第一篇：加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 提高全系統(tǒng)管理水評

加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 提高全系統(tǒng)管理水評

武漢市人口計生委

2005年全市人口計生系統(tǒng)被列為市委、市政府政風(fēng)行風(fēng)評議單位之一。政風(fēng)行風(fēng)評議，是社會各界及人民群眾對市人口計生系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子水平的檢驗；是對全市計生系統(tǒng)干部整體素質(zhì)的檢驗；是對我們行政效能建設(shè)的檢驗；是對我們開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動成果的檢驗。2005年全市人口計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議，全市13個區(qū)(不含兩個開發(fā)區(qū))人口計生委在本區(qū)的政風(fēng)行風(fēng)評議中，5個排列第1名，5個排列第2名，2個排列第3名，1個排列第6名。全市有12個區(qū)人口計生委評為省人口計生委政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。

一、以行評為契機，加強全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)

按照民主評議政風(fēng)行風(fēng)的總體部署，全市人口計生系統(tǒng)精心組織，歷時8個月的政風(fēng)行風(fēng)評議，基本上達(dá)到了委黨組成提出：民本觀念有新增強；依法行政有新突破；黨風(fēng)廉政建設(shè)有新氣象；管理監(jiān)督有新成效；服務(wù)水平有新提高“五個新”的目標(biāo)。市行評代表對我委政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了充分肯定，在綜合評議報告中評價我委政風(fēng)行風(fēng)評議工作行動快、目標(biāo)高、舉措新、動真格、講實效。一是思想統(tǒng)一，對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作認(rèn)識高。全市人口計生系統(tǒng)重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府和省人口計生委的有關(guān)文件精神，并及時召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會。普遍認(rèn)識到，開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是人口計生系統(tǒng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，實踐“三個代表”重要思想的客觀要求；是密切黨和政府同人民群眾聯(lián)系的重要舉措；是加強人口計生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要；是對全市計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一次檢驗。通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作推動計生系統(tǒng)依法行政，行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，變領(lǐng)導(dǎo)為公仆，變管理為服務(wù)，促進(jìn)全市人口計生事業(yè)全面和諧發(fā)展。思想的統(tǒng)一，認(rèn)識的提高，為全市人口計生系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

二是領(lǐng)導(dǎo)重視，指導(dǎo)有力。為扎實有效地開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，全市人口計生系統(tǒng)都成立了工作專班，“一把手”親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，層層建立了責(zé)任制，形成一級抓一級、各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。全市人口計生系統(tǒng)結(jié)合本單位實際，制定了詳實的工作方案，安排部署了宣傳發(fā)動、自查自糾、集中評議、全面整改等每個階段的具體任務(wù)。主要負(fù)責(zé)人的重視和參與強化了對行評工作的領(lǐng)導(dǎo)，為行評工作的順利開展提供了有力保證。

三是傾聽民聲，征求群眾意見的渠道暢通。行評的目的，就是要調(diào)動社會各界力量，充分發(fā)動廣大群眾的積極性，對被評部門的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行民主評議，以促進(jìn)部門和行業(yè)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。在行評工作中，各區(qū)人口計生委充分尊重民意、傾聽民言。據(jù)統(tǒng)計，市、區(qū)人口計生委以各種方式征求意見和建議300多條。不同方式地征求意見，對全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的推動作用。四是務(wù)求實效，對問題的整改措施具體。對評議和自查的問題，全市人口計生系統(tǒng)不推諉、不回避、不強調(diào)客觀，誠懇的接受行評代表的批評和建議，自查自糾，狠抓整改。

二、以行評為動力，促進(jìn)人口計生工作

民主評議行風(fēng)，使全市人口計生系統(tǒng)取得了較好的社會效果，糾正和解決了行風(fēng)建設(shè)中有關(guān)突出問題，促進(jìn)了人口計生工作。

1、依法行政意識增強，行政行為進(jìn)一步規(guī)范。一是加大計劃生育政務(wù)公開力度。利用計劃生育網(wǎng)站、公開欄、便民袋等多種形式，將計劃生育政策、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等向群眾公開。本著便民高效原則，進(jìn)一步規(guī)范了生育服務(wù)證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明的辦證程序，并提出了主動服務(wù)和限時服務(wù)的要求。二是對全系統(tǒng)貫徹落實“一法三規(guī)”的情況組織自查、檢查，督促基層嚴(yán)格執(zhí)行“七個不準(zhǔn)”、“五個一律禁止”的規(guī)定。對在獎勵扶助工作中弄虛作假事件，當(dāng)即責(zé)成有關(guān)部門對三名責(zé)任人進(jìn)行了處理，并在全市人口計生系統(tǒng)進(jìn)行了通報。三是加大信訪工作力度。我們組織開展了《信訪條例》培訓(xùn)，堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和24小時值班制度，認(rèn)真處理群眾的來信來訪。截止目前,共接待群眾來信來訪200多人次，均及時回復(fù)或調(diào)查處理解決。

2、人口計生工作的薄弱環(huán)節(jié)得到了加強，解決重難點問題有新突破。一是在計生委更名中，市人口計生委增設(shè)了流動人口計劃生育管理處，落實了流動人口管理機構(gòu)。二是繼續(xù)將《流動人口婚育證明》審驗率作為政府一級目標(biāo)，下達(dá)到各相關(guān)部門。積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門加大管理力度，促進(jìn)綜合治理。三是強化“戶籍地和現(xiàn)居住地共同管理，以現(xiàn)居住地管理為主”的管理體制，按照“誰用工誰負(fù)責(zé)，誰受益誰管理，誰的地盤誰清理”的原則，開展了流動人口出生、登記、持證、驗證情況的全面清理清查。四是全面推進(jìn)流動人口計劃生育信息化管理。應(yīng)用全國流動人口信息交換平臺，加強流動人口的信息查詢和反饋。五是加強流動人口計生管理專項調(diào)研。2005年，我們多次采取不打招呼的方式，到城郊結(jié)合部調(diào)研流動人口計生工作，針對新情況、新問題，寫出了詳實的流動人口計生管理調(diào)研報告。在為流動人口服務(wù)方面，我們制定了《關(guān)于服務(wù)外來人口六件實事的實施方案》，為流動人口免費辦理流動人口婚育證明、免費提供避孕藥具和基本的計劃生育技術(shù)服務(wù)。各級計生部門還廣泛開展為流動人口“送政策、送服務(wù)、送溫暖”活動，使流動人口深切地感受到了現(xiàn)居住地的人文關(guān)懷和熱心服務(wù)。六是探索新建小區(qū)的計生管理工作。針對物業(yè)管理居民小區(qū)計生工作人員難以進(jìn)入，計生工作薄弱的問題，我們在廣泛調(diào)研，抓好試點的基礎(chǔ)上，在橋口區(qū)宗關(guān)街豐竹園小區(qū)召開了封閉住宅小區(qū)計劃生育管理現(xiàn)場會，總結(jié)推廣該小區(qū)由物業(yè)公司與社區(qū)聯(lián)手，通過“三大程序”(控制人口程序、嚴(yán)格核對程序、管理服務(wù)程序)管理小區(qū)計生工作的經(jīng)驗，并鼓勵各區(qū)積極探索新的做法和途徑。

3、整治“兩非”力度加大，出生人口性別整治效果明顯。市領(lǐng)導(dǎo)高度重視出生人口性別整治工作。市委、市政府召開全市集中整治“兩非”專項活動動員會，市出生人口性別比綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、各區(qū)分管區(qū)長，在漢部屬、省市屬大型企業(yè)、軍隊和民營醫(yī)療機構(gòu)近200人參加大會。我們與衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門聯(lián)合，開展打擊“兩非”集中整治活動，對全市醫(yī)療保健機構(gòu)、藥品批發(fā)、零售企業(yè)及部分村（社區(qū)）進(jìn)行了檢查。2005年全市共查出案件線索33條，立案查處7例。查處個體診所3294戶次，其中規(guī)范有證個體診所1483戶次，取締無證個體診所1811戶次，沒收藥品器械2830箱（件）。在全市繼續(xù)嚴(yán)格實行孕婦“包?！必?zé)任制、引產(chǎn)審批制度、女嬰死亡報告制度、跟蹤隨訪服務(wù)制度和孕情監(jiān)測月報制度等。利用孕婦跟蹤預(yù)警系統(tǒng)，對孕婦跟蹤監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行有效監(jiān)控。全市出生人口性別比穩(wěn)步下降。

4、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，計生工作者的服務(wù)意識明顯增強。我們力求實效，減少形式，本著“加強不加碼，減少不削弱”的原則，積極進(jìn)行改革。一是改革臺帳制度，減輕基層壓力。針對基層反映計生工作繁雜、擔(dān)子重、壓力大等問題，研究制定了《關(guān)于社區(qū)居（村）委會臺帳卡冊填報種類和需要保留有關(guān)資料的通知》，明確“只保留‘統(tǒng)’字號和省里要求填報的臺帳卡冊”的要求，各區(qū)人口計生委對基層資料整理歸檔進(jìn)行了精簡和規(guī)范，減輕了基層計生干部的工作量。二是改革考核辦法，減輕基層負(fù)擔(dān)。在半年和年度考核中，我們合并考核內(nèi)容，采取不打招呼、不要陪同、不要招待的方式，既減少了考核時間，也減少了基層的迎檢時間，使基層有更多的精力用在為群眾服務(wù)上。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究。今年，委黨組從解決基層和群眾實際問題出發(fā)，確定了獨生子女保健費落實情況，流動人口計生管理服務(wù)情況等8個方面的重點調(diào)研課題。每個課題都確定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室及完成時間。四是全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。加強服務(wù)隊伍和陣地建設(shè)，努力提高服務(wù)能力。我們將服務(wù)站建設(shè)作為今年五項重點工作之一。積極爭取黨委、政府重視，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中加強基層人口計劃生育工作的意見》，力爭確保計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、人員和經(jīng)費的全面落實。2005年市人口計生委為各區(qū)服務(wù)站和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站配備了160多萬元的設(shè)備。對不合格的服務(wù)站，發(fā)了限期整改通知。有6個區(qū)服務(wù)站和28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站完成了興建改建任務(wù)，其余的區(qū)、鄉(xiāng)服務(wù)站也按照省、市優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)拿出了基本建設(shè)方案。全市計生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和能力有所提高，已有3個區(qū)站被評為全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)站。加強指導(dǎo)督辦，進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)服務(wù)行為。統(tǒng)一規(guī)范和完善了全市計生技術(shù)服務(wù)的有關(guān)制度和文書；在各級計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)中廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動；結(jié)合全市計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)站的評估驗收工作，對各區(qū)貫徹落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的情況進(jìn)行了檢查和督辦，對各級服務(wù)站依法執(zhí)業(yè)的情況進(jìn)行了重點檢查。在全市組織開展了計劃生育“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“科普活動周”、“流動服務(wù)車宣傳服務(wù)萬里行”等系列活動。市計生科技所組織醫(yī)療技術(shù)力量，深入鄉(xiāng)村企業(yè)，為4000多名育齡婦女提供了免費婦檢；市計生藥具站深入農(nóng)村和企業(yè)，免費發(fā)放避孕藥具，提供安全使用咨詢服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，全市計生系統(tǒng)在行評期間，共為784816名育齡群眾提供了“三查”服務(wù)，查治各類婦科病762553人次，已治療132050人，宮頸癌早期檢測12731人，為癌癥患者爭取了寶貴的治療時間，群眾將“三大工程”稱為“救命工程”。免費發(fā)放“優(yōu)孕通”卡 3萬張，提高群眾優(yōu)生優(yōu)育水平。

在肯定成績的同時，我們也正視行評工作存在的問題，在“回頭看”中，認(rèn)真加以重視和解決。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，鞏固行評成果

“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展”。這是對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)內(nèi)在規(guī)律的高度概括；是指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局和各行各業(yè)健康發(fā)展總的方法論。人口計生系統(tǒng)堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，就必須樹立以人為本的服務(wù)觀，把為育齡群眾服務(wù)當(dāng)作一切工作的出發(fā)點，把追求育齡群眾滿意當(dāng)作一切工作的落腳點，認(rèn)認(rèn)真真抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，誠心誠意改善服務(wù)，切實提高報務(wù)水平和能力。2005年組織的民主評議政風(fēng)行風(fēng)，標(biāo)志著集中民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作告一段落。我們認(rèn)為，各級人口計生部門抓行風(fēng)建設(shè)的勁頭不能松，要珍惜來之不易的成果，認(rèn)真檢查整改措施的落實情況，看哪些地方還沒有落實或落實不到位，防止“評時一陣風(fēng)，評后就放松”的傾向，要切實把行風(fēng)建設(shè)抓緊、抓實、抓出成效。

1、抓教育。教育計生干部始終牢記一個宗旨，切實做到“兩個務(wù)必”，忠誠實踐“三個代表”，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強計劃生育職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部正確認(rèn)識和處理全局利益與局部利益、奉獻(xiàn)精神與利益原則、計生事業(yè)與個人價值三個關(guān)系。要切實加強計生系統(tǒng)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅持克服形式主義和官僚主義。要從加快發(fā)展電子政務(wù)、改革傳統(tǒng)工作方式、大力精簡會議和文件入手，切實轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、規(guī)范服務(wù)，使廣大干部真正從文山會海中解脫出來，到基層去，到群眾反映問題突出的地方去，調(diào)查研究，解決實際問題。

2、抓重點。人口計生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的重點在基層。鄉(xiāng)村、社區(qū)、服務(wù)站是計生系統(tǒng)的服務(wù)窗口，群眾大多是通過直接辦事的窗口來認(rèn)識和評價計生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)的好壞。在行評中，群眾對計生系統(tǒng)反映最多的問題集中在政策和服務(wù)上，因此，可以說基層的行風(fēng)如何，直接決定著系統(tǒng)的行風(fēng)。為此，要求全系統(tǒng)切實提高對行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，切實擔(dān)負(fù)起第一位的責(zé)任，把行風(fēng)建設(shè)抓在手上、抓出成效。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地抓行風(fēng)，絕不能把行風(fēng)建設(shè)看作是一項單純務(wù)虛的工作。要把行風(fēng)建設(shè)充分體現(xiàn)在管理中，虛功實做，標(biāo)本兼治，建立健全有效的監(jiān)督約束機制，動真的、來實的。要樹立新行風(fēng)，把行風(fēng)建設(shè)貫穿于管理和服務(wù)的全過程，有機地融入各個環(huán)節(jié)。

3、抓整改。評議活動中，全系統(tǒng)通過自查和廣泛征求意見，發(fā)現(xiàn)了許多問題。有些問題，已經(jīng)進(jìn)行了整改，有些問題還有待于在今后工作中加以解決。全市人口計生系統(tǒng)對征求的意見再進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，沒有整改的要抓緊進(jìn)行整改。在“回頭看”活動中，要在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫。

4、抓制度的落實。一是承諾要踐諾，不要使群眾對我們的承諾感到失望；二是用制度管事、用制度管人；三是抓執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在行評中已經(jīng)建立了一套制度，并不等于政風(fēng)行風(fēng)就好了，關(guān)鍵還是抓落實。

5、抓責(zé)任追究。市政府一再強調(diào)實行責(zé)任追究、過錯追究，對發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)查處理，限期整改。對沒有履行職責(zé)的要堅決追究責(zé)任，這要形成制度。

堅持和落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。在堅持“一把手” 負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強調(diào)“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任分解落實到每個責(zé)任部門及其工作人員，做到橫向到邊、縱向到底；構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人有責(zé)、齊抓共管的工作局面。

四、以廉潔自律各項規(guī)定為準(zhǔn)則，嚴(yán)格規(guī)范計生干部的從政行為 在全市人口計生系統(tǒng)重申國家人口計生委五項規(guī)定：（1）、不準(zhǔn)利用再生育審批謀私利；（2）、不準(zhǔn)以法律法規(guī)規(guī)定以外的各種名目向群眾收費；（3）、不準(zhǔn)以各種名義向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門工作人員贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；（4）、不準(zhǔn)以開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游；（5）、不準(zhǔn)以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂。委黨組要求全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要作表率，計生工作者要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。在重申的上述規(guī)定的同時，強調(diào)并要求在接待工作中，不發(fā)紅包，不送土特產(chǎn)，不要見人發(fā)一包煙；不準(zhǔn)套取現(xiàn)金請客送禮的規(guī)定。要認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于規(guī)范公款接待用餐的有關(guān)規(guī)定》的通知精神，進(jìn)一步規(guī)范本系統(tǒng)公款接待用餐制度，遏制用公款大吃大喝的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》是建設(shè)節(jié)約社會的需要；嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求；嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》是防微杜漸促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有效措施。委黨組向全市人口計生系統(tǒng)承諾：委機關(guān)干部在遠(yuǎn)城區(qū)或全天在外檢查、考核、督辦和指導(dǎo)工作時，不允許在經(jīng)營性餐館用餐，一律在接待單位內(nèi)部食堂用餐；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)，接待遠(yuǎn)城區(qū)干部原則上在機關(guān)食堂用餐；機關(guān)干部工作日中午一律不得飲酒。

2005年的政風(fēng)行風(fēng)評議影響深遠(yuǎn)、意義重大。全市人口計生系統(tǒng)精心組織、扎實工作，把政風(fēng)行風(fēng)評議的各項任務(wù)和要求落到了實處。通過政風(fēng)行風(fēng)評議，振奮了精神、完善了制度、改進(jìn)了工作，促進(jìn)了全市人口計生系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)上臺階、上水平，推動了全市人口計生事業(yè)健康地發(fā)展。

第二篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，辦好人民滿意學(xué)校

?按照市教育局的的統(tǒng)一安排部署，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，近期，匯龍小學(xué)緊緊圍繞學(xué)校教育發(fā)展的實際，全體教職工從思想、工作和生活等方面認(rèn)真開展自查，分析主客觀原因，研究制定切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

一、認(rèn)真動員部署，扎實組織實施

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成效，關(guān)鍵是自查自評自糾工作是否落到實處。只有以嚴(yán)肅認(rèn)真，求真務(wù)實的態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，真正把問題找準(zhǔn)、找全，才能為下一階段整改工作打下基礎(chǔ)。

為此，在政風(fēng)行風(fēng)工作的實施中,校領(lǐng)導(dǎo)要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與。在教師大會上，校長認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級文件精神，全面安排部署學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自查自糾工作，要求大家利用各種有效的形式，對照當(dāng)前教育發(fā)展的形勢，認(rèn)真查擺思想、工作和生活等方面存在的問題，努力投身于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。對于工作不認(rèn)真敷衍了事的人，堅決追究其責(zé)任，從而形成了一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查自糾階段產(chǎn)生良好的全面效應(yīng)。通過查找分析問題原因，制定出切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

二、認(rèn)真做好個人剖析，明確自查自糾重點

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，校全體教師和職工都從自身思想建設(shè)、道德修養(yǎng)和崗位工作等方面，通過批評與自我批評、交心談心等方式方法，自我剖析，認(rèn)真查找個人存在的不足，并都寫好自查自糾書面報告材料。

經(jīng)過歸納梳理教職工的自查自糾報告，對照上級行風(fēng)評議確定的幾個方面查糾重點，結(jié)合學(xué)校實際，學(xué)校要求全體教職員工有針對性地進(jìn)行對照，深入查擺自身存在的問題。經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)存在以下幾點不足之處：一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠精，不夠深；二是統(tǒng)籌安排工作的方法上還不盡科學(xué)，有時在安排落實工作中還存在急躁和畏難情緒；三是教育教學(xué)質(zhì)量有待提高;四是教師師德師風(fēng)有待加強。

在下階段工作中，學(xué)校將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓群眾滿意，讓學(xué)生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。力爭通過行風(fēng)評議，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的教師隊伍。

?根據(jù)啟教發(fā)〔2012〕96號文件關(guān)于印發(fā)《2012年全市教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的通知以及市局監(jiān)察室《關(guān)于進(jìn)一步做好政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的通知》，長江小學(xué)高度重視，精心組織，扎實推進(jìn)。按文件要求，進(jìn)行廣泛的宣傳、動員，營造良好的行評工作氛圍；及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，按要求加強行風(fēng)建設(shè)，開展自查自糾。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任職責(zé)

學(xué)校成立“行風(fēng)評議”自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長沈衍玨任組長，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長、教師代表為成員，負(fù)責(zé)本?！靶性u”自查自糾工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)校還成立了行評工作自查自糾專班，保證“行評”自查自糾的各項工作落實到位。

二是嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，按要求公開公示

義務(wù)教育階段一律免收教科書費，按要求不準(zhǔn)向家長收取任何費用，一律以有關(guān)文件為依據(jù)。健全各種貧困生資助體系，給予一定資助。同時，加大監(jiān)督力度，聘請家長代表做行風(fēng)監(jiān)督員。

三是多渠道征求意見，切實解決重難點問題

自行風(fēng)評議活動開展以來，學(xué)校通過走訪家長、召開家長座談會，開展學(xué)生及社會問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求學(xué)生、家長意見，力求掌握第一手資料，并對反饋回來的問題認(rèn)真梳理，切實解決重點難點問題，做到事事有著落，件件有回音。

四是規(guī)范辦學(xué)行為，加強學(xué)校常規(guī)管理

學(xué)校全面實施以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。堅持依法治校，立足學(xué)校實際，探索并完善有特色的學(xué)校課程體系，狠抓常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，以名師工作室和重點學(xué)科的建設(shè)帶動教育質(zhì)量的提升，發(fā)展學(xué)校文化，組建學(xué)生興趣組，為學(xué)生的全面而有個性的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

五是加強師德師風(fēng)建設(shè)，提升師德修養(yǎng)

學(xué)校抓住行風(fēng)評議這一有利契機，加強宣傳教育，大力弘揚奉獻(xiàn)精神。先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會、教師動員大會等；學(xué)習(xí)了行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設(shè)等有關(guān)文件，出臺了《啟東市長江小學(xué)師行風(fēng)評議方案》《啟東市長江小學(xué)公開承諾書》，并組織教師進(jìn)行自查；號召全校教師向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

六是堅持校務(wù)公開，實施陽光辦學(xué)策略

教育系統(tǒng)的教風(fēng)行風(fēng)問題已成為社會最關(guān)注的問題。為此，長江小學(xué)認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門制訂的有關(guān)政策方針，對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)，使每個家庭放心。

?為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校的教育發(fā)展環(huán)境，加強學(xué)校的校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展，圩角小學(xué)按照市教育局和教管辦的要求，認(rèn)真開展行風(fēng)評議和自查自糾活動。

學(xué)校成立了以校長為組長，領(lǐng)導(dǎo)組代表、班主任、教師代表為成員的行風(fēng)評議工作小組，制定了校行風(fēng)評議實施方案，明確了評議工作內(nèi)容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求。學(xué)校專門召開班主任會議，進(jìn)一步明確開展行風(fēng)評議的目的意義，要求統(tǒng)一思想，把這次活動作為提升教育形象和學(xué)校形象的最好契機。

學(xué)校向家長發(fā)放調(diào)查表567份，從“規(guī)范辦學(xué)行為”、“教師隊伍建設(shè)”、“規(guī)范收費行為”、“校務(wù)公開”四個方面征集意見，從回收的調(diào)查問卷分析，超過95%的家長對學(xué)校表示了相當(dāng)高的滿意度。學(xué)校評議工作小組也認(rèn)真整理了家長的建議和意見，在教師中開展自我對

照、自我排查活動，認(rèn)真開展自查自糾活動。通過活動，家校之間有了更好的溝通和交流，也進(jìn)一步提高了學(xué)校的良好形象。

?9月12日晚，呂四中學(xué)召開民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作推進(jìn)會。會議由徐正輝校長主持，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員出席。

會上，徐校長對前階段學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的開展進(jìn)行了回顧、總結(jié)：學(xué)校明確了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，增強了服務(wù)意識，提升了服務(wù)質(zhì)量。對群眾反映強烈的突出問題，學(xué)校要高度重視，層層抓落實，“想群眾所想，急群眾所急”，積極整改，辦好人民滿意的學(xué)校。

據(jù)悉，呂四中學(xué)將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作列入學(xué)校重點工作，精心布置宣傳櫥窗，積極營造良好的輿論氛圍，務(wù)實作風(fēng)，狠抓落實，接受監(jiān)督，做好工作。

?為進(jìn)一步加強學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提升社會對學(xué)校的滿意度，9月12日下午，近海小學(xué)召開了全體教職工政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會議。

會上，盛校長要求：堅持素質(zhì)教育和師德師風(fēng)建設(shè)為重點，堅持制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促建，糾建并舉，扎實推進(jìn)學(xué)校政

風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護(hù)學(xué)校的良好形象，辦好讓人民滿意的教育。

目前，學(xué)校已將學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、人民群眾滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校公開承諾書、學(xué)校校務(wù)公開欄等內(nèi)容及時廣泛地做好了宣傳工作。

?為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)教育作風(fēng)建設(shè)，提高教育服務(wù)水平,推動學(xué)校和諧、陽光、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)市局《2012全市教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的文件精神，紫薇小學(xué)積極開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，層層推進(jìn)，落實到位，并已取得一定成效。

一、建章立制、統(tǒng)一思想

8月底，雖處于開學(xué)預(yù)備周的繁忙階段，但紫薇小學(xué)為落實市局文件精神，絲毫沒有怠慢，校長室召集全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及校務(wù)委員會全體同志，通過表決，成立了紫薇小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為統(tǒng)一思想，通過協(xié)商研究，擬定了具有可操作性的《紫薇小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方案》。

二、廣泛宣傳、接受監(jiān)督

目前，紫薇小學(xué)處于校安工程全面實施階段（暫遷至長江中學(xué)）。特定的環(huán)境下固然存在困難，但為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動營造積極、良好的氛圍，特制作了移動展板，公布了組織機構(gòu)、校務(wù)公開、人民群眾

滿意學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)等六項內(nèi)容；并設(shè)立意見箱，公布監(jiān)督電話，接受社會各界的廣泛監(jiān)督，希望受到社會各界的支持和擁護(hù)。

三、簽訂承諾、落實責(zé)任

利用9月初第一次政治學(xué)習(xí)會，全體教職工簽訂了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾、師德師風(fēng)承諾等5項承諾書，校領(lǐng)導(dǎo)班子還特定簽訂了領(lǐng)導(dǎo)班子承諾書。隨后，龔校長在會上提出明確要求：要高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，要樹立好師德師風(fēng)形象，要做一個有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心的老師，要贏得社會和家長的一致認(rèn)可，為紫小形象增光添彩。

四、糾建并舉、查找問題

學(xué)校利用開學(xué)來的兩周時間，全面開展了自查自糾工作，查找了學(xué)校目前存在的突出性問題。通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)該校上下學(xué)家長接送秩序是相對突出的新問題，一方面會給周圍居民生活帶來影響，另一方面家長的接送擁堵極有可能帶來一些次生矛盾。學(xué)校決定將上下學(xué)家長接送秩序問題列為本次政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點整改問題，下大決心、花大力氣加以解決。

五、落實整改、贏得好評

為解決上下學(xué)家長接送秩序難題，防止因擁堵升級引發(fā)的次生矛盾。學(xué)校通過向上級部門及時匯報，與居委會積極溝通，與長江中學(xué)共同協(xié)商等渠道，先后多次修訂學(xué)生上下學(xué)方案，盡量減緩上下學(xué)的交通壓力。并向家長印發(fā)了《致家長的一封信》，明確了接送的相關(guān)注意事項，極力爭取了家長的理解和配合。目前，家長接送秩序相對

井然有序，為學(xué)生安全贏得了一份保障，同時也贏得了周圍居民的一致認(rèn)可，維護(hù)了紫小的良好形象。

第三篇：行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)

冠縣職教中心

開展“轉(zhuǎn)行風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流” 活動實施方案

為切實加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強服務(wù)意識，有效提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升群眾對部門的滿意度，加快改善行業(yè)作風(fēng)和形象，根據(jù)上級關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過在全局開展“轉(zhuǎn)風(fēng)、樹形象、創(chuàng)一流”活動（以下簡稱“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”活動），有效解決影響教育事業(yè)發(fā)展、損害人民群眾利益的突出問題，樹立職教中心的新形象，為推動全縣職業(yè)教育又好又快發(fā)展提供堅強保證。

二、總體目標(biāo) 通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，切實達(dá)到以下目標(biāo)：

（一）學(xué)校作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽感顯著增強，教職工形成比學(xué)爭先、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍。

（二）部門形象進(jìn)一步改善。問政于民、問需于民、問計于 民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，維護(hù)好、實現(xiàn)好學(xué)生關(guān)心的問題，努力提高廣大群眾對學(xué)校的滿意度，樹立職教人的良好形象。

（三）服務(wù)能力進(jìn)一步增強。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有較大提高，主動為學(xué)生服務(wù)意識明顯增強，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，積極上課，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)校發(fā)展的（四）工作業(yè)績進(jìn)一步提升。廣大干部職工要做到知識豐富、業(yè)務(wù)嫻熟、運作有方、善抓落實、銳意進(jìn)取，各項工作在全市爭創(chuàng)一流業(yè)績。

三、組織實施 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動從2013年3月底開始到7月底結(jié)束。分3個階段進(jìn)行：

（一）深入思想發(fā)動，營造活動氛圍（3月28日～4月10日）。1.集中動員。召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動動員會議，明確政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性、內(nèi)容及要求等，提高廣大干部職工思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)其積極投身活動。2.深入學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)各級教育工作會議精神、黨規(guī)黨紀(jì)、勞動保障法律法規(guī)、人力資源社會保障業(yè)務(wù)知識。開展以瀆職、權(quán)錢交易、腐化墮落個案等反面典型的警示教育，提高同志們自重、自律、自醒意識。保證學(xué)習(xí)時間，以開展崗位自學(xué)為主，落

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— 實集體學(xué)習(xí)制度。每周確保半天學(xué)習(xí)時間。在學(xué)習(xí)提高過程中每位同志要寫出1-2篇深刻的心得體會，并進(jìn)行評比，定期在宣傳簡報上編發(fā)。3.交流討論?！叭绾巫龅綈凼聵I(yè)愛崗位守法紀(jì)”、“如何做一名合格的人民教師”等主題開展專題討論、心得交流和演講比賽等活動。4.研究工作。認(rèn)真研究分析全年工作部署，搞好任務(wù)分解，建立工作臺賬，明確工作任務(wù)、推進(jìn)措施和完成時限。

（二）抓好重點環(huán)節(jié)，確?；顒訉嵭В?月11日～6月30日）。1.深入調(diào)研。各科室都要根據(jù)當(dāng)前工作形勢和急需解決的突出問題，確定調(diào)研方向和調(diào)研課題，深入到班級村莊中去，廣泛進(jìn)行調(diào)研，真正了解老百姓對我們工作上的要求，發(fā)現(xiàn)工作中存在的個性和共性問題，制定針對性的解決措施，形成調(diào)研報告，為校委會決策提供參考。2.辦理實事。一是篩選確定實事。各科室（單位）通過調(diào)研等形式征集民意，結(jié)合市定實事確定本單位公開承諾辦好的若干實事，并通過一定形式向社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。二是集中辦理實事。各單位制定辦實事工作臺帳，分解落實任務(wù)，認(rèn)真履行承諾，狠抓實事落實，以實實在在的成效取信于民。三是公示辦理結(jié)果。通過一定形式公開實事辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，增進(jìn)群眾的理解和支持。

3、.征求意見。邀請在社會上具有較強影響力、代表性、社會責(zé)任感的人士，擔(dān)任社會監(jiān)督員。每月主動上門求教，每季度召開一次座談會，聽取他們對職教中心的意見和建議。主動與人大代表和政協(xié)委員、各類企業(yè)和服務(wù)對象、基層群眾加強溝通聯(lián)系，接受他們的評議，聽取意見和建議。印發(fā)征求意見表，向社會各界廣泛征求意見和建議。同時，設(shè)立群眾信箱和熱線電話，自覺接受社會監(jiān)督，及時糾偏改錯。加強局內(nèi)部評議工作，開展談心點評活動，主要負(fù)責(zé)同志要和班子成員談，班子成員要和分管部門的負(fù)責(zé)同志談，部門負(fù)責(zé)同志要和同志談，同志之間互相談，下級直接向上級談心。開展大家互評和自評活動。

4、對照反省。一是對照黨的宗旨，反省服務(wù)意識是否淡薄，責(zé)任意識是否弱化。二是對照黨的紀(jì)律，反省工作紀(jì)律是否松弛，是否做到廉潔勤政，是否存在以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違法亂紀(jì)問題，是否存在“吃拿卡要”現(xiàn)象。三是對照行政法規(guī)，反省有無不按法定依據(jù)、時限和程序執(zhí)法，四是對照工作職責(zé)，反省抓各項工作是否有力，工作措施是否落實到位，工作效率是否提高，群眾是否滿意。圍繞“四對照四反省”情況，每位人員要高標(biāo)準(zhǔn)寫出自查報告，并認(rèn)真抓好自查及上級部門反饋問題的整改落實。6.排查風(fēng)險。對自己工作崗位上有可能存在的形象懶散、不夠廉潔的風(fēng)險點認(rèn)真進(jìn)行排查，并制定有效防范措施，建立從源頭上預(yù)防腐敗發(fā)生的機制。7.解決問題。認(rèn)真梳理群眾評議中反映的問題和征求到的意見，要認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點，規(guī)定整改時限，落實整改責(zé)任，形成整改方案，切實加以解決。對群眾提出的熱點問題辦理情況，要以書面形式公開進(jìn)行反饋，必要時上門反饋，以實效和誠意取信于民。8.嚴(yán)肅查處。主動邀請紀(jì)委、審計、財政等部門，對基金進(jìn)行監(jiān)督和審計。9.創(chuàng)先爭優(yōu)。各科室（單位）、每位干部職工要認(rèn)真研究工作，對照先進(jìn)找差距，高樹目標(biāo)爭一流。要愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，形成比成績比貢獻(xiàn)、你追我趕、明爭暗賽的濃厚氛圍，努力打造一流隊伍，10.加強宣傳。各科室（單位）都要加大對工作的宣傳力度。一是制定輿論宣傳計劃，明確宣傳任務(wù)、宣傳重點、宣傳責(zé)任，分解落實任務(wù)，建立考核機制。二是樹立典型。大力宣傳愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)優(yōu)良等各類先進(jìn)個人，以正面典型事例感染人，努力營造風(fēng)清氣正、只爭朝夕、奮發(fā)向上、人民滿意的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。同時，也要樹立反面典型，以身邊的事教育警示身邊的人。四是加強與市紀(jì)委聘請的監(jiān)督員溝通聯(lián)系，通過他們宣傳職教工作取得的成績和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動的做法。

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（三）搞好檢查驗收，形成長效機制（7月1日～7月31日）。1.做好“回頭看”。對于前一階段工作特別是對查糾、整改情況，各科室（單位）要仔細(xì)分析回顧，看學(xué)生群眾反映和自查出來的問題是否得到認(rèn)真解決，已整改的問題有無反彈現(xiàn)象，是否有新的問題出現(xiàn)，行政執(zhí)法行為是否規(guī)范等，不斷把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動引向深入。2.開展評比驗收。各科室將活動方案、活動臺帳、自查情況與整改落實情況、活動總結(jié)上報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組通過聽取匯報、現(xiàn)場查看、問卷調(diào)查、開展評議、明查暗訪等形式，對各科室整體活動開展情況進(jìn)行總結(jié)驗收和講評。

四、保證措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動，成立以校長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織實施工作。切實加強對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對分管單位的指導(dǎo)，確?；顒佑行七M(jìn)。

（二）強化督查指導(dǎo)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開匯報會、座談會、交流會、明察暗訪等形式，及時了解掌握活動進(jìn)展情況，全程參與各單位動員會、座談會、便民服務(wù)等活動，及時為局領(lǐng) 導(dǎo)提出決策意見和建議。對于圖形式、走過場、應(yīng)付了事的科室及個人要通報批評，必要時責(zé)成其推倒重來。對于發(fā)現(xiàn)影響全局形象、損害群眾利益的不正之風(fēng)，要堅決糾正和嚴(yán)肅查處。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧。做到“四個結(jié)合”。一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。二是與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，倡導(dǎo)規(guī)范文明、親情化的服務(wù)，展示職教人的良好形象。三是與鞏固深化排查風(fēng)險成果相結(jié)合，完善防范長效機制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立誠信文明、風(fēng)清氣正的行業(yè)形象。

（四）嚴(yán)格實施獎懲。將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動開展情況納入目標(biāo)管理，對在全校科室評議活動中進(jìn)入前5名的科室，授予政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)科室稱號。同時結(jié)合慶“七一”活動，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰。

第四篇：積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高窗口服務(wù)水平

開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高窗口服務(wù)水平

服務(wù)站

根據(jù)市養(yǎng)征辦、區(qū)公路署關(guān)于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求和工作部署，規(guī)費征稽服務(wù)站以實施迎世博600天行動為契機，以“四優(yōu)”“五比五賽”等立功競賽為抓手，增強 “便民、利民、愛民”的服務(wù)意識，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力構(gòu)建和諧的征繳環(huán)境。

一、營造活動氛圍、提供整潔環(huán)境

為營造舒適、整潔的征收環(huán)境，我站在原來的基礎(chǔ)上提出了更高的要求，即工作區(qū)域和辦公室物品擺放規(guī)范整齊；征收大廳及售票亭保持窗明幾凈，做到四無：無積塵，無紙屑，無煙蒂，無死角，每一個保潔區(qū)域有責(zé)任人，洋橋征收道口標(biāo)志標(biāo)牌無損壞。公示欄清晰。為車主客戶提供了寬敞明亮、整潔舒適的繳費環(huán)境和監(jiān)督服務(wù)措施。為營造迎世博600活動氛圍，我站制作了“微笑源于真誠、優(yōu)質(zhì)來源規(guī)范；精彩世博、文明先行”等標(biāo)語標(biāo)牌。

洋橋站因滬太路拓寬，收費亭改建，征收環(huán)境較差，征收員克服了種種困難，盡力保持了征收環(huán)境的整潔。

積極參與每月15日的環(huán)境清潔日活動，到洋橋道口、地鐵口等地段進(jìn)行環(huán)境清潔，圍繞“城市，讓生活更美好；服務(wù)，讓生活更溫馨”的理念，努力為上海世博會的成功舉辦營造良好的窗口服務(wù)環(huán)境。

二、加強內(nèi)部管理，規(guī)范考核制度

年初為結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我們在原有的考核制度的基礎(chǔ)上，予以修改完善。主要修改了“服務(wù)站工作考核辦法總則”、“各部門考核細(xì)則”。修改內(nèi)容側(cè)重于窗口工作，提高服務(wù)質(zhì)量，禮貌待客，規(guī)范用語，如各部門考核細(xì)則中，增加“每接待一位客戶，至少使用兩句以上禮貌用語”，并對上崗時未使用普通話，接待客戶未使用禮貌用語、規(guī)范手勢、唱收唱找，與客戶發(fā)生爭

1吵和有責(zé)投訴的情況給予相應(yīng)扣分。嚴(yán)格考核，加強抽查，加大力度，如：有責(zé)個人不得參加當(dāng)年先進(jìn)評選等。力求真正做到獎優(yōu)罰劣，調(diào)動職工的工作積極性，從而對服務(wù)站內(nèi)部進(jìn)行規(guī)范管理。

三、提高服務(wù)技能，提升服務(wù)水平

為進(jìn)一步提高人員素質(zhì)和窗口服務(wù)質(zhì)量，制訂了各項立功競賽及迎世博活動計劃，成立工作小組，主要做了以下工作：

第一，開展了征稽禮儀學(xué)習(xí)活動，結(jié)合征收工作實際和特性，擬訂了4套測試卷分別為征收、中隊、道口及共同卷，于4月28日上午在江楊路站及洋橋征收站分別進(jìn)行了迎世博征稽禮儀測試。將測試成績進(jìn)行公布，并與月度考核結(jié)合，真正把學(xué)習(xí)征稽禮儀活動落實到細(xì)處。

第二，將5月作為服務(wù)質(zhì)量抽查月。在20、21日分別在寶山征稽所、洋橋道口進(jìn)行客戶問卷調(diào)查，讓客戶對我站窗口人員的服務(wù)水平打分測評。江楊路站平均得分97.6分（滿分100分），洋橋站平均分46.73分（滿分50分）。對于調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題，我站給予積極整改。

第三，6月，在服務(wù)站中開展“迎世博、學(xué)雙語”活動，活動分為三個階段。第一階段，組織了二十名有英語基礎(chǔ)的職工學(xué)習(xí)實用業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二階段，由這二十名職工在各部門內(nèi)推廣。

第三階段為抽查考核。通過這次活動，使服務(wù)站的職工進(jìn)一步理解世博，參與世博，樹立我站良好形象，展現(xiàn)我站風(fēng)貌。6月、10月市辦領(lǐng)導(dǎo)來我站檢查工作，分別給江楊路征收站和洋橋征收站送來了“服務(wù)窗口迎世博雙語特色流動紅旗”。

第四，5月18日至21日，洋橋站組織四位班長去滬嘉高速參加由公路處組織的“關(guān)于迎世博規(guī)范操作”肢體語言培訓(xùn)，進(jìn)一步以點帶面組織站內(nèi)全體職工學(xué)習(xí)。

第五，根據(jù)“迎世博、講文明、樹新風(fēng)”活動要求，在全站職工中進(jìn)行了窗口立功競賽及迎世博活動知曉率的抽查，增強了

職工服務(wù)意識，提升窗口服務(wù)水平。

第六，根據(jù)市公路處、養(yǎng)征辦的要求，在江楊路站和洋橋站內(nèi)開展“五比五賽”活動。比服務(wù)環(huán)境、比服務(wù)設(shè)施、比服務(wù)品質(zhì)、比服務(wù)水平、比服務(wù)管理。每月月底我站對全體職工進(jìn)行了“五比五賽”星級評比，然后再由活動工作小組開會討論評選，月終將評選結(jié)果上墻公布，對競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀職工，與年終評選先進(jìn)掛鉤。

四、細(xì)化便民措施，構(gòu)建和諧征稽環(huán)境，為配合做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，便民措施作為長效管理機制貫徹執(zhí)行。建立健全“公示制”。征稽大廳懸掛了征收標(biāo)準(zhǔn)公開欄、文明服務(wù)承諾和“青年文明號”、“全國巾幗文明號”牌匾，設(shè)立咨詢臺、意見箱、監(jiān)督電話，向車主業(yè)戶發(fā)放“文明服務(wù)承諾卡”，接受社會輿論監(jiān)督，使車主真正了解公路規(guī)費征收的法律依據(jù)和相關(guān)政策，繼續(xù)鞏固執(zhí)行“首問責(zé)任制”、“兩次終結(jié)制”、“預(yù)約服務(wù)”“道口16秒出票”，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好社會形象，密切和諧征繳關(guān)系，并設(shè)立了咨詢臺，實行微笑站立服務(wù)，提供政策法規(guī)的咨詢解答、復(fù)印、便民服務(wù)、發(fā)放宣傳資料等服務(wù)。及時耐心答疑，簡化辦事程序，積極處理群眾的投訴和舉報，實行延時服務(wù)。使每位繳費客戶得到滿意的服務(wù)。我站在公路行業(yè)收費服務(wù)窗口“四優(yōu)”競賽2009年第一次中途檢查中取得了排名第二的好成績。

存在的問題

一、監(jiān)護(hù)費退費工作，09年起，鐵路道口監(jiān)護(hù)費將取消征收。由于政策規(guī)定的滯后，造成了在2009年3月9日之前繳納通行費的車主征收了09監(jiān)護(hù)費，現(xiàn)上級要求對已征收了09監(jiān)護(hù)費的車主進(jìn)行退費并附了退費時限。有相當(dāng)一部分車主可能不知曉這一規(guī)定，最好由征收部門通過各種渠道（如短信提示）通知車主，起到緩解矛盾的作用，充分體現(xiàn)出，征收部門“以人為本”的服務(wù)宗旨。

二、收費設(shè)施經(jīng)過長期的使用，如電腦、打印機、復(fù)印機等辦公用品已超期使用，常常出現(xiàn)這樣那樣的問題。無法正常的開展征收工作，特別是征收高峰期，顯得尤為捉襟見肘。必須及時更新。

三、洋橋征收站由于收費亭的改擴建，臨時性的設(shè)施不到位，造成硬件設(shè)施缺省，從6月12日翻到新的收費亭（臨時），對外公開的電子公告牌因位置不確定一直沒有安裝使用，標(biāo)志標(biāo)牌也沒有到位，使外部環(huán)境不夠規(guī)范。

四、服務(wù)意識有待加強，文明用語使用不到位，存在推諉、扯皮現(xiàn)象。

五、洋橋站車道擴增，如因征收力量不夠，無法開足車道，將會無可避免的產(chǎn)生投訴，且道口的清潔工作量也隨之增長，現(xiàn)有工作人員已無法應(yīng)對，對確保征收環(huán)境的優(yōu)美、整潔提出了嚴(yán)峻考驗。

結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，明年的工作設(shè)想

一、組織開展“假如我是服務(wù)對象”的討論。重點圍繞“假如我是服務(wù)對象”，通過召開服務(wù)對象座談會、開展對話交流、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立征求意見箱、公開投訴電話等形式，多方位了解服務(wù)對象的實際需求。圍繞征求到的意見建議，進(jìn)行換位思考，重點就“假如我是服務(wù)對象，我心目中的工作人員形象是什么”、“假如我是服務(wù)對象”，我希望工作人員應(yīng)具備什么樣的職業(yè)道德和素質(zhì)、“假如我是服務(wù)對象”，我最期盼服務(wù)窗口有一個什么樣的辦事效率等問題展開討論，做到思想重視，行動自覺，主動參與。

二、嚴(yán)格制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步建立健全各項考核制度，加大監(jiān)督檢查力度，采取內(nèi)部測評與社會督查相結(jié)合的方式，對征收人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)技能進(jìn)行跟蹤檢查，把測評結(jié)果作為個人進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)待遇等方面考核的重要指標(biāo)。

三、解決好職工積極參與各項活動的熱情與動力問題。

特別是洋橋征稽站職工是24小時翻班上班，長期形成單一的工作環(huán)境和節(jié)奏，對開展各類活動的熱情不高，主動性積極性較缺乏，因此不能簡單地采取“苦口婆心、大道理小道理”的說教方式來解決，而要采取靈活多樣的方式依據(jù)職工對精神、物質(zhì)等方面的心理需求和價值取向來進(jìn)行激勵。

四、開展職工之間相互找優(yōu)點的活動，俗話說：“三人行 必有我?guī)煛保焉磉吢毠ど砩系姆?wù)、工作優(yōu)點寫下來，通過這個活動激發(fā)職工學(xué)習(xí)別人的長處改掉身上的缺點，提高大家的綜合素質(zhì)。

五、對照市委市政府關(guān)于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一系列文 件精神和有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾。加強對履行職責(zé)、遵守紀(jì)律、違紀(jì)違規(guī)、規(guī)范服務(wù)、禮貌用語等方面的查處力度。

六、組織開展“我為世博做件事”的活動，職工可以參加單位、社區(qū)或自發(fā)組織的公益活動，每二個月把參加的活動內(nèi)容上報，設(shè)想在上墻板報上建立一個“迎世博公益活動”的欄目，加強提高職工參與世博、奉獻(xiàn)世博的意識，同時營造一個更豐滿的迎世博氛圍。

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

岳家莊鄉(xiāng)東峪聯(lián)小政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

一、指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育中心工作，以辦人民滿意教育、樹教育形象為目標(biāo)，以“教育收費零投訴”，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為重點，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，推進(jìn)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、工作目標(biāo)：

把加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作列入重要日程；進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為、入學(xué)招生行為、收費行為、師德行為，切實解決“小學(xué)生在校時間”、“以各種名目自立項目亂收費”、“有償家教、體罰歧視學(xué)生”等十個方面問題；深入推進(jìn)校務(wù)公開工作的透明度，使社會各界對學(xué)校工作的滿意度明顯提高；堅持辦人民滿意教育宗旨，為教師、家長和學(xué)生解決實際問題；圍繞“廉政文化進(jìn)校園全覆蓋，建立健全整改問題的各項制度，取得明顯效果。

三、工作任務(wù)：

一）、堅持“從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治師”，著力抓好“四個規(guī)范”：

１、規(guī)范教育收費行為。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院和省、市關(guān)于深化義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的各項政策學(xué)校規(guī)范收費管理，堅持“財務(wù)一支筆”，“一本帳”的財務(wù)管理制度，明確報帳員、保管人員的工作職責(zé)，充分發(fā)揮教職工的群體監(jiān)督作用，實行教育收費公示制度，接受社會、群眾監(jiān)督，爭創(chuàng)“教育收費零投訴”。

２、規(guī)范教師教育教學(xué)行為。學(xué)校嚴(yán)格落實新課程計劃，全面開齊課程，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定作息時間，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，嚴(yán)禁發(fā)放教輔資料，切實減輕了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教師教學(xué)行為，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高素質(zhì)教育主渠道的育人功能。

３、規(guī)范教師師德行為。進(jìn)一步規(guī)范師德管理，促使教師們不斷提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)，努力做到：愛國守法，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利，嚴(yán)格遵守學(xué)校文明辦公規(guī)定、考勤規(guī)定、師德管理細(xì)則、教學(xué)管理規(guī)定等，不得有違背黨和國家方針政策的言行；愛崗敬業(yè)，服從學(xué)校安排，對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，不敷衍塞責(zé)，不坐教、不遲到堂，不得堂上接打手機；關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，不謾罵諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不隨意剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)的權(quán)利；教書育人，實施素質(zhì)教育，循循善誘，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；為人師表，堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則，廉潔奉公,自抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利,不向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料和商品；終身學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加各項學(xué)習(xí)活動，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

４、規(guī)范入學(xué)招生行為。學(xué)校嚴(yán)格遵守公平教育的原則，嚴(yán)格按教育局劃分區(qū)域，實行“劃片就近免試”入學(xué)，不存在重點班、補習(xí)班，沒有向?qū)W生額外收取費用，嚴(yán)格控制班額，實行公平教育，讓孩子有學(xué)上、上好學(xué)。

二）、深化校務(wù)公開，加強民主監(jiān)督機制，推進(jìn)廉政建設(shè)。

針對行風(fēng)評議中的熱點、焦點、難點問題，進(jìn)一步深化和規(guī)范的校務(wù)公開制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身示范，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極推進(jìn)廉政建設(shè)。大力開展“廉政文化進(jìn)校園”活動。

三）、多方征求意見，及時整改，構(gòu)建行風(fēng)建設(shè)長效機制。

學(xué)校通過多種形式認(rèn)真開展自查自糾活動，認(rèn)真整改，建立完善制度。

四、評議內(nèi)容

緊緊圍繞學(xué)校中心工作，與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點任務(wù)相結(jié)合，與切實解決影響教育科學(xué)發(fā)展的突出問題相結(jié)合，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）促進(jìn)發(fā)展方面。是否全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作列入重要日程，制定具體措施，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，取得新的明顯成效。

（二）規(guī)范行為方面。是否認(rèn)真規(guī)范教育教學(xué)行為、入學(xué)招生行為、收費行為、師德行為；是否切實解決“小學(xué)生在校時間”、“以各種名目自立項目亂收費”、“有償家教、體罰歧視學(xué)生”等十個方面問題。

（三）執(zhí)行力建設(shè)方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行學(xué)校重大決策雷厲風(fēng)行，按時完成工作目標(biāo)；是否遵守國家法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法行政、依法治教、依法治校、誠實守信，有無損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的問題。

（四）公開透明方面。是否圍繞涉及教師切身利益、社會關(guān)注的熱點問題落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。

（五）服務(wù)和效率方面。是否堅持辦人民滿意教育宗旨，為教師、家長和學(xué)生解決實際問題；是否深入教師家長、深入學(xué)校研究問題、解決問題，為教師學(xué)生排憂解難；是否依據(jù)職責(zé)積極主動貫徹執(zhí)行教育重大決策，有無懈怠、拖延現(xiàn)象。

（六）反腐倡廉建設(shè)方面。是否圍繞“廉政文化進(jìn)校園全覆蓋”深化治本抓源頭工作；是否實行目標(biāo)量化考核，著力解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題，按時完成反腐敗各項任務(wù)；有無亂檢查、亂攤派、亂收費和吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象。

（七）問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋；是否建立健全整改問題的各項制度，取得明顯效果。

五、工作步驟： 分五個階段進(jìn)行。

一）制定方案，宣傳發(fā)動階段（２０１3年5月）

１、認(rèn)真領(lǐng)會上級會議精神，成立學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定２０１3年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案。

２、召開學(xué)習(xí)動員大會。一是召開班子成員會，學(xué)習(xí)有關(guān)政策及文件精神。二是召開教職工大會，進(jìn)行思想動員，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和評議內(nèi)容。

3、制定學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾書，組織教師學(xué)習(xí)并簽訂。

4、公示網(wǎng)上信箱和留言平臺，設(shè)立征求意見箱和電話。在學(xué)校門口顯眼位置設(shè)立征求意見箱和公布舉報電話，專人負(fù)責(zé)收集、匯總、梳理群眾的意見。

二）明確職責(zé)，保障實施階段（２０１3年5月——２０１3年6月）

1、強化行風(fēng)建設(shè)責(zé)任，做到責(zé)任到人，參與到位?！鞔_領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實履行轉(zhuǎn)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任：規(guī)范教育收費由總務(wù)主任范長國負(fù)責(zé)，報賬員劉如玉具體承辦。規(guī)范教師從教行為由學(xué)校行政負(fù)責(zé)。規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。校長為行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)的為第二責(zé)任人，實行目標(biāo)管理。

——明確教師的責(zé)任。教育工作者要教書育人，為人師表，要自覺遵守職業(yè)道德，按照師德要求規(guī)范從教行為，對學(xué)生充滿愛心，對學(xué)生終身負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對學(xué)校聲譽負(fù)責(zé)，對教育形象負(fù)責(zé),每學(xué)期在期末時，對教師進(jìn)行師德評價，將結(jié)果作為評先晉級的重要條件。

2、深化校務(wù)公開工作，增加教育工作的透明度。

運用好專欄、標(biāo)語、新聞媒體等不斷創(chuàng)新、不斷深化校務(wù)公開工作。對于收費、“兩免一補”、特困生資助等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點內(nèi)容，要在校內(nèi)外公示，對群眾有疑問，社會關(guān)注的問題，要不厭其煩地向群眾解釋。

3、強化主題教育，增強服務(wù)群眾意識。

為了融洽學(xué)校與群眾緊密聯(lián)系，增強教育工作者服務(wù)群眾的意識，開展三大主題教育。

——“兩走進(jìn)，兩服務(wù)”活動。學(xué)校全體教職工走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)家庭，加強學(xué)校、教師與群眾的交流溝通，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)學(xué)生。同時，也把學(xué)生家長及社會各界代表請進(jìn)來，通過校園開放日活動，增進(jìn)他們對學(xué)校的了解，以便他們對學(xué)校管理和教師的教育教學(xué)提出合理化的意見和建議。

——一幫一愛心幫扶活動。動員學(xué)校全體教職工各自幫扶一名貧困生或留守學(xué)生。

——“三愛”教育活動。動員全體教職工參加以“愛教育、愛學(xué)生、愛自己”為重點的師德師風(fēng)集中教育活動。深化“學(xué)生評教師，教師評教師，家長評教師”活動，繼續(xù)開展向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動。

4、強化教育宣傳，暢通與群眾溝通的渠道。大力宣傳教育政策法規(guī)，宣傳教育發(fā)展的氛圍環(huán)境，宣傳師德建設(shè)的新典型，宣傳教育行風(fēng)建設(shè)的新舉措，高奏辦人民滿意教育的主旋律。給學(xué)校通訊員壓擔(dān)子，健全完善新聞宣傳管理、考核和獎懲機制。

５、大力開展“廉政文化進(jìn)校園“的活動，通過課堂教學(xué)、德育滲透、主題活動等，弘揚廉政文化。

三）、自查自糾階段（２０１3年6月上旬-１1月中旬）１、組織動員，全面部署，成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。２、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)評議內(nèi)容。

３、廣泛征求意見。定期召開家長座談會、社會各界人士座談會，從不同層面收集建設(shè)性意見；實行對學(xué)生、家長的問卷調(diào)查，組織校園網(wǎng)站評議活動，廣泛接受評價，征求意見。

４、進(jìn)行自查自糾。對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作情況進(jìn)行自查自糾，分析存在的問題并認(rèn)真進(jìn)行整改，并做好迎接市民主評議工作的準(zhǔn)備。４、按照民主評議的要求、內(nèi)容開展自查并寫出自查自糾報告。四）、督查整改階段（２０１3年１1月中旬-２０１3年１1月下旬）

針對問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，擬定整改方案，進(jìn)行認(rèn)真整改，制定整改措施，健全和完善有關(guān)制度，狠轉(zhuǎn)教育，改進(jìn)工作作風(fēng)，強化師徳校風(fēng)，提高教育水平，并將整改情況及時上報教育局。五）評議考核，全面總結(jié)階段（２０１3年１１月下旬）

１、切實按照《政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》逐條逐項做好準(zhǔn)備。２、認(rèn)真總結(jié)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，總結(jié)好的經(jīng)驗，宣傳好的典型。

20１3年5月