第一篇：突出特色抓示范 提升素能促發(fā)展

突出特色抓示范

提升素能促發(fā)展

——大安區(qū)檢察院積極開展創(chuàng)建“三個示范”活動

今年以來，大安區(qū)檢察院以市委宣傳部、市院確定的學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型檢察院創(chuàng)建示范點、區(qū)委組織部確定的爭先創(chuàng)優(yōu)示范點、區(qū)委機關(guān)黨工委確定的黨建工作綜合示范點為契機，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，突出檢察特色，狠抓“三個示范”，不斷提升干警素能，為促進檢察工作科學(xué)發(fā)展提供了精神動力和政治組織保證。

一、高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)

我院黨組高度重視“三個示范點”工作，成立了以黨組書記為組長、黨組其他成員為副組長、各部門主要負責人為成員的創(chuàng)建“三個示范點”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，由政治處牽頭，從相關(guān)部門抽調(diào)精兵強將負責做好“三個示范點”的日常工作和具體事務(wù)。院黨組將示范工作納入重要議事日程，緊緊圍繞市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)于“三個示范”工作的主題和主要內(nèi)容，精心設(shè)計活動載體，把示范工作列為動員部署、公開承諾、主題黨日活動、學(xué)習(xí)研討會、自查自評、民主生活、群眾評議、評選表彰等九個環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解、督察督辦、抓好落實。院黨組書記和黨組成員分工負責，層層動員，培訓(xùn)骨干，要求全體黨員干警要充分認識新時期檢察機關(guān)強化學(xué)習(xí)型建設(shè)、黨組織建設(shè)、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的重要性和必要性，激勵黨員干警在“講黨性、講品行、講奉獻、講一流”，“公正、高效、廉潔辦案、爭當辦案能手、工作標兵”，“善學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)”等幾個方面，切實發(fā)揮好模范帶頭作用。

二、突出特色，鎖定目標

我院堅持從檢察工作實際出發(fā)，突出檢察特色，全面部署和開展“三個示范點”工作。一是緊緊圍繞檢察業(yè)務(wù)工作抓好示范。以所能夠達到的最高標準爭創(chuàng)一流的業(yè)績，在推動檢察工作科學(xué)發(fā)展上下功夫、見實效，力爭在全市檢察機關(guān)年度整體工作考核中，實現(xiàn)變貌升位。二是緊緊圍繞實現(xiàn)人民群眾最關(guān)注的司法公正問題抓好示范。著力解決司法不公、司法不廉等問題，在檢察職業(yè)道德主題實踐活動上下功夫、見實效，保持涉檢案件零上訪和檢察干警違紀違法零記錄。三是緊緊圍繞改進檢察機關(guān)作風抓好示范工作。增強公仆意識、服務(wù)意識，帶頭人民群眾的深厚感情執(zhí)法，在“反特權(quán)、反霸道作風”專項教育活動上下功夫、見實效，培育、樹立和推出人民滿意的先進典型。四是緊緊圍繞提高檢察機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平抓好示范工作。在全面推進我院機關(guān)黨的建設(shè)上下功夫、見實效，積極打造先進黨支部和黨員示范崗。五是緊緊圍繞提高檢察官素質(zhì)抓好示范工作。不斷提高檢察隊伍的素質(zhì)水平，在建設(shè)一流檢察隊伍上下功夫、見實效，努力打造學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、復(fù)合型檢察人才。

三、分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌結(jié)合

為了把“三個示范點”工作抓緊抓好、抓出成效，我院采取有地放失，分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌結(jié)合的科學(xué)方法，在黨組織層面，將學(xué)習(xí)型建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動同黨建工作緊密結(jié)合，大力組織和實施以黨性教育和技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容的“雙育”工程。強化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)，增強黨員干警的宗旨意識、堅定理想信念，積極發(fā)揮黨建綜合示范作用，提升黨建工作水平。在領(lǐng)導(dǎo)層面，將學(xué)習(xí)型建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)同學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》緊密結(jié)合，完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職、考核、評議制度，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在黨內(nèi)進一步形成積極進取、奮發(fā)向上、廉潔自律的良好風氣，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。在干警層面，將爭先創(chuàng)優(yōu)同落實三項制度和檢察職業(yè)道德建設(shè)緊密結(jié)合，大力實施形象育人工程，深入開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高干警素能和職業(yè)道德水準，提升檢察機關(guān)文明素質(zhì)和文明執(zhí)法形象。在機關(guān)層面，將學(xué)習(xí)型建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動同深化機關(guān)作風整建緊密結(jié)合，加強機關(guān)效能建設(shè)，努力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、管理型檢察機關(guān)。在業(yè)務(wù)層面，將學(xué)習(xí)型建設(shè)、爭先創(chuàng)優(yōu)活動同檢察業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合。創(chuàng)新工作機制制度，規(guī)范和細化業(yè)務(wù)工作程序，加強執(zhí)法辦案管理，深入推進“三項重點工作”，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作跨越發(fā)展。

四、豐富載體，增添活力

我院在“三個示范”活動過程中，認真做好規(guī)定動作，積極創(chuàng)新活動方式，豐富活動載體，增添了工作活力。一是精心打造精神陣地。建立集獎勵榮譽與院史紀念室于一體的榮譽室，將建院以來三十年的變化一一呈現(xiàn)，為干警提供了解院史的場所，激發(fā)干警的榮譽感和責任感；同時，對現(xiàn)有辦公樓進行統(tǒng)一規(guī)劃，建文化走廊，使整個辦公環(huán)境富含檢察文化氣息；積極依托網(wǎng)絡(luò)平臺，開拓文化建設(shè)陣地，完善內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造虛擬文化新空間，展示了大安檢察人的精神風貌和文化生活。二是開辟建立學(xué)習(xí)陣地。為3個在職黨支部劃定支部學(xué)習(xí)會議室，保證以支部為單位的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)順利開展；建立圖書閱覽室，方便干警

查閱資料和閱讀書籍；創(chuàng)建內(nèi)部學(xué)刊《大安檢苑》，開展內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，推進法學(xué)理論和檢察文化研究；建學(xué)習(xí)園地，為學(xué)習(xí)方針政策、法律法規(guī)、交流辦案經(jīng)驗搭建平臺；制勵志座牌，向全院干警征集箴言，將每名干警所喜愛的箴言制作成座牌，起到了勵志警示的作用。三是豐富黨建活動內(nèi)容。舉行檢察職業(yè)道德征文比賽和“大安檢察精神之我見”演講比賽，提高干警演講能力和寫作水平；設(shè)立青年學(xué)習(xí)講壇，鼓勵年輕干警參加社會調(diào)查實踐，豐富干警的社會經(jīng)驗；組織全體黨員瞻仰江姐故居，重溫入黨誓詞，弘揚江姐精神；組織全體檢察官進行集體宣誓，增強職業(yè)使命感、責任感；組織全體干警栽植“檢察林”，為建設(shè)生態(tài)文明貢獻微薄之力；成立足球隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊，開展各類比賽，營造人人鍛煉的運動氛圍；組建攝影、文學(xué)藝術(shù)、理論調(diào)研等各種興趣小組，以各小組活動為載體，提升干警的文化品位和文化內(nèi)涵。同時還充分利用報刊、電臺、電視臺、宣傳欄、標語、口號等進行廣泛深入宣傳。目前，已發(fā)表宣傳“三個示范點”活動的稿件30余篇，編發(fā)活動簡報信息120余期，為示范工作營造了良好的輿論環(huán)境。

五、扎實推進，成效凸顯

在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的精心指導(dǎo)和我院黨組的精心組織下，全體黨員干警思想明確，認識統(tǒng)一，積極投入，扎實推進“三個示范點”工作，取得了階段性成果，全院呈現(xiàn)出了出業(yè)績、出人才、出品牌的良好局面。一是營造了學(xué)習(xí)氛圍。通過示范活動的熏陶，全院黨員干警樹立了學(xué)習(xí)就是工作，學(xué)習(xí)就是責任，學(xué)習(xí)態(tài)度是精神狀態(tài)，善于學(xué)習(xí)就是良好素質(zhì)的理念，重視建立自我學(xué)習(xí)的

有效機制，注重自身能力培養(yǎng)。院班子成員、中層干部、每名干警都堅持撰寫學(xué)習(xí)心得體會、讀書筆記，公訴等辦案部門干警還堅持撰寫“辦案手記”，提高了案件質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。二是促進了班子建設(shè)。建立完善了黨組理論中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)制度、班子成員調(diào)研制度，班子成員突出了四個帶頭。即：帶頭學(xué)習(xí)政治理論，增強了駕馭全局的能力和科學(xué)決策能力；帶頭親民為民，深入群眾，了解民意，為民解憂；帶頭開拓創(chuàng)新，探索辦理刑事、自偵、信訪案件等工作新機制；帶頭清政廉潔，發(fā)揚黨內(nèi)民主，打造團隊精神，使我院保持了“四好”班子和優(yōu)秀黨支部榮譽稱號。三是提高了黨員素質(zhì)。通過“三個示范點”活動，我院黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加凸顯，在打擊犯罪保穩(wěn)定中，刑檢黨員干警帶頭加班加點，忘我工作，批捕、起訴審結(jié)率、案件定性準確率和有罪判決率均為100%。在查辦職務(wù)犯罪促廉政中，反貪、反瀆黨員干警帶頭辦大案、辦要案，排除各種困難和干擾，將腐敗分子繩之以法。在強化監(jiān)督促公正中，黨員干警敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、依法監(jiān)督，維護了社會公平正義。在隊伍建設(shè)后勤保障中，黨員干警求實創(chuàng)新，扎實工作，為人才培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)服務(wù)付出了辛勤勞動。四是改進了工作作風。進一步延伸執(zhí)法辦案職能，在全市基層院率先成立“檢調(diào)對接中心”，主動支持和配合公安、法院等有關(guān)部門開展調(diào)解工作，真正做到案結(jié)事了、息訴罷訪。加強對公民特別是青少年的法制宣傳教育，大力開展送法“五進”活動，主動派員擔任法制副校長，定期為基層群眾、在校學(xué)生、留守兒童上法制課，傾情打造青少年維權(quán)長效機制，取得了良好的社會效果和法治效果。五是強化了隊伍

管理。健全執(zhí)法辦案監(jiān)督制約機制，完善了檢察業(yè)務(wù)考評機制，加強對執(zhí)法辦案全過程的管理和監(jiān)督，特別是依托人民監(jiān)督員強化對職務(wù)犯罪偵查工作的監(jiān)督。同時，加強黨內(nèi)監(jiān)督，健全黨內(nèi)民主決策機制，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，嚴格落實各項規(guī)章制度，加強對部門辦案車輛和辦案安全的管理監(jiān)督。舉行檢察開放月活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表參觀視察，提高執(zhí)法透明度，自覺接受公眾監(jiān)督，防止和糾正耍特權(quán)、逞威風、冷硬橫推等官僚作風，杜絕了各類違紀、違法事件的發(fā)生。六是促進了工作發(fā)展。寬嚴相濟，打擊刑事犯罪取得新成果。重點打擊了一批“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪、黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、危害農(nóng)村改革發(fā)展和侵害農(nóng)民合法權(quán)益的犯罪，確保了社會和諧穩(wěn)定。懲防并舉，查辦職務(wù)犯罪取得新進展。重點查辦了一批發(fā)生在重大工程項目、醫(yī)療衛(wèi)生、教育系統(tǒng)、新農(nóng)村建設(shè)中的職務(wù)犯罪案件。創(chuàng)新機制，預(yù)防調(diào)查取得新成績，得到省、市院領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。定紛止爭，妥善處理群眾訴求，實現(xiàn)了涉檢案件“零上訪”。人才培養(yǎng)，16名“80后”年輕干警挑起工作大梁，公訴科副科長李琳珊多次獲得省、市檢察系統(tǒng)“最佳辯手”，贏得了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、相關(guān)部門的一致好評。

(吳明遠 唐媛)

第二篇：突出特色抓學(xué)習(xí)情系老區(qū)促發(fā)展

突出特色抓學(xué)習(xí)情系老區(qū)促發(fā)展

----應(yīng)城市老區(qū)建設(shè)促進會

應(yīng)城市老區(qū)建設(shè)促進會成立于1997年8月22日，其主要任務(wù)是為革命老區(qū)發(fā)展做好促進、服務(wù)工作?，F(xiàn)有工作人員8人，其中黨員7名。在第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，應(yīng)城市老區(qū)建設(shè)促進會以“情系老區(qū)，思源回報”為主題，結(jié)合老促會實際，在規(guī)定動作上抓落實，在自選動作上創(chuàng)特色，取得了初步成效。

一、注重創(chuàng)新載體，豐富學(xué)習(xí)形式

按照應(yīng)城市新社會組織學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)小組的安排部署，老促會堅持把深化理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)，采取“四學(xué)”形式，在全體黨員中掀起了學(xué)習(xí)調(diào)研熱潮。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭“領(lǐng)”學(xué)。會長嚴戰(zhàn)魁同志帶頭認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀原文原著，精讀重點篇目，帶頭作輔導(dǎo)報告2次，解讀科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓。同時，結(jié)合老區(qū)建設(shè)工作實際，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，讓老黨員了解新形勢，明確任務(wù)，創(chuàng)新促進、服務(wù)老區(qū)建設(shè)的工作思路。二是專題討論“助”學(xué)。老促會認為革命老區(qū)大多為貧困地區(qū)，如果革命老區(qū)沒有發(fā)展好，就談不上科學(xué)發(fā)展。基于這一認識，組織引導(dǎo)全體黨員結(jié)合自身實際暢談?wù)J識體會，圍繞老區(qū)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、幫助農(nóng)民脫貧奔小康等專題進行了深入的探討，進一步明確促進、服務(wù)老區(qū)發(fā)展的努力方向。三是理論教員“講”學(xué)。從應(yīng)城市民政局參訓(xùn)的學(xué)員回到老促會后，從科學(xué)發(fā)展觀提出的時代背景、科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵等方面進行深入淺出的輔導(dǎo)講解，對一些涉及老區(qū)民生的現(xiàn)實問題進行了重點解析，使全體黨員對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更加深刻的理解。四是電化教育“幫”學(xué)。組織黨員集中觀看老促會自行攝制的專題片《思源之旅》，這部專題片宣傳了應(yīng)城市老區(qū)在革命戰(zhàn)爭年代承受的巨大犧牲及作出的重要貢獻，反映了改革開放30年來老區(qū)的深刻變化。通過觀看學(xué)習(xí)，進一步了激發(fā)大家服務(wù)老區(qū)、支持老區(qū)的工作熱情。

二、注重深入調(diào)研，突出實踐特色

為了進一步提高對開展學(xué)習(xí)實踐活動的深刻認識，老促會在豐富學(xué)習(xí)形式、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體的基礎(chǔ)上，深入基層調(diào)查研究，扎實開展主題實踐活動，取得事半功倍的效果。一是深入基層查民情。老促會組成3個工作專班，列出9道調(diào)研課題，深入應(yīng)城市陳河、義河、天鵝3個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展以“情系老區(qū)，思源回報”為主題的調(diào)研走訪活動，其目的是為了建設(shè)老區(qū)抓機遇、選項目、爭資金、促發(fā)展、辦實事。經(jīng)過調(diào)查座談了解到，這三個鎮(zhèn)的基本農(nóng)田中，易澇易旱面積達12萬畝，占計稅面積的84.6%。其中易澇面積75000畝，易旱面積45000畝。其狀況是天鵝、義和鎮(zhèn)以澇為主，陳河鎮(zhèn)則澇旱兼有。在水利設(shè)施方面，需要維修的泵站有18處，需資金453萬元。在通村公路方面，還有15個村未通公路，要修公路38.3公里，需資金776萬元。目前，老促會已將調(diào)查情況形成報告，提請應(yīng)城市委市政府領(lǐng)導(dǎo)，力爭2-3年內(nèi)予以分期解決。

二是溝通聯(lián)系募基金。由會長嚴占魁同志親自出面，加強同應(yīng)城市有關(guān)職能部門和社會各界的溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào)，爭取有關(guān)職能部門制定優(yōu)惠政策，爭取社會各界解囊資助老區(qū)建設(shè)。陳河、義河兩鎮(zhèn)相鄰，且均為省定老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。陳河鎮(zhèn)路段的通城水泥公路南端達到義和鎮(zhèn)北部邊緣。義和鎮(zhèn)新任黨委書記張欣上任后，群眾迫切要求將境內(nèi)2.3公里爛泥路改建水泥路與之貫通。他苦于心有余而“財”不足，思想壓力很大。會長嚴占魁同志得知后，特邀應(yīng)城市扶貧辦主任一起與之座談，當場擬定由老促會、扶貧辦、鎮(zhèn)政府及當?shù)厝罕姟八奈灰惑w”的募資方案。張欣感觸地說：老促會把老區(qū)干部當親人，我們把老促會當“靠山”！

三是盡心盡力辦實事。在義和鎮(zhèn)調(diào)研中，老促會發(fā)現(xiàn)位于龍賽湖叉的幾個村，因龍賽湖阻隔，村民收莊稼只能用“小木船”往返裝運，生產(chǎn)十分不便。為此，老促會與市扶貧辦協(xié)商決定，共同資助修建一座“便民橋”。與此同時，還大力實施“雨露計劃”，資助老區(qū)青年上技校學(xué)技術(shù)，為其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。力促在外成功人士參與“思源回報”工程。

三、注重邊學(xué)邊改，解決突出問題

在學(xué)習(xí)實踐活動中，老促會針對自身建設(shè)和老區(qū)民生等突出問題加以整改。

一是加強黨組織建設(shè)。老促會現(xiàn)有黨員7名，其中離退休干部4人的工資在原單位領(lǐng)取，黨組織關(guān)系也在原單位，存在“有黨員無組織”的現(xiàn)狀，也是這次學(xué)習(xí)實踐活動必須著力解決的重點。在這次學(xué)習(xí)實踐活動中，老促會根據(jù)上級要求，全面加強新社會組織黨建工作，扎實推進“強基工程”。成立了老促會臨時黨支部，會長嚴占魁同志任支部書記，進一步強化黨組織建設(shè)，讓4名老黨員有了新的“娘家”。

二是資助老區(qū)設(shè)施建設(shè)。陳河鎮(zhèn)谷楊村位于陳河鎮(zhèn)最南端，十分貧困，交通極為不便，農(nóng)民進城無法出行，村民反映強烈。得知情況，由老促會牽頭，扶貧辦、交通局等四部門共同籌資30多萬元，為該村修建設(shè)了一條1.5公里的水泥公路。與此同時，老促會在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)該村上游水庫渠道通村，但遠水難解近渴，下游緊靠湖泊，但多級提水成本過高。歷年來，因干旱缺水多次發(fā)生民事糾紛甚至斗歐。為了解決這一難題，老促會和扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場商定出資7.5萬元，修建5口當家塘堰。此項工程現(xiàn)已動工，將于明春竣工受益。老促會還將視工程建設(shè)情況，逐步建設(shè)當家塘堰，做到全村12個村民小組各有一口當家塘堰。

三是解決老區(qū)民生問題。城北辦事處陡河村周圍四處無塘堰，生活用水極為不便，村民用水只能用肩挑，用板車拉，有的跑幾里路才能到縣河挑水。為此，老促會資助該村2萬元開展水改工程，目前已解決了村民用水之需。

四是強化募集資金管理。由于應(yīng)城市級財力總體有限，募資難度相對較大，老促會在千方百計拓展募資渠道，籌措扶貧基金的同時，逐步建立完善了一套科學(xué)用資，嚴管資金的規(guī)章制度。在財務(wù)管理上，做到四專：即建立專門帳簿，專人管理，開立專門帳戶，實行專門審批；加強監(jiān)督檢查，搞好四監(jiān)督：即投資基金公開監(jiān)督，資助項目跟蹤監(jiān)督，往來帳目核對監(jiān)督，隨時接受上級財政、審計部門的監(jiān)督；專項募集基金，對捐贈單位實行兩公開：即捐贈收入公開、支出公開。與此同時，還對10年多來，扶貧基金的募集、使用建立了專門檔案，共6大類16卷，對所資助的項目一目了然。

第三篇：提升職工素能

中共邯鄲市市政污水處理有限責任公司委員會

關(guān)于開展提升職工素能活動的

實 施 方 案

為了進一步提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，加強公司制度建設(shè)和作風建設(shè)，增強辦事效率和業(yè)務(wù)技能，經(jīng)公司黨委研究，決定利用一個月時間集中開展提升職工素能活動。

一、指導(dǎo)思想

提升職工素能活動,緊緊圍繞公司中心工作，以提高工作效率和綜合素質(zhì)為重點，大力倡導(dǎo)“求真務(wù)實、創(chuàng)新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻”的工作作風，通過思想整頓，知識培訓(xùn)，文化素養(yǎng)學(xué)習(xí)等，著力提升職工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量和工作作風，使廣大干部職工以更加飽滿的精神狀態(tài)和良好的綜合能力投入到2012年的工作中。

二、目標要求

活動緊緊圍繞提升干部職工綜合素質(zhì)開展，重點抓好四項工作：

（一）開展機關(guān)思想作風整頓。重點解決大局意識、責任意識弱化、作風疲沓，工作缺乏計劃性，主動性不強等方面存在的問題。通過整頓，要樹立積極良好的學(xué)風，強化責任感、使命感，奉獻意識和爭先意識，每個同志要做到主動想事，干事、干成事。在思想和行動上始終同公司黨委保持一致，增強主動性、超前性，在工作領(lǐng)域上有新的拓寬，在綜合服務(wù)水平上有新的提高。

（二）加強學(xué)習(xí)，強化“四個意識”，以學(xué)習(xí)促整改。一要強化學(xué)習(xí)意識。要把學(xué)習(xí)作為一項長期的任務(wù)，貫穿于全年工作的始終。二要強化服務(wù)意識。機關(guān)科室要切實從自身做起，從現(xiàn)在做起，從每一件“小事”做起，立足于多服務(wù)、多幫忙、多支持，把便于基層工作作為機關(guān)工作的落腳點。三要強化績效意識。做事情要講認真、講細致，講求辦事效率，提高工作實效。四是強化創(chuàng)新意識。要把本次活動和本單位、本職室工作結(jié)合起來，不斷增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作思路。

（三）豐富文體活動，增強職工的身體素質(zhì)。為豐富職工的文化生活，定于每日上午9點30分至10點、下午4點30分至5點30分為體育活動時間?；顒悠陂g可安排做廣播體操、跳繩、踢鍵、健排舞、太極拳等體育活動。

（四）開展機關(guān)勞動紀律聯(lián)查。表現(xiàn)在組織紀律意識淡薄，拉幫結(jié)伙，吃吃喝喝，說話不分場合，自作主張；不遵守規(guī)章制度，開會接打電話，工作日中午喝酒；個別人上班遲到早退,工作時間串崗,值班時間脫崗，上網(wǎng)聊天玩游戲等。以公司《規(guī)章制度匯編》作為每個人的行為準則，嚴格遵守規(guī)章制度，做到個人服從組織，下級服從上級，事前有匯報，事后有結(jié)果，不越權(quán)越位。

三、時間安排： 這次活動從 2012年2月16日開始，至3月16日結(jié)束。共分為思想動員、學(xué)習(xí)教育、檢查整改三個步驟：

（一）、思想動員（2月16日—20日）

各基層單位分別召開動員會，學(xué)習(xí)文件，使廣大職工充分認識到提升整體素能的重要意義，明確活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、方法步驟和工作要求。

（二）、學(xué)習(xí)教育（2月21日—3月10日）

組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、交流討論等形式。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有：污水處理工藝、中水回用工藝、黨史知識講座、法制教育、健康講座等等，使活動深入人心。在活動結(jié)束之后，根據(jù)本年工作情況，陸續(xù)開展廉政教育、黨史知識培訓(xùn)、安全知識講座等學(xué)習(xí)活動，全面提升廣大干部職工綜合素能。

（三）、提升整改（3月11日—16日）

提升整改與學(xué)習(xí)教育穿插進行，邊學(xué)習(xí)、邊整改，邊提升，力求達到服務(wù)意識明顯增強、工作作風明顯改善、工作環(huán)境明顯優(yōu)化、職工群眾滿意度明顯提高的目標。結(jié)合本科室、本單位的工作職能和任務(wù)，認真查找思想觀念、工作作風、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的明顯問題，深入剖析學(xué)習(xí)制度、工作制度以及個人思想等方面的原因和癥結(jié)，找準問題，提出整改意見，制定整改措施。

四、具體措施：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、經(jīng)理擔任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長。辦公室設(shè)在政工科,負責日常工作?；顒娱_展期間，將不定期進行檢查督促，對敷衍塞責、應(yīng)付了事的單位和科室將給予通報批評，走了過場的要重新進行“補課”。確保活動收到實效。

（二）促進工作。要以此次活動為契機，與落實全年工作安排、制定承包目標相結(jié)合，集中抓好2012年的開局工作，同開展各項工作統(tǒng)籌安排，實現(xiàn)兩不誤、兩促進。

(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭。公司領(lǐng)導(dǎo)和各科室科長要從自身做起，帶頭學(xué)習(xí)。切實做到把思想擺進去，把工作擺進去，把自身擺進去，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中的表率作用。

（四）嚴明紀律。機關(guān)全體人員要積極參加這次活動，保證時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。活動期間加強對勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、工作在崗情況檢查力度，各科室要做好請銷假記錄，以備檢查。對違反勞動紀律的單位和個人進行通報批評。

第四篇：突出特色抓系統(tǒng)

突出特色抓系統(tǒng) 全面搶救不遺珠

政協(xié)文史和學(xué)習(xí)委員會

政協(xié)文史資料是社會主義先進文化的重要部分，做好文史資料工作，是推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的需要。近年來，我市政協(xié)文史和學(xué)習(xí)工作在省政協(xié)文史和學(xué)習(xí)委的指導(dǎo)下，在六屆、七屆政協(xié)常委會和主席會議的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“存史、資政、團結(jié)、育人”的工作原則，為促進社會主義文化建設(shè)和社會和諧發(fā)展作出了積極的貢獻。

一、突出主題顯特色，布局謀篇清思路

多年來，全市各級政協(xié)把文史資料征編出版工作作為政協(xié)工作的重要組成部分，根據(jù)本地實際，緊扣時代特點，認真履行職責，切實發(fā)揮自身優(yōu)勢，在征集整理大量具有地方特色的文化史料的基礎(chǔ)上，編輯出版了一大批文史資料，在我市的政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中發(fā)揮了“鑒古知今、鑒往知來”的獨特作用，逐步贏得了社會的普遍認可和贊譽。但是在編撰文史資料過程中我們發(fā)現(xiàn)，很多有價值的事件和人物資料因為長時間沒有發(fā)掘都已物是人非，究其原因，就是我們文史資料工作缺乏系統(tǒng)性，缺乏全域概念。

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第五篇：抓校本 促發(fā)展 顯特色

抓校本 促發(fā)展 顯特色

奉賢區(qū)實驗小學(xué)

作為上海市課改基地學(xué)校，我們實驗小學(xué)從2001年9月起就率先邁開了二期課改的腳步，進入第一輪的試點工作，至今已是第五個年頭了。

五年的課改實踐，我們越來越清醒地認識到：只有立足校本，聚焦課堂，以校本為抓手，以課堂教學(xué)為主陣地，才能使二期課改的推進更為深入，更加高效。

一、抓校本培訓(xùn)，促教師自主發(fā)展

二期課改呼喚高素質(zhì)、新理念的教師，要建設(shè)一支學(xué)者型、研究型的教師隊伍，必須緊緊依托校本培訓(xùn)，促教師自主提升。

引領(lǐng)教師不斷領(lǐng)悟新課程、新理念。作為課改基地校，教師們對新課程有一定的感性和理性認識。因此我們有計劃有策略地組織教師采取“學(xué)習(xí)、實踐、反思”的方式進行學(xué)習(xí)，幫助教師從理念到行為真正領(lǐng)悟新教材。如對《改進小學(xué)課堂教學(xué)的幾點意見》的學(xué)習(xí)，我們采用集體學(xué)習(xí)和教師自學(xué)相結(jié)合的方式，然后每人分析自己的教學(xué)優(yōu)勢與不足，剖析目前課堂教學(xué)中存在的問題，撰寫《學(xué)科課堂教學(xué)改進措施》，并加以實施與運用，再對實踐進行反思、修改，以此不斷螺旋上升。通過學(xué)習(xí)、實踐、反思，老師們都已明確，二期課改的新理念要在課堂教學(xué)中得以很好的貫徹，理念要轉(zhuǎn)化為自覺的教學(xué)行為，新課堂需要四個“帶進”，即微笑帶進課堂；情趣帶進課堂；激勵帶進課堂；問題帶進課堂。

引領(lǐng)教師不斷學(xué)習(xí)新技能、新本領(lǐng)。隨著新課程的不斷推開，信息技術(shù)、英語能力越來越凸顯其重要性。于是我們就充分利用好學(xué)校的師資優(yōu)勢，推出了“信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)知識”、“校園英語”、“Intel未來教育”的三個區(qū)級校本培訓(xùn)項目，使我校全體教師都能使用電腦，從網(wǎng)上獲取所需要的各種教學(xué)資料，并制作課件，多媒體課件使用率達90%以上，運用現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)輔助教學(xué)。教師由單純的以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生的能力為主，充分體現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”的理念，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率,同時，優(yōu)化了教師隊伍。校園英語的培訓(xùn)，提升了我們?nèi)w教師的英語能力，并為我們的雙語教學(xué)提供了保證。

引領(lǐng)教師大練基本功，練就硬本領(lǐng)。內(nèi)容有青年教師摘記、多媒體課件制作、課堂教學(xué)評比、教學(xué)論文評比、教學(xué)案例、課例評比、備課、說課評比等。涵蓋了理論知識、專業(yè)知識與技能、教科研、現(xiàn)代教育技術(shù)等對現(xiàn)代教師發(fā)展的各個方面的真正的“基本功”大練兵與考核，使我們的教師尤其是剛參加工作的教師經(jīng)受了磨煉，實實在在地實現(xiàn)了中青年教師在活動中的自主進步與成長。

引領(lǐng)教師同伴互助，師徒結(jié)對。A、名校長、名師優(yōu)質(zhì)引領(lǐng)。我們充分發(fā)揮校長是市語文特級教師、市小語會副會長、區(qū)名校長的優(yōu)勢，經(jīng)常請校長就“立足校本，聚焦課堂”及“二期課改下的課堂教學(xué)改進”等專題進行講座；還成立了名師工作室，引領(lǐng)學(xué)校的不同層次的教師進行業(yè)務(wù)提升，自主發(fā)展。B、加強組內(nèi)教研，營造教研組濃郁的教研氛圍。新課程改革的逐步實施，使得教師們必須利用各種機會學(xué)習(xí)、探討、研究，除了教研組每兩周一次的教研活動以外，多角度的學(xué)習(xí)成了每一位教師工作的需要，老師們總是不放棄各種學(xué)習(xí)機會，我們經(jīng)?？梢钥吹嚼蠋焸冊诮淌依锘ハ嗦犝n，就連課余的時間也不放過，辦公室里也經(jīng)常能聽到他們?yōu)榱艘唤M習(xí)題的講解、一個問題的設(shè)置、一次作文的指導(dǎo)、一節(jié)課的不同教法等等問題而“高談闊論”。教學(xué)方法的不斷改進就是在這樣一次次的不斷碰撞中形成的。C、注重已實踐新教材的優(yōu)質(zhì)教師的輻射作用。對這些教師，我們配以教學(xué)新手進行師徒教師結(jié)對，簽定帶教協(xié)議，要求師傅對徒弟帶教（即從教學(xué)工作的六個環(huán)節(jié)等入手貫徹二期課改的精神）、帶研（即教研與科研，不斷創(chuàng)新教與學(xué)的方式），師傅不定時地推門聽徒弟的課，徒弟學(xué)期末面向全校上匯報課。在學(xué)期中期召開師徒帶教座談會，匯報、交流自己的收獲，共同探討所碰到的困惑，并以此為新起點，不斷成熟與長進。同時還請這些教師通過講座、論壇、展示課等途徑進行經(jīng)驗的推廣與共享。值得一提的是與我們自主結(jié)對的頭橋小學(xué)也前來我校拜師結(jié)對，還特意每學(xué)期抽出一周全天候跟師傅，從班主任工作到教學(xué)，從聽課到上課，從理念到教學(xué)行為，實地學(xué)習(xí)，零距離地向師傅學(xué)習(xí)，得到兄弟學(xué)校的稱贊與上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，充分發(fā)揮了我們素質(zhì)教育實驗校、課改基地校的輻射作用，并參加局長的優(yōu)質(zhì)資源的共享的課題研究。

二、抓校本教研，促師生和諧發(fā)展

二期課改推進的主渠道是課堂教學(xué)，教師認識的提高，觀念的轉(zhuǎn)變，最終要通過課堂來實踐，并加以體現(xiàn)，使師生和諧發(fā)展的。因此，校本教研的扎實有效開展十分重要，我們主要抓了“四個制度”： 集體備課制度。它是確保課堂教學(xué)貫徹、落實新理念的重要舉措。每周各教研組（備課祖）在一個統(tǒng)一的時間組織集體備課，集體備課采用說課的方式，內(nèi)容為下一單元的教學(xué)內(nèi)容，每次由一人主講本單元的主要內(nèi)容、教材的重點難點、教學(xué)的初步方法等等，之后，大家共同討論，集思廣益，定出教學(xué)思路，探討教學(xué)方法。這一活動對剛參加工作的新教師和新調(diào)入以及剛投入新教材課改的教師尤為適切，使他們很快適應(yīng)了新教材的教學(xué)工作。

行政聽課制度。行政人員和教研（備課）組長經(jīng)常隨堂聽課，聽新教師的課（包括新分配與新調(diào)入的）；聽學(xué)生、家長意見大的教師的課；聽上學(xué)期期末考、本學(xué)期期中考成績相差大的教師的課（包括名列前茅與拉在后面的）；聽新分班級、起始年級教師的課；聽各學(xué)科教師的課；聽不同教師的相同教學(xué)內(nèi)容的課；跟蹤聽幾個教師的課等，主要是檢查新課程理念的落實情況，并及時反饋、指導(dǎo)、總結(jié)與推廣。

教學(xué)評比制度。每年下半年的教學(xué)比賽與上半年的獲一、二等獎教師的全校展示已形成我校的特色，它為廣大教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學(xué)理念在課堂教學(xué)中得以很好貫徹的舞臺，他們互相學(xué)習(xí)切磋，學(xué)習(xí)貫徹新課程標準，更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)適應(yīng)新世紀發(fā)展要求的合格人才，從而推進我校落實新課程的步伐，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，樹立典型，推動教學(xué)改革不斷深入。

每次教學(xué)比賽學(xué)校都力求突出兩個特點：新：授課教師觀念新，落實新課程標準，教學(xué)有創(chuàng)新；實：教學(xué)過程要真實，體現(xiàn)老師教學(xué)真功夫。比賽在全校影響廣泛，賽時，除評委外，同組教師主動聽課，互相學(xué)習(xí)；賽后，組內(nèi)老師又同時評課，從中找出先進的教學(xué)理念和方法，集體理解、消化、吸收，同時，又指出不足之處，幫助提出改進意見與方法，參賽教師也進行自我教學(xué)反思，達到了提高教學(xué)能力的目的。學(xué)校又及時予以總結(jié)，反思，及時反饋、推廣經(jīng)驗。

案例研究制度。要想實現(xiàn)新課程理念與教學(xué)行為的零距離，必須反復(fù)進行課堂教學(xué)反思、課堂教學(xué)案例研究。我們充分利用學(xué)校先進的教學(xué)設(shè)備對課堂教學(xué)進行實錄，然后組織大組或小組進行微格解剖與案例反思研究，就知識與技能、過程方法、情感態(tài)度價值觀“三位一體”的整體目標，教與學(xué)的方式等，大家各抒己見，談?wù)勛约簩@一環(huán)節(jié)的看法及是否還有更為有效的方法和手段，然后人人撰寫案例、課例。這樣的研究促使人人參與，合作交流，成果共享，教師在實踐反思、互補共生中成長，推動了課堂教學(xué)的改革。通過案例反思，教師們都知道如何很好地在課堂教學(xué)中體現(xiàn)二期課改的理念，能自覺地在實踐中注重以學(xué)生發(fā)展為本，不斷創(chuàng)新教與學(xué)的方式；自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)得到了更好的體現(xiàn)；“主體參與”、“以學(xué)定教” 的教學(xué)觀念在教學(xué)中廣泛應(yīng)用；現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用較為熟練，且真正為教學(xué)效益的提高而用，課堂教學(xué)效益好。

三、抓校本課程，促學(xué)校特色彰顯

二期課改賦予我們學(xué)校合理的課程自主權(quán)，鼓勵學(xué)校結(jié)合實際，設(shè)計、開發(fā)有特色的校本課程，鼓勵教師成為課程建設(shè)的參與者。因此，校本課程的開發(fā)，更能體現(xiàn)學(xué)校的特色，更利于學(xué)生個性的發(fā)展以及教師專業(yè)素質(zhì)的提高。

重課程開發(fā) 基于我校的師資優(yōu)勢、學(xué)生的特點與發(fā)展需求、學(xué)校自身的性質(zhì)、特點、條件以及可利用的開發(fā)資源，精心選擇內(nèi)容，本著邊實踐邊開發(fā)、成熟一個開發(fā)一個的原則，我們邊學(xué)習(xí)，邊實踐，先在若干個班級中搞試點，再逐步推行。到目前為止，我們陸續(xù)開發(fā)了《詩文誦讀》、《國際象棋》、《綠色教育》、《讓泥巴活起來》這四個校本課程。校本課程的開發(fā)、建設(shè)，教師們不僅學(xué)習(xí)課程理論，還自發(fā)學(xué)習(xí)各種技能，增長知識，增長才能，教師們的文化修養(yǎng)得到了提升。

重課程實施 在校本課程的實施中，我們力求做到“一個精心、三個確保、三個結(jié)合”?！耙粋€精心”就是教師在校本課程的實施前，必須精心制定實施計劃，做到有計劃、有步驟地開展校本課程學(xué)習(xí)與研究；“三個確?！本褪且淮_保校本課程的上課時間，我們把《詩文誦讀》、《國際象棋》納入我們的課程計劃之中，充分凸顯我校的辦學(xué)特色，把《綠色教育》、《讓泥巴活起來》放置在自主拓展課上進行，充分張揚學(xué)生的個性；二確保校本課程實施的教材，四個校本課程，我們都有自編教材；三是確保校本課程實施的師資。我們采用“請進來”、校本自培等途徑確保師資的落實、到位?！叭齻€結(jié)合”就是校本課程與拓展型課程相結(jié)合、校本課程實施與課題研究相結(jié)合、校本課程實施與學(xué)校辦學(xué)特色相結(jié)合，真正使校本課程的實施落到實處，并卓有成效。

重課程評價 對校本課程的學(xué)習(xí)評價，我們倡導(dǎo)“立足過程，促進發(fā)展”。不僅只是檢查學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，更是關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法，還有其中的情感、態(tài)度與價值觀的形成，關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)和個體差異。因此，在方法上，更注重參與式、互動式的自評與他評，更注重多渠道的家長評、學(xué)生評、教師評，更多運用關(guān)注過程、面向未來、重在發(fā)展的即時評價與形成性評價。這樣的評價，無論是觀念、內(nèi)容還是方法都是全新的，它極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，在這種寬松、和諧的氛圍里，學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力都得到了充分的發(fā)揮。這幾年的課改實踐，我們依托校本，緊緊抓牢校本，已取得初步成效：教師的教育觀念新，并能在教育教學(xué)中得以很好的貫徹與落實，成功地舉行了4次市級課改成果展示，3次區(qū)級課改現(xiàn)場活動，10多次區(qū)級課改成果展示，共開區(qū)級以上公開課達100多節(jié)；課改理論研究也碩果累累，上百篇課改論文在全國、市、區(qū)報刊雜志上發(fā)表或在區(qū)級以上論文評比中得獎，也積累了幾百篇優(yōu)秀教育教學(xué)案例，課題研究成果喜人；學(xué)生參加各級各類比賽得獎更是數(shù)不勝數(shù)，就市級以上就有幾百人次，我校的國際象棋、科技環(huán)保、泥巴制作特色更是盛名遠播，上視、教育頻道、文匯報、城鄉(xiāng)報等都作過報道。當然，校本，那是一個永久的話題，也是我們永遠的追求。