第一篇：踐行三鐵精神 共促金融行業(yè)發(fā)展(三鐵教育有感)

踐行三鐵精神 共促行業(yè)發(fā)展

重溫“三鐵精神”有感

“鐵賬本、鐵算盤、鐵規(guī)章”的提法，最早源于銀行業(yè)，后來不斷傳播至整個金融界，是金融業(yè)不斷傳承的精神財富，也是金融機(jī)構(gòu)賴以生存發(fā)展的信譽(yù)基石。在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，社會經(jīng)濟(jì)亟待轉(zhuǎn)型的新常態(tài)下，金融機(jī)構(gòu)仍需堅(jiān)守優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)弘揚(yáng)“三鐵精神”，唯有如此，我國的金融事業(yè)才能不斷煥發(fā)生機(jī)與活力，社會大眾對金融機(jī)構(gòu)的信任和托付才能持久和穩(wěn)定。

結(jié)合信托工作的日常，以下談?wù)勎覍θF精神的認(rèn)識理解，以及“三鐵精神”對信托業(yè)及信托工作的重要指導(dǎo)意義。

一、建立信托項(xiàng)目“鐵賬本”，時刻牢記“受人之托,代客理財”的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。

“鐵賬本”，就是要求真實(shí)反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。具體到信托項(xiàng)目中，就是要求信托公司及經(jīng)辦信托經(jīng)理能夠恪盡職守，履行誠實(shí)信用、謹(jǐn)慎勤勉的義務(wù)。這一點(diǎn)與“一法兩規(guī)”中對信托計(jì)劃的目的及管理要求的規(guī)定是一脈相承的。

一個完整的信托計(jì)劃的管理工作，即包含發(fā)行前的項(xiàng)目準(zhǔn)備，也包含成立后的項(xiàng)目管理，具體到資金運(yùn)用領(lǐng)域，就是貸（投)前盡職調(diào)查、貸（投)中放款及貸（投)后管理。受托人應(yīng)勤勉盡職地完成信托項(xiàng)目的調(diào)查及審核工作，在項(xiàng)目發(fā)行階段真實(shí)、準(zhǔn)確地向投資者披露項(xiàng)目的投資方向和投資策略；信托計(jì)劃設(shè)立后，能及時、完整地向受益人披露信托項(xiàng)目的有關(guān)信息，如遇重大風(fēng)險情況，還應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時進(jìn)行信息披露，并提出應(yīng)對措施。

二、緊握風(fēng)險管理的“鐵算盤”，重視風(fēng)險管理的成本和效益，遴選優(yōu)質(zhì)客戶，甄別項(xiàng)目風(fēng)險

“鐵算盤”，就是要求增強(qiáng)成本及收益核算意識。對信托公司而言，“鐵算盤”的意義更多體現(xiàn)在，信托項(xiàng)目的管理既要注重效益，也應(yīng)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險管理。

2017年11月17日，中國人民銀行發(fā)行的《關(guān)于規(guī)范金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》（以下簡稱《征求意見稿》），引起社會各界強(qiáng)烈關(guān)注。其中“打破剛性兌付”的征求意見，更是引爆一時?！按蚱苿傂詢陡丁?，表面上信托公司的兌付壓力減小了，實(shí)際上其管理壓力更大了，對信托公司的風(fēng)險管理能力也提出了更高要求。

新形勢下，信托公司應(yīng)堅(jiān)持“鐵算盤”的優(yōu)良傳統(tǒng)，摒棄“利潤優(yōu)先”的粗放式經(jīng)營方式，更加注重風(fēng)險管理的內(nèi)功修為。在目標(biāo)項(xiàng)目的篩選上，寧缺毋濫，嚴(yán)格把關(guān)；全面評估項(xiàng)目可能存在的各項(xiàng)風(fēng)險，謹(jǐn)慎制定風(fēng)險防范措施，將風(fēng)險管理貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的全過程，最大程度保障投資者利益，為受益人價值最大化保駕護(hù)航。

三、時刻牢記信托行業(yè)“鐵規(guī)章”，遵章守紀(jì)，提高工作執(zhí)行力

“鐵規(guī)章”，就是要求提高全體員工的遵章守紀(jì)意識。對信托公司而言，就是將規(guī)章制度和合規(guī)管理貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的全過程。部分信托人員對制度管理的認(rèn)識和理解不到位，對合規(guī)風(fēng)險缺乏全面的認(rèn)識。在實(shí)際工作中，存在部分從業(yè)人員對知識的掌握、制度的理解與內(nèi)控要求有一定的偏差，放松合規(guī)風(fēng)險防范，缺乏自律，用習(xí)慣代替制度，錯誤地認(rèn)為合規(guī)風(fēng)險的管理與自己關(guān)系不大，導(dǎo)致對規(guī)章制度的執(zhí)行力不強(qiáng)。

堅(jiān)持“鐵規(guī)章”要求，就是要將制度建設(shè)和合規(guī)管理落實(shí)到經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)中去，將內(nèi)控風(fēng)險防范執(zhí)行到業(yè)務(wù)操作的每一個細(xì)節(jié)中去，只有每個人都把自己臵于規(guī)章制度的監(jiān)督之下，處處講原則，事事講制度，信托業(yè)務(wù)才能依法合規(guī)執(zhí)行下去。

“三鐵精神”在提倡和踐行，既是信托行業(yè)求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展的需要，也是信托人立崗、立身、立業(yè)的根本。今后，我們要將“三鐵精神”為代表的行為規(guī)范和合規(guī)要求融入到的個人價值觀和思維理念中去，以一絲不茍的工作態(tài)度、精益求精的專業(yè)能力、出色過硬的工作執(zhí)行力為要求，恪盡職守、愛崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)。

相信在“三鐵精神”的傳承和助力下，信托業(yè)有明天會更加美好。

第二篇：三化三鐵學(xué)習(xí)心得

三化三鐵學(xué)習(xí)心得

近期，省行開展了“三化三鐵”專題教育學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)活動期間，我依照省行下發(fā)的有關(guān)活動意見，并結(jié)合我平時在工作中實(shí)際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認(rèn)識。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會，也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認(rèn)識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信，所謂誠實(shí)就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要求我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，不是要某一人來執(zhí)行的，而是要求一個集體相互制約、監(jiān)督來實(shí)施的。

三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵 ：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資

金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交叉互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。

第三篇：三化三鐵學(xué)習(xí)心得

三化三鐵學(xué)習(xí)心得

近期，省行開展了“三化三鐵”專題教育學(xué)習(xí)活動，在學(xué)習(xí)活動期間，我依照省行下發(fā)的有關(guān)活動意見，并結(jié)合我平時在工作中實(shí)際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認(rèn)識?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會，也是我對此次教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認(rèn)識。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不 對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項(xiàng)職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃

1厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信，所謂誠實(shí)就是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識。“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)

益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實(shí)施的。

三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵 ：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩

序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。

通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。

第四篇：三化三鐵心得體會

三化三鐵心得體會

今年是我們農(nóng)行基礎(chǔ)管理提升年，打造優(yōu)秀大型上市銀行，“夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提高發(fā)展質(zhì)量”，是農(nóng)行2011年確定的中心工作。為全面提升營業(yè)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理水平，2011年9月中國農(nóng)業(yè)銀行制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)“三化三鐵”工作考評辦法》，將從2011年起在全行營業(yè)機(jī)構(gòu)全面開展“三化三鐵”工作，通過持續(xù)推進(jìn)臨柜業(yè)務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化”建設(shè)，促進(jìn)營業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)“鐵賬、鐵款、鐵規(guī)章”的管理目標(biāo)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展和安全運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第五篇：“三化三鐵”心得

“三化三鐵”心得

為全面提升營業(yè)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理水平，2011年9月中國農(nóng)業(yè)銀行制定下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)機(jī)構(gòu)“三化三鐵”工作考評辦法》，將從2011年起在全行營業(yè)機(jī)構(gòu)全面開展“三化三鐵”工作，通過持續(xù)推進(jìn)臨柜業(yè)務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化”建設(shè)，促進(jìn)營業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)“鐵賬、鐵款、鐵規(guī)章”的管理目標(biāo)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展和安全運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2012年是我行全面開展“三化三鐵”創(chuàng)建工作的關(guān)鍵一年，各級行和相關(guān)部門務(wù)必要高度重視這項(xiàng)工作，用3-5年時間，統(tǒng)一思想、健全制度、規(guī)范行為、強(qiáng)化約束，使全省營業(yè)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)管理、合規(guī)操作和風(fēng)險控制能力得到大幅度提升，徹底解決有令不行、有禁不止、違規(guī)不斷、屢查屢犯的問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保證。

隨著時代的變遷，“三鐵”精神已經(jīng)演變?yōu)橐环N文化、一種理念的形象喻體和物化載體，細(xì)解“三鐵”，其核心是“服務(wù)”，內(nèi)容是“知識、本領(lǐng)、技術(shù)”，要求是“綜合素質(zhì)”，浸潤其間的文化底蘊(yùn)是“誠信的經(jīng)營理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、規(guī)范的從業(yè)行為、自覺的職業(yè)道德和剛性的規(guī)章制度”。

鐵賬，就是要求增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營意識。隨著經(jīng)濟(jì)、金融、科技形勢的快速發(fā)展，“鐵賬本”已由傳統(tǒng)的“手工賬本”轉(zhuǎn)向電腦記賬、電腦核算，信息管理功能也日漸增強(qiáng)。因此，現(xiàn)階段的“鐵賬本”不僅僅意味著會計(jì)業(yè)務(wù)的無差錯，更重要的是要堅(jiān)持會計(jì)賬表的真實(shí)性、有效性和合法性，真實(shí)反映農(nóng)信社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，確保農(nóng)信社資金運(yùn)營的安全性。

鐵款，就是要求增強(qiáng)收入成本核算意識。“鐵款”已由當(dāng)初對加減乘除計(jì)算準(zhǔn)確的總要求，逐漸演變?yōu)橐环N嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)精神和扎實(shí)的工作作風(fēng)。因此，農(nóng)信社應(yīng)在收入成本比、撥備覆蓋率等主要財務(wù)指標(biāo)上進(jìn)行精細(xì)化改進(jìn)，以嚴(yán)格的財務(wù)管理引領(lǐng)農(nóng)信社的改革發(fā)展。在精細(xì)化方面，目前所做的工作極為有限，財務(wù)觀念比較落后，財務(wù)工作大多仍停留在會計(jì)核算的層面上，對業(yè)務(wù)的指引作用不強(qiáng)。

鐵規(guī)章，就是要求增強(qiáng)全員遵章守紀(jì)意識?！拌F規(guī)章”已由過去單純的“硬”規(guī)章制度演化為一種把握全局、認(rèn)識全局的價值觀念和管理藝術(shù)，它要求全員增強(qiáng)規(guī)則意識和風(fēng)險意識，按章操作，合規(guī)經(jīng)營。合規(guī)操作是農(nóng)信社經(jīng)營安全的基本前提與保障，“鐵規(guī)章”并不意味著放棄創(chuàng)新，而是要按照規(guī)范的創(chuàng)新操作程序進(jìn)行創(chuàng)新，我們反對的是以違規(guī)代替創(chuàng)新，而建立規(guī)范的創(chuàng)新操作流程也是當(dāng)前急需進(jìn)行的工作之一。

明確了“三化三鐵”創(chuàng)建工作，是“基礎(chǔ)管理提升年”活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容；是促進(jìn)合規(guī)操作、有效防范風(fēng)險、夯實(shí)基礎(chǔ)管理的重要舉措；是打造優(yōu)秀大型上市銀行的重要基礎(chǔ)。決心努力做好如下工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照省分行創(chuàng)建“三化三鐵”工作要求，結(jié)合開展“基礎(chǔ)管理提升年”、“合規(guī)文化建設(shè)大討論”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，通過寫心得、談體會、舉辦學(xué)習(xí)專欄等多種形式，切實(shí)提高全體職工對創(chuàng)建“三化三鐵”工作和強(qiáng)化合規(guī)管理、安全保衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識，抓好“案防”工作。

二、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，通力合作。內(nèi)控合規(guī)部、保衛(wèi)部作為全行夯實(shí)基礎(chǔ)管理、防范風(fēng)險，嚴(yán)防各類案件發(fā)生的重要部門，要更加積極主動地配合運(yùn)營管理部門把“三化三鐵”創(chuàng)建工作抓好、抓到位。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提升基礎(chǔ)管理水平。做到日常合規(guī)、安全檢查與促進(jìn)“三化三鐵”創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合，通過合規(guī)、安全檢查進(jìn)一步推進(jìn)全行“三化三鐵”創(chuàng)建工作的深入開展。

四、嚴(yán)格考核考評，促進(jìn)“三化三鐵”創(chuàng)建工作。內(nèi)控合規(guī)部、安全保衛(wèi)部把創(chuàng)建“三化三鐵”創(chuàng)建工作，納入各項(xiàng)檢查和每內(nèi)部控制評價和安全保衛(wèi)防范工作重要內(nèi)容，評價結(jié)果與績效考核掛鉤。

“三化三鐵”創(chuàng)建是總行黨委確定的打造優(yōu)秀大型上市銀行的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，意義重大，影響深遠(yuǎn)。全行上下務(wù)必要統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，腳踏實(shí)地，高效推進(jìn)，通過實(shí)施“三化三鐵”創(chuàng)建工作，不斷提升全行基礎(chǔ)工作管理水平。