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      2018國家公務(wù)員面試模擬題:把道德修養(yǎng)當(dāng)做人生必修課

      時間:2019-05-14 06:26:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2018國家公務(wù)員面試模擬題:把道德修養(yǎng)當(dāng)做人生必修課》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018國家公務(wù)員面試模擬題:把道德修養(yǎng)當(dāng)做人生必修課》。

      第一篇:2018國家公務(wù)員面試模擬題:把道德修養(yǎng)當(dāng)做人生必修課

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      2018國家公務(wù)員面試模擬題:把道德修養(yǎng)當(dāng)做人生

      必修課

      題目:

      習(xí)總書記說,面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課。你怎么看? 思路:

      這是一道綜合分析題目,總書記講話,強調(diào)了黨員干部道德修養(yǎng)的重要性。在回答時需談出對此句話的深刻理解,充分論證這句話的正確性。中公參考答案:

      黨員干部的道德修養(yǎng)就是指黨員干部在道德品質(zhì)、道德情感、道德意志、道德習(xí)慣、道德行為、道德信念等方面所進行的自我改造、自我陶冶、自我鍛煉和自我培養(yǎng)的活動。習(xí)總書記這句話強調(diào)了加強道德修養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性??倳浀闹v話內(nèi)涵深刻、寓意深遠,具有很強的思想性、指導(dǎo)性和針對性,為新形勢下黨員干部加強道德修養(yǎng)指明了方向,提供了遵循。

      一、加強道德修養(yǎng)才能推進黨和人民事業(yè)。實現(xiàn)中國夢,必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。而要做到這一切,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在廣大黨員干部要有優(yōu)良的道德風(fēng)尚和工作作風(fēng)。“打鐵還須自身硬?!敝挥悬h員干部切實加強道德修養(yǎng),才能以自己高尚的道德品行影響和感染身邊的群眾,以共產(chǎn)黨人的道德人格力量去贏得人

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      心、凝聚人心。只有這樣,才能激勵人民群眾崇德向善、見賢思齊,推動全社會形成和保持良好的道德風(fēng)尚,才能為實現(xiàn)中國夢凝聚起強大的精神力量和有力的道德支撐,匯集起實現(xiàn)中國夢的磅礴力量。

      二、加強道德修養(yǎng)才能保持黨的純粹性。目前我國正處在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化,新舊觀念的相互交融和激蕩,必然給人們的道德觀念、道德訴求、價值取向帶來深刻影響。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強道德修養(yǎng),堅定理想信念,把好自己的“總開關(guān)”,就能筑起一道拒腐防變的思想道德防線,無論外界發(fā)生什么樣的變化,任憑滄海橫流,都始終把握人生正確航向,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

      三、加強道德修養(yǎng)才能讓人民群眾滿意。從近年來查處的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件看,他們腐敗墮落,最終走上違法犯罪道路,大多是從道德品質(zhì)上出問題開始的。人民群眾對干部的意見,主要集中在‘德’上?!敝挥屑訌姷赖滦摒B(yǎng),黨員干部才能認識到身上肩負的責(zé)任和使命,才能夠低下頭、沉下心,不斷積極學(xué)習(xí)、改善工作、關(guān)心群眾;利用手中的權(quán)利為群眾做些實事,最終才能成為人們認可的好干部。

      黨員干部要主動加強道德修養(yǎng),一方面要主動學(xué)習(xí),見賢思齊,向榜樣人物學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí),不斷反思自己,審視自己,不斷提高自己的思想覺悟。另一方面要加強自律,接受他律,用自己的行為詮釋良好的道德修養(yǎng)。政府也要把加強黨員干部道德修養(yǎng)作為重大

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      政治任務(wù)抓實做細,要從教育、管理、監(jiān)督、選拔等多個角度嚴格落實。

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      第二篇:2018宜春公務(wù)員面試模擬題:把道德修養(yǎng)當(dāng)做人生必修課

      2018宜春公務(wù)員面試模擬題:把道德修養(yǎng)當(dāng)做人生必修課

      題目:

      習(xí)總書記說,面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課。你怎么看? 思路:

      這是一道綜合分析題目,總書記講話,強調(diào)了黨員干部道德修養(yǎng)的重要性。在回答時需談出對此句話的深刻理解,充分論證這句話的正確性。

      中公參考答案:

      黨員干部的道德修養(yǎng)就是指黨員干部在道德品質(zhì)、道德情感、道德意志、道德習(xí)慣、道德行為、道德信念等方面所進行的自我改造、自我陶冶、自我鍛煉和自我培養(yǎng)的活動。習(xí)總書記這句話強調(diào)了加強道德修養(yǎng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性。總書記的講話內(nèi)涵深刻、寓意深遠,具有很強的思想性、指導(dǎo)性和針對性,為新形勢下黨員干部加強道德修養(yǎng)指明了方向,提供了遵循。

      一、加強道德修養(yǎng)才能推進黨和人民事業(yè)。實現(xiàn)中國夢,必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。而要做到這一切,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在廣大黨員干部要有優(yōu)良的道德風(fēng)尚和工作作風(fēng)?!按蜩F還須自身硬?!敝挥悬h員干部切實加強道德修養(yǎng),才能以自己高尚的道德品行影響和感染身邊的群眾,以共產(chǎn)黨人的道德人格力量去贏得人心、凝聚人心。只有這樣,才能激勵人民群眾崇德向善、見賢思齊,推動全社會形成和保持良好的道德風(fēng)尚,才能為實現(xiàn)中國夢凝聚起強大的精神力量和有力的道德支撐,匯集起實現(xiàn)中國夢的磅礴力量。

      二、加強道德修養(yǎng)才能保持黨的純粹性。目前我國正處在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化,新舊觀念的相互交融和激蕩,必然給人們的道德觀念、道德訴求、價值取向帶來深刻影響。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強道德修養(yǎng),堅定理想信念,把好自己的“總開關(guān)”,就能筑起一道拒腐防變的思想道德防線,無論外界發(fā)生什么樣的變化,任憑滄海橫流,都始終把握人生正確航向,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

      三、加強道德修養(yǎng)才能讓人民群眾滿意。從近年來查處的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件看,他們腐敗墮落,最終走上違法犯罪道路,大多是從道德品質(zhì)上出問題開始的。人民群眾對干部的意見,主要集中在‘德’上?!敝挥屑訌姷赖滦摒B(yǎng),黨員干部才能認識到身上肩負的責(zé)任和使命,才能夠低下頭、沉下心,不斷積極學(xué)習(xí)、改善工作、關(guān)心群眾;利用手中的權(quán)利為群眾做些實事,最終才能成為人們認可的好干部。

      黨員干部要主動加強道德修養(yǎng),一方面要主動學(xué)習(xí),見賢思齊,向榜樣人物學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí),不斷反思自己,審視自己,不斷提高自己的思想覺悟。另一方面要加強自律,接受他律,用自己的行為詮釋良好的道德修養(yǎng)。政府也要把加強黨員干部道德修養(yǎng)作為重大政治任務(wù)抓實做細,要從教育、管理、監(jiān)督、選拔等多個角度嚴格落實。

      做些題目吧

      1.“酸葡萄心理”是因為自己真正的需求無法得到滿足產(chǎn)生挫折感時,為了解除內(nèi)心不安,編造一些“理由”自我安慰,以消除緊張,減輕壓力,使自己從不滿、不安等消極心理狀態(tài)中解脫出來,保護自己免受傷害。

      根據(jù)上述定義,下列不屬于“酸葡萄心理”的是:

      A.小鄒考駕照時科目二補考三次還未通過,他認為現(xiàn)在的駕照考試標(biāo)準太苛刻了 B.身為講師的小田看到大學(xué)同班同學(xué)小李評為教授,開始懷疑自己的能力 C.某將軍打了敗仗,他認為不是自己無能,而是敵軍太強大

      D.曉麗看到銷售業(yè)績比自己高三倍的小美提拔為銷售總監(jiān)很是不服,認為小美主要靠關(guān)系

      2.外部性是指某一主體的活動對其他無直接利益關(guān)系的主體造成的影響。如果這種影響是好的,稱為外部正效應(yīng);如果這種影響是壞的,則稱為外部負效應(yīng)。

      根據(jù)上述定義,下列屬于外部性的是:

      A.邱董事長決策失誤,導(dǎo)致公司遭受重大損失,股東之一的李鳴承受著巨大的經(jīng)濟壓力和心理壓力,選擇了自殺

      B.由于霧霾的影響,人們更多的選擇在家運動,跑步機的銷量大幅度提升 C.蜂農(nóng)老趙到果農(nóng)老喬的梨樹園放蜂采蜜

      D.老張用三十年植樹造林治理荒山,他的兒子小張利用父親治理的荒山搞旅游 3.權(quán)威暗示效應(yīng)是指一個人如果地位高,有威信,受人敬重,那么他所說的話及所做的事就容易引起別人重視,并讓人相信其正確性,即“人微言輕、人貴言重”。

      根據(jù)上述定義,下列不屬于權(quán)威暗示效應(yīng)的是:

      A.某品牌化妝品請著名歌星做代言人并在中央電視臺播放廣告 B.辯論賽上,丁同學(xué)引用《資本論》中的觀點反駁對方觀點 C.某餐飲店在大堂和走廊中懸掛著多個明星到該店就餐時的照片

      D.動畫片《熊出沒》深受小朋友們的喜愛,與該動畫片相關(guān)的玩具、服裝等持續(xù)熱銷 4.審美態(tài)度是指主體對審美對象所持的心理狀態(tài)。它受時間、地點等客觀條件影響,亦受心境、情緒等主觀心理因素影響。

      根據(jù)上述定義,下列屬于審美態(tài)度的是:

      A.錢先生在拍賣會現(xiàn)場看到一件紅木古典家具,十分喜愛,暗下決心一定要拍到手 B.于女士到白洋淀旅游時遇到大雨,雖被淋濕,仍欣然觀賞著雨中白洋淀的別樣美景 C.老吳每每聽到《母親》這首歌,都不禁想起去世的母親而潸然淚下

      D.為贏得票房,某電影公司舉行了規(guī)模空前的宣傳,影片未上映前就吊足了觀眾的胃口

      參考答案與解析

      1.【答案】B。中公教育解析:“酸葡萄心理”的定義要點是:產(chǎn)生挫折感時編造“理由”自我安慰。A項小鄒把考試未通過的原因歸咎于考試標(biāo)準苛刻、C項某將軍認為失敗的原因是敵軍太強大、D項曉麗認為小美靠關(guān)系晉升,均符合定義;B項懷疑自己的能力,并未編造“理由”。故答案選B。

      2.【答案】C。中公教育解析:外部性的定義要點是:某一主體的活動對其他無直接利益關(guān)系的主體造成的影響。A項股東李鳴與邱董事長之間、B項在家運動的人與跑步機銷售商之間、D項小張與老張之間都存在利益關(guān)系,不符合定義;C項蜂農(nóng)和果農(nóng)之間不存在直接利益關(guān)系,在梨樹園放蜂采蜜對蜂農(nóng)和果農(nóng)都有好處,符合定義要點。故答案選C。

      3.【答案】D。中公教育解析:權(quán)威暗示的定義要點是:①人地位高、有威信、受人敬重;②所說的話、做的事容易讓人重視并信服。A、B、C三項均符合定義要點;D項不符合要點①。故答案選D。

      4.【答案】B。中公教育解析:審美態(tài)度定義的關(guān)鍵信息是:對審美對象所持的心理狀態(tài)。A項“暗下決心一定要拍到手”、C項“潸然淚下”均不屬于審美時所持有的心理狀態(tài),D項不涉及審美活動,B項符合定義。故答案選B。

      第三篇:把磨難當(dāng)做人生的禮物

      把磨難當(dāng)做人生的禮物

      很不幸,他是個先天“脆骨癥”患者,俗稱玻璃娃娃,連打個噴嚏都會震碎肋骨。他誕生時每根骨頭都被出生時的壓力給“碾碎”了,四肢軟塌塌地耷拉著,像一個被拆散了架的布娃娃。護士小姐們干脆給他起了個外號“圖坦卡蒙”——一個埃及法老木乃伊的名字。

      三四歲時,他才能坐立。但他的骨骼密度很低,完全無法支撐身體直立時帶來的壓力,加之腿骨嚴重、持久性地扭曲,這輩子他都無法行走了。更不幸的是,他身高長到大約1米時就到了生長極限。到了上學(xué)的年齡,他一刻也不能和輪椅分離,只有晚上,才能躺在臥室的地板上放松一下早已疲憊不堪的軀體。隨著年齡的增長,他骨折也越來越頻繁。這讓他不得不經(jīng)常輟學(xué),在家養(yǎng)病。對他來說,身體上的疼痛倒不那么難受,最難以忍受的是精神上的孤獨,童年時期的他嘗盡了孤獨的滋味。

      小學(xué)四年級的那個萬圣節(jié),所有的孩子都戴上猙獰的面具出門搞惡作劇,盡情玩耍。他躺在地板上,也開心地慢慢打起滾兒來。就在他忘乎所以之際,左腿突然卡在了門框和墻角之間,接著,他聽到了一聲清脆的“咔嚓”聲,緊接著是撕心裂肺的疼痛,讓他痛不欲生。由于他病情特殊,一旦意外發(fā)生骨折,就必須嚴格保證身體被固定在事發(fā)地點,然后一動不動地保持受傷時的姿勢達六個星期,讓骨骼慢慢地自動愈合。在此期間,吃喝拉撒睡都只能就地解決。他快被逼瘋了:“為什么?我究竟做錯了什么?”

      “孩子,你愿意把這種磨難當(dāng)做人生的禮物還是重擔(dān)?”母親看著他,聲音不大,但堅定而有力。

      這句話給了他極大的震撼和鼓舞,猛然打開了他黑暗人生中的一扇窗,智慧的靈感猶如明媚的陽光充滿了他的內(nèi)心,讓他不再憤怒,不再抱怨。

      隨后,媽媽又告訴他:“你要記住,痛苦是所有人都無法避免的,它早晚會降臨到每個人身上,但是,我們面對痛苦的態(tài)度卻是可以選擇的?!睆拇耍麑W(xué)會了永不放棄,那種時常縈繞心頭的絕望和無奈,早已煙消云散。

      讀高中時,學(xué)校的廣播站和電視臺成了他發(fā)揮想象力的重要場所。高中四年里他制作過各種廣播節(jié)目,包括脫口秀、約會秀和時事評論等。他還制作過一個校內(nèi)電視連續(xù)劇,在鎮(zhèn)上的有線電視臺播出時吸引了不少粉絲。后來,這部連續(xù)劇被選中參加哥倫比亞大學(xué)視頻作品大賽,獲得了劇情類作品銀獎。高中期間他還擔(dān)任了學(xué)生會副主席。作為全美男生會成員,他有幸隨隊在白宮和克林頓總統(tǒng)會談,最后,克林頓總統(tǒng)還邀請他們?nèi)业铰?lián)合中心體育館的總統(tǒng)包廂,參加當(dāng)晚舉行的民主黨全國大會??恐啦环艞壍男拍睿樌厴I(yè)于芝加哥大學(xué)。在畢業(yè)典禮上,他的名字響起的那一刻,擁擠的禮堂里頓時響起了經(jīng)久不息的歡呼聲。主席臺上,坐在輪椅上的他,高舉著自己的畢業(yè)證書,興奮無比。

      他的生活經(jīng)歷讓人敬佩不已。從高中到大學(xué),有很多公司、學(xué)校和教堂都慕名邀請他去作演講,但當(dāng)時他并沒有考慮過把這作為一個正式工作來做。有一天,爸爸對他說:“兒子,如果你想改變世界,完全可以試試做個職業(yè)演說家。很多人都喜歡聽你的故事,他們都很敬佩你,你也可以像安東尼·羅賓斯那樣成為能夠影響全世界的人?!边@番話一下子點亮了他的信念。的確,做一個職業(yè)演說家不是也能讓自己實現(xiàn)改變他人的目的嗎?于是,他開始四處演講,苦練自己的表達能力。

      為了應(yīng)對演講中人們提出的各類棘手問題,他重返校園,學(xué)習(xí)心理治療和神經(jīng)語言程式,并獲得了專業(yè)證書;后來又報考了大學(xué)臨床催眠專業(yè)的博士。與此同時,他還辦了一家私人心理治療診所,一邊學(xué)習(xí)一邊進行實踐。后來他成了心理治療師和國際知名演說家,他曾到過美國的47個州,還到世界各地巡回演講,以自身奮斗的經(jīng)歷鼓舞成千上萬的聽眾。激勵大師安東尼·羅賓斯、美國前總統(tǒng)比爾·克林頓,都被他對生命的熱情所感動。

      他就是美國的西恩·史蒂芬森。他的著作《拒絕失敗的人生》暢銷世界。

      是的,人活一世總會遇到挫折、疾病和痛苦,但只要我們意志如鋼,百折不撓,把磨難當(dāng)做禮物,就能走出窘境,創(chuàng)造有聲有色、五彩繽紛的人生,活出最真實的自我。

      1.給下列詞語中加點的字注音。(2分)(1)輟學(xué)()(2)棘手()(3)骨骼()(4)窘境()....2.解釋下列加點詞語在句中的意思。(2分)

      (1)小學(xué)四年級的那個萬圣節(jié),所有的孩子都戴上猙獰的面具出門搞惡作劇,..盡情玩耍。

      (2)從此,他學(xué)會了永不放棄,那種時??M繞心頭的絕望和無奈,早已煙消云...散。.3.概括一下史蒂芬森童年時都經(jīng)歷了哪些磨難?(4分)

      4.文中“他成了心理治療師和國際知名演說家,他曾到過美國的47個州,還到世界各地巡回演講”,在取得成功之前他都付出了哪些努力?(3分)

      5.請從語言表達的角度簡要賞析下面句子。(4分)

      這句話給了他極大的震撼和鼓舞,猛然打開了他黑暗人生中的一扇窗,智慧的靈感猶如明媚的陽光充滿了他的內(nèi)心,讓他不再憤怒,不再抱怨。

      6.文中末尾交待“他就是美國的西恩·史蒂芬森。他的著作《拒絕失敗的人生》暢銷世界”有什么好處?(3分)

      7.最后一自然段在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上有什么作用?(4分)

      8.在史蒂芬森經(jīng)受病痛的折磨和精神上的孤獨近乎絕望時,是母親的一番話給他點然了生人希望,給了他極大的震撼和鼓舞。在你的學(xué)習(xí)生活中,難免會遇到困難與挫折,請聯(lián)系生活實際寫出類似的經(jīng)歷。(4分)

      第四篇:把面試當(dāng)做上班的第一天

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      把面試當(dāng)做上班的第一天

      先來看看企業(yè)花時間約求職者面試后,求職者在面試現(xiàn)場的表現(xiàn):

      約好下午3點半面試,但見到應(yīng)聘者的時候卻是4點50分(這個時間已經(jīng)打亂了HR的計劃)。進了辦公室,竟然沒有表示半點的歉意,僅說 我是來面試的,面帶疲憊。聽到HR 的 請坐 的示意后,肆無忌憚的 躺 于椅內(nèi),沒有絲毫的緊張感。當(dāng)HR問及面試時間時,方才緊張了一下,解釋到: 路上太堵了!這位求職者一連串的動作已經(jīng)給人留下特別不好的印象,既缺乏最基本的禮貌:道歉或者感謝。HR選擇一個新人或者同事,不僅僅只需要你有這個崗位上的能力,更重要的是考慮和此人長期相處,對周圍的同事和氛圍的影響,所以她必須有好的品德和習(xí)慣。

      面對自己如此辛苦的找工作都不能負責(zé),都不能信守承諾,誰還敢相信你: 上班后我會積極、熱情、樂觀、非常負責(zé)

      當(dāng)問及應(yīng)聘崗位都應(yīng)該做些什么時,她不知所措,解釋到: 其實我是應(yīng)屆畢業(yè)生,什么也沒干過,不知道該干點什么,但是,只要你應(yīng)聘我,我愿意學(xué)習(xí),你是應(yīng)屆生,我們理解,你可以沒干過,也可以不知道,但是你是否能為了找到這份工作去查一查,去問一問,說一些關(guān)鍵詞出來呢?

      所以有很多求職者說,有一些面試機會,但是,總沒有被約去上班。因為,面試的時間很有限,你只能在有限的時間內(nèi)吸引面試官,讓他們感覺到你的優(yōu)秀和不一樣,你才能取得面試的成功。

      當(dāng)然,面試還需要關(guān)注:不可過于放松,要有適當(dāng)?shù)木o張感,要有好的開場白和結(jié)束語,要有謙虛的態(tài)度,并多次的對面試官表示感謝、對自己應(yīng)聘的崗位是否足夠了解

      把面試當(dāng)作自己上班的第一天!讓面試你的人希望成為你的同事!先想象自己已經(jīng)成功了,用最積極的精神面貌、最有針對性的準備展示你的職業(yè)水平,這就是 把面試當(dāng)作上班第一天 的含義。

      面試是說服企業(yè) 錄用 自己!給企業(yè)一個充分的、錄用自己的理由 說清楚你到底能干什么,能干成什么?

      每一次的面試都是鍛煉自己的機會!努力從面試官那里獲得各種信息,并培養(yǎng)自己的信心!你需要抓住一切的機會接觸到比你更優(yōu)秀的人,向他們學(xué)習(xí),從他們那里獲得更有價值的資訊。要求自己通過每一次的面試讓自己進步!

      以下內(nèi)容為繁體版先來看看企業(yè)花時間約求職者面試后,求職者在面試現(xiàn)場的表現(xiàn):

      約好下午3點半面試,但見到應(yīng)聘者的時候卻是4點50分(這個時間已經(jīng)打亂了HR的計劃)。進了辦公室,竟然沒有表示半點的歉意,僅說 我是來面試的,面帶疲憊。聽到HR 的 請坐 的示意后,肆無忌憚的 躺 于椅內(nèi),沒有絲毫的緊張感。當(dāng)HR問及面試時間時,方才緊張了一下,解釋到: 路上太堵了!這位求職者一連串的動作已經(jīng)給人留下特別不好的印象,既缺乏最基本的禮貌:道歉或者感謝。HR選擇一個新人或者同事,不僅僅只需要你有這個崗位上的能力,更重要的是考慮和此人長期相處,對周圍的同事和氛圍的影響,所以她必須有好的品德和習(xí)慣。

      面對自己如此辛苦的找工作都不能負責(zé),都不能信守承諾,誰還敢相信你: 上班后我會積極、熱情、樂觀、非常負責(zé)

      馬鞍山人才網(wǎng)http:///rcw6編輯

      當(dāng)問及應(yīng)聘崗位都應(yīng)該做些什么時,她不知所措,解釋到: 其實我是應(yīng)屆畢業(yè)生,什么也沒干過,不知道該干點什么,但是,只要你應(yīng)聘我,我愿意學(xué)習(xí),你是應(yīng)屆生,我們理解,你可以沒干過,也可以不知道,但是你是否能為了找到這份工作去查一查,去問一問,說一些關(guān)鍵詞出來呢?

      所以有很多求職者說,有一些面試機會,但是,總沒有被約去上班。因為,面試的時間很有限,你只能在有限的時間內(nèi)吸引面試官,讓他們感覺到你的優(yōu)秀和不一樣,你才能取得面試的成功。

      當(dāng)然,面試還需要關(guān)注:不可過于放松,要有適當(dāng)?shù)木o張感,要有好的開場白和結(jié)束語,要有謙虛的態(tài)度,并多次的對面試官表示感謝、對自己應(yīng)聘的崗位是否足夠了解

      把面試當(dāng)作自己上班的第一天!讓面試你的人希望成為你的同事!先想象自己已經(jīng)成功了,用最積極的精神面貌、最有針對性的準備展示你的職業(yè)水平,這就是 把面試當(dāng)作上班第一天 的含義。

      面試是說服企業(yè) 錄用 自己!給企業(yè)一個充分的、錄用自己的理由 說清楚你到底能干什么,能干成什么?

      每一次的面試都是鍛煉自己的機會!努力從面試官那里獲得各種信息,并培養(yǎng)自己的信心!你需要抓住一切的機會接觸到比你更優(yōu)秀的人,向他們學(xué)習(xí),從他們那里獲得更有價值的資訊。要求自己通過每一次的面試讓自己進步!

      第五篇:2018國家公務(wù)員面試模擬題:面試模擬題

      2018國家公務(wù)員面試模擬題:面試模擬題2.23 【模擬題1】

      單位新來一批同事,其中一位同事辦事效率雖高但是有些毛躁,另一位同事做事雖慢但是心卻很細,所以兩人經(jīng)常因此產(chǎn)生矛盾,領(lǐng)導(dǎo)讓你去解決這個矛盾你會怎么解決? 【參考答案】

      同事之間存在矛盾,倘若不能及時解決,不僅惡化同事關(guān)系,而且影響工作效率,更會對整體工作氛圍造成影響,負面作用極大。作為負責(zé)任的同事,面對題中情況,我會積極想辦法讓兩位同事化干戈為玉帛,以使大家在良好的氛圍中開展工作。所以我會這樣做:

      首先,積極勝任,保證完成。于下屬而言,優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)是份內(nèi)之職,所以面對領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),我會積極承擔(dān),并想方設(shè)法予以解決,盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

      其次,分別交談,進行疏導(dǎo)。于午休或下班時間,分別找兩位同事予以溝通,以合適的措辭將問題予以說明。與效率高的同事交談時,一方面就其工作的高效率表示肯定和贊揚,希望其再接再厲,為其他同事做出表率;另一方面就其工作毛躁的特點,也要委婉點出問題所在。毛躁不僅容易使自己心情焦慮,影響自身健康,而且容易思慮不全、做事急躁,極易導(dǎo)致工作返工、遺漏,降低工作效率。所以希望其在以后的工作中多多培養(yǎng)自己的沉穩(wěn)性格,做事盡可能思慮周全穩(wěn)當(dāng)。與心思細膩的同事交談時,一方面就其工作細致的優(yōu)點予以肯定,希望其再接再厲,將此一優(yōu)勢最大發(fā)揮;另一方面,就其速度偏慢的問題也會表示理解。畢竟作為新人,各方面還不熟悉,工作也是在摸索中進行,希望其不要灰心,只要積極學(xué)習(xí),工作速度定能提升。日后工作中我也會將一些先進經(jīng)驗、方法向其傳遞,希望對其有所助益,盡快提高工作效率。

      再次,協(xié)調(diào)雙方,化解矛盾。單獨交談完畢之后,尋找合適時間,如周五晚間,邀約雙方一塊運動,借機化解矛盾。交談過程當(dāng)中分別就雙方優(yōu)點予以贊賞,希望繼續(xù)保持;就雙方缺點也會提出切實改進建議,以使雙方認識到矛盾并非不可調(diào)和,只要注意方法,大家能夠?qū)崿F(xiàn)完美配合;同時,也對雙方提出由衷期盼,希望二位能從大局出發(fā),認識到同事之間互幫互助才是王道,從而做到握手言和,適當(dāng)遷就,協(xié)調(diào)配合改進工作。

      最后,吸取經(jīng)驗,改進工作。日后工作當(dāng)中,建議領(lǐng)導(dǎo)多開展一些培訓(xùn)工作,針對新同事存在的不足問題,做到及時發(fā)現(xiàn),對癥下藥,以切實促進新同事成長,更好地開展工作。

      【模擬題2】 【材料】

      針對目前單位工作人員積極性不高,業(yè)務(wù)技能水平有待提升,學(xué)習(xí)進修時間少的現(xiàn)狀,某單位開展了一月一次的業(yè)務(wù)技能與專業(yè)知識培訓(xùn)。以下是前兩次培訓(xùn)結(jié)束后,幾名同事的聊天內(nèi)容。

      同事甲:PPT的內(nèi)容那么多,我都記不下來了,回頭你們誰的筆記全借我一下。同事乙:我的也沒寫全,忘了戴眼鏡了,偏偏那天光線太暗,周圍也吵。

      同事丙:我還好吧,基本都記錄了,就是那個培訓(xùn)感覺跟之前區(qū)別不大,好多都重復(fù)了。同事?。何矣X得有些內(nèi)容需要詳細說反而說的并不細致。

      【問題】請根據(jù)談話內(nèi)容,說說單位組織的這兩次培訓(xùn)有哪些不足之處并加以改善。【參考答案】

      【1】甲說PPT內(nèi)容多,側(cè)面反映出了培訓(xùn)形式單調(diào),以PPT講解為主,因此,要豐富培訓(xùn)形式,提高其趣味性和參與度。

      通過這幾名同事的聊天內(nèi)容,我認為這兩次單位培訓(xùn)的主要不足之處有以下幾方面: 第一,培訓(xùn)形式單調(diào),以PPT講解為主,且PPT內(nèi)容過多、形式刻板、以文字為主。傳統(tǒng)的培訓(xùn)以PPT講解為主,培訓(xùn)者可以豐富培訓(xùn)形式,使之更加多樣化、生動化,進而提高培訓(xùn)者學(xué)習(xí)的積極性。而且,即使有必要使用PPT也可以將它做得更加美觀大方,而不要把PPT當(dāng)成word文檔,上面全是密密麻麻的文字。

      【2】丙的話中可知培訓(xùn)內(nèi)容陳舊重復(fù),針對性不強,因此要革新培訓(xùn)內(nèi)容,注意詳略區(qū)分,突出重點。

      第二,培訓(xùn)內(nèi)容陳舊,缺乏針對性,詳略不當(dāng),重點不突出。培訓(xùn)內(nèi)容方面應(yīng)當(dāng)與之進行區(qū)分,要與時俱進,及時更新改良。此外,很多培訓(xùn)內(nèi)容需要進行取舍,對于大家已經(jīng)熟悉知曉的內(nèi)容要一帶而過,對于大家知識誤區(qū)與空白則需要深入細致地講解。注意不要眉毛胡子一把抓,要重點突出,節(jié)省培訓(xùn)者與參訓(xùn)者雙方的時間。

      【3】也有可能是外在條件不良,如培訓(xùn)場地、光線問題、培訓(xùn)氛圍與現(xiàn)場秩序等造成的培訓(xùn)效果不佳,因此,考生可建議在這方面加以改進。

      第三,培訓(xùn)場地選擇不好,光線不足。培訓(xùn)場地可以選擇在視野開闊、光線良好,容納足夠人數(shù)的會議室或辦公室,而要避免選擇在那些光線不良、隔音效果差、視野狹小的空間。

      第四,培訓(xùn)氛圍不良,現(xiàn)場秩序較差。同事反映現(xiàn)場很吵,可見培訓(xùn)時的秩序較差,紀律不好,因此,我們要營造安靜良好的培訓(xùn)氛圍,保障培訓(xùn)者能夠順利地接受培訓(xùn),才能強化培訓(xùn)效果。對于影響培訓(xùn)秩序、擾亂培訓(xùn)紀律的不良行為,要進行及時勸阻。

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