第一篇：如何做好施工企業(yè)職工的思想政治工作

如何做好施工企業(yè)職工的思想政治工作

企業(yè)的思想政治工作激發(fā)廣大職工積極性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性，特別是建筑施工企業(yè)的思想政治工作更重要，做好企業(yè)的思想政治工作對(duì)確保項(xiàng)目正常的施工生產(chǎn)，保證項(xiàng)目的安全優(yōu)質(zhì)，實(shí)現(xiàn)效益最大化具有十分重要的意義。當(dāng)前如何進(jìn)一步把建筑施工企業(yè)的思想政治工作滲透到施工生產(chǎn)的每一個(gè)角落，為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏(yíng)得最大的份額提供有力的思想保障、組織保證和動(dòng)力支持，是我們面臨的一項(xiàng)新的重要課題和緊迫任務(wù)，因此，面對(duì)新的挑戰(zhàn)必須采取新的對(duì)策，不斷推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

一、堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合

一是把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。施工企業(yè)的思想政治工作必須以效益為中心，從企業(yè)的改革發(fā)展大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)改革發(fā)展的各環(huán)節(jié)，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保障。思想政治工作固有的社會(huì)政治屬性和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本身的特性，使施工企業(yè)的思想政治工作形成了“單打獨(dú)斗”的局面，難以形成黨政齊抓共管的良好格局。思想政治工作只有做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，才能得到行政領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的更多關(guān)注，才能實(shí)現(xiàn)黨群與行政緊密相聯(lián)，最終形成合力。二是進(jìn)一步培育具有凝聚力的企業(yè)精神。培育企業(yè)精神的重要環(huán)節(jié)是思想政治工作的有效開(kāi)展，加強(qiáng)宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)化解矛盾，增強(qiáng)認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)的形成，這不僅是思想政治工作的重要職能，也是思想政治工作在施工企業(yè)中的地位和作用的重要體現(xiàn)。因此，施工企業(yè)的思想政治工作要必須做到以下幾點(diǎn)：一是思想政治工作要與施工企業(yè)特殊的作業(yè)環(huán)境相結(jié)合，對(duì)身處惡劣施工環(huán)境中的職工體現(xiàn)更多的關(guān)心和關(guān)懷；二是思想政治工作要與施工生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)相結(jié)合，以勞動(dòng)競(jìng)賽等方式形成合力；三是思想政治工作要與先進(jìn)的企業(yè)文化理念相結(jié)合，以理論指導(dǎo)實(shí)踐。

二、堅(jiān)持思想政治工作與人文關(guān)懷相結(jié)合

一是要堅(jiān)持以人為本，為職工解決思想和實(shí)際問(wèn)題。思想政治工作必須把大道理和小道理、解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，思想政治工作才能從虛變成實(shí)。施工企業(yè)的工作流動(dòng)性大，條件艱苦，廣大職工在家庭生活、子女就業(yè)等各方面造成諸多的困難。為此，在做好職工形勢(shì)任務(wù)教育的同時(shí)，企業(yè)必須經(jīng)常為職工辦好事、辦實(shí)事、盡力解決實(shí)際困難和問(wèn)題，才能得到職工的信賴(lài)，才能提高思想政治工作的效果。思想政治工作要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，化解糾紛矛盾，理順?biāo)枷肭榫w，形成一個(gè)有利于企業(yè)做大做強(qiáng)、健康發(fā)展、保證職工合法權(quán)益的良好局面。二是在經(jīng)濟(jì)情況允許的條件下，逐步改善工地職工的居住環(huán)境，把職工食堂搞好，增加飯菜花樣和品種，嚴(yán)把食堂衛(wèi)生關(guān)，防止食物中毒。要有專(zhuān)人進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保職工的身體健康。三是搞好施工駐地的企業(yè)文化建設(shè)，要加強(qiáng)宣傳，在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立文化長(zhǎng)廊，懸掛企業(yè)精神的橫幅、標(biāo)語(yǔ)等內(nèi)容，要讓駐地的職工有電視看，要設(shè)置文化活動(dòng)室，配置齊全的娛樂(lè)設(shè)施，購(gòu)置書(shū)籍、象棋、乒乓球、羽毛球等，進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活，讓職工有一個(gè)休息、娛樂(lè)、健身的地方，讓他們充分感受到來(lái)自企業(yè)大家庭的溫暖。

三、堅(jiān)持思想政治工作與制度管理相結(jié)合

在建筑施工企業(yè)，既要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的思想政治教育，又要用制度加強(qiáng)管理。在當(dāng)前對(duì)職工的教育不能時(shí)刻放松。改革開(kāi)放以來(lái)我們引進(jìn)了外國(guó)的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，但不可否認(rèn)的是那些資產(chǎn)階級(jí)腐朽末落的垃圾也隨之跟了進(jìn)來(lái)，有些職工放松了學(xué)習(xí)和思想改造，走上了犯罪的道路。所以對(duì)職工進(jìn)行政治思想教育顯得尤為重要。要經(jīng)常不斷的對(duì)他們進(jìn)行政治思想教育，用靈活多樣的教育方法使他們走上成才之路。比如：組織他們集體學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)英雄模范人物事跡、聽(tīng)英雄模范人物報(bào)告、談心談話(huà)、個(gè)人定期向組織匯報(bào)思想及組織定期考核等形式進(jìn)行政治思想教育。但是，有些職工思想松懈，對(duì)黨的教育和同志的幫助置若罔聞，當(dāng)面一套背后一套。對(duì)這樣的職工就要用制度來(lái)約束他，犯了錯(cuò)誤就按制度的規(guī)定來(lái)處理，用制度來(lái)幫助他們矯正錯(cuò)誤，以達(dá)到教育的目的，使他們成為積極向上大有作為的職工。

四、堅(jiān)持思想政治工作和激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合

建筑施工企業(yè)的職工常年在外施工，勞動(dòng)強(qiáng)度很大、工作時(shí)間較長(zhǎng)，給人的精神造成的負(fù)面影響是很大的，在這些職工里難免出現(xiàn)一些落后的人群，光靠簡(jiǎn)單的說(shuō)教作用是不明顯的。因此，把思想政治工作和激勵(lì)機(jī)制結(jié)合起來(lái)不失為一個(gè)好的方法。首先要制定出思想政治工作的具體內(nèi)容和相關(guān)的考核辦法，要有詳細(xì)的考核內(nèi)容和具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，如制定的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)'職工、建功立業(yè)標(biāo)兵等，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定獎(jiǎng)罰的界限。對(duì)表現(xiàn)好的職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)差的職工進(jìn)行批評(píng)處罰。這樣就會(huì)使那些在學(xué)習(xí)不用功、工作不認(rèn)真的人，在經(jīng)濟(jì)上受了損失后會(huì)有所觸動(dòng)，就會(huì)反思。用激勵(lì)機(jī)制開(kāi)成企業(yè)追比趕超的局面。使?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)真正開(kāi)展起來(lái)，形成組織創(chuàng)先進(jìn)，個(gè)人爭(zhēng)優(yōu)秀的良好氛圍。思想政治工作和激勵(lì)機(jī)制雙管齊下才能調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，為企業(yè)的做強(qiáng)做大、健康發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力支持和思想保障。

五、堅(jiān)持思想政治工作與提高素質(zhì)相結(jié)合

建筑施工企業(yè)的思想政治工作的質(zhì)量的好壞，直接取決于政工部門(mén)干部的綜合素質(zhì)，只有政工干部的素質(zhì)提高了，才能充分發(fā)揮思想政治工作教育引導(dǎo)、感召的作用。當(dāng)前施工企業(yè)思想政治工作問(wèn)題多、任務(wù)重，要提高政工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，應(yīng)著力抓好三個(gè)方面：一是要按照“公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行政工干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，明確責(zé)任，強(qiáng)化考核，把思想政治覺(jué)悟高、道德品質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部選拔到政工崗位上來(lái)。二是要重視政工干部的人格錘煉。思想政治工作離不開(kāi)言教和身教。政工干部要率先垂范，以身作則，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己堅(jiān)決不做，要關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，成為職工貼心人，要用自己的一言一行和人格魅力在職工心中樹(shù)立起政工干部的良好形象。三是要提高政工干部的專(zhuān)業(yè)水平、工作能力。要通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方法，提高政工干部的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、分析觀(guān)察能力、教育引導(dǎo)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。要發(fā)揮好新老政工干部之間的傳幫帶作用，教可用之法，解疑難之點(diǎn)，傳實(shí)踐之得，不斷提高政工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。

第二篇：如何做好現(xiàn)代企業(yè)職工思想政治工作淺談

如何做好現(xiàn)代企業(yè)員工思想政治工作淺談

摘要：隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的建立和完善，人們價(jià)值觀(guān)念的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點(diǎn)、面臨新的挑戰(zhàn)。面對(duì)思想政治工作的新情況，如何積極探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新方法，對(duì)企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求。本文擬結(jié)合思想政治工作的具體實(shí)踐，探討新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新問(wèn)題。關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；思想政治工作；新思路

一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作面臨新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題

現(xiàn)代企業(yè)對(duì)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制、增強(qiáng)企業(yè)活力，產(chǎn)生了巨大影響。但在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)組織架構(gòu)、組織職能發(fā)生了深刻變化，企業(yè)的員工身份也有所變化，員工群體年齡層次和思想觀(guān)念發(fā)生變化，所有這些新情況的出現(xiàn)，都給現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作帶來(lái)許多新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。

1、組織結(jié)構(gòu)多樣化，思想政治工作環(huán)境復(fù)雜化。公司制企業(yè)產(chǎn)權(quán)發(fā)生根本性改變，使公司組織結(jié)構(gòu)和管理體制都產(chǎn)生了變化，公司即受?chē)?guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)又受董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，董事會(huì)又要對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，內(nèi)部制約機(jī)制比過(guò)去更復(fù)雜，思想政治工作等思想教育在部分企業(yè)也日益弱化、經(jīng)濟(jì)化。

2、員工的身份、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、年齡層次、思想觀(guān)念多元化，思想政治工作難度加大。思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)所面臨的困境，嚴(yán)重影響了思想政治工作在企業(yè)的生命線(xiàn)作用，一些黨員干部職工不同程度地存在著政治信念淡化、奉獻(xiàn)精神弱化的現(xiàn)象。

二、結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)實(shí)際，積極建立與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的思想政治工作

新機(jī)制

第一，要做好企業(yè)的思想政治工作，黨員的先鋒模范作用是非常

重要的。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，使每一名黨員都能成為群眾眼里的一面

真正的紅旗，會(huì)起到重要的示范作用，做到“影響一片、帶動(dòng)一片”。

黨員在工作中如果能夠站得高一些，看得遠(yuǎn)一些，奉獻(xiàn)多一些，索取

少一些，責(zé)任感強(qiáng)一些，關(guān)鍵時(shí)刻站得靠前一些，黨員先鋒模范作用

能夠充分發(fā)揮，會(huì)帶動(dòng)周?chē)鷨T工在企業(yè)中形成一個(gè)人人努力、個(gè)個(gè)爭(zhēng)

先的良好氛圍。

筆者曾經(jīng)在青島堿業(yè)公司儀表車(chē)間工作過(guò)?；鶎又Р扛鶕?jù)青島堿

業(yè)公司黨委在深化開(kāi)展“三高一流”活動(dòng)（“三高一流”即黨員高覺(jué)

悟、高技能、高業(yè)績(jī)，建設(shè)一流黨員隊(duì)伍）中，借鑒了績(jī)效管理等先

進(jìn)的管理思想，把黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對(duì)管理運(yùn)

行程序進(jìn)行了細(xì)化、完善和規(guī)范，形成布置、檢查、評(píng)價(jià)、考核、反

饋、提高的閉環(huán)模式。把“三高一流”活動(dòng)要求轉(zhuǎn)化為硬指標(biāo)、細(xì)標(biāo)

準(zhǔn)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員在工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

同時(shí)，針對(duì)黨員示范崗標(biāo)準(zhǔn)和黨員責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)比較模糊、不

具體的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)對(duì)“崗、區(qū)”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改、細(xì)化，分別根據(jù)黨員的工作崗位和技能水平，建立了相應(yīng)的要求。新標(biāo)準(zhǔn)使考核內(nèi)容盡可

能做到量化、細(xì)化，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。新標(biāo)準(zhǔn)改變了以前那種單純“負(fù)激

勵(lì)”的考核方式，而是采用正、負(fù)激勵(lì)相結(jié)合的模式，鼓勵(lì)黨員去多

做事、做好事。

通過(guò)“三高一流”活動(dòng)，黨員的整體素質(zhì)得到了全面的提高，帶

動(dòng)了身邊員工在企業(yè)中形成了一個(gè)人人努力、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的良好氛圍。

第二，思想政治工作須服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提升企業(yè)員工的工作意

識(shí)。要充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)管理工作中的先導(dǎo)作用。把思想

政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去。

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要積極向員工灌輸“做過(guò)細(xì)的工作，創(chuàng)更好的業(yè)績(jī)”的工作意識(shí)，強(qiáng)化員工為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，牢固樹(shù)

立人人都有用戶(hù)，人人都是用戶(hù)的思想，把服務(wù)落實(shí)到位，工作開(kāi)展

到位，質(zhì)量提高到位。要教育黨員和員工，工作中要注重細(xì)節(jié)。倡導(dǎo)

在工作中做到“六個(gè)一點(diǎn)”，即：工作再認(rèn)真一點(diǎn)；檢修再精細(xì)一點(diǎn)；

故障處理再快一點(diǎn)；施工質(zhì)量再高一點(diǎn)；行動(dòng)再迅速一點(diǎn)；運(yùn)行服務(wù)

再到位一點(diǎn)。

只有通過(guò)堅(jiān)持不懈地培訓(xùn)和灌輸，遵循“誠(chéng)信做人，用心做事”的核心價(jià)值觀(guān)，把“做過(guò)細(xì)的工作，創(chuàng)更好的業(yè)績(jī)”的意識(shí)落實(shí)在實(shí)

際工作中，才會(huì)不斷的提升員工的工作意識(shí)。

要不斷提升員工的工作意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)工作，達(dá)到提

升管理水平的目的。在提升管理水平工作中，可按照“定目標(biāo)、提理

念、善制度、亮承諾、建園地”的工作思路，制定、完善工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序和服務(wù)承諾的新思路，更好地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第三，思想政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合，強(qiáng)化培訓(xùn)，提升員工綜

合素質(zhì)。

思想政治工作要始終把員工作為企業(yè)的第一資源，既滿(mǎn)足他們的工作需求，又尊重他們的個(gè)性需求和生命價(jià)值。要堅(jiān)持思想政治工作

服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以思想道德教育為先導(dǎo)，以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)，以知

識(shí)技能培訓(xùn)為方向，努力實(shí)現(xiàn)人力資源效率與效益的最大化。要重視

挖掘員工的潛力，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬

業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，最終達(dá)到提升員工綜合素質(zhì)的目的，積極開(kāi)展培

訓(xùn)工作是一項(xiàng)行之有效的方法。

為了提高培訓(xùn)效果,應(yīng)積極探索技術(shù)培訓(xùn)新途徑。除了開(kāi)展通用

性的全員培訓(xùn)外，還應(yīng)創(chuàng)新載體，突出特色，突破以往那種傳統(tǒng)的以

課堂講授為主的模式，開(kāi)展互動(dòng)式的培訓(xùn)。在互動(dòng)式培訓(xùn)中，要根據(jù)

各自工作特點(diǎn)，和所分管工作的實(shí)際情況來(lái)確定培訓(xùn)內(nèi)容。應(yīng)邀請(qǐng)專(zhuān)

業(yè)技術(shù)狀元或在某些方面有特長(zhǎng)的員工進(jìn)行授課，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)

勢(shì)，提高每個(gè)人的積極性。人人都是老師，人人都是學(xué)生。培訓(xùn)中，授課人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地講解，授課方法采取了培訓(xùn)人員與被培訓(xùn)人

員探討，相互交流的方式，形成了特色鮮明的“互動(dòng)式培訓(xùn)”，收到

了一舉多得的效果，為提高員工技能水平，提高工作效率和水平，打

下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)這種相互交流學(xué)習(xí)的“互動(dòng)式培訓(xùn)”方式，使一些比較抽象

難懂的知識(shí)，與以前單一的培訓(xùn)方式相比較更加通俗易懂，而且還大

大激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，可起到事半功倍的效果。

第四、思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合，優(yōu)化企業(yè)文化環(huán)境。思

想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成的關(guān)系，一方面塑造良好的企

業(yè)文化是思想政治工作的重要任務(wù)之一，另一方面成型的企業(yè)文化又

成為思想政治工作的重要內(nèi)容之一。同企業(yè)文化相結(jié)合是新時(shí)期思想政治工作的有效形式。因?yàn)槠髽I(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神是由企業(yè)在創(chuàng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中所形成的、被員工所普遍認(rèn)可的共同價(jià)值觀(guān)念，是企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)念，它把思想政治工作所關(guān)注的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育具體化、企業(yè)化，這種與企業(yè)文化相結(jié)合的思想政治工作就變得容易被員工接受，避免了空洞說(shuō)教的弊病。創(chuàng)造性地把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，堅(jiān)持“用企業(yè)愿景激勵(lì)人，用企業(yè)精神培育人，用創(chuàng)業(yè)觀(guān)念引導(dǎo)人，用企業(yè)形象凝聚人”，對(duì)于統(tǒng)一思想、凝聚人心，為公司創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)文化環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)文化的凝練和成熟又有著重要作用。

多年來(lái)，通過(guò)不斷的強(qiáng)化和灌輸，堿業(yè)公司“誠(chéng)信做人，用心做事”的核心價(jià)值觀(guān)和“做過(guò)細(xì)的工作，創(chuàng)更好的業(yè)績(jī)”的工作理念，已經(jīng)深深的融入到員工的思想深處，成為廣大員工的一種崇高信念和自覺(jué)行動(dòng)。無(wú)論是企業(yè)的繁榮發(fā)展時(shí)期，還是公司受金融危機(jī)影響而遇到暫時(shí)困難時(shí)期，企業(yè)的廣大員工都能與公司同舟共濟(jì)、患難與共，堅(jiān)守著自己的那份信念。

第五、思想政治工作與企業(yè)黨群組織相結(jié)合，密切黨群干群關(guān)系。思想政治工作要與企業(yè)黨、政、工、團(tuán)等各級(jí)組織充分結(jié)合起來(lái)，利用企業(yè)合力才能靈活務(wù)實(shí)地推進(jìn)，通過(guò)深入切實(shí)的思想政治工作來(lái)提升員工的精神面貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工全身心地投入到企業(yè)改革發(fā)展的事業(yè)中去。把思想政治工作融入到主題活動(dòng)中去，把現(xiàn)代企業(yè)黨組織、行政、工會(huì)、共青團(tuán)等組織的力量充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成思想政治

工作合力。與此同時(shí)，在實(shí)際工作中應(yīng)著力開(kāi)展好當(dāng)前的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等載體活動(dòng)，通過(guò)這一系列活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系，員工的主人翁意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之，保持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的職工隊(duì)伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要法寶。如何做好現(xiàn)代企業(yè)職工思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性，對(duì)思想政治工作提出了更高更新的要求。因此，思想政治工作必須跟上形勢(shì)的發(fā)展，按照新形勢(shì)和客觀(guān)變化對(duì)職工隊(duì)伍進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)，把職工的思想引導(dǎo)到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識(shí)上來(lái)，最終在企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的過(guò)程中員工同步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，真正為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造健康和諧的軟環(huán)境。

2011年10月24日

第三篇：如何做好企業(yè)職工思想政治工作[最終版]

如何做好企業(yè)職工思想政治工作

貴州建工集團(tuán)有限公司朱昌生

在企業(yè)思想政治工作要注重方式方法.不管干什么工作，科學(xué)的方法都能起到事半功倍的效果，思想政治工作也不例外。要緊密結(jié)合廣大干部職工的工作生活實(shí)際，準(zhǔn)確把握他們的思想動(dòng)態(tài)，采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，寓教于樂(lè)、寓教于學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，不斷消除職工思想上的模糊認(rèn)識(shí)，提高其認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)，從而確保黨和國(guó)家的方針政策及企業(yè)的決策部署真正得到貫徹落實(shí)

一、創(chuàng)新觀(guān)念

要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作仍然是“經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)”；“是團(tuán)結(jié)全黨和全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)”；“是我們黨和社會(huì)主義國(guó)家的重要政治優(yōu)勢(shì)”。但是，時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展，思想戰(zhàn)線(xiàn)出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，要求我們要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的觀(guān)念，使思想政治工作始終圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，圍繞改革，發(fā)展、穩(wěn)定這個(gè)大局，提供強(qiáng)有力的服務(wù)和保證。

二、創(chuàng)新方法

1、企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以人為本。思想政治工作的指向是人們的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，不能搞“我說(shuō)你聽(tīng)，我講你記”，更不能依賴(lài)“高壓政策”。而應(yīng)該把尊重人、愛(ài)護(hù)人、解放人、發(fā)展人作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在深入調(diào)查研究、了解人們思想和心理的前提下，擺事實(shí)講道理，對(duì)癥下藥，以理服人。還應(yīng)該關(guān)懷人、體貼人，主動(dòng)與職工群眾建立深厚的感情，以誠(chéng)待人，以情感人，做到情真意切、情理結(jié)合，提高思想政治工作的實(shí)際效果。

2、注意虛實(shí)結(jié)合，既講大道理，又辦實(shí)在事。講“大道理”要與解決職工群眾的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)施正面教育的同時(shí)要關(guān)心職工的困難和疾苦，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦好他們想辦的事。群眾的實(shí)際問(wèn)題解決了，思想問(wèn)題就能迎刃而解。三是寓教于樂(lè)，活躍生活，陶冶情操。隨著物質(zhì)文明的發(fā)展，人們的精神需求也在不斷增加。以往“課堂式”、“灌輸式”的教育方式已經(jīng)很難奏效。現(xiàn)階段的思想政治工作，必須探討新的載體，采取多樣化的形式。凡是有利于提高教育效果的載體都要建立，凡是群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育形式都要采用，把思想政治工作寓于各種教育形式之中，寓于健康娛樂(lè)之中，使我們?cè)谏鷦?dòng)活潑的載體中，改造主觀(guān)世界，陶冶思想情操。從而達(dá)到進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、凝聚力和有效性，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良，有理想、守紀(jì)律、有戰(zhàn)斗力的職工隊(duì)伍，提供有力的政治保障。

三、結(jié)合實(shí)際

思想政治工作要在鞏固中深入，就要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷深化對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想支持。在價(jià)值取向上，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本理念，促進(jìn)和諧氛圍的形成；在工作著力點(diǎn)上，理順情緒，化解矛盾，提高士氣，振奮精神，深化教育，和諧相處，使職工擁有健康心理。廣大職工能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迎接挑戰(zhàn)，能否用冷靜、現(xiàn)實(shí)的態(tài)度去看待現(xiàn)實(shí)中存在的不和諧因素、不公平現(xiàn)象，考驗(yàn)著他們的心理素質(zhì)。這就要求企業(yè)思想政治工作要從構(gòu)建和諧企業(yè)、充分調(diào)動(dòng)員工胸懷企業(yè)、報(bào)效社會(huì)的高度，根據(jù)心理需要組織設(shè)計(jì)和開(kāi)展教育活動(dòng)，做好職工的思想工作，想方設(shè)法地減輕他們面對(duì)社會(huì)、工作和家庭的心理壓力，鼓勵(lì)他們實(shí)事求是分析情況，找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢(shì)與不足，堅(jiān)定信心、戰(zhàn)勝自我，力求取得最佳效果。

要積極創(chuàng)造條件，不斷為企業(yè)營(yíng)造和諧、健康的氛圍。要結(jié)合企業(yè)和職工的思想實(shí)際，深入開(kāi)展“職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德”等體現(xiàn)中華民族傳統(tǒng)美德和時(shí)代要求的思想教育，大力倡導(dǎo)一種寬容的氛圍和精神，尊重別人所做出的不同選擇。在此基礎(chǔ)上，還要善于引導(dǎo)職工以自愿參加企業(yè)文化建設(shè)為依托，通過(guò)舉辦技術(shù)比賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，參與企業(yè)民主管理等各種實(shí)踐活動(dòng)，促使他們加強(qiáng)企業(yè)管理行為的理解，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的認(rèn)知，進(jìn)一步深化對(duì)自身潛能的認(rèn)識(shí)和發(fā)揮，在和諧健康的環(huán)境中把自己錘煉成為對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)有用的人才。

四、“說(shuō)”“做”結(jié)合思想政治工作要有成效，要?jiǎng)?chuàng)新，就不僅要“說(shuō)”好，更重要的是要“做”好。榜樣的力量是無(wú)窮的，說(shuō)得好不如做得好，做得好是思想政治工作的生命力所在，是思想政治工作取得成效的根本。思想政治工作中的“做”是無(wú)聲的動(dòng)員令。思想政治工作在“做”上要突出個(gè)“實(shí)”字。要多在群眾看得見(jiàn)摸得著的問(wèn)題上下功夫，積極在群眾普遍關(guān)心和關(guān)注的問(wèn)題上找切入點(diǎn)。一是要切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和管理作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和先進(jìn)模范人物的示范作用和帶頭作用，使廣大群眾真正感受到政治平等、管理平等和經(jīng)濟(jì)平等；二是要關(guān)心群眾生活，積極主動(dòng)幫助群眾解決生活中遇到的各種實(shí)際困難，讓群眾親身感受到黨的關(guān)懷和組織的溫暖；三是要重視精神文明建設(shè)，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的、健康向上的和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。這些都是開(kāi)展群眾思想政治工作中實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。只要在思想政治工作中的“做”字上突出一個(gè)“實(shí)”，思想政治工作就能夠煥發(fā)出旺盛的生命力，顯示出勃勃生機(jī)。

總之，做好改制企業(yè)思想政治工作，必須做好以下幾點(diǎn)：

一、堅(jiān)持的基本原則。

1、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的原則。當(dāng)前要圍繞著建立現(xiàn)代企業(yè)制度，深化國(guó)有企業(yè)改革來(lái)進(jìn)行。

2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的原則。要依據(jù)客觀(guān)情況不斷變化的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，研究新動(dòng)向、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、探索改制企業(yè)思想政治工作的新規(guī)律。

3、堅(jiān)持“以人為本的原則”。把改制企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)放在培養(yǎng)人、教育人上，使之成為有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

4、堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的原則。對(duì)于改制企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)所面臨的困難要講清，不遮掩、不粉飾，相信廣大職工，依靠群眾，把克服困難的努力變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)，企業(yè)改革才具有良好的群眾基礎(chǔ)。

5、身教重于言教的原則。坐而論不如起而行，思想政治工作的有效性取決于領(lǐng)導(dǎo)干部自身行為的示范性，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只有不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)決杜絕吃喝玩樂(lè)、鋪張浪費(fèi)和腐敗等不良風(fēng)氣，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，廉潔自律、率先垂范、公正公道，其言教才有感召力、說(shuō)服力，才能影響并帶領(lǐng)群眾，為改制企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、明確新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容。

1、要進(jìn)行以學(xué)習(xí)鄧小平理論為核心內(nèi)容的中國(guó)特色社會(huì)主義理論及“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐教育，要結(jié)合黨的基本理論、基本路線(xiàn)系統(tǒng)進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育；

2、要進(jìn)行以熱愛(ài)集體、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的集體主義教育；

3、要進(jìn)行以自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約為主要內(nèi)容的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。在此基礎(chǔ)上，要扎扎實(shí)實(shí)地搞好社會(huì)主義精神文明教育。即要把以文明禮貌、助人為樂(lè)、奉獻(xiàn)愛(ài)心為中心內(nèi)容的社會(huì)主義法制教育結(jié)合起來(lái)。要深入細(xì)致地進(jìn)行職業(yè)文明教育。針對(duì)職工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)過(guò)程中反映出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行依法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、提高效益的市場(chǎng)主體教育；結(jié)合學(xué)科學(xué)、練技術(shù)、創(chuàng)名牌活動(dòng)，進(jìn)行知識(shí)經(jīng)濟(jì)與科技興國(guó)、興企教育；結(jié)合兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變與企業(yè)的改組、改制、改造，進(jìn)行工人階級(jí)的歷史責(zé)任感、使命感教育；結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)職工進(jìn)行培育企業(yè)精神，增強(qiáng)主人翁意識(shí)教育。

三、充分認(rèn)識(shí)改制企業(yè)思想政治工作面臨的新環(huán)境、新情況、新問(wèn)題

1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)面臨著創(chuàng)新發(fā)展的壓力。伴隨企業(yè)深化改革，結(jié)構(gòu)調(diào)整，干部職工的思想問(wèn)題較多，矛盾較為集中，使思想政治工作的難度加大。思想政治工作者必須根據(jù)變化的新情況，發(fā)揮思想政治工作的作用，把干部職工的人心凝聚起來(lái)，把觀(guān)念改變過(guò)來(lái)，把思想拓展開(kāi)來(lái)，把措施落實(shí)下來(lái)，盡心盡責(zé)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2、改制企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，派生出許多需要切實(shí)解決的矛盾和問(wèn)題。人事制度改革，領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部競(jìng)聘上崗，一般干部競(jìng)爭(zhēng)上崗等等，這些新情況的出現(xiàn)，擴(kuò)展了思想政治工作內(nèi)容，使思想政治工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。這就需要改制企業(yè)思想政治工作切切實(shí)實(shí)地把解決思想問(wèn)題和解決干部職工的實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，把工作做扎實(shí)。

3、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化，使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式和經(jīng)濟(jì)形式發(fā)生了很大變化，這必然引起企業(yè)思想政治工作體制和機(jī)制的變化。國(guó)有企業(yè)經(jīng)過(guò)改制以后，產(chǎn)權(quán)將由獨(dú)資逐步變?yōu)槎嘣顿Y，董事會(huì)將由不同利益群體的代表組成，股東大會(huì)成為公司權(quán)力機(jī)構(gòu)，職代會(huì)則是內(nèi)部管理的渠道，這就要求企業(yè)思想政治工作者在體制和機(jī)制發(fā)展變化的情況下，要從工作上適應(yīng)，從方法上創(chuàng)新，在提高工作效率，堅(jiān)守陣地，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)上下工夫。

4、科技革命浪潮的沖擊和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，推動(dòng)著企業(yè)科技進(jìn)步，要求全面提高干部職工的綜合素質(zhì)，這就需要思想政治工作的策應(yīng)。從目前情況看，企業(yè)中仍存在著部分職工文化水平較低、科學(xué)知識(shí)較少、業(yè)務(wù)技術(shù)較差，難以適應(yīng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步要求，更談不上迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。這種狀況的改變需要企業(yè)黨政共同努力。通過(guò)思想道德教育，提高職工的文明程度，千方百計(jì)為職工的學(xué)習(xí)成才創(chuàng)造更有利的環(huán)境和條件，組織職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。激勵(lì)他們成為新知識(shí)、新技術(shù)的主人，這些都需要思想政治工作者創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

第四篇：淺談怎樣做好企業(yè)職工思想政治工作

淺談怎樣做好企業(yè)職工思想政治工作文博

企業(yè)思想政治工作是黨的工作的重要組成部分。思想政治工作目的是通過(guò)教育和引導(dǎo)使企業(yè)職工實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。滿(mǎn)足職工自身生存和發(fā)展的需要，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。具體來(lái)講就是培育企業(yè)職工積極健康的個(gè)性、完善的人格，具有自尊、自覺(jué)、自主、自強(qiáng)、自律的意識(shí)，使他們成為立場(chǎng)堅(jiān)定具有鮮明個(gè)性的全面發(fā)展的主體。企業(yè)思想政治工作具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本是當(dāng)前思想政治工作的靈魂和根本指導(dǎo)方針；具有不可爭(zhēng)議的客觀(guān)規(guī)律，實(shí)事求是，把握針對(duì)性、講究深入細(xì)致的調(diào)查研究是做好思想政治工作的基本原則。

一、緊緊圍繞培養(yǎng)人、塑造人這個(gè)主題，卓有成效地開(kāi)展工作

?三個(gè)代表?的重要思想是全黨、全國(guó)一切工作的指導(dǎo)方針。?加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須全面貫徹落實(shí)‘三個(gè)代表’的要求，這是黨團(tuán)組織帶領(lǐng)人民建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的長(zhǎng)期戰(zhàn)略方針?。我們企業(yè)基層思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)貫徹這一方針，是時(shí)代的要求，是三個(gè)代表?重要思想的客觀(guān)要求。按照?三個(gè)代表?重要思想，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，傳播先進(jìn)文化，代表人民群眾根本利益，都要有思想政治工作保證，都要靠思想政治工作者去努力實(shí)踐，思想政治工作

者學(xué)習(xí)和實(shí)踐?三個(gè)代表?重要思想，關(guān)鍵要領(lǐng)會(huì)?三個(gè)代表?的豐富內(nèi)涵，抓住精髓，以人為本，緊緊圍繞培養(yǎng)人、塑造人這個(gè)主題，卓有成效地開(kāi)展工作。

二、從實(shí)際出發(fā)，講究工作的針對(duì)性

從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是是一切工作必須遵循的思想路線(xiàn)，也是思想政治工作的方針和原則。思想政治工作是直接作用于人的思想和精神領(lǐng)域的。思想和精神則在很大程度上受環(huán)境的影響。要著力分析影響思想的不同環(huán)境；思想政治工作的對(duì)象有共性的個(gè)性區(qū)別，不能忽視小性；思想政治工作一般原則方法是對(duì)群體而言的，每一個(gè)企業(yè)應(yīng)著重研究本單位個(gè)體的特點(diǎn)；日常性思想政治工作需達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題，常常是伴隨業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生的，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，善于從思想、政治上看問(wèn)題。凡此等等，都需要我們從實(shí)際出發(fā)，講究工作的針對(duì)性。

（一）正確處理共性與個(gè)性的關(guān)系，重視個(gè)性教育。思想政治工作的對(duì)象是職工。在企業(yè)中，職工的身份、地位、處境、素質(zhì)結(jié)構(gòu)等各不相同，不相同決定其個(gè)性，同一群體中的傾向性問(wèn)題反映了共性。共性問(wèn)題帶有普遍性和傾向性，容易引起重視，一個(gè)企業(yè)組織制定工作計(jì)劃時(shí)往往重視對(duì)共性問(wèn)題的研究。而大量的、各種各樣的個(gè)性問(wèn)題卻擺在基層單位面前，需要通過(guò)細(xì)致的思想政治工作加以解決。

（二）正確處理業(yè)務(wù)工作與思想工作的關(guān)系，堅(jiān)持思想領(lǐng)先和結(jié)合業(yè)務(wù)一道做思想工作原則。

正如意識(shí)產(chǎn)生于物質(zhì)一樣，思想認(rèn)識(shí)中大量的問(wèn)題產(chǎn)生于業(yè)務(wù)工作，正確的、預(yù)見(jiàn)性的思想導(dǎo)向又反作用并推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。思想政治工作同業(yè)務(wù)相結(jié)合，主要把握三個(gè)結(jié)合點(diǎn)。一是掌握業(yè)務(wù)工作開(kāi)展前的思想動(dòng)態(tài)，作好預(yù)見(jiàn)性的動(dòng)員、引導(dǎo)；二是盡可能地把思想政治工作滲透到業(yè)務(wù)工作中，抓好業(yè)務(wù)工作過(guò)程中思想控制和引導(dǎo)；三是結(jié)合業(yè)務(wù)工作總結(jié)，作好思想總結(jié)，總結(jié)帶規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)，尊重企業(yè)職工的勞動(dòng)，堅(jiān)持以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)為主。思想工作同業(yè)務(wù)結(jié)合是全過(guò)程的有機(jī)結(jié)合，是指導(dǎo)、滲透、總結(jié)性的結(jié)合。

三、從人的心理特點(diǎn)出發(fā)，追求企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。

企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，在于使職工工作的主體入腦、入心，接受正確、健康、積極向上的思想情緒感染，指導(dǎo)行為。通過(guò)研究員工心理和行為規(guī)律，采取非強(qiáng)制方式，在員工心目中產(chǎn)生潛在的說(shuō)服力，把組織意志變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)，充分體現(xiàn)理性的人格化思想管理。

（一）以職工群眾的需要心理為依據(jù)，堅(jiān)持滿(mǎn)足與抑制相結(jié)合的教育方式。

每一位職工群眾都有需要心理，它是職工群眾的一種欲求狀態(tài)，總括為精神和物質(zhì)兩大類(lèi)需求。職工群眾的需求具

有社會(huì)性，即隸屬一定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)；同時(shí)具有個(gè)人自發(fā)選擇性，是職工群眾工的需求愿望。一般說(shuō)凡原社會(huì)性規(guī)范的是相對(duì)合理的，自發(fā)選擇性的有相當(dāng)層面的不合理因素，同社會(huì)性需求有一定的差異。對(duì)職工群眾的合理要求應(yīng)充分予以滿(mǎn)足，保障他們的合法物質(zhì)利益不受侵犯，開(kāi)展健康有益的活動(dòng)滿(mǎn)足精神需求，主動(dòng)關(guān)心、解決個(gè)別職工群眾生活、家庭、學(xué)習(xí)中的困難，滿(mǎn)足他們特殊且客觀(guān)需求；對(duì)不合理因素，要通過(guò)擺事實(shí)，計(jì)道理予以抑制，不必遷就，不應(yīng)躲躲閃閃。正反兩方面的工作都做好了，群眾是能夠接受的。

（二）以職工的遵從心理為依據(jù)，堅(jiān)持?以理服人?與情緒感染相結(jié)合的教育方式。

遵從是教育、感染的一種反映，是高層次的服從。信則服、服則從，服從是從信任開(kāi)始的，信任是教育、感染的結(jié)果。

遵從的邏輯形式依次為，依從、認(rèn)同、內(nèi)化、行動(dòng)。思想政治工作應(yīng)遵循這一規(guī)律，抓住這一特點(diǎn)，施教于?以理服人?，?以情感人?，施教于暗示、感染尊重人屬，鼓勵(lì)他們?nèi)〉贸删?，并肯定每一個(gè)職工的成就，尤其是從善于每個(gè)職工的微小進(jìn)步，激活上進(jìn)因素，激發(fā)積極因素。使思想政治工作從心理入手抓深入，從個(gè)性入手抓細(xì)致。

（三）以職工群眾的模仿心理為依據(jù)，堅(jiān)持一般要求與

典型引路相結(jié)合的教育方式。

模仿即學(xué)習(xí)，這種學(xué)習(xí)是受人和環(huán)境的影響而學(xué)習(xí)，它是一種潛意識(shí)的、從無(wú)意識(shí)到有意識(shí)，從不自覺(jué)到自覺(jué)的學(xué)習(xí)。一般號(hào)召是風(fēng)和云，典型引路是綿綿細(xì)雨。?喊破嗓子，不如拿出樣子?、?榜樣的力量是無(wú)窮的?，都是對(duì)典型作用的總結(jié)表述。我們的任務(wù)是培育代表事物發(fā)展方向的典型，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)向上的管理作風(fēng)，形成科學(xué)有效的管理模式，以典型個(gè)人的良好形象和群體的良好歲月去感染、引導(dǎo)職工群眾不斷進(jìn)取。

抓典型引路，還要正確運(yùn)用時(shí)空觀(guān)，密切注視本企業(yè)出現(xiàn)的閃光點(diǎn)，不失時(shí)機(jī)地、適時(shí)地運(yùn)用閃光點(diǎn)去激活員工的興奮點(diǎn)，使大家不斷朝著一個(gè)個(gè)更新的目標(biāo)努力。

（四）以職工的從眾心理為切入點(diǎn)，堅(jiān)持營(yíng)造小環(huán)境與帶動(dòng)個(gè)別職工相結(jié)合的教育方式。

從眾心理是職工群眾對(duì)企業(yè)服從的心理特點(diǎn)，這種心理是一種被動(dòng)的、但又不可不為之的心態(tài)反映。任何一個(gè)企業(yè)，都不可能是整齊劃一的，思想政治工作的任務(wù)之一是培養(yǎng)好的作風(fēng)，帶出好的隊(duì)伍，不讓每一個(gè)員工掉隊(duì)。為此，要營(yíng)造良好的小環(huán)境，以浩然正氣和優(yōu)良作風(fēng)去約束影響滯后者，使他在企業(yè)中逐步入群、入流，跟上隊(duì)伍、合入時(shí)代步伐。為企業(yè)的健康持續(xù)的發(fā)展注入無(wú)窮的動(dòng)力。

第五篇：淺議如何做好高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)職工思想政治工作

淺議如何做好高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)職工思想政治工作

摘要：推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展，是新形勢(shì)下高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。當(dāng)前，一些新情況新矛盾不斷產(chǎn)生。推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展，就要緊密結(jié)合新形勢(shì)下高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)和職工的特點(diǎn)，不斷改進(jìn)思想政治工作方法手段。本文從認(rèn)識(shí)改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作的重要性和必要性入手，對(duì)新形勢(shì)下如何把握改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容做了歸納，初步探索了一些對(duì)策方法。

關(guān)鍵詞：高速公路 運(yùn)營(yíng)企業(yè) 思想政治 政治工作

中圖分類(lèi)號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：

Abstract: promote the innovation and development of ideological and political work under the new situation to highway operation enterprise ideology political construction a important task.At present, some new, new contradiction created.Promote the innovation and development of ideological and political work, will be closely under the new situation highway operation enterprise and worker's characteristics, and constantly improve the ideological and political work methods.This article from understanding to improve the innovation of ideological and political work of the importance and necessity of the new situation, how to grasp to improve the innovation of the ideological and political work in key content summarized, preliminary exploration some countermeasures methods.Keywords: highway operation enterprise ideology political political work

隨著編制體制改革的深入，高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)職工成分結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，大學(xué)生干部逐漸成為主體。他們大多時(shí)代烙印明顯、社會(huì)閱歷相對(duì)單

一、“書(shū)生氣”很濃、自由主義思想在一定程度上還存在，這給思想政治工作帶來(lái)了新情況新問(wèn)題。為此，我們必須著眼時(shí)代特征，著力從增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性、針對(duì)性、及時(shí)性和科學(xué)性上入手，不斷提高思想政治工作的質(zhì)量效益，確保職工始終保持理想信念堅(jiān)定和思想道德純潔。

一、充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的重要性必要性

高度重視思想政治工作，注重從思想上政治上掌握企業(yè)，是我們黨的光榮傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)。社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)要求思想政治建設(shè)要堅(jiān)持緊貼時(shí)代發(fā)展、緊貼使命任務(wù)、緊貼群眾實(shí)際，不斷進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。當(dāng)今世界，國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變，信息技術(shù)迅猛發(fā)展，我國(guó)改革發(fā)展步入新的歷史起點(diǎn)，高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)使命任務(wù)進(jìn)一步拓展，職工成分更加復(fù)雜多元。時(shí)代發(fā)展和內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，使思想政治工作面臨多方面的挑戰(zhàn)，諸如社會(huì)思潮多元背景下各種雜音噪音帶來(lái)的干擾、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展引發(fā)的廣泛沖擊、深化體制改革帶來(lái)的深刻影響、新形勢(shì)下職工思想心理和行為方式呈現(xiàn)的新特點(diǎn)新變化、思想政治工作方式方法與職工需求不相適應(yīng)的矛盾等等。近年來(lái)，各級(jí)堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位抓，以強(qiáng)有力的思想政治工作保證了高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)建設(shè)的正確方向和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。但也要清醒看到，思想政治工作的內(nèi)容、方式方法和相關(guān)部門(mén)、相關(guān)干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)與科學(xué)發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，與履行使命任務(wù)的要求還不相適應(yīng)，與職工的現(xiàn)實(shí)需要還不相適應(yīng)。必須準(zhǔn)確把握改進(jìn)創(chuàng)新切入點(diǎn)，適應(yīng)新形勢(shì)，著眼新任務(wù)，明確新要求，在繼承中創(chuàng)新，在改進(jìn)中發(fā)展，使思想政治工作更加富有時(shí)代感和影響力，更加具有針對(duì)性和實(shí)效性。

二、注重把握改進(jìn)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容

結(jié)合高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)實(shí)際，著眼增強(qiáng)思想政治建設(shè)的科學(xué)性，應(yīng)著力在以下幾個(gè)方面下功夫、求突破。

持續(xù)抓好創(chuàng)新理論大眾化。圍繞武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，積極探索抓宣傳普及實(shí)現(xiàn)大眾化、抓深刻領(lǐng)悟?qū)崿F(xiàn)內(nèi)在化、抓崗位實(shí)踐實(shí)現(xiàn)具體化、抓落實(shí)制度實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；穆纷?，努力使黨的創(chuàng)新理論在基層落地生根。圍繞深入推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)向深度和廣度發(fā)展，在總結(jié)提高中深化認(rèn)識(shí)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)中自覺(jué)實(shí)踐，在服務(wù)中心中推動(dòng)發(fā)展。圍繞建立培育職工核心價(jià)值觀(guān)長(zhǎng)效機(jī)制，著眼保持職工政治堅(jiān)定和思想道德純潔，探索思想教育、輿論引導(dǎo)、文化熏陶、典型示范、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障經(jīng)常性培育的方法路子。按照“普遍學(xué)起來(lái)、長(zhǎng)期能堅(jiān)持、基本會(huì)運(yùn)用”的要求，深入推進(jìn)基層高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新理論大眾化。

增強(qiáng)思想政治教育實(shí)效。堅(jiān)持把培育職工核心價(jià)值觀(guān)作為加強(qiáng)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)工程。圍繞強(qiáng)化職工精神支柱，扎實(shí)開(kāi)展教育活動(dòng)，組織“職工道德模范”評(píng)選表彰，教育引導(dǎo)職工普遍理解認(rèn)同、自覺(jué)培養(yǎng)踐行職工核心價(jià)值觀(guān)。要探索把主題教育與時(shí)事政策教育、完成重大任務(wù)教育結(jié)合起來(lái)的路子，制定落實(shí)政治教育時(shí)間和制度的具體措施，推行不同建制單位片區(qū)教育協(xié)作模式。

推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，堅(jiān)持把思想理論建設(shè)作為根本任務(wù)，把增強(qiáng)素質(zhì)能力作為核心要求，把推進(jìn)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)建設(shè)科學(xué)發(fā)展作為根本目的，始終以大事大抓的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。圍繞更新學(xué)習(xí)理論、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、拓展學(xué)習(xí)途徑、健全學(xué)習(xí)機(jī)制，積極探索有效措施辦法，努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、組織督導(dǎo)學(xué)、個(gè)人自覺(jué)學(xué)的生動(dòng)局面。

提高人才培養(yǎng)使用質(zhì)量。圍繞優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，推行任期性、培養(yǎng)性、結(jié)構(gòu)性和激勵(lì)性“四種交流模式”，提高領(lǐng)導(dǎo)班子復(fù)合素質(zhì)，加快人才培養(yǎng)步伐。圍繞建強(qiáng)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)干部隊(duì)伍，堅(jiān)持把管思想與管工作結(jié)合起來(lái)，把上級(jí)管與本級(jí)管結(jié)合起來(lái)，把管班子與管主官結(jié)合起來(lái)，把組織管與群眾管結(jié)合起來(lái)，探索加強(qiáng)干部教育管理的辦法措施，進(jìn)一步激發(fā)動(dòng)力、提高能力、保持定力、增強(qiáng)合力。圍繞強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感，采取有力措施，不斷增強(qiáng)各級(jí)干部對(duì)學(xué)習(xí)的熱情、對(duì)工作的激情、對(duì)職工的感情。

防范政治工作重大安全問(wèn)題。著力強(qiáng)化政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性約束力、強(qiáng)化思想教育的有效性說(shuō)服力、強(qiáng)化心理服務(wù)的及時(shí)性疏導(dǎo)力、強(qiáng)化排查考核的準(zhǔn)確性鑒別力、強(qiáng)化風(fēng)氣建設(shè)的針對(duì)性遏制力、強(qiáng)化網(wǎng)上斗爭(zhēng)的敏銳性防范力，確保高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)安全穩(wěn)定。

推動(dòng)基層建設(shè)科學(xué)發(fā)展。突出抓好經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，政治干部再少也要把思想政治建設(shè)作為首位擺、業(yè)務(wù)工作再重也要全面抓、單位再小也要按制度建、職工再少也要按規(guī)律管的問(wèn)題，不斷推動(dòng)基層建設(shè)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

不斷促進(jìn)職工全面發(fā)展。圍繞提高職工全面素質(zhì)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)為載體，積極為職工搭建學(xué)習(xí)成才平臺(tái)，培養(yǎng)造就具有良好思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)的全面發(fā)展的新一代職工。圍繞尊重職工主體地位，發(fā)揮職工主體作用，切實(shí)維護(hù)職工的正當(dāng)利益和合法權(quán)益，堅(jiān)持把嚴(yán)格的教育管理與加強(qiáng)人文關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，把正確的思想引導(dǎo)同關(guān)心解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，激發(fā)為高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)建設(shè)作貢獻(xiàn)的積極性創(chuàng)造性。圍繞滿(mǎn)足職工精神文化需求，積極改善高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)政治文化環(huán)境，堅(jiān)持以先進(jìn)思想文化占領(lǐng)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)文化陣地。

鍛造高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)高素質(zhì)新型政工干部隊(duì)伍。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛進(jìn)行“重事業(yè)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”教育，濃厚勤奮學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)、求實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作好風(fēng)氣。圍繞提高素質(zhì)能力，廣泛開(kāi)展崗位競(jìng)賽活動(dòng)，組織優(yōu)秀黨課評(píng)比，通過(guò)崗位競(jìng)能，培養(yǎng)造就高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)高素質(zhì)新型政工干部隊(duì)伍。

三、切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的實(shí)效

改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作，必須著眼全局、把握大局，服務(wù)中心、保證中心，聯(lián)系實(shí)際、科學(xué)實(shí)施，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)效，不斷推進(jìn)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

要更新思想觀(guān)念。堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，樹(shù)立“大政工觀(guān)”，進(jìn)一步破除“挑剔抱怨”的思維方式，樹(shù)立“欣賞包容”的觀(guān)念；破除“消極封堵”的思維方式，樹(shù)立“順勢(shì)有為”的觀(guān)念；破除“居高臨下”的思維方式，樹(shù)立“民主平等”的觀(guān)念；破除“過(guò)高過(guò)純”的思維方式，樹(shù)立“尊重規(guī)律”的觀(guān)念；破除“重形式輕實(shí)效”的思維方式，樹(shù)立“質(zhì)量效益”的觀(guān)念，切實(shí)以思想理念的更新推動(dòng)思想政治工作的改進(jìn)創(chuàng)新。

要緊密聯(lián)系實(shí)際。高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)人員構(gòu)成多元，單位布局分散，工作方式開(kāi)放，情況千差萬(wàn)別。要堅(jiān)持從本單位本部門(mén)本系統(tǒng)實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性探索總結(jié)改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作的方法路子，防止照抄照搬、簡(jiǎn)單套用，防止搞“一刀切”、“一鍋煮”。要充分認(rèn)清新情況新特點(diǎn)，把握職工的新愿望新期盼，著力加強(qiáng)對(duì)策性和應(yīng)用性研究，集中回答和解決高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治工作面臨的重難點(diǎn)問(wèn)題，把改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作與完成各項(xiàng)保障任務(wù)結(jié)合起來(lái)，探尋新載體，拓寬新平臺(tái)，取得新成效。

要建立健全機(jī)制。要把建立和完善制度機(jī)制作為政治工作改進(jìn)創(chuàng)新的重要內(nèi)容，健全完善政治工作的目標(biāo)管理、過(guò)程督導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估和責(zé)任追究等機(jī)制。要注重把改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn)和好的做法用制度的形式固定下來(lái)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，不斷發(fā)揮作用。要結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和崗位競(jìng)賽活動(dòng)，制定改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)職工大膽探索和實(shí)踐，不斷為高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治工作注入新的生機(jī)和活力。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作，各級(jí)有各級(jí)的責(zé)任，各級(jí)有各級(jí)的作為。要堅(jiān)持黨組織統(tǒng)管、政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、相關(guān)部門(mén)主抓、各部門(mén)合力抓、層層抓落實(shí)的工作局面。要堅(jiān)持群策群力，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與思想政治工作改進(jìn)創(chuàng)新的積極性主動(dòng)性，在高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)上下形成積極探索實(shí)踐的良好氛圍。

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