第一篇：論如何提高干部綜合能力

論如何提高干部綜合能力

實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)和各項工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部就要具備德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，要為科學(xué)發(fā)展選好干部、配好班子，加強干部教育培訓(xùn)、加強領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀教育，提高做好群眾工作本領(lǐng)，形成有利于科學(xué)發(fā)展的大好局面。如何才能做到這些那，談以下幾點看法。

一、正確理解人民賦予的權(quán)力，是樹立正確政績觀的前提。政府工作的根本目標(biāo)就是讓群眾滿意，為了實現(xiàn)這個工作目標(biāo)，我們要在實踐工作中正確認(rèn)識和理解人民賦予的權(quán)力，秉承服務(wù)理念，明確自身的工作職責(zé)，堅持民主、公平、誠信的原則，深刻認(rèn)識到權(quán)力源之于民，用之于民的道理，樹立服務(wù)于民的政績觀，以為人民服務(wù)作為人生的追求，不斷增強“人民公仆”意識，真心實意為人民謀利益。

二、秉承服務(wù)理念是樹立正確政績觀的思想前提。所謂服務(wù)理念，是指政府在實踐工作中真正樹立“管理就是服務(wù)”的觀念，把人民群眾的利益放在首位，以飽滿的熱情為群眾辦實事、辦好事。領(lǐng)導(dǎo)干部是接受人民的委托，執(zhí)行人民意志，為人民服務(wù)的公仆，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺做到權(quán)為民所用、利為民所謀。

三、明確工作職責(zé)必須以群眾滿意為取向。明確了為民服務(wù)的職責(zé)，樹立以群眾滿意為取向的政績觀，就會在履行崗位職責(zé)時自覺地想民之所想、急民之所急，以滿足人民需求、實現(xiàn)人民愿望，以維護(hù)人民利益作為工作的出發(fā)點，心系群眾，說實話辦實事，努力維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

在工作中激發(fā)廣大黨員、干部、群眾的積極性創(chuàng)造性。要以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，加強基層組織體系建設(shè)、帶頭人隊伍建設(shè)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。形成全體人民各盡所能、各有所得而又和諧相處的局面，為發(fā)展提供良好社會環(huán)境

第二篇：如何提高稅務(wù)干部綜合素質(zhì)和能力

如何提高稅務(wù)干部綜合素質(zhì)和能力

基層稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)的高低，不僅影響著整個稅務(wù)干部隊伍形象的優(yōu)劣,而且關(guān)系到稅收工作大局的成敗。稅務(wù)干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，是貫徹黨的稅收政策法規(guī)，組織財政收入的骨干力量，其素質(zhì)高低不僅影響稅收事業(yè)的發(fā)展，而且影響著黨在群眾中的威望。因此，提高稅務(wù)干部綜合素質(zhì)和能力的問題成為稅務(wù)工作的一個重要問題。

一、目前稅務(wù)干部素質(zhì)方面存在的主要問題

一是政治思想素質(zhì)上，政治信念及工作責(zé)任心不強。把工作崗位當(dāng)作度日養(yǎng)老的港灣；有的認(rèn)為工作已經(jīng)跨入了先進(jìn)，獲得了榮譽，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動力。有的干部工作馬虎，業(yè)務(wù)不精，執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法隨意性較大，工作方法簡單，對納稅人缺乏耐心，執(zhí)法不講法。

二是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。不少干部稅收政策水平較低，對征管程序掌握得不全面，不能總結(jié)和提高工作經(jīng)驗和創(chuàng)新意識，缺乏扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，甚至不能獨立工作。這些問題不同程度制約著干部隊伍的建設(shè)，制約著稅收事業(yè)的深入發(fā)展。因此，提高基層稅務(wù)干部的素質(zhì)是當(dāng)前和今后干部隊伍建設(shè)中的一項緊迫任務(wù)。

二、提高稅務(wù)干部綜合素質(zhì)的途徑

(一)加強教育是基礎(chǔ)

一是要加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，增強政治敏銳性和洞察力，堅定理想信念；二是要努力學(xué)習(xí)掌握稅收業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識，同時還要加強財會、法律、計算機、寫作、經(jīng)濟、管理等方面知識的學(xué)習(xí)，注重觀察、分析和解決問題能力的培養(yǎng)，努力提高自己的素質(zhì)和能力；三是要加強思想道德教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅務(wù)職業(yè)道德》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等，進(jìn)行稅務(wù)職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育和健康心理、自信心的培養(yǎng)，激發(fā)稅務(wù)干部的斗志，增強稅務(wù)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是進(jìn)一步提高政治、業(yè)務(wù)水平，在任何情況下，都要嚴(yán)格要求自己，清清白白做事，堂堂正正做人。

（二）強化培訓(xùn)是保證

要結(jié)合稅收工作實際，認(rèn)真抓好稅務(wù)干部的培訓(xùn)工作。在規(guī)劃培訓(xùn)目標(biāo)過程中，重點要規(guī)劃好培訓(xùn)需求，即了解掌握基層干部在新形勢下需要什么、想知道什么、通過培訓(xùn)能解決什么問題，然后選取那些與實際聯(lián)系緊密實用的東西作為培訓(xùn)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)理論知識與培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、傳授實用技術(shù)與明確政策任務(wù)相結(jié)合，用豐富實效的培訓(xùn)內(nèi)容激發(fā)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。要加強與稅收工作相關(guān)的會計、金融、法律、計算機和寫作等內(nèi)容的培訓(xùn)，提高稅務(wù)干部的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次和專業(yè)水平；開展任職培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)，提高各級干部的專業(yè)水平和管理水平。

（三）從提高素質(zhì)和能力出發(fā)，分層次、分類別開展培訓(xùn)

第一要增強培訓(xùn)針對性，講究培訓(xùn)實效，把培訓(xùn)內(nèi)容與工作實際密切聯(lián)系起來，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣，達(dá)到學(xué)以致用的目的。首先，按各崗位人員的不同需求，分崗位類別培訓(xùn)。如：對個體稅收管理員，注重從如何采集數(shù)據(jù)信息、怎樣加強日?？毓堋⒃诳毓苤凶⒁饴男心男┏绦蚝褪掷m(xù)、怎樣對納稅意識較差的業(yè)戶進(jìn)行稅法宣傳等方面入手；對企業(yè)稅收管理員，由于經(jīng)常接觸企業(yè)會計人員和財務(wù)會計資料，對財務(wù)會計知識、各項稅收政策的要求高，培訓(xùn)時應(yīng)把如何提高財務(wù)分析判斷能力、如何分析納稅申報資料以及會計知識、會計制度和稅法差異等作為重點內(nèi)容；對稅務(wù)稽查人員，注重加強財務(wù)會計、稽查技巧、稽查程序、稽查審理執(zhí)行以及案例分析等的培訓(xùn)；對行政管理人員，注重公文寫作、公文處理以及管理方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識的培訓(xùn)。

第二，按各層次人員的不同需求，分層次培訓(xùn)。由于每個干部的知識自我儲備、分析理解能力、實際工作能力千差萬別，客觀上形成了對知識的掌握、運用和需求的差異。因此，對基礎(chǔ)薄弱的人員，重點進(jìn)行“應(yīng)知應(yīng)會知識”的培訓(xùn)；對處于中間水平人員，重點進(jìn)行“提高型知識”的培訓(xùn)；對高層次人員，重點進(jìn)行“應(yīng)用型知識”的培訓(xùn)，在知識的深度、廣度上做文章，在知識與日常工作的應(yīng)用上找結(jié)合點，在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上按需整合，從長遠(yuǎn)的角度提高地稅干部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)各項工作的深入開展。第三，加大對業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)力

度，發(fā)揮其帶動效應(yīng)。把中層骨干的培訓(xùn)作為分類培訓(xùn)的重點部位，加強中層骨干的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮其“帶動效應(yīng)”，使其與低水平人員在日常工作中能夠隨時溝通、交流和切磋，帶動全員素質(zhì)的有效提高。

現(xiàn)代社會的各種挑戰(zhàn)，說到底，是對人的挑戰(zhàn)，尤其是對干部綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)。稅務(wù)干部素質(zhì)的高低，關(guān)系到國家稅收政策的貫徹執(zhí)行和各項稅收任務(wù)不斷完成，關(guān)系著稅收事業(yè)的興衰成敗。因此，作為基層稅務(wù)干部要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，不斷地補充新知識，為工作提供新的動力，形成終身學(xué)習(xí)的新機制，才能從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，適應(yīng)國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的需要。

第三篇：黨課稿：如何提高中青年干部的綜合能力

如何提高中青年干部的綜合能力

同志們:

今天結(jié)合一月份“主題黨日”活動，由我來給大家上一堂黨課。

中青年干部是時代的先鋒，是新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的中流砥柱，是引領(lǐng)人民群眾開拓進(jìn)取實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)斗堡壘。但面對復(fù)雜多變的新形勢和日益繁重的新任務(wù)，一些中青年干部的綜合能力還不能完全適應(yīng)客觀需要。如何提高中青年干部的綜合能力，使之適應(yīng)時代需求，是個很值得探討的話題。

一、提高中青年干部的綜合能力，從加強中青年干部的黨性修養(yǎng)著手。

加強中青年干部的黨性修養(yǎng)，是黨的干部隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容和艱巨任務(wù)，事關(guān)新時代中國特色社會主義道路偉大事業(yè)的興衰成敗及黨和國家的長治久安。

第一、加強政治修養(yǎng)，樹立堅定的理想信念。加強政治修養(yǎng)的關(guān)鍵在于堅定理想信念。有了正確而堅定的理想信念，中青年干部就能夠積極主動地、滿腔熱情地為黨和人民事業(yè)而奮斗。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想是中國共產(chǎn)黨人的崇高追求和強大精神支柱。中青年干部要把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的歷史任務(wù)結(jié)合起來，堅定走新時代中國特色社會主義道路的信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，在各種風(fēng)浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想和行動上始終與中央保持高度一致。

第二、加強理論修養(yǎng)，充實理論基礎(chǔ)。中青年干部提高理論修養(yǎng)重在加強理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把理論學(xué)習(xí)與自身思想實際結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與自身工作實踐結(jié)合起來，提高理論素質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要牢固樹立實踐觀點，堅持理論和實踐相統(tǒng)一，把黨的科學(xué)理論與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐結(jié)合起來，提高運用科學(xué)理論解決經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的各種問題的能力，創(chuàng)新發(fā)展理念，更新發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，優(yōu)化發(fā)展手段，促進(jìn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

第三、加強作風(fēng)修養(yǎng)，強化宗旨觀念。中青年干部要自覺踐行社會主義核心價值體系，大興解放思想之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)、大興親民為民之風(fēng)，大興廉潔從政之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，樹立高尚道德，提高作風(fēng)修養(yǎng)水平，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要把精力放在實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大動力。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，始終成為人民利益的忠實代表、成為廣大人民群眾滿意的公仆，切實增強宗旨觀念，更好地履行促進(jìn)發(fā)展、造福人民的歷史職責(zé)，從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，立足以人為本、注重民生民利、關(guān)注公平正義、致力安定和諧，實實在在地為群眾謀利益，多辦群眾擁護(hù)的好事、實事，讓人民群眾共享發(fā)展成果。

第四、加強紀(jì)律修養(yǎng)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。紀(jì)律嚴(yán)明和黨性堅強密不可分。中青年干部加強黨性修養(yǎng)，要切實增強黨的紀(jì)律觀念，嚴(yán)守組織紀(jì)律，帶頭模范遵守黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，自覺遵守國家法律法規(guī)，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。自覺維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律，做到顧全大局、淡泊名利、作風(fēng)正派、清正廉潔，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。正確開展批評與自我批評，維護(hù)有原則的團(tuán)結(jié)，形成民主團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

第五、加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和能力修養(yǎng)，提高管理水平。中青年干部有相當(dāng)一部分會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。所以要求中青年干部不僅要有敏銳的政治嗅覺、很強的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的思想品德，同時還要具有開闊的視野和良好的風(fēng)度修養(yǎng)。也就是說，既要有高智商，也要有高情商；既會工作也會生活，既會用制度管人管事，也會用情感凝聚激勵人心；要善于將自己的部屬從要求他努力工作和主動關(guān)心集體，培養(yǎng)轉(zhuǎn)變成為他要努力工作和主動關(guān)心集體；要使他們既敬畏領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)楦粗仡I(lǐng)導(dǎo)者的能力和人品，由不得不服變?yōu)樾膼傉\服。努力把自己造就成為令人由衷敬佩的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、提高中青年干部的綜合能力，從加強中青年干部的實踐鍛煉著手。

實踐出真知。對于中青年干部來說，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的缺乏往往使之在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為他們克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。實踐鍛煉又是學(xué)習(xí)和運用理論的“大課堂”，那些在“小課堂”上似懂非懂的問題，往往會在反復(fù)的實踐中得到印證和檢驗。實踐鍛煉也是向群眾學(xué)習(xí)，從群眾中吸取智慧和政治素養(yǎng)的必修課，在實踐這個舞臺上，人民群眾作為主體，是我們最好的老師，深入基層、深入群眾、了解群眾的甘苦，能夠使我們在思想感情上與群眾水乳交融，能夠使我們看到自己思想作風(fēng)上存在的差距，從而可以保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地實踐為人民服務(wù)的宗旨。因此，中青年干部要勇于到第一線去、到基層去、到艱苦的地方去、到問題多的地方去，迎難而上、開拓進(jìn)取，千方百計為黨和人民排憂解難，在實踐中不斷增長才干。

首先，要勤奮工作。就是要以強烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，腳踏實地、盡心盡力地工作。中青年干部要認(rèn)識到，越是基層，越是艱苦的地方，越是困難的時期，就越能鍛煉人。中青年干部不能只想輕輕松松做宮，不想認(rèn)認(rèn)真真做事；不能沾染投機取巧、虛報浮夸的習(xí)氣，搞形式主義、做表面文章；更不能急功近利，不顧實際，不講科學(xué)，搞短期行為，勞民傷財。要正確看待自己、正確對待別人，自覺到艱苦的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉。要立足本職崗位，踏實工作，變消極等待為主動適應(yīng)，努力使自己早成才快上崗。中青年干部只有腳踏實地干一番事業(yè)，才能贏得廣大群眾的信任，提高自己的威信。

其次，要勇于創(chuàng)造。就是要解放思想，實事求是，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地貫徹落實黨的路線、方針、政策，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。青年干部不能面對新形勢、新問題而不研究、不探索，滿足于上傳下達(dá)，或者照抄照搬別人的經(jīng)驗；不能取得點成績，就沾沾自喜，固步自封；不能碰到一點困難，就唉聲嘆氣、怨天尤人。中青年干部要始終保持一個良好的精神狀態(tài)，“抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進(jìn)取而不可因循守舊”，敢想、敢干、敢闖、敢試，敢為天下先，只有這樣，才能更快地成長起來。

第三，要善于思考。就是要對工作中的熱點、難點問題和成敗得失經(jīng)常進(jìn)行思考，找出其中規(guī)律性的東西，完善自己、提高自己。中青年干部要堅持經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，了解真實情況，并善于把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識。要密切聯(lián)系群眾，堅持“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法，尊重群眾的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)群眾的智慧、創(chuàng)造和經(jīng)驗。要經(jīng)常反思怎樣改進(jìn)工作方式方法，如何提高工作質(zhì)量和效率，這樣才能豐富領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史重任。

提高中青年干部綜合能力是動態(tài)的，不是一成不變的，不同的環(huán)境要求不同的能力體現(xiàn)，因此，中青年干部能力的提高不僅是一個由弱到強的成程，更是一個從感性到理性的認(rèn)識的轉(zhuǎn)變、豐富的理論基礎(chǔ)與不斷實踐創(chuàng)新相結(jié)合的無止境的提高過程。中青年干部要樹立一定的目標(biāo)，加強黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，使自己的能力得以健康快速的提高。

謝謝大家。

第四篇：淺議新時期提高干部綜合素質(zhì)和能力的幾點認(rèn)識

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淺議新時期提高干部綜合素質(zhì)和能力的幾點認(rèn)識

淺議新時期提高干部綜合素質(zhì)和能力的幾點認(rèn)識

摘要：要實現(xiàn)事業(yè)的發(fā)展，就要有一支綜合素質(zhì)高的干部隊伍，要提高干部的統(tǒng)合素質(zhì)和能力就要加強和提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，加強和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)文化素質(zhì)，加強和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策水平。

關(guān)健詞：提高；干部；綜合素質(zhì)；能力；認(rèn)識

Abstract: to achieve the development of the cause, must have a high overall quality of the contingent of cadres, cadres to improve the integrated quality and ability is to strengthen and improve the ideological and political quality of leading cadres, to strengthen and improve the leading cadres of the scientific and cultural quality, strengthen and improve the level of scientific decision-making of leading cadres.Key words: improve;cadre;comprehensive quality;ability;cognition

中圖分類號：E123文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2095-2104（2013）

當(dāng)前，隨著改革開放的不斷深化，社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，公路事業(yè)發(fā)生了日新月異的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高對于我們公路部門來說非常重要,如果沒有一支綜合素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,就難以帶領(lǐng)職工實現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。因此,加強干部隊伍建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)已經(jīng)成為新形勢下公路部門面臨的一項十分緊迫的任務(wù)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，才能帶領(lǐng)人民實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建和諧社會，筆者談些粗淺的認(rèn)識。

一、加強和提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的各項政策、理論和方針的執(zhí)行者、傳導(dǎo)和貫徹者，更是把群眾的民意反饋給黨的紐帶，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的形象直接關(guān)系到整個黨的形象，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，建立一支革命化、年輕

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化、知識化和專業(yè)化的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍是當(dāng)前加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個關(guān)鍵性因素。

（一）、加強學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)。“理論是行動的先導(dǎo)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強政治理論學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅定自己的理想信念，自覺改造自己的世界觀，不斷提升自己的政治理論水平。我們公路系統(tǒng)有個好的學(xué)習(xí)傳統(tǒng)，在廣大干部職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，利用領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員學(xué)習(xí)日、周學(xué)習(xí)例會等平臺，開展多種形式的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等系統(tǒng)理論。在實際工作中，時刻強化宗旨意識，把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為想問題、作決策的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多干實事，以焦裕祿、孔繁森、鄭培民等優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，盡心竭力為群眾排憂解難，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

（二）、強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公的思想道德水平。領(lǐng)導(dǎo)干部由于所處職位的重要性和特殊性，其行為直接地對黨、國家、人民的利益產(chǎn)生重要影響。因此，我們對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用和監(jiān)督工作中，要始終站在黨性立場上觀察、分析、處理問題，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀、人生觀、價值觀教育，時刻用“兩個務(wù)必”來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。我市公路系統(tǒng)在選拔任用干部中，把廉政教育作為一個重要環(huán)節(jié)，愛護(hù)干部，處處警醒干部廉潔自律，早打“預(yù)防針”，算好幾筆帳。為從源頭上治理腐敗現(xiàn)象，我們開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理等活動，建立和完善了各項規(guī)章制度，我們黨員干部身體力行，以身作則，嚴(yán)格按制度辦事，自學(xué)接受制度的束縛，群眾的監(jiān)督，確保領(lǐng)導(dǎo)干部在各種復(fù)雜的環(huán)境中，做到自重、自省、自警、自律。

二、加強和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)文化素質(zhì) 隨著以知識決策和知識管理為導(dǎo)向的知識經(jīng)濟時代的到來，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部所面臨的工作日益廣泛而復(fù)雜。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有豐富淵博的文化知識、合理的知識結(jié)構(gòu)以及獲取新知識的能力，成為懂市場、精技術(shù)、善管理的行家里手。

一是加強科學(xué)文化知識培訓(xùn)。采取崗前培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)，考核促學(xué)等方式，強化領(lǐng)導(dǎo)干部對現(xiàn)代科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，使他們對政治、最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

專業(yè)論文

法律、外語、計算機、邏輯知識都有一定的了解和涉獵，特別是政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、行政學(xué)等方面的知識，更要熟練地掌握，以便更好地科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，以不斷完善領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)方法，使他們工作起來游刃有余，運用自如，不斷適應(yīng)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。二是加強現(xiàn)代管理知識學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代管理知識是使管理工作規(guī)范化、制度化的科學(xué)保證，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)行政管理、決策科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、社會學(xué)、公共管理、公共關(guān)系學(xué)等等。

三是加強專業(yè)知識培養(yǎng)。隨著社會的進(jìn)步，社會分工越來越細(xì)，專業(yè)特點越來越明顯，就拿我們公路部門來說，新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)在公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)中廣泛應(yīng)用，科技含量越來越高，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，才能準(zhǔn)確把握本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，對本行業(yè)的發(fā)展方向作出科學(xué)決策，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地。

四是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部獲取新知識的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部本身要不斷強化學(xué)習(xí)，汲取新的知識，進(jìn)一步豐富自己的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)。使自己能夠跟上時代的發(fā)展步伐，準(zhǔn)確把握社會發(fā)展的脈搏，創(chuàng)造性地做好領(lǐng)導(dǎo)工作。作為組織部門要把對領(lǐng)導(dǎo)干部獲取新知識的能力，作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)的重點，為他們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成良好的學(xué)習(xí)機制，提高他們適應(yīng)形勢不斷發(fā)展變化的能力。

三、加強和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策水平科學(xué)決策水平是領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)在工作中的綜合表現(xiàn)，面對國際新形勢變革的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展，對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備以下能力素質(zhì)：

一是提高創(chuàng)新應(yīng)變能力。創(chuàng)新能力是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的核心素質(zhì)。在知識經(jīng)濟時代，知識在不斷更新、技術(shù)在不斷進(jìn)步。創(chuàng)新能力已成為領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的最重要能力和首要素質(zhì)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，不斷研究新情況，解決新問題，提出新思路，創(chuàng)造新經(jīng)驗，解放思想，勇于創(chuàng)新，才能把社會各項事業(yè)發(fā)展不斷推向前進(jìn)。只有具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能支持和鼓勵創(chuàng)新、帶頭和推動創(chuàng)新，并有能

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專業(yè)論文

力擔(dān)負(fù)起自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。隨著社會的發(fā)展，環(huán)境的多變，在領(lǐng)導(dǎo)活動中常會發(fā)生一些突發(fā)、緊急、棘手事件，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要具有一定的應(yīng)變能力。

二是提高組織決策能力。組織決策能力是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力的表現(xiàn)，它既體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治成熟和謀略，又體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)知識能力多樣性的統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)者要保證科學(xué)的決策，就需要把握好正確的指導(dǎo)思想；實事求是的科學(xué)態(tài)度；規(guī)范的決策程序；運用科學(xué)方法；健全的決策體制和制度等環(huán)節(jié)。同時，決策也要民主化，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，決策必須反映和符合人民利益；必須建立在群眾路線的基礎(chǔ)上，決策全過程必須建立在廣泛征求意見，聽取群眾與專家意見的基礎(chǔ)上；在決策前、中、后都要認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，實現(xiàn)決策民主化。

三是提高組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)工作是一項天天與人打交道的工作，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要爭取上級的支持、指導(dǎo)以及其他單位的協(xié)助，還需要下屬群眾的理解和擁護(hù)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部具有熟練的人際交往能力，善于與上級、同事、下屬和其他人交往，正確處理個人與組織、與下屬的關(guān)系，關(guān)心理解他人，自覺服從上級，主動與同級合作。領(lǐng)導(dǎo)干部具有成熟老練的人際交往能力，不僅能使內(nèi)部團(tuán)結(jié)，而且還能同各兄弟單位友好往來，形成一個積極進(jìn)取的團(tuán)體。領(lǐng)導(dǎo)干部還需要有較強的協(xié)調(diào)能力，善于處理各種矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)干部沒有必要的交際協(xié)調(diào)能力，氣量狹窄，處事不公，待人不誠，就會使矛盾加劇，挫傷下屬的積極性，導(dǎo)致組織渙散、號令難行的后果。當(dāng)前，公路事業(yè)的改革和發(fā)展面臨著一系列新情況、新問題，在這種情況下，更需要領(lǐng)導(dǎo)干部在思想感情上貼近人民群眾，積極尋求解決問題的新辦法、新措施，最大限度地為職工排憂解難。對職工一時不能理解的問題，要做深入細(xì)致的思想工作，耐心引導(dǎo)和幫助。

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第五篇：黨課稿：如何提高中青年干部的綜合能力

同志們:今天結(jié)合1月份“主題黨日”活動，由我來給大家上1堂黨課。

中青年干部是時期的先鋒，是新時期中國特點社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的中流砥柱，是引領(lǐng)人民大眾開辟進(jìn)取實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)役堡壘。但面對復(fù)雜多變的新情勢和日趨沉重的新任務(wù)，1些中青年干部的綜合能力還不能完全適應(yīng)客觀需要。如何提高中青年干部的綜合能力，使之適應(yīng)時期需求，是個很值得探討的話題。

1、提高中青年干部的綜合能力，從加強中青年干部的黨性修養(yǎng)著手。

加強中青年干部的黨性修養(yǎng)，是黨的干部隊伍建設(shè)的1項重要內(nèi)容和艱巨任務(wù)，事關(guān)新時期中國特點社會主義道路偉大事業(yè)的興衰成敗及黨和國家的長治久安。

第1、加強政治修養(yǎng)，建立堅定的理想信心。加強政治修養(yǎng)的關(guān)鍵在于堅定理想信心。有了正確而堅定的理想信心，中青年干部就可以夠積極主動地、滿腔熱忱地為黨和人民事業(yè)而奮斗。共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想是中國共產(chǎn)黨人的崇高尋求和強大精神支柱。中青年干部要把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的歷史任務(wù)結(jié)合起來，堅定走新時期中國特點社會主義道路的信心，牢固建立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信心的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治虔誠的可靠性，在各種風(fēng)浪和誘惑眼前經(jīng)得住考驗，始終保持政治上的蘇醒和堅定，在思想和行動上始終與中央保持高度1致。

第2、加強理論修養(yǎng)，充實理論基礎(chǔ)。中青年干部提高理論修養(yǎng)重在加強理論學(xué)習(xí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”3個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺把理論學(xué)習(xí)與本身思想實際結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與本身工作實踐結(jié)合起來，提高理論素質(zhì)，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指點實踐、推開工作。要牢固建立實踐觀點，堅持理論和實踐相統(tǒng)1，把黨的科學(xué)理論與經(jīng)濟社會發(fā)展實踐結(jié)合起來，提高應(yīng)用科學(xué)理論解決經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的各種問題的能力，創(chuàng)新發(fā)展理念，更新發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，優(yōu)化發(fā)展手段，增進(jìn)經(jīng)濟社會全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展。

第3、加強風(fēng)格修養(yǎng)，強化主旨觀念。中青年干部要自覺踐行社會主義核心價值體系，大興解放思想之風(fēng)，大興求真務(wù)實之風(fēng)、大興親民為民之風(fēng)，大興廉潔從政之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，建立高尚道德，提高風(fēng)格修養(yǎng)水平，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。要把精力放在實現(xiàn)好、保護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅，為保持經(jīng)濟安穩(wěn)較快發(fā)展提供強大動力。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，始終成為人民利益的忠實代表、成為廣大人民大眾滿意的公仆，切實增強主旨觀念，更好地實行增進(jìn)發(fā)展、造福人民的歷史職責(zé)，從解決人民大眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，立足以人為本、重視民生民利、關(guān)注公平正義、致力安定和諧，實實在在地為大眾謀利益，多辦大眾擁戴的好事、實事，讓人民大眾同享發(fā)展成果。

第4、加強紀(jì)律修養(yǎng)，保護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)1。紀(jì)律嚴(yán)明和黨性堅強密不可分。中青年干部加強黨性修養(yǎng)，要切實增強黨的紀(jì)律觀念，嚴(yán)守組織紀(jì)律，帶頭模范遵照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)，自覺遵照國家法律法規(guī)，努力保護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)1。自覺保護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、宣揚紀(jì)律、大眾紀(jì)律、保密紀(jì)律，做到保全大局、淡泊名利、風(fēng)格正直、清正廉潔，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，始終保持高尚的精神尋求和健康的生活情趣。正確展開批評與自我批評，保護(hù)有原則的團(tuán)結(jié)，構(gòu)成民主團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

第5、加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和能力修養(yǎng)，提高管理水平。中青年干部有相當(dāng)1部份會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。所以要求中青年干部不但要有敏銳的政治嗅覺、很強的組織調(diào)和能力、優(yōu)秀的思想品德，同時還要具有開闊的視野和良好的風(fēng)度修養(yǎng)。也就是說，既要有高智商，也要有高情商；

既會工作也會生活，既會用制度管人管事，也會用情感凝聚鼓勵人心；

要善于將自己的部屬從要求他努力工作和主動關(guān)心集體，培養(yǎng)轉(zhuǎn)變成為他要努力工作和主動關(guān)心集體；

要使他們既畏敬領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利轉(zhuǎn)變成更敬重領(lǐng)導(dǎo)者的能力和人品，由不能不服變成心悅誠服。努力把自己造就成為使人由衷敬佩的領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、提高中青年干部的綜合能力，從加強中青年干部的實踐鍛煉著手。

實踐出真知。對中青年干部來講，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的缺少常常使之在復(fù)雜情況和尖銳矛盾眼前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為他們克服弱點、增長才華提供了實際操作的機遇。實踐鍛煉又是學(xué)習(xí)和應(yīng)用理論的”大課堂”，那些在”小課堂”上似懂非懂的問題，常常會在反復(fù)的實踐中得到印證和檢驗。實踐鍛煉也是向大眾學(xué)習(xí)，從大眾中吸取智慧和政治素養(yǎng)的必修課，在實踐這個舞臺上，人民大眾作為主體，是我們最好的老師，深入基層、深入大眾、了解大眾的甘苦，能夠使我們在思想感情上與大眾水乳融合，能夠使我們看到自己思想風(fēng)格上存在的差距，從而可以保持同人民大眾的血肉聯(lián)系，不斷改進(jìn)工作風(fēng)格，更好地實踐為人民服務(wù)的主旨。因此，中青年干部要勇于到第1線去、到基層去、到艱苦的地方去、到問題多的地方去，迎難而上、開辟進(jìn)取，想方設(shè)法為黨和人民排難解紛，在實踐中不斷增長才華。

首先，要勤奮工作。就是要以強烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，腳踏實地、盡心盡力地工作。中青年干部要認(rèn)識到，越是基層，越是艱苦的地方，越是困難的時期，就越能鍛煉人。中青年干部不能只想輕輕松松做宮，不想認(rèn)認(rèn)真真做事；

不能感染投機取巧、虛報浮夸的習(xí)慣，弄情勢主義、做表面文章；

更不能急功近利，不顧實際，不講科學(xué)，弄短時間行動，勞民傷財。要正確看待自己、正確對待他人，自覺到艱苦的環(huán)境中承受鍛煉。要立足本職崗位，踏實工作，變消極等待為主動適應(yīng)，努力使自己早成才快上崗。中青年干部只有腳踏實地干1番事業(yè)，才能贏得廣大大眾的信任，提高自己的威望。

其次，要勇于創(chuàng)造。就是要解放思想，實事求是，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性地貫徹落實黨的線路、方針、政策，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。青年干部不能面對新情勢、新問題而不研究、不探索，滿足于上傳下達(dá)，或照抄照搬他人的經(jīng)驗；

不能獲得點成績，就洋洋得意，固步自封；

不能碰到1點困難，就長吁短嘆、怨天尤人。中青年干部要始終保持1個良好的精神狀態(tài)，”捉住機遇而不可喪失機遇，開辟進(jìn)取而不可沿襲守舊”，敢想、敢干、敢闖、敢試，敢為天下先，只有這樣，才能更快地成長起來。

第3，要善于思考。就是要對工作中的熱門、難點問題和成敗得失常常進(jìn)行思考，找出其中規(guī)律性的東西，完善自己、提高自己。中青年干部要堅持常常深入基層，調(diào)查研究，了解真實情況，并善于把感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識。要密切聯(lián)系大眾，堅持”從大眾中來、到大眾中去”的工作方法，尊重大眾的首創(chuàng)精神，善于總結(jié)大眾的智慧、創(chuàng)造和經(jīng)驗。要常常反思怎樣改進(jìn)工作方式方法，如何提高工作質(zhì)量和效力，這樣才能豐富領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，更好地?fù)?dān)當(dāng)起歷史重?fù)?dān)。

提高中青年干部綜合能力是動態(tài)的，不是1成不變的，不同的環(huán)境要求不同的能力體現(xiàn)，因此，中青年干部能力的提高不但是1個由弱到強的成程，更是1個從感性到理性的認(rèn)識的轉(zhuǎn)變、豐富的理論基礎(chǔ)與不斷實踐創(chuàng)新相結(jié)合的無止境的提高進(jìn)程。中青年干部要建立1定的目標(biāo)，加強黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉，使自己的能力得以健康快速的提高。

謝謝大家。