第一篇：店子集鎮(zhèn)中心初中學(xué)校章程

店子集鎮(zhèn)中心初中學(xué)校章程（試行）

2014年10月20日

第一章 總則

第一條

為適應(yīng)教育改革和發(fā)展的需要，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展的目標(biāo)，規(guī)范辦學(xué)行為，切實提高教育質(zhì)量，促進學(xué)校又好又快地發(fā)展，使學(xué)校更加規(guī)范化，科學(xué)化，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》及國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和日照市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要實施意見》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第二條

學(xué)校全稱為“莒縣店子集鎮(zhèn)中心初級中學(xué)”，位于文心東路1592號，是公立全日制普通農(nóng)村初級中學(xué)。學(xué)校可容納24個教學(xué)班，承擔(dān)著實施九年義務(wù)教育初中階段的教育任務(wù)。

第三條

辦學(xué)方針：全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

第四條

辦學(xué)思路：堅持“以美治校、以美育德、以美啟智”的辦學(xué)思路，以人為本，以文化人，依法管理，民主興校，科研先導(dǎo)，質(zhì)量強校。

第五條

校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

校訓(xùn)：感恩、擔(dān)當(dāng)、尚真、至美

通過崇尚美麗教育，啟迪學(xué)生的心靈之光，點亮學(xué)生的美麗人生，讓學(xué)生知道感恩、有所擔(dān)當(dāng)，達到至真、至美的精神境界，為學(xué)生的成長和一生發(fā)展負(fù)責(zé)，為每個學(xué)生奠基美麗人生。

校風(fēng)：崇德、向善、明理、篤行、1 / 15

學(xué)生要明察事理，明確目標(biāo)、堅定自己的志向，達仁德、至和善。教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、善思、奉獻

教師要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，博覽群書，善于思考，樂于奉獻。

學(xué)風(fēng)：樂學(xué)、合作、勤思、進取

學(xué)生要樂于學(xué)習(xí)，互助合作，勤于思考，不斷進取。

第二章 辦學(xué)理念與教育目標(biāo)

第六條

辦學(xué)理念

理念核心：“崇尚美麗教育”

學(xué)校堅持“以美治校、以美育德、以美啟智”的辦學(xué)思路。以審美的角度審視學(xué)校文化、學(xué)校管理和人的發(fā)展，將美滲透于各學(xué)科、各課程的教育教學(xué)活動中，構(gòu)建精美的管理、優(yōu)美的校園、諧美的課堂、雅美的師生。

辦學(xué)理念：承傳統(tǒng)文化，納莒州文明，育合格人才。

充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，結(jié)合本地傳統(tǒng)文化，使其與當(dāng)前我校教育相契合，逐步培育合格的美麗學(xué)生。

第七條

辦學(xué)目標(biāo)及辦學(xué)特色

辦學(xué)目標(biāo)：建美麗校園 做美麗教師 育美麗少年 共享美麗人生 辦學(xué)特色 ：學(xué)校堅持崇尚美麗教育為特色，努力形成美麗環(huán)境、美麗教師、美麗學(xué)生、最美評價。循著美的教育，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造教育之美，形成屬于自己學(xué)校的品牌特色，成為有鮮明特色的學(xué)校。

第三章 組織機構(gòu)與職責(zé)

第一節(jié) 組織機構(gòu)

第八條

學(xué)校受莒縣教育局主管，受店子集鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，實

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行校長負(fù)責(zé)、黨支部監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。全面推行干部任期制、中層干部競爭上崗制和培訓(xùn)制。干部任期為三年。任職期滿后，經(jīng)民主評議和組織考核合格需連任者，須重新任命或競聘。

第九條

學(xué)校設(shè)辦公會議、黨支部、校務(wù)委員會、教育工會委員會、考核委員會、共青團委員會、女教職工委員會、家長委員會。設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處；輔設(shè)檔案室、教研組、年級部。設(shè)校長（兼任家長委員會主任）1人，黨支部書記一人、副校長3人（其中1人兼任工會主席）、黨支部副書記1人、團委書記1人、女工委主任1人，各處室、組、年級部，設(shè)主任或組長1人，根據(jù)需要設(shè)副主任最多2人。

第二節(jié) 干部任命與提拔

第十條

校長是學(xué)校法人代表，由莒縣教育局聘任，黨支部書記由中共店子集鎮(zhèn)委員會任命。

第十一條

副校長、工會主席由莒縣教育局從中層干部中選拔、考察、聘任。

第十二條

中層干部，通過個人申報，競爭上崗，報教育局審核后由學(xué)校聘任。

第十三條

輔設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人，可視其能力和技術(shù)水平，根據(jù)需要，經(jīng)校委會研究通過，由校長直接任命。享受中層領(lǐng)導(dǎo)的待遇。

第三節(jié) 職責(zé)

第十四條

學(xué)校實行分工負(fù)責(zé)、分級管理機制。校長負(fù)責(zé)全面工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對校長負(fù)責(zé)；各處室對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；年級部、教研組

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對處室主任負(fù)責(zé)；班主任、任課教師分別對年級部主任和教研組長負(fù)責(zé)。

第十五條

校長的職責(zé)：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作，校長要對上級主管部門和地方黨委、政府負(fù)總責(zé)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全體教職工全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。

（二）制訂學(xué)校工作計劃，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查、總結(jié)工作。向上級及學(xué)校教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作。

（三）全面執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)計劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。

（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作。

（五）逐步改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

第十六條

校長的權(quán)力

（一）決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決策權(quán)。

（二）人事權(quán)。從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調(diào)整干部、教職工的工作。

（三）獎懲權(quán)。校長對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工依據(jù)學(xué)校獎懲條例進行獎勵；在對工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部，教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。

（四）財經(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提

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下，通過教代會、行政會決定學(xué)校內(nèi)部的布局、基建。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校的教育經(jīng)費。

第十七條

副校長協(xié)助校長工作，是校長的助手，受校長委托分管負(fù)責(zé)某一方面或幾方面的工作，校長外出時代行校長職權(quán)。

第十八條

各處室職責(zé)：

辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)、學(xué)校內(nèi)務(wù)管理和公文處理工作； 教務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作和教育教學(xué)研究工作； 政教處具體負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作和日常管理工作； 總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)、后勤服務(wù)和校產(chǎn)校舍工作； 女工委對工會負(fù)責(zé)，做好婦女工作； 檔案室做好檔案管理工作；

教研組對教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，落實好教學(xué)計劃，完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)，提高課堂效率。

年級部對政教處和教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，作好學(xué)生管理和學(xué)生學(xué)習(xí)等工作。

第四章 行政管理

第一節(jié) 行政辦公會議

第十九條

學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常工作機構(gòu)，主要工作內(nèi)容為：組織學(xué)習(xí)、傳達上級行政會議、業(yè)務(wù)會議精神并制定貫徹落實措施。研究學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃、處室工作計劃、師資培訓(xùn)計劃、基建計劃、經(jīng)費預(yù)決算方案等，并組織實施。定期聽取各分管校長、各處室主任的工作匯報，聽取年級組、教研組工作匯報。定期聽取教學(xué)計劃和德育工作計劃的執(zhí)行情況匯報。議定學(xué)校各項規(guī)章制度，經(jīng)教代會討論通過后實施。研究評優(yōu)懲劣、職稱評

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定方案和審定教職工工作安排方案。定期聽取經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況、決算情況和內(nèi)審小組對學(xué)校經(jīng)費收支情況的報告。研究處理各分管校長或處室工作中難以解決的重大問題。認(rèn)真總結(jié)學(xué)期或?qū)W年工作，聽取重要的專項工作總結(jié)。確定召開教職工大會的時間及內(nèi)容。

行政辦公會議由校長主持，成員為校級黨政全體負(fù)責(zé)人、行政職能部門、工會和團委負(fù)責(zé)人，辦公室主任做會議記錄。

第二節(jié) 教育教學(xué)管理

第二十條

貫徹執(zhí)行《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和國家、省《中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》，加強和改進學(xué)校德育工作。使學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神，熱愛社會主義，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)；具有社會主義民主法制意識，遵守國家法律和社會公德；逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；具有社會責(zé)任感，努力為人民服務(wù)；具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學(xué)和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識；具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、基本技能和方法；具有健全的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

第二十一條

學(xué)校嚴(yán)格按照國家《課程標(biāo)準(zhǔn)》實施教學(xué)。第二十二條

學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，實施素質(zhì)教育，進行教育教學(xué)改革，積極開展切合實際、富有特色的課題研究，開展教育科學(xué)研究和教學(xué)科學(xué)研究，更新教育觀念，改進教學(xué)方法，倡導(dǎo)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式教學(xué)，幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，推進課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量。

第二十三條

學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體，面向?qū)W生的全面發(fā)

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展，使學(xué)生學(xué)有所長，在思想覺悟，道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達到較高的水準(zhǔn)。

第二十四條

學(xué)校根據(jù)上級要求與自身特點制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。

第二十五條

學(xué)校推廣普通話，使用規(guī)范漢字。

第二十六條

學(xué)校以班級為教育、教學(xué)基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任，加強班主任隨堂辦公制度建設(shè)。

第二十七條

學(xué)校抓好集體備課、課堂教學(xué)與改革、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理，注重校本教材的開發(fā)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

第二十八條

執(zhí)行國家教育評價機制。建立“學(xué)生成長檔案”，組織期中、期末和畢業(yè)綜合素質(zhì)評價，內(nèi)容包括思想道德水平、學(xué)業(yè)文化水平、合作實踐能力、身心素養(yǎng)、藝術(shù)情趣等。實行等級制評價。

第二十九條

注重發(fā)展性評價和主體評價。利用自我評價、同行評價和學(xué)生評價等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動和教學(xué)反思活動。

第三節(jié) 總務(wù)管理

第三十條

學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則。堅持教育性原則和講求實效的原則。

第三十一條

學(xué)校經(jīng)費來源以政府財政撥款為主，以多方籌措為輔。

學(xué)校嚴(yán)格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費

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標(biāo)準(zhǔn)進行收費，每次收費均進行公告并發(fā)放《告家長書》，提高透明度。

學(xué)校依法接受社會組織和個人對學(xué)校的捐贈。

第三十二條

堅持艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。堅持統(tǒng)籌計劃、保證重點、照顧一般、嚴(yán)格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費使用效益。

第三十三條

建立健全財務(wù)制度。嚴(yán)格遵守國家制度和財經(jīng)紀(jì)律，并接受政府職能部門和上級教育行政部門審查和監(jiān)督，學(xué)校票據(jù)支付實行三個簽字、校長審批制度。

第三十四條

學(xué)校制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地進行基本建設(shè)和維護管理。

第三十五條

建立校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)管理。

第五章 民主監(jiān)督

第三十六條

學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究、參與決策。黨員教師是教育教學(xué)工作中的骨干分子，是教科研工作中的中流砥柱，他們思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力較高、工作責(zé)任感強，有奉獻精神。學(xué)校黨組織正是要通過凝聚這些教育教學(xué)工作中最精銳的力量，充分調(diào)動起每個黨員積極性，將個人的潛能全部發(fā)揮出來，在當(dāng)前教育改革中勇于探索，盡其所能，實現(xiàn)黨組織對一名黨員教師所賦予要求，讓他們帶動身邊人，干好黨的教育事業(yè)，樹教育行業(yè)在社會中的形象，辦好讓人民滿意的教育。

第三十七條

實行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校

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辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項；涉及教職工權(quán)益的重要事項、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。

第三十八條

建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。

第三十九條

教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。

教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：

（一）審議學(xué)校工作報告、工會工作報告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)決算、重大基建項目、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題，并根據(jù)需要作出相應(yīng)決議。

（二）討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題并作出相應(yīng)的決定。

（三）對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。

（四）參與評議、考核學(xué)校干部。

教職工代表大會暨工會會員代表大會每屆任期3年，每年召開兩次全體代表大會。學(xué)校工會委員會由工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。閉會期間，根據(jù)需要，可臨時召開教職工代表大會全體代表會議，日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負(fù)責(zé)。在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延期召開。

第四十條

校務(wù)委員會是學(xué)校工作的顧問、參謀、咨詢、論證機

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構(gòu)。

校務(wù)委員會由校長任主任，成員由學(xué)校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門主要負(fù)責(zé)人，工會、團委和民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人以及教師代表組成。每屆3年。

校務(wù)委員會每年至少召開一次。校務(wù)委員會的工作內(nèi)容主要有：

（一）對學(xué)校重要工作的方案、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃以及學(xué)年工作意見等進行論證。

（二）對學(xué)校重大問題提出解決的意見、建議或初步方案，供學(xué)校決策時參考。

（三）反映學(xué)校教職工和學(xué)生的意見和要求，幫助學(xué)校更好地改進工作。

（四）校長提請討論、論證的其他問題。

第四十一條

學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和各種專項研討會，廣泛征求教職工的意見。

學(xué)校召開民主黨派基層組織成員（或代表）座談會，通報有關(guān)情況，聽取對學(xué)校改革和發(fā)展的意見與建議。

學(xué)校根據(jù)需要召開工會、教工團員和女職工等各類代表座談會，聽取對學(xué)校教育、教學(xué)行政事務(wù)工作的意見。

第四十二條

學(xué)校教師、職員和工人對學(xué)校教育、教學(xué)有權(quán)提出意見和建議。有權(quán)向上級反映情況。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。

第四十三條

學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、10 / 15

檢查、審計、監(jiān)督。接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取意見，自覺規(guī)范管理行為。

第四十四條

家長委員會是學(xué)校的參謀、咨詢機構(gòu)，又是促進學(xué)校、家庭、社會聯(lián)系，加強學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育的一種組織形式。

家長委員會每三年一屆，家長委員會主任、秘書長由學(xué)校聘任并報家長代表大會審議通過，成員由家長代表大會選舉產(chǎn)生，任期3年。

家長委員會有四大職責(zé)：

（一）參與職責(zé)：積極參與學(xué)校的教育管理；

（二）配合職責(zé)：主動配合學(xué)校深化教學(xué)改革，強化學(xué)生素質(zhì)教育；

（三）督促職責(zé)：督促學(xué)校全面貫徹教育方針，保證德、智、體、美、勞五育全面發(fā)展；

（四）溝通職責(zé)：溝通學(xué)校與家庭、學(xué)生、老師和家長之間的聯(lián)系。

第六章 教師、職員和工人

第四十五條

學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護學(xué)校的榮譽和利益，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。學(xué)校必須依法維護、保障教師、職員和工人的合法權(quán)益。

第四十六條

學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。教職工要顧全大局，服從分工，努力做好本職工作。

學(xué)校教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《教師法》規(guī)定

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的義務(wù)。

第四十七條

學(xué)校教師以“熱愛教育，勇于改革，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，師德高尚，教書育人”為努力方向。

第四十八條

學(xué)校實行全員聘任制，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

第四十九條

學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

第五十條

學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進修或其它方式的培訓(xùn)。

第五十一條

學(xué)校保障教職員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教師、職員和工人的工作條件和生活條件。

第五十二條

學(xué)校實行崗位薪級工資制。教師獎金、津貼按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十三條

學(xué)校每學(xué)期對教職工的德、勤、績、能進行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。

第五十四條

學(xué)校教師、職員和工人在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的，由學(xué)校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。

學(xué)校對違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度，在工作中產(chǎn)生失誤的教師、職員和工人予以教育、批評和處罰，對產(chǎn)生后果的追究其責(zé)任。

教師、職員和工人認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯和對所受處罰不服的，可提出申訴。

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第五十五條

學(xué)校依法維護退離休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校工會具體負(fù)責(zé)離退休教職工的管理工作。

第七章 學(xué)生

第五十六條

凡按有關(guān)規(guī)定升入或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按省、市、縣教育主管部門的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。

第五十七條

學(xué)生享有《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，必須履行《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)受教育者的義務(wù)，必須自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

第五十八條

學(xué)校對在德、智、體、美、勞等各個方面取得優(yōu)異成績的學(xué)生，給予表彰與獎勵。學(xué)校對違反《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評和處罰。

第五十九條

學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生提供資助，除按政策規(guī)范實施“兩免一補”外，鼓勵同學(xué)之間互相幫助。

第六十條

學(xué)生有下列權(quán)利：

（一）接受平等教育。對學(xué)校或教師不公正待遇，有權(quán)提出申訴。

（二）在學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)評定上獲得公正評價。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

（三）參加學(xué)校組織的各種活動，參與評議學(xué)校教育教學(xué)工作和對教職員工的評價。

第六十一條

學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

（二）尊敬師長，規(guī)范行為，培養(yǎng)良好的思想品德。

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（三）勤奮學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。

(四)發(fā)現(xiàn)校園存在安全隱患或突發(fā)事件，及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師。

第六十二條

學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。

第六十三條

學(xué)校共青團組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育中對青年學(xué)生進行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量，要配合黨政全面貫徹教育方針，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

第八章 家長委員會

第六十四條

家長委員會根據(jù)實際運作需要，設(shè)立家長代表大會和常務(wù)委員會。家長委員會常務(wù)委員會設(shè)主任委員1名、副主任委員2名、秘書長1名、常務(wù)委員6名和委員若干名，由家長委員會成員選舉產(chǎn)生。

第六十五條

家長委員會成員由班主任提名推薦，由關(guān)心孩子成長，熱心教育，熱情支持學(xué)校或班級工作的我校在校學(xué)生的家長組成。每班在全體家長中產(chǎn)生學(xué)生家長代表二名，經(jīng)學(xué)校行政研究，征求個人意見后確定，并由學(xué)校發(fā)給聘書。

家長代表須具有廣泛的代表性。

第六十六條

由各班產(chǎn)生的家長代表組成年級家長委員會；每個年級的家長委員會中產(chǎn)生二名代表組成學(xué)校的家長委員會常務(wù)委員會，常務(wù)委員會常設(shè)不常駐。家長代表、家長委員會委員任期一般為三年，每學(xué)年適當(dāng)改選，可連選連任。學(xué)生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)或特殊情況等離校的學(xué)生家長，其家長代表、委員會委員身份自動取消，可由班主

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任提名，經(jīng)常務(wù)委員會審批增補代表。

第六十七條

家長委員會成員，必須具備下列條件之一：

（一）了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規(guī)律，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，關(guān)心學(xué)校，能為學(xué)校的教育教學(xué)和日常管理提出意見和建議。

（二）具有良好的行為表率形象，有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗和較好的教育效果。

（三）能熱心聽取并向?qū)W校積極反映家長們所關(guān)注的問題。

（四）能主動為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和改善辦學(xué)條件提供一定的支持與幫助。

（五）具有某方面特長，能為學(xué)校開辟課外教育渠道提供幫助。

第九章 附則

第六十八條

本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報莒縣教育局批準(zhǔn)。

本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報莒縣教育局批準(zhǔn)。

第六十九條

學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

第七十條

本章程如與國家法律法規(guī)和上級有著政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

第七十一條

本章程解釋權(quán)在店子集鎮(zhèn)中心初中。第七十二條

本章程自公布之日起施行。

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第二篇：店子集鎮(zhèn)中心初中教職工考勤制度2013

店子集鎮(zhèn)中心初中教職工考勤制度

為了加強學(xué)校管理，本著以人為本的原則，體現(xiàn)更加公平、合理、科學(xué)的管理理念，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定教職員工考勤細(xì)則如下:

一、考勤原則：

1、實行全員坐班制考勤。從早8：00或?qū)W校要求必須到的時間到下午放學(xué)，在崗視為出勤。兩操、班會、自習(xí)、學(xué)生集合等活動班主任必須到位，否則視為缺勤。

2、出勤指上課、辦公、輔導(dǎo)、聽課、集會、業(yè)務(wù)活動、因公外出及學(xué)校要求必須到崗的一切活動。正常家訪須報告政教處并通知值日檢查人員。

3、曠工是指未經(jīng)請假不上班者；曠課是指空堂，空堂的定義----無論何種情況，也不論遲到或早退多長時間，只要檢查不到崗即為空堂。二者以“節(jié)”計算。

曠會是指未請假沒有參加會議者；遲到指上班后10分鐘內(nèi)到者，10分鐘后到視為曠工，早退是指下班簽退前10分鐘內(nèi)提前走的，大于10分鐘視為曠工，三者以“次”計算。

二、考勤辦法：

（一）考勤方式為指紋機考勤和教干抽查相結(jié)合1、指紋機考勤簽到時間（時間表變動后再另行通知）： 班主任與中層以上領(lǐng)導(dǎo)簽到： 6：30--7：10上午其他教職工簽到：7：30--7：55

教職工簽退時間：11：30----12：00

值勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任簽退時間： 11：50-12：00

下午簽到時間：13：00----13：15

下午教職工簽退時間：16：50----17：20

值勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任簽退時間：17：10---17：20

（二）指紋機考勤注意事項：

A、必須在規(guī)定時間段內(nèi)考勤，否則指紋機不確認(rèn)。

B、因公外出的教干或教師視為正常出勤，不參加當(dāng)日的指紋機考勤，由派出的處室主任簽字證明，再到校長室辦理請假手續(xù)，將請假條送政教處備案，作為正常出勤依據(jù)。

C、確因公務(wù)加班的教干或教師，由分管校長簽據(jù)證明可不參加簽退。

2、值日教干抽查全體教職工出勤情況：上午、下午最少各抽查一次。

當(dāng)天檢查的結(jié)果匯總后交分管校長，分管校長核實后，由政教處負(fù)責(zé)周計月結(jié)，及時公布，并歸檔留存。期末以滿分10分記入個人量化管理總成績。

3、值日檢查人員要盡職盡責(zé)，秉公辦事。凡應(yīng)查而未查或查出不記不報者，與當(dāng)事人一并受罰。

4、值班領(lǐng)導(dǎo)和教干，負(fù)責(zé)班主任跟班、門衛(wèi)、總務(wù)處及值班人員的考勤。

5、經(jīng)過學(xué)校研究決定特殊情況的教師暫不考勤。

三、請假制度

1、實行請銷假制度。教職工有事必須請假，請假前必須調(diào)好課，經(jīng)處室負(fù)責(zé)人核實簽字后報值日副校長簽字批準(zhǔn)。雖已辦理過請假手續(xù)，但自己所任課又出現(xiàn)空堂者，仍按本人空堂處理。學(xué)校集中活動如考試、閱卷、開會、迎接上級檢查不允許請假。確需請假由校長批準(zhǔn)。教師請假要做到一人一條，書寫清楚。不得捎假或電話

請假，更不準(zhǔn)事后補假（突發(fā)事件除外）。確實有事電話請假者必須找別人代辦請假手續(xù)，否則視為曠工。

2、嚴(yán)肅請假權(quán)限和請假紀(jì)律。

（1）、請假1天以內(nèi)找值班領(lǐng)導(dǎo)批。

（2）、請假2天以內(nèi)找校長批。

（3）、請假2天以上2周以內(nèi)校長辦公會批。

（4）、請假2周以上報教育局批。

（5）、病假須有住院證明、交費證明。

3、每人每月允許請事假2天，不扣量化分。

4、教師結(jié)婚，婚假按國家有關(guān)規(guī)定處理。直系親屬亡故假期5天，產(chǎn)假:按國家有關(guān)規(guī)定處理。

5、教師假期期滿，要及時返回學(xué)校銷假，如有特殊情況須辦理續(xù)假手續(xù)。對無正當(dāng)理由未辦理續(xù)假手續(xù)的又不按要求返校的，按曠工處理。超過3個月的即按自動離職處理。

6、無正當(dāng)理由連續(xù)曠工15天，或一年內(nèi)累計曠工超過30天者，或者病假超過六個月的，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、進修、函授、外出學(xué)習(xí)、考試（自行調(diào)課），以出示通知為據(jù)，辦理好請假手續(xù)，視為正常出勤。

8、因病在縣級以上醫(yī)院住院治療的，住院期間，由縣級以上醫(yī)院出具診斷證明，出院前經(jīng)學(xué)校核實，可按請假的1/2計算。出院前未經(jīng)學(xué)校核查的，按曠工處理。

9、凡打架斗毆、酒后鬧事影響出勤者，一律按曠工處理。

四、獎罰制度

1、每人每月請假累計超過16節(jié)，每超1節(jié)扣量化分0.1分。

2、根據(jù)課程表的安排，空堂一節(jié)扣量化分2分，并扣款50元。

空堂的定義--無論何種情況，也不論遲到或早退多長時間，只要檢查不到崗即為空堂。

檢查人員發(fā)現(xiàn)空堂，填好抽查記錄表，一式三份，一份交校長室，一份存政教處，一份在公示欄上公布。

3、曠工：曠工一節(jié)扣量化分0.2分。

4、曠會一次，計曠工一節(jié)扣量化分0.2分。

5遲到或早退累計每3次按曠工一節(jié)計算。

五、說明：

1、不請假不到為曠工。

2、考勤每周公布一次。次月初匯總考勤情況，上報校長室核實蓋章后交財務(wù)室兌現(xiàn)獎懲。

3、未盡事宜由校長辦公會研究決定。

此項成績按10分計入教職工量化考核總成績。

第三篇：店子集鎮(zhèn)中心初中2009年文明禮儀教育活動實施方案20090915

店子集鎮(zhèn)中心初中

文明禮儀教育活動實施方案

為了進一步優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，凈化學(xué)生思想，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，經(jīng)學(xué)校研究決定：2009年9月16日----2009年10月30日為我校文明禮儀教育活動月。為了將文明禮儀教育月活動開展得豐富多彩、貼近學(xué)生實際，進一步豐富德育課堂和深化我校教育教學(xué)改革，體現(xiàn)德育工作的實效性，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)制定如下活動方案：

一、指導(dǎo)思想：

以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo)，以“加強文明禮儀教育、促進和諧校園建設(shè)”為主題，以“說文明話、做文明事、當(dāng)文明人”為活動宗旨，以校園內(nèi)顯性禮儀（坐、立、行、走、言）為突破口，結(jié)合學(xué)校實際，通過開展多種形式教育活動，發(fā)揮教師示范引領(lǐng)作用，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明禮儀習(xí)慣，全面提升學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng)，營造積極向上、文明和諧的校園文化環(huán)境。

二、活動目標(biāo)：

1、提高全校學(xué)生的文明素養(yǎng)，使全校學(xué)生的語言更文明，行為更規(guī)范。

2、學(xué)生能夠遵守公德、嚴(yán)于律己、禮貌待人，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，做文明的中學(xué)生。

3、振奮全校學(xué)生的精神，使其以飽滿的熱情，嶄新的姿態(tài)投入到學(xué)習(xí)中。讓文明之風(fēng)吹遍校園的每一個角落！

三、重點治理的內(nèi)容： 1.不文明、不禮貌的習(xí)慣: ①升國旗、校會等大型集會時，說話、打鬧，破壞會場秩序。

②同學(xué)之間罵人，講粗話、臟話；對老師不尊重，對同學(xué)不禮貌。

③校內(nèi)追逐打鬧，走路勾肩搭背拉橫排，行走不靠右側(cè)通行。

④在校園墻壁、走廊、桌面等處亂寫亂畫，損壞公物。

⑤校內(nèi)騎車，亂停亂放。

2.不良的衛(wèi)生習(xí)慣：

①隨地吐痰, 隨手亂拋紙屑，隨處亂扔亂倒垃圾。

②在校園內(nèi)隨時隨地吃零食，在校外小攤購買小吃。

③個人物品不整潔，書桌上書籍刊物擺放不整齊。

④不講公共衛(wèi)生，無自覺撿拾地上垃圾的習(xí)慣。3.違規(guī)違紀(jì)的行為：

①遲到、早退、曠課；上課說話、看課外書籍、玩游戲等。

②抄襲作業(yè),考試作弊。

③攜帶手機等通訊工具、攜帶管制性刀具進校園，勾引校外人來校。

④吸煙、打架、上網(wǎng)吧；翻越校園圍墻、爬墻跳窗。

四、文明禮儀教育月活動的內(nèi)容：

1、加強語言文明教育，凈化學(xué)生心靈，培養(yǎng)健康心理。

①、推行“十四字”禮貌用語，即“您”！“您好！”“請！”“謝謝！”“再見！”“對不起！”“沒關(guān)系”！

②、遵守校園文明秩序，貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的有關(guān)內(nèi)容。

③、倡導(dǎo)“五心”，即忠心獻給祖國、孝心獻給父母、關(guān)心獻給他人、愛心獻給社會、信心留給自己。做到心理健康，不和家長賭氣，不頂撞師長，不“冷落”同學(xué)，不私自離開家庭和學(xué)校。

2、講究文明禮貌，倡導(dǎo)文明禮儀，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

文明禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，更應(yīng)成為學(xué)生思想教育的重要內(nèi)容和日常行為的基本要求。對學(xué)生進行《文明禮儀常規(guī)》、《店子初中學(xué)生一日常規(guī)》教育，使學(xué)生做到：尊敬師長，團結(jié)同學(xué)；著裝得體，衣著整潔；談吐舉止文明，使用禮貌用語；在公共場合不吵鬧、不喧嘩；不吸煙，不喝酒；不打架，不罵人；不破壞公物，不踩折花草樹木；男女生之間無不文明交往現(xiàn)象。

3、開展衛(wèi)生競賽，營造和諧氛圍，建設(shè)文明校園。

不亂扔果皮、紙屑，不隨地吐痰，不亂倒污水、亂倒剩飯菜，搞好教室文化建設(shè)。各班級開展“講衛(wèi)生競賽”活動，既要重視個人衛(wèi)生，又要

講究公共衛(wèi)生，把校園真正建設(shè)成為學(xué)生溫馨的家園、生活的樂園。

4、促進班風(fēng)建設(shè)，爭創(chuàng)文明班級，珍惜集體榮譽。

①、采取樹立典型、嚴(yán)肅紀(jì)律等措施，對學(xué)生嚴(yán)格管理、科學(xué)管理、精細(xì)管理，使學(xué)生養(yǎng)成想學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強和改善我校的班風(fēng)建設(shè)。

②、以集體榮譽為重，無違紀(jì)，無不文明行為，有正確的競爭意識，同學(xué)間友愛相處、互助互學(xué)，共建文明班級。

五、活動要求：

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，各班級一定要以本月活動為契機，使學(xué)生的文明意識、良好的行為習(xí)慣更上一個新臺階。

2、各班級積極行動，大力營造文明禮貌氛圍，扎扎實實開展各項活動，求真務(wù)實，并做好記錄，及時上交各種材料。

六、方法步驟：

（一）、宣傳動員發(fā)動階段：

1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立文明監(jiān)督崗。

2、學(xué)校召開全校師生動員大會，各班舉行主題班會，學(xué)習(xí)活動實施方案。學(xué)校團委發(fā)出“講文明、講禮貌、講衛(wèi)生”主題活動倡議。

3、以班為單位學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《店子初中學(xué)生一日常規(guī)》《校園文明行為 “十講” “十不準(zhǔn)” 》等一系列學(xué)校規(guī)章制度。

4、各班反復(fù)排查存在的問題并制定整改措施。

5、各班以“整頓班級秩序、創(chuàng)建文明校園”為主題創(chuàng)辦一期學(xué)習(xí)園地。

6、利用校園網(wǎng)、廣播站、黑板報、文化長廊等陣地進行大力宣傳，讓每位同學(xué)明確活動的內(nèi)容和意義。

（二）、檢查落實階段：

1、各班自查自糾。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2、“校園之聲”廣播站開辦“文明校園”系列報道，宣傳報道活動進展情況，宣傳學(xué)習(xí)活動中涌現(xiàn)出先進事例，用身邊人、身邊事教育學(xué)生。

3、舉辦“ 講文明、講禮貌，講衛(wèi)生，爭做文明中學(xué)生”征文比賽，獲獎?wù)魑膶⒃凇段輼谴簳浴飞献鲗ｎ}刊登。

4、政教處、團委根據(jù)《班級量化管理考核細(xì)則》對活動月中的好人好事大力表揚，對違規(guī)違紀(jì)進行通報批評。

（三）、總結(jié)表彰。

活動結(jié)束對各班進行綜合考評，表彰獎勵。并舉辦“文明禮儀在心中”演講比賽。

擬表彰文明班級8個。先進個人50人。優(yōu)秀文明監(jiān)督崗20人。

文明禮儀教育活動月檢查標(biāo)準(zhǔn)

1、遲到、早退，每人次扣2分；逃課或私自外出，每人次扣10分。

2、不尊敬師長，有對老師不尊敬的言行，對老師的批評詭辯、頂撞每人次扣10分。

3、欺侮同學(xué)每人次扣10分。罵人、講臟話粗話，每人次扣4分，情節(jié)嚴(yán)重的扣10分。

4、吸煙、喝酒、進網(wǎng)吧每人次扣10分。

5、在校內(nèi)（或者集體活動）喧嘩、起哄、吵鬧，每人次扣5分。追逐打鬧，吹口哨，每人次扣10分。

6、涂改黑板報、通知，毀壞標(biāo)語、牌匾、宣傳欄張貼內(nèi)容；隨處亂涂亂寫，每人次扣5分。

7、隨地吐痰、亂扔垃圾，每人次扣10分。

8、上體育課在體育老師指定范圍內(nèi)活動，私自離開活動場地，到自行車存放區(qū)域、操場角落或操場外的區(qū)域活動，每人次扣5分。

9、課下到處亂竄，無故進入他班教室、教師辦公室及學(xué)校角落的，每人次扣 1分。

10、爬墻跳窗者，每人次扣5分，在樓上伸頭探視或亂叫他人姓名者，每人次扣3分。

11、在教室或樓道內(nèi)做游戲、打撲克、下棋或進行各種球類活動等，每人次扣5分。

12、損壞花木或私自進入草坪、花園，在冬青帶、花園苗圃內(nèi)走動者，每人次扣5分。

13、不服從檢查人員檢查盤問，謊報班級、姓名者，每人次扣10分。

14、同學(xué)之間不正常交往，每人次扣10分。拉幫結(jié)伙、打架斗毆者，每人次扣20分。

15、不遵守鄉(xiāng)規(guī)民約，造成社會不良影響的，每人次扣20分。

16、偷搶他人物品或強行索要他人財務(wù)者，每人次扣20分。

17、校內(nèi)騎自行車者，每人次扣6分。

在文明禮儀教育活動月中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校每周進行一次總結(jié)。表揚好人好事，批評違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

校園文明行為 “十講” “十不準(zhǔn)”：

“十講”

1、語言上講文明

2、行為上講規(guī)范

3、學(xué)習(xí)上講刻苦

4、生活中講衛(wèi)生

5、活動中講參與

6、集體中講團結(jié)

7、待人上講禮貌

8、處事上講謙讓

9、校內(nèi)外講形象

10、時時處處講安全

“十不準(zhǔn)”

1、不說臟話粗話；

2、不亂丟亂扔；

3、不破壞公物；

4、不亂寫亂畫；

5、不吸煙喝酒；

6、不打架斗毆；

7、不校內(nèi)騎車；

8、不大聲喧嘩、吹口哨、打鬧；

9、不進網(wǎng)吧；

10、無不文明不正常交往。

附：

店子集鎮(zhèn)中心初中

組 長：副組長: 成 員：

文明禮儀教育活動月領(lǐng)導(dǎo)小組

毛九瑜 馬慶福 房安祥

孫家智 楚仕山 徐慶錄 劉瑞祥 各班班主任 學(xué)生會成員

文明禮儀教育月活動

實 施 方 案

店子集鎮(zhèn)中心初中

2009年9月15日

第四篇：萬店中心學(xué)校家長學(xué)校章程

萬店鎮(zhèn)中心學(xué)校家長學(xué)校章程

總則

家長學(xué)校是以馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面提高家長素質(zhì)、拓寬家教內(nèi)容、探索家教規(guī)律、掌握家教藝術(shù)而成立的業(yè)余學(xué)校。應(yīng)努力辦成一個針對性、實踐性、整體性和示范性相結(jié)合的業(yè)余學(xué)校。它是我校為實現(xiàn)家校雙方共同推進教育而成立的一所業(yè)余學(xué)校。

機構(gòu)設(shè)置

由學(xué)校支部書記擔(dān)任家長學(xué)校校長，成立家長學(xué)校校務(wù)委員會，對家長學(xué)校進行領(lǐng)導(dǎo)。有學(xué)生處負(fù)責(zé)家長學(xué)校日常工作，并在家長學(xué)員中挑選出有威望、熱衷于教育事業(yè)、在社會上有較大影響和號召力、具有奉獻精神的家長擔(dān)任校務(wù)委員，組成校務(wù)委員會。

教學(xué)管理

1、由政教處牽頭，各班級委員會具體負(fù)責(zé)；對家長學(xué)校進行全面管理，制定教學(xué)計劃、安排教學(xué)內(nèi)容，組織教學(xué)過程，促使家長學(xué)校工作有序進行。

2、家長學(xué)校，不定期的集中講課，各年級分班輔導(dǎo)與交流。

3、為激發(fā)學(xué)生家長興趣，采取講授式、討論式、交流式、小結(jié)式等多種形式進行教學(xué)，并請教育專家為家長講學(xué)，充分發(fā)揮家長主體作用，提高學(xué)習(xí)效率。

4、在家長學(xué)校開課期間，家長還可與學(xué)生同進課堂聽課，可陪同老師檢查學(xué)生作業(yè)，可參與學(xué)校組織的各項活動，了解學(xué)生在校的表現(xiàn)情況，并提出意見和建議，由學(xué)生處進行反饋。

5、家長學(xué)校各班班主任有所在教學(xué)班班主任擔(dān)任。

第五篇：中心學(xué)校章程

------學(xué)校章程

序

言

------學(xué)校位于-------。學(xué)校始建于----年，當(dāng)時名為------，2003年義務(wù)教育體制改革時命名為------學(xué)校。-----為九年一貫制農(nóng)村寄宿制學(xué)校。

第一章

總 則

第一條：為全面貫徹黨和國家的教育方針，大力實施素質(zhì)教育，切實提高教育質(zhì)量，確保學(xué)校依法辦學(xué)和實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，把學(xué)校打造為學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認(rèn)可的一流學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律、法規(guī)及其它規(guī)范性文件，特制定本章程。

第二條：學(xué)校名稱：-------學(xué)校；學(xué)校地址------；郵政編碼：-----；官方網(wǎng)址：http://004km.cn/。

第三條：學(xué)校為九年一貫制農(nóng)村寄宿制學(xué)校，隸屬----教育局。學(xué)校經(jīng)登記批準(zhǔn)設(shè)立，具有獨立法人資格。

第四條：學(xué)校面向----教育局規(guī)定的學(xué)區(qū)范圍內(nèi)招生，招生對象為當(dāng)年本學(xué)區(qū)一至九年級學(xué)生。招生規(guī)模以-----教育局核定的班級和人數(shù)為準(zhǔn)。

第二章 辦學(xué)理念與學(xué)校文化

第五條：學(xué)校愿景：大力實施素質(zhì)教育，把學(xué)校打造成為特色小學(xué)和優(yōu)質(zhì)初中，辦學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認(rèn)可的全縣一流學(xué)校。

第六條：辦學(xué)目標(biāo)：學(xué)生成人成才，教師成長成功；校風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、求實、活潑、和諧 ；教風(fēng)：愛生、敬業(yè)、合作、善教；學(xué)風(fēng)：勤學(xué)、苦練、善問、多思。

第七條：辦學(xué)思想：以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依據(jù)《國家中長期教育規(guī)劃綱要》精神，以唯物辯證法作為教育管理的基本方法，以多元智能理論和系統(tǒng)科學(xué)作為育人的理論，以師生發(fā)展為本，以質(zhì)量立校，立德樹人，興學(xué)育人。

第三章 學(xué)校組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)

第八條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，按照本章程管理學(xué)校，接受教育行政部門的評估、檢查、審計和監(jiān)督，接受學(xué)校教職工代表大會和校務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督。實行教職工聘任制、崗位責(zé)任制、績效工資制、獎懲制。副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)、教研、總務(wù)、財務(wù)、德育、安全、人事等工作。

第九條：校長依法享有下列權(quán)利：

（一）教育教學(xué)工作的指揮權(quán)。全面貫徹國家的教育方針政策和法律法規(guī)，積極實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。

（二）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。

（三）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘用。

（四）財務(wù)、基建審批權(quán)。學(xué)校財務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下實行一支筆審批制。除重大基礎(chǔ)項目按程序報經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)外，有權(quán)決定符合學(xué)校審批的一般建設(shè)項目的列項與實施。

第十條：校長依法履行下列主要職責(zé)：

（一）堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹國家的教育方針政策和法律法規(guī)，保護師生的合法權(quán)益。

（二）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級主管部門請示和匯報工作。

（三）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。

（四）加強師資隊伍建設(shè)和管理，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。

（五）保障校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生成長的教育環(huán)境。

（六）強化法制安全教育，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

（七）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，開拓進取。

（八）領(lǐng)導(dǎo)組織德育工作，發(fā)動全體教職員工，不斷加強和改進學(xué)生的思想道德建設(shè)工作。

（九）領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為中心，按國家規(guī)定開齊開足課程，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動。尊重學(xué)生的個性和個體差異性，面向全體學(xué)生，積極推進以創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育。

（十）實行學(xué)校工作報告制度，每學(xué)年末向本校教職工代表大會和上級教育行政部門如實報告工作。重大問題及時請示報告。

第十一條：學(xué)校黨組織是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，是學(xué)校的政治核心。黨支部發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，并帶領(lǐng)共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、教職工代表大會、共青團等群眾組織，對學(xué)校行政工作的重要問題提出意見和建議；支持校長充分行使職權(quán)，并保證、監(jiān)督校長依法辦學(xué)。

第十二條：黨支部書記依法履行下列主要職責(zé)：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)全校教職工努力完成教育教學(xué)任務(wù)。

（二）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等的重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

（三）對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，教育黨員按時交納黨費。

（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想工作。

（五）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持教職工在教育教學(xué)中貢獻自己的聰明才智。

（六）對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，發(fā)展新黨員。

（七）尊重、支持校長及行政部門開展各項工作，為學(xué)校的教育教學(xué)改革保駕護航。

（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校共青團、工會及其他群眾組織的工作。

（九）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（十）監(jiān)督黨員和其他工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

第十三條：副校長是校長工作的助手，必須對校長的工作負(fù)責(zé)，努力做好分管工作。

第十四條：副校長依法履行下列主要職責(zé)：

（一）組織分管處室管理人員的學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)知識，不斷提高分管處室管理人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平。

（二）按時出席有關(guān)會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，落實上級教育行政主管部門的工作要求，執(zhí)行學(xué)校的行政決策。

（三）組織制定分管處室的工作計劃，采取有力措施，分解、實施學(xué)校的工作目標(biāo)，保證分管工作任務(wù)和責(zé)任的落實。

（四）組織召開分管工作會議，布置工作任務(wù)，研究解決分管工作中的問題和困難。

（五）深入分管工作實際，負(fù)責(zé)對分管處室工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核，并認(rèn)真記載、統(tǒng)計分析，為學(xué)校決策提供可靠的依據(jù)。

（六）定期向校長和學(xué)校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進工作的意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。

（七）自覺接受學(xué)校行政集體領(lǐng)導(dǎo)，主動搞好和學(xué)校行政班子成員的團結(jié)協(xié)作，共同推動學(xué)校的發(fā)展。

（八）注重工作的連續(xù)性，負(fù)責(zé)組織分管工作檔案資料的收集、整理和歸卷。

（九）完成學(xué)校及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。

第十五條：成立學(xué)校校務(wù)和財務(wù)監(jiān)督小組。為推進學(xué)校廉政建設(shè)和反腐敗工作，選舉產(chǎn)生校務(wù)監(jiān)督委員會成員若干名。參與制定、審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等重大事項。

第十六條：學(xué)校建立以教師為主體的教職工大會制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進行民主監(jiān)督。工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，在學(xué)校校長和上級工會組織和同級黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，參與學(xué)校重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益。其組織機構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。

第十七條：工會主席依法履行下列主要職責(zé)：

（一）做學(xué)校和黨支部的參謀與助手，維護行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮權(quán)，發(fā)揮工會組織的作用，調(diào)動職工群眾的積極性，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工群眾積極完成各項工作任務(wù)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)工會的全面工作和日常的主要工作，適時召開工會委員會、教工代表大會、工會小組長會議和其他工會工作會議。

（三）做好工會干部和會員的思想政治工作，深入轄區(qū)學(xué)校各工會小組開展工作。

（四）收集會員意見，傾聽群眾呼聲，及時向?qū)W校和黨支部匯報，堅決維護職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。

（五）組織教職工參與學(xué)校的民主管理，承擔(dān)教職工代表大會機構(gòu)的主要職責(zé)，督促檢查教職工代表大會提案的落實，負(fù)責(zé)做好會議期間的各項工作。

（六）協(xié)助學(xué)校積極改善教職工生活和待遇。

（七）維護教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工的人身安全和身心健康，組織工會開展有意義的活動。

（八）按時參加上級和同級會議，及時向?qū)W校匯報并做好工作落實。

第十八條：學(xué)校共青團、少先隊組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結(jié)、教育青少年學(xué)生，推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國少年先鋒隊章程》。

第十九條：學(xué)校建立健全決策制度。

（一）校務(wù)委員會。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、家長代表、社會代表等人員組成。校務(wù)委員會主任由校長擔(dān)任。校務(wù)委員會主要負(fù)責(zé)審議有關(guān)學(xué)校發(fā)展、學(xué)生管理等重大事項。

（二）校長辦公會議。學(xué)校重大問題由校長辦公會議決策。校長辦公會議成員為正副校長和黨支部書記。會議由校長主持，辦公室主任列席會議并做好會議記錄。

（三）中層以上行政班子會議。由校長定期組織，中層以上干部參加會議，討論研究學(xué)校日常工作中的有關(guān)問題，定期對教職工進行考核評價，必要時可根據(jù)議事內(nèi)容召集有關(guān)人員列席參加。

（四）教職工大會。由工會組織每學(xué)年召開一次，討論通過與教職工利益直接相關(guān)的重大事項。根據(jù)管理權(quán)限，須報上級有關(guān)部門批準(zhǔn)的重大問題應(yīng)按規(guī)定程序報批后方可實施。

第二十條：建立健全平安校園制度，制定校園安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育，組織安全演練，加強校舍、交通、消防、周邊環(huán)境治安以及教育教學(xué)安全管理，防范安全事故發(fā)生。

第二十一條：學(xué)校建立健全校內(nèi)申訴制度，分別成立校內(nèi)教師和學(xué)生申訴處理組織，明確受理申訴的部門和程序，保障學(xué)生和教職工的合法權(quán)益。

第二十二條：學(xué)校成立家長委員會。由班主任推薦，政教處決定家長委員會成員，每學(xué)年定期召開會議。學(xué)校重大活動經(jīng)校長批準(zhǔn)可邀請家長委員會成員參加。

第二十三條：學(xué)校依法實行信息公開，切實保障教職工、學(xué)生、社會公眾對學(xué)校重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第二十四條：學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校加強各類檔案資料的收集、整理和歸檔工作。重視學(xué)校教育歷史物證遺存保護，發(fā)掘和弘揚校本優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。

第二十五條：學(xué)校下設(shè)辦公室、會計室、教務(wù)處、總務(wù)處、政教處、團支部、少先大隊。各處室在校長的領(lǐng)導(dǎo)下履行規(guī)定職責(zé)。各職能部門及常設(shè)機構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

辦公室：負(fù)責(zé)處理校內(nèi)外往來咨詢和各級各類文件簽收、整理、送閱、歸檔、裝訂和保存工作；開具相關(guān)證明，保管好學(xué)校印章；負(fù)責(zé)學(xué)校的各種文字材料的起草、修訂、打印和送發(fā)；管理人事檔案，做好全鎮(zhèn)教師檔案、教師職評材料的收集整理及考核工作；負(fù)責(zé)教職工出勤情況的匯總工作以及出差和包車登記、節(jié)假日值班安排工作；做好學(xué)校宣傳報道及電話記錄和傳接工作；做好相關(guān)接待工作，統(tǒng)一安排就餐并通知相關(guān)人員對口作陪；做好報紙、雜志的收發(fā)與歸檔工作；做好家長學(xué)校的材料收集、整理工作；負(fù)責(zé)會議室的衛(wèi)生保潔工作；網(wǎng)上查閱相關(guān)文件，并及時送校長審閱；負(fù)責(zé)學(xué)?？冃Э己瞬牧系氖占?、整理工作；中心學(xué)校網(wǎng)站的管理。

會計室：嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的有關(guān)會計業(yè)務(wù)的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)中心校的預(yù)算內(nèi)外一切賬目及固定資產(chǎn)總賬的賬務(wù)處理，行使會計職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會計業(yè)務(wù)、會計核算、會計監(jiān)督活動，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀；在校長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，編制學(xué)校經(jīng)費收支預(yù)、決算，有計劃地管理使用資金。（特別是教學(xué)點資金）；做好會計業(yè)務(wù)的常規(guī)工作，正確使用會計科目，嚴(yán)格審核每份記賬憑證，將審核無誤的憑證認(rèn)真登記賬簿，準(zhǔn)確編制各種統(tǒng)計報表，及時上報有關(guān)部門；按規(guī)定做好財務(wù)檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案；協(xié)調(diào)做好教職工的工資、績效工資發(fā)放工作；積極與計財科做好“票款分離，收支兩條線”資金對賬業(yè)務(wù)；學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平能力；認(rèn)真做好教育和資產(chǎn)的統(tǒng)計工作；做好貧困寄宿生的資助及扶貧資料整理工作；做好本轄區(qū)學(xué)校財務(wù)人員的培訓(xùn)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù)。

教務(wù)處：根據(jù)學(xué)?？傮w要求，負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作，制定并落實教務(wù)計劃；指導(dǎo)教研組工作，審查教研組計劃，對各科教學(xué)與教研活動進行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)籍管理，辦理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)等手續(xù)，做好學(xué)額鞏固和“兩基”以及均衡發(fā)展工作；負(fù)責(zé)教師評價和教師業(yè)務(wù)檔案的管理；核算教師工作量，制定教學(xué)獎懲制度；負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)檢查（備課筆記、作業(yè)、教學(xué)進度、教學(xué)檢查、學(xué)生座談、隨堂聽課等）；負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育、集體備課、教育信息化工作?？偨Y(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提出整改措施；負(fù)責(zé)教材教輔、教學(xué)獎品、教學(xué)儀器的訂購與使用，指導(dǎo)資料室、實驗室、文印室、微機室、圖書室工作；組織入學(xué)，期中、期末考試以及教師各類課競賽活動，保管相關(guān)教學(xué)和教師業(yè)務(wù)資料；協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好招生工作；負(fù)責(zé)教學(xué)人員因公或因事假等課的調(diào)整與安排；組織召開家長會、學(xué)生會、考試分析會及家訪工作；抓好學(xué)生“學(xué)習(xí)方法”、“學(xué)習(xí)動機”教育，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)。

政教處（團支部）：根據(jù)學(xué)?？傮w工作要求，制定并落實政教（團支部）工作計劃；負(fù)責(zé)學(xué)校文明創(chuàng)建、綜治普法、學(xué)生的心理健康教育及關(guān)心下一代等工作；負(fù)責(zé)師生的德育工作，通過評選典型開展活動，著力使師生的道德素養(yǎng)有大的提高；負(fù)責(zé)學(xué)生的紀(jì)律教育，通過談心、教育指導(dǎo)學(xué)生能養(yǎng)成處處遵紀(jì)守法的好習(xí)慣；負(fù)責(zé)升旗儀式和國旗下講話的內(nèi)容和人員；負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)班主任、輔導(dǎo)員月考核工作；負(fù)責(zé)文明班級、文明寢室、文明標(biāo)兵的評比工作；做好關(guān)愛留守兒童、少年宮工作；負(fù)責(zé)學(xué)校各種活動的組織與開展。（如寫字比賽、經(jīng)典誦讀等）；負(fù)責(zé)校內(nèi)團組織（團員發(fā)展、團員接收等）工作。

總務(wù)處：制定學(xué)?？倓?wù)工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度，總結(jié)工作經(jīng)驗，研究解決工作中存在的問題，積極改善辦學(xué)條件，及時排除安全隱患；不斷充實和改善教學(xué)設(shè)備，做好教學(xué)和辦公用品的購置、管理，保證教學(xué)設(shè)備的及時供應(yīng)、維修和更新；負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的出借和處理賠償?shù)仁乱?，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作和水、電等管理工作；負(fù)責(zé)學(xué)校凈化、綠化、美化校園的環(huán)境建設(shè)；定期進行固定財產(chǎn)核對和抽查。建立房屋和固定財產(chǎn)檔案；管好學(xué)校建設(shè)維修經(jīng)費預(yù)算、招議標(biāo)或詢價和質(zhì)量驗收；定期聽取師生的意見和建議，促進后勤、總務(wù)工作的不斷改進和提高；愛校如家、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、勤儉治校、公私分明；關(guān)心師生生活，管理好學(xué)校食堂負(fù)責(zé)門衛(wèi)、后勤人員的管理和考核工作。

少先隊:加強少先隊的組織建設(shè)和思想建設(shè)，健全組織生活壯大少先隊組織;圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合學(xué)校德育工作實際開展豐富多彩的有益于學(xué)生身心健康的活動;組織學(xué)生的值日（清潔衛(wèi)生、行為規(guī)范、安全等方面）活動，組織好升旗儀式、國旗下講話等，推動學(xué)生自覺遵守學(xué)生守則和日常行為規(guī)范;辦好學(xué)校黑板報、紅領(lǐng)巾廣播站、“五個一”活動等，并做好宣傳工作;開展好各種課外活動，特別是科創(chuàng)文藝活動，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科學(xué)，用科學(xué)的良好習(xí)慣和欣賞美、創(chuàng)造美的能力;完成上級交辦的其它工作。

第四章

教育教學(xué)管理

第二十六條：學(xué)校貫徹國家課程、地方課程和校本課程三級管理體制，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā)校本課程，根據(jù)學(xué)校實際情況編制具備學(xué)校特色的校本教材，并逐步形成學(xué)校獨立的課程體系。

第二十七條：堅持以教學(xué)為中心，實施素質(zhì)教育，推進課堂教學(xué)改革，積極探索符合本校實際的教學(xué)模式。學(xué)校教師按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)制訂學(xué)期的教學(xué)工作計劃，安排好教學(xué)進度，做好學(xué)期中、學(xué)期末的教學(xué)總結(jié)和質(zhì)量分析。

第二十八條：重視學(xué)生的體育、美育、勞動教育和衛(wèi)生教育，嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學(xué)校體藝、勞動實踐及衛(wèi)生健康工作的法規(guī)、條例。

第二十九條：嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃，維護作息時間表、課程表和周工作安排表的嚴(yán)肅性，任何班級和個人均不得擅自停課和調(diào)課，確需調(diào)課，需報教務(wù)處批準(zhǔn)。

第三十條：學(xué)校積極改革評價制度，形成以學(xué)論教的評價體系，充分運用自我評價、同行評價、學(xué)生評價等手段，通過考試、考察、實踐等多種方式全面客觀評價師生工作、學(xué)習(xí)行為。

第三十一條：學(xué)校使用全國通用的普通話和規(guī)范字，漢語言文字為學(xué)校教學(xué)語言文字。

第三十二條：學(xué)校根據(jù)班級規(guī)模設(shè)置教研組，實行教研組與年級組并存的組織形式，學(xué)校采用班級授課制，教材、學(xué)習(xí)資料的征訂由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理。

第三十三條：依法從教，學(xué)校根據(jù)安徽省教育廳公布的中小學(xué)用書目錄選擇教材，任何個人不得擅自向?qū)W生推銷任何學(xué)習(xí)資料。任課老師不得利用寒暑假、節(jié)假日、業(yè)余時間進行違規(guī)補課或有償家教，不參與任何社會力量辦學(xué)謀取私利。

第三十四條：以德從教，全體班主任和任課教師都要樹立“以人為本”的教育思想，關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不得歧視后進生，不體罰和變相體罰學(xué)生。學(xué)校堅持“人人都是教育工作者”的理念，倡導(dǎo)“師生發(fā)展、幸福共享”的價值觀，加強德育隊伍建設(shè)，開展各項關(guān)愛學(xué)生、研究學(xué)生、引領(lǐng)學(xué)生的活動。

第三十五條：以德育為核心，規(guī)范德育管理機制，建立健全各項規(guī)章制度。建立由“校長室、政教處、班主任”組成的管理網(wǎng)絡(luò)。政教處加強對班主任工作的統(tǒng)一安排與指導(dǎo)。班主任協(xié)調(diào)各科任老師，聯(lián)系家長，落實各項教育計劃。同時，建立以班委會為核心的學(xué)生自我管理網(wǎng)絡(luò)。

第三十六條：學(xué)校堅持全員德育原則，校長負(fù)責(zé)，教職工參與，實行教書育人、管理育人、服務(wù)育人。切實加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任的責(zé)任感和業(yè)務(wù)水平。建立心理輔導(dǎo)室，選聘優(yōu)秀教師擔(dān)任心理輔導(dǎo)老師，健全心理輔導(dǎo)室的應(yīng)用制度，加強學(xué)生的心理健康教育。第三十七條：遵循青少年成長的規(guī)律，實行教育與管理并舉，他律與自律結(jié)合的原則，努力打造自主教育、自主管理、自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的育人模式，組織各種文化體育活動，積極參與校內(nèi)外的社會實踐活動。

第三十八條：積極倡導(dǎo)“科研興?！保瑺I建學(xué)習(xí)型學(xué)校。以校本研修為載體，將科研與學(xué)校德育、教學(xué)、隊伍建設(shè)結(jié)合起來，確保學(xué)校教育教學(xué)行為與管理行為的科學(xué)性、合理性，有效推動學(xué)校整體發(fā)展。

第五章 學(xué)生管理

第三十九條：學(xué)區(qū)內(nèi)按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。加強學(xué)籍管理，對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序，建立學(xué)生檔案，嚴(yán)格執(zhí)行一人一籍，人籍一致原則。學(xué)校實施九年義務(wù)教育制度。學(xué)生德智體和心理等各方面達到規(guī)定要求，修完規(guī)定課程且成績合格者，準(zhǔn)予畢業(yè)，發(fā)給義務(wù)教育中小學(xué)畢業(yè)證書。

第四十條：學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)比賽活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；

（二）參與學(xué)校、班級管理，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作；

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金；

（四）在品行和學(xué)業(yè)成績上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；

（五）對學(xué)校給予的處理有異議，對學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，依法提出申訴或提起訴訟；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第四十一條：學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)，遵守《中小學(xué)生守則》，遵守學(xué)校章程及規(guī)章制度，遵守學(xué)校秩序和學(xué)生行為規(guī)范要求；

（二）尊師愛校，團結(jié)同學(xué)，參加集體活動，促進身心健康，養(yǎng)成良好品行；

（三）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)；

（四）承擔(dān)在學(xué)生自治活動中當(dāng)選職務(wù)的相應(yīng)職責(zé)；

（五）愛護學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第四十二條：由學(xué)生競選和教師確定相結(jié)合產(chǎn)生學(xué)生干部，學(xué)生干部分宣傳、紀(jì)律、衛(wèi)生等部門參與學(xué)校日常管理。

第四十三條：學(xué)校對學(xué)生的綜合素質(zhì)實施客觀評定，促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期的評價結(jié)果記入學(xué)生成長手冊。學(xué)生完成規(guī)定學(xué)業(yè)后可獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。第四十四條：學(xué)校對取得優(yōu)異成績的學(xué)生和在重大活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校學(xué)生獎勵辦法，予以表彰和鼓勵。對違反學(xué)生守則和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以相應(yīng)的教育、批評和處分。

第四十五條：學(xué)校實行走、寄宿雙軌制管理，原則上小學(xué)生實行走讀制，初中生實行走、寄宿雙軌制。學(xué)生生病或有事確實需要外出，寫請假條經(jīng)班主任批準(zhǔn)方可離校；或聯(lián)系家長，由家長帶回。

第四十六條：學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。

第六章 教職工管理

第四十七條：教師享有下列權(quán)利：

（一）開展教育教學(xué)活動，從事教育教學(xué)改革和實驗；

（二）參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；

（三）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績；

（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；

（五）通過教職工（代表）大會或其他形式參與學(xué)校管理，對學(xué)校工作提出意見和建議；對學(xué)校重大事項有知情權(quán)；對不公正待遇或處分有申訴權(quán)；

（六）使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品；

（七）參加進修或者其他方式的培訓(xùn)；

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第四十八條：教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校章程及規(guī)章制度，為人師表，忠誠于人民教育事業(yè)；

（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

（三）對學(xué)生進行思想品德教育以及文化知識教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；

（四）弘揚愛心與責(zé)任感，關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展；

（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（六）踐行以生為本理念，終身學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提升育人水平。

第四十九條：學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度，教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，實行教職工持證上崗制度。教職工須履行聘約，服從分工。對于不能勝任現(xiàn)職工作的教職工，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，學(xué)校可以不聘或安排其他工作。

第五十條：教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，應(yīng)愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，積極參加教育教學(xué)科研，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

第五十一條：學(xué)校建立教職工檔案。對教職工進行思想政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績和職業(yè)道德考核。考核結(jié)果作為績效獎懲、聘任、晉升的依據(jù)。

第五十二條：學(xué)校對有重大貢獻的教職工，按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰、獎勵。對在工作中產(chǎn)生過失的教職工追究其責(zé)，予以相應(yīng)處罰。

第七章 后勤管理

第五十三條：學(xué)校具體經(jīng)費來源包括財政撥款收入和其他收入等。學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五十四條：學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對學(xué)校財物造成損壞的應(yīng)當(dāng)照價賠償。

第五十五條：學(xué)校經(jīng)費管理：

（一）學(xué)校必須規(guī)范收費行為，嚴(yán)肅收費紀(jì)律，按照上級教育、物價、財政部門的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法收取規(guī)定費用。

（二）學(xué)校依照國家有關(guān)規(guī)定免收學(xué)雜費和書本費，對住校生給予一定的寄宿生生活補貼，對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生和殘疾學(xué)生酌情進行財物補貼。

（三）學(xué)校依法接受各企事業(yè)單位、社會團體、社會其他組織以及個人的捐贈捐資，所獲得資助和捐贈將全部用于學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。

（四）對于教育資金實施?？顚Ｓ?，努力做到節(jié)流，提高學(xué)校經(jīng)費的使用效率。

（五）學(xué)校各部門開展的各種正常的教育教學(xué)及科研活動，學(xué)校應(yīng)予以經(jīng)費支持。

（六）加強財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅持勤儉辦學(xué)，搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。經(jīng)費開支實行民主管理、校務(wù)公開，提高經(jīng)費的使用效益。健全物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。

第五十六條：學(xué)校后勤部門堅持為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)原則，實行崗位責(zé)任制，規(guī)范工作流程，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化服務(wù)意識，公開服務(wù)內(nèi)容。

第五十七條:積極創(chuàng)造條件，更新教學(xué)設(shè)備，協(xié)助學(xué)校整體規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理進行基本建設(shè)及其維護管理。

第五十八條:學(xué)校遵守上級有關(guān)部門的各項財務(wù)制度，加強財務(wù)管理。學(xué)校配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第五十九條:學(xué)校如果遇到政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當(dāng)及時制訂保護學(xué)校資產(chǎn)安全的方案，并依法進行資產(chǎn)清算。

第八章

學(xué)校與家庭、社會

第六十條:歡迎企事業(yè)組織、社會團體以及其他社會組織在教學(xué)、科研、學(xué)生實踐等方面進行多種形式的合作，為學(xué)校的發(fā)展謀求空間。

第六十一條:積極開拓校外教育資源，通過圖書館、敬老院、革命烈士墓等場所教育學(xué)生。積極建立社會實踐基地，為學(xué)生社會實踐提供良好的條件。

第六十二條:積極向社會開放教育資源，為當(dāng)?shù)匕傩绽^續(xù)教育提供便利。在不影響正常教育教學(xué)活動的前提下，積極參加當(dāng)?shù)氐纳鐣婊顒?，為學(xué)校營造一個文明和諧的周邊環(huán)境。

第六十三條:學(xué)生的家長或者其他監(jiān)護人應(yīng)該為學(xué)生受教育提供必要條件。學(xué)校定期召開家長會，加強家校溝通，并創(chuàng)造條件為家長提供家庭教育指導(dǎo)。學(xué)校成立家長委員會，讓家長充分享受對學(xué)校教育教學(xué)工作的知情權(quán)、評議權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造良好的教育環(huán)境。

第九章 附則

第六十四條:學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢除均依照民主程序進行。

第六十五條:本章程經(jīng)學(xué)校教職工大會審議，校務(wù)委員會審定，報----教育局核準(zhǔn)后即生效。本章程的修改，需由校務(wù)委員會或1/3以上教職工提議方可進行。

第六十六條:本章程未盡事宜按照法律法規(guī)規(guī)章及上級其它規(guī)范性文件執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)規(guī)章及其它上級規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第六十七條:本章程由校務(wù)委員會負(fù)責(zé)解釋。