第一篇：1期甘州區(qū)公安局采取四項(xiàng)措施推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)doc

第1期

中共甘州區(qū)委組織部 2012年1月5日

區(qū)公安局黨委采取四項(xiàng)措施推進(jìn)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)

甘州區(qū)公安局黨委緊密結(jié)合公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，采取四項(xiàng)措施深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)。

廣泛征求意見(jiàn)，確保查找問(wèn)題的準(zhǔn)確性。在大力開(kāi)展“開(kāi)門(mén)評(píng)警”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通聯(lián)系，局黨委班子成員切實(shí)發(fā)揮“主心骨”作用，主動(dòng)聯(lián)系邀請(qǐng)區(qū)人大、區(qū)政協(xié)視察指導(dǎo)全局工作，認(rèn)真征求人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)建議。充分利用年度績(jī)效考核、市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作等時(shí)機(jī)，廣泛聽(tīng)取區(qū)委、區(qū)政府、上級(jí)公安機(jī)關(guān)和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，進(jìn)一步改進(jìn)全局工作。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共組織開(kāi)展警情通報(bào)、警民懇談活動(dòng)63次，走訪單位126個(gè)、服務(wù)對(duì)象827戶(hù)，征求意見(jiàn)建議120多條，經(jīng)梳理匯總，確定7個(gè)類(lèi)18項(xiàng)問(wèn)題做為急需破解的難題。

認(rèn)真查擺問(wèn)題，確保黨員干警的主動(dòng)性。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)與強(qiáng)化警風(fēng)警紀(jì)規(guī)范執(zhí)法行為集中教育整頓活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升民警形象相互聯(lián)系起來(lái)，組織各單位通過(guò)自己找、班

第二篇：檢察院采取四項(xiàng)措施扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

檢察院采取四項(xiàng)措施扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

活動(dòng)

在進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建“活力10”行動(dòng)計(jì)劃、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做齊魯先鋒活動(dòng)中，縣檢察院采取四項(xiàng)措施，通盤(pán)布局，突出亮點(diǎn)，重點(diǎn)培養(yǎng)，有力地推進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。

一、確立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)?？h檢察院有著光榮的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)歷史，近年來(lái)先后榮獲全省十佳基層檢察院、全省先進(jìn)檢察院省級(jí)文明單位富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全省踐行社會(huì)主義法治理念先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；控申接待室和駐看守所檢察室分別被最高人民檢察院命名為全國(guó)文明接待室、二級(jí)規(guī)范化檢察室，涌現(xiàn)出了全省十佳反瀆局長(zhǎng)、全省優(yōu)秀法警隊(duì)等一批先進(jìn)典型。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中院黨組決定在新的起點(diǎn)上要有新的突破，在新的平臺(tái)上要做出新的貢獻(xiàn)，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上制定了“保持全省先進(jìn)檢察院榮譽(yù)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)先進(jìn)檢察院”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)，確立了“鞏固成績(jī)，夯實(shí)基礎(chǔ)，整體提高，局部突破，單項(xiàng)工作在全省、全國(guó)創(chuàng)亮點(diǎn)、樹(shù)品牌”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作思路，提出了“珍惜榮譽(yù)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績(jī)”的總體要求，進(jìn)一步激發(fā)了全院干警的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。在全院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作動(dòng)員會(huì)上，17個(gè)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志逐一公開(kāi)承諾，迅速掀起了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱潮。

二、開(kāi)展“檢徽映黨徽、做檢察先鋒”活動(dòng)。針對(duì)檢察機(jī)關(guān)黨員集中，多數(shù)檢察官都是共產(chǎn)黨員的結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展了具有檢察特色的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)過(guò)程分為動(dòng)員部署、集中學(xué)習(xí)、健全組織、創(chuàng)星奪杯等階段，在不同階段穿插黨課、亮點(diǎn)培育、“黨員檢察官二重先進(jìn)性”網(wǎng)上研討、“青春.檢察.理想”講誦、尋訪紅三村，送法進(jìn)老區(qū)、重溫入黨誓詞等十余項(xiàng)活動(dòng)，內(nèi)容新穎，形式多樣，參與面廣，干警喜聞樂(lè)見(jiàn)。以增強(qiáng)黨員檢察官的“二重先進(jìn)性”為主題，突出體現(xiàn)了黨建工作與檢察工作緊密結(jié)合的特點(diǎn)。要求每個(gè)支部每個(gè)黨小組都要確立一個(gè)亮點(diǎn)，每名黨員都要培養(yǎng)一項(xiàng)特長(zhǎng)。在創(chuàng)星奪杯階段由支部指導(dǎo)各部門(mén)圍繞確立的亮點(diǎn)目標(biāo)深入推進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化成果，推出在全市、全省有影響的先進(jìn)典型。

三、設(shè)立創(chuàng)新亮點(diǎn)辦公室。為了整合調(diào)度全院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)資源，縣檢察院成立了創(chuàng)新亮點(diǎn)辦公室，下設(shè)6個(gè)創(chuàng)新小組，由13個(gè)部門(mén)參加，分別就刑事檢察、民事行政檢察、職務(wù)犯罪預(yù)防、職務(wù)犯罪偵查、隊(duì)伍管理、綜合管理等方面的工作進(jìn)行機(jī)制和制度創(chuàng)新。截至目前，培育的7個(gè)亮點(diǎn)和1個(gè)服務(wù)品牌先后被最高人民檢察院、省市檢察院采用和報(bào)道。

四、挖掘培養(yǎng)典型。為了貫徹落實(shí)院黨組提出的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)，該院編制了詳盡的《曹縣人民檢察院先進(jìn)典型培養(yǎng)整體規(guī)劃》，規(guī)劃分6個(gè)階段22步，主要包括民主推薦、院黨組研究、挖掘先進(jìn)事跡、開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、向縣市領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)推介、媒體宣傳等六個(gè)方面，每一步完成后對(duì)下一階段形勢(shì)任務(wù)進(jìn)行一次全面分析論證。計(jì)劃在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推出1-2名在全省有影響的先進(jìn)人物和集體。近期省電視臺(tái)《檢察官訪談》欄目專(zhuān)題報(bào)道了該院檢察官劉道軍公正執(zhí)法、一心為民的先進(jìn)事跡，《檢察日?qǐng)?bào)》、《山東檢察》雜志也先后報(bào)道該院檢察官事跡，本院向李德雨、楊獻(xiàn)偉同志學(xué)習(xí)活動(dòng)正全面展開(kāi)，遠(yuǎn)近目標(biāo)結(jié)合，布局合理的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)局面已經(jīng)形成。

第三篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)工作制度

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

為切實(shí)加強(qiáng)全村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成領(lǐng)導(dǎo)有力，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管、力求實(shí)效的工作格局，結(jié)合全村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)際，特制定本制度。

第一條 黨支部要成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮黨組織作用，做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)與推動(dòng)各項(xiàng)工作同安排、同檢查、同考核，努力實(shí)現(xiàn)破解難題活動(dòng)與推進(jìn)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

第二條 黨支部主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，村包村領(lǐng)導(dǎo)是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)第一責(zé)任人,支部書(shū)記是直接責(zé)任人，村委會(huì)主任是具體責(zé)任人的工作職責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

第三條 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)開(kāi)展情況作為黨支部書(shū)記黨建工作述職的主要內(nèi)容之一，作為年終考核評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)之一。

第四條 黨支部要按照《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》安排，本著務(wù)實(shí)、高效、管用的原則，開(kāi)展具體的工作指導(dǎo)。

第五條 要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)的指導(dǎo)，按照實(shí)施方案確定步驟，多方聯(lián)系克服困難，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)破解難題對(duì)不履行職責(zé)的相關(guān)責(zé)任人，要進(jìn)行相應(yīng)處理。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)督查指導(dǎo)制度

為了監(jiān)督和指導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)相關(guān)工作，抓好公示難題的破解落實(shí)，特制定本工作制度。

一、工作內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)。及時(shí)指導(dǎo)成立破解難題領(lǐng)導(dǎo)小組，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)，督查指導(dǎo)進(jìn)度。

3、加強(qiáng)效能建設(shè)。督查指導(dǎo)全體黨員參與破解活動(dòng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，解決實(shí)際問(wèn)題使黨組織得到黨員、群眾擁護(hù)。

4、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。指導(dǎo)開(kāi)展組織工作信息、宣傳、調(diào)研，探索加強(qiáng)黨建工作新途徑。

二、工作職責(zé)

主要履行指導(dǎo)、督查、協(xié)調(diào)、調(diào)研、反饋等職責(zé)，真正做到督查指導(dǎo)在一線，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在一線，解決問(wèn)題在一線，創(chuàng)造業(yè)績(jī)?cè)谝痪€，以好的作風(fēng)和形象實(shí)行面對(duì)面地抓落實(shí)，推進(jìn)全鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平上臺(tái)階。

三、工作要求

為加強(qiáng)聯(lián)系，推進(jìn)工作，分析破解難題工作情況；每月到開(kāi)展督查、指導(dǎo)、調(diào)研不少于兩次，及時(shí)上報(bào)進(jìn)度情況。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)信息定期通報(bào)

制 度

為加大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)的宣傳力度，全面快捷的反映我村基層黨組織開(kāi)展破解難題的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，規(guī)范基層黨建信息的報(bào)送程序，不斷推進(jìn)全村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作邁上新臺(tái)階，特制定本制度。

一、信息內(nèi)容

及時(shí)反映我村開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)的新思路、措施和實(shí)際效果，緊緊圍繞圍繞破解難題工作的新情況、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題，及時(shí)反映破解難題工作的最新動(dòng)態(tài)和情況反映，以及有新意、有推廣借鑒價(jià)值的工作做法和取得的新成果。

二、報(bào)送要求

1、要注重信息的時(shí)效性。報(bào)送信息要快速及時(shí)，工作出現(xiàn)新情況，要在一周內(nèi)上報(bào)工作落實(shí)進(jìn)展情況；重要的信息要隨時(shí)報(bào)送，保證有價(jià)值的信息不漏報(bào)。

2、要注重信息的真實(shí)性。采編信息應(yīng)注意認(rèn)真核實(shí)，要求內(nèi)容真實(shí)，事實(shí)清楚，引用數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，反對(duì)弄虛作假、主觀臆造，不夸大、不縮小。

3、要注重信息的質(zhì)量。要選準(zhǔn)角度，以新的視角進(jìn)行分析、提煉，做到標(biāo)題醒目，特點(diǎn)鮮明，內(nèi)容詳實(shí)，事例具體，要素全面，努力提高信息的質(zhì)量。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研回訪制度

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)制度，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研的制度化、經(jīng)常化，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化效能建設(shè)，具體規(guī)定如下：

以“蹲點(diǎn)調(diào)研摸實(shí)情，破解難題促發(fā)展”為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，采取形勢(shì)報(bào)告、入戶(hù)走訪、座談懇談、結(jié)對(duì)幫扶、征求意見(jiàn)等多種形式，著重選擇一兩個(gè)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研。通過(guò)深入了解實(shí)際情況，掌握第一手材料，多角度、多層面地認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，提出對(duì)策，指導(dǎo)工作。

（一）上門(mén)走訪。走訪不少于10戶(hù)的黨員骨干、社區(qū)成員代表等，傾聽(tīng)呼聲，體察民情。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、民情懇談會(huì)等形式，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

（二）召開(kāi)民情懇談會(huì)。召開(kāi)有不少于20名黨員和群眾代表等參加的各類(lèi)懇談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，做到問(wèn)計(jì)于民。同時(shí)，積極為基層發(fā)展出謀劃策，理清思路。

（三）開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。對(duì)生活困難的黨員和群眾，特別是老黨員、老干部進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)幫助解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題。

（四）解決實(shí)際問(wèn)題。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極為基層辦實(shí)事、辦好事、解難題；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、急需解決的問(wèn)題，限期解決并跟蹤督促落實(shí)。

（五）建立蹲點(diǎn)調(diào)研定期回訪制度。對(duì)回訪中收集匯總的各類(lèi)問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、限期整改。將擬解決的難題和辦理方案向社會(huì)公布，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)履行承

諾不到位，辦理不及時(shí)，破解難題不徹底的，實(shí)行行政問(wèn)責(zé)。一時(shí)難以解決或涉及多方面的，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)，進(jìn)行交辦、督辦，跟蹤反饋落實(shí)情況。

（六）撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。每位領(lǐng)導(dǎo)干部在回訪調(diào)研期間，提倡撰寫(xiě)《調(diào)研手記》。調(diào)研結(jié)束后，要形成一篇調(diào)研報(bào)告，推進(jìn)實(shí)際工作。

四、工作要求

（一）落實(shí)調(diào)研。按照黨支部統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范，周密制定調(diào)研方案，確保調(diào)研活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展。

（二）注重實(shí)效。要堅(jiān)持以人為本，把破解難題、解決民生問(wèn)題放在突出位置，堅(jiān)持辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，不搞花架子，不應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的要求，努力當(dāng)好黨的基層情況調(diào)研者、解難幫困服務(wù)者和科學(xué)發(fā)展領(lǐng)航者，確?；顒?dòng)質(zhì)量。對(duì)一些事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的難題，要積極通過(guò)組建專(zhuān)項(xiàng)工作組、召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等方式予以解決，力爭(zhēng)取得階段性成果，并及時(shí)總結(jié)提煉好的做法和經(jīng)驗(yàn)，注重蹲點(diǎn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。

（三）嚴(yán)格考核。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動(dòng)的督查和考核，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是否深入、解決實(shí)際問(wèn)題是否得力、工作進(jìn)展是否順利、群眾反響好差與否作為干部考察和年終考核的一個(gè)重要依據(jù)。堅(jiān)持考核與干部的獎(jiǎng)懲相結(jié)合，形成深入基層抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。

第四篇：采取四項(xiàng)措施積極推進(jìn)干部人事制度改革

采取四項(xiàng)措施積極推進(jìn)干部人事制度改革

今年以來(lái)，××縣以公開(kāi)選拔、掛職鍛煉、交流輪崗、選樹(shù)典型主要抓手，采取四項(xiàng)措施，進(jìn)一步加大干部人事制度改革工作力度，使干部隊(duì)伍整體凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力得到有效提高，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一是從優(yōu)秀村干部中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，充實(shí)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍力量。按照“三個(gè)不吃虧”的用人導(dǎo)向，今年××月份，面向全縣從優(yōu)秀村黨支部書(shū)記中公開(kāi)選拔××名人任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。從××月××日開(kāi)始，經(jīng)過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察等環(huán)節(jié)，進(jìn)入到了最后的階段。通過(guò)此次公開(kāi)選拔，不但為干部隊(duì)伍充實(shí)了新鮮血液和力量，有效推進(jìn)了相關(guān)工作地開(kāi)展，更讓許許多多扎根基層、埋頭苦干的干部看到了“希望”，有了“盼頭”。

二是選派一批優(yōu)秀干部進(jìn)行掛職鍛煉，豐富經(jīng)驗(yàn)、歷練本領(lǐng)。為加強(qiáng)對(duì)干部的實(shí)踐鍛煉，今年公開(kāi)選派了××名干部到××、××、××等××家民營(yíng)企業(yè)掛職，擔(dān)任“外協(xié)副廠長(zhǎng)、副經(jīng)理”，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)、搞好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的同時(shí)，學(xué)習(xí)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理理念，提高干部服務(wù)和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。

三是交流輪崗一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。對(duì)在同一單位工作時(shí)間較長(zhǎng)或在同一崗位擔(dān)任股級(jí)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)的，或擔(dān)任同一股級(jí)職務(wù)××年以上的，特別是管人、管錢(qián)、管物、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)等部門(mén)的干部有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行了交流。今年來(lái)，對(duì)全縣××個(gè)單位的××名股級(jí)干部進(jìn)行了輪崗交流。

四、分類(lèi)別選樹(shù)一批先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，并儲(chǔ)備優(yōu)秀后備人才。建立了典型發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳、使用工作機(jī)制，使選樹(shù)典型工作進(jìn)一步制度化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。部分縣直單位組織開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型，促進(jìn)工作開(kāi)展”主題活動(dòng)?；顒?dòng)過(guò)程中，共發(fā)現(xiàn)勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新工作、攻堅(jiān)克難等方面先進(jìn)黨員干部個(gè)人典型××個(gè)。通過(guò)典型引導(dǎo)和帶動(dòng)，在單位內(nèi)部形成了學(xué)典型、比典型、爭(zhēng)做典型、推進(jìn)工作的濃厚氛圍。在此基礎(chǔ)上，全縣分類(lèi)別、分層次建立了全縣優(yōu)秀年輕人才庫(kù)，為每一個(gè)典型組建實(shí)績(jī)檔案，定期進(jìn)行跟蹤考察，并有目的的進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，為選拔任用干部提供科學(xué)、客觀的依據(jù)。

第五篇：依蘭縣采取四項(xiàng)措施推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

依蘭縣采取四項(xiàng)措施推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

溫寶斌

一是廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部，進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過(guò)在縣電視臺(tái)開(kāi)辟專(zhuān)欄、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、下發(fā)宣傳單等方式，廣泛發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化宣傳，提高群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造人人關(guān)心、支持、參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的良好氛圍。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。成立了依蘭縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。辦公室建立周例會(huì)制，實(shí)行周工作目標(biāo)制，建立信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行辦公室工作人員包村制度，實(shí)行新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作進(jìn)展情況通報(bào)制。三是因村制宜發(fā)展特色立村產(chǎn)業(yè)。目前，全縣10個(gè)試點(diǎn)村的立村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)確立，基本形成了“一村一品”的產(chǎn)業(yè)格局。四是選準(zhǔn)突破口，試點(diǎn)工作迅速啟動(dòng)。從造林綠化和環(huán)境整治這兩項(xiàng)工作入手啟動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)工作，通過(guò)樹(shù)典型、抓示范，從根本上解決了試點(diǎn)村鎮(zhèn)臟亂差問(wèn)題，村容鎮(zhèn)貌得到明顯改善。