第一篇：入廠三年的員工的辭職報告

小編為大家?guī)砹艘韵逻@一篇入廠三年的員工的辭職報告范文，僅供大家瀏覽。

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

入廠三年來總覺欠缺很多，力不從心有待加強(qiáng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職。

在這里謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與照顧，三年來無論生活上還是工作上領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)懷備至，殷勤指導(dǎo)讓我有幸學(xué)習(xí)工段內(nèi)部的各種操作，不加保留的悉數(shù)教導(dǎo)，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們不勝惶恐。

今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優(yōu)越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風(fēng)范，夏天和冬天還有補(bǔ)助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領(lǐng)導(dǎo)省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

第二篇：廠員工辭職報告

廠員工辭職報告

廠員工辭職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到XXX紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到XXX紡織廠是一個實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到XXX紡織廠這個大家庭中。

我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為XXX紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿XXX紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮！

廠員工辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我的胃病又犯了，這已經(jīng)是老毛病了，這次特別難受連飯都吃不下去，只能吃流食，而且還不能多。在我們廠，食宿都是統(tǒng)一的，而且我也沒有時間自己做飯，也就沒有機(jī)會好好調(diào)理身體，胃病也一直沒有得到太大改變。

以前胃痛我選擇忍，只要熬過了疼痛階段，就會有一段長時間的安靜，但是最近我的胃病發(fā)作的越來越厲害，疼痛的次數(shù)越來越多，我實(shí)在熬不住后，才到部門管理那里去請假看病，到了醫(yī)院，照了胃鏡，發(fā)現(xiàn)胃部糜爛了，醫(yī)生說這是胃潰瘍要趁早治療，而且不能隨意使用堅(jiān)硬食物，每天只能喝粥，連吃的米飯都不能太硬。

在廠里面上班，每天都很忙，回家的時間都不多，這也讓我沒有什么時間去治療休養(yǎng)，我在廠里食堂用餐吃了一頓肚子痛了一天，實(shí)在是太難受了，而且自身也嚴(yán)重缺乏營養(yǎng)，身體枯瘦所以我也沒辦法繼續(xù)呆在崗位上完成工作任務(wù)，只希望自己可以早點(diǎn)回家養(yǎng)好傷病。畢竟胃病實(shí)在是太過折磨人了。

這胃病是我來到廠里前就患有了，自己也吃過了這樣的苦頭，是自己以前用餐時不規(guī)律，經(jīng)常不吃飯，這也讓我的胃受到了傷害，但是現(xiàn)在我的情況已經(jīng)不是能不能忍一忍的事情，而是能不能盡快治好，醫(yī)生說，如果我調(diào)理得當(dāng)，至少需要半年時間，六個月，時間很長，我們廠也不可能讓我請這么長的假期，所以我想要辭職。

本來想要直接和領(lǐng)導(dǎo)您說的，但是看到您在開會，所以我也明白您暫時沒有時間，我只好寫下這份辭職報告，通過人事程序來走，這樣雖然有些慢，但是可以通過。我雖然工作的時間不長但也在崗位上工作了一兩年時間，工廠的工作是我做的最好做的工作我非常喜歡，我也非常想要一直做好這份工作?？墒亲约荷眢w還是撐不住了。只有選擇辭職。

如果我不選擇辭職，不但會耽擱大家的時間，也會影響到自己的身體恢復(fù)，在做選擇時我覺得還是健康更重要，如果連身體都垮了，那么我又如何工作，只有身體好了沒有了病痛折磨我才能做好自己的工作。過去我忽視了自己的健康，現(xiàn)在我卻必須要為自己的胃病買單，必需要好好調(diào)養(yǎng)一段時間，讓我的病情得到緩解或者得到康復(fù)，減輕自我的負(fù)擔(dān)。

我現(xiàn)在唯一能做的就是按照醫(yī)生說說的那樣，好好休息一段時間，調(diào)養(yǎng)好自己的胃，避免病情惡化，我可不想自己進(jìn)入醫(yī)院病房。還請領(lǐng)導(dǎo)您準(zhǔn)許。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠員工辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是電子廠成型科的一名普通試用員工，于20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！

來這工作也差不多大半年了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是xx的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過的最劃算的公司。

本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個人之見。

現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

廠員工辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是在我們玻璃廠工作的員工，由于個人打算回去創(chuàng)業(yè)做點(diǎn)小生意，不再打工了，所以想在年前離職，做完這一年的工作就走，之前也是和領(lǐng)導(dǎo)說過這件事情，而今也是向您來遞交這份書面的一個辭職報告。

來到我們玻璃廠工作的這些年，我是認(rèn)真的把玻璃廠的工作的任務(wù)去完成，平時也是會去團(tuán)結(jié)其他的同事，一直以來是沒有出過什么差錯，對于工作也是會認(rèn)真負(fù)責(zé)的，我在工作之中也是會幫助新來的同事，對于工作來說，其實(shí)一直做下去也是可以的，不過畢竟這邊離家還是會比較遠(yuǎn)，一年我也是只能在過年那時回去一次而已，很多時候，家人也是希望我能回到家里去，而在外面也不是一個長久之計(jì)，所以我也是想了很久，覺得的確如此，而且現(xiàn)在家里的經(jīng)濟(jì)條件也不錯了，回去做事也是可以的，我也是沒有什么負(fù)擔(dān)，還是在家那邊會好一些。

在玻璃廠工作的這段時間里，我也是學(xué)到了很多的東西，對于玻璃廠的很多事情，也是學(xué)會了做，不但是掌握了一門手藝，同時對于社會的了解也是比以前多了很多，玻璃廠的工作讓我明白，只有努力的去做事情，才能有收獲，也是改變了我很多的方面，我在這兒的成長對于我以后的創(chuàng)業(yè)也好，工作也好都是有很大的幫助，如果不是來玻璃廠工作的這一段經(jīng)歷，我想我也是學(xué)不到那么多的東西，同時我也是通過在玻璃廠的工作，讓我明白了許多的工作道理。

而今要離職了，我也是有些不太舍得，畢竟我在這兒工作了也是很久的時間了，而且對于這兒的同事很多都是比較的熟悉，平時沒事的時候，大家也是會聚在一起喝茶吃飯，聊聊天，一起那么久了也是有了一定的友誼，不過我也是知道，要離別終究是要走的，我也是會珍惜在玻璃廠最后的這段工作時間，把工作給做好，多和同事聚聚，好好的把最后這一段時間的日子給過好，同時我也是明白聚散是常事，以后也是有機(jī)會可以再來玻璃廠看望領(lǐng)導(dǎo)和同事們的。

決定離職也是我思考了很久的一個事情，雖然之前領(lǐng)導(dǎo)也是勸我不要離職，離開玻璃廠，不過我還是下定了決心，計(jì)劃回去做點(diǎn)事情好一些，不但是可以在家里，而且也是能更多一些發(fā)揮自己的一個能力，試試自己能做到什么樣的程度，也望領(lǐng)導(dǎo)理解，對于我的離職予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠員工辭職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到遠(yuǎn)大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠(yuǎn)大紡織廠是一個實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠(yuǎn)大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

我也很清楚這些年單位對我的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷，不管今后何去何從，是否還會繼續(xù)從事這一行，我定當(dāng)銘記在心。離開夾江電視臺，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，在此鄭重提出辭職。我懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開，也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)們這幾年來對我關(guān)懷，感謝同事們的幫助。

盡管我不能繼續(xù)為遠(yuǎn)大紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是（中國人最怕的就是這個詞匯），經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定－辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。

在我辭職之前對我所在小組作一點(diǎn)小小的建議給領(lǐng)導(dǎo)參考，只是參考而已，我建議在我離開公司后可讓張喜紅接替我的工作，后還有崔張宏的加入?yún)f(xié)助張喜紅將萬無一失。他們都是專門作視頻后期和三維特效的，有他們兩在公司平時的一些視頻項(xiàng)目完全可以應(yīng)復(fù)的了，望領(lǐng)導(dǎo)斟酌。

如果說公司對信息部有特殊要求的話，我想知道為什么?信息部沒有支援到收銀，就應(yīng)該被開除?可是平心而論信息部需要支援的時候又有誰來支援過，如果你硬要說上級部門來支援了我也無可反駁。有同事以沒收過銀不會收為理由，被上級反駁回來的說法是，有誰一來就會收的?多收幾次就會了。既然這樣，就不該有信息部的事情其他部門沒有能力支援的說法，有誰一來就會做的?另一方面，為什么當(dāng)時那么多同事上班你誰都不叫，一定要叫個信息部的人去?關(guān)于這個問題，當(dāng)時店長和我已經(jīng)有過探討，在這里不再作他論，我只想說明，把矛盾打壓下去并不意味著解決矛盾，而只會讓矛盾越積越深，越積越多。其他就不多說了，多說無益。

至此

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

廠員工辭職報告6

尊敬的xx：

您好！

對不起，讓您在忙碌中來查看我的辭職報告，我沒有繼續(xù)留在工廠工作，讓您失望了，不過還請領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我辭職。

工廠的待遇都很不錯，但是工作太累了，身體承受不住，吃年輕這碗飯我承受不起，現(xiàn)在我還年輕，還能夠堅(jiān)持，但是我也明顯感到了自己身體的不是，我們流水下工作每天需要組裝的任務(wù)也非常多，雖然說做的多得到的多，但是也太累了，每天加班到十一二點(diǎn)中，回到家睡覺都已經(jīng)快兩三點(diǎn)鐘了，回去我們不可能直接就睡覺吧，我們還要做很多事情，比如洗澡，洗衣做飯等等，等到忙碌完了已經(jīng)都到了下半夜，早上還得很早起來，非常的累，休息時間不足經(jīng)常會在工作的時候打呵欠。

工作雖然好但是我身體還是更不上，沒有達(dá)到那種鐵人的要求，我不可能一直都繼續(xù)年輕下去，因?yàn)槲也豢赡芤恢倍汲阅贻p這碗飯，這是一個非常困難的過程，工作非常的疲憊不說還睡不好覺，雖然工作的時間長了但是這更本就堅(jiān)持不下去，我能力有限我無法入大家一樣一直繼續(xù)工作下去。

每一個人都有自己的選擇，我來到電子廠也是因?yàn)殡娮訌S工作和福利不錯，但是天天加班到十一二點(diǎn)中還是受不了，因?yàn)槲覜]有那個能力去繼續(xù)堅(jiān)持。自從來到了我們電子廠工作以來我經(jīng)常犯病，醫(yī)生告訴我要注意休息，我也知道了自己狀況，不可能一直持續(xù)下去，我要做改變，需要從新開始，不能繼續(xù)這樣下去了，對不清領(lǐng)導(dǎo)讓您失望了。

我很抱歉，我選擇離開也是自己承受不了這樣的壓力，只能說是我的抗壓能力太差了，吃不下廠里的這碗飯，我的能力有限，無法達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)您的要求，還請您能夠諒解，在廠里我已經(jīng)工作了一年時間，也留下了很多痕跡我也知道流水線工作非常忙碌，每一個人都有自己的工作崗位任務(wù)，我離開會給廠里帶來一定麻煩，在崗位的時候我一定會好好做好自己的工作，不會突然離開，一定會按照流程走，遵守廠里的規(guī)定，但也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快找到合適的人，我希望能夠及時離開。

很感謝在廠里得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助與青睞，能夠一直子啊這里做到現(xiàn)在，我不與大家一起并肩作戰(zhàn)了，是我能力不足不能做好這份工作，不能吃下這碗飯對不起。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

廠員工辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。來到已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗(yàn)，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。

因?yàn)閭€人和家里的原因，父母他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實(shí)際情況，我向工廠提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

由于我的離開對工廠造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請工廠原諒我的離開，也不必挽留，因?yàn)?，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經(jīng)是名人，我一定會為做力所能及的事情。最后，祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好，我們的團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)。

此致

敬禮！

辭職人：工廠xx

日期

廠員工辭職報告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到XX紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到fy紡織廠是一個實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到fy紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為fy紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶

廠員工辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的。供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的.人員中，我認(rèn)為xxx應(yīng)該可以接替我的工作，供廠子參考。

再次感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xx

xxxx年xx月xx日

廠員工辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

現(xiàn)在臨近年底，最近大批員工辭職，新老職工都有，我受到他們的感染也是逐漸有了這樣的想法，后來在我仔細(xì)的想過之后，我也決定要辭職，我很抱歉，不過您放心，我不是小孩子了，做出跟風(fēng)這樣的事情，誰會拿自己的工作開玩笑，我真的是結(jié)合了自己的個人情況之后，才做出決定的。

我覺得最近這么多員工辭職對您來說也是好事，既然他們都已經(jīng)有了想走的想法，在工作中怎么可能還會向以往那么積極。強(qiáng)扭的瓜不甜，您留著他們也解決不了問題的。這樣吧，我愿意等，等你把前面所有人的辭職申請都解決了，再來跟我給我辦理手續(xù)，但是辭職這件事，我也態(tài)度也同樣的非常堅(jiān)定了，就算這次沒有這個契機(jī)，我也會在日后選擇辭職的，這份工作還是具有一定的危險性，我為什么說危險，我想您身為廠長應(yīng)該比我更清楚吧？我們在工作的時候，雖然是有棉紗手套保護(hù)著，但是呢，棉紗手套成了我們廠最大的消耗品，基本上是沒用幾個小時就需要更換，實(shí)在是太容易被割破了，您也是知道的玻璃這東西有多鋒利，稍不小心就會出血，這是我們在這里公司的所有員工都心知肚明的事情，我的手在我工作這么久以來，已經(jīng)是遍體鱗傷了，經(jīng)常是這里一道疤，那里一道疤的，我真的不想自己就此在玻璃窗度過。我想我還是辭職比較好，我現(xiàn)在還年輕，我還有選擇的權(quán)利和力氣。

還有一個原因就是，我在廠里公司也有將近三年了，在工作表現(xiàn)上一直不是很好，其實(shí)我都有點(diǎn)羞于說出口，我的工作能力至今還不是那么的熟練，別的不說就說把一塊大正方形玻璃切割成圓形，我看別的老員工三下五除二就解決了，而我呢，還得還一個一個步驟慢慢來，畫個圓我還得借助工具，不然我就沒辦法畫好的，因?yàn)檎莆詹涣Χ龋搅俗詈蟮某ミ吔橇系臅r候我也是經(jīng)常把整塊玻璃給敲碎了，導(dǎo)致廠里浪費(fèi)了很多的材料，工作上出現(xiàn)失誤，最后的承擔(dān)結(jié)果還不是自己來，我哪個月不要被廠里扣點(diǎn)工資啊，可是我明明在工作中已經(jīng)很小心了，都可以用小心翼翼來形容了，但是還是免不了犯錯。我們新員工每個月的工資就那么點(diǎn)，現(xiàn)在每個月這個一扣，那還剩多少？所以我也是總結(jié)出來了，我不適合這份工作，這是個技術(shù)活，我干不來。

不是我不想努力去學(xué)，不然我也不會在這一呆就是三年，我已經(jīng)堅(jiān)持過了，但是結(jié)果不能如我所愿，那我也沒辦法了，我已經(jīng)盡力了，我還是另尋工作吧。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

廠員工辭職報告11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到紡織廠參加工作已經(jīng)有半年了。在這半年的時間里，我深深感到紡織廠是一個實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為xr紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特向幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們簽訂過勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

申請人：

XX年11月12日

廠員工辭職報告12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到xr紡織廠參加工作已經(jīng)有半年了。在這半年的時間里，我深深感到xr紡織廠是一個實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xr紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為xr紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿日鑫紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特向幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們簽訂過勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

敬禮！

申請人：

日期：

廠員工辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是我們服裝廠的一名普通員工，每天的工作就是只重復(fù)著一件事情，縫衣服。我雖然沒有讀過什么大學(xué)，雖然沒有什么很高的學(xué)歷，但是我覺得這樣子下去，不是我以后想要的生活。我覺得人生應(yīng)該還是應(yīng)該要有點(diǎn)追求，我也不想在這個封閉的生產(chǎn)車間里呆一輩子。我要去外面的世界看一看，去闖一闖。我要改變自己，去到大城市里奮斗，去體驗(yàn)一下不一樣的人生和經(jīng)歷。即便是遍體鱗傷，我也不會后悔。所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我，同意我的辭職申請。給我有一個飛向外面世界的機(jī)會，我一定會在回來之后對領(lǐng)導(dǎo)感激不盡的。

我從小就不喜歡讀書，所以我寧愿來廠里工作也不愿意去考一個大學(xué)。但是我在來到服裝廠工作以后，我就不那么想了，我就開始后悔了。不是說服裝廠不好，只是覺得這每天日復(fù)一復(fù)的縫紉工作既沒有什么知識可學(xué)，也沒有什么人生經(jīng)驗(yàn)可得，很枯燥很乏味。感覺自己每天就像一臺沒有感情的機(jī)器一樣重復(fù)著手上的縫紉工作?？赡苡行┤藭X得這很安逸，很享受這安穩(wěn)的工作。但是我還這么年輕，我就要把青春都留在這個封閉的服裝車間里嗎？我每天晚上都在為自己這個問題，我越來越覺得每天的工作沒有動力，越來越提不上興致。一心只想著要去到外面的大城市里，去挑戰(zhàn)自己。

當(dāng)初來到廠里，也只是因?yàn)槲夷棠滩环判奈胰ネ饷骊J蕩，但是我現(xiàn)在長大了，我也能力去照顧好自己，也有一個趕去拼搏的心。我不甘心我這一輩子就只留在這個廠子里，每個月領(lǐng)著只夠自己吃喝的工作，每一天都在乏味中度過，沒有一點(diǎn)生活的激情，沒有一點(diǎn)人生的挑戰(zhàn)。那我的人生將注定是平庸無趣，等到我老來再回憶我的這一生，好像并沒有什么可以值得一提。所以我不想這么度過，所以我才要辭職，去大城里里面打拼。我年輕就是資本，不管成功與否，不管失敗與否，我都要去闖一闖。雖然有很大的可能我不會成功，但是如果我不去闖一闖，我就連一絲成功的機(jī)會也沒有。

所以我要把握住當(dāng)下，趁著自己當(dāng)下還可以仗著自己年輕的資本去闖一闖，我就要立馬行動。我已經(jīng)安耐不住我那顆想要離開工廠，去外面打拼的心了，也已經(jīng)等不及就要飛奔到大城市里去擁抱我的新生活，去迎接我新的人生中的各個挑戰(zhàn)了。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

廠員工辭職報告14

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進(jìn)入xx股份有限公司，20xx年x月x日調(diào)入xx部門，至今已過x載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的x年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司x年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

廠員工辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，向您來辭職抱著不舍的心情，車間的工作讓我逐步的適應(yīng)了xx這里的生活，我感覺自己在工作這一塊還是比較認(rèn)真的，我是非常希望自己能夠在這一階段的工作當(dāng)中處理好相關(guān)的事情，但是由于一些原因我也需要離開xx這里了，我不是一個猶豫的人，決定了一件事情就應(yīng)該果斷，因?yàn)殚L期的猶豫會造成精神上面的一些問題，影響了工作這就不好了，我在車間工作了兩年，我對xx這里一直都是保持這深刻的感情，我認(rèn)為這些都是我應(yīng)該處理好細(xì)節(jié)，在這件事情上面我非常希望能夠繼續(xù)處理好自己的事情，所以堅(jiān)定了想法我就向您來辭職了，真的是感觸深刻。

我辭職主要還是因?yàn)檫@里離家遠(yuǎn)，這次回去之后我就應(yīng)該想想我今后的安排，在xx這里不是因?yàn)椴幌矚g這里工作，相反我是適應(yīng)了xx這里在工作當(dāng)中我一直都保持著穩(wěn)定的情緒，從來都不會讓自己失望，我也不會耽誤了自己的工作，既然是決定了就應(yīng)該快速的做出行動，我感覺很不舍，在工作當(dāng)中我很愿意讓自己把持好狀態(tài)，在xx 這里我一直都有保持好的心態(tài)了，我認(rèn)認(rèn)真真的做好工作，有什么問題我都會虛心的請教，這次的辭職讓我想起了很多，我在xx這里的經(jīng)歷真的是非常的充實(shí)，這也讓我有了很大的動力，但是我又想了想自己的情況，我在xx這里一直很少回家，這一直讓我在動搖自己，我在xx這里工作是不是離家太遠(yuǎn)了。

這種想法一直在動搖著我，我來到xx這里兩年的時間，很多次都是應(yīng)該不方便，實(shí)在是離家遠(yuǎn)，我不知道怎么去讓自己心安，也不知道怎么去說服自己，我是非常在乎這些的，所以這次向您提出辭職也是因?yàn)檫@個愿意，我希望能夠在未來的工作當(dāng)中繼續(xù)處理好相關(guān)的工作，給自己一個滿意的交待，在離開xx這里之前我會做好后續(xù)的安排，不讓自己影響耽誤了工作，我感激xx這里，但是對家鄉(xiāng)對親人的思念更甚，所以來辭職我也是想清楚了，我是非常希望能夠把自己的一些優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揮下去，雖然是要離開xx這里了，可是我依然是充滿著動力，我非常相信自己能夠處理好下一階段會發(fā)生的事情，最后在xx這里的這段時間，我也一定會不留下遺憾，我非常感激在xx這里遇到的每一個人，是我的在xx這里成長的開始，還有遇到的每一件事情，這些都將會讓我受益匪淺。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

第三篇：廠員工辭職報告

廠員工辭職報告

廠員工辭職報告1

尊敬的xx科長：

首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關(guān)懷。

另外，我想向公司提個小小的建議:在針對兼職大學(xué)生，何不實(shí)行按日，按周結(jié)算工資?在大學(xué)里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責(zé)的去完成自己的任務(wù)，不會像某些人那樣如何去弄虛作假?；蛟S他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應(yīng)該得到的工資?；蛟S他們?yōu)榱死谜n余時間去掙取一點(diǎn)生活費(fèi)，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發(fā)放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結(jié)，的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績不太好的情況下，在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學(xué)生一次機(jī)會呢?

來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點(diǎn)顫抖的我，確實(shí)成長了許多，這都是公司給我的機(jī)會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點(diǎn)力氣，一般的臟活，力氣活還能干點(diǎn)，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。

在藍(lán)迪公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學(xué)生，到如今對電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍(lán)迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。

其實(shí)也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進(jìn)公司時因?yàn)楫吘故莻€男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗(yàn)布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭（我估計(jì)每個男的剛干這個時都會有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實(shí)厲害，我也慢慢適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

剛進(jìn)公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計(jì)是因?yàn)閷W(xué)日語的關(guān)系，看見英語就犯暈，剛進(jìn)來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是（中國人最怕的就是這個詞匯），經(jīng)過兩個星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定－辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。

在公司的兩個月里，我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù)，因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因?yàn)檫\(yùn)氣，碰巧，還是因?yàn)槠渌?，總之，因?yàn)槲业拇嬖?，有將?0萬元的價值進(jìn)入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟(jì)利益感到無憾。

也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實(shí)話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。

懇請科長批準(zhǔn)這個草率而莽撞的小子的辭職。

廠員工辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

電子廠的工作讓我不再迷茫的同時也找到了人生中的目標(biāo)，畢竟這里有著同事們的幫助與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷使我找到了家的歸屬感，因此平時對待電子廠工作的時候自己也是竭盡全力來完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)，然而隨著時間的流逝仿佛讓自己逐漸失去了對電子廠工作的熱情，為了不使當(dāng)前的工作因?yàn)樽约憾艿接绊戇€是辭職離去比較好。

作為電子廠的一員使我明白自身的工作也是為了集體的利益而奮斗，畢竟只有廠里的效益獲得提升才意味著自身的工作能力變得更加優(yōu)秀，所以我在剛剛進(jìn)入電子廠工作的時候便希望通過努力從而學(xué)到相應(yīng)的技巧，掌握在腦海之中并能夠得到實(shí)際運(yùn)用的知識才能讓自身能力獲得提升，秉承這樣的作風(fēng)應(yīng)對工作中出現(xiàn)的難題自然能夠創(chuàng)造不錯的效益，所以我在以往的電子廠工作中都能夠按時完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)并額外學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的技巧，將其運(yùn)用到當(dāng)前的電子廠工作中便能使得原有的效率獲得相應(yīng)的提升。

也許是在工作中沒有遭受過太多的挫折使我逐漸養(yǎng)成了輕浮傲慢的不良作風(fēng)，然而當(dāng)時的我完全沒有意識到這樣的狀態(tài)若是遇到難以解決的困難容易出現(xiàn)一蹶不振的狀況，后來這樣的事情發(fā)生在自己的身上以后的確對當(dāng)前的工作造成了困擾，有些時候面對難以解決的問題還會出現(xiàn)焦慮的狀態(tài)導(dǎo)致工作失誤，盡管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)針對這種狀況批評過自己好幾次卻難以使其得到圓滿解決，懷著愧疚的心態(tài)想要一雪前恥卻因積累不夠?qū)е聠栴}難以得到有效的解決。

對于自身目前的狀態(tài)自然難以繼續(xù)投入到電子廠的工作中去，畢竟對我而言做好自身的工作已經(jīng)是難以辦到的事情了，若是因此而影響到其他員工的正常工作自然會導(dǎo)致電子廠的效益受損，而且這段時間領(lǐng)導(dǎo)對于自己的關(guān)懷讓我在內(nèi)疚的同時也陷入了難以完成工作任務(wù)的無力感，這種令人糾結(jié)的心態(tài)常常使我在工作的時候產(chǎn)生不利的影響，所以有時候我甚至覺得培養(yǎng)新員工來接替自己的工作遠(yuǎn)比目前要強(qiáng)得多，而且這么長時間以來浪費(fèi)電子廠的資源也使我對此感到新生愧疚。

與其繼續(xù)這般使內(nèi)心受到煎熬不如盡早辭職離開才是正確的做法，而且這些年自己在電子廠學(xué)到的工作經(jīng)驗(yàn)足以令我應(yīng)對任何的狀況，所以還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)Ξ?dāng)前的狀況表示理解并安排其他人員接替自己的工作，而我在遞上這份辭職報告以后也會選擇離開并將這段電子廠工作的經(jīng)歷當(dāng)成自己最美好的回憶。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

廠員工辭職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到XX紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到fy紡織廠是一個實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到fy紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為fy紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶

廠員工辭職報告4

尊敬的

您好！

我是我們電子廠xx車間的員工xxx，由于身體的.原因，無法再在這個崗位上去好好的工作了，希望辭職，去好好的把身體給治好，還望領(lǐng)導(dǎo)能早日同意我的辭職申請。

在我們電子廠工作我也算是老員工了，有數(shù)年的時間了，從看著我們電子廠還不是很大到而今的變化，也是很感慨，在我的工作崗位上，我也是就兢兢業(yè)業(yè)的去做好工作，為電子廠的生產(chǎn)做出自己的貢獻(xiàn)，完成領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作任務(wù)。在工作的這幾年，沒有出過什么差錯，同時工作的任務(wù)也是較好的去完成了，和同事的相處，我也是團(tuán)結(jié)友善的，對于新來的同事，我也是積極的去教他們，告訴他們?nèi)绾蔚娜プ龊霉ぷ鳎蠹乙黄馂檐囬g作出貢獻(xiàn)，一起把生產(chǎn)的任務(wù)給搞好，當(dāng)同事有什么困難的時候，我也是會盡我的所能去幫助他們，大家一起團(tuán)結(jié)起來，那么沒有什么困難是可以難倒的。

在電子廠的工作我也是十分的珍惜，我知道我自己的學(xué)習(xí)能力不是很強(qiáng)，同時文化水平不夠高，很多工作我也是做不了的，當(dāng)初能應(yīng)聘到這個職位，也是領(lǐng)導(dǎo)對我的欣賞，覺得我這個人還是算很誠懇，愿意做事情，同時也是給我一個工作的機(jī)會，我也是很好的珍惜了這個機(jī)會，一直以來都認(rèn)真的去做好工作，但是我也是想不到我的身體突然生病了，之前我的身體都是不錯的，可能也是我自己沒有去注重我的身體，沒有好好的對待它，所以才導(dǎo)致了這次身體不好，我也沒想過我居然會是要以這種方式來離開我們的電子廠車間的工作，我也是特別想在我們車間一直干下去的。但是天不如人愿，我也是沒有辦法，畢竟身體還是更加的重要，我還是要好好的去治病，才是更加重要的。

在離職前，我也是會好好的把我的工作繼續(xù)干好，該交接的事情也是和同事去認(rèn)真囑咐好，不會讓我離職了，而工作卻做不好，或者沒人替代，那樣的話，也是很對不起領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初的信任的，我也不知道我的病什么時候能治好，所以還是希望不繼續(xù)的占著這個崗位，為了電子廠著想，我也是要辦好離職的手續(xù)，好好的去看病。同時也是希望領(lǐng)導(dǎo)體諒，我無法再為電子廠來工作了，還希望領(lǐng)導(dǎo)能盡早的把我的辭職申請給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠員工辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我不記得是在什么地方了，但是卻清楚的記得那一句話“人生最大的一種痛，不是失敗，而是沒有經(jīng)歷自己想要經(jīng)歷的一切?！边@句話令我影響深刻，并且對我也是有很大的影響的。

是??！人生最大的痛苦就是沒有經(jīng)歷自己想要去經(jīng)歷的一切，而這一切卻也包括很多的東西，不管是什么，哪怕是工作也是一樣的。也正因?yàn)檫@一句話，我才決定向領(lǐng)導(dǎo)你提出辭職申請。但是這卻并不是代表我已經(jīng)厭倦了這里的工作，而只是因?yàn)槲矣X得我應(yīng)該要出去走走，去經(jīng)歷一些別的工作。雖然對于服裝廠的這一份工作，我其實(shí)也是很不舍得的，但是我覺得我也不應(yīng)該止步于這里。

我已經(jīng)在服裝廠工作了x年了，也是這里的老員工了，對這里的一切也是比較熟悉的了，不管是各個部門還是這里的同事，我也都是很熟悉的了，甚至可以毫不夸張的說，這里的一草一木我都是熟悉的。而在這里的工作也是穩(wěn)定的，但是也許是太過于穩(wěn)定了吧！我也開始覺得我開始沉淪于這一份安逸之中，可是這并不好，因?yàn)槲乙且坏┻m應(yīng)了這一份安逸，我想我就一定不會戒掉了。所以這也是我想要申請辭職的一個原因的了，不過我想辭職也并不是全是不好的，因?yàn)檫@個世界上的事物那么的多，我們多多的去嘗試一些也是好的，畢竟還是不要就這樣的沉溺在一個地方。

同時我在服裝廠里面工作的也是很開心的，也是學(xué)到了很多的東西，這也是讓人感到很是開心的。可是我的目的地并不是這里，所以很抱歉，我要說上一聲再見，我要奔赴我的目的地，我要去尋找我想要的，我要去經(jīng)歷我想要經(jīng)歷的。同時我也覺得我還不夠成熟，而所有的成熟也都是說是對生活的歷練，只有去歷練之后，我們才會明白我們想要的是什么，我們才能夠成為一個完整的自己，一個更加好的自己。

最后也是很感謝我在服裝廠工作的這一段時間里面，領(lǐng)導(dǎo)你對我的照顧。而對于我這一次的這個活動，我想你也一定是能夠理解的，并且是尊重我的決定的。還有就是也希望之后的服裝廠的訂單會越來越多，工廠也會越做越大。雖然前行的道路上，我已經(jīng)決定要和服裝廠說上一聲再見，但是在服裝廠的這一段時間的美好將會伴隨著我的記憶。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

廠員工辭職報告6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到fy紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到fy紡織廠是一個實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到fy紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為fy紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

申請人：

日期：

廠員工辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我將于下個月離開貴報社，特此向您提出辭職報告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。

報社是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺，借助這一平臺，我更廣泛而深入地認(rèn)知到社會的方方面面、人情冷暖，工作上專業(yè)的知識。

兩年來，領(lǐng)導(dǎo)們對我的教誨與關(guān)心，同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼，每每思之，仍令人心緒難平，流連不舍。

新聞事業(yè)是一項(xiàng)具有重大社會意義的神圣的事來，新聞記者這一職業(yè)因而顯得崇高。然而，在從事采訪報道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結(jié)果往往卻不盡如意，有負(fù)他人矚望，可能這是每個新聞工作者都要面對的事實(shí)。從而，我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應(yīng)這樣的工作，再加上工資待遇有點(diǎn)不適合當(dāng)前的物價消費(fèi)水平。這與自己的初衷及目標(biāo)都是盡不相同的，這是我決定辭職的最重要原因。

不過，因?yàn)槌０轭I(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心與提攜，仁人同事的無私友愛，在報社的時光仍然是色彩斑斕的，在此我深表感謝。這兩年的經(jīng)歷也必將轉(zhuǎn)化為一筆寶貴的資財(cái)。

但愿貴報今后能廣納賢才，開創(chuàng)輝煌的事業(yè)，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮

廠員工辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，我現(xiàn)在非常難受，因?yàn)榧依锏囊恍┰?，我來到xx工廠這里已經(jīng)三年了，我覺得自己是一個比較努力的人，在做一些事情上面都會用心的去做好，這是作為一名xx員工應(yīng)該有的素養(yǎng)，我不想讓自己處在像今天這樣的狀態(tài)下面，不管是在什么時候都應(yīng)該清楚這些，因?yàn)榧依锏囊恍┰蜻@是我非常不希望看到的，xx工廠這里的工作我已經(jīng)非常適應(yīng)了，我想不管是在什么時候保證自己有一個好的狀態(tài)是非常關(guān)鍵的，工作更加是如此，現(xiàn)在我的狀態(tài)就是沒有辦法好好的在這里工作了，想過很多解決方式嗎，但是沒有一個讓我滿意的結(jié)論，我不想讓自己家里的原因耽誤工作。

這三年真的很長，我感覺實(shí)在是很久，看上去就是一個數(shù)字可是經(jīng)歷了這幾年的工作生活我怕現(xiàn)在已經(jīng)能夠做好自己的本職工作了，我想這就是一個非常舒適的狀態(tài)，工作跟生活就是這樣總是在不斷的調(diào)整自己，還有一些突破，我總結(jié)了很多只有在這種情況下面才能夠讓自己成長起來，現(xiàn)在想想就覺得非常珍貴，我希望能夠 把這些都適應(yīng)過來，我這次因?yàn)榧依锖⒆由蠈W(xué)的原因，不得不離開了，在xx這里的三年，我想這于我而言是一筆珍貴的財(cái)富，只有把這些珍藏了，才是真的。

因?yàn)楹⒆拥膯栴}，主要就是學(xué)習(xí)上面實(shí)在是讓我擔(dān)心，當(dāng)然我知道很多時候不應(yīng)該過多的去干預(yù)孩子，但是我非常著急，畢竟我是知道知識的重要性，孩子現(xiàn)在也是一個黃金年齡，過去我就想過一定要讓孩子足夠的優(yōu)秀，這是我一直都在操心的，因?yàn)楹⒆邮窃诩依?，我很多時候?qū)嵲谑怯行臒o力，當(dāng)然不這種情況我之前也是又考慮到的，可是之前孩子學(xué)習(xí)還是不錯的，這一年來我就覺得有很大的問題了，我是不愿意讓孩子這么下去，當(dāng)然這些都是需要糾正的。

我作為家長我不希望孩子是一直這么后退，在學(xué)習(xí)上面沒有一個人管是不行的，因?yàn)槭窃诩依镩L輩在孩子學(xué)校上面也是幫不了什么忙，有句話是非常正確的，從小就不能套放縱，長輩們肯定是寵，這是毋庸置疑的，我這次來辭職就是想改變這些，特別是孩子在家里的一些情況，一些不好習(xí)慣，我想著就是讓孩子把學(xué)習(xí)提高上去，我現(xiàn)在離開這里真的是不舍，但是很多事情都是這么一步步的完善好的，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

廠員工辭職報告9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我來到紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到紡織廠是一個實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到紡織廠這個大家庭中。

我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準(zhǔn)。

盡管我不能繼續(xù)為紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮！

辭職人：xx

日期

廠員工辭職報告10

尊敬的xx：

您好！

在食品廠這些年工作，接受了廠里的恩惠，讓我成長很大，非常感激，但是因?yàn)榧胰说囊?，要我回家考公?wù)員，我決定離開我們工廠。

我雖然文憑不是很高，但是卻有考公職的心，為國家貢獻(xiàn)的心，在工廠我是一個普通的流水線員工，但是我卻一直都在認(rèn)真努力工作，始終都不曾忘記工作，雖然沒有做的不夠好，但是卻一直都本分工作，對自己的任務(wù)也都做到認(rèn)真完成，時間已經(jīng)過去了三年，我也蛻變了三年，在我們工廠一直都工作，雖然有不錯的發(fā)展前景，但是畢竟我們工廠還小，還處在發(fā)展中，總共人數(shù)也不過百人，而且還主要靠這手工工作，雖然現(xiàn)在我們工廠獲利不少，可是依照這樣工作下去，卻沒有多大的發(fā)展空間，畢竟生產(chǎn)企業(yè)要發(fā)展起來必須要改變生產(chǎn)模式。

我對這方面不是非常了解，但是卻也希望我們廠可以一直發(fā)展下去，不必要一直都這樣卡著，這也是我希望我們廠的改變把，其實(shí)主要還是家人的一件，家人為我分析了很多，我現(xiàn)在年輕，但是卻不能容我隨意揮霍，現(xiàn)在我如果不努力去做好工作始終堅(jiān)持自己的任務(wù)遲早有一點(diǎn)會放棄自己的事情，因?yàn)槲仪宄倚枰?guī)劃，畢竟我們工廠也不肯一直找人，而且隨著近幾個月來隨著我們廠生意下滑，已經(jīng)有些入不敷出了，為了維持運(yùn)營，需要裁員，我因此思考了許多，最終我決定自己辭職。

我在廠里雖然有些資歷，但是卻不夠優(yōu)秀，不能算精英，所以我決定離開，這也是為了我們公司考慮把，希望能夠讓雙方都有一個好的發(fā)展，一時的波折是每個企業(yè)都會遇到的問題，我也信心我們工廠能夠度過嗎，但是卻不得不進(jìn)行裁員準(zhǔn)備，減少生產(chǎn)，減少成本損耗這是勢在必行之舉，順應(yīng)工廠的需求，這是我的目的我會遵行。

工廠讓我們自己選擇，與其被廠里辭退，不如現(xiàn)在離開在，這樣彼此還能夠留下一些情分，至少這是自己的選擇，也不必讓工廠難做，作為工廠的人，能做的就之后這么多了，以后我就會全力投入到考試中爭取成為一個公職人員，努力找一個穩(wěn)定的工作，畢竟這是家里對我的要求，希望我這樣做，我也愿意這樣做，不管如何，都希望我們工廠可以繼續(xù)發(fā)展，在這里祝大家快快樂樂。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

廠員工辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是電子廠車間的xx，下面是我的辭職報告；

首先，非常感謝您這大半年來對我的信任和關(guān)照。

今天，我懷著非常復(fù)雜的心情，來遞交這份辭職書，到xx工作是我的幸運(yùn)，領(lǐng)導(dǎo)很好，同事們也很好，之前我口頭提出來表示要離開，你們都真誠挽留我，我非常感激。但是天下沒有不散的宴席，我心底里還是希望自己能夠出去闖一闖，做一些自己想做的事，希望電子廠能夠理解。也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職書后服從電子廠安排完成工作交接再離開電子廠。

xx電子廠和諧進(jìn)取的工作環(huán)境給我留下了深刻的印象，我衷心祝愿電子廠的業(yè)績蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利，身體健康！同時希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

您們好！我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。

我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為xx應(yīng)該可以接替我的工作。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

廠員工辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是電子廠成型科的一名普通試用員工，于20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！

來這工作也差不多大半年了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是xx的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過的最劃算的公司。

本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個人之見。

現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

廠員工辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。來到已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗(yàn)，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照。

因?yàn)閭€人和家里的原因，父母他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實(shí)際情況，我向工廠提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

由于我的離開對工廠造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請工廠原諒我的離開，也不必挽留，因?yàn)?，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經(jīng)是名人，我一定會為做力所能及的事情。最后，祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好，我們的團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)。

此致

敬禮！

辭職人：工廠xx

日期

廠員工辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次借著這幾天假期我想了很久，問題是關(guān)于自己的辭職。所以這次也非常的抱歉，我向您提出了我辭職的請求，也希望您能夠?qū)ξ业那闆r有所了解，也對我進(jìn)行諒解。我在這里對您表示感激！提出辭職報告之后，我會在這個月月底辭職，也希望您能夠早日通過我的申請，為我的崗位找到一個接替的同事，好讓公司不受到損失，拜托了！

我在生完二胎之后便來到了我們電子廠，一開始找工作的時候我想著去一些小型電子廠，后來我老公建議我去大公司會比較好，所以我來到了我們這個大企業(yè)，在這里的每一天我感覺都非常開心。我認(rèn)識了一群很好的同事，他們有想法，也熱愛生活。與其說我們是同事，更不如說我們是工作上的同伴和朋友。因?yàn)榇蠹业拇嬖?，這份工作更具有吸引力了，這也就是為什么我能夠在這個崗位上堅(jiān)持十多年的原因。但這次離職，也是由于我對自己家庭的一些顧慮，所以才作出辭職的決定，希望您可以諒解。

我大女兒去年的時候結(jié)婚了，家庭很幸福，這讓我也非常的安心，所以這兩年來我每天都非常開心，工作起來也非常的賣力。這個月月初的時候我女兒生了一個大胖小子，孩子很健康的來到了這個世界，我也成功的晉升為奶奶了。我真的感到很幸福，由于女兒住的離家也不遠(yuǎn)，她希望我能過去給她帶一下孩子，她是一個事業(yè)心比較重的人，不管怎樣都不愿意放棄事業(yè)。所以再三考慮之下，我答應(yīng)了她的請求，也準(zhǔn)備在這個月月底就辭職，一心一意的照顧好我的孫子，讓女兒女婿放心，也讓他們的生活能夠便利一些。

其實(shí)每個家庭都是不一樣的，雖然我也是一個事業(yè)心比較重的人，但是我現(xiàn)在年紀(jì)也比較大了，確實(shí)為自己的子女負(fù)擔(dān)一些也是應(yīng)該的。做母親的總是希望自己兒女好的。況且我的孫子這么可愛，我也愿意陪伴著他成長。所以在這里我也只能懇求領(lǐng)導(dǎo)您的諒解了，我也希望我的離開不會給同事們帶來困擾，希望大家能夠諒解我這一次，我相信將來的我們一定會再次相聚的，大家有空也一定要常來我家做客。我不會忘記這次美好的緣分，我也不會忘記我們之間的這段回憶，祝福大家一切安康！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

廠員工辭職報告15

尊敬的xx：

您好！

最近咱們工廠的工作挺忙碌的，大家都在自己的崗位上努力地工作著，但是我恐怕是不能再和大家一起奮斗下去了，因?yàn)槲以诮裉煺經(jīng)Q定向您提出辭呈，我辭職到也不是沖動之舉，是經(jīng)過自己再三思考才做出的決定，接下來就讓我給領(lǐng)導(dǎo)您來粗略的解釋一下我辭職的原因吧。

我之所以辭職主要還是因?yàn)樽约涸谠蹅儚S里工作太久了，這讓我產(chǎn)生了一絲絲的厭惡感。我是在20xx年的時候來到咱們食品廠的，那時候我還是一個瘦弱的小伙子，可現(xiàn)在我已經(jīng)發(fā)福了不少，雖然這和年齡的增長有關(guān)系，但其實(shí)這也和咱們的工作有著不小的關(guān)系。咱們的工作是包吃包住的，再加上日常的工作就是要和食品打交道，所以久而久之我除了在上班的時候會得到一些運(yùn)動外，其它時間里都沒有興趣去鍛煉自己的身體，最終這也導(dǎo)致了我的身體素質(zhì)變差了不少，如今只要工作久了就會覺得腰疼得不行而且眼睛也變花了。

除了落下一些職業(yè)病外，我最主要的感受就是自己的成長實(shí)在是太少了，雖然在咱們食品廠的工作挺容易的，每天不用去想太多的事情，可越是這樣就越讓我感受到了迷茫，我不知道以后的自己可以從事什么樣的工作，可我也清楚我是不太可能一直在咱們食品廠工作下去的，眼看著身邊的朋友都有了各樣的成就，不是開店就是已經(jīng)混到了管理層，可我還是在原地踏步，這種反差讓我意識到自己必須要改變一下才行了。我得趁著自己還有一些時間和精力去做一些想要做的事情，哪怕這個過程會很艱難，但是我覺得只要自己不倒下，那么就有機(jī)會博得自己所想的。

最后，一想到自己即將要離開咱們xx食品廠這個大家庭時，我就會感到失落，這里可是我工作數(shù)年的地方，在這里存在了我太多的痕跡，這里有我的恩師，也有我的好友，只可惜我不能再繼續(xù)陪伴大家了。雖然我下個月就要離開這里了，但是我還是會站好自己最后一班崗的，我不會給大家添任何麻煩，也不會去干擾周圍同事的心態(tài)，我會安安靜靜的離去，交接好自己的工作，所以也請領(lǐng)導(dǎo)您能早日批復(fù)我的辭呈。祝咱們xx食品廠能越辦越好，獲得更多客戶的支持！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

第四篇：員工入廠規(guī)定

7.公司規(guī)章制度：

7.1員工服務(wù)守則與公司紀(jì)律 基本要求：

7.1.1熱愛公司，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力、素質(zhì)及品行修養(yǎng)。

7.1.2努力工作，積極參與生產(chǎn)管理體制，向社會和用戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

7.1.3遵守本公司一切規(guī)章及有關(guān)規(guī)定。

7.1.4愛護(hù)公司信譽(yù)，凡個人意見涉及公司者，未經(jīng)許可，不得對外發(fā)表，且除辦理指定任務(wù)外，不得擅用本公司名義。

7.1.5未經(jīng)公司同意，不在外兼營與其職務(wù)有關(guān)之業(yè)務(wù)或從事與公司業(yè)務(wù)有競爭性之職業(yè)。

7.1.6不利用職務(wù)之便，接受回扣或其他不法之利益。

7.1.7愛護(hù)公司內(nèi)的一切財(cái)物，包括機(jī)器設(shè)備、儀器、車輛、辦公用品等。

7.1.8執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)力求確實(shí)，態(tài)度謙和，不得畏難規(guī)避，互相推諉或無故拖延。

7.1.9接受上級主管的正常的崗位及工作安排，不得無故任意違抗。

7.1.10員工在公司的工作時間內(nèi)，應(yīng)按要求穿戴工作服并正確佩戴億佰通胸卡。

7.1.11員工攜帶物品出公司大門時，一律憑出門證出門，違者傳達(dá)有權(quán)扣留其所攜公司物品。

7.1.12員工不得攜帶槍支、彈藥、刀械等兇器或易燃易爆之危險品進(jìn)入公司。

7.1.13禁止喝酒后上班及在上班時間內(nèi)喝酒（因商業(yè)或業(yè)務(wù)應(yīng)酬之需要除外）。

7.1.14禁止在車間、倉庫等禁區(qū)抽煙。

7.1.15員工在公司內(nèi)，不得進(jìn)行任何形式的賭博性活動（包括非上班時間）。

7.1.16在工作時間內(nèi)，員工不得閱讀與職務(wù)無關(guān)之書報，不得做與公司工作無關(guān)之事情。

7.1.17員工不得違反消防條例，擅自移動或動用消防器材。7.1.18員工不得在工作（公共）場所喧嘩、吵架、斗毆及妨礙他人工作。

7.1.19員工未經(jīng)許可不得隨便出入機(jī)要辦公場所（包括財(cái)務(wù)部、計(jì)劃部、采購部、檔案室、微機(jī)室）。

7.1.20工作時間未經(jīng)上級主管批準(zhǔn)不得擅自離崗、串崗，不得外出、早退及私人會面。7.1.21員工間應(yīng)彼此團(tuán)結(jié)合作、和衷共濟(jì)，不得爭吵、斗毆、搬弄是非。

7.1.22員工不得惡意攻擊或誣告他人，不得任意制造事端，挑起糾紛。

7.1.23不得聚眾要脅、威逼、報復(fù)公司主管及同事，員工如自己覺的受不公平待遇，應(yīng)向有關(guān)部門或主管反映。7.2儀表：頭發(fā)、指甲要保持適當(dāng)長度，經(jīng)常修整。為確保安全、整潔及工作要求，在工作時間內(nèi)必須穿著崗位規(guī)定的工作服、工作帽、工作鞋，且要保持整潔。7.3語言

7.3.1對上級、年長者、同事、下屬、客人，接待來訪使用語言稱呼都要考慮場合，必須有禮貌，給人以好感，不要大聲喊叫、嘻鬧。

7.3.2堅(jiān)持使用“請、您好、謝謝、對不起”等禮貌用語。7.4環(huán)境整潔

7.4.1必須注意不要在工作場所及廠區(qū)內(nèi)亂扔廢紙、垃圾、隨地吐痰。

7.4.2員工不得在工作崗位內(nèi)吃零食。

7.4.3在廠區(qū)內(nèi)，不能亂停放自行車等交通工具，要有序地放在指定的地方。

7.4.4下班后要認(rèn)真清場，要收拾好物品，關(guān)好自己工作場所的門窗、水電。

7.4.5工作完畢、用餐結(jié)束時要保持桌面干凈、整潔。7.5社交活動

7.5.1業(yè)余時間積極參加有益于身心健康的各種活動和文體活動，確保應(yīng)有充分的休息，不要進(jìn)行不正當(dāng)?shù)幕顒印?.5.2在社交活動和公共場所中，應(yīng)遵守社會公德，禮貌行事，絕不做有損公司聲譽(yù)的事情。

7.5.3住宿人員不要將來訪人員領(lǐng)往宿舍，更不要留宿。7.6工作時間

每天工作八小時 工廠上、下班的具體時間為： 上午：8：20分---8：30分上班會 8：30分---12：00分下班

中午：12：00分---12：40分用餐時間 下午：12：40分---17：10分下班

公司可根據(jù)生產(chǎn)情況適當(dāng)調(diào)整作息時間。

7.7考勤記錄：瞞報、漏報者，追回雙倍發(fā)放款項(xiàng)，并給予部門負(fù)責(zé)人、填報人工作警告并處以200元以上罰款，并有被解聘的可能性。

7.8遲到：超過規(guī)定時間15分鐘以內(nèi)的行為，按請假半小時處理，并填寫請假單，如不填寫請假單按曠工處理。7.9早退：未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)無故不按作息時間提前10分鐘離開工作崗位的行為。早退規(guī)定與遲到規(guī)定相同，遲到、早退每月累計(jì)3次（含3次）以上的，每超過一次罰款30元。7.10曠工一天扣除當(dāng)日2倍工資，并給予警告，每月曠工3天以上者，按實(shí)際曠工天數(shù)3倍扣發(fā)工資，同時可以做辭退處理。

7.11.1員工凡不請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗、超假未經(jīng)同意者，視為曠工。

7.11.2員工無故遲到一小時以上或提前一小時離崗者，按曠工半天論處。曠工半天扣除當(dāng)事人月工資日均數(shù)的二倍。7.11.3上班時間無故離開工作崗位超過二小時，按曠工一天論處。員工曠工一天扣除當(dāng)事人月工資日均數(shù)的三倍。7.11.4員工連續(xù)曠工三天者，予以除名，解除勞動合同，公司將不負(fù)責(zé)任何賠償或補(bǔ)償。其他參照國家有關(guān)規(guī)定處理。7.11.5員工一年內(nèi)請假、曠工、缺勤累計(jì)超過十五天（含15天）不享受全勤獎、年終獎及物資獎，不參加評比。7.12加班與調(diào)休

7.12.1為保障員工身心健康，各級經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格控制加班。7.12.2中層及以上干部加班費(fèi)。7.12.3加班應(yīng)事前申請，須經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)，報辦公室備案。7.12.4員工出差期間延長工作時間或遇節(jié)假日時不得申請加班。

7.13工傷假

7.13.1員工工作期間發(fā)生傷害，所在部門應(yīng)立即填寫事故報告單報辦公室，因故來不及填寫報告單的事后要補(bǔ)辦手續(xù)。7.13.2導(dǎo)致無法工作時，憑指定醫(yī)院(濰坊市二級以上醫(yī)院)診斷書，經(jīng)人力資源部核準(zhǔn)，給予工傷假，假期內(nèi)按本地區(qū)最低生活保障發(fā)放薪資，由所在部門支付。7.14病假 7.14.1五天內(nèi)由分管副總批準(zhǔn)，超過五天以上報總經(jīng)理批準(zhǔn)，全年累計(jì)不得超過十五天。

7.14.2非工作時間出現(xiàn)急癥就醫(yī)的，需電話通知部門負(fù)責(zé)人，事后持有效證件補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工處理。

7.14.3員工重大傷病需長期治療，憑指定醫(yī)院之病假證明，給予醫(yī)療期。醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)參照政府有關(guān)規(guī)定。

7.14.4管理人員病假需出示合同醫(yī)院主治醫(yī)生開具的證明，面交人力資源部，經(jīng)允許后方可休息。醫(yī)生證明及部門經(jīng)理簽字放入本人檔案。如因急病或特殊情況，可用電話向部門經(jīng)理請假，事后補(bǔ)辦上述手續(xù)。7.14.5管理人員病假不超過二個月，期間按本地區(qū)最低生活保障發(fā)放薪資。7.15產(chǎn)假

7.15.1產(chǎn)假三十五天。

7.15.2懷孕不滿四個月流產(chǎn)，假期七天。

7.15.3四個月以上流產(chǎn)時，假期十五天（包括公休、法定節(jié)假日）。

7.15.4放環(huán)假二天。7.15.5結(jié)扎假十五天。

7.15.6人工流產(chǎn)同時結(jié)扎外加五天。7.16哺乳期

一周歲以內(nèi)嬰兒，勞動時間給予每天二次哺乳時間，每次六十分鐘（往返時間在內(nèi)），孿生子女，哺乳時間每次再加三十分鐘。7.17事假

7.17.1部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)權(quán)限為每次一天，月限二次。7.17.2部門分管領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限為三天，月限一次。7.17.3公司分管副總經(jīng)理權(quán)限為四天，月限一次。7.17.4五天以上者須經(jīng)總經(jīng)理審批。

7.17.5超出請假批準(zhǔn)時間，當(dāng)事人按曠工處理并罰款(特殊情況需事前經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn))。7.18婚假

所有員工在首次合法結(jié)婚時享有三天的婚假，作為公司對他/她的祝賀。

若達(dá)晚婚年齡（以身份證為準(zhǔn)）再獎勵七天婚假。

若遇其它假期或法定公休日相重疊時，不再另給假期?；榧夙氁粋€月前提出申請，并獲得批準(zhǔn)。所有的婚假申請手續(xù)須按規(guī)定填好人事異動表送人力資源部存檔。7.19喪假

如員工的直系親屬亡故，可享有連續(xù)三個工作日的喪假。直系親屬包括：父母、子女、配偶、配偶父母。若遇公休日相重疊時，不再另給假期。

因路途較遠(yuǎn)者，經(jīng)人力資源部核準(zhǔn)，另給路程假，路費(fèi)自理。7.20請假辦理程序

7.20.1所有請假須經(jīng)直屬部門經(jīng)理審核。

7.20.2員工請假應(yīng)事先填寫“員工請假申請單”依規(guī)定逐級審批；特殊情況，應(yīng)電話通知部門領(lǐng)導(dǎo)同意，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。

7.20.3請假單交人力資源部，并每月匯總至財(cái)務(wù)部。7.20.4人力資源部負(fù)責(zé)抽查、稽核請假單。

7.20.5因臨時疾病或重大事故，須于二十四小時內(nèi)，由員工本人或他人補(bǔ)辦請假手續(xù)。

7.20.6一次請假五天（含）以上的，除非不可抗拒的原因，須提前七個工作日向直屬部門經(jīng)理提出申請。

7.20.7員工捏報不實(shí)理由蒙蔽請假，經(jīng)查明屬實(shí)者，以曠工論處。

7.22停工與待崗

因生產(chǎn)與銷售原因，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)，一級主管可以安排員工停工待崗，待崗期間每天補(bǔ)貼20元（節(jié)假日除外）。8紀(jì)律

紀(jì)律是獲得成功和勝利的保證，一流的管理，要求員工有一流的遵守紀(jì)律的自覺性。但規(guī)定和規(guī)則是

必要的。億佰通訂立的規(guī)定和規(guī)則使所有員工了解行為規(guī)范以及違反規(guī)定導(dǎo)致的后果。

你應(yīng)準(zhǔn)時上班，及時報告工作情況，勤奮地完成你的任務(wù)并達(dá)到可接受的水準(zhǔn)。應(yīng)服從部門經(jīng)理的指令，你的工作行為不應(yīng)損害億佰通的利益。在給予紀(jì)律處分前，員工會被告知他或她未能符合億佰通要求的標(biāo)準(zhǔn)或違反了某項(xiàng)政策、程序，以便使員工有機(jī)會對此事作出說明、申辯。所有的紀(jì)律處分程序或合同終止，均符合目前的勞動法律和聘用合同。較差的工作表現(xiàn)或不良行為可能會導(dǎo)致下列處分。所采取處分的程度是根據(jù)所造成的損害情況而定。8.1正式口頭警告 正式口頭警告，以書面形式確定，其副本放在該員工的億佰通個人檔案中，保存一年。

8.1.1工作缺乏團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力；

8.1.2對工傷事故、設(shè)備事故及財(cái)產(chǎn)損失不及時上報；

8.1.3泄漏不應(yīng)向他人說明的經(jīng)理辦公會或其他會議內(nèi)容； 8.1.4不按時上班又不請假者；

8.1.5上班時沒有特殊情況下喝酒；

8.1.6違反員工服務(wù)守則與公司有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕者； 8.1.7無正當(dāng)理由未能完成主管交辦的工作； 8.1.8不服從正常工作崗位調(diào)動； 8.1.9違反操作規(guī)程操作；

8.1.10在工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事或脫離工作崗位，且造成不良影響者；

8.1.11工作時間因故外出，未辦理出門手續(xù)而強(qiáng)行離廠者； 8.1.12未按規(guī)定穿戴勞保安全用品者； 8.1.13未經(jīng)許可擅帶外人入工廠者；

8.1.14對外人無故進(jìn)入工廠及機(jī)要重地等無視存在者； 8.1.15缺乏工作效率，績效不彰，未達(dá)到規(guī)定業(yè)績50%，并低于本公司同崗位平均水平者；

8.1.16違反薪資保密制度，泄漏本人及他人薪資者； 8.2最終書面警告

對于較嚴(yán)重的或重復(fù)的損害及不良行為，或連續(xù)表現(xiàn)差的員工，將會受到最終的書面警告。受到該警告的員工若工作表現(xiàn)沒有改進(jìn)，或再有任何錯誤發(fā)生，將可能導(dǎo)致紀(jì)律性停職，停薪或解聘。該類警告的副本存在該員工億佰通個人檔案中。這種記錄將在億佰通公司檔案中保存一年。二次口頭警告即可記一次最終書面警告。二次書面警告將被解聘。導(dǎo)致最終書面警告的例子：

8.2.1在工作場所喧嘩、吵架妨礙他人工作者；

8.2.2遺失公司重要文件，致使公司遭受較大損失者； 8.2.3委托或代人打卡考勤者；

8.2.4借請病假之際，前往其他單位從事兼職工作者； 8.2.5由于工作疏忽大意造成員工工傷、設(shè)備物資和財(cái)產(chǎn)損失較大者；

8.2.6由于工作疏忽大意造成批量產(chǎn)品報廢數(shù)額較大者； 8.2.7由于工作疏忽大意造成成品、半成品及原材輔料大量積壓者； 8.2.8由于工作疏忽大意造成質(zhì)量問題索賠嚴(yán)重者；

8.2.9惡意攻擊或誣告他人，任意制造事端或挑起糾紛者； 8.2.10涂改、偽造出勤記錄者；

8.2.11公司機(jī)器、車輛、儀器及具有技術(shù)性工具，未經(jīng)使用人許可擅自準(zhǔn)許他人操作而導(dǎo)致?lián)p壞者（損壞部分依法承擔(dān)賠償責(zé)任）；

8.2.12違反員工服務(wù)守則與公司紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重者；

8.2.13填寫億佰通文件時虛報資料（各種車間、倉庫、營銷報表、盤點(diǎn)表、工藝性記錄表、資金動態(tài)表等）；

8.2.14故意隱瞞下屬違紀(jì)行為或?qū)ο聦龠`紀(jì)行為偏袒不做處罰者。

8.3 紀(jì)律性停職/降職

受到紀(jì)律性停職處分的員工，沒有薪金，且該記錄存入個人檔案，與書面警告同時使用。

員工違反億佰通紀(jì)律或工作表現(xiàn)欠佳，或?qū)Ρ韭殑?wù)無法勝任，嚴(yán)重影響工作進(jìn)行，可受到降職處分。導(dǎo)致紀(jì)律性停職/降職的例子：

8.3.1故意不完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交給的工作或理由不充分者；

8.3.2對同仁以暴力威脅、恫嚇，危及員工人身安全者； 8.3.3違反勞動合同中有關(guān)保密條款，使公司造成較大損失者；

8.3.4在外兼營與其職務(wù)有關(guān)之業(yè)務(wù)或從事與公司業(yè)務(wù)有競爭性職業(yè)者；

8.3.5利用職權(quán)圖利自己或他人情節(jié)嚴(yán)重者；

8.3.6擅自發(fā)布不實(shí)消息破壞公司名譽(yù)或損害勞資情感，情節(jié)惡劣者；

8.3.7聚眾鬧事，煽動他人妨礙生產(chǎn)正常進(jìn)行，工作期間打仗斗毆者；

8.3.8虛報冒領(lǐng)錢財(cái)者；

8.3.9故意違反安全規(guī)范，故意進(jìn)入危險區(qū)域，故意在車間、倉庫內(nèi)吸煙者；

8.3.10失職造成產(chǎn)品質(zhì)量事故，損失重大者；

8.3.11在勞動合同期間，屢次違反勞動公司規(guī)章制度，且屢教不改者；

8.3.12填寫億佰通文件時虛報資料（各種車間、倉庫、營銷報表、盤點(diǎn)表、工藝性記錄表、資金動態(tài)表等）情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者；

8.3.13對本崗位不敢或不做擔(dān)當(dāng)責(zé)任者； 8.4 解聘

對于嚴(yán)重的重復(fù)違規(guī)或表現(xiàn)差，員工犯有任何不忠誠和有意做錯的行為，可能導(dǎo)致立即解聘，且公司不需事先通知或支付費(fèi)用。導(dǎo)致立即解聘的定義是指任何會損害億佰通利益的行為。所有的解聘都會有一個書面的通知并遵循國家的有關(guān)法律。作為立即解聘的員工，公司將不再考慮任何的通知期。兩次最終書面警告將導(dǎo)致解聘。導(dǎo)致解聘的例子：

以下并未列盡行為失當(dāng)?shù)睦?，但不表示其它的不誠實(shí)/或失當(dāng)行為可以不導(dǎo)致采取上述紀(jì)律處分。例子的排列不分先后。

8.4.1對億佰通員工手冊、崗位說明書和各種規(guī)章制度不認(rèn)同或不執(zhí)行者；

8.4.2故意不完成公司及部門經(jīng)理交給的工作；

8.4.3違反規(guī)定介紹或讓他人介紹自己親屬到公司工作； 8.4.4 違反上述事例情節(jié)嚴(yán)重者；

8.4.5有意違犯安全規(guī)范或不服從指示而影響公司和員工的安全；

8.4.6未經(jīng)批準(zhǔn)挪用公司的錢財(cái)；

8.4.7假編申請表或有關(guān)員工的假的信息偽造個人檔案情節(jié)惡劣者；

8.4.8未得到正常的批準(zhǔn)擅自拿取或贈送億佰通文件、技術(shù)資料、檔案及億佰通財(cái)產(chǎn)給他人；

8.4.9向任何人（包括對外界、親屬、競爭對手等）陳述或泄露有關(guān)億佰通的財(cái)務(wù)、技術(shù)或貿(mào)易秘密和/或機(jī)密信息（包括本手冊的詳細(xì)內(nèi)容和其他政策，億佰通授權(quán)者除外）； 8.4.10故意對現(xiàn)金貨款或現(xiàn)金還款不入帳和/或記帳； 8.4.11由于疏忽和大意造成成品及半成品大量積壓數(shù)額巨大者；

8.4.12由于質(zhì)量問題客戶要求索賠金額巨大者；

8.4.13由于疏忽和大意造成批量產(chǎn)品報廢數(shù)額巨大者； 8.4.14由于工作疏忽和大意造成員工工傷或?qū)е聝|佰通的財(cái)產(chǎn)受損程度巨大者；

8.4.15擅自更改公司客戶資料、銷售記錄及應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)； 8.4.16摘自不經(jīng)同意將產(chǎn)品發(fā)給客戶而客戶不付款；

8.4.17不立即報告任何嚴(yán)重的損害公司名譽(yù)、銷售、質(zhì)量、安全等掌握的事情及隱患；

8.4.18上班期間，尚未擺脫酒醉或上班中喝酒，造成嚴(yán)重影響；

8.4.19接受貨物供應(yīng)商的禮品或任何財(cái)務(wù)方面的利益； 8.4.20在出勤卡上填假記錄或?yàn)槠渌鼏T工打卡或是欺騙出勤；

8.4.21未經(jīng)億佰通的允許為獲利而為其它競爭對手工作或經(jīng)營其它同類生意；

8.4.22利用在億佰通工作便利讓其親朋好友從事與公司相關(guān)產(chǎn)品及配套產(chǎn)品的行為；

8.4.23違反安全政策，給公司造成巨大損失； 8.4.24工作時間睡覺、表現(xiàn)懶散或拒絕上級領(lǐng)導(dǎo)管理屢教不改者；

8.4.25未經(jīng)上級允許擅離工作崗位，或嚴(yán)重的上班遲到，早退；

8.4.26在公司聚眾賭博情節(jié)嚴(yán)重者； 8.4.27打架、斗毆或教唆他人者； 8.4.28偽造申請或提供不真實(shí)的資料，欺騙性請求休息或假稱生病欺騙性缺席；

8.4.29擅自修改公司政策及公告；

8.4.30盜竊公司財(cái)產(chǎn)，包括有形及無形財(cái)產(chǎn)； 8.4.31故意毀壞公司財(cái)物；

8.4.32違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貪污、行賄、受賄、挪用公款等；以任何手段侵占公司財(cái)務(wù)（如：偽造或虛假填報銷單、憑證、收據(jù)等）；

8.4.33在工作以外刑事犯罪，不論這罪行是否與其工作有關(guān)，億佰通保留終止聘用該員工的權(quán)利。在犯罪審查過程中，億佰通保留在審判結(jié)束之前暫停支付其薪金，一旦收審或被捕，億佰通有權(quán)將其除名；

8.4.34故意攻擊或傷害、威脅其他員工或有此企圖； 8.4.35違反國家和政府法令； 8.4.36其它類似上述性質(zhì)的事例； 8.5獎罰辦法

獎勵共分表揚(yáng)、嘉獎、記功、記大功四種；

處罰共分口頭警告、最終書面警告、紀(jì)律性停職/降職、解聘四種；

員工受到獎勵時予以公布，員工受到處分時，經(jīng)一級主管及人力資源經(jīng)理核準(zhǔn)，給予處分，并視情況予以公布； 獎勵發(fā)放獎金，處分酌扣薪資； 獎懲記錄作為考核重要指標(biāo)；

三次表揚(yáng)，視作記功一次，三次口頭警告視作屢教不改，比照紀(jì)律性停職/降職處理；二次最終書面警告將被解聘； 員工有立功表現(xiàn)的，酌情減輕上述處罰。8.6獎勵條件

8.6.1在完成工作任務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約資源或能源等方面，做出顯著成績；

8.6.2在生產(chǎn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、改善勞動條件等方面，有發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得重大成果或成績顯著者；

8.6.3對本公司各項(xiàng)管理制度、營運(yùn)策略、生產(chǎn)效率、裝備維護(hù)運(yùn)用等，提供具體改進(jìn)措施，確有成效的；

8.6.4在防止或者挽救事故中有功的，使公司和員工的利益免受重大損失的；

8.6.5維護(hù)公司重大利益，避免重大損失的； 8.6.6維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，事跡突出的；

8.6.7一貫忠于職守，工作積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，事跡突出的；

8.6.8舉報、指正不法行為者。

第五篇：員工入廠協(xié)議書

員工入職協(xié)議書

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為。

二、自

年

月

日始，至

年

月

日止，試用期為

個月，試用期的薪資為

元；如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達(dá)標(biāo)，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式員工。三、三天無薪入職培訓(xùn)期：從簽訂入職協(xié)議當(dāng)天開始計(jì)算，因個人原因在一周內(nèi)提出離職，不支付薪資。

四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪

元/月。（在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定；提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付。）

五、乙方的薪資由甲方在每月的18日前發(fā)放（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延。）

六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。

七、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行（加班計(jì)時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據(jù)。）

八、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。

九、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

十、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則公司有權(quán)追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。

十一、乙方任職期間，如違反公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)依據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

十二、乙方在職期間，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職，可終止此協(xié)議。

十三、在職期間員工違反公司安全條例（違規(guī)用電、用火、使用燃?xì)狻⑿锞谱淌?、打架斗毆、進(jìn)入非正規(guī)場所游泳等）造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

十四、有下列情形之一者（乙方有告知責(zé)任），不錄用為本公司員工：

（1）精神病史、傳染病或其它重疾者；

（2）有刑事（勞改、拘留、判刑等）記錄者；

（3）未成年者；

（4）曾在本公司被除名者；

（5）和其他企業(yè)勞動合同未到期者；

十五、在本協(xié)議滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

十六、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。

未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

蓋 章 年 月 日