第一篇：企業(yè)文化宣傳存在的問題及解決對策

企業(yè)文化宣傳存在的問題及解決對策

企業(yè)文化宣傳工作存在的問題及對策

企業(yè)文化宣傳工作不僅僅是一種政治宣傳行為，同時也是一種企業(yè)經營管理行為，它不僅僅要承擔宣傳教育的功能，它還擔負著生產有形價值和無形資產，打造企業(yè)信譽和企業(yè)品牌的重任，是企業(yè)無形資產的主要來源之一。但是，當前企業(yè)文化的宣傳工作存在著模式化、口號化的問題。

究其原因，主要存有以下四個方面問題：

其一，職工不了解企業(yè)發(fā)展的歷史，對企業(yè)文化產生的土壤感到陌生，從而不了解企業(yè)文化的深刻內涵。

其二，宣傳工作者知識積累不夠，工作方式單一，宣傳形式還不夠豐富，喜聞樂見的方法還不夠多，顯得陳舊、單一，廣大職工群眾也不樂于接受。

其三，宣傳工作持久性差，知識注重了當次宣傳，后續(xù)宣傳沒有跟上，宣傳不連續(xù)，從而導致宣傳工作成了一陣風，風過后，一切了無痕跡。

其四，宣傳企業(yè)文化沒有緊密聯(lián)系當今的國內外形勢和公司的發(fā)展實際。脫離實際的企業(yè)文化宣傳，自然流于模式化、口號化。

隨著知識經濟和經濟全球化的發(fā)展，企業(yè)間競爭越來越表現(xiàn)為文化競爭。在這種情況下，解決企業(yè)文化宣傳工作存在的問題，營造以人為本、創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)文化就顯得尤為重要。因此文化宣傳工作對一個企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越大，結合實際對開展企業(yè)文化宣傳工作提出如下建議：

第一，積極推進企業(yè)文化培訓，加強企業(yè)文化常態(tài)機制建設。

要定期把培訓教育作為加強企業(yè)文化建設的重要手段，將企業(yè)文化教育納入到各類培訓中，以多種靈活、有效的培訓方式和方法引導員工，增強大家對企業(yè)文化的認同與執(zhí)行力。同時定期舉辦知識競賽、演講比賽、征文比賽、讀書會等，真正使企業(yè)文化內化于心，外化于形。例如，濟南晨光紙業(yè)有限公司利用十周年慶典之際，舉行了大型的慶祝活動，通過采用今昔對照的方式，讓職工深切的體會到公司十年來的風雨砥礪和艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化。同時，通過創(chuàng)辦《晨光簡報》，設置歷史老照片專欄，生動形象的對職工詮釋著困境中崛起、逆境中奮斗的偉大歷程。

第二，把企業(yè)文化有機融入到各個節(jié)日和活動當中，通過豐富多彩的活動來統(tǒng)領員工的思想、行為。

中華民族每年有十多個傳統(tǒng)節(jié)日，把這些民族傳統(tǒng)文化與企業(yè)文化相結合，不斷豐富和促進企業(yè)文化建設。如今年晨光公司結合實際重點組織了“三八”婦女節(jié)、清明節(jié)、“五 一”勞動節(jié)、端午節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、九九重陽節(jié)、仲秋節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日的系列紀念活動，并結合傳統(tǒng)節(jié)日組織公司優(yōu)秀黨員和先進工作者進行愛黨愛國紅色宣傳教育活動，與市場業(yè)戶開展“攜手同行、共享繁榮”、“激發(fā)潛能，熔煉團隊”聯(lián)誼活動，開展為公司員工生日慰問祝?；顒?，幾乎做到了月月有活動，天天有祝福，將企業(yè)文化完全融合到各項活動之中，使企業(yè)文化、企業(yè)精神如縷縷陽光溫暖職工的靈魂，不斷促進了企業(yè)文化工作的開展。

第三，企業(yè)文化宣傳工作應該注重持久性、針對性。

企業(yè)文化宣傳工作不是突擊性的活動，需要經過長期不懈的努力才能奏效。如果僅僅停留在重視的時候宣傳一陣子，隨后就偃旗息鼓了，那就如同曇花一現(xiàn)，再美也不過是個形式了。同時，企業(yè)文化宣傳工作更應具有針對性，不能大而化之，無的放矢。這就要求我們在宣傳時要針對各個時期的不同任務，制定詳細的長、中、短期宣傳計劃，做好打持久戰(zhàn)的準備，用科學的宣傳方法，不斷推陳出新，揚長避短。

第四，企業(yè)文化宣傳的內容要立足實際。

1、要立足宣傳當今國內外經濟發(fā)展狀況，讓職工了解企業(yè)面對的發(fā)展形勢，激發(fā)主人翁意識，群策群力謀求更大的發(fā)展。

2、要立足宣傳企業(yè)生產經營的實際，讓職工了解企業(yè)、依賴企業(yè)，認識到自己與企業(yè)的發(fā)展休戚相關，從而激發(fā)其工作積極性。立足實際進行宣傳，可采取召開座談會、聯(lián)誼會等多種形式，讓職工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策、廣泛交流。也可以在基層樹立先進典型，發(fā)揮榜樣帶頭作用，讓職工真切的感受到宣傳的文化就在自己身邊。

總之，企業(yè)文化宣傳工作是一種以人為勞動對象的智力勞動，擔負著企業(yè)登陸未來的重任，它不僅僅是“拉拉隊”，它還是“突擊隊”和“生力軍”，所以，企業(yè)文化的宣傳工作不能停留在喊口號、掛標語的模式化階段，應該持之以恒、立足實際、采用多種形式，使企業(yè)文化化作絲絲細雨，潤澤廣大職工的心靈，提升職工們的精神境界，從而對企業(yè)的發(fā)展帶來長遠的影響和促進。

第二篇：企業(yè)文化宣傳存在的問題及解決對策

企業(yè)文化宣傳工作存在的問題及解決對策

企業(yè)宣傳工作不僅僅是一種政治宣傳行為，同時也是一種企業(yè)經營管理行為，它不僅僅要承擔宣傳教育的功能，它還擔負著生產有形價值和無形資產，打造企業(yè)信譽和企業(yè)品牌的重任，是企業(yè)無形資產的主要來源之一。但是，當前企業(yè)文化的宣傳工作存在著模式化、口號化的問題。

究其原因，主要有以下四個方面：

其一，職工不了解企業(yè)發(fā)展的歷史，對企業(yè)文化產生的土壤感到陌生，從而不了解企業(yè)文化的深刻內涵。

其二，宣傳工作者知識積累不夠，工作方式單一，宣傳形式還不夠豐富，喜聞樂見的方法還不夠多，顯得陳舊、單一，廣大職工群眾也不樂于接受。

其三，宣傳工作持久性差，知識注重了當次宣傳，后續(xù)宣傳沒有跟上，宣傳不連續(xù)，從而導致宣傳工作成了一陣風，風過后，一切了無痕跡。

其四，宣傳企業(yè)文化沒有緊密聯(lián)系當今的國內外形勢和公司的發(fā)展實際。脫離實際的企業(yè)文化宣傳，自然流于模式化、口號化。

隨著知識經濟和經濟全球化的發(fā)展，企業(yè)間競爭越來越表現(xiàn)為文化競爭。在這種情況下，解決企業(yè)企業(yè)文化宣傳工作存在的問題，營造以人為本、創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)文化就顯得尤為重要。因此企業(yè)文宣傳工作對一個企業(yè)的生存和發(fā)展的作用越來越大，結合實際對開展企業(yè)文化宣傳工作提出如下建議：

第一，積極推進企業(yè)文化培訓，加強企業(yè)文化常態(tài)機制建設。要定期把培訓教育作為加強企業(yè)文化建設的重要手段，將企業(yè)文化教育納入到各類培訓中，以多種靈活、有效的培訓方式和方法引導員工，增強大家對企業(yè)文化的認同與執(zhí)行力。同時定期舉辦知識競賽、演講比賽、征文比賽、讀書會等，真正使企業(yè)文化內化于心，外化于形。

例如，公司利用十周年慶典之際，舉行大型的慶?；顒?，采用今昔對照的方式，讓職工深切的體會到公司十年的風雨砥礪。同時，在《簡報》設置專欄，刊登公司剛成立時的老照片，生動形象的對職工詮釋著困境中崛起、逆境中奮斗的偉大歷程。

第二，把企業(yè)文化有機融入到各個節(jié)日和活動當中，通過豐富多彩的活動來統(tǒng)領員工的思想、行為。

中華民族每年有十多個傳統(tǒng)節(jié)日，如今年公司結合實際重點組織了“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)等項活動，并組織公司優(yōu)秀黨員和先進工作者進行紅色宣傳教育活動，與市場業(yè)戶開展“攜手同行、共享繁榮”聯(lián)誼活動，開展為公司員工生日慰問祝?；顒?，幾乎做到了月月有活動，天天有祝福，將企業(yè)文化完全融合到各項活動之中，使企業(yè)文化、企業(yè)精神如縷縷陽光溫暖職工的靈魂，不斷促進了企業(yè)文化工作的開展。

第三，宣傳工作應該注重持久性、針對性。

宣傳工作不是突擊性的活動，需要經過長期不懈的努力才能奏效。如果僅在重視的時候宣傳一陣子，隨后就偃旗息鼓了，那就如同曇花一現(xiàn)，再美也不過是個形式了。同時，宣傳工作應該具有針對性，不能大而化之，無的放矢。這就要求我們在宣傳時針對各個時期的不同任務，制定詳細的長、中、短期宣傳計劃，做好打持久戰(zhàn)的準備，用科學的方法，不斷推陳出新，揚長避短。

第四，宣傳內容應該立足實際。

1、宣傳當今國內外經濟發(fā)展狀況，讓職工了解企業(yè)面對的發(fā)展形勢，激發(fā)主人翁意識，群策群力謀求更大的發(fā)展。

2、宣傳企業(yè)生產經營的實際，讓職工了解企業(yè)、依賴企業(yè)，認識到自己與企業(yè)的發(fā)展休戚相關，從而激發(fā)其工作積極性。立足實際進行宣傳，可以采取

召開民生生活會，讓職工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策、廣泛交流。也可以在基層樹立典型，發(fā)揮榜樣帶頭作用，讓職工真切的感受到宣傳的文化就在自己身邊。

企業(yè)文化宣傳工作是一種以人為勞動對象的智力勞動，擔負著企業(yè)登陸未來的重任，它不僅僅是“拉拉隊”，它還是“突擊隊”和“生力軍”，所以，企業(yè)文化的宣傳工作不能停留在喊口號、掛標語的模式化階段，應該持之以恒、立足實際、采用多種形式，使企業(yè)文化化作絲絲細雨，潤澤廣大職工的心靈，提升他們的精神境界，從而對企業(yè)的發(fā)展帶來長遠的影響和促進。

第三篇：企業(yè)文化存在問題及對策.

企業(yè)文化存在問題及對策

企業(yè)文化建設過于追求外在的東西而忽略精神內涵。企業(yè)文化建設可以分為三個層次,物質層、行為層、精神層。有些企業(yè)從走廊、辦公室、到各車間的墻上四處可見形形色色的標語口號,如“團結”“拼搏”等,企業(yè)文化、“口號化”,或企業(yè)文化就是創(chuàng)造優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境注重企業(yè)外觀色彩的統(tǒng)一協(xié)調,花草樹木的整齊茂盛,衣冠服飾的整潔大方,設備擺放的流線優(yōu)美等等,這些都是企業(yè)文化的表層的精神。第二,充分利用積極的社會文化影響企業(yè)文化。社會文化對企業(yè)文化產生影響的途徑是在長期社會生活中形成的關于人性的基本假設、價值觀、人生觀和世界觀運用于企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理過程中,形成獨特的、相對穩(wěn)定的行為準則、行為規(guī)范、企業(yè)內部的文化氛圍和企業(yè)產品的文化品味。不同的社會文化會影響人們對市場的價值選擇和對市場的適應性,社會文化的變化也會引起人們在價值選擇和對市場的適應性方面的變化,影響人們對產品的認同程度和心理需求。第三,提高企業(yè)文化的競爭力,主要表現(xiàn)為企業(yè)文化必須隨著企業(yè)環(huán)境的變化而不斷創(chuàng)新。隨著企業(yè)內外部環(huán)境不斷變化,企業(yè)要立于不敗之地,就要在其發(fā)展戰(zhàn)略、經營策略和管理模式方面及時作出相應的調整企業(yè)文化的內涵也要反映出環(huán)境的復雜性和緊迫性所帶來的挑戰(zhàn)和壓力,對企業(yè)內部要保持較高的整合度,對外要有較強的適應性,通過對企業(yè)主導價值觀和經營理念的改革推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營策略的轉變,使企業(yè)文化成為蘊藏和不斷孕育企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展的源泉,從而形成和提升企業(yè)文化競爭力。第四,提升企業(yè)文化中的

公益思想。筆者在企業(yè)企業(yè)文化是企業(yè)長期生產經營活動中所自覺形成的,并為廣大員工恪守的經營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合反映。美國哈佛大學阿倫?肯尼迪和特倫斯?迪爾認為,企業(yè)文化由五個方面的要素組成:企業(yè)環(huán)境,這是對企業(yè)文化的形成和發(fā)展具有關鍵影響的因素;價值觀,是企業(yè)文化構成的核心因素;英雄人物,他們將企業(yè)價值觀人格化,為員工提供具體的楷模;禮節(jié)和儀式,即企業(yè)的日常慣例和常規(guī),向員工們表明了所期望他們的行為模式;文化網(wǎng)絡,即企業(yè)內部主要的“非正式”的聯(lián)系手段,是企業(yè)價值觀和英雄人物傳奇的“運載媒介”西方學者們一般認為:企業(yè)文化。是一個信念、價值觀、理想、最高目標、行為準則、傳統(tǒng)、風

氣等內容的復合體,是一種精神力量,用于調動、激發(fā)目標對象作出貢獻形式。對企業(yè)的價值與理念缺乏有效的認識的構建,這樣的企業(yè)文化不能形成文化長久推動力。第三,企業(yè)的建設脫離企業(yè)實際管理,不少企業(yè)家認為,企業(yè)文化就是要塑造企業(yè)精神,而與企業(yè)現(xiàn)實管理沒有多大關系,這種理解相對偏頗。企業(yè)的經營理念和企業(yè)的價值觀是貫穿在企業(yè)經營活動和企業(yè)管理的每一個環(huán)節(jié)和整個過程中的,并與企業(yè)環(huán)境變化相適應的,因此不能脫離企業(yè)現(xiàn)實管理。第四,過于迷信中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化的作用。如有企業(yè)家喜歡孔子、老子、荀子、曾國藩等思想來管理企業(yè),直接簡單應用于企業(yè),出現(xiàn)種種不適當。應該講這些傳統(tǒng)文化中的管理思想對現(xiàn)代管理是有一定的借鑒意義,但直接應用不妥,因為環(huán)境畢竟發(fā)生了很大變化,況且現(xiàn)在研究這方面的專家還較少,研究的成果多處于不成熟階段。

第四篇：農村環(huán)境存在問題及解決對策

農村環(huán)境存在問題及解決對策

【摘要】：當前，我國正在蓬勃開展社會主義新農村建設，在新農村建設中農村環(huán)境存在很多問題，農村環(huán)境正在逐步惡化，農村環(huán)境正在面臨著嚴峻的形式，環(huán)境保護已經成為當務之急，根據(jù)黨的十七大的實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求和建設社會主義新農村要求，提出農村改革發(fā)展六大基本目標任務，其中農村生態(tài)環(huán)境問題也是基本目標任務之一。本文介紹了在新農村建設中農村環(huán)境存在的問題，分析在農村建設中應遵守的保護境的原則，并提出解決農村環(huán)保問題的相應對策?！娟P鍵詞】：農村，環(huán)境問題，新農村建設，環(huán)境保護。

一·解決農村環(huán)境問題存在的意義。

我國是一個農業(yè)大國，農業(yè)的發(fā)展狀況對國民經濟的影響舉足輕重，農業(yè)是國民經濟的基礎，農業(yè)及農村的可持續(xù)發(fā)展，是中國可持續(xù)發(fā)展的根本保證和優(yōu)先領域，它直接關系到改革開放的成敗。農村局勢的穩(wěn)定和如何搞好農業(yè)環(huán)境保護工作，如何防治農業(yè)環(huán)境污染，如何提高農民的環(huán)境意識，在轉變農業(yè)增長方式，使農業(yè)生態(tài)環(huán)境由惡性循環(huán)走向良性循環(huán)，實現(xiàn)發(fā)展高產，優(yōu)質高效的農業(yè)起著至關重要的作用。也是關系到農業(yè)能否持續(xù)發(fā)展，關系到國計民生的一件大事。農用化學物質的污染：現(xiàn)代農業(yè)生產過程中使用越來越多的農藥、化肥、塑料薄膜等農用化學物質，這些農用化學物質的使用一方面使農業(yè)大幅度增產，經濟效益提高。另一方面也帶來一系列的環(huán)境問題：破壞生態(tài)平衡、降低產品質量。

二·當前我國農村環(huán)境存在問題現(xiàn)狀。

1、化肥污染：據(jù)統(tǒng)計，化肥在使用過程中浪費嚴重，約有70%逸失于環(huán)境中，造成對農業(yè)環(huán)境的污染，主要表現(xiàn)為幾個方面：一是部分化肥隨農業(yè)退水和地表經流進入河、湖、庫、塘污染了水體，造成了水體富養(yǎng)化。據(jù)監(jiān)測，農村許多淺層地下水硝酸鹽氮、氨氮、亞硝酸鹽氮都嚴重超標其中還含有一些致癌物質，對人、動物都是威脅。二是不合理使用化肥，使土壤板結、地力下降。三是化肥中重金屬、無機鹽等有害成分，由于長期施用對農用環(huán)境造成影響，影響了植物品質。四是化肥不合理應用，還會造成大氣污染。氮素化肥淺施，撒施后往往造成氮的逸失，進入大氣，造成污染。二氧化碳肥的不正確使用，也會增加大氣中的二氧化碳的含量，增強溫室效應，另外還會造成植物營養(yǎng)失衡，如植物徒長而造成病蟲大發(fā)生，引起污染。

2、農藥的污染：我國在1983年以前生產的農藥以高殘留的有機氯農藥為主，占總量的53%，由于農藥的利用率低于30%，所以70%以上的農藥散失于環(huán)境之中，使大氣、土壤、水體、農畜、水產品受到污染并通過食物鏈對人體健康造成危害。另外，一些高毒農藥的施用在殺死害蟲的同時，也殺死、殺傷害蟲的天敵和其它益鳥，影響了生態(tài)平衡。同時害蟲對農藥產生了抗藥性，使農藥施用量越來越大，加重了農業(yè)環(huán)境污染，使其陷入惡性循環(huán)之中。大多數(shù)農藥以噴霧劑的形式噴灑于農作物上，只有10%黏附于作物上，而大部分噴灑于空氣中，并通過皮膚和眼睛粘膜表面接觸損害人體。再是通過呼吸系統(tǒng)吸入引起呼吸道疾病，嚴重的會導致急性中毒，慢性中毒，甚至致癌。田間施藥時部分農藥落入土中，附著在作物上的農藥也因風吹雨打滲入土中，大氣中農藥又降至土壤中，嚴重污染土壤。田地中農藥被灌溉水、雨水沖刷到江河湖海中，污染了水源。農藥的大量使用還會造成生態(tài)平衡失調、物種的多樣性減少，使農村本來就較脆弱的農業(yè)生態(tài)系統(tǒng)更加脆弱。

3、塑料薄膜污染：農膜的使用一方面給農業(yè)帶來明顯的經濟效益，另一方面給農田土壤帶來污染，被稱為“白色污染”。殘留在土壤中農膜，使土壤的通透性變差，另外地膜中有害物質的分解還會對農產品品質產生較大影響，由于大部分農膜使用非降解地膜，年復一年，日積月累，在地膜殘留嚴重的地方，農作物減產20-30%。這對農業(yè)發(fā)展來說是一個不容忽視的隱患。

4、空氣污染：以前，在農村每當農民收獲完小麥、玉米后剩下的桔稈就要焚燒掉，一方面焚燒后的灰分可當化肥，另一方面省去了清除的力氣?？墒欠贌臐鉄煵粌H使行人煙眼流淚，而且給大氣造成了嚴重的污染增加了二氧化硫和降塵的含量。利用秸稈氣化可解決這一難題，秸稈氣化技術的開發(fā)和研究，是國家科技部、農業(yè)部“八五”重點攻關項目，通過農作物秸稈缺氧燃燒，產出以含一氧化碳、甲烷為主要成份的可燃氣體，在稍高于常壓的狀態(tài)下，通過PVC管道送往千家萬戶，使用起來有些類似于城市的管道煤氣。

5工廠污染：.由于城市環(huán)保力度加大而使大量工業(yè)企業(yè)轉移到農村，這種污染轉移造成了污染加劇。目前中國城市環(huán)保力度在不斷加大，城市居民的環(huán)保意識也在不斷增強，一些污染嚴重的工業(yè)企業(yè)則鉆了法律法規(guī)的空子，將企業(yè)轉移到了農村，這樣，其污染也就一起轉移到了農村，這就造成了農村生態(tài)環(huán)境的進一步惡化，給農村生態(tài)環(huán)境問題雪上加霜。

6.礦產資源：礦產資源的不合理開發(fā)破壞了自然環(huán)境，使生態(tài)功能退化。一些地方人為破壞生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，如開山炸石、亂挖亂采仍屢禁不止，礦產資源的不合理開發(fā)，既破壞了自然環(huán)境，也使其生態(tài)功能退化，生態(tài)失衡，給當?shù)厝嗣竦纳a、生活和周邊生態(tài)環(huán)境造成了嚴重危害。

7.城鎮(zhèn)化問題：城鎮(zhèn)化帶來一系列新的生態(tài)環(huán)境問題。隨著中國城鎮(zhèn)化進程的加快，農村人口開始大量向城鎮(zhèn)轉移，但是由于環(huán)境意識的薄弱，加之受經濟發(fā)展水平限制，城鎮(zhèn)環(huán)保硬件設施如生活污水處理、垃圾處理等沒有跟上，造成城鎮(zhèn)生活污染不斷加劇，進而對其周邊農村的生態(tài)環(huán)境造成了更大的污染。

三·改善和保護農村生態(tài)環(huán)境的對策。

1·大力開展宣傳教育，提高農村生態(tài)環(huán)境保護意識

目前，農村生態(tài)環(huán)境破壞嚴重的一個重要原因就在于宣傳力度不夠，群眾生態(tài)環(huán)境保護意識不強，提高農村生態(tài)環(huán)境的保護意識，特別是重視廣泛開展提高農村生態(tài)環(huán)境保護擺位的認識是尤為重要的。此外，農村是城市農副產品的生產基地，城市生活垃圾及工業(yè)“三廢”的消納場所，也是城市的生態(tài)屏障。因此，重視農村生態(tài)環(huán)境保護工作，大力開展宣傳工作，像重視城市環(huán)保一樣重視農村生態(tài)環(huán)境的保護，進而提高農村生態(tài)環(huán)境保護意識，更好地解決《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》中提出的農村生態(tài)環(huán)境問題。

2·加強法制建設，依法管理、治理農村生態(tài)環(huán)境

中國農村經濟近年來有了較大發(fā)展，但總水平仍較低的，大力發(fā)展農村經濟仍是當前工作的中心。但同時面對農村生態(tài)環(huán)境污染嚴重的趨勢，各級政府不僅要貫徹執(zhí)行環(huán)境保護這一基本國策，還應該結合當?shù)剞r村的實際情況，制定適合當?shù)氐姆ㄒ?guī)、辦法，如結合當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展與污染物排放的實際情況制定加強和完善控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)環(huán)境污染的法律法規(guī)、根據(jù)當?shù)剞r村生活污染和化肥、農藥、農膜污染程度制定相應治理辦法等，真正做到有法可依，有法必依，切實發(fā)揮環(huán)保法規(guī)在保護和改善農村生態(tài)環(huán)境中的作用。

3·制定有關農村生態(tài)環(huán)境補償機制的相關政策，運用立法手段降低農民的損失、減少破壞生態(tài)環(huán)境的行為

生態(tài)環(huán)境補償機制是綜合運用政府、法律和市場手段落實生態(tài)文明的重要路徑，是指對損害生態(tài)環(huán)境的行為或產品進行收費，對保護生態(tài)環(huán)境的行為或產品進行補償或獎勵，對因生態(tài)環(huán)境破壞和環(huán)境保護而受到損害的人群補償，以激勵市場主體自覺保護環(huán)境，促進環(huán)境與經濟協(xié)調發(fā)展。建立健全中國的農村生態(tài)環(huán)境補償機制，通過對損害資源環(huán)境、生態(tài)環(huán)境的行為進行收費，對保護資源環(huán)境、生態(tài)環(huán)境的行為進行補償，就可以有效地降低農民的損失、減少破壞生態(tài)環(huán)境的行為，進而達到保護資源、維護生態(tài)環(huán)境的目的。

4·加大科技經費投入，開展農村生態(tài)環(huán)境保護科研，推廣成本低且科學有效的污染防治技

本著落實科學發(fā)展觀，轉變經濟增長方式，構建節(jié)約型、和諧型社會的指導思想，鼓勵大專院校，科研院所及各類研究、開發(fā)機構參與村鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境建設工作。運用科技力量完善農村生態(tài)環(huán)境保護工作，如節(jié)水農業(yè)技術、污染防治配套技術、可再生能源開發(fā)與利用技術、農業(yè)環(huán)境監(jiān)測技術等，大力宣傳和普及植樹種草、水土保持、科學種養(yǎng)、農副產品加工與綜合利用、污染防治技術等方面技術，同時，加強監(jiān)測力量，加大科研經費投入力度，使科研工作能夠真正為生產實際服務。

四，總結。

總之，我國農村環(huán)境面臨的形勢非常嚴重,成為我國經濟發(fā)展不可忽視的問題。我國經濟要快速發(fā)展,農村經濟已經成為其制約瓶頸,如要打破此發(fā)展僵局,農村的環(huán)境治理已成為我國經濟發(fā)展不可忽視的重要問題。對農村環(huán)境的治理不僅是從簡單的自然環(huán)境的治理,更是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,和諧發(fā)展的前提,也是全面建設小康社會,實現(xiàn)社會主義新農村的重要保障。我們要盡我們的最大的努力解決農村環(huán)境問題。，為保護和改善農村生態(tài)環(huán)境作出貢獻，造福子 參考文獻

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第五篇：宣傳存在的問題及對策

我國消防宣傳存在的問題及對策

內容題要：在全社會實現(xiàn)消防安全保證，既取決于社會經濟的迅速發(fā)展，又取決于消防滅火救援能力的加強，更取決于社會公眾對消防安全知識的理解和接受程度，只有通過社會化的消防安全教育，使廣大人民群眾理解并接受消防科學知識，才能使每個社會成員真正參加到消防事業(yè)中去，才能使消防工作成為全社會的自覺行為。

關鍵詞：消防宣傳，社會消防意識，存在問題，著手點

正文：

消防宣傳就是利用一切可以影響群眾消防意識形態(tài)的媒介，以提高群眾消防安全意識，進一步掌握各類消防常識和樹立消防部隊形象為目的的社會行為。近年來，各級公安消防機構圍繞防火滅火中心，開展了大量卓有成效的消防宣傳工作，取得了很大的成績，為保衛(wèi)當?shù)亟洕ㄔO和維護社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但是，隨著改革開放的進一步深入，經濟的不斷發(fā)展，社會生產結構和人們生活方式的變化，給消防宣傳工作帶來了許多新情況、新問題，從近幾年來的統(tǒng)計看，隨著經濟的快速發(fā)展，我國火災損失及人員傷亡正逐年上升，每年的火災直接損失達幾十個億，而其中70%的火災是由人們違章用火用電、違反消防安全操作規(guī)程所致。因此現(xiàn)在消防工作正面臨繁重的任務和從未有過的機遇，如何適應這繁重的任務和抓住這個發(fā)展機遇，筆者認為，當前消防部隊除應扎扎實實地做好防火、滅火、戰(zhàn)訓、部隊管理工作外，進行消防宣傳同樣重要。只有加大宣

傳力度提高全民的消防安全意識和自防自救能力，才能有的從根本上減少火災事故和人員傷亡。可是，這樣的消防宣傳工作又如何開展呢？新時期的消防宣傳工作不能只是在某些方面或形式上局部的、暫時的調整，而應在整體上全方位地進行深層次根本性的變革。改變以往同質單一的、傳統(tǒng)的、封閉半封閉式的消防宣傳，向異質多樣的、現(xiàn)代開放式的宣傳立體形式轉化，從而獲得更加廣泛深入、系統(tǒng)長期的宣傳效果?？傮w上講，加大消防宣傳力度的立體形式主要包括：傳播領域的多樣立體式宣傳、大社會集團式宣傳、提高消防人員素質式宣傳，這就要求各級公安消防機構必須不斷地調整工作思路和工作方式、方法，使之跟上經濟和社會發(fā)展的步伐。

一、消防宣傳工作中存在的問題。

（一）消防宣傳缺乏經常性、持續(xù)性、連貫性。消防宣傳是一項長期工作，需要結合平時工作一點一滴、循序漸進、常抓不懈。而在日常的實際工作中，各單位往往熱衷于搞突擊、抓階段。運用的宣傳手法都是集中一段時間搞一些大型的宣傳活動，抓學習宣傳貫徹；比如在 “119消防宣傳日”、“安全生產月”中有較為濃厚的消防宣傳氛圍，但時間一過就有所停滯，未堅持持久性、深入性、全面性，與實際工作相脫節(jié)。因此，消防宣傳的持久性、深入性、全方位性得不到可持續(xù)發(fā)展的矛盾是顯而易見的。

（二）消防宣傳缺少開拓性和創(chuàng)造性。消防宣傳的觸角仍較狹窄，宣傳內容上不善于抓住貼近社會、貼近時代的脈搏，宣傳形式上還有些單調化、形式化、表面化。停留在搞現(xiàn)場咨詢、拉幾條橫幅、標語，印發(fā)一些宣傳資料等，缺少新鮮的、富有趣味、易于為群眾接受的新形式、新花樣。宣傳效果上還難以取得令人滿意的社會反響，消防宣傳的社會教育功能也

幾類人員組成的消防志愿者，為游客講解景區(qū)消防安全的重要性和消防安全常識。通過這一系列消防宣傳的措施和手段即可給廣大游客留下深刻的印象，同時提高景區(qū)消防安全基數(shù)的同時，也進一步樹立了旅游景區(qū)的良好形象。二是強化消防志愿者、義務消隊充當主力軍。各景區(qū)幅員遼闊，僅靠消防部隊開展消防宣傳顯然力不從心。為此可建立由景區(qū)工作人員、導游等組成的消防志愿者隊伍，設立專門消防宣傳點，向游客進行消防安全知識宣傳，發(fā)放消防安全宣傳資料，讓群眾了解了基本的防火知識、撲救火災、逃生自救等簡易方法。

（二）打造消防文化內涵式宣傳。消防文化是消防宣傳教育與文化事業(yè)有機結合的結合點，是消防安全理念、消防知識技能和消防守法行為真正融入社會的發(fā)展要求，也是統(tǒng)領社會消防工作的風向標。它不單純表現(xiàn)為消防警營內部的自娛自樂，更多地表現(xiàn)為消防部門面向社會的宣傳教育活動，以及由各級政府部門和社會單位承擔消防知識普及任務，將之滲透到社會各階層，成為公眾文化需求的組成部分。結合實際，各級消防部門就要充分挖掘特色消防文化，推出全新的消防宣傳載體，使消防文化理念深入不同年齡層次、教育程度、民族習慣、地域特點群眾的生活、工作、學習等各個方面，從而深化消防宣傳內涵，確保消防宣傳的持久升溫，進一步增強群眾消防安全意識，提高消防部隊形象。各地可以通過聘請消防形象大使、制作消防卡通形象、消防知識撲克、消防書簽、消防知識明信片、消防知識郵票等，贈送各級領導，并向市民發(fā)放等方式擴大消防宣傳影響面。

（三）構建消防宣傳工作新格局，增強消防宣傳推進消防事業(yè)發(fā)展的綜合力。《消防法》規(guī)定：各級人民政府應當經常進行消防宣傳教育，提

聯(lián)系，充分發(fā)揮消防工作的優(yōu)勢，借助于社會力量，聯(lián)手開展以消防為主題的各種宣傳教育活動。要發(fā)揮聯(lián)合、配合、互相借力的優(yōu)勢，上下結合，同行聯(lián)合或與相近和相關行業(yè)的組合。如與教育、文化等部門聯(lián)合開展社會教育活動，或參加由社科聯(lián)組織的各項活動等。通過各方聯(lián)手策劃，廣泛開展社會性宣傳，以達到宣傳消防的目的。特別是要開辟與新聞媒介聯(lián)系的渠道，通過開展消防知識競賽、新聞圖片、照片陳列等加強與他們的溝通，激發(fā)他們的消防意識，從而借助他們的力量，使消防宣傳取得較大的社會效果。四是消防宣傳要注重實效、講究方法。消防宣傳必須拓展工作思路，力求“新、準、深、異、快”?！扒笮隆本褪且笙佬麄魇侄?、內容、形式等不斷出新，以增強宣傳的吸引力。如舉行消防文藝匯演、書畫攝影大賽、組織優(yōu)秀事跡巡回報告團等都是一種新的嘗試?！扒鬁省本褪且Y合各個時期黨委、政府的中心工作和消防工作的實際，找準消防宣傳的最佳切入點?！扒笊睢本褪且诋斍暗南佬麄髦校仨毻怀鲎ズ孟婪ㄖ平ㄔO，以提高全社會依法治火的意識，推動依法治火的進程?！扒螽悺本褪窍佬麄饕η笸黄?，以達到出奇制勝的效果?！扒罂臁本褪且宰羁旖莸乃俣葘⒐婈P心的有關消防工作的熱點信息及時傳播出去。

（四）消防宣傳要加大人員培訓力度。目前，各級特別是基層宣傳員的素質參差不齊，而推進消防宣傳工作社會化，需要一支過硬的宣傳隊伍，因此，這就要求選拔一些政治素質高、業(yè)務能力強、文化水平高、有較強工作責任心的人員進行培訓，同時加大資金投入，配齊配強器材設備等；以提高宣傳隊伍的整體素質為目標，開展系統(tǒng)性、經常性的宣傳教育培訓，以提高宣傳人員的整體水平和業(yè)務素質。

消防工作重于泰山，消防宣傳系于一半。在全社會實現(xiàn)消防安全保證，《社會消防宣傳》