第一篇：勞保用品領(lǐng)用制度

1勞保用品領(lǐng)用制度

1．目的：為保障工人身體健康和安全文明生產(chǎn)，規(guī)范福利勞保管理，節(jié)約生產(chǎn)成本，特制定此制度。

2．范圍：適用于生產(chǎn)部人員、工程部人員及其他人員。

3．內(nèi)容：

3.1線手套（帆布手套）：因工作需要如：裝配柜體、搬運(yùn)貨物、發(fā)貨、裝配支架及其他工作領(lǐng)用手套，每人每次一雙，每月限領(lǐng)2雙。

3.2 肥皂：以部門為單位，每次領(lǐng)用一塊，用完再領(lǐng)，每月限領(lǐng)2塊。

3.3 電焊手套：根據(jù)實(shí)際工作需要在庫房領(lǐng)用，用完及時(shí)歸還庫房。

3.4安全帽：因工作需要去工地出差必須領(lǐng)用安全帽，回來后歸還庫房，無故損壞須按價(jià)賠償。

3.5抹 布：每人每季度限領(lǐng)一條。

4．其他：

4.1以上領(lǐng)用制度嚴(yán)格執(zhí)行，勞保用品須愛惜使用。

4.2因工作需要還需其他勞保用品，需報(bào)部門主管后再行補(bǔ)充。

4.3 此制度從公布之日起開始執(zhí)行。

2013-04-18

第二篇：勞保用品領(lǐng)用節(jié)約管理辦法

勞保用品領(lǐng)用節(jié)約管理辦法

一、目的:

為節(jié)能降耗，保護(hù)員工安全，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，制定本規(guī)定。

二、總則

本辦法所稱勞保用品領(lǐng)用是指：單位每個(gè)月發(fā)給員工保障其在工作中安全所需的必備保護(hù)器具。

三、具體細(xì)則

1、每個(gè)月月初，給廠內(nèi)一線工人發(fā)放勞保用品。用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為浸塑手套兩雙，紗手套兩雙，卷紙一卷，香皂一塊，洗衣粉一袋，另外每三個(gè)月發(fā)一瓶洗發(fā)水。

2、勞保用品發(fā)放時(shí)，由總務(wù)部在浸塑手套上寫上領(lǐng)用人名字縮寫。以便于員工辨識(shí)自己的物品，更好的愛惜。

3、勞保用品應(yīng)節(jié)約使用，檢查如發(fā)現(xiàn)有員工不珍惜用品的行為，由管理總監(jiān)降低該員工的月評價(jià)考核。

4、易損勞保用品應(yīng)本著以舊換新的原則進(jìn)行更換。如在正常使用時(shí)間之內(nèi)損壞，并需要更換勞保用品的，應(yīng)問明其更換原因，根據(jù)其原因由管理總監(jiān)評價(jià)該員工的考核。

5、除去每月應(yīng)發(fā)的勞保用品，因生產(chǎn)需要員工還需追加領(lǐng)用時(shí)，需先跟部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請，同意后，去財(cái)務(wù)部領(lǐng)用簽名，并寫明領(lǐng)用原因。

6、勞保用品只能在廠內(nèi)使用，不可帶回家做他用。

第三篇：材料領(lǐng)用制度

物資領(lǐng)用管理制度

TO:生產(chǎn)中心、車間主管、各班組長、補(bǔ)件組、售后處、機(jī)電班

1．各部門領(lǐng)用物料必須填制領(lǐng)料單，領(lǐng)用人、發(fā)料人、審批人簽字確認(rèn)，缺一不可；領(lǐng)料單實(shí)行

兩級(jí)審核制，材料必須經(jīng)組長或以上人員領(lǐng)取，組長領(lǐng)用，主管按當(dāng)日生產(chǎn)安排量進(jìn)行領(lǐng)用數(shù)量審核，領(lǐng)用人、審核人員對領(lǐng)用數(shù)量負(fù)責(zé)，組長不能過量申報(bào)領(lǐng)用數(shù)量，組長領(lǐng)用材料應(yīng)有計(jì)劃進(jìn)行，車間使用材料時(shí)應(yīng)運(yùn)用科學(xué)方法，杜絕浪費(fèi)，若領(lǐng)用數(shù)量過量，主管負(fù)責(zé)，員工在使用過程中造成的浪費(fèi)，由員工賠償。車間領(lǐng)用材料必須注明生產(chǎn)計(jì)劃單號(hào)。庫管員作好記錄便于查詢。領(lǐng)料單必須一式兩份，紅色庫房記帳，綠色交財(cái)務(wù)審核。

2．倉庫管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照先辦理出庫手續(xù)后發(fā)貨的程序，嚴(yán)禁先出貨后補(bǔ)手續(xù)的現(xiàn)象，嚴(yán)禁白

條發(fā)貨。

3． 各種物資材料的外售必須在銷售部并按原價(jià)上浮10％開銷售單價(jià)，經(jīng)部門主管審批，財(cái)務(wù)審核

后方可領(lǐng)取。外售、報(bào)廢等材料庫管員應(yīng)上報(bào)主管、財(cái)務(wù)。庫管員不得私自處理。

4．屬保修領(lǐng)用的材料一律由銷售部填制領(lǐng)料單，注明詳細(xì)原因以及發(fā)往單位或客戶名，經(jīng)部門主

管及以上人員審批后方可領(lǐng)取。

4． 維護(hù)材料的領(lǐng)用由設(shè)備管理部門填制領(lǐng)料單，經(jīng)機(jī)電主任及以上人員審批后方可領(lǐng)取。

6．工具類的領(lǐng)用，全額扣款的可直接在材料庫開單領(lǐng)取，扣款一半或不扣款的經(jīng)相關(guān)部門主管審

核后方可領(lǐng)取。不扣款和扣半的工具庫管員應(yīng)作登記，歸口管理。

7．生產(chǎn)車間領(lǐng)用原材料，采用限額領(lǐng)料單和車間主管審核領(lǐng)料單。必須有計(jì)劃領(lǐng)取材料，車間填

制領(lǐng)料單時(shí)需注明生產(chǎn)計(jì)劃單號(hào)，庫管員據(jù)領(lǐng)用數(shù)據(jù)或批次作好記錄便于查詢。對于計(jì)劃單號(hào)重復(fù)的領(lǐng)料單領(lǐng)取同樣材料的，庫房不得發(fā)料。部份無定額特殊材料需以舊換新或用完后的器具換領(lǐng)（如打包帶、白乳膠、拼板膠、維修用料、清潔用具等），領(lǐng)用時(shí)應(yīng)注意領(lǐng)用數(shù)量，員工應(yīng)科學(xué)的使用材料，杜絕浪費(fèi)。

8． 補(bǔ)件組領(lǐng)用原材料，須在領(lǐng)料單上注明客戶名稱以及保修單號(hào)或補(bǔ)件單號(hào)，經(jīng)主管部門審批后

方可領(lǐng)取。在生產(chǎn)過程中的補(bǔ)件、返工件應(yīng)經(jīng)品管出示返工單，300元以下的品管經(jīng)理簽字、車間主管簽字、計(jì)劃經(jīng)理簽字方可發(fā)放，超過300元以上的在此人員簽字基礎(chǔ)上生產(chǎn)總監(jiān)簽字后由車間主管提交總經(jīng)理簽字后方可發(fā)放。

9． 管理人員領(lǐng)用勞保用品。一律按照行政辦制定的“勞保用品發(fā)放條列”執(zhí)行，領(lǐng)用時(shí)從物控處

填制領(lǐng)料單，經(jīng)主管審批；超出“勞保用品發(fā)放條列”范圍的領(lǐng)用，直接在材料庫填制領(lǐng)料單，月底由庫管員統(tǒng)計(jì)，并報(bào)人力資源部核算在當(dāng)月工資中扣除。

10．生產(chǎn)車間領(lǐng)用勞保用品，低值易耗品（除設(shè)計(jì)部物耗表上物料外）的，可直接在材料庫填制領(lǐng)

料單，月底由庫管員統(tǒng)計(jì)，并報(bào)財(cái)務(wù)部核算在當(dāng)月工資中扣除。

11．任何單位或個(gè)人不得借用庫房所有物品（特殊情況或經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)除外）。

12．車間領(lǐng)料若發(fā)現(xiàn)異常情況，庫管員在第一時(shí)間報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

13．庫房主管要經(jīng)常到車間檢查材料使用情況是否正常，每周給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

編制：吳太勇審核：批準(zhǔn)：

2011-7-21

第四篇：勞保用品發(fā)放制度

倉庫管理制度

一、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

勞保用品實(shí)行專項(xiàng)管理，定期定額統(tǒng)一發(fā)放制。由庫管按此管理制度發(fā)放。部門負(fù)責(zé)人審批?，F(xiàn)根據(jù)崗位需要，制定以下發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： —、工作服

（1）生產(chǎn)一線新入職員工第一年每人發(fā)放：兩套。（2）生產(chǎn)一線員工每人每一年發(fā)放：一套。

（3）管理、質(zhì)檢、后勤輔助人員每人每三年發(fā)放：一套。

二、衛(wèi)生口罩

（1）油漆工工種人員每人每月一次性發(fā)１只防毒面具４個(gè)過濾棉。（次月按過濾棉以舊換新發(fā)放）

（3）打磨工種人員每人每月一次性發(fā)四個(gè)。

（4）其它工種人員因臨時(shí)工作需要，需車間主任批準(zhǔn)發(fā)放。

三、手套

（1）需帶帆布手套的崗位：下料工、鉚工、打磨工、打包工、每人每月發(fā)兩付。（每一次發(fā)一付，余下的按以舊換新領(lǐng)用）

（2）焊工：每月每人發(fā)一雙帆布手套，半年發(fā)一雙焊工專用手套。（余下的到期按以舊換新領(lǐng)用）

（3）管理人員每月每人發(fā)線手套和帆布手套各一雙。

四、眼鏡、耳塞

（1）需帶眼鏡、耳塞的崗位：打磨工、拋丸工，每三個(gè)月每人發(fā)放防護(hù)眼鏡和耳塞各一只，（余下的到期按以舊換新領(lǐng)用）

五、安全帽

（1）安全帽每人每年1頂，（若損壞或遺失，自行賠償。）

六、勞保鞋

（1）焊工絕緣勞保鞋每人每年一雙。

（2）管理后勤輔助人員勞保鞋每人每三年一雙。（3）其它一線員工勞保鞋每人每年一雙。

七、工作服和勞保鞋的收費(fèi)標(biāo)（針對中途離職員工）

工作服和勞保鞋公司不回收，新入職員工在辦理入職手續(xù)后，如果已發(fā)放工作服和勞保鞋，此項(xiàng)費(fèi)用在本人本月的工資中暫扣，如果連續(xù)工作六個(gè)月以上的員工，此暫扣的費(fèi)用返還給本人；對連續(xù)工作未滿半年以上離職的員工，此項(xiàng)費(fèi)用按以下規(guī)定執(zhí)行：

（１）連續(xù)工作不足６個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的５０％收取。

（２）連續(xù)工作不足５個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的６０％收取。

（３）連續(xù)工作不足４個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的８０％收取。

（４）連續(xù)工作不足３個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的１００％收取。

（５）新入職員工在辦理入職手續(xù)時(shí)，由綜合部收管此項(xiàng)費(fèi)用；員工在辦理離職手續(xù)時(shí)，由綜合部返還此項(xiàng)費(fèi)給員工本人；對未滿半年離職而收取工作服和勞保鞋成本的資金，每半年上交財(cái)務(wù)部，并建立收取、返還及上交金額做臺(tái)帳，備查。

在工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)佩帶而不佩帶勞保用品的，責(zé)令其到倉庫領(lǐng)取，按成本價(jià)記帳，上報(bào)財(cái)務(wù)部，在當(dāng)月工資中扣除。

第五篇：勞保用品發(fā)放制度

中 石 化 工 建 設(shè) 有 限 公 司

Zhong Shi Chemical Engineering Construction Co.,Ltd

2014版

勞保用品發(fā)放制度

為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用勞保用品，以保護(hù)員工的生命安全和身體健康，保證工作的順利進(jìn)行，以安全、適用、節(jié)約為原則，結(jié)合公司實(shí)際工作情況，特制定本管理制度。

1.勞保用品的發(fā)放原則

1.1根據(jù)勞動(dòng)條件，項(xiàng)目安全需要和節(jié)約使用的精神，對于不同的工種，不同的條件，發(fā)放不同的勞保用品。

1.2勞保用品屬施工生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，任何部門和個(gè)人都不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，違者要追究責(zé)任。同時(shí)教育職工自覺愛護(hù)、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或作它用。

2.勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2.1工作服每半年發(fā)放一次；焊工服、代爾塔勞保鞋一年一發(fā)。

2.2工作服、焊工服、代爾塔勞保鞋由石家莊辦公室采購，其它勞保用品均由各項(xiàng)目自行采購發(fā)放。

2.3電焊工因現(xiàn)場工作要求發(fā)放焊工服，無要求則發(fā)放普通工作服。2.4已發(fā)放焊工服的原則不再發(fā)放普通工作服。

2.5代爾塔勞保鞋的發(fā)放僅限于固定員工，其它員工發(fā)放普通勞保鞋。2.6已發(fā)放代爾塔勞保鞋的員工，不應(yīng)再發(fā)放普通勞保鞋。備注：以上重復(fù)領(lǐng)用均在工資中扣除成本費(fèi)用

3.勞保用品的發(fā)放細(xì)則

3.1工作未滿三個(gè)月離職員工，工作服要求留下。若帶走，則從工資中扣除成本費(fèi)用；若有意損毀工作服，則兩倍扣罰，以示警戒。3.2工作滿三個(gè)月離職員工，工作服可由工人自由處置，不扣費(fèi)。3.3員工因?yàn)楣ぷ髟蚪?jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理同意領(lǐng)取第二套工作服的,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)在發(fā)放表備注欄簽字確認(rèn),未經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理簽字領(lǐng)用第二套工作服的，按重復(fù)領(lǐng)用在工資中扣除成本費(fèi)用。

3.4發(fā)放表掃描/拍照回傳石家莊辦公室（sjzyanglili@163.com）

中 石 化 工 建 設(shè) 有 限 公 司

Zhong Shi Chemical Engineering Construction Co.,Ltd

2014版

小項(xiàng)目（1-50人）每3個(gè)月；大項(xiàng)目（>50人）每月底

3.5發(fā)放人因工作需要調(diào)動(dòng)的，應(yīng)在離開項(xiàng)目前把勞保用品發(fā)放、庫存交接給項(xiàng)目同事，接收人應(yīng)核對清楚再接收。

4.發(fā)放表填寫要求

4.1所有項(xiàng)目應(yīng)按實(shí)際領(lǐng)用填寫發(fā)放表，領(lǐng)用勞保用品必須簽字確認(rèn)（要求：全名，不能簡寫或者只寫姓）。

4.2發(fā)放表分三類填寫保存（分包；工作服、焊工服、代爾塔勞保鞋；普通工作服等）

4.3發(fā)放表中“領(lǐng)用人”由發(fā)放人填寫，要求筆跡清楚，姓名完整。4.4發(fā)放表原件在項(xiàng)目結(jié)束后與項(xiàng)目過程資料一起交回石家莊辦公室。