第一篇：貴陽企業(yè)EAP咨詢師執(zhí)業(yè)資格認證培訓(xùn)

貴陽企業(yè)EAP咨詢師執(zhí)業(yè)資格認證培訓(xùn)

企業(yè)eap咨詢師執(zhí)業(yè)資格認證培訓(xùn)

招生簡章

中國員工心理健康工程是以國外成熟的eap（employee assistance program員工幫助計劃）為基礎(chǔ)，結(jié)合正在興起的eep（employee enhancement program員工提升計劃），并考慮到我國特殊國情和當(dāng)前的金融危機，制定的一個關(guān)心員工心理健康的系統(tǒng)工程。該工程實際上是一項由心理學(xué)專家團隊，深入政府組織和企事業(yè)單位，根據(jù)政府組織和企事業(yè)單位的具體情況，為其管理者和員工提供心理幫助，通過專業(yè)人員對企業(yè)組織的診斷、建議和對員工及其直系親屬提供專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在單位上的工作績效和單位的整體效能。目前世界500強中，有90％以上建立了eap。美國有將近四分之一企業(yè)的員工享受eap服務(wù)。一項研究表明，企業(yè)為eap投入1美元，可節(jié)省運營成本10至16美元。目前，eap服務(wù)已開始大踏步地進入中國企業(yè)。中國員工心理健康工程由中國保健協(xié)會主辦，由中國保健協(xié)會心理保健專業(yè)委員會承辦，中國保健協(xié)會是經(jīng)國家衛(wèi)生部和民政部審核報國務(wù)院批準成立的全國性行業(yè)協(xié)會。為確保中國員工心理健康工程的咨詢服務(wù)質(zhì)量，建立一支高素質(zhì)、高水平的咨詢師隊伍，中國員工心理健康工程管理辦公室和中國保健協(xié)會心理保健專業(yè)委員會特委托_________________________在當(dāng)?shù)亻_展企業(yè)eap咨詢師執(zhí)業(yè)資格認證培訓(xùn)工作：

一、培訓(xùn)對象和報名條件：培訓(xùn)對象為各級企事業(yè)管理人員、企事業(yè)行政人員、工會主席、企業(yè)文化師、心理咨詢師、心理保健師、企業(yè)管理講師、企業(yè)培訓(xùn)師等。報名條件要求：

1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事相關(guān)職業(yè)工作3年以上；

2、大專以上學(xué)歷，持有心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師、心理保健師、人力資源管理師、企業(yè)文化師、心理學(xué)講師、心理督導(dǎo)師證書者；

3、從事企業(yè)管理5年以上者；

4、大學(xué)畢業(yè)生（持學(xué)生證或?qū)W校證明文件）。

二、培訓(xùn)課程和師資：培訓(xùn)課程突出企業(yè)eap咨詢師的實戰(zhàn)能力、綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和訓(xùn)練。授課內(nèi)容主要包 在企業(yè)推廣的可行性分析及效益評估；2.壓力管理和情緒調(diào)節(jié)及實用技術(shù)；3.職業(yè)生涯管理及實用技術(shù)；4.員工婚姻家庭問題的危機及處理策略；5.危機管理及應(yīng)對策略；6.員工心理測試與評估；7.員工心理危機及干預(yù)策略；8.人力資源管理與eap的關(guān)系；9.團體咨詢原理及實用技術(shù)；10.企業(yè)診斷與評估。培訓(xùn)師資為長期從事企業(yè)eap研究擁有豐富培訓(xùn)經(jīng)驗的專家、學(xué)者，以及從事跨國企業(yè)和大型企業(yè)管理5年以上的董事長等實戰(zhàn)派企業(yè)家。

三、培訓(xùn)課時和開班時間：周六和周日上課，連續(xù)上課5周，每天8學(xué)時，共40學(xué)時。最近開班時間為 2010年5月5日。

四、學(xué)員待遇和證書：1.學(xué)完全部課程參加考試合格后由中國員工心理健康工程管理辦公室和中國保健協(xié)會心理保健專業(yè)委員會頒發(fā)《企業(yè)eap咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書》，以此作為就業(yè)、上崗、晉級、加薪的資格憑證。2.凡獲得《企業(yè)eap咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書》者，均可成為中國員工心理健康工程的簽約企業(yè)eap咨詢師。3.證書信息可在中國員工心理健康工程和中國保健協(xié)會心理保健專業(yè)委員會的官方網(wǎng)站查詢。4.優(yōu)秀學(xué)員可推薦到企事業(yè)單位和政府機關(guān)工作。

五、報名入學(xué)和費用：報名時需交本人身份證、學(xué)歷證復(fù)印件和工作年限證明原件各一份及2寸彩色藍底免冠照片3張。收費標準為3680元/人（含培訓(xùn)費、資料費、考試費、評審費、證書費等，中間不再產(chǎn)生其它費用）。

第二篇：職位說明書及任職資格體系認證咨詢師

職位說明書及任職資格體系認證咨詢師

職位名稱 體系認證咨詢師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級 直屬上級薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

協(xié)助客戶完成體系認證各項準備工作，確?？蛻敉ㄟ^認證審核。工作內(nèi)容:

對客戶管理現(xiàn)狀進行調(diào)研分析；

編寫咨詢方案；

對客戶進行各項培訓(xùn)；

幫助指導(dǎo)客戶編寫管理文件；

幫助客戶進行內(nèi)部審核。

任職資格:

教育背景:

◆質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗:

◆3 年以上質(zhì)量管理或體系認證工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解；

◆熟悉管理體系認證（ISO9000、ISO14000、OHSAS18000 等）；◆熟悉管理知識體系；

◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。

態(tài) 度:

◆勤奮、熱情、誠懇，擁有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力；

◆有較強的團隊意識和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵。工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第三篇：國家權(quán)威機構(gòu)設(shè)計師執(zhí)業(yè)資格認證

中國建筑裝飾協(xié)會是由國家事業(yè)單位登記管理局批準的事業(yè)單位，隸屬建設(shè)部，是國內(nèi)開展建筑裝飾設(shè)計師、住宅室內(nèi)設(shè)計師、景觀設(shè)計師、室內(nèi)建筑師評審工作的權(quán)威機構(gòu)，證書全國通用，長期有效。

為了裝飾裝修及室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為了提高設(shè)計師及院校學(xué)生的競爭實力?？甲C理由：

1）進入工程招投標時的準入證；

2）設(shè)計能力的官方證明及認可；

3）公司整體實力的提升，增強企業(yè)競爭能力；

4）談單成功的重要因素，家裝設(shè)計的能力及信用證明；

5)建筑裝飾協(xié)會頒發(fā)的職業(yè)資格證書具有權(quán)威性、專業(yè)性；

6）圖紙印章保證設(shè)計文件具有合法性、權(quán)威性；

7）對院校及個人專業(yè)水平的認可及證明；

8）中國建筑裝飾協(xié)會是目前建筑裝飾行業(yè)最權(quán)威的頒證機構(gòu)，得到政府機關(guān)及設(shè)計相關(guān)單位的認可；

9）部分學(xué)生工作經(jīng)驗不足，加之未考取資質(zhì)證書，無圖紙印章，因此就業(yè)困難；

中國建筑裝飾協(xié)會考核認證標準

●住宅設(shè)計師等級

①、住宅設(shè)計師（高級）

②、住宅設(shè)計師（中級）

1、住宅設(shè)計師考核認證標準（高級）

———考核認證標準

(1)．學(xué)歷及從業(yè)時間

a.參加專業(yè)培訓(xùn)考試合格后，從事本專業(yè)設(shè)計工作8年以上；

b.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作5年以上；

c.大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作3年以上；

d.大學(xué)研究生或雙學(xué)士畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作1年以上。

2、住宅設(shè)計師考核認證標準（中級）

———考核認證標準

(1)學(xué)歷及從業(yè)時間

a.中專學(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作3年以上；

b.大學(xué)專科學(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作2年以上；

c.大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作1年以上。

● 建筑裝飾設(shè)計師考核認證標準

①、建筑裝飾設(shè)計師（高級）

②、建筑裝飾設(shè)計師（中級）

③、建筑裝飾設(shè)計師（助理）

1、建筑裝飾設(shè)計師（高級）

———考核認證標準

(1)學(xué)歷及從業(yè)時間

a.大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作6年以上；

b.大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作4年以上；

c.大學(xué)研究生學(xué)歷或雙學(xué)士學(xué)位，從事專業(yè)設(shè)計工作2年以上；

d.大學(xué)博士生學(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作1年以上。

2、建筑裝飾設(shè)計師（中級）

———考核認證標準

(1)學(xué)歷及從業(yè)時間

a中等專業(yè)學(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作4年以上；

b大學(xué)專科學(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作3年以上；

c.大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作2年以上；

d.大學(xué)研究生（或雙學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作1年以上。

3、建筑裝飾助理設(shè)計師(助理)

———考核認證標準

（1）學(xué)歷及從業(yè)時間

a.中等?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作3年以上；

b.大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作2年以上；

c.大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)設(shè)計工作1年以上；

d.大學(xué)研究生學(xué)歷或雙學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)設(shè)計工作。

● 全國室內(nèi)建筑師資格證書考核認證標準

①、室內(nèi)建筑師（高級）

②、室內(nèi)建筑師（中級）

③、室內(nèi)建筑師（初級）

1、室內(nèi)建筑師（高級）

———考核認證標準

（1）學(xué)歷及從業(yè)時間：

a.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作12年以上；

b.大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作8年以上；

c.大學(xué)研究生或雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作5年以上；

d.大學(xué)博士生畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作2年以上。

2、室內(nèi)建筑師(中級)

———考核認證標準

（1）學(xué)歷及從業(yè)時間：

a.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作7年以上；

b.大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作5年以上；

c.大學(xué)研究生（或雙學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作2年以上。

2、室內(nèi)建筑師(中級)

———考核認證標準

（1）學(xué)歷及從業(yè)時間：

a.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作7年以上；

b.大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作5年以上；

c.大學(xué)研究生（或雙學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作2年以上。

3、室內(nèi)建筑師（初級）

———考核認證標準

（1）學(xué)歷及從業(yè)時間：

a.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作3年以上；

b.大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作1年以上；

c.大學(xué)研究生畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作。

●全國景觀設(shè)計師技術(shù)崗位能力考核認證條件

①、高級景觀設(shè)計師（高級）

②、景觀設(shè)計師（中級）

③、景觀設(shè)計師（助理）

1、景觀設(shè)計師（高級）

———考核認證標準

符合下列條件者，可以認定具有高級景觀設(shè)計師的技術(shù)能力，可在相應(yīng)的崗位上從事相關(guān)工作。

（1）學(xué)歷及從業(yè)時間：

a.大學(xué)專科畢業(yè)，從事裝飾專業(yè)或景觀設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作12年以上；

b.大學(xué)本科畢業(yè)，從事裝飾專業(yè)或景觀設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作8年以上；

c.大學(xué)研究生或雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)，從事裝飾專業(yè)或景觀設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作5 年以上；d.大學(xué)博士生畢業(yè)，從事裝飾專業(yè)或景觀設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作2年以上。

2、景觀設(shè)計師（中級）

———考核認證標準

符合下列條件者，可以認定具有景觀設(shè)計師的技術(shù)能力，可在相應(yīng)的崗位上從事相關(guān)工作。

1．學(xué)歷及從業(yè)時間：

（1）中專、中技、職校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事裝飾專業(yè)或景觀設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作滿7 年；

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事裝飾專業(yè)或景觀設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作5年以上；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事裝飾專業(yè)或景觀設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作2年以上；

（4）大學(xué)研究生或雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)，從事裝飾專業(yè)或景觀設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作1 年以上；

3、景觀設(shè)計師（助理）

———考核認證標準

符合下列條件者，可以認為具有助理景觀設(shè)計師的技術(shù)能力，可在相應(yīng)的崗位上從事相關(guān)工作。

（1）學(xué)歷及從業(yè)時間：

a.職業(yè)高中、中專、中技、職校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，相關(guān)工作滿5年；

b.大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事裝飾專業(yè)或景觀設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作3年以上；

c.大學(xué)本科畢業(yè)，從事裝飾專業(yè)或景觀設(shè)計專業(yè)設(shè)計工作1年以上；

●室內(nèi)裝飾與陳設(shè)設(shè)計師等級

①、室內(nèi)裝飾與陳設(shè)設(shè)計師（高級）

②、室內(nèi)裝飾與陳設(shè)設(shè)計師（中級）

1、室內(nèi)裝飾與陳設(shè)高級設(shè)計師

室內(nèi)裝飾與陳設(shè)高級設(shè)計師必須符合下列條件；

1.學(xué)歷及從業(yè)時間：

⑴ 參加專業(yè)培訓(xùn)考試合格后，從事本專業(yè)設(shè)計工作8年以上；

⑵ 大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作5年以上；

⑶ 大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事本專業(yè)工作3年以上；

⑷ 大學(xué)研究生或雙學(xué)士畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作1年以上。

2、室內(nèi)裝飾與陳設(shè)設(shè)計師

室內(nèi)裝飾與陳設(shè)設(shè)計師必須符合下列條件：

1.學(xué)歷及從業(yè)時間：

⑴ 參加專業(yè)培訓(xùn)考試合格后，從事本專業(yè)設(shè)計工作5年以上；

⑵ 大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作3年以上；

⑶ 大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事本專業(yè)設(shè)計工作2年以上。

報名時需提供資料：

由建筑裝飾協(xié)會提供的申請表1張；

二寸免冠證件照3張；

學(xué)歷證復(fù)印件1張；

身份證印件1張。

報考流程

填寫申請報表：

報考人員必須如實填寫由中國建筑裝飾協(xié)會提供的申請表，然后上繳成都聯(lián)絡(luò)站站； 資格初審：

成都聯(lián)絡(luò)站上經(jīng)過一級初審之后上報中國建筑裝飾協(xié)會，進行第二次審核；

上交資料：

經(jīng)過中國建筑裝飾協(xié)會第二次審核后，通過審核的報考人員上交“職業(yè)資格認證報考條件“規(guī)定的作品——申請表1份，單位簽字蓋章，院校學(xué)生由系上蓋章生效、作品電子文檔光盤（作品3套，含CAD，效果圖，設(shè)計說明）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件

聯(lián)系方式

西部設(shè)計師全景網(wǎng)——中國建筑裝飾協(xié)會設(shè)計委員會成都聯(lián)絡(luò)站

地址 成都市青羊區(qū)石人東路4號1-904

電話 ***

QQ995376***0 1522803028

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第四篇：注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格認證

注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格認證（CTA）招生簡章

一、項目介紹

注冊稅務(wù)師是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格證書》并經(jīng)注冊登記的、從事稅務(wù)代理活動的專業(yè)技術(shù)人員。注冊稅務(wù)師簡稱CTA（Certified Tax Agents）是中國的一項執(zhí)業(yè)資格考試。

二、報名條件

凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備下列條件之一者，可申請參加全國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試。

1、經(jīng)濟類、法學(xué)類大專畢業(yè)后，或非經(jīng)濟類、法學(xué)類大學(xué)本科畢業(yè)后，從事經(jīng)濟、法律工作滿6年

2、經(jīng)濟類、法學(xué)類大學(xué)本科畢業(yè)后，或非經(jīng)濟類、法學(xué)類第二學(xué)士或研究生班畢業(yè)后，從事經(jīng)濟、法律工作滿4年

3、經(jīng)濟類、法學(xué)類第二學(xué)士或研究生班畢業(yè)后，或獲非經(jīng)濟類、法學(xué)類碩士學(xué)位后，從事經(jīng)濟、法律工作滿2年。

4、獲經(jīng)濟類、法學(xué)類碩士學(xué)位后，從事經(jīng)濟、法律工作滿1年。

5、獲經(jīng)濟類、法學(xué)類博士學(xué)位。

6、在全國實行專業(yè)技術(shù)資格考試前，按照國家有關(guān)規(guī)定已評聘了經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、法律中級專業(yè)職務(wù)或參加全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格，并從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)工作滿1年。

7、非經(jīng)濟類、法學(xué)類大專畢業(yè)后，從事經(jīng)濟、法律工作滿8年。

※ 免考規(guī)定：對按照國家有關(guān)規(guī)定已評聘經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、法律等高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有2年稅收工作經(jīng)濟著，可免試《稅法

（一）》、《稅法

（二）》和《財務(wù)與會計》三個科目，只參加《稅務(wù)代理實務(wù)》和《稅收相關(guān)法律》兩個科目的考試。

三、考試形式

考試均采用閉卷筆試的辦法?！抖惙?/p>

（一）》、《稅法

（二）》、《財務(wù)與會計》、《稅收相關(guān)法律》均為客觀題，題型為單項選擇題、多項選擇題、計算題和綜合分析題；《稅務(wù)代理實務(wù)》為主觀題、客觀題相結(jié)合的形式，客觀題題型為單項選擇題、多項選擇題，主觀題為簡答題和綜合分析題。

四、報名時間

（一）報名時間

報名時間一般設(shè)在考試上一年的12月份，按屬地管理的原則，一般按地區(qū)為單位進行組織。

（二）報名辦法

目前各地情況不太相同，一般為現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。

現(xiàn)場報名的，考生需現(xiàn)場領(lǐng)取《全國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試申報表》，填寫后應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門蓋章。報名時，須持上述《申報表》、本人身份證明（身份證、軍官證、駕駛執(zhí)照、護照，下同）、符合報考條件的相關(guān)證明（學(xué)歷證書、資格證書、職稱 證書）原件，在規(guī)定的時間內(nèi)到報名點經(jīng)資格復(fù)核合格后，辦理報名手續(xù)。符合免試條件者，還需持稅務(wù)部門出具的本人從事稅收工作起始時間的證明。

五、考試時間

考試每年舉行一次，考試時間一般安排在6月份進行，考試分5個半天進行，每個科目考試時間均為150分鐘。原則上只在省會城市設(shè)立考點。

七、考試周期

考試成績?yōu)闈L動管理，即考5個科目的人員必須在連續(xù)3個考試內(nèi) 通過全部科目方為合格；只考2個科目的（指符合免試條件只考《稅務(wù)代理實務(wù)》、《稅收相關(guān)法律》的）須當(dāng)年通過為合格?！?成績查詢 考試成績一般在考試的8月下旬開始陸續(xù)對外公布。

第五篇：焊接培訓(xùn)與資格認證體系

國際化的焊接培訓(xùn)與資格認證體系

**焊接技

0 前言

隨著國際經(jīng)濟技術(shù)一體化的迅速發(fā)展，各行各業(yè)越來越需要專業(yè)知識、技能水平達到標準化、統(tǒng)一化

和國際化的技術(shù)人才。焊接是制造業(yè)中重要的、應(yīng)用極為普遍的工藝手段之一，從而使焊接人員的培訓(xùn)與資格認證實現(xiàn)標準化、統(tǒng)一化和國際化成為世界各國、尤其是經(jīng)濟發(fā)達國家非常重視的問題。

實施國際化的焊接培訓(xùn)與資格認證體系是國際焊接界的一件大事，它的實施有利于擴大國際間焊接技術(shù)的合作與交流，焊接工程項目招標的國際化，以及促進焊接人員在全球范圍的流動及認可。

中國已加入WTO，這表明國內(nèi)企業(yè)將有更多的機會走向國際舞臺、參與國際競爭。因此在我國盡快實施國際化的焊接培訓(xùn)與資格認證體系尤為重要，將為我國焊接領(lǐng)域與國際接軌奠定人才資源的基礎(chǔ)。

1．國際焊接培訓(xùn)體系發(fā)展現(xiàn)狀

1．1培訓(xùn)體系

建立世界范圍內(nèi)國際統(tǒng)一的焊接人員培訓(xùn)與資格認證體系的想法提出于1992年的IIW（國際焊接學(xué)會）會議上，并于1993年的IIW年會上，決定在歐洲焊接人員培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)上建立國際統(tǒng)一的焊接人員培訓(xùn)體系。在1994年的IIW年會上，IIW和EWF（歐洲焊接聯(lián)合會）達成協(xié)議，采納EWF的焊接培訓(xùn)體系和相關(guān)的焊接人員培訓(xùn)規(guī)程。1995年IIW-Ⅶ委（國際焊接學(xué)會第七委）正式成立，專門負責(zé)IIW在世界范圍內(nèi)建立國際統(tǒng)一的焊接人員培訓(xùn)與資格認證體系的工作。經(jīng)過幾年的努力，到1998年9月這一體系已經(jīng)正式在世界范圍內(nèi)開始實施和推廣。

2000年1月在法國巴黎召開的I IW工作會議上，對IIW的培訓(xùn)與資格認證機構(gòu)進行了重新改組。成立了IAB（International Authorisation Board）A組：負責(zé)教育、培訓(xùn)與資質(zhì)認可；IABB組：負責(zé)ANB（授權(quán)的國家團體）的授權(quán)與實施。

根據(jù)IIW的規(guī)程，國際焊接人員培訓(xùn)體系由下列幾個層次的培訓(xùn)組成：

a)國際焊接工程師International Welding Engineer(IWE)

焊接工程師是焊接企業(yè)中最高層次的焊接監(jiān)督人員，他們在企業(yè)中起著十分關(guān)建的作用，因此對焊接工程師的培訓(xùn)也是要求最高的。

對焊接工程師的培訓(xùn)要求如下：

入學(xué)

IWE IWE IWE 第一部分 第二部分 第三部分 88學(xué)時 60學(xué)時 298學(xué)時

基礎(chǔ)課程 專業(yè)實習(xí)主課程

中期考試 最終考試 合計：446學(xué)時

b）國際焊接技術(shù)員International Welding Technologist(IWT) 焊接技術(shù)員是焊接企業(yè)中第二層次的焊接監(jiān)督人員，其作用介于焊接工程師和焊接技師之間。

對焊接技術(shù)員的培訓(xùn)要求如下：

入學(xué)

IWT IWT IWT 第一部分 第二部分 第三部分

90學(xué)時 60學(xué)時 201學(xué)時

基礎(chǔ)課程 專業(yè)實習(xí)主課程

中期考試 最終考試 合計：340學(xué)時

c）國際焊接技師International Welding Specialist(IWS)

焊接技師是焊接企業(yè)中第三層次的焊接監(jiān)督人員，其作為焊接監(jiān)督人員主要適用于中、小型的焊接企業(yè)。這類人員在企業(yè)中的作用十分重要，他們既具有一定的理論知識，又具備實際操作技能和生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，可以輔助焊接工程師進行焊接技術(shù)的管理工作，起到焊工和焊接工程師之間的聯(lián)系紐帶作用。

對焊接技師的培訓(xùn)要求如下：

入學(xué)

IWS IWS IWS 第一部分 第二部分 第三部分 33學(xué)時 60學(xué)時 129學(xué)時

基礎(chǔ)課程 專業(yè)實習(xí)主課程

中期考試 最終考試 合計：222學(xué)時

d）國際焊接技士International Welding Practioner(IWP)

焊接技士是取代德國原焊工教師這一層次的焊接人員，在某些地區(qū)將其稱為焊工領(lǐng)班。他們不僅可作為焊工教師從事焊接培訓(xùn)工作，也可以作為企業(yè)中高層次的焊接技術(shù)工人協(xié)助焊接技師解決生產(chǎn)中的問題。焊接技士按焊接方法分為四類，即：氣焊，手工電弧焊，鎢極惰性氣體保護焊和熔化極氣體保護焊。

對焊接技士的培訓(xùn)要求如下：

入學(xué)

IWP IWP IWP 第一部分 第二部分 第三部分 33學(xué)時 60學(xué)時 52學(xué)時

基礎(chǔ)課程 專業(yè)實習(xí)主課程

中期考試 最終考試 合計：144學(xué)時

e）國際焊工International Welder(IW)

焊工按焊接方法可分為四類，即：氣焊焊工，手工電弧焊焊工，鎢極惰性氣體保護焊焊工和熔化極氣體保護焊焊工。在每類焊工中可分為三個層次，即：角焊縫焊工，板焊縫焊工和管焊縫焊工。每個層次均可單獨進行培訓(xùn)及考試。

各類焊接人員的培訓(xùn)內(nèi)容及時間見下表：

培 訓(xùn) 內(nèi) 容

IWE IWT IWS IWP

焊接工藝方法及設(shè)備

焊接材料及材料的焊接

焊接結(jié)構(gòu)及設(shè)計

焊接生產(chǎn)制造及應(yīng)用

焊接實習(xí)

80 45 22

80 45 22

40 22 8

80 50 32

60 60 60

合計（h）

446 340 222 144

1．2培訓(xùn)組織

國際焊接學(xué)會（IIW）為使國際化的焊接培訓(xùn)體系在各成員國內(nèi)更加順利的實施，對提出申請并符合條件的成員國，經(jīng)審查合格，批準成立授權(quán)的國家團體Authorised National Body(ANB)。該團體即為本國按國際標準進行焊接人員培訓(xùn)與資格認證的機構(gòu)。一個IIW成員國只能被批準成立一個ANB。目前在世界范圍內(nèi)已批準成立了25個ANB。它們是：奧地利、比利時、中國、克羅地亞、捷克、丹麥、芬蘭、法國、德國、匈牙利、意大利、荷 蘭、挪威、波蘭、葡萄牙、羅馬尼亞、斯洛伐克、斯洛文尼亞、西班牙、瑞典、瑞士、英國、美國、澳大利亞和日本。而加拿大、俄羅斯、烏克蘭和南非也已向IIW提出了申請。

在ANB（焊接人員培訓(xùn)與資格認證機構(gòu)）領(lǐng)導(dǎo)下的授權(quán)的培訓(xùn)機構(gòu)ATB（Authorised Training Body）分為三個層次：

a)焊接技術(shù)培訓(xùn)中心Welding Training Institute(WTI)?？蓮氖潞附庸こ處煛⒑附蛹夹g(shù)員、焊接技師、焊接技士（焊工教師）和焊工等五個層次的焊接人員培訓(xùn)。

b)焊接培訓(xùn)中心站W(wǎng)elding Training Center(WTC)?？蓮氖潞附蛹际浚ê腹そ處煟┘昂腹さ呐嘤?xùn)。

c)焊接培訓(xùn)站W(wǎng)elding Training Station(WTS)?？蓮氖潞腹さ呐嘤?xùn)。

2．我國焊接技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)狀

2．1按國內(nèi)相關(guān)標準及規(guī)程的焊接技術(shù)培訓(xùn)

⑴ 焊接技術(shù)人員

焊接技術(shù)人員在我國是由高級工程師、工程師、助理工程師和焊接技術(shù)員四類人員所構(gòu)成，目前我國尚沒有對焊接技術(shù)人員的培訓(xùn)標準及規(guī)程，仍然在采用由企業(yè)或主管機構(gòu)進行的評聘制。即對專科以上的焊接專業(yè)畢業(yè)生根據(jù)其畢業(yè)的資質(zhì)、工作的年限以及業(yè)務(wù)能力來對焊接技術(shù)人員進行評定及聘任。隨著教育體制的改革，絕大部分專科以上高等院校均已取消了焊接專業(yè)，這對我國現(xiàn)有焊接技術(shù)人員的職稱評聘提出了值得深思的課題。

⑵ 焊接技師

我國在1988年以前沒有開展過對焊接技師的系統(tǒng)培訓(xùn)，各企業(yè)中的焊接技師是從技術(shù)全面、實踐經(jīng)驗豐富、且在焊接工作中起帶頭作用的老工人師傅中考評晉升的。為了提高焊接技術(shù)工人的素質(zhì)，我國于1988年起恢復(fù)了對焊接技師的培訓(xùn)及考核工作。由各省、市的勞動部門組織對企事業(yè)單位原八級的焊工進行培訓(xùn)，并按國家機械工業(yè)委員會制訂的考規(guī)進行考評。1995年國家勞動部頒發(fā)了對技師和高級技師的職業(yè)技能鑒定規(guī)范。按照該規(guī)范由各省、市的勞動與社會保障廳（局）對企業(yè)中符合條件的焊接技術(shù)工人組織培訓(xùn)與考試。而事業(yè)單位則由各省、市的人事部門組織培訓(xùn)與考試。合格者頒發(fā)相應(yīng)的焊接技師證書。

⑶ 焊工教師

焊工教師的正規(guī)培訓(xùn)在我國始于1984年，由機械工業(yè)部**焊接技術(shù)培訓(xùn)中心參照德國焊接學(xué)會（DVS）的焊工教師培訓(xùn)與考試規(guī)程、結(jié)合中國國情為國內(nèi)部分行業(yè)的焊接培訓(xùn)機構(gòu)及企業(yè)培養(yǎng)了焊工教師隊伍。培訓(xùn)方式采取實際技能操作與理論相結(jié)合，按教學(xué)大綱要求，作為一名合格的焊工教師不僅要具有全面過硬的實際操作技能，同時還應(yīng)具有將理論結(jié)合于實際并用來指導(dǎo)焊工操作的能力。這種規(guī)范化、系統(tǒng)化及標準化的焊工教師培訓(xùn)方式避免了過去師傅帶徒弟的傳授方式所造成的弊病，為焊工培訓(xùn)的規(guī)范化奠定了師資基礎(chǔ)。

1987年5月中國焊接協(xié)會培訓(xùn)工作委員會成立后，將規(guī)范化的焊工教師培訓(xùn)工作在培委會的各培訓(xùn)中心站系統(tǒng)內(nèi)進行推廣及應(yīng)用，取得了良好的效果。其它原國家部分部委所屬的焊接培訓(xùn)機構(gòu)按各自系統(tǒng)內(nèi)的要求也開展了焊工教師的培訓(xùn)工作。

⑷ 焊工 我國的焊工培訓(xùn)與國外發(fā)達國家相比起步較晚，以前企業(yè)的焊工培訓(xùn)均采用的是落后的、不規(guī)范的師傅帶徒弟的方式，只是到了80年代才逐步建立起了系統(tǒng)化的、規(guī)范化的焊工培訓(xùn)體系。

我國的焊工培訓(xùn)主要是由原國家各部、委的企業(yè)及相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)的焊接培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)，例如：中國焊接協(xié)會培訓(xùn)工作委員會系統(tǒng)的培訓(xùn)機構(gòu)，各省、市勞動與社會保障廳（局）設(shè)在各企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)機構(gòu)，各省、市質(zhì)量與技術(shù)監(jiān)督局設(shè)在各企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)機構(gòu)以及船檢系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、石化系統(tǒng)、冶金建設(shè)系統(tǒng)等等的培訓(xùn)機構(gòu)。被培訓(xùn)人員來自于各企事業(yè)單位以及社會上的待業(yè)人員等。培訓(xùn)的方式一般為根據(jù)被培訓(xùn)人員的具體要求，針對不同的焊接方法，不同的被焊材料、不同的焊接位置、以及不同的資格認證等級，按照相應(yīng)的培訓(xùn)規(guī)程及考試標準進行培訓(xùn)和考試。焊工培訓(xùn)主要以技能操作為主、理論基礎(chǔ)知識為輔，培訓(xùn)時間視不同的培訓(xùn)項目及需要而定，一般為1～3個月，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后頒發(fā)相應(yīng)的資格證書。

我國的焊工資格認證機構(gòu)均為頒發(fā)相關(guān)標準與規(guī)程的政府機構(gòu)或部門，以及受政府機構(gòu)或部門認可并授權(quán)的一些企業(yè)內(nèi)具有培訓(xùn)能力與考試資格的焊接培訓(xùn)機構(gòu)。由于焊工資格認證機構(gòu)屬于國家原各部、委或不同行業(yè)，導(dǎo)致我國焊工培訓(xùn)及資格證書非常不統(tǒng)一化、不規(guī)范化，且種類繁多，重復(fù)重疊，互不認可。沒有統(tǒng)一性和通用性，給企業(yè)造成極大負擔(dān)。

2．2國際焊接技術(shù)培訓(xùn)在我國的發(fā)展

與國際接軌的焊接技術(shù)培訓(xùn)工作在我國開始于1984年，由中國和德國兩國政府在焊接技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)域的合作項目中德**焊接技術(shù)培訓(xùn)中心與德國焊接學(xué)會（DVS）的杜伊斯堡焊接培訓(xùn)與研究所（SLVDuisburg）按照德國焊接學(xué)會（DVS）的相關(guān)焊接培訓(xùn)規(guī)程進行了DVS焊工教師及DIN8560焊工的培訓(xùn)及資格認證。90年代歐洲成立了歐洲焊接聯(lián)合會（EWF）以后，**焊接技術(shù)培訓(xùn)中心與德國杜伊斯堡焊接培訓(xùn)與研究所繼續(xù)合作，按照德國及歐洲的焊接培訓(xùn)規(guī)程及標準，在我國繼續(xù)開展了歐洲焊接工程師、歐洲焊接技師、德國DVS焊工教師以及歐洲焊工的培訓(xùn)，至1998年12月中德合作項目結(jié)束止，在近14年的中德合作期間，共為國內(nèi)各行各業(yè)培訓(xùn)了178名歐洲焊接工程師，125名歐洲焊接技師，836名德國DVS焊工教師以及5000多名德國及歐洲焊工。在這十四年的中德合作期間，不僅為國內(nèi)各行業(yè)培養(yǎng)了具有國際資質(zhì)的焊接人員，也為國內(nèi)各焊接企業(yè)走向國際市場提供了人才資源，同時更為重要的是：引進、吸收并采納了德國及歐洲這一國際先進的焊接技術(shù)培訓(xùn)體系，并在全國范圍內(nèi)得到了推廣、應(yīng)用及認可。為我國的焊接培訓(xùn)體系與國際接軌奠定了舉足輕重的基礎(chǔ)。

在此基礎(chǔ)之上，為使我國的焊接培訓(xùn)與資格認證體系早日實現(xiàn)與國際接軌，由中國焊接協(xié)會和中國機械工程學(xué)會焊接學(xué)會于1998年8月在**焊接技術(shù)培訓(xùn)中心，召開了全國焊接培訓(xùn)工作會議。在此次會議上推選產(chǎn)生了與國際焊接學(xué)會（IIW）要求相應(yīng)的中國焊接培訓(xùn)與資格認證委員會（籌備）CANB，以及相應(yīng)的組織機構(gòu)，即：CANB秘書處，培訓(xùn)工作委員會，考試委員會，驗收工作組以及申訴與投訴工作委員會。同時向國際焊接學(xué)會提出申請，加入國際焊接人員培訓(xùn)與資格認證體系。

1999年9月7～9日，由國際焊接學(xué)會（IIW）的評審專家組在**對CANB進行現(xiàn)場審查及驗收，通過了對CANB的審查和被CANB首家授權(quán)的焊接培訓(xùn)機構(gòu)（ATB）**焊接技術(shù)培訓(xùn)中心的考核，并受到國際焊接學(xué)會評審專家的高度評價。

2000年1月，在巴黎召開的國際焊接會議上，中國焊接人員培訓(xùn)與資格認證委員會CANB獲得IIW各會員國的一致通過，并被授權(quán)按國際標準及規(guī)程進行國際焊接工程師、國際焊接技術(shù)員、國際焊接技師和國際焊接技士等層次焊接人員的培訓(xùn)與資格認證。這標志著我國焊接培訓(xùn)與資格認證在全國各培訓(xùn)行業(yè)中率先與國際接軌。

考慮到歷史原因，對我國現(xiàn)有的焊接技術(shù)人員的培訓(xùn)尚不能完全按照國際規(guī)程進行實施，同時為保護我國現(xiàn)有焊接技術(shù)人員的利益，CANB特向IIW申請了適合我國目前條件的焊接培訓(xùn)與資格認證過渡期的實施措施。我國的過渡期為2000年1月到2003年12月止，共四年。具體的實施措施如下：

表2 CANB過渡期不同層次焊接人員培訓(xùn)內(nèi)容及時間

內(nèi)容 層次

焊接工程師

焊接技術(shù)員

焊接技師

焊接技士

焊接工藝方法及設(shè)備

焊接材料及材料的焊接

焊接結(jié)構(gòu)及設(shè)計

焊接生產(chǎn)制造及應(yīng)用

焊接實習(xí)及考試

15學(xué)時

24學(xué)時

30學(xué)時

24學(xué)時

12學(xué)時

15學(xué)時

24學(xué)時

30學(xué)時

30學(xué)時

12學(xué)時

8學(xué)時

10學(xué)時

24學(xué)時

16學(xué)時

12學(xué)時

22學(xué)時

22學(xué)時

8學(xué)時

32學(xué)時

60學(xué)時

總 學(xué) 時 數(shù)

105h

（最少84h）

105h

（最少84h）

70h

（最少59h）

144h

**焊接技術(shù)培訓(xùn)中心，作為首家獲得國際授權(quán)的培訓(xùn)機構(gòu)（ATB）于2000年6月開始，已先后在**、**、**、**、四川**，**，**，上海，北京，**及**等地按國際焊接培訓(xùn)規(guī)程舉辦了十五期國際焊接工程師過渡期培訓(xùn)班，兩期國際焊接技師過渡期培訓(xùn)班及三期國際焊接技士培訓(xùn)班，目前國內(nèi)經(jīng)**焊接技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)并獲得國際焊接資質(zhì)的人員為：

國際焊接工程師（IWE）：759名

國際焊接技師（IWS）： 71名

國際焊接技士（IWP）：144名 結(jié)論：

綜上所述，國際化的焊接培訓(xùn)及資格認證體系已在世界范圍內(nèi)得到實施，中國也已于2000年1月先于美、日獲得國際焊接學(xué)會（IIW）的授權(quán)，這標志著我國的焊接人員培訓(xùn)及資格認證已與國際接軌。然而由于歷史原因及傳統(tǒng)觀念的束縛，在我國經(jīng)培訓(xùn)獲得國際資格的焊接人員數(shù)量尚距企業(yè)需求相差甚遠。在此只能寄希望于我們?nèi)w焊接同行的共同努力，盡快使國際化的焊接培訓(xùn)及資格認證體系獲得全國各行業(yè)以及政府的支持，為我國的焊接界與國際全面接軌做好充分的準備。