第一篇：南京大學(xué)自學(xué)考試本科專業(yè)畢業(yè)論文選題參考—2014—2015學(xué)年—有答案（精選）

南京大學(xué)自學(xué)考試本科專業(yè)畢業(yè)論文選題參考

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2016年5月

? 注：我校提供的論文選題，更確切的說是一種選題的方向?？忌珜懻撐牡膶?shí)際題目，應(yīng)該在此基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展或是細(xì)化?？忌部梢宰孕袛M定其它題目。

工商管理專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1.物流信息平臺(tái)運(yùn)作模式初探

2.我國移動(dòng)通信服務(wù)行業(yè)的市場分析及策略研究

3.綜合型消費(fèi)者心理需求和購買行為探析

4.對(duì)B2C電子商務(wù)企業(yè)物流配送成本的研究

5.中小企業(yè)信息化問題與對(duì)策

6.IT企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)問題研究

7.中小企業(yè)發(fā)展問題研究

8.網(wǎng)上書店服務(wù)品質(zhì)研究

9.網(wǎng)上銀行的數(shù)據(jù)庫營銷

10.企業(yè)信息化風(fēng)險(xiǎn)分析與防范

11.淺談建立電子商務(wù)網(wǎng)站的若干要素

12.初探逆向物流的模式選擇

13.我國上市公司分行可轉(zhuǎn)換債券的動(dòng)機(jī)分析

14.小議我國的政府采購制度現(xiàn)狀與對(duì)策

15.國有企業(yè)改制中的資產(chǎn)定價(jià)問題研究

16.關(guān)于我國上市公司股權(quán)再融資偏好問題的探討

17.平衡計(jì)分卡在企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)中的應(yīng)用

18.審計(jì)質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)

19.簡談企業(yè)集團(tuán)的全面預(yù)算管理

20.我國私營企業(yè)的授信問題研究

21.我國上市公司審計(jì)獨(dú)立性分析

22.我國商業(yè)銀行資本結(jié)構(gòu)的國際比較、策略研究及啟示

23.上市公司CEO報(bào)酬制度的現(xiàn)狀分析

24.淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下公允價(jià)值的理論內(nèi)涵

25.<<小企業(yè)會(huì)計(jì)制度>>研究

26.淺談審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生及防范

27.我國資本市場與國際資本市場的關(guān)聯(lián)性

28.快速消費(fèi)品行業(yè)進(jìn)場費(fèi)研究

29.中小企業(yè)的生存之道

30.企業(yè)內(nèi)部社會(huì)資本

31.激勵(lì)理論基礎(chǔ)上的員工績效考評(píng)

32.中國勞動(dòng)力比較優(yōu)勢質(zhì)疑

33.如何進(jìn)行可持續(xù)的運(yùn)營和管理創(chuàng)新

法律專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

一、法理學(xué)

1．論法理學(xué)的研究對(duì)象 2．法理學(xué)的價(jià)值 3．論法的價(jià)值

4．市場經(jīng)濟(jì)條件下公平和效益的關(guān)系

5．社會(huì)主義法在建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制中的作用 6．完善我國的法律監(jiān)督制度 7．論社會(huì)主義民主的法律化、制度化 8．社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的法律意識(shí) 9．新時(shí)期法和道德的相互關(guān)系

10．市場經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)主義法的基本特征 11．論“法律面前人人平等” 12．論“司法獨(dú)立” 13．論權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系 14．論法治 15．論法的繼承性 16．論法的科學(xué)性

17．論法律責(zé)任和法律制裁

二、憲法學(xué)

1．對(duì)憲法規(guī)范特征的研究 2．論我國社會(huì)主義民主制度的特征 3．違憲問題研究

4．完善人民代表大會(huì)制度研究 5．建立具有中國特色的憲法監(jiān)督制度’ 6．論權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督 7．憲政比較研究

8．論公民權(quán)利與自由的發(fā)展趨勢 9．論中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制 10．論社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)與立法

三、行政法學(xué) 1．行政合同性質(zhì)論

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36、國外電子政務(wù)發(fā)展研究

37、行政倫理建設(shè)的重要性和途徑

38、行政改革的必然性和趨勢

39、咨詢在行政決策中的作用

40、分析我國的行政職能轉(zhuǎn)變和行政改革

41、政策執(zhí)行的制約因素分析

42、行政環(huán)境對(duì)行政管理的影響

43、完善我國的行政監(jiān)督體系

44、西方國家的行政改革對(duì)我國的啟示

45、論述行政法制化

46、論述行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用

47、完善我國公務(wù)員制度的必要性

48、行政組織變革的動(dòng)因分析

49、影響行政組織設(shè)置主要因素分析 50、公共行政治理模式的理性分析

51、官員問責(zé)制與公共管理改革

52、WTO規(guī)則與中國政府的依法行政

53、現(xiàn)代化進(jìn)程中權(quán)力腐敗的產(chǎn)生及其遏制

54、政府職能定位及其對(duì)企業(yè)的管理

55、加入WTO與中國政府公共政策選擇

56、危機(jī)管理與中國公共治理結(jié)構(gòu)改革

57、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的政府危機(jī)與再造

58、公共管理與非政府組織的角色

59、有關(guān)我國戶籍制度改革的思考 60、城市管理體制的比較研究 61、市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代的中國城市管理變革 62、論政府在公共管理中的地位和作用 63、論政治體制改革和行政體制改革的關(guān)系 64、論公共管理中的公民參與 65、論公共管理模式的演變

66、當(dāng)前我國政策過程中的主要問題及政策建議 67、論公共管理者應(yīng)具備的素質(zhì) 68、政策環(huán)境和政策系統(tǒng)的關(guān)系 69、論影響公共政策質(zhì)量的主要因素 70、論影響公共政策評(píng)估的主要因素

80、新公共管理思想對(duì)我國當(dāng)前行政改革的指導(dǎo)意義 81、公共管理職能的歷史演變 82、論中美公共政策構(gòu)成的差異及原因 83、論行政決策的科學(xué)化與民主化 84、試論當(dāng)前政府職能轉(zhuǎn)變的方向 85、談轉(zhuǎn)變政府職能的幾個(gè)問題

86、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)中國政府職能轉(zhuǎn)變的影響 87、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)政府職能的影響 88、對(duì)我國行政倫理建設(shè)的思考 89、政府實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性 90、試析行政責(zé)任的缺失 91、依法行政的政治環(huán)境研究 92、當(dāng)前我國公務(wù)員績效考核的新標(biāo)準(zhǔn) 93、如何推行行政決策的科學(xué)化 94、社會(huì)政策與性別平等 95、弱勢群體的社會(huì)保障問題 96、流浪乞討人員救助制度分析

97、我國改革后社會(huì)流動(dòng)的合理化趨勢的表現(xiàn) 98、當(dāng)前我國公共財(cái)政體制發(fā)展研究

99、試論當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)公共產(chǎn)品供給機(jī)制研究 101、試析導(dǎo)致中國教育不平等的制度因素 102、當(dāng)前我國政府機(jī)關(guān)后勤改革研究 103、我國公務(wù)員晉升機(jī)制發(fā)展研究 104、公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制研究 105、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制研究

106、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展過程中的政府角色研究 107、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的文化管理問題

108、關(guān)于當(dāng)前就業(yè)問題和就業(yè)制度的分析及對(duì)策探討 109、試析建國后中國社會(huì)分層的演化

110、德治與法治比較研究

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

人力資源管理專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1．淺析企業(yè)招聘存在的問題與解決對(duì)策

2．淺析我國企業(yè)人力資源管理中存在的問題與解決對(duì)策 3．淺析當(dāng)前我國企業(yè)績效管理中存在的問題與對(duì)策 4．企業(yè)員工差異化管理模式淺議

5．國營企業(yè)（民營企業(yè)、中小型企業(yè)）人力資源管理問題及解決對(duì)策 6．淺談企業(yè)招聘存在的問題與解決對(duì)策 7．淺析企業(yè)員工流失的原因與解決對(duì)策

8．淺析我國民營企業(yè)績效評(píng)估存在的問題及解決對(duì)策 9．我國勞動(dòng)力成本上升的原因及對(duì)策分析 10．淺議女性勞動(dòng)力就業(yè)歧視及解決對(duì)策

11．淺析我國女性勞動(dòng)力（女大學(xué)生）就業(yè)難的原因與解決對(duì)策 12．我國企業(yè)人員招聘存在的問題與解決對(duì)策 13．淺談企業(yè)員工招聘面臨的風(fēng)險(xiǎn)及其防范策略 14．民營企業(yè)人力資源開發(fā)面臨的問題與對(duì)策

15．中小企業(yè)（或家族企業(yè)等）員工培訓(xùn)現(xiàn)狀與對(duì)策分析 16．淺談我國企業(yè)薪酬管理存在的主要問題與解決對(duì)策 17．國有企業(yè)（或民營企業(yè)等）的管理人員培訓(xùn)問題淺析 18．淺析績效管理存在的問題及解決對(duì)策 19．淺談企業(yè)績效考核存在的問題與解決對(duì)策 20．淺談績效管理中的溝通問題及對(duì)策分析 21．淺析員工忠誠度問題與解決對(duì)策 22．企業(yè)員工忠誠度的影響因素及策略研究 23．淺談民營企業(yè)員工關(guān)系管理問題及對(duì)策 24．淺談企業(yè)員工激勵(lì)問題存在的問題與解決對(duì)策 25．當(dāng)前我國企業(yè)員工激勵(lì)存在的問題與解決對(duì)策 26．知識(shí)型員工的激勵(lì)機(jī)制研究

27．企業(yè)中層管理者工作倦怠成因及對(duì)策研究 28．我國企業(yè)員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策

29．中小企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)問題探析 30．中小企業(yè)培育核心競爭力問題初探

31．淺談中小企業(yè)員工流失的現(xiàn)狀、原因及解決對(duì)策 32．淺談中小企業(yè)人力資源管理存在的問題及解決對(duì)策 33．淺談企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀、問題及解決對(duì)策 34．大學(xué)生求職簡歷中虛假信息的甄別 35．淺談企業(yè)招聘中虛假信息的甄別與防范 36．淺談我國企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題與解決對(duì)策 37．中小型企業(yè)（人才）員工流失的現(xiàn)狀、原因與對(duì)策分析 38．我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究 39．中小型企業(yè)員工離職原因與對(duì)策分析 40．我國民營企業(yè)人力資源管理問題與對(duì)策初探

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)自考本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）選題參考

1、學(xué)校綜合管理系統(tǒng)

2、企業(yè)管理信息系統(tǒng)

3、機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

4、物資的購、銷、存管理

5、電子商務(wù)管理系統(tǒng)

6、庫存與成本核算管理

7、人事綜合管理系統(tǒng)

8、交通管理系統(tǒng)

9、超市管理系統(tǒng)

10、高校學(xué)生管理系統(tǒng)

11、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件

12、基于C/S或B/S的事務(wù)查詢系統(tǒng)

13、計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁的制作

14、基于網(wǎng)絡(luò)的客運(yùn)售票系統(tǒng)

15、高?？蒲信c技術(shù)開發(fā)管理

16、高校教學(xué)與課表制作管理

17、城市居民戶籍管理

18、商品銷售與市場預(yù)測管理

19、電信業(yè)務(wù)管理 20、工商稅務(wù)管理

21、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理

22、銀行儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)管理

23、城市供電管理

24、餐飲業(yè)管理

25、房地產(chǎn)管理

26、股票行情分析管理

27、大中型醫(yī)院管理

28、數(shù)字圖書館管理

29、輔助決策系統(tǒng) 30、生產(chǎn)過程管理系統(tǒng)

31、貸款業(yè)務(wù)管理

32、財(cái)務(wù)管理

33、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

34、信息系統(tǒng)開發(fā)工具的設(shè)計(jì)與研究

920212235、下崗職工隱性就業(yè)行為探析

36、關(guān)于城市低保的調(diào)查分析

37、聚焦城市貧困家庭的一日三餐

38、社區(qū)居委會(huì)的權(quán)力問題

39、轉(zhuǎn)換機(jī)制，完善功能，全面推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè) 40、城市反貧困及社會(huì)工作的介入

4l、關(guān)于蘇州市民對(duì)世界遺產(chǎn)博覽會(huì)的態(tài)度和社會(huì)參與的調(diào)查

42、世界遺產(chǎn)博覽會(huì)的市民參與和市民素質(zhì)——一項(xiàng)關(guān)于XX區(qū)市民的抽樣調(diào)查

43、社會(huì)福利服務(wù)領(lǐng)域行業(yè)管理體制的創(chuàng)新

44、關(guān)于民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的調(diào)查與思考

45、公共場合陋習(xí)的博弈論及社會(huì)心理學(xué)分析

46、越軌人員的社區(qū)矯正與人文關(guān)懷

47、從社會(huì)心理層面看性別角色差異對(duì)女性的影響

48、民主自治：社區(qū)建設(shè)的核心

49、關(guān)于“愛心翅市”的調(diào)查與思考

50、福利企業(yè)中的殘疾人問題公共關(guān)系專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

公共關(guān)系專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1．企業(yè)失敗的原因分析 2．公共關(guān)系與企業(yè)形象塑造 3．品牌戰(zhàn)略與定位 4．中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代廣告 5．產(chǎn)品生命周期與企業(yè)危機(jī) 6．中國企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究

7．中國企業(yè)危機(jī)研究——以***企業(yè)為例 8．從SARS危機(jī)看中國政府的危機(jī)應(yīng)對(duì) 9．從房地產(chǎn)漲價(jià)看中國人的消費(fèi)心理 10．中國社會(huì)貧困問題研究 11．女性消費(fèi)心理探討 12．明星崇拜的社會(huì)心理機(jī)制 13．青少年犯罪的原因探討

14．“面子”與中國人的日常行為(可以從一個(gè)小的方面去寫，如消費(fèi)行為，送禮行為等)15．中國社會(huì)的分層問題 16．農(nóng)民工的城市適應(yīng)問題 17．公關(guān)禮儀與企業(yè)形象

18．辦公室禮儀與企業(yè)日常管理的關(guān)系 19．企業(yè)凝聚力的建構(gòu)

20．晶牌營銷的社會(huì)心理機(jī)制探討 21．青少年社會(huì)化過程中的大眾傳媒 22．網(wǎng)絡(luò)對(duì)社會(huì)化的影響 23．網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的社會(huì)關(guān)系重構(gòu) 24．中國現(xiàn)階段失范問題研究 25.民企與外企的培訓(xùn)模式比較

26．現(xiàn)代企業(yè)中層管理者的激勵(lì)問題研究 27．影響個(gè)人職業(yè)生硬的因素分析 28．現(xiàn)代企業(yè)中人力資源經(jīng)理的素質(zhì)分析 29．商務(wù)談判技巧市場運(yùn)作初探

30．解析一次成功的談判案例(可加副標(biāo)題)31．試論談判技巧在現(xiàn)代商務(wù)中的作用 32．中外商務(wù)談判技巧的比較研究

33．公共關(guān)系理論對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理理論的影響

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第二篇：2016年(上半年)南京大學(xué)高等教育自學(xué)考試本科專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

2016年（上半年）南京大學(xué)高等教育自學(xué)考試本科專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

工商管理專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1.物流信息平臺(tái)運(yùn)作模式初探

2.我國移動(dòng)通信服務(wù)行業(yè)的市場分析及策略研究

3.綜合型消費(fèi)者心理需求和購買行為探析

4.對(duì)B2C電子商務(wù)企業(yè)物流配送成本的研究

5.中小企業(yè)信息化問題與對(duì)策

6.IT企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)問題研究

7.中小企業(yè)發(fā)展問題研究

8.網(wǎng)上書店服務(wù)品質(zhì)研究

9.網(wǎng)上銀行的數(shù)據(jù)庫營銷

10.企業(yè)信息化風(fēng)險(xiǎn)分析與防范

11.淺談建立電子商務(wù)網(wǎng)站的若干要素

12.初探逆向物流的模式選擇

13.我國上市公司分行可轉(zhuǎn)換債券的動(dòng)機(jī)分析

14.小議我國的政府采購制度現(xiàn)狀與對(duì)策

15.國有企業(yè)改制中的資產(chǎn)定價(jià)問題研究

16.關(guān)于我國上市公司股權(quán)再融資偏好問題的探討

17.平衡計(jì)分卡在企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)中的應(yīng)用

18.審計(jì)質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)

19.簡談企業(yè)集團(tuán)的全面預(yù)算管理

20.我國私營企業(yè)的授信問題研究

21.我國上市公司審計(jì)獨(dú)立性分析

22.我國商業(yè)銀行資本結(jié)構(gòu)的國際比較、策略研究及啟示

23.上市公司CEO報(bào)酬制度的現(xiàn)狀分析

24.淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下公允價(jià)值的理論內(nèi)涵

25.<<小企業(yè)會(huì)計(jì)制度>>研究

26.淺談審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生及防范

27.我國資本市場與國際資本市場的關(guān)聯(lián)性

28.快速消費(fèi)品行業(yè)進(jìn)場費(fèi)研究

232．論行政許可制度在經(jīng)濟(jì)體制改革中的作用 3．論行政自由裁量權(quán)的運(yùn)用 4．論行政處罰的基本原則 5．行政強(qiáng)制執(zhí)行的理論與實(shí)踐 6．論健全干部競爭機(jī)制 7．行政立法技術(shù)探討 8．論行政責(zé)任 9．試論公務(wù)時(shí)限

10．試論公務(wù)員個(gè)人行為與公務(wù)行為的界限 11．論行政不作為違法 12．行政法性質(zhì)探討

13．行政法律關(guān)系之特性與構(gòu)成 14．行政法主體與行政主體之關(guān)系 15．國家公務(wù)員法律身份的探討 16．行政行為分類之研究 17．行政違法論 18．行政法律責(zé)任認(rèn)定

四、行政訴訟法學(xué)

1．行政訴訟中的集團(tuán)訴訟初探 2．試論行政訴訟的基本原則 3．試論行政責(zé)任中的公務(wù)豁免原則

4．檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督行政訴訟的若干法律問題研究 5．論行政訴訟的理論基礎(chǔ) 6．行政訴訟被告資格的認(rèn)定 7．行政訴訟范圍確定 8．論行政賠償程序

五、中國法律史

1．中國傳統(tǒng)法律文化與法制現(xiàn)代化 2．唐代法律制度借鑒

3．試論古代監(jiān)察制度的特點(diǎn)及其借鑒 4．清末變法修律的主要內(nèi)容及意義 5．簡論中國封建法律儒家化的過程與特點(diǎn) 6．國民黨政府法律(包括臺(tái)灣現(xiàn)行法)述評(píng)

7．革命根據(jù)地法律與社會(huì)主義法制建設(shè) 8．中國近現(xiàn)代憲政運(yùn)動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 9．儒家法律思想的歷史演變 10．論中國的傳統(tǒng)道德與法律觀 11．朱熹法律思想評(píng)述 12．黃宗羲法律思想略論

六、外國法律史與當(dāng)代西方法律制度 1．美國商品經(jīng)濟(jì)之法律調(diào)整 2．世界著名民法典體系之比較研究 3．試論英美判例法之可借鑒性

4．試論當(dāng)代美國金融改革與立法的最新發(fā)展 5．美國的共同基金法律制度 6．英國法中的財(cái)產(chǎn)法及其最新發(fā)展 7．中美公司法律制度的比較研究

8．民法法系的歷史發(fā)展與我國民法典的制定 9．羅馬法與我國市場經(jīng)濟(jì)法律構(gòu)建中的法理問題 10．外國企業(yè)在美國投資融資的法律問題 11．試論美國房地產(chǎn)稅收法律制度 12．試論美國信用風(fēng)險(xiǎn)的法律監(jiān)管 13．美德反內(nèi)幕交易法律機(jī)制的比較研究 14．簡論美國商業(yè)銀行的法律管理 15．簡論美國期貨市場的法律監(jiān)管 16．美國企業(yè)并購的法律監(jiān)管 17．歐洲彩票市場立法與我國立法取向 18．試論戰(zhàn)后外國民法發(fā)展的趨勢 19．戰(zhàn)后西方外資銀行的法律管理

20．戰(zhàn)后西方股份制與我國企業(yè)產(chǎn)權(quán)法律形式的改革 21．試論美國產(chǎn)品責(zé)任法 22．試論美國證券市場的法律管理

23．美國市場主體法律形式與當(dāng)前我國立法的取向 24．美國共同基金立法與當(dāng)前我國立法的取向 25．世界各國的旅游立法趨勢與我國立法取向

七、刑法學(xué)

1．中國古今刑法制度比較 2．淺談刑法上的因果關(guān)系 3．關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的幾個(gè)問題 4．論刑罰個(gè)別化原則 5．論防衛(wèi)過當(dāng)?shù)臉?gòu)成

6．怎樣理解受賄罪中的“利用職務(wù)之便” 7．安樂死的構(gòu)成和法律評(píng)介 8．論自首中的幾個(gè)問題 9．試論死刑的歷史、現(xiàn)狀和趨勢 10．關(guān)于法人犯罪的幾個(gè)問題 11．略論經(jīng)濟(jì)犯罪的數(shù)額與量刑 12．修改現(xiàn)行刑法的構(gòu)想 13．關(guān)于職務(wù)犯罪的幾個(gè)問題 14．論共同犯罪中的幾個(gè)問題 15．論教唆犯

16．從語言學(xué)角度評(píng)現(xiàn)行刑事立法 17．量刑與形勢、(或者論量刑方法)18．違反公司法犯罪的問題 19．毒品犯罪問題 20．刑罰目的論

21．傳播淫穢物品罪的問題

22．生產(chǎn)、銷售假冒、偽劣產(chǎn)品犯罪的問題 23．對(duì)未成年人犯罪刑事責(zé)任之思考 24．論盜竊罪(或詐騙罪)中的幾個(gè)問題 25．牽連犯與吸收犯之比較研究 26．論過失犯罪中的幾個(gè)問題 27．論搶卻罪的幾個(gè)問題 28．論妨害公務(wù)罪的幾個(gè)問題 29．利用經(jīng)濟(jì)合同詐騙犯罪的幾個(gè)問題 30．論罰金 31．論傳播性病罪 32．論綁架勒索罪

33．泄露國家秘密犯罪的問題 34．犯罪中止與犯罪未遂的認(rèn)定

八、刑事訴訟法學(xué)

1．刑事錯(cuò)案的國家賠償問題研究 2．論受賄案件中證據(jù)的收集、審查和判斷 3．論檢察機(jī)關(guān)在刑事訴訟中的法律監(jiān)督 4．論證人不如實(shí)作證的法律責(zé)任 5．試論自訴案件的概念和分類 6．也談立案理由

7．檢察院自偵案件中法律監(jiān)督芻議 8．試論免于起訴制度之利弊

9．關(guān)于公訴案件中被告人訴訟權(quán)利的幾個(gè)問題 10．關(guān)于收容審查制度的法理探討

九、律師實(shí)務(wù)

1．律師介入刑事訴訟時(shí)間和比較研究 2．律師在庭審中發(fā)問的目的、策略和技巧 3．完善律師制度芻議 4．如何確立刑事辯護(hù)方向 5．談?wù)劼蓭煹木芙^辯護(hù)

十、民法學(xué)

1．論民法與市場經(jīng)濟(jì) 2．論民法與經(jīng)濟(jì)體改革 3．論我國民事立法的完善 4．論我國民法的基本原則 5．論我國公民的民事行為能力 6．論我國民法中的宣告死亡制度 7．論我國個(gè)人合伙的法律地位與特點(diǎn) 8．論我國的法人制度

9．論我國民法通則中的法人分類 10．論民事法律行為

11．論無效民事行為的概念、種類與后果 12．論代理

13．論我國的訴訟時(shí)效制度 14．論財(cái)產(chǎn)共有

15．論我國的著作權(quán)保護(hù)制度 16．論我國的人身權(quán)保護(hù)制度 17．論法定繼承 18．論物權(quán)

19．論債的保證擔(dān)保 20．論質(zhì)權(quán) 21．論抗押權(quán) 22．論留置權(quán) 23．論遺囑繼承 24．論遺贈(zèng)

25．論現(xiàn)代侵權(quán)法的歸責(zé)原則 26．論特殊侵權(quán)行為 27．論侵權(quán)損害的賠償范圍

十一、民事訴訟法學(xué) 1．淺析民事訴訟中的第三人 2．淺析民事訴訟中的共同訴訟人3．試論代表人訴訟制度 4．論訴與訴權(quán)

5．舉證對(duì)象和舉證責(zé)任 6．督促程序初探 7．公示催告程序淺析 8．論再審 9．論財(cái)產(chǎn)保全 10．論公開審判原則 11．論辯論原則

十二、婚姻法學(xué) 1．論離婚自由

2．試論準(zhǔn)予離婚的法定理由 3．違法婚姻及期防治 4．改革中的婚姻家庭觀 5．當(dāng)前離婚案件的特點(diǎn)及原因 6．無效婚姻制度初探 7．夫妻財(cái)產(chǎn)制度探析

8．論結(jié)婚登記制度 9．試論無效婚姻宣告制度 10．?dāng)M制血親間婚姻關(guān)系探討 11．對(duì)結(jié)婚禁止條件的探索 12．收養(yǎng)制度探析 13．“禁育不禁婚”探析

十三、國際公法

1．試論和平共處五項(xiàng)原則是國際法的基本原則 2．試論當(dāng)代國家主權(quán)原則

3．從《海洋法公約》看國際海底法律地位 4．國際引渡與我國引渡法 5．論國際法的效力根據(jù) 6．試析國際法的淵源層次

7．評(píng)析國際組織國家化傾向中的法律問題 8．從《海洋公約》談專屬經(jīng)濟(jì)區(qū)的法律地位

十四、國際私法

1．析述我國《涉外民事關(guān)系的法律適用》的立法原則與補(bǔ)充完善 2．綜述適用外國法的理論和方法 3．談涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合同中的法律問題 4．析述國際私法與國際公法的異同與關(guān)系 5．析述沖突規(guī)范的意義與重要組成部分的探討 6．香港與大陸的法律沖突問題 7．論《中國國際私法(示范法)》的構(gòu)建 8．論區(qū)際司法協(xié)助中的若干法律問題 9．論我國國際民事訴訟制度的完善

十五、國際經(jīng)濟(jì)法學(xué)

1．國際經(jīng)濟(jì)法中的區(qū)域性組織法律問題 2．技術(shù)引進(jìn)合同的法律適用 3．關(guān)稅減讓原則與我國關(guān)稅制度改革

4．美國反傾銷法對(duì)我國貿(mào)易出口影響與法律對(duì)策 5．關(guān)于外商租用土地的法律問題 6．經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的法律問題

7．試件國際貿(mào)易合同中的不可抗力條款之適用 8．試論出口代理

9．對(duì)跨國公司避稅行為的處理原則與法律對(duì)策 10．試述關(guān)貿(mào)總協(xié)定對(duì)國際貿(mào)易的法律調(diào)整 11．試述多邊投資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的法律問題 12．我國海外投資擔(dān)保制度初探 13．國際貿(mào)易中工業(yè)產(chǎn)權(quán)及其法律保護(hù) 14．論國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中的貨幣風(fēng)險(xiǎn)的防范

15．試述我國涉外稅收法的適用及改進(jìn)措施與相關(guān)法律條款選擇 16．論國際投資雙邊條約的若干法律問題 17．關(guān)貿(mào)總協(xié)定新領(lǐng)域法律問題探討

18．關(guān)貿(mào)總協(xié)定與中國對(duì)外貿(mào)易法的適用關(guān)系 19．我國三資企業(yè)法與公司法兩者的關(guān)系(或并軌問題)

十六、勞動(dòng)法學(xué)

1．試論我國勞動(dòng)法典制定的必要性與可行性 2．試論勞動(dòng)法律關(guān)系 3．試論勞動(dòng)合同法律制度 4．試論公民的勞動(dòng)權(quán) 5．試論工資保障法律制度 6．試論外商投資企業(yè)勞動(dòng)法律問題 7．試論我國勞動(dòng)爭議處理的程序 8．試論勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法律制度

十七、合同法學(xué) 1．論要約與承諾

2．論訂立合同的形式要件 3．論合同有效成立的條件 4．論必要條款不明確的合同的效力 5．論合同中的無效代理 6．論締約上的過失責(zé)任

7．論無效合同與可撤銷合同的法律后果 8．論合同的解除 9．論合同實(shí)際履行原則 10．論違反合同的法律責(zé)任

11．論合同適當(dāng)履行原則 12．論違反合同的損害賠償方法 13．論違約金

14．論合同履行中的不可抗力 15．論違約賠償?shù)姆秶?/p>

16．論合同的保護(hù)擔(dān)保(或者論合同的抵押擔(dān)保)

十八、企業(yè)法學(xué)

1．論企業(yè)集團(tuán)的法律地位 2．股份制的法律思考 3．論企業(yè)兼并的法律調(diào)整 4．企業(yè)法與公司法關(guān)系的研究

5．具體不正當(dāng)競爭行為的研究(如侵犯商業(yè)秘密行為、傾銷行為、有獎(jiǎng)銷售行為等等)6．論企業(yè)法中兩權(quán)分離的原則 7．論企業(yè)承包經(jīng)營的法律關(guān)系

8．論企業(yè)租賃經(jīng)營存在的問題及其法律對(duì)策 9．論增強(qiáng)企業(yè)活力的法律對(duì)策

10．論廠長的法律地位及廠長負(fù)責(zé)制的法律保障 11．論反壟斷法的制定

12．國有企業(yè)改組為公司的法律研究 13．論法人財(cái)產(chǎn)權(quán)

十九、財(cái)稅法學(xué) 1．抗稅行為的法律探討

2．論我國企業(yè)所得稅制的有關(guān)法律問題 3．論我國財(cái)政立法

4．完善涉外稅收優(yōu)惠制度的法律對(duì)策

5．我國外商投資企業(yè)的避稅現(xiàn)象及其法律對(duì)策 6．論我國個(gè)人所得稅制的有關(guān)法律問題

二十、金融法學(xué)

1．試論我國商品貨幣信用關(guān)系的發(fā)展 2．貸款的法律調(diào)整 3．合作銀行的法律性質(zhì)

4．我國商業(yè)銀業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策 5．論我國銀行業(yè)與證券業(yè)的分離 6．金融違法行為的研究

7．借款合同中保證人的法律地位之我見 8．關(guān)于我國有價(jià)證券法的構(gòu)思 9．票據(jù)法之探討

10．論中央銀行的宏觀調(diào)控權(quán)利及其制約

二十一、房地產(chǎn)法 1．土地征用與市場經(jīng)濟(jì) 2．房屋拆遷補(bǔ)償安置研究 3．房地產(chǎn)抵押研究

4．預(yù)售商品房轉(zhuǎn)讓立法研究； 5．外商開發(fā)經(jīng)營房地產(chǎn)立法研究 6．集體土地有償使用立法研究 7．住宅建設(shè)與住宅立法

二十二、環(huán)境保護(hù)法學(xué)、自然資源法學(xué)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)法學(xué)、公司法學(xué)、保險(xiǎn)法學(xué)、海商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)理論

1．論環(huán)境損害賠償責(zé)任構(gòu)成要件的特點(diǎn)

2．論環(huán)境保護(hù)法中的損害賠償責(zé)任與一般侵權(quán)責(zé)任之異同 3．論環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的法律屬性 4．論土地使用權(quán)與所有權(quán)之區(qū)別 5．論土地使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓法律制度 6．職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明界限之研究 7．專利技術(shù)與專有技術(shù)法律保護(hù)異同 8．商業(yè)秘密法律保護(hù)研究 9．馳名商標(biāo)的法律問題 10．企業(yè)名稱權(quán)研究

11．從商標(biāo)糾紛看企業(yè)如何運(yùn)用法律保護(hù)自己的商標(biāo)權(quán) 12．產(chǎn)品責(zé)任法探討 13．商標(biāo)撤銷制度研究

14．專利無效宣告制度的有關(guān)法律問題研究 15．論消費(fèi)者合法權(quán)益的保護(hù) 16．試論責(zé)任保險(xiǎn)與保證保險(xiǎn)之異同

17．我國保險(xiǎn)立法的現(xiàn)狀及其完善 18．試論保險(xiǎn)合同的補(bǔ)償原則 19．試論海上保險(xiǎn)中的誠實(shí)信用原則 20．論海事仲裁

21．論加強(qiáng)我國海商立法的意義

22．從國際公約的角度看海上運(yùn)輸承運(yùn)人責(zé)任基礎(chǔ)的演變 23．我國海峽兩岸海商法律制度比較研究

24．論經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象，調(diào)整方法及其在我國法律體系中的地位 25．論經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的主體

26．論完善我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)法規(guī)體系 27．股份有限公司與我國股份制企業(yè)比較研究 28．論公司董事的責(zé)任 29．論公司取得自有股份的限制 30．論上市公司舶公示制度 31．論股票內(nèi)部交易的限制 32．國有獨(dú)資公司的股份制改組 33．論一人公司 34．論股東訴權(quán)的行使

35．公司收購與兼并法律問題研究

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

行政管理學(xué)專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1、公共部門績效評(píng)估的理念與方法探索

2、深化行政管理體制改革，構(gòu)建高績效的服務(wù)型政府

3、西方發(fā)達(dá)國家公共部門績效管理的述評(píng)及其啟示

4、公共部門績效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建與研究

5、行政成本分析及其有效控制途徑探索

6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析

7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問題探討

8、我國公務(wù)員制度中存在的問題及對(duì)策

9、公共服務(wù)民營化研究

10、非政府組織運(yùn)作的困境及對(duì)策

11、危機(jī)管理中政府職能重塑

12、服務(wù)型政府運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建問題研究

13、當(dāng)前我國政府職能轉(zhuǎn)變動(dòng)因和內(nèi)容研究

14、腐敗治理過程中的道德建設(shè)與制度建設(shè)

15、村民自治的制約因素分析

16、城市社區(qū)管理中存在的問題與對(duì)策研究

17、政府官員腐敗問題及對(duì)策

18、體制轉(zhuǎn)型與腐敗滋長的相關(guān)性分析

19、論我國腐敗的預(yù)防機(jī)制

20、權(quán)力制約與反腐敗機(jī)制問題研究

21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢

22、官員問責(zé)制的現(xiàn)狀分析

23、完善中國公共權(quán)力的路徑分析

24、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給效率問題研究

25、我國政府經(jīng)濟(jì)職能的演變及其現(xiàn)狀分析

26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構(gòu)建

27、構(gòu)建和諧社會(huì)背景下的政府職能研究

28、政府在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的角色定位 30、農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的現(xiàn)狀及其方式轉(zhuǎn)換探析

31、行政審批制度改革探討

32、公民政治參與與和諧社會(huì)構(gòu)建

33、我國當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理

34、行政溝通中的障礙與對(duì)策研究

35、我國行政監(jiān)督的回顧與思考

-***0212235、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

36、基于Web的教師教學(xué)輔助系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用

37、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)

38、試卷自動(dòng)生成系統(tǒng)

39、房產(chǎn)中介管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 40、公交線路查詢系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

41、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在電子商務(wù)中的應(yīng)用研究

42、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

43、實(shí)用網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1、信息系統(tǒng)開發(fā)工具的設(shè)計(jì)

2、企業(yè)管理信息系統(tǒng)

3、高等學(xué)校教務(wù)管理系統(tǒng)

4、高等學(xué)校圖書館自動(dòng)化管理系統(tǒng)

5、管理信息系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法研究

6、企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

7、高校自動(dòng)排課系統(tǒng)設(shè)計(jì)

8、小區(qū)物業(yè)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

9、政府機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)計(jì)

10、企業(yè)物資管理系統(tǒng)

11、忠子商務(wù)管理系統(tǒng)

12、賓館客房管理系統(tǒng)

13、車站票務(wù)管理系統(tǒng)

14、企、事業(yè)單位數(shù)據(jù)組織設(shè)計(jì)

15、計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁制作

16、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)

17、電信業(yè)務(wù)管理

18、企業(yè)輔助決策系統(tǒng)設(shè)計(jì)

19、銀行信貸業(yè)務(wù)管理系統(tǒng) 20、商品銷售與市場預(yù)測管理

21、工商稅務(wù)管理

22、城市交通管理系統(tǒng)

23、醫(yī)院管理信息系統(tǒng)

24、人事檔案管理系統(tǒng)

25、股市行情分析系鏡

26、城市居民戶籍管理

27、企業(yè)工藝流程管理幕統(tǒng)

28、工程預(yù)算與成本核算管理系統(tǒng)

29、信息系統(tǒng)中算法研究 30、房地產(chǎn)管理信息系統(tǒng)

31、超市管理信息系統(tǒng)

32、城市規(guī)劃系統(tǒng)設(shè)計(jì)

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

535、下崗職工隱性就業(yè)行為探析

36、關(guān)于城市低保的調(diào)查分析

37、聚焦城市貧困家庭的一日三餐

38、社區(qū)居委會(huì)的權(quán)力問題

39、轉(zhuǎn)換機(jī)制，完善功能，全面推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè) 40、城市反貧困及社會(huì)工作的介入

4l、關(guān)于蘇州市民對(duì)世界遺產(chǎn)博覽會(huì)的態(tài)度和社會(huì)參與的調(diào)查

42、世界遺產(chǎn)博覽會(huì)的市民參與和市民素質(zhì)——一項(xiàng)關(guān)于XX區(qū)市民的抽樣調(diào)查

43、社會(huì)福利服務(wù)領(lǐng)域行業(yè)管理體制的創(chuàng)新

44、關(guān)于民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的調(diào)查與思考

45、公共場合陋習(xí)的博弈論及社會(huì)心理學(xué)分析

46、越軌人員的社區(qū)矯正與人文關(guān)懷

47、從社會(huì)心理層面看性別角色差異對(duì)女性的影響

48、民主自治：社區(qū)建設(shè)的核心

49、關(guān)于“愛心翅市”的調(diào)查與思考

50、福利企業(yè)中的殘疾人問題公共關(guān)系專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題

說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。

公共關(guān)系專業(yè)自考本科畢業(yè)論文選題參考

1．企業(yè)失敗的原因分析 2．公共關(guān)系與企業(yè)形象塑造 3．品牌戰(zhàn)略與定位 4．中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代廣告 5．產(chǎn)品生命周期與企業(yè)危機(jī) 6．中國企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究

7．中國企業(yè)危機(jī)研究——以***企業(yè)為例 8．從SARS危機(jī)看中國政府的危機(jī)應(yīng)對(duì) 9．從房地產(chǎn)漲價(jià)看中國人的消費(fèi)心理 10．中國社會(huì)貧困問題研究 11．女性消費(fèi)心理探討 12．明星崇拜的社會(huì)心理機(jī)制 13．青少年犯罪的原因探討

14．“面子”與中國人的日常行為(可以從一個(gè)小的方面去寫，如消費(fèi)行為，送禮行為等)15．中國社會(huì)的分層問題 16．農(nóng)民工的城市適應(yīng)問題 17．公關(guān)禮儀與企業(yè)形象

18．辦公室禮儀與企業(yè)日常管理的關(guān)系 19．企業(yè)凝聚力的建構(gòu)

20．晶牌營銷的社會(huì)心理機(jī)制探討 21．青少年社會(huì)化過程中的大眾傳媒 22．網(wǎng)絡(luò)對(duì)社會(huì)化的影響 23．網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的社會(huì)關(guān)系重構(gòu) 24．中國現(xiàn)階段失范問題研究 25.民企與外企的培訓(xùn)模式比較

26．現(xiàn)代企業(yè)中層管理者的激勵(lì)問題研究 27．影響個(gè)人職業(yè)生硬的因素分析 28．現(xiàn)代企業(yè)中人力資源經(jīng)理的素質(zhì)分析 29．商務(wù)談判技巧市場運(yùn)作初探

30．解析一次成功的談判案例(可加副標(biāo)題)31．試論談判技巧在現(xiàn)代商務(wù)中的作用 32．中外商務(wù)談判技巧的比較研究

33．公共關(guān)系理論對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理理論的影響

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第三篇：南京大學(xué)畢業(yè)論文選題

南京大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文選題

1、關(guān)于中國民營科技企業(yè)人力資源問題及對(duì)策研究

2、中國西部人力資源管理模式及發(fā)展方向研究

3、淺析股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制在公司治理中的作用

4、中國勞動(dòng)力流動(dòng)及戶籍問題研究

5、中國農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與城市化問題研究

6、人力資源與經(jīng)濟(jì)布局的相互制約分析

7、企業(yè)并購中的人力資源匹配研究

8、中國家族企業(yè)的人力資源管理問題研究

9、現(xiàn)代企業(yè)人事測評(píng)技術(shù)及其應(yīng)用

10、現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)

11、國有企業(yè)的管理人員培訓(xùn)問題

12、國有企業(yè)人力資本投資的研究

13、在職培訓(xùn)——企業(yè)人力資本投資行為分析

14、研發(fā)人員素質(zhì)測評(píng)體系構(gòu)建

15、中層行政管理人員評(píng)價(jià)體系的建立

16、員工持股計(jì)劃在我國國有企業(yè)中的應(yīng)用

17、關(guān)于經(jīng)營管理者長期報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制的探討

18、國有企業(yè)經(jīng)營者年薪制的 思考

19、論我國地區(qū)人口素質(zhì)與人力資本投資 20、淺析企業(yè)員工績效考核制度

21、論激勵(lì)在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用

22、溝通在績效管理中的體現(xiàn)研究

23、績效考評(píng)方法體系研究

24、小型IT企業(yè)人力資源管理問題 研究

25、企業(yè)中高層管理人員的選拔研究

26、工資管理制度的比較分析

27、公司如何平衡各部門員工的績效工資

28、企業(yè)銷售人員績效評(píng)價(jià)體系

29、淺議我國企業(yè)績效評(píng)價(jià)體系 30、薪酬制度與員工激勵(lì)問題初探

31、工資決定因素與企業(yè)勞動(dòng)工資改革分析

32、論企業(yè)管理中的激勵(lì)問題

33、中小企業(yè)實(shí)行股份合作制的探討

34、成才素質(zhì)研究系統(tǒng)

35、論我國勞動(dòng)力市場的培育和完善

36、論現(xiàn)代企業(yè)制度中的員工持股計(jì)劃

37、企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)

38、職工持股計(jì)劃在高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的探索與實(shí)踐

39、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源的新發(fā)展 40、淺析我國國有企業(yè)人力資本投資

41、關(guān)于企業(yè)職工持股若干問題的研究

42、關(guān)于企業(yè)管理人員績效考評(píng)研究

43、人才資源國際流動(dòng)的問題研究

44、企業(yè)生命周期與人力資源管理

45、知識(shí)型員工薪酬激勵(lì)機(jī)制研究

46、基于工作績效的雇員流動(dòng)機(jī)制研究

47、招聘面試的方案設(shè)計(jì)與研究

48、國有企業(yè)績效考評(píng)問題研究

49、論人力資本道德素質(zhì)的培養(yǎng) 50、企業(yè)管理人員績效考核體系研究

51、企業(yè)績效評(píng)價(jià)的方法與應(yīng)用

52、手機(jī)終端零售人員人力資源管理方法和研究

53、我國國有企業(yè)經(jīng)營者報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制研究

54、工作績效評(píng)估中的信度問題研究

55、企業(yè)培訓(xùn)資源研究

56、民營企業(yè)人力資源管理淺析

57、我國勞動(dòng)力流動(dòng)與靈活就業(yè)研究

58、知識(shí)型員工激勵(lì)問題研究

59、信息不對(duì)稱與績效評(píng)價(jià)研究 60、我國高科技企業(yè)實(shí)行股票期權(quán)制度的障礙因素 61、企業(yè)報(bào)酬與福利制度研究 62、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與開發(fā)問題研究 63、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)與宏觀人力資源開發(fā)

64、傳統(tǒng)人事管理向人力資源管理的轉(zhuǎn)變途徑分析 65、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)與中小企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新 66、創(chuàng)新型企業(yè)人力資源開發(fā)的幾點(diǎn)思考 67、從成功企業(yè)看新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理 68、發(fā)展市場中介組織促進(jìn)中小企業(yè)人力資源開發(fā) 69、論崗位分析和人力資源測評(píng)

70、崗位管理技術(shù)在人力資源管理開發(fā)中的應(yīng)用 71、提升企業(yè)競爭優(yōu)勢的薪酬戰(zhàn)略研究 72、高科技中小企業(yè)員工培訓(xùn)問題研究 73、高科技中小企業(yè)人力資源開發(fā)管理研究 74、關(guān)于弱勢群體人力資源管理問題探討 75、加強(qiáng)人力資源開發(fā)大力挖掘人的潛能 76、論團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

77、人格與工作滿意度的關(guān)系探討

78、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略選擇對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)的影響研究 79、xx企業(yè)（行業(yè)）績效管理模式研究 80、xx企業(yè)員工滿意度調(diào)查研究 81、薪酬政策與企業(yè)戰(zhàn)略匹配問題探討 82、中小企業(yè)的職業(yè)生涯管理 83、企業(yè)文化與企業(yè)成功的關(guān)系問題 84、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系差異化管理的研究 85、人力資本的形成途徑研究

86、xx企業(yè)的人力資源開發(fā)與管理的問題與對(duì)策研究 87、論人力資源管理活動(dòng)的外包 88、xx型人格與工作績效的關(guān)系研究 89、個(gè)體激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的選擇決策 90、基于企業(yè)生命周期的人力資源管理特性分析 91、知識(shí)型員工的激勵(lì)體系設(shè)計(jì)研究 92、人力資源管理與企業(yè)競爭力的關(guān)系研究 93、對(duì)私營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的探討 94、中外勞動(dòng)合同比較研究 95、當(dāng)前我國勞動(dòng)爭議的特點(diǎn) 96、集體合同研究

97、中國企業(yè)激勵(lì)機(jī)制存在的問題極其對(duì)策 98、企業(yè)家報(bào)酬激勵(lì)方案的設(shè)計(jì) 99、我國勞動(dòng)力市場發(fā)展分析

100、我國人力資本投資與人力資本收益比較分析 101、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源開發(fā) 102、我國社會(huì)保障體系的完善 103、企業(yè)員工的績效評(píng)估與員工激勵(lì) 104、企業(yè)薪酬制度研究（案例研究）105、企業(yè)員工績效評(píng)估研究（案例研究）106、企業(yè)員工晉升研究（案例研究）107、企業(yè)員工培訓(xùn)研究（案例研究）108、中國人事管理制度的演進(jìn)

109、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理比較

110、中外人力資源管理比較 111、我國勞動(dòng)關(guān)系的歷史與現(xiàn)狀 112、我國人力資本投資現(xiàn)狀分析 113、我國農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析 114、人力資源開發(fā)與管理思想之演變 115、企業(yè)薪酬制度的創(chuàng)新研究 116、科技型企業(yè)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃 117、加入WTO對(duì)中國金融業(yè)人才的影響 118、我國高科技企業(yè)經(jīng)理人員的報(bào)酬分析 119、期權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績效的影響 120、企業(yè)員工考核與企業(yè)管理績效的關(guān)系 121、企業(yè)人力資源管理實(shí)踐的案例分析 122、企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題 123、建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)用人機(jī)制 124、建立有效的現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)機(jī)制 125、現(xiàn)代工資理論與企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì) 126.、工作設(shè)計(jì)理論與方法研究（案例）127.、職業(yè)聲望研究理論與實(shí)踐

128、對(duì)我國現(xiàn)行勞動(dòng)爭議處理制度的探討 129、現(xiàn)階段我國勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整問題研究 130、加入WTO與我國勞動(dòng)關(guān)系的變化研究 131、中國企業(yè)勞資糾紛現(xiàn)狀及管理對(duì)策 132、中國企業(yè)職工社會(huì)保障機(jī)制完善途徑研究 133、現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工激勵(lì)機(jī)制與中國存在的問題 134、中國非公有制企業(yè)的發(fā)展與勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整 135、企業(yè)文化與人本管理

136、企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新與人力資本激勵(lì)機(jī)制 137、中國人力資本市場的發(fā)展與完善 138、中小企業(yè)人力資源管理 139、變革中的勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境 140、人際關(guān)系的溝通技巧

141、人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的運(yùn)用 142、績效考核在人力資源管理中的作用 143、我國民營企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理 144、中國人口流動(dòng)與控制問題研究 145、我國收入分配問題與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系研究 146、教育、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系研究 147、論當(dāng)代員工教育和培訓(xùn)的特點(diǎn) 148.、國外企業(yè)的崗位評(píng)價(jià)制度的發(fā)展情況 149.、工資制度的改革分析 150、人力資源的e變革

151、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才的繼續(xù)教育 152、民營企業(yè)人力資源管理 153、現(xiàn)代組織激勵(lì)理論與模式研究

154、組織文化（企業(yè)文化）在組織發(fā)展中的戰(zhàn)略地位與作用分析 155、當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究

156、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代用人觀（研究）新議 157、試論股權(quán)工資制的適用條件 158、試論中國式企業(yè)文化的核心基礎(chǔ) 159、試論中國失業(yè)保險(xiǎn)制度的創(chuàng)新 160、試析中國就業(yè)制度中的歧視因素 161、激勵(lì)及其在現(xiàn)代人力資源管理中的作用 162、企業(yè)文化與人力資源管理 163、關(guān)于人才流動(dòng)態(tài)勢及影響因素分析 164、應(yīng)如何激勵(lì)員工

165、我國增加就業(yè)和再就業(yè)的對(duì)策 166、我國人才中介市場的現(xiàn)狀及發(fā)展完善 167、試論政府對(duì)勞動(dòng)力市場中介組織的監(jiān)管 168、加入WTO對(duì)我國人才市場的挑戰(zhàn)及對(duì)策 169、女性管理層的激勵(lì)問題

170、女性高層管理人員的人力資源管理 171、性別差異與職位升遷問題研究 172、溝通對(duì)實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)的影響 173、論我國靈活多樣的就業(yè)方式 174、淺析我國婦女就業(yè)問題 175、淺析我國非正規(guī)就業(yè)問題

176、現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制研究 177、民營企業(yè)高層管理的人員選用問題研究 178、失業(yè)問題研究

179、論企業(yè)家人力資本的激勵(lì)與約束機(jī)制 180、企業(yè)如何提升員工的忠誠度

181.、儒家思想對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響 182、e 時(shí)代人力資源職能的轉(zhuǎn)變 183、論現(xiàn)代企業(yè)的員工激勵(lì)問題

184、現(xiàn)代企業(yè)人才繼續(xù)教育的意義和方式分析 185、中國人口流動(dòng)與控制的研究 186、企業(yè)的人力資本投資研究 187、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源管理（開發(fā)）188、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系研究 189、人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究 190、人力資本與教育發(fā)展的關(guān)系研究

191、企業(yè)重組背景下的人力資源沖突管理研究 192、主觀幸福感與工作行為的關(guān)系探討 193、基于目標(biāo)管理的企業(yè)績效管理系統(tǒng)研究

第四篇：法學(xué)本科專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

法學(xué)本科專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

(可不選以下參考題目，但請(qǐng)?jiān)趯I(yè)范圍內(nèi)選題)

1、論民主與憲政

2、我國公民受教育權(quán)及憲法救濟(jì)

3、論行政處罰的構(gòu)成要件

4、完善國家賠償制度的幾點(diǎn)思考

5、論商標(biāo)權(quán)的法律保護(hù)6、7、論侵權(quán)行為的構(gòu)成

8、論駁回起訴與駁回訴訟請(qǐng)求

9、論監(jiān)外執(zhí)行的法律運(yùn)用

10、無因管理制度研究

11、不當(dāng)?shù)美贫妊芯?/p>

12、論名譽(yù)權(quán)

13、論侵害人身權(quán)民事責(zé)任的構(gòu)成要件

14、論共同共有與按份共有的比較

15、對(duì)建筑物區(qū)分所有制度的探析

16、論物權(quán)擔(dān)保體系及其競合

17、論抵押權(quán)的設(shè)定與效力

18、論合同自由原則

19、論意思自治與契約自由原則 20、論合同的成立與合同的效力

21、對(duì)效力待定合同相關(guān)問題的探討

22、論無效保證合同的民事責(zé)任承擔(dān)問題

23、論締約過失責(zé)任

24、不安抗辯權(quán)與預(yù)期違約比較研究

25、論違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任的競合

26、論侵權(quán)行為民事責(zé)任的歸責(zé)原則

27、論網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)的法律保護(hù)

28、論我國夫妻約定財(cái)產(chǎn)制度

29、論離婚損害賠償制度 30、論家庭暴力的損害賠償制度

31、論公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)

32、論公司法上的有限責(zé)任制度

33、論我國公司法對(duì)股東權(quán)的保護(hù)

34、我國公司合并中的有關(guān)問題研究

35、論民事訴訟的管轄異議的理論與實(shí)踐

36、論民事訴訟的證明責(zé)任

37、論公示催程序

38、論督促程序

39、論刑事訴訟證明責(zé)任 40、論刑事訴訟證明要求

41、論死刑復(fù)核制度

42、論合同詐騙與合同欺詐的區(qū)別43、44、受賄罪的實(shí)踐認(rèn)定問題

45、論票據(jù)法中債權(quán)人的追索權(quán)

46、論我國區(qū)際法律沖突問題

47、論沖突規(guī)范在國際私法中的地位

48、關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)域名問題的探討

49、商標(biāo)權(quán)與域名權(quán)利沖突之解決 50、計(jì)算機(jī)犯罪分析與法律完善

工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題

(可不選以下參考題目，但請(qǐng)?jiān)趯I(yè)范圍內(nèi)選題)

1、企業(yè)核心競爭力問題研究

2、關(guān)于品牌運(yùn)營、品牌管理的問題與對(duì)策

3、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問題的研究

4、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響

5、對(duì)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考

6、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究

7、試論市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)

8、國有企業(yè)改革和發(fā)展環(huán)境的研究

9、當(dāng)前我國國有企業(yè)改革現(xiàn)狀、面臨的困難及其改進(jìn)措施

10、關(guān)于建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度研究

11、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討

12、我國上市公司公司治理結(jié)構(gòu)的完善

13、公司治理結(jié)構(gòu)中股東權(quán)益保護(hù)問題研究

14、完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考

15、企業(yè)購并戰(zhàn)略中核心問題研究

16、論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化

17、中國企業(yè)建立獨(dú)立董事制度問題

18、關(guān)于國企法人治理結(jié)構(gòu)的難點(diǎn)

19、中小企業(yè)發(fā)展的思考與對(duì)策 20、CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制

21、中國企業(yè)如何實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略

22、關(guān)于建立高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍研究

23、科技發(fā)展對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的影響

24、建立健全企業(yè)多層次監(jiān)督約束機(jī)制的思考

25、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的思考

26、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用

27、企業(yè)成本管理的問題及改進(jìn)

28、電子商務(wù)與企業(yè)發(fā)展

29、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論（激勵(lì)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)方式）研究 30、試論戰(zhàn)略管理在我國企業(yè)管理中的實(shí)踐意義

31、關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)問題的探討

32、中國企業(yè)文化建設(shè)

33、塑造企業(yè)形象的思考

34、民營企業(yè)民主管理問題探索

35、企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題

36、家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策

37、商品房市場營銷策劃問題

38、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究

39、關(guān)于關(guān)系營銷與建立客戶忠誠 40、關(guān)于提高我國企業(yè)競爭能力的思考

41、外資零售業(yè)市場準(zhǔn)入與發(fā)展我國零售業(yè)的對(duì)策

42、中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究

43、綠色營銷中的渠道建設(shè)問題研究

44、我國銀行業(yè)開展服務(wù)營銷的研究

45、員工培訓(xùn)與開發(fā)研究

46、社會(huì)保障制度改革研究

47、企業(yè)的薪酬管理的探討

48、企業(yè)績效考核系統(tǒng)的探討

49、勞動(dòng)力就業(yè)理論研究

會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題

(可不選以下參考題目，但請(qǐng)?jiān)趯I(yè)范圍內(nèi)選題)

1.對(duì)我國×××具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考

2.我國金融工具會(huì)計(jì)的探討

3.關(guān)于破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)若干問題的思考 4 關(guān)于會(huì)計(jì)管理體制的研究 5.合并會(huì)計(jì)報(bào)表研究 6.企業(yè)并購會(huì)計(jì)研究 7.債務(wù)重組會(huì)計(jì)研究 8.關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討 9.關(guān)于期貨會(huì)計(jì)的探討 10.非貨幣交易會(huì)計(jì)研究 11.企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善 12.減值會(huì)計(jì)研究

13.會(huì)計(jì)軟件會(huì)計(jì)報(bào)表系統(tǒng)設(shè)計(jì)

14.中國加入WTO后對(duì)會(huì)計(jì)的影響及對(duì)策 15.論會(huì)計(jì)信息在資本市場中的價(jià)值 16.論上市公司會(huì)計(jì)信息披露問題 17.試論電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制 18.物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)研究 19.成本會(huì)計(jì)幾個(gè)問題的探討 20.企業(yè)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理研究 21.稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的差異分析 22.談中國會(huì)計(jì)的國際化

23.公允價(jià)值計(jì)量與歷史成本計(jì)量對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響分析 24.企業(yè)常見利潤操縱方法的會(huì)計(jì)分析 25.電算化會(huì)計(jì)條件下的審計(jì) 26.新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度的比較 27.我國財(cái)務(wù)報(bào)告體系的改革 28.關(guān)于會(huì)計(jì)政策的探討 29.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理 30.經(jīng)營者薪酬計(jì)劃 31.管理業(yè)績評(píng)價(jià)體系 32.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系

33.企業(yè)財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)體系的探討 34.企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系 35.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究 36.企業(yè)集團(tuán)股利政策研究 37.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制研究 38.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系 39.關(guān)于財(cái)務(wù)的分層管理思想研究 40.企業(yè)表外融資的財(cái)務(wù)問題 41.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評(píng)估 42.私營企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究 43.非盈利組織的財(cái)務(wù)問題研究 44.責(zé)任會(huì)計(jì)的研究 45.關(guān)于投資項(xiàng)目決策的研究 46.標(biāo)準(zhǔn)成本的研究 47.戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究 48.關(guān)于敏感性分析 49.成本控制研究

50.完善公司治理與管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新 51.論內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性 52.論審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)證據(jù)的獲取 53.論審計(jì)與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng) 54.論經(jīng)濟(jì)效益審計(jì) 55.論經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

56.對(duì)資產(chǎn)評(píng)估中有關(guān)問題的探討 57.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究

58.論審計(jì)方式方法體系的完善 59.論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度的構(gòu)建 60.獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則——××準(zhǔn)則研究 61.注冊會(huì)計(jì)師的盈利預(yù)測審核責(zé)任分析 62.獨(dú)立審計(jì)質(zhì)量控制 教育管理專業(yè)本科畢業(yè)論文選題參考

(可不選以下參考題目，但請(qǐng)?jiān)趯I(yè)范圍內(nèi)選題)

1．學(xué)校管理現(xiàn)代化研究 2．學(xué)校管理科學(xué)化研究 3．學(xué)校管理民主化研究 4．學(xué)校管理法制化研究 5．學(xué)校管理規(guī)范化研究

6．強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量管理的有關(guān)問題研究 7．當(dāng)前中小學(xué)生思想品德現(xiàn)狀分析和策略研究 8．提高德育工作有效性的研究 9．關(guān)于教師需要的特點(diǎn)及其對(duì)待 10．淺議教師心理挫折及消除 11．淺議積極行為的心理機(jī)制 12．淺議教師的個(gè)性與管理 13．如何提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性 14．論領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)功能 15．論教育管理中的柔與剛 16．論教育管理中的寬與嚴(yán) 17．關(guān)于學(xué)校組織文化的研究 18．試論教師聘任合同 19．“就近入學(xué)”的法理分析 20．“有償家教”的法理分析 21．論中國教育法制的歷史遺產(chǎn) 22．論教師申訴制度 23．論學(xué)生申訴制度 24．對(duì)依法治校的思考

25．素質(zhì)教育觀下教師課堂教學(xué)評(píng)估研究 26．素質(zhì)教育觀下教師教育教學(xué)工作評(píng)估研究 27．素質(zhì)教育學(xué)生質(zhì)量綜合評(píng)估研究 28．新時(shí)期學(xué)生品德評(píng)估研究 29．教育經(jīng)費(fèi)籌措的問題及對(duì)策 30．教育督導(dǎo)實(shí)效性探討

31．試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的教育創(chuàng)新 32．試論多媒體在學(xué)校教學(xué)中的應(yīng)用 33．青年教師成長規(guī)律及發(fā)展模式研究 34．反思教學(xué)的理論與實(shí)踐 35．素質(zhì)教育課堂教學(xué)模式研究 36．行動(dòng)研究與教育實(shí)驗(yàn)的方法論比較 37．課堂教學(xué)師生互動(dòng)行為的觀察研究 38．論教育的經(jīng)濟(jì)功能 39．論教育的政治功能 40．論教育的文化功能

41．馬克思社會(huì)再生產(chǎn)理論與教育 42．中華傳統(tǒng)美德與中小學(xué)德育改革研究 43．論“科舉制度”對(duì)我國教育的影響

44．從夸美紐斯、赫爾巴特到贊科夫看教育學(xué)的發(fā)展 45．教育統(tǒng)計(jì)方法在中小學(xué)教師評(píng)估中的應(yīng)用研究 46．中小學(xué)挫折心理研究

47．中小學(xué)心理輔導(dǎo)的理論與實(shí)踐 48．中小學(xué)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課程建設(shè)的研究 49．中學(xué)性教育現(xiàn)狀與對(duì)策研究 50．中小學(xué)生家庭性教育現(xiàn)狀與對(duì)策研究

金融學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題

(可不選以下參考題目，但請(qǐng)?jiān)趯I(yè)范圍內(nèi)選題)

1、我國貨幣政策最終目標(biāo)的調(diào)整

2、我國貨幣政策中間目標(biāo)的選取

3、發(fā)揮再貼現(xiàn)政策的作用，改善宏觀金融調(diào)控

4、我國存款準(zhǔn)備金政策的進(jìn)一步改革

5、中國與美國（或其他國家）貨幣政策的區(qū)別（及其啟示）

6、通貨膨脹機(jī)制與通貨緊縮機(jī)制的比較（及其啟示）

7、保險(xiǎn)資金與信貸資金的關(guān)系分析

8、利率結(jié)構(gòu)的調(diào)整與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整

9、我國的利率彈性問題的研究

10、我國利率傳導(dǎo)機(jī)制的優(yōu)化

11、提高商業(yè)銀行在利率傳導(dǎo)中的效果

12、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與利率的市場化

13、我國實(shí)現(xiàn)利率市場化的前提

14、商業(yè)銀行如何應(yīng)對(duì)利率市場化

15、我國利率市場后衍生金融工具的推出

16、資產(chǎn)證券化在處理我國商業(yè)銀行不良資產(chǎn)時(shí)的可行性

17、金融監(jiān)管與貨幣政策

18、西方國家金融監(jiān)管的新趨勢及對(duì)我國的啟示

19、我國金融監(jiān)管體系存在的問題及完善對(duì)策 20、我國金融風(fēng)險(xiǎn)的防范與化解

21、加強(qiáng)商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制

22、金融控股公司的監(jiān)管研究

23、混業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)分析

24、國有企業(yè)的資產(chǎn)重組與資本市場的發(fā)展

25、我國上市公司重組面臨的障礙及對(duì)策

26、企業(yè)融資方式的轉(zhuǎn)變對(duì)企業(yè)體制改革的意義

27、以國債利率為突破口加速利率市場化進(jìn)程

28、中央銀行如何運(yùn)用國債進(jìn)行宏觀金融調(diào)控

29、論國債市場與利率自由化 30、論國債市場、投資與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系

31、論建立保險(xiǎn)公司的經(jīng)營機(jī)制

32、論我國信托投資業(yè)的問題、改革對(duì)策與前景

33、我國銀行市場退出機(jī)制構(gòu)想

34、銀行業(yè)并購的效應(yīng)分析

35、銀行并購以后的整合問題

36、銀行業(yè)并購對(duì)貨幣政策的影響

37、論我國票據(jù)市場的現(xiàn)狀及完善措施

38、貨幣市場機(jī)制分析

39、論我國同業(yè)拆借市場的利率形成機(jī)制 40、商業(yè)票據(jù)市場和銀行承兌票據(jù)市場的關(guān)系分析

41、試論投資銀行在資本市場中的功能

42、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)與證券經(jīng)紀(jì)人制度

43、試論二級(jí)市場的基本功能

44、論商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保障的關(guān)系

45、試論保險(xiǎn)品種的開發(fā)與營銷

46、論再保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)意義與法律意義

行政管理專業(yè)本科畢業(yè)論文選題參考

(可不選以下參考題目，但請(qǐng)?jiān)趯I(yè)范圍內(nèi)選題)

1、試論市場失靈與政府調(diào)控的必要性。

2、公共物品的私人供給可能性分析。

3、城市公共物品的特點(diǎn)及其有效供給。

4、收入差距與公平、效率的關(guān)系的研究。

5、試論財(cái)政補(bǔ)貼對(duì)經(jīng)濟(jì)影響和局限性。

6、行政改革的阻力與動(dòng)力研究。

7、試論公共部門人力資源管理的作用。

8、行政溝通在公共行政管理中的作用。

9、淺談行政效率在公共行政中的作用。

10、試論公共政策的功能。

11、政府、政黨和其他社會(huì)組織在公共決策中的地位和作用的研究。

12、淺議知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代公共政策的新特征。

13、試論公共政策對(duì)發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)作用。

14、試論中國城市發(fā)展中存在的問題。

15、城市社區(qū)管理中存在的問題與對(duì)策研究。

16、當(dāng)前我國區(qū)域協(xié)調(diào)中需要解決的主要問題。

17、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)與對(duì)策。

18、關(guān)于城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展意義的探討。

19、城市環(huán)境管理的手段及措施。20、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力有效制約的研究。

21、我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革的方向與前景。

22、試論領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體素質(zhì)提高的途徑。

23、關(guān)于競爭與合作的矛盾統(tǒng)一性研究。

24、領(lǐng)導(dǎo)用人的心理誤區(qū)的分析。

25、試析績效管理系統(tǒng)模型。

26、關(guān)于行政效率、效能原則與行政績效考評(píng)的問題。

27、城鄉(xiāng)結(jié)合部的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題研究。

28、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的問題與對(duì)策。

29、淺論城市流動(dòng)人口管理問題。

30、當(dāng)前我國社會(huì)保障體制中存在的問題與對(duì)策研究。

31、論社會(huì)主義勞動(dòng)觀。

32、淺議知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代公務(wù)員能力與素質(zhì)的提升途徑。

33、政府信息化給政府管理帶來的機(jī)遇、挑戰(zhàn)及對(duì)策。

34、公務(wù)員考績研究。

35、公務(wù)員聘用制度研究。

36、當(dāng)前人才流動(dòng)中的問題與對(duì)策研究。

37、企業(yè)人事管理研究。

38、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制的改革完善研究。

39、論依法行政。40、城市的居民自治研究。

41、行政管理中的行政成本研究。

42、人才競爭與人力資源制度創(chuàng)新。

43、關(guān)于國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的探析。

44、論國家公務(wù)員的激勵(lì)機(jī)制。

45、行政職權(quán)濫用的危害與防范措施。

46、公共選擇理論對(duì)我國政府機(jī)構(gòu)改革的啟示。

47、制約政府網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的主要因素及對(duì)策。

48、行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)。

說明：以上選題可以進(jìn)一步細(xì)化，可以在教師指導(dǎo)下選擇符合本專業(yè)要求的其他選題。

第五篇：會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

會(huì)計(jì)學(xué)本科專業(yè)畢業(yè)論文參考選題

一．會(huì)計(jì)理論研究

1.關(guān)于會(huì)計(jì)本質(zhì)、職能、對(duì)象、任務(wù)等問題的探討 2.關(guān)于會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)探討 3.關(guān)于會(huì)計(jì)研究方法的探討 4.會(huì)計(jì)監(jiān)督問題研究 5.論會(huì)計(jì)目標(biāo) 6.論會(huì)計(jì)要素

7.關(guān)于會(huì)計(jì)假設(shè)的探討

8.關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的探討 9.對(duì)復(fù)式記帳法的研究

10.論會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)與選擇

11.關(guān)于會(huì)計(jì)憑證、帳薄和報(bào)表體系的研究 12.論資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量 13.優(yōu)化會(huì)計(jì)行為的研究 14．關(guān)于會(huì)計(jì)環(huán)境的研究 15．論會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)計(jì)量 16．論市場經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)改革 17．完善現(xiàn)代企業(yè)制度與深化會(huì)計(jì)改革 18.會(huì)計(jì)信息失真的原因與對(duì)策

19.會(huì)計(jì)工作組織與會(huì)計(jì)人員管理體制的探討 20.論會(huì)計(jì)文化

21.中外會(huì)計(jì)報(bào)告比較及啟示研究 22.會(huì)計(jì)電算化新趨勢研究 23.會(huì)計(jì)報(bào)告發(fā)展趨勢分析與研究 24.論會(huì)計(jì)學(xué)科體系的構(gòu)建 25.關(guān)于會(huì)計(jì)工作法律責(zé)任的探討 26.論會(huì)計(jì)信息公開制度

27.信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)核算原則的沖擊研究 28.論會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

29.穩(wěn)健會(huì)計(jì)原則的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)及其運(yùn)用研究 30.財(cái)務(wù)報(bào)告分析基礎(chǔ)理論問題研究

31.新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)制度的創(chuàng)新研究 32.會(huì)計(jì)科研方法論研究 33.會(huì)計(jì)權(quán)益理論研究 34.所有者權(quán)益會(huì)計(jì)理論研究 35.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的層次研究 36.會(huì)計(jì)信息揭示的中外比較研究 37.論我國動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)要素的重構(gòu) 38.關(guān)于會(huì)計(jì)史某方面問題的研究 39.知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)研究 40.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)報(bào)告模式 41.中外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比較研究

42.基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系研究

43.保值會(huì)計(jì)研究

44.試論我國會(huì)計(jì)理論研究的若干問題 45.電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)核算前提的影響 46.信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)核算原則的沖擊 47．加入WTO對(duì)我國會(huì)計(jì)理論研究的影響 48．淺析實(shí)質(zhì)重于形式原則的實(shí)際運(yùn)用 49．我國上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征問題探討 50．試論我國會(huì)計(jì)環(huán)境的變遷

51．論穩(wěn)健原則對(duì)中國上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用

52．會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的層次研究

二、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系及內(nèi)容研究

1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的經(jīng)濟(jì)后果研究 2.會(huì)計(jì)的國際化與國家化問題研究 3.論會(huì)計(jì)制度的構(gòu)造模式 4.關(guān)于完善會(huì)計(jì)制度的思考 5.論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定的關(guān)系協(xié)調(diào) 6.淺議中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化問題 7.固定資產(chǎn)折舊問題的研究 8.無形資產(chǎn)核算的探討 9.對(duì)外投資會(huì)計(jì)問題研究 10.關(guān)于負(fù)債核算的研究 11.關(guān)于所有者權(quán)益核算的研究 12.利潤分配核算的研究

13.股份制企業(yè)會(huì)計(jì)核算問題研究 14.資產(chǎn)重組會(huì)計(jì)問題研究 15.破產(chǎn)會(huì)計(jì)問題研究

16.論建立有中國特色的通貨膨脹會(huì)計(jì) 17.論或有會(huì)計(jì)

18.外幣業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)中有關(guān)問題研究 19.跨國公司會(huì)計(jì)與國際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)研究 20.合并會(huì)計(jì)報(bào)表問題研究 21.會(huì)計(jì)信息披露問題研究 22.所得稅會(huì)計(jì)問題研究 23.期貨會(huì)計(jì)問題研究

24.市場經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)政策選擇研究 25.資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)研究 26.關(guān)于分部報(bào)告的研究

27.關(guān)于非經(jīng)常性損益確認(rèn)與披露研究 29.存貨計(jì)價(jià)方法的探討

30.會(huì)計(jì)制度變遷及對(duì)公司治理實(shí)踐的影響 31.試論中期財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的若干問題

32.淺議中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化問題 33.關(guān)于中期報(bào)告中的所得稅問題探討 34.淺議中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化問題 35.新會(huì)計(jì)制度存在的問題及對(duì)策 36論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定的關(guān)系協(xié)調(diào) 37.淺論會(huì)計(jì)與稅法的合理接軌

38.我國上市公司會(huì)計(jì)政策選擇的實(shí)證研究 40.企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)處理方法的若干問題的研究 27.論企業(yè)破產(chǎn)過程中的會(huì)計(jì)信息批露

五、政府與非營利組織會(huì)計(jì)研究 1.論非營利組織會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu) 2.我國民間非營利組織會(huì)計(jì)特色研究 3.中西方非營利組織會(huì)計(jì)比較研究 4.事業(yè)單位會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)的運(yùn)用 5.中國政府會(huì)計(jì)國際協(xié)調(diào)的障礙及策略研究 41.中美投資準(zhǔn)則比較和投資會(huì)計(jì)理論探討

三、成本會(huì)計(jì)與管理研究 1.質(zhì)量成本問題研究

2.論市場經(jīng)濟(jì)條件下的成本管理模式 3.成本核算的組織原理研究 4.關(guān)于成本計(jì)算方法的研究 5.論成本報(bào)表體系的改革 6.成本核算改革的探討 7.關(guān)于目標(biāo)成本的研究 8.關(guān)于責(zé)任成本核算的研究 9.關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)成本的研究

四、新興會(huì)計(jì)研究 1.知識(shí)資產(chǎn)會(huì)計(jì)研究 2.中外商譽(yù)會(huì)計(jì)比較研究

3.動(dòng)力會(huì)計(jì)在股票市場中應(yīng)用的初步探討 4.衍生金融工具會(huì)計(jì)研究 5.資源性資產(chǎn)會(huì)計(jì)問題研究 6.會(huì)計(jì)收益問題研究

7.金融工具會(huì)計(jì)計(jì)量問題研究 8.關(guān)于稅務(wù)會(huì)計(jì)問題研究 9.關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)問題 10.試論人力資源會(huì)計(jì) 11.資產(chǎn)評(píng)估會(huì)計(jì)問題研究 12.法務(wù)會(huì)計(jì)研究

14.企業(yè)年金會(huì)計(jì)問題探討

15.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代勞動(dòng)者權(quán)益會(huì)計(jì)研究 16.價(jià)值漣會(huì)計(jì)研究 17.會(huì)計(jì)尋租研究

18.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件功能與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 19.經(jīng)紀(jì)人股票期權(quán)會(huì)計(jì)問題研究 20.反傾銷會(huì)計(jì)若干問題研究 21.社會(huì)保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系構(gòu)建研究 22.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)研究 25.實(shí)證會(huì)計(jì)研究

26.論企業(yè)破產(chǎn)清算的若干財(cái)務(wù)問題

6.高等院校財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)核算研究 7.加強(qiáng)預(yù)算外資金核算與管理的探討 8.建立非營利組織凈資產(chǎn)保全的核算體系 9.論事業(yè)單位會(huì)計(jì)目標(biāo)的定位 10.構(gòu)建我國非營利組織會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架 11.事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究

13.事業(yè)單位成本核算與會(huì)計(jì)報(bào)表體系改革研究14.事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度與財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度研究

六、注冊會(huì)計(jì)師及行業(yè)研究 1.注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)自律運(yùn)行機(jī)制研究 2.大型企業(yè)并購中的資產(chǎn)評(píng)估問題研究 3.中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)走向國際發(fā)展戰(zhàn)略研究 4.風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的技術(shù)和方法研究

5.八項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的會(huì)計(jì)審計(jì)評(píng)估問題研究 6.證券市場與注冊會(huì)計(jì)師制度 7.論注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)謹(jǐn)慎原則

8.關(guān)于市場價(jià)值與非市場價(jià)值有關(guān)問題的研究 9.注冊資產(chǎn)評(píng)估師知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力框架研究 10.會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展模式研究

11.關(guān)于會(huì)計(jì)與“年報(bào)高壓”問題的研究 12.無形資產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化及前沿問題研究 13.注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)管的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研 14.論注冊會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任

15.對(duì)無形資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值決定理論的認(rèn)識(shí) 16.債權(quán)性資產(chǎn)的評(píng)估方法研究 17.資產(chǎn)評(píng)估中的風(fēng)險(xiǎn)防范探討

18.我國資產(chǎn)評(píng)估業(yè)存在的問題分析及對(duì)策研究 19.企業(yè)整體資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估的探討 20.關(guān)于制定我國資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則的思考

七、其他會(huì)計(jì)問題研究

1.銀行業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征探討 2.會(huì)計(jì)誠信體系構(gòu)建 3.試論建立會(huì)計(jì)信用體系 4.試論會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德 5.關(guān)于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的探討

6.會(huì)計(jì)人員管理體制的探討 7.關(guān)于會(huì)計(jì)教育改革的探討 8.論會(huì)計(jì)文化

9.對(duì)會(huì)計(jì)委派制的幾點(diǎn)思考

10.上市公司會(huì)計(jì)信息失真問題的探討 11.會(huì)計(jì)人員能力框架問題研究

12.關(guān)于《會(huì)計(jì)法》若干問題的理性分析和深層思考 13.淺析合理避稅 14.會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究

15.論會(huì)計(jì)處理方法的選擇在納稅籌劃中的運(yùn)用 16.環(huán)境會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征研究 17.環(huán)境會(huì)計(jì)對(duì)象、要素研究 18.環(huán)境會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 19.環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)告模式評(píng)析

20.環(huán)境會(huì)計(jì)主要障礙分析及其對(duì)策研究 21.環(huán)境污染會(huì)計(jì)研究 22.我國綠色會(huì)計(jì)研究

23.權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制在銀行業(yè)運(yùn)用探討 24.建立和完善商業(yè)銀行信息披露制度的若干問題

八．管理會(huì)計(jì)

1.管理會(huì)計(jì)基本理論問題的探討 2.論管理會(huì)計(jì)方法體系的創(chuàng)新 3.管理會(huì)計(jì)的實(shí)證研究

4.作業(yè)成本會(huì)計(jì)核算與管理研究 5.論存貨控制技術(shù) 6.戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)研究 7.變動(dòng)成本法研究

8.變動(dòng)成本法與完全成本法的比較及其結(jié)合應(yīng)用問題

9.論內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格10.短期經(jīng)營決策分析研究 11.長期投資決策分析研究

12.長期投資決策分析方法的比較研究 14.全面預(yù)算體系及其編制方法研究 13.價(jià)值工程在成本管理中的應(yīng)用

九、財(cái)務(wù)管理

1.論市場經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)管理模式 2.財(cái)務(wù)管理基本理論問題的探討 3.論理財(cái)環(huán)境 4.論財(cái)務(wù)制度的改革

5.企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的設(shè)計(jì)研究 6.論企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)制

7.論市場經(jīng)濟(jì)條件下的理財(cái)觀念

8.所有者財(cái)務(wù)與經(jīng)營者財(cái)務(wù)的探討 9.論財(cái)務(wù)管理體制的改革 10.國有資產(chǎn)保值增值問題研究 11.籌資方式的比較與選擇 12.資金成本與資金結(jié)構(gòu)研究 13.杠桿原理及其應(yīng)用 14.論財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

15.論企業(yè)信用政策的選擇 16.論公司股利政策的選擇 17.企業(yè)收益分配問題的探討 18.企業(yè)償債能力分析研究 19.企業(yè)盈利能力分析研究 20.企業(yè)資產(chǎn)管理效率分析研究 21.上市公司財(cái)務(wù)分析研究 22.論債務(wù)重整

23.企業(yè)清算中的財(cái)務(wù)問題研究 24.企業(yè)配股財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究

25.集團(tuán)資源配置戰(zhàn)略與資本預(yù)算管理研究 26.財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)研究 27.全面預(yù)算管理與內(nèi)部控制研究 28.企業(yè)內(nèi)部資金集中管理研究 29.網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)研究

30.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究 31.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)警研究

32.企業(yè)集團(tuán)集中式財(cái)務(wù)管理模式研究 33.資源性企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究 34.產(chǎn)權(quán)重組與財(cái)務(wù)管理研究35.關(guān)聯(lián)方交易與財(cái)務(wù)控制問題研究 36.論利益相關(guān)者責(zé)任與公司財(cái)務(wù)治理 37.財(cái)務(wù)預(yù)測管理體系構(gòu)建研究 38.資本市場與上市公司問題研究

39.企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論分析與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)選擇研究 40.經(jīng)營者薪酬研究

41.企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究 42.論自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價(jià)值評(píng)估 43.關(guān)于財(cái)務(wù)學(xué)科體系的探討

十、審計(jì)部分

1.論審計(jì)是最高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督 2.論國家審計(jì)與社會(huì)審計(jì)的關(guān)系 3.審計(jì)對(duì)象、目標(biāo)、職能和任務(wù)的探討 4.社會(huì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因分析與控制 5.論我國獨(dú)立審計(jì)市場機(jī)制6.論審計(jì)準(zhǔn)則 6.內(nèi)部審計(jì)與舞弊控制 7.關(guān)于審計(jì)證據(jù)的研究

8.關(guān)于審計(jì)報(bào)告的研究 9.論審計(jì)假設(shè)

10.關(guān)于審計(jì)方法的研究

11.論民間審計(jì)人員的職業(yè)道德與法律責(zé)任 12.內(nèi)部控制制度及其評(píng)審的研究

13.經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)若干問題的探討 11.EVA財(cái)務(wù)系統(tǒng)研究 12.中西方財(cái)務(wù)控制比較研究 13.企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)研究 14.杜邦分析法研究

15.綜合分析方法的優(yōu)劣比較研究 16.關(guān)于上市公司收益質(zhì)量分析 14.關(guān)于廠長（經(jīng)理）離任審計(jì)問題 15.電算化審計(jì)初探 16.論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 17.論證券投資審計(jì) 18.關(guān)于審計(jì)質(zhì)量的思考 19.注冊會(huì)計(jì)師制度的研究 20.企業(yè)兼并中的審計(jì)問題研究 21.增值性審計(jì)研究

22.注冊會(huì)計(jì)師質(zhì)量控制體系研究 23.試論公司治理結(jié)構(gòu)與審計(jì)模式選擇 34人力資源管理審計(jì)芻探

24.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系探討 25.試析審計(jì)判斷及其運(yùn)用 26.論或有事項(xiàng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避

十一、財(cái)務(wù)專題

1.非營利組織的財(cái)務(wù)管理和控制 2.納稅籌劃與現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理 3.論經(jīng)濟(jì)附加值在業(yè)績評(píng)價(jià)中的作用 4.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)制度研究

5.現(xiàn)代財(cái)務(wù)理論與產(chǎn)權(quán)理論的相關(guān)性研究 6.財(cái)務(wù)管理的國際化研究

7.企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理理論與應(yīng)用研究 8.衍生金融工具在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用研究9.集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理研究 10.業(yè)績評(píng)價(jià)問題研究

17.財(cái)務(wù)報(bào)告的局限及改革方向研究 18.論資本結(jié)構(gòu)分析對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的促進(jìn) 19.論平衡計(jì)分卡對(duì)企業(yè)業(yè)績評(píng)價(jià)的貢獻(xiàn) 20.中外財(cái)務(wù)分析比較研究 21.論現(xiàn)金流量分析指標(biāo)體系的建立 22.企業(yè)價(jià)值評(píng)估方法研究 23.論成本戰(zhàn)略實(shí)施程序和方法 24.成本控制方法研究 25.論公司戰(zhàn)略目標(biāo)與預(yù)算管理 26.價(jià)值鏈管理研究 27.邊際分析法的應(yīng)用研究 28.21世紀(jì)成本管理會(huì)計(jì)的基本框架 29.論“價(jià)值增值”與“企業(yè)核心能力培植”30.企業(yè)活動(dòng)與附加值績效評(píng)價(jià)研究 31.論“人力資本”和“財(cái)務(wù)資本” 32.“激勵(lì)機(jī)制”在內(nèi)控中的運(yùn)用研究 33.企業(yè)并購的財(cái)務(wù)問題研究 34.企業(yè)并購的財(cái)務(wù)監(jiān)控研究 35.企業(yè)并購的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究 36.企業(yè)財(cái)務(wù)重整研究 37.淺談風(fēng)險(xiǎn)投資 38.“債轉(zhuǎn)股”研究

39.企業(yè)的合并與分立策略研究 40.跨國公司的財(cái)務(wù)管理研究 41.智力資本的財(cái)務(wù)管理 42.跨國資本預(yù)算模式研究