第一篇:百分百黃金銷(xiāo)售的十大營(yíng)銷(xiāo)技巧
十大營(yíng)銷(xiāo)技巧
■營(yíng)銷(xiāo)技巧之一:事先的準(zhǔn)備:
①具備產(chǎn)品或行業(yè)的專業(yè)知識(shí),復(fù)習(xí)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)。
②感恩的心態(tài)(感謝發(fā)明并制作產(chǎn)品的人)。
③一個(gè)有說(shuō)服力的人,會(huì)影響許多人的一生。
④你必須想象你的產(chǎn)品有這么大的偉大的價(jià)值——遠(yuǎn)遠(yuǎn)物超所值。
⑤列出公司的優(yōu)點(diǎn),你以公司為榮,以產(chǎn)品為榮,顧客不買(mǎi)是他的損失。(一定要讓顧客看的,聽(tīng)的,感覺(jué)的,并且知道這一點(diǎn))。
■營(yíng)銷(xiāo)技巧之二:讓自己的情緒達(dá)到良好的狀態(tài)。
①大幅改變肢體狀態(tài),動(dòng)作創(chuàng)造情緒。
②人生最大的弱點(diǎn)是沒(méi)有激情。
③起飛前必須將自己的排檔推到極限!
*食物會(huì)影響人體的磁場(chǎng)。素食帶來(lái)耐力——牛馬。肉食帶來(lái)爆發(fā)力——虎、狼。多喝果汁:西瓜汁、橙汁、羅卜芹菜汁,水果宜空腹吃。
■營(yíng)銷(xiāo)技巧之三:與顧客建立信賴感。
①通過(guò)第三者來(lái)分享,至少有第三者的見(jiàn)證。
②透過(guò)傾聽(tīng)。80%的時(shí)間應(yīng)由顧客講話。
③推銷(xiāo)是用問(wèn)的。
④問(wèn)的原則:先問(wèn)簡(jiǎn)單、容易回答的問(wèn)題?!獑?wèn)“是”的問(wèn)題——要從小“事”開(kāi)始發(fā)問(wèn)——問(wèn)約束性的問(wèn)題。——顧客可談的答案——盡量不要可能回答“否”的問(wèn)題。(如果顧客表示對(duì)產(chǎn)品不了解,沒(méi)關(guān)系,繼續(xù)問(wèn)別的問(wèn)題——直接問(wèn)顧客的問(wèn)題、需求、渴望)。⑤永遠(yuǎn)坐在顧客的左邊——適度地看著他——保持適度的提問(wèn)方式。
不要發(fā)出聲音(傾聽(tīng)對(duì)方的表情)?!灰遄?,認(rèn)真聽(tīng)?!热恐v完之后,復(fù)述一遍給對(duì)方聽(tīng)。
⑥信賴感源自于相互喜歡對(duì)方。顧客喜歡跟他一樣的人,或喜歡他希望見(jiàn)到的人。⑦溝通的三大要素:(在溝通要素上,與顧客保持一致)
①文字②聲調(diào)語(yǔ)氣③肢體語(yǔ)言。
喜歡引起共鳴。
為了溝通好,就必須在文字、聲調(diào)、語(yǔ)氣、肢體語(yǔ)言上,與對(duì)方相似或引起共鳴。文字占7%,聲音占38%,肢體語(yǔ)言占55%。
溝通中的人物分類(lèi):
①視覺(jué)性(講話特別快)②聽(tīng)覺(jué)性③觸覺(jué)性。
握手——溝通的重要方式:對(duì)方怎么握,但已就怎么握。
服裝形象:與顧客的環(huán)境相吻合。
■營(yíng)銷(xiāo)技巧之四:了解顧客的問(wèn)題、需求。
渴望:
①現(xiàn)在的②喜歡、快樂(lè)③更換、更改、改變??④決策人是誰(shuí)??⑤解決方案(是不是唯一的決策者)
當(dāng)與顧客初次見(jiàn)面時(shí),一開(kāi)始先說(shuō)①家庭②事業(yè)③休閑④財(cái)務(wù)狀況
推銷(xiāo)中的提問(wèn):很詳細(xì)詢問(wèn):
①你對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)需求
②你的各項(xiàng)要求中最重要的一項(xiàng)是什么?第二項(xiàng)、第三項(xiàng)呢?(因此得出顧客的“購(gòu)買(mǎi)價(jià)值觀”?。┐藶椤皽y(cè)試成交”。
關(guān)鍵是徹底了解顧客的價(jià)值觀,然后再正確的提出解決方案。
■營(yíng)銷(xiāo)技巧之五:提出解決方案并塑造產(chǎn)品的價(jià)值
(錢(qián)是價(jià)值的交換)
顧客購(gòu)買(mǎi),因?yàn)閷?duì)他有價(jià)值。
不買(mǎi)是因?yàn)橛X(jué)得價(jià)值不夠??词裁磳?duì)他(她)最重要。
最好將一項(xiàng)服務(wù)(產(chǎn)品)的功能和他的價(jià)值觀有聯(lián)系。
顧客購(gòu)買(mǎi)的是價(jià)值觀,先告訴顧客“痛苦”:
①過(guò)去的痛苦(損失)②現(xiàn)在的快樂(lè)③未來(lái)更快樂(lè)
失去比得到更痛苦!
■營(yíng)銷(xiāo)技巧之六:做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
不可批評(píng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如何比較呢?①點(diǎn)出產(chǎn)品的三大特色②舉出最大的優(yōu)點(diǎn)③舉出對(duì)手最弱的缺點(diǎn)④跟價(jià)格貴的產(chǎn)品做比較。
視覺(jué)性的人:多談“你看”,聽(tīng)覺(jué)性的人:多談“你聽(tīng)”,觸覺(jué)性的人:多談“你摸摸”。塑產(chǎn)品價(jià)值的方法:
①先給痛苦②擴(kuò)大傷口③再給解藥
顧客價(jià)值觀分類(lèi):
①家庭型:家庭第一,不喜改變,重視安全感、安心、持久、驗(yàn)證
②模仿型:自信、信心、取得異性的認(rèn)同、明星、大人物。
③成熟型:與眾不同,最好的④社會(huì)認(rèn)同型:智慧、幫助社會(huì)、國(guó)家貢獻(xiàn)。
⑤生存型:便宜、省錢(qián)。
⑥混合型:以上幾種的混合。
收入增加20%的銷(xiāo)售方法,了解4種思維模式:①配合型:看相同點(diǎn)(因此,應(yīng)向顧客們的成功銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),然后,引導(dǎo)新的服務(wù))②同中求異型:60%的人屬此。先肯定2種方法相同,再提出不同。③異中求同型:先肯定不同之處,承認(rèn)“不足”之處,然后求同。④折散型:爭(zhēng)執(zhí)內(nèi)在矛盾,反對(duì)一切。
如何設(shè)計(jì)產(chǎn)品介紹:
顧客的頭腦都會(huì)想:
①你是誰(shuí)?
②我為什么聽(tīng)你講?
③聽(tīng)你講對(duì)我有你好處?
④為什么我應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品?購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的5-10大理由。
⑤為什么你不應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品?
⑥為什么你現(xiàn)在就購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品?
設(shè)計(jì)金雀-杰師的推銷(xiāo)辭:
①你在宣傳自己?jiǎn)幔磕銈儸F(xiàn)在的廣告,推銷(xiāo)問(wèn)題,看看公司能解決嗎?——我們正是您所需要的綜合性廣告公司。
②您仔細(xì)了解過(guò)廣告公司的服務(wù)流程嗎?您知道綜合性的廣告服務(wù)包括哪些內(nèi)容嗎?我要告訴你:調(diào)研、策略、創(chuàng)意,這是我要跟你溝通的原因。
③您知道我們的服務(wù)提高您的銷(xiāo)售額和利潤(rùn)30%以上嗎?設(shè)計(jì)會(huì)提高10%,計(jì)劃性提高10%,包裝、創(chuàng)意整體統(tǒng)一的形象提高10%,我們的服務(wù)可以做到。
④你的企業(yè)追求哪6項(xiàng)指標(biāo)?(記錄)你認(rèn)為那項(xiàng)最重要??第二重要??第三重要??(記錄)?我們的合作有10個(gè)理由(購(gòu)買(mǎi)的理由)
⑤去別的公司在為你服務(wù)嗎?哪些服務(wù)?我來(lái)告訴你,為什么別的公司不適合解決你的問(wèn)題。
⑥請(qǐng)問(wèn)你現(xiàn)在最困擾的是哪4件事?你必須馬上同我公司合作,必須立刻轉(zhuǎn)敗為勝(你知道你已落后嗎?)
統(tǒng)一公司制度!
買(mǎi)結(jié)果,不要賣(mài)成份。
用“問(wèn)”去賣(mài),不要用“說(shuō)”去賣(mài)。
一定要說(shuō)的話:①講故事②舉“第三人”證③關(guān)鍵字眼(關(guān)鍵按鈕):銷(xiāo)售額增加30%以上,國(guó)際形象,充沛活力,雙倍的收入,提高效率。
不要講“價(jià)格”,講“投資”;不要講“購(gòu)買(mǎi)”,講“擁有”;不要講“合同”,講“確認(rèn)單”。
凡涉及到數(shù)字,均寫(xiě)到紙上,或板上。
“打破瓦罐”法則:比如總裁(已習(xí)慣于自滿、高傲、發(fā)出命令),現(xiàn)在要求打破舊的“自滿狀態(tài)”,變成空虛,再塑一個(gè)更大的瓦罐(新的自我),可容納得更多。■營(yíng)銷(xiāo)技巧之七:解除反對(duì)意見(jiàn)。
在怪物長(zhǎng)大之前,把他殺掉。
①預(yù)先框視,未等顧客提出反對(duì)意見(jiàn)之前(如價(jià)太貴),就加以“解除”(一流的產(chǎn)品才會(huì)賣(mài)一流的價(jià)格,也只有一流的人會(huì)買(mǎi))。一般顧客的反對(duì)意見(jiàn)不會(huì)超過(guò)6個(gè),所以預(yù)先列出如:A時(shí)間B錢(qián)C有效D決策人(成功者自己決定)。E不了解F不需要
②三種蘋(píng)果:紅、青、爛,銷(xiāo)售冠軍選好的顧客,不選“爛”。
③所有的抗拒點(diǎn),都通過(guò)“發(fā)問(wèn)”解決。
價(jià)值觀成交法
與競(jìng)爭(zhēng)者比價(jià)比質(zhì)成交法
■營(yíng)銷(xiāo)技巧之八:成交。
①“去死”成交法
③售后服務(wù)確認(rèn)成交法
③二選一成交法
④確認(rèn)單簽名成交法(預(yù)先設(shè)計(jì)整的“確認(rèn)單”)
⑤沉默成交法(對(duì)方不談話,自己閉嘴讓對(duì)方簽字為止,先開(kāi)口者死)。
⑥對(duì)比原理成交法(先提出最貴的產(chǎn)品,再拋出低價(jià)的產(chǎn)品)
⑦回馬槍成交法(辭別時(shí),請(qǐng)教顧客自己何處講得不好,然后返回重講)。
⑧假設(shè)成交法:你不賣(mài),但假如有一天你會(huì)買(mǎi),會(huì)是什么情況?然后了解顧客的真實(shí)購(gòu)買(mǎi)原因。
■營(yíng)銷(xiāo)技巧之九:請(qǐng)顧客轉(zhuǎn)介紹
①給你價(jià)值,令你滿意
②你周?chē)娜擞袥](méi)有一、二個(gè)朋友也需要這樣的產(chǎn)品
③他們是否與你有一樣,本身也喜歡這樣的服務(wù)產(chǎn)品?
④請(qǐng)寫(xiě)出他們的名字好嗎?
⑤你可以立刻打電話給他們嗎?OK?。ó?dāng)場(chǎng)打電話)
⑥贊美新顧客(借推薦人之口)
⑦確認(rèn)對(duì)方的需求
⑧預(yù)約拜訪時(shí)間。
■營(yíng)銷(xiāo)技巧之十:售后服務(wù)。
做售后服務(wù),不如做售前服務(wù)。
①寫(xiě)感謝信,先道歉,深感遺憾,希望有機(jī)會(huì)繼續(xù)為您們服務(wù)。
②(一個(gè)月后或半個(gè)月后)寄資料給對(duì)方。
③再寄資料。
④持續(xù)半年、一年、二年、十年。
⑤做售后服務(wù),應(yīng)做跟產(chǎn)品無(wú)關(guān)的服務(wù)(在產(chǎn)品相關(guān)的服務(wù)的基礎(chǔ)上)。
服務(wù)的訣竅:定時(shí)回訪。
①立刻建客戶的檔案,立刻記下客戶的資料。②立刻記下顧客的任何需求,并立刻盡力滿足他。③讓顧客感動(dòng)。④感謝帶來(lái)忠誠(chéng)度。寫(xiě)信或發(fā)短信給客戶:表示發(fā)自內(nèi)心的感謝、終生的感謝。寄資料給客戶,寄書(shū)報(bào)給客戶,親筆寫(xiě)、親筆簽名。
當(dāng)顧客有抱怨時(shí),要做額外的補(bǔ)償,會(huì)抱怨的顧客。
絕對(duì)不能損失顧客。(只要顧客不理不睬,就繼續(xù)道歉。這樣既使不成交,至少不傳播“惡言”。
第二篇:銷(xiāo)售十大黃金觀念
銷(xiāo)售十大黃金觀念
銷(xiāo)售工作是個(gè)極具挑戰(zhàn)性的工作,也是壓力巨大的工作!銷(xiāo)售人員每年甚至每天都要面對(duì)來(lái)自公司、市場(chǎng)、客戶方方面面的壓力,其中最大的壓力就是來(lái)自業(yè)績(jī)的壓力,毫不夸張的說(shuō),銷(xiāo)售人員就是一群整體被數(shù)字“折磨”的人!尤其是需要完成業(yè)績(jī)的關(guān)鍵時(shí)期(如年底),被數(shù)字“折磨”的整夜睡不著的覺(jué)是常有的事!實(shí)際的市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中,我們應(yīng)該具備什么樣的觀念才能在保證完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí)而又不至于讓自己“活的太累呢”?筆者結(jié)合自己10多年來(lái)的銷(xiāo)售生涯認(rèn)為銷(xiāo)售人員應(yīng)具備以下十大觀念。在談十大觀念之前,首先我們來(lái)看看觀念究竟有多重要!關(guān)于觀念的重要性,相信很多相關(guān)的文章都給予了詳細(xì)的解釋與描述,在此,我們通過(guò)一個(gè)邏輯關(guān)系的推理過(guò)程來(lái)說(shuō)明觀念的重要性。這個(gè)邏輯關(guān)系為:觀念決定思維——思維指導(dǎo)行動(dòng)——行動(dòng)形成習(xí)慣——習(xí)慣影響性格——性格決定命運(yùn)。從這個(gè)邏輯關(guān)系可以看出最根本的源頭還是觀念,可見(jiàn)觀念才是決定成敗的最關(guān)鍵因素!下面我們就來(lái)談?wù)勪N(xiāo)售人員應(yīng)具備的十大黃金觀念。
一、只要你相信自己能贏,你就一定可以贏此觀念強(qiáng)調(diào)的是我們?cè)谧鋈魏问虑榈臅r(shí)候都要樹(shù)立必勝的信心與堅(jiān)定的信念。當(dāng)我們面對(duì)困難與問(wèn)題的時(shí)候,我們內(nèi)心深處的信念與信心才是真正的決定因素,只有我們發(fā)自內(nèi)心的相信自己可以戰(zhàn)勝困難、完成任務(wù)的時(shí)候,我們才真正有可能去戰(zhàn)勝困難、完成任務(wù),這就是信念的力量!
二、再困難的市場(chǎng)也一定有機(jī)會(huì)點(diǎn),只是需要我們用心去發(fā)現(xiàn)此觀念強(qiáng)調(diào)我們永遠(yuǎn)要用積極的心態(tài)去尋找到解決問(wèn)題的方法,有句俗語(yǔ)說(shuō)的好:只要思想不滑坡,辦法總比困難多!當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)困難的市場(chǎng)甚至是已經(jīng)“爛”的不能再“爛”的市場(chǎng)的時(shí)候、當(dāng)我們心力交瘁、黔驢技窮的時(shí)候、當(dāng)我們已經(jīng)感到走投無(wú)路的時(shí)候,我們?nèi)匀灰o下心來(lái)仔細(xì)分析、研究,也許是一個(gè)逆向思維、也許是與客戶談話間不經(jīng)意間的一個(gè)靈感,山窮水盡疑無(wú)路、柳暗花明又一村!
三、沒(méi)有完不成銷(xiāo)量的市場(chǎng)、只有完不成銷(xiāo)量的人此觀念強(qiáng)調(diào)要多從自身找原因,而不是過(guò)多的強(qiáng)調(diào)客觀因素。實(shí)際的市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中,很多銷(xiāo)售人員抱怨資源不夠、公司總部相關(guān)職能部門(mén)“不配合”,或者過(guò)多的強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)基礎(chǔ)不好,遺留問(wèn)題過(guò)多等諸多客觀因素,從來(lái)不曾靜下心來(lái)反思自己的方法是否得當(dāng)。試想一下,如果我們的注意力總是放在客觀的“困難”上,而不是積極的去想客服困難的方法,“困難”就會(huì)越來(lái)越難!
四、銷(xiāo)售是個(gè)有因有果的過(guò)程,關(guān)鍵核心動(dòng)作執(zhí)行到位了,銷(xiāo)量自然水到渠成此觀念強(qiáng)調(diào)要正確認(rèn)識(shí)銷(xiāo)售的本質(zhì)、要真正意義上理解銷(xiāo)售工作的流程。不要寄希望于靠投機(jī)取巧、暗箱操作完成業(yè)績(jī),而是把銷(xiāo)售的關(guān)鍵動(dòng)作(比如鋪市率、終端陳列、促銷(xiāo)執(zhí)行等)真正執(zhí)行到位,這樣我們的市場(chǎng)業(yè)績(jī)才是良性的,我們的業(yè)績(jī)才能穩(wěn)步增長(zhǎng),良性循環(huán)!千萬(wàn)不能急功近利!
五、個(gè)人的能力是有限的,團(tuán)隊(duì)的能力是無(wú)限的此觀念強(qiáng)調(diào)要通過(guò)團(tuán)隊(duì)的配合與整體力量去戰(zhàn)勝困難,最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。很多銷(xiāo)售人員個(gè)人能力很強(qiáng),在市場(chǎng)碰到難題的時(shí)候,潛意識(shí)里總是希望靠自己的能力去“擺平”難題,而忽略了通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員共同努力去客服苦難!正所謂“寸有所長(zhǎng),尺有所短!每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都有自己的核心優(yōu)勢(shì)與能力特點(diǎn),如果把每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)組合成個(gè)一個(gè)整體優(yōu)勢(shì),那么這個(gè)優(yōu)勢(shì)的能量足以戰(zhàn)勝任何困難!
六、換位思考是有效溝通的唯一法寶實(shí)際的市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中,很多銷(xiāo)售人員抱怨經(jīng)銷(xiāo)商不配合,總部職能不配合,導(dǎo)致自己工作起來(lái)特別“吃力”,其實(shí)不單是經(jīng)銷(xiāo)商即使是總部職能部門(mén)都有著自己的立場(chǎng)和思考問(wèn)題的方式,很多時(shí)候我們需要站到對(duì)方的立場(chǎng)去考慮問(wèn)題,這樣的溝通才會(huì)有效果。比如說(shuō),經(jīng)銷(xiāo)商不執(zhí)行廠家的促銷(xiāo)政策,我們需要反過(guò)來(lái)思考的是這個(gè)促銷(xiāo)政策是否真的能夠給經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)實(shí)際利益嗎?
七、職業(yè)道德比能力更重要從事銷(xiāo)售工作很多時(shí)候會(huì)面對(duì)很多利益誘惑,尤其是中高層管理者。實(shí)際銷(xiāo)售工作中,銷(xiāo)售“腐敗”的例子也很多,形式也是多種多樣!不論各行各業(yè),職業(yè)道德才是我們“安身立命”的根本!
八、頻繁跳槽不可取眾所周知,銷(xiāo)售人員的流動(dòng)性很大。造成這一現(xiàn)象的原因,一方面是行業(yè)的特性決定的,但更多的是很多銷(xiāo)售人員主動(dòng)的頻繁跳槽!頻繁跳槽的最大危害就是跳壞了心態(tài),最終一事無(wú)成!
九、用做事業(yè)的心態(tài)去做銷(xiāo)售無(wú)論你是出于興趣還是“被迫“從事了銷(xiāo)售行業(yè),筆者都建議:我們不要用簡(jiǎn)單的“打工思維”去從事銷(xiāo)售工作,而要用做“事業(yè)”的心態(tài)去從事銷(xiāo)售工作。銷(xiāo)售工作雖然辛苦,但卻也最能提升個(gè)人的能力,銷(xiāo)售工作也最公平,只要你腳踏實(shí)地的去付出,也一定會(huì)取得相應(yīng)的回報(bào)!用做事業(yè)的心態(tài)去做銷(xiāo)售,我們就會(huì)真正尋找到銷(xiāo)售的快樂(lè)源泉!
十、永遠(yuǎn)保持正向思維正向思維就是永遠(yuǎn)不說(shuō)不可能,就是在碰到看似不可能解決問(wèn)題的時(shí)候永遠(yuǎn)思考解決問(wèn)題的方法,正向思維就是碰到一切“委屈”的時(shí)候永遠(yuǎn)樂(lè)觀、豁達(dá),擁有正向思維,我們才會(huì)擁有快樂(lè)的銷(xiāo)售人生!
第三篇:銷(xiāo)售技巧黃金法則
銷(xiāo)售技巧黃金法則:如果你想別人怎么對(duì)你,請(qǐng)你怎么對(duì)他
因果法則:生活中每個(gè)結(jié)果,都有一定的原因。
報(bào)酬法則:每個(gè)人根據(jù)他的貢獻(xiàn)獲得報(bào)酬(巨大的成功來(lái)自巨大的付出--過(guò)度報(bào)酬法則)控制法則:對(duì)自己感覺(jué)良好的程度取決于你對(duì)自己能掌控生活的程度
信念法則:堅(jiān)信的最宗會(huì)變成現(xiàn)實(shí)
集中法則:對(duì)某件事情思考的越多,頭腦被分配來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題部分就越多,你頻繁思考某個(gè)問(wèn)題,這個(gè)事情最總主導(dǎo)你的思維和行為。
吸引法則:物以類(lèi)聚,一致性法則:你的外部表現(xiàn)體現(xiàn)你的內(nèi)心世界,如果一個(gè)外表有問(wèn)題,必須從內(nèi)心做起。
現(xiàn)在跟你講因果法則
因果法則:生活中每個(gè)結(jié)果,都有一定的原因。
對(duì)我們有用的提示是:你現(xiàn)在所有的一切結(jié)可找到某個(gè)原因,成功有成功的,失敗有失敗的,重要提示是關(guān)注你周?chē)晒Φ娜耍愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如果他是成功的,找到原因或跟著他做,他是怎樣做的你就怎么作,你也會(huì)成功。失敗的對(duì)手或周?chē)娜?,朝相反的方向走,你也?huì)成功
所以,你想發(fā)財(cái),看李嘉誠(chéng)自傳,你想炒股,看巴菲特的書(shū),你想做銷(xiāo)售,看銷(xiāo)售冠軍的書(shū)....
第四篇:我的營(yíng)銷(xiāo)十大“秘笈”[銷(xiāo)售技巧]
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我的營(yíng)銷(xiāo)十大“秘笈”
營(yíng)銷(xiāo)是有規(guī)律可循的,就象撥打電話號(hào)碼,次序是不能錯(cuò)的。營(yíng)銷(xiāo)的基本流程是大家所熟知的,在此結(jié)合本人多年實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)的粗淺體會(huì)總結(jié)出營(yíng)銷(xiāo)十招,和大家做一分享——“拋磚引玉”。各位合作伙伴有絕招就亮出來(lái),一起共勉!第一招:營(yíng)銷(xiāo)準(zhǔn)備
營(yíng)銷(xiāo)準(zhǔn)備是十分重要的。也是達(dá)成交易的基礎(chǔ)。營(yíng)銷(xiāo)準(zhǔn)備是不受時(shí)間和空間限制的。個(gè)人的修養(yǎng)、對(duì)產(chǎn)品的理解、心態(tài)、個(gè)人對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同、對(duì)客戶的了解等等,它涉及的項(xiàng)目太多,不在此贅述;
第二招:調(diào)動(dòng)情緒,就能調(diào)動(dòng)一切
良好的情緒管理,是達(dá)至營(yíng)銷(xiāo)成功的關(guān)鍵,因?yàn)檎l(shuí)也不愿意和一個(gè)情緒低落的人溝通。積極的情緒是一種的狀態(tài)、是一種職業(yè)修養(yǎng)、是見(jiàn)到客戶時(shí)馬上形成的條件反射。營(yíng)銷(xiāo)人員用低沉的情緒去見(jiàn)客戶,那是浪費(fèi)時(shí)間,甚至是失敗的開(kāi)始。無(wú)論你遇到什么挫折,只要見(jiàn)到客戶就應(yīng)該立即調(diào)整過(guò)來(lái),否則寧可在家休息,也不要去見(jiàn)你的客戶。
因而在我們準(zhǔn)備拜訪客戶時(shí),一定要將情緒調(diào)整到巔峰狀態(tài)。
每天早上醒來(lái)可以聽(tīng)一個(gè)很好的立志光盤(pán)或聽(tīng)一段很激昂的歌曲??梢源舐暤膶?duì)自己說(shuō)“我是最棒的”給自己一些良好的心理暗示。一個(gè)好的心情是一天良好情緒的開(kāi)始。
第三招:建立信賴感
人和人之間很愿意尋找同頻率,看看這些詞:同學(xué)、同行、同事、同志、學(xué)佛的人叫同修、一起為官叫同僚,反正兩個(gè)人只要有點(diǎn)共同點(diǎn),就容易湊到一起,就容易建立信任感。方法很簡(jiǎn)單,就是找更多的共同點(diǎn),產(chǎn)生更多共鳴,你和對(duì)方的信賴感就建立起來(lái)了。
同時(shí)還要以對(duì)方能理解的表達(dá)方式和對(duì)方溝通。有些營(yíng)銷(xiāo)人員滿嘴的專業(yè)術(shù)語(yǔ),但請(qǐng)不要忘了,客戶不是行業(yè)專家。
第四招:找到客戶的問(wèn)題所在因?yàn)樾刨嚫薪⑵饋?lái)后,你和對(duì)方都會(huì)感覺(jué)很舒服。這個(gè)時(shí)候,要通過(guò)提問(wèn)來(lái)找到客戶的問(wèn)題所在,也就是他要解決什么問(wèn)題。
我們?cè)鯓硬拍苷业娇蛻舻膯?wèn)題所在呢?只有通過(guò)大量提問(wèn),才能了解客戶到底想通過(guò)這次購(gòu)買(mǎi)解決什么問(wèn)題。一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員會(huì)用80的時(shí)間提問(wèn),只用20的時(shí)間講解產(chǎn)品和回答問(wèn)題。
第五招:提出解決方案并塑造產(chǎn)品價(jià)值
實(shí)際上這個(gè)時(shí)候,你已經(jīng)可以決定給客戶推銷(xiāo)哪一類(lèi)產(chǎn)品了。你的解決方案針對(duì)性會(huì)很強(qiáng),客戶會(huì)認(rèn)為是為他量身定做的,他會(huì)和你一起評(píng)價(jià)方案的可行性,而放棄了對(duì)你的防備。
在這個(gè)過(guò)程中要不失時(shí)機(jī)的塑造你的產(chǎn)品價(jià)值,把你的品牌背景、企業(yè)文化、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)毫不吝惜的告訴給你的客戶,你的專業(yè)知識(shí)就有了用武之地,這個(gè)時(shí)候你說(shuō)的話他很容易聽(tīng)得進(jìn)去的。
第六招:做競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析
我們很多營(yíng)銷(xiāo)人員都知道不講競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不好,咱就賣(mài)咱的產(chǎn)品,說(shuō)起對(duì)手的情況就說(shuō)不了解。錯(cuò)了!在信賴感沒(méi)有建立的時(shí)候,客戶和你站在對(duì)立方面,你去做競(jìng)品分析,他很反感你;可是當(dāng)雙方建立了信賴感,你又為他提出了解決
方案時(shí),他巴不得去聽(tīng)一些競(jìng)爭(zhēng)品牌的缺點(diǎn),他非常期望你做競(jìng)品分析,不然此
時(shí)的流程就中斷了,進(jìn)行不下去了。
這時(shí)候,不但要分析競(jìng)品,而且一定要跟他講清楚,我們好在哪兒,對(duì)方不
好在哪兒。
這時(shí)的分析有兩個(gè)作用。一方面為他的最終購(gòu)買(mǎi)提供足夠的依據(jù);另一方面
他購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品之后肯定要四處?kù)乓骸拔屹I(mǎi)的太好了,你買(mǎi)的怎么樣?”,我們要給
他提供充足的論據(jù),去跟別人去辯論,證明他的選擇是最明智的。
第七招:解除疑慮,幫助客戶下決心
做完競(jìng)品分析,客戶是下不了決心馬上掏錢(qián)的,這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能去成交,否則消費(fèi)者買(mǎi)后會(huì)反悔的。
錢(qián)在自己的身上,總是多捂一會(huì)兒好。你看買(mǎi)空調(diào)的,不到熱得受不了,人
家就不著急買(mǎi),他多捂一天,覺(jué)得是自己的。不愿意下購(gòu)買(mǎi)決心,他肯定是有抗
拒點(diǎn)。
你很容易判斷他是否已經(jīng)進(jìn)入到這個(gè)狀態(tài)了----他說(shuō),回去跟我愛(ài)人商量;
我覺(jué)得這價(jià)格還是有點(diǎn)高;現(xiàn)在我身上正好沒(méi)帶錢(qián)??看到對(duì)方這個(gè)樣子,我們
要不斷地一步一步地追問(wèn),一直問(wèn)到找到真正的抗拒點(diǎn)為止。
例如,你問(wèn):“還有什么需要考慮的嗎?”,他說(shuō):“我回去跟我愛(ài)人商量商量?!?,你就繼續(xù)問(wèn):“那您愛(ài)人會(huì)關(guān)心哪些問(wèn)題。”,他就會(huì)說(shuō),我愛(ài)人關(guān)心什么問(wèn)題,那么再追問(wèn),一步一步追問(wèn)下去。
抗拒點(diǎn)找準(zhǔn)了,解除的方法自然就有了。
第八招:成功,踢好臨門(mén)一腳
很多營(yíng)銷(xiāo)人員,前面都做的很好,就是成交不了,其實(shí)這是營(yíng)銷(xiāo)人員的一
種心理自我設(shè)限。
成交階段,一定要用催促性、限制性的提問(wèn),這是鐵定的規(guī)律,否則的話,你的流程要從頭來(lái)一遍。
成交的階段是你幫助消費(fèi)者下決心的時(shí)候,但往往這個(gè)時(shí)候,很多人是不敢
催促客戶成交的。其實(shí)只要你判斷進(jìn)入了這個(gè)階段,馬上就要用催促性、封閉式的提問(wèn),促使他的成交,要不然他還會(huì)把錢(qián)多捂幾天,這幾天什么變化都可能出
現(xiàn)。
什么是封閉式提問(wèn)呢?
比如“您是下午4點(diǎn)有時(shí)間,還是6點(diǎn)有時(shí)間”,在提問(wèn)的時(shí)候已經(jīng)給客戶
限定了一個(gè)范圍。
學(xué)營(yíng)銷(xiāo)的人,大都學(xué)過(guò)這么一個(gè)案例---餛飩攤賣(mài)雞蛋,兩家餛飩攤位置一樣、規(guī)模相近,可賣(mài)雞蛋的數(shù)量不一樣,供應(yīng)雞蛋的人很納悶,有一天,他就去考察
時(shí)才發(fā)現(xiàn),兩家老板問(wèn)客戶的問(wèn)題不一樣,一家采用開(kāi)放式提問(wèn) :“您要不要雞
蛋?”雞蛋就賣(mài)的少;另一家老板問(wèn)的是封閉式提問(wèn)“你要一個(gè)雞蛋還是要兩個(gè)
呀?”他的雞蛋賣(mài)的就多。
限制性提問(wèn)也有好壞之分。以賣(mài)衣服為例,你問(wèn)客戶“你是今天買(mǎi)還是過(guò)兩
天買(mǎi)呀?”這樣的提問(wèn)雖然也是限制性提問(wèn),但這還不算很好的問(wèn)題,應(yīng)該問(wèn):
“你是要這件紅色的還是黃色的?”這叫催促性的限制性提問(wèn)。要讓客戶及時(shí)作
出選擇,這是客戶最痛苦的時(shí)候,因?yàn)橐馓湾X(qián)啦。問(wèn)完問(wèn)題之后,你就千萬(wàn)
不要再說(shuō)話了,眼睛看著他,等待??這時(shí)的關(guān)鍵就是問(wèn)完之后別說(shuō)話。
第九招:做好售后服務(wù)
人們往往認(rèn)為,售后服務(wù)就是打打電話,上門(mén)做產(chǎn)品示范,其實(shí)這些只是
售后服務(wù)中很小很被動(dòng)的一部分。真正的售后服務(wù)是人們購(gòu)買(mǎi)了產(chǎn)品或服務(wù)之
后,我們對(duì)他的延續(xù)服務(wù)。也就是我們?cè)诳蛻舻氖褂眠^(guò)程中,為客戶提供的咨詢
服務(wù),成為客戶的顧問(wèn),解決客戶在使用中的問(wèn)題。這樣才能建立一個(gè)真正的穩(wěn)
定客戶。
第十招:要求客戶轉(zhuǎn)介紹
人的分享是本能的,一旦客戶確實(shí)認(rèn)可了產(chǎn)品和服務(wù),客戶是很愿意分享的。
客戶是通過(guò)轉(zhuǎn)介紹而滿足。這時(shí)候,他能積極地幫助你轉(zhuǎn)介紹,而且不圖回
報(bào),因?yàn)檫@是他心理極大的需求,有些營(yíng)銷(xiāo)人員這時(shí)候不好意思說(shuō)“幫我介紹幾
戶吧”,這個(gè)機(jī)會(huì)可能就丟失了。
你可以直截了當(dāng)給他說(shuō):“我們還有很多任務(wù),你趕緊幫我介紹幾個(gè)吧?”沒(méi)
有關(guān)系,別不好意思,為什么呢?因?yàn)檗D(zhuǎn)介紹才是他最終需求滿足,當(dāng)我買(mǎi)了一
件衣服的時(shí)候,第二天又有倆同事買(mǎi)了同樣的,證明我的眼光很好,他們?cè)谧冯S
我的品位。
轉(zhuǎn)介紹的力量非常大,就看我們?cè)趺蠢昧耍?dāng)一個(gè)客戶轉(zhuǎn)介紹成功的時(shí)候,你的銷(xiāo)售行為才算完成了,因?yàn)槟銤M足了客戶終極的需求。
這十招不但是每一個(gè)我們都要牢牢掌握的,實(shí)際上每個(gè)人都應(yīng)該懂得它的重
要性,對(duì)工作對(duì)生活都會(huì)大有裨益,人的一生就是一個(gè)推銷(xiāo)自己、讓別人認(rèn)可的一個(gè)過(guò)程。但所有的這些都只是方法而已,在現(xiàn)實(shí)生活中真正給能讓我們?nèi)f事亨
通的,還是我們的人格魅力,永遠(yuǎn)都是“德為上、方法次之”。
以下內(nèi)容為繁體版營(yíng)銷(xiāo)是有規(guī)律可循的,就象撥打電話號(hào)碼,次序是不能錯(cuò)的。
營(yíng)銷(xiāo)的基本流程是大傢所熟知的,在此結(jié)合本人多年實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)培
訓(xùn)的粗淺體會(huì)總結(jié)出營(yíng)銷(xiāo)十招,和大傢做一分享——“拋磚引玉”。各位合作夥
伴有絕招就亮出來(lái),一起共勉!第一招:營(yíng)銷(xiāo)準(zhǔn)備
營(yíng)銷(xiāo)準(zhǔn)備是十分重要的。也是達(dá)成交易的基礎(chǔ)。營(yíng)銷(xiāo)準(zhǔn)備是不受時(shí)間和空
間限制的。個(gè)人的修養(yǎng)、對(duì)產(chǎn)品的理解、心態(tài)、個(gè)人對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同、對(duì)客戶的瞭解等等,它涉及的項(xiàng)目太多,不在此贅述;
第二招:調(diào)動(dòng)情緒,就能調(diào)動(dòng)一切
良好的情緒管理,是達(dá)至營(yíng)銷(xiāo)成功的關(guān)鍵,因?yàn)檎l(shuí)也不願(yuàn)意和一個(gè)情緒低
落的人溝通。積極的情緒是一種的狀態(tài)、是一種職業(yè)修養(yǎng)、是見(jiàn)到客戶時(shí)馬上形
成的條件反射。營(yíng)銷(xiāo)人員用低沉的情緒去見(jiàn)客戶,那是浪費(fèi)時(shí)間,甚至是失敗的開(kāi)始。無(wú)論你遇到什麼挫折,隻要見(jiàn)到客戶就應(yīng)該立即調(diào)整過(guò)來(lái),否則寧可在傢
休息,也不要去見(jiàn)你的客戶。
因而在我們準(zhǔn)備拜訪客戶時(shí),一定要將情緒調(diào)整到巔峰狀態(tài)。
每天早上醒來(lái)可以聽(tīng)一個(gè)很好的立志光盤(pán)或聽(tīng)一段很激昂的歌曲。可以大
聲的對(duì)自己說(shuō)“我是最棒的”給自己一些良好的心理暗示。一個(gè)好的心情是一天
良好情緒的開(kāi)始。
第三招:建立信賴感
人和人之間很願(yuàn)意尋找同頻率,看看這些詞:同學(xué)、同行、同事、同志、學(xué)佛的人叫同修、一起為官叫同僚,反正兩個(gè)人隻要有點(diǎn)共同點(diǎn),就容易湊到一
起,就容易建立信任感。方法很簡(jiǎn)單,就是找更多的共同點(diǎn),產(chǎn)生更多共鳴,你
和對(duì)方的信賴感就建立起來(lái)瞭。
同時(shí)還要以對(duì)方能理解的表達(dá)方式和對(duì)方溝通。有些營(yíng)銷(xiāo)人員滿嘴的專業(yè)術(shù)語(yǔ),但請(qǐng)不要忘瞭,客戶不是行業(yè)專傢。
第四招:找到客戶的問(wèn)題所在因?yàn)樾刨嚫薪⑵饋?lái)後,你和對(duì)方都會(huì)感覺(jué)很舒服。這個(gè)時(shí)候,要通過(guò)提問(wèn)來(lái)找到客戶的問(wèn)題所在,也就是他要解決什麼問(wèn)題。
我們?cè)鯓硬拍苷业娇蛻舻膯?wèn)題所在呢?隻有通過(guò)大量提問(wèn),才能瞭解客戶到底想通過(guò)這次購(gòu)買(mǎi)解決什麼問(wèn)題。一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員會(huì)用80的時(shí)間提問(wèn),隻用20的時(shí)間講解產(chǎn)品和回答問(wèn)題。
第五招:提出解決方案並塑造產(chǎn)品價(jià)值
實(shí)際上這個(gè)時(shí)候,你已經(jīng)可以決定給客戶推銷(xiāo)哪一類(lèi)產(chǎn)品瞭。你的解決方案針對(duì)性會(huì)很強(qiáng),客戶會(huì)認(rèn)為是為他量身定做的,他會(huì)和你一起評(píng)價(jià)方案的可行性,而放棄瞭對(duì)你的防備。
在這個(gè)過(guò)程中要不失時(shí)機(jī)的塑造你的產(chǎn)品價(jià)值,把你的品牌背景、企業(yè)文化、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)毫不吝惜的告訴給你的客戶,你的專業(yè)知識(shí)就有瞭用武之地,這個(gè)時(shí)候你說(shuō)的話他很容易聽(tīng)得進(jìn)去的。
第六招:做競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析
我們很多營(yíng)銷(xiāo)人員都知道不講競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不好,咱就賣(mài)咱的產(chǎn)品,說(shuō)起對(duì)手的情況就說(shuō)不瞭解。錯(cuò)瞭!在信賴感沒(méi)有建立的時(shí)候,客戶和你站在對(duì)立方面,你去做競(jìng)品分析,他很反感你;可是當(dāng)雙方建立瞭信賴感,你又為他提出瞭解決方案時(shí),他巴不得去聽(tīng)一些競(jìng)爭(zhēng)品牌的缺點(diǎn),他非常期望你做競(jìng)品分析,不然此時(shí)的流程就中斷瞭,進(jìn)行不下去瞭。
這時(shí)候,不但要分析競(jìng)品,而且一定要跟他講清楚,我們好在哪兒,對(duì)方不好在哪兒。
這時(shí)的分析有兩個(gè)作用。一方面為他的最終購(gòu)買(mǎi)提供足夠的依據(jù);另一方面他購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品之後肯定要四處?kù)乓骸拔屹I(mǎi)的太好瞭,你買(mǎi)的怎麼樣?”,我們要給他提供充足的論據(jù),去跟別人去辯論,證明他的選擇是最明智的。
第七招:解除疑慮,幫助客戶下決心
做完競(jìng)品分析,客戶是下不瞭決心馬上掏錢(qián)的,這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不能去成交,否則消費(fèi)者買(mǎi)後會(huì)反悔的。
錢(qián)在自己的身上,總是多捂一會(huì)兒好。你看買(mǎi)空調(diào)的,不到熱得受不瞭,人傢就不著急買(mǎi),他多捂一天,覺(jué)得是自己的。不願(yuàn)意下購(gòu)買(mǎi)決心,他肯定是有抗拒點(diǎn)。
你很容易判斷他是否已經(jīng)進(jìn)入到這個(gè)狀態(tài)瞭----他說(shuō),回去跟我愛(ài)人商量;我覺(jué)得這價(jià)格還是有點(diǎn)高;現(xiàn)在我身上正好沒(méi)帶錢(qián)??看到對(duì)方這個(gè)樣子,我們要不斷地一步一步地追問(wèn),一直問(wèn)到找到真正的抗拒點(diǎn)為止。
例如,你問(wèn):“還有什麼需要考慮的嗎?”,他說(shuō):“我回去跟我愛(ài)人商量商量?!?,你就繼續(xù)問(wèn):“那您愛(ài)人會(huì)關(guān)心哪些問(wèn)題?!保蜁?huì)說(shuō),我愛(ài)人關(guān)心什麼問(wèn)題,那麼再追問(wèn),一步一步追問(wèn)下去。
抗拒點(diǎn)找準(zhǔn)瞭,解除的方法自然就有瞭。
第八招:成功,踢好臨門(mén)一腳
很多營(yíng)銷(xiāo)人員,前面都做的很好,就是成交不瞭,其實(shí)這是營(yíng)銷(xiāo)人員的一種心理自我設(shè)限。
成交階段,一定要用催促性、限制性的提問(wèn),這是鐵定的規(guī)律,否則的話,你的流程要從頭來(lái)一遍。
成交的階段是你幫助消費(fèi)者下決心的時(shí)候,但往往這個(gè)時(shí)候,很多人是不敢催促客戶成交的。其實(shí)隻要你判斷進(jìn)入瞭這個(gè)階段,馬上就要用催促性、封閉式的提問(wèn),促使他的成交,要不然他還會(huì)把錢(qián)多捂幾天,這幾天什麼變化都可能出現(xiàn)。
什麼是封閉式提問(wèn)呢?
比如“您是下午4點(diǎn)有時(shí)間,還是6點(diǎn)有時(shí)間”,在提問(wèn)的時(shí)候已經(jīng)給客戶限定瞭一個(gè)范圍。
學(xué)營(yíng)銷(xiāo)的人,大都學(xué)過(guò)這麼一個(gè)案例---餛飩攤賣(mài)雞蛋,兩傢餛飩攤位置一樣、規(guī)模相近,可賣(mài)雞蛋的數(shù)量不一樣,供應(yīng)雞蛋的人很納悶,有一天,他就去考察時(shí)才發(fā)現(xiàn),兩傢老板問(wèn)客戶的問(wèn)題不一樣,一傢采用開(kāi)放式提問(wèn) :“您要不要雞蛋?”雞蛋就賣(mài)的少;另一傢老板問(wèn)的是封閉式提問(wèn)“你要一個(gè)雞蛋還是要兩個(gè)呀?”他的雞蛋賣(mài)的就多。
限制性提問(wèn)也有好壞之分。以賣(mài)衣服為例,你問(wèn)客戶“你是今天買(mǎi)還是過(guò)兩天買(mǎi)呀?”這樣的提問(wèn)雖然也是限制性提問(wèn),但這還不算很好的問(wèn)題,應(yīng)該問(wèn): “你是要這件紅色的還是黃色的?”這叫催促性的限制性提問(wèn)。要讓客戶及時(shí)作出選擇,這是客戶最痛苦的時(shí)候,因?yàn)橐馓湾X(qián)啦。問(wèn)完問(wèn)題之後,你就千萬(wàn)不要再說(shuō)話瞭,眼睛看著他,等待??這時(shí)的關(guān)鍵就是問(wèn)完之後別說(shuō)話。第九招:做好售後服務(wù)
人們往往認(rèn)為,售後服務(wù)就是打打電話,上門(mén)做產(chǎn)品示范,其實(shí)這些隻是售後服務(wù)中很小很被動(dòng)的一部分。真正的售後服務(wù)是人們購(gòu)買(mǎi)瞭產(chǎn)品或服務(wù)之後,我們對(duì)他的延續(xù)服務(wù)。也就是我們?cè)诳蛻舻氖褂眠^(guò)程中,為客戶提供的咨詢服務(wù),成為客戶的顧問(wèn),解決客戶在使用中的問(wèn)題。這樣才能建立一個(gè)真正的穩(wěn)定客戶。
第十招:要求客戶轉(zhuǎn)介紹
人的分享是本能的,一旦客戶確實(shí)認(rèn)可瞭產(chǎn)品和服務(wù),客戶是很願(yuàn)意分享的。
客戶是通過(guò)轉(zhuǎn)介紹而滿足。這時(shí)候,他能積極地幫助你轉(zhuǎn)介紹,而且不圖回報(bào),因?yàn)檫@是他心理極大的需求,有些營(yíng)銷(xiāo)人員這時(shí)候不好意思說(shuō)“幫我介紹幾戶吧”,這個(gè)機(jī)會(huì)可能就丟失瞭。
你可以直截瞭當(dāng)給他說(shuō):“我們還有很多任務(wù),你趕緊幫我介紹幾個(gè)吧?”沒(méi)有關(guān)系,別不好意思,為什麼呢?因?yàn)檗D(zhuǎn)介紹才是他最終需求滿足,當(dāng)我買(mǎi)瞭一件衣服的時(shí)候,第二天又有倆同事買(mǎi)瞭同樣的,證明我的眼光很好,他們?cè)谧冯S我的品位。
轉(zhuǎn)介紹的力量非常大,就看我們?cè)觞N利用瞭,當(dāng)一個(gè)客戶轉(zhuǎn)介紹成功的時(shí)候,你的銷(xiāo)售行為才算完成瞭,因?yàn)槟銤M足瞭客戶終極的需求。
這十招不但是每一個(gè)我們都要牢牢掌握的,實(shí)際上每個(gè)人都應(yīng)該懂得它的重要性,對(duì)工作對(duì)生活都會(huì)大有裨益,人的一生就是一個(gè)推銷(xiāo)自己、讓別人認(rèn)可的一個(gè)過(guò)程。但所有的這些都隻是方法而已,在現(xiàn)實(shí)生活中真正給能讓我們?nèi)f事亨通的,還是我們的人格魅力,永遠(yuǎn)都是“德為上、方法次之”。
第五篇:十大珠寶銷(xiāo)售技巧
十大珠寶銷(xiāo)售技巧
鉆石銷(xiāo)售技巧,根據(jù)調(diào)查顯示,商家因?yàn)轭櫩蛯?duì)服務(wù)的不滿而損失的營(yíng)業(yè)額達(dá)到了30%,也就是說(shuō),第一線服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,不只關(guān)系到整個(gè)珠寶賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),還深深影響到珠寶賣(mài)場(chǎng)形象的塑造,由此可知,銷(xiāo)售第一線的服務(wù)訓(xùn)練一點(diǎn)都不能輕視。所以,想要成為人氣火爆、高盈利的珠寶賣(mài)場(chǎng),想要成為一名銷(xiāo)售業(yè)績(jī)非常好的“金牌營(yíng)業(yè)員”,應(yīng)具備以下十大銷(xiāo)售技巧。
1、了解顧客想法
顧客走進(jìn)珠寶賣(mài)場(chǎng)的大門(mén)或是自己所在的營(yíng)業(yè)柜臺(tái),營(yíng)業(yè)員怎樣才能了解顧客想要購(gòu)買(mǎi)的商品是什么呢?這可以從與顧客的對(duì)話,以及顧客對(duì)商品的選擇來(lái)推斷顧客想要買(mǎi)的商品,千萬(wàn)不要一味推銷(xiāo)某些特定的商品,以免造成顧客的反感。通過(guò)對(duì)話,觀察顧客的需求重點(diǎn)然后針對(duì)其需求進(jìn)行推銷(xiāo),才能增加銷(xiāo)售的機(jī)會(huì)。
2、儀容整齊清潔
營(yíng)業(yè)員的儀容是珠寶賣(mài)場(chǎng)給顧客的第一印象。服裝皺折不堪的營(yíng)業(yè)員,容易給顧客留下珠寶賣(mài)場(chǎng)店面不整潔的負(fù)面印象,不可不慎;為了企業(yè)整體形象,許多珠寶賣(mài)場(chǎng)對(duì)營(yíng)業(yè)員(甚至包括促銷(xiāo)員)的服裝要求制度化,通過(guò)統(tǒng)一的制服來(lái)塑造企業(yè)整體形象,形成另一種統(tǒng)一美,同時(shí)也表現(xiàn)出了珠寶賣(mài)場(chǎng)的個(gè)性,而且還表示該珠寶賣(mài)場(chǎng)提供統(tǒng)一的服務(wù)。
3、解決顧客抱怨
每一位營(yíng)業(yè)員難免都會(huì)遇到一些挑三揀
四、態(tài)度不佳的顧客。但是,“顧客永遠(yuǎn)都是對(duì)的”,當(dāng)碰到噦嗦的顧客,要學(xué)會(huì)耐心的對(duì)待。久而久之,累積了對(duì)待不同類(lèi)型的顧客的經(jīng)驗(yàn)之后,面對(duì)任何一種顧客都不會(huì)有問(wèn)題。顧客抱怨的處理也是營(yíng)業(yè)員必要的訓(xùn)練,認(rèn)真傾聽(tīng)顧客的抱怨,從一開(kāi)始就順從顧客的意見(jiàn),是解決顧客抱怨的不二法門(mén)。
4、對(duì)顧客一視同仁
有些營(yíng)業(yè)員根據(jù)顧客的外表、穿著來(lái)判斷他的購(gòu)買(mǎi)能力,這是不對(duì)的。雖然他這次只買(mǎi)了100元的首飾,但并不代表他只有100元的購(gòu)買(mǎi)力,也許下次他會(huì)買(mǎi)5000元以上的鉆戒,誰(shuí)都無(wú)法預(yù)測(cè)。以平等的態(tài)度對(duì)待所有的顧客是營(yíng)業(yè)員對(duì)顧客服務(wù)的基本原則,明顯的差別待遇會(huì)使其他顧客感覺(jué)不愉快,下次他們不會(huì)再到你的珠寶賣(mài)場(chǎng)、柜臺(tái)來(lái)消費(fèi),你有可能因此而損失一位好顧客。
5、勿顧此而失彼
很多珠寶賣(mài)場(chǎng)可能會(huì)遇到這樣的情況:在某個(gè)節(jié)日或是促銷(xiāo)期,可能在同一時(shí)間內(nèi)有很多顧客涌進(jìn)珠寶賣(mài)場(chǎng)或到你的柜臺(tái),讓營(yíng)業(yè)員應(yīng)接不暇,顧此失彼,經(jīng)常會(huì)發(fā)生接待了新顧客后,而把上一個(gè)顧客的需求拋在腦后或是讓人稗多時(shí),這對(duì)先來(lái)的顧客顯然是不公平的。對(duì)此,營(yíng)業(yè)員最的解決辦法是:事前做好出貨順序的規(guī)劃。專柜的營(yíng)業(yè)員最好的作法是:請(qǐng)求其他同事的支持,以免使顧客產(chǎn)生“我不被重視”的壞印象。
6、先對(duì)服務(wù)時(shí)機(jī)
服務(wù)顧客的時(shí)機(jī)因商品不同可以適時(shí)調(diào)整,像低價(jià)格、高購(gòu)買(mǎi)率的商品,接近顧客的時(shí)機(jī)應(yīng)早一點(diǎn);像流行首飾應(yīng)先讓顧客自由地觀看,才不會(huì)讓顧客產(chǎn)生抵觸的情緒,破壞其購(gòu)物的雅興。不過(guò),營(yíng)業(yè)員要注意的一點(diǎn)是,可別只顧整理自己的商品或賬單,而忽略顧客的響應(yīng),有點(diǎn)粘又不能太粘不失為銷(xiāo)售應(yīng)對(duì)技巧。接近顧客的時(shí)機(jī)因商品及顧客的不同而有所不同,只有不斷地學(xué)習(xí)與積累經(jīng)驗(yàn),才能逐漸把握決竅。
7、塑造購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)
站在顧客的立場(chǎng)來(lái)看,如果一家珠寶賣(mài)場(chǎng)門(mén)可羅雀,這樣的珠寶賣(mài)場(chǎng)會(huì)讓人望而卻步。曾有一家便利商店的經(jīng)營(yíng)者說(shuō),店內(nèi)顧客數(shù)不是太多的時(shí)候,他就要求營(yíng)業(yè)員在各處整理貨架,讓外面的顧客看到人員的流動(dòng),這種環(huán)境給人自然而放心的感覺(jué),顧客就會(huì)逐漸增加,當(dāng)然,要讓顧客清楚看到里面,這樣才能讓顧客輕松跨入店內(nèi)。
8、和顧客做朋友
讓顧客感覺(jué)親切,尤其能記住顧客的喜好,顧客會(huì)覺(jué)得你很重視他,客源便會(huì)逐漸累積。先決條件是記住你的客人,待下次客人再次光臨時(shí),便可主動(dòng)打招呼,就像朋友般的親切。另一種方法是留下顧客的姓名、電話、地址,做好完整的顧客管理,借此加強(qiáng)與顧客的關(guān)系維系。
9、工作態(tài)度熱忱
即使是你口若懸河地介紹商品,但顧客總是要貨比三家后才決定是否購(gòu)買(mǎi)。一般來(lái)說(shuō),對(duì)于這種只看不買(mǎi)的顧客,大部分的銷(xiāo)售人員會(huì)以白眼回報(bào),其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的做法,正確的方法應(yīng)該是:即使對(duì)方不買(mǎi)你的商品也要熱情款待,因?yàn)轭櫩娃D(zhuǎn)了幾家商店后,往往最后會(huì)回到最熱情的商店去購(gòu)買(mǎi)。
10、告知商品訊息
對(duì)顧客來(lái)說(shuō),不是每樣商品的促銷(xiāo)活動(dòng)都能了解的一清二楚,但通過(guò)營(yíng)業(yè)員的口頭告知,顧客的購(gòu)買(mǎi)意愿通常都會(huì)相當(dāng)高,因?yàn)樗麄儾幌脲e(cuò)失任何促銷(xiāo)的機(jī)會(huì)。
對(duì)一個(gè)想做大做強(qiáng)的珠寶賣(mài)場(chǎng)來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)廣大營(yíng)業(yè)員都樂(lè)于工作的環(huán)境,透過(guò)適當(dāng)?shù)氖跈?quán),甚至共享利潤(rùn)的制度,并尊重組織中的每一份子,讓員工真心掏出工作的熱忱,才能真正讓公司賺大錢(qián)。