第一篇：2018年國家公務(wù)員考試面試模擬題：農(nóng)民工怕弄臟地鐵座位

【模擬試題】

某地地鐵車廂有很多空位，而一位農(nóng)名工卻坐在隨身攜帶的塑料桶上，有乘客問為什么不坐座位上。農(nóng)民工回答說自己的衣服太臟，怕弄臟了凳子影響其他乘客。請談?wù)勀銓@種現(xiàn)象的看法。

【參考要點】

1.該題反映出了農(nóng)民工淳樸的本質(zhì)，以及站在他人的角度為他人著想的做法，這是值得我們每個人認真學(xué)習(xí)地。但是我們更應(yīng)該看到這一現(xiàn)象在某種程度上也反映出了，農(nóng)民工和城市生活之間任然存在一些隔閡，農(nóng)民工群體并未完全融入城市生活之中。

2.這一現(xiàn)象的產(chǎn)生則是多方面原因所導(dǎo)致的，一方面，當(dāng)前我國城市高速發(fā)展，而相對農(nóng)村來說發(fā)展還是較為滯后。在經(jīng)濟和物質(zhì)方面造成的不平等的同時，會使得農(nóng)村的群眾向往城市的生活。但在其接觸城市生活之后，由于差距過大難免會造成一些失落以及隔閡的產(chǎn)生。另一方面，城市在如何包容和接納農(nóng)民工這一問題上，還沒有一個準(zhǔn)確的定位。很多現(xiàn)象都反映出來這一個問題，例如農(nóng)民工子女就學(xué)問題，以及農(nóng)民工就業(yè)和就醫(yī)等等。而著一些對于農(nóng)民工公共服務(wù)的缺失，也為農(nóng)民工融入城市造成了相當(dāng)?shù)淖璧K。但是這一現(xiàn)象我們也要看到農(nóng)民工身上的至善至純的一面，為他人著想的一面，這都為我們樹立了一個值得學(xué)習(xí)的榜樣。

3.舉措：只有繼續(xù)深化城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，推動城鄉(xiāng)共同發(fā)展，為農(nóng)民工提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，才能讓農(nóng)民工融入城市，為我們的城市注入至善至純的“血液”。

第二篇：2018年上海公務(wù)員考試面試模擬題備考：農(nóng)民工怕弄臟地鐵座位

上海華圖

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某地地鐵車廂有很多空位，而一位農(nóng)名工卻坐在隨身攜帶的塑料桶上，有乘客問為什么不坐座位上。農(nóng)民工回答說自己的衣服太臟，怕弄臟了凳子影響其他乘客。請談?wù)勀銓@種現(xiàn)象的看法。

【參考要點】

1.該題反映出了農(nóng)民工淳樸的本質(zhì)，以及站在他人的角度為他人著想的做法，這是值得我們每個人認真學(xué)習(xí)地。但是我們更應(yīng)該看到這一現(xiàn)象在某種程度上也反映出了，農(nóng)民工和城市生活之間任然存在一些隔閡，農(nóng)民工群體并未完全融入城市生活之中。

2.這一現(xiàn)象的產(chǎn)生則是多方面原因所導(dǎo)致的，一方面，當(dāng)前我國城市高速發(fā)展，而相對農(nóng)村來說發(fā)展還是較為滯后。在經(jīng)濟和物質(zhì)方面造成的不平等的同時，會使得農(nóng)村的群眾向往城市的生活。但在其接觸城市生活之后，由于差距過大難免會造成一些失落以及隔閡的產(chǎn)生。另一方面，城市在如何包容和接納農(nóng)民工這一問題上，還沒有一個準(zhǔn)確的定位。很多現(xiàn)象都反映出來這一個問題，例如農(nóng)民工子女就學(xué)問題，以及農(nóng)民工就業(yè)和就醫(yī)等等。而著一些對于農(nóng)民工公共服務(wù)的缺失，也為農(nóng)民工融入城市造成了相當(dāng)?shù)淖璧K。但是這一現(xiàn)象我們也要看到農(nóng)民工身上的至善至純的一面，為他人著想的一面，這都為我們樹立了一個值得學(xué)習(xí)的榜樣。

3.舉措：只有繼續(xù)深化城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，推動城鄉(xiāng)共同發(fā)展，為農(nóng)民工提供更加優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，才能讓農(nóng)民工融入城市，為我們的城市注入至善至純的“血液”。（編輯：上海華圖）

第三篇：2013國家公務(wù)員考試申論熱點：地鐵搶座位互毆

給人改變未來的力量

2013國家公務(wù)員考試申論熱點：地鐵搶座位互毆

【背景鏈接】

2012年10月7日，廣州地鐵4號線上一名6旬老人與28歲教師為爭座位互毆。男教師頭部、手臂布滿血跡，耳朵被咬破一塊，老人鼻部受擊流血，車廂地板上血跡斑斑。兩人被警方教育后釋放。緊接著，10月8日，北京地鐵13號線與5號線立水橋站換乘通道內(nèi)，一位60多歲的老人在地鐵13號線立水橋站先后與兩名女子發(fā)生爭執(zhí)后倒地猝死。如果警方查明老人死亡確由吵架誘發(fā)，那么女孩可能會涉嫌過失致人死亡并承擔(dān)刑事責(zé)任。

如此接連發(fā)生的地鐵謾罵互毆沖突事件，不得不讓人對當(dāng)今社會公德進行反思?！緲?biāo)準(zhǔn)表述】 [深入分析]

讓座、讓路演繹成一個社會性的困境，這是一種倒退，而憑借謾罵、打架來解決沖突，則更使讓座讓路成為一個道德痛點。

給老人讓座是年輕人該做的，但年輕人不讓座，也不全是年輕人的錯，有時候，是因為沒有看見；有時候是因為自己太累。傳統(tǒng)美德是全民的問題，年輕人要有美德，老年人同樣也要有美德。遵守社會道德是每個人自愿遵守的行為，而不是脅迫。

讓座讓路是道德問題，但打架則是違犯法律。以暴力手段解決沖突摩擦，最終不僅使公眾乘車成為一個最為糾結(jié)的事，而且顯露出太多的“丑”。在由法律、道德等社會規(guī)則作用下，沖突事件當(dāng)事者的不道德必然會遭致規(guī)則的審判，其內(nèi)心更會受到輿論的拷問。一旦當(dāng)事者觸犯法律，法律的懲罰也必將使其更加敬畏規(guī)則。

地鐵謾罵互毆現(xiàn)象，折射出當(dāng)今經(jīng)濟迅猛發(fā)展、過度追求自身利益的浮躁氛圍下，人們社會公德的缺失。

[意義]

社會公德是指人類在長期社會生活實踐中逐漸積累起來的，為社會公共生活必須的，最簡單的公共生活準(zhǔn)則。

自覺遵守社會公德有著重要意義：遵守社會公德是維護社會公共生活正常秩序的必要條件；遵守社會公德是成為一個有道德的人的最基本要求；社會公德建設(shè)是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，也是精神文明程度的“窗口”。

[措施]

給人改變未來的力量

在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大進程中，大力弘揚社會公德、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，有利于創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境。為此，中公教育專家建議：

首先，努力完善社會公德的教育機制。道德教育是社會公德養(yǎng)成的基礎(chǔ)。進行道德教育，要突出公共文明禮儀教育重點。比如，在公共衛(wèi)生方面，著力培養(yǎng)市民的責(zé)任意識，主動營造和愛護身邊清潔優(yōu)美的生活環(huán)境；在公共秩序方面，著力培養(yǎng)市民自覺遵守法規(guī)的意識，解決知行不統(tǒng)一的問題；在公共交往方面，著力培養(yǎng)尊重他人、寬容他人的意識。

其次，努力完善社會公德的創(chuàng)建機制。各級黨政機關(guān)開展的爭先創(chuàng)優(yōu)、依法行政、公正執(zhí)法、做人民滿意公務(wù)員活動，建立全民動員機制，鼓勵社會各界組織公益活動，形成全社會廣泛參與的局面。要因勢利導(dǎo)，發(fā)揮基層組織和群眾團體的骨干作用、廣大群眾的主體作用，使道德實踐活動與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

最后，努力完善社會公德的示范機制。要廣泛開展向先進典型學(xué)習(xí)的活動，善于發(fā)現(xiàn)和運用先進典型，樹立可親可敬、可信可學(xué)的道德楷模，讓廣大群眾見賢思齊，從先進典型的感人事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受到鼓舞、汲取力量，使先進典型的高尚情操成為社會的共同財富。

第四篇：2013國家公務(wù)員考試面試人際關(guān)系模擬題

1、領(lǐng)導(dǎo)讓你協(xié)助單位老王完成某項工作，大部分的工作是你完成的，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)只表揚了老王。同事們說，肯定是老王在領(lǐng)導(dǎo)面前打你小報告了，你怎么辦？

【參考答案】

首先，我得承認在工作中遇到這種情況是很正常的，同時作為一個正常人，此時的我不免會有些委屈，不過我很快會認識到事實肯定不是同事們說的那樣。

其次，對于這項任務(wù)，老王是這個項目的主要負責(zé)人，與老同事合作完成工作，既是一個合作的過程又是一個學(xué)習(xí)的機會。因此，積極配合老同志的工作，使得工作有條不紊地展開并扮演好下屬的角色是我的本職任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)的贊揚說明了是對這項任務(wù)勝利完成的肯定，夸獎老王，其實也是對我的認可和肯定，相信我和老王都不會把此當(dāng)成開展工作及完成工作的重點。

再次，對于同事，我要積極主動地與他們交流消除與老王的誤會，向他們解釋，這項任務(wù)的順利完成，的確是與老王的付出分不開的。老王作為此次項目的指揮者，前期老王精確而又周密的計劃，以及實施中的高度統(tǒng)籌，才使得任務(wù)能夠圓滿完成。而我的工作只是項目的一部分，在工作分工方面我和老王有著明確的界定，只是大家看到了我在具體實施中的表現(xiàn)，可以說我們中的任何一方都堅持“工作第一”的原則。相信，同事們都會通情達理，以工作大局為重，消除對老王的誤會，最后，由于同事的誤解可能會讓老王覺得有些委屈。所以，我會尋找一個恰當(dāng)時間，與老同志即使交流與溝通，找機會與說明此事件緣由，不讓他在思想上有負擔(dān)。

面對這類人際關(guān)系，一旦出現(xiàn)這樣的情況，我會盡快消除領(lǐng)導(dǎo)及同事對老王的誤解，掃除工作障礙，解決問題，為共建良好的人際關(guān)系，共創(chuàng)和諧工作氛圍而努力。

2、你和小張以前平級,之后競爭上崗,你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),小張心中不滿，經(jīng)常找理由請假，引來同事議論紛紛，說你與小張有私怨，你怎么辦？

【參考答案】

作為新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)，首先我要感謝大家對我的信任，將我提拔到一個領(lǐng)導(dǎo)的職位，我會一如既往地努力工作，絕不驕傲自滿。同時更要處理好與同事之間的關(guān)系，不能因此而產(chǎn)生不良情緒，更不能將情緒帶到工作中，只有營造一個溫馨團結(jié)的工作氛圍才能使工作做得更好。

對于小張的不滿，首先我要自我反省，是不是自己當(dāng)選領(lǐng)導(dǎo)后，由于工作繁忙，忽略了對同事的關(guān)心，或者在說話的時候語氣有些生硬，讓同事感覺我高高在上而影響了我們之間的關(guān)系。如果是的話，我會及時改正，并在合適的場合與小張溝通，請他予以原諒；對于小張的請假問題，要及時調(diào)查清楚，看小張是否因為家庭原因等客觀情況才請假的，如果是這樣的話，要及時在工作和生活中對小張予以幫助，這樣才能使他更踏實地工作。如果經(jīng)過調(diào)查，小張請假經(jīng)常是主觀原因造成的無故請假，那我會找合適的時間以合適的方式與他交談，并向其講清工作請假制度。我相信在我們的共同努力下，我們的關(guān)系會更上一層樓，同事們看到我們?nèi)谇⒌年P(guān)系也會消除顧慮和猜疑，同心協(xié)力更好地為單位工作。

融洽的同事關(guān)系是順利開展工作的保證，發(fā)生這件事我作為領(lǐng)導(dǎo)是有很大責(zé)任的，畢竟是因為上任后沒有處理好與同事之間的關(guān)系，今后我一定更加注意處理好與下屬之間的關(guān)系。雖然現(xiàn)在我是領(lǐng)導(dǎo)，也要虛心向小張學(xué)習(xí)，積極聽取同事的意見和建議，使工作能更好地開展。

3、之前你的上級一直對你很信任，但是最近你發(fā)現(xiàn)很多事情他直接向你的下級通知，而你的下級也經(jīng)常直接向你的上級匯報，你該如何處理？

【參考答案】

如果出現(xiàn)了這種問題，我一定要反思自己，盡早弄清情況。如果因為工作原因，很多時候我不在場，不能直接聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和向下屬安排工作，那么出現(xiàn)這樣的狀況是情有可原的。在今后，我要合理安排時間，爭取做到到領(lǐng)導(dǎo)的指示和對下屬的工作狀態(tài)了然于胸。如果是上級越級對下級安排任務(wù)，并要求下級向上越級匯報工作，那說明我的工作出現(xiàn)重大失職，我一定要好好反省。是否態(tài)度不端正，對領(lǐng)導(dǎo)的安排充耳不聞；是否借口多多，在調(diào)配人力資源等方面夸大困難，不支持領(lǐng)導(dǎo)工作，影響了工作進程；是否督導(dǎo)不力，安排工作任務(wù)缺乏明確的績效考核制度，導(dǎo)致效率低下；是否威信不夠，不能身先士卒帶動團隊的士氣，導(dǎo)致由我直接安排的工作，執(zhí)行力度不足；是否業(yè)務(wù)不精熟，在工作中遇到瓶頸或難題時，不能提出行之有效的解決方案；是否不夠民主，在聽取下屬匯報工作，提出建議時，摻雜了過多的主觀意見和情緒，不利于調(diào)動下屬的積極性。

想通了不利于工作開展的癥結(jié)所在，有的放矢地加以改進，更好地融入團隊，更有效地運行團隊，相信我會重新得到上級的認可和下屬的支持的。

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第五篇：2018國家公務(wù)員考試面試模擬題(一)

以教育推動社會進步

隨著2018國家公務(wù)員考試的慢慢臨近，不知道各位考生復(fù)習(xí)得怎么樣了？現(xiàn)將2018

1/2 國家公務(wù)員考試面試模擬題

（一）詳情公布如下，這是圖圖精心為大家準(zhǔn)備的備考干貨。

模擬題

山東淄博一名年輕產(chǎn)婦因“坐月子”而喪命，歷史總是驚人的相似，舊觀念不改，悲劇也會不斷重演。對此，你怎么看? 參考解析

7月9日，一名年青的女子坐月子喪命，三伏天熱到爆，然而有人卻長衣長褲包裹的嚴(yán)嚴(yán)實實，空調(diào)風(fēng)扇都禁吹，甚至還蓋上厚厚的棉被，不是他們不怕熱，是因為她們在做月子，每年夏天，醫(yī)院都會收到因坐月子引起的中暑的例子屢見不鮮。

悲劇總是一暮暮在上演，亡羊補牢為時未晚，我們該如何杜絕這樣的悲劇發(fā)生呢?這是一個值得我們所有人思考的話題。

首先坐月子不是一個陋習(xí)，適當(dāng)注意調(diào)理可以治好孕前的一些小毛病，而且坐月子稍有不注意確實會落下一些身體上的毛病，但是我們因當(dāng)有自己獨立思考的能力，有沒有實現(xiàn)自己思想的能力，坐月子如何做?怎么做?作為產(chǎn)婦應(yīng)該有自己的想法。

坐月子在我國的歷史由來已久，在以前由于醫(yī)學(xué)以及科技的不發(fā)達，我為了避免孕婦在產(chǎn)后落下一些壞毛病，所以在產(chǎn)后的一段時間里選擇坐月子來調(diào)理自己的身體，但是隨著時代變遷科學(xué)的進步，我們思想也應(yīng)該隨著時代的進步而進步，萬萬不能社會發(fā)展了，而我們思想以及思維方式還是以前的老一套，因此我們應(yīng)當(dāng)與時俱進，轉(zhuǎn)變自己的思想以及思維方式，只有這樣我們才可以避免悲劇發(fā)生。

有時間我們觀念或許真的該變一變了，思者變，變者通，坐月子也可以說是我傳統(tǒng)文化的一部分，我們在面對傳統(tǒng)文化時，我們應(yīng)該秉著一種揚棄的態(tài)度，取其精華，棄其糟粕，革故鼎新，推陳出新，只有這樣我們的傳統(tǒng)文化才能有效的傳播，并且一步步發(fā)揚光大，只有這樣我們的傳統(tǒng)文化才能具有勃勃生機，這樣才會使為我們的傳統(tǒng)文化煥發(fā)生機。面對傳統(tǒng)文化我們同時也應(yīng)該有一種正確的價值判斷，不能一味的盲從。

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