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      批評和自我批評

      時間:2019-05-14 03:08:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《批評和自我批評》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《批評和自我批評》。

      第一篇:批評和自我批評

      批評和自我批評 首先感謝公司舉辦這次自我批評活動。我和大家一樣非常珍惜這次機(jī)會。借此機(jī)會談?wù)勛陨淼牟蛔阒帯?/p>

      一、自我不足之處

      1、本人個性比較優(yōu)柔寡斷、遇事想前顧后。由于自我保護(hù)意識較強(qiáng),所以影響了我思考的界限。不利于全方位的考慮問題,不利于和諧和溝通。

      2、在溝通方面“直”多于“曲”。與同事溝通時沒有耐心去采用曲徑通幽的方法,總是給相對的一方帶來壓力;看不慣的東西從不隱藏觀點(diǎn),讓領(lǐng)導(dǎo)和同事不舒服。

      3、我不愿意主動接近領(lǐng)導(dǎo)。由于我不主動去靠近領(lǐng)導(dǎo)、不愿穿梭在各個領(lǐng)導(dǎo)之間,所以很難讓領(lǐng)導(dǎo)了解我;遇到工作上的功與過采取回避和掩飾,未能積極配合領(lǐng)導(dǎo)或同事之間的工作。

      4、自尊心強(qiáng),自信心弱。面對猜測和批評,我曾經(jīng)錯誤的理解,這是對我的不信任,所以前進(jìn)的動力減弱了,自信心也減弱了。以至于工作上是為了“信任”而全力以赴工作,因批評而產(chǎn)生敷遣了事工作態(tài)度。

      二、員工工作態(tài)度轉(zhuǎn)變的原因

      我也常思考為什么部分員工的工作態(tài)度,逐漸由“全力以赴”變成“盡力而為”。為此將我個人的所見所想寫出來供領(lǐng)導(dǎo)參考。

      (1)由于心態(tài)變化原因:員工隨著對自己崗位、業(yè)務(wù)的熟悉,有了多余的精力產(chǎn)生了比較之心。如工資待遇的差距大,讓很多員工為此心思亂了??鋸堻c(diǎn)說:“手好不如腿好,腿好不如眼睛好,眼睛好不如嘴好,嘴好不如看到領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度好”。虛的東西就出現(xiàn)了,干活的人就不奮進(jìn)了。

      (2)和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的原因:適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和批評是有必要的,但不能過量。他們的行為足以影響很多員工心思,當(dāng)大家都講利益的時候,那危害性就大了。

      (3)崗位的選拔方式與干部的任用;建議以公司員工考慮優(yōu)先,正所謂做生不如做熟,用親不如用疏,這樣做起碼讓員工能夠有更多的發(fā)展平臺與希望。建議公司今后對干部對員工,最好定期進(jìn)行相互測評,并且必須公開透明化,不要揚(yáng)長避短。避免員工發(fā)現(xiàn)問題后,不積極或不敢向上級反映解決問題,而是找對策保護(hù)自己。

      最后我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事一直以來對我的包容和幫助。我非常珍惜我和大家之間的緣分,謝謝你們!

      設(shè)備部黃瑞永——2014年4月22日

      第二篇:批評和自我批評

      批評和自我批評

      本人透過理論和文件學(xué)習(xí),不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,更加堅定了信念,在思想上、行動上進(jìn)一步統(tǒng)一到工作重心和奮斗目標(biāo)上來。一年來,作為一名教師在黨支部書記及校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,本人能正確給自我定位,履行好自我的職責(zé),用心做好本職工作?,F(xiàn)從以下幾個方面做匯報,自我批評,如有不妥,不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇理解。

      一、存在問題

      1、沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學(xué)管理潛力的學(xué)習(xí)上。對新知識,新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,對東西一知半解。有時放松對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的狀況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實(shí)狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實(shí)施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。

      2、平時細(xì)節(jié)做得不夠。例如:走在校園里,看到地上有垃圾,沒有及時地去撿起來,而是匆匆走過??吹讲皇亲晕冶景嗟暮⒆硬炔萜簳r,沒有做到及時教育等。

      3、是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求,未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。

      二、整改措施

      本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用,所以今后要努力改進(jìn)。

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞,把這變成自覺的行為。

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力開拓創(chuàng)新,吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法,樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,提高創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。

      總之,通過學(xué)習(xí)自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),不去強(qiáng)調(diào)客觀,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

      第三篇:批評和自我批評

      [批評和自我批評] “批評”難,批評事難,批評人難,自我批評更難,尤其是在人前開展批評更是難上難,批評和自我批評。晚上支部要召開黨員專題組織生活會,每位黨員要結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真進(jìn)行檢查,開展批評與自我批評。這是我第一次在部里參加民主生活會,不知道同事們會說些什么?也不知道我該以怎樣的方式說些什么?thinking??

      自去年8月25日正式成為社工辦的一員以來,我的工作表現(xiàn)平平,自我感覺不好,想改變n次,卻還是繼續(xù)著n次的平淡。主要存在三個方面的不足,究其原因,概括如下:

      1、工作有所懈怠,積極性不升反降。比起前幾年在大荊或是在干部一科借用時的工作狀態(tài),我在社工辦的近10個月里,工作量較少,任務(wù)較輕,壓力不大,因此思想有所松懈,工作狀態(tài)不咋理想,久而久之積極性也開始下降了。

      2、工作深度不夠,思路打不開,思想?yún)R報《批評和自我批評》。我在科室的工作局限于被動接受任務(wù),主動性不夠,工作停留于表面,未入心、入腦,更沒能形成自己的工作思路,工作也只能是聽其言、終其言,處于被動等待當(dāng)中。

      3、工作思考不多,創(chuàng)新意識未形成。對于“兩新”工作,理解不深、不透,人云亦云,缺乏創(chuàng)新。就如上次張書記交給我的任務(wù),寫一篇關(guān)于非公黨組織如何幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、率先突圍的經(jīng)驗(yàn)材料,我磨來磨去,磨了近一個月,始終覺得沒有創(chuàng)新的東西可寫,想來想去都是些老套頭。雖然現(xiàn)在材料已經(jīng)初步出爐,但仍然覺得相當(dāng)差強(qiáng)人意。

      “有則改之”。我一直也就苦惱于自己的改變,我從小就是一個對待任何事情都很積極的人,怎么現(xiàn)在開始懈怠起來,難道正所謂的“處于革命衰退期、經(jīng)濟(jì)蕭條期?”試圖改變,回到積極的狀態(tài),好好工作,天天向上。

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。身在組織線上,就要加強(qiáng)組織工作的熟知度。就如下鄉(xiāng)考核,如果自己不懂,怎么去考核別人,怎么給別人提意見,不提也擺,一提提錯了,就慘了,會丟組織的臉,人家會說“組織部的領(lǐng)導(dǎo)都是這么說的?!笔峭性~也是諷刺。我得好好學(xué)習(xí)組織工作基礎(chǔ)知識,尤其是兩新的、農(nóng)村的、黨員的相關(guān)知識。

      2、提高積極性和主動性。也許積極性和心情有關(guān),和整個人的狀態(tài)有關(guān),也許沒有目標(biāo)、沒有期待就沒了積極性了。要開始調(diào)整心態(tài)了,開玩笑的說,隨著新市長的到來,趙市長的精彩講話,我也要開始積極主動地做好當(dāng)前的每一項(xiàng)工作,踏實(shí)干事,安心做人。

      第四篇:批評和自我批評

      批評和自我批評

      作為預(yù)備黨員已經(jīng)有大概三個季度了,學(xué)到了很多知識,收獲了許多以前從未接觸過的東西。盡管自己已經(jīng)很努力的學(xué)習(xí)與黨相關(guān)的知識和注重加強(qiáng)自身的行為修為,但難免還有不少的疏漏和有待于改善的地方。

      首先,我的黨員意識淡薄、組織紀(jì)律觀念淡薄。有時因?yàn)樽约旱膶W(xué)習(xí),只顧管好自己,不能帶動群眾共同進(jìn)步,把自己混同普通群眾,帶領(lǐng)學(xué)生群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng),沒有做到先鋒模范作用。這點(diǎn)實(shí)為慚愧。

      其次,還有就是我的政治理論水平有待提高。忽視政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性,不能堅持經(jīng)常,持之以恒,有時緊有時松,政治覺悟有待進(jìn)一步提高。

      接著就是與其他黨員和預(yù)備黨員聯(lián)系少、配合少,只顧抓好自己的學(xué)習(xí),常常獨(dú)來獨(dú)往,不擅于主動幫助同學(xué)共同進(jìn)步,只埋頭學(xué)好自己的專業(yè)知識,關(guān)注個人發(fā)展。

      最后談?wù)剛€人的學(xué)習(xí)上吧,就是自己有時候目標(biāo)不夠堅定,哪怕一些經(jīng)過詳細(xì)計劃過的目標(biāo)也可能會在最后時刻敗北,一些時候的選擇還不夠合理,有時候會因?yàn)橐恍┳兓瓿刹涣讼惹暗挠媱?,最后?dǎo)致失敗,這點(diǎn)有待于增強(qiáng)。這些實(shí)在讓我苦苦糾結(jié)、雖然作為一名學(xué)生預(yù)備黨員的基本任務(wù)是學(xué)習(xí),應(yīng)該明確學(xué)習(xí)目的,勤奮刻苦,爭取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。作為一名學(xué)生黨員的我在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)還不盡人意,用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,但是僅僅學(xué)習(xí)好,對于一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為一名學(xué)生預(yù)備黨員,更多地應(yīng)該考慮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。學(xué)生黨員在作好自己的本職工作,學(xué)好科學(xué)文化的同時,還應(yīng)該樹立榜樣的作用,帶動周圍的人,帶動身邊的人,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識等,這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員的作用,才能體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。作為一名預(yù)備黨員,應(yīng)該為身邊的同學(xué)老師,為學(xué)校、為社會做些力所能及的事,積極參與社會活動,不斷地要求自己,并認(rèn)識到自己的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。

      以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之

      處,懇請老師和同學(xué)批評指正!

      工學(xué)院機(jī)自091班

      2012年1月1日

      第五篇:批評和自我批評

      批評和自我批評

      忙碌、快節(jié)奏的工作生活已經(jīng)沒有足夠的時間和精力允許我們進(jìn)行透徹的自我反思和自我批評,今天能借黨員大會為契機(jī)進(jìn)行自我鞭策和大眾監(jiān)督,我誠惶誠恐。下面就將我目前存在的問題和不足做反思匯總,還請各位黨員同志批評監(jiān)督。

      一、師德師風(fēng)

      對學(xué)校工作主人翁意識還不夠,比較被動,在批評孩子的過程中,不太注意語氣和方式方法,一味地說教,對于屢教不改的孩子會厲聲呵斥,缺乏耐心,很少考慮孩子的年齡特點(diǎn),感覺自己說的孩子一定是懂的,然而我們的一些不當(dāng)用詞或批評方法都會給孩子造成很大的影響,細(xì)思極恐。

      二、教育教學(xué)

      1、專業(yè)理論知識、業(yè)務(wù)技能等不夠高,對問題的反思和重構(gòu)能力也還不強(qiáng)。今后打算多看書多參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)會從實(shí)踐中反思和升華理論。

      2、教學(xué)活動中,在解決重難點(diǎn)問題遇到瓶頸時,容易出現(xiàn)孩子不會就由老師來說的現(xiàn)象,只關(guān)注流程不關(guān)注細(xì)節(jié),經(jīng)常會將孩子的年齡定位偏高,總以為這么簡單的題目講了n遍,怎么還是不會做。對于這一點(diǎn),我應(yīng)該多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí),在教育教學(xué)中更好地指導(dǎo)自己的工作。

      3、先模意識、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對自己要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬,工作中缺乏爭先創(chuàng)新精神。這一點(diǎn)還是歸因于自己的理論水平不高,經(jīng)驗(yàn)不足,要善于在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)、歸納和反思。

      其實(shí)教育的每一個細(xì)節(jié)都是影響孩子的終生大事,在以后的教育教學(xué)過程中我會有則改之無則加勉,不強(qiáng)調(diào)客觀,爭取早日成為合格的黨員教師。

      云峰中心學(xué)校 陳燕菲

      2017.12.11

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