第一篇：以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)實(shí)踐與探索

以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)實(shí)踐與探索

摘要：圍繞黨的十八大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的要求，結(jié)合福建華電邵武發(fā)電有限公司黨建工作實(shí)際，對(duì)“務(wù)實(shí)有為、推動(dòng)發(fā)展”的政治工作理念和把黨組織建設(shè)成為“培養(yǎng)干部的搖籃”、“黨員之家”、“員工的貼心人”的實(shí)踐做法進(jìn)行了闡述，從而對(duì)新時(shí)期全面提升企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供了啟發(fā)和借鑒。

關(guān)鍵詞：改革創(chuàng)新；發(fā)電企業(yè)；黨的建設(shè)

中圖分類號(hào)：F272.93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1007-0079（2014）12-0180-02

黨的十八大報(bào)告指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”，并提出了關(guān)于改革創(chuàng)新精神的總要求和一系列新舉措，為今后相當(dāng)一個(gè)時(shí)期全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程提供了指導(dǎo)原則和行動(dòng)綱領(lǐng)。十八大報(bào)告關(guān)于黨的建設(shè)偉大工程的重要論述以及新舉措，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同樣具有十分重要的意義。近些年福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委在黨的十八大精神指引下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了有益的探索，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，提高保駕護(hù)航推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力，提出“務(wù)實(shí)有為、推動(dòng)發(fā)展”，以及把黨組織建設(shè)成為“培養(yǎng)干部的搖籃”、“黨員之家”、“員工的貼心人”等政治工作理念，工作上取得了較好的成績(jī)。

一、必須順應(yīng)形勢(shì)變化，創(chuàng)新政治工作理念，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展

以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，是順應(yīng)世情、國(guó)情、黨情發(fā)展變化的必然要求，是我們黨更好地領(lǐng)導(dǎo)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，也是適應(yīng)黨的隊(duì)伍不斷發(fā)展變化、切實(shí)解決黨的自身建設(shè)中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題的必然要求。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支柱，國(guó)有企業(yè)的黨建工作也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)階段，改革創(chuàng)新是國(guó)有企業(yè)全面深化改革、科學(xué)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。福建華電邵武發(fā)電有限公司在中國(guó)華電集團(tuán)公司、華電福新能源公司、華電福建分公司的關(guān)懷和各級(jí)政府的大力支持下，歷經(jīng)電力體制改革風(fēng)雨的洗禮，現(xiàn)作為福建省電網(wǎng)應(yīng)急備用電源得以持續(xù)運(yùn)營(yíng)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境極大變化情況下，公司黨委明確提出：以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，貫徹“務(wù)實(shí)有為、推動(dòng)發(fā)展”的政治工作理念，公司黨委把這一理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，不僅為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航，更推動(dòng)了企業(yè)擴(kuò)建項(xiàng)目的進(jìn)展。福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委堅(jiān)持把黨建工作全面融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工工作熱情，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。通過(guò)近幾年的實(shí)踐，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益逐年提升，項(xiàng)目發(fā)展有力推進(jìn)，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，員工隊(duì)伍更加穩(wěn)定，企業(yè)文明建設(shè)不斷推進(jìn)，從而使政治優(yōu)勢(shì)的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、必須把黨組織建設(shè)成為培養(yǎng)干部的“搖籃”，鍛造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

毛澤東同志曾指出：政治路線確定之后，干部就是決定的因素。要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，就必須堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，把黨組織建設(shè)成為培養(yǎng)干部的“搖籃”，鍛造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。

福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委認(rèn)識(shí)到，在企業(yè)只有提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，才能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。公司黨委明確提出，要把企業(yè)黨組織建設(shè)成為培養(yǎng)干部的“搖籃”，深化“四好”班子創(chuàng)建，致力打造精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、善于思維，敢于擔(dān)責(zé)、共謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。黨委通過(guò)相關(guān)制度，充分發(fā)揮黨委中心組“學(xué)理論、議大事、出思路、謀發(fā)展”的重要作用，推動(dòng)了班子成員思維創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，坦誠(chéng)相對(duì)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行能力。同時(shí)通過(guò)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，突出領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)有效為員工辦實(shí)事、解難事，維護(hù)和樹立了班子整體形象。

另外，福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委還把“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)延伸到企業(yè)中層干部中，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則培養(yǎng)、選拔、任用干部，注重在一線、在基層培養(yǎng)鍛煉干部，并出臺(tái)了相應(yīng)的考核細(xì)則。用科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀評(píng)價(jià)干部，積極打造一支“想干事、能干事、干成事”的干部隊(duì)伍，讓更多的員工成為敢于作為、勇于挑戰(zhàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的“一幫人”。近年來(lái)，福建華電邵武發(fā)電有限公司因?yàn)閾碛羞@么一支能打敢拼、經(jīng)得起考驗(yàn)的干部隊(duì)伍，使企業(yè)渡過(guò)了一個(gè)又一個(gè)的難關(guān)。

三、必須把黨組織建設(shè)成為“黨員之家”，增強(qiáng)企業(yè)黨組織凝聚力

福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委不斷轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法，探索加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的有效途徑，創(chuàng)新提出了“家”的概念，用家的溫馨和人文關(guān)懷，讓全體黨員緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，把黨組織建設(shè)成為“黨員之家”。工作中，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的一些好的做法，由傳統(tǒng)的行政命令型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由強(qiáng)調(diào)共性向既注重共性又尊重個(gè)性轉(zhuǎn)變，從而不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、親和力和黨員的戰(zhàn)斗力。

高度重視黨內(nèi)關(guān)懷，是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)。在新時(shí)期黨員教育管理中，不能一味強(qiáng)調(diào)黨員的先鋒模范作用、黨員的責(zé)任、義務(wù)，還要注重以人為本、人文關(guān)懷，讓黨員感受到黨組織“家”的溫暖。福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委細(xì)致入微地做好黨員人文關(guān)懷工作，在政治上重視和關(guān)心黨員政治理論素質(zhì)的提高，堅(jiān)定黨員的信念，樹立模范典型，以增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感，激勵(lì)黨員永葆先進(jìn)性。在思想上關(guān)注和掌握黨員的思想脈搏，及時(shí)釋疑解惑、化解矛盾，暢通心理關(guān)懷。在工作上支持和鼓勵(lì)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，鼓勵(lì)他們發(fā)揮帶頭和表率作用，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力做好各項(xiàng)工作。在生活上幫扶和幫助困難黨員，采取多種措施提高黨員的物質(zhì)生活水平，豐富文化生活內(nèi)涵。

正因?yàn)楦＝ㄈA電邵武發(fā)電有限公司黨委全面踐行建“家”理念，“黨員之家”的溫暖才能輻射到每位黨員的心坎上。全體黨員堅(jiān)持佩戴黨徽上崗，自覺(jué)接受員工群眾監(jiān)督，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前主動(dòng)沖鋒在前，較好地發(fā)揮了在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先鋒模范作用。努力做到“思想素質(zhì)高于職工群眾，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)于職工群眾，工作業(yè)績(jī)好于職工群眾，作風(fēng)形象優(yōu)于職工群眾”。盡管企業(yè)經(jīng)營(yíng)十分困難，員工收入不高，但在多次抗震救災(zāi)愛(ài)心捐助中，廣大黨員慷慨解囊，帶頭奉獻(xiàn)愛(ài)心，把自己感受到的黨組織溫暖進(jìn)一步傳遞和延伸。

四、必須把黨組織建設(shè)成為“員工貼心人”，提高員工幸福感指數(shù)

黨的十八大報(bào)告指出：“黨同人民保持血肉聯(lián)系，國(guó)家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，同時(shí)指出“只有根植人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委貫徹這一精神，切實(shí)尊重員工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的聰明才智，維護(hù)好廣大員工的合法權(quán)益，當(dāng)好“員工貼心人”，提高員工幸福指數(shù)。

“穩(wěn)定壓倒一切。”企業(yè)要持續(xù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，穩(wěn)定是前提、是基礎(chǔ)。面對(duì)企業(yè)在電力改革中愈加嚴(yán)峻的生存環(huán)境，福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委堅(jiān)持做好深入細(xì)致的思想政治工作，當(dāng)好員工貼心人，以確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定作為重要任務(wù)之一。福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委圍繞企業(yè)中心任務(wù)，教育員工樹立“艱苦奮斗、創(chuàng)新發(fā)展、和諧奮進(jìn)”三大理念，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、求和諧、促發(fā)展。加強(qiáng)黨的政策理論教育、員工思想道德以及社會(huì)主義核心價(jià)值體系的教育。特別是要加強(qiáng)員工形勢(shì)任務(wù)教育，弘揚(yáng)“困難再多氣勢(shì)不能減、壓力再大精神永不倒”的團(tuán)隊(duì)精神，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，先后開(kāi)展了“領(lǐng)會(huì)精神謀發(fā)展，邵電之興我盡責(zé)”大討論和主人翁責(zé)任意識(shí)教育等一系列主題鮮明的教育實(shí)踐活動(dòng)，做到了政治工作與企業(yè)中心任務(wù)“同頻共振”。

企業(yè)黨委通過(guò)黨支部、黨小組、分工會(huì)、團(tuán)支部等政工網(wǎng)絡(luò)，全面掌握分析員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾，消除疑慮。黨委成員還分工劃片，掛點(diǎn)各部門，深入生產(chǎn)一線，深入員工之中，關(guān)心員工冷暖，注重員工情緒，及時(shí)了解和解決員工在工作中、生活上的困難。多年來(lái)，福建華電邵武發(fā)電有限公司員工隊(duì)伍穩(wěn)定，精神狀態(tài)飽滿，始終得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委緊密結(jié)合企業(yè)思想政治工作實(shí)際與建設(shè)和諧企業(yè)的目標(biāo)，把黨建工作貫穿到企業(yè)管理的各個(gè)層面，滲透到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，延伸到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，輻射到和諧社會(huì)的大環(huán)境，努力把工作做深、做實(shí)、做細(xì)、做活，充分發(fā)揮和體現(xiàn)黨組織在企業(yè)的政治核心地位與作用，使廣大員工受到感染和激勵(lì)，思想穩(wěn)定，積極向上，從而在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中更好地發(fā)揮員工聰明才智和創(chuàng)造精神。

福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，把精力放在務(wù)實(shí)中，把心思放在有為上，做到“有為才有位，有位更利為”，全面提高企業(yè)黨建工作水平，有力推進(jìn)公司文明建設(shè)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展。多年來(lái)，福建華電邵武發(fā)電有限公司多次被華電福建公司評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)集體，同時(shí)連續(xù)多年保持華電集團(tuán)公司以及福建省文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。當(dāng)前，福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委正以黨的十八大和十八屆一中、二中、三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)總結(jié)、發(fā)揚(yáng)傳承的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作思路，全面提升公司黨的建設(shè)科學(xué)化水平，從而更好地推動(dòng)企業(yè)的繁榮發(fā)展。

（責(zé)任編輯：孫晴）

第二篇：以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)黨的建

以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)

十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是改革創(chuàng)新的事業(yè)。黨要站在時(shí)代前列帶領(lǐng)人民不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，從根本上說(shuō)，就是要確保黨的各方面建設(shè)，更好地為發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義服務(wù)，改革黨的自身建設(shè)和黨的工作中不適應(yīng)不符合新形勢(shì)、新任務(wù)的地方；創(chuàng)新黨的具體領(lǐng)導(dǎo)體制、組織方式、活動(dòng)方式和思維方式。通過(guò)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的改革創(chuàng)新，使我們始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨，使黨的全部工作始終符合時(shí)代要求和人民期待。

企業(yè)黨組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證。企業(yè)黨建要以十七精神為指導(dǎo)，立足企業(yè)實(shí)際，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)主線，大力夯實(shí)黨在企業(yè)基層的工作基礎(chǔ)，提高黨員干部的管理水平和工作能力，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，永葆黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。

一、以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)。理想引領(lǐng)奮斗，信念支撐靈魂。堅(jiān)定理想信念就要用科學(xué)的理論武裝廣大黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題的能力。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，緊密結(jié)合改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，提高廣大黨員干部用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問(wèn)題。黨的十七大為進(jìn)一步解放思想提供了一次新的重大的機(jī)遇。必須緊緊抓住這一機(jī)遇，掀起新一輪思想解放的高潮。當(dāng)前，企業(yè)思想政治建設(shè)最重要的是以十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)地認(rèn)識(shí)和對(duì)待企業(yè)在改革發(fā)展中的新實(shí)踐和探索，以及出現(xiàn)的一些新事物、新情況、新問(wèn)題，尤其是企業(yè)管理上的制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新。堅(jiān)持用改革的辦法、發(fā)展的方法、創(chuàng)新的措施來(lái)解決前進(jìn)中遇到的各種困難和問(wèn)題，從而為企業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證，增添新的精神動(dòng)力。

二、要聯(lián)系企業(yè)自身實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)企業(yè)黨建工作要緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，要突出體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性；要在強(qiáng)化核心、服務(wù)中心、凝聚人心上下功夫。強(qiáng)化核心，就是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，積極創(chuàng)建“四好”

領(lǐng)導(dǎo)班子。以組織建設(shè)好、隊(duì)伍建設(shè)好、作風(fēng)建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好為目標(biāo)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)；以黨性原則好、思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)技能好、發(fā)揮作用好為目標(biāo)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)；切實(shí)把黨組織建設(shè)成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，使企業(yè)各級(jí)黨組織真正成為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心。服務(wù)中心，就是要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和改革發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持不懈地向職工群眾講形勢(shì)、講任務(wù)、講大局，切實(shí)把廣大職工的思想統(tǒng)一到振奮精神、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展上來(lái)，統(tǒng)一到下定決心、堅(jiān)定信心、堅(jiān)決完成企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。凝聚人心，就是要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以十七大精神為指導(dǎo)，以建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以培育企業(yè)精神為核心，以創(chuàng)建文明單位為重點(diǎn)，深入開(kāi)展各種扎實(shí)有效的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)系列創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育學(xué)習(xí)型員工，全面提升企業(yè)的文明素質(zhì)和干部職工的思想道德文化素質(zhì)，為企業(yè)的全面、持久、穩(wěn)定、快速發(fā)展和再創(chuàng)輝煌增添新的精神動(dòng)力。

三、要聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮黨組織作用

要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作制度，把制度建設(shè)貫穿于各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。進(jìn)一步深化和完善企業(yè)管理，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改革公司運(yùn)作方式，使公司思想教育、行為規(guī)范、辦事效率、隊(duì)伍建設(shè)得到整體提升。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，堅(jiān)持以人為本的原則，始終把安全、生產(chǎn)、效益作為黨的工作的出發(fā)點(diǎn)和

落腳點(diǎn)，健全完善黨的工作機(jī)制，以黨建工作的高質(zhì)量保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展、有效發(fā)展、快速發(fā)展。要教育職工牢固樹立“安全第一”的思想，加大安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，組織職工開(kāi)展好“安全月”、反“三違”，提安全生產(chǎn)合理化建議等項(xiàng)活動(dòng)，提高廣大職工自主保安意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作質(zhì)量，力爭(zhēng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作再上新臺(tái)階，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)以經(jīng)濟(jì)效益為中心的各項(xiàng)工作再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，為企業(yè)做大做強(qiáng)創(chuàng)造條件、奠定基礎(chǔ)。

四、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，必須加大建設(shè)力度。要積極倡導(dǎo)和弘揚(yáng)胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施綱要》，健全完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。把握關(guān)鍵，加強(qiáng)干部選拔任用、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、干部生活作風(fēng)等方面的制度建設(shè)。關(guān)注民生，認(rèn)真解決關(guān)系職工群眾切身利益的突出問(wèn)題；體察民意，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督。以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全各級(jí)黨組織的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度。健全完善黨組織內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，完善集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度

當(dāng)前，國(guó)際金融危機(jī)影響不斷加深，黨的自身建設(shè)任務(wù)比過(guò)去任何時(shí)候都更為繁重。企業(yè)所面臨的形勢(shì)更加紛繁復(fù)雜，企業(yè)黨組

織所肩負(fù)的責(zé)任更加重大艱巨，一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí)，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要刻苦學(xué)習(xí)、埋頭苦干，一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)工作，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、加快企業(yè)發(fā)展速度，為開(kāi)拓中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)海事處建設(shè)

以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)海事處建設(shè)

——在海事處規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨2012海事處處長(zhǎng)論壇上的

動(dòng)員講話 袁宗祥

（2012年3月28日）

尊敬的張光峰市長(zhǎng)，常增文副秘書長(zhǎng)，同志們：

大家上午好！衷心感謝張市長(zhǎng)熱情洋溢的講話，在此，我代表山東海事局對(duì)濱州市委市政府一直以來(lái)對(duì)山東海事工作的支持和幫助，特別是對(duì)濱州海事處的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)，一并表示衷心的感謝！今天，我們?cè)诰哂杏凭梦幕瘹v史（偉大的軍事家孫武的故鄉(xiāng)、齊文化的發(fā)祥地、山東呂劇的發(fā)源地）的濱州召開(kāi)山東局海事處規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨首屆海事處處長(zhǎng)論壇，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹中央和山東省委省政府、交通運(yùn)輸部關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)的主要精神以及部局四型海事建設(shè)要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、集中力量，在新的起點(diǎn)全面加強(qiáng)海事處規(guī)范化建設(shè)，下面我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：

一、立足科學(xué)發(fā)展，集中力量抓基層、打基礎(chǔ)

2012年是中央確定的基層組織建設(shè)年，這是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要舉措，也是我們加強(qiáng)基層建設(shè)的重要機(jī)遇。中組部要求在活動(dòng)中要著力解決基層組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，著力增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力完善基層組織建設(shè)的體制機(jī)制。李盛霖部長(zhǎng)在今年全國(guó)交通運(yùn)輸工作會(huì)議上指出要加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。就安全工作而言，可以說(shuō)安全管理的各項(xiàng)法規(guī)和重要舉措能否嚴(yán)的起來(lái)、落實(shí)的下去，關(guān)鍵在基層。目前我局在山東沿海設(shè)置并實(shí)際運(yùn)行28個(gè)海事處，承擔(dān)了全局99%的現(xiàn)場(chǎng)檢查（平均每天檢查近100艘次船舶）、68%的政務(wù)受 理（平均每天近1600件）、86%的行政處罰和88%的船港費(fèi)征收任務(wù)，可以說(shuō)海事處是我們現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管任務(wù)的主要責(zé)任人和執(zhí)行主體，是山東海事踐行“三個(gè)服務(wù)”、建設(shè)“四型海事”、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是我局服務(wù)民生、彰顯形象的主要窗口，是我們?nèi)媛穆?、保障安全的前沿陣地。?jīng)過(guò)多年的改革發(fā)展，全局海事處的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有了明顯改善、執(zhí)法水平顯著提升、基礎(chǔ)設(shè)施和裝備建設(shè)取得較大發(fā)展，去年山東海事榮獲了全國(guó)文明單位稱號(hào)，可以說(shuō)近年來(lái)我局的各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。在成績(jī)面前我們領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持清醒頭腦，對(duì)照部領(lǐng)導(dǎo)給我們提出的“走在系統(tǒng)前列”和“做系統(tǒng)領(lǐng)頭羊”的要求，走出去比照兄弟局的發(fā)展實(shí)際，按照“兩個(gè)率先”戰(zhàn)略和全國(guó)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，我們的許多工作還需要改進(jìn)和加強(qiáng)，特別是在海事處層面還存在諸多不足，主要體現(xiàn)在：對(duì)全局海事處科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展缺乏系統(tǒng)研究和統(tǒng)籌謀劃，機(jī)關(guān)對(duì)海事處的關(guān)心幫扶和政策傾斜力度還需加大，海事處領(lǐng)導(dǎo)班子的視野不寬、標(biāo)準(zhǔn)不高、能力不強(qiáng)的情況不同程度地存在，基層隊(duì)伍綜合素養(yǎng)不適應(yīng)公務(wù)員法和公眾的要求、少數(shù)執(zhí)法人員政風(fēng)意識(shí)不強(qiáng)，基礎(chǔ)裝備信息化水平不夠良好（目前還有9個(gè)海事處無(wú)獨(dú)立業(yè)務(wù)用房）、基層黨建和團(tuán)隊(duì)文化特色不突出、全面履職能力不平衡等等。俗話說(shuō)“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，局黨組認(rèn)真研究并決定：集中三年時(shí)間，上下共同努力，在新的起點(diǎn)全面加強(qiáng)海事處規(guī)范化建設(shè)。從而為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)、彌補(bǔ)短板、提升能力，最終實(shí)現(xiàn)全局科學(xué)發(fā)展的新局面。各單位、機(jī)關(guān)各部門要高度重視、主動(dòng)作為、狠抓落實(shí)。在推進(jìn)海事處規(guī)范化建設(shè)中要突出一個(gè)主題即科學(xué)發(fā)展，圍繞一條主線即全面履職，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)即建設(shè)四型海事。要以改革創(chuàng) 新的精神加強(qiáng)海事處規(guī)范化建設(shè)，改革創(chuàng)新就是要以創(chuàng)新的思維和改革的辦法來(lái)破難題、攻難關(guān)、求突破。工作中要注重堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”：一是堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃與分類管理相結(jié)合。要根據(jù)三類海事處的各自特點(diǎn)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在統(tǒng)籌發(fā)展的前提下，尊重差異，展現(xiàn)特色。二是堅(jiān)持全面規(guī)范與突出重點(diǎn)相結(jié)合。麻雀雖小、五臟俱全，要在堅(jiān)持全面規(guī)范的同時(shí)，有重點(diǎn)、分步驟地通過(guò)重點(diǎn)突破帶動(dòng)全面發(fā)展、整體提高。三是堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段推進(jìn)相結(jié)合。海事處規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)打基礎(chǔ)的工程，并非一日之功，不可能一蹴而就，需要我們持之以恒、常抓不懈。四是堅(jiān)持改善硬件與加強(qiáng)軟件相結(jié)合。要爭(zhēng)取上級(jí)投入和地方支持全面解決海事處業(yè)務(wù)用房建設(shè)，集中資金持續(xù)改善基層裝備設(shè)施，全面加強(qiáng)數(shù)字海事處建設(shè)并取得明顯進(jìn)展。軟件建設(shè)必須作為海事處規(guī)范化建設(shè)的重點(diǎn)，投入足夠的精力和熱情，采取切實(shí)可行的措施，促進(jìn)工作機(jī)制上臺(tái)階、履職能力有提升。各單位要嚴(yán)格落實(shí)班子負(fù)總責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門牽頭落實(shí)、全局上下齊抓共管的工作格局，要嚴(yán)格日常動(dòng)態(tài)跟蹤，開(kāi)辟網(wǎng)上專欄，定期反映好做法，及時(shí)推廣好經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)機(jī)關(guān)主動(dòng)推進(jìn)、基層扎實(shí)落實(shí)，使海事處規(guī)范化建設(shè)始終保持有力有序有效的發(fā)展局面。

二、立足全面履職，多措并舉打造四型海事

去年全國(guó)海事工作會(huì)議明確提出海事系統(tǒng)要為全面履職而行動(dòng)的新綱領(lǐng)，徐祖遠(yuǎn)副部長(zhǎng)指出在全面履職行動(dòng)中必須抓基層、促規(guī)范，做到工作程序規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管規(guī)范，全面提升基層海事工作質(zhì)量。我們舉全局之力推進(jìn)海事處規(guī)范化建設(shè)，就是具體落實(shí)上級(jí)要求，集中力量抓基層、整合資源打基礎(chǔ)，全力打造 四型海事，這也就抓住了我局“率先實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、率先提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為此我們要全力抓好六項(xiàng)建設(shè)：一是著力加強(qiáng)行政執(zhí)法能力建設(shè)。海事處作為一線執(zhí)法的主力軍，其執(zhí)法行為結(jié)果事關(guān)社會(huì)公眾利益，其執(zhí)法的公正文明水平影響著和諧社會(huì)建設(shè)。海事處規(guī)范化建設(shè)應(yīng)以規(guī)范執(zhí)法行為、提升執(zhí)法能力為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)完善執(zhí)法程序、統(tǒng)一執(zhí)法流程，著力解決執(zhí)法過(guò)程中有損群眾利益及和諧社會(huì)建設(shè)等問(wèn)題，促進(jìn)公正文明執(zhí)法并率先實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化。二是著力加強(qiáng)海事處干部隊(duì)伍建設(shè)。海事處發(fā)展的核心是班子，關(guān)鍵在帶頭人。目前我局海事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員共72人，平均年齡44.5歲、本科及以上學(xué)歷人員68人（占94.4%）、具有海事管理相關(guān)專業(yè)人員47人（占65.2%）、在海事處工作6年以上的34人（占47.2%）。應(yīng)該說(shuō)，海事處領(lǐng)導(dǎo)班子的總體情況能基本滿足當(dāng)前發(fā)展的需求。希望海事處班子成員以身作則、率先垂范，要把保安全作為首要任務(wù)，在服務(wù)民生上有更大作為。我們要把海事處作為培養(yǎng)、歷練優(yōu)秀年輕干部的主要平臺(tái)、海事新人工作起步的重要舞臺(tái)。要以核編轉(zhuǎn)制為契機(jī)，創(chuàng)新用人機(jī)制，實(shí)施執(zhí)法人員綜合素養(yǎng)提升工程，力爭(zhēng)通過(guò)三年努力，打造一支素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范的執(zhí)法隊(duì)伍。三是著力加強(qiáng)設(shè)施裝備建設(shè)。有效整合現(xiàn)有信息系統(tǒng)和資源，扎實(shí)推進(jìn)信息化網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合網(wǎng)格化管理建立運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度信息平臺(tái)，大力提升海事處監(jiān)管手段的科技信息化水平。四是著力加強(qiáng)內(nèi)部準(zhǔn)軍事化管理。切實(shí)加強(qiáng)基層作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行季度軍訓(xùn)制度，根據(jù)轉(zhuǎn)公進(jìn)展及時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理完善，有效運(yùn)行“一個(gè)體系”、積極推行“三會(huì)三制”，逐步構(gòu)建職責(zé)清晰、管理規(guī)范、制度完善、運(yùn)轉(zhuǎn)高 效的工作機(jī)制。五是著力加強(qiáng)基層黨建“雙基”工作。要努力破解基層黨建在保障海事中心工作方面存在的難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，加大黨務(wù)公開(kāi)、黨內(nèi)民主建設(shè)和黨內(nèi)關(guān)愛(ài)等方面的工作力度，不斷推進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化。要建立黨員黨性定期分析制度，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，深化基層黨風(fēng)廉政和政風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。六是著力加強(qiáng)海事文化建設(shè)，積極實(shí)施“五個(gè)一”建設(shè)活動(dòng)（一個(gè)示范窗口、一個(gè)學(xué)習(xí)課堂、一個(gè)文化展廳（廊）、一個(gè)職工之家、一個(gè)特色內(nèi)部網(wǎng)站（頁(yè)））。全力打造基層海事服務(wù)群眾、保障民生特色服務(wù)品牌，努力使社會(huì)和公眾獲得更加便捷、高效的海事服務(wù)。

同志們，加強(qiáng)海事處建設(shè)的思路已經(jīng)確立，任務(wù)已經(jīng)明確，下一步需要全局干部職工始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，主動(dòng)作為、上下互動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)全局海事處有一個(gè)好隊(duì)伍、好機(jī)制、好環(huán)境、好業(yè)績(jī)、好口碑，為履職能力的全面提升，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，更好地服務(wù)山東“藍(lán)黃”戰(zhàn)略發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家。

第四篇：以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

沈景艷

2010年第4期 ——黨的建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子是黨執(zhí)政興國(guó)的骨干力量，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的關(guān)鍵。面對(duì)世情、國(guó)情、黨情的深刻變化，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，需要我們以更加開(kāi)放開(kāi)明的理念、思路和舉措，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的公信力、思想力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的強(qiáng)大力量。

一、堅(jiān)持正確標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子公信力

提高領(lǐng)導(dǎo)班子的公信力是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根基。選準(zhǔn)用準(zhǔn)人，是提高領(lǐng)導(dǎo)班子公信力的重要方面。必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，為黨的事業(yè)發(fā)展選準(zhǔn)用好人。一要堅(jiān)持選賢任能。結(jié)合黃岡實(shí)際，要圍繞“大干項(xiàng)目促‘三?！⒖茖W(xué)發(fā)展興黃岡”這個(gè)主題，在爭(zhēng)項(xiàng)目、建項(xiàng)目中選勇于創(chuàng)新、善于趕超的人；按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求選誠(chéng)心幫群眾、真心為群眾的人；按照既要金山銀山又要綠水青山的要求,選著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、深謀遠(yuǎn)慮的人；根據(jù)當(dāng)前矛盾凸顯期的工作需要，選能謀善斷、統(tǒng)籌和諧發(fā)展的人。要把最能干事的干部放到最需要干事的地方，把最放心的干部放到最敏感的崗位，把人民群眾信得過(guò)的人選拔到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，真正做到選用真抓實(shí)干的人、奮發(fā)有為的人、善于創(chuàng)新的人。樹立正確的用人導(dǎo)向，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展意識(shí)強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、政績(jī)好的班子。二要注重群眾公認(rèn)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子公信力，就是要讓群眾成為決定干部任免的監(jiān)督員、裁判員。把選人用人的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序交給群眾，把群眾公認(rèn)原則貫穿于人選推薦、比較、甄選全

過(guò)程。實(shí)現(xiàn)由“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”向由“多數(shù)人在多數(shù)人中選人”轉(zhuǎn)變，由“印象識(shí)人”向“系統(tǒng)識(shí)人”轉(zhuǎn)變，由“伯樂(lè)相馬”到“賽場(chǎng)選馬”轉(zhuǎn)變。三要突出發(fā)展實(shí)績(jī)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子的公信力，關(guān)鍵要重實(shí)績(jī)看發(fā)展，選出那些業(yè)績(jī)得到群眾認(rèn)可的干部。當(dāng)前，要把干部選拔任用工作與“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超的實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，更加注重在農(nóng)村一線、招商一線、項(xiàng)目建設(shè)一線、服務(wù)一線、信訪一線等與群眾接觸最密切的一些急、難、險(xiǎn)、重崗位上識(shí)別干部、培養(yǎng)干部、檢驗(yàn)干部、使用干部，既看實(shí)績(jī)，又看潛績(jī)，讓“千里馬”在賽場(chǎng)上脫穎而出。四要健全科學(xué)制度。提高領(lǐng)導(dǎo)班子公信力，要靠科學(xué)制度作保障。要逐步規(guī)范干部任用提名制度，明確并公開(kāi)提名主體、原則、程序和辦法，健全完善干部選拔任用機(jī)制；探索建立以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)的導(dǎo)向機(jī)制、以實(shí)績(jī)分析為中心的考核機(jī)制、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)機(jī)制、以結(jié)果運(yùn)用為重點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制；在考核指標(biāo)、考核評(píng)價(jià)內(nèi)容上緊扣科學(xué)發(fā)展，在考核評(píng)價(jià)方法上把握科學(xué)發(fā)展，在考核結(jié)果的使用上保證科學(xué)發(fā)展，強(qiáng)化考評(píng)的引導(dǎo)激勵(lì)作用，引導(dǎo)干部真正把心思和精力用在科學(xué)發(fā)展上；要本著因崗擇人的思路，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化組合、科學(xué)配置，達(dá)到能者上、平者讓、庸者下；建立健全選人用人責(zé)任追究制和用人失誤失察責(zé)任追究制；強(qiáng)化多層次立體式監(jiān)督，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、依法依紀(jì)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多渠道作用，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

二、豐富學(xué)習(xí)形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想力

思想力就是生產(chǎn)力。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型黨組織的要求，抓住理論教育和實(shí)踐鍛煉兩大重點(diǎn)，大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程。一要拓展知識(shí)學(xué)習(xí)的廣度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終把廣泛學(xué)習(xí)、豐富知識(shí)體系當(dāng)作一種習(xí)慣、一種責(zé)任，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的觀念；要組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、法律規(guī)

章以及科學(xué)知識(shí)，不斷提高政治素養(yǎng)、戰(zhàn)略素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)，開(kāi)闊胸襟和眼界，更新思想觀念，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。二要挖掘理論培訓(xùn)的深度。堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，建立有的放矢的干部教育培養(yǎng)機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新理論培訓(xùn)方式，構(gòu)筑黨校學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、專題研修和領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)“三位一體”的理論學(xué)習(xí)格局；要拓寬學(xué)習(xí)渠道，采取“坐下來(lái)”讀原著、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”講理論、“走出去”看現(xiàn)場(chǎng)以及“上掛外掛”擴(kuò)展載體促學(xué)、“遠(yuǎn)程網(wǎng)”開(kāi)展自主選學(xué)等途徑，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部獲取新知識(shí)的能力、科學(xué)決策能力和創(chuàng)新發(fā)展能力。三要加大學(xué)習(xí)實(shí)踐的力度。思想力離不開(kāi)實(shí)踐的“土壤”。要繼續(xù)實(shí)施“八個(gè)一批”干部實(shí)踐鍛煉計(jì)劃，組織、引導(dǎo)和鼓勵(lì)干部向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層和群眾學(xué)習(xí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做學(xué)習(xí)的表率。鼓勵(lì)年輕干部到基層，到生產(chǎn)一線，到艱苦地方和急、難、險(xiǎn)、重的崗位接受磨煉，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

三、強(qiáng)化落實(shí)手段，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力

執(zhí)行力即落實(shí)力，是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)、能力和水平的綜合體現(xiàn)。要克服領(lǐng)導(dǎo)班子囫圇吞棗盲目執(zhí)行、敷衍塞責(zé)消極執(zhí)行、缺乏創(chuàng)新呆板執(zhí)行和“執(zhí)而不謀、謀而不行、行而無(wú)果”等執(zhí)行力弱化現(xiàn)象，提高執(zhí)行的自覺(jué)性和執(zhí)行效率。一要通過(guò)規(guī)范工作行為提升執(zhí)行力。要建立科學(xué)、民主的決策制度，嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事和決策制度，實(shí)行決策前的論證制、決策中的票決制、決策后的責(zé)任制以及決策失誤的責(zé)任追究制，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一；建立及時(shí)有效的事中控制制度、嚴(yán)格規(guī)范的責(zé)任追究制度以及首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)現(xiàn)工作跟著目標(biāo)走、責(zé)任跟著職位走、任務(wù)跟著干部走。二要通過(guò)健全評(píng)價(jià)督查機(jī)制提升執(zhí)行力。要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，結(jié)合崗位職責(zé)、工作性質(zhì)等因素，實(shí)行工作績(jī)效定期考評(píng)和公示制，建立指標(biāo)考核與民主評(píng)議相結(jié)合、上級(jí)評(píng)定與群眾評(píng)議相結(jié)合的考評(píng)體系；建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，“矢不激不遠(yuǎn)、人不勵(lì)不奮”，運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果

形成獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制；建立督查處罰機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。建立督查專班和強(qiáng)化有關(guān)部門的督查職能，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)督、督領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持督平常，經(jīng)常督；堅(jiān)持重要工作、重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目責(zé)任、進(jìn)度、結(jié)果公示制度，把督查結(jié)果與干部任用、評(píng)優(yōu)晉級(jí)結(jié)合起來(lái)。三要通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升執(zhí)行力。當(dāng)前，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)不斷提升執(zhí)行力。要倡導(dǎo)新的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，當(dāng)前尤其要倡導(dǎo)新的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、話風(fēng)，做到工作程序簡(jiǎn)化、匯報(bào)工作簡(jiǎn)潔、語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)明、召開(kāi)會(huì)議簡(jiǎn)短、文字材料簡(jiǎn)練、接待應(yīng)酬儉省、生活待遇儉樸、深入基層簡(jiǎn)從。倡導(dǎo)良好的話風(fēng)就是要講自己的話，不照本宣科；講通俗的話，不故作高深；講樸實(shí)的話，不矯揉造作；講簡(jiǎn)潔的話，不長(zhǎng)篇大論；講平和的話，不聲嘶力竭；講規(guī)范的話，不奇言怪語(yǔ)。

四、崇尚革新文化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新力

創(chuàng)新是一個(gè)地方和單位保持發(fā)展生機(jī)的不竭源泉。建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子，需要涵養(yǎng)創(chuàng)新文化。一要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷解放思想，實(shí)事求是，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。通過(guò)比較式、反思式、結(jié)合式的方法，對(duì)發(fā)展思路提出新見(jiàn)和高見(jiàn)。敢于打破陳規(guī)陋習(xí)，敢于沖破不符合經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)律的條條框框，敢于拋棄舊的思維定式和落后的思想方法。善于運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)、行為科學(xué)、人才學(xué)等學(xué)科的新理念、新方法推進(jìn)工作。二要著力提高創(chuàng)新能力。領(lǐng)導(dǎo)干部是否具備創(chuàng)新能力，是衡量其綜合素質(zhì)高低的重要尺子。要提高領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新能力，挖掘和吸取中外創(chuàng)新文化的精華，從政策制定、制度建設(shè)、管理理念、法律法規(guī)、文化環(huán)境等方面營(yíng)造有利原創(chuàng)精神產(chǎn)生的社會(huì)環(huán)境，讓創(chuàng)新具有廣闊的生長(zhǎng)空間和肥沃的土壤；要提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合創(chuàng)新的能力，善于從基層和群眾的創(chuàng)造中總結(jié)規(guī)律、升華推廣，善于處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，對(duì)過(guò)去行之有效的制度規(guī)定、工作辦法要保持連續(xù)性，并結(jié)合新的實(shí)際不斷完善和改進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面；要提高領(lǐng)導(dǎo)班子借

鑒創(chuàng)新的能力，創(chuàng)造性地借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的精髓，讓其產(chǎn)生“雜交效應(yīng)”和“發(fā)酵效應(yīng)”，增強(qiáng)敢為人先的勇氣，找到解決難題的“鑰匙”，形成獨(dú)具特色的工作亮點(diǎn)。三要大力營(yíng)造保護(hù)創(chuàng)新的環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)離不開(kāi)良好的外部環(huán)境。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新業(yè)績(jī)的考評(píng)機(jī)制，把創(chuàng)新的內(nèi)容納入考核范圍，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，以此引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵循規(guī)律的基礎(chǔ)上進(jìn)行大膽創(chuàng)新。要大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵(lì)創(chuàng)新者、寬容失敗者。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，在全社會(huì)倡導(dǎo)“崇尚創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、勇于競(jìng)爭(zhēng)”的良好風(fēng)尚，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新型干部干事業(yè)、支持創(chuàng)新型干部干成事業(yè)、幫助創(chuàng)新型干部干好事業(yè)的良好社會(huì)環(huán)境。

五、營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力

團(tuán)結(jié)能提高凝聚力，團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的永恒主題。一要以黨性原則教育干部。領(lǐng)導(dǎo)干部是用黨性原則凝聚起來(lái)的事業(yè)中堅(jiān)，要成為牢記黨的宗旨、講求黨性原則、遵守黨的紀(jì)律的表率。要把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本，形成領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、講黨紀(jì)、講原則的良好風(fēng)氣，教育干部在堅(jiān)持原則的前提下團(tuán)結(jié)協(xié)作、在和諧團(tuán)結(jié)中堅(jiān)守原則。二要以目標(biāo)責(zé)任引導(dǎo)人。共同目標(biāo)是增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的源泉。要健全和落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，圍繞班子共同目標(biāo)，實(shí)行分工協(xié)作，強(qiáng)化個(gè)體責(zé)任，激發(fā)班子成員團(tuán)結(jié)一心向共同目標(biāo)奮進(jìn)。三要以溝通理解凝聚人。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，立足事業(yè)需要，最大程度地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的能力、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)、文化和性格互補(bǔ)。要加強(qiáng)對(duì)“一把手”的教育、管理和監(jiān)督，引導(dǎo)他們主動(dòng)與班子成員談心交心，做到出現(xiàn)思想障礙時(shí)必談、遭遇挫折時(shí)必談、受到誤解時(shí)必談、出現(xiàn)不良苗頭時(shí)必談，通過(guò)溝通，促進(jìn)理解，以寬容的精神、博大的胸懷對(duì)待誤解和委屈，做到互相支持不爭(zhēng)權(quán)、互相信任不猜疑、互相尊重不發(fā)難、互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、互相配合不推諉。四要以關(guān)愛(ài)激勵(lì)人。堅(jiān)持以人為本，把“剛”性管理與人性關(guān)懷結(jié)合起來(lái)，把加強(qiáng)

教育與關(guān)懷身心結(jié)合起來(lái)，把布置工作與落實(shí)待遇結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，管理就是關(guān)愛(ài)的理念。五要以規(guī)章制度約束人。要將貫徹落實(shí)民主集中制、民主生活會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度等，作為增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要保障，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的始終。要按照精簡(jiǎn)、務(wù)實(shí)、管用的原則，建立科學(xué)完善的制度體系，為增進(jìn)團(tuán)結(jié)提供可靠保障?！?/p>

（作者系中共黃岡市委副書記、組織部長(zhǎng)）

第五篇：以改革創(chuàng)新精神

以改革創(chuàng)新精神 強(qiáng)力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)?？h林業(yè)局理論中心組

胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話，深刻闡明了反腐倡廉建設(shè)的重要性、緊迫性，明確提出了指導(dǎo)思想、基本要求、工作原則和主要任務(wù)，為著力加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)指明了方向。如何把胡錦濤同志的講話精神和全會(huì)部署的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)反腐倡廉建設(shè)的新局面，是機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織的神圣使命和政治責(zé)任。抓好反腐倡廉建設(shè)，思想認(rèn)識(shí)要有新提高。思想認(rèn)識(shí)的大提高是搞好反腐倡廉建設(shè)的重要前提。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)江澤民同志反腐倡廉理論和胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述，更加自覺(jué)地運(yùn)用反腐倡廉建設(shè)的最新理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題，努力在深化學(xué)習(xí)中加強(qiáng)理性思考和戰(zhàn)略思維，在指導(dǎo)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和創(chuàng)新反腐之舉，使思想境界緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大勢(shì)，把思想統(tǒng)一到十七大做出的重大決策部署上來(lái)。要胸懷科學(xué)發(fā)展觀，踐行科學(xué)發(fā)展觀，站在反腐倡廉的最新起點(diǎn)和高度上，充分認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，堅(jiān)持反腐倡廉常抓不懈，堅(jiān)持拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，深入持久地把反腐倡廉建設(shè)引向深入。

抓好反腐倡廉建設(shè)，履職能力要有新提升。機(jī)關(guān)各級(jí)紀(jì)檢組織是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職能部門，要更好地適應(yīng)

新形勢(shì)下反腐倡廉建設(shè)的要求，充分發(fā)揮職能作用，下大力提高全面履行黨章賦予職責(zé)和任務(wù)的能力，提高協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗的能力。各級(jí)紀(jì)檢干部身居反腐倡廉一線最前沿，要時(shí)刻增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，緊緊圍繞反腐倡廉全局性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提出有針對(duì)性的有效措施和治本之策。要加強(qiáng)自身建設(shè)，按照中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，不斷加大培訓(xùn)力度，使辦案查案人員更加熟悉政策、把握規(guī)定、精通業(yè)務(wù)，逐步改善紀(jì)檢干部的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)狀況，強(qiáng)力實(shí)現(xiàn)履職能力的新陳代謝，提高新形勢(shì)下隨行反腐任務(wù)的能力水平。

抓好反腐倡廉建設(shè)，工作作風(fēng)要有新改進(jìn)。扎扎實(shí)實(shí)抓好反腐倡廉建設(shè)，既要有過(guò)硬的能力作支撐，也要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)作保證。不折不扣地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的任務(wù)要求落到實(shí)處，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)優(yōu)劣的直接檢驗(yàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是黨政“一把手”要帶頭落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)。一要率先垂范。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力彰顯示范和引導(dǎo)作用，帶頭遵守政治紀(jì)律，帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定，帶頭管好自己和自覺(jué)接受全面監(jiān)督的同時(shí)，帶頭管好管住配偶子女和身邊工作人員，確保“后院”及身邊不起火、不失火。二要立說(shuō)立行。言必行，行必果，定了就干，干則必成，高度負(fù)責(zé)地抓好反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。三要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。要大力推行一線工作法，堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際、深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究，著力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)廉政建

設(shè)的有效措施，以更高的目標(biāo)、更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更細(xì)致的工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好改革發(fā)展中遇到的各種矛盾和問(wèn)題。

抓好反腐倡廉建設(shè)，源頭防腐要有新成效。從源頭上預(yù)防和治理腐敗是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工程，只有“斷源”才能“截流”，要確保源頭防腐取得新成效，就必須通過(guò)深化改革，完善體制，創(chuàng)新機(jī)制，用科學(xué)的、系統(tǒng)的、操作性強(qiáng)的法律法規(guī)、規(guī)章制度來(lái)約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞誘發(fā)腐敗的漏洞，鏟除產(chǎn)生腐敗的土壤和條件。機(jī)關(guān)各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要始終不渝地堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,認(rèn)真落實(shí)十七大關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)部署。緊緊扭住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位易發(fā)多發(fā)高發(fā)案件的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)加大查辦力度，從嚴(yán)懲治于已發(fā)之時(shí)，悉心防患于未發(fā)之初，努力把腐敗現(xiàn)象減少到最低程度。要堅(jiān)持多措并舉，綜合施策，把改革的推動(dòng)力、教育的說(shuō)服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)立體反腐的經(jīng)常性和實(shí)效性，努力推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展。

抓好反腐倡廉建設(shè)，責(zé)任意識(shí)要有新增強(qiáng)。改革開(kāi)放越深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，反腐敗倡廉建設(shè)的任務(wù)就越重，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的責(zé)任就越大。革命建設(shè)和改革開(kāi)放的生動(dòng)實(shí)踐都證明，只有強(qiáng)化反腐倡廉責(zé)任意識(shí)，倡樹“廉榮貪恥”的社會(huì)氛圍，才能推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要始終把反腐倡廉建設(shè)擺上重要日程，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班

子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，把反腐倡廉工作作為自己份內(nèi)的事，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，常抱憂患意識(shí)，明確剛性責(zé)任，狠抓職責(zé)落實(shí)，并以夙夜在公、寢食不安的精神去親歷親為，以鐵的手腕和強(qiáng)勁的態(tài)勢(shì)抓好本單位、本部門、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)創(chuàng)造高效廉明、風(fēng)清氣正的生態(tài)政治環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

2012年5月20日