第一篇：認(rèn)真執(zhí)行情況

車王口小學(xué)專項(xiàng)治理教育亂收費(fèi)工作匯報(bào)

車王口小學(xué)認(rèn)真執(zhí)行教育收費(fèi)政策，我校接到上級杜絕學(xué)校有亂收費(fèi)現(xiàn)象的存在的通知，我校在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞辦人民滿意教育這一中心，杜絕我校教育上出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，將亂收費(fèi)工作作為今年的工作之一，在一年中取得了好的進(jìn)展，具體情況如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視

每個(gè)學(xué)期開學(xué)以來，我校都要通過校委會和全體教師會議強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)上不準(zhǔn)有亂收費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)，在開學(xué)以來，我校首先召開召開校委會強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)上不準(zhǔn)有亂收費(fèi)現(xiàn)象出現(xiàn)，其次又召開全體教師會議強(qiáng)調(diào)收費(fèi)問題。

2、宣傳落實(shí)國家政策

我校落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，并在校園櫥窗內(nèi)張貼了國家補(bǔ)貼項(xiàng)目“兩免一補(bǔ)”和平困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)用，使老師學(xué)生和家長一目了然，以示提高宣傳力度。

3、宣傳繳費(fèi)情況

向?qū)W生說明收費(fèi)途徑，我校收費(fèi)有新華書店征訂基本的教輔用書以外，其他書籍使用的是循環(huán)教材課本，費(fèi)用由新華書店人員來征收，保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)公司人員來征收，學(xué)校不參與收費(fèi)問題。收費(fèi)完畢后，教務(wù)處列出收費(fèi)清單張貼在公示欄里，公布于眾，以示方便大家了解各班級收費(fèi)情況。

4、班主任宣傳好 班主任在開學(xué)后給班級學(xué)生做宣傳工作，使每個(gè)同學(xué)知道自己所教的都是什么錢，讓父母清楚地知道自己孩子的繳費(fèi)項(xiàng)目，繳費(fèi)完畢后班主任羅列清單發(fā)放給學(xué)生，讓家長了解學(xué)校收費(fèi)情況，以示我校不存在亂收現(xiàn)象的存在。

5、校內(nèi)開展監(jiān)督檢查工作

開學(xué)后放假前，校委會領(lǐng)導(dǎo)對班級進(jìn)行明察暗訪檢查，沒有發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象的存在，說明我校老師能夠自覺遵守和杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

6、家長反映好

通過了解，家長對我校收費(fèi)表示合理，家長無來電、來信、來訪反應(yīng)學(xué)校有亂收費(fèi)現(xiàn)象，有效防止了亂收費(fèi)現(xiàn)象的存在。

7、關(guān)注弱勢群體

在困難學(xué)生面前，我校實(shí)行了幫困扶貧活動，并聯(lián)合我鄉(xiāng)派出所，救助了最貧困的學(xué)生，使貧困學(xué)生在基本的費(fèi)用上有了保障，給他們解決了后顧之憂。

總之，我校無亂收費(fèi)現(xiàn)象的存在，我校領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作，全體師生全力配合，在全年中無亂收費(fèi)情況，治理情況收到了良好的效果。

第二篇：本人能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線

本人能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，立足本職工作，積極抓好各項(xiàng)工作，全面完成工作任務(wù)。

一是抓好黨建工作，全面提升工作效率。

1、在理論學(xué)習(xí)上起表率作用，能嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)，并制定了“鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)論壇”，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，定期召集干部學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)村級班子建設(shè)和后備力量的培養(yǎng)，以村級換屆選舉為契機(jī)，更換村主干18名，今年發(fā)展黨員33名，確定積極分子88名，并調(diào)整配強(qiáng)“六大員”。

3、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部教育管理工作，形成一種以鎮(zhèn)黨委為核心的合力，在班子成員中具有向心力，在干部職工中具有凝聚力，確保政令暢通，充分發(fā)揚(yáng)民主。

二是抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會和諧進(jìn)步。

1、積極對接海西寧德工業(yè)區(qū)建設(shè)，完成溪鹽疏港路723畝征地補(bǔ)償工作，完成工業(yè)區(qū)開工儀式點(diǎn)、施工點(diǎn)100多畝征地補(bǔ)償工作，努力開展前期750畝征海工作。

2、穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，鎮(zhèn)區(qū)整治取得成效，今年新下達(dá)的5個(gè)村“家園清潔”建設(shè)通過省、市驗(yàn)收。

3、立足鎮(zhèn)情實(shí)際，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)扶持力度，項(xiàng)目引進(jìn)工作取得實(shí)質(zhì)性突破。

4、社會各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，完成殯葬火化任務(wù)和造福工程搬遷任務(wù)，積極開展防汛備汛工作，綜治維穩(wěn)工作呈良好態(tài)勢，土地、海域等資源保護(hù)成效明顯，沒有發(fā)生越級上訪和群體性事件，人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)中有升。

第三篇：認(rèn)真執(zhí)行三查七對

認(rèn)真執(zhí)行三查七對，創(chuàng)建安全和諧的醫(yī)護(hù)環(huán)境

“三查七對”一直是我國護(hù)理工作的主要制度，這一制度的實(shí)行，很大程度上減少了護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，保證了護(hù)理質(zhì)量。作為臨床護(hù)士，我們深切感受到安全醫(yī)療和安全生產(chǎn)至關(guān)重要，三查七對是護(hù)理安全的根本。

前段時(shí)間在醫(yī)務(wù)雜志上看到一條報(bào)道，說是5年前白先生一家和黃先生一家同在溫州友好醫(yī)院喜得一子。5年來，孩子們越長越不像老爸，親子鑒定發(fā)現(xiàn)，兩個(gè)孩子在醫(yī)院洗澡時(shí)抱錯(cuò)了。由此可見，認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”，創(chuàng)建安全和諧的就醫(yī)環(huán)境是何等重要。

蛇口醫(yī)院VIP療區(qū)全體護(hù)理人員以JCI制度為核心，以創(chuàng)建和諧示范崗為契機(jī)，認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度，努力創(chuàng)建安全和諧的醫(yī)護(hù)環(huán)境。例如，給新生兒洗澡是件很頭痛的事，為此我科制定了一個(gè)嚴(yán)格的流程以防止意外的發(fā)生：孩子放在小車?yán)铮芍付ㄗo(hù)士送到洗澡房；孩子們離開媽媽的時(shí)間，必須在一小時(shí)內(nèi)。每個(gè)孩子的手腳上都戴一個(gè)印有媽媽名字的“確認(rèn)環(huán)”，塑料的，拉不斷，扯不開。孩子一從娘胎出來，醫(yī)生就當(dāng)著孩子?jì)寢尩拿妫o孩子戴上。另外，孩子的身上還綁有一個(gè)證明身份的胸牌?！按_認(rèn)環(huán)”和胸牌在護(hù)士從媽媽手中抱走前要核對一次，洗澡前核對一次，洗澡后再核對一次，送回病房再和孩子?jì)寢尯藢Φ谒拇?。通過反復(fù)的核對來確保安全準(zhǔn)確，為社會的和諧添磚加瓦。圖為我科護(hù)士劉芳芳和戴璐雙人核對剛洗完澡的新生兒。

第四篇：認(rèn)真執(zhí)行民主集中制 提升班子合力

認(rèn)真執(zhí)行民主集中制 提升班子合力

00-7-30作者：秦鳳玉

團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)一個(gè)單位的形象，事關(guān)一個(gè)單位的發(fā)展，事關(guān)每一個(gè)單位班子成員的健康成長。大量事實(shí)表明，領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，原因固然很多，但帶共性的一條就是民主集中制執(zhí)行得不好。因此，領(lǐng)導(dǎo)班子要把認(rèn)真執(zhí)行民主集中制作為班子建設(shè)的重要問題，高度重視并自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

一、完善領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。民主集中制原則，是黨的根本組織制度，是領(lǐng)導(dǎo)班子提高戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)凝聚力的重要保證，是加強(qiáng)班子建設(shè)最重要的組織紀(jì)律。各領(lǐng)導(dǎo)班子要把握好民主集中制的基本要求、熟悉基本程序、掌握基本方法，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度。要堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，做到重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等“三重一大”問題由班子集體研究決定，不能個(gè)人或少數(shù)人說了算。通過健全和完善黨委（總支）工作機(jī)制，重要問題情況通報(bào)、重大決策征求意見等會議制度和議事決策制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策程序和規(guī)則，形成靠制度管人、按制度辦事的工作機(jī)制。

二、處理好民主與集中的關(guān)系。班子主要領(lǐng)導(dǎo)要多講一些民主，班子成員要多講一些集中。主要領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位、起著關(guān)鍵作用，要覺悟更高一些，心胸更開闊一些，律己更嚴(yán)一些，在執(zhí)行民主集中制、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)方面起表率作用，既要切實(shí)擔(dān)負(fù)起班長的職責(zé)，又要真正把自己當(dāng)作班子的平等一員，要尊重別人，樂于聽取各種意見包括不同意見，善于集中大家的智慧。班子其他成員要增強(qiáng)大局意識，積極主動地支持和配合“一把手”的工作，既要根據(jù)集體決定和工作分工認(rèn)真履行自己的職責(zé)，又要著眼全局考慮問題，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

三、在班子內(nèi)部倡導(dǎo)大事講原則、小事講風(fēng)格的風(fēng)氣。班子每一個(gè)成員都要嚴(yán)以律己、寬以待人，多看別人的長處，多找自己的短處，多說有利于團(tuán)結(jié)的話，多做有利于團(tuán)結(jié)的事，少計(jì)較個(gè)人的名利得失，少糾纏過去的個(gè)人恩怨，尤其是單位黨政正職，不要對副職一味求全

責(zé)備，吹毛求疵，要多教育、多引導(dǎo)、多支持、多幫助，單位副職不要因正職的批評而心存芥蒂，顧慮重重。要自覺做到注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、平等待人，彼此尊重、加強(qiáng)溝通，遵章守紀(jì)、接受監(jiān)督。

四、善于通過溝通增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾。很多事實(shí)說明，班子不團(tuán)結(jié)甚至出現(xiàn)問題，與班子內(nèi)部溝通不及時(shí)、不充分有很大關(guān)系。因此，領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是單位黨政主要負(fù)責(zé)人，一定要把加強(qiáng)溝通作為一項(xiàng)重要的工作方法，除了通過一般的會議、文件溝通外，更要通過“面對面”的方式溝通。一要多溝通，除了對一些重要思路、重要工作、敏感問題進(jìn)行溝通外，還可就個(gè)人思想、家庭生活等方面進(jìn)行溝通。二要主動溝通，不要只等別人找自己，自己要主動找別人，比如在干部問題上，黨委書記要主動與行政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，在重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等問題上，行政主要領(lǐng)導(dǎo)要主動與黨委書記溝通。三要直接溝通，尤其是一些重要和敏感的問題，不要僅通過下屬或身邊工作人員“傳達(dá)”，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)面溝通，以避免信息傳達(dá)不準(zhǔn)確、不完整。四要及早溝通，有情況、有問題早打招呼、早通氣，有不同看法、不同意見要提前交流、促進(jìn)共識，防止由于小道消息和別有用心的人挑撥，造成不必要的誤會和誤解。

第五篇：認(rèn)真執(zhí)行《條例》 公正選人用人

近年來，在省、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市委組織部的大力支持和精心指導(dǎo)下，##縣委嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委《關(guān)于建立選人用人公正機(jī)制的若干意見》，不斷擴(kuò)大干部選拔任用工作的民主，增加干部工作的透明度，深化干部人事制度改革，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡、文化知識結(jié)構(gòu)得到明顯改善，整體素質(zhì)得到明顯提高。目前，全縣共有科級干部６６５名，大專以上學(xué)歷４４５名，中專高中學(xué)歷２２０名；３５歲以下的９２名，３６到４５歲的３２６名，４６歲以上的２４７名。

一、注重學(xué)習(xí)，夯實(shí)干部選拔任用基礎(chǔ)。重視《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，把它列為縣委和各基層黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容?？h委中心組認(rèn)真對照新、舊《條例》規(guī)定，逐條學(xué)習(xí)，并開展討論?！稐l例》單行本、《條例》學(xué)習(xí)指導(dǎo)手冊、《條例》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)及《條例》學(xué)習(xí)問答等學(xué)習(xí)資料，每位常委人手一冊，做到學(xué)習(xí)《條例》、領(lǐng)會《條例》、用好《條例》。同時(shí)，在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中舉辦《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，共舉辦各類培訓(xùn)班１１期，參加培訓(xùn)９９２人次，其中縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部６９人次，組織人事干部１６５人次，其他領(lǐng)導(dǎo)干部７５８人次。在全縣科級干部中開展學(xué)習(xí)《條例》知識測試，增進(jìn)對《條例》的了解，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性?？h委組織部把《條例》作為業(yè)務(wù)基本功學(xué)習(xí)的重要教材，把學(xué)習(xí)《條例》作為組工干部“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)”活動的主要內(nèi)容，要求組工干部熟知《條例》內(nèi)容，把握《條例》精神，執(zhí)行《條例》規(guī)定。為使每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠了解干部工作有關(guān)程序，縣委組織部還把《干部人事工作操作程序圖》印發(fā)給每一位縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，讓領(lǐng)導(dǎo)了解、理解干部工作、支持干部工作。

二、嚴(yán)格程序，把好干部選拔任用關(guān)。一是嚴(yán)把民主推薦關(guān)。結(jié)合干部考核工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位廣泛開展民主推薦、民主測評干部工作。群眾推薦票數(shù)未達(dá)３０％以上的不得列入后備干部管理，不是后備干部的原則上不予提拔任用。同時(shí)，建立干部推薦責(zé)任制，制定下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向縣委推薦干部責(zé)任制暫行規(guī)定》，無論是組織還是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部，都要書面推薦，蓋上單位公章、簽上推薦人的姓名，以示負(fù)責(zé)，同時(shí)嚴(yán)禁個(gè)人借用組織名義推薦干部。通過建立推薦責(zé)任制，增強(qiáng)了推薦人的責(zé)任感。

二是嚴(yán)把組織考察關(guān)。從２０００年起全面推行干部考察預(yù)告制和差額考察制，對所有考察對象，全部進(jìn)行考察預(yù)告，廣泛聽取各方面意見，力求全面、準(zhǔn)確了解干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，同時(shí)對擬提任人選試行差額考察，做到好中選優(yōu)。在干部考核中，注重考核干部實(shí)績，注意實(shí)地查看，保證“聽”、“看”一致。同時(shí)請縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣檢察院、縣綜治辦和縣計(jì)生局等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門審查把關(guān)。為進(jìn)一步深入考察干部，改變以往“只聽匯報(bào)不見人”的作法，縣委組織部對被考察對象進(jìn)行了“面對面”的談話了解，部務(wù)會成員集體對被考察對象逐個(gè)進(jìn)行談話了解，結(jié)合考察組考察情況進(jìn)行分析比較，把被考察對象確定一、二、三個(gè)檔次，按檔次先后順序確定擬提任人選，不合格人選不進(jìn)方案不上會；有時(shí)根據(jù)職位需要，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)也對被考察對象進(jìn)行談話了解，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部考察的客觀性和準(zhǔn)確性，為選準(zhǔn)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是嚴(yán)把集體研究關(guān)。首先，廣泛協(xié)商醞釀?？h委組織部在考核后召開部務(wù)會進(jìn)行綜合分析，提出選拔任用初步方案，并征求各方面的意見。對擬提拔的干部，注意征求政府、人大、政協(xié)和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員的意見，在此基礎(chǔ)上由書記辦公會議醞釀，確保選拔質(zhì)量。其次，充分發(fā)揚(yáng)民主?？h委常委會必須有三分之二以上常委到會，未達(dá)到規(guī)定人數(shù)有關(guān)人事任免不上會、不討論。會上，由縣委組織部長對擬提任人選逐個(gè)介紹其基本情況和德才表現(xiàn)，縣委常委在認(rèn)真聽取介紹后，再對擬提任人選逐個(gè)進(jìn)行充分的討論。

最后，無記名投票表決?？h委常委在充分發(fā)表個(gè)人意見后，采取一人一票的方法進(jìn)行票決，超過半數(shù)贊成票得以通過。多數(shù)不同意的不予任用，不搞臨時(shí)動議。從２００２年起，在全縣各基層黨委全面推行干部任