第一篇：駕駛員的工作與紀(jì)律

駕駛員的工作與紀(jì)律

一、必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行車隊各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路貨運規(guī)章制度、車況路況，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。

二、服從車隊負責(zé)人的臨時調(diào)度，認真做好出車前的各項準(zhǔn)備工作，確保正點安全運行，不得脫班誤點。如有特殊情況，及時與車隊負責(zé)人和對班司機溝通。

三、注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德。

四、駕駛員必須遵守法律法規(guī)，確保安全出行，不斷提高自身的技能，愛護車輛，降低運輸成本，增加出車率，并做好當(dāng)天的行車記錄。

五、嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁搭乘其他無關(guān)人員，空車返回時貨箱內(nèi)嚴(yán)禁載人，車輛必須按規(guī)定的路線行駛。

六、嚴(yán)禁將所駕駛的車輛借給他人駕駛，嚴(yán)禁任意改變和取消車輛的結(jié)構(gòu)及設(shè)施。

七、車輛維修必須報車隊負責(zé)人，所需費用由公司承擔(dān)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行公司決定，無條件接受車隊管理。

九、車上所用工具配備齊全，駕駛員自己保管，如有丟失自行負責(zé)。

十、駕駛員在攪拌站打料過程中，因個人原因打冒所造成的損失自己負責(zé)?；仄比眹崳ǔ?%）及時與車隊負責(zé)人聯(lián)系，如果自己疏忽未發(fā)現(xiàn)，所造成的損失自己負責(zé)。

十一、駕駛員在車隊領(lǐng)取配件需先告知，不可私自拿取，如需司機自己買件的必須告知車隊負責(zé)人。

十二、輪胎的非正常挫傷，導(dǎo)致輪胎爆裂，造成損失由駕駛員承擔(dān)，輪胎如正常挫傷，必須報管理人員，經(jīng)認定后，有價值的進行縫補，費用由公司承擔(dān)，如不報，經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)1不縫補的2、雙胎落地的3、因一根胎沒氣，造成另一根輪胎爆胎的，費用由駕駛員承擔(dān)。（第一次罰款500

第二次罰款 1000）

十三、在運輸途中需流動補胎的，必須將流動補胎的車號及電話記下，否則公司不予報銷。

十四、因個人原因，如：超速、闖紅燈、自己證件不全）被罰款扣車的，駕駛員自行處理。

十五、私自偽造修車、流動補胎等票據(jù)、私自偷賣油的，處以罰款。（第一次罰款 2000 第二次罰款 3000）

十六、因日常檢查維護不到位的如剎車油不通、用完、無剎車油、機油冷卻水看不到，造成的交通事故及其他零部件損毀的全部損失，由駕駛員自行承擔(dān)。

十七、嚴(yán)格服從車隊管理人的調(diào)配與管理，無故不服從調(diào)配管理，造成公司損失較大的，自行賠償。

十八、駕駛員必須嚴(yán)守作息時間，不得熬夜影響第二天的行車安全，無故停班，在行駛途中玩耍，駕駛員上班嚴(yán)禁以各種借口和理由賭博。

十九、駕駛員需團結(jié)協(xié)作，互相幫助，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派及不利于車隊的言行，嚴(yán)禁無理取鬧，打架斗毆，造成嚴(yán)重后果的，報公安機關(guān)處理，后果自負。

二十、駕駛員故意或重大過失造成車輛損毀的，將車輛借給他人駕駛的，或車輛出問題不及時反映的，擅自處理造成的損失由司機承擔(dān)。

二十一、車輛發(fā)生交通事故時，駕駛員應(yīng)立即撥打122交通事故報警電話，同時報告車隊負責(zé)人，負責(zé)人接到電話后，應(yīng)及時趕往現(xiàn)場協(xié)同處理；如遇重傷者，駕駛員應(yīng)鎖好車門，在事故現(xiàn)場做好標(biāo)記，而后立即將傷者送往附近醫(yī)院急救，并報告負責(zé)人。

二十二、對發(fā)生交通事故，隱瞞事故真相或弄虛作假，甚至嫁禍于人的，造成的經(jīng)濟損失由駕駛員自行承擔(dān)，并給予嚴(yán)厲批評和處罰。

第二篇：駕駛員工作規(guī)要求與紀(jì)律

泉州市德志物流貨運有限公司

駕駛員工作要求與紀(jì)律

一、駕駛員工作要求

（一）車輛發(fā)車前

1、應(yīng)檢查自己的儀容儀表、是否符合規(guī)范要求（著裝整潔，不留胡須，佩戴證章），檢查各項運行證件。

2、檢查車輛狀況（按交通部門規(guī)定的日常檢驗項目和技術(shù)要求）是否良好、有效，符合應(yīng)班條件。

3、按規(guī)定提前30分鐘到調(diào)度室應(yīng)班，聽取道路運行條件介紹。

4、按時進入發(fā)車位，上車前5分鐘發(fā)動車輛，對發(fā)動機進行預(yù)熱。

（二）裝卸貨物時

1、積極協(xié)助現(xiàn)場工作人員及時安全完成好裝卸作業(yè)任務(wù)。

2、不得插隊、擁堵、妨礙現(xiàn)場作業(yè)。

3、協(xié)助現(xiàn)場工作人員做好貨物清點工作。

（三）發(fā)車時

1、關(guān)好車門，檢查貨物轉(zhuǎn)載情況。

2、觀察車輛周邊環(huán)境，聽候發(fā)車命令和車場管理人員的指揮，鳴號起步。

（四）車輛運行中

1、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車規(guī)定，按規(guī)定速度和營運路線行駛，不得超速、超載、疲勞駕車，不得酒后開車，不開斗氣車、“英雄車”。

2、不得與人閑談，不得吸煙、喝飲料、吃零食。

3、嚴(yán)禁私帶旅客、貨物，嚴(yán)禁自己親屬、朋友乘車，違者視同違約，按規(guī)定扣繳信譽質(zhì)量保證金直至辭退。

4、如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，應(yīng)協(xié)助工作，積極組織搶險和救護傷員，并及時與調(diào)度主管聯(lián)系，配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。

5、如遇犯罪分子正在或欲犯罪，應(yīng)會巧妙周旋，就近報警，不得莽撞蠻干。

（五）車輛到達目的地后

1、辦好運載物品交接手續(xù)，檢查車內(nèi)有無遺失物品。

2、完成行車任務(wù)后，應(yīng)將車輛進行回場后的清洗例檢工作，完畢后將車停放在指定位置，保證第二天該車輛的完好運行。

3、向運調(diào)部門匯報車輛運行情況，交回路單、做好其他交接工作，填寫班車運行日志，參加班后會，接受次日工作任務(wù)。

4、如當(dāng)天已完成行車任務(wù)，盡快對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，嚴(yán)禁病車行駛。

二、駕駛員工作紀(jì)律

（一）必須遵守國家的各項法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，接受社會監(jiān)督，熟悉道路運輸規(guī)章制度和班線里程、車況路況，班次時序、?？空军c，以及駕駛員職業(yè)道德要求和標(biāo)準(zhǔn)。

（二）服從車場現(xiàn)場調(diào)度，認真做好出車前的各項準(zhǔn)備工作，確保安全運行。

（三）不得利用工作之便謀私，不得敲詐勒索，不得私帶乘客和貨物。

（四）在工作過程中不得講粗話、臟話和他人發(fā)生爭執(zhí)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行公司管理若干規(guī)定，無條件接受公司稽查管理。

（六）注重個人儀表，愛護車輛，具有良好的職業(yè)道德，敢于與車匪路霸等不良現(xiàn)象作斗爭。

泉州市德志物流貨運有限公司

二00八年十二月十日

第三篇：駕駛員工作紀(jì)律及日常行為制度(2013)

陜西省午子綠茶有限責(zé)任公司 駕駛員工作紀(jì)律及日常行為制度

為了進一步規(guī)范和加強公司車輛管理，提高駕駛員工作效率，根據(jù)駕駛員崗位工作要求，并結(jié)合“管理人員工作紀(jì)律及日常行為考核制度”，特制定本制度。

一、駕駛員月工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+學(xué)歷工資+職稱工資+里程工資（每公里為0.10元）+誤餐補助+洗車補助+績效獎金。

二、駕駛員在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，上班期間不準(zhǔn)外出辦私事，有事外出必須例行請假，以假條為準(zhǔn)，凡口頭請假及電話請假者均視為曠工。

三、駕駛員在工作期間要愛護車輛，應(yīng)嚴(yán)格按照車輛使用說明書的要求定期保養(yǎng)車輛，如車輛出現(xiàn)故障，應(yīng)及早維修，如不按要求及時保養(yǎng)、按時維修車輛而造成嚴(yán)重后果的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

四、駕駛員出車前應(yīng)對車輛進行仔細檢查，如需要加油，由財務(wù)部安排專人同車到公司指定的加油站加油；如需車輛維修，由辦公室安排專人同車到指定維修點進行維修，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自出外加油、修車、購買其它物品以及裝飾車輛，否則其所增加費用均由駕駛員自行承擔(dān)，公司概不負責(zé)。

五、駕駛員應(yīng)經(jīng)常保持車輛內(nèi)外干凈、衛(wèi)生，如遇雨天出車，回公司后應(yīng)立即清洗車輛；如遇特殊情況回公司較晚，應(yīng)在次日八點之前清洗完畢。車輛的衛(wèi)生將作為駕駛員績效考核的一項重要標(biāo)準(zhǔn)，由行政辦安排專人不定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)車內(nèi)衛(wèi)生不達標(biāo)，將按照績效考核標(biāo)準(zhǔn)予以扣分。

六、駕駛員在車內(nèi)或休息場所內(nèi)，如有其他人員在場不得吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應(yīng)禮貌制止；公司的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員進行勸阻，但不得強行制止。

七、公司人員需用車時，由辦公室主任安排，由出車人員在辦公室開具派車單，經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后方可用車。用車人員出公司大門時應(yīng)向保安出具派車單，保安見派車單后方可放行，遇特殊情況由行政辦主任電話通知司機和保安，先行出車辦事。

八、駕駛員不得私自將車輛開出辦事，夜間必須將車輛停放在規(guī)定車庫，如未經(jīng)主管經(jīng)理同意私自開出，發(fā)現(xiàn)一次罰駕駛員500元，罰保安員100元，造成不良后果者，一切責(zé)任由駕駛員本人承擔(dān)，公司概不負責(zé)。駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自用車。

九、駕駛員不得將公司車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛，嚴(yán)禁駕駛員將車輛交給無證人員駕駛，否則因此造成的后果由駕駛員承擔(dān)。

十、駕駛員在出車時應(yīng)養(yǎng)足精神，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車；在執(zhí)行出車任務(wù)中，必須按規(guī)定的路線和目的地駕駛車輛，嚴(yán)禁私自偏離路線；嚴(yán)禁遮擋號牌行駛，外出應(yīng)將車輛停泊在有人值守的停車位或停車場；遇臨時停靠，駕駛員應(yīng)在車內(nèi)值守，要確保車輛、號牌、財物及人身安全。否則，公司有權(quán)對其進行500元以上的經(jīng)濟處罰。駕駛員在車輛行駛過程中的各類違法、違紀(jì)情況，上、下半年各不得超過五次（包括五次），超過次數(shù)由駕駛員承擔(dān)罰款費用。

十一、駕駛員在使用車輛過程中，要遵循節(jié)能降耗的原則，如在本車耗油標(biāo)準(zhǔn)（以說明書規(guī)定為準(zhǔn)）的基礎(chǔ)上節(jié)約的油料，公司將節(jié)約油料的10%獎給駕駛員。

十二、駕駛員應(yīng)嚴(yán)守公司秘密，凡不屬于自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事，不知道的不能問，知道的不能說；公司管理人員談有關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)事宜時，駕駛員應(yīng)主動回避，不得參與。

十三、駕駛員在工作期間，不得參與和本職無關(guān)的事務(wù)，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)和部室負責(zé)人的同意，不得應(yīng)允他人做與公司利益相關(guān)的活動，否則公司有權(quán)對其進行處理。

十四、在上班期間不出車時，駕駛員應(yīng)協(xié)助辦公室完成交辦的其它工作，當(dāng)工作任務(wù)完成時，必須在駕駛員休息室學(xué)習(xí)駕駛專業(yè)書刊，不允許到其他部室竄崗影響他人工作，也不允許私自外出。

十五、駕駛員在本公司工作期間，不允許兼職社會其它工作，否則公司有權(quán)解除勞動合同。

十六、駕駛員對車內(nèi)的財物，不得私自處理，否則照價賠償。

十七、駕駛員在出車途中決不允許以各種理由自作主張捎帶公司以外的人員；外出辦事時，在不用車時，應(yīng)原地待命休息，不允許走親竄友，開車辦私事。

十八、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，駕駛員在工作期間不遵守以下條款的，公司可提前終止合同，不承擔(dān)任何法律及經(jīng)濟責(zé)任：

1、駕駛員在工作時間內(nèi)及公司生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)肆意酗酒、賭博，參與聚眾賭博、變相賭博、酒后駕車，造成惡劣影響的；

2、駕駛員利用公司車輛外出便利，搭乘外來無關(guān)人員并存在有收費行為者；

3、駕駛員違反道路安全法律法規(guī)，經(jīng)交警部門認定，肇事責(zé)任屬于本公司司機時，其賠償款項由保險公司負擔(dān)，賠償金額超過保險金額部分由駕駛員個人負擔(dān)；

4、駕駛員在行車期間接、打電話，接、發(fā)短信而造成的一切交通事故由駕駛員承擔(dān)一切法律及經(jīng)濟責(zé)任；

5、被公安機關(guān)依法拘役者；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動合同的情形。

7、本制度自駕駛員簽字確認之日起生效。

本制度經(jīng)公司統(tǒng)一組織，駕駛員集體學(xué)習(xí)，已明確相關(guān)責(zé)任及處罰條例，且同意并承諾嚴(yán)格遵守本制度所列全部條款，簽字確認。

駕駛員：

時

間：

第四篇：駕駛員工作紀(jì)律

駕駛員工作紀(jì)律

樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨，服從企業(yè)各項制度管理，確立“安全第一”思想，增強職業(yè)道德和安全架車自律行為。

1.對所駕車輛負責(zé)勤保養(yǎng)、勤檢查、勤清理，謹慎駕駛，中速行車，嚴(yán)剎一切不安全行為。

2.執(zhí)行《交通法》的規(guī)定，遵章守記，各行其道，禮讓三先，服從交通信號、交通標(biāo)志、交通標(biāo)線和交通警察指揮。

3.禁止超速、搶道、超載的三超行為，遏制不安全因素和隱患產(chǎn)生。加強行人橫向動態(tài)的觀察，提高警惕性。

4.禁止搶載、搶速、搶卸的不文明行為，服從生產(chǎn)安排，核對發(fā)車單，防止送錯工地。

5.堅持以服務(wù)為指導(dǎo)方針，提高自身服務(wù)質(zhì)量，杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)。

6.加強工地道路安全檢查，禁止在不明情況下盲目開車進出，必須停車問明路況確認安全方可行駛。

7.加強工作責(zé)任性，車輛裝、卸進出公司及工地、回場每車必須清理，料斗固定，禁止跑、冒、滴、漏情況發(fā)生。

8.維護公司質(zhì)量管理制度，嚴(yán)禁隨意加水，每車卸料前快拌30秒，確認票據(jù)與砼規(guī)格一致，方可送達工地。

9.車輛清洗要先鏟后沖，嚴(yán)禁用榔頭敲擊車體，以免影響車輛容貌。

10.每天工作完后將駕駛室、筒身、裝卸料斗及底盤鏟清，并沖洗干凈，嚴(yán)禁臟車過夜，嚴(yán)禁筒身存水過夜。

11.每天接班上車前檢查車輛安全部件，檢查油、電、氣是否處于安全狀態(tài)，堅持每月黃油加注一次。

12.每天早晨上班后，將滾筒反轉(zhuǎn)將水放凈后方可裝料。

以上紀(jì)律請駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行，更好促進有序生產(chǎn)，凡有違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按企業(yè)各項制度原則，進行處理。

常州安峰建材有限公司

第五篇：考勤與工作紀(jì)律

考勤與工作紀(jì)律制度

為了嚴(yán)格管理，提高工作效率，給公司樹立一個良好的形象，特制定本規(guī)定：

一、堅持考勤制度，每天上午7：50點名，由車間及部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，不準(zhǔn)弄虛作假，做到一視同仁，做到真實可靠，考勤表由行政部統(tǒng)一發(fā)放，蓋章有效；

生產(chǎn)部門部室由廠長負責(zé)廠部員工考勤，副總在生產(chǎn)考勤，車間主任負責(zé)車間考勤；財務(wù)部由行政部負責(zé)考勤；銷售部由銷售總經(jīng)理負責(zé)考勤，總經(jīng)理在銷售部考勤。負責(zé)考勤的人員浴室外出或休假時可由他人代管考勤，代管人承擔(dān)職責(zé)。

月底上報公司考勤表一份，作為發(fā)放工資依據(jù)，各部門自留一份備查。

二、請假程序

1、生產(chǎn)一線員工向車間主任請假，車間主任、副主任向廠長請假，廠長向總經(jīng)理請假。

2、各科室人員向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，主管領(lǐng)導(dǎo)向總經(jīng)理請假。

3、副總經(jīng)理向總經(jīng)理請假，總經(jīng)理外出時需通知副總經(jīng)理。

三、請假時限

一般員工不得超過三天，三天以內(nèi)部門領(lǐng)導(dǎo)審批；超過三天由直接主管報公司總經(jīng)理審批（生產(chǎn)部門員工超過三天者由廠長審批）；有公休假者視同正常請假，累計超過三天亦執(zhí)行以上制度。

四、請假申請單

（1）無論任何人請假必須填寫請假申請單，遇事需提前請假、突發(fā)事件可電話申請，完事后補請假條。

（2）無請假條或部門領(lǐng)導(dǎo)不予執(zhí)行請假時，一經(jīng)查出按曠工處置，當(dāng)事人部門領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任，每次處罰50元。

五、職責(zé)

（1）請假人請假時有未辦清事宜，請轉(zhuǎn)交他人代辦，代辦人承擔(dān)責(zé)任；事情沒有交接或交代不清者，由請假人負責(zé)；直接主管有權(quán)指令內(nèi)部代辦工作。

（2）考勤不及時或不準(zhǔn)確，每次處罰考勤人10元，作弊者處罰100元，請假條不齊全者請假人每張罰款10元。

（3）遲到、早退、曠工。在正常情況下，點名時間為正式上班前10分鐘內(nèi)，點名不到為遲到，每次罰款5元，每月累計三次后每次罰款50元；未到下班時間，又不經(jīng)批準(zhǔn)私自提前離崗?fù)獬鰹樵缤?，每次罰款10元，每月累計三次后每次罰款50元；無故不到位曠工，每次罰款50元，每月累計三次或連續(xù)三天曠工給予除名。

六、認真堅持作息時間，按時上下班，不遲到，不早退，遲到一次罰款20元，二次罰款50元，連續(xù)遲到三次予以警告，直至辭退。早退需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)自行早退，當(dāng)日按曠工處理；

七、工作期間嚴(yán)禁喝酒（領(lǐng)導(dǎo)招待來賓除外），對喝酒者進行50-100元的罰款；

八、上班期間，嚴(yán)禁大聲喧嘩，嚴(yán)禁串崗聊天，切實保持一個良好的工作環(huán)境；

九、工作期間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人50元，兩次以上罰款100元；

十、因公上網(wǎng)，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，因公上網(wǎng)的范圍包括：查閱資料、發(fā)送內(nèi)部文件、公司對外發(fā)布信息、聯(lián)系業(yè)務(wù)等；

十一、工作期間需要請假，一律填寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息，來時銷假；超假1-3天，按曠工處理，超過三天以上按自動離職處理；工資扣發(fā)。

十二、堅持每天打掃衛(wèi)生，不隨意吐痰，亂扔廢紙，保持室內(nèi)及車間整潔、干凈、衛(wèi)生；

十三、對來賓、客戶熱情接待，與客戶認真溝通，為公司樹立一個好的形象；

十四、辦公事用車，公司實行派車制度，用車登記路線、時間、里程。嚴(yán)禁無證、酒后開車，違者后果自負。