第一篇：食品藥品監(jiān)督工作調(diào)查問(wèn)卷

食品藥品監(jiān)督工作調(diào)查問(wèn)卷

為切實(shí)解決好廣大人民群眾關(guān)心的食品藥品安全工作中的突出問(wèn)題，確保公眾飲食用藥安全有效，促進(jìn)我縣食品藥品安全監(jiān)管工作健康發(fā)展，就市民關(guān)心的服務(wù)意識(shí)、依法履職、辦事公開(kāi)等問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查。

（在您認(rèn)為正確的項(xiàng)前方框內(nèi)劃“√”）

服務(wù)意識(shí)方面：

1.您認(rèn)為食品藥品監(jiān)管部門有無(wú)便民、利民措施：

□有□無(wú)□不知道

2.您認(rèn)為食品藥品監(jiān)管部門服務(wù)態(tài)度是否冷漠、生硬，是否存在故意刁難現(xiàn)象：

□是□否

3.您認(rèn)為食品藥品監(jiān)管部門有無(wú)辦事久拖不決、相互推諉現(xiàn)象： □有□無(wú)

依法履職方面：

4.您對(duì)本地食品藥品安全監(jiān)管工作的評(píng)價(jià)是否滿意： □滿意□一般□基本滿意

5.您對(duì)食品藥品市場(chǎng)的感覺(jué)是否放心：

□放心□一般□不放心

6.食品藥品監(jiān)管部門對(duì)受理的投訴、舉報(bào)、咨詢、提建議的處理情況如何：

□好□一般□不好□不了解

7.您認(rèn)為食品藥品監(jiān)管部門在行政許可和行政處罰工作中存在的主要問(wèn)題有：

□擅自設(shè)置或變相設(shè)置許可事項(xiàng)

□審批超時(shí)

□執(zhí)法行為不規(guī)范

□濫用行政處罰自由裁量權(quán)

□亂收費(fèi)

□亂罰款

□其他

8.您認(rèn)為當(dāng)前食品藥品安全方面存在的突出問(wèn)題有：

□食品藥品假冒偽劣多

□生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)行為不規(guī)范

□誠(chéng)信建設(shè)和行業(yè)自律差

□廣告虛假宣傳多

□監(jiān)管執(zhí)法力量薄弱

□監(jiān)管執(zhí)法力度不大

□科學(xué)消費(fèi)知識(shí)普及、宣傳不夠

□其他

辦事公開(kāi)方面：

9.您對(duì)食品藥品監(jiān)管部門政策規(guī)定、工作職責(zé)、審批事項(xiàng)、辦事指南、工作流程等的公示、公開(kāi)情況：

□滿意□一般□不滿意□不了解

10.您對(duì)食品藥品監(jiān)管部門的辦事效率：

□滿意□一般□不滿意□不了解

第二篇：食品藥品投訴渠道調(diào)查問(wèn)卷

食品藥品投訴渠道調(diào)查問(wèn)卷

性別_________職業(yè)_________文化程度__________問(wèn)卷編號(hào)001

1.您的年齡是（）

A.18歲以下B.18~25歲C.26~40歲 C.40~55歲 D.55歲以上

2.您是否遇到過(guò)食品或藥品質(zhì)量安全問(wèn)題？（）

A.有B.沒(méi)有

3.面對(duì)食藥品問(wèn)題，您是如何解決的？假如沒(méi)有遇到過(guò)，那您更傾向于如何解決？（）

A.向食藥監(jiān)局投訴B.向銷保委投訴C.曝光媒體D.自認(rèn)倒霉E.與店家協(xié)商，私了

4.您覺(jué)得人們遇到食品安全問(wèn)題沒(méi)有去尋求投訴解決的原因是什么？（多選）（）

A.不知道投訴途徑B.投訴過(guò)程太繁瑣C.投訴達(dá)不到預(yù)期效果

D.事不關(guān)己，不愿費(fèi)事E.投訴后的不到反饋F.其他______________

5.如果您想要向食藥監(jiān)局投訴，您知道哪些途徑？（）您會(huì)選擇何種途徑？（）您是否知道食品藥品的投訴電話？（）

A.電話B.郵件C.傳真 D.登門拜訪

6.您傾向于這種投訴方式的理由是？（）

A.更便捷 B效率更高 C 其他方式不可靠 D.其他________

7.您希望增加哪些投訴途徑？

____________________________________________________________________ 如果可以，您是否愿意在網(wǎng)上填寫表格進(jìn)行投訴以提高處理效率？()

A.是 B,否

8.假如未來(lái)能開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，您希望在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上獲得哪些信息和服務(wù)？（）

A.藥品食品安全實(shí)時(shí)信息B.藥品食品使用安全知識(shí)科普C.網(wǎng)絡(luò)快速投訴舉報(bào)渠道

D.食品藥品安全情況交流E.投訴情況網(wǎng)絡(luò)反饋F.其他______

感謝您對(duì)我們工作做出的貢獻(xiàn)！

第三篇：工作調(diào)查問(wèn)卷

工作調(diào)查問(wèn)卷

1、請(qǐng)簡(jiǎn)潔描述一下您的主要工作內(nèi)容和職責(zé)。

2、請(qǐng)列舉完成工作需要哪些主要手段和方法。

3、請(qǐng)簡(jiǎn)要描述您所在崗位上每天都在做哪些工作。

4、請(qǐng)寫下您所在崗位上發(fā)現(xiàn)的具體不良現(xiàn)象（最常見(jiàn)的寫下三個(gè)以上）？

5、針對(duì)以上不良現(xiàn)象，你的改善建議是？

6、您希望公司做哪些事情可使您的工作更加快樂(lè)、順暢和高效？

姓名：_____________部門：_____________崗位：_____________ 入職時(shí)間：________________填寫日期：______年_____月_____日

第四篇：2012年食品藥品監(jiān)督工作要點(diǎn)

附件2

酒泉市食品藥品監(jiān)督管理局

2012年工作要點(diǎn)

2012年全市食品藥品監(jiān)管工作的主要任務(wù)是： 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中、六中全會(huì)和市第三次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越，建設(shè)富裕文明和諧幸福酒泉的工作大局和開(kāi)展“五個(gè)年”活動(dòng)的總體要求，按照“以人為本、監(jiān)管為民、服務(wù)發(fā)展、保障有力”的總體思路，凝心聚力抓監(jiān)管，一心一意謀發(fā)展，確保公眾飲食用藥安全，確保食品藥品安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保食品藥品產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展?fàn)I造良好的食品藥品安全環(huán)境。

一、健全食品藥品安全責(zé)任體系。

1、層層分解目標(biāo)責(zé)任。進(jìn)一步建立健全“縣、鄉(xiāng)、村”三級(jí)食品藥品安全責(zé)任體系，按照省、市政府目標(biāo)責(zé)任書的要求，推動(dòng)各縣（市、區(qū)）政府把農(nóng)村食品藥品監(jiān)管工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村級(jí)組織工作目標(biāo)考核，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)攬監(jiān)管工作。市食品藥品監(jiān)管局統(tǒng)一制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書示范文本，規(guī)范責(zé)任書內(nèi)容，促進(jìn)鄉(xiāng)、村兩級(jí)嚴(yán)格落實(shí)食品藥品安全責(zé)任。

2、嚴(yán)格落實(shí)政府責(zé)任。積極協(xié)調(diào)各級(jí)黨委、政府落實(shí)食品藥品監(jiān)管部門從事餐飲服務(wù)、保健食品、化妝品監(jiān)管的機(jī)構(gòu)、編制、人員。按照省、市政府綜合目標(biāo)責(zé)任書的要求，協(xié)調(diào)本級(jí)政府統(tǒng)籌安排食品藥品安全監(jiān)管專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入財(cái)政預(yù)算；在各級(jí)政府的統(tǒng)一組織下，定期開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)食品藥品安全工作的督查和考核。

3、健全工作制度。建立健全食品藥品監(jiān)管工作責(zé)任制，實(shí)行監(jiān)管工作綜合目標(biāo)責(zé)任制管理，推行劃區(qū)域網(wǎng)格化監(jiān)管，對(duì)監(jiān)管人員定崗定責(zé)，責(zé)任到人。與轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)單位和涉藥單位逐一簽訂食品藥品安全責(zé)任告知書。食品藥品企業(yè)從業(yè)人員體檢、培訓(xùn)合格率100%。

4、加強(qiáng)農(nóng)村食品藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。推動(dòng)各縣（市）政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立食品藥品監(jiān)管辦公室，落實(shí)編制、人員、經(jīng)費(fèi)和辦公場(chǎng)所，鄉(xiāng)、村兩級(jí)食品藥品監(jiān)督員、協(xié)管員、信息員配備率達(dá)到100%。對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組食品藥品協(xié)管員、信息員進(jìn)行全員培訓(xùn)，有效開(kāi)展工作，確保農(nóng)村食品藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)真正發(fā)揮作用。

二、鞏固和深化藥品安全專項(xiàng)整治成果。

5、強(qiáng)化基本藥物質(zhì)量監(jiān)管。開(kāi)展轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)基本藥物全品種覆蓋抽驗(yàn)，確保轄區(qū)生產(chǎn)的基本藥物抽驗(yàn)合格率100%；加大基本藥物監(jiān)督抽驗(yàn)力度，省內(nèi)基本藥物增補(bǔ)品種（含品規(guī)）

業(yè)的駐廠監(jiān)督員制度；組織開(kāi)展藥品生產(chǎn)企業(yè)檢驗(yàn)管理專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處對(duì)原輔料、中間體、成品未經(jīng)檢驗(yàn)投料生產(chǎn)、放行和弄虛作假、摻假使假、低限投料、擅自改變處方和生產(chǎn)工藝、修改生產(chǎn)批號(hào)等違法違規(guī)行為，確保藥品生產(chǎn)質(zhì)量；組織開(kāi)展對(duì)特殊藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)專項(xiàng)監(jiān)督檢查和含麻黃堿類復(fù)方制劑、第二類精神藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)防特殊藥品流弊。

8、加強(qiáng)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)管。結(jié)合新修訂藥品GSP的頒布執(zhí)行，加大對(duì)已認(rèn)證經(jīng)營(yíng)企業(yè)的GSP飛行檢查力度，重點(diǎn)對(duì)配送品種多、配送量大的基本藥物配送企業(yè)進(jìn)行不定期監(jiān)督檢查，藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)GSP認(rèn)證跟蹤檢查率達(dá)到50%；開(kāi)展藥品安全示范縣創(chuàng)建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建工作；進(jìn)一步加強(qiáng)藥品監(jiān)督抽驗(yàn)工作，加大對(duì)抽驗(yàn)不合格頻次較高的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用等重點(diǎn)單位，以及基本藥物、受儲(chǔ)存條件影響易變化、購(gòu)進(jìn)渠道可疑、違法廣告藥品等重點(diǎn)品種的監(jiān)督抽驗(yàn)力度；繼續(xù)保持打擊制售假藥違法犯罪行為的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)決取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)、掛靠經(jīng)營(yíng)、超方式和超范圍經(jīng)營(yíng)、出租或轉(zhuǎn)讓柜臺(tái)等違法違規(guī)行為；配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊虛假違法廣告和利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假藥品信息、銷售藥品的違法行為，繼續(xù)開(kāi)展非藥品冒充藥品專項(xiàng)整治。

9、加強(qiáng)藥品使用環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)

業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)報(bào)送報(bào)告的自覺(jué)性。對(duì)重點(diǎn)品種監(jiān)測(cè)信息和嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)，要及時(shí)分析和報(bào)告，充分發(fā)揮藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)工作的預(yù)警作用，切實(shí)做到安全隱患“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早評(píng)價(jià)、早控制”。

13、加強(qiáng)藥品質(zhì)量誠(chéng)信體系建設(shè)。建立和完善藥品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量信用等級(jí)評(píng)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，整合日常監(jiān)管、行政審批、認(rèn)證檢查、稽查辦案等各方面的信用信息資源，建立統(tǒng)一、規(guī)范的信用檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，并根據(jù)企業(yè)信用等級(jí)實(shí)施分類管理，逐步形成完整的藥品質(zhì)量信用信息采集、評(píng)級(jí)、使用體系，確保藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)量誠(chéng)信檔案建檔率100%，企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信評(píng)價(jià)覆蓋率100%，企業(yè)不良行為記錄公示率100%。

三、全面規(guī)范餐飲服務(wù)、保健食品、化妝品市場(chǎng)秩序。

14、嚴(yán)把餐飲服務(wù)許可準(zhǔn)入關(guān)口。嚴(yán)格規(guī)范餐飲服務(wù)許可范圍，嚴(yán)厲查處無(wú)證經(jīng)營(yíng)、超期限經(jīng)營(yíng)和超范圍經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)厲查處轉(zhuǎn)讓、涂改、出借、倒賣、出租餐飲服務(wù)許可證等行為。確保轄區(qū)內(nèi)符合條件的餐飲單位100%取得《餐飲服務(wù)許可證》。對(duì)一些不具備餐飲硬件條件的餐飲單位，特別是小型餐飲單位，要責(zé)令其限期整改，整改后仍不能達(dá)標(biāo)的，要堅(jiān)決予以取締或監(jiān)督指導(dǎo)其更換經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

15、全面實(shí)施量化分級(jí)管理。對(duì)取得《餐飲服務(wù)許可證》

亞硝酸鹽為主的食品添加劑專項(xiàng)整治，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生；嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，做好重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重要節(jié)日餐飲服務(wù)食品安全保障工作；監(jiān)督指導(dǎo)農(nóng)村50人以上群體性聚餐實(shí)施備案登記制度，并監(jiān)督流動(dòng)廚師全部持有效健康合格證明上崗，有效預(yù)防和減少農(nóng)村地區(qū)集體食物中毒事件的發(fā)生；按照《酒泉市小餐飲整治規(guī)范具體要求》，鞏固小餐飲整治規(guī)范成果，加強(qiáng)對(duì)小餐飲的日常監(jiān)管。

19、積極開(kāi)展監(jiān)督抽檢工作。制定工作方案，組織開(kāi)展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)涼拌菜、熟肉制品、餐飲具、調(diào)味品等重點(diǎn)品種的監(jiān)督抽檢工作；完成產(chǎn)品抽樣與送檢及有關(guān)檢測(cè)數(shù)據(jù)的匯總、分析上報(bào)工作。

20、加強(qiáng)保健食品、化妝品監(jiān)管。組織開(kāi)展保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)摸底調(diào)查和監(jiān)督檢查，督促保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)落實(shí)索票索證、從業(yè)人員健康體檢等各項(xiàng)管理制度。以保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)，查處以公益講座、免費(fèi)體檢、學(xué)術(shù)交流、會(huì)展銷售等形式變相銷售假冒偽劣保健食品的行為；以規(guī)范保健食品廣告為重點(diǎn)，整治保健食品夸大宣傳、普通食品聲稱具有特定保健功能等行為。

21、積極推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全電子監(jiān)管。積極探索運(yùn)用餐飲服務(wù)信息管理系統(tǒng)和索證索票遠(yuǎn)程管理系統(tǒng)，對(duì)餐飲服務(wù)許可、行政執(zhí)法、從業(yè)人員健康管理情況實(shí)施信息化管理，對(duì)

為核心價(jià)值的食品藥品監(jiān)管文化建設(shè)。教育和引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工勇于擔(dān)當(dāng)，敢為人先，創(chuàng)出亮點(diǎn)，多出精品，在健全機(jī)制上挑大梁，在強(qiáng)化監(jiān)管上做標(biāo)桿，在保障安全上走前列，開(kāi)闊思路，高位求進(jìn)，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做全省食品藥品監(jiān)管工作排頭兵。

24、加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)。多渠道爭(zhēng)取各縣（市、區(qū)）政府落實(shí)辦公設(shè)施、執(zhí)法裝備、檢驗(yàn)設(shè)備和工作經(jīng)費(fèi)，提高執(zhí)法能力。加大干部培訓(xùn)力度，以新法規(guī)、新知識(shí)、新政策、新做法為重點(diǎn)，分批選派業(yè)務(wù)骨干到先進(jìn)省市學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍依法行政能力和實(shí)際監(jiān)管能力；在穩(wěn)步推進(jìn)藥品電子監(jiān)管的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)有信息資源和基礎(chǔ)設(shè)施，構(gòu)建市、縣互聯(lián)互通的食品藥品監(jiān)管信息平臺(tái)。加強(qiáng)行政許可、執(zhí)法檢查、樣品抽檢等的信息化管理；完善“12331”投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，制定和落實(shí)食品藥品舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)政策；加強(qiáng)監(jiān)督檢查和稽查辦案的銜接，對(duì)涉案企業(yè)依法從重從嚴(yán)從快處理；切實(shí)做好案件移送工作，構(gòu)成犯罪的一律移交司法機(jī)關(guān)組織追查，不得以罰代刑。

25、加強(qiáng)食品藥品應(yīng)急管理。嚴(yán)格落實(shí)食品藥品安全事件報(bào)告制度和應(yīng)急處置制度。完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管人員的應(yīng)急培訓(xùn)，開(kāi)展重大餐飲食品、藥品、醫(yī)療器械事件應(yīng)急演練；及時(shí)調(diào)查、處理餐飲食品、藥品、醫(yī)療器械器械投訴舉報(bào)，嚴(yán)防發(fā)生重大藥品安全事故。

0

第五篇：人才工作調(diào)查問(wèn)卷

人才工作調(diào)查問(wèn)卷

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院各類人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人事工作管理運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步營(yíng)造良好的人才工作環(huán)境，推進(jìn)人才工作的創(chuàng)新發(fā)展，請(qǐng)你就下列有關(guān)問(wèn)題，提出你的意見(jiàn)建議。

請(qǐng)根據(jù)每道題的調(diào)查要求，選擇合適的選項(xiàng)，在選項(xiàng)的字母前打“√”。

1、你認(rèn)為我院人才工作中存在的主要問(wèn)題是什么（請(qǐng)最多選擇3項(xiàng)）？有何建議？

A、思想解放不夠、開(kāi)放度不夠；

B、優(yōu)秀高層次領(lǐng)軍人才缺乏；

C、對(duì)現(xiàn)有的學(xué)科帶頭人支持力度不夠、培養(yǎng)方式需要改進(jìn)；

D、選拔學(xué)科帶頭人的視野不夠?qū)?，其產(chǎn)生辦法需要改進(jìn)； E、現(xiàn)有人才考核、收入分配等管理運(yùn)行機(jī)制需要改進(jìn)完善； F、面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘引進(jìn)高層次領(lǐng)軍人才的政策力度不夠； G、提升科技人員創(chuàng)新能力的培訓(xùn)方式及途徑需要?jiǎng)?chuàng)新； H、其它建議：

2、近些年，我院獲得國(guó)家大獎(jiǎng)的科技創(chuàng)新成果少的主要原因是什么（請(qǐng)最多選擇2項(xiàng)）？有何建議？

A、科技創(chuàng)新的水平不夠高，未能實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新重大突破；

B、科技成果推廣的面積不大；

C、應(yīng)用基礎(chǔ)研究不深，積累不足；

D、申報(bào)國(guó)家科技成果大獎(jiǎng)的組織工作不到位；

E、優(yōu)秀科技領(lǐng)軍人才少；

F、人才團(tuán)隊(duì)未能形成合力；

G、其它建議：

3、你認(rèn)為產(chǎn)生學(xué)科帶頭人或杰出科學(xué)家的最好方式是什么（請(qǐng)選擇1項(xiàng)）？有何建議？

A、院所培養(yǎng)，到時(shí)自然接班產(chǎn)生；

B、面向院內(nèi)公開(kāi)招聘競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)產(chǎn)生；

C、面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)產(chǎn)生；

D、其它建議：

4、如果將院內(nèi)現(xiàn)有學(xué)科帶頭人培養(yǎng)成杰出科學(xué)家，你最希望院在哪些方面提供支持條件（請(qǐng)最多選擇3項(xiàng)）？有何建議？

A、營(yíng)造有利于科技創(chuàng)新重大突破的寬松的文化環(huán)境；

B、重點(diǎn)改善科研儀器設(shè)備條件的；

C、支持科研經(jīng)費(fèi)及大項(xiàng)目的爭(zhēng)取；

D、提高現(xiàn)有的收入待遇；

E、配齊配強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)；

F、開(kāi)展多方面的培訓(xùn)，幫助提高創(chuàng)新能力；

H、開(kāi)辟多種途徑，加強(qiáng)與國(guó)外科學(xué)家的合作研究；

建議：

5、學(xué)科帶頭人引進(jìn)工作中存在的主要問(wèn)題是什么（請(qǐng)最多選擇3項(xiàng)）？有何建議？

A、面向院外招聘引進(jìn)學(xué)科帶頭人的視野不寬、渠道較窄；

B、院制定的學(xué)科帶頭人引進(jìn)的各項(xiàng)政策支持力度不大；

C、后續(xù)配套支持不夠；

D、研究所對(duì)學(xué)科帶頭人引進(jìn)的主動(dòng)性、計(jì)劃性不夠；

E、其它：建議：

6、非營(yíng)利性研究所績(jī)效考核、收入分配等現(xiàn)行的管理運(yùn)行機(jī)制存在的主要問(wèn)題是什么（請(qǐng)最多選擇3項(xiàng)）？有何建議？

A、考核項(xiàng)目設(shè)置及計(jì)分不夠合理，如果是，請(qǐng)列舉：；

B、考核內(nèi)容不夠全面，不能全面反映研究所的發(fā)展情況，如果是，請(qǐng)?zhí)岢鲞€需增加哪些考核內(nèi)容：；

C、對(duì)高水平的科研業(yè)績(jī)考核計(jì)分激勵(lì)力度不夠大；

D、對(duì)學(xué)科帶頭人的激勵(lì)措施力度不大；

E、調(diào)動(dòng)共同工作人員積極性的激勵(lì)措施力度不大；

F、設(shè)置項(xiàng)目組組長(zhǎng)的崗位津貼弊端多；

G、其它：

7、你認(rèn)為對(duì)學(xué)科帶頭人、共同工作人考核目標(biāo)的設(shè)置，是否需要設(shè)置成2-3個(gè)不同的目標(biāo)檔次及績(jī)效考核收入檔次？有何建議？

A、需要；

B、不需要；

C、其它：

建議：

8、你認(rèn)為我院招收博士后工作中存在的主要問(wèn)題是什么（請(qǐng)最多選擇2項(xiàng)）？有何建議？

A、博士后考核管理機(jī)制需要改進(jìn)，如果是，請(qǐng)寫明哪些方面；

B、博士后的收入待遇需要提高；

C、博士后的來(lái)源需要進(jìn)一步拓展；

D、博士后導(dǎo)師的水平參差不齊，需要提高；

E、各研究所對(duì)博士后招收的重視程度不夠；

F、導(dǎo)師招收博士后的積極性需要提高；

G、其它：H、不了解。

建議：

9、你認(rèn)為通過(guò)培訓(xùn)提升科技人員創(chuàng)新能力的最有效途徑或方式有哪些（請(qǐng)最多選擇2項(xiàng)）？有何建議？

A、攻讀博士學(xué)位；

B、與國(guó)內(nèi)外相關(guān)單位開(kāi)展合作研究；

C、與國(guó)內(nèi)外外相關(guān)單位開(kāi)展合作研究，同時(shí)進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)課程；

D、舉辦相關(guān)的專題講座或培訓(xùn)班；

E、其它； 建議：

10、影響我院學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題是什么（請(qǐng)最多選擇3項(xiàng)）？有何建議？

A、優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人缺乏；

B、學(xué)科帶頭人自主人、財(cái)、物的權(quán)力受限；

C、院對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不夠重視；

D、學(xué)科團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)不合理；

E、其它：建議：

11、你認(rèn)為應(yīng)著重采取哪些措施加大開(kāi)發(fā)利用國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技人力資源的工作力度（請(qǐng)最多選擇3項(xiàng)）？有何建議？

A、聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的科學(xué)家為我院特聘研究員；

B、組建國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科學(xué)家顧問(wèn)咨詢團(tuán)；

C、加大與國(guó)內(nèi)外相關(guān)單位開(kāi)展合作研究的力度；

D、與國(guó)內(nèi)外科學(xué)家共同申請(qǐng)課題；

E、其它：建議：

12、處所領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題是什么（請(qǐng)最多選擇3項(xiàng)）？有何建議？

A、目標(biāo)責(zé)任績(jī)效考核辦法需要改進(jìn)；

B、沒(méi)有建立能上能下的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)淘汰管理機(jī)制；

C、部份處所領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有很好履行管理崗位職責(zé)；

D、部分處所干部管理創(chuàng)新能力不足；

E、對(duì)處所干部缺少系統(tǒng)的管理知識(shí)培訓(xùn)；

F、青年處所干部隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)；

G、其它建議：

13、現(xiàn)有科研輔助人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問(wèn)題是什么（請(qǐng)最多選擇2項(xiàng)）？有何建議？

A、人員年齡結(jié)構(gòu)老化；

B、人員業(yè)務(wù)技能不足；

C、工作積極性不高；

D、對(duì)科研輔助人員的業(yè)技能培訓(xùn)不夠；

E、其它：建議：

14、其它方面的建議？