn)長河壩村樂世華利用黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金,承包撫育毛竹林500多畝,建成竹制品加工廠,年加工毛竹1 3萬余根,產值近300萬元,上繳稅收5萬余元,解決4 0多名剩余勞動力的就業(yè)問題。同時,他還帶頭成立崇義縣長興竹業(yè)專業(yè)合作社,帶領廣大群眾發(fā)展毛竹產業(yè),現(xiàn)發(fā)展會員6 8戶,為會員提供技術、信息等幫扶,并依托竹制品加工廠形成產供銷一條龍服務體系,較好解決了會員的毛竹銷售難題,為該村每戶年均增加收入2萬元,有力地促進了當?shù)剞r村經濟發(fā)展。
(六)“支部建在會上”,解決了新黨員來源,實現(xiàn)了農村黨組織的有效覆蓋。以前,由于農村城鎮(zhèn)化和外出務工人員增多等原因,農村黨建工作中往往會存在入黨積極分子來源不足、村組干部后繼乏人等現(xiàn)象;而且依村組行政單位建立黨組織的習慣做法,使產業(yè)協(xié)會、合作社等新型經濟組織中出現(xiàn)了黨組織覆蓋的空白點。黨組織的領導作用、引導作用、示范作用不能在新型經濟組織的發(fā)展中很好地發(fā)揮,協(xié)會、合作社內部的矛盾也沒有組織來協(xié)調。將“支部建在會上”,把農村社會發(fā)展和農業(yè)產業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的致富能手作為重點培養(yǎng)對象,對符合條件的,及時按程序吸收人黨, 并將其納入村級后備干部人才庫,使產業(yè)黨組織成為人才最集中、富裕戶最集中、黨員作用發(fā)揮最突出的場所,增強了對有經濟頭腦和開拓精神的青年農民的吸引力,使產業(yè)協(xié)會、合作社等新型經濟組織,成為了農村發(fā)展高素質黨員重要源頭, 為解決農村黨建工作中存在的人黨積極分子來源不足等問題找到了出路,更重要的是實現(xiàn)了農村黨組織的全覆蓋。
贛州市出租車行業(yè)原處于無黨組織、黨員無法參加組織生活狀態(tài)。成立了出租車行業(yè)黨總支和6個出租車公司黨支部后,落實了黨員活動場所,建立的士黨員信息平臺,及時協(xié)調解決出租車司機黨員的實際困難與問題,促進出租車行業(yè)的和諧穩(wěn)定。據(jù)初步統(tǒng)計,贛州市在“兩新組織”中設崗定責的無職黨員已達到5 6 O 0多名。一大批“兩新組織”中的優(yōu)秀骨干分子、農村實用人才等不僅得到了有效的整合,而且其先進作用、帶動作用得到了較好體現(xiàn),為基層黨組織增添了優(yōu)秀后備力量。2 0 07年以來,通過開展“三個培養(yǎng)”、“雙向培養(yǎng)"等活動,共發(fā)展兩新組織黨員11 0 0多名,培養(yǎng)入黨積極分子2 3 0 0多名。
(七)“支部建在會上”,融洽了農村和諧社會建設中的黨群、干群關系。黨群、干群關系最不和諧的地區(qū),往往是貧困地區(qū)。當年,人民群眾擁護共產黨, 是因為黨全心全意為人民服務。今天,脫貧致富奔小康是農民群眾共同的心愿,黨要把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好, 就必須帶領人民群眾發(fā)展致富。黨組織建在“兩新組織”上,為黨員、干部與群眾之間搭建了相互溝通交流的橋梁,有機地結合了黨的領導、經濟發(fā)展和人民利益的相互關系, 有效地體現(xiàn)了黨的全心全意為人民服務的宗旨。廣大新社會組織黨員干部成為了社區(qū)公共事務的骨干力量,成為了農村政策的宣傳員、民情民意的收集員、群眾糾紛的調解員、文明新風的倡導員、救危濟困的服務員、各類事項的代辦員,建立了黨員干部為農服務新型機制。這既為廣大農村黨員干部轉變工作方式,開展為民服務提供了平臺,又可破解許多工作難題,黨群、干群關系更融洽了。如安遠縣鳳山鄉(xiāng)井士丘村原來是鄉(xiāng)里出名的落后村,干群關系一直比較緊張,改革村級民主管理體制后,群眾看到鄉(xiāng)村干部真心為民辦實事,創(chuàng)業(yè)致富建設新農村熱情高漲,2 0 07年該村就新增果園面積35 0畝,硬化通村主干道2.5公里。再如,過去一些地方有事通知村民來開會,到會率能達到5 0%就不錯,實施社區(qū)管理后,召集村民開會到會率都達到9 0%以上。
第四篇:農村基層組織建設情況調查問卷
農村基層組織建設情況調查問卷
(農村基層人員代表卷)
調查時間:2013年 月 日 調查村: 村 調查目的:為進一步了解我縣農村基層組織的建設情況,根據(jù)縣委組織部的要求,對全縣農村基層組織建設情況進行摸查及分析評價,在以后的工作中更好地了解農村、服務農村,特向您了解農村基層組織建設的相關問題,我們將為您的回答保密,并承諾僅用于統(tǒng)計分析,感謝您的支持,謝謝!
背景題
您的身份:□普通群眾 □群眾代表 □黨員 您的性別:□男 □女
您的年齡:□18-30歲 □30-45歲 □46-60歲 □60歲以上 您的文化程度:□初中及以下 □高中或中技 □大學??苹虮究?□研究生及以上 以下題目無特別說明的均為單項選擇題。
一、農村“兩委”班子建設情況
(一)村“兩委”班子是否配合和有效開展工作: □村“兩委”積極配合,有效工作開展 □村支部與村委各自開展工作,又相互協(xié)助 □村支部與村委各自為政,強調自己的重要性 □個別干部包攬一切政務,其他人閑著
(二)您認為村“兩委”班子中存在的問題和矛盾: □職責、分工不明確 □各自為政、合作欠佳 □班子內部拉幫結派 □個別村官霸氣十足 □綜合管理能力薄弱 □財務管理混亂 □班子有名無實,無領導能力
(三)您對村級班子執(zhí)行力情況的評價如何: □思想素質高,群眾威望非常好,積極宣傳和執(zhí)行相關農村政策 □思想覺悟較高,群眾威望較好,時有宣傳政策,選擇性執(zhí)行 □思想素質一般,群眾中威望少,干部辦實事能力差 □思想觀念滯后,群眾威望低,干部基本不為村民辦事
(四)面對村民提出的困難和要求時,村“兩委”成員的處理態(tài)度: □破解難題,迎難而上 □時有幫忙,只盡職責 □態(tài)度渙散,推諉扯皮 □視而不見,逃避責任
(五)您對村“兩委”班子作風建設評價如何: □ 廉潔從政,作風正派,紀律嚴謹 □ 廉政勤務,作風較務實,基本按規(guī)定上落班
□ 索拿卡要,門難進、臉難看、事難辦,玩風太盛 □ 鋪張浪費,作風飄浮,紀律散漫
二、農村黨組織書記、村委會主任的德才情況
(六)您對農村“兩委”班子“一把手”的政治素質、誠實正派、公道處事、廉政勤政的評價:
□非常滿意 □滿意 □一般 □不了解
(七)您對農村“兩委”班子“一把手”駕馭全局能力兩負責的評價: □正確處理對上負責對下負責的關系,做到既服從上級又關照下屬,正確領會上級意圖,創(chuàng)造性地開展工作,使“兩個負責”一致做到
□ 把上級精神簡單化,不把原則性要求當成操作性要求,不把時效性要求當成指令性要求,追求急功近利
□ 落實工作簡單化,當“傳話筒”,不想具體工作;搞“一刀切”,“等靠要”思想嚴重
□罔顧上級精神指示,盲目工作,只顧個人利益
(八)您對農村“兩委”班子“一把手”科學管理能力的評價: □ 號召力強,全面發(fā)揮領導核心作用,統(tǒng)籌兼顧,走群眾路線 □ 號召力較強,較好發(fā)揮領導核心作用,決策合理,干群關系和洽 □ 號召力一般,基本發(fā)揮領導核心作用,“一把手”決策了事 □ 無號召力、領導力,草草決策,無考慮長遠利益
(九)您對農村“兩委”班子“一把手”帶頭致富能力的評價: □能力明顯 □能力較好 □ 能力一般 □不起作用
三、農村黨務、村務、財務管理情況
(十)您認為黨務、村務、財務公開的最大功效是: □提高村級組織的戰(zhàn)斗力 □改善干群關系 □推進本村民主自治的發(fā)展 □應付上級檢查需要
(十一)您目前所在村實行的黨務、村務、財務公開信息的真實度是: □全部內容真實 □主要內容真實 □部分內容真實 □虛假
(十二)您認為黨務、村務、財務公開中存在的主要問題是: □重形式而輕時效 □公開的監(jiān)督力度不足 □民主公開管理的主題局限于村黨支部或村委會 □公開內容的真實性無從考究
(十三)您認為造成村務公開難的原因是:
□公開內容的信息缺乏或虛假 □公開信息的傳播途徑不合適 □干部群眾認識不足 □缺乏相應的支持資金
(十四)您認為上級政府應否加強對農村“三務”公開制度的監(jiān)督和檢查: □非常應該,會起很大促進作用 □無所謂,監(jiān)督與否梅什么多大的效果 □不應該,應由村民自我管理和服務 □其他
(十五)您認為哪些途徑可以增加農村“三務”公開的透明度: □政策的支持和引導 □信息化環(huán)境的構建 □加大村級干部公開制度的培訓和考核
□村民自治能力提高,群眾對信息公開監(jiān)督能力的培養(yǎng)(十六)您希望在農村“三務”公開的信息中知道哪些內容: □村委財務支出明細 □土地使用狀況(宅基地等情況)□黨員發(fā)展情況 □人口計劃生育政策和相關信息 □新型農村合作醫(yī)療計劃 □新型農村養(yǎng)老保險政策參保信息 □補助、優(yōu)撫等福利 □其他:(十七)您最能接受的有效公開方式是:
□傳統(tǒng)的村務公開欄 □建立專門的公開網站 □定期為每戶村民發(fā)信息公開函 □定期召開“三務”報告會議
四、農村集體經濟發(fā)展情況
(十八)您所在村集體經濟組織主要有哪些資產?(可多選)
□土地 □房屋等建筑物 □ 水利設施(如水庫、水渠、水井、水泵等)□ 企業(yè)財產或股權 □公共設施(如科、教、文、衛(wèi)、體等設施)□有價證券(如股票、債券、基金等)□錢款 □其他:(十九)您所在村的目前年集體經濟收入為:
□3萬元以下 □3-8萬元 □8-50萬 □50-100萬 □ 100-500萬 □ 500-1000萬 □ 1000萬以上(二十)您村集體收入的主要來源是:
□靠政府財政轉移支付 □農副產品收入 □本地鄉(xiāng)村企業(yè)收入 □土地出租或轉讓流轉 □養(yǎng)殖業(yè) □ 其他:(二十一)您所在村的經濟狀況與過去十年相比:
□改善很多 □改善一點 □沒有明顯變化 □不如過去(二十二)您所在農村經濟改善最多的地方在哪里: □交通設施 □住房條件(包括用水、用電的方便程度)□兒童教育 □鄉(xiāng)村環(huán)境 □其他:
(二十三)您認為您所在村今后集體經濟發(fā)展的主要障礙是:(可多選)□勞動力缺乏,青壯年多進城務工 □國家的政策扶持缺乏 □農村基層干部不干實事 □缺乏人才
□市場信息獲取滯后,農產品滯銷 □地方環(huán)境交通不便利 □人均耕地面積少,作物單一,收入少 □ 其他:(二十四)您希望所在的村集體經濟能解決哪些問題?(可多選)□為加強道路、水利、飲用水等公益事業(yè)建設提供資金 □為改善農村文化教育、環(huán)境衛(wèi)生設施提供資金 □適當補貼失地、無地成員(農民)
□為集體成員提供社會保障(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等)資金 □為農戶的承包經營提供良好服務
□在本地為集體成員提供就業(yè)機會 □其他:
五、村合作社(村民小組)情況
(二十五)您村合作社(村民小組)的領導組成只要是:
□致富能人 □經驗老人員 □威望高人員 □年輕有魄力者(二十六)您認為村合作社的資源分配的主要途徑是: □家庭經營為主的利益 □盈余利益平均分配 □按股分配 □其他:
(二十七)您村近年來合作社的財務收支情況是:
□增值盈余較多 □基本有盈余 □收支平衡 □虧損
六、村級資源整合、統(tǒng)籌、使用、分配情況(二十八)您所在村有哪些公共設施:(可多選)
□文體活動場所及設施 □教育培訓 □醫(yī)療計生 □農家書屋 □公共會議室 □其他:(二十九)村級資源使用、分配存在主要問題? □集中地建設,分配不均 □規(guī)劃不合理 □開放時間少 □申請使用程序復雜
七、農村信訪、維穩(wěn)、治安情況
(三十)您對所在村的維穩(wěn)、綜合治安情況的評價:
□很滿意 □基本滿意 □一般 □不滿意 □很不滿意(三十一)您村有專職人員處理信訪維穩(wěn)事件嗎?
□專職村干部 □兼職人員 □沒有 □不了解(三十二)您所在村信訪的主要問題是:
□農村土地征地補償費 □集體土地分配 □發(fā)展黨員 □福利待遇(包括外嫁女問題)□村務、財務及村干部經濟、作風問題 □宅基地糾紛問題 □村委會換屆選舉與兩委工作問題
八、老先進村的發(fā)展情況
(三十三)農村先進基層組織數(shù)量雖少,但影響力大。您認為我鎮(zhèn)老先進村中滑坡的原因有:
□發(fā)展意識不夠強,存在惰性思想
□議事決策不民主,造成村務不公開,作風不民主 □班子結構不合理,不愿培養(yǎng)新生力量,發(fā)展黨員緩慢
□ 基層黨委教育監(jiān)管不到位,造成村組織負責人脫離實際超前規(guī)劃(三十四)您認為部分老先進村長期保持先進的原因是: □班子堅強有力,村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用持續(xù)發(fā)揮 □找準了發(fā)展路子,村級經濟持續(xù)健康發(fā)展 □加強了制度建設,村級規(guī)范不斷完善 □ 始終堅持為民辦事,新農村建設快速發(fā)展
九、農村社會發(fā)展存在的問題(必須作答)
(三十五)您認為所在村社會發(fā)展面臨哪里困境或存在的薄弱環(huán)節(jié)?
(三十六)您村基層組織建設下一步的工作措施和建議?
第五篇:關于黨組織建設的調查問卷
調查問卷
黨組織建設、村民選舉、新農村文化發(fā)展現(xiàn)狀.您的性別()
A 男B 女.您的受教育程度()
A 小學及以下 B 初中 C 高中、中專、職校 D 大專(高職)及以上 3.您的政治面貌是()
A 黨員 B 團員 C 群眾.您對新農村精神文明及文化建設的滿意度?
A滿意B 基本滿意C 不滿意D 無所謂 5.您的家庭中文化教育娛樂支出占家庭總支出的百分比?
A 10-20B 30-40C 50-60D 60以上 6.您家庭人口的平均受教育年限?
A 1-5B 6-10C 11-15D15-20 7.村民法制觀念到多數(shù)通過什么途徑得到的?
A 電視廣播B 相關部門宣傳C報紙、書籍.農村的文化活動,農民的參與度和熱情?
A 基本沒有什么文化活動B 有但是沒人去C 農民積極性很高D 不知道.村務公開度?
A有宣傳欄公示B 基本公開C基本不公開D不知道 10.您認為加強農村基層組織建設當務之急是什么?
A.選好村黨支部班子和村委會B.推進政務公開和民主管理
C.積極推進村級組織活動場所建D.加強農村基層干部隊伍建設F.其他(請?zhí)顚懩囊庖姡?
11.您對當前上級針對農民的優(yōu)惠政策是否滿意?
A滿意B基本滿意C不滿意
12.您重視農村基層民主選舉嗎()
A 重視B 一般C 與我無關
13.您認為您所在的村委會選舉出來的結果令人滿意嗎()
A 滿意B 不滿意C 不清楚
14.村民民主選舉會議什么時候舉行一次()
A 依照村干部的意思B 每五年一次C 不清楚
15.在選舉村干部時,您最重視哪個條件()A 辦事公道,敢代表村民說話
B看對自己是否有利
C看是不是自己一家子
D無所謂
16.村委會候選人的提名權在誰的手里()
A由本村村民直接提名
B由村黨支部確定
C由其它方式產生
17.在投票時()
A設立秘密寫票處
B在公開場合自己填
C代寫員填寫和委托別人投票
18.投票程序結束之后,便進入統(tǒng)計選票階段,在統(tǒng)計選票時()
A在全體選民面前公開計票
B以其它方式(選舉委員會單獨計票和在村民代表面前公開計票)C秘密計票,暗箱操作
D不知道
19.選舉結果公開的形式()
A在村民會議上通報
B在村務公開欄上公布
C發(fā)宣傳單
D在廣播中播放
E不清楚
20.是否設立為老、弱、病、殘等原因不能到選舉大會會場或者投票站投票的村民設立流動選舉箱()
A 已設立B 沒設立C 不清楚
21.村委會不及時公布應當公布的事項或者公布的事項不真實時,您認為應當()
A 要求村干部解釋
B 向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、縣人民政府反映
C 向黨支部反映
D 無所謂,管也沒有用
22.您對您所在的村委會的選舉中有什么意見和建議嗎()
A選舉中力求公平公正公開
B考慮候選人的政治面貌、受教育水平、工作能力等
C其他
23.村委會選舉期間,系您所在村的在外務工村民會返家參加選舉活動嗎()
A 幾乎沒有
B 很少
C 很多
24.您認為村委會的選舉需要遵循以下哪些原則()
A 自主原則B 差額選舉原則C 直接選舉原則
D平等選舉原則E 公開選舉原則F 普遍選舉原則.25.您對基層黨組織建設工作了解嗎?()
A 非常了解 B 了解 C 不了解 D 沒聽說過
26.如果您對全鎮(zhèn)的基層黨組織建設工作有一定了解,請問您對其評價是()
A 非常滿意 B 滿意 C 一般 D 不滿意
27.您認為基層黨組織發(fā)揮了其推進發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用嗎?()
A 有充分發(fā)揮了 B發(fā)揮了 C作用不明顯 D 不清楚
28.您認為進一步提高組織工作的水平的制約因素是()(可多選)
A 開放透明度不夠B制度不夠健全 C工作機制存在缺陷 D其他(請注明)
29.您認為干部監(jiān)督工作的效果是()
A非常明顯B明顯C一般D不明顯E不了解
30.您所在的鎮(zhèn)對黨務工作進行公開嗎?()
A公開B不公開C不了解
31.黨委的組織結構和人員構成(考察基本黨建情況)
32.干部考察任命的評選因素
寧岡壟市村委會的工作職責