第一篇：1107.5.140815.02-重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法

渝府發(fā)[2004]95號(hào)

關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員

辦理退休暫行辦法的通知

各區(qū)縣(自治縣、市)人民政府，市政府各部門(mén)，有關(guān)單位：

《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法》已經(jīng)2004年10月26日市政府第41次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二ＯＯ四年十一月十日

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法

第一章總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休的行為，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào))、《重慶市人民政府關(guān)于完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體制的通知》(渝府發(fā)〔2004〕21號(hào))等規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 辦理退休，應(yīng)遵循依法、公開(kāi)、公正、便民、提高行政效率的原則。第三條 市政府渝府發(fā)〔2004〕21號(hào)文件所稱非正常退休，是指本辦法中的特殊工種退休和提前退休。

第四條 本辦法所稱退休，是指參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工和以個(gè)人身份參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(以下統(tǒng)稱參保人員)辦理正常退休、特殊工種退休、因病或非因工致殘退休或退職(以下簡(jiǎn)稱病退休)、納入國(guó)家和市級(jí)破產(chǎn)(關(guān)閉)計(jì)劃的破產(chǎn)(關(guān)閉)企業(yè)職工的提前退休和其他符合國(guó)家和市政府有關(guān)規(guī)定的提前退休(以下簡(jiǎn)稱提前退休)。

第五條 正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的參保人員辦理退休(但按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的，從其規(guī)定)：

(一)用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲。

(二)個(gè)人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無(wú)視同繳費(fèi)年限的，年滿55周歲。

特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的，可辦理退休：

(一)從事高空或特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的；(二)從事井下或高溫工作，或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場(chǎng)所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿9年的；

(三)從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿8年的。

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在辦理特殊工種退休審批工作中，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，做好特殊工種的檢測(cè)確定工作，規(guī)范和完善企業(yè)特殊工種的范圍(具體檢測(cè)確定辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行制定)。

病退休，是指因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力并符合其他相關(guān)退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。

提前退休，是指納入國(guó)家、市級(jí)破產(chǎn)(關(guān)閉)計(jì)劃的破產(chǎn)(關(guān)閉)企業(yè)的符合相關(guān)提前退休條件的參保人員或符合國(guó)家和市政府規(guī)定的其他提前退休范圍和條件的參保人員辦理退休。

第六條 辦理退休，由社會(huì)保險(xiǎn)局審核，勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)計(jì)算和發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第七條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局與社會(huì)保險(xiǎn)局辦理退休，實(shí)行聯(lián)合辦公，提供一站式服務(wù)。第二章 申報(bào)與受理

第八條 參保人員在達(dá)到正常退休年齡當(dāng)月，辦理病退休的參保人員在市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力后，辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員達(dá)到相關(guān)退休條件后，由用人單位代為向辦理退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社會(huì)保險(xiǎn)局(以下簡(jiǎn)稱參保地社會(huì)保險(xiǎn)局)申報(bào)退休。個(gè)人參保人員由本人向參保地社會(huì)保險(xiǎn)局申報(bào)退休。

用人單位代參保人員申報(bào)特殊工種退休和提前退休，個(gè)人參保人員申報(bào)特殊工種退休，應(yīng)提交參保人員本人的書(shū)面申請(qǐng)。

申報(bào)退休前，用人單位及其職工應(yīng)完清欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱欠費(fèi))。第九條申報(bào)退休，應(yīng)填寫(xiě)《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》(以下簡(jiǎn)稱《審批表》)，并提交以下材料：

(一)《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》原件；

(二)《居民身份證》原件及復(fù)印件，個(gè)人參保人員還應(yīng)提供《戶口簿》；(三)《職工檔案》；(四)其他相關(guān)材料。

辦理病退休，還需提供《重慶市職工因病退休(職)鑒定表》。

辦理特殊工種退休、提前退休，還需提供本人書(shū)面申請(qǐng)以及按特殊工種退休或提前退休的規(guī)定應(yīng)提供的其他相關(guān)材料。

遞交材料時(shí)應(yīng)制作材料清單一式二份，經(jīng)遞交人和收受人簽字后，分別保存。第十條 參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到退休材料后應(yīng)及時(shí)審核，對(duì)材料齊全并符合要求且無(wú)欠費(fèi)的，當(dāng)即受理；對(duì)材料齊全并符合要求但有欠費(fèi)的，應(yīng)向用人單位發(fā)出《催繳欠費(fèi)通知書(shū)》，并抄送申報(bào)退休的職工，督促用人單位完清欠費(fèi)后予以受理；對(duì)材料不齊或不符合要求的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出《補(bǔ)正材料通知書(shū)》，一次性告知應(yīng)補(bǔ)充的全部材料，待其材料補(bǔ)正齊全后予以受理。

第三章 審核、審批退休及計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第十一條 辦理正常退休、病退休，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)退休材料進(jìn)行全面審核，在《審批表》的審核意見(jiàn)欄對(duì)相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見(jiàn)后，轉(zhuǎn)報(bào)同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。

辦理特殊工種退休、提前退休，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)退休材料初審，并在《審批表》的初審意見(jiàn)欄對(duì)相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定后，委托用人單位在其顯著位置對(duì)辦理退休的參保人員的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、從事特殊工種的工作年限進(jìn)行公示，個(gè)人參保人員由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)公示，公示期為７日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位及其工會(huì)組織簽署意見(jiàn)后，及時(shí)將公示結(jié)果書(shū)面反饋參保地社會(huì)保險(xiǎn)局。參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到公示結(jié)果后，連同初審后的材料一并報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)局審核。市社會(huì)保險(xiǎn)局在《審批表》的審核意見(jiàn)欄對(duì)相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見(jiàn)后，轉(zhuǎn)報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。對(duì)情況特殊的，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市社會(huì)保險(xiǎn)局到當(dāng)?shù)剞k理。對(duì)少數(shù)邊遠(yuǎn)地區(qū)，也可由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托參保地勞動(dòng)保障部門(mén)辦理。

市社會(huì)保險(xiǎn)局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會(huì)保險(xiǎn)局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直接辦理。

第十二條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局與社會(huì)保險(xiǎn)局辦理退休，應(yīng)重點(diǎn)審核辦理退休的參保人員的下列事實(shí)，并作出相應(yīng)認(rèn)定。

(一)出生時(shí)間；(二)參加工作時(shí)間；(三)建立個(gè)人賬戶時(shí)間；

(四)建立個(gè)人賬戶前的實(shí)際繳費(fèi)年限和實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前的視同繳費(fèi)年限；(五)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)；(六)實(shí)際從事特殊工種的工作年限。

第十三條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)退休材料全面審核后，在《審批表》的審批意見(jiàn)欄簽署意見(jiàn)。對(duì)符合退休、退職條件的，準(zhǔn)予退休或退職，并明確退休或退職時(shí)間、待遇支付的起始時(shí)間，向退休或退職人員發(fā)放《退休證》；對(duì)符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，準(zhǔn)予一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；對(duì)不符合退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，不予批準(zhǔn)退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并說(shuō)明理由。

第十四條 參保地社會(huì)保險(xiǎn)局依據(jù)審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)決定，按照相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)符合退休、退職條件的，計(jì)算基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)；對(duì)符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，計(jì)算一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保地社會(huì)保險(xiǎn)局計(jì)算基本養(yǎng)老金、退職生活費(fèi)或一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)制發(fā)《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金計(jì)算表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)算表》)，同時(shí)收回參保人員的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》原件，隨同《審批表》、《計(jì)算表》以及有關(guān)材料等整理建檔。對(duì)符合國(guó)家和市里相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員，其退休審核、審批工作完成后，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局將辦理情況報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)局備案。

第十五條 用人單位參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局委托用人單位向當(dāng)事人送達(dá)；個(gè)人參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局向當(dāng)事人送達(dá)。其中，對(duì)一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，送達(dá)《審批表》和《計(jì)算表》；對(duì)不予批準(zhǔn)退休的人員，送達(dá)《審批表》。同時(shí)，將職工檔案和有關(guān)材料退回用人單位或個(gè)人參保人員，并及時(shí)收回回執(zhí)。

第十六條 退休審核、審批工作應(yīng)在受理申報(bào)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成。情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)審核、審批期限，但正常退休、病退休延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)10個(gè)工作日，特殊工種退休、提前退休延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)20個(gè)工作日。審核、審批工作延長(zhǎng)期限的，由負(fù)責(zé)審批的機(jī)關(guān)告知有關(guān)當(dāng)事人。

本條規(guī)定的工作時(shí)限，不含公示、請(qǐng)示上級(jí)機(jī)關(guān)明確相關(guān)政策等所需時(shí)間。第四章 法律責(zé)任

第十七條 申報(bào)退休，應(yīng)如實(shí)申報(bào)有關(guān)情況，不得弄虛作假，不得篡改職工檔案。對(duì)通過(guò)弄虛作假等違規(guī)行為辦理的退休，由審批機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)原審批決定，收回《退休證》，并及時(shí)告知參保地社會(huì)保險(xiǎn)局。社會(huì)保險(xiǎn)局從審批機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)原審批決定的次月起停發(fā)違規(guī)辦理退休人員的基本養(yǎng)老金，并按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》有關(guān)規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十八條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局及社會(huì)保險(xiǎn)局工作人員在辦理退休時(shí)，濫用職權(quán)、索賄受賄、徇私舞弊、違反法定程序的，或者玩忽職守、嚴(yán)重失職的，由主管行政機(jī)關(guān)或行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分；造成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金損失的，追回?fù)p失的基金；給管理相對(duì)人造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以賠償；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十九條 用人單位、參保人員和退休人員對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批退休的行為及社會(huì)保險(xiǎn)局計(jì)算發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的行為不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第五章 附 則

第二十條 本辦法規(guī)定的有關(guān)退休文書(shū)格式，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制作。第二十一條 我市過(guò)去有關(guān)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第二十二條 本辦法自2005年1月1日起施行。

第二篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法(精)

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休的行為，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)）、《重慶市人民政府關(guān)于完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體制的通知》（渝府發(fā)〔2004〕21號(hào)）等規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 辦理退休，應(yīng)遵循依法、公開(kāi)、公正、便民、提高行政效率的原則。

第三條 市政府渝府發(fā)〔2004〕21號(hào)文件所稱非正常退休，是指本辦法中的特殊工種退休和提前退休。

第四條 本辦法所稱退休，是指參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工和以個(gè)人身份參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（以下統(tǒng)稱參保人員）辦理正常退休、特殊工種退休、因病或非因工致殘退休或退職（以下簡(jiǎn)稱病退休）、納入國(guó)家和市級(jí)破產(chǎn)（關(guān)閉）計(jì)劃的破產(chǎn)（關(guān)閉）企業(yè)職工的提前退休和其他符合國(guó)家和市政府有關(guān)規(guī)定的提前退休（以下簡(jiǎn)稱提前退休）。

第五條 正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的參保人員辦理退休（但按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休年齡的，從其規(guī)定）：

（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲。

（二）個(gè)人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無(wú)視同繳費(fèi)年限的，年滿55周歲。

特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的，可辦理退休：

（一）從事高空或特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的；

（二）從事井下或高溫工作，或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場(chǎng)所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿9年的；

（三）從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿8年的。

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在辦理特殊工種退休審批工作中，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，做好特殊工種的檢測(cè)確定工作，規(guī)范和完善企業(yè)特殊工種的范圍（具體檢測(cè)確定辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行制定）。

病退休，是指因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力并符合其他相關(guān)退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。

提前退休，是指納入國(guó)家、市級(jí)破產(chǎn)（關(guān)閉）計(jì)劃的破產(chǎn)（關(guān)閉）企業(yè)的符合相關(guān)提前退休條件的參保人員或符合國(guó)家和市政府規(guī)定的其他提前退休范圍和條件的參保人員辦理退休。

第六條 辦理退休，由社會(huì)保險(xiǎn)局審核，勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)計(jì)算和發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第七條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局與社會(huì)保險(xiǎn)局辦理退休，實(shí)行聯(lián)合辦公，提供一站式服務(wù)。

第二章 申報(bào)與受理

第八條 參保人員在達(dá)到正常退休年齡當(dāng)月，辦理病退休的參保人員在市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力后，辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員達(dá)到相關(guān)退休條件后，由用人單位代為向辦理退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社會(huì)保險(xiǎn)局（以下簡(jiǎn)稱參保地社會(huì)保險(xiǎn)局）申報(bào)退休。個(gè)人參保人員由本人向參保地社會(huì)保險(xiǎn)局申報(bào)退休。

用人單位代參保人員申報(bào)特殊工種退休和提前退休，個(gè)人參保人員申報(bào)特殊工種退休，應(yīng)提交參保人員本人的書(shū)面申請(qǐng)。

申報(bào)退休前，用人單位及其職工應(yīng)完清欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱欠費(fèi)）。

第九條 申報(bào)退休，應(yīng)填寫(xiě)《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》（以下簡(jiǎn)稱《審批表》），并提交以下材料：

（一）《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》原件；

（二）《居民身份證》原件及復(fù)印件，個(gè)人參保人員還應(yīng)提供《戶口簿》；

（三）《職工檔案》；

（四）其他相關(guān)材料。

辦理病退休，還需提供《重慶市職工因病退休（職）鑒定表》。

辦理特殊工種退休、提前退休，還需提供本人書(shū)面申請(qǐng)以及按特殊工種退休或提前退休的規(guī)定應(yīng)提供的其他相關(guān)材料。

遞交材料時(shí)應(yīng)制作材料清單一式二份，經(jīng)遞交人和收受人簽字后，分別保存。

第十條 參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到退休材料后應(yīng)及時(shí)審核，對(duì)材料齊全并符合要求且無(wú)欠費(fèi)的，當(dāng)即受理；對(duì)材料齊全并符合要求但有欠費(fèi)的，應(yīng)向用人單位發(fā)出《催繳欠費(fèi)通知書(shū)》，并抄送申報(bào)退休的職工，督促用人單位完清欠費(fèi)后予以受理；對(duì)材料不齊或不符合要求的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出《補(bǔ)正材料通知書(shū)》，一次性告知應(yīng)補(bǔ)充的全部材料，待其材料補(bǔ)正齊全后予以受理。

第三章 審核、審批退休及計(jì)算

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第十一條 辦理正常退休、病退休，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)退休材料進(jìn)行全面審核，在《審批表》的審核意見(jiàn)欄對(duì)相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見(jiàn)后，轉(zhuǎn)報(bào)同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。

辦理特殊工種退休、提前退休，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)退休材料初審，并在《審批表》的初審意見(jiàn)欄對(duì)相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定后，委托用人單位在其顯著位置對(duì)辦理退休的參保人員的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、從事特殊工種的工作年限進(jìn)行公示，個(gè)人參保人員由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)公示，公示期為7日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位及其工會(huì)組織簽署意見(jiàn)后，及時(shí)將公示結(jié)果書(shū)面反饋參保地社會(huì)保險(xiǎn)局。參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到公示結(jié)果后，連同初審后的材料一并報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)局審核。市社會(huì)保險(xiǎn)局在《審批表》的審核意見(jiàn)欄對(duì)相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見(jiàn)后，轉(zhuǎn)報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。對(duì)情況特殊的，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局報(bào)請(qǐng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市社會(huì)保險(xiǎn)局到當(dāng)?shù)剞k理。對(duì)少數(shù)邊遠(yuǎn)地區(qū)，也可由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托參保地勞動(dòng)保障部門(mén)辦理。

市社會(huì)保險(xiǎn)局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會(huì)保險(xiǎn)局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直接辦理。

第十二條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局與社會(huì)保險(xiǎn)局辦理退休，應(yīng)重點(diǎn)審核辦理退休的參保人員的下列事實(shí)，并作出相應(yīng)認(rèn)定。

（一）出生時(shí)間；

（二）參加工作時(shí)間；

（三）建立個(gè)人賬戶時(shí)間；

（四）建立個(gè)人賬戶前的實(shí)際繳費(fèi)年限和實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前的視同繳費(fèi)年限；

（五）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）；

（六）實(shí)際從事特殊工種的工作年限。

第十三條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)退休材料全面審核后，在《審批表》的審批意見(jiàn)欄簽署意見(jiàn)。對(duì)符合退休、退職條件的，準(zhǔn)予退休或退職，并明確退休或退職時(shí)間、待遇支付的起始時(shí)間，向退休或退職人員發(fā)放《退休證》；對(duì)符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，準(zhǔn)予一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；對(duì)不符合退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，不予批準(zhǔn)退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并說(shuō)明理由。

第十四條 參保地社會(huì)保險(xiǎn)局依據(jù)審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)決定，按照相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)符合退休、退職條件的，計(jì)算基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)；對(duì)符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，計(jì)算一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保地社會(huì)保險(xiǎn)局計(jì)算基本養(yǎng)老金、退職生活費(fèi)或一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)制發(fā)《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金計(jì)算表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)算表》），同時(shí)收回參保人員的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》原件，隨同《審批表》、《計(jì)算表》以及有關(guān)材料等整理建檔。

對(duì)符合國(guó)家和市里相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員，其退休審核、審批工作完成后，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局將辦理情況報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)局備案。

第十五條 用人單位參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局委托用人單位向當(dāng)事人送達(dá)；個(gè)人參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局向當(dāng)事人送達(dá)。其中，對(duì)一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，送達(dá)《審批表》和《計(jì)算表》；對(duì)不予批準(zhǔn)退休的人員，送達(dá)《審批表》。同時(shí)，將職工檔案和有關(guān)材料退回用人單位或個(gè)人參保人員，并及時(shí)收回回執(zhí)。

第十六條 退休審核、審批工作應(yīng)在受理申報(bào)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成。情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)審核、審批期限，但正常退休、病退休延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)10個(gè)工作日，特殊工種退休、提前退休延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)20個(gè)工作日。審核、審批工作延長(zhǎng)期限的，由負(fù)責(zé)審批的機(jī)關(guān)告知有關(guān)當(dāng)事人。

本條規(guī)定的工作時(shí)限，不含公示、請(qǐng)示上級(jí)機(jī)關(guān)明確相關(guān)政策等所需時(shí)間。

第四章 法律責(zé)任

第十七條 申報(bào)退休，應(yīng)如實(shí)申報(bào)有關(guān)情況，不得弄虛作假，不得篡改職工檔案。對(duì)通過(guò)弄虛作假等違規(guī)行為辦理的退休，由審批機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)原審批決定，收回《退休證》，并及時(shí)告知參保地社會(huì)保險(xiǎn)局。社會(huì)保險(xiǎn)局從審批機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)原審批決定的次月起停發(fā)違規(guī)辦理退休人員的基本養(yǎng)老金，并按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》有關(guān)規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十八條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局及社會(huì)保險(xiǎn)局工作人員在辦理退休時(shí)，濫用職權(quán)、索賄受賄、徇私舞弊、違反法定程序的，或者玩忽職守、嚴(yán)重失職的，由主管行政機(jī)關(guān)或行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分；造成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金損失的，追回?fù)p失的基金；給管理相對(duì)人造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以賠償；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十九條 用人單位、參保人員和退休人員對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批退休的行為及社會(huì)保險(xiǎn)局計(jì)算發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的行為不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第五章 附 則

第二十條 本辦法規(guī)定的有關(guān)退休文書(shū)格式，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制作。

第二十一條 我市過(guò)去有關(guān)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第二十二條 本辦法自2005年1月1日起施行。

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法

第三篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表2

重慶市參加企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表

單位編碼 姓

名

經(jīng)審核，該同志基本情況為： 1.出生日期：

年

月。2.參加工作時(shí)間：

年

月。性別

單位名稱

居民身份證

個(gè)人編號(hào)

初 審 意 見(jiàn) 3.實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)間斷年限：

年

月。4.實(shí)際從事特殊工作年限：

年

月。

其中：實(shí)施個(gè)人繳費(fèi)前從事特殊工種年限：

年

月;折算工齡：

年

月 5.建立個(gè)人帳戶時(shí)間為：1996年1月。

6.退休類別：

退休時(shí)間：

年

月。7.增發(fā)待遇類別：

應(yīng)增發(fā)比例（應(yīng)增發(fā)金額）：

初審單位(簽章)： 經(jīng)辦人：

****年**月**日

符

合退

休

條

件

同

意

報(bào)

批

經(jīng)辦人：

社會(huì)保險(xiǎn)局（簽章）：

****年**月**日

退休時(shí)間和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間：

年

月。

經(jīng)辦人：

勞動(dòng)和社會(huì)保障局(簽章)：

****年**月**日 審 核 意 見(jiàn)

審 批 意 見(jiàn) 備 注

如您對(duì)本表審批決定不服，可以從收到本表之日起60日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)或同級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以從收到本表之日起三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

注：本表一式4份，由審批機(jī)關(guān)，初審單位，參保單位，本人保存。

第四篇：重慶市已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休業(yè)務(wù)指南

重慶市已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員

退休業(yè)務(wù)辦事指南

根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法的通知》（渝府發(fā)〔2004〕95號(hào)）、原重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員特殊工種退休審核審批權(quán)限下放有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝勞社辦發(fā)〔2008〕159號(hào)）規(guī)定，我市已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休業(yè)務(wù)程序如下：

一、正常退休

（一）業(yè)務(wù)定義

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并達(dá)到正常退休條件的參保人員辦理退休的業(yè)務(wù)。

（二）受理范圍

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為符合下列情形之一并符合其他相關(guān)條件的參保人員辦理正常退休：

1、達(dá)到法定正常退休年齡：男性，年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位年滿50周歲，干部或管理崗位人員年滿55周歲（離開(kāi)干部或管理崗位兩年及其以上的，年滿50周歲及以上）；

2、個(gè)人參保人員達(dá)到法定正常退休年齡：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無(wú)視同繳費(fèi)年限的，年滿55周歲；

3、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上的。

（三）辦理程序

1.申報(bào)。

需提供以下資料：

（1）《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休申報(bào)表》；

（2）《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（3）《職工檔案》；

（4）享受特殊待遇的人員，還需提供以下資料：

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享受高海拔津貼的，在高海拔地區(qū)工作的，需提供原單位所在地縣以上人力資源和社會(huì)保障（人事或勞動(dòng)保障）行政部門(mén)證明。曾在高海拔地區(qū)部隊(duì)服役的，須提供原所在部隊(duì)師以上政治機(jī)關(guān)出具的證明，曾服役的部隊(duì)精簡(jiǎn)改編，原師部撤消，無(wú)法出具證明的，則由原師部上級(jí)部門(mén)出具相關(guān)證明。

享受特殊貢獻(xiàn)待遇的，需提供經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批的《退休人員享受特殊貢獻(xiàn)待遇報(bào)批表》和《重大貢獻(xiàn)的退休人員提高退休費(fèi)比例報(bào)批表》。

享受高級(jí)專家津貼的，即做出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，需提供市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批的《退休人員享受特殊貢獻(xiàn)待遇報(bào)批表》和《重大貢獻(xiàn)的退休人員提高退休費(fèi)比例報(bào)批表》。

享受終生無(wú)子女、孤寡人員津貼的，需提供街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計(jì)劃生育辦公室出具的有效證明。

享受獨(dú)生子女津貼的，需提供由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計(jì)劃生育辦公室審核蓋章的《獨(dú)生子女光榮證》復(fù)印件及相關(guān)證明。

2.審核。

（1）參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到用人單位或個(gè)人參保人員本人提交的退休材料后應(yīng)及時(shí)審核，對(duì)材料齊全并符合要求且無(wú)欠費(fèi)的，當(dāng)即受理；

（2）對(duì)材料齊全并符合要求但有欠費(fèi)的，應(yīng)向用人單位發(fā)出《催繳欠費(fèi)通知書(shū)》，并抄送申報(bào)退休的職工，督促用人單位完清欠費(fèi)后予以受理；

（3）對(duì)材料不齊全或不符合要求的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出《補(bǔ)正材料通知書(shū)》，一次性告知應(yīng)補(bǔ)充的全部材料，待其材料補(bǔ)正齊全后予以受理。

3.辦理。

參保地社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)退休材料進(jìn)行全面審核，在《審批表》的審核意見(jiàn)欄對(duì)相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見(jiàn)后，轉(zhuǎn)報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門(mén)審批。

市社會(huì)保險(xiǎn)局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會(huì)保險(xiǎn)局、市人力資源和社會(huì)保障局直接辦理。

4.執(zhí)行。

（1）參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)人員按照審批后的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》計(jì)算參保人員基本養(yǎng)老金，并打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算表》；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托用人單位簽收《退休文書(shū)送達(dá)通知書(shū)》，并委托單位將《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》、《退休證》、《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算表》及時(shí)向辦理退休的參保人員送達(dá)；

（3）從人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門(mén)批準(zhǔn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付之月起，參保人員的基本養(yǎng)老金納入我市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付，并實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

二、特殊工種退休

（一）業(yè)務(wù)定義

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并達(dá)到法定特殊工種退休條件的參保人員辦理退休的業(yè)務(wù)。

（二）受理范圍

同時(shí)滿足以下條件的參保職工：

1、參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

2、達(dá)到規(guī)定特殊工種退休年齡：男性，年滿55周歲及其以上；女性，年滿45周歲及其以上；

3、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上的。

4、符合下列情形之一：

從事高空或特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年；

從事井下或高溫工作或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場(chǎng)所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作或常年在海拔4500米以上流動(dòng)工作累計(jì)滿9年；

從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿8年。

（三）辦理程序

1、申報(bào)。

需提供以下資料：

（1）《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》；

（2）職工本人書(shū)面申請(qǐng)；

（3）其它資料明細(xì)詳見(jiàn)“正常退休”。

2、審核。

（1）審核《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》內(nèi)容是否完整，印章是否齊全；

（2）其它初審程序詳見(jiàn)“正常退休”。

3、辦理。

業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入審核信息，并打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》，將單位申報(bào)的所有資料和《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批。

4、審批。

同級(jí)人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門(mén)審查合格的，在《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》上簽署審批意見(jiàn)并核發(fā)退休證。

5、執(zhí)行。

執(zhí)行程序詳見(jiàn)“正常退休”。

三、病退休

（一）業(yè)務(wù)定義

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并達(dá)到規(guī)定病退休條件的參保人員辦理病退休的業(yè)務(wù)。

（二）受理范圍

同時(shí)滿足以下條件的人員：

1、參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

2、因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力；

3、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上的。

（三）辦理程序

1、申報(bào)。

需提供以下資料：

（1）《鑒定結(jié)論書(shū)》；

（2）其它資料明細(xì)詳見(jiàn)“正常退休”。

2、審核。

（1）審核《鑒定結(jié)論書(shū)》內(nèi)容是否完整，印章是否齊全；

（2）其它審核程序詳見(jiàn)“正常退休”。

3、辦理。

辦理程序詳見(jiàn)“正常退休”。

4、審批。

同級(jí)人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門(mén)審查合格的，簽署審批意見(jiàn)并核發(fā)退休證。

5、執(zhí)行。

執(zhí)行程序詳見(jiàn)“正常退休”。

四、政策性提前退休

（一）業(yè)務(wù)定義

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并符合達(dá)到國(guó)家規(guī)定政策性提前退休條件的企業(yè)參保人員辦理退休的業(yè)務(wù)。

政策性提前退休，是指納入國(guó)家、市級(jí)破產(chǎn)（關(guān)閉）計(jì)劃的破產(chǎn)（關(guān)閉）企業(yè)的符合相關(guān)提前退休條件的參保人員或符合國(guó)家和市政府規(guī)定的其他提前退休范圍和條件的退休人員辦理退休。

（二）受理范圍

同時(shí)滿足以下條件的參保人員：

1、參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；

2、符合達(dá)到國(guó)家規(guī)定政策性提前退休條件；

3、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上的。

（三）辦理程序

1、申報(bào)。

需提供以下資料：

（1）享受提前退休政策的相關(guān)證明材料及文件；

（2）《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》；

（3）其它資料明細(xì)詳見(jiàn)“正常退休”。

2、審核。

（1）參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)人員審核參保單位提供的享受提前退休政策的相關(guān)證明材料及文件是否有效；

（2）審核《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》內(nèi)容是否完整，印章是否齊全；

（3）其它審核程序詳見(jiàn)“正常退休”。

3、辦理。

（1）業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入初審信息，打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》，將申報(bào)的所有資料和《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；

（2）經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核合格后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門(mén)審批。

4、審批。

市人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門(mén)審查合格的，簽署審批意見(jiàn)并核發(fā)退休證。

5、執(zhí)行。

執(zhí)行程序詳見(jiàn)“正常退休”。

第五篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員病退鑒定申請(qǐng)書(shū)

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員

病退鑒定申請(qǐng)書(shū)

根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法的通知》（渝府發(fā)

[2004]95號(hào)）精神，我自愿申請(qǐng)病退鑒定。

申請(qǐng)人（簽名）：

二0一年月日