第一篇：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

地址：

聯(lián)系人： 電話 乙方（學(xué)校）：

地址：

聯(lián)系人： 電話 丙方（學(xué)生代表）：（名單附后）

為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔2006〕16號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕35號(hào)）文件精神，根據(jù)教育部魯昕副部長(zhǎng)在全國(guó)職業(yè)教育實(shí)習(xí)管理工作視頻會(huì)議上講話精神的要求，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作。甲方積極貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)要嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的精神，根據(jù)自身實(shí)際用人需要，與乙方共同制定人才培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)學(xué)生開展崗前培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，使其成為實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容: 1.本次實(shí)習(xí)時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。2.甲乙雙方共同為學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái)，由乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及甲方人力資源部門對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果錄入學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案。3.學(xué)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：完成企業(yè)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的能力、崗位技術(shù)能力、專業(yè)理論知識(shí)、動(dòng)手能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、理解能力、自學(xué)能力、壓力解決能力、環(huán)境適應(yīng)能力、判斷能力、工作效率、工作品質(zhì)、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、時(shí)間統(tǒng)籌計(jì)劃能力、情緒管理能力、崗位突發(fā)事

件處理能力、衛(wèi)生習(xí)慣、工作服飾儀表等等。學(xué)生實(shí)踐考核內(nèi)容，作為能力測(cè)評(píng)，計(jì)入學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)考核成績(jī)。

4.雙方初步商定：本批輸送 名 專業(yè)實(shí)習(xí)生，到甲方實(shí)習(xí)。

二、甲方權(quán)利、責(zé)任：

1.甲方明確學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)到時(shí)間和甲方所在地的接站工作。

2.甲方到乙方學(xué)校進(jìn)行面試，根據(jù)甲方企業(yè)規(guī)定錄取符合條件的學(xué)生，面試過程中發(fā)生的費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。

3.面試合格的學(xué)生到企業(yè)所在地后，甲方必須全部接收和錄取，否則甲方承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用：學(xué)生往返路費(fèi)、食宿費(fèi)等。

4.根據(jù)企業(yè)自身用人計(jì)劃、實(shí)際崗位需求，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，保證不安排有害學(xué)生身心健康的實(shí)習(xí)崗位和高危崗位，不侵害學(xué)生合法權(quán)益，并按照實(shí)際生產(chǎn)需要為學(xué)生制定實(shí)施技能培訓(xùn)和有關(guān)能力訓(xùn)練。

5.實(shí)習(xí)期間，甲方支付學(xué)生實(shí)習(xí)津貼不低于 元/月，并于每月 日前支付給學(xué)生，不拖欠學(xué)生實(shí)習(xí)津貼。

6.承諾學(xué)生每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)（如有特殊需求除外）;如若加班，按勞動(dòng)法等規(guī)定安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。

7.甲方為學(xué)生提供免費(fèi)住宿，男女宿舍分開管理，條件為標(biāo)準(zhǔn)整潔宿舍。甲方為學(xué)生提供 元/天餐補(bǔ)，或免費(fèi)提供 頓/天工作餐。

8.實(shí)習(xí)期間，甲方承諾不因經(jīng)營(yíng)管理問題或生產(chǎn)淡季、訂單減少等原因辭退乙方實(shí)習(xí)學(xué)生。

三、乙方權(quán)利、責(zé)任：

1.與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

2.定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

3.與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期 間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

4.對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理、測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)，配合甲方使學(xué)生完成實(shí)習(xí)目標(biāo)，保護(hù)甲方和學(xué)生共同的權(quán)益。

四、丙方權(quán)利、責(zé)任：

1.實(shí)習(xí)前，丙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。2.實(shí)習(xí)生到崗兩天內(nèi)必須向?qū)W院輔導(dǎo)員及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)告相關(guān)情況，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少與學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系一次。實(shí)習(xí)期間要確保輔導(dǎo)員及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師能隨時(shí)聯(lián)系得上實(shí)習(xí)生，若聯(lián)系不上者，按學(xué)院《學(xué)生管理規(guī)定》第十六條規(guī)定：一學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)到下列學(xué)時(shí)者，分別給予相應(yīng)處分：達(dá)到12學(xué)時(shí)者，給予警告處分；達(dá)到24學(xué)時(shí)者，給予嚴(yán)重警告處分；達(dá)到36學(xué)時(shí)者，給予紀(jì)過處分；達(dá)到48學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分；達(dá)到60學(xué)時(shí)者，給予開除學(xué)籍處分。實(shí)踐環(huán)節(jié)曠課1天，按6學(xué)時(shí)計(jì)算。以上處分同時(shí)告之家長(zhǎng)。

3.頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

5.丙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

6.丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，乙方應(yīng)按業(yè)余教育方式提供相應(yīng)輔導(dǎo)。丙方必須參加學(xué)期末的課程考試，甲方應(yīng)為丙方的學(xué)習(xí)和考試提供方便。

7.頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得學(xué)校同意。

五、學(xué)生實(shí)習(xí)管理及突發(fā)事件的特別約定：

1.按照國(guó)家相關(guān)政策要求，須為學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)才能安排學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，特約定由（甲方或乙方）統(tǒng)一為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的學(xué)生，以甲方規(guī)章制度為主進(jìn)行處理。甲方處理實(shí)習(xí)學(xué)生之前，事先要與乙方溝通，獲取乙方同意后再處理。對(duì)不適應(yīng)甲方管理規(guī)定的學(xué)生，甲方退回乙方。

3.對(duì)不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失，按照乙方與學(xué)生簽訂的實(shí)習(xí)承諾書約定，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。但是涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為，甲乙雙方一律交司法機(jī)關(guān)處理。

4.實(shí)習(xí)學(xué)生不得擅自離崗，有結(jié)束實(shí)習(xí)意向的實(shí)習(xí)生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應(yīng)的交接工作后方可離開。

5.實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，合格者可與甲方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回乙方處理。

6.甲方人力資源部指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理及突發(fā)事件處理工作，制定學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理計(jì)劃和實(shí)習(xí)事故應(yīng)急處置措施，在學(xué)生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對(duì)實(shí)習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)、控制和善后處理。

7.甲方以保證甲乙雙方合作權(quán)益為目的處理實(shí)習(xí)突發(fā)事件，如實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害事故，甲方遵循“救人第一”原則，第一時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行救助，并同時(shí)告知乙方。對(duì)受傷害學(xué)生的補(bǔ)償，先由學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)進(jìn)行賠付，保險(xiǎn)保額不足部分，則由甲方承擔(dān)。

六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議的解決：

1.本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

2.合作過程中若出現(xiàn)問題或存在分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。3.因不可抗力因素造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（甲乙雙方應(yīng)共同妥善處理好實(shí)習(xí)學(xué)生的未了工作）。

4.本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方簽章后正式生效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 代表（簽字）： 代表（簽字）：年 月 日 年 月 日

附丙方名單（共 人）：

第二篇：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

乙方：

為了使學(xué)生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺(tái)，使學(xué)生盡快將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與能力同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并為學(xué)生創(chuàng)造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)又實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)方案中設(shè)計(jì)了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)工一體的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。

為加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）與就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)簽訂協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)計(jì)劃、要求及共同制定實(shí)訓(xùn)方案。

2.甲方可派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。

3.甲方學(xué)生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

4.甲方實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、實(shí)習(xí)用具及材料。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行合理安排并給予指導(dǎo)。

3.乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)學(xué)生的安全。

4.乙方按學(xué)生工作實(shí)績(jī)付給相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.實(shí)習(xí)學(xué)生有違規(guī)行為，乙方有權(quán)處罰，情節(jié)嚴(yán)重有權(quán)解除合同。

6．學(xué)生實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意學(xué)生回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

三、協(xié)議時(shí)間與所派送學(xué)生：

20年月日起——20年月日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）共名學(xué)生，進(jìn)入實(shí)習(xí)。學(xué)生名單附后。

四、實(shí)訓(xùn)學(xué)生及實(shí)訓(xùn)崗位：根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定實(shí)訓(xùn)學(xué)生實(shí)訓(xùn)崗位。

五、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方委托代理人乙方委托代理人

（簽字蓋章）20年 月 日（簽字蓋章）20年 月 日

第三篇：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

地址：

聯(lián)系人： 電話 乙方（學(xué)校）：

地址：

聯(lián)系人： 電話 丙方（學(xué)生代表）： 人（名單附后）

為貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔2006〕16號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕35號(hào)）文件精神，根據(jù)教育部魯昕副部長(zhǎng)在全國(guó)職業(yè)教育實(shí)習(xí)管理工作視頻會(huì)議上講話精神的要求，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作。甲方積極貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)要嚴(yán)格實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的精神，根據(jù)自身實(shí)際用人需要，與乙方共同制定人才培養(yǎng)目標(biāo)，對(duì)學(xué)生開展崗前培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，使其成為實(shí)用型、技能型、創(chuàng)業(yè)型的高素質(zhì)人才。雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容: 1.本次實(shí)習(xí)時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。2.甲乙雙方共同為學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái)，由乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及甲方人力資源部門對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果錄入學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案。3.學(xué)生在企業(yè)的實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：完成企業(yè)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的能力、崗位技術(shù)能力、專業(yè)理論知識(shí)、動(dòng)手能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、理解能力、自學(xué)能力、壓力解決能力、環(huán)境適應(yīng)能力、判斷能力、工作效率、工作品質(zhì)、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、時(shí)間統(tǒng)籌計(jì)劃能力、情緒管理能力、崗位突發(fā)事件處理能力、衛(wèi)生習(xí)慣、工作服飾儀表等等。學(xué)生實(shí)踐考核內(nèi)容，作為能力測(cè)評(píng)，計(jì)入學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)考核成績(jī)。

4.雙方初步商定：本批輸送 名 專業(yè)實(shí)習(xí)生，到甲方實(shí)習(xí)。

二、甲方權(quán)利、責(zé)任：

1.甲方明確學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)到時(shí)間和甲方所在地的接站工作。

2.甲方到乙方學(xué)校進(jìn)行面試，根據(jù)甲方企業(yè)規(guī)定錄取符合條件的學(xué)生，面試過程中發(fā)生的費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。

3.面試合格的學(xué)生到企業(yè)所在地后，甲方必須全部接收和錄取，否則甲方承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用：學(xué)生往返路費(fèi)、食宿費(fèi)等。

4.根據(jù)企業(yè)自身用人計(jì)劃、實(shí)際崗位需求，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，保證不安排有害學(xué)生身心健康的實(shí)習(xí)崗位和高危崗位，不侵害學(xué)生合法權(quán)益，并按照實(shí)際生產(chǎn)需要為學(xué)生制定實(shí)施技能培訓(xùn)和有關(guān)能力訓(xùn)練。

5.實(shí)習(xí)期間，甲方支付學(xué)生實(shí)習(xí)津貼不低于 元/月，并于每月 日前支付給學(xué)生，不拖欠學(xué)生實(shí)習(xí)津貼。

6.承諾學(xué)生每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)（如有特殊需求除外）;如若加班，按勞動(dòng)法等規(guī)定安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。

7.甲方為學(xué)生提供免費(fèi)住宿，男女宿舍分開管理，條件為標(biāo)準(zhǔn)整潔宿舍。甲方為學(xué)生提供 元/天餐補(bǔ)，或免費(fèi)提供 頓/天工作餐。

8.實(shí)習(xí)期間，甲方承諾不因經(jīng)營(yíng)管理問題或生產(chǎn)淡季、訂單減少等原因辭退乙方實(shí)習(xí)學(xué)生。

三、乙方權(quán)利、責(zé)任：

1.與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。2.定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

3.與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期 間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。

4.對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.定期對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理、測(cè)評(píng)、輔導(dǎo)，配合甲方使學(xué)生完成實(shí)習(xí)目標(biāo)，保護(hù)甲方和學(xué)生共同的權(quán)益。

四、丙方權(quán)利、責(zé)任：

1.實(shí)習(xí)前，丙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。2.實(shí)習(xí)生到崗兩天內(nèi)必須向?qū)W院輔導(dǎo)員及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)告相關(guān)情況，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少與學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系一次。實(shí)習(xí)期間要確保輔導(dǎo)員及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師能隨時(shí)聯(lián)系得上實(shí)習(xí)生，若聯(lián)系不上者，按學(xué)院《學(xué)生管理規(guī)定》第十六條規(guī)定：一學(xué)期內(nèi)無(wú)故曠課累計(jì)達(dá)到下列學(xué)時(shí)者，分別給予相應(yīng)處分：達(dá)到12學(xué)時(shí)者，給予警告處分；達(dá)到24學(xué)時(shí)者，給予嚴(yán)重警告處分；達(dá)到36學(xué)時(shí)者，給予紀(jì)過處分；達(dá)到48學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分；達(dá)到60學(xué)時(shí)者，給予開除學(xué)籍處分。實(shí)踐環(huán)節(jié)曠課1天，按6學(xué)時(shí)計(jì)算。以上處分同時(shí)告之家長(zhǎng)。

3.頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。5.丙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員（或班主任）匯報(bào)自己的情 況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

6.丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，乙方應(yīng)按業(yè)余教育方式提供相應(yīng)輔導(dǎo)。丙方必須參加學(xué)期末的課程考試，甲方應(yīng)為丙方的學(xué)習(xí)和考試提供方便。

7.頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得學(xué)校同意。

五、學(xué)生實(shí)習(xí)管理及突發(fā)事件的特別約定：

1.按照國(guó)家相關(guān)政策要求，須為學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)才能安排學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，特約定由（甲方或乙方）統(tǒng)一為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的學(xué)生，以甲方規(guī)章制度為主進(jìn)行處理。甲方處理實(shí)習(xí)學(xué)生之前，事先要與乙方溝通，獲取乙方同意后再處理。對(duì)不適應(yīng)甲方管理規(guī)定的學(xué)生，甲方退回乙方。

3.對(duì)不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失，按照乙方與學(xué)生簽訂的實(shí)習(xí)承諾書約定，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。但是涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等犯法之行為，甲乙雙方一律交司法機(jī)關(guān)處理。

4.實(shí)習(xí)學(xué)生不得擅自離崗，有結(jié)束實(shí)習(xí)意向的實(shí)習(xí)生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應(yīng)的交接工作后方可離開。

5.實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，合格者可與甲方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回乙方處理。

6.甲方人力資源部指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理及突發(fā)事件處理工作，制定學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理計(jì)劃和實(shí)習(xí)事故應(yīng)急處置措施，在學(xué)生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對(duì)實(shí)習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)、控制和善后處理。

7.甲方以保證甲乙雙方合作權(quán)益為目的處理實(shí)習(xí)突發(fā)事件，如實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害事故，甲方遵循“救人第一”原則，第一時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行救助，并同時(shí)告知乙方。對(duì)受傷害學(xué)生的補(bǔ)償，先由學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)進(jìn)行賠付，保險(xiǎn)保額不足部分，則由甲方承擔(dān)。

六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議的解決：

1.本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

2.合作過程中若出現(xiàn)問題或存在分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。3.因不可抗力因素造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（甲乙雙方應(yīng)共同妥善處理好實(shí)習(xí)學(xué)生的未了工作）。

4.本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方簽章后正式生效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 代表（簽字）： 代表（簽字）：年 月 日 年 月 日

附丙方名（共 人）：

第四篇：婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方：婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院

地址：婁底市婁星區(qū)月塘街

乙方：聯(lián)系電話：

住址：身份證號(hào)：

實(shí)習(xí)單位：

甲方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，安排乙方/乙方子弟（原婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院系班學(xué)生）頂崗實(shí)習(xí)。為確保乙方/乙方子弟頂崗實(shí)習(xí)期間人身安全，確保頂崗實(shí)習(xí)能夠取得預(yù)期的教學(xué)效果，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂如下協(xié)議。

一、甲方安排乙方/乙方子弟于二O年月日至二O年月日期間前往頂崗實(shí)習(xí)。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織乙方/乙方子弟頂崗實(shí)習(xí)前的課程考試；頂崗實(shí)習(xí)期滿，甲方應(yīng)按規(guī)定為符合畢業(yè)條件的乙方/乙方子弟辦理畢業(yè)手續(xù)，發(fā)放畢業(yè)證書。

2、甲方應(yīng)當(dāng)制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度，并根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的管理。

3、乙方/乙方子弟違反學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度或?qū)嵙?xí)單位相關(guān)管理制度的規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)按學(xué)生管理制度的相關(guān)規(guī)定給予乙方/乙方子弟相應(yīng)處分，并通知乙方/乙方子弟終止頂崗實(shí)習(xí)，回家等待畢業(yè)。

4、乙方/乙方子弟頂崗實(shí)習(xí)期滿，可以繼續(xù)留在實(shí)習(xí)單位就業(yè)或自主擇業(yè)。同時(shí)甲方不再承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的管理責(zé)任。

5、乙方/乙方子弟有正當(dāng)理由要求更換實(shí)習(xí)單位時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)在合理的時(shí)間內(nèi)安排乙方/乙方子弟更換實(shí)習(xí)單位。

6、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)按規(guī)定向乙方/乙方子弟收取學(xué)費(fèi)。

三、乙方/乙方子弟的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方/乙方子弟在頂崗實(shí)習(xí)前，應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的課程考試；在頂崗實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)積極按甲方要求準(zhǔn)備并提供辦理畢業(yè)手續(xù)所必需的各種材料，否則，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)不能按期畢業(yè)的法律責(zé)任。

2、乙方/乙方子弟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守頂崗實(shí)習(xí)管理制度和實(shí)習(xí)單位相關(guān)制度，并甲方根據(jù)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)制度進(jìn)行的管理。乙方/乙方子弟在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意人身安全，在校外發(fā)生的一切人身責(zé)任安全事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任，但有協(xié)助調(diào)查處理的義務(wù)。

3、乙方/乙方子弟對(duì)甲方根據(jù)學(xué)生管理制度做出的處分決定不服時(shí)，有權(quán)申訴，但不應(yīng)停止對(duì)處分決定的執(zhí)行。乙方/乙方子弟不按甲方通知的要求終止頂崗實(shí)習(xí)，則由此所引起的一切法律責(zé)任概由乙方/乙方子弟承擔(dān)。

4、頂崗實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方/乙方子弟需要離開實(shí)習(xí)單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并將請(qǐng)镅情況及時(shí)以局面或電訊方式告知甲方（乙方/乙方子弟的輔導(dǎo)員或班主任）；假期屆滿，應(yīng)當(dāng)將返回實(shí)習(xí)單位的情況及時(shí)告知甲方（乙方/乙方子弟的輔導(dǎo)員或班主任）。否則，乙方/乙方子弟應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而引起的一切法律后果。

5、有正當(dāng)理由時(shí)，乙方/乙方子弟有權(quán)要求提前終止頂崗實(shí)習(xí)或更換實(shí)習(xí)單位，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方，并征得甲方同意，否則，由此而引起的一切法律后果概由乙方/乙方子弟承擔(dān)。

6、乙方/乙方子弟應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納頂崗實(shí)習(xí)期的學(xué)費(fèi)。

四、對(duì)乙方/乙方子弟違反頂崗實(shí)習(xí)管理制度及實(shí)習(xí)單位相關(guān)管理制度引發(fā)的一切事件，乙方/乙方子弟承擔(dān)全部法律責(zé)任，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任；對(duì)其它原因引發(fā)的事件，按相關(guān)法律規(guī)定和乙方/乙方子弟與實(shí)習(xí)單位所簽訂的協(xié)議處理，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方/乙方子弟維護(hù)其合法權(quán)益，并提供一切可能的便利。

五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

六、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方/乙方子弟各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）

法定代表人：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

二O一年月日

第五篇：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)規(guī)定(試行)

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)規(guī)定（試行）

一、總則

頂崗實(shí)習(xí)是畢業(yè)班學(xué)生走上工作崗位前的重要實(shí)踐性環(huán)節(jié)，對(duì)于貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則，訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)道德，使學(xué)生了解并適應(yīng)社會(huì)發(fā)揮著重要的作用，為做好該項(xiàng)工作，特制定本規(guī)定。

二、系部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)具體實(shí)習(xí)單位和管理責(zé)任人。

2、安排實(shí)習(xí)巡查教師或相關(guān)管理人員1~2個(gè)月巡查一次,做好巡查記錄。

3、做好實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和組織動(dòng)員等工作。

4、落實(shí)實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。搞好調(diào)查研究，總結(jié)、交流實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、各系部在實(shí)習(xí)開始前2周內(nèi)向教務(wù)處上報(bào)實(shí)習(xí)安排情況，實(shí)習(xí)結(jié)束上報(bào)本系實(shí)習(xí)總結(jié)。

6、及時(shí)收集學(xué)生的就業(yè)協(xié)議或錄用證明、實(shí)習(xí)日(周)記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)鑒定表并存檔。

三、學(xué)生實(shí)習(xí)守則

1、學(xué)生必須按培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定參加實(shí)習(xí)，穿工作服并按實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間，必須記好實(shí)習(xí)日記(工學(xué)交替、畢業(yè)實(shí)習(xí)期間記實(shí)習(xí)周記)，內(nèi)容為每天(周)完成的實(shí)習(xí)任務(wù)和收獲，2、實(shí)習(xí)期間應(yīng)聽從教師、技術(shù)人員的指導(dǎo)，虛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切合作，主動(dòng)處理好廠校關(guān)系。

3、學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程，勞動(dòng)紀(jì)律等，如有違反者，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育或其他紀(jì)律處分。必要時(shí)，系部應(yīng)停止其實(shí)習(xí)，并及時(shí)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4、學(xué)生應(yīng)愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、對(duì)所用的機(jī)器、設(shè)備要按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)。造成責(zé)任事故或丟失工具的，視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。

5、學(xué)生必須按時(shí)到實(shí)習(xí)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得遲到早退，不能擅離崗位；未經(jīng)請(qǐng)假，不得無(wú)故缺席，否則按曠課處理。

6、學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表，由實(shí)習(xí)單位對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行鑒定并加蓋單位公章后送至所屬系部。

7、學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實(shí)習(xí)日(周)記和實(shí)習(xí)報(bào)告,進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)將就業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至所屬系部。

8、分散實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與系部保持聯(lián)系，向系部匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。

9、實(shí)習(xí)期間要強(qiáng)化安全意識(shí)，注意防火、防盜、防交通事故；嚴(yán)禁到江、河、湖、海游泳，不準(zhǔn)參與賭博、上舞廳、夜總會(huì)、酗酒，確保個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全。

四、實(shí)習(xí)的考核及成績(jī)?cè)u(píng)定

1、學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)規(guī)定的任務(wù)，交實(shí)習(xí)日(周)記、實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)鑒定表，方可參加實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。

2、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定，由系部組織有關(guān)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)態(tài)度、思想表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)日(周)記、實(shí)習(xí)考核等進(jìn)行綜合評(píng)定。實(shí)習(xí)成績(jī)分為四個(gè)等第：優(yōu)秀、良好、及格、不及格。評(píng)定成績(jī)?yōu)椴患案裾?，必須重修，重修一般由學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，并報(bào)系部批準(zhǔn)備案，系部安排人員檢查考核。實(shí)習(xí)優(yōu)秀比例控制在20%以內(nèi)。

實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定參考標(biāo)準(zhǔn)：

1）優(yōu)秀：

①完成實(shí)習(xí)大綱全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行較完整、系統(tǒng)地總結(jié)，實(shí)習(xí)周記質(zhì)量高，并能運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問題加以深入分析或某些問題有獨(dú)到見解或提出合理化建議。

②實(shí)習(xí)考核優(yōu)秀或?qū)嵙?xí)單位評(píng)價(jià)優(yōu)秀。

③實(shí)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。

2）良好：

①完成實(shí)習(xí)大綱全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告完成得較好，實(shí)習(xí)周記認(rèn)真，能運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問題進(jìn)行分析。

②實(shí)習(xí)考核良好或?qū)嵙?xí)單位評(píng)價(jià)良好。

③實(shí)習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。

3）及格：

①能達(dá)到實(shí)習(xí)大綱基本要求，能在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，按要求完成實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)周記。

②實(shí)習(xí)考核較好或?qū)嵙?xí)評(píng)價(jià)較好(含一般)。

③實(shí)習(xí)態(tài)度較端正，能遵守紀(jì)律。

4）不及格：

①?zèng)]有達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求。

②缺席累計(jì)時(shí)間達(dá)實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一（工學(xué)交替或畢業(yè)實(shí)習(xí)期間累計(jì)缺席兩周）以上者。

③實(shí)習(xí)期間有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象者。

五、實(shí)習(xí)總結(jié)

各系在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，必須認(rèn)真進(jìn)行全面總結(jié)，以便積累經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，實(shí)習(xí)總結(jié)一式3份，一份交實(shí)習(xí)單位；一份由系領(lǐng)導(dǎo)審閱、簽字后交院教務(wù)處；系部自存一份。

實(shí)習(xí)總結(jié)要求應(yīng)包括以下幾方面：

1、一般情況：實(shí)習(xí)專業(yè)、年級(jí)及師生人數(shù)，實(shí)習(xí)的性質(zhì)與時(shí)間，實(shí)習(xí)單位等；

2、實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況；

3、主要收獲及考核情況；

4、突出的好人好事及存在問題；

5、值得推廣的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)對(duì)學(xué)生的總體評(píng)價(jià)、教師對(duì)實(shí)習(xí)工作的改進(jìn)建議。

6、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)匯總及分析。

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2005年12月