第一篇：山平高速信訪排查情況匯報

山平高速六分部信訪排查情況匯報

近年來，山西省政府為了實現(xiàn)跨越式發(fā)展，早日完成3000公里高速的通車任務(wù)，全省高速系統(tǒng)掀起了施工高潮，同時國慶節(jié)即將來臨，第六屆中博會及山西省第十次黨代會召開在即，保持穩(wěn)定這項任務(wù)就變的十分艱巨，從中央到地方，從上到下對信訪維穩(wěn)工作都非常重視，中央三令五申保穩(wěn)定，三處山平高速六分部更是不敢懈怠，全力履職，截止2011年9月21日，我項目部未出現(xiàn)任何職工上訪事件，也未發(fā)生任何影響穩(wěn)定的群體事件。

我項目部共有職工43人，工隊12個，農(nóng)民工共計405人，因為涉及野外施工，穩(wěn)定是頭等大事。為了保證穩(wěn)定，我項目部建立了一整套高效務(wù)實、快速暢通的信訪機制、預(yù)防機制和處理機制。

在資金極度短缺的情況下，項目部節(jié)省各項開支，優(yōu)先解決農(nóng)民工工資問題，并在農(nóng)民工內(nèi)部開展了送清涼活動，還與農(nóng)民工共度了中秋佳節(jié)。項目經(jīng)理崔晉陽多次深入職工、農(nóng)民工內(nèi)部，了解參建人員的生活情況和工作情況，對幾位困難職工進行走訪、慰問并送上慰問金。通過走訪，了解群眾關(guān)心的問題，并及時給予了解決，對于關(guān)系到職工利益的事情，婚喪嫁娶等大事，項目部更是給予大力支持。通過項目部與困難職工結(jié)對子等活動，幫助困難職工走出困境，為農(nóng)民工內(nèi)部營造了一片和諧的氛圍。

另外，在項目部內(nèi)部也開展了各項活動，比如：專門修建了籃球場，建立了職工書屋，每逢佳節(jié)提供職工會餐，五四組織青年團員踏青，夏季為職工發(fā)放冰糖、冰菊防暑用品，冬季為一線人員發(fā)放棉衣、皮鞋、手套等等。正是因為這種輕松愉快的工作氛圍，項目部職工工作熱情高漲，在零下30多度的天氣，堅持工程建設(shè)絲毫不放松。

綜上所述，通過排查，農(nóng)民工內(nèi)部一片和諧，項目部職工熱情高漲。我項目部將在以后的工作中，以飽滿的精神狀態(tài)、扎實有效的工作措施，切實做好信訪穩(wěn)定工作，確實維護和諧穩(wěn)定的環(huán)境，為構(gòu)建和諧項目部以及長期維穩(wěn)做出貢獻。

第二篇：信訪隱患排查情況的匯報

信訪隱患排查情況的匯報

區(qū)信訪局：

在5月28日全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議結(jié)束后，我辦立即召開了黨政班子聯(lián)席會議，各社區(qū)居委會主任列席參加。會上，就加強我辦信訪隱患排查治理工作作了詳細布置。會議要求街辦和社區(qū)各位干部必須從思想認識到位、領(lǐng)導(dǎo)落實到位、控防措施到位、責任追究到位、排查治理到位等5個方面抓好信訪工作的落實。經(jīng)過信訪隱患排查，目前我辦的信訪隱患主要存在2個方面，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、六水橋原社辦企業(yè)職工上訪情況。

2007年底以來，我辦事處原社辦的一些企業(yè)如鑄造廠、搬運公司、木制品廠、襪子廠、石灰廠（這些企業(yè)在90年代初，受市場經(jīng)濟和技術(shù)落后等因素的影響已經(jīng)徹底破產(chǎn)倒閉，并一次性發(fā)放了職工安置費，從此工人各謀生路）等職工，他們依據(jù)“省手工業(yè)協(xié)會下發(fā)的關(guān)于開展社辦企業(yè)職工社保問題的摸底調(diào)查通知”精神，頻繁到市、區(qū)上訪，要求按“大集體”職工一樣享受社保或低保待遇。我辦事處正在耐心地做好解釋和穩(wěn)控工作，辦事處黨工委多次組織召開了原社辦企業(yè)職工的座談會，耐心宣傳黨的有關(guān)社保、低保政策，但這些職工還是不理解，仍要求解決社?；虻捅４觯绲貌坏浇鉀Q則繼續(xù)上訪。二、六水橋“對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)”退役人員上訪情況。

目前，我辦共有“對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)”退役人員13人，其中羊城社區(qū)2人，州學嶺社區(qū)1人，北門社區(qū)4人，東岳觀社區(qū)1人，楊打漁社區(qū)1人，環(huán)北社區(qū)2人，二仙橋社區(qū)2人。為了做好這些人員的上訪穩(wěn)控工作，我辦召開了專門會議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，責任落實到人。我辦將這13人全部安排了辦事處班子成員掛點負責，社區(qū)干部具體包干負責，并深入上訪對象家中耐心做好宣傳解釋工作，達到勸其息訪的目的。

針對以上2個主要信訪隱患，我辦將嚴格落實責任措施，密切關(guān)注上訪對象的活動情況，掌握其思想動向，為他們力所能及地解決一些生活困難，妥善做好宣傳解釋和勸訪息訪工作。另外，建議區(qū)社保局、區(qū)民政局低保辦對這些家庭生活確實困難的上訪戶給予照顧。解決他們的實際困難，使這些信訪困難戶生活有著落，達到消除信訪隱患的目的，實現(xiàn)六水橋轄區(qū)和諧穩(wěn)定的目標。

臨川區(qū)六水橋辦事處 2008年5月30日

第三篇：陜州外國語學校信訪排查匯報

陜州外國語學校全國“兩會”期間信訪工作排查方案及自查情況匯報

當前，全國人大第十一屆二次會議，全國政協(xié)第十一屆二次會議相繼在京召開。為進一步做好全國“兩會”期間本系統(tǒng)的信訪穩(wěn)定工作，確?！皟蓵逼陂g不發(fā)生來自我校的干擾，為會議的召開創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)將陜州外國語學校全國“兩會”期間信訪工作排查方案及自查情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任

我們學校根據(jù)全國人大第十一屆二次會議，全國政協(xié)第十一屆二次會議情況，結(jié)合我校實際，制定全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作排查方案（包案領(lǐng)導(dǎo)為邢向陽校長，責任人為張麗華校長），實行了全天候領(lǐng)導(dǎo)值班，啟動了日報告制。對重大緊急信訪人和信訪信息，做到了及時上報。確保了穩(wěn)控工作的預(yù)防和化解。對上級排查交辦的和我校新排查的矛盾及問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實好包案領(lǐng)導(dǎo)和責任人的責任，對排查出的問題堅持標本兼治，把不安定因素解決在基層，解決在我校，確保大局的穩(wěn)定，經(jīng)縝密排查，我校目前沒有發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素。

二、認清形勢，服從大局

我校把把當前全國“兩會”不安定因素的排查工作，當做政治任務(wù)來抓，精心謀劃，認真組織，集中時間，集中力量繼續(xù)對本存在的不安定因素進行認真排查，確保不留死角，不留空擋。認清形勢，服從大局，從當前維護“兩會”順利召開的大局出發(fā)，認真落實各項工作責任。

三、突出重點，強化穩(wěn)控

對教體局排查交辦的不安全因素安排人員抓緊處理，無論是哪種情

況都要逐一領(lǐng)導(dǎo)包案，明確相關(guān)責任人，包調(diào)查，包處理，包穩(wěn)定，重點是要采取扎實有效的措施，制定應(yīng)急預(yù)案。對越級上訪，非正常上訪有苗頭的，要提前向局信訪穩(wěn)定辦公室報告，并在第一時間內(nèi)做好化解處置工作，保證會議召開期間不發(fā)生來自我校的干擾。

四、保證時間，確保實效

保證每天排查，每天匯報，提高警惕，扎實工作，確保“兩會”順利召開，圓滿結(jié)束。

陜州外國語學校全國“兩會”期間信訪工作排查方案及自查情況匯報

陜州外國語學校

2009年3月

第四篇：信訪排查制度

信訪排查制度

一、校長對所有來訪人員來訪信件都要逐一審閱，對來訪2次或來信3次的重復(fù)信訪、署名信訪、聯(lián)名信訪、傾向性問題要進行一次認真排查篩選；對教師關(guān)心的“熱點、難點”問題、事關(guān)全校穩(wěn)定的敏感問題、容易誘發(fā)教師共鳴的問題、廉潔自律的重要問題等要超前預(yù)測分析、排查研究，及時向信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映預(yù)測排查情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早勸阻、早解決。

二、預(yù)測排查出的信訪問題或線索要逐件落實責任人以及結(jié)案息訪時限、落實調(diào)查進度和處理結(jié)果，校長要逐件督辦指導(dǎo)。

三、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組每季度一次或在重大會議、節(jié)日、活動前對解決苗頭性、隱患性的情況，超前工作，及時處理解決。

四、加強調(diào)查研究，掌握信訪發(fā)展態(tài)勢、規(guī)律，正確對待和妥善處理教師信訪舉報。對教師正當?shù)男旁L舉報行為，要支持和保護；對初信初訪務(wù)必逐件抓落實，防止矛盾進一步激化，對預(yù)測排查出的信訪、疑難信訪，可能出現(xiàn)的集體訪事件，以及突發(fā)性事件，校主要領(lǐng)導(dǎo)要親自處理解決。

五、加強信訪協(xié)調(diào)，緊緊依靠全體教師和上級領(lǐng)導(dǎo)處理信訪問題。對排查出來同時涉及幾個問題的信訪，要請示上級，對不屬于學校受理范圍的問題，要向教師做解釋，引導(dǎo)教師向有關(guān)主管部門反映，重要問題還要幫助疏通辦理渠道并進行督促檢查。

海洲九年制學校 2014年9月

第五篇：信訪排查制度

信 訪工作 排 查 制 度

一、校長對所有來訪人員來訪信件都要逐一審閱，對來訪2次或來信3次的重復(fù)信訪、署名信訪、聯(lián)名信訪、傾向性問題要進行一次認真排查篩選；對教師關(guān)心的“熱點、難點”問題、事關(guān)全校穩(wěn)定的敏感問題、容易誘發(fā)教師共鳴的問題、廉潔自律的重要問題等要超前預(yù)測分析、排查研究，及時向信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映預(yù)測排查情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早勸阻、早解決。

二、預(yù)測排查出的信訪問題或線索要逐件落實責任人以及結(jié)案息訪時限、落實調(diào)查進度和處理結(jié)果，校長要逐件督辦指導(dǎo)。

三、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組每季度一次或在重大會議、節(jié)日、活動前對解決苗頭性、隱患性的情況，超前工作，及時處理解決。

四、加強調(diào)查研究，掌握信訪發(fā)展態(tài)勢、規(guī)律，正確對待和妥善處理教師信訪舉報。對教師正當?shù)男旁L舉報行為，要支持和保護；對初信初訪務(wù)必逐件抓落實，防止矛盾進一步激化，對預(yù)測排查出的信訪、疑難信訪，可能出現(xiàn)的集體訪事件，以及突發(fā)性事件，校主要領(lǐng)導(dǎo)要親自處理解決。

五、加強信訪協(xié)調(diào)，緊緊依靠全體教師和上級領(lǐng)導(dǎo)處理信訪問題。對排查出來同時涉及幾個問題的信訪，要請示上

級，對不屬于學校受理范圍的問題，要向教師做解釋，引導(dǎo)教師向有關(guān)主管部門反映，重要問題還要幫助疏通辦理渠道并進行督促檢查。