第一篇：國(guó)稅體檢完畢,分享前期經(jīng)驗(yàn)

國(guó)稅體檢完畢，分享前期經(jīng)驗(yàn)

四、面試

筆試成績(jī)出來(lái)，無(wú)論首批還是調(diào)劑，總之進(jìn)入面試的同志們，就需要開(kāi)始準(zhǔn)備面試了。1.關(guān)注時(shí)事，很多面試考題都是從時(shí)事中得來(lái)的，一定要關(guān)注時(shí)事，不僅能夠了解問(wèn)題，同時(shí)也是為你的答題積累素材。

2.熟讀面經(jīng)，別人的面試經(jīng)歷，就是你將來(lái)要面對(duì)的問(wèn)題。積極學(xué)習(xí)才能提高。

3.張嘴練習(xí)，語(yǔ)言之所以叫做語(yǔ)言，就是因?yàn)樗枰f(shuō)出來(lái)。話總在腦子里轉(zhuǎn)悠，等你說(shuō)的時(shí)候就很不自然，甚至?xí)~。只有常說(shuō)長(zhǎng)練，才能有效避免緊張，甚至使臉部肌肉形成條件反射，對(duì)于某寫(xiě)詞匯的表達(dá)成為定式。QZZN的YY頻道51667就是一個(gè)非常好的練習(xí)近平臺(tái)。

4.現(xiàn)場(chǎng)模擬，YY練習(xí)能夠鍛煉語(yǔ)言，但是無(wú)法模擬7個(gè)人注視你的狀態(tài)，而且進(jìn)場(chǎng)和出場(chǎng)的形式也很重要。所以，一定要找點(diǎn)人認(rèn)真做一做現(xiàn)場(chǎng)模擬，糾正形體上的問(wèn)題、克服心理上的緊張。

5.在具體答題思路方面，還是要像學(xué)習(xí)申論一樣，個(gè)人認(rèn)為，面試其實(shí)就是申論的延續(xù)。

面試流程

1.按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集合，然后點(diǎn)名并轉(zhuǎn)移到侯考大廳（無(wú)論在單位還是去別的賓館之類(lèi)的地方）

2.各組派抽簽確定考場(chǎng)，各自抽簽確定面試序號(hào)，考生監(jiān)督啟封試題，然后就在那待著吧。如果你抽的號(hào)碼考前，不要緊張，注意將問(wèn)題剖析的盡量全面，論述要充分，讓后邊的人怎么說(shuō)也跳不出你畫(huà)好的圓圈；如果號(hào)碼靠后，注意體諒考官，在那坐半天是很累的，要言簡(jiǎn)意賅，而且前邊的人基本上已經(jīng)把能說(shuō)的都說(shuō)過(guò)了，你只需要點(diǎn)到為止，而后深入挖掘，尋找別人沒(méi)找到的原因或者影響等

3.材料題會(huì)安排前往侯考室閱讀材料（時(shí)間一般為10分鐘），然后前往考場(chǎng)。不是材料題的話就省略閱讀環(huán)節(jié)

4.進(jìn)門(mén)走到自己的桌子旁邊，鞠躬問(wèn)好報(bào)號(hào)，讓你做下記得說(shuō)謝謝

5.考官會(huì)介紹面試流程，建議在此期間與各個(gè)考官進(jìn)行眼神上的交流，同時(shí)注意主考所說(shuō)的內(nèi)容，并有所表示（如點(diǎn)頭）

6.桌上一般有表，如果很能說(shuō)請(qǐng)注意時(shí)間

7.答題過(guò)程中不要過(guò)于緊張，除了與考官進(jìn)行眼神上的交流還要充分利用考題來(lái)拉近關(guān)系。比如有一哥們遇到“中國(guó)家長(zhǎng)養(yǎng)兒是為了防老，美國(guó)家長(zhǎng)養(yǎng)兒是為了成才?！边@道題就說(shuō)，首先我作為一個(gè)兒子，我不認(rèn)為父母養(yǎng)育我是為了防老；其次，相信各位考官也都是為人父為人母，你們養(yǎng)育孩子肯定也是希望他（她）能夠成才…… 這樣的話一下就拉近了與考官的距離，會(huì)讓考官覺(jué)得你很靠譜。但請(qǐng)注意，不要太過(guò)刻意的尋求這種交流，這種機(jī)會(huì)可遇而不可求。

8.最后，無(wú)論答題情況如何，在離場(chǎng)的時(shí)候一定要保持良好的精神狀態(tài)，這個(gè)影響很大。

五、體檢

個(gè)人認(rèn)為，體檢前一定要進(jìn)行自檢，并根據(jù)結(jié)果調(diào)整身體狀態(tài)以及精神狀態(tài)。

我們?cè)隗w檢前有布置工作的流程，同時(shí)也就把體檢表填了，可能有的單位是在醫(yī)院集合填表體檢，但大體是一樣的。

1.體檢前一定要禁食8-12小時(shí)，尤其是早上不能吃飯，非要喝水的話就得趕早并且少量。否則可能在B超環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，誤認(rèn)為結(jié)石之類(lèi)的。

2.做心電圖的時(shí)候記得把手機(jī)拿開(kāi)，至少不要放在上衣兜里，避免造成干擾。3.量血壓之前避免劇烈運(yùn)動(dòng)、激動(dòng)等，防止血壓升高。

建議：如果不吃東西覺(jué)得難受，就先把B超和采血做了，然后就能吃東西了，其他項(xiàng)目吃不吃東西無(wú)所謂。

六、考察

體檢通過(guò)后就要考察了，一般是體檢有問(wèn)題的會(huì)進(jìn)行一次復(fù)檢，沒(méi)有問(wèn)題的等復(fù)檢完事后，統(tǒng)一進(jìn)行考察。

1.進(jìn)入考察階段后，需要保證手機(jī)暢通，確?？疾烊藛T能夠聯(lián)系到你，確定考察時(shí)間。2.如果是學(xué)生的話，會(huì)前往學(xué)校進(jìn)行考察，提前通知老師預(yù)留接待時(shí)間；如果是已經(jīng)參加工作將前往單位進(jìn)行考察，并與領(lǐng)導(dǎo)或同事進(jìn)行談話。

3.具體的考察流程因?yàn)槲冶救嘶乇懿惶宄贿^(guò)大致就是翻閱個(gè)人檔案，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)或老師談話的方式了解個(gè)人工作學(xué)習(xí)情況等

如果有問(wèn)題就問(wèn)，能回答的會(huì)一一告知。

特別感謝論壇的各位好友，E 毛線 盛夏 8000 糖小包等

第二篇：國(guó)稅培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化培訓(xùn)

努力打造高素質(zhì)的國(guó)稅干部隊(duì)伍

xxx國(guó)稅局

近年來(lái)，xxx國(guó)稅局為適應(yīng)新時(shí)期地稅工作的形勢(shì)和需要，以強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，切實(shí)將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，不斷提高廣大國(guó)稅干部的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，努力打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”和“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的國(guó)稅干部隊(duì)伍，為增加國(guó)家稅收，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、做到“三個(gè)到位”，在調(diào)動(dòng)積極性上下功夫。教育培訓(xùn)是提高國(guó)稅干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的有效途徑和辦法。多年來(lái)，我們xxx國(guó)稅黨政班子始終將培訓(xùn)工作擺在重要位置，堅(jiān)持做到組織到位、動(dòng)員到位、機(jī)制到位，努力調(diào)動(dòng)起全局干部職工參加培訓(xùn)工作的積極性和主動(dòng)性。一是組織到位。建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織是開(kāi)展好教育培訓(xùn)工作的堅(jiān)強(qiáng)保障。我們首先從組織領(lǐng)導(dǎo)抓起，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓，負(fù)總責(zé)，成立了以局長(zhǎng)為首的培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主管副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，具體由政工部門(mén)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系，為開(kāi)展好教育培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。二是動(dòng)員到位。宣傳動(dòng)員是開(kāi)展好教育培訓(xùn)的重點(diǎn)。在召開(kāi)好宣傳動(dòng)員大會(huì)的基礎(chǔ)上，我們針對(duì)部分干部存在的問(wèn)題，還注重抓好思想動(dòng)員，堅(jiān)持做到“三多三少”，即：在教育培訓(xùn)工作中多與干部職工談心、少談話；多獎(jiǎng)勵(lì)、少懲罰；多幫助、少批評(píng)，深

入做好干部職工的思想動(dòng)員工作，切實(shí)增強(qiáng)干部職工對(duì)教育培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了部分干部中存在的“重工作輕培訓(xùn)”、重實(shí)績(jī)輕理論的落后觀念，變強(qiáng)化教育培訓(xùn)為積極主動(dòng)參加培訓(xùn)。三是機(jī)制到位。把建立行而有效的機(jī)制作為開(kāi)展好教育工作的保證。相繼制定了干部學(xué)歷教育管理辦法、集中培訓(xùn)管理辦法、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度等教育培訓(xùn)制度，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織實(shí)施、考核等作出了明確規(guī)定。同時(shí)，建立了評(píng)估管理機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、綜合評(píng)價(jià)機(jī)制等，有效地激發(fā)起了干部職工的學(xué)習(xí)熱情。

二、堅(jiān)持“三個(gè)突出”，在提升素質(zhì)上下功夫。在教育培訓(xùn)工作中，我們堅(jiān)持做到突出重點(diǎn)，科學(xué)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，切實(shí)讓教育培訓(xùn)工作成為提升業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)思想覺(jué)悟、培養(yǎng)拔尖人才有效渠道。一是突出抓好業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。提升業(yè)務(wù)能力是教育培訓(xùn)的重中之重。在教育培訓(xùn)工作中，我們緊扣國(guó)稅工作實(shí)際，認(rèn)真分析干部隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀，以綜合征管軟件操作、相關(guān)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、稅收查賬、財(cái)會(huì)知識(shí)、各稅種知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等7項(xiàng)內(nèi)容為重點(diǎn)開(kāi)展全員培訓(xùn)，全局干部職工多數(shù)達(dá)到了“五清一會(huì)”的要求，有效提升了干部的知識(shí)水平和服務(wù)能力。在近幾年省市舉辦的系統(tǒng)考試中，蘿北國(guó)稅局1人獲得全省第6名、6人獲得了全市第1名，共27人獲得了省市的通報(bào)表?yè)P(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二是突出抓好政治理論培訓(xùn)。堅(jiān)持將教育培訓(xùn)工作與轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以保持黨員先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)契機(jī)，組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、科學(xué)發(fā)展觀及各種法律法規(guī)等知識(shí)，進(jìn)一步端正作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，有效提高了依法治稅、公正執(zhí)法的能力。在鶴崗市組織的“兩無(wú)四爭(zhēng)”（辦理業(yè)務(wù)無(wú)差錯(cuò)、無(wú)投訴，爭(zhēng)當(dāng)稽查能手、征管能手、服務(wù)明星、學(xué)習(xí)標(biāo)兵）活動(dòng)中，xxx國(guó)稅局獲得了集體第一名的好成績(jī)。三突出抓好拔尖人才培養(yǎng)。拔尖人才是單位的業(yè)務(wù)骨干和頂梁柱。我們堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為高、精、尖人才培養(yǎng)、選拔、使用的有效途徑，經(jīng)常通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、開(kāi)展專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，主動(dòng)邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的講師、業(yè)務(wù)骨干和行業(yè)能手到蘿北傳授經(jīng)驗(yàn)，積極鼓勵(lì)優(yōu)秀干部參加學(xué)歷教育和上級(jí)組織的重點(diǎn)培訓(xùn)，對(duì)參加全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師考試的人給予重獎(jiǎng)和提拔重用，在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工參加培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。目前，全局共有8人參加了注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師考試，23人參加繼續(xù)教育，所有干部全部達(dá)到了大學(xué)本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)拔尖人才達(dá)到18人，占干部總數(shù)的26%。

三、打造“三個(gè)平臺(tái)”，在創(chuàng)造條件上下功夫。為扎實(shí)開(kāi)展好教育培訓(xùn)工作，我們采取多種措施，積極打造教育培訓(xùn)平臺(tái)，努力為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件。一是聯(lián)手打造業(yè)務(wù)培訓(xùn)平臺(tái)。充分利用縣委黨校的師資力量和硬件環(huán)境，聯(lián)手建立了稅務(wù)干部教育培訓(xùn)基地，每年都舉辦理論培訓(xùn)班、黨員活動(dòng)日、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等活動(dòng)，邀請(qǐng)縣委黨校教師為全局干部講授科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等理論知識(shí)，強(qiáng)化廉政教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步增強(qiáng)稅務(wù)干部政治理論水平，努力提高國(guó)稅干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是積極打造自學(xué)平臺(tái)。圍繞提高干部學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，我們克服了辦公經(jīng)費(fèi)緊、辦公條件擁擠等不利因素，投入10萬(wàn)多元建設(shè)了圖書(shū)室和閱覽室，統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)了專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，努力為干部學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好環(huán)境，打造一個(gè)自學(xué)的平臺(tái)。目前，每天都有干部職工來(lái)這里學(xué)習(xí)，查閱資料，圖書(shū)室和閱覽室已經(jīng)成為全局干部休息之余的良好去處。三是打造信息共享平臺(tái)。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息優(yōu)勢(shì)，圍繞打造便捷的、開(kāi)放的學(xué)習(xí)交流空間，投資4萬(wàn)元建設(shè)了自助式網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)，從國(guó)稅干部亟需掌握的各類(lèi)知識(shí)中，建立了400多萬(wàn)字的網(wǎng)上資料庫(kù)，設(shè)計(jì)了選課自學(xué)、學(xué)習(xí)自測(cè)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、遠(yuǎn)程同步教學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式，全局干部不論在工作間隙還是在下班之后，都可以隨時(shí)上網(wǎng)選課學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的趣味性、實(shí)效性。近幾年以來(lái)，利用網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺(tái)共開(kāi)展專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)70多次、網(wǎng)上考試20多次，為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造了極大地方便。

通過(guò)強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作，不僅提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，而且有效推動(dòng)全局的工作。蘿北國(guó)稅局連年大幅超額完成稅收任務(wù)，先后被評(píng)為全省國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)集體，全省國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，行風(fēng)評(píng)議連續(xù)四年獲得全縣第一名。同時(shí)，我們也深知，蘿北國(guó)稅局的教育培訓(xùn)工作與其他局相比還有很大差距，我們將以此次學(xué)習(xí)交流為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他局的經(jīng)驗(yàn)和作法，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，努力將蘿北國(guó)稅局的教育培訓(xùn)工作再提升到一個(gè)新的臺(tái)階。

第三篇：國(guó)稅黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

國(guó)稅黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

黨的十六屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，黨越是長(zhǎng)期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅(jiān)定不移地反對(duì)腐敗，越要提高拒腐防變的能力。中紀(jì)委五次全會(huì)上，胡錦濤總書(shū)記從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步闡述了反腐倡廉工作的極端重要性。近年來(lái)

國(guó)稅局進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)反腐倡廉工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)提高反腐倡廉工作能力，推進(jìn)了

國(guó)稅事業(yè)全面健康發(fā)展。

一、創(chuàng)新教育方法，注重教育效果。教育是先導(dǎo)，廉政教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，也是筑牢思想道德防線的根本性措施。我們從關(guān)心干部、愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，不斷提高廉政教育實(shí)效。

第一，廉政教育內(nèi)容具有針對(duì)性。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部，帶動(dòng)一般干部。一是繼續(xù)加強(qiáng)宗旨教育。牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定立黨為公、執(zhí)政為民的自覺(jué)性，抵御各種腐朽思想的侵蝕。二是繼續(xù)加強(qiáng)法紀(jì)教育。深入學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，不斷提高法治意識(shí)，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的自覺(jué)性。三是繼續(xù)加強(qiáng)道德教育。開(kāi)展以愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為主要內(nèi)容的稅務(wù)職業(yè)道德教育，提高稅務(wù)職業(yè)道德水平。全縣國(guó)稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)廉政修養(yǎng)，培養(yǎng)和保持高尚的情操，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，珍惜政治生命，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想。

第二，廉政教育形式注重多樣化。一是構(gòu)筑廉政“大教育”格局。建立起紀(jì)檢監(jiān)察、人教、辦公室、機(jī)關(guān)支部等部門(mén)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成廉政教育的整體合力。二是把廉政教育納入干部教育總體規(guī)劃之中，貫穿于稅收工作的大局之中，貫穿于“兩權(quán)”運(yùn)行的全過(guò)程之中，把反腐倡廉教育作為黨課教育、干部培訓(xùn)以及黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。三是將“三會(huì)一課”等傳統(tǒng)教育手段和信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段相結(jié)合，拓展、延伸反腐倡廉教育陣地，構(gòu)建好廉政教育新的平臺(tái)。

第三，廉政教育方法講究實(shí)效性。一是正面教育與警示教育結(jié)合。加強(qiáng)勤政廉政先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，特別是注重開(kāi)展向系統(tǒng)內(nèi)的、自己身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)深化警示教育，利用近年來(lái)國(guó)稅系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型案例，深刻剖析違紀(jì)違法案件發(fā)生的原因，舉一反三，警示

教育干部不敢為、不能為、不想為。二是專(zhuān)題教育與日常教育相結(jié)合。在做好日常教育的同時(shí)，根據(jù)不同時(shí)期確定不同內(nèi)容的反腐倡廉教育專(zhuān)題，開(kāi)展好廉政專(zhuān)題教育，如黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽、轉(zhuǎn)變作風(fēng)主題教育等。三是普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合。結(jié)合國(guó)稅部門(mén)特點(diǎn)和國(guó)稅干部思想實(shí)際，在進(jìn)行整體教育的同時(shí)，注重苗頭性、傾向性問(wèn)題的教育，對(duì)突出問(wèn)題及相關(guān)人員采取重點(diǎn)教育，及時(shí)提醒、誡勉談話，盡可能把違法違紀(jì)的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

二、完善制度體系，注重源頭防治。制度是構(gòu)建懲防體系的重要保證。鄧小平同志曾指出：“制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵??！睂?shí)踐證明，我局近幾年的各項(xiàng)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的認(rèn)可，就是有一整套好的并得到了嚴(yán)格執(zhí)行的制度。依靠制度懲治和預(yù)防腐敗，是推進(jìn)依法治稅的必然要求，也是做好反腐倡廉工作的重要保證。

第一，規(guī)范稅務(wù)人員廉潔從政制度。一是執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、述職述廉、民主評(píng)議、談話誡勉、回復(fù)組織函詢(xún)等制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行《中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和有關(guān)廉潔自律規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，自覺(jué)做到廉潔自律。三是全局人員認(rèn)真執(zhí)行總局關(guān)于稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定、稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”、文明辦稅“八公開(kāi)”等制度，不斷規(guī)范從政行為。

第二，堅(jiān)持民主集中制。一是加強(qiáng)民主集中制的教育，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)規(guī)定的自覺(jué)性。二是按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善決策機(jī)制，規(guī)范決策程序，提高決策透明度，減少?zèng)Q策失誤，防止濫用權(quán)力而滋生腐敗。三是進(jìn)一步健全黨內(nèi)民主生活制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，正確實(shí)行集中，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三，建立健全稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究制。堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究。一是進(jìn)一步完善稅收征管流程，逐步實(shí)現(xiàn)“機(jī)控”，堅(jiān)決糾正和嚴(yán)肅處理違法或不當(dāng)?shù)亩愂請(qǐng)?zhí)法行為，保證國(guó)稅人員公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，減少和杜絕以權(quán)謀私、侵害納稅人合法權(quán)益等行為的發(fā)生。二是嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。明確追究范圍，不僅對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行追究，而且嚴(yán)肅追究“疏于管理，失職瀆職”干部的責(zé)任。三是明確責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分直接責(zé)任、連帶責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四，處理好預(yù)防和懲治關(guān)系。預(yù)防和懲治是反腐倡廉工作相輔相成、相互促進(jìn)的兩個(gè)方面。一是通過(guò)堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，使全體國(guó)稅干部受到教育，促進(jìn)廉潔從稅行為。二是圍繞治理“五股歪風(fēng)”為重點(diǎn)，嚴(yán)厲懲處違法違紀(jì)人員，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，凈化國(guó)稅風(fēng)氣。三是注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，提高綜合效應(yīng)。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重和懲防并舉、注重預(yù)防的原則，針對(duì)暴露出來(lái)的苗頭性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真進(jìn)行剖析、舉一反

三、查找原因、健全制度、加強(qiáng)管理、堵塞漏洞，鏟除腐敗滋生的土壤。

三、加強(qiáng)監(jiān)督制約，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)督是構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵。權(quán)力不受監(jiān)督和制約，必然導(dǎo)致腐敗。對(duì)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督，是防止和克服腐敗的重要措施，也是保護(hù)干部的最好辦法。我們圍繞權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督措施，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

第一、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。一是充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極作用，綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式，提高監(jiān)督的整體效能。深入貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，鼓勵(lì)黨員講真話、講實(shí)話、講心里話，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，更好地進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。落實(shí)“一把手”不直接分管人事、財(cái)務(wù)工作的規(guī)定。三是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，對(duì)基建項(xiàng)目竣工、領(lǐng)導(dǎo)干部離任、專(zhuān)項(xiàng)資金使用和重大支出項(xiàng)目必須審計(jì)。

第二，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。一是認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法檢查，并結(jié)合執(zhí)法檢查，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，強(qiáng)化對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。二是加強(qiáng)稅務(wù)行政許可，保護(hù)納稅人合法權(quán)益，保障和監(jiān)督稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。完善重大稅務(wù)案件審理辦法，加強(qiáng)對(duì)重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督。三是大力推行政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”。辦理稅務(wù)行政事項(xiàng)，能夠公開(kāi)的都要向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受廣大納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督。充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員和行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的作用，自覺(jué)接受人大、政協(xié)和監(jiān)察、司法等部門(mén)及新聞媒體的監(jiān)督。

第三，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。一是在稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)方面要重點(diǎn)圍繞稅額核定、起征點(diǎn)以下業(yè)戶(hù)的確認(rèn)、“四小票”的管理、停歇業(yè)的審批、普通發(fā)票的代開(kāi)、稅務(wù)稽查處罰等重點(diǎn)環(huán)節(jié)展開(kāi)監(jiān)督。二是在行政管理權(quán)方面圍繞大額經(jīng)費(fèi)審批、基本建設(shè)、大宗物品采購(gòu)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)展開(kāi)監(jiān)督。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)“兩權(quán)”運(yùn)行關(guān)鍵部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，防止了腐敗問(wèn)題的產(chǎn)生。三是結(jié)合稅收管理信息化建設(shè)，按要求將“兩權(quán)”運(yùn)行的環(huán)節(jié)都臵于計(jì)算機(jī)的監(jiān)

控之下，形成稅務(wù)人員與計(jì)算機(jī)的雙控機(jī)制，規(guī)范稅務(wù)干部的執(zhí)法行為，最大限度地減少執(zhí)法隨意性。堅(jiān)決杜絕留“口袋戶(hù)”，賣(mài)（開(kāi)）“關(guān)系票”、收“人情稅”。

四、以提高執(zhí)行力、堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)執(zhí)法為民”為立足點(diǎn)，確保反腐倡廉落到實(shí)處。沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，更沒(méi)有

國(guó)稅事業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力，只有堅(jiān)持和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，才能形成齊心協(xié)力反腐倡廉的良好局面，才能更好地堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的宗旨。

第一以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，形成反腐倡廉和整體合力。一是局黨組以對(duì)

國(guó)稅事業(yè)高度負(fù)責(zé)任的政治態(tài)度，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把反腐倡廉工作列入重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，班子成員要對(duì)分管部門(mén)的反腐倡廉工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要積極協(xié)助黨組研究、部署和督促反腐倡廉工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)的力量，認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉工作的各項(xiàng)任務(wù)。二是各職能部門(mén)各司其職，切實(shí)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。按照下管一級(jí)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，各部門(mén)明確在反腐倡廉工作中的職責(zé)、目標(biāo)和要求，簽訂責(zé)任狀，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。三是各部門(mén)負(fù)責(zé)人作為本部門(mén)反腐倡廉工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的干部職工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的良好局面。

第二不斷創(chuàng)新工作方法，牢牢把握反腐倡廉工作的主動(dòng)權(quán)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初步建立，國(guó)稅系統(tǒng)的反腐倡廉工作也將面臨許多前所未有的新情況新問(wèn)題。近年來(lái)，縣國(guó)稅局在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)和中做到與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷開(kāi)拓新思路，探索新辦法，積累新經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持用發(fā)展的眼光、用改革的辦法解決導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的深層次問(wèn)題。二是把反腐倡廉工作放到稅收工作全局中去考慮，圍繞稅收中心工作來(lái)展開(kāi)，為稅收事業(yè)發(fā)展服務(wù)。緊緊圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，牢牢把握反腐倡廉工作的主動(dòng)權(quán)。三是建立健全科學(xué)的反腐倡廉評(píng)估預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、普遍性的問(wèn)題和腐敗行為的苗頭和動(dòng)向，及時(shí)制定具有前瞻性的措施制度，做到關(guān)口前移，防范在先，把腐敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)。

五、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，大力開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，積極打造

國(guó)稅品牌形象。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是加快

發(fā)展，為群眾謀利益、辦實(shí)事的具體體現(xiàn)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，今年市委、市政府提出了“狠抓

重大項(xiàng)目，謀求科學(xué)發(fā)展”的工作思路，縣委、縣政府把今年確定為項(xiàng)目年，為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，市、縣兩級(jí)今年繼續(xù)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議評(píng)價(jià)活動(dòng)。在當(dāng)?shù)剡B續(xù)六年被評(píng)為先進(jìn)單位，在全市系統(tǒng)內(nèi)連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)單位。

（一）真正從思想上提高認(rèn)識(shí)。國(guó)稅部門(mén)作為重要的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門(mén)，在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作中，縣國(guó)稅局牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，深懷愛(ài)民之心，善謀富民之策、恪守為民之責(zé)，把落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，體現(xiàn)在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家稅收政策上，體現(xiàn)在幫助納稅人解決涉稅當(dāng)中的實(shí)際問(wèn)題上，體現(xiàn)在堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的行動(dòng)上，想方設(shè)法解決好損害納稅人利益突出的問(wèn)題。把高效服務(wù)寓于依法治稅、嚴(yán)格管理之中，通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，全力營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的稅收環(huán)境。對(duì)納稅人及社會(huì)各界在行風(fēng)評(píng)議中所提出的問(wèn)題，按照“依法治稅、實(shí)事求是”的原則認(rèn)真加以整改，而且整改到位，讓政府放心、社會(huì)信任、納稅人滿(mǎn)意；對(duì)反映不符合法律法規(guī)要求或脫離國(guó)稅實(shí)際情況的問(wèn)題，多做宣傳解釋?zhuān)托闹v明政策、說(shuō)明情況，使社會(huì)各界人士更好地理解支持我們的工作融洽了稅企關(guān)系。

（二）明確職責(zé)，精心組織實(shí)施。一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議評(píng)價(jià)工作實(shí)行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，部門(mén)各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織協(xié)調(diào)，動(dòng)員廣大干部積極參與和支持，形成齊抓共管的工作局面。既有整體打算，又有具體安排。二是嚴(yán)格責(zé)任追究。凡被市、縣整治辦、糾風(fēng)辦，省、市國(guó)稅局受理投訴并查實(shí)的；凡被點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)或媒體曝光的；凡被市、縣行風(fēng)評(píng)議代表或省、市局明查暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并確認(rèn)的，除按相關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究外，取消當(dāng)事人當(dāng)年的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，其所在部門(mén)也相應(yīng)取消評(píng)先資格。對(duì)有礙于我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有礙國(guó)稅形象的人和事決不姑息，視其情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。近年來(lái)給予處理的干部三人次、經(jīng)濟(jì)懲罰４000余元。三是上下聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。在系統(tǒng)內(nèi)既搞好與省、市局的上下溝通，又搞好縣局各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、配合、溝通。在系統(tǒng)外，著力加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、整治辦、糾風(fēng)辦、新聞媒體等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與溝通，取得他們的信任、理解和支持，擴(kuò)大了國(guó)稅影響力。

（三）突出重點(diǎn)，講求工作實(shí)效。近年我局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作要緊扣階段性工作重點(diǎn)，切實(shí)解決影響國(guó)稅形象的突出問(wèn)題。要突出自身特色，把工作做在平時(shí)，做好、做細(xì)、做實(shí)，體現(xiàn)在為納稅人服務(wù)的每一件事、每一個(gè)環(huán)節(jié)上。大力推行“一窗式”服務(wù)、“一站式”服務(wù)。在認(rèn)真開(kāi)展好每個(gè)季度活動(dòng)的同

時(shí)，堅(jiān)持明查暗訪，認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。進(jìn)行自查自糾、邊評(píng)邊改，注重實(shí)效，避免形式主義。在確保縣局“六連冠”的同時(shí)，力爭(zhēng)使市局在全市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中名次前移，進(jìn)入先進(jìn)行列，打造“納稅人滿(mǎn)意、政府放心”的國(guó)稅品牌，樹(shù)立良好的國(guó)稅形象

近年來(lái)

縣國(guó)家稅務(wù)局在市局黨組、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，稅收各項(xiàng)事業(yè)取得了輝煌的成績(jī)，但是實(shí)際上工作中還存在一定的差距，我們將在以后的工作中，鞏固成績(jī)、查找不足，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，使

國(guó)稅黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上新的臺(tái)階，把

國(guó)稅打造成“政府放心、納稅人滿(mǎn)意”法制型、效力型、廉潔型的國(guó)稅機(jī)關(guān)。

第四篇：國(guó)稅基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

一手抓征管，一手抓服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)XX辦稅模式

——XX區(qū)國(guó)稅局經(jīng)驗(yàn)交流材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

很高興今天我們能齊聚一堂，互相交流，互相學(xué)習(xí)，共同回顧2010年國(guó)稅工作所取得的各項(xiàng)成績(jī)。2010年，是艱苦奮斗的一年，是碩果累累的一年，我們XX國(guó)稅人在瀘州市國(guó)稅局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的工作宗旨，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“強(qiáng)基礎(chǔ)、突主業(yè)、優(yōu)服務(wù)、爭(zhēng)一流”的工作思路，用智慧和汗水譜寫(xiě)下了又一新的篇章，實(shí)現(xiàn)國(guó)稅稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。開(kāi)創(chuàng)了稅收征管模式嚴(yán)格有序，納稅服務(wù)質(zhì)量不斷提升，班子隊(duì)伍建設(shè)廉潔高效的新局面。下面，我以XX區(qū)國(guó)稅局在組織稅收收入、加強(qiáng)稅收征管、提升納稅服務(wù)質(zhì)效方面所做的成績(jī)與各位進(jìn)行交流，望多多提出寶貴意見(jiàn)。

一、兩個(gè)基本目標(biāo)，小區(qū)縣國(guó)稅作出大文章

一直以來(lái)，XX區(qū)的國(guó)稅收入規(guī)模，都排在四縣三區(qū)的末尾。直到去年，才小幅高于合江和敘永。所以有句玩笑話：XX區(qū)的“區(qū)”不是“市區(qū)”的“區(qū)”，也不是“縣區(qū)”的“區(qū)”，而是“區(qū)鄉(xiāng)”的“區(qū)”。可以說(shuō)，一直以來(lái)，XX區(qū)國(guó)稅所轄稅源弱，收入規(guī)模小的基本狀況一直沒(méi)有改變。弱歸弱，小歸小，XX國(guó)稅的發(fā)展卻不能慢，工作也不能少。

“十一五”期間，XX國(guó)稅收入從2005年的6809萬(wàn)元到

2010預(yù)計(jì)超過(guò)23000萬(wàn)元，翻了三倍多?？v觀“十一五”,XX區(qū)國(guó)稅局共組織國(guó)稅收入超過(guò)58000萬(wàn)元，較“十五”期間增長(zhǎng)130%。

在困難中取得的成績(jī)，更顯出因地制宜，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的重要性。十一五期間，XX國(guó)稅圍繞兩個(gè)基本目標(biāo)，開(kāi)展一系列的工作，確保稅收主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

第一個(gè)基本目標(biāo)是“高效率”。2006年，XX區(qū)國(guó)稅局“集中征管、分類(lèi)管理，整合資源”，全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)同城集中辦公。2007年，成立專(zhuān)司個(gè)體稅源管理的專(zhuān)業(yè)化分局，2008年在全系統(tǒng)強(qiáng)力推行征管一體化制度，隨著一系列的措施推進(jìn)，稅收征管業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)由全到專(zhuān)，由專(zhuān)變精的轉(zhuǎn)變，效率自然穩(wěn)步提高。

我局全面實(shí)施問(wèn)題管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、分類(lèi)管理，落實(shí)好科學(xué)化、精細(xì)化管理措施，在保障征管質(zhì)量大前提下，不斷深挖征管效率。其中包括推行分類(lèi)管理。XX國(guó)稅以全面建立稅收管理員管戶(hù)制度為載體，以推行局領(lǐng)導(dǎo)班子管戶(hù)為抓手，全面建設(shè)區(qū)局機(jī)關(guān)基層一體化、區(qū)局板塊化新征管格局，推行全員征管模式。一是在今年4—6月，區(qū)局組織一次分類(lèi)構(gòu)建征管工作格局和征管范圍劃分的專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)建議，形成我區(qū)分類(lèi)構(gòu)建征管工作格局的指導(dǎo)性意見(jiàn)，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施。二是按照依法、規(guī)范、精簡(jiǎn)、效能原則，壓縮征管機(jī)構(gòu)的層次和數(shù)量，逐步實(shí)現(xiàn)扁平化目標(biāo);進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能配置，充分體現(xiàn)

效率，積極探索和試點(diǎn)。三是建立全員征管、領(lǐng)導(dǎo)管戶(hù)的征管制度。區(qū)局要求各部門(mén)要積極探索稅收管理員、基層分局長(zhǎng)、區(qū)局業(yè)務(wù)科室、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)全員參與稅收征管的制度，明確各級(jí)各部門(mén)及人員的管理內(nèi)容、對(duì)象、重點(diǎn)、目標(biāo)等。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確定了一個(gè)低稅負(fù)行業(yè)、或一戶(hù)以上低稅負(fù)企業(yè)或者欠稅大戶(hù)作為管理、分析對(duì)象，認(rèn)真剖析稅負(fù)偏低的原因，落實(shí)相應(yīng)的管理措施，找出行業(yè)稅收管理的工作規(guī)律，以指導(dǎo)全局性工作。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員管戶(hù)，帶動(dòng)了了本單位征管質(zhì)量的提升。

第二個(gè)基本目標(biāo)是“有秩序”。確切的說(shuō)，是要在結(jié)合傳統(tǒng)征管經(jīng)驗(yàn)、繼承優(yōu)良工作方法的同時(shí)，積極推進(jìn)全局統(tǒng)籌，讓征管工作更有秩序。我局堅(jiān)持召開(kāi)每月工作例會(huì)，通過(guò)部門(mén)發(fā)言、分管領(lǐng)導(dǎo)提出要求、主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排的會(huì)議模式，集中高效的解決近期工作問(wèn)題。會(huì)上開(kāi)展稅收收入分析、征管工作交流以及其他內(nèi)部管理工作通報(bào)，首先做到信息通暢。在摸清收入形勢(shì)、明確工作目標(biāo)前提下，進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的分析，研究制定工作方法，落實(shí)工作任務(wù)。通過(guò)工作例會(huì)進(jìn)行全局統(tǒng)籌是XX國(guó)稅工作質(zhì)量?jī)?nèi)部控制的重要嘗試。通過(guò)統(tǒng)籌，一方面避免了收稅征管主業(yè)與機(jī)構(gòu)管理工作的矛盾，另一方面也杜絕了各業(yè)務(wù)部門(mén)處理業(yè)務(wù)問(wèn)題中的沖突。此外，XX國(guó)稅還通過(guò)完善征管質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)體系、深入開(kāi)展“清欠稅、查問(wèn)題、找隱患、堵漏洞、保安全”等

征管主題活動(dòng)、建立完善自我查錯(cuò)、自我糾錯(cuò)的長(zhǎng)效機(jī)制等工作，讓全局工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有重點(diǎn)的開(kāi)展。

高效有序，是現(xiàn)代稅收發(fā)展的主要價(jià)值取向。XX區(qū)國(guó)稅局“高效率”“有秩序”這兩個(gè)基本目標(biāo)，也是長(zhǎng)期的、深刻的。它要求我們?cè)诠ぷ髦?，要把“聚?cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的精神宗旨上升為“如何聚財(cái)為國(guó)，怎樣執(zhí)法為民”的現(xiàn)實(shí)思考。

二、兩個(gè)工作法寶，老業(yè)務(wù)XX發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)

稅收征管職能逐漸向服務(wù)性轉(zhuǎn)變，這是新時(shí)期社會(huì)職能轉(zhuǎn)變和稅收?qǐng)?zhí)法功能由“強(qiáng)制型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變的重要變革。省局明確提出納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的基本職責(zé)，樹(shù)立“視納稅人為客戶(hù)”、“一切為了納稅人、一切方便納稅人、一切服務(wù)納稅人”等現(xiàn)代稅收理念，要求“以納稅人為中心”重建稅收工作機(jī)制和制度。隨著稅收改革發(fā)展的深入，納稅服務(wù)逐漸融入稅收征管、執(zhí)法、信息化、基層建設(shè)、和諧國(guó)稅建設(shè)等各方面工作中。近幾年，提升納稅服務(wù)質(zhì)量和開(kāi)展納稅評(píng)估成為XX國(guó)稅稅收工作屢建新功的法寶。

第一個(gè)法寶是納稅服務(wù)。要說(shuō)納稅服務(wù)，但看XX國(guó)稅局的辦稅服務(wù)廳，的確有些捉襟見(jiàn)肘。租用的辦公場(chǎng)所不但面積不足，而且服務(wù)大廳里還容納了另外兩個(gè)分局辦公。但是，我們的納稅服務(wù)廳已經(jīng)建設(shè)成為市級(jí)“巾幗文明崗”、“文明示范窗口”，在2007年全區(qū)行風(fēng)測(cè)評(píng)中榮獲第二名好成績(jī)。

取得這項(xiàng)成績(jī)的經(jīng)驗(yàn)有兩點(diǎn)。一是硬件不足軟件補(bǔ)。在貫徹落實(shí)“一窗通辦”工作時(shí)，面對(duì)由于大廳面積不足造成的窗口少、休息區(qū)域小等先天硬件不足，我們通過(guò)設(shè)立納稅服務(wù)導(dǎo)辦崗、崗位管理AB角，大力落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制，提高我們的軟件水平，把減少納稅人的等待時(shí)間、確保納稅人辦稅順暢轉(zhuǎn)化為納稅人滿(mǎn)意度。二人才確保軟件好。在推行“一窗通辦”業(yè)務(wù)的過(guò)程中，為了使辦稅服務(wù)廳干部職工盡快熟悉業(yè)務(wù)，我們先是做到人員保障。區(qū)局加大對(duì)辦稅服務(wù)廳人才傾斜力度，省級(jí)“納稅服務(wù)標(biāo)兵”羅寧同志繼續(xù)掛帥，配給了一批富有經(jīng)驗(yàn)的干部，并分配了4名新入職大學(xué)生充實(shí)，其中包括一名碩士。標(biāo)兵、能手加專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)人員的組合，有效的提高了辦稅服務(wù)廳的人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。其次是建立完善的學(xué)習(xí)制度。根據(jù)辦稅服務(wù)廳的實(shí)際情況，通過(guò)崗位互換，動(dòng)員干部職工在實(shí)踐中探索，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)；每月定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出工作中遇到的問(wèn)題、相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，形成了“老同志帶新同志，新同志幫老同志，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”的良好的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高窗口人員的綜合業(yè)務(wù)處理能力；同時(shí)通過(guò)多種方式開(kāi)展對(duì)辦稅服務(wù)廳人員的職業(yè)道德教育，使職工牢固樹(shù)立“文明、高效、誠(chéng)信、規(guī)范”的服務(wù)理念，切實(shí)把服務(wù)當(dāng)作是執(zhí)法和管理的有機(jī)組成部分，堅(jiān)持在服務(wù)中執(zhí)法、在服務(wù)中管理，提高為納稅人服務(wù)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，真心誠(chéng)意地做好

納稅人服務(wù)工作。開(kāi)展崗位大練兵，提升辦稅服務(wù)廳人員工作素質(zhì)，大力營(yíng)造優(yōu)美和諧的辦稅服務(wù)環(huán)境，給納稅人提供一個(gè)便捷、高效、舒心的納稅環(huán)境，促進(jìn)征納關(guān)系的和諧。

從今年9月份開(kāi)始，辦稅服務(wù)廳“一窗通辦”窗口共受理了納稅上門(mén)申報(bào)952戶(hù)次，報(bào)稅清卡236戶(hù)次，受理各類(lèi)文書(shū)121份，新增稅務(wù)登記38戶(hù)，征收稅款20402426.88元。綜合服務(wù)窗口通辦稅務(wù)登記、文書(shū)受理、申報(bào)征收和發(fā)票認(rèn)證、領(lǐng)購(gòu)、代開(kāi)等多項(xiàng)涉稅事宜，有效解決了原來(lái)窗口分工過(guò)細(xì)、不同窗口忙閑不均和納稅人排隊(duì)等候等問(wèn)題，“一窗通辦”業(yè)務(wù)受到了納稅人的一致好評(píng)。

第二個(gè)法寶是納稅評(píng)估。納稅評(píng)估是近幾年興起的新管理手段，XX國(guó)稅也在積極探索。通過(guò)仔細(xì)鉆研和反復(fù)實(shí)驗(yàn)，XX國(guó)稅創(chuàng)建出一套行之有效的納稅評(píng)估方式，在對(duì)全區(qū)加油站行業(yè)、藥品零售行業(yè)、制磚行業(yè)、摩托車(chē)行業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估方面，總結(jié)出了豐富的經(jīng)驗(yàn)。一是迅速組建起領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估。加強(qiáng)評(píng)估工作的組織協(xié)調(diào)，落實(shí)辦事機(jī)構(gòu)，明確由征管部門(mén)牽頭，各業(yè)務(wù)科室密切協(xié)作、相互配合；完善工作機(jī)制，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，細(xì)化工作職責(zé)，加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，打消企業(yè)顧慮，拓展評(píng)估范圍。二是采用多種方式，尋求最佳行業(yè)評(píng)估模式。如對(duì)加油站采取“以進(jìn)控銷(xiāo)、機(jī)表對(duì)比、賬庫(kù)結(jié)合”的辦法，通過(guò)收入比對(duì)法、稅負(fù)對(duì)比法和庫(kù)存核實(shí)法等方式，對(duì)評(píng)估單位稅收情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確

性、合理性進(jìn)行綜合性評(píng)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和處理納稅疑點(diǎn)，共查補(bǔ)稅款27546.51元。三是充分利用第三方數(shù)據(jù)。對(duì)制磚行業(yè)的評(píng)估中，主動(dòng)從電力公司提取各個(gè)企業(yè)的用電數(shù)據(jù)，結(jié)合煤耗和人工工資等輔控指標(biāo)建立評(píng)估模型，共評(píng)估稅款43.9萬(wàn)元，與去年同期相比增長(zhǎng)61.78%。對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的評(píng)估中，通過(guò)調(diào)取醫(yī)保卡刷卡信息，也取得了良好的效果。四是要“評(píng)估一個(gè)行業(yè)，規(guī)范一個(gè)行業(yè)”，納稅評(píng)估顯長(zhǎng)效。在對(duì)行業(yè)納稅評(píng)估后，通過(guò)橫向?qū)Ρ雀鱾€(gè)企業(yè)納稅指標(biāo)，XX國(guó)稅局建立起行業(yè)稅負(fù)率預(yù)警。對(duì)指標(biāo)告警的企業(yè)或采取再次評(píng)估，或轉(zhuǎn)入檢查、稽查，極大的增強(qiáng)了對(duì)行業(yè)稅收的把握，清理整頓了稅收秩序。對(duì)磚廠等一些特殊企業(yè)，還對(duì)納稅申報(bào)作出了補(bǔ)充規(guī)范，要求企業(yè)每月附帶報(bào)送電費(fèi)發(fā)票，增強(qiáng)對(duì)涉稅信息的掌握。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，XX國(guó)稅雖然取得了一些提高，但是在很多方面還有不足，尤其是和先進(jìn)區(qū)縣相比，差距很大。以上只是XX國(guó)稅在工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和竅門(mén)，如有錯(cuò)誤和不足，請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝。

第五篇：國(guó)稅基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

創(chuàng)新服務(wù)手段 深挖服務(wù)潛能

打造優(yōu)質(zhì)澗西辦稅模式

——澗西區(qū)地方稅務(wù)局基層所建設(shè)紀(jì)實(shí)

一、以分類(lèi)管理突破口，注重求“細(xì)”，深化征管基礎(chǔ)建設(shè)

按照省局“以查促管、分類(lèi)管理、優(yōu)化服務(wù)、管住管好”的工作思路，我局結(jié)合稅源實(shí)際，抽調(diào)精干力量，成立了納稅評(píng)估專(zhuān)項(xiàng)工作小組，推行分類(lèi)管理，摸索行業(yè)規(guī)律，創(chuàng)設(shè)納稅評(píng)估數(shù)學(xué)模型，建立電子稅源檔案，在基層征管基礎(chǔ)建設(shè)上取得了一定成效，的“以電控稅”和加油站行業(yè)的“從量定額核定征收”省局網(wǎng)頁(yè)“工作為全年稅收任務(wù)的”上，截至月中旬，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

石料行業(yè)

“分類(lèi)管理”的經(jīng)驗(yàn)交流材料刊登在納稅評(píng)估，查補(bǔ)稅款萬(wàn)元，占當(dāng)期稅收收入的，一是細(xì)化行業(yè)分類(lèi)，開(kāi)展典型調(diào)查，摸索行業(yè)管理規(guī)律。我們選取同行業(yè)中若干個(gè)典型企業(yè)，通過(guò)典型調(diào)查，發(fā)展其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、工藝流程、投入產(chǎn)出比、能源耗用、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等盡可能多的涉稅信息，在實(shí)際測(cè)算、綜合分析的基礎(chǔ)上，找出稅收管理的內(nèi)在規(guī)律。如在對(duì)加油站行業(yè)典型調(diào)查過(guò)程中，我們到了一些行業(yè)特點(diǎn)：⒈經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所固定，資金投入大，高利潤(rùn)、低稅負(fù)；⒉，以為

納稅人，安裝了稅控裝置，但

稅控裝置的價(jià)格可以人為，可銷(xiāo)售收入的失實(shí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)管理的依據(jù)；⒊

管理，稅控裝置上的銷(xiāo)售量一項(xiàng)則較為

代理或聘用會(huì)計(jì)、；⒋進(jìn)貨

了帳簿，但會(huì)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，偷稅目的而做假帳的的反映加油站的經(jīng)營(yíng)情況，甚至靈活、繁多，但

渠道

自于周遍各地的石油、石化兩家公司，且銷(xiāo)售防護(hù)措施 較為到位，但多位家庭自營(yíng)，細(xì)化信息篩選，行業(yè)評(píng)估，交叉、重復(fù)；⒌個(gè)體加油站證件齊全，費(fèi)用開(kāi)支

較少、較為單一。

評(píng)估數(shù)學(xué)模型。在摸清行業(yè)規(guī)律的基礎(chǔ)上，行業(yè)規(guī)律性的、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)對(duì)企業(yè)的涉稅信息分析、測(cè)算，篩選出聯(lián)度較強(qiáng)的信息指標(biāo)，道、銷(xiāo)售也應(yīng)該相同。大膽

起行業(yè)評(píng)估數(shù)學(xué)模型。依據(jù)加油站行業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，從進(jìn)貨渠

一樣，當(dāng)然稅負(fù)，我局、成本費(fèi)用上分析，個(gè)體加油站應(yīng)該與國(guó)有加油站利潤(rùn)，的遏止該行業(yè)會(huì)計(jì)核算失真、稅控監(jiān)控不靈的了從量核定征收的管理辦法，在稅控裝置記錄的銷(xiāo)售量與同行業(yè)稅負(fù)的基礎(chǔ)上應(yīng)納稅額，即

當(dāng)期應(yīng)納增值稅稅額（型號(hào)）成品油

售量（型號(hào)）成品油

際銷(xiāo)售量……

題為主，細(xì)化責(zé)任分配，對(duì)

稅額實(shí)

稅額×銷(xiāo)

查管互動(dòng)，明晰稅源管理思路。納稅評(píng)估以解決當(dāng)年涉稅問(wèn)

移交稽查

向管理

查處，稽查反饋，地

稽查時(shí)也盡

了查管的重大偷稅問(wèn)題要的管理漏洞，地實(shí)施按行業(yè)檢查，良性互動(dòng)。收方法堵住加油站的漏洞，對(duì)個(gè)體加油站輔以必要的管理措施，“管住管好”的目的。

納稅人的管理適用從量核定征政策及

管理辦法，管查互動(dòng)搞好控管，才能真正

二、以黨建工

我局

口，注重求“實(shí)”，優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)

基層，優(yōu)化穩(wěn)定干部隊(duì)伍顯得格外了干部隊(duì)伍建設(shè)的深化。

縣直屬規(guī)章制度，黨建工作的規(guī)范程度直接決定黨務(wù)工作的成制定了《日常黨務(wù)工作意見(jiàn)》、《日常黨務(wù)

。近年來(lái)，全市國(guó)稅系統(tǒng)的口，我局以做實(shí)黨建工 制度內(nèi)容定的實(shí)。了敗。幾年來(lái)，工作規(guī)則》、《黨建工作職責(zé)》、《組織發(fā)展工作意見(jiàn)》、《黨建工作運(yùn)行辦法》等系列黨務(wù)工作文件，對(duì) 黨建工作的了

作用。本

制定當(dāng)年的黨建工作分工

監(jiān)督。，修訂是在日常工作管的實(shí)。年初都要黨建工作考核辦法，對(duì)日常的黨建工作監(jiān)督“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、組織發(fā)展、黨員管理等制度得力，收到了“五個(gè)做思想教育工作與施教、預(yù)防疏導(dǎo)、體貼

”。即：黨建教育與國(guó)稅

做思想教育工作

工作，程序，操作規(guī)范，了整體滲透；

了齊抓共管；大道理與因人，注重了講求實(shí)效；激勵(lì)機(jī)制與自我約束，再塑了國(guó)稅形象。的了自建自勵(lì)；經(jīng)常性的思想教育活動(dòng)同政治活動(dòng) 工作考核搞的實(shí)。黨建工作和爭(zhēng)創(chuàng)“五好基層黨支部”活動(dòng)了起來(lái)，將設(shè)計(jì)黨建管理的組織建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團(tuán)組織管理等五大工作分解為個(gè)子地杜絕了疲于應(yīng)付的干，干成問(wèn)題。

四是黨員教育抓的實(shí)。要，教育專(zhuān)題、及

注重黨員政治理論教育。，不

期政治工作

需，劃定百分值。如今，我局已從，也解決了

日常促考、年終評(píng)考的“雙層”考核制，上解決了各支部應(yīng)該干黨員干部

做，時(shí)候樣的問(wèn)題，怎么做，做怎樣的堅(jiān)定的理想信念和廉政勤政、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)。

國(guó)稅工作，注重對(duì)黨員的現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)教育。對(duì)黨員的社（更多

錘煉多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）會(huì)科學(xué)知識(shí)和以計(jì)算機(jī)為內(nèi)容的自然科學(xué)知識(shí)教育，黨員干部的個(gè)人素質(zhì)。彩的教育活動(dòng)，教育。，還注重對(duì)黨員的“求知”、“求樂(lè)”、“求美”教育。黨員蓬勃向上的形象，讓受教育者在獲取知識(shí)的感受潛移默化的五是活動(dòng)載體選的實(shí)?！拔搴脛?chuàng)建”、“十佳公仆”、“十佳雙好”、“十大道德標(biāo)兵”、。近年來(lái)，我局已有余殊榮；黨員干部累計(jì)為“社會(huì)公益事業(yè)捐獻(xiàn)”等四十多項(xiàng)載體活動(dòng)，服務(wù)于黨建工作的人次受到市級(jí)通報(bào)表彰；縣局、基層所榮獲二十多項(xiàng)市級(jí)社會(huì)和個(gè)人捐獻(xiàn)款項(xiàng)、物資達(dá)二十多萬(wàn)元。地激發(fā)了黨建工作的活力。

參觀學(xué)習(xí)黨建工作

六是爭(zhēng)先晉位做的實(shí)。縣局每年都組織黨務(wù)工作者到外地、外經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)黨務(wù)工作時(shí)都要深挖自身黨建工作意見(jiàn)都要在上臺(tái)階的黨建工作思路和

濃，黨員、縣委、的問(wèn)題和

。今年，又，每年制定黨建工作新的黨建工作責(zé)任追究辦法?？h局黨建工作障作用做的好，對(duì)縣局連年作用。

上進(jìn)意識(shí)強(qiáng)，黨建工作服務(wù)稅收中心工作的?！?/p>

管理”、“爭(zhēng)先晉位”先進(jìn)

行列

三、以尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

很高興今天我們能齊聚一堂，互相交流，互相學(xué)習(xí)，共同回顧2010年國(guó)稅工作所取得的各項(xiàng)成績(jī)。2010年，是艱苦奮斗的一年，是碩果累累的一年，我們XX國(guó)稅人在瀘州市國(guó)稅局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的工作宗旨，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“強(qiáng)基礎(chǔ)、突主業(yè)、優(yōu)服務(wù)、爭(zhēng)一流”的工作思路，用智慧和汗水譜寫(xiě)下了又一新的篇章，實(shí)現(xiàn)國(guó)稅稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。開(kāi)創(chuàng)了稅收征管模式嚴(yán)格有序，納稅服務(wù)質(zhì)量不斷提升，班子隊(duì)伍建設(shè)廉潔高效的新局面。下面，我以XX區(qū)國(guó)稅局在組織稅收收入、加強(qiáng)稅收征管、提升納稅服務(wù)質(zhì)效方面所做的成績(jī)與各位進(jìn)行交流，望多多提出寶貴意見(jiàn)。

一、兩個(gè)基本目標(biāo)，小區(qū)縣國(guó)稅作出大文章

一直以來(lái)，XX區(qū)的國(guó)稅收入規(guī)模，都排在四縣三區(qū)的末尾。直到去年，才小幅高于合江和敘永。所以有句玩笑話：XX區(qū)的“區(qū)”不是“市區(qū)”的“區(qū)”，也不是“縣區(qū)”的“區(qū)”，而是“區(qū)鄉(xiāng)”的“區(qū)”?？梢哉f(shuō)，一直以來(lái)，XX區(qū)國(guó)稅所轄稅源弱，收入規(guī)模小的基本狀況一直沒(méi)有改變。弱歸弱，小歸小，XX國(guó)稅的發(fā)展卻不能慢，工作也不能少。

“十一五”期間，XX國(guó)稅收入從2005年的6809萬(wàn)元到2010預(yù)計(jì)超過(guò)23000萬(wàn)元，翻了三倍多?？v觀“十一五”,XX區(qū)國(guó)稅局共組織國(guó)稅收入超過(guò)58000萬(wàn)元，較“十五”期間增長(zhǎng)130%。

在困難中取得的成績(jī)，更顯出因地制宜，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的重要性。十一五期間，XX國(guó)稅圍繞兩個(gè)基本目標(biāo)，開(kāi)展一系列的工作，確保稅收主業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

第一個(gè)基本目標(biāo)是“高效率”。2006年，XX區(qū)國(guó)稅局“集中征管、分類(lèi)管理，整合資源”，全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)同城集中辦公。2007年，成立專(zhuān)司個(gè)體稅源管理的專(zhuān)業(yè)化分局，2008年在全系統(tǒng)強(qiáng)力推行征管一體化制度，隨著一系列的措施推進(jìn)，稅收征管業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)由全到專(zhuān)，由專(zhuān)變精的轉(zhuǎn)變，效率自然穩(wěn)步提高。

我局全面實(shí)施問(wèn)題管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、分類(lèi)管理，落實(shí)好科學(xué)化、精細(xì)化管理措施，在保障征管質(zhì)量大前提下，不斷深挖征管效率。其中包括推行分類(lèi)管理。XX國(guó)稅以全面建立稅收管理員管戶(hù)制度為載體，以推行局領(lǐng)導(dǎo)班子管戶(hù)為抓手，全面建設(shè)區(qū)局機(jī)關(guān)基層一體化、區(qū)局板塊化新征管格局，推行全員征管模式。一是在今年4—6月，區(qū)局組織一次分類(lèi)構(gòu)建征管工作格局和征管范圍劃分的專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)建議，形成我區(qū)分類(lèi)構(gòu)建征管工作格局的指導(dǎo)性意見(jiàn)，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施。二是按照依法、規(guī)范、精簡(jiǎn)、效能原則，壓縮征管機(jī)構(gòu)的層次和數(shù)量，逐步實(shí)現(xiàn)扁平化目標(biāo);進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能配置，充分體現(xiàn)效率，積極探索和試點(diǎn)。三是建立全員征管、領(lǐng)導(dǎo)管戶(hù)的征管制度。區(qū)局要求各部門(mén)要積極探索稅收管理員、基層分局長(zhǎng)、區(qū)局業(yè)務(wù)科室、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)全員參與稅收征管的制度，明確各級(jí)各部門(mén)及人員的管理內(nèi)容、對(duì)象、重點(diǎn)、目標(biāo)等。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確定了一個(gè)低稅負(fù)行業(yè)、或一戶(hù)以上低稅負(fù)企業(yè)或者欠稅大戶(hù)作為管理、分析對(duì)象，認(rèn)真剖析稅負(fù)偏低的原因，落實(shí)相應(yīng)的管理措施，找出行業(yè)稅收管理的工作規(guī)律，以指導(dǎo)全局性工作。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員管戶(hù)，帶動(dòng)了了本單位征管質(zhì)量的提升。

第二個(gè)基本目標(biāo)是“有秩序”。確切的說(shuō)，是要在結(jié)合傳統(tǒng)征管經(jīng)驗(yàn)、繼承優(yōu)良工作方法的同時(shí)，積極推進(jìn)全局統(tǒng)籌，讓征管工作更有秩序。我局堅(jiān)持召開(kāi)每月工作例會(huì)，通過(guò)部門(mén)發(fā)言、分管領(lǐng)導(dǎo)提出要求、主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排的會(huì)議模式，集中高效的解決近期工作問(wèn)題。會(huì)上開(kāi)展稅收收入分析、征管工作交流以及其他內(nèi)部管理工作通報(bào)，首先做到信息通暢。在摸清收入形勢(shì)、明確工作目標(biāo)前提下，進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的分析，研究制定工作方法，落實(shí)工作任務(wù)。通過(guò)工作例會(huì)進(jìn)行全局統(tǒng)籌是XX國(guó)稅工作質(zhì)量?jī)?nèi)部控制的重要嘗試。通過(guò)統(tǒng)籌，一方面避免了收稅征管主業(yè)與機(jī)構(gòu)管理工作的矛盾，另一方面也杜絕了各業(yè)務(wù)部門(mén)處理業(yè)務(wù)問(wèn)題中的沖突。此外，XX國(guó)稅還通過(guò)完善征管質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)體系、深入開(kāi)展“清欠稅、查問(wèn)題、找隱患、堵漏洞、保安全”等征管主題活動(dòng)、建立完善自我查錯(cuò)、自我糾錯(cuò)的長(zhǎng)效機(jī)制等工作，讓全局工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有重點(diǎn)的開(kāi)展。

高效有序，是現(xiàn)代稅收發(fā)展的主要價(jià)值取向。XX區(qū)國(guó)稅局“高效率”“有秩序”這兩個(gè)基本目標(biāo)，也是長(zhǎng)期的、深刻的。它要求我們?cè)诠ぷ髦?，要把“聚?cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的精神宗旨上升為“如何聚財(cái)為國(guó)，怎樣執(zhí)法為民”的現(xiàn)實(shí)思考。

二、兩個(gè)工作法寶，老業(yè)務(wù)XX發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)

稅收征管職能逐漸向服務(wù)性轉(zhuǎn)變，這是新時(shí)期社會(huì)職能轉(zhuǎn)變和稅收?qǐng)?zhí)法功能由“強(qiáng)制型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變的重要變革。省局明確提出納稅服務(wù)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的基本職責(zé)，樹(shù)立“視納稅人為客戶(hù)”、“一切為了納稅人、一切方便納稅人、一切服務(wù)納稅人”等現(xiàn)代稅收理念，要求“以納稅人為中心”重建稅收工作機(jī)制和制度。隨著稅收改革發(fā)展的深入，納稅服務(wù)逐漸融入稅收征管、執(zhí)法、信息化、基層建設(shè)、和諧國(guó)稅建設(shè)等各方面工作中。近幾年，提升納稅服務(wù)質(zhì)量和開(kāi)展納稅評(píng)估成為XX國(guó)稅稅收工作屢建新功的法寶。

第一個(gè)法寶是納稅服務(wù)。要說(shuō)納稅服務(wù)，但看XX國(guó)稅局的辦稅服務(wù)廳，的確有些捉襟見(jiàn)肘。租用的辦公場(chǎng)所不但面積不足，而且服務(wù)大廳里還容納了另外兩個(gè)分局辦公。但是，我們的納稅服務(wù)廳已經(jīng)建設(shè)成為市級(jí)“巾幗文明崗”、“文明示范窗口”，在2007年全區(qū)行風(fēng)測(cè)評(píng)中榮獲第二名好成績(jī)。取得這項(xiàng)成績(jī)的經(jīng)驗(yàn)有兩點(diǎn)。一是硬件不足軟件補(bǔ)。在貫徹落實(shí)“一窗通辦”工作時(shí)，面對(duì)由于大廳面積不足造成的窗口少、休息區(qū)域小等先天硬件不足，我們通過(guò)設(shè)立納稅服務(wù)導(dǎo)辦崗、崗位管理AB角，大力落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制，提高我們的軟件水平，把減少納稅人的等待時(shí)間、確保納稅人辦稅順暢轉(zhuǎn)化為納稅人滿(mǎn)意度。二人才確保軟件好。在推行“一窗通辦”業(yè)務(wù)的過(guò)程中，為了使辦稅服務(wù)廳干部職工盡快熟悉業(yè)務(wù)，我們先是做到人員保障。區(qū)局加大對(duì)辦稅服務(wù)廳人才傾斜力度，省級(jí)“納稅服務(wù)標(biāo)兵”羅寧同志繼續(xù)掛帥，配給了一批富有經(jīng)驗(yàn)的干部，并分配了4名新入職大學(xué)生充實(shí)，其中包括一名碩士。標(biāo)兵、能手加專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)人員的組合，有效的提高了辦稅服務(wù)廳的人員素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。其次是建立完善的學(xué)習(xí)制度。根據(jù)辦稅服務(wù)廳的實(shí)際情況，通過(guò)崗位互換，動(dòng)員干部職工在實(shí)踐中探索，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)；每月定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提出工作中遇到的問(wèn)題、相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，形成了“老同志帶新同志，新同志幫老同志，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”的良好的學(xué)習(xí)氛圍，全面提高窗口人員的綜合業(yè)務(wù)處理能力；同時(shí)通過(guò)多種方式開(kāi)展對(duì)辦稅服務(wù)廳人員的職業(yè)道德教育，使職工牢固樹(shù)立“文明、高效、誠(chéng)信、規(guī)范”的服務(wù)理念，切實(shí)把服務(wù)當(dāng)作是執(zhí)法和管理的有機(jī)組成部分，堅(jiān)持在服務(wù)中執(zhí)法、在服務(wù)中管理，提高為納稅人服務(wù)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，真心誠(chéng)意地做好納稅人服務(wù)工作。開(kāi)展崗位大練兵，提升辦稅服務(wù)廳人員工作素質(zhì)，大力營(yíng)造優(yōu)美和諧的辦稅服務(wù)環(huán)境，給納稅人提供一個(gè)便捷、高效、舒心的納稅環(huán)境，促進(jìn)征納關(guān)系的和諧。

從今年9月份開(kāi)始，辦稅服務(wù)廳“一窗通辦”窗口共受理了納稅上門(mén)申報(bào)952戶(hù)次，報(bào)稅清卡236戶(hù)次，受理各類(lèi)文書(shū)121份，新增稅務(wù)登記38戶(hù)，征收稅款20402426.88元。綜合服務(wù)窗口通辦稅務(wù)登記、文書(shū)受理、申報(bào)征收和發(fā)票認(rèn)證、領(lǐng)購(gòu)、代開(kāi)等多項(xiàng)涉稅事宜，有效解決了原來(lái)窗口分工過(guò)細(xì)、不同窗口忙閑不均和納稅人排隊(duì)等候等問(wèn)題，“一窗通辦”業(yè)務(wù)受到了納稅人的一致好評(píng)。

第二個(gè)法寶是納稅評(píng)估。納稅評(píng)估是近幾年興起的新管理手段，XX國(guó)稅也在積極探索。通過(guò)仔細(xì)鉆研和反復(fù)實(shí)驗(yàn)，XX國(guó)稅創(chuàng)建出一套行之有效的納稅評(píng)估方式，在對(duì)全區(qū)加油站行業(yè)、藥品零售行業(yè)、制磚行業(yè)、摩托車(chē)行業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估方面，總結(jié)出了豐富的經(jīng)驗(yàn)。一是迅速組建起領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估。加強(qiáng)評(píng)估工作的組織協(xié)調(diào)，落實(shí)辦事機(jī)構(gòu)，明確由征管部門(mén)牽頭，各業(yè)務(wù)科室密切協(xié)作、相互配合；完善工作機(jī)制，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，細(xì)化工作職責(zé)，加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，打消企業(yè)顧慮，拓展評(píng)估范圍。二是采用多種方式，尋求最佳行業(yè)評(píng)估模式。如對(duì)加油站采取“以進(jìn)控銷(xiāo)、機(jī)表對(duì)比、賬庫(kù)結(jié)合”的辦法，通過(guò)收入比對(duì)法、稅負(fù)對(duì)比法和庫(kù)存核實(shí)法等方式，對(duì)評(píng)估單位稅收情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性進(jìn)行綜合性評(píng)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和處理納稅疑點(diǎn)，共查補(bǔ)稅款27546.51元。三是充分利用第三方數(shù)據(jù)。對(duì)制磚行業(yè)的評(píng)估中，主動(dòng)從電力公司提取各個(gè)企業(yè)的用電數(shù)據(jù)，結(jié)合煤耗和人工工資等輔控指標(biāo)建立評(píng)估模型，共評(píng)估稅款43.9萬(wàn)元，與去年同期相比增長(zhǎng)61.78%。對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的評(píng)估中，通過(guò)調(diào)取醫(yī)保卡刷卡信息，也取得了良好的效果。四是要“評(píng)估一個(gè)行業(yè)，規(guī)范一個(gè)行業(yè)”，納稅評(píng)估顯長(zhǎng)效。在對(duì)行業(yè)納稅評(píng)估后，通過(guò)橫向?qū)Ρ雀鱾€(gè)企業(yè)納稅指標(biāo)，XX國(guó)稅局建立起行業(yè)稅負(fù)率預(yù)警。對(duì)指標(biāo)告警的企業(yè)或采取再次評(píng)估，或轉(zhuǎn)入檢查、稽查，極大的增強(qiáng)了對(duì)行業(yè)稅收的把握，清理整頓了稅收秩序。對(duì)磚廠等一些特殊企業(yè)，還對(duì)納稅申報(bào)作出了補(bǔ)充規(guī)范，要求企業(yè)每月附帶報(bào)送電費(fèi)發(fā)票，增強(qiáng)對(duì)涉稅信息的掌握。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，XX國(guó)稅雖然取得了一些提高，但是在很多方面還有不足，尤其是和先進(jìn)區(qū)縣相比，差距很大。以上只是XX國(guó)稅在工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和竅門(mén)，如有錯(cuò)誤和不足，請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝。