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      李源潮:進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部外語培訓(xùn)

      時間:2019-05-14 03:18:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《李源潮:進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部外語培訓(xùn)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《李源潮:進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部外語培訓(xùn)》。

      第一篇:李源潮:進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部外語培訓(xùn)

      新華網(wǎng)北京12月19日電(記者周英峰)中組部19日在北京召開領(lǐng)導(dǎo)干部加強外語學(xué)習(xí)座談會,學(xué)習(xí)領(lǐng)會江澤民同志為《領(lǐng)導(dǎo)干部外事用語從書》撰寫的序言精神。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席座談會并講話,要求干部培訓(xùn)部門充分認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)外語的意義,進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部外語培訓(xùn),推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉外干部加強外語學(xué)習(xí),提高對外交流與溝通工作能力。

      座談會上,大家一致表示,學(xué)習(xí)江澤民同志為《領(lǐng)導(dǎo)干部外事用語從書》撰寫的序言《領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力學(xué)習(xí)外語》,感到十分親切,深受鼓舞。語言是人類交往的工具,掌握一門外語,就能夠開辟一片新的天地、搭建一個交流的平臺、架起一座通往世界的橋梁。改革開放以來尤其是入世十年來,我國與世界的聯(lián)系更加緊密、國際交往日益頻繁,領(lǐng)導(dǎo)干部是參與國際交流合作的重要主體,加強外語學(xué)習(xí)越來越顯得重要。實踐證明,外語學(xué)不學(xué)不一樣,認(rèn)真學(xué)和一般學(xué)不一樣。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)需要出發(fā),認(rèn)真學(xué)習(xí)外語,努力運用外語,掌握溝通技巧。要把學(xué)習(xí)外語作為終身學(xué)習(xí)的重要任務(wù),培養(yǎng)學(xué)習(xí)外語的習(xí)慣,堅持不懈、日積月累,不斷提高外語水平。

      李源潮指出,中國的發(fā)展離不開世界,世界的發(fā)展也離不開中國。領(lǐng)導(dǎo)干部加強外語學(xué)習(xí),是深入了解世界、研究世界的需要,是加強國際交流合作、使中國發(fā)展更好地融入世界的需要,也是在世界上樹立中國官員良好形象的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)外語要堅持以用為本、為用而學(xué)、邊學(xué)邊用,在實踐中逐步學(xué)習(xí)。干部教育培訓(xùn)部門要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部外語學(xué)習(xí)作為重要內(nèi)容,在培訓(xùn)中很好使用《領(lǐng)導(dǎo)干部外事用語叢書》。

      中組部副部長王爾乘主持座談會。省部級干部英語強化班學(xué)員代表參加了座談。

      第二篇:一對一外語培訓(xùn)

      上海外教一對一,上海外語培訓(xùn),首選太平洋英語外教一對一!

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      私人外語家教服務(wù)主要針對個人英語(外語)口語學(xué)習(xí)需要,提供低成本的一對一外教學(xué)習(xí)方案。老外家教將根據(jù)學(xué)生的實際狀況擬定合適的教學(xué)計劃和內(nèi)容。

      課程設(shè)置

      短期英語培訓(xùn)班(初、中、高級)

      英語考試輔導(dǎo)班(JLPT能力測試考試、J.TEST日語托業(yè)考試、日語自學(xué)考試)英語就業(yè)培訓(xùn)班(初、中級英語課程、口語提高)

      英語留學(xué)定向班(初級英語、留學(xué)英語)

      少兒英語興趣班(生活日語)

      團(tuán)體英語培訓(xùn)班(初、中、高級英語課程、口語提高)

      家教英語課堂(一對一教學(xué),隨到隨學(xué)。價格最低,質(zhì)量最高。)

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      太平洋英語的辦學(xué)宗旨:以質(zhì)取勝,以人為本,真正做到學(xué)以致用。

      學(xué)員為本,教學(xué)第一,奠定學(xué)生堅實的法語基礎(chǔ)

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      第三篇:外語培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

      外語培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

      今年我有幸參加了省教育廳在河南教育學(xué)院舉辦的中小學(xué)教師培訓(xùn)班,由美國英語學(xué)會派送外籍教師,實現(xiàn)全英授課,主要在英語口語、聽力、中西文化及教學(xué)等方面進(jìn)行訓(xùn)練。歷時四周,聽說能力達(dá)到預(yù)定要求,獲得了中國教育國際交流協(xié)會和美國英語協(xié)會共同辦法的合格證書,成績優(yōu)秀。

      現(xiàn)將主要內(nèi)容匯報如下:

      一、授課模式

      采用小班模式,每班14人以上20人以下,分小學(xué)班和中學(xué)班,每班都配有一名助教,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外教、校務(wù)和班級的事務(wù)。外語教學(xué)實行小班教學(xué),既適合語言教學(xué)規(guī)律,又能讓學(xué)生每節(jié)課都能得到鍛煉,非常好。課型有大課和小課,小課在自己教室上,大課即是公修課由Victor在大教室上,公修課主要講教法。小課是外教共同設(shè)計備的課,每位教師可據(jù)學(xué)生和教學(xué)情況靈活處理。每天上下午都有課,在晚上常安排文化夜活動或舞會,舞會只舉行了一次,文化夜是由每個班和外教共同承擔(dān),主要是通過PPT和情景劇來展示中西方的文化。我班的文化夜主題Chinese Wedding,效果歷年最好。

      二、教法

      英語和漢語一樣都是語言學(xué)科,在很多方面都是相通的。在授課時,外教也是面向全體學(xué)生,采用任務(wù)型教學(xué)模式,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,不時穿插一些歌曲和小游戲。每節(jié)課開始都設(shè)有一個free talk,讓師生打開話匣子,充分練習(xí)口語,每遇到生詞是,外教極力反對查詞典,一是讓知道的學(xué)生說出同義詞,二是老師用英語來解釋,或者創(chuàng)設(shè)情境來演示,或者根據(jù)context上下文推斷,也就是我們在高中或大學(xué)時學(xué)的那一套方法,不過,這種教法不適合小學(xué)英語教學(xué)。老外對工作的認(rèn)真態(tài)度是值得我們學(xué)習(xí)的,每節(jié)課都是有備而來,而且都是精心打印好的材料,雖然他們的年齡都很大了,但他們的電腦水平和身體素質(zhì)都很好。其,他們教英語的方式和我們教漢語的方式很類似,通過交際、聽說讀寫來學(xué)習(xí)語言,但在小學(xué)英語實際教學(xué)中,我們需本著學(xué)生如何學(xué)的輕松、學(xué)得快、考得好來組織教學(xué)。

      三、收獲與努力方面

      在將近一個月的時間內(nèi),能親身感受美式母語的熏陶,乃一生幸事。學(xué)習(xí)過程中,我還發(fā)現(xiàn),作為一名教師,基本功不論在何時何地何人面前,都是一張王牌,因此,我仍需在口語、字體、簡筆畫、唱歌、跳舞、電腦等方面不斷努力。

      熊廷香

      2011年9月

      第四篇:李源潮講話--領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)

      領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待進(jìn)退流轉(zhuǎn)

      李源潮

      從今年開始,省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導(dǎo)班子將自下而上集中進(jìn)行換屆,這是黨和國家政治生活中的一件大事。黨中央對換屆工作高度重視。胡錦濤總書記強調(diào),要堅持正確用人導(dǎo)向,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會和諧的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。要進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,確保換屆工作風(fēng)清氣正。領(lǐng)導(dǎo)干部是換屆的當(dāng)事人,能否正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn),考驗著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺悟和胸襟氣度,直接關(guān)系換屆風(fēng)氣,關(guān)系黨的形象?,F(xiàn)在,換屆工作正在各地陸續(xù)展開,將涉及十幾萬領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。這里,我著重就領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)講點意見。這是當(dāng)前各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系實際提高黨性修養(yǎng)的重點內(nèi)容。

      干部進(jìn)退留轉(zhuǎn),“進(jìn)”是大家關(guān)注的焦點。換屆中將有一批優(yōu)秀干部新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,這是黨的事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的需要。一個干部希望在換屆中得到提拔,能挑更重的擔(dān)子,能有更大的干事平臺,這是可以理解的。但每個干部都要客觀地認(rèn)識到,在任何一次換屆中,能被提拔的干部總是少數(shù),這是由我們下大上小的干部層級結(jié)構(gòu)所決定的。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部對工作要有進(jìn)取心,對升遷要有平常心。在換屆時要將選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子放在第一位,將自己能不能進(jìn)班子放在第二位。干部的進(jìn)步遷升表面看是組織培養(yǎng)選拔和干部個人努力工作學(xué)習(xí)的結(jié)果,從本質(zhì)上看則是黨和人民事業(yè)發(fā)展需要的結(jié)果。只有那些把黨和人民事業(yè)的進(jìn)步當(dāng)成自己進(jìn)步追求的人,才最應(yīng)該得到組織的提拔和重用。能不能把黨和人民的事業(yè)放在第一位,這是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和思想品德最重要的表現(xiàn)。在我們黨的歷史上,有許多把革命事業(yè)的“進(jìn)”放在第一位、把個人職務(wù)的“進(jìn)”放在第二位的共產(chǎn)黨人。老一輩革命家張鼎丞同志推辭中組部部長和請辭最高人民檢察院檢察長的故事,至今還在干部中傳為美談。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆中要以黨和人民的事業(yè)為重,客觀地按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)衡量自己和他人,正確地行使民主權(quán)利和執(zhí)行民主集中制原則,坦然接受黨組織和干部群眾的選擇,而不能過分計較個人的職務(wù)遷升,不能過分強調(diào)自己的資歷和貢獻(xiàn),不能過分褒貶自己的長處和別人的短處,防止心理失衡,防止言行失度,防止黨性失規(guī)。尤其是不能碰跑官要官、拉票賄選的高壓線。最近有位省會城市的市長,在省人代會期間因未被列為副省長候選人而產(chǎn)生不滿情緒,指使他人向多位代表發(fā)短信干擾選舉,結(jié)果被舉報查處,省委已免去他的市長職務(wù)。他的失衡、失度、失規(guī),既破壞了選舉的風(fēng)清氣正,也斷送了自己的政治前程。鄧小平同志多次強調(diào),一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有很寬的政治胸襟,包括在個人職務(wù)上能進(jìn)退自如。領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆中,進(jìn),要更加感謝黨和人民的信任,更加謙虛地努力學(xué)習(xí),更加負(fù)責(zé)地對待責(zé)任,更加嚴(yán)格地要求自己;沒進(jìn),也要心態(tài)自如,服從組織的安排,不失工作的動力,保持學(xué)習(xí)的上進(jìn)心,堅守清正廉潔的底線。

      干部的“退”,也是黨的事業(yè)薪火相傳的需要。每到換屆總有一批干部要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來,這是自然規(guī)律,也是黨和國家的制度規(guī)定。對退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,多數(shù)同志都能愉快接受,有的同志還主動讓賢。去年以來,已有5位正部級領(lǐng)導(dǎo)干部未到任職年限,主動要求從現(xiàn)任崗位退了下來。但也有少數(shù)同志有兩種擔(dān)心,一是擔(dān)心自己欠的人情未了,急于安排“跟隨者”;二是擔(dān)心退下來后講話沒人聽,急于安排“辦事人”。這兩種擔(dān)心都很容易誘發(fā)用人失規(guī)。我國現(xiàn)在實行的是“黨管干部”制度,所有的干部都是黨的人。當(dāng)你的一個下級工作很努力的時候,他既是在支持你的工作,更是為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部過齡總是要退下來的,但是組織不會退。黨組織總是要根據(jù)干部的德才和實績使用干部的,對“有功之臣”黨是不會忘記的。黨組織按標(biāo)準(zhǔn)和程序用人,相對來說總比較公道、比較公正、比較公平。而領(lǐng)導(dǎo)干部在退下來之前匆匆忙忙“論功行賞”用人,難免會有偏聽偏信之誤,難免會有親親疏疏之嫌,難免會有被表象迷惑、上當(dāng)受騙之險。弄得不好,不僅會刺激跑官、要官、買官之風(fēng),而且會敗壞領(lǐng)導(dǎo)干部一輩子公道正派的名聲。其實,一個領(lǐng)導(dǎo)干部的退,是退出了崗位,退出了權(quán)力,退出了職責(zé),退出了繁忙,要退得心寧、退得無愧、退得健康、退得氣和。但在另一方面,領(lǐng)導(dǎo)干部退崗只是政治生命中的轉(zhuǎn)乘站。黨員干部退崗?fù)说氖锹殑?wù)而不是黨籍,共產(chǎn)黨員的政治覺悟不能退,共產(chǎn)黨員的精神追求不能退,共產(chǎn)黨員的模范作用不能退,共產(chǎn)黨員清正廉潔的形象不能退。云南省原保山地委書記楊善洲同志,一輩子忠于黨的事業(yè),一輩子全心全意

      為群眾謀利益,一輩子沒有用公權(quán)給家人和家鄉(xiāng)辦私事,退休后沒有到省城安享晚年,而是回家鄉(xiāng)帶領(lǐng)大家艱苦造林,一干就是22年,把幾萬畝荒山禿嶺變成了青山綠水。最近,胡錦濤總書記要求,每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要向楊善洲同志學(xué)習(xí),自覺加強黨性修養(yǎng),自覺實踐黨的宗旨,努力做人民滿意的好黨員、好干部。退下來的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該向楊善洲同志那樣,退位不褪色,始終不忘共產(chǎn)黨人的責(zé)任和追求,一輩子堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。

      干部的“留”,是保持領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定和工作連續(xù)性的需要。換屆不是換班,多數(shù)干部還要留任。從以往看,留任的同志絕大多數(shù)不計較、不攀比,與新進(jìn)班子同志團(tuán)結(jié)一心,共同開創(chuàng)工作新局面。但也有少數(shù)人片面地與提拔了的同志比,看不到人家的長處,心里不服氣;有的擺資格、鬧別扭,影響班子團(tuán)結(jié)。干部隊伍客觀上是個金字塔結(jié)構(gòu),越往上職數(shù)越少,“天花板”現(xiàn)象是難以避免的?,F(xiàn)在干部隊伍中符合進(jìn)班子條件的優(yōu)秀人才很多,能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子并在換屆中繼續(xù)留任就很不容易,而且干部留任都要經(jīng)過民主測評關(guān)和組織考察關(guān)。能留任既是事業(yè)的需要,也是組織和群眾的信任。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待留任,留要知足,留要自省,留要加油,留要奮進(jìn)。

      干部的“轉(zhuǎn)”,主要指平職交流,這是優(yōu)化干部資源配置、培養(yǎng)鍛煉干部的需要。江澤民同志指出,干部交流好處很多,一是可以開闊視野、增長才干,二是有利于擺脫各種復(fù)雜人際關(guān)系的纏繞,三是會使干部在工作中更勤奮、更謹(jǐn)慎。加大干部交流力度,是深化干部人事制度改革的重要舉措,是組織全面培養(yǎng)干部的重要途徑。按照這次換屆的政策,換屆中將有不少干部會平職交流到新的崗位。對轉(zhuǎn)崗交流,許多同志不挑不揀,有些同志還主動要求到困難多、條件差的艱苦地區(qū)工作鍛煉,表現(xiàn)了很高的覺悟。但也有些同志只愿意交流到條件好的地方、待遇高的部門、權(quán)力大的崗位,不愿意去條件較艱苦、情況較復(fù)雜、困難較多的地方或單位,不愿從熱門單位轉(zhuǎn)到所謂的冷偏單位。這些都不是正確的態(tài)度。實踐證明,越是條件差的地方越能鍛煉人,越是矛盾多的地方越能長才干,只要沉下心來干事,不管在什么地方都能干出一番事業(yè)。四川營山縣城南鎮(zhèn)原黨委書記文建明,在基層摸爬滾打30年,先后在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記16年,每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都干出了突出成績,被譽為“營山焦裕祿”。去年中央機關(guān)交流到地方任職的65名局級中青年干部,48人到中西部地區(qū)工作,12名局級干部下去擔(dān)任縣委書記,以積累擔(dān)任地方黨委一把手的工作經(jīng)驗,受到了從中央領(lǐng)導(dǎo)到網(wǎng)上群眾的好評。轉(zhuǎn)崗干部要珍惜交流換位的好機會,把交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機遇,勇于接受新的挑戰(zhàn),虛心向新單位的干部群眾學(xué)習(xí),撲下身子干實事,在新崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要過好進(jìn)退留轉(zhuǎn)這道關(guān),最根本的是要有正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。胡錦濤總書記指出,各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以人民利益為重,堅持把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來,正確看待個人利益,正確看待個人得失,正確把握利益關(guān)系,多想想為黨和人民事業(yè)而犧牲的英烈們,多想想那些至今衣食住行仍然有不少困難的群眾,多比比那些為黨和人民任勞任怨辛勤工作的模范人物,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,淡泊名利,克己奉公,努力實踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價值。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照胡錦濤總書記的要求,講黨性、重品行、作表率,正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。

      引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn),各級黨委和組織部門負(fù)有重要責(zé)任。組織部要關(guān)心進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)的干部,主動做好深入細(xì)致的思想政治工作。黨委主要負(fù)責(zé)同志或組織部長不僅要與換屆中“進(jìn)”的干部談話,指出努力方向,提出嚴(yán)格要求,而且要與換屆中的退、轉(zhuǎn)干部談心談話,了解真實思想,幫助調(diào)適心態(tài)、消除顧慮、解決困難,充分調(diào)動和保護(hù)廣大干部的積極性。

      (本文系李源潮同志在中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院2011年春季開學(xué)典禮上的講話,發(fā)表時略有刪節(jié)。)

      第五篇:《求是》刊李源潮講話領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)

      《求是》刊李源潮講話:領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭創(chuàng)

      先爭優(yōu)

      2010年10月06日 10:03:13 來源: 《求是》】

      最近,胡錦濤總書記強調(diào),開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨員干部要作表率。中國文化從來有上行下效的傳統(tǒng),中國共產(chǎn)黨從來有以身作則的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,創(chuàng)先爭優(yōu)才能蔚然成風(fēng)。

      先進(jìn)和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨人的特征和追求

      中國共產(chǎn)黨由中國社會最先進(jìn)分子所組成,是中國工人階級、全中國人民和中華民族追求社會進(jìn)步的先鋒隊。先進(jìn)和優(yōu)秀是我們黨的本質(zhì)要求。1922年黨的二大《關(guān)于共產(chǎn)黨的組織章程決議案》就提出,共產(chǎn)黨要“為無產(chǎn)階級做革命運動的急先鋒”。在井岡山斗爭時期,毛澤東同志要求黨員干部創(chuàng)造第一等的工作,做革命的模范。在革命戰(zhàn)爭年代,中國共產(chǎn)黨人英勇戰(zhàn)斗、不怕犧牲,用鮮血和生命詮釋先進(jìn)和優(yōu)秀。在和平建設(shè)年代,中國共產(chǎn)黨人艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取,用心血和汗水詮釋先進(jìn)和優(yōu)秀。中國共產(chǎn)黨近90年的成長發(fā)展史,就是一部創(chuàng)先爭優(yōu)的奮斗史。

      先進(jìn)和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他社會成員的鮮明特征。

      一個黨員、干部,能力有大小、責(zé)任有輕重,但只要自覺追求先進(jìn)和優(yōu)秀,平時工作就能看出來,關(guān)鍵時刻就能站出來,生死關(guān)頭就能豁出來。青海玉樹地震發(fā)生后,拉秀鄉(xiāng)加吉娘社區(qū)黨支部書記土丁朋措不顧兩名親人遇難、4名親人重傷,組織突擊隊救出200多名群眾。在江西抗洪搶險中,有10人英勇犧牲,其中8名是共產(chǎn)黨員、5名是支部書記。在甘肅舟曲搶險第一線,一位青年用釘子在小木板上寫下特殊的入黨申請書,他說“成了共產(chǎn)黨員,我就有更好的理由去沖鋒在前”。事實充分說明,平時工作中表現(xiàn)最優(yōu)秀的多數(shù)是共產(chǎn)黨員,有災(zāi)有難時沖鋒在先的多數(shù)是共產(chǎn)黨員,這是組織對黨員的要求,也是群眾心目中的黨員形象。

      先進(jìn)和優(yōu)秀是我們黨凝聚社會力量、完成歷史使命的必然要求。江澤民同志在提出“三個代表”重要思想時指出,我們黨所以贏得人民的擁護(hù),是因為我們黨在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期,總是代表著中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表著中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表著中國最廣大人民的根本利益。現(xiàn)在,我國社會階層和利益關(guān)系日益多樣,參與全球競爭日益深入,面對的挑戰(zhàn)和機遇都前所未有。我們要在科學(xué)發(fā)展的道路上實現(xiàn)全面小康和現(xiàn)代化,必須不斷加強黨的先進(jìn)性建設(shè),以先進(jìn)和優(yōu)秀的實踐引領(lǐng)人民群眾與黨一條心、永遠(yuǎn)跟黨走。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率

      先進(jìn)和優(yōu)秀對不同群體有不同要求。領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動

      中擔(dān)負(fù)著雙重責(zé)任,既要做組織領(lǐng)導(dǎo)者,更要做實踐先行者。

      要堅定理想信念,提高先進(jìn)思想的引領(lǐng)力。理想信念是共產(chǎn)黨人追求先進(jìn)和優(yōu)秀的精神支柱。面對各種困難和挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)干部信念堅定,人民群眾才有信心。要自覺學(xué)習(xí)和踐行鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀,并內(nèi)化為信念、追求和行動指南。要用中國特色社會主義先進(jìn)思想凝聚群眾、引領(lǐng)群眾,為實現(xiàn)共同理想而奮斗。

      要積極開拓進(jìn)取,提高科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)造力。推動科學(xué)發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的中心任務(wù)。我國正處在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、走上科學(xué)發(fā)展軌道的關(guān)鍵時期,迫切要求黨員干部提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。要從本地實際出發(fā),揚長避短,探索科學(xué)發(fā)展新路。要積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高自主創(chuàng)新能力,破解土地、能源、環(huán)境瓶頸制約等新的發(fā)展難題。要解放思想、銳意改革,勇于破除體制機制障礙,創(chuàng)造有利于科學(xué)發(fā)展的制度環(huán)境。

      要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,提高應(yīng)對挑戰(zhàn)的戰(zhàn)斗力。敢于負(fù)責(zé)是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)。鄧小平同志指出,我們黨執(zhí)了政,領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任就加重了。這些年我國自然災(zāi)害頻發(fā),一些地方公共安全事件和群體性事件增多,處于發(fā)展黃金期和矛盾凸顯期的特征更加突出,迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部增強憂患意識、責(zé)任意識。要恪盡職守、迎

      責(zé)而上,遇到困難和矛盾挺身而出,出現(xiàn)問題主動解決,面對突發(fā)事件果斷處置,不做老好人,不當(dāng)太平官。

      要堅持求真務(wù)實,提高用權(quán)為民的公信力。權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用,是馬克思主義權(quán)力觀的根本觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣用權(quán)直接關(guān)系到黨的公信力?,F(xiàn)在,有的領(lǐng)導(dǎo)干部心態(tài)浮躁、急功近利,搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?,甚至虛報政績、造假騙官、以權(quán)謀私,群眾意見很大。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)要在求真務(wù)實上下功夫,在為民做事上下功夫,真正做到勤政為民甘于奉獻(xiàn),腳踏實地干事創(chuàng)業(yè),秉公用權(quán)不謀私利。

      要加強道德修養(yǎng),提高人格品行的感召力。德才兼?zhèn)?、以德為先是我們黨的用人標(biāo)準(zhǔn)。老百姓評價領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀不優(yōu)秀,首先看的是人品。焦裕祿、王伯祥等優(yōu)秀縣委書記能把全縣干部群眾擰成一股繩,靠的不是手中權(quán)力,而是人格魅力。權(quán)力只能顯赫一時,人格魅力可以穿越時空。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅守共產(chǎn)黨人的精神家園,不為權(quán)力所累,不為地位所累,不為名利所累,不為私情所累,保持清正廉潔的政治本色。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要追求人民群眾認(rèn)可的先進(jìn)和優(yōu)秀

      共產(chǎn)黨人追求先進(jìn)和優(yōu)秀,是為了人民群眾的利益和幸福。胡錦濤總書記指出,群眾認(rèn)可是對干部最大的褒獎。領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu),不能圖虛名,而要以人民滿意、百姓夸獎為標(biāo)準(zhǔn)。要追求經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的先進(jìn)和優(yōu)秀。山西右玉縣18任縣委書記堅持植樹造林,把一個窮困山區(qū)變得山清水秀、富裕興旺。沈浩在安徽小崗村苦干6年,使小崗實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè),農(nóng)民每年人均純收入從2000多元提高到6000多元。這種先進(jìn)和優(yōu)秀書寫在山川大地,銘刻在百姓心底。領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)和優(yōu)秀要請群眾評判。要虛心聽取群眾意見,真實了解群眾意愿,設(shè)身處地為群眾著想,做沈浩那樣群眾離不開的好干部。

      要樹立鼓勵先進(jìn)和優(yōu)秀的用人導(dǎo)向。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),選拔重用那些思想先進(jìn)、實績優(yōu)秀、品行高尚、群眾擁護(hù)的干部。要大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型,讓先進(jìn)和優(yōu)秀的干部感到光榮、受到尊重,推動在全社會形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

      (本文系作者在中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院2010年秋季開學(xué)典禮上的講話。)

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