第一篇:論文《完善農(nóng)村社會保障體系、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的思考》
完善農(nóng)村社會保障體系、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的思考
摘要:農(nóng)村社會保障體系是我國社會保障體系的重要組成部分,也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村,構(gòu)建和諧社會的強(qiáng)有力保障。雖然我國在社會保障方面做了大量的工作,但是效果不是很明顯。這其中有很多的原因,比如觀念誤差,覆蓋面不夠廣,資金、人員不到位,機(jī)制不健全等問題。本文將從怎樣建設(shè)、鞏固、完善農(nóng)村社會保障體系的角度,分析其中存在的問題以及政府應(yīng)盡的職責(zé)。
關(guān)鍵詞:原則 目標(biāo) 基本思路 構(gòu)建 措施
引言:社會保障體系主要是保障弱勢群體,保障他們的基本利益。農(nóng)村就是整個社會最薄弱的環(huán)節(jié),它需要社會的保障來實(shí)現(xiàn)城市、鄉(xiāng)村之間的和諧,來實(shí)現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)的穩(wěn)定,達(dá)到增收的目的,最終實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。
1社會保障體系概述
社會保障是依據(jù)一定的法律和規(guī)定,為保證社會成員的基本生活權(quán)利而提供的救助和補(bǔ)貼。社會保障體系包括社會保險、社會救濟(jì)、社會福利、優(yōu)撫安臵和社會互助、個人儲蓄積累保障等。以養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和醫(yī)療保險等為主體的社會保險制度,是構(gòu)建社會保障體系的重要內(nèi)容。
1.1社會保險
社會保險在社會保障體系中中處于核心地位,它是社會保障體系的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)社會保障的基本。這是因為,一、社會保險目的是保障被給付者的基本生活需要,屬于基本性的社會保障;
二、社會保險的對象是法定范圍內(nèi)的社會勞動者;
三、社會保險的基本特征是補(bǔ)償勞動者的收入損失;
四、社會保險的資金主要來源于用人單位(雇主)、勞動者(雇員)、依法繳費(fèi)及國家資助和社會募集。
1.2社會福利
社會福利是社會保障的最高層次,是實(shí)現(xiàn)社會保障的最高綱領(lǐng)和目標(biāo)。它的目的是增進(jìn)群眾福利,改善國民的物質(zhì)文化生活,它把社會保障推上最高階段;社會福利基金的重要來源是國家和社會群體。
1.3社會救助
社會救助屬于社會保障體系的最低層次,是實(shí)現(xiàn)社會保障的最低綱領(lǐng)和目標(biāo)。原因
一、社會救助的目的是保障被救助者的最低生活需要;
二、社會救助的對象主要是失業(yè)者、遭到不幸者;
三、社會救助的基本特征是扶貧;四是社會救助的基金來源主要是國家及社會群體。
1.4社會優(yōu)撫
社會優(yōu)撫安臵是社會保障的特殊構(gòu)成部分,屬于特殊階層的社會保障,是實(shí)現(xiàn)社會保障的特殊綱領(lǐng)。社會優(yōu)撫安臵目的是優(yōu)待和撫恤;社會優(yōu)撫的對象是軍人及其家屬;社會優(yōu)撫的基本特征是對軍人及其家屬的優(yōu)待;社會優(yōu)撫的基金來源是國家財政撥款。
社會保障是社會安定的重要保證。黨的十七大報告中指出:要以社會保險、社會救助、社會福利為基礎(chǔ),以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點(diǎn),以慈善事業(yè)、商業(yè)保險為補(bǔ)充,加快完善社會保障體系。促進(jìn)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革,探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。全面推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)。
2構(gòu)建農(nóng)村社會保障體系的必要性
2.1社會主義公平原則要求國家構(gòu)建農(nóng)村社會保障體系。
我國是社會主義國家性質(zhì),辦事必須講究公平原則。我國農(nóng)村正處在落后的狀況,農(nóng)村傳統(tǒng)的土地保障功能持續(xù)弱化,基本醫(yī)療保障問題嚴(yán)重,農(nóng)村人口老齡化加快,養(yǎng)老形勢不容樂觀。只有加快農(nóng)村社會保障體系的建立和完善,才能體現(xiàn)社會主義公平原則,逐步消除社會保障上城鄉(xiāng)之間存在的巨大差距,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。
2.2建設(shè)社會主義新農(nóng)村、全面建設(shè)小康社會必須構(gòu)建農(nóng)村社會保障體系。
黨中央提出的建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村目標(biāo),必須依靠農(nóng)村社會保障體系的支持。我國全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的必然要求,是落實(shí)“五個統(tǒng)籌”的必然結(jié)果,是加快農(nóng)民奔小康進(jìn)程。
2.3促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和加快城市化進(jìn)程需要構(gòu)建農(nóng)村社會保障體系。
目前我國的消費(fèi)水平還跟不上去,消費(fèi)率很低,其主要原因是沒有建立完善的社會保障體系制度,農(nóng)民不敢使用養(yǎng)兒防老的錢,對自己預(yù)期收入缺乏信心,導(dǎo)致農(nóng)村消費(fèi)狀況的惡化。因此,我們有必要構(gòu)建完善合理的社會保障體系、穩(wěn)定人心促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,縮 2 小城市差距,推動城市一體化進(jìn)程向前發(fā)展。
3我國目前在農(nóng)村社會保障體系中存在的主要問題 3.1農(nóng)村社會保障意識滯后
由于長期以來缺乏農(nóng)村社會保障的概念,更沒有對農(nóng)村社會保障實(shí)現(xiàn)法律化、規(guī)范化,導(dǎo)致許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把低保對象僅限于五保戶、殘疾人、特困戶,大部分地區(qū)社保項目不健全,并且缺乏有機(jī)聯(lián)系,難以構(gòu)成整體優(yōu)勢。
3.2農(nóng)村社會保障范圍小,覆蓋面窄
長期以來,由于農(nóng)村發(fā)展相對滯后和嚴(yán)格的戶籍管理制度等多方面原因,城鄉(xiāng)差別進(jìn)一步擴(kuò)大,城鄉(xiāng)二元化的格局相當(dāng)明顯。這種格局的存在使城鄉(xiāng)之間的社會保障出現(xiàn)了巨大的差異,國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工享受國家給予的退休金、公費(fèi)醫(yī)療、福利住房、糧食和副食補(bǔ)貼等各種保障,而農(nóng)民幾乎都享受不到這些保障。據(jù)統(tǒng)計,我國縣城以下集體單位的1000多萬職工和2000萬個城鎮(zhèn)個體經(jīng)營者基本上得不到應(yīng)有的社會保障權(quán)利,整個保障水平都很低。此外,在農(nóng)村城鎮(zhèn)化和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的過程中一部分農(nóng)民處于社會保障的真空地帶。一種情況是在城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展過程中,大量失去土地的農(nóng)民,投身于鄉(xiāng)鎮(zhèn)非農(nóng)經(jīng)濟(jì),原農(nóng)村以土地為基礎(chǔ)的社會保障已經(jīng)不能再起到保障作用,而在城鄉(xiāng)分割的保障體系和勞動體系下,這部分農(nóng)民也無法取得城市居民的保障權(quán)利;另一種情況是為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或者城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民工,他們享受到的是有別于本地人口的保障政策和措施,或者在有些地區(qū)根本享受不到社會保障政策和措施。目前,農(nóng)村社會保障比較好的僅限于“五?!崩先?、殘疾人、特困戶等,標(biāo)準(zhǔn)普遍較低,而對大部分困難或比較困難的農(nóng)民群眾的社會保障比較弱或基本沒有。在養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、教育保障等方面保障水平較低,有些方面甚至基本沒有保障。
3.3農(nóng)村社會保障發(fā)展不平衡,社會互濟(jì)性低
經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的農(nóng)村社會保障水平較高,而貧困的地區(qū)農(nóng)村社會保障水平很低。在一些地區(qū),農(nóng)村社會保障項目發(fā)展不平衡,大部分地區(qū)社會保障項目不健全,而且各項目之間缺乏有機(jī)聯(lián)系,未能形成配套,難以構(gòu)成整體優(yōu)勢。一般而言,在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的東部地區(qū),農(nóng)村社會保障水平相對較高,而集中了我國大多數(shù)貧困人口的中西部地區(qū)農(nóng)村社會保障水平卻很低。2009年,我國農(nóng)村最低生活保障資金的發(fā)放數(shù)在東西部各省之間存在著很大差別,黑龍江省下?lián)艿牡捅YY金為2.46億,上海市下?lián)艿牡捅YY金為17億,西藏農(nóng)村低保資金支 3 出僅為11260萬元。另外,我國農(nóng)村地區(qū)各社會保障項目的發(fā)展不夠平衡,大部分地區(qū)社會保障項目不健全,而且各個項目之間缺乏有機(jī)聯(lián)系,難以構(gòu)成整體優(yōu)勢。
3.4農(nóng)村社會保障社會化程度低
首先,資金籌集沒有社會化,未建立起社會化的籌資機(jī)制,統(tǒng)籌層次低,抗風(fēng)險能力弱。其次,農(nóng)村社會保障制度大多停留在自我組織、自我管理、自我依靠的管理服務(wù)模式上,尚未形成自上而下、各項社會保障相互有機(jī)聯(lián)系的社會化管理服務(wù)體系。
3.5財政對農(nóng)村社會保障投入力度不夠,籌資渠道不暢
由于農(nóng)村社會保障涉及面大、人數(shù)多,財政能力和集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限,無力保障農(nóng)村社會保障基金的到位。例如,按照國家開展農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)政策規(guī)定,其資金來源分別由國家、市、縣級政府和農(nóng)民個人各承擔(dān)一部分,由于大多數(shù)區(qū)縣是吃飯財政,大額度的農(nóng)村社會保障資金投入必將增加地方政府巨大的財政壓力。就個人方面看,許多地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)落后,農(nóng)民的收入偏低,維持基本生活都有困難,不可能過多承擔(dān)農(nóng)村社會保障中個人的費(fèi)用?;I資渠道不暢,農(nóng)村社會保障基金缺乏,直接影響到農(nóng)村社會保障制度的實(shí)施。
3.6保障制度的可操作性差
主要表現(xiàn)在以下三個方面:第一,救災(zāi)體系沒有形成科學(xué)的等級評價制度。以往的災(zāi)情,全靠大致評估,下級往上報時,有意夸大數(shù)字,上級主管部門下放救濟(jì)款時,跟著感覺走。這樣造成兩個方面的弊端:一是拉關(guān)系,托人情,滋生腐??;二是救濟(jì)款發(fā)放不當(dāng),有時小災(zāi)多得救濟(jì),大災(zāi)少得救濟(jì)。第二,沒有一個具體的貧困標(biāo)準(zhǔn)和救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn),因而評價一個家庭是否貧困時,就只能憑直覺,標(biāo)準(zhǔn)一降再降,受救濟(jì)的人數(shù)逐步減少。而且農(nóng)村社會保障缺乏制度化,政策缺乏穩(wěn)定性與連貫性。除五保制度、優(yōu)撫保障一直是比較穩(wěn)定的制度化保障外,其他社會救助形式往往缺乏穩(wěn)定性和制度化。農(nóng)村社會保障處于條塊分割、多頭管理、各自為政的狀態(tài),不僅增加了保障成本,也使其作用發(fā)揮受限。
3.7農(nóng)村社會保障的社會互濟(jì)性低,管理規(guī)范性差。
目前,我國農(nóng)村社會保障資金籌集采取以農(nóng)民個人繳納為主、集體為輔、國家投入為補(bǔ)充的形式。這使國家和集體所體現(xiàn)的社會責(zé)任過小,不僅造成了資金來源的不足,降低了保障標(biāo)準(zhǔn),而且也影響了廣大農(nóng)民參加養(yǎng)老、醫(yī)療等保障的積極性。在部分貧困地區(qū),養(yǎng)老金甚至只能由個人全部繳納,這種社會養(yǎng)老保險實(shí)質(zhì)上變成了個人自我儲蓄積累保障。在管理方面,由于缺乏相應(yīng)的法律支持,管理多頭,民政部門、基金會、保險公司等均涉及農(nóng)村社 4 會保障,政出多門,使農(nóng)村社會保障無法可依,管理體制不順。部分地區(qū)管理規(guī)章制度不健全,社會保障資金管理不規(guī)范,基金運(yùn)營不合理,保值增值程度低,甚至出現(xiàn)擠占、挪用甚至揮霍浪費(fèi)基金的現(xiàn)象。
4建立完善農(nóng)村社會保障體系的原則、目標(biāo)和思路 4.1構(gòu)建農(nóng)村社會保障體系須遵循的原則
根據(jù)《關(guān)于加快農(nóng)村社會保障體系建設(shè)的意見》精神,建立健全農(nóng)村社會保障體系的奮斗目標(biāo)是:到本世紀(jì)末,在我國農(nóng)村大部分地區(qū)初步建立起以社會救濟(jì)、社會養(yǎng)老保險、優(yōu)撫安臵、社會福利和社會互助為主要內(nèi)容,層次不同、標(biāo)準(zhǔn)有別的社會保障制度,以及與之相配套的社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建農(nóng)村社會保障體系的基本原則是:①以家庭保障為基礎(chǔ),以農(nóng)村居民為對象,以保障基本生活為目的,保障項目和保障標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展水平以及各方面的承受能力相適應(yīng)。②保障資金由個人、集體、國家共同負(fù)擔(dān),多渠道籌集,以個人和集體為主。③正確處理公平與效率、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,既要保障全體居民,特別是困難群眾的基本生活權(quán)益,又要調(diào)動他們自力更生、發(fā)展生產(chǎn)和履行社會保障義務(wù)的積極性。④保障生活與扶持生產(chǎn)相結(jié)合、物質(zhì)幫助與生活服務(wù)、政策扶持相結(jié)合。⑤政府組織、整體規(guī)劃,分類指導(dǎo),分步實(shí)施,重在制度建設(shè),并與農(nóng)村各項政策相銜接。
在建立健全農(nóng)村社會保障體系工作中,應(yīng)注意以下幾個問題:①各地要根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同情況,確定不同的重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),要全面建立各項制度,并逐步完善,努力提高覆蓋面。中等發(fā)達(dá)地區(qū),要基本建立標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)?shù)母黜椫贫?,重在制度建設(shè)。欠發(fā)達(dá)地區(qū),可有計劃、有重點(diǎn)地分步實(shí)施,目前,要重點(diǎn)抓好社會救濟(jì)、優(yōu)待撫恤和社會互助。②積極穩(wěn)妥地建立農(nóng)村最低生活保障制度。凡開展農(nóng)村社會保障體系建設(shè)的地方,都應(yīng)該把建立最低生活保障制度作為重點(diǎn)。③要認(rèn)真研究、處理好各項制度之間的關(guān)系。既要體現(xiàn)各種保障對象標(biāo)準(zhǔn)的差別和保障項目層次的不同,又要注意搞好政策上的銜接,相互配套的協(xié)調(diào),形成一個較為完整的體系,提高整體效益。④社會養(yǎng)老保險是農(nóng)村社會保障體系的重要內(nèi)容,也是保障對象最多的一個項目,一定要實(shí)事求是,因地制宜,采取政府引導(dǎo)和群眾自愿相結(jié)合的方法,注重宣傳、引導(dǎo)和制度建設(shè),不搞強(qiáng)迫命令,不搞攤派,不下達(dá)硬性指標(biāo)。
4.2構(gòu)建社會農(nóng)村社會保障體系的目標(biāo)
按照全面建設(shè)小康社會和我國社會保障體系建設(shè)的目標(biāo),農(nóng)村社會保障體系建設(shè)既要考慮到需要與可能,循序漸進(jìn),又要考慮到最終與城市接軌,形成全國一體化的現(xiàn)代社會保障制度。其具體目標(biāo)是: ——近期目標(biāo)。用3-6年的時間,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)全面實(shí)行農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療(或醫(yī)療保險)和最低生活保障制度。到今年年底,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保障覆蓋80%的農(nóng)民,農(nóng)村低保覆蓋全部農(nóng)民,有條件的地區(qū)推進(jìn)農(nóng)村居民最低生活保障制度,逐步推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障一體化進(jìn)程。
——中期目標(biāo)。用10年左右的時間,在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基本社會保障制度的統(tǒng)一,到2020年在中部地區(qū)和有條件的西部地區(qū),農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保障覆蓋大多數(shù)農(nóng)民,農(nóng)村低保覆蓋所有農(nóng)民,農(nóng)民健康狀況改善,老年生活有所保障。
——長期目標(biāo)。用20年左右的時間,建立適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和農(nóng)民保障需要的、城鄉(xiāng)統(tǒng)一的基本社會保障制度,使廣大農(nóng)民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),基本生活(最低生活)得到保障。
4.3構(gòu)建農(nóng)村社會保障體系的基本思路
(一)制度定位是統(tǒng)一的社會保障體系的重要組成部分
農(nóng)村社會保障,主要包括養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療(醫(yī)療保險)和農(nóng)村低保,是國家的一項長期社會政策,是統(tǒng)一的社會保障體系的重要組成部分。其中養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療(醫(yī)療保險)在性質(zhì)上屬于基本社會保險,既不是商業(yè)保險,更不需要農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
(二)社會保障與家庭保障相結(jié)合,要確保保障水平適度。
目前我國的財力有限,社會保障的費(fèi)用繳納仍需要居民的參與。我國現(xiàn)階段的社會保障還難以完全替代家庭保障,農(nóng)村養(yǎng)老和醫(yī)療保障仍然必須堅持和強(qiáng)調(diào)社會保障與家庭保障相結(jié)合。
(三)保障資金由個人、集體(單位)、國家共同負(fù)擔(dān)
籌資問題是推進(jìn)農(nóng)村社會保障體系建設(shè)的核心問題。政府要加大財政投入力度,以地區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)收入較低的群體為參照,對其相應(yīng)的社保資金。要適當(dāng)增加集體補(bǔ)助,通過政策扶持、加強(qiáng)管理、深化改革等途徑,增收節(jié)支,大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。集體經(jīng)濟(jì)組織也能分擔(dān)一部分的參保費(fèi)用。如此一來,本應(yīng)由個人承擔(dān)的參保費(fèi)用變成三方承擔(dān),這樣就更能鞏固農(nóng)村社會保障體系。
(四)因地制宜,逐步推進(jìn)農(nóng)村社會保障體系建設(shè)。
我國地域遼闊,在地域上很難做到一步到位,全面探索農(nóng)村社會保障制度,應(yīng)本著急用先立的原則,從農(nóng)民最急需的保障項目入手,先建立農(nóng)村低保,實(shí)行合作醫(yī)療試點(diǎn)并穩(wěn)步實(shí)施,并在經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)村進(jìn)行養(yǎng)老保險制度試點(diǎn)。從具體步驟上講,必須貫徹“先易后 6 難,逐步推進(jìn),重點(diǎn)突破”的戰(zhàn)略方針,以確保農(nóng)民社會保障制度的準(zhǔn)確、有效、合理的執(zhí)行和推廣。
(五)鞏固提高“五?!敝贫?。一是按照政策規(guī)定重新核定五保對象和供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),對符合供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)保而未保的對象,及時納入保障范圍。并通過對農(nóng)村實(shí)行社會救助,對特困五保對象發(fā)放救助證,實(shí)行特殊救助。二是加強(qiáng)敬老院的建設(shè)與管理,提高五保對象集中供養(yǎng)率。農(nóng)村敬老院所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入鎮(zhèn)街財政預(yù)算,分期分批按時撥付。民政部門按照每年農(nóng)民人均純收入和平均消費(fèi)水平,根據(jù)五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卮迕褚话闵钏降脑瓌t,提出確定五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)性意見。市財政適當(dāng)提高農(nóng)村敬老院建設(shè)的補(bǔ)助資金。要采取改造、購買、新建、租賃、臵換、共建等多種辦法,加快新建和改建、擴(kuò)建敬老院步伐,改善辦院條件,不斷增加集中供養(yǎng)的人數(shù)。并通過發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)和社會捐贈,逐步改善供養(yǎng)人員物質(zhì)文化生活水平。三是敬老院院長和在敬老院工作的其他人員應(yīng)參加當(dāng)?shù)貏趧由鐣U?,以解決后顧之憂,提高他們以院為家、持之以恒工作的積極性。
(六)完善農(nóng)村最低生活保障制度。一是完善資金來源保證體系。確定區(qū)縣、鎮(zhèn)街合理的資金負(fù)擔(dān)比例,建立穩(wěn)定而逐步增長的市級農(nóng)村低保補(bǔ)助基金,完善農(nóng)村低保投入機(jī)制。二是完善資金安全運(yùn)行機(jī)制。在農(nóng)村低保資金發(fā)放上,目前以鎮(zhèn)為單位的發(fā)放方式,容易造成鎮(zhèn)級資金不能及時到位或被挪用的現(xiàn)象,建議采取以縣區(qū)為單位統(tǒng)一發(fā)放的形式。鎮(zhèn)級低保資金向縣區(qū)統(tǒng)一交付,由縣區(qū)直接劃撥到個人帳戶,通過銀行或郵局發(fā)放,或由鎮(zhèn)財政專項支付。建立農(nóng)村低保工作舉報監(jiān)督制度,確保低保資金按月足額發(fā)到低保對象手中。三是建立科學(xué)的低保標(biāo)準(zhǔn)增長機(jī)制。在全市確定的最低標(biāo)準(zhǔn)之上,允許各區(qū)縣根據(jù)自身條件確定相應(yīng)的農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn),雨花、棲霞、江寧等地區(qū)可以高一些,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,逐步縮小與城市低保的差距。四是加強(qiáng)低保戶綜合救助。具體低保家庭的情況千差萬別,有的是因病致貧,有的是因殘致貧,有的家庭有老人需要照顧,有的家庭有小孩需要接受教育,需要針對不同家庭的特殊需求,開展以教育、住房救助等為主要內(nèi)容的綜合救助。
(七)完善以大病統(tǒng)籌為主的新型合作醫(yī)療制度。一是確定切合實(shí)際的合作醫(yī)療范圍。立足完善和發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療,全面推進(jìn)以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度,逐步提高大病補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)緩解因病致貧、因病返貧家庭和人員的困難,有條件的地方應(yīng)同時兼顧基本醫(yī)療小額費(fèi)用的補(bǔ)償,提高合作醫(yī)療受益面。二是多渠道解決合作醫(yī)療資金。一方面要適當(dāng)加大政府的投入,政府要逐漸成為合作醫(yī)療的投資主導(dǎo)方,減少對農(nóng)民酬資的依賴,并且發(fā)動社會力量,多渠道融資;另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)和落實(shí)對農(nóng)民酬資的收繳工作,建立醫(yī)療救助基金,幫助特困戶、五保戶參加合作醫(yī)療和大病醫(yī)療補(bǔ)助。三是加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù) 體系建設(shè)。全面實(shí)施農(nóng)村初級衛(wèi)生保健發(fā)展計劃,深化農(nóng)村衛(wèi)生改革,加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),綜合利用衛(wèi)生資源,完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)功能,構(gòu)建以區(qū)縣、鎮(zhèn)街、村為基礎(chǔ),適應(yīng)居民需求的衛(wèi)生服務(wù)體系,為農(nóng)民群眾提供價格低廉、質(zhì)量可靠的衛(wèi)生服務(wù)。鼓勵發(fā)展社會醫(yī)療保險、醫(yī)療救助等多種形式的農(nóng)村居民醫(yī)療保障制度,不斷提高農(nóng)村居民的健康水平和生活質(zhì)量。
(八)探索建立不同層次和水平的農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。農(nóng)村養(yǎng)老保險是農(nóng)村社會穩(wěn)定和健康發(fā)展的保證,隨著郊縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和城鎮(zhèn)化水平的不斷提高,逐步推進(jìn)由家庭養(yǎng)老為主向社會養(yǎng)老等多種形式轉(zhuǎn)變。一是盡快建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障制度。對因征地而失去土地的農(nóng)民,嚴(yán)格地講應(yīng)完全納入城鎮(zhèn)社會保障體系,上海、嘉興、杭州等地已經(jīng)對失地農(nóng)民采取了與城鎮(zhèn)社會保障基本接軌的社會保障辦法。南京應(yīng)學(xué)習(xí)這些城市的做法和經(jīng)驗,遵循“以土地?fù)Q社?!钡脑瓌t,盡快出臺政策,從制度上建立被征地農(nóng)民基本生活保障制度,核心是基本養(yǎng)老保障制度。主要內(nèi)容應(yīng)包括,將年滿16周歲以上被征地農(nóng)民納入基本生活保障范圍;設(shè)立被征地農(nóng)民基本生活保障基金,資金來源主要是土地補(bǔ)償費(fèi)、安臵補(bǔ)助費(fèi)和政府每年從土地出讓受益中出資,其中土地補(bǔ)償費(fèi)和安臵補(bǔ)助費(fèi)作為個人賬戶資金;將參加基本生活保障的人員劃分不同的年齡段,分別享受相應(yīng)的待遇,并隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高建立調(diào)整機(jī)制;失地農(nóng)民基本生活保障賬戶應(yīng)能夠與城鎮(zhèn)社會保障體系接軌,可以續(xù)保。此外,還應(yīng)將被征地勞力納入城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理服務(wù)范圍,對符合條件的要發(fā)放《就業(yè)登記證》,享受城市下崗失業(yè)人員有關(guān)優(yōu)惠政策,免費(fèi)提供勞動技能培訓(xùn),推薦就業(yè)。對于因租地而失去土地經(jīng)營權(quán)的農(nóng)民,解決保障的辦法主要是提高土地租金。二是把進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險體系。進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民有比較穩(wěn)定的收入,隨著戶籍制度改革的全面推行,可以根據(jù)盡同樣義務(wù)、享受同樣權(quán)利的原則,及時將他們納入基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等城鎮(zhèn)保險體系,以加快農(nóng)民的市民化進(jìn)程。三是純農(nóng)戶的養(yǎng)老保障以家庭為主,同社區(qū)保障和國家救助相結(jié)合。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下,難以建立統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險體系,主要依靠家庭養(yǎng)老,特殊困難的群體可納入最低生活保障體系。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平后,可學(xué)習(xí)東莞和張家港等市的經(jīng)驗,把純農(nóng)戶納入農(nóng)村社會養(yǎng)老保障體系。
5農(nóng)村社會保障制度的構(gòu)建 5.1農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度
(一)制度模式:以個人賬戶為主,實(shí)行小統(tǒng)籌、大賬戶。每個公民一經(jīng)出生,均享有終身不變的社保號碼,上面記著個人社保的繳費(fèi)情況。根據(jù)國家社?;鸢l(fā)放標(biāo)準(zhǔn),將一定社保 基金發(fā)放到每個參保人員手中。
(二)籌資機(jī)制:由農(nóng)民、集體、國家三方參與社?;鸬睦U納。社?;鹑砸詡€人繳納為主,繳納的費(fèi)用占比在50%以上。以集體補(bǔ)助為輔,集體補(bǔ)助比例控制在繳費(fèi)總額的10%-30%。政府視財政情況,給予繳費(fèi)總額10-30%的統(tǒng)籌基金。
(三)繳費(fèi)水平和繳費(fèi)方式:設(shè)立低、中、高多個檔次,由參保人根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)條件、收入水平、健康狀況進(jìn)行自主選擇,并可在申請批準(zhǔn)后調(diào)整繳納檔次??梢苑e極引導(dǎo)農(nóng)民按月度或按年度定期繳費(fèi)方式進(jìn)行繳費(fèi)。在農(nóng)民收入不穩(wěn)定的情況下,允許采取多樣的繳費(fèi)方式和較長的繳費(fèi)期限。在特殊情況下,還可以申請暫?;蚓徖U費(fèi)用。
(四)基金管理和運(yùn)營:基金以縣(市、區(qū))為單位獨(dú)立運(yùn)作,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中統(tǒng)一管理,專款專用。為參保農(nóng)民建立個人賬戶,將個人繳費(fèi)和部分集體補(bǔ)助以及歷年利息積累全部計入個人賬戶,當(dāng)達(dá)到領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)時,再進(jìn)行基金的提取。政府可以積極探索養(yǎng)老保險基金的保值增值途徑,按國家有關(guān)基金運(yùn)營的法律法規(guī)規(guī)定對基金進(jìn)行市場化運(yùn)作,力爭保值增值。(基金運(yùn)營必須由省級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé))
(五)享受待遇:根據(jù)個人賬戶積累額,對當(dāng)?shù)貪M60歲以上的居民進(jìn)行按月發(fā)放。當(dāng)個人賬戶余額不敷使用時,可由統(tǒng)籌基金支付。各地區(qū)要加大政府財政和集體投入力度,有條件的地區(qū)要發(fā)放社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金。
5.2農(nóng)村醫(yī)療保障制度
建立農(nóng)村醫(yī)療保障制度的目標(biāo)是減輕農(nóng)民患病后的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),提高農(nóng)民健康水平,確保農(nóng)民有病可醫(yī)治、治病無后顧之憂,生活依然可以得到保障。農(nóng)村醫(yī)療保障不宜建立全國統(tǒng)一的模式,應(yīng)由各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展水平靈活選擇保障模式。目前,我國的農(nóng)村醫(yī)療保障的模式是農(nóng)村合作醫(yī)療制度。到2020年,在發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)療保障與城鎮(zhèn)基本社會醫(yī)療保險的住院醫(yī)療對接。在其他地區(qū),全面實(shí)行農(nóng)村合作醫(yī)療制度,隨著城市化進(jìn)程的加快和農(nóng)村人口的減少,最終逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會基本醫(yī)療保障一體化。
農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度實(shí)行個人繳費(fèi)、集體扶持和政府資助相結(jié)合的籌資機(jī)制,并逐步提高農(nóng)村合作醫(yī)療保險籌資標(biāo)準(zhǔn)。其具體標(biāo)準(zhǔn),由各地根據(jù)本地農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、財政承受能力和農(nóng)民醫(yī)療需求確定。在堅持大病統(tǒng)籌為主的原則下,各地可根據(jù)實(shí)際情況,確定新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補(bǔ)助方式,鼓勵進(jìn)行制度創(chuàng)新。
5.3農(nóng)村最低生活保障制度
獲得基本生活保障也是農(nóng)民的一項基本權(quán)利。建立農(nóng)村最低生活保障低制度是國家和社 會為保障收入難以維持最低生活的農(nóng)村貧困人口而建立的社會救助機(jī)制,也是農(nóng)村社會保障體系的關(guān)鍵之所在。目前我國只有少數(shù)地區(qū)實(shí)現(xiàn)了這一項制度。因此,國家要加快農(nóng)村地區(qū)最低生后保障制度的推進(jìn),逐步擴(kuò)大覆蓋面,使農(nóng)民中的貧困弱勢群體不致陷入衣食無著的境地,體現(xiàn)社會公平與正義。我國計劃于今年在所有的農(nóng)村地區(qū)都實(shí)行這項制度,構(gòu)筑我國的農(nóng)村社會保障體系。在實(shí)施農(nóng)村低保的過程中,一要科學(xué)確定最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn);二要合理籌集保障資金。保障資金應(yīng)由各級財政承擔(dān),并吸收社會捐贈,不能轉(zhuǎn)嫁到農(nóng)民身上;三要正確界定保障對象。農(nóng)村最低生活保障對象一般應(yīng)包括低收入家庭、因病災(zāi)致貧的家庭、“三無人員”(無依靠、無能力、無收入)等。
結(jié)束語:構(gòu)建完善農(nóng)村社會保障體系,是一項宏偉的民生工程。它不僅僅保障個人的基本的生存權(quán)利,還壯大了集體經(jīng)濟(jì),對于促進(jìn)社會和諧和國家的穩(wěn)定、健康的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響和重大的戰(zhàn)略意義。政府一定要履行自己的職責(zé),公民也應(yīng)該積極參與,以確保這項宏偉的民生工程得到順利的實(shí)施。
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第二篇:完善農(nóng)村社會保障體系
時政熱點(diǎn) 完善農(nóng)村社會保障體系
一、重要論述
黨的十七大明確提出,到2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。2009年對于社會保障體制建設(shè)又是不平凡的一年,新年伊始,保險法草案、新醫(yī)改方案、事業(yè)單位養(yǎng)老保障改革、農(nóng)村新型養(yǎng)老保險試點(diǎn)醞釀出臺。2009年政府工作報告進(jìn)一步明確加快完善社會保障體系,推進(jìn)制度建設(shè),擴(kuò)大社會保障覆蓋范圍,提高社會保障待遇。同時多渠道增加全國社會保障基金,中央財政擬投入社會保障資金2930億元,要求地方財政也要加大投入,這些都表明我國社會保障體系建設(shè)進(jìn)入了關(guān)鍵時期??梢钥隙?,隨著社會保障制度改革不斷加大力度、擴(kuò)大覆蓋面,將會有越來越多的民眾從中受益,對于改善民生、擴(kuò)大內(nèi)需將起到不可替代的作用。當(dāng)前,在經(jīng)濟(jì)面臨困難,財政收入增長受阻,各方面又都需要巨大投入的情況下,更要注意保持社會保障事業(yè)的正常發(fā)展,因為完善社會保障體系才能穩(wěn)定居民消費(fèi)預(yù)期,才能實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的目標(biāo)。
溫家寶總理在2009年政府工作報告中指出,堅持把保障和改善民生作為經(jīng)濟(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),越是困難的時候,越要關(guān)注民生,越要促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
二、時事鏈接
1.近日,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)指導(dǎo)意見》,決定今年在全國選擇10%的縣(市、區(qū)、旗)開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn),以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),全國普遍實(shí)施,2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。日前,人力資源和社會保障部副部長胡曉義在中國政府網(wǎng)接受訪問并回答了網(wǎng)友提問。
2.2009年7月2日衛(wèi)生部、民政部、財政部、農(nóng)業(yè)部、國家中醫(yī)藥局五部門下發(fā)《關(guān)于鞏固和發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見》。衛(wèi)生部農(nóng)村衛(wèi)生管理司副司長聶春雷13日指出,意見共提出發(fā)展新農(nóng)合的8條要求,使參合農(nóng)民受益更多。
(1)明確目標(biāo)任務(wù),穩(wěn)步發(fā)展新農(nóng)合制度;
(2)逐步提高籌資水平,完善籌資機(jī)制;
(3)調(diào)整新農(nóng)合補(bǔ)償方案,使農(nóng)民群眾更多受益;
(4)加大基金監(jiān)管力度,確?;鸢踩\(yùn)行;
(5)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長;
(6)堅持便民的就醫(yī)和結(jié)報方式,做好流動人口參加新農(nóng)合的有關(guān)工作;
(7)健全管理經(jīng)辦體系,提高經(jīng)辦服務(wù)能力;
(8)加強(qiáng)新農(nóng)合與相關(guān)制度的銜接。
三、命題分析
近幾年來,我國社會保障發(fā)展迅速,在制度建設(shè)上堅持“廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”的方針,一個覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系框架已經(jīng)基本形成,但從制度實(shí)施及各地實(shí)踐情況看,還存在一系列問題。制度體系不健全,保障項目較少,保障范圍窄,覆蓋面小,保障標(biāo)準(zhǔn)低,總體水平不高。農(nóng)村社會保障制度體系的建立與完善是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容之一,如何積極有效地建立與完善我國農(nóng)村社會保障制度體系,是社會各界值得潛心研究的重要課題,這也是一個重要的民生問題。從近兩年的公務(wù)員考試的趨勢來看,申論材料大部分是圍繞社會關(guān)注,大家關(guān)心,政府一直努力解決的重大問題展開。因此,民生問題是一個重要的熱點(diǎn),而民生問題中的農(nóng)村社會保障制度體系的完善這一重要部分,考生在備考過程中要認(rèn)真對待。
四、農(nóng)民增收存在的問題、原因及對策
在國際金融危機(jī)的影響下,我國經(jīng)濟(jì)形勢也出現(xiàn)較大波動。在這種情況下,加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,完善社會保障的各項制度,使社會保障制度起到經(jīng)濟(jì)“減震器”和社會“穩(wěn)定器”的作用,對于保障居民基本生活,穩(wěn)定居民消費(fèi)預(yù)期,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,都是十分重要的。
我國當(dāng)前城鄉(xiāng)居民社會保障的實(shí)際狀況和存在的問題如下:
(一)社會保障制度需要加快完善的幾個方面
我國社會保障制度的建設(shè)取得了很大成就,但應(yīng)對經(jīng)濟(jì)波動的挑戰(zhàn)、人口老齡化的加劇、人口遷移流動的加快、就業(yè)形式的多樣化等,都要求我國社會保障制度加快完善。
1養(yǎng)老保險尤其是農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋率亟待提高
養(yǎng)老保障一直是居民關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一,隨著老齡化的加劇,家庭結(jié)構(gòu)日益小型化,家庭保障功能逐漸弱化,傳統(tǒng)的家庭代際養(yǎng)老模式受到很大的挑戰(zhàn),城鄉(xiāng)居民對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險及相關(guān)服務(wù)的需求快速提升。
2解決醫(yī)療問題依然是改善民生的重點(diǎn)之一
醫(yī)療作為關(guān)系民生的大事之一,一直為城鎮(zhèn)居民所關(guān)注,在2006年的同類調(diào)查中,“看病難、看病貴”是排在第一位的社會問題。盡管這兩年醫(yī)療保障和醫(yī)療服務(wù)工作取得了明顯進(jìn)展和很大成績,但在2008年全國調(diào)查中,“看病難、看病貴”問題依然排在第二位,是僅次于“物價問題”的社會問題。
3失業(yè)保險的覆蓋面需要進(jìn)一步擴(kuò)大
從20世紀(jì)90年代中期至今,我國下崗失業(yè)問題的總?cè)藬?shù)增加,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)急劇攀升,近五年來每年都在800萬人以上。但是,目前的失業(yè)保險覆蓋面依然偏小,有相當(dāng)部分的失業(yè)人員得不到失業(yè)保險的救助。
4要完善非公有制企業(yè)和非正規(guī)就業(yè)者的社會保險制度
目前社會保障的享有狀況,仍與就業(yè)單位的性質(zhì)有緊密的關(guān)聯(lián),公有制單位比非公有制單位的社會保障程度要高很多。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在目前就業(yè)的18~60歲的人口中,就職于公有制機(jī)構(gòu)和三資企業(yè)的人員,養(yǎng)老保險的覆蓋率較高。
5參保人群的年齡老化問題需要引起注意
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展、人民生活水平的改善和醫(yī)療技術(shù)水平的提高,居民的人均預(yù)期壽命也不斷提高,居民的年齡結(jié)構(gòu)趨于老齡化,社會用于老齡人口的養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障以及相應(yīng)的社會福利事業(yè)的負(fù)擔(dān)也因此而增加,社會保障參保人員的年齡結(jié)構(gòu)也逐漸向老齡化過渡,社會保障基金的支付壓力越來越大,必須及早對參保人員結(jié)構(gòu)老齡化問題進(jìn)行研究。
(二)完善社會保障制度的措施
近幾年社會保險的覆蓋范圍迅速擴(kuò)大,醫(yī)療養(yǎng)老等對居民的生活壓力有所下降,通過社會保障體系的建立,使更多的家庭具有了規(guī)避生活風(fēng)險的能力。而通過進(jìn)一步完善社會保障體系,逐步消除家庭正常消費(fèi)的后顧之憂,才能穩(wěn)定消費(fèi)預(yù)期,堅定家庭居民的消費(fèi)信心,使居民放心消費(fèi),從而擴(kuò)大內(nèi)需。
1進(jìn)一步鞏固城鄉(xiāng)社會保險發(fā)展成果,切實(shí)提高保障能力
經(jīng)過幾年的努力,社會保險的覆蓋范圍迅速擴(kuò)大,但是還需要繼續(xù)努力,鞏固這一成果。尤其是實(shí)行繳一年費(fèi)保一年的險種,還需要增加吸引力,一方面提高保障水平,使參保群眾切實(shí)受益;另一方面建立連續(xù)繳費(fèi)參保的激勵機(jī)制,通過擴(kuò)大保險的覆蓋面,增加居民社?;鸬闹С瞿芰?,達(dá)到保險“大數(shù)法則”的要求,促進(jìn)社會保障事業(yè)健康發(fā)展。同時還要加強(qiáng)宣傳,提高各項社會保障政策的知曉率。
2加快實(shí)施農(nóng)村養(yǎng)老保險,減輕居民養(yǎng)老負(fù)擔(dān)
城鎮(zhèn)社會保障體制框架基本確立之后,農(nóng)村社會保障體系建設(shè)應(yīng)該擺上政策議事日程。農(nóng)民最渴望解決的養(yǎng)老、醫(yī)療問題,在農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度實(shí)施后,迫切需要建立新型的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度;而各地自行組織開展的農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作,也需要國家政策的有力指導(dǎo)和扶持。
3關(guān)注農(nóng)民工和非正規(guī)就業(yè)者的社會保障問題
農(nóng)民工社會保險參保率較低,除其自身的保險意識較弱和缺乏主動性外,用人單位受利益驅(qū)動不愿參保,現(xiàn)行制度不太適合農(nóng)民工就業(yè)實(shí)際狀況,轉(zhuǎn)移接續(xù)不順暢,執(zhí)法力量薄弱也是重要原因。結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段和下一步目標(biāo),對城鄉(xiāng)的社會保障體系建設(shè)要統(tǒng)籌考慮,特別是要設(shè)計一套銜接城鄉(xiāng)的符合農(nóng)民工流動特點(diǎn)的社會保障體系,建立全國性統(tǒng)一的農(nóng)民工社會保障制度。
4擴(kuò)大參保覆蓋面,改善參保人群的年齡結(jié)構(gòu)
參保人群的老齡化問題要求我們必須優(yōu)化參保結(jié)構(gòu),建立多層次的社會保障體系來擴(kuò)大參保人群,將參保范圍從原來的城鎮(zhèn)職工擴(kuò)大到全社會,設(shè)計出不同層次的醫(yī)療保險項目來適應(yīng)不同層次的人群,使更多的人可以參加社會保險,擴(kuò)大在職人員和年輕人參加社會保險比例,使參保人員年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,延緩參保人員結(jié)構(gòu)老齡化的進(jìn)程。
第三篇:完善農(nóng)村社會保障體系
**縣地處鄂東南邊陲,是個省級貧困縣。全縣總?cè)丝?4.35萬人,其中農(nóng)業(yè)人口34.27萬人。最近,**縣委、縣政府組織相關(guān)部門對全縣農(nóng)村貧困人口狀況和貧困原因進(jìn)行了一次全面調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,全縣相對貧困人口有1.16萬戶、3.49萬人(人平純收入在958元以下),絕對貧困人口有0.67萬戶、2.1萬人(人平純收入在693元
以下)。通過分析貧困人口的現(xiàn)狀和貧困成因,全縣貧困人口具有如下特征:一是從年齡情況看,貧困人口相對集中,16-60歲這個年齡段的貧困人口有2.27萬人,占農(nóng)村貧困總?cè)丝诘?4.9%;二是從教育情況看,農(nóng)村勞動力素質(zhì)明顯偏低,1.16萬戶貧困戶家庭主要勞動力是文盲的有0.21萬戶、占18.4%,小學(xué)文化程度的有0.66萬戶、占56.8%,初中文化程度的有0.25萬戶、占21.6%;三是從職業(yè)分布看,家庭主要勞動力基本務(wù)農(nóng),1.16萬貧困家庭共有勞動力1.77萬人,其中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的有1.02萬人,占57.7%;四是從致貧原因看,勞動力殘障疾病是主要原因,因智障、疾病、身殘導(dǎo)致貧困的有0.83萬戶,占71.4%;五是從居住情況看,具有明顯的分散性,3萬多貧困人口分散居住在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、185個村、3000多個自然灣。農(nóng)村貧困人口的這些特征,充分說明農(nóng)村貧困家庭的自我發(fā)展能力相當(dāng)弱,依靠開發(fā)式扶貧很難解決貧困人口的脫貧問題,成為制約農(nóng)村反貧困政策效果的一個重要因素。
黨的十七大指出,要加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,保障人民基本生活,努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,推動建設(shè)和諧社會。因此,要切實(shí)解決農(nóng)村貧困人口問題,必須建立和完善農(nóng)村社會保障制度。
一、完善農(nóng)村最低生活保障制度,切實(shí)解決貧困人口生活難問題。**縣于2007年7月全面建立起農(nóng)村最低生活保障制度,全縣有1.25萬人享受到低保待遇,人均月平補(bǔ)助30元。從整體來看,目前農(nóng)村低保補(bǔ)助水平低,保障范圍窄,處于絕對貧困線以下的農(nóng)村人口都沒能納入低保范圍。為此,建議進(jìn)一步完善農(nóng)村低保制度:一是合理確定保障標(biāo)準(zhǔn)。為維持農(nóng)村貧困人口必需的吃飯、穿衣、用水、用電等基本生活費(fèi)用,農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于絕對貧困線,確保農(nóng)村貧困人口應(yīng)保盡保;二是完善資金籌措機(jī)制。要根據(jù)各地財政狀況,合理確定財政分級負(fù)擔(dān)比例,實(shí)行分類對待,對貧困地區(qū)和財政困難縣市要通過增加轉(zhuǎn)移支付或降低負(fù)擔(dān)比例等辦法給予適當(dāng)傾斜。同時強(qiáng)化地方落實(shí)配套資金的制約措施。低保資金是貧困人群的“保命錢”,應(yīng)視同干部工資、職工養(yǎng)老金一樣予以保障,全額預(yù)算安排。對低保資金可以實(shí)行省級統(tǒng)籌,專戶管理,封閉運(yùn)行。省里每年根據(jù)地方負(fù)擔(dān)比例,核定好各地應(yīng)負(fù)擔(dān)的配套資金,直接將資金在省級轉(zhuǎn)移支付資金中劃轉(zhuǎn)到低保資金專戶。
二、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,切實(shí)解決貧困人口看病難問題。**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于2007年元月1日正式啟動實(shí)施。2007年全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.12萬人,元至11月,共有3.25萬人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補(bǔ)償746.9萬元,其中:門診補(bǔ)償25027人次、金額88.5元,住院補(bǔ)償7479人次、金額658.4萬元。但在實(shí)際運(yùn)行中,還存在藥物目錄范圍偏窄、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)較低、基層衛(wèi)生服務(wù)滯后、農(nóng)民受益面小等問題。因而,必須進(jìn)一步完善農(nóng)村合作醫(yī)療制度:一是解決貧困人口的參保問題。對農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保戶和其他農(nóng)村困難人群,其個人繳費(fèi)資金財政應(yīng)給予補(bǔ)貼,確保這些人員全部參加合作醫(yī)療;二是改進(jìn)合作醫(yī)療實(shí)施辦法,降低住院補(bǔ)償起付線標(biāo)準(zhǔn)、提高住院補(bǔ)償比例,對農(nóng)村貧困人口實(shí)行無起付點(diǎn)、無封頂線、減免檢查服務(wù)費(fèi)用等措施,切實(shí)解決好貧困群體“看得起病、住得起院”的問題;三是定期組織農(nóng)民進(jìn)行健康體檢,做到有病早發(fā)現(xiàn)、早治療,盡量避免農(nóng)民因病致貧;四是加大對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的投入,落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。
三、完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,切實(shí)解決貧困人口養(yǎng)老難問題。隨著農(nóng)村家庭養(yǎng)老和土地養(yǎng)老功能的逐步弱化,以及失地農(nóng)民的不斷增加,農(nóng)村養(yǎng)老問題越來越突出。建議政府盡快建立和完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,保險資金可按照“個人籌資為主、集體和政府資助為輔”原則籌集。目前,應(yīng)盡快出臺失地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦法,切實(shí)解決好被征地農(nóng)民的養(yǎng)老問題,保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。
四、完善農(nóng)村社會救助制度,切實(shí)解決貧困人口特殊及臨時困難問題。一是完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度,建議每年按照上年農(nóng)村低保支出的5%或農(nóng)村人口每人1元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算安排農(nóng)村醫(yī)療救助資金。同時,對農(nóng)村貧困人口實(shí)行無病種限制、無封項線等措施,放寬救助對象范圍,提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)解決好“因病致貧、因病返貧”的問題;二是完善農(nóng)村教育救助制度,全面落實(shí)國家支教助學(xué)政策,積極籌措資
金,對義務(wù)教育階段的貧困學(xué)生全免學(xué)雜費(fèi)和課本費(fèi),提高寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。對非義務(wù)教育階段的貧困學(xué)生給予適當(dāng)資助,提供貼息貸款;三是整合資金,建立救助應(yīng)急機(jī)制,切實(shí)幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問題。四是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè),抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè),切實(shí)提
高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
五、完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)制度,切實(shí)解決貧困勞動力就業(yè)難問題。一是整合資金,重點(diǎn)抓好困難農(nóng)戶勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。建議將針對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的“陽光工程”、“溫暖工程”、“雨露計劃”和就業(yè)培訓(xùn)資金整合在一起,采取“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體”的工作模式和“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)鑒定、免費(fèi)職介”的政策,使得農(nóng)村困難家庭實(shí)現(xiàn)“五一計劃”:每一戶困難家庭,有一名勞動力,經(jīng)過一至三年的職業(yè)培訓(xùn),掌握一門實(shí)用技能,找到一份穩(wěn)定工作,從而逐步走上脫貧致富之路;二是完善小額擔(dān)保貸款制度,建議將下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款對象范圍擴(kuò)大到農(nóng)村貧困家庭,對符合條件、有創(chuàng)業(yè)能力、項目可行的農(nóng)村困難家庭,給予1-2萬元的小額擔(dān)保貸款,財政給予貼息支持,鼓勵農(nóng)村困難家庭通過創(chuàng)業(yè)擺脫貧困。
第四篇:加快農(nóng)村社會保障體系建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村社會全面進(jìn)步
加快農(nóng)村社會保障體系建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村社會全面進(jìn)步
建立高水平多層次全覆蓋的農(nóng)村社會保障體系是農(nóng)村改革的基礎(chǔ)性工作,關(guān)系著農(nóng)民生活、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村和諧穩(wěn)定。近年來,我縣緊緊圍繞農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、農(nóng)民養(yǎng)老醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村低保等工作重點(diǎn),不斷探索,勇于創(chuàng)新,逐步形成了有勞有獲、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所濟(jì)的農(nóng)村社會保障體系。
一、我市農(nóng)村社會保障體系建設(shè)的現(xiàn)狀
(一)狠抓就業(yè)培訓(xùn),提供就業(yè)保障
農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移是增加農(nóng)民收入的有效途徑,提高農(nóng)民素質(zhì)是農(nóng)民穩(wěn)定就業(yè)的重要保障。近年來,我縣按照“大培訓(xùn)、大轉(zhuǎn)移、大增收、大發(fā)展”的總體思路,以提高農(nóng)民的整體素質(zhì)為抓手,充分利用“陽光工程”、“雨露計劃”、“技能就業(yè)計劃”、“青春富康行動”、“萬名巾幗家政服務(wù)工程”等農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的路徑,充分整合行政資源、培訓(xùn)資源和政策資源,每年投入資金200萬元(其中項目資金100余萬元,地方財政配套和機(jī)構(gòu)注入100余萬元)用于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。迄今為止,全縣共有52000人接受就業(yè)性培訓(xùn),占農(nóng)村勞動力的77.4%。17647人參加各種形式的技能培訓(xùn),占農(nóng)村剩余勞動力的36.2%。全縣外出務(wù)工人數(shù)達(dá)到43280人,占農(nóng)村剩余勞動力的91.5%。有一技之長的農(nóng)民工達(dá)到26484人,占外出務(wù)工總?cè)藬?shù)的61.2%,我縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)走上健康發(fā)展的軌道。
(二)加大執(zhí)法力度,提供維權(quán)保障
為充分維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,我縣設(shè)立農(nóng)民工服務(wù)中心,對外出務(wù)工農(nóng)民提供培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)“一站式”跟蹤服務(wù)。一方面,對縣內(nèi)從業(yè)農(nóng)民工實(shí)行檔案代管、勞動關(guān)系代理、工資代發(fā)。另一方面,在外出務(wù)工比較集中的地區(qū)建立維權(quán)服務(wù)站,全權(quán)負(fù)責(zé)農(nóng)民工用工對接、安排就業(yè)、維權(quán)等 系列服務(wù)工作,使外出務(wù)工農(nóng)民能就業(yè)、能賺錢、能維權(quán)。同時對外出務(wù)工農(nóng)民提供無償法律援助,開通“12333”免費(fèi)維權(quán)服務(wù)熱線,全天24小時開展熱線服務(wù),使外出農(nóng)民工安全有保護(hù),合法權(quán)益有保障,老、病、傷有保險。今年,農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險4066人,醫(yī)療保險3070人,工傷保險4828 人;簽訂勞動合同8150人,鑒定率為100%;處理勞動爭議64起,涉案1201人,為務(wù)工者挽回經(jīng)濟(jì)損失271.5萬元。
(三)啟動農(nóng)村養(yǎng)老保險,提供養(yǎng)老保障
一是出臺《遠(yuǎn)安縣農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險辦法》,農(nóng)民參加養(yǎng)老保險消除了制度障礙。縣勞動和社會保障局成立工作專班,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各確定一個試點(diǎn)村集中宣傳相關(guān)政策,印制《致全縣農(nóng)民朋友的公開信》2萬份分發(fā)給農(nóng)民群眾,鼓勵農(nóng)民朋友參保。截止到10月底共有470人參加農(nóng)村養(yǎng)老保險,征收社?;?00多萬元。二是為保障失地農(nóng)民的基本生活,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,縣人民政府第9次常務(wù)會議討論通過了《遠(yuǎn)安縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險實(shí)施辦法》,該辦法著眼于協(xié)調(diào)被征地農(nóng)民的眼前利益和長遠(yuǎn)利益、個人利益和公共利益,為我縣建立被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險制度提供了政策保證。三是制定《遠(yuǎn)安縣村干部養(yǎng)老保險試行辦法》,村干部在職期間的基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)實(shí)行村干部個人繳納與財政補(bǔ)助相結(jié)合的辦法。村干部當(dāng)年繳納養(yǎng)老保險費(fèi),由縣財政對村支書、村主任按照40%的比例給予補(bǔ)助,對其他村干部按照30%的比例給予補(bǔ)助。今年年底全縣378名村干部將全部參加農(nóng)民養(yǎng)老保險,預(yù)計征收保險費(fèi)265余萬元元,其中財政補(bǔ)助88余萬元,個人繳納177余萬元。
(四)加快農(nóng)村合作醫(yī)療步伐,提供醫(yī)療保障
一是加大宣傳力度,提高廣大農(nóng)民朋友的知曉率。采用印刷宣傳單、電視新聞報道、村務(wù)公開等多種形式,大力宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療政策和典型事例,讓全縣每一個農(nóng)民認(rèn)識參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療的好處和實(shí)惠,2008全縣共有154713位農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參
合率達(dá)到99.34%(2006、2007年分別為90.6%、96.7%)。參合農(nóng)民按人均95元標(biāo)準(zhǔn)共籌集合作醫(yī)療基金1469.8萬元,其中門診醫(yī)療基金123.8萬元,住院基金1258萬元,風(fēng)險基金88萬元,月可使用住院基金104.83萬元。二是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的投入力度和加強(qiáng)村級衛(wèi)生室建設(shè),不斷改善基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療環(huán)境和條件,提高廣大農(nóng)民群眾的受益率。將村衛(wèi)生室納入村級組織活動范疇,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),鼓勵農(nóng)村從業(yè)人員提高專業(yè)技術(shù)水平并取得職業(yè)資質(zhì),支持大中專院校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作,進(jìn)一步鞏固網(wǎng)底建設(shè)??h鄉(xiāng)配套支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣中醫(yī)院建設(shè)401萬元。三是多方籌措資金,提高大病救助標(biāo)準(zhǔn)。今年已經(jīng)救助標(biāo)準(zhǔn)由10%提高到30%,救助上限由2000元調(diào)整提高到4000元,并且取消救助的病種。截止到目前,集中收治高度精神病40人,大病救助共補(bǔ)助43.6萬元。
(五)實(shí)施困難群體救助,提供生活保障
我縣從去年開始實(shí)行農(nóng)村低保制度,現(xiàn)已順利實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村特困救助向農(nóng)村低保救助的過渡。根據(jù)調(diào)查摸底情況,將困難農(nóng)戶分為四類,即生理和智力有問題,家里缺乏勞動力的家庭、因病返貧或家里有子女上學(xué)負(fù)擔(dān)重的家庭、因為各種自然災(zāi)害導(dǎo)致減產(chǎn)減收造成的貧困、農(nóng)村的鰥寡孤獨(dú)和已經(jīng)喪失勞動能力而子女又不在身邊的老人。針對不同種類的困難農(nóng)戶,采取不同的方法來解決,全縣農(nóng)村共有低保戶2498戶,涉及人民群眾5033人,補(bǔ)助額普遍增長。
二、農(nóng)村社會保障工作面臨的問題
(一)農(nóng)村社會保障覆蓋面窄、保障水平低
我縣農(nóng)村人口約15.6萬,今年僅有470人參加農(nóng)民養(yǎng)老保險,農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋率太低。家庭養(yǎng)老仍占據(jù)著農(nóng)村養(yǎng)老保障的主體地位。社會救濟(jì)、社會優(yōu)撫、農(nóng)村低保以及農(nóng)村合作醫(yī)療,保障對象還局限于“最困難的人”或者“最光榮的人”,農(nóng)村大多數(shù)人仍游離于社會保障“安全網(wǎng)”之外。農(nóng)村養(yǎng)老保險的缺失,不僅使越來越多的老年人無法規(guī)避生活風(fēng)險,也使更多的老年家庭子女難以承受“二、四、一”式(一對夫妻供養(yǎng)四位老人和一到兩個孩子)的供養(yǎng)負(fù)擔(dān)。社會保障無法覆蓋所有的人群,從而直接導(dǎo)致基層經(jīng)辦人員具體工作過程中,顧此失彼,難以體現(xiàn)公開、公平、公正,部分群眾怨氣較大,極少數(shù)地方容易出現(xiàn)不穩(wěn)定事件。
(二)農(nóng)村社會保障管理水平不高,工作合力弱
一是農(nóng)村社會保障工作的專業(yè)化水平不高,沒有形成一支從研究到操作的專業(yè)化隊伍,很多新措施、新辦法的實(shí)施缺少前期論證,對已有政策執(zhí)行情況難以進(jìn)行科學(xué)評估,只好邊工作邊修改,加大了政策實(shí)施的成本和削弱了政策的權(quán)威性。二是體制高度分散、多頭管理、政出多門、條塊分割、統(tǒng)籌辦法不
一、信息無法共享。僅醫(yī)療保障就涉及勞動、民政、計生等多個部門,部門之間缺乏聯(lián)動效應(yīng),職責(zé)越位與缺位并存。有病參保、無病退保,小病小保、大病大保,重病轉(zhuǎn)保、病愈小保,逆向選擇風(fēng)險在城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保中逐步顯現(xiàn)。三是工作手段陳舊。農(nóng)村社保制度的實(shí)施涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、操作復(fù)雜、政策性強(qiáng),而目前縣直主管部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展社保工作的人員和經(jīng)費(fèi)不足,影響了社保工作正常開展。
(三)農(nóng)村社會保障投入不足,資金籌措難
2008年縣政府加大了對農(nóng)村社會保障的財政投入,省市支持的資金也有大幅度提高,但是相對于龐大的農(nóng)村人口仍然不足,難以滿足農(nóng)村貧困群眾的救助需求。反映在救助效果上,表現(xiàn)為救助范圍偏窄、救助水平偏低,部分困難群眾沒有真正擺脫生活困境。我縣農(nóng)村低保全面推開后,在主要食品價格大幅上漲的情況下,今年低保補(bǔ)助水平比預(yù)計可能會下降。這表明,相對于農(nóng)村低保水平的提高,財政的投入還明顯不足。我縣農(nóng)民養(yǎng)老保險采取“個人繳費(fèi)為主、集體補(bǔ)助為輔,政府給予政策扶持”的原則,推行個人賬戶積累式養(yǎng)老保險制度。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員,事實(shí)上農(nóng)民的收入水平和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員相比還是較
低。公共財政補(bǔ)助不足的情況下,符合現(xiàn)代要求的良性發(fā)展的農(nóng)民養(yǎng)老保險制度近期很難形成。
(四)農(nóng)村低保人員雜,管理任務(wù)重
我縣制定農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)維持農(nóng)村居民基本生活所必須的衣、食、住費(fèi)用,適當(dāng)考慮其他所需費(fèi)用來確定。但在實(shí)際操作中,標(biāo)準(zhǔn)的確定人為因素比較多,缺乏科學(xué)測算和合理精算。少數(shù)村民攀比思想嚴(yán)重。“他困難,我也困難,他吃我也吃”,部分村民不管是否符合條件,紛紛提出吃低保,造成村干部和相關(guān)部門平衡協(xié)調(diào)難度大。由于情況復(fù)雜,家庭實(shí)際收入很難核定,導(dǎo)致有時在評議申請對象是否納入低保范圍和享受的保障標(biāo)準(zhǔn)時比較難把握。在實(shí)際操作中,難免存在人情保、達(dá)不到“應(yīng)保盡?!钡默F(xiàn)象。
(五)農(nóng)民工問題復(fù)雜,解決辦法少
目前農(nóng)民工問題雖然得到了各級黨委和政府的高度重視,各地也都出臺了大量的政策,但是囿于我國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)根深蒂固,某些深層次的難題至今還沒有兼顧各方的治本之策,制度性的突破還要中央統(tǒng)一部署。比如,農(nóng)民工的養(yǎng)老保險參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員來處理,制度銜接有障礙;農(nóng)民工養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移不順暢,導(dǎo)致流動性較強(qiáng)的農(nóng)民工紛紛退保;部分企業(yè)欠繳農(nóng)民工社保費(fèi)和工資問題比較嚴(yán)重。
(六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)構(gòu)缺位,執(zhí)行難度大
隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革工作的不斷深入,撤銷了原鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所。隨著農(nóng)村社會保障體系建設(shè)的不斷完善,對農(nóng)村社會保障體系建設(shè)農(nóng)民期望值高、領(lǐng)導(dǎo)重視、社會關(guān)注,但由于基層工作缺乏抓手,宣傳不到位,工作力度缺乏,也影響了農(nóng)村社會保障體系建設(shè)的全面展開。
三、加快農(nóng)村社會保障體系建設(shè)的幾點(diǎn)建議
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)
農(nóng)村社會保障體系建設(shè)應(yīng)該成為政府的經(jīng)常性工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,相關(guān)部門要密切配合,形成合力,要加大目標(biāo)責(zé)任制對社會保障工作的考核分量,努力把這項工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)。建議恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站(所),從人力、物力、財力上給予保障,使之有人管事,有人辦事,架起農(nóng)民與保障機(jī)構(gòu)間的橋梁。二是規(guī)范保障行為。對保障項目、保障標(biāo)準(zhǔn)、資金來源、保障對象、組織實(shí)施、監(jiān)督管理等方面做出制度安排。三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。社會保障涉及面廣,政策性強(qiáng),法律法規(guī)多,要建立一支懂法、懂行、懂電腦應(yīng)用的知識型隊伍。農(nóng)村社會保障經(jīng)辦人員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,把關(guān)注民生、保障民生作為自己的神圣職責(zé),把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓落實(shí)上,把感情貼在民生上,切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,不斷提高人民群眾的滿意度和幸福指數(shù)。
(二)加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大農(nóng)村社保政策的知曉面
農(nóng)村社會保障工作涉及到勞動、民政、衛(wèi)生等多個部門,各相關(guān)應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào),共同制定出適合農(nóng)村的宣傳教育規(guī)劃,按照“輿論先行”的原則,在農(nóng)村進(jìn)行廣泛的社會保障政策以及社會保障優(yōu)越性宣傳。要建立社會保障宣傳日,確立宣傳主題,擴(kuò)大宣傳效果,讓農(nóng)民了解社會保障將給他們帶來的實(shí)惠,增強(qiáng)他們主動參與社會保障的意識。
(三)大膽創(chuàng)新,不斷完善農(nóng)村社會保障管理體制
目前現(xiàn)行的多頭管理的社會保障管理體制,一定程度上造成了職能交叉、政策扯皮、執(zhí)行弱化、保障滯后。而現(xiàn)實(shí)的要求是,必須有一個集中協(xié)調(diào)與分工管理相結(jié)合、新型高效的管理體制來對農(nóng)村社會保障體系進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)。因此,建議建立縣農(nóng)村社會保障聯(lián)席會議制度,由聯(lián)席會議協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,統(tǒng)一規(guī)劃全縣農(nóng)村社會保障建設(shè)。整合資源,成立“遠(yuǎn)安縣醫(yī)療保險局”,全權(quán)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民的醫(yī)療保險工作,從而使職能統(tǒng)一、投入集中、高效運(yùn)作,節(jié)約行政成本。
(四)加大投入,不斷拓寬農(nóng)村社保資金的籌措渠道
進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村社會保障的覆蓋面,提高低保標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,就必須廣辟財路,多方籌集農(nóng)村社會保障資金。一是積極爭取中央和省、市財力的支持。我縣在農(nóng)村社會保障方面的財政補(bǔ)助雖然每年都在增加且投入力度大,但是相對龐大的農(nóng)村人口,實(shí)在還是“杯水車薪”。地方黨委、政府和各相關(guān)部門要積極爭取中央和省、市財政在資金上的傾斜,加大低保資金等農(nóng)村社會保障資金的專項轉(zhuǎn)移支付力度,促使農(nóng)村社會保障工作健康發(fā)展。二是縣政府應(yīng)積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),加大農(nóng)村社會保障支出,積極落實(shí)配套資金。三是在政策允許的范圍內(nèi)捆綁其他部門節(jié)余資金,用于農(nóng)村社會保障。
(五)逐步完善,不斷創(chuàng)新農(nóng)村社會保障的工作方法
一是合理界定農(nóng)村低保對象。農(nóng)村建立最低生活保障制度, 應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分析其保障的對象, 盡可能防止“養(yǎng)懶漢”現(xiàn)象, 更好地發(fā)揮低保制度的作用。一方面,界定農(nóng)村最低生活保障對象要以通過最大勞動努力,仍然達(dá)不到最低生活保障線為衡量標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,要在全面調(diào)查了解掌握貧困家庭的成員結(jié)構(gòu)、收入水平、生活費(fèi)支出、致貧原因等情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的確定,分類別、分情況制定出屬于保障對象的條件與范圍,嚴(yán)格按審批程序進(jìn)行。二是完善內(nèi)部控制制度,確保農(nóng)村社會保障基金安全。農(nóng)村社會保障主管部門要完善財務(wù)管理規(guī)程、業(yè)務(wù)操作規(guī)程等,對農(nóng)民養(yǎng)老保險業(yè)財務(wù)、信息系統(tǒng)管理等重要崗位進(jìn)行合理設(shè)置,進(jìn)一步明確基金征繳、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、個人帳戶管理、數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計、財務(wù)等工作崗位職責(zé),使工作人員能夠按照崗位職責(zé)和辦事程序履行職責(zé),同時規(guī)范業(yè)務(wù)流程,形成了相互制約的工作機(jī)制。
(六)統(tǒng)籌城鄉(xiāng),不斷整合醫(yī)療制度的“三張網(wǎng)”
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、新農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的建立,初步形成了具有中國特色,覆蓋城鄉(xiāng)的社會醫(yī)療保險制度體系。“三張網(wǎng)”同時面向人民群眾,同樣著享受財政補(bǔ)貼?!叭龔埦W(wǎng)”應(yīng)遵循互相促進(jìn),和諧發(fā)展的原則,不能相互“吸引”,互相“拆臺”?!叭龔埦W(wǎng)”制度是根據(jù)不同人群而設(shè)計的,帶有社會福利性。分別采取政府幫助繳費(fèi)、政府補(bǔ)助和個人繳費(fèi)、單位與個人繳費(fèi)三種方式。任何人參加兩種以上社會保險有失公平,也浪費(fèi)了公共財政資源。因此,只能選擇參加一種適合自己的社會醫(yī)療保險制度,杜絕重復(fù)參保現(xiàn)象。鼓勵有經(jīng)濟(jì)能力的單位和個人,通過參加社會補(bǔ)充醫(yī)療保險與商業(yè)保險來提高醫(yī)療保障水平。
(七)強(qiáng)化執(zhí)法,不斷保護(hù)農(nóng)民工的核心利益
把農(nóng)民工工資清欠工作作為維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、解決農(nóng)民工問題的突破口和重心。一是抓源頭,嚴(yán)把各類工程建設(shè)開工審批關(guān)。所有工程建設(shè)開工必須繳納工資支付保障金,作出無拖欠承諾,加強(qiáng)對各類違規(guī)工程建設(shè)的查處力度,嚴(yán)格執(zhí)法。二是抓制度。建立長效機(jī)制,全面建立工資支付預(yù)警制度和工資支付保證金制度,變階段性、突出性檢查與各項日常工作相結(jié)合,常抓不懈。三是抓協(xié)調(diào),加強(qiáng)部門協(xié)作配合。農(nóng)民工工資清欠清理工作涉及面廣、情況復(fù)雜、涉及工程建設(shè)、勞動用工的各個方面,各個部門要認(rèn)真按照法律、法規(guī)規(guī)定,嚴(yán)格對拖欠行為實(shí)施監(jiān)控,始終保持高壓態(tài)勢。建設(shè)、勞動、公安、財政、工會、安監(jiān)、工商、法院要密切配合,在明確各自職責(zé)的范圍情況下,對拖欠行為要聯(lián)合采取措施直至勒令停業(yè),采取司法強(qiáng)制措施。四是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。采取主動巡察與舉報專查相結(jié)合,專項監(jiān)察與重點(diǎn)督導(dǎo)相結(jié)合的辦法,督促用工單位全面簽訂勞動合同,監(jiān)督工資支付,加強(qiáng)工資支付情況監(jiān)管,依法查處惡意欠薪的不法行為。
第五篇:完善社會保障體系
完善社會保障體系,促進(jìn)和諧社會發(fā)展
——在提標(biāo)桿促轉(zhuǎn)型座談會的發(fā)言
市人力資源和社會保障局
全市“四提四促”新一輪解放思想大討論開展以來,我局迅速行動、積極謀劃,查擺不足、自我加壓,提標(biāo)桿促轉(zhuǎn)型,著力從以下六個方面提升工作標(biāo)桿,完善社會保障體系,促進(jìn)和諧社會發(fā)展:
一、抬高創(chuàng)建標(biāo)桿,全力爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市。
在創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市的基礎(chǔ)上,對照更高的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),力爭通過兩年左右的努力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市目標(biāo)。繼續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)劃引領(lǐng),研究出臺更加寬松和便利的小額擔(dān)保貸款政策、更有針對性的引導(dǎo)扶持政策。大力培育創(chuàng)業(yè)主體,豐富宣傳形式,引導(dǎo)各類人群更新觀念,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;針對在校大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)生村官、創(chuàng)業(yè)扶持干部的不同特點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);征集發(fā)布好創(chuàng)業(yè)項目,扎實(shí)開展創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。繼續(xù)建設(shè)創(chuàng)業(yè)載體,加快大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園二期建設(shè),推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型吸納就業(yè)資源綜合利用和發(fā)展接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目建設(shè),全面完成省批農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范、培育現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)園。完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,深入推進(jìn)“千人創(chuàng)業(yè)扶持計劃”,鼓勵發(fā)展創(chuàng)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會等組織。加大創(chuàng) 建工作考核力度,將創(chuàng)建納入目標(biāo)責(zé)任制考核范圍,對縣區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作實(shí)行“雙百分”考核,突出增加對創(chuàng)業(yè)工作的考核比重,把更多的考核權(quán)交給創(chuàng)業(yè)者,以保證考核的真實(shí)性。
二、提高服務(wù)水平,促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)。
堅持以人為本、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、公平就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、綠色就業(yè)理念,實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高就業(yè)質(zhì)量、大力倡導(dǎo)綠色就業(yè),通過健全配套的政策法規(guī)體系、規(guī)范高效的就業(yè)服務(wù)體系、便捷適用的信息網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、收入分配更加合理、社會保障更加完善、勞動關(guān)系更加和諧的充分就業(yè)城市目標(biāo)。完善城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)體系,推進(jìn)市、縣(區(qū))和基層就業(yè)和社會保障平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)基地建設(shè),新建一批就業(yè)園、街建設(shè)。全面落實(shí)各項就業(yè)扶持政策,擴(kuò)大扶持范圍,實(shí)行城鄉(xiāng)就業(yè)同待遇。著力做好重點(diǎn)群體就業(yè),健全和完善面向困難群體的就業(yè)援助長效機(jī)制,重點(diǎn)抓好大中專畢業(yè)生、被征地農(nóng)民、“4050”就業(yè)困難人員等群體就業(yè)。以提升勞動者技能素質(zhì)為目的,打造大培訓(xùn)格局。大力發(fā)展職業(yè)技能教育事業(yè),建成1所技師學(xué)院和若干公共實(shí)訓(xùn)基地,高技能人才占職工的比例達(dá)到并超過全省平均水平。構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)體系,充分發(fā)揮各類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用,組織開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn),不斷提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,提高勞動者的就業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變 化的能力。完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法,建立健全職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)效果掛鉤機(jī)制,提高勞動者參加培訓(xùn)的積極性。加大對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的培訓(xùn)力度,形成信息引導(dǎo)為龍頭,職業(yè)培訓(xùn)為依托,地區(qū)之間、校企之間協(xié)作為紐帶的勞務(wù)輸出新機(jī)制,在技能型人才的評價考核機(jī)制上進(jìn)行探索。
三、健全完善制度,構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系。構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的多層次養(yǎng)老保障體系,積極實(shí)施城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險辦法,全面解決歷史遺留問題。擴(kuò)大社會保障覆蓋面,將社會保險的擴(kuò)面征繳與促進(jìn)靈活就業(yè)、加快城鎮(zhèn)化建設(shè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力結(jié)合起來,依法將符合參保條件的私營企業(yè)勞動者、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員納入城鎮(zhèn)社會保險覆蓋范圍。落實(shí)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌目標(biāo)考核辦法和養(yǎng)老保險基金市級統(tǒng)收統(tǒng)支辦法,規(guī)范運(yùn)行模式。探索與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的銜接渠道;鼓勵有條件的企業(yè)建立企業(yè)年金,探索建立獨(dú)立運(yùn)行、單獨(dú)核算的事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金制度。持續(xù)推進(jìn)新農(nóng)保工作,強(qiáng)化被征地農(nóng)民社會保障工作,切實(shí)做到“未征先?!?、“即征即?!薄L岣哚t(yī)療保障待遇水平,實(shí)施醫(yī)療保險政策調(diào)整措施和特大醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌制度,落實(shí)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌,兌現(xiàn)新增門診規(guī)定病種報銷待遇,探索建立異地安置人員醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算服務(wù)。充分發(fā)揮失業(yè)保險在保障生活、促進(jìn)就業(yè)兩方面作用,統(tǒng)一城鄉(xiāng)人員失業(yè)保障措施,農(nóng)民工可比照城 鎮(zhèn)職工參保繳費(fèi)、領(lǐng)取失業(yè)保險金及享受其他待遇。拓展工傷補(bǔ)償與工傷預(yù)防、工傷康復(fù)的促進(jìn)作用;建立隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步調(diào)整工傷待遇水平的機(jī)制。探索建立城鄉(xiāng)居民生育保險辦法,將參加居民醫(yī)療保險的育齡婦女納入保障范圍。探索社會護(hù)理保險,強(qiáng)化醫(yī)療保險對醫(yī)療資源分布的調(diào)節(jié)作用。
四、解決重點(diǎn)問題,力爭實(shí)現(xiàn)“同城同待遇”。積極推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌,統(tǒng)一市域內(nèi)基本醫(yī)療保險管理體系,實(shí)現(xiàn)保障制度、保障方式、運(yùn)行機(jī)制和管理辦法四統(tǒng)一;穩(wěn)妥推進(jìn)有色公司醫(yī)保納入地方醫(yī)保體系。完善工傷保險市級統(tǒng)籌,完成老工傷人員納入基金統(tǒng)籌管理,重點(diǎn)解決國有企業(yè)有傷殘等級的老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬問題,同時妥善解決好國有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理問題。通過統(tǒng)籌基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳或補(bǔ)繳部分費(fèi)用、政府補(bǔ)助等多種渠道,籌集國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理所需資金。探索將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度并軌,實(shí)行統(tǒng)一管理經(jīng)辦、統(tǒng)一信息平臺、統(tǒng)一待遇支付、統(tǒng)一基金調(diào)劑,從而達(dá)到城鄉(xiāng)居民享受同等的醫(yī)療保障。
五、實(shí)行精細(xì)管理,優(yōu)化社會保障質(zhì)量。
推進(jìn)社會保險稽核工作規(guī)范化、高效化,充實(shí)稽核力量,創(chuàng)新稽核方法,明確稽核重點(diǎn),加強(qiáng)部門聯(lián)動,確保社會保險費(fèi)應(yīng)收盡收,促進(jìn)參保人數(shù)外延式擴(kuò)大和基金內(nèi)涵式增長。加強(qiáng)社會保險基金預(yù)算,逐步提高社會保障支出占財政支出的比重。強(qiáng)化社會保障基金運(yùn)行分析監(jiān)管,建立社會保障行政部門為主導(dǎo)的基金協(xié)同監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)管手段,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管,結(jié)合金保工程建設(shè),利用數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),深入推進(jìn)醫(yī)保“實(shí)時結(jié)算”,督促醫(yī)院提高數(shù)據(jù)上傳質(zhì)量,力爭監(jiān)控到醫(yī)生具體醫(yī)療行為。不斷加大對定點(diǎn)醫(yī)院檢稽核力度,重點(diǎn)檢查定點(diǎn)醫(yī)院有無分解住院、掛床住院、降低入院標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)行為,防控醫(yī)療違規(guī)行為。引入社會監(jiān)督,設(shè)立由部門代表、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、專家代表組成醫(yī)療保險基金監(jiān)督組織;依據(jù)《醫(yī)療保險違規(guī)行為舉報獎勵辦法》,鼓勵對違規(guī)行為進(jìn)行投訴舉報,積極引導(dǎo)市民參與監(jiān)督管理。細(xì)化和完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議管理,推行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店信用等級制度。規(guī)范社保業(yè)務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)實(shí)行覆蓋省市縣各類企業(yè)、不同統(tǒng)籌、不同地區(qū)、不同險種的養(yǎng)老資格認(rèn)證,防范重復(fù)享受或冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)完善工傷鑒定、勞動能力鑒定程序,建立異地鑒定機(jī)制,提高鑒定的準(zhǔn)確度、公信度。
六、加大改革力度,促進(jìn)居民收入增長。
針對我市人均GPD較高而居民收入相對較低的現(xiàn)實(shí),以居民收入達(dá)到或超過全國水平為目標(biāo),深化收入分配制度改 革,促進(jìn)居民收入增長。組織開展收入分配情況調(diào)研,制定促進(jìn)收入分配公平的指導(dǎo)性意見。大力推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商,在總結(jié)首批試點(diǎn)企業(yè)開展工資集體協(xié)商經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大試點(diǎn)面,爭取試點(diǎn)范圍超過20家企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)建立健全工資決定機(jī)制和員工工資與企業(yè)效益掛鉤的正常增長機(jī)制。進(jìn)一步完善公務(wù)員工資制度,規(guī)范公務(wù)員津、補(bǔ)貼工作,逐步提高國有企業(yè)下崗人員等困難群體的收入水平。在完成事業(yè)單位預(yù)發(fā)工資(生活)性補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)上,穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位績效工資工作。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,加強(qiáng)特殊工時管理;做好對企業(yè)工資分配的宏觀指導(dǎo),建立企業(yè)薪酬調(diào)查制度,及時發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)完善農(nóng)民工工資保障金制度,把收取保障金與企業(yè)誠信評價等級掛鉤,推行農(nóng)民工工資實(shí)名制發(fā)放,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
.二〇一一年四月二十七日