第一篇：員工團(tuán)體保險(xiǎn)方案

太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司計(jì)劃書

二〇一一年七月

第一部分方案介紹

一、保障對(duì)象

由于貴單位工作人員風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，社會(huì)基本保障齊全，同時(shí)考慮希望與貴單位保持長期合作，故根據(jù)貴司情況設(shè)計(jì)本保險(xiǎn)計(jì)劃。

二、保障內(nèi)容（（以以下下貨貨幣幣單單位位為為人人民民幣幣））

（一）賠付標(biāo)準(zhǔn)

1、意外傷害身故：因意外傷害原因所致身故，賠付20萬元。

2、意外傷害殘疾：因意外傷害原因所致殘疾，按照殘疾等級(jí)比例賠付，最高賠付20萬元。

3、意外傷害醫(yī)療：符合重慶市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用，直接用于治療的治療費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)。每次扣除100元，按80%的比例賠付，年度最高賠付1萬元。

4、意外住院補(bǔ)貼：因意外原因所致住院，每天補(bǔ)貼100元，以180天為

限。

5、疾病住院醫(yī)療：因疾病住院治療，保險(xiǎn)人將在醫(yī)保報(bào)銷后的剩余部分

按符合重慶市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用，直接用于治療的治

療費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)，按90%比例報(bào)銷，年度最高賠付1萬元。

第二部分操作事務(wù)

一、承保

提供投保人員名冊(cè)（應(yīng)包括姓名、性別、身份證號(hào)碼等）并加蓋公章，填寫投保單并加蓋公章，交納保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司出具保險(xiǎn)單，保險(xiǎn)責(zé)任生效。

二、理賠

被保險(xiǎn)人一旦發(fā)生了保險(xiǎn)合同約定的保險(xiǎn)事故，辦理索賠步驟如下：

1、報(bào)案：如發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的事故，貴公司應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)以電話或傳真的方式告知我公司，報(bào)案電話：955002、治療：貴公司要及時(shí)通知出險(xiǎn)員工，以口頭或書面的方式告知醫(yī)療機(jī)構(gòu)，必須使用符合重慶市基本醫(yī)療范圍內(nèi)的醫(yī)療、醫(yī)藥用品，以便最大限度的減少出險(xiǎn)員工的損失。

◆ 備注：

（１）就診醫(yī)院的規(guī)定：須在公立醫(yī)院就診治療。但如需緊急搶救，可就

近治療，穩(wěn)定后應(yīng)轉(zhuǎn)入公立醫(yī)院。

（２）醫(yī)療費(fèi)用范圍：須符合重慶市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用，根據(jù)我司的經(jīng)驗(yàn)，就診方可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確說明，效果是比較好的，保證貴司最大限度的減少意外事故費(fèi)用。

3、索賠：收取當(dāng)事人理賠申請(qǐng)資料并進(jìn)行理賠計(jì)算（根據(jù)《保險(xiǎn)法》規(guī)定，自保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起2年，均可申請(qǐng)索賠）后，辦理結(jié)案手續(xù)和賠款給付?！?索賠資料提示：

（一）醫(yī)療類賠案

1、就診病歷；

2、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票；

3、處方，住院治療的需提供住院費(fèi)用清單；

4、如因第三者所致意外，應(yīng)提供意外事故處理部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書；

5、投保單位證明；

6、索賠申請(qǐng)書；

7、被保險(xiǎn)人及領(lǐng)款人身份證復(fù)印件；

8、被保險(xiǎn)人及領(lǐng)款人銀行帳號(hào)；

9、如受益人委托他人辦理，需提供委托書和辦理人的身份證復(fù)印件。

（二）身故類賠案

1、投保單位證明；

2、受益人戶籍證明及身份證明；

3、死亡證明書；

4、戶口注銷證明；

5、火化證明；

6、如因意外所致身故，需提供意外事故的處理部門的事故證明；

7、索賠申請(qǐng)書；

8、受益人銀行帳號(hào)；

9、如受益人委托他人辦理，需提供委托書和辦理人的身份證復(fù)印件。

10、其他與確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因等有關(guān)的證明和資料。

（三）意外醫(yī)療類賠案

1、就診病歷；

2、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票及處方；

3、住院費(fèi)用清單；

4、出院證和出院

小結(jié)；

5、投保單位證明；

6、索賠申請(qǐng)書；

7、被保險(xiǎn)人及領(lǐng)款人身份證復(fù)印件；

8、被保險(xiǎn)人及領(lǐng)款人銀行帳號(hào)；

9、如受益人委托他人辦理，需提供委托書和辦理人的身份證復(fù)印件。

（四）住院醫(yī)療類賠案

1、就診病歷；

2、住院費(fèi)發(fā)票；

3、住院費(fèi)用清單；

4、出院證和出院小結(jié)；

5、投保單位證明；

6、索賠申請(qǐng)書；

7、被保險(xiǎn)人及領(lǐng)款人身份證復(fù)印件；

8、被保險(xiǎn)人及領(lǐng)款人銀行帳號(hào)；

9、如受益人委托他人辦理，需提供委托書和辦理人的身份證復(fù)印件。

（五）住院醫(yī)療類賠案

1、就診病歷、診斷證明以及各類檢查報(bào)告和病理分析；

2、住院費(fèi)發(fā)票；

3、住院費(fèi)用清單；

4、出院證和出院小結(jié)；

5、投保單位證明；

6、索賠申請(qǐng)書；

7、被保險(xiǎn)人及領(lǐng)款人身份證復(fù)印件；

8、被保險(xiǎn)人及領(lǐng)款人銀行帳號(hào)；

9、如受益人委托他人辦理，需提供委托書和辦理人的身份證復(fù)印件。

三、保全

發(fā)生人員變動(dòng)時(shí)，只需將增加和減少的人員名單（應(yīng)包括變動(dòng)時(shí)間、姓名、性別、身份證號(hào)碼等）加蓋公章傳真我公司（傳真號(hào)碼：63792223）即可，我公司立即確認(rèn)并加蓋業(yè)務(wù)專用章后傳真至貴司，完成人員變動(dòng)處理。其中重大疾病保險(xiǎn)費(fèi)因替換人員的年齡不同產(chǎn)生的費(fèi)用增減增減，在當(dāng)月末統(tǒng)一結(jié)算，并送達(dá)批單和發(fā)票。

第三部分服務(wù)承諾

秉承“一切以客戶感受良好為標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念，太平洋壽險(xiǎn)始終堅(jiān)持全員、全過程、全方位為客戶提供“專業(yè)、熱情、快捷、周到”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)貴公司的服務(wù)我們鄭重承諾：

1、24小時(shí)全天候咨詢和理賠熱線 — 955002、快速理賠綠色通道

注：一般賠款正常結(jié)案為10個(gè)工作日，快速理賠綠色通道一般僅在重、特大事故啟用，但對(duì)于貴公司，我們承諾標(biāo)準(zhǔn)件7個(gè)工作日結(jié)案理賠。

3、住院客戶鮮花探視

4、身故客戶家屬慰問

5、短信告知、電話回訪、信函通知服務(wù)（承保確認(rèn)、續(xù)保提醒等）

6、第三方服務(wù)監(jiān)督（通過我司的在全市各區(qū)縣聘請(qǐng)的公眾服務(wù)監(jiān)督顧問，監(jiān)督我們此項(xiàng)工作的服務(wù)。）

第四部分相關(guān)附件

附件人身保險(xiǎn)殘疾程度與保險(xiǎn)金給付比例表

（1）失明包括眼球缺失或摘除、或不能辨別明暗、或僅能辨別眼前手動(dòng)者，最佳矯正視力低于國際標(biāo)準(zhǔn)視力表0.02，或視野半徑小于5度，并由本公司指定有資格的眼科醫(yī)師出具醫(yī)療診斷證明。

（2）關(guān)節(jié)機(jī)能的喪失系指關(guān)節(jié)永久完全僵硬、或麻痹、或關(guān)節(jié)不能隨意識(shí)活動(dòng)。

（3）咀 嚼、吞咽機(jī)能的喪失系指由于牙齒以外的原因引起器質(zhì)障礙或機(jī)能障礙，以致不能作咀嚼、吞咽運(yùn)動(dòng)，除流質(zhì)食物外不能攝取或吞咽的狀態(tài)。

（4）為維持生命必要之日常生活活動(dòng)，全需他人扶助系指食物攝取、大小便始末、穿脫

衣服、起居、步行、入浴等，皆不能自己為之，需要他人幫助。

（5）上肢三大關(guān)節(jié)系指肩關(guān)節(jié)、肘關(guān)節(jié)和腕關(guān)節(jié)；下肢三大關(guān)節(jié)系指髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)。

（6）手指缺失系指近位指節(jié)間關(guān)節(jié)（拇指則為指節(jié)間關(guān)節(jié)）以上完全切斷。

（7）聽覺機(jī)能的喪失系指語言頻率平均聽力損失大于90分貝，語言頻率為500、1000、2000赫茲。

（8）手指機(jī)能的喪失系指自遠(yuǎn)位指節(jié)間關(guān)節(jié)切斷，或自近位指節(jié)間關(guān)節(jié)僵硬或關(guān)節(jié)不能隨意識(shí)活動(dòng)。

（9）足趾缺失系指自趾關(guān)節(jié)以上完全切斷。

（10）語言機(jī)能的喪失系指構(gòu)成語言的口唇音、齒舌音、口蓋音和喉頭音的四種語言機(jī)能中，有三種以上不能構(gòu)聲、或聲帶全部切除，或因大腦語言中樞受傷害而患失語癥，并須有資格的五官科（耳、鼻、喉）醫(yī)師出具醫(yī)療診斷證明，但不包括任何心理障礙引致的失語。

（11）兩眼眼瞼顯著缺損系指閉眼時(shí)眼瞼不能完全覆蓋角膜。

（12）鼻部缺損且嗅覺機(jī)能遺存顯著障礙系指鼻軟骨全部或二分之一缺損及兩側(cè)鼻孔閉塞，鼻呼吸困難，不能矯治或兩側(cè)嗅覺喪失。

（13）所謂永久完全系指自意外傷害之日起經(jīng)過一百八十天的治療，機(jī)能仍然完全喪失，但眼球摘除等明顯無法復(fù)原之情況，不在此限。

策劃人：

電話：

第二篇：企業(yè)員工團(tuán)體保險(xiǎn)常見問題解答

企業(yè)員工團(tuán)體保險(xiǎn)常見問題解答

添加時(shí)間：2011-08-29 關(guān)鍵字：團(tuán)體意外保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn) 1，問：團(tuán)體意外險(xiǎn)有什么特點(diǎn)？

答：相對(duì)于個(gè)人投保，保費(fèi)低，保障高；保險(xiǎn)有效期內(nèi)可以隨時(shí)變更人員，滿足企業(yè)人員流動(dòng)管理需求；即可以根據(jù)員工的職業(yè)類別投保，也可根據(jù)投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；保險(xiǎn)期間靈活，即可以按月、年投保，也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要選擇；殘疾比例由保監(jiān)會(huì)統(tǒng)一規(guī)定，理賠確定；保費(fèi)既可以作為員工福利由公司支付，也可以由公司和員工共同支付；分擔(dān)員工發(fā)生意外時(shí)產(chǎn)生的醫(yī)療、傷殘、死亡撫恤金等費(fèi)用，轉(zhuǎn)移企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，也是對(duì)員工及員工家庭負(fù)責(zé)的最好體現(xiàn)。

員工工傷“傷”不起，團(tuán)體意外保險(xiǎn)全面規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)！

2，問：企業(yè)如何為員工購買團(tuán)體意外險(xiǎn)？

答：首先找一個(gè)有實(shí)力服務(wù)好的商業(yè)保險(xiǎn)公司。

然后選擇一個(gè)合適的代理人。把自己公司的大體情況告知代理人，例如提供公司人員的名單，身份證，年齡在16-65的.然后根據(jù)所從事的行業(yè)以及保額來厘定費(fèi)率。一般來說團(tuán)險(xiǎn)需要8人（含8人）以上。

接著代理人會(huì)根據(jù)你提供的資料給你做一個(gè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃書，根據(jù)貴公司的情況，如果計(jì)劃書合適就可以簽單了。

購買公司的工傷保險(xiǎn)需要提供的資料

1、被保險(xiǎn)人名單：將您所在企業(yè)的員工姓名，年齡，職業(yè)整理成一個(gè)EXCEL表格，打印出來蓋上公章；

2、在確定的產(chǎn)品套餐上蓋公章（包括保什么？保多少？每年交多少錢，套餐里有說明）

3、提供公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4、提供公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證正本復(fù)印件

5、在保險(xiǎn)公司提供的投保書上蓋公章

6、保費(fèi)：現(xiàn)金或支票，如果是支票，在支票上蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章。

7、如果是現(xiàn)金的話需要在授權(quán)委托書上蓋公章

3，問：團(tuán)體意外險(xiǎn)與個(gè)人意外險(xiǎn)比較有什么優(yōu)劣勢？

答：團(tuán)體意外險(xiǎn)是由保險(xiǎn)公司簽發(fā)一張總的保險(xiǎn)單，為該團(tuán)體的成員提供保障的保險(xiǎn)。一般是按職業(yè)類別來購買，達(dá)到一定人數(shù)就可以購買，但是這個(gè)團(tuán)體不能是因?yàn)橐I保險(xiǎn)而臨時(shí)組成的。團(tuán)體意外險(xiǎn)是人數(shù)限制的，1-3類職業(yè)最低投保人數(shù)8人；4類及以上職業(yè)，最低投保人數(shù)20人。個(gè)人意外險(xiǎn)沒有零免賠，而團(tuán)體的就可以做到零免賠，另外現(xiàn)在的企業(yè)員工流動(dòng)性比較大，團(tuán)體險(xiǎn)是可以替換被保險(xiǎn)人的，個(gè)人的就做不到這點(diǎn)。團(tuán)體險(xiǎn)的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在兩方面:團(tuán)體保險(xiǎn)的保障范圍可以更廣，比如很多個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)都不能報(bào)銷進(jìn)口藥物，但是團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)可以做到報(bào)銷進(jìn)口藥物；團(tuán)體保險(xiǎn)費(fèi)用更便宜。

4，問：團(tuán)體意外險(xiǎn)有什么投保要求？

答：投保人數(shù)一般不得低于5-6人，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)類別較高的工種，要求投保人數(shù)不低于20人；保險(xiǎn)期間一般不超過一年，如需長期投?？梢悦磕昀m(xù)保；根據(jù)保監(jiān)會(huì)規(guī)定，目前大多數(shù)團(tuán)險(xiǎn)要求實(shí)名制投保（建工意外、極短期會(huì)展項(xiàng)目等除外）

5，問：團(tuán)體意外險(xiǎn)的售后服務(wù)怎樣？

答：人員變更（增、減、替換）：變更后不少于約定的最低投保人數(shù)，累計(jì)變更數(shù)量不超過約定的替換率，已獲理賠人員不能參與變更。

出險(xiǎn)理賠申請(qǐng)：需要提供身份證、事故證明、診斷證明、發(fā)票等單據(jù)。

續(xù)保：需在保險(xiǎn)到期日前提交續(xù)保申請(qǐng)，避免脫保。

6，問：團(tuán)體意外險(xiǎn)是按照什么比率收費(fèi)的

答：關(guān)于團(tuán)險(xiǎn)費(fèi)率一般考慮的因素有兩個(gè)，一個(gè)是參保人員的職業(yè)類別；另一個(gè)是參保人員的數(shù)量。一般來講，1至3類職業(yè)的，交費(fèi)費(fèi)率都不高（100元左右，就有十萬左右的意外，一萬的醫(yī)療），當(dāng)然公司投保的員工越多保險(xiǎn)公司給的優(yōu)惠就越多。還有職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不同，保費(fèi)高低也不相同，即使是同一個(gè)公司也會(huì)因?yàn)楦唢L(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)分開算保費(fèi)。

7，問：團(tuán)體意外險(xiǎn)的理賠金是多少？住院補(bǔ)貼是多少？手術(shù)等醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼又是多少？

答：團(tuán)體意外險(xiǎn)可以選擇固定組合的計(jì)劃或者根據(jù)公司自身的需要來定制計(jì)劃，自主選擇所需要的額度，除了意外部分，還可以增加疾病的住院和手術(shù)方面的保障，是相當(dāng)靈活的。團(tuán)險(xiǎn)和個(gè)險(xiǎn)一樣，保障額度是事先設(shè)定好的，購買之前設(shè)定，一旦設(shè)定就不能更改，不過団意險(xiǎn)是一年期的定期險(xiǎn)，每年額度都可以靈活調(diào)整。

以平安保險(xiǎn)為例，團(tuán)體意外傷害是保額10萬，(國家法定節(jié)日保額翻倍)意外醫(yī)療2萬，疾病身故5萬，交通意外傷害10萬，意外住院津貼30元/天，還可以附加重大疾病5萬，一般住院津貼50元/天，保費(fèi)是根據(jù)工種再定的。

8，問：如果員工流動(dòng)性很大，買團(tuán)體險(xiǎn)是否可以不記名？

答：團(tuán)體險(xiǎn)的投保必須是合格團(tuán)體，在職員工。如果發(fā)生重大理賠，更是需要出具勞動(dòng)合同，沒有投機(jī)取巧的可能。不記名是不可以的，團(tuán)體意外險(xiǎn)最大的好處就是考慮到現(xiàn)在用人單位人員的流動(dòng)都很大，所以就是可以隨時(shí)進(jìn)行人員替換的，這就要麻煩代理人更換資料。

記名買保險(xiǎn)這是保險(xiǎn)行業(yè)的規(guī)定，團(tuán)體保險(xiǎn)在保險(xiǎn)期間有可以更換人的，有不可以更換人的.可根據(jù)單位的具體情況去選擇不同類型的團(tuán)體保險(xiǎn)。

中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)正式通知，從4月1號(hào)開始，所有團(tuán)體意外保險(xiǎn)，都要記名投保。如有保險(xiǎn)公司給你出了保單，那屬于違規(guī)行為，將受到處罰。

9，問：購買團(tuán)體保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)有人離職或有人入職只要除名或加名就可以了嗎？

答：團(tuán)體保險(xiǎn)可以實(shí)現(xiàn)隨時(shí)申請(qǐng)加人減人，方便公司進(jìn)行員工管理，為員工投保可以同時(shí)幫員工和企業(yè)兩方實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)嫁。團(tuán)體意外險(xiǎn)是一年期的，投保的人的總數(shù)是不變的，只要一進(jìn)一出就可以，保險(xiǎn)期間有員工離職或入職，只需要通知代理人，并提供員工資料，就可以作個(gè)保全服務(wù)了。

第三篇：員工團(tuán)體協(xié)作活動(dòng)方案

開展素質(zhì)拓展活動(dòng) 增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力

一、活動(dòng)目的：

為培養(yǎng)大家的綜合素質(zhì)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)合作能力，塑造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體，不僅要靠修養(yǎng)、靠溝通、靠理解，更重要的、也是最根本的要以民主集中制為基礎(chǔ)維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)和部長不僅要平等待人、寬容大度、善納群言，遇事多通氣、多商量、多吸收其員工的意見特別是不同意見，做到每個(gè)成員都要顧全大局、積極配合、相互補(bǔ)臺(tái)；要以健全的集體生活為保障促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺參加組織生活，經(jīng)常開展談心活動(dòng)，做到談?wù)哒\心、聽者虛心、雙方以心換心，通過正常的組織生活消除誤解、增進(jìn)理解。同時(shí)還要把握好六對(duì)基本關(guān)系的度，一是總攬和包攬，二是主見和主觀，三是果斷和專斷，四是自信和自傲，五是信任和放任，六是服從和盲從。

為了加強(qiáng)皇庭各部門今后在工作上更好的交流與合作，從培訓(xùn)期間就開始培養(yǎng)團(tuán)體合作意識(shí)，時(shí)刻讓自己感覺到自己是在一個(gè)大家庭里生活，有什么問題，有什么事情大家應(yīng)該相互幫助，相互支持。

二、活動(dòng)方案：

第一，在培訓(xùn)期間適當(dāng)組織大家進(jìn)行一些小活動(dòng)小游戲，例如：“信任倒”、“眾志成城”、“排山倒海”等游戲，這些看似游戲，但足以體現(xiàn)出大家平時(shí)是否有相互間了解，相互信任。部長的交流與協(xié)作在集體組織中的作用也至關(guān)重要，培訓(xùn)期間在各項(xiàng)活動(dòng)中都力求培養(yǎng)部長的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的工作熱情和責(zé)任感，提高工作效率，從而能更好地完成培訓(xùn)工作中的任務(wù)，更好地服務(wù)員工，服務(wù)經(jīng)營，服務(wù)皇庭。

第二，組織大家去戶外開展活動(dòng)，例如：登山，野營等活動(dòng)。第一期課外拓展培訓(xùn)就是登山，效果很明顯，不僅體現(xiàn)了大家的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不屈不撓的奮斗精神，還體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作，挑戰(zhàn)拼搏精神，充分展示了皇庭員工的友誼風(fēng)采，更體現(xiàn)了現(xiàn)代激情服務(wù)的奮斗精神。同時(shí)，活動(dòng)也讓部長與員工有了更好的交流與溝通，增進(jìn)了友誼，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相信這樣的活動(dòng)可以促使大家在人生道路上始終保持團(tuán)結(jié)協(xié)作挑戰(zhàn)拼搏的精神和積極樂觀對(duì)待挫折困難的心態(tài)。

第三，領(lǐng)導(dǎo)和部長多與員工溝通與交流，讓員工知道領(lǐng)導(dǎo)也是非常關(guān)心和重視他們平時(shí)的生活需求和幫助。有什么困難和需求，同事之間幫不到的，可以和部長說，可以和領(lǐng)導(dǎo)談，相信總會(huì)有辦法去解決。多溝通，多交流也可以增強(qiáng)集體的信念和溫馨感。

三、總結(jié)：

集體就像汪洋大海，個(gè)人就是其中一朵浪花。有了大海的寬闊，才有浪花的多姿多彩；也正是因?yàn)橛辛藟衙赖那f浪花，才為大海增添了無窮的魅力。一個(gè)只強(qiáng)調(diào)自我，只強(qiáng)調(diào)個(gè)性的人，是很難有合作的精神。要認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的力量是有限的，一個(gè)人的本領(lǐng)無論有多么大，離開了集體，就像離開大海的一滴水，不久就會(huì)消亡。

第四篇：團(tuán)體保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定[范文模版]

團(tuán)體保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定

2005-12-2

3保監(jiān)發(fā)〔2005〕62號(hào)

各保險(xiǎn)公司：

為規(guī)范保險(xiǎn)公司經(jīng)營團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的行為，維護(hù)團(tuán)體保險(xiǎn)市場的正常秩序，保護(hù)投保人和被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益，促進(jìn)團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，現(xiàn)將團(tuán)體保險(xiǎn)經(jīng)營中的有關(guān)問題通知如下：

一、本通知所稱團(tuán)體保險(xiǎn)，是指投保人為其5人以上特定團(tuán)體成員（可包括成員配偶、子女和父母）投保，由保險(xiǎn)人用一份保險(xiǎn)合同提供保險(xiǎn)保障的一種人身保險(xiǎn)。包括團(tuán)體定期壽險(xiǎn)、團(tuán)體終身壽險(xiǎn)、團(tuán)體年金保險(xiǎn)、團(tuán)體健康保險(xiǎn)和團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)等。

二、保險(xiǎn)公司不得為以購買保險(xiǎn)為目的組織起來的團(tuán)體承保團(tuán)體保險(xiǎn)。

三、特定團(tuán)體的參保成員應(yīng)占團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的75%以上（含75%）。參保條件由保險(xiǎn)公司與投保人在保險(xiǎn)合同中約定。

四、保險(xiǎn)公司應(yīng)要求投保人提供被保險(xiǎn)人名單，并提供有效證明，確認(rèn)被保險(xiǎn)人同意投保團(tuán)體保險(xiǎn)事宜。投保人退保時(shí)，保險(xiǎn)公司應(yīng)要求投保人提供有效證明表明被保險(xiǎn)人知悉退保事宜，退保金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付并退至原繳款賬戶。

五、保險(xiǎn)公司應(yīng)向團(tuán)體保險(xiǎn)合同的被保險(xiǎn)人簽發(fā)保險(xiǎn)憑證，注明團(tuán)體保險(xiǎn)合同的保障范圍，以及被保險(xiǎn)人在團(tuán)體保險(xiǎn)合同中享有的各項(xiàng)權(quán)利。

六、保險(xiǎn)公司不得以任何形式約定改變或事實(shí)改變團(tuán)體保險(xiǎn)退保、給付條件及金額。除批單和附加批注外，不得以口頭或者書面協(xié)議對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。

七、保險(xiǎn)公司不得向投保人或其經(jīng)辦人員及其他人員支付或承諾支付保險(xiǎn)合同約定之外的利益。

八、保險(xiǎn)公司營銷員可以銷售團(tuán)體保險(xiǎn)產(chǎn)品。保險(xiǎn)公司應(yīng)對(duì)其進(jìn)行團(tuán)體保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，嚴(yán)禁誤導(dǎo)、欺詐投保人或被保險(xiǎn)人的行為發(fā)生。

九、保險(xiǎn)公司可以對(duì)同一團(tuán)體在不同省、自治區(qū)或直轄市的成員統(tǒng)一承保。投保人為法人的，只能由其法人所在地或核算單位所在地的保險(xiǎn)公司簽發(fā)保單；投保人為非法人的，只能由多數(shù)被保險(xiǎn)人所在地的保險(xiǎn)公司簽發(fā)保單。保險(xiǎn)公司應(yīng)確保為團(tuán)體所有被保險(xiǎn)人提供優(yōu)良的保險(xiǎn)服務(wù)。

各保險(xiǎn)公司在經(jīng)營團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)過程中，要嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)于《關(guān)于人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》（保監(jiān)發(fā)〔1999〕15號(hào)）、《關(guān)于規(guī)范人身保險(xiǎn)經(jīng)營行為有關(guān)問題的通知》（保監(jiān)發(fā)〔2000〕133號(hào)）中所做規(guī)定與上述規(guī)定有抵觸的，以此文件規(guī)定為準(zhǔn)，沒有抵觸的應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。

二○○五年七月七日

第五篇：員工心態(tài)及團(tuán)體意識(shí)培訓(xùn)方案

員工心態(tài)及團(tuán)體意識(shí)培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目的1、強(qiáng)化員工團(tuán)體意識(shí)，增加員工團(tuán)體歸屬感。

2、促進(jìn)全公司人與人的交流，減少人與人之間的隔閡，達(dá)到交流無障礙。

3、創(chuàng)造和諧氛圍，讓員工快樂工作、享受工作，從而提高工作效率。

4、在交流和運(yùn)動(dòng)中促進(jìn)員工身心健康，讓員工不良情緒在大團(tuán)體中得到發(fā)泄和糾正。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、團(tuán)體意識(shí)培訓(xùn)講座。

團(tuán)體意識(shí)講座是培訓(xùn)的第一步，通過講座讓員工了解團(tuán)體精神和心態(tài)對(duì)工作、對(duì)人生的重要性，還能喚醒員工的團(tuán)體意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)體意識(shí)，讓員工在培訓(xùn)中感悟工作，感悟人生。(培訓(xùn)ppt見附件)

2、員工交流大會(huì)。

公司的每一個(gè)人都想在工作中有好的表現(xiàn)，和公司沒以部門每一個(gè)人都相處融洽，但因缺乏交流或溝通不暢，引起一些誤會(huì)和不滿。現(xiàn)在,提供部門與部門、員工與員工之間近距離的交流機(jī)會(huì)，讓大家在和諧的氛圍中各抒己見。在此過程中每個(gè)人都可以暢所欲言，說出心中對(duì)公司、對(duì)部門以及對(duì)個(gè)人的意見和建議，要求雙方不能有情緒沖突，用平靜的心態(tài)理智的去真誠應(yīng)

對(duì)，找出最理智最合適的解決方法。如果雙方之間在以前的工作中存在誤會(huì)，雙方新平氣和交流，消除誤會(huì)。

要求：（1）、在交流的過程中任何一方不得說粗話和帶情緒，再大的怒氣都要先平息，再心平氣和的講出來。

（2）、交流雙方以解決問題為目的。

（3）、有則改之，無則勉之的心態(tài)，重在交流。

3、集體活動(dòng)

內(nèi)容：（1）、體育活動(dòng)。體育活動(dòng)不僅可以讓大家在工作之余鍛 煉身體，愉悅身心，而且還能在運(yùn)動(dòng)過程中促進(jìn)大家交流，增加團(tuán)體的凝聚力。特別是整個(gè)團(tuán)體一起進(jìn)行的運(yùn)動(dòng)，在促進(jìn)大家 交流的同時(shí)，更能讓大家團(tuán)結(jié)一心，相互配合，如籃球、足球?？赡信钆浞纸M比賽，大家以交流、玩開心為目的，名次和輸贏 次之。當(dāng)然，如果為員工準(zhǔn)備點(diǎn)優(yōu)勝者獎(jiǎng)品更能激發(fā)大家參與的 熱情。

（2）、娛樂活動(dòng)。上班時(shí)間長了，偶爾會(huì)覺得枯燥乏味，但

如果能在這過程中安排一些唱歌或者跳舞活動(dòng)，不僅能增加員工 的新鮮感，同時(shí)也給大家一個(gè)展示自己才藝的舞臺(tái)，給員工生活 注入新的活力，讓大家快樂工作、快樂生活。

附件：員工職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)