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      領(lǐng)導(dǎo)干部的三要和三不要

      時間:2019-05-14 03:21:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)干部的三要和三不要》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)干部的三要和三不要》。

      第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部的三要和三不要

      熱點(diǎn)時評:領(lǐng)導(dǎo)干部的“三要”和“三不”

      要常修為政之德,不濫用權(quán)。權(quán)力是一把“雙刃劍”,它可以使人高尚,也可以使人墮落。正確使用權(quán)力,可以為民造福;濫用職權(quán),則會誤國殃民?,F(xiàn)實(shí)生活中,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因不能正確對待和行使權(quán)力而害人害己的事例并不鮮見。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部面對人民賦予的權(quán)力,切不可把公權(quán)變私權(quán)、把職權(quán)變特權(quán),更不可忘乎所以、為所欲為。應(yīng)敬權(quán)慎權(quán),牢記宗旨,克己修身,為民謀利,真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

      要常懷律己之心,不徇私情。講感情是人之常情,領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。講感情不能不講原則,要做到謹(jǐn)慎用情,不循私情,秉公辦事,這樣才能凝聚人心、鼓舞斗志,形成促進(jìn)事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力。然而,現(xiàn)實(shí)中有些領(lǐng)導(dǎo)干部,講的是個人利益的“私情”,用感情代替黨性,要公心讓路于私情,大肆利用職權(quán)為個人、家庭或小團(tuán)體謀私利。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和親情觀,始終把人民利益放在首位,嚴(yán)于律己,率先垂范,自覺遠(yuǎn)離“私情圈”,不為親眷左右,不為親情謀私,真正做到思想上坦蕩、行為上磊落。

      要常思貪欲之害,不慕錢財(cái)。金錢是人們生存的物質(zhì)基礎(chǔ),現(xiàn)代社會不談金錢不現(xiàn)實(shí),但要學(xué)會如何正確對待金錢,切不可做金錢的奴隸。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部目光不能只盯著金錢,要有更遠(yuǎn)大的追求。如果領(lǐng)導(dǎo)干部見錢眼開、嗜財(cái)如命,就難免貪欲萌生、在金錢的誘惑面前不能把握自己。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)會慎欲就顯得尤為重要。自重、自省、自警、自勵,少一些金錢欲,多一份事業(yè)心,這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。

      第二篇:寫讀后感的三要和三忌

      寫讀后感在褒貶人物、剖析事理、針砭時弊等方面都要有獨(dú)到的見解。筆者就近幾年來參加市中考、市、區(qū)、校、報(bào)刊作文競賽,指導(dǎo)文學(xué)社團(tuán)寫作訓(xùn)練等實(shí)踐活動,談?wù)勛约耗w淺的感受和體會,就教于大方之家。

      讀后感從文體上看,屬于議論文的范疇。它的著重點(diǎn)在于“感”,它是抒發(fā)和闡述自己對原文所記敘的事件、描寫的人物、闡述的道理等的感觸。正因?yàn)樽x后感沒有固定格式,寫法比較靈活,因此近幾年來初中市統(tǒng)考的作文試題有時也采用了這種形式。如上海市XX年市中考統(tǒng)考中《孩子和書》一文中最后一題要求寫一篇觀點(diǎn)明確、聯(lián)系實(shí)際,不少于80字的讀后感。因而應(yīng)當(dāng)引起教師、學(xué)生的足夠注意。

      讀后感是訓(xùn)練閱讀、寫作、分析、概括等能力的一種習(xí)作形式。究竟如何寫好讀后感呢?愚以為,可歸納“三要”、“三忌”。

      首先,要認(rèn)真閱讀原作,掌握原作的基本精神,切忌不著邊際地隨便“瞎吹吹”。

      讀后感是由“讀”和“感”兩部分內(nèi)容組成,當(dāng)然重點(diǎn)是“讀”。“讀”是“感”的依據(jù)和基礎(chǔ)?!案小笔恰白x”的生發(fā)和提高。文章做在“感”字上,功夫下在“讀”字上。有的考生說:“寫讀后感嘛,還不是隨便瞎吹吹”在這類“瞎吹吹”的讀后感里,有的議論好象“飛機(jī)上吊大閘蟹———懸空八只腳”;有的引了原作一二句話,不作具體分析,就夸夸其談;也有的為了“標(biāo)新立異”,甚至曲解了原作的基本精神,其主要原因是這些考生不肯在“讀”字上下功夫,沒有吃透原作的基本精神。

      其次,要就文論理,或就書論理及就戲說理,緊密聯(lián)系實(shí)際,切忌拘泥原作,以敘代議,就文論文,就書論書或就戲論戲。

      寫讀后感,可以從原作整體出發(fā)發(fā)表感想,也可以就原作某一側(cè)面入手談體會,切入的角度可以不同,但都要緊緊聯(lián)系實(shí)際,或重在聯(lián)系社會現(xiàn)實(shí),或重在聯(lián)系學(xué)習(xí)、工作、思想等實(shí)際,文章應(yīng)該“為時而著”、“為事而作”。這樣的讀后感才有深度,才有現(xiàn)實(shí)意義。反之,漫無邊際的大段大段地抄錄原作或復(fù)述文中的場景描寫,末尾加上幾句標(biāo)語口號式的語句,這樣的讀后感,顯然是失敗的。理來之于“文本”,用之于實(shí)際。我們有些考生寫讀后感的另一個毛病是大段大段引述原文或場景描寫,有的甚至是改寫、復(fù)述原作的故事情節(jié),但議來議

      去還是拘泥于原作內(nèi)容,悟不出道理,聯(lián)不上實(shí)際。

      第三,要選擇感受最深的一點(diǎn)來寫,切忌貪多求全,面面俱到。

      一篇文章,一本書,一部電視劇或影片,它涉及的面實(shí)在太寬了。假如認(rèn)真閱讀、仔細(xì)觀看的話,一定會有許多體會;很多感想。如果,這也寫,那也想寫,“拉在籃里便是菜”,貪多求全,面面俱到,結(jié)果“貪多嚼不爛”,什么都寫不深,寫不透,勢必要吃“夾生飯”,到頭來,“竹籃子打水一場空”。

      XX年市中考閱卷中發(fā)現(xiàn)有好多考生選擇自己感受最深的一點(diǎn)來寫讀后感,寫出來的文章觀點(diǎn)明確,聯(lián)系實(shí)際,有理有據(jù),結(jié)構(gòu)完整。深化了主題,干脆利落,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn);達(dá)到了寫觀后感“引———議———聯(lián)———結(jié)”四字訣的完美境界。

      認(rèn)真閱讀原作,吃透其基本精神;就文論理,聯(lián)系實(shí)際;抓住感受最深的一點(diǎn)發(fā)表感想,也許是寫好讀后感的“秘訣”吧!

      第三篇:思想品德課教學(xué)“三不要”

      現(xiàn)在來說,這一學(xué)期的時間已快到半了,我堅(jiān)持在反思中成長、在反思中進(jìn)步,現(xiàn)對自己的課堂教學(xué)反思如下:

      一、不要講解太詳細(xì)

      思品課教學(xué)中曾經(jīng)有這樣的經(jīng)歷,有時候把知識點(diǎn)講得很清楚,很詳細(xì),但教學(xué)效果卻又不怎么盡如人意,思想品德課教學(xué)“三不要”。后來經(jīng)過反思明白一個道理是:從心理學(xué)的角度看,老師說得詳盡了,學(xué)生就沒有了思考的時間和空間,這樣學(xué)生只是識記知識,而沒有提高能力,學(xué)生在這個過程沒有熱情。相反,如果我們在思品教學(xué)中,設(shè)置鮮活的熱點(diǎn)材料,多問學(xué)生幾個為什么,激起他們求知的欲望。如:在講授第一課第一節(jié)《學(xué)會與父母溝通》時,針對學(xué)生的知識層面,我讓學(xué)生課前收集了相關(guān)的資料,并讓學(xué)生從收集的圖片中自己去思考、討論提出問題,進(jìn)而得出答案,激發(fā)了學(xué)生的探究熱情。

      當(dāng)然,反對老師講得太多,并不等于說老師就什么都不用講,任由學(xué)生去漫無邊際自由發(fā)揮了,我們清楚,教學(xué)內(nèi)容有難易之分、主次之別,老師要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際帶領(lǐng)學(xué)生主攻教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、要點(diǎn),對于學(xué)生能自行解決的內(nèi)容可以點(diǎn)到即止,這樣,既讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中把握了要點(diǎn)、解決了難點(diǎn),弄清了重點(diǎn),又有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

      二、不要占有課堂的全部時間

      45分鐘,我們完成教學(xué)任務(wù),又不能置學(xué)生于不顧,教學(xué)反思《思想品德課教學(xué)“三不要”》。教育心理學(xué)研究表明:中學(xué)生最佳思維狀態(tài)約為20分鐘,課堂上隨著時間的推移,學(xué)生的精神狀態(tài)會發(fā)生變化。所以,課堂要注意時間的控制,老師在講述一段后,有意識的停頓,布下空白,給學(xué)生一段回味、消化、吸收的時間,這樣做,有助于激活學(xué)生的思維,使課堂教學(xué)有了生氣。比如,在學(xué)習(xí)偉大民族精神時,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的注意力有了明顯的不集中的現(xiàn)象,于是,我馬上調(diào)整上課的思路,停下新課的講述,說:“2011年9月29日晚21時16分3秒,在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心成功發(fā)射“天宮一號”。同學(xué)們聽了以后,是不是感到很驕傲、很自豪?”成千上萬航天工作者的這種航天精神就是我們所講的偉大民族精神。因?yàn)槁?lián)系了學(xué)生感興趣的事,學(xué)生的情緒立即被調(diào)動了起來,大家你一言,我一語說得非常熱鬧,課堂也跟著活躍了起來,知識也迎刃而解。

      三、不要讓電腦、投影屏幕等現(xiàn)代教育技術(shù)手段全部代替了板書

      在現(xiàn)代教學(xué)手段豐富多樣的今天,有的教師在課堂上“一點(diǎn)到底”,利用多媒體向?qū)W生灌輸大量信息,學(xué)生眼睛盯著屏幕,嘴里忙著應(yīng)答,課堂氣氛緊張熱烈,這種看似熱鬧的表面背后卻是膚淺,這樣的老師實(shí)際上舍不得給學(xué)生回味、體驗(yàn)、感悟的余地和空間,使人看了之后,不免讓人覺得有“穿新鞋,走老路”。我們面對的是個性迥異的學(xué)生,我認(rèn)為,現(xiàn)代教育技術(shù)手段不可少,但是,黑板在教學(xué)中依然是不可缺少的。富有藝術(shù)的板書,就是教師教學(xué)的“濃縮精華”,教學(xué)內(nèi)容的“屏幕”,更像是指引學(xué)生掌握知識的“引路牌”,是幫助學(xué)生開啟思維和想象的“鑰匙”。

      作為思品老師,必須不斷適應(yīng)形勢的需要,不斷去突破、創(chuàng)新。正如前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說的“請你毫不猶豫地在每一節(jié)課上盡量留出時間讓學(xué)生掌握教材吧!這些時間會讓你得到百倍的補(bǔ)償?!敝v解吝嗇一點(diǎn),課堂時間大方一點(diǎn),板書藝術(shù)一點(diǎn),這樣,我們的思品課教學(xué)才能爭得學(xué)生的心,贏取學(xué)生的愛,學(xué)生的情感、價值觀才能在思品課堂中得以升華。

      第四篇:學(xué)習(xí)“三要三不要”體會

      “三要三不要”學(xué)習(xí)體會

      劉敏

      在“三要三不要”的學(xué)習(xí)活動中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,學(xué)習(xí)了《教師法》《義務(wù)教育法》等重要內(nèi)容,在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識,通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí),對教育工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識,變被動教育為主動受教育,在學(xué)習(xí)活動中,通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的批語意見,我有如下一些認(rèn)識。政治思想方面。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神。必須在自己的工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真干教育,踏踏實(shí)實(shí)育人才,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),積極參加課程改革。在工作中不斷學(xué)習(xí),用先進(jìn)的教育教學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷創(chuàng)新,重視教育的過程管理,把工作落到實(shí)處,做人民滿意的教師。

      教育教學(xué)要有雄心。教育是一項(xiàng)平凡而偉大的工作,系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。用賞識的眼光看孩子。對待孩子要有耐心,特別對于能力弱得孩子要給他機(jī)會,用發(fā)展的眼光看人,樹立孩子的自信心,精心營造育人的一片藍(lán)天?!白鳛榻處煟脨埸c(diǎn)亮孩子心頭的明燈,開啟他們沉重的心扉,責(zé)無旁貸,任重道遠(yuǎn)?!薄皼]有愛就沒有教育,這就要求教師不僅有豐富的知識和學(xué)問,更有堪為人師的人格和品德,有著對孩子的一種無私奉獻(xiàn)的愛。”“教師在教會孩子做人和學(xué)會知識的同時,還要讓孩子知道先相信你自己,然后別人才會相信你。”作為教師,做好日常工作要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平,切實(shí)以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作,并且要不斷更新教育工作理念,工作要積極、主動,勤動腦,多研究,力求工作上創(chuàng)新,有新突破。

      在教育教學(xué)工作中,始終堅(jiān)持以人為本的教育發(fā)展觀,不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育實(shí)踐觀,關(guān)注細(xì)節(jié)、追求和諧的教育價值觀,確保教育各項(xiàng)任務(wù)、工作目標(biāo)順利完成。落實(shí)到工作中就是干好每一天的工作,上好每一節(jié)課。關(guān)注每一個孩子的健康成長,讓孩子全面發(fā)展。樹立良好的師德形象,對孩子“曉之以理、動之以情、以理樹人”,用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為

      一名教師,就要有默默的奉獻(xiàn)精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻(xiàn)給事業(yè),獻(xiàn)給孩子。大家認(rèn)為:“一粒種子,要經(jīng)過春天的播種,夏天的澆灌,秋天的收割,還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育孩子也是一樣,如果只是播下了目標(biāo),不再繼續(xù)澆水,不去收割,那么永遠(yuǎn)都不會有收獲?!薄白屛覀円黄馂槟贻p的生命多注入一些激情,多創(chuàng)造一些體驗(yàn),多賦予一些憧憬,努力追求教育之于生命的最高境界——帶著對生命的了知、洞察和至愛,帶著人格的魅力和靈性,像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能,潛移默化,潤物無聲,讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。對待工作要專心。要做一行、愛一行、專一行嚴(yán)格要求自己。對所任體育教育工作,要更大力度投入時間和精力,不斷鉆研特殊案例對策,同時,要善于分析、總結(jié),并同班主任結(jié)合起來,真正做到使孩子身心健康地成長,使素質(zhì)教育落到實(shí)處。

      人常說:“教師的工作是育人的工作,一名合格的老師,必須具有良好的道德品質(zhì)和道德觀念,才能用自己的人格魅力去影響孩子,感染孩子,讓孩子的心靈得到健康發(fā)展,形成良好的心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導(dǎo)孩子,讓孩子能在愉悅的環(huán)境中獲得知識?!薄皩W(xué)校是傳播文明的場所,教師是播種文明的使者,在一切教學(xué)活動中,教師都要做到文明從教?!薄坝藶楸?,是學(xué)校辦學(xué)的宗旨,是教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。只要我們廣大教師熱愛孩子,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導(dǎo)孩子的德、智、體美等,就一定能提高孩子的思想道德素質(zhì)?!??

      第五篇:作簡歷三要三不要

      要實(shí)事求是,不弄虛作假簡歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述,是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實(shí)暫時獲得了面試機(jī)會,甚至得到了工作,但是倘若被未來的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實(shí)真相,將會影響求職者前途的發(fā)展。-要簡練,不要臃腫要學(xué)會給簡歷“瘦身”。因?yàn)橥鵋R用于簡歷閱讀的時間不會超過50秒鐘。若是寫得

      太長太詳細(xì),可能會使HR認(rèn)為求職者喜歡拖泥帶水、不干脆利落。

      -要有賣點(diǎn),不要胡子眉毛一把抓就像一個暢銷市場的產(chǎn)品一樣,簡歷要有吸引HR眼球的地方。最好在投簡歷之前仔細(xì)的看看應(yīng)聘公司對該職位工作職責(zé)的描述。要重點(diǎn)突出求職者的能力,換句話說就是求職者能干什么,強(qiáng)項(xiàng)是什么,其能力可以給未來的公司帶來什么樣的效益。

      即使求職者真的多才多藝,也不要將各種技藝統(tǒng)統(tǒng)羅列其中。這樣的簡歷不能很好的表明求職者在某個領(lǐng)域中有獨(dú)特的優(yōu)勢,反而會使HR認(rèn)為求職者只是個“博愛”的人罷了。

      面試寶典:做好準(zhǔn)備“倒面試”

      在求職者看來,面試就是被用人單位審視、考核,所以常常陷入被動,忽略了面試的另一層意義———你也有挑選、審視用人單位的權(quán)力。如何避免擇業(yè)的盲目性和擇業(yè)過程的簡單化呢?

      在面試之前你除了要做好被面試的各項(xiàng)準(zhǔn)備外,同時應(yīng)該做好“倒面試”(應(yīng)聘者反過來面試招聘單位)的充分準(zhǔn)備,一個簡單的口訣就是;一選、二聽、三看、四問。

      一選:就是在面試之前,先確定與自己意向相符可能性也最大的幾家單位,認(rèn)真篩選,設(shè)計(jì)好自己面試時可咨詢的問題。

      二聽:仔細(xì)聽取招聘單位對自己的宣傳、介紹,從他們對自己企業(yè)形象的定位中大致勾畫出它在社會中所處的位置和已擁有的實(shí)力,以及未來數(shù)年可能有的發(fā)展前景。

      三看:利用一切機(jī)會到招聘單位去看看,以證實(shí)他們的實(shí)際情況與對外宣傳是否一致。走訪過程中,要特別留心這個地方人與人之間關(guān)系是否融洽。

      四問:如果可能,以非應(yīng)聘者的身份在面試前(或后)向招聘單位的一般職員(其他非招聘人員)了解本單位的真實(shí)情況,比如你最關(guān)心的幾個問題,待遇、福利以及個人發(fā)展空間。

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