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      汽車行業(yè)領(lǐng)軍人物能力建設(shè)高級研修班新聞稿(20120218)

      時(shí)間:2019-05-14 18:13:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《汽車行業(yè)領(lǐng)軍人物能力建設(shè)高級研修班新聞稿(20120218)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《汽車行業(yè)領(lǐng)軍人物能力建設(shè)高級研修班新聞稿(20120218)》。

      第一篇:汽車行業(yè)領(lǐng)軍人物能力建設(shè)高級研修班新聞稿(20120218)

      中國人才交流協(xié)會汽車人力資源分會

      汽車行業(yè)領(lǐng)軍人物能力建設(shè)高級研修班圓滿結(jié)束

      2012年2月23日,中國人才交流協(xié)會汽車人力資源分會舉辦。歷時(shí)五天的《汽車行業(yè)領(lǐng)軍人物能力建設(shè)高級研修班》在北京清華大學(xué)紫光國際會議交流中心圓滿結(jié)束。在2月19日的開學(xué)典禮上人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司副司長李金生、人力資源和社會保障部全國人才流動中心副主任陳軍、人力資源和社會保障部全國人才流動中心處長陳世華,蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)并作了重要講話。人才交流協(xié)會汽車人力資源分會秘書長王建平在結(jié)業(yè)典禮上總結(jié)發(fā)言。

      此次舉辦“汽車行業(yè)領(lǐng)軍人物能力建設(shè)高級研修班”是根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才更新工程2011年高級研修項(xiàng)目計(jì)劃的通知》(人社廳函〔2011〕596號)精神,汽車人力資源分會實(shí)施“6大人才工程”。研修班授課主要圍繞“人才、培養(yǎng)、開發(fā)”這三個(gè)主題進(jìn)行深入探討,本次課程開展汽車行業(yè)名師專題講座;邀請汽車行業(yè)產(chǎn)、學(xué)、研、商中有影響力的單位和個(gè)人進(jìn)行汽車人才培養(yǎng)和開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)交流。首期舉辦的“高級研修班”,得到了人社部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持。

      此次研修班得到了同學(xué)們的熱烈反響,一汽吉林汽車有限公司總經(jīng)理助理孫秀永表示,此次舉辦“汽車行業(yè)領(lǐng)軍人物能力建設(shè)高級研修班”,是人力資源和社會保障部貫徹落實(shí)國家十二五人才發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施“6大人才工程”而舉辦的“高級研修班”。奇瑞工程研究院陸唯一認(rèn)為這次研修班是人力資源和社會保障部根據(jù)汽車行業(yè)“十二五”規(guī)劃的要求,著力于建設(shè)一支綜合素質(zhì)高、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的行業(yè)領(lǐng)軍隊(duì)伍,推動汽車行業(yè)又好又快發(fā)展而精心組織和安排的。廣西玉柴機(jī)器股份有限公司動力公司黃忠義也認(rèn)為通過學(xué)習(xí)做到了了解新知識、開闊新視野、吸收新經(jīng)驗(yàn)、研究新問題,達(dá)到獲取知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)的目的,為今后更好地做好工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。北京理工大學(xué)機(jī)械與車輛學(xué)院書記張英表示大家要以此次學(xué)習(xí)為新起點(diǎn),堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),真正把學(xué)習(xí)作為立身之本,成事之要,保證自己思想上不落伍,認(rèn)識上不停步,行動上不掉隊(duì)。全國汽車摩托車零部件商會副會長李寶民表達(dá)了個(gè)人在這次研修班上的收獲,同時(shí)希望有更多的汽車行業(yè)的領(lǐng)軍人物重視和參與到汽車行業(yè)中來,為中國汽車行業(yè)的的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

      至此,在汽車行業(yè)商會和全體與會人員的共同努力下,歷時(shí)五天的“汽車行業(yè)領(lǐng)軍人物能力建設(shè)高級研修班”以前瞻性的規(guī)劃、高品質(zhì)的課程和貼心的服務(wù),圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù),并達(dá)到了預(yù)期的效果。

      領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

      學(xué)員認(rèn)真聽課,積極互動

      第二篇:清華大學(xué)干部能力建設(shè)高級研修班學(xué)習(xí)體會

      參加清華大學(xué)——江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)

      干部能力建設(shè)高級研修班(第三期)

      為深入推進(jìn)人才強(qiáng)檢示范區(qū)建設(shè),落實(shí)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)一步夯實(shí)江蘇檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)干部的理論根基,開闊思路視野,提升管理能力,江蘇檢驗(yàn)檢疫局在清華大學(xué)舉辦了“江蘇檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)干部能力建設(shè)第三期高級研修班”。根據(jù)省局黨組教育培訓(xùn)要求和連云港局局黨組的安排,我榮幸地參加了本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體會深刻。

      一、對清華的感悟

      走進(jìn)清華門,感悟清華人——嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新; 走進(jìn)清華門,理解清華神——自強(qiáng)不息,厚德載物; 走進(jìn)清華門,學(xué)做清華人——行勝于言;

      走進(jìn)清華門,實(shí)踐清華神——愛國奉獻(xiàn),追求卓越。

      二、對學(xué)習(xí)的體會

      通過對公共管理、國際形勢與周邊安全、領(lǐng)導(dǎo)者言語表達(dá)藝術(shù)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、十八大后中國經(jīng)濟(jì)形勢展望、十八大與未來十年中國改革與發(fā)展、走進(jìn)音樂的世界、陽光心態(tài)、易經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)智慧、媒體關(guān)系與危機(jī)應(yīng)對、壓力與情緒管理、應(yīng)急與防御管理、公共事件的救援與善后等64個(gè)培訓(xùn)課時(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了對黨的十八大政策的理解;進(jìn)一步加深了對公共管理、危機(jī)應(yīng)對、創(chuàng)新管理、領(lǐng)導(dǎo)智慧的理解和掌握;進(jìn)一步拓寬了視野、明確了方向、提升了自身綜合能力和素質(zhì)。

      三、對今后工作的啟迪和推動

      一是要認(rèn)真貫徹十八大會議精神,積極落實(shí)總局和省局黨組提出的檢驗(yàn)檢疫工作的新思路。

      十八大報(bào)告?zhèn)鬟f出的“務(wù)實(shí)”新風(fēng),其實(shí)也是在要求和告誡全黨同志,務(wù)必要始終保持“務(wù)實(shí)”的作風(fēng),務(wù)必要始終具備“實(shí)干”的精神,在實(shí)踐中改革,在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中實(shí)踐,不空談,不浮夸、不務(wù)虛,不動搖、不懈怠、不折騰,開拓創(chuàng)新,腳踏實(shí)地,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央周圍,共同創(chuàng)造中國人民和中華民族更加幸福美好的未來。

      作為一名基層檢驗(yàn)檢疫管理負(fù)責(zé)人和工作者,要以黨的十八大精神為指引,按照總局和省委省政府的統(tǒng)一部署,認(rèn)真落實(shí)省局黨組提出的江蘇檢驗(yàn)檢疫工作的總體思路,確保完成“干好主業(yè)、優(yōu)化服務(wù)、加強(qiáng)基層、提升能力、促進(jìn)和諧”五項(xiàng)任務(wù),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移地落實(shí)“十二字”方針。

      二是要全心全意為人民服務(wù)宗旨不動搖,作生態(tài)文明建設(shè)的踐行者。

      要不斷鞏固和增強(qiáng)執(zhí)政基礎(chǔ),中國共產(chǎn)黨就是要堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”這個(gè)宗旨不動搖,全心全意為人民

      服務(wù)要把民生大計(jì)放在頭等位置,尊重民意,要求把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、解決好最廣大人民群眾的切身利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在十八大報(bào)告中,關(guān)于民生、黨情和國情等重大問題,由過去的全面建設(shè)小康社會變成當(dāng)今的全面建成小康社會,這是一個(gè)歷史性的飛躍。

      “生態(tài)文明建設(shè)”是民生大計(jì),是黨的宗旨具體體現(xiàn)。十八大提出生態(tài)文明建設(shè),報(bào)告中出現(xiàn)25處“環(huán)境”、39處“生態(tài)”字樣,并專設(shè)“大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)”章節(jié),首次提出“美麗中國”,要將經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)建設(shè)“五位一體”總體布局拓展,充分說明生態(tài)文明建設(shè)的重要性,生態(tài)文明建設(shè)是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠(yuǎn)大計(jì)。

      我們要貫徹十八大提出的“真愛自然,保護(hù)生態(tài)”的要求,落實(shí)到具體工作中去。作為一名基層檢驗(yàn)檢疫管理工作者,擔(dān)負(fù)著口岸動植物檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管工作重任,其性質(zhì)直接關(guān)系到國門生物安全防御體系建設(shè)。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,根據(jù)省局和連云港局的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“十二字方針”和“五區(qū)強(qiáng)局”目標(biāo),積極探索中國特色動植檢之路,按照江蘇進(jìn)出境動植物檢驗(yàn)檢疫工作的總體思路,規(guī)范管理,守好底線,提升能力,提高成效,確保國門生物安全和進(jìn)出境農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,力爭植物疫情截獲綜合評價(jià)位居全省系統(tǒng)前列。同時(shí)要按照省局修訂完善后的國門生物安

      全防御體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),對連云港局原來的國門生物安全防御體系樣板建設(shè)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,繼續(xù)推進(jìn)防御體系樣板建設(shè),爭取今年內(nèi)通過省局考核驗(yàn)收,爭創(chuàng)國門生物安全防御體系樣板,以實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)“美麗中國”。

      三是要通過參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升統(tǒng)籌各種矛盾化解的能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識。

      通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了對公共管理、危機(jī)應(yīng)對、創(chuàng)新管理、領(lǐng)導(dǎo)智慧等方面知識的理解和掌握,進(jìn)一步拓寬了視野和明確了方向,提升了統(tǒng)籌各種矛盾化解的能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識,提高了自身的綜合素質(zhì)和能力。

      總書記講:人民群眾的向往,就是我們奮斗的目標(biāo)。我們每個(gè)檢驗(yàn)檢疫工作者都要為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而努力工作,隨著社會的發(fā)展,普通民眾對美好生活的追求日益迫切,中國經(jīng)濟(jì)社會矛盾也就越來越復(fù)雜,如果不靠穩(wěn)健有序的改革主動化解矛盾,那么“中國夢”、“美麗中國”就很難實(shí)現(xiàn)。這就要求我們檢驗(yàn)檢疫工作者和管理者要由解決和化解矛盾的風(fēng)險(xiǎn)意識,要有解決和化解矛盾的理論水平和綜合能力,要有解決和化解矛盾的高度的責(zé)任感和使命感。通過本次針對性系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升統(tǒng)籌檢驗(yàn)檢疫工作中遇到的各種矛盾化解的能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識,爭當(dāng)完善中國特色質(zhì)檢工作體系的排頭兵,努力開創(chuàng)現(xiàn)代化強(qiáng)局建設(shè)的新局面,為江蘇“兩個(gè)率先”作出積極的貢獻(xiàn)。

      感謝江蘇檢驗(yàn)檢疫局黨組和連云港檢驗(yàn)檢疫局黨組的培訓(xùn)安排!

      感謝清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院和省局人事處、連云港局人事處的精心策劃!

      連云港局植檢處 邵沛澤

      2013年5月3日

      第三篇:清華大學(xué)干部能力建設(shè)高級研修班培訓(xùn)體會

      清華大學(xué)培訓(xùn)心得

      懷揣憧憬與希望邁入了清華大學(xué)的校門,參加清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院組織的為期9天的“干部能力建設(shè)高級研修班”,聆聽了十多位知名專家學(xué)者的真知灼見,深感受益匪淺。9天來,清華園的一切,都給我們留下了深刻的印象,特別是“自強(qiáng)不息、厚德載物”的校訓(xùn)、“行勝于言”的校風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”給我以極大的思想啟迪和精神感悟。

      給我們講課的有清華、北大、中國教育電視臺、北京市政府以及社會咨詢機(jī)構(gòu)等10多位資深專家學(xué)者,根據(jù)我們企業(yè)的特點(diǎn)和被培訓(xùn)人員的結(jié)構(gòu),有針對性地分別講授了《客戶服務(wù)與客戶管理》、《項(xiàng)目管理》、《當(dāng)前中國社會問題分析與社會管理》、《領(lǐng)導(dǎo)者語言藝術(shù)》、《人本管理與執(zhí)行力打造》、《陽光心態(tài)》、《媒體關(guān)系與危機(jī)應(yīng)對》、《組織行為學(xué)》、《易經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)指揮》、《政務(wù)禮儀》以及《走進(jìn)音樂的世界》等10余堂課,教授們個(gè)個(gè)滿腹經(jīng)綸,學(xué)識淵博,他們的談吐風(fēng)趣幽默,使用的警句名言、歷史典故、現(xiàn)實(shí)實(shí)例讓學(xué)員們掌聲笑聲連連,在收獲知識的同時(shí),也獲得了輕松愉快的心情。

      而《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程采用了室內(nèi)拓展方式,通過團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作共同完成“沙漠掘金”任務(wù),并不斷在游戲中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,并以此來啟發(fā)和思考自己工作上的各類問題和困惑,此游戲與平時(shí)工作的行事方法極度吻合,就是確定目標(biāo)—策劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法—目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程—達(dá)成目標(biāo)。通過此游戲,我體會到:

      一、掘金之路上的各要素和企業(yè)經(jīng)營之間的關(guān)系:

      1、“掘金團(tuán)隊(duì)”和經(jīng)營中的企業(yè)

      培訓(xùn)中的每個(gè)相互獨(dú)立的掘金團(tuán)隊(duì)等同于經(jīng)營中的企業(yè),在經(jīng)歷著各種外部條件影響的情況下,需要團(tuán)隊(duì)溝通合作,共同努力完成掘金任務(wù),在過程中注意整個(gè)團(tuán)隊(duì)有清晰且共同認(rèn)可的目標(biāo),并且始終圍繞這個(gè)目標(biāo)制定和修改計(jì)劃線路,注意搜集各種有價(jià)值的信息,在掘金的路上必須有足夠的耐心和毅力,不管發(fā)生什么事,始終堅(jiān)持以挖到黃金安全返回這個(gè)結(jié)果為導(dǎo)向。

      2、“黃金”和企業(yè)的利潤 的利潤,每個(gè)掘金團(tuán)隊(duì),從一開始就制定了掘金目標(biāo),并在整個(gè)過程中為之努力,所有的決策和行動都始終圍繞著這個(gè)目標(biāo),而在企業(yè)運(yùn)營過程中,利潤雖然不是唯一的指標(biāo),但是直接決定著企業(yè)經(jīng)營的方向。

      3、“水,食物”和企業(yè)的運(yùn)作成本

      水,食物,是在課程里活著的必要物資,掘金首先必須保證生存,而水和食物是在沙漠中生存的前提條件,從大本營出發(fā)后,在掘金的過程中,必須時(shí)刻考慮水和食物的數(shù)量,而在企業(yè)的運(yùn)作過程中,也必須時(shí)刻計(jì)算資源的合理使用及考慮到資源使用不當(dāng)造成的不良影響和破壞。

      4、“天氣”和外部市場環(huán)境。

      在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行過程中,有些外部條件是企業(yè)本身無法控制和掌握的,就像掘金過程中的“天氣”,每走一天,天氣都是無法改變的,而我們能做的就是盡可能的運(yùn)用數(shù)據(jù),經(jīng)驗(yàn),規(guī)律等測算出部分壞境變化規(guī)律,準(zhǔn)備好食物,水來適應(yīng)它,或者避開某些不利的壞境,同時(shí)在外部壞境發(fā)生變化時(shí),及時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃。

      5、“老人”和經(jīng)驗(yàn)

      老人在整個(gè)課程中象征著經(jīng)驗(yàn),遺憾的是,這次培訓(xùn)過程中我們沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)在第一天留在大本營陪老人以獲得一些信息,也許是因?yàn)橐婚_始老師說的,老人的話可能是對的,可能是錯的,讓我們大家對信息的準(zhǔn)確性產(chǎn)生了懷疑,從而在決策的時(shí)候沒有去應(yīng)用這個(gè)可能的資源,而在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營過程中,是不是該信任一些固有的經(jīng)驗(yàn),也是我們該去深思的。

      6、“其他團(tuán)隊(duì)”和企業(yè)的合作伙伴競爭對手

      在整個(gè)培訓(xùn)過程中,老師把我們分成了4個(gè)團(tuán)隊(duì),大家既是合作伙伴,同時(shí)也是競爭對手,在整個(gè)培訓(xùn)過程中,一方面需要觀察對手的進(jìn)程和各種動作,同時(shí)也可以通過團(tuán)隊(duì)中指定的“外交官”和競爭對手進(jìn)行信息溝通和資源互享,而在現(xiàn)在的企業(yè)中,可能更多追求的也是雙贏的結(jié)果。

      二、通過沙漠掘金課程,我得到的感悟

      1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)作用: 分工、控制的職責(zé),特別是前進(jìn)中是否走冒險(xiǎn)路線、返程中是否走穩(wěn)妥路線,這與創(chuàng)業(yè)和守業(yè)相吻合,領(lǐng)導(dǎo)者在關(guān)鍵時(shí)刻都起到了當(dāng)機(jī)立斷的決定性作用,保證了團(tuán)隊(duì)順利達(dá)成目標(biāo)。

      2、關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè):

      一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì),首先必須明確分工,而明確分工首先是要善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的長處和優(yōu)點(diǎn),合適的人用在合適的地方,其次團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都清楚知道團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),每個(gè)人都在為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做好自己分內(nèi)的事情,同時(shí)彼此信任,共同努力,不達(dá)目的絕不輕易放棄,這樣的團(tuán)隊(duì)才是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

      3、關(guān)于工作計(jì)劃:

      計(jì)劃在工作中的重要作用,在掘金的游戲中充分的體現(xiàn)出來,如果不是事先計(jì)劃好,走一步算一步,很可能中途餓死或渴死在沙漠中,而在我們平時(shí)的工作中,如果不針對目標(biāo)做完整的計(jì)劃,并及時(shí)修改,到最后很可能偏離了最終目標(biāo),工作變得毫無方向,所以,計(jì)劃必須合理,可執(zhí)行,同時(shí)在過程中不斷修改完善

      4、關(guān)于項(xiàng)目管理:

      項(xiàng)目管理其實(shí)更加是一個(gè)PDCA流程不斷改進(jìn)的過程,在不斷的計(jì)劃,執(zhí)行,檢查,總結(jié)中調(diào)整和改進(jìn),才能把管理工作做得更規(guī)范流暢,平時(shí)的工作中也需要重點(diǎn)強(qiáng)化跟蹤整個(gè)過程,注重提升工作效率,才能不斷的創(chuàng)造更高的價(jià)值

      5、關(guān)于危機(jī)處理:

      培訓(xùn)的過程中出現(xiàn)的斷水和斷糧,差點(diǎn)葬身沙漠讓我充分的感覺到了競爭過程中的殘酷性,在遇到危機(jī)的時(shí)候,需要沉著冷靜的分析客觀條件,運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧,借助合作伙伴的力量化解危機(jī),同時(shí)不斷反思自己的失誤,不到最后一刻決不放棄,相信自己所在的團(tuán)隊(duì)一定能取得最后的勝利。

      6、關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)控制:

      我們團(tuán)隊(duì)選擇了冒險(xiǎn)通過“皇陵”進(jìn)入大山掘金的最近路線,盡管最后成功通過“皇陵”,但進(jìn)入“皇陵”就類似“撞大運(yùn)”,其中隱藏著未知風(fēng)險(xiǎn),所以一個(gè)企業(yè)正常經(jīng)營,應(yīng)盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),特別是規(guī)避無法預(yù)知的不可控風(fēng)險(xiǎn)。機(jī)會,在培訓(xùn)中溝通,在培訓(xùn)中學(xué)習(xí),同時(shí)在培訓(xùn)中不斷提升自己的能力。

      第四篇:工程技術(shù)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)高級研修班

      工程技術(shù)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)高級研修班

      大會交流會議記錄

      北京 李祥臣 3個(gè)收獲:

      1、創(chuàng)新是有規(guī)律的,TRIZ揭示了技術(shù)的進(jìn)化,掌握了這種理論能使工程技術(shù)的創(chuàng)新從自發(fā)到自覺。

      2、創(chuàng)新是有目的的:必須是與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤。創(chuàng)新的終點(diǎn)是價(jià)值實(shí)現(xiàn),與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤,提供了創(chuàng)新方向。個(gè)人認(rèn)為:創(chuàng)新的終點(diǎn)是價(jià)值實(shí)現(xiàn),但可以與政治利益掛鉤,也可以暫時(shí)不掛鉤。

      3、中國人需要自己的創(chuàng)新體系,中國人不缺乏創(chuàng)新,但是缺乏適合中國的創(chuàng)新體系,工業(yè)和社會領(lǐng)域一樣,從總體上看我國是民工時(shí)代而不是工業(yè)時(shí)代。中國技術(shù)創(chuàng)新要有自己的特色,有自己的創(chuàng)新體系。2個(gè)建議:

      1、有計(jì)劃有組織的開展培訓(xùn)班,工作深入細(xì)化。

      2、探討如何發(fā)揮培訓(xùn)的長效機(jī)制,培訓(xùn)應(yīng)從到普及到推廣。

      重慶 宮兆濤 建議:

      1、國家的創(chuàng)新體系需要政府的推動,希望政府能提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)做區(qū)域性專業(yè)性的團(tuán)隊(duì)的組建。

      2、本次培訓(xùn)大家接受了非常多的創(chuàng)新理論,希望大家把知識帶回去,用于解決問題。并且希望此項(xiàng)工作能長期做下去。

      3、希望在剩下的兩天里大家能同行內(nèi)多交流一些,同行交流非常有必要,相互認(rèn)識,相互交流。例如建立qq群等方法,使培訓(xùn)效果能長期有效。

      內(nèi)蒙古 文宗川

      內(nèi)蒙古連續(xù)8年GDP增長全國第一,在一定程度上是在利用資源,所以更希望有深加工企業(yè)(利用科技力量,使GDP的增長不僅依靠資源而且要依靠深加工),利用科技力量,開拓今后的工作,因此學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論很有必要。

      五大創(chuàng)新:產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、組織創(chuàng)新(管理方式)這些很多都是針對管理創(chuàng)新。

      管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新我們都在做,我們認(rèn)為需要創(chuàng)流分層,技術(shù)創(chuàng)新(產(chǎn)品、工藝、材料…)——流程創(chuàng)新——管理創(chuàng)新【最高,微觀&宏觀(戰(zhàn)略、組織、文化…)】,管理創(chuàng)新相對于技術(shù)創(chuàng)新更為重要,決策失誤的后果更為嚴(yán)重,而技術(shù)創(chuàng)新的失誤是可以彌補(bǔ)的。

      江蘇 閆慶連

      1、第一次參加培訓(xùn),有點(diǎn)暈,醍醐灌頂,讓自己的傳統(tǒng)思維從根本上得到轉(zhuǎn)變。

      2、創(chuàng)新方法有很多并且在逐步完善中,企業(yè)中應(yīng)有專門人員做相應(yīng)的工作。

      3、了解現(xiàn)在的創(chuàng)新模式的發(fā)展,但還沒有辦法將理論和實(shí)際工作聯(lián)系起來。我們將準(zhǔn)備繼續(xù)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)找到突破方向,直到靈活運(yùn)用。意見建議:

      1、建議用案例反饋評價(jià),根據(jù)不同領(lǐng)域不同專業(yè)開展相關(guān)的創(chuàng)新培訓(xùn)。

      2、建議將參會學(xué)員進(jìn)行成分細(xì)分,便于交流。深入學(xué)習(xí),找到方向。

      3、選準(zhǔn)理論和工具,進(jìn)行創(chuàng)造性創(chuàng)新。

      浙江 陳敏玲

      此次參加培訓(xùn)浙江共4人,參加的企業(yè)均是浙江省推廣創(chuàng)新方法試點(diǎn)企業(yè)

      1、對創(chuàng)新概念有了新的認(rèn)識,思考怎樣和模式相結(jié)合。

      2、俄羅斯外專的講課用清晰的方式導(dǎo)入TRIZ理論。

      3、學(xué)好用好,任重道遠(yuǎn)。建議:

      1、不同人群、不同培訓(xùn)、不同案例。根據(jù)不同專業(yè)行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。相對集中人群,相對案例集中。

      2、組織經(jīng)驗(yàn)交流會,包括:1)企業(yè)成功案例2)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何導(dǎo)入培訓(xùn)。

      福建 葉商松

      提高創(chuàng)新能力有很多方法,抓住市場本質(zhì)問題,培育市場成長,這是創(chuàng)新的新觀點(diǎn),由于市場培育得好,能很快把科研成果轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)成果。舉例:激光。如何抓住市場信息,培育市場,是提升創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。

      新疆 張晨

      對西方在快速創(chuàng)新方法方面有深入了解,學(xué)到西方國家的最新成果,深度挖掘用戶需求。詹教授:創(chuàng)新是手段不是目的,創(chuàng)新流程中人力資源管理,任務(wù)界定等…六頂思考帽,平行思考法對技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在金字塔形現(xiàn)狀的改革很有幫助。了解工具,戰(zhàn)略認(rèn)識,還需要課后消化吸收并在日后的工作中加以運(yùn)用。學(xué)習(xí)量化方法,是企業(yè)創(chuàng)新貫穿項(xiàng)目的始終。

      湖北

      黃學(xué)松

      學(xué)習(xí)時(shí)間比較短,消化不是很好,通過趙敏教授的講解,了解發(fā)明和創(chuàng)新的區(qū)別,詹教授的講解也同樣給予我們啟示 建議

      1、科技部應(yīng)該把自主創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)和知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)結(jié)合起來,摘掉仿冒大國的帽子。

      2、科技部在科技計(jì)劃中能否專批創(chuàng)新方法基金來支持創(chuàng)新的培訓(xùn)及研究,形成長期機(jī)制。3天的培訓(xùn)形成一個(gè)初步的概念,實(shí)效需與企業(yè)結(jié)合,需要資金支持。

      3、人社部能否設(shè)立創(chuàng)新師的崗位,學(xué)三星、學(xué)國外創(chuàng)立國內(nèi)自己的體系,包括目標(biāo)、大綱、教材、計(jì)劃等。對創(chuàng)新培訓(xùn)形成有系統(tǒng)體系,建立適合國內(nèi)企業(yè)的培訓(xùn)。

      云南

      李宏 三項(xiàng)體會:

      1、第一次了解這些創(chuàng)新工具,以前的創(chuàng)新是摸著石頭過河,無章可循,現(xiàn)在體會到創(chuàng)新是有章可循。

      2、對自主創(chuàng)新有了更深刻的體會,自主創(chuàng)新的目的是創(chuàng)造價(jià)值。

      3、深入交流,感受到云南在創(chuàng)新工作方面還需努力。二個(gè)建議:

      1、學(xué)習(xí)內(nèi)容很多,對深入學(xué)習(xí)印象不深,希望有分類。

      2、國家:創(chuàng)新型方法推廣,有公益性組織,現(xiàn)在創(chuàng)新方法推行多集中在超大型企業(yè),希望有公益性的組織對中小型企業(yè)有推動,對企業(yè)后期有很大推動。中小企業(yè)需國家的支撐和幫助。

      遼寧 劉成雁

      帶期望來,滿載收獲而歸。作為基層單位管理者,以往對科技創(chuàng)新的方法多集中在物質(zhì)獎勵和思想政治方面,現(xiàn)在用科學(xué)辦法提高科研效率。這些將在遼寧的十二五規(guī)劃納入。建議:

      1、時(shí)間短,實(shí)例少。若老師多講些實(shí)例,便于模仿。根據(jù)各個(gè)領(lǐng)域不同有所細(xì)分。

      2、給遼寧支持,下次期望科技部培訓(xùn)班在遼寧舉辦。

      上海 王鋒

      學(xué)校、研究院、企業(yè)培訓(xùn)中心均各一個(gè),有機(jī)會系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論。

      1、認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變創(chuàng)新觀念。

      對于身處的環(huán)境,面臨的嚴(yán)峻形勢,深刻地了解到創(chuàng)新的必要性,有顯著的戰(zhàn)略意義,技術(shù)創(chuàng)新不等于專利,科研成果要從市場和需求出發(fā),提升核心競爭力。

      2、收獲信心,我國是造船大國,更多是造船殼子,建立在全球化分工和廉價(jià)勞動力上,所以更需要通過創(chuàng)新來緩解,解決。創(chuàng)新方法的學(xué)習(xí),工具的運(yùn)用,思維的轉(zhuǎn)變是解決問題的好工具。鼓舞起追趕歐美的信心,信心比黃金更寶貴。

      3、為以后解決問題指明方向。掌握創(chuàng)新方法,進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí),在回去之后還要繼續(xù)學(xué)習(xí),非常贊同“自主創(chuàng)新,方法先行”。

      第五篇:高級研修班學(xué)習(xí)體會

      認(rèn)識和體會

      十家子學(xué)校:劉汝俊

      0 “初中骨干校長高級研修班”學(xué)習(xí)的 “初中骨干校長高級研修班”學(xué)習(xí)的認(rèn)識和體會

      我有幸隨“遼寧省“十三五”初中骨干校長高級研修班”到上海市參觀學(xué)習(xí),接受了專家的培訓(xùn)。這些學(xué)校全面而富有特色的辦學(xué)理念、精簡高效的管理制度、鮮明的教育特色、濃厚的教改氛圍、厚重的文化氣息等都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。同時(shí),專家們對當(dāng)前教育改革的現(xiàn)狀以及今后的發(fā)展方向進(jìn)行了剖析與闡述;精細(xì)的案例和細(xì)節(jié)誘人深思,先進(jìn)的理念和思想令人折服。

      “十年樹木,百年樹人”。教育是一個(gè)需要長期付出和堅(jiān)持的事業(yè)。我所工作的十家子學(xué)校自1968年建校以來,全校師生勵精圖治,奮發(fā)進(jìn)??;在創(chuàng)新中謀求發(fā)展,在進(jìn)步中接受挑戰(zhàn)。一面改善辦學(xué)條件,一面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),教育教學(xué)特色鮮明,校園活動豐富多彩,后勤保障安全給力,校園文化熠熠生輝,如今我校已經(jīng)形成了一套行之有效的管理制度和特色鮮明的校園文化。成為周邊地區(qū)有一定影響力的地區(qū)名校。

      上海之行的參觀和學(xué)習(xí),使我對學(xué)校管理、教學(xué)管理、校園文化等方面有了更深的認(rèn)識。下面,結(jié)合我校實(shí)際談如下認(rèn)識和體會。

      1、學(xué)校的發(fā)展需要完善、科學(xué)、有效的管理制度。

      我校在重大問題的決策上能廣泛聽取各方面的意見,加強(qiáng)校內(nèi)管理、監(jiān)督和約束機(jī)制,采取切實(shí)有效的措施維護(hù)教職工的合法權(quán)益;尊重教職工的意見、關(guān)心教職工的健康、解決教職工的困難。形成了具有較強(qiáng)的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體,培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、勤奮進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、積極向上的教師團(tuán)隊(duì)。在長期的工作實(shí)踐中,我校探索出了一套科學(xué)有效、易于操作而又充滿人性化的管理制度,在十家子學(xué)校,事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流暢有序、有章可循。基本形成了人人有事做、事事有人做的局面。

      但是,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深感我們的管理意識仍然有粗放隨意之處,講人情、看慣例的現(xiàn)象仍然存在。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該從自身做起,注重個(gè)人修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的競爭力、執(zhí)行力、服務(wù)意識和領(lǐng)導(dǎo)力,促進(jìn)我們學(xué)校的快速發(fā)展。

      2、樹立全面發(fā)展的教育觀,優(yōu)化素質(zhì)教育的課堂教學(xué)過程

      教育改革的本質(zhì)在某種程度上講就是對素質(zhì)教育的追求,素質(zhì)教育的成功關(guān)鍵在于一線教師的教育教學(xué)實(shí)踐,在這個(gè)過程中,首先要提高的就是教師的教育思想和觀念。我們在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中感受到,先進(jìn)學(xué)校無一例外擁有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,廣大教師能夠樹立正確的教育觀、人生觀、質(zhì)量觀,正確引導(dǎo)和幫助青少年學(xué)生健康成長。他們不僅注意加強(qiáng)對學(xué)生的文化知識教育,而且同樣重視加強(qiáng)思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、法制教育,使學(xué)生在知識、能力、素質(zhì)等方面得到全面發(fā)展。

      在專家授課過程中我體會到,課堂教學(xué)是教師全面實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。如何充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的主動性、積極性和創(chuàng)造性,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí);如何使教師由知識的傳授者、灌輸者,轉(zhuǎn)為學(xué)生主動學(xué)習(xí)的組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者,是當(dāng)前課改中需要我們深入思考和著力解決的問題。

      我校的教學(xué)及科研工作以“自主、合作、探究、高效”的教學(xué)理念為指導(dǎo),以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心,以規(guī)范教學(xué)行為為重點(diǎn),以全面提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,實(shí)現(xiàn)了健康、持續(xù)發(fā)展。以年級組為單位,經(jīng)常性地進(jìn)行集體備課、聽課、評課;集中反思、研討,真正地提高教師的課堂教學(xué)水平,推進(jìn)教學(xué)工作的長效發(fā)展。教務(wù)處細(xì)化了備課及教案檢查,對教案設(shè)計(jì)做出新規(guī)定,采取模板教案與電子教案相結(jié)合,將聽課記錄、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、教案、考試分析、工作總結(jié)科學(xué)整合,形成了統(tǒng)一的教師研修手記。開闊了教師視野,加快了教師專業(yè)成長,提高課堂教學(xué)效率和教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校加強(qiáng)教師崗位練兵和校本研訓(xùn)活動,加大了校外培訓(xùn)力度,通過學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)訓(xùn),轉(zhuǎn)變了管理理念,提高了管理水平,促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展。

      在全校老師的共同努力下,我們的課程改革工作穩(wěn)步進(jìn)行,效果顯著。提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、改進(jìn)了教學(xué)方式。

      3、突出學(xué)校特色與風(fēng)格,構(gòu)建豐富多彩的校園文化

      素質(zhì)教育是全面提高與發(fā)展全體學(xué)生基本素質(zhì)的教育,它在內(nèi)容上是多元化的,在目標(biāo)上是多層次的。實(shí)施素質(zhì)教育的過程,也就是構(gòu)建豐富多彩的學(xué)校文化的過程。我們參觀的上海幾所著名特色校,他們都進(jìn)行了大量的教改實(shí)驗(yàn)和探索,既做到學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,又具有學(xué)校的特點(diǎn)與風(fēng)格,收到了突破一點(diǎn),帶動全面的效果。在重視特色教育的同時(shí),他們普遍重視校園環(huán)境的優(yōu)化和教學(xué)設(shè)施的配備與完善。這些都值得我們很好的學(xué)習(xí)和效仿。

      我校同樣非常注重校園文化的建設(shè),教學(xué)設(shè)施的配備與完善。在學(xué)校操場、走廊用名人像、題詞來激勵學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展;用學(xué)生自己的書畫作品來展示學(xué)生的進(jìn)步和才能;學(xué)校的各種設(shè)施齊全,計(jì)算機(jī)、語言、音樂、美術(shù)、書法、勞動等專用教室一應(yīng)俱全,并配有先進(jìn)的大會議室、學(xué)生餐廳、標(biāo)準(zhǔn)籃球場。藏書四萬余冊的學(xué)生圖書館、閱覽室隨時(shí)對學(xué)生開放。

      我校長期開展豐富多彩的校園文化活動,慶六一文藝匯演、10.13入隊(duì)儀式及豐富多彩的大課間活動,《中國夢》主題讀書教育活動,五四新團(tuán)員入團(tuán)儀式,蒙小的“民族箴言活動”、新老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞活動等。做到主題系列化,活動特色化。一次次的活動也不僅鍛煉了學(xué)生的能力,提高了他們參與意識。長期以來,我校通過紀(jì)律要求學(xué)生、活動改變學(xué)生、知識升華學(xué)生。同時(shí),也逐漸形成了我校“尚德 篤學(xué) 健美 自強(qiáng)”的校園文化。

      4、幾點(diǎn)思考

      從上海特色學(xué)校成功的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)來看,今后我們的學(xué)校要取得長足的進(jìn)步和發(fā)展,必須做好以下幾點(diǎn)。

      1、轉(zhuǎn)變教師教育觀念。樹立正確的教育價(jià)值觀、人生觀、教育質(zhì)量觀。教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人、培養(yǎng)社會所需要的人才。提高教師教學(xué)水平。學(xué)習(xí)中做到學(xué)而不厭,銳意進(jìn)取,潛心鉆研,勤于探索,把握教育規(guī)律,提高自身能力,掌握現(xiàn)代教育手段,樹立終身學(xué)習(xí)的自覺性。努力提高教師自身素質(zhì)和教書育人的本領(lǐng)。營造素質(zhì)教育的良好的輿論氛圍和政策環(huán)境。讓全社會支持、關(guān)心教育事業(yè),為全面實(shí)施素質(zhì)教育提供有力的保證。

      2、在實(shí)施素質(zhì)教育的過程中,要有共性,也有差別,要區(qū)別對待,從本校的實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)突破口,扎扎實(shí)實(shí)地開展。深化課堂教學(xué)改革,提高課堂45分鐘的效益,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)水平和質(zhì)量,建立新的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系。

      上海之行,時(shí)間雖短收獲頗大,用心品味用之不竭,學(xué)以致用思考更深。作為校長,唯有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),更新自己的教育教學(xué)觀念,才能促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展,使學(xué)校教育辦學(xué)水平更彰顯教育的生命力。在今后的工作中,我校將抓住時(shí)機(jī),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),使各項(xiàng)工作取得超常規(guī)和跨越式發(fā)展。我們將繼續(xù)以科研為先導(dǎo),以德育為首位,以教學(xué)為中心,以隊(duì)伍建設(shè)為突破口,全面實(shí)施素質(zhì)教育,在教育現(xiàn)代化的號角聲中,不斷實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)和管理的新跨越。

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        參 加 中 小 學(xué) 校 長 高 級 研 修 班 學(xué)習(xí)心 得 新 墩 鎮(zhèn) 中 心 學(xué) 校 曹 建 國 2009年7月27日至8月12日,我有幸參加了由中國繼續(xù)教育網(wǎng)在北京舉行的張掖市和甘州區(qū)中小學(xué)......