第一篇：2010年學(xué)校綜合考核工作匯報

2010年學(xué)校綜合考核工作匯報林州市市直第八小學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間，又到了年末歲尾，也到了總結(jié)回顧工作成績、反思提升工作效率、統(tǒng)籌謀劃新學(xué)期工作思路的關(guān)鍵時刻，2010年學(xué)校綜合考核工作匯報。今天，教體局成教科王耀寧科長、裴國營副科長、督導(dǎo)室王成吉副主任、教育科蔡慶芳組成檢查小組來到我校進(jìn)行年度綜合考評，請大家熱烈歡迎！2010年，學(xué)校在教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局工作，始終堅持“尊重兒童個性、引導(dǎo)兒童發(fā)展、成就兒童未來”的辦學(xué)理念，以科研為先導(dǎo)、以活動為載體、以效率為靈魂、以質(zhì)量為生命，各項工作齊頭并進(jìn)。

1、“讓讀書成為習(xí)慣”的校風(fēng)、“讓會學(xué)成為目標(biāo)”的教風(fēng)和“讓興趣成為動力”的學(xué)風(fēng)在新的學(xué)年已經(jīng)初步形成，并被賦予了新的內(nèi)涵。2注重兼容并蓄、自主創(chuàng)新的“三探六步”高效課堂教學(xué)模式得到教體局領(lǐng)導(dǎo)和同行高度評價并在全校整體推廣運(yùn)用；9月28日，在教體局吹響課改的號角之后，我校迅速行動，從實際出發(fā)，三線齊抓，全力推進(jìn)高效課堂。教師線：一抓培訓(xùn)促提高；二抓課堂求實效；三抓反思求提升；學(xué)生線：一抓預(yù)習(xí)講方法，二抓課堂促展示，三抓質(zhì)疑求創(chuàng)新。學(xué)科線：一抓學(xué)習(xí)方法總結(jié)，二抓學(xué)習(xí)方法運(yùn)用，三抓語數(shù)學(xué)科共性的學(xué)習(xí)方法融合。10月9號，我們學(xué)校舉行了高效課堂研討會，校長徐紅立作了《追問高效課堂》動員報告，部分教師代表談了自己對高效課堂的認(rèn)識以及在“三疑三探”教學(xué)模式實施過程中的困惑和今后努力的方向。先后組織全體教師學(xué)習(xí)了《主體多元高效課堂“雙向五環(huán)”教學(xué)基本模式100問》、《高效課堂22條》、《小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計與導(dǎo)引》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計與導(dǎo)引》，對于課堂教學(xué)常用學(xué)習(xí)方法、質(zhì)疑方法，學(xué)生質(zhì)疑能力的培養(yǎng)，我們分別編寫了《小學(xué)數(shù)學(xué)高效課堂學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)》、《小學(xué)語文高效課堂學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)》、《市直八小“三探六步”教學(xué)模式操作流程》、《小學(xué)課堂常規(guī)評價激勵語100句》。近日，我們組織教師進(jìn)行了《有效教學(xué)十講》理論測試，下周，我們將進(jìn)行《三疑三探和校本教研測試》。我們認(rèn)為“主體多元雙向五環(huán)”實踐探索，至少有三點可以借鑒：一是培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，放手讓學(xué)生逐步自學(xué)。二是小組合作學(xué)習(xí)、匯報交流所產(chǎn)生的濃厚氛圍，利于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是新穎別致的環(huán)節(jié)得分評價和恰如其分的語言激勵，使一堂課不僅僅是一次學(xué)習(xí)經(jīng)歷，而是師生生命當(dāng)中一次愉快而難忘的情感經(jīng)歷，一次生命的狂歡，一次促進(jìn)心智發(fā)展的心路歷程。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，我們提出：根據(jù)年級不同實行階梯預(yù)習(xí)，進(jìn)行質(zhì)疑方法指導(dǎo)，課前讓學(xué)生充分預(yù)習(xí)，標(biāo)明難以理解的知識點，課中留出充足時間讓學(xué)生自主提出問題，讓學(xué)生在問題解決中學(xué)習(xí)，最后讓學(xué)生自編習(xí)題、拓展運(yùn)用，當(dāng)堂檢測。基于以上認(rèn)識，我們創(chuàng)造性地使用導(dǎo)學(xué)案，形成了適合我校的“三探六步”教學(xué)模式。即創(chuàng)設(shè)情景，引導(dǎo)設(shè)疑；自學(xué)探究，教師指導(dǎo)；學(xué)生展示，暴露問題；合作探究，解決問題；質(zhì)疑再探，總結(jié)回顧；自編習(xí)題，拓展運(yùn)用。教師在運(yùn)用該模式時遵循“三講三不講”原則，即學(xué)生自學(xué)和討論后還不理解的問題要講，知識缺陷和易混易錯的問題要講，學(xué)生質(zhì)疑后其他學(xué)生仍解決不了的要講；學(xué)生不探究不講、學(xué)生會的不講，學(xué)生講之前不講。12月8日，楊局長、郭局長來我校聽課調(diào)研，董云芳、方曉玉兩位教師分別作了“三探六步”教學(xué)模式示范課。12月11日，董云芳的數(shù)學(xué)課《商不變的規(guī)律》在林州劇院第四次高效課堂觀摩大會上展示，受到了教體局領(lǐng)導(dǎo)和聽課教師的一致好評。實驗以來，學(xué)生獨立思考、敢于質(zhì)疑的精神得到了培養(yǎng)，學(xué)生成績有明顯提高，綜合素質(zhì)得到了提升。比如，學(xué)生的自學(xué)能力、語言表達(dá)能力、對事物的判斷能力和團(tuán)隊合作精神等都明顯增強(qiáng)。讓很多老師、家長感到欣慰的是，不少學(xué)生開始關(guān)注家庭、關(guān)注學(xué)校、關(guān)注社會，學(xué)生的社會責(zé)任感明顯增強(qiáng)。一些學(xué)生常常根據(jù)自己平時觀察到的現(xiàn)象給老師、學(xué)校提出了許多寶貴的建議。據(jù)家長反映，孩子在家里的變化也很大，現(xiàn)在學(xué)生對各門學(xué)科都產(chǎn)生了濃厚的興趣，善問為什么，樂于獨立思考，對事情積極樂觀向上，感染著家庭中的每一個人。

3、對外交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺進(jìn)一步擴(kuò)大，先后參加了河南省內(nèi)教育學(xué)會小學(xué)專業(yè)委員會安陽年會和中國教育學(xué)會登封年會，對高效課堂的認(rèn)識進(jìn)一步加深了理解。

4、教科研步入正軌，良性運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)校實驗課題中期實驗成果結(jié)集出版，教師申報的實驗課題被河南省教科所評為2010年度重點實驗課題，并成功申報實驗課題5000元經(jīng)費資助，成為安陽市三個省級重點實驗課題之一，工作匯報《2010年學(xué)校綜合考核工作匯報》。教師榮獲國家級論文20余篇，省級論文30余篇，安陽市論文30余篇，林州市論文30余篇。

5、五育并舉，學(xué)生在各類比賽中頻頻獲獎，三名學(xué)生榮獲林州市“山花杯”講故事“十佳”選手，三名學(xué)生榮獲安陽市“小龍人”講故事大賽一等獎、二三等獎項，學(xué)生參加安陽市科技創(chuàng)新大賽獲獎作品20余篇。

6、全體教職工干事創(chuàng)業(yè)勁頭十足，特色班級建設(shè)如火如荼，卓有成效。特色班級文化建設(shè)口號集錦：一（1）、好好學(xué)習(xí)，天天向上。一（2）、不扔廢紙，不吃零食，排好路隊，按時回家。一（3）、互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛。一（4）、自立自強(qiáng)，我心飛翔。二（1）、快樂學(xué)習(xí)，茁壯成長。二（2）、行端表正，敬事立信，好好學(xué)習(xí)，天天向上。二（3）、團(tuán)結(jié)友愛，奮發(fā)向上，快樂學(xué)習(xí)，快樂成長。二（4）健康成長，努力學(xué)習(xí)，不買零食，不扔垃圾。三（1）、團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步。三（2）、快樂學(xué)習(xí)，健康成長，努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，自尊自愛，自信自強(qiáng)。三（3）、文明守紀(jì)，健康成長。三（4）、鍛煉身體，健康成長。四（1）、我愛讀書，我愛學(xué)習(xí)。四（2）、努力學(xué)習(xí)，堅持不懈。四（3）、文明禮儀，從我做起。四（4）、奮發(fā)樂觀，取長補(bǔ)短。所有班級都在班級口號的引領(lǐng)下逐步形成班級特色文化。

7、高效課堂、高效德育、高效活動、高效家教相得益彰、互相促進(jìn)，10月19日開始的《小眼睛大行動高效德育評估方案》，從紅色標(biāo)志更鮮艷、環(huán)保衛(wèi)生爭達(dá)標(biāo)、遵守紀(jì)律創(chuàng)平安、課間體操創(chuàng)特色、排好路隊保安全五個方面提出要求，逐步規(guī)范，為學(xué)生的道德提升注入了自主參與、自我管理、自我反思、自我調(diào)整的活力。少先大隊活動立足小學(xué)生年齡特點，以體驗教育為特色，以傳統(tǒng)教育和特色教育為抓手，先后開展了系列活動，特別是3月份開展的《爭做新時代的小雷鋒》主題隊會，通過爭當(dāng)禮儀小標(biāo)兵、爭當(dāng)節(jié)約小精靈、爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士、爭當(dāng)助人小楷模四個方面的給力助推，學(xué)生精神面貌煥然一新。元旦前夕，我校開展了《辭舊迎新表感恩》中隊活動，學(xué)生通過感恩時間——說元旦，話新年，了解了民俗文化，感恩勤奮——新年秀出新自我，學(xué)生自己策劃，通過演唱、作畫、書寫、朗誦、舞蹈等形式展示自己一年來學(xué)會的本領(lǐng)和取得的成績。感恩社會——關(guān)注社會新變化，暢談自己有意義的事和最自豪的事，并且教育學(xué)生與社會身心同步，制定遠(yuǎn)大理想和近期復(fù)習(xí)計劃。感恩集體——布置“回眸2010感恩榜”，制作感恩卡，表示自己對老師和同學(xué)在新的一年里的美好祝福和對集體的共同愿景，活動在展望未來，歌聲中給新年畫像結(jié)束。高效家教從今年四月份開始啟動，六月份結(jié)束。在這期間，所有班主任老師積極家訪，數(shù)量達(dá)到本班學(xué)生的三分之一，并且認(rèn)真填寫家訪表，項目分別有學(xué)生在校表現(xiàn)、家訪內(nèi)容、家長對學(xué)校教師的意見和建議、家訪效果及教師反思。密切了家校聯(lián)系，找準(zhǔn)了學(xué)生脈搏，為學(xué)生的健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。11月份，我校邀請林州市關(guān)工委秘書長楊伏生到校做了《市場經(jīng)濟(jì)條件下如何做個好家長》專題講座，各班班主任同時召開了家長會，并向家長及時介紹了學(xué)校開展的高效課堂教學(xué)改革情況，要求家長積極支持，幫助學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。

8、《小學(xué)生作文思維策略訓(xùn)練配套教案》校本教材的確立成為學(xué)校工作的聚焦亮點和嶄新推手，學(xué)校一至四年級每周上一節(jié)作文思維策略訓(xùn)練課，使我校在《小學(xué)生說寫提前起步》的基礎(chǔ)之上更上一層樓。

9、“師德為先、教學(xué)為本、教研為途”。首先要求教師在日常工作中嚴(yán)格按照制度標(biāo)準(zhǔn)去做，用學(xué)校的各項規(guī)定對照自己的言行，不斷提高依法執(zhí)教的自覺性。本年度，我們開展以“講師德、講責(zé)任、比水平、比貢獻(xiàn)、看成效、看實績”為核心內(nèi)容的教育活動，舉行了學(xué)“三平”精神，做“三平”教師師德演講、征文比賽。加強(qiáng)以提高師德修養(yǎng)為中心的思想建設(shè)，通過培訓(xùn)、講座、外出學(xué)習(xí)等方式開闊教師的視野，形成現(xiàn)代教育的新理念。學(xué)校順利通過林州市文明單位復(fù)查驗收并準(zhǔn)備于明年申報安陽市文明單位。

10、落實八項制度，創(chuàng)建“平安校園”，落實學(xué)習(xí)制度、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、落實工作責(zé)任制、落實監(jiān)督檢查制度、落實信息反饋制度、落實宣傳制度、落實家長聯(lián)絡(luò)制度、落實家長聯(lián)絡(luò)制度。本年度，投資30000元整修了樓頂，投資4000元安裝了監(jiān)控攝像裝置。針對樓后通道窄小的問題，投資3000元開通了另一個安全綠色通道，使學(xué)生進(jìn)出操場分流行走，徹底解決了安全隱患。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，2010年是學(xué)校的教育質(zhì)量年，我們腳踏實地，勵精圖治，牢牢把握時代脈搏，緊緊抓住構(gòu)建高效課堂總目標(biāo)，努力走出了一條符合小學(xué)生年齡特點的、符合我校實際情況的特色內(nèi)涵發(fā)展之路。2011年是“十二五”的開局之年，也是我校建校第四個年頭，我們將一如既往，遵循教育規(guī)律，科學(xué)創(chuàng)新教育方法，為我校堅持的“尊重學(xué)生個性引導(dǎo)兒童發(fā)展 成就兒童未來”辦學(xué)理念注入新的活力。林州市市直第八小學(xué)2011年元月

第二篇：2015學(xué)校綜合考核工作匯報材料

立德樹人 優(yōu)化課堂 加大改革力度

全面推進(jìn)學(xué)校工作再上新臺階

——州二中2015工作匯報

（2015年11月25日）

2015，巴州二中在州委、州人民政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在州教育黨工委 教育局的關(guān)心支持下，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，以評選踐行社會主義核心價值觀“十佳教師、百佳學(xué)生”為著力點，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持“自主、系統(tǒng)、能力、科學(xué)、整合”六個注重，立德樹人；突出“一二三四工程、名師工程、青藍(lán)工程”三個抓手、以研興校；圍繞“明、實、嚴(yán)、豐、聯(lián)”五字，潛心教書。追求課堂高效，推動質(zhì)量提升，規(guī)范學(xué)校管理，教職工和諧相處，安全穩(wěn)定工作常抓不懈，各項工作不斷取得進(jìn)步，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、基本情況

學(xué)?，F(xiàn)有教職工506人。專任教師429人，其中特級教師2人、副高職稱122人、中學(xué)一級職稱138人，研究生學(xué)歷26人，本科學(xué)歷398人。全校教學(xué)班109個，其中初中36個，高中73個，在校生5672人。分為校本部和石油分校兩個校區(qū)，占地總面積238畝，建筑面積9.8萬平方米。

二、主要做法及成效

（一）、與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)黨建工作 一是組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。5月25日，我校召開“三嚴(yán)三實”專題黨課暨專題教育動員部署會議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部、年級部主任、副主任、各支部書記參加了動員會議，全面貫徹落實從嚴(yán)治黨要求。之后，通過召開專題會議、講黨課等形式，把“三嚴(yán)三實”專題教育活動要求迅速傳達(dá)到每位黨員干部。5位縣級干部互相學(xué)習(xí)交流、對照檢查，撰寫發(fā)言材料、查問題、抓整改。共開展專題研討會5次，撰寫發(fā)言材料25篇，查擺問題 47 個，已整改 20 個，正在整改 27 個。

二是堅持政治理論學(xué)習(xí)。堅持每月中心組理論學(xué)習(xí)，做到帶頭學(xué)、帶頭用。全年組織中心組理論學(xué)習(xí)12次，撰寫心得體會480份；抓好支部委員、黨員、教職工的學(xué)習(xí)，堅持“三會一課”制度，黨員每月一次政治學(xué)習(xí)；貫徹落實自治區(qū)黨委教育教師工作會議精神，組織全體教職工大會專題學(xué)習(xí)3次，中心組專題學(xué)習(xí)3次，撰寫專題心得體會506篇，舉辦專題宣講3場，召開座談會2次，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫專題理論文章5篇。全年組織黨員、教職工學(xué)習(xí)10次，撰寫心得體會1300多份。

三是加強(qiáng)中層隊伍建設(shè)。嚴(yán)格干部的教育與管理，建立能上能下，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制，根據(jù)《巴州二中中層干部競聘工作方案》，對學(xué)校5個部門空缺正科崗位、1個副科崗位進(jìn)行了公開競聘。程序和結(jié)果公開公示，主動接受群眾監(jiān)督舉報，維護(hù)了風(fēng)清氣正的環(huán)境。

四是落實四個不直接分管制度。黨政正職，不直接分管人事、財務(wù)、招標(biāo)和采購，學(xué)校按要求重新進(jìn)行了分工，崔莉副校長分管人事、財務(wù)，劉國強(qiáng)副校長分管招標(biāo)，采購。

五是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模 范作用。一是加強(qiáng)支部建設(shè)。完成了支委換屆選舉，在校本部和石油分校分別建立年級支部，兩個校區(qū)共設(shè)11個黨支部，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層支部建設(shè)。二是加強(qiáng)黨員培養(yǎng)。按照組織程序發(fā)展新黨員，今年有52名師生向黨組織遞交了入黨申請書，確定了13名入黨積極分子，39名學(xué)生入黨積極分子，2名重點發(fā)展對象。在“七一”黨日活動中，共表彰優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者 32名。按時足額上交黨費，全年上交黨費60990元。

六是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作。一是認(rèn)真開展“廉政文化進(jìn)校園”活動。結(jié)合黨風(fēng)廉政教育月活動，在學(xué)校廣泛宣傳廉政文化、傳播廉政知識，讓健康向上的廉政文化充實學(xué)生的精神世界。二是突出抓好各部門主要領(lǐng)導(dǎo)、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。對科級干部進(jìn)行廉政談話并組織他們簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書 》。9月，在州教育局的組織下我校13名科級以上干部到巴州高度戒備監(jiān)獄管理局警示教育基地參觀。

（二）、以師德師風(fēng)教育為著力點，不斷豐富精神文明建設(shè)

一是完善師德考評制度。

1、以加強(qiáng)和改進(jìn)教師思想政治教育、職業(yè)道德教育、法制教育為重點，進(jìn)一步完善師德建設(shè)的考評、獎懲、監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制。要求教師做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表。

2、與教師簽訂《拒絕有償家教承諾書》，制訂《巴州二中嚴(yán)禁教師有償家教的規(guī)定》，禁止在職教師從事有償家教，對有償家教問題教師實行評先選優(yōu)、職稱晉升一票否決制。二是培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、以培育和踐行社會主義核心價值觀為主題，以愛國主義教育為主線，組織學(xué)生觀看了愛國主義教育電影《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《戰(zhàn)狼》、《百團(tuán)大戰(zhàn)》、《抗戰(zhàn)》等影片，制作了黑板報，并進(jìn)行了評選；在相關(guān)紀(jì)念日與“12〃9”和“5〃4”運(yùn)動舉行合唱和演講比賽；組織參加了“少年向上真善美伴我行”主題征文競賽和演講比賽；高二（14）班古麗米熱同學(xué)代表巴州參加自治區(qū)“大美新疆”演講比賽獲得一等獎。

2、開展了踐行社會主義核心價值觀“十佳教師”和“百佳學(xué)生”評選活動。學(xué)校德育處制定了活動方案，以班級為單位，采取學(xué)生自薦或老師推薦的方式，上報年級部，由年級部選拔后上報德育處，最后選出了巴州二中踐行社會主義核心價值觀“百名優(yōu)秀學(xué)生”，在秋季學(xué)期開學(xué)典禮上進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在宣傳欄里長期宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用。踐行社會主義核心價值觀“十佳教師”由工會制定方案，通過工會小組推薦、群眾投票，并在微信平臺展播優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，此項工作正在進(jìn)行中。三是開展民族團(tuán)結(jié)教育活動。

1、利用開學(xué)前后一周集中教育活動，學(xué)習(xí)宣傳黨的民族宗教政策。組織開展了反邪教警示教育宣傳活動，組織全體師生簽訂《抵制非法宗教活動承諾書》，舉行了去極端化專題講座。

2、開展了第33個民族團(tuán)結(jié)教育月活動，并對民族團(tuán)結(jié)教育月活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。組織了師生民族團(tuán)結(jié)座談會、主題班會；開展與庫爾勒市第六中 學(xué)“手拉手”結(jié)對子活動和一系列聯(lián)誼活動；結(jié)成校內(nèi)“手拉手” 民漢學(xué)生互助對子106對。

四是開展“道德講堂”活動。

全年開展6次道德講堂，大力宣傳我校金花、尹偉紅、劉秀珍、關(guān)春梅、游婧等人的先進(jìn)事跡。號召全體教職工向身邊的人、身邊的事學(xué)習(xí)。在學(xué)生中開展“四老”（尊老、敬老、愛老、助老）活動，帶領(lǐng)學(xué)生志愿者到敬老院慰問孤寡老人，去兒童福利院打掃衛(wèi)生，并送去學(xué)校師生捐贈的書、衣服、玩具等物品 3800 件。為身患骨癌學(xué)生劉冰欣、患白血病學(xué)生張子健、患腦瘤學(xué)生韓康等人捐款共九萬余元。在“情系貧困山區(qū)捐贈”活動中，共捐贈書籍4000余冊，衣物700多件，日用品（牙膏、牙刷等）1000多件，文具1000多件，體驗了贈人玫瑰，手留余香的快樂。進(jìn)一步提高學(xué)生的社會責(zé)任感，弘揚(yáng)文明新時尚。

（三）、堅持“六個注重”，立德樹人，不斷加強(qiáng)學(xué)校德育工作

一是養(yǎng)成教育注重“精細(xì)”。

教育無小事，事事顯教育。教育從細(xì)微之處見功夫，只有抓細(xì)，才能出效果。我校的精細(xì)化管理，滲透到教育的各個環(huán)節(jié)。

1、細(xì)來自于各職能部門的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)。學(xué)校辦公室每天公示值班檢查情況；教務(wù)處對各班課堂日志每周必進(jìn)行情況分析并公示，德育處每周公示各班級的量化考核結(jié)果，評選出文明示范班級。

2、細(xì)來自于每天的堅持不懈。第一是每日五問。利用升旗前三分鐘時間讓學(xué)生五問自己：一問向老師問好了嗎？ 二問不良習(xí)慣改了嗎？三問做善事了嗎？四問到巴州二中來應(yīng)該做什么？五問將來應(yīng)該做什么樣的人？第二是每日一講。利用語文或思品課課前三分鐘的時間，讓學(xué)生介紹從古至今的學(xué)生所熟知的孝老愛親感人事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。第三是每日一吟。利用眼保健操前五分鐘時間，開展“課前一吟”活動，吟誦《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》做到讀而常吟，學(xué)而時習(xí)之。第四是每日三要。要求讓學(xué)生做到三要（即每天要為父母、老師、同學(xué)做三件小事）。

3、細(xì)來自于點點滴滴培養(yǎng)習(xí)慣，時時處處彰顯文明。一是為了讓學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣，每周五學(xué)生就一周學(xué)習(xí)生活填寫《點點滴滴培養(yǎng)習(xí)慣，時時處處彰顯文明——巴州二中學(xué)生健康成長足跡一周記錄》；二是學(xué)生通過思慧念恩、周行善事、反省周記、本周感言等方面對自己一周的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行自我反??；三是家長根據(jù)學(xué)生的自省對學(xué)生提出要求。這樣不僅讓學(xué)生能不斷認(rèn)識自己，反省自己，提高自己，也為家長與孩子的溝通交流提供了另一種平臺。一位學(xué)生的健康成長記錄表中家長這樣寫道：“這學(xué)期我已經(jīng)是第18次填寫這張表格了，從最初你的應(yīng)付差事到現(xiàn)在你的認(rèn)真書寫，僅僅是這樣一件小事，我卻倍感欣慰，因為媽媽看到了你的改變，我看到的不再是一個不善言談，冷漠的孩子，現(xiàn)在的我看到的是一個熱心，細(xì)心，認(rèn)真的孩子，真好！”幾句樸實的話語，卻能看出在潛移默化中學(xué)生的行為習(xí)慣已然發(fā)生了改變。

二是自我教育注重“自主”。

蘇霍姆林斯基說過“真正的教育是自我教育”。近年來學(xué)校通過不斷實踐，逐步構(gòu)建了以團(tuán)委、學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)、值周班級和伙委會為主的自主管理體系。

1、通過學(xué)校搭建平臺，充分發(fā)揮這些自治組織在學(xué)生管理中的優(yōu)勢作用，讓他們自主策劃、自主組織、自主實施開展各種大型活動。組織了運(yùn)動會、藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)活動、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)、社會實踐活動和志愿者活動，以及文明就餐和各種檢查評比活動，讓他們在活動和實踐中自主管理、自主教育、自主發(fā)展，將行為規(guī)范的要求內(nèi)化為自身的行動和需要。

2、規(guī)范學(xué)生宿舍管理，提高學(xué)生自理能力，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。我校以規(guī)范學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)為抓手，通過開展“星級宿舍”創(chuàng)建、學(xué)生內(nèi)務(wù)競賽、優(yōu)秀宿舍長評比等方式引導(dǎo)學(xué)生提高內(nèi)務(wù)水平，經(jīng)過長期的培養(yǎng)，學(xué)生都形成了較強(qiáng)的自理能力，集體主義觀念也有了很大的提升，學(xué)生宿舍已成為我校一張靚麗的名片。

3、培養(yǎng)學(xué)生生活技能，增強(qiáng)學(xué)生的生活情趣和自立意識。我校在假期會布置一定量的生活技能學(xué)習(xí)作業(yè)，上學(xué)期主要布置了涼菜制作、水果拼盤和包包子、包餃子等作業(yè)，假期開學(xué)后組織學(xué)生開展了“生活技能展示活動”，學(xué)生參與度很高，使他們在掌握生活技能的同時，享受到了勞動的快樂，為以后的生活自理、自立打下了堅實的基礎(chǔ)。

三是傳統(tǒng)教育注重“系統(tǒng)”。

優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的瑰寶，是我們中華民族的“根”和“魂”，怎樣將弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代學(xué)生思想教育相結(jié)合，我校做了以下探索：

1、邢校長的傳統(tǒng)教育大課堂。將愛國主義教育、理想信念教育、中華傳統(tǒng)美德和優(yōu)良革命傳統(tǒng)教育融入國旗下講話 內(nèi)容中。今年主要講了社會主義核心價值觀和蘊(yùn)含在古典詩詞里的倫理道德、人文歷史、禮儀文化以及《論語》名句解讀。

2、德育處圍繞國旗下講話內(nèi)容，開展相對應(yīng)的主題教育。誦讀“國學(xué)經(jīng)典”、舉辦“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化”為主題的書法比賽活動、舉行中華傳統(tǒng)文化和國學(xué)經(jīng)典知識問答活動、養(yǎng)成教育與傳統(tǒng)文化結(jié)合。比如：“說說我的家風(fēng)——我的家訓(xùn)伴我成長”活動，先是邢校長講解《朱子家訓(xùn)》；然后是要求學(xué)生和家長，在民主的氛圍下，定出家訓(xùn)。寫出來交到德育處。并不定期、不定時的對家庭進(jìn)行回訪。

3、讓家長寫出教子心得，德育處選出優(yōu)秀心得編印成冊，供家長們相互交流學(xué)習(xí)。另外，我校還在學(xué)生中常年堅持國學(xué)經(jīng)典誦讀活動。通過誦讀國學(xué)經(jīng)典美文，不僅陶冶了學(xué)生的情操，培養(yǎng)了審美能力，提高了文化素養(yǎng)，促進(jìn)了學(xué)生的朗誦水平，而且讓學(xué)生感受我國傳統(tǒng)的博大精深，培養(yǎng)了學(xué)生熱愛祖國、孝敬父母、尊敬師長、團(tuán)結(jié)互助、勤學(xué)自強(qiáng)的優(yōu)秀品質(zhì)。我校高三21班李海晨在團(tuán)中央榮獲自治區(qū)高中組第一、全國三等獎

四是社會實踐注重“能力”。

知行合一，青春助力。我校開展形式多樣的社會實踐活動，注重貼近生活實際，注重能力培養(yǎng)。

1、開展勞動實踐活動。我校始終將學(xué)生的勞動教育貫穿于教育的全過程，逐步培養(yǎng)學(xué)生的勞動能力，使他們能勞動、會勞動、愛勞動。通過班級值日和宿舍內(nèi)務(wù)整理使他們養(yǎng)成勞動的習(xí)慣，通過義務(wù)植樹既培養(yǎng)了學(xué)生的勞動能力，又綠化美化了校園（近兩年在校內(nèi)義務(wù)植樹種花上千株）。今年分校還與巴州農(nóng)科院進(jìn)行共建，在校園一角開辟了一片菜園，在農(nóng)科院專家的指導(dǎo)下，同學(xué)們從改造土地開始，逐一學(xué)會了平地、起壟、播種、施肥、田間管理等種植技術(shù)，在勞動實踐的同時學(xué)會了書本上學(xué)不到的知識，現(xiàn)在地里已一片生機(jī)盎然，不久就會結(jié)出累累碩果?，F(xiàn)在學(xué)校正在推廣兔子養(yǎng)殖，相信亦會為同學(xué)們的勞動實踐帶來更大挑戰(zhàn)和樂趣。

2、開展環(huán)保實踐教育。每學(xué)期都安排高

一、高二全體學(xué)生參與校園植樹活動，近年共植樹近千顆，美化了校園環(huán)境，針對學(xué)生的一些不良習(xí)慣（隨手亂扔垃圾、大聲喧嘩等），開展了征集制作文明小標(biāo)識的活動，共征集到較有創(chuàng)意的文明標(biāo)識30多條，制作標(biāo)識400多張。

3、搭建多渠道社會實踐平臺。我校為學(xué)生開辟了家教指導(dǎo)、愛心奉獻(xiàn)、文明使者、風(fēng)采展示、家政學(xué)習(xí)、社會調(diào)查（走入社會，選取社會熱點問題如：大氣污染、節(jié)能等開展調(diào)查研究，掌握調(diào)查研究的基本方式方法，學(xué)會撰寫調(diào)查報告）、親近自然（游覽祖國大好河山，陶冶情操，感受祖國翻天覆地的變化，增強(qiáng)自豪感和愛國熱情）等社會實踐平臺。學(xué)生在社會實踐活動中充分發(fā)揮自己所長及所學(xué)知識，在服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會的實踐中不斷提升自己的學(xué)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

五是考核評價注重“科學(xué)”。

科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己梭w系，對教育的優(yōu)化發(fā)展十分必要。

我校對學(xué)生的日常行為規(guī)范量化考核實行以班級為單位的班主任負(fù)責(zé)制。各部門、任課教師、學(xué)生會、宿舍管理 教師、門衛(wèi)、晚自習(xí)值班教師、食堂工作人員等都能將學(xué)生的表現(xiàn)（特別優(yōu)秀或違紀(jì)）情況隨時以學(xué)生行為規(guī)范量化考核通知單的形式報到學(xué)生的班主任處，由班主任根據(jù)考核辦法進(jìn)行加、減分。班主任每周對本班學(xué)生量化考核情況利用班會在全班進(jìn)行講評和評比，并將考核評比結(jié)果及時錄入學(xué)生行為規(guī)范量化考核系統(tǒng)，使學(xué)生的行為規(guī)范量化考核情況一目了然。學(xué)校對學(xué)生量化考核分?jǐn)?shù)實行分段管理，建立了誡勉談話制度，對部分分?jǐn)?shù)較低的學(xué)生還開辦了良好行為規(guī)范養(yǎng)成培訓(xùn)班，班主任、家長、年級部和德育處積極配合，有計劃地對有不良行為習(xí)慣的學(xué)生進(jìn)行反復(fù)教育，開展心理輔導(dǎo)，幫助他們認(rèn)識自我，指導(dǎo)他們制定自我發(fā)展規(guī)劃，促使他們逐漸養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。同時學(xué)校還將學(xué)生量化考核結(jié)果與學(xué)生的綜合素質(zhì)評價、期末評優(yōu)、獎學(xué)金和助學(xué)金評比以及入團(tuán)和入黨積極分子培養(yǎng)相結(jié)合，既有違紀(jì)懲戒教育又有正面獎勵引導(dǎo)，有效地促進(jìn)了學(xué)生良好規(guī)范的養(yǎng)成。

六是家校聯(lián)系注重“整合”。

我校深入發(fā)掘校內(nèi)外多種教育資源，特別注重家校資源的優(yōu)化與整合。

1、建立三級家長委員會。為了加強(qiáng)家校溝通，充分發(fā)揮家長的教育和宣傳作用，學(xué)校成立了校級、年級部、班級的三級家長委員會，以及三級家長委員會QQ群、微信群等，通過舉辦各級家委會、家長開放日、家長會等形式為家長參與學(xué)校管理搭建平臺；通過QQ群、微信群及時向家長通報學(xué)校相關(guān)教育教學(xué)活動，提供家教指導(dǎo)等。本學(xué)期通過QQ群為高三年級學(xué)生家長做了多期高考志愿填報指導(dǎo)，受到了家長的好評，進(jìn)一步密切了家校聯(lián)系。

2、開展“五走進(jìn)”活動。為了增進(jìn)家長與學(xué)校及教師的交流互動，我校開展了家長“五走進(jìn)活動。“五走進(jìn)”，即走進(jìn)學(xué)校，走向班級，走入課堂，走入食堂、走入宿舍?；顒娱_展以來，家長對孩子在學(xué)校及教師的表現(xiàn)了解得更全面，更客觀，更深入。同時，家長對學(xué)校教育動態(tài)、家教信息和教子經(jīng)驗的了解更到位。

3、開展“家長進(jìn)課堂”活動。從去年開始，我校堅持開展了家長進(jìn)課堂活動。每周二下午第三節(jié)課，以班級為單位，邀請有經(jīng)驗的家長進(jìn)班為學(xué)生授課，充分發(fā)揮家長的作用，補(bǔ)充學(xué)校教育的不足。原州公安局政治處主任白士芝、州電視臺主持人鞠剛,140多位社會知名人士給學(xué)生們帶來了生動有趣、別開生面的知識講授。在今年的3月10日，在七年級（6）班的一次家長進(jìn)課堂活動中，孩子們迎來了一位83歲高齡的老爺爺，這位老爺爺是原州公安局政治處主任，現(xiàn)任巴州關(guān)心下一代委員會講師團(tuán)團(tuán)長的白士芝老先生。白老先生以他的親身經(jīng)歷給孩子們講了講他所認(rèn)為的雷鋒精神，在當(dāng)天的道德日記中，有一位在班上比較調(diào)皮的孩子在開頭寫道：“我們班竟然來了一位爺爺級的家長，想著爺爺說話都費力，能給我們講什么呢？我不以為然的聽著?！钡谌沼浀淖詈?，孩子卻寫道：“聽完了白老爺爺給我們講的每一個故事，再看看白老爺爺那拿著講稿的顫顫巍巍的手，我的眼眶不禁紅了，他也是我們心目中的雷鋒！

（四）、突出“三個抓手”、精益求精，深入推進(jìn)教學(xué)研究工作

一是以“一二三四”工程、“兩研一課”方式助推“5125”高效課堂模式。學(xué)校自2014年下半年開始在初高中非畢業(yè)年級廣泛推進(jìn)“5125”高效課堂模式，旨在落實學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位，以學(xué)定教，培養(yǎng)學(xué)生自主合作探究的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力，培養(yǎng)獨立思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的順應(yīng)時代要求的合格人才?！耙欢摹惫こ淌蔷唧w操作的原則和方式，而“兩研一課”則是確保高效課堂落實的有效方法和保障。近一年的實踐探索，成效顯著。

二是開展“名師工程”活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。學(xué)校高度重視“名師工程”的建設(shè)，成立了由邢耀華校長為組長的“巴州二中名師評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，教研室按照《巴州二中“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”“優(yōu)秀青年教師”評選辦法》，組織廣大教師學(xué)習(xí)制度，通過“個人申報”“考核初審”“領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體審議”“公示一周”等程序，優(yōu)中選優(yōu)，上學(xué)期我校在語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理9門學(xué)科中共評選出“學(xué)科帶頭人”42名，“骨干教師”36名，“優(yōu)秀青年教師”31名。學(xué)校對評選出的“學(xué)科帶頭人”“骨干教師”“優(yōu)秀青年教師”予以隆重的表彰，并在績效考核中發(fā)放相應(yīng)津貼。同時在《巴音郭楞日報》上進(jìn)行了系列宣傳報道。這些名師在學(xué)校的教育教學(xué)工作以及指導(dǎo)青年教師、上示范課、做學(xué)術(shù)講座、出教研成果等方面發(fā)揮了優(yōu)質(zhì)教育資源的作用，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，樹立良好的辦學(xué)形象做出了重要貢獻(xiàn)。

三是以“青藍(lán)工程”結(jié)對幫扶，構(gòu)建年輕教師成長平臺。

針對學(xué)校年輕教師多，教師業(yè)務(wù)潛力大的實際情況，學(xué)校加大了對青年教師的校本培訓(xùn)力度。把“寫好教案上好課、練好教學(xué)基本功”定為近幾年青年教師培訓(xùn)的主要目標(biāo)。制 定了切實可行的青年教師培訓(xùn)工作計劃。讓學(xué)科帶頭人、骨干教師以“師帶徒”的形式，在理論和實踐兩方面具體指導(dǎo)年輕教師，引領(lǐng)他們快速健康地成長，安排了32位青年教師與老教師的“師徒結(jié)對子”活動。結(jié)合校情，編篡了《巴州二中青年教師培訓(xùn)工作手冊》。在日常培訓(xùn)中對青年教師的課時教案周周查、嚴(yán)把教學(xué)“第一關(guān)”；要求青年教師“聽課”“上課”“做試卷”、錘煉教學(xué)基本功。31位青年教師的完成達(dá)標(biāo)課。教研室共開展培訓(xùn)活動13次，組織召開校級“青年教師培訓(xùn)工作”會議2次。指導(dǎo)青年教師教案約156節(jié)、上公開課約121節(jié)、參加周五教案檢查及業(yè)務(wù)作業(yè)培訓(xùn)約251人次、完成高考中考綜合卷224套，聽課634節(jié)。把青年教師培訓(xùn)與教師專業(yè)化發(fā)展相結(jié)合，使青年教師培訓(xùn)工作更加規(guī)范化、常規(guī)化和制度化。

（五）、圍繞“明、實、嚴(yán)、豐、聯(lián)”五字，潛心教書，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

一是教學(xué)管理制度在“明”字上下功夫。

我校教學(xué)管理制度不斷完善，明確常規(guī)管理要求，制定了《巴州二中教學(xué)管理手冊》指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)管理工作，同時結(jié)合我校實際情況相繼修訂了常態(tài)化管理的各項制度，如：《備課制度》、《教師上課制度》、《教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》、《教案檢查制度》、《學(xué)生作業(yè)布置、批改和檢查制度》等各項制度，作為對課堂行為的管理準(zhǔn)則，進(jìn)一步明確了教學(xué)常規(guī)管理要求。

二是課堂常規(guī)檢查在“實”字上下功夫。

學(xué)校實行四級課堂檢查體系，為課堂常規(guī)落實保駕護(hù)航。即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班中層24小時巡查落實課堂管理，教務(wù)處專 人節(jié)節(jié)檢查落實教師候課及課堂管理情況，年級部教務(wù)干事每天巡查課堂常規(guī)情況，每個班級每天進(jìn)行班級日志填報與管理，及時處理當(dāng)天檢查發(fā)現(xiàn)的問題。及時反饋教學(xué)中的新現(xiàn)象、新問題，不斷改進(jìn)我們的工作。

三是規(guī)范考試工作過程在“嚴(yán)”字上下功夫?？荚囈?guī)范代表了每一個學(xué)生在考場能被公開、公正、公平地對待；在建立考試規(guī)范的過程中，我校做到了以下幾點：第一，注重本部分校教務(wù)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)。由教務(wù)處統(tǒng)一安排。與教研室一起協(xié)商統(tǒng)一的考試出卷規(guī)范要求，教務(wù)處統(tǒng)一管理試卷；第二，增加了考后統(tǒng)一評教工作，了解學(xué)生對監(jiān)考老師的滿意程度，以便更好的做好服務(wù)學(xué)生的工作。第三，每次考試必開考務(wù)會。用統(tǒng)一的考前教育內(nèi)容，統(tǒng)一的考場布置要求，規(guī)范考前教育、規(guī)范考場布置；第四，規(guī)范送卷、掃卷、改卷時間及閱卷要求。充分發(fā)揮備課組在考試工作中的團(tuán)隊協(xié)作精神和戰(zhàn)斗力，在考后一天內(nèi)及時反饋成績信息到年級組；第五，由教務(wù)處給出統(tǒng)一的考試成績質(zhì)量分析。嚴(yán)格按照目標(biāo)管理辦法，做出每個班、每個學(xué)科、每位教師的教學(xué)數(shù)據(jù)，并作出本次與上次的考試對比。用數(shù)據(jù)指導(dǎo)年級組開好年級分析會、備課組分析會、班級分析會、培優(yōu)分析會，分析教學(xué)得失有依據(jù)，為今后的教學(xué)提供有力的數(shù)據(jù)信息。

四是開展體衛(wèi)藝工作在“豐”字上下功夫。

我校重視學(xué)生的藝術(shù)愛好和審美意識的培養(yǎng)，開展了豐富多彩的藝體活動。

第一，規(guī)范廣播操和陽光長跑。通過規(guī)范學(xué)生排隊進(jìn)退場加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律意識來提高進(jìn)退場速度，通過場地標(biāo)記使學(xué) 生隊伍排列整齊，通過集體規(guī)范、個別糾正、班級輪流示范和值周檢查反饋來使學(xué)生動作整齊劃一，通過積極向上富有節(jié)奏的口號使隊伍充滿朝氣，經(jīng)過近年來的引導(dǎo)，我校石油分校廣播操和陽光長跑已成為學(xué)校的一道風(fēng)景。

第二，依據(jù)不同年齡的學(xué)生特點，制定了學(xué)生體育發(fā)展三年規(guī)劃。將體育課堂教學(xué)、課外體育活動、課余體育訓(xùn)練、體育社團(tuán)活動、體育運(yùn)動競賽和學(xué)生假期鍛煉有機(jī)結(jié)合，每天課間，學(xué)生除了完成規(guī)定的廣播操，還有根據(jù)年齡特點設(shè)計的跑步、俯臥撐等體能訓(xùn)練。

第三，課外體育活動是學(xué)校體育健康教育的重要組成部分，是展示班級風(fēng)貌，增強(qiáng)班級凝聚力的重要途徑，我校課外體育活動既有規(guī)定動作又有自選動作，其中規(guī)定動作分為兩部分，第一部分為身體素質(zhì)練習(xí)，主要發(fā)展學(xué)生力量、速度、靈敏、柔韌、協(xié)調(diào)等素質(zhì)同時做好準(zhǔn)備活動，第二部分為趣味集體活動，要求全員參與，有一定運(yùn)動量，身心得到愉悅；自選動作為學(xué)生根據(jù)自己愛好自主開展相關(guān)活動，這樣既保證了全體學(xué)生身體素質(zhì)的提高，又發(fā)展了學(xué)生的特長，通過一段時間的探索已形成了一些特色活動。

第四，社團(tuán)活動的開展，拓展了學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富多彩的活動，開拓了學(xué)生的視野，培養(yǎng)了學(xué)生的能力。我校現(xiàn)有籃球社、排球社、足球社、輪滑社、健美操社、羽毛球社、乒乓球社、動漫社、科學(xué)社等社團(tuán)。第二課堂開設(shè)有美術(shù)、書法、信息技術(shù)、合唱等。本部每周二下午第九節(jié)課、分校每周四下午第九節(jié)課為固定活動時間，在固定活動地點在專業(yè)老師指導(dǎo)下開展各類活動。

第五，體育作業(yè)助力學(xué)生假期生活。為使體育鍛煉做到 無縫銜接，督促學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉，每到寒暑假，學(xué)校都會根據(jù)學(xué)生身體發(fā)展情況有針對性的布置一定量的假期體育鍛煉作業(yè)，如：俯臥撐、跳繩、仰臥起坐，排球、羽毛球、足球、籃球等，規(guī)定每天練習(xí)的時間和次數(shù)，并通過家長督促完成，開學(xué)后還專門安排兩天時間進(jìn)行假期體育鍛煉作業(yè)達(dá)標(biāo)檢查，這樣使學(xué)生的身體機(jī)能得到發(fā)展的同時也為下學(xué)期學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)。

五是積極與高等院校、出國留學(xué)咨詢服務(wù)聯(lián)系，形成學(xué)校發(fā)展合力，在“聯(lián)”字上下功夫。

1、積極聯(lián)系大學(xué)教授進(jìn)校園活動。一年來，特邀北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京外國語大學(xué)、北京交通大學(xué)、上海同濟(jì)大學(xué)、西安理工大學(xué)、蘭州大學(xué)等高等院校教授進(jìn)學(xué)校，給我校師生開講座進(jìn)行科普教育、招生宣傳、指導(dǎo)學(xué)生，為學(xué)生成長和發(fā)展提供支持。

2、建立優(yōu)秀生源基地中學(xué)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，學(xué)校已建成國防生生源基地、同濟(jì)大學(xué)卓越生源基地學(xué)校、北京交通大學(xué)生源基地，通過生源基地的建設(shè)，將有效促進(jìn)我校和大學(xué)教育的契合，高等院校將給予我校招生宣傳和咨詢，并將不定期選派專家學(xué)者到學(xué)校組織科普講座、創(chuàng)新課程，我校優(yōu)秀學(xué)生參加大學(xué)開放的部分實驗室等活動。

3、與瑞特遠(yuǎn)航教育機(jī)構(gòu)合作，開設(shè)出國留學(xué)咨詢服務(wù)，確保對外教育暢通，滿足此類學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

2015年高考，我校黃鶴年同學(xué)以699分的優(yōu)異成績摘得巴州理科狀元桂冠進(jìn)入全疆前三；王汝希同學(xué)以627分榮獲巴州地區(qū)民考漢文科狀元；歐敦同學(xué)以491分獲得巴州地區(qū) 蒙語言理科狀元；王子玄妙同學(xué)本科零批次被中國美術(shù)學(xué)院錄??；許嘉芮同學(xué)本科零批次被中央美術(shù)學(xué)院錄??；全校正常錄取學(xué)生一本上線率達(dá)61%，二本上線率達(dá)96.3%，整體成績喜人。美術(shù)特長生一本上線率達(dá)100%。

（六）、以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，做好后勤保障工作 一是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)。固定資產(chǎn)入庫出庫檔案齊全、賬物相符，資產(chǎn)發(fā)放和領(lǐng)用有嚴(yán)格的驗收及出入登記手續(xù)，對所有固定資產(chǎn)粘貼編號入冊登記，做好固定資產(chǎn)清查工作，對我校年限久、不能使用的價值300余萬固定資產(chǎn)進(jìn)行核銷處理。我校按要求成立采購領(lǐng)導(dǎo)小組，大型采購由政府采購中心招標(biāo)，手續(xù)齊全。每日對校園進(jìn)行巡查，定期對班級、部門的公物檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。平時嚴(yán)格管控照明燈、開水器、風(fēng)扇、空調(diào)等電器設(shè)備供電時間，維修分校太陽能供熱水系統(tǒng)，做好節(jié)能減排工作。爭取自治區(qū)專項資金，修繕分校教研綜合樓，住建局11月底完成招標(biāo)。按要求基本完成2015年標(biāo)準(zhǔn)化采購任務(wù)，并將我校標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)必需的教學(xué)儀器、設(shè)備資金缺口詳細(xì)呈報教育局。積極爭取國家項目庫資金，分校18063平方米綜合服務(wù)樓已開工建設(shè)。積極爭取自治區(qū)專項資金，修繕逸夫?qū)嶒灅蔷W(wǎng)狀鋼結(jié)構(gòu)及屋頂防水工程，招標(biāo)工作馬上結(jié)束。積極向自治區(qū)發(fā)改委、教育廳申報，力爭將分校學(xué)生宿舍、餐廳建設(shè)項目納入“

十三、五”項目庫，爭取2016至2017年立項。積極與機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、財政局溝通，力爭教師大廈1至3層明年初交付使用，多次以書面形式要求歸還我校商鋪，解決校舍不足問題，消除安全隱患。落實國家教育保險政策，做好“教 育三項保險”。校方責(zé)任險達(dá)100%；學(xué)生平安險達(dá)96%，醫(yī)療險達(dá)80%。義務(wù)教育段學(xué)生飲用奶政策保持全覆蓋。

二是強(qiáng)化綜合治理。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部常年帶班、中層干部常年值班、節(jié)假日聯(lián)防隊聯(lián)合巡班、寒暑假教職工輪流換班、門衛(wèi)全天候守班的安全防控體系。積極開展“消防安全日”、“6〃26禁毒日”、“安全教育周”、“安全生產(chǎn)月”等活動。聘請?zhí)煅┞蓭熓聞?wù)所的律師蔣家開為法制副校長（法律顧問），特聘薩依巴格派出所副所長趙傳軒為我校維護(hù)穩(wěn)定副校長，將薩依巴格派出所警務(wù)室建在校園里，薩派兩名警務(wù)人員長期在我校擔(dān)任維護(hù)校園穩(wěn)定執(zhí)勤任務(wù)，巡邏車上、下學(xué)定時在校門口執(zhí)勤，護(hù)校隊校門口日常值班、校園內(nèi)巡邏，警務(wù)室設(shè)施齊全，裝備完善，在自治區(qū)校園警務(wù)室中處于領(lǐng)先水平。維穩(wěn)副校長定期在我校面向全體師生開展安全教育活動。邀請市公安局、薩依巴格派出所、庫爾勒市消防大隊進(jìn)校園開展交通法、消防法、反吸毒、反邪教等宣傳活動。巴州電視臺“巴州零距離”欄目、巴音郭楞日報都作了報道。本學(xué)年，我校做到安全穩(wěn)定無事故、無違紀(jì)。

三是做好網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)與管理。我校網(wǎng)絡(luò)信息中心安裝了上網(wǎng)行為管理器可以對整個校園內(nèi)上網(wǎng)的客戶機(jī)進(jìn)行實時監(jiān)控，記錄每臺客戶機(jī)上網(wǎng)的流量、內(nèi)容、時間、事件等，并且還可以屏蔽娛樂、金融、購物等不適合學(xué)生瀏覽的網(wǎng)站。我校還通過上網(wǎng)行為管理器對全校教師上網(wǎng)進(jìn)行了實名認(rèn)證，只有認(rèn)證過的教師才能上網(wǎng)，這樣既有效防止了惡意用戶對校園網(wǎng)的盜用和濫用，同時又保障了校園網(wǎng)健康有序地運(yùn)行和發(fā)展。我校校園主干網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控獲得巴州公安局網(wǎng)監(jiān)大隊的高度評價，是巴州校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管最好的學(xué)校之一。

（七）、工青婦團(tuán)，齊抓共管。

校工會組織教職員工開展了 “三八”婦女節(jié)表彰活動、“教師節(jié)”音樂茶話會、教職工趣味運(yùn)動會、廣播操比賽，在保證正常的教育教學(xué)工作的同時，倡導(dǎo)“我運(yùn)動、我健康、我快樂”為主題的全民健身活動，進(jìn)一步發(fā)動并號召全體職工積極加入到強(qiáng)身健體的行列中來，以健康、積極的生活態(tài)度，堅持體育鍛煉，享受幸福生活；積極開展以“書香伴我行”為主題的讀書活動，向全校教師推薦指定精選書籍50余部，并為每人購買了圖書《干法》，鼓勵大家“多讀書、讀好書、好讀書”，營造了和諧良好的人文環(huán)境和積極向上的工作氛圍。

校團(tuán)委開展主題團(tuán)隊活動16次，組織志愿者活動40次，開展了春季籃球聯(lián)賽、秋季乒乓球聯(lián)賽、慶祝五四青年節(jié)暨新團(tuán)員宣誓活動、“慶國慶 向國旗獻(xiàn)禮”等活動。參加業(yè)余黨校學(xué)習(xí)146名，參加少年團(tuán)校學(xué)習(xí)150人。以“勵志成長，不忘感恩，肩負(fù)使命，放飛夢想”為主題的十八歲成人宣誓儀式，對學(xué)生進(jìn)行成人意識、公民意識、民族團(tuán)結(jié)教育。

三、獲得榮譽(yù)

在全體教職工的努力下，今年我校榮獲自治州民族團(tuán)結(jié)示范學(xué)校，自治州基層服務(wù)型黨組織，庫爾勒市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治先進(jìn)單位，薩依巴格街道公共綠化、環(huán)境衛(wèi)生先進(jìn)單位、無煙單位，北京交通大學(xué)生源基地，同濟(jì)大學(xué)生源基地，自治區(qū)乒乓球賽團(tuán)體二等獎，男子單打一等獎，女子單打二等獎，庫爾勒市“五一”籃球賽男子第一名，庫爾勒自治州首屆“大手拉小手”老少同臺詩歌朗誦會二等獎，自治區(qū)教學(xué)能手1名，自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個人1名，自治區(qū)師德先 進(jìn)個人1名，自治州優(yōu)秀教師2名,自治州優(yōu)秀班主任1名，自治州優(yōu)秀黨員1名，8名教師在自治州中青年優(yōu)秀課競賽中分別獲得一、二、三等獎，2名教師獲得全國德育課題研究先進(jìn)工作者，有32項德育研究成果分別獲得國家一、二、三等獎。在國家重點課題“學(xué)校行動心理研究”年會中，有28項成果分別獲得國家一、二、三等獎，我校是西北五省唯一的一所先進(jìn)實驗學(xué)校。

總之，一年來，我校在州黨委、州人民政府、教育黨工委 教育局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的努力下，取得了一定的成績，但還存在不足，與上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的期望還有距離，學(xué)生的行為養(yǎng)成教育還需加強(qiáng)，在少數(shù)學(xué)生當(dāng)中還存在違規(guī)使用手機(jī)、抽煙、損壞公物等現(xiàn)象，全員育人思想還需進(jìn)一步提升。在今后的工作中，我們將堅持“發(fā)展學(xué)生、成就教師”，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的目標(biāo)前行，促進(jìn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展，辦巴州人民滿意的學(xué)校。

以上匯報，誠懇希望各位領(lǐng)導(dǎo)提出意見建議，幫助我校把工作做得更實更好。附件：

為巴州二中“名師工程”點贊

邢耀華 一

勤奮學(xué)習(xí)重實踐，不為名師心不安。一心一意效紅蠟，三嚴(yán)三實做春蠶。傳薪播火利當(dāng)代，教書育人功摩天。滄桑世變神氣定，此生一事講臺前。

二

不用揚(yáng)鞭齊奮進(jìn)，代代大家浩氣存。文明千秋續(xù)華夏，神威眾手護(hù)子孫。三尺講臺系國運(yùn)，一顆丹心鑄民魂。兩袖清風(fēng)甘寂寞，你我增輝杏壇門。

三

曉月柔婉西天掛，我又行走在校園，朗朗書聲迎旭日，殷殷心緒送夕煙。松柏挺俊年年秀，桃李芬芳?xì)q歲甜。壽登耄耋幸福事，莘莘學(xué)子寫賀聯(lián)。

第三篇：學(xué)校教師考核工作匯報

學(xué)校教師考核工作匯報

課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動是提高教師專業(yè)成長的有效途徑，是新形勢下提升教師素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量、推進(jìn)課程改革的重要舉措，學(xué)校教師考核工作匯報。為了確保課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評優(yōu)活動的實效性，切實提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，根據(jù)教育局的有關(guān)部署和我們學(xué)校的實際情況，有條不紊的進(jìn)行了此項工作，取得了良好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

為了課堂達(dá)標(biāo)活動的順利進(jìn)行，確保活動的實效性，根據(jù)區(qū)教體局要求，我校成立了以校長周良山為組長、職高業(yè)務(wù)副校長李齊新和初中部分管業(yè)務(wù)的范仁傳為副組長，教務(wù)處及各教研組和骨干教師參與的學(xué)科考核小組?？己诵〗M嚴(yán)格要求、規(guī)范操作，在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上對參加達(dá)標(biāo)的教師進(jìn)行了科學(xué)、客觀、公正評價，確保了活動的實效和有序進(jìn)行。

課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動已經(jīng)成為我們學(xué)校的常規(guī)教學(xué)活動，依據(jù)《霍邱縣課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)要求》的具體要求，我校共有56名教師參與此項活動，到目前為止，已經(jīng)有20多位教師完成了課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)，占總?cè)藬?shù)的40%。每位教師根據(jù)學(xué)校的具體安排和自己的實際情況，采取自主申報，有教導(dǎo)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)。確定本學(xué)期的課堂達(dá)標(biāo)活動人選，盡量讓每位教師全程參與，讓每位教師都成為此次達(dá)標(biāo)活動的主人翁。

本學(xué)期課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動我們采取了多方整合，將達(dá)標(biāo)活動和學(xué)校的日常工作相結(jié)合，如公開課和學(xué)校的課題相結(jié)合，隨堂課和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽推門課相結(jié)合等。力求活動有條不紊、扎實有效。

我們依據(jù)《霍邱縣課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)要求》和《課堂教學(xué)量化評價表》，對參加達(dá)標(biāo)的教師進(jìn)行了一次公開課考核和一次隨堂課考核。并對參加教師的備課、教學(xué)反思、作業(yè)批改、學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試分析、參與學(xué)校課題研究的情況等教學(xué)常規(guī)落實情況進(jìn)行了全面檢查，完成教學(xué)達(dá)標(biāo)的教師還參與學(xué)校的各科知識講座，進(jìn)一步提高了教師的教育教學(xué)理論水平。

主要成績：

1、我校建立健全了教學(xué)管理制度和《課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)》評價體系 ,加強(qiáng)了學(xué)校課堂教學(xué)工作的科學(xué)管理。

2、教師的參與意識強(qiáng)

所有教師積極參加聽評課，尤其是結(jié)合學(xué)校的課題和教研組的研究主題,進(jìn)行集體研討，并把自己的收獲寫成教學(xué)案例，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)教法，不斷提高。同時教研組之間注重加強(qiáng)集體備課，發(fā)揮集體智慧，積極向教研活動要質(zhì)量。

3、深入鉆研教材，掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系，抓住主線、明確重、難點，搞清肄點，把握關(guān)鍵。精心設(shè)計教案。每課教案要做到“七有”：有明確細(xì)致的教學(xué)目標(biāo)、有具體的教學(xué)內(nèi)容、有連貫而清晰的教學(xué)步驟、有啟發(fā)學(xué)生積極思維的教法、有合適精當(dāng)?shù)木毩?xí)，有板書設(shè)計，有教學(xué)反思。

4、堅持以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式，教學(xué)中注意充分調(diào)動學(xué)生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要創(chuàng)設(shè)問題的情境，積極引導(dǎo)學(xué)生對事物進(jìn)行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運(yùn)用知識的能力，認(rèn)真研究教法。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點、學(xué)生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力，動手操作能力，合作探究能力及自學(xué)能力。努力改進(jìn)教法的同時，也注意對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(dǎo)，以學(xué)法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

存在問題

教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變還不夠，部分教師還停留在原先的思維方式上，接受緩慢或者認(rèn)識程度不夠，體現(xiàn)在課堂教學(xué)上就是課堂結(jié)構(gòu)不能很好的體現(xiàn)創(chuàng)新模式，不能把學(xué)生學(xué)習(xí)的主動權(quán)放給學(xué)生，形式上靠近，缺乏實效性，教師不能夠積極參與學(xué)生自主討論學(xué)習(xí)，課堂缺乏一定的活躍氣氛，不敢放開課堂，課堂學(xué)生學(xué)習(xí)的信息收集單一，缺乏實效性信息反饋環(huán)節(jié)，當(dāng)堂訓(xùn)練的時間不充分，工作匯報《學(xué)校教師考核工作匯報》。

改進(jìn)建議

全體教師要進(jìn)一步加大理論學(xué)習(xí)的力度，切實轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，努力全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，把握精神實質(zhì)，積極參與相關(guān)教研活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格按照學(xué)?！墩n堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動》工作的部署，積極付諸行動，大幅度提高課堂教學(xué)效益，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要途徑，是一個任重而道遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程，充分發(fā)揮教師的能動性，切實提高活動的實效性。

姚李職高初中部課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)實施計劃

為了推動課程改革的深入開展，進(jìn)一步提高中青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程實施能力，規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，縣教育局決定，從今年起全縣初中開展課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)考核活動。課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)考核活動是提高我縣課堂教學(xué)水平的質(zhì)量工程，達(dá)標(biāo)內(nèi)容是縣教育局對全縣教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提出的最基本要求。這是一項正確的決策。根據(jù)指示精神，姚李職高結(jié)合學(xué)校實際，制定了課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)實施方案，辦法如下：

一、成立課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和各學(xué)科考核小組

1、姚李職高初中部課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：周良山 副組長：李齊新 范仁傳

組員：李光成 朱志平王啟兵 陳陽紅 汪興苗 沙先紅 王其炳

王傳廣

2、各學(xué)科課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動考核小組

語文組 組長：王啟兵 組員：范仁傳 王啟學(xué) 張良俊

數(shù)學(xué)組 組長：陳陽紅 組員： 李光成 邵金山 豆德素

英語組 組長：汪興苗 組員： 朱志平劉多俊 葉 俊

政史地組 組長：王其炳 組員： 范仁傳 胡代寶 周世同

理化生 組 組長：沙先紅 組員： 李光成 杜明江 趙宏元

體音美組 組長：王傳廣 組員： 朱志平李其勇 許 濤

二|、召開動員會，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)行校本培訓(xùn)

我校地處農(nóng)村，初中部教師 45歲以下的人數(shù)有48人，占我?？?cè)藬?shù)的80%，大部分教師需要進(jìn)一步提高。而這次活動旨在進(jìn)一步規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為，提升課堂教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效率，促進(jìn)廣大青年教師的專業(yè)成長。這對我校來講是一個提升我校教學(xué)質(zhì)量的契機(jī)。

首先，召開動員會，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)識課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動的意義和作用。

其次，各學(xué)科教研組組織組員進(jìn)行校本培訓(xùn)。校本培訓(xùn)從兩方面進(jìn)行，一方面學(xué)習(xí)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)要求和課堂教學(xué)量化評價表；另一方面就我校實際情況開展討論。

三、組織實施

（一）準(zhǔn)備階段

1、教師申報

各學(xué)科教研組的青年教師根據(jù)40%的比列，進(jìn)行報名。

2、學(xué)校教導(dǎo)處做好指導(dǎo)和后勤保障工作

學(xué)校教導(dǎo)處組織申報的教師，進(jìn)一步學(xué)習(xí)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)要求和課堂教學(xué)量化內(nèi)容；保障每一個年輕教師都有一份課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)要求和課堂教學(xué)量化評價表；為每一個教師做好檔案整理工作。

3、第一輪活動于 20 年6月完成（二）教研組鑒定

1、參加教師按照課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)要求進(jìn)行常規(guī)教學(xué)

2、教研組定期對參加教師進(jìn)行聽課

教研組聽課要根據(jù)課堂教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)內(nèi)容，對講課教師提出指導(dǎo)性意見；教研組要組織調(diào)查問卷調(diào)查學(xué)生，反饋學(xué)生聽課情況。教研組要做好原始資料的保存工作。

3、教研組鑒定

教研組組長負(fù)責(zé)制。

鑒定內(nèi)容：縣教育局制定的達(dá)標(biāo)考核表

組織教研組成員根據(jù)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)要求做好對講課教師的鑒定，鑒定合格者上報學(xué)校，學(xué)校來進(jìn)一步鑒定。

（三）學(xué)校鑒定階段

1、課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)小組驗收學(xué)科組上報的備課、聽課、教學(xué)反思、作業(yè)批改、考試分析等材料進(jìn)行驗收。

2、課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織我校經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)和上表，對上報老師聽一節(jié)公開課和兩節(jié)隨堂課進(jìn)行鑒定。

3、課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織該任課教師所在教研組全體成員，對其日常教學(xué)工作進(jìn)行全面評議，形成書面材料存檔。

4、課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置問卷抽調(diào)學(xué)生，對任課教師的授課情況進(jìn)行問卷調(diào)查，形成書面材料存檔。

5、學(xué)校課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)小組做好鑒定結(jié)論并上報校長，校長簽署鑒定意見。

6、學(xué)校教導(dǎo)處做好課堂教學(xué)教案、評課考核材料、師生評議材料、各項檢查考核等材料歸檔。

（四）申請上報階段

根據(jù)我校鑒定的實際情況上報縣教研室，由教研室對我校進(jìn)一步進(jìn)行鑒定。

（五）反饋階段

根據(jù)上級機(jī)關(guān)對我校鑒定結(jié)果進(jìn)行整改、糾正。

第四篇：學(xué)校年終考核工作匯報

大家好！今天各位領(lǐng)導(dǎo)來我校進(jìn)行年終考核檢查，在此，我代表全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。是一所農(nóng)村普通初級中學(xué)，學(xué)校占地面積約21870 m2，生均占地22.45 m2, 19個教學(xué)班，974名學(xué)生，75名教師，本科以上學(xué)歷達(dá)到67.8％，教師資格證持證率達(dá)到100％，55歲以下新課程、繼續(xù)教育、計算機(jī)二級培訓(xùn)參訓(xùn)率都為100％。正副校長3人，均取得校長崗位培訓(xùn)合格證。學(xué)校校舍建筑面積6563 m2，一座3920 m2的教學(xué)實驗樓，其中教室24個，設(shè)有生物、物理、化學(xué)三個實驗室及語音室、圖書室。一座1560 m2的教師宿辦樓，一座集微機(jī)教學(xué)、多媒體教學(xué)的教學(xué)會議室為一體的475 m2綜合樓，操場占地19畝。600 m2的食堂因受地震影響，嚴(yán)重受損，即將拆除。2009年9月建成了一座471 m2的沼氣廁所，內(nèi)附設(shè)豬圈及大棚蔬菜。本，我校工作總體情況是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，牢牢把握“德育是首位，教學(xué)是中心，效率是靈魂，質(zhì)量是生命”的總體要求，大力加強(qiáng)了學(xué)校管理、安全管理、德育教育、教學(xué)管理、后勤保障和災(zāi)后重建等工作，全面推進(jìn)了以質(zhì)量為主題的素質(zhì)教育，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。

一、辦學(xué)方向

學(xué)校堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指針，全面貫徹教育方針，堅持“科研為先導(dǎo)，改革為動力，質(zhì)量為主線，育人為根本”的辦學(xué)思想，以“讓社會滿意、讓家長放心、讓學(xué)生成才”為目標(biāo)，以“好學(xué)、善思、明志、篤行”為學(xué)風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)、精深、博愛”為教風(fēng)，以“求嚴(yán)、求實、求新、求真”為校風(fēng)。一個校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃學(xué)校已經(jīng)形成。堅持育人為本，德育為先.以德育活動和課堂教學(xué)改革為核心，以新一輪課改為重點，以培養(yǎng)“五型”教師為抓手，有效開發(fā)校本課程，將新課程教育改革實驗研究與學(xué)校發(fā)展融為一體，高舉質(zhì)量大旗，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面、扎實推進(jìn)素質(zhì)教育。

二、學(xué)校管理

（一）、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

好的領(lǐng)導(dǎo)班子是營造一所好學(xué)校的決定因素。我校行政會成員總共有12人，校長1人，副校長2人，黨、團(tuán)書記、工會主席各1人，主任6人。多年來，學(xué)校一直十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重提高班子成員的理論修養(yǎng)和管理水平，班子成員都具有大專以上學(xué)歷，年齡結(jié)構(gòu)搭配合理，優(yōu)勢互補(bǔ)，相得益彰。學(xué)校設(shè)有校長辦公室、黨支部、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團(tuán)總支、工會等組織機(jī)構(gòu)。教導(dǎo)處下設(shè)六個教研組。組織機(jī)構(gòu)健全，崗位職責(zé)明確，實行分工合作，建立了“決策——執(zhí)行——操作——反饋”系統(tǒng)。校長依法辦學(xué)、抓全面、負(fù)總責(zé)。副校長分管一條線。黨支部書記負(fù)責(zé)黨建、精神文明建設(shè)工作。工會及教師代表大會負(fù)責(zé)民主管理、民主監(jiān)督工作。執(zhí)行層面，各部門嚴(yán)格按照學(xué)校的集體決策，抓好各項工作的落實。操作層面，認(rèn)真組織實施。反饋層面，通過工會、教代會等途徑，利用每學(xué)期的學(xué)校發(fā)展“金點子”征集、“師生需求調(diào)查”、“學(xué)生問卷調(diào)查”等方式，廣泛聽取師生的意見和建議，及時反饋信息，供決策層采納。這樣，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平，保證了學(xué)校各項工作的正常運(yùn)行。為了加強(qiáng)對教學(xué)這一中心工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任意識，學(xué)校在實施年級組管理模式的同時，在領(lǐng)導(dǎo)班子中實行“四個一”制度，即主管一方面工作，帶一門主課，下一個年級組，蹲一個教研組，實現(xiàn)了學(xué)校目標(biāo)層層落實，班子成員人人有責(zé)。形成了整體工作校長統(tǒng)抓，局部工作有人主抓，教師代課有榜樣，每個年級均被重視，教研工作保障有力的良好工作局面。

（二）、學(xué)校管理基本理念：實施精細(xì)化管理，體現(xiàn)效率與和諧。我校的精細(xì)化管理就是要每一個崗位責(zé)任人做到“九有”即：有目標(biāo)、有責(zé)任、有信心、有思路、有步驟、有重點、有考核、有反饋、有特色。我們的策略是“靠精細(xì)創(chuàng)造公平，靠公平激發(fā)動力，靠情感贏得信賴，靠信賴激發(fā)熱情”。學(xué)校的工作安排到哪里，考核獎勵就跟到哪里，將教師的工作與考核直接掛鉤，在公平、公正、公開的考核制度中創(chuàng)造性地開展工作。向業(yè)績傾斜，向正氣傾斜，讓德才兼?zhèn)?、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、成績突出的教師干得氣順，讓年輕有為、積極上進(jìn)的教師有施展的空間。推行先進(jìn)的教育理念，創(chuàng)設(shè)廣闊的發(fā)展空間，提供充分的成功機(jī)會，激發(fā)無限的創(chuàng)造熱情，營造完美的教育環(huán)境，讓每一名學(xué)生享受更適合的教育，讓每一位教師從事更適合的教育，讓學(xué)校成為他們的精神家園，提高工作、學(xué)習(xí)的幸福指數(shù)。

三、德育工作

我校堅持把德育工作放在首位，學(xué)校德育機(jī)構(gòu)健全，有學(xué)校政教處、團(tuán)總支、班主任、教師、家長、校外輔導(dǎo)員為骨干的德育隊伍。學(xué)校每學(xué)期都制定德育工作計劃。有措施、有方法。以加強(qiáng)感恩教育、書香教育、成功教育三大教育為重點，制定了詳細(xì)的德育活動計劃，充分利用黑板報、廣播、電視等資源，利用主題班會、國旗下致辭、演講比賽，征文、手抄報展覽、書畫展、簽名活動，告別不文明行為活動，募捐活動，迎奧運(yùn)活動，詩歌朗誦會，爭創(chuàng)三好學(xué)生，優(yōu)秀班干部、團(tuán)員、文明班級、進(jìn)步生、學(xué)優(yōu)生活動等形式，分年級，分階段落實德育任務(wù)。政教處定期開展學(xué)生儀表儀容、個人衛(wèi)生檢查和附近網(wǎng)吧巡查，以督促學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

（一）、抓常規(guī)促文明，抓好學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成。學(xué)校結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展情況、利用班團(tuán)活動、升旗講話等對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，在抓好日常行為規(guī)范上下工夫。學(xué)校規(guī)定三、九月份是規(guī)范教育活動月，組織學(xué)生熟記《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，舉行“學(xué)規(guī)范、用規(guī)范”比賽。利用主題班會開展?fàn)帯白鑫拿鲗W(xué)生”，受到學(xué)生、家長及社會的好評。學(xué)校還實施一日常規(guī)評價制度，每天都有學(xué)生值日，從宿舍到教室、從學(xué)習(xí)到生活對每個班級、每名學(xué)生的一日常規(guī)進(jìn)行量化考核，使常規(guī)管理做到了科學(xué)化、制度化、日常化，有效的發(fā)揮了學(xué)生的自我監(jiān)督、自我管理的能力。

（二）、利用積極評價來樹立典型，影響、感染其他學(xué)生，在學(xué)生中掀起比學(xué)趕幫、百舸競帆的學(xué)習(xí)熱潮。學(xué)校定期開展“文明之星”、“進(jìn)步之星”的評選活動，讓學(xué)生參與，由學(xué)生評比，選出先進(jìn)，學(xué)習(xí)榜樣，用身邊人、身邊事來鞭策先進(jìn)、激勵后進(jìn)。校園廣播宣講先進(jìn)事跡，培育氛圍。學(xué)校宣傳欄也定期更換內(nèi)容，獎掖典型，鞭策后進(jìn)。

（三）、積極開展社區(qū)教育活動，定期到社區(qū)服務(wù)，到敬老院、衛(wèi)生院、社區(qū)道路為做服務(wù)性工作，配合社區(qū)開展公民道德教育和社會文明活動，開展警校共建活動，聘請派出所法制副校長，每學(xué)期到校進(jìn)行普法講座2次。

（四）、指導(dǎo)家庭教育，關(guān)愛留守兒童。每學(xué)期召開一次家長座談會，形成家長、社會、學(xué)校三結(jié)合教育網(wǎng)，建立與家長聯(lián)系制度，重視教師家訪活動，建立留守兒童檔案，學(xué)校、老師傾心愛護(hù)，定期交談，解決學(xué)生學(xué)習(xí)上、心理上等負(fù)擔(dān)。

（五）、開展常規(guī)教育，傳統(tǒng)教育。經(jīng)常性進(jìn)行時事教育，重大會議和國內(nèi)國際重大事件，都及時進(jìn)行專題教育，并做到有活動、有實效。組織誦讀《弟子規(guī)》，用經(jīng)典影響熏陶學(xué)生。

四、教學(xué)工作。

（一）落實教學(xué)常規(guī)管理，確保課程目標(biāo)的完成按照精細(xì)化管理的要求，我校非常注重教學(xué)日常規(guī)、周常規(guī)和月常規(guī)檢查的落實。一方面實行每周一次的年級組會落實各項教學(xué)常規(guī)工作；另一方面，每周按時檢查教師的聽課筆記和備、講、輔、改、考情況，并填寫《年級組日常規(guī)檢查記載表》、《周常規(guī)登記表》和《月考核匯總表》。立足課堂，年級干部和教導(dǎo)處進(jìn)行不定期推門聽課。提倡教師早讀、午寫早到崗。良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。

（二）提高實踐新課程水平，全面實施素質(zhì)教育

在新課改推行中我校要求教師要以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。教師要樹立學(xué)生意識，一切以學(xué)生為本，把學(xué)生變成學(xué)習(xí)的主體、學(xué)習(xí)的主人。牢固樹立新課程意識，充分挖掘、開發(fā)和利用各種課程資源。教師通過教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變、課堂教學(xué)的改革、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)，“實現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀”“三位一體”的教學(xué)目標(biāo)。組織和指導(dǎo)實驗教師按照新理念和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求大膽探索和創(chuàng)新。每周相互聽一節(jié)課，每月寫一篇典型教案和一篇教學(xué)反思相互交流。組織教師進(jìn)行自我反思，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，促進(jìn)教師在自省自悟中不斷調(diào)整自己的教學(xué)策略，不斷提高自己的教學(xué)水平。狠抓了“一轉(zhuǎn)、一改、一培養(yǎng)、一變化、五優(yōu)化”工作。注重了教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，狠抓課堂教學(xué)的改革——教室里的變革，注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)。狠抓教師教學(xué)行為的變化。注重課堂教學(xué)的優(yōu)化。要求教師在課堂教學(xué)中做到：教學(xué)目標(biāo)的優(yōu)化，教學(xué)過程的優(yōu)化，教學(xué)方法的優(yōu)化，教學(xué)手段的優(yōu)化，教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化?？梢钥吹浇處煹挠^念發(fā)生了質(zhì)的變化，學(xué)生主動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的方式初步形成。師生形成民主、平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，在交往互動中發(fā)展。教學(xué)改革方向逐漸明晰，課改理念己深人人心。課堂效率大幅度提高，教育教學(xué)質(zhì)量不斷上升。

（三）以教科研為途徑，提升學(xué)校整體教學(xué)水平

我校充分引導(dǎo)學(xué)校教師立足于問題研究，立足于校本研究，立足于課堂研究，掌握校本教研的基礎(chǔ)流程，養(yǎng)成校本教研習(xí)慣，形成校本教研的長效機(jī)制。

1、落實教研工作常規(guī)：堅持每周每晚的教研制度。開展以課例為載體的校本教

研制度。認(rèn)真開展“每人一堂好課”、“示范課”等系列活動，促進(jìn)教師的課堂教學(xué)改革，從而提高課堂效益?；顒咏Y(jié)束后，要求教師結(jié)合對活動的認(rèn)識和感受，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并組織了反思評比活動，使老師走上了在實踐中總結(jié)、總結(jié)中提高的成長歷程。教研活動課題化。具體辦法為:首先是找出本學(xué)科存在的突出問題；接著根據(jù)研究的針對性和實效性，制定研究策略；再在校內(nèi)上公開活動課，實施既定策略；聽后認(rèn)真評議，課后反思、研課交流，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和方法，不斷改進(jìn)課堂教學(xué)。這樣以來，教學(xué)效果明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)生學(xué)業(yè)成績提升較大，及格率有所上升；最后，整理各組校本教研成果。

2、教學(xué)管理部門做好跟蹤調(diào)查和反饋。對課堂教學(xué)每時每刻全程參與，是判斷教學(xué)有效性的晴雨表，特別是這些學(xué)習(xí)困難的學(xué)生的反饋，是改進(jìn)教學(xué)工作的重要信息來源，是改進(jìn)教學(xué)行為的重要依據(jù)。學(xué)校組織學(xué)困生進(jìn)行問卷調(diào)查和座談式調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及到：教師上課時學(xué)生參與狀況、我對教師講課聽懂程度、教師是否經(jīng)常鼓勵、作業(yè)量的滿意度、作業(yè)批改滿意度、教師是否經(jīng)常個別輔導(dǎo)等十幾個方面。最后，將調(diào)查原始材料及數(shù)據(jù)統(tǒng)計反饋給教師本人，教師根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。

3、以“教學(xué)能手”評比為契機(jī)，組織教師開展各種教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能比賽、教師基本功競賽、教學(xué)設(shè)計競賽、課堂教學(xué)比賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。著力打造骨干教師，促進(jìn)教研活動的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。

4、建立校本教研長效機(jī)制。我校校本教研做到“三定”：定時間、定地點、定人員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與各組活動。教研活動中做到“四有”：有中心發(fā)言人、有教研課題、有教學(xué)案例、有活動記載。使老師們能認(rèn)真鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，研究學(xué)生，通過課堂教學(xué)方式的改變來提高課堂效率。強(qiáng)化備課組的職能，實施校園合作教研的機(jī)制和文化，探討教師合作教研的有效途徑與方法，改善教師專業(yè)發(fā)展的狀態(tài)。本學(xué)年校內(nèi)上公開課、研討課、展示課達(dá)50多人次。

（四）充分利用遠(yuǎn)程教育資源實現(xiàn)學(xué)科整合我校遠(yuǎn)程教育工作有條不紊地開展，遠(yuǎn)程教育工作從一個新鮮事物轉(zhuǎn)變成教師手中理想的教學(xué)工具和手段。我?，F(xiàn)在配有學(xué)生微機(jī)教室2個，教師計算機(jī)教室1個，多媒體教室1個。共計150臺計算機(jī)，接入互聯(lián)網(wǎng)。各個功能教室的《管理人員職責(zé)》、《設(shè)備管理制度》、《光盤播放管理制度》、《資源管理制度》、《多媒體教室管理制度》等一應(yīng)俱全，有專人管理。認(rèn)真做好校本培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對教師的培訓(xùn)。本學(xué)期實行全員培訓(xùn)。通過課堂教學(xué)、上機(jī)實踐、討論等形式，使培訓(xùn)活動更好地開展。培訓(xùn)過程中，要不定期地對教師進(jìn)行調(diào)查，隨時了解教師學(xué)習(xí)情況。抓好對學(xué)生的培訓(xùn)。每周開設(shè)一節(jié)信息技術(shù)課，系統(tǒng)地對全校學(xué)生進(jìn)行電腦知識及操作技能的培訓(xùn)。目前我校每一位老師都能操作微機(jī)，下載制作課件，都能在多媒體教室上公開課。相關(guān)檔案資料齊全規(guī)范。2009年我校上報10份遠(yuǎn)程教育成果，包括課堂實錄、課件和論文，分別獲得區(qū)電教中心一、二、三等獎

（五）以畢業(yè)年級工作為重心，較好的完成了學(xué)校下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)

畢業(yè)年級的工作是學(xué)校工作的重中之重，綜觀一個學(xué)年的工作，從開始到中考結(jié)束，我們投入了大量的精力。先后召開畢業(yè)年級培優(yōu)補(bǔ)差專題會、畢業(yè)年級體育訓(xùn)練工作會議、商議擬定四月調(diào)考復(fù)習(xí)備考計劃的畢業(yè)年級備課組長專題會、如何提高一次性合格率的措施、家長會、學(xué)生會、教師專題會、質(zhì)量分析、學(xué)法指導(dǎo)經(jīng)驗交流等教學(xué)專題會議；一份耕耘，一份收獲，在畢業(yè)年級全體教師的共同努力下，今年的中考又取得佳績，中考校均分進(jìn)入全區(qū)前三名，較好的完成了學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。

五、安全管理

學(xué)校安全工作遵循“教育為先，預(yù)防為主，防治結(jié)合，群防群治”的方針，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的管理原則。學(xué)校行政會的所有成員，組成校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本校安全管理工作。1.學(xué)校制定了一系列完備詳盡的安全工作制度。包括《安全工作管理制度》、《重大安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生安全公約》《安全管理責(zé)任書》、《安全責(zé)任協(xié)議書》、《學(xué)生安全監(jiān)督員職責(zé)》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《全體教師會議期間各樓道負(fù)責(zé)自習(xí)紀(jì)律人員職責(zé)》、《門禁制度》、《門衛(wèi)工作職責(zé)》、《教師安全職責(zé)一覽表》等十余項制度，實現(xiàn)了全方位、立體化、無間隙、無漏洞的制度管理。2.學(xué)校實行安全工作崗位責(zé)任制。校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各年級主管班級工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本年級班級的安全工作和校內(nèi)以及校周圍的安全治理工作的管理，各年級主管教學(xué)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)教育教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理，落實安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，主管后勤工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)校硬件設(shè)施的安全管理，班主任是班級安全的直接負(fù)責(zé)人。3.全體教師牢固樹立“生命至上，安全第一”的思想，將安全工作放在十分突出的地位，有計劃的對學(xué)生進(jìn)行安全知識普及教育，將安全教育落實在平時的教育活動中，充分利用集會、講座、報告會、黑板報、網(wǎng)絡(luò)、知識競賽、活動課，學(xué)科教學(xué)滲透等形式，針對學(xué)生的心理、生理特點，以及知識的結(jié)構(gòu)、認(rèn)識能力的差異等，開展安全教育。根據(jù)季節(jié)、地域、環(huán)境等不同特點選擇重點內(nèi)容，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防火、防盜、防病、防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防交通事故、防震減災(zāi)、防意外傷害等方面的安全知識教育。特別重視交通安全教育，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，充分利用警校共建、交通安全教育等形式，普及交通安全常識，減少交通事故。重視體育活動的安全教育，增強(qiáng)學(xué)生在開展投擲、跳越、球類運(yùn)動鍛煉中的安全和自我保護(hù)意識；加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育、法制紀(jì)律教育和心理健康教育，增強(qiáng)學(xué)生法制紀(jì)律觀念和遵紀(jì)守法意識，形成健全人格，并學(xué)會用法律武器保護(hù)自己

4.根據(jù)《教育系統(tǒng)重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，結(jié)合我校實際，制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案。并進(jìn)行了樓道疏散預(yù)案演練，陳倉電視臺做了現(xiàn)場報道。5.加強(qiáng)安全檢查和匯報。學(xué)校對具有安全責(zé)任的機(jī)構(gòu)或個人，設(shè)安全檢查登記本，要求總務(wù)處每周至少排查一次，各班級每天排查一次，對不安全隱患予以登記。對發(fā)現(xiàn)的問題，自己能排除的迅速排除，不能排除的及時上報對口主管，主管能解決的及時解決，不能解決的要及時上報校長。校辦室要建立完整的排查檔案，對排查人、排查時間、查出問題、解決方案一一記錄在冊。加強(qiáng)了校舍及各種教學(xué)設(shè)備器材和生活設(shè)施的安全管理和維修。6.制定修訂了《衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作制度》、《地方病工作制度》、《預(yù)防與控制傳染病工作方案》、《預(yù)防與控制甲流工作方案》等疾病防控工作制度。加強(qiáng)門禁檢查登記，落實晨檢、午檢，重視對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防食物中毒教育，教育學(xué)生不吃生冷變質(zhì)食品，不吃不潔和不明底細(xì)的食品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習(xí)慣。堅持消毒工作，配合衛(wèi)生院為師生接種乙肝疫苗、甲流疫苗。

六、教師隊伍建設(shè)

1.學(xué)校重視教師職業(yè)道德建設(shè)，經(jīng)常性開展職業(yè)道德教育，有計劃，有內(nèi)容，具體可行。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《教師法》，貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，推行師德信用承諾制，校長向教師承諾，工作帶頭在前；教師向?qū)W生承諾，以崇高的師德要求來規(guī)范自己。教師能為人師表，從不接受學(xué)生家長的禮品和宴請，不委托家長辦事，不搞有償家教、愛崗敬業(yè)、具有高度責(zé)任感。有自我發(fā)展意識，注重學(xué)習(xí)，更新觀念，能在教學(xué)實踐中不斷總結(jié)、反思、改進(jìn)和提高。2.以人為本，創(chuàng)造性地運(yùn)用激勵機(jī)制調(diào)動教職工的積極性。在物質(zhì)分配，評優(yōu)普級上堅持公開，公正，公平原則，實行事務(wù)公示制度。建立教師崗位責(zé)任制，有比較科學(xué)的教師考核制度，做到平時考核和考核有機(jī)的結(jié)合，定性考核與量化考核結(jié)合，尊重教師的創(chuàng)造精神，建立發(fā)展性評價制度，以學(xué)?？己诵〗M評議為主，并讓學(xué)生、家長共同參與，建立了教師業(yè)務(wù)檔案，詳實記錄，教師成長發(fā)展的全過程。3.促進(jìn)了教師的專業(yè)成長和發(fā)展。教育的持續(xù)發(fā)展要求必須擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。多年來，我校在市、區(qū)“強(qiáng)師興教”精神指引下，重視和加強(qiáng)教師培訓(xùn)管理工作，努力拓展教師培訓(xùn)的渠道，（1、積極貫徹市、區(qū)教育區(qū)教師培養(yǎng)文件精神，組織教師參加崗位職務(wù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、計算機(jī)等級培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、學(xué)歷提高教育等。

（2、依托市、區(qū)、鎮(zhèn)三級教學(xué)新秀能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)科名師的評選活動，努力開展崗位練兵。

（3、依據(jù)實際，積極開展校本培訓(xùn)。

我們的具體做法是：

一是規(guī)范管理，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。建立了較為科學(xué)、規(guī)范的管理制度和管理程序。

二是用課題研究帶動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。每學(xué)期，教師都有自己的研究課題，在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)，及時將研究成果轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)手段，注重解決自己在教學(xué)中遇到的問題，實現(xiàn)了問題即研究的課題研究目標(biāo)。

三是以專家引領(lǐng)推動教師的專業(yè)成長和發(fā)展。我們先后聘請了西安高新一中、寶雞中學(xué)、區(qū)教研室等名師專家來校講座，同時盡可能創(chuàng)造條件到名校學(xué)習(xí)取經(jīng)，促使教師不斷教育教學(xué)觀念和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。

四是積極搭建平臺，加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)，實施崗位練兵，激勵、催化教師專業(yè)成長。我們的主要做法有：（1）、進(jìn)行課堂觀摩：按學(xué)科分組開展教研活動，分段推出“名師示范課”、“骨干教師研究課”、“成長教師觀摩課”、“新教師匯報課”、“換崗教師見面課”等。教師之間開展聽課、評課，鼓勵教師跨學(xué)科聽課。（2）、開展跟蹤指導(dǎo)：將各學(xué)科優(yōu)秀教師組織起來，成立“評教賽講、校本教研指導(dǎo)小組”，制定聽課指導(dǎo)計劃，定期聽課、交流、評價、指導(dǎo)。（3）、視頻教研：為了促進(jìn)教師反思課堂教學(xué)行為，注重課堂教學(xué)細(xì)節(jié)，有效開展評課活動，我們開展了視頻教研，通過拍攝課堂實錄，進(jìn)一步規(guī)范教師的課堂教學(xué)。五是通過現(xiàn)代遠(yuǎn)教工程的實施，對教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，促使教師提高運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的能力。現(xiàn)在我校80％以上的教師能夠熟練的利用計算機(jī)編排試卷、進(jìn)行成績處理、上網(wǎng)交流學(xué)習(xí)。許多教師可以制作多媒體課件，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行授課。

七、后勤管理

學(xué)校后勤工作堅持為教學(xué)服務(wù)的宗旨，制定嚴(yán)格的財務(wù)管理制度。學(xué)校各類物品采購，保管制度健全，定期檢查、清點。學(xué)校財產(chǎn)分類造冊，帳物相符、專人管理，專人負(fù)責(zé)，后勤保障好師生學(xué)習(xí)、生活所需的物資供應(yīng)，有消防、供水、供電生活設(shè)施，食堂有專人管理。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，遵守財務(wù)制度。建立收費公示制度和收費卡制度，學(xué)校實行一費制：收費有標(biāo)準(zhǔn)收據(jù)，接受社會監(jiān)督。讓家長放心，讓社會滿意。學(xué)校綜合統(tǒng)計、財務(wù)校產(chǎn)、文書等檔案齊全，記載詳實，立檔規(guī)范。重視檔案管理專檔存放，專人管理，能及時檢查，方便使用。

八、災(zāi)后重建

5.12地震，也為我校帶來了新的機(jī)遇，按新的區(qū)域布局調(diào)整，我校與二中合為初中，政府總投資1307萬，擴(kuò)建征地19畝，新建3694 m2的教學(xué)樓，可設(shè)32個教學(xué)班，滿足1500名學(xué)生學(xué)習(xí)，新建3671 m2的實驗辦公樓，設(shè)有理化生實驗室、音樂、美術(shù)、地理教室、圖書室、電子備課室、多媒體教室、多功能階梯教室、會議室等。新建729 m2的餐廳，改建原3920 m2的教學(xué)樓為學(xué)生宿舍，改建原475 m2的綜合樓為教師宿辦樓。目前工程正在加緊施工建設(shè)，一所布局合理，雄偉壯觀的千河一中即將矗立于千渭之匯.回顧我校一年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也有一些不盡如人意的地方。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們存在的問題和今后的發(fā)展思路。一是管理水平和藝術(shù)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。如對獨生子女，特別是留守學(xué)生如何管理，還有許多工作要做，許多問題需要探討。二是安全工作如何做得更好。有些是學(xué)校內(nèi)部管理的完善問題，有些是政策不配套的問題，如學(xué)校的門衛(wèi)、宿舍管理員、校醫(yī)的編制設(shè)崗經(jīng)費問題。三是如何提高調(diào)動教師的積極性，分配好績效工資，增強(qiáng)教師的責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，提高教師的幸福感。四是如何充分發(fā)揮使用好電教設(shè)施、圖書、試驗設(shè)施，充分利用現(xiàn)代教學(xué)手段，培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。五是如何在新課改中貫徹新的教學(xué)理念，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。六是如何提高學(xué)生素質(zhì)，特別是學(xué)生的心理素質(zhì)、受挫能力等。為破解上述問題，我校今后的發(fā)展思路是：踐行科學(xué)發(fā)展觀，以德育為先，以教學(xué)為中心，以安全為保障，以活動為載體，以教研教改為突破口，以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神為落腳點，深入、細(xì)致地實施素質(zhì)教育。為此，我們要：

——認(rèn)真提高教師素質(zhì)，生活上關(guān)心，工作上幫助，業(yè)務(wù)上提高，待遇上落實，提高教師的幸福感。——抓住災(zāi)后重建機(jī)遇，使學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施、教育教學(xué)設(shè)施全面達(dá)標(biāo)，實現(xiàn)育人環(huán)境的綠化、美化、凈化、硬化，營建積極向上的校園文化氛圍?！晟菩睦斫】到逃w系，建好心理咨詢室，上好心理健康教育課，培養(yǎng)向上完善的人格?！嫣岣邔W(xué)生素質(zhì)，特別是針對獨生子女、留守兒童、問題向上等機(jī)遇難題，制定出切實可行的教育措施?！^續(xù)加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真推廣體育活動，促使學(xué)生健康成長。——

第五篇：2012半年綜合目標(biāo)管理考核工作匯報

xxx鎮(zhèn)2012半年綜合目標(biāo)管理考核

工 作 匯 報

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！首先，我代表xxx鎮(zhèn)黨委、人民政府對蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈歡迎。下面，根據(jù)此次半年工作考核通知要求，我就xxx鎮(zhèn)上半年工作開展情況作一簡要匯報。

2012年，xxx鎮(zhèn)在市委、市人民政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握中央支持新疆跨越式發(fā)展和福建對口支援歷史性機(jī)遇，認(rèn)真落實州市黨代會、人代會精神，以現(xiàn)代文明為引領(lǐng)，以率先實現(xiàn)新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化，率先實現(xiàn)農(nóng)牧民年人均純收入整體超萬元，率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，搶抓xxx鎮(zhèn)納入市區(qū)規(guī)劃、xx大道、園區(qū)爭創(chuàng)自治區(qū)級工業(yè)園區(qū)三大機(jī)遇，圍繞農(nóng)牧民增收、集體經(jīng)濟(jì)實力增加、經(jīng)濟(jì)綜合實力顯著增強(qiáng)三大核心任務(wù)，大力實施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，以人為本、統(tǒng)籌兼顧，調(diào)動全社會的力量，積極推進(jìn)全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展和長治久安。2012年預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入24.46億元，同比增長16%；實現(xiàn)二三產(chǎn)業(yè)收入20.1億元，同比增長17%；實現(xiàn)畜牧業(yè)收入2.04億元，同比增長13%；實現(xiàn)種植

業(yè)收入2.13億元，同比增長4%；其它收入900萬元；農(nóng)牧民人均純收入12082元，較上年增加1200元。圍繞這一目標(biāo)，上半年我鎮(zhèn)著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大對外開放，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障和改善民生，全力推動經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展，確保上半年 “時間過半、任務(wù)過半”，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一、突出工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，擴(kuò)大招商引資，新型工業(yè)化步伐不斷加快

完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資環(huán)境不斷優(yōu)化。圍繞xxx工業(yè)園計劃創(chuàng)建自治區(qū)級園區(qū)目標(biāo)，今年計劃投入1359萬元實施西外環(huán)道路、北部工業(yè)園區(qū)道路、平安路、和諧路、幸福路輔車道、供熱排污、道路亮化、總規(guī)修編等八項重點工程。截至目前已投入200余萬元，基本完成了集鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控制性詳規(guī)、園區(qū)總體規(guī)規(guī)劃三個規(guī)劃修編工作，排污提升池工程正在做規(guī)劃設(shè)計。加大招商引資力度，園區(qū)規(guī)模逐步擴(kuò)大。制定2012年招商引資工作安排意見、考核辦法，將招商引資任務(wù)和市、鎮(zhèn)確定重點項目層層分解。截止目前，全鎮(zhèn)引進(jìn)新建、續(xù)建項目9個，其中xxx、xxx、xxx等續(xù)建項目已基本完成主體建設(shè)；xx、xx、xx等新建項目已完成土地平整和圍墻、值班室等基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)。上半年實現(xiàn)招商引資到位資金1.7億元，完成固定資產(chǎn)7800萬元。創(chuàng)新管理模式，園區(qū)服務(wù)水平得到提升。按照自治區(qū)級工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各項配套管理制度，組

建園區(qū)管委會工作已通過市委會議研究。在非公有制企業(yè)中繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過以會代訓(xùn)方式對企業(yè)開展指導(dǎo)性計劃、統(tǒng)計、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)，與企業(yè)一一簽訂責(zé)任狀。引導(dǎo)企業(yè)樹立和增強(qiáng)品牌意識，引導(dǎo)商會發(fā)揮連接政府與企業(yè)紐帶作用。圍繞服務(wù)抓好三產(chǎn)發(fā)展。按照“旅游產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)”目標(biāo)，進(jìn)一步挖掘旅游資源，完善配套服務(wù)建設(shè)和安全保障體系。積極開展4星級農(nóng)家樂和國家1A級景區(qū)創(chuàng)建工作，目前xxx、xxx已被評為自治區(qū)級4星級農(nóng)家樂、xxx被評為國家1A旅游景區(qū)。上半年，共接待游客6000人次，實現(xiàn)旅游收入100余萬元。加大以農(nóng)藝、養(yǎng)殖為主的致富技能培訓(xùn)和富裕勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)，加大對大中專畢業(yè)生和返鄉(xiāng)務(wù)工人員的培訓(xùn)政策支持，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，對外出務(wù)工人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，切實保障合法權(quán)益。上半年，共舉辦各類培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)富余勞動力680人次，發(fā)布用工信息150條，提供就業(yè)崗位600多個，轉(zhuǎn)移勞動力900余人次，實現(xiàn)勞轉(zhuǎn)收入560余萬元，員工崗前培訓(xùn)率達(dá)100%。截止目前，全鎮(zhèn)各類企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入8.134億元，同比增長11%；工業(yè)總產(chǎn)值7.292億元，同比增長17%；增加值1.678億元，同比增長3%；實現(xiàn)利潤5806萬元。

二、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化全面推進(jìn)

調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平大幅提升。2012年

全鎮(zhèn)總播面積達(dá)到12.9萬畝，其中：優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)棉4萬畝、糧食3.6萬畝、林果業(yè)1.5萬畝、飼草1.5萬畝、番茄瓜菜1.3萬畝、其它作物1萬畝。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到改善。加大農(nóng)田水利建設(shè)力度，檢修機(jī)井30眼，新修河水首部3部，維修渠道8公里、清淤渠道30公里，自籌實施加壓滴灌面積2.5萬畝，全鎮(zhèn)節(jié)水面積達(dá)10.89萬畝，占總耕地面積92.3%，定額配水到戶率達(dá)100%。落實農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼政策，新購大中型農(nóng)機(jī)具192臺（架），享受農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼93萬元，檢審?fù)侠瓩C(jī)1014臺。爭取萬畝土地整理項目，加大田、水、路、林、渠綜合治理，引導(dǎo)村民進(jìn)行土地合理流轉(zhuǎn)3.6萬畝，完成土地整合1.2萬畝。做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，農(nóng)業(yè)科技水平不斷提升。推廣機(jī)采棉花、起壟蕃茄、玉米、豇豆制種3個增收項目，實施機(jī)種機(jī)收棉花3000畝，完成連片單產(chǎn)皮棉180公斤示范田2塊共560畝，完成單產(chǎn)加工番茄8噸示范田2塊共800畝，完成玉米、豇豆制種示范田2塊共1300畝，完成青貯玉米示范田2塊1300畝。做好農(nóng)牧民科技培訓(xùn)工作，上半年累計培訓(xùn)5000余人，發(fā)放科技資料1萬余份（冊），開展科普咨詢和送科技進(jìn)村活動2次。推廣棉花CM-

5、溫室番茄等新品種3個，實施棉花化學(xué)打頂劑、蔬菜無土栽培等農(nóng)業(yè)新技術(shù)5項，全鎮(zhèn)良種覆蓋率達(dá)100%，實用技術(shù)覆蓋率達(dá)100%。新組建合作社4家，全鎮(zhèn)合作社達(dá)到19家。社會、生態(tài)效益并重，林果業(yè)快速發(fā)展。完成造林5916.1畝（完成全

年任務(wù)106%），其中防護(hù)林1899.6畝，經(jīng)濟(jì)林4016.5畝，育苗568畝。新建葡萄活樹保鮮大棚20座（20畝）。突出基地建設(shè)，現(xiàn)代畜牧業(yè)較快發(fā)展。扎實做好春季動物疫病防控工作，防疫密度和防疫率均達(dá)100%。新建養(yǎng)殖小區(qū)2個、集中擠奶廳2個、創(chuàng)建奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)2個。加大品種改良力度，新建xx、xxx示范點3個，引進(jìn)純種種公羊35只、高代雜種種公羊45只，完成雜交改良羊8000只。加大飼草料基地建設(shè)，完成以青貯玉米、蘇丹草為主的優(yōu)質(zhì)飼草種植1.3萬畝。截止目前，牲蓄飼養(yǎng)總量達(dá)22.2萬頭（只），其中：牲蓄出欄11.3萬頭（只），牲蓄存欄10.9萬頭（只），肉總產(chǎn)量6274噸，禽蛋總產(chǎn)量745噸，鮮奶總產(chǎn)量12019噸。

三、完善基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)承載能力，城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快 全面實施規(guī)劃編制工程。今年重點修編了集鎮(zhèn)總體規(guī)劃、中心區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃、xxx工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、大西渠村中心村規(guī)劃和4個行政村規(guī)劃等五大規(guī)劃。截至目前，集鎮(zhèn)總體規(guī)劃和xxx工業(yè)園區(qū)規(guī)劃已上xxx市城市戰(zhàn)略推進(jìn)會正在修改完善中，中心區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃和xxx中心村規(guī)劃等待上專家評審會，4個行政村規(guī)劃正在出成果。高質(zhì)量建設(shè)集鎮(zhèn)區(qū)。啟動建設(shè)了2萬平米的政府中心廣場、1900平米的社區(qū)綜合服務(wù)中心，并投入使用。完成了xxx集資建房小區(qū)17棟樓房建設(shè)。加大村莊建設(shè)力度。扎實推進(jìn)安居富民工程，完成散戶申請放線60戶、集中連片建設(shè)放線120戶。按照中心村建設(shè)要求，計劃投資3900余萬元完成xxx中心村居住樓房建設(shè)1024套157628平方米。目前，四棟樓房基礎(chǔ)已開挖，正在做地基加固工作，計劃年內(nèi)建成120戶住房面積12000平方米。建設(shè)農(nóng)機(jī)棚100座25000平方米。完成小區(qū)公共道路1.5公里，綠化面積10000平方米，供暖管網(wǎng)1公里，排水管網(wǎng)3公里，供水管網(wǎng)2公里；新建供水井及水塔1座，小型污水處理設(shè)施1座。在推進(jìn)中心村建設(shè)的同時，我鎮(zhèn)將xxx列為今年的環(huán)境綜合整治示范村，為積極發(fā)揮該片區(qū)毗鄰xx國道優(yōu)越的地理區(qū)位優(yōu)勢和優(yōu)質(zhì)的葡萄種植基地優(yōu)勢，拓寬農(nóng)民增收渠道，增加收入，計劃投入2000萬元將該片區(qū)建設(shè)成為一個以葡萄為主的農(nóng)產(chǎn)品保鮮、批發(fā)、銷售、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸為一體的全鎮(zhèn)乃至全市大型物流集散基地，目前該工程已開工建設(shè)，計劃9月底完工。

四、全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的政治保證

創(chuàng)新機(jī)制，黨建科學(xué)化水平不斷提升。注重“科學(xué)發(fā)展好班子”建設(shè)，完善黨委議事規(guī)則和戶口、財經(jīng)、宅基地等管理制度，規(guī)范重大議事決策程序，黨委議事決策水平大幅提升。出臺《xxx鎮(zhèn)2012年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子干部目標(biāo)管理考核辦法》，明確任務(wù)職責(zé)，實施項目化管理考核機(jī)制，促進(jìn)各項工作有效落實。以打造“五好五強(qiáng)”村級黨組織為目標(biāo)，創(chuàng)新村級黨組織設(shè)臵模式，健全村級事務(wù)民主管理機(jī)制，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)。實施黨建工作動態(tài)管理機(jī)制，印發(fā)分類管理辦法，對黨支部工

作實績倒排抓尾，有效提升了黨建工作整體水平。繼續(xù)開展百日集中組建活動，調(diào)整商會黨總支機(jī)構(gòu)，新建企業(yè)黨支部2個，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。狠抓培訓(xùn)，黨員干部整體素質(zhì)提升。投入2.5萬元聘請30名專家教授成立培訓(xùn)師資隊伍，對257名黨員干部進(jìn)行為期5天的集中教育。依托xxx投入3.6萬元組織200名農(nóng)牧民黨員、村民代表、種養(yǎng)殖大戶開展為期4天的封閉式教育，有效提升農(nóng)牧民黨員群眾科技致富技能。發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺優(yōu)勢，堅持遠(yuǎn)程教育固定播放日制度和定期檢修督查制度，群眾學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的能力水平不斷增強(qiáng)。結(jié)合村“兩委”換屆選舉工作，組織村干部、全體黨員、村民代表學(xué)習(xí)村民委員會組織法、上級黨代會精神和鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，發(fā)揮了廣大黨員和村民代表在選舉工作中貫徹組織意圖的先鋒模范作用。深入開展慶七一建黨91周年系列活動，增強(qiáng)廣大黨員干部黨性意識。投入8萬元組織各黨支部、廣大黨員開展黨史知識競賽、課件大賽、歌詠比賽、詩歌朗誦比賽、“四老”人員座談、樹先表彰和紅色教育基地參觀等紀(jì)念活動。嚴(yán)把程序關(guān)，按照“先黨支部后村委會換屆”思路圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作，全鎮(zhèn)7個行政村100%實現(xiàn)黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，交叉任職比例達(dá)78%，連選連任比例達(dá)93%，黨員比例達(dá)98%，整個換屆選舉過程中，無拉票賄選等不良現(xiàn)象。強(qiáng)化黨建對婦聯(lián)、團(tuán)委和工會工作的指導(dǎo)，各項配套組織建設(shè)工作進(jìn)展順利。

上半年，順利完成了團(tuán)支部換屆選舉工作，成功選舉出新一屆團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，新組建企業(yè)團(tuán)組織2家，向黨組織培養(yǎng)輸送優(yōu)秀團(tuán)員2名，組織全鎮(zhèn)青年團(tuán)員開展義務(wù)植樹、環(huán)境清潔等志愿服務(wù)活動4次，青年參與率達(dá)95%以上。婦聯(lián)工作圍繞提高婦女群眾的綜合素質(zhì)、致富技能和構(gòu)建和諧文明，先后組織婦女群眾參加“科技之冬”、推拿按摩、插花、廚藝、裁縫等培訓(xùn)班8場900余人次，參加“三八”國際婦女節(jié)趣味運(yùn)動會、社火表演、羽毛球、乒乓球比賽等體育競賽活動12場15000余人次，上半年協(xié)助各村辦理婦女小額貼息貸款 萬元，“愛心一元捐”活動中組織各單位捐款7000元。工會工作按照“組織起來、切實維權(quán)”工作方針和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè)，強(qiáng)化職工素質(zhì)教育，加強(qiáng)工作運(yùn)行機(jī)制，扎實開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，有效提升服務(wù)水平和質(zhì)量，得到群眾的好評。上半年共組建企業(yè)工會3家，發(fā)展會員45人（其中女職工15人），新簽訂集體合同7家，集中培訓(xùn)職工500余人，無償發(fā)放《工會法》、《勞動法》等資料1300余份，發(fā)放職工聯(lián)系卡1000余張，慰問困難職工6人、發(fā)放慰問金3000元。

五、加強(qiáng)理論武裝、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展

深入推進(jìn)理論武裝工作。鞏固拓寬中心組學(xué)習(xí)大調(diào)研活動，先后組織中心組理論學(xué)習(xí)6次，開展大調(diào)研3次，撰寫調(diào)

研文章13篇。落實中心組成員輪流授課、學(xué)習(xí)考評、心得筆記批閱等學(xué)習(xí)制度。以深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建活動為載體，開設(shè)“提質(zhì)塑形大講堂”活動，聘請8名資深特約講師每月組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)站所干部和村“兩委”班子成員對政策理論、民族精神、業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，并適時學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆六中全會、區(qū)、州、市黨代會精神、新疆“三史”、社會主義核心價值體系及州、市相關(guān)會議精神，并展開大討論活動。目前共組織大講堂活動3次，培訓(xùn)干部600余人次。深入開展主題教育。以“現(xiàn)代文化促進(jìn)月”活動為抓手，扎實開展了“黨的溫暖進(jìn)萬家、紅紅火火過大年”、志愿服務(wù)月、第30個民族團(tuán)結(jié)教育月、“文化惠民”等系列活動，將政策、文化、信息、科技、圖書等服務(wù)送上門。不斷提升外宣水平。完善《xxx鎮(zhèn)新聞外宣和信息管理辦法》，實施對口負(fù)責(zé)制。截止目前，稿件被xx日報社采用1篇、xx電視臺采用6篇、xxx日報社采用32篇、xxx電視臺采用5篇、xxx人民廣播電臺采用20篇、xxx市電視臺采用37篇。全面開展精神文明建設(shè)工作。深入開展區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”第三階段主題教育，代表全市以“只要努力就鞥能改變”為主題在全州范圍內(nèi)宣講，干部群眾榮譽(yù)感、使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。大力開展選樹典型活動，十星級文明戶、信用戶、文明村、文明單位和五好文明家庭、民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體、個人不斷涌現(xiàn)。我鎮(zhèn)已成功創(chuàng)建為州級“民

族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，并編纂完成了《xxx鎮(zhèn)2002年-2010年百名鎮(zhèn)級“十星級文明示范戶”典型事跡匯編》。干部群眾熱愛家園、建設(shè)家園、奉獻(xiàn)家園的意識大幅提高。開展第十一個公民道德建設(shè)月、慶“三八”趣味運(yùn)動會和農(nóng)牧民手工藝作品展等活動，在寓教于樂中增強(qiáng)團(tuán)結(jié)自強(qiáng)精神，體現(xiàn)團(tuán)隊精神和個人價值。

六、懲防并舉，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作繼續(xù)深化

嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真抓好責(zé)任分解、檢查考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、廉政談話和村干部勤廉雙述制度，落實提醒談話、誡勉督導(dǎo)和責(zé)令糾錯三項制度，上半年，鎮(zhèn)黨委聽取黨風(fēng)廉政責(zé)任制匯報1次，鎮(zhèn)黨委書記同班子成員、副職同所包村、站所、各黨支部書記同班子成員開展廉政談話3次，對1名干部進(jìn)行提醒談話，對1個村下發(fā)糾錯通知書。強(qiáng)化學(xué)習(xí)增強(qiáng)干部廉潔自律意識。組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》以及中央、區(qū)、州、市關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，開展紅色基地教育，切實增強(qiáng)黨員廉潔自律、克己奉公、清正廉政意識，提高拒腐防變能力。加強(qiáng)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。制定下發(fā)工作作風(fēng)和效能建設(shè)“回頭看”活動安排意見和“一線工作法”實施方案，健全完善村級事務(wù)民主管理辦法、招投標(biāo)管理辦法等各項制度，嚴(yán)肅整治機(jī)關(guān)、站所存在的庸、散、懶、浮等現(xiàn)象，上半年共組織召開機(jī)關(guān)作風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員反饋會1次，組織人大代表、村干部評議站所1次，發(fā)放糾風(fēng)“測評表”70余份，發(fā)放征求意見表180份，群眾滿意率達(dá)90%。糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對糧食直補(bǔ)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、抗震安居等各項惠農(nóng)政策的專項檢查。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，實行站所賬戶“零戶統(tǒng)管制”、村級公務(wù)接待“零控制”和機(jī)關(guān)公務(wù)接待派餐制，從源頭上預(yù)防腐敗。加強(qiáng)農(nóng)村 “三資”管理，重點加強(qiáng)了工程建設(shè)項目、資產(chǎn)拍賣、土地發(fā)包等招投標(biāo)監(jiān)督。繼續(xù)深化“四民主、兩公開”和站所辦事公開工作，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。上半年，共兌現(xiàn)農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼資金232.89萬元，順利完成村級招標(biāo)和采購項目7宗101萬元。鎮(zhèn)紀(jì)委查辦損害群眾利益案件3件、辦結(jié)3件，免去村干部1人。加強(qiáng)全程代辦工作。建全完善有關(guān)制度，對受件員、承辦員和代辦員、協(xié)辦員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全程代辦服務(wù)能力和水平。上半年，共受理各類事項1721件，無一起超時辦結(jié)、群眾投訴，群眾滿意率100%。

七、突出重點，全鎮(zhèn)社會環(huán)境和諧安定

依法實施土地管理。加強(qiáng)農(nóng)村宅基地管理，嚴(yán)格按規(guī)劃審核報批，共審核申請建房戶130戶、劃撥農(nóng)村宅基地53戶（新申請宅基地23戶）。做好項目用地審批、上報和服務(wù)工作，共審核養(yǎng)殖業(yè)用地9宗、保鮮庫1宗、居民點用地1總。對集鎮(zhèn)區(qū)（包括駐鎮(zhèn)三家區(qū)級單位）土地進(jìn)行全面監(jiān)察。加強(qiáng)基本

農(nóng)田保護(hù)、土地執(zhí)法監(jiān)管，做好土地糾紛調(diào)解。上半年，開展土地礦產(chǎn)法律宣傳3次，發(fā)放宣傳單500份。開展土地礦產(chǎn)動態(tài)巡查31起，制止違法行為18起，依法拆除違章建筑5起，開展地質(zhì)災(zāi)害巡查31次，簽訂地質(zhì)災(zāi)害防治目標(biāo)責(zé)任書13份，填寫地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)明白卡13張，開展測量標(biāo)志巡查3次。積極做好環(huán)境保護(hù)工作。加強(qiáng)項目落地環(huán)境預(yù)審前的環(huán)境評價工作。對全鎮(zhèn)環(huán)境污染、水源地進(jìn)行了治理和保護(hù)。在全鎮(zhèn)開展“環(huán)保進(jìn)農(nóng)家”等環(huán)保知識宣傳活動，懸掛宣傳條幅40條，宣傳標(biāo)語600余條，發(fā)放宣傳單宣傳冊2400余份。堅持依法治鎮(zhèn)，扎實開展“六五”普法。規(guī)范司法內(nèi)部管理機(jī)制，規(guī)范檔案整理，建立健全政治學(xué)習(xí)、調(diào)委會主任例會、矛盾排查等制度，積極做好人民調(diào)解工作。今年上半年，共調(diào)解矛盾糾紛43件，調(diào)處率100%，成功率98%。加強(qiáng)普法宣傳教育，舉辦了普法培訓(xùn)4期。開展“法律服務(wù)促和諧、依法維權(quán)保民生”法律宣傳咨詢活動。開展“法制進(jìn)學(xué)校”、“法治進(jìn)村”活動，發(fā)放宣傳資料2000余份，書寫標(biāo)語500余條，舉辦法制講座3場次，有力促進(jìn)了社會和諧。調(diào)整充實依法行政工作機(jī)構(gòu)，健全行政決策機(jī)制，形成齊抓共管工作機(jī)制，完善各項制度、措施，推進(jìn)政務(wù)公開和陽光運(yùn)行。抓好社區(qū)矯正和安臵幫教工作，做好了8名社區(qū)矯正對象和5名安臵幫教人員的日常教育和幫扶。重視和加強(qiáng)群眾來信來訪工作。健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持領(lǐng)導(dǎo)包案制、重大信訪事項預(yù)警排查和督查督辦長

效機(jī)制。落實“書記大接訪”和矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，成功排查調(diào)解信訪問題22件。上半年，共接待群眾來訪66人，其中集體訪4批36人，個人訪22起30人，承辦市信訪局交辦案件3件，辦結(jié)2件，州市長信箱交辦件2件，辦結(jié)2件。應(yīng)急、武裝工作扎實推進(jìn)。健全社會治安防控體系，加強(qiáng)維穩(wěn)力量和應(yīng)急處臵機(jī)制建設(shè)，做到維穩(wěn)工作常態(tài)化。落實各類應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練、應(yīng)急物資儲備和管理工作，抽調(diào)30名民兵骨干充實應(yīng)急處突隊伍，提高保障公共安全和處臵突發(fā)事件的能力。上半年共開展地震、火災(zāi)各類應(yīng)急演練2次，印發(fā)宣傳單500份，舉辦專題培訓(xùn)1場，培訓(xùn)200余人。調(diào)整充實組織領(lǐng)導(dǎo)和工作隊伍，組織專武干部參加市武裝部組織的整治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和輕武器實彈射擊訓(xùn)練，提高武裝工作整體水平。先后投入15000元為武裝部補(bǔ)充30套迷彩服、30個背囊、警棍等戰(zhàn)備物資。組織民兵開展為期7天訓(xùn)練，集結(jié)點驗率達(dá)100%。按照上級要求，高標(biāo)準(zhǔn)做好了民兵整組和兵役登記工作。

八、以人為本，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

教育工作順利開展。鞏固“兩基”成果，繪制完成學(xué)校布局和規(guī)劃圖，制作“兩基”工作成果展板6塊。召開教育工作會議，簽訂責(zé)任狀，抓好責(zé)任落實；強(qiáng)化學(xué)校安全、校車安全和學(xué)生自我安全保護(hù)意識，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。建立健全“兩育”關(guān)懷機(jī)制，開展“扶貧助學(xué)”活動，先后幫扶貧困學(xué)生13名，為特困學(xué)生捐款14000余元。全鎮(zhèn)中小學(xué)入學(xué)率均達(dá)

100%。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。提升新型農(nóng)牧民合作醫(yī)療服務(wù)水平，提高農(nóng)民參合率和就醫(yī)保障水平，參合率達(dá)99.8%。上半年我鎮(zhèn)居民在市級醫(yī)院住院400人次，住院費用85余萬元，補(bǔ)償60余萬元，補(bǔ)償率達(dá)到71%。深入開展春季衛(wèi)生宣傳和環(huán)境整治活動，上半年，參加衛(wèi)生突擊活動5000余人次、清楚衛(wèi)生死角136處、清楚積存垃圾100噸。強(qiáng)化食品、藥品監(jiān)督，做好學(xué)校、清真寺及農(nóng)村婚宴等食品安全教育，增強(qiáng)群眾健康素質(zhì)，衛(wèi)生月期間，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦共開展宣傳活動10次，發(fā)放健康教育宣傳資料6400余份。加大對鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生室的醫(yī)療器械安全監(jiān)督和衛(wèi)生防疫工作監(jiān)督。上半年，共投放滅鼠毒餌100公斤、殺蟲劑40公斤、消毒液600公斤。文化體育和廣播電視事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，投入60余萬元完成xxx文化室建設(shè)和xxx文化室改擴(kuò)建，投入600余萬元完成政府文化廣場和社區(qū)綜合中心建設(shè)。目前全鎮(zhèn)各村文化室均達(dá)到“三室一場”標(biāo)準(zhǔn)，文化信息資源工程接收點設(shè)備齊全，服務(wù)正常，圖書室藏書3200冊、年訂閱報紙雜志30多種。舉辦農(nóng)牧民書畫展和手工藝品作品展，50副書畫作品和85副手工藝品作品參加展出。開展全民健身、農(nóng)牧民文藝匯演、百日廣場文化竟賽、手工藝作品展、正月十五社火表演等文化體育活動20余場次。加強(qiáng)“村村通”衛(wèi)星接收設(shè)備的管理和維護(hù)，上半年開展打擊非法安裝衛(wèi)星接收設(shè)施專項整治活動1次，查處取締非法安裝地面衛(wèi)星接收設(shè)施7個。充分利

用調(diào)頻廣播自辦、轉(zhuǎn)辦節(jié)目和xxx市有線電視頻道等宣傳媒體與信息窗口，加大各項惠農(nóng)政策宣傳。上半年共投入資金3254元維護(hù)調(diào)頻廣播22套次、村村通設(shè)備75戶、大喇叭4套，8個欄目192套自辦節(jié)目正常播出5760分鐘。民政、殘聯(lián)、老齡工作全面開展。整合各項扶貧幫困資金，發(fā)展社會福利、社會救濟(jì)、社會互助和優(yōu)撫安臵等社會保障事業(yè)。組織專人對24戶解困戶走訪入戶，并根據(jù)具體情況確定幫扶單位和幫扶領(lǐng)導(dǎo)，簽訂幫扶協(xié)議進(jìn)行幫扶，共提供資金援助11300元、物資援助折合人民幣166900元。上半年，共發(fā)放低保資金18.8萬元、優(yōu)撫資金1850元，發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)面粉86袋、大米86袋、清油86桶升，為12戶大病群眾解決就醫(yī)資金46809元，有效解決上訪群眾生活、就醫(yī)等困難。大力宣傳移風(fēng)易俗、殯葬改革和公益性墓地整頓的意義，規(guī)劃建設(shè)公益性墓地2個。順利完成各村殘疾人調(diào)查摸底、建檔立卷和殘疾人專業(yè)技能培訓(xùn)、按比例協(xié)調(diào)安臵就業(yè)、殘疾人證的辦理、患有白內(nèi)障的殘疾人復(fù)明、危房改造和殘疾人康復(fù)站的籌備等各項工作，上半年，共發(fā)放殘疾人低保資金12.7萬元，捐贈輪椅等康復(fù)器材折合資金10.2萬元，安排殘疾人就業(yè)2人，發(fā)放康復(fù)科普讀物宣傳單900多份，義診50人。做好了老年優(yōu)待證的辦理、老年補(bǔ)貼金發(fā)放、贍養(yǎng)和關(guān)愛老年人工作，上半年，共辦理老年優(yōu)待證41個，兌現(xiàn)80歲以上老年人養(yǎng)老補(bǔ)助金5.13萬元、85歲以上高齡老人新農(nóng)合醫(yī)療資金2550元、90歲以上老人生

活補(bǔ)貼資金12000元，“敬老宣傳月”期間發(fā)放慰問金2800元，已簽訂贍養(yǎng)協(xié)議書587戶1443人，簽約率達(dá)96%。充分發(fā)揮紅十字會救助作用。將紅十字會事業(yè)納入全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，擺在重要議事日程。開展紅十字“1+1”關(guān)愛助愛、助學(xué)、助困、助老、助殘活動，共捐助學(xué)資金 9084元。開展紅十字志愿服務(wù)工作，弘揚(yáng)“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，上半年，共走訪慰問殘疾人、貧困戶13人，送去慰問金1.3萬元，發(fā)放宣傳資料2000余份、免費義診300人次。

九、健全機(jī)制，狠抓落實，綜合目標(biāo)管理和督查工作進(jìn)一步規(guī)范

明確目標(biāo)抓考評，構(gòu)建爭先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)管理績效考評激勵機(jī)制。將綜合目標(biāo)管理績效考評工作作為抓工作落實的重要舉措，與督查工作有機(jī)結(jié)合，結(jié)合各站所、各村、社區(qū)和企業(yè)的不同職能，科學(xué)地設(shè)臵考核指標(biāo)，將全鎮(zhèn)16項重點任務(wù)和29項常規(guī)工作逐一分解落實到黨政副職領(lǐng)導(dǎo)、村、社區(qū)、站所和科室，制定考核細(xì)則，簽訂考核責(zé)任狀。在中層干部中推行工作目標(biāo)承諾制，將本單位確定的工作奮斗目標(biāo)和任務(wù)具體細(xì)化、量化到每名干部，簽訂崗位責(zé)任書。對業(yè)務(wù)工作考核處于全市前三名的，分別給予金額不等的獎勵；對考核未達(dá)標(biāo)的，進(jìn)行誡勉談話，下發(fā)《整改通知書》，并將工作實績與年終獎金、年終評優(yōu)、干部選撥任用直接掛鉤。今年，鎮(zhèn)財政拿出20余萬元資金對2011目標(biāo)任務(wù)完成好、群眾評價反映好 的單位和個人給予了表彰和獎勵。突出重點抓落實，構(gòu)建運(yùn)行規(guī)范的督促檢查管理機(jī)制。按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會的工作要求，重點對村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、畜牧業(yè)動物疫病防疫、信訪工作進(jìn)行了立項督查，對不按時貫徹落實工作任務(wù)，行動遲緩，問題較為突出的單位和個人，要求立即整改。凡被通報一次，在綜合目標(biāo)考核分值中扣除督查抓落實工作分值0.1分。加大專項督查工作力度，重點對村莊環(huán)境整治、四民主兩公開、干部值班坐班、春耕生產(chǎn)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作進(jìn)行了5次專項督查，確保重點工作順利進(jìn)行。堅持月報季評年考制度，將黨委政府階段性重點工作以《督查工作簡報》形式下發(fā)到各村、各單位，督促落實，共下發(fā)《督查工作簡報》6期，推進(jìn)了全鎮(zhèn)各項工作的順利開展，確保了政府工作的貫徹落實。

2012年是xxx鎮(zhèn)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、搶抓機(jī)遇全面發(fā)展的一年，上半年，全鎮(zhèn)黨員干部以xxx鎮(zhèn)精神為動力較好地完成了各項工作任務(wù)。今天各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中前來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，對我們是一種鞭策，更是一種鼓舞，我們會以此次檢查為契機(jī)，努力克服下半年工作過程中的各種困難，集全鎮(zhèn)之力，為全面完成2012年總的目標(biāo)任務(wù)而繼續(xù)努力。

匯報完畢，謝謝大家！