第一篇：電力企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新優(yōu)秀成果評(píng)選辦法

附件1.電力企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新優(yōu)秀成果評(píng)選辦法

一、評(píng)審組織

電力信息化專業(yè)協(xié)作委員會(huì)（下簡(jiǎn)稱專委會(huì)）是本次評(píng)選活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；專委會(huì)秘書處負(fù)責(zé)評(píng)選的組織、材料審核工作；專委會(huì)邀請(qǐng)電力行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息化領(lǐng)導(dǎo)及專家組成專家組負(fù)責(zé)成果評(píng)選的專業(yè)評(píng)審工作。

二、評(píng)選程序

2018年度電力信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用成果表彰活動(dòng)將采取由各單位自愿申請(qǐng)、行業(yè)（集團(tuán)）推薦、初評(píng)、終評(píng)、公示公告的方式實(shí)施,并舉辦表彰大會(huì)。

三、入選條件

申請(qǐng)參評(píng)成果項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

（一）為主營(yíng)業(yè)務(wù)（或主要管理職責(zé)）服務(wù)，提高企業(yè)效益、安全、環(huán)保等能力的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用創(chuàng)新，如：

1、在泛在先進(jìn)的信息基礎(chǔ)設(shè)施體系、統(tǒng)一開放的大數(shù)據(jù)體系、信息經(jīng)濟(jì)體系、網(wǎng)絡(luò)空間治理體系、網(wǎng)絡(luò)安全保障體系、新一代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)資源共享開放、網(wǎng)絡(luò)文化等等系統(tǒng)建設(shè)、應(yīng)用方面取得的重要?jiǎng)?chuàng)新成果；

2、以信息化創(chuàng)新研發(fā)設(shè)計(jì)手段促進(jìn)產(chǎn)業(yè)或企業(yè)自主創(chuàng)新能力提高，推動(dòng)生產(chǎn)裝備智能化和生產(chǎn)過程自動(dòng)化，加快建立現(xiàn)代生產(chǎn)體系，推進(jìn)管理信息系統(tǒng)的綜合集成，加快建立現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理體系等方面取得的創(chuàng)新成果；

3、以信息化推動(dòng)綠色環(huán)保持續(xù)發(fā)展，提高資源利用和安全生產(chǎn)水平等方面取得的創(chuàng)新成果；

4、完善企業(yè)信息化發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)降本增效、節(jié)能降耗創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)信息化與電力生產(chǎn)融合發(fā)展等方面取得的創(chuàng)新成果；

5、提升信息產(chǎn)業(yè)支撐信息化和工業(yè)化深度融合的能力，促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展等方面取得的創(chuàng)新成果；

6、其他信息技術(shù)創(chuàng)新成果。

（二）成果在電力行業(yè)內(nèi)有示范作用，應(yīng)用創(chuàng)新可復(fù)制、推廣；應(yīng)用系統(tǒng)有很好的安全措施，應(yīng)用系統(tǒng)創(chuàng)新產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益。

（三）應(yīng)用系統(tǒng)在完成開發(fā)并驗(yàn)收后，已經(jīng)過6個(gè)月以上的運(yùn)行，能夠證明系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。

四、評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)

(一)2018年電力企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新優(yōu)秀成果一、二、三等獎(jiǎng)，部分獲獎(jiǎng)成果將推薦到中國(guó)信息協(xié)會(huì)能源科學(xué)技獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。

(二)2018年電力企業(yè)信息化領(lǐng)軍人物獎(jiǎng)(三)2018年電力企業(yè)信息化最佳合作伙伴獎(jiǎng)

四、評(píng)選活動(dòng)起止時(shí)間

2018年2月27日至4月15日為推薦階段；4月16日至4月30日初評(píng)；5月1日至5月10日終評(píng)及確定獲獎(jiǎng)名單，5月中旬召開表彰成果推廣交流會(huì)議。

五、附則

成果的申請(qǐng)、推薦及評(píng)選均不收取任何費(fèi)用。

第二篇：廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法

《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》

實(shí)施細(xì)則

（2018年1月3日自治區(qū)社科聯(lián)黨組會(huì)議討論通過）

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，檢閱2016～2017年廣西社會(huì)科學(xué)研究工作取得的豐碩成果，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大社會(huì)科學(xué)工作者的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)廣西社會(huì)科學(xué)事業(yè)的繁榮和發(fā)展。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（桂政發(fā)〔2007〕43號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)獎(jiǎng)辦法》）規(guī)定，2018年將開展廣西第十五次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)選工作，為推進(jìn)評(píng)獎(jiǎng)工作進(jìn)一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，按照中央和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，進(jìn)一步完善評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制，保證社會(huì)科學(xué)評(píng)獎(jiǎng)的科學(xué)性、權(quán)威性和公正性，評(píng)出精品，促進(jìn)廣西社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展。

二、評(píng)獎(jiǎng)對(duì)象和范圍

（一）申報(bào)參評(píng)的研究成果，應(yīng)在規(guī)定年限之內(nèi)（2016年1月1日至2017年12月31日取得參評(píng)資格的成果）。

（二）作者申報(bào)資格：

1.自治區(qū)內(nèi)的作者（工作單位或常住戶口屬自治區(qū)的）。

2.社會(huì)科學(xué)成果中以廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展為研究對(duì)象、具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的自治區(qū)外作者。

3.自治區(qū)內(nèi)作者與外省（自治區(qū)、直轄市、臺(tái)港澳地區(qū)）、國(guó)外作者合作的成果，自治區(qū)內(nèi)作者應(yīng)為第一作者。4.每位作者限申報(bào)2項(xiàng)成果（含單位集體成果、合作成果排名前三名的成果），合作成果前三名（排名以原件為準(zhǔn)，以姓氏筆畫或以章節(jié)排序的以申報(bào)表為準(zhǔn)）的作者均須在申報(bào)表合作者欄簽名。同一作者如有1項(xiàng)合作成果已由其他合作者申報(bào)，則只能申報(bào)1項(xiàng)成果。廣西重大課題研究招投標(biāo)項(xiàng)目須經(jīng)廣西重大課題研究招投標(biāo)辦公室同意，否則不予受理。

5.以單位署名的成果，不能以個(gè)人名義申報(bào)參評(píng)。

6.自治區(qū)社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)成員以及評(píng)獎(jiǎng)辦工作人員的成果不能參評(píng)。

（三）參評(píng)成果類別與資格：

所有參評(píng)成果必須堅(jiān)持正確的政治方向、價(jià)值取向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向。

1.著作類：正式出版（含電子出版）的專著、編著、譯著、教材、科普讀物、古籍整理、通俗讀物、工具書，國(guó)內(nèi)出版社用外文出版的成果，要附中文翻譯目錄和較詳細(xì)的中文章節(jié)內(nèi)容提要。個(gè)人或集體編輯出版的論文集或研究報(bào)告集不能以專著參評(píng)，但允許作者選擇其中論文或研究報(bào)告參評(píng)。系列叢書不能以叢書編委會(huì)名義參評(píng)，但允許作者以其中相對(duì)獨(dú)立的成果參評(píng)。

2.研究報(bào)告類：具備以下條件之一即可：（1）公開發(fā)表；

（2）具有廳級(jí)以上部門立項(xiàng)依據(jù)和結(jié)項(xiàng)證明材料；

（3）通過5位以上相關(guān)領(lǐng)域具有副高職稱以上專家組成的專家組鑒定；（4）被設(shè)區(qū)市或自治區(qū)黨政部門采納并產(chǎn)生明顯社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益，且有相應(yīng)證明材料（以正式文件為準(zhǔn)，并有采納單位出示的被采納及效益證明材料）的調(diào)研報(bào)告、決策咨詢報(bào)告。

3.論文類：公開發(fā)表。國(guó)內(nèi)刊物用外文發(fā)表的成果，附中文翻譯件。系列論文必須是同一作者針對(duì)同一專題發(fā)表且在發(fā)表時(shí)注明為系列論文。

（四）有下列情形之一者，不能申報(bào)參評(píng)： 1.已獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果； 2.有版權(quán)或其他爭(zhēng)議的社會(huì)科學(xué)成果；

3.非學(xué)術(shù)性的成果，包括大事記、概覽、人物傳略、統(tǒng)計(jì)資料、文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)和工作匯報(bào)等（某些學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的人物評(píng)傳，經(jīng)學(xué)科組鑒定合格的除外）；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定屬于保密范圍、不宜公開的成果；

5.在中國(guó)香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)以及在國(guó)外出版和發(fā)表的成果不列入?yún)⒃u(píng)范圍。

（五）成果日期的認(rèn)定：

1.著作類成果以版權(quán)頁注明的第1版日期為準(zhǔn)。著作分冊(cè)及系列論文等跨的，以最后一冊(cè)（篇）出版（發(fā)表）日期為準(zhǔn)。內(nèi)容有較大變動(dòng)的修訂版以修訂版出版日期為準(zhǔn)，但必須附帶原著以作對(duì)照；

2.在公開刊物上發(fā)表的成果，以該成果首發(fā)刊物出版月期為準(zhǔn)；

3.經(jīng)專家組鑒定合格的調(diào)研報(bào)告、決策咨詢報(bào)告或其他課題，以專家組鑒定日期為準(zhǔn)；

4.被設(shè)區(qū)市及自治區(qū)黨政部門采納使用的調(diào)研報(bào)告、決策咨詢報(bào)告，以采納出臺(tái)的文件時(shí)間為準(zhǔn)。

三、申報(bào)審核推薦

（一）申報(bào)材料：

1.《廣西社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)申報(bào)表》（3份，可復(fù)制）。

2.成果13份，其中原件至少1份，除1份原件外，其他12份成果均由申報(bào)者自行做徹底的匿名處理。

自治區(qū)社科聯(lián)社會(huì)組織會(huì)員的成果通過所在社會(huì)組織申報(bào)；各市申報(bào)者通過所在市社科聯(lián)申報(bào)；高校申報(bào)者通過高校社科聯(lián)申報(bào)；未成立社科聯(lián)的高校申報(bào)者通過所在學(xué)?？蒲胁块T申報(bào)；南寧鐵路局申報(bào)者通過南寧鐵路局黨委宣傳部申報(bào)；自治區(qū)農(nóng)墾局申報(bào)者通過農(nóng)墾局相關(guān)部門申報(bào)；自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)未 參加社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)團(tuán)體的個(gè)人，經(jīng)所在單位蓋章確認(rèn)后，直接向自治區(qū)社科成果評(píng)獎(jiǎng)辦（以下簡(jiǎn)稱評(píng)獎(jiǎng)辦）申報(bào)。

（二）推薦單位應(yīng)按照《評(píng)獎(jiǎng)辦法》實(shí)施細(xì)則，對(duì)成果的參評(píng)資格進(jìn)行審核，對(duì)符合規(guī)定條件的申報(bào)成果，要在《廣西社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)選申報(bào)表》“推薦單位”欄上填寫審核意見（只填“符合條件”或“同意推薦”，無需推薦等級(jí)）并加蓋公章，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送至評(píng)獎(jiǎng)辦，通過評(píng)獎(jiǎng)辦資格初審合格后，雙方在申報(bào)成果匯總表上簽收，表格如有改動(dòng)，雙方需在改動(dòng)地方簽字。對(duì)未通過評(píng)獎(jiǎng)辦資格審查的成果，由推薦單位通知申報(bào)者領(lǐng)回。

（三）凡申報(bào)參評(píng)的成果及其材料，不論獲獎(jiǎng)與否，評(píng)審結(jié)束后由評(píng)獎(jiǎng)辦留檔或處理。如特別要求退還的，在獲獎(jiǎng)成果公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)由作者自行取回。

四、評(píng)選方法、步驟

（一）資格復(fù)查。評(píng)獎(jiǎng)辦收到申報(bào)成果后，由工作人員對(duì)成果的參評(píng)資格進(jìn)行復(fù)核。成果的參評(píng)資格被確認(rèn)后，由工作人員統(tǒng)一編號(hào)、登記。

（二）評(píng)選步驟。分獨(dú)立評(píng)審、集中評(píng)審兩步進(jìn)行。1.獨(dú)立評(píng)審：

通訊評(píng)審專家以及自治區(qū)社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)成員分別對(duì)參評(píng)成果進(jìn)行獨(dú)立評(píng)審，依據(jù)《評(píng)獎(jiǎng)辦法》以及本實(shí)施細(xì)則和《廣西社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)選評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》，在統(tǒng)一印制的打分表上打分（如有涂改，打分者須在涂改處簽名）。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分。

2.集中評(píng)審：

（1）評(píng)委會(huì)成員協(xié)商確定獎(jiǎng)項(xiàng)名額分配。

（2）評(píng)委分學(xué)科組以綜合評(píng)分（含通訊評(píng)審專家評(píng)分和評(píng)委會(huì)成員評(píng)分）為基礎(chǔ)協(xié)商推薦獲獎(jiǎng)候選成果；各學(xué)科組集中評(píng)議后，由組長(zhǎng)在《廣西社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)申報(bào)表》上填寫評(píng)審意見。

（3）評(píng)委集中醞釀并進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生獲獎(jiǎng)候選成果。（4）評(píng)委以無記名投票方式表決產(chǎn)生全部獎(jiǎng)項(xiàng)。一等獎(jiǎng)項(xiàng)目須獲得出席評(píng)委三分之二以上票數(shù)才能通過，其余獎(jiǎng)項(xiàng)也須獲得半數(shù)以上的票數(shù)才能通過。如通過的獎(jiǎng)項(xiàng)多于規(guī)定獲獎(jiǎng)名額時(shí)，從高票到低票按規(guī)定獲獎(jiǎng)名額數(shù)確定。規(guī)定獲獎(jiǎng)名額原則上不能突破，寧缺毋濫。

（三）公示獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。自治區(qū)社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)評(píng)定的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，由評(píng)獎(jiǎng)辦予以公示，公示期30天。如有異議，由評(píng)獎(jiǎng)辦提出處理意見，報(bào)自治區(qū)社科評(píng)委會(huì)主任審定。落選成果概不復(fù)評(píng)。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1.按著作、論文、調(diào)研報(bào)告三大類分別設(shè)獎(jiǎng)。

2.總獲獎(jiǎng)數(shù)控制在總參評(píng)成果數(shù)的20％以內(nèi)，總項(xiàng)數(shù)不超過400項(xiàng)。著作、論文、調(diào)研報(bào)告各類具體獲獎(jiǎng)比例，由評(píng)委會(huì)協(xié)商確定。

3.在總獲獎(jiǎng)數(shù)中，一等獎(jiǎng)?wù)?％，二等獎(jiǎng)?wù)?0％，三等獎(jiǎng)?wù)?5％；著作、論文、調(diào)研報(bào)告類成果亦照此比例評(píng)出各等級(jí)獎(jiǎng)。

4.評(píng)獎(jiǎng)向?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的應(yīng)用對(duì)策研究成果適當(dāng)傾斜，應(yīng)用對(duì)策研究成果獲獎(jiǎng)比例不低于獲獎(jiǎng)成果總數(shù)的60％。

六、獎(jiǎng)勵(lì)

獲獎(jiǎng)?wù)哂勺灾螀^(qū)人民政府頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書及獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：著作類一等獎(jiǎng)3萬元、二等獎(jiǎng)1.5萬元、三等獎(jiǎng)1萬元；研究報(bào)告類一等獎(jiǎng)1.5萬元、二等獎(jiǎng)1萬元、三等獎(jiǎng)0.6萬元；論文類一等獎(jiǎng)1.5萬元、二等獎(jiǎng)1萬元、三等獎(jiǎng)0.5萬元。其表彰決定存入本人檔案，作為考核、晉級(jí)、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱、享受有關(guān)待遇的依據(jù)。

七、獲獎(jiǎng)證書制作

每位作者制作一份原件；合作者排序以原件為準(zhǔn)，合作者以章節(jié)或姓氏筆畫為序的，以申報(bào)表為準(zhǔn)（推薦單位須在合作者欄加蓋公章）。

八、紀(jì)律 1.申報(bào)成果作者必須嚴(yán)守學(xué)術(shù)規(guī)范，加強(qiáng)學(xué)術(shù)自律，按《評(píng)獎(jiǎng)辦法》和《實(shí)施細(xì)則》要求，實(shí)事求是地申報(bào)參評(píng)。凡發(fā)現(xiàn)超報(bào)兩項(xiàng)的，該作者所有參評(píng)成果取消參評(píng)資格，已獲獎(jiǎng)的，由自治區(qū)社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金和證書。有弄虛作假或剽竊行為者，由自治區(qū)社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獎(jiǎng)金和證書，取消下一次申報(bào)參評(píng)資格。

2.評(píng)委會(huì)成員及通訊評(píng)審專家，要堅(jiān)持客觀、公平、公正和實(shí)事求是的原則，準(zhǔn)確掌握評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，保證評(píng)審質(zhì)量，嚴(yán)格遵守保密制度，若有徇私舞弊、泄露評(píng)審情況者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其該次及今后參加評(píng)獎(jiǎng)工作的資格。

3.參加評(píng)獎(jiǎng)工作的人員，必須遵守評(píng)獎(jiǎng)的有關(guān)制度，違反者將追究相關(guān)責(zé)任。

本實(shí)施細(xì)則由自治區(qū)社科成果評(píng)獎(jiǎng)辦負(fù)責(zé)解釋

第三篇：電力企業(yè)先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選辦法

公司先進(jìn)單位和個(gè)人評(píng)選辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為了表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層企業(yè)和激發(fā)廣大干部員工為公司與電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)的積極性，推進(jìn)公司先進(jìn)評(píng)選工作的制度化和規(guī)范化，結(jié)合公司（以下簡(jiǎn)稱公司）實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司所屬各基層企業(yè)。第三條 先進(jìn)單位包括先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)集體（部室、工區(qū)及縣公司）、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、一流和標(biāo)桿班組；先進(jìn)個(gè)人包括勞動(dòng)模范、優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者、安全標(biāo)兵、服務(wù)明星、建設(shè)功臣、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。

第四條 公司先進(jìn)單位和個(gè)人的評(píng)選按照歸口管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，自下而上，逐級(jí)審查和公開公平公正的原則進(jìn)行。

第二章 組織管理

第五條 公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)是公司系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審組織機(jī)構(gòu)，其職責(zé)是負(fù)責(zé)確定或評(píng)審先進(jìn)評(píng)選工作中的重大事項(xiàng)。

第六條 公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司工會(huì)，其職責(zé)是負(fù)責(zé)公司先進(jìn)單位及個(gè)人評(píng)選的日常管理工作，組織公司“先進(jìn)集體”、“一流和標(biāo)桿班組”、“勞動(dòng)模范”、“安全標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“建設(shè)功臣”、“先進(jìn)生產(chǎn)

（工作）者”評(píng)選工作。

第七條 公司人力資源部（以下簡(jiǎn)稱人資部）依據(jù)基層企業(yè)績(jī)效考核、干部考評(píng)、黨委（總支）工作目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、班子運(yùn)行機(jī)制檢查評(píng)估等方面的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，組織公司“先進(jìn)企業(yè)”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”和“優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者”評(píng)選工作。

第八條 各基層企業(yè)負(fù)責(zé)“先進(jìn)集體”、“勞動(dòng)模范”、“安全標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“建設(shè)功臣”、“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”等先進(jìn)的初評(píng)、審核，并在規(guī)定時(shí)間推薦上報(bào)至公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室。

第三章 先進(jìn)的基本條件

第九條 先進(jìn)單位評(píng)選的基本條件：

㈠先進(jìn)企業(yè)按照公司對(duì)各基層企業(yè)的績(jī)效考核等方面的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行排序，并滿足以下基本條件：

1、全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。

2、未發(fā)生違法違紀(jì)事件及社會(huì)不良影響事件。㈡先進(jìn)集體評(píng)選的基本條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的大政方針，適應(yīng)公司改革和發(fā)展的要求，解放思想、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。

2、圓滿完成公司下達(dá)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或電網(wǎng)建設(shè)指標(biāo)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，業(yè)績(jī)考核得分橫向?qū)Ρ忍幱谇傲小?/p>

3、基礎(chǔ)管理工作扎實(shí)，各項(xiàng)制度完善，管理規(guī)范。

4、集體有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力方面成績(jī)突出。

5、班子團(tuán)結(jié)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定。未發(fā)生集體上訪（三人以上）或越級(jí)上訪事件；未發(fā)生本部和科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題或社會(huì)治安事件；未發(fā)生客戶投訴、媒體曝光事件或影響本單位或公司形象的重大行風(fēng)事件。

6、年內(nèi)未發(fā)生違章行為和因反違章工作不力的安全警告。

㈢優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)符合《公司基層企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)選辦法》所規(guī)定的條件。

㈣一流班組、標(biāo)桿班組應(yīng)符合《公司標(biāo)桿、一流班組評(píng)價(jià)辦法》所規(guī)定的條件。

第十條 先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的基本條件：

㈠公司勞動(dòng)模范應(yīng)具備以下條件之一：

1、熱愛祖國(guó)，愛崗敬業(yè)，忠誠(chéng)企業(yè)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。具有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神和優(yōu)良的思想品質(zhì)、職業(yè)道德。曾獲得三次及以上省公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱號(hào)。

2、全面完成安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等目標(biāo)與任務(wù)，并在本職崗位上做出突出貢獻(xiàn)。

3、在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽中取得突出成績(jī)。

4、在信息化建設(shè)、科技創(chuàng)新與進(jìn)步、推廣應(yīng)用新技術(shù)等方面取得重大成果和做出突出貢獻(xiàn)。

5、在促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，改善經(jīng)營(yíng)管理，提 高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益方面做出突出貢獻(xiàn)。

6、在防止重大事故、搶險(xiǎn)救災(zāi)、保護(hù)人民生命和國(guó)家 財(cái)產(chǎn)安全、與不法行為做斗爭(zhēng)中或在其他方面做出突出貢獻(xiàn)。

㈡優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)符合《公司優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者評(píng)選辦法》所規(guī)定的條件。

㈢先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者評(píng)選的基本條件：

1、模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司工作規(guī)定，履職盡責(zé)，忠誠(chéng)企業(yè)，熱愛本職工作。有較高的思想政治素養(yǎng)，忠誠(chéng)企業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，工作作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，廉潔自律，能自覺維護(hù)公司形象，團(tuán)結(jié)同志，在員工中有良好的聲譽(yù)，在工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

2、全面完成安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等目標(biāo)與任務(wù)，并在本職崗位上做出較大的貢獻(xiàn)。

3、在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽中取得較突出成績(jī)。

㈣安全標(biāo)兵、服務(wù)明星、建設(shè)功臣均在當(dāng)年公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中產(chǎn)生。安全標(biāo)兵應(yīng)具備以下基本條件：

1、全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，自覺履行安全職責(zé)，全面完成安全目標(biāo)，在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出，榜樣效應(yīng)明顯。

2、模范遵守安全工作規(guī)程和各類安全工作規(guī)定，堅(jiān)持反違章斗爭(zhēng)，連續(xù)三年內(nèi)無違章記錄和計(jì)分。

3、在本工種、本崗位長(zhǎng)期無各類責(zé)任性事故，所在班組內(nèi)未發(fā)生各類事故和一類障礙，各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)位于前列。

4、在安全管理工作中積極創(chuàng)新并取得實(shí)效，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的合理化建議被采納并予以實(shí)施。㈤服務(wù)明星應(yīng)具備以下基本條件：

1、能夠規(guī)范履行各項(xiàng)營(yíng)銷服務(wù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行《上級(jí)員工服務(wù)行為“十個(gè)不準(zhǔn)”》規(guī)定，是群眾公認(rèn)信服的先進(jìn)分子，在營(yíng)銷服務(wù)工作中成績(jī)突出，榜樣效應(yīng)明顯。

2、所完成的責(zé)任范圍內(nèi)的營(yíng)銷指標(biāo)（包括電費(fèi)回收率、電量增長(zhǎng)率、線損率、客戶滿意率、報(bào)表準(zhǔn)確率、報(bào)表及時(shí)率及其它各類營(yíng)銷指標(biāo)）在公司系統(tǒng)處于領(lǐng)先水平。

3、責(zé)任范圍內(nèi)連續(xù)三年以上完成上級(jí)下達(dá)的營(yíng)銷指標(biāo)。

4、積極推動(dòng)營(yíng)銷服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)手段，改進(jìn)客戶服務(wù)方式，并在實(shí)際工作中取得顯著成效。

㈥建設(shè)功臣應(yīng)具備以下基本條件：

1、在電網(wǎng)建設(shè)（包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、施工、監(jiān)理等）崗位上腳踏實(shí)地、盡心盡責(zé)工作，全面完成電網(wǎng)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù)，在電網(wǎng)建設(shè)工作中成績(jī)突出，榜樣效應(yīng)明顯。

2、連續(xù)三年全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)電網(wǎng)建設(shè)指標(biāo)。

3、未發(fā)生各種基建安全、質(zhì)量事故；按要求開展安全管理流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng)并取得良好效果。

4、工程進(jìn)度嚴(yán)格按照公司“里程碑”計(jì)劃正點(diǎn)推進(jìn)，上線項(xiàng)目流程節(jié)點(diǎn)按期正確處理率≥90%，新開工和投產(chǎn)完成規(guī)模與里程碑計(jì)劃偏差均不超過±2%。

6、嚴(yán)格執(zhí)行“三通一標(biāo)”、“兩型一化”變電站、“兩型三新”線路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并在降低成本、應(yīng)用新材料、新工藝、新技術(shù)等方面做出較大貢獻(xiàn)。

7、在各項(xiàng)電網(wǎng)建設(shè)工作中，能夠緊緊圍繞“人、機(jī)、料、法、環(huán)”關(guān)鍵因素,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和重大危險(xiǎn)因素分析，為電網(wǎng)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)。

第十一條 在內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，不得參與各類先進(jìn)個(gè)人評(píng)選：

㈠未完成本部門安排的工作任務(wù)或因個(gè)人原因造成事故、一類障礙、設(shè)備異常、未遂事故或違章事件的。

㈡未認(rèn)真執(zhí)行安全工作規(guī)程或各項(xiàng)安全工作規(guī)定，出現(xiàn)違章記錄和計(jì)分的。

㈢發(fā)生營(yíng)銷事故、重大營(yíng)銷差錯(cuò)、客戶投訴或媒體曝光

事件。

㈣黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)生舉報(bào)并經(jīng)查屬實(shí)的，其它原因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理的。

㈤發(fā)生違法、違紀(jì)問題及社會(huì)治安事件或影響本單位或公司形象事件的。

第四章 先進(jìn)評(píng)選程序及要求

第十二條 公司先進(jìn)單位和個(gè)人的評(píng)選應(yīng)遵循公開公平公正、注重實(shí)績(jī)、突出奉獻(xiàn)的原則，嚴(yán)格按照民主測(cè)評(píng)、民主推薦、自下而上、群眾監(jiān)督、逐級(jí)審核的程序和要求組織評(píng)選工作。

第十三條 公司先進(jìn)單位的評(píng)選應(yīng)按以下程序和要求進(jìn)行：

㈠公司先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子由公司人資部分別依據(jù)企業(yè)績(jī)效考核和干部綜合考評(píng)結(jié)果，在公司所屬供電、施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及其它直屬單位、集體企業(yè)中按照30%的比例分別提出推薦意見，進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）無異議后報(bào)公司黨委審定。

㈡公司所屬基層企業(yè)的部室（包括公司本部）、工區(qū)（縣公司）級(jí)先進(jìn)集體按照在冊(cè)員工人數(shù)比例產(chǎn)生，在冊(cè)員工在200人及以下的評(píng)選一個(gè)集體；201-500人的評(píng)選兩個(gè)集體；501-1000人的評(píng)選三個(gè)集體；1000人以上的評(píng)選四個(gè)集體。

先進(jìn)集體按照自下而上、逐級(jí)推薦的要求，經(jīng)基層單位

黨組織審核后報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)審議。

㈢一流班組和標(biāo)桿班組按照《公司標(biāo)桿、一流班組評(píng)價(jià)辦法》規(guī)定，由公司班組建設(shè)考評(píng)工作組評(píng)選產(chǎn)生，報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)審議。

㈣ 公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)對(duì)上報(bào)的先進(jìn)單位審議后提出推薦名單并進(jìn)行公示，無異議后報(bào)公司黨委審定。

第十四條 公司先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選應(yīng)按以下程序和要求進(jìn)行：

㈠優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者在公司正、副職級(jí)中層干部中產(chǎn)生，由公司人資部根據(jù)干部綜合考評(píng)結(jié)果提出推薦意見，原則上不超過10名，進(jìn)行公示無異議后報(bào)公司黨委審定。

㈡先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評(píng)選由各基層單位按照自下而上、逐級(jí)審核的原則，按照各企業(yè)在冊(cè)員工人數(shù)比例進(jìn)行推選，企業(yè)在冊(cè)員工在1000人以上的按照1%產(chǎn)生；800-1000人的按照1.1%產(chǎn)生；500-800人的按照1.2%產(chǎn)生；100-500人的按照1.7%產(chǎn)生；100人以下的企業(yè)按照2%產(chǎn)生，其中一線員工原則上不低于60%的比例?；鶎訂挝唤M織推選并經(jīng)基層黨組織審核后報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)進(jìn)行審議。

㈢公司勞動(dòng)模范在當(dāng)年優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者或先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中產(chǎn)生，評(píng)選原則上不超過5名。由各基層單位按照自下而上的評(píng)選原則進(jìn)行推薦，經(jīng)基層單位黨組織審核后報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)進(jìn)行審議。

㈣安全標(biāo)兵、服務(wù)明星、建設(shè)功臣均在當(dāng)年先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中產(chǎn)生，評(píng)選原則上各不超過10名。由各基層單位按照自下而上的評(píng)選原則進(jìn)行推薦，經(jīng)基層單位黨組織審核后報(bào)公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)進(jìn)行審議。

㈤公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)對(duì)上報(bào)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行審議并提出推薦名單進(jìn)行公示，無異議后報(bào)公司黨委審定。

第十五條 公司各類先進(jìn)推選按照統(tǒng)一管理、歸口負(fù)責(zé)的要求，依據(jù)所規(guī)定程序每年進(jìn)行一次評(píng)選工作。

㈠“先進(jìn)企業(yè)”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”和“優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者”等先進(jìn)評(píng)選工作，應(yīng)于每年1月底前完成，并上報(bào)公司黨委。

㈡“先進(jìn)集體”、“勞動(dòng)模范”、“安全標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”、“建設(shè)功臣”、“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”等先進(jìn)，應(yīng)由各基層單位進(jìn)行推薦資格預(yù)審，于每年1月底前完成組織推選工作，公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)于5個(gè)工作日內(nèi)完成審議，并上報(bào)公司黨委。

第十六條 在各類先進(jìn)評(píng)選中，各級(jí)單位必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保推薦評(píng)選工作公開公正和公平。凡發(fā)現(xiàn)事跡虛假或違反推薦程序等問題的，一經(jīng)查實(shí)，一律撤銷其推薦評(píng)選資格或所獲榮譽(yù)稱號(hào)，并對(duì)責(zé)任人視情節(jié)予以相應(yīng)處罰。

第五章 表彰與獎(jiǎng)勵(lì)

第十七條 先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、先進(jìn)集體（部室、工區(qū)）、勞動(dòng)模范和優(yōu)秀高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者在每年召開的公司職代會(huì)暨工作會(huì)上進(jìn)行表彰，其它先進(jìn)在相關(guān)會(huì)議進(jìn)行表彰。

第十八條 先進(jìn)單位及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)依照公司各類先進(jìn)與榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 附 則

第十九條 本辦法由公司工會(huì)和人資部負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。原有相關(guān)先進(jìn)單位及個(gè)人評(píng)選辦法廢止。

第四篇：XX市教育科研優(yōu)秀成果評(píng)選辦法

XX市教育科研優(yōu)秀成果評(píng)選辦法

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年），進(jìn)一步繁榮教育科學(xué)，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)遼寧省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研工作的若干意見》（遼教發(fā)[2011]55號(hào)）和《XX市教育科研工作管理辦法（試行）》,特制定XX市教育科研優(yōu)秀成果評(píng)選辦法。

第一條 評(píng)選范圍

1．公開發(fā)表或出版的教育科研成果（論文、著作）；被縣區(qū)級(jí)及以上黨委、政府采用的教育研究報(bào)告；已通過結(jié)題鑒定的市級(jí)及以上立項(xiàng)課題的課題研究報(bào)告。

2．具有以下情況的成果不得申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)

（1）工具書、論文集、教材、音像制品、計(jì)算機(jī)軟件；（2）公文、法律、法規(guī)等法定文件及帶有秘密、機(jī)密、絕密字樣，且尚未解密的研究成果；

（3）已在市教育局及以上級(jí)別的政府獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選中獲獎(jiǎng)的成果。3．參評(píng)成果時(shí)限的確認(rèn)。公開發(fā)表或出版的論文、著作以發(fā)表時(shí)間或版權(quán)頁出版時(shí)間為準(zhǔn)（著作類成果以第一版時(shí)間為準(zhǔn)，未參加過評(píng)獎(jiǎng)的著作若再版時(shí)間在評(píng)獎(jiǎng)時(shí)限內(nèi)可以參評(píng)）；被采用的教育研究報(bào)告以采用時(shí)間為準(zhǔn)；立項(xiàng)課題研究報(bào)告以課題結(jié)題鑒定證書時(shí)間為準(zhǔn)。

第二條

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

優(yōu)秀成果獎(jiǎng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)三個(gè)獎(jiǎng)級(jí)，優(yōu)秀成果評(píng)選堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，寧缺毋濫。

第三條 參評(píng)條件

參評(píng)成果應(yīng)具有鮮明的科學(xué)性、創(chuàng)新性、先進(jìn)性和應(yīng)用性的特點(diǎn)，科學(xué)闡釋和準(zhǔn)確解答教育改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，體現(xiàn) 我市教育科研水平的進(jìn)步。

基本條件是：

1．以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，貫徹黨和國(guó)家的教育方針政策；

2．具有重要理論貢獻(xiàn)和應(yīng)用價(jià)值，基礎(chǔ)性研究成果具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值，在理論探索或本學(xué)科研究領(lǐng)域有新的發(fā)展，并具有一定的原創(chuàng)性和開拓性；應(yīng)用性研究成果具有較高的應(yīng)用價(jià)值，針對(duì)教育改革發(fā)展中的重大現(xiàn)實(shí)問題提出具有重要價(jià)值的政策建議，在促進(jìn)教育決策科學(xué)化或促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高方面，產(chǎn)生了明顯的社會(huì)效益；

3．觀點(diǎn)鮮明，資料翔實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，論據(jù)充分，邏輯嚴(yán)密，方法科學(xué)，符合學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范要求。

第四條 評(píng)選組織

1．評(píng)選活動(dòng)由XX市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組代行評(píng)選委員會(huì)職責(zé)，最終審定獲獎(jiǎng)成果。

2．XX市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)術(shù)委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)參評(píng)成果的學(xué)術(shù)價(jià)值、應(yīng)用價(jià)值、社會(huì)效益等進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出獲獎(jiǎng)成果建議名單。

3．XX市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市規(guī)劃辦”）代行評(píng)選辦公室職責(zé)，受理各縣（區(qū)）、市直屬單位推薦上報(bào)的成果評(píng)選申請(qǐng)，負(fù)責(zé)處理評(píng)選工作的日常事務(wù),處理異議投訴等。

4．各縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)本地區(qū)基礎(chǔ)教育系統(tǒng)的成果申報(bào)組織、資格審查和推薦工作，并將申報(bào)材料匯總后統(tǒng)一報(bào)送市規(guī)劃辦。

5．各縣（區(qū)）、市直屬單位須對(duì)申報(bào)成果是否符合申報(bào)條件和要求，及申報(bào)成果的真實(shí)性；申報(bào)表格填寫與裝訂是否符合要求，及表格填寫的真實(shí)性與完整性；申報(bào)成果匿名件處理的準(zhǔn)確性與全面性；佐證材料的真實(shí)性和完整性等，進(jìn)行認(rèn)真審核。第五條 申報(bào)辦法

1．優(yōu)秀成果評(píng)選的申報(bào)由個(gè)人或集體（課題組）自愿申請(qǐng)，單位推薦，縣（區(qū)）審核，統(tǒng)一報(bào)送市規(guī)劃辦。

2．優(yōu)秀成果評(píng)選的申報(bào)實(shí)行限額申報(bào)。

3.每位申報(bào)者只能申報(bào)1項(xiàng)；同一成果不得重復(fù)申報(bào)。4．兩人以上（含兩人）合作的成果，由第一作者申報(bào)，或與合作者（含共同主編）具名申報(bào)。非第一作者申報(bào)需經(jīng)第一作者與主要合作者同意方可申報(bào)（附相關(guān)證明材料）。集體共同參與的成果統(tǒng)一以課題組的形式申報(bào)。

5.由多個(gè)作者完成的成果，限定每項(xiàng)成果參與人數(shù)（含第一作者），即論文不超過2人、著作不超過3人、研究報(bào)告不超過5人。

6.系列叢書只能以單本著作獨(dú)立參評(píng)。多卷本專著須整體申報(bào)參評(píng)，不能以單卷參評(píng)。論文集以單篇論文形式每篇一報(bào)，不得以主編、副主編名義參評(píng)。

以外文形式發(fā)表的論文需另行提交中文譯文。

7．因課題立項(xiàng)、結(jié)題鑒定、獲獎(jiǎng)和應(yīng)用等因素直接影響參評(píng)成果的評(píng)審結(jié)果，隨評(píng)審材料必須附有關(guān)佐證材料，如課題立項(xiàng)通知、結(jié)題鑒定證書、獲獎(jiǎng)證書、成果應(yīng)用證明等。佐證材料由各單位查驗(yàn)原件后，以復(fù)印件形式裝訂提交（實(shí)名佐證材料須加蓋單位公章）。

無佐證材料或佐證材料不符者不予認(rèn)定。

8.報(bào)送材料包括：（1）《XX市教育科研優(yōu)秀成果評(píng)選申請(qǐng)書》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)書》）一式1份；（2）參評(píng)成果一式2份（實(shí)名、匿名件各1份）；（3）單獨(dú)裝訂的《XX市教育科研優(yōu)秀成果評(píng)選專家評(píng)審參閱表A/B》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審參閱表》，論文和著作類成果填寫A表，研究報(bào)告類成果填寫B(tài)表）一式2份（實(shí)名、匿名件各1份）；（4）與《評(píng)審參閱表》相應(yīng)“佐證材料冊(cè)”一式2份（實(shí)名、匿名件各1份）；（5）《XX市教育科研優(yōu)秀成果評(píng)選申報(bào)匯總表》（以下簡(jiǎn)稱《申 報(bào)匯總表》）紙制文本1份；（6）《申請(qǐng)書》《評(píng)審參閱表》（實(shí)名）與《申報(bào)匯總表》）電子文本。

匿名成果（論文、著作、研究報(bào)告)的封面、封底、書脊、前言、后記、目錄等，及匿名《評(píng)審參閱表》和相應(yīng)匿名佐證材料冊(cè)中，一律不得出現(xiàn)申報(bào)人（包括合作者）姓名、照片、單位等信息。未按要求做匿名處理的，或匿名處理不完全者，一律不予參評(píng)。

每項(xiàng)成果的材料分裝2個(gè)材料袋：實(shí)名材料袋貼實(shí)名《申請(qǐng)書》首頁，內(nèi)裝實(shí)名的《申請(qǐng)書》、參評(píng)成果、《評(píng)審參閱表》及相應(yīng)“佐證材料冊(cè)”各1份；匿名材料袋貼匿名《評(píng)審參閱表》首頁，內(nèi)裝匿名的參評(píng)成果、《評(píng)審參閱表》及相應(yīng)“佐證材料冊(cè)”各1份。

9．市規(guī)劃辦不受理個(gè)人申報(bào)。

10.凡參加評(píng)選的成果原件及有關(guān)材料，不予退回。第六條 評(píng)審程序與評(píng)審辦法

成果評(píng)審，采取個(gè)人自主申報(bào)、單位審查推薦、縣（區(qū)）教育科學(xué)規(guī)劃辦公室資格復(fù)查、學(xué)術(shù)委員會(huì)專家組評(píng)審的程序，評(píng)審結(jié)果經(jīng)公示、市教育局批準(zhǔn)，最終確定獲獎(jiǎng)成果。成果評(píng)審采取匿名評(píng)審制度、回避制度、保密制度。

市規(guī)劃辦對(duì)縣（區(qū)）與市直屬單位推薦的優(yōu)秀成果申報(bào)材料進(jìn)行資格復(fù)查，符合申報(bào)要求者將進(jìn)入申報(bào)成果評(píng)審環(huán)節(jié)；學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審專家依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)匿名申報(bào)材料獨(dú)立評(píng)審并提交推薦建議。

第七條 公示期與異議處理

獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀成果在XX市教育行政監(jiān)督管理平臺(tái)公示，設(shè)置為期7天的公示期，接受XX市教育科研成果監(jiān)委會(huì)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于剽竊抄襲、弄虛作假的獲獎(jiǎng)成果和人員提出異議，不受公示期限制，一經(jīng)核實(shí)，即撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回獲獎(jiǎng)證書并予以通報(bào)，取消當(dāng)事人下一屆參評(píng)資格，并追究申報(bào)推薦單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

相關(guān)異議須以書面形式提出理由和事實(shí)根據(jù)，須寫明異議者的真 實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式；未按上述要求提出的異議不予受理。

第八條 本辦法由XX市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第九條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：首屆山西省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果評(píng)選辦法

首屆山西省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果評(píng)選辦法

第一條為繁榮山西省教育科學(xué)研究事業(yè)，調(diào)動(dòng)廣大教育科研人員和教育工作者的積極性和創(chuàng)造性，提高服務(wù)全省教育改革和發(fā)展的能力，山西省教育廳決定開展首屆教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)。本次活動(dòng)由山西省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

第二條山西省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)每三年舉行一次。

第三條此次評(píng)獎(jiǎng)以列入山西省教育科學(xué)“十五”規(guī)劃且在2007年9月31日前結(jié)題并通過鑒定的課題最終成果為主。對(duì)未列入規(guī)劃，在2001年1月1日至2007年9月31日期間公開出版和發(fā)表的教育科研成果，或不宜公開出版和發(fā)表但被決策、管理部門采用的教育科研成果，經(jīng)作者單位推薦，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，也可參加此次評(píng)獎(jiǎng)。

第四條成果形式主要包括：專著、教材、論文、調(diào)查報(bào)告、研究(實(shí)驗(yàn))報(bào)告，不包括：論文集、音像制品、電腦軟件。

第五條凡已獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的成果，不再參加本次評(píng)獎(jiǎng)。

第六條山西省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)設(shè)：特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中，特等獎(jiǎng)2項(xiàng)，一等獎(jiǎng)10項(xiàng)，二等獎(jiǎng)30項(xiàng)，三等獎(jiǎng)若干。為鼓勵(lì)廣大中小學(xué)、幼兒園的干部、教師開展研究，另設(shè)中小學(xué)專項(xiàng)成果獎(jiǎng)。

第七條獲教育科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的研究成果，須具備以下條件：

1．以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的要求，正確運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法進(jìn)行科學(xué)研究。

2．作風(fēng)端正，觀點(diǎn)鮮明，資料翔實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，論據(jù)充分，邏輯嚴(yán)密，方法科學(xué)。

3．在本研究領(lǐng)域有新的突破，有新觀點(diǎn)、新論證、新方法，或?qū)ι轿魇〗逃母锖桶l(fā)展有較高應(yīng)用價(jià)值。

第八條山西省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組為本屆教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)獎(jiǎng)工作，審定獲獎(jiǎng)成果，處理異議投訴等。

第九條評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)下設(shè)學(xué)科評(píng)審組，對(duì)參評(píng)成果進(jìn)行評(píng)審并表決，向評(píng)審委員會(huì)提出獲獎(jiǎng)成果建議名單。

第十條評(píng)獎(jiǎng)工作采取作者申請(qǐng)、單位推薦、學(xué)科評(píng)審組評(píng)選、評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)審定的方式。

第十一條山西省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)評(píng)獎(jiǎng)的具體事務(wù)工作。第十二條凡在本屆評(píng)獎(jiǎng)范圍內(nèi)申報(bào)參評(píng)的研究成果，首先由作者填寫《山西省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)申報(bào)評(píng)審表》，向本評(píng)委會(huì)提出申報(bào)。多人合作的研究成果，由第一作者向本單位提出申報(bào)。

報(bào)送成果均要求一式3份：申報(bào)評(píng)審書1份原件，2份復(fù)印件，參評(píng)成果及成果簡(jiǎn)介(1000字以內(nèi))3份。論文、調(diào)研報(bào)告可提交1份原件和2份復(fù)印件。系列叢書只能以單本著作獨(dú)立參評(píng)。

多卷本專著整體申報(bào)參評(píng)，不能單卷參評(píng)。

研究成果的社會(huì)效益和學(xué)術(shù)價(jià)值的評(píng)價(jià)，要出具證明材料。報(bào)刊評(píng)論應(yīng)提交原件1份并提交復(fù)印件2份。

第十三條高校(含高職高專)、中專人員的申請(qǐng)書由單位科研處審查合格、簽署意見后，集中報(bào)山西省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園人員的申請(qǐng)書由單位審查合格、簽署意見后，報(bào)所屬縣區(qū)教研室(或教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)，由其簽署審核意見后集中報(bào)山西省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

省教育廳直屬單位人員的申請(qǐng)書由單位審查合格、簽署意見后直接報(bào)山西省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

山西省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不受理個(gè)人申報(bào)。

第十四條山西省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理申報(bào)的截止日期為2007年10月31日。

第十五條山西省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申報(bào)成果進(jìn)行初審后，分送各評(píng)審小組，同時(shí)評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)向各評(píng)審組下達(dá)評(píng)獎(jiǎng)指標(biāo)。

每項(xiàng)申報(bào)成果均須經(jīng)過本評(píng)審小組評(píng)選。評(píng)審小組在審查成果時(shí)，要嚴(yán)格掌握評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，參考單位的推薦意見、專家推薦書、報(bào)刊評(píng)論、社會(huì)反響和有關(guān)證明材料，通過民主評(píng)議，以無記名投票的方式進(jìn)行表決，參加投票人數(shù)須超過該評(píng)審組人數(shù)的三分之二方為有效，贊成票超過參加投票人數(shù)的三分之二的成果方可入選授獎(jiǎng)成果及等級(jí)的建議名單。

評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)最終審定批準(zhǔn)獲獎(jiǎng)成果及等級(jí)。

第十六條省評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)、學(xué)科評(píng)審組實(shí)行嚴(yán)格的回避制度。凡涉及省評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)委員的成果，在評(píng)議本人成果時(shí)，應(yīng)退席回避，表決時(shí)不參加投票；凡本人成果申報(bào)參評(píng)的不得成為該學(xué)科評(píng)審組成員。

第十七條經(jīng)省評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)審定的獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，報(bào)省教育廳審批后予以公布，由山西省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。

第十八條自獲獎(jiǎng)成果向社會(huì)公布之日起一個(gè)月內(nèi)為異議期。在異議期內(nèi)，任何單位或個(gè)人對(duì)公布的獲獎(jiǎng)成果持有異議，必須在此期限內(nèi)以書面形式向評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)辦公室提出異議理由和事實(shí)依據(jù)，并寫明異議者的真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系地址(如需保密，請(qǐng)注明)。過期或不按上述要求提出的異議不予受理。

對(duì)于剽竊、弄虛作假的成果提出異議，不受異議期限制，一經(jīng)查實(shí)，即撤消獎(jiǎng)勵(lì)，追回獲獎(jiǎng)證書及全部獎(jiǎng)金，予以公布，并取消當(dāng)事人下屆參評(píng)資格。

第十九條凡參加評(píng)獎(jiǎng)的成果原件及有關(guān)材料，一般由山西省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔，不退還本人。