第一篇：來了!2018國家公務(wù)員面試流程(建議收藏)

來了！2018國家公務(wù)員面試流程（建議收藏）

根據(jù)國家公務(wù)員局提供的時(shí)間表，預(yù)計(jì)2108年1月20日左右就能知道筆試成績，以及能否進(jìn)面啦！時(shí)間緊迫，先來看看公務(wù)員面試流程：

國 考 面 試 基 本 內(nèi) 容

國考面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，部分崗位會(huì)采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答，依據(jù)一定方法和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種面試方式。從歷年國考面試情況來看，最常見的是結(jié)構(gòu)化面試。在國考面試中，大部分部門都為結(jié)構(gòu)化面試，如最高人民檢察院、商務(wù)部、鐵道部、國家發(fā)展改革委員會(huì)、工業(yè)和信息化部、中央宣傳部、國家工商行政管理局、中央文獻(xiàn)研究室、國家能源局等。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種對(duì)考生進(jìn)行集體測(cè)試的方法。通過對(duì)考生設(shè)置與工作相關(guān)的問題，將考生按相同或相近的報(bào)考職位分組，每個(gè)小組(一般6--8人，個(gè)別地方多達(dá)12 人)在不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)的情況下，讓他們自由進(jìn)行一定時(shí)間的討論，據(jù)此來檢測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、洞察應(yīng)變、人際關(guān)系處理、非語言溝通等方面的能力，以及個(gè)性特征和行為風(fēng)格，以評(píng)判考生之間的優(yōu)劣。在國考面試中，少部分部門會(huì)采用無領(lǐng)導(dǎo)面試方式，如九三學(xué)社、國土資源局、林業(yè)局、中國人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)、國家民族事務(wù)委員會(huì)、民進(jìn)中央等。

國 考 面 試 流 程 詳 解

一、結(jié) 構(gòu) 化 面 試

1、面試報(bào)到抽簽

考生需要提前10-30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，工作人員核對(duì)考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序。

2、候考 抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場(chǎng)工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。

3、進(jìn)入考場(chǎng)

按照順序，輪到某考生入場(chǎng)時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布:“請(qǐng)X X X號(hào)考生入場(chǎng)”?？忌S同引導(dǎo)員到達(dá)考場(chǎng)門口后自行進(jìn)入考場(chǎng)。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號(hào)。

4、答題

考生進(jìn)入考場(chǎng)后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請(qǐng)坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號(hào)，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報(bào)姓名，如在考場(chǎng)內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。

面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務(wù)員考試時(shí)間一般是20--30分鐘，題目一般是4一5道。

5、退場(chǎng)

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場(chǎng)，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

6、公布成績

記分員收集各考官對(duì)該名考生的評(píng)分表，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布，也有的在候分室張貼。有個(gè)別地區(qū)是考生當(dāng)場(chǎng)等待分?jǐn)?shù)公布后再離開考場(chǎng)，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。另外，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)，一般不當(dāng)場(chǎng)公布。

7、面試結(jié)束

考生得到分?jǐn)?shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動(dòng)?？忌丶业却W(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

二、無 領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 討 論

入場(chǎng)階段

1.應(yīng)試者入場(chǎng)

進(jìn)場(chǎng)測(cè)評(píng)開始前5分鐘，考務(wù)人員在確認(rèn)應(yīng)試者信息無誤后，帶領(lǐng)應(yīng)試者進(jìn)入測(cè)評(píng)場(chǎng)地，請(qǐng)其隨機(jī)就座，也可能是由考務(wù)人員采用抽簽的方式確定考生的順序，列隊(duì)進(jìn)入考場(chǎng)，按次序就坐。

2.主考官宣布考試規(guī)則和紀(jì)律

應(yīng)試者落座后，主考官向應(yīng)試者簡單介紹應(yīng)試者在本次面試中所要做的事情，接下來向應(yīng)試者宣布紀(jì)律，主要是要求應(yīng)試者之間不準(zhǔn)相互商議、交頭接耳等。

材料閱讀階段

1.向應(yīng)試者發(fā)放材料，宣讀指導(dǎo)語向應(yīng)試者發(fā)放材料，包含本次討論的題目、草稿紙、筆等，供草擬討論提綱用。主考官宣讀指導(dǎo)語，介紹小組討論的任務(wù)及規(guī)則要求，考務(wù)人員根據(jù)主考官示意，給測(cè)評(píng)對(duì)象發(fā)放討論背景材料。

2.應(yīng)試者準(zhǔn)備

主考官宣布討論正式開始并計(jì)時(shí)，每個(gè)應(yīng)試者拿到討論的題目后一般可以有5~ 10 分鐘時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立閱讀、思考，并列出發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。此外，也有的招考部門給考生20分鐘的時(shí)間供考生閱讀材料并擬定提綱。

個(gè)人陳述階段

該環(huán)節(jié)大約20 分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間不得超過3 分鐘或者5 分鐘?？脊俨粎⒓涌忌挠懻摶蚧卮饝?yīng)試者的問題，以免給應(yīng)試者暗示。

自由討論階段

所有考生發(fā)言結(jié)束后，進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)，一般40~ 60 分鐘(具體的時(shí)間會(huì)因考生人數(shù)的不同而有所變化)，考生就問題展開自由討論?？忌绾伟l(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都是由考生自行安排?？脊俨桓深A(yù)討論過程，只對(duì)照評(píng)分表中所列條目仔細(xì)觀察考生在討論中的表現(xiàn)，進(jìn)行記錄。

某些特殊的題目，在討論過程中可以向應(yīng)試者再提供另外一些材料或信息。如果出現(xiàn)這種情況，考官將嚴(yán)格根據(jù)題目的要求進(jìn)行。

總結(jié)陳詞階段

主考官宣布時(shí)間到，請(qǐng)應(yīng)試者停止討論。當(dāng)應(yīng)試者討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí)，不論討論到了哪一個(gè)階段，都應(yīng)立即停止。

自由討論結(jié)束后，應(yīng)試者推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報(bào)整個(gè)討論的過程及討論所取得的結(jié)果，時(shí)間大約為3~ 5分鐘。有的省份的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論會(huì)省略這一環(huán)節(jié)，僅要求考生在討論階段中達(dá)成一致意見即可。

附加階段

隨著無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試模式的發(fā)展，在最后一個(gè)環(huán)節(jié)也可能出現(xiàn)追加其他問題的情形。部分題目要求考官對(duì)應(yīng)試者的匯報(bào)提出質(zhì)疑，應(yīng)試者可根據(jù)情況進(jìn)行簡單的答辯。

有的還要求應(yīng)試者選出表現(xiàn)最佳和最差的考生“你認(rèn)為在這次討論中表現(xiàn)最好:(差)的一位成員是誰?”“如果我們小組成員中就淘汰一位，你選擇誰?"" 談?wù)勀阍谶@次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的表現(xiàn)?！?/p>

實(shí)際上考生回答此類問題對(duì)自己的成績不會(huì)有實(shí)質(zhì)影響，回答時(shí)堅(jiān)持原則、實(shí)事求是即可。有些還會(huì)以答記者問的形式，讓每位考生分別扮演記者，就所給材料向剩下的考生提問，并指定一人回答。

面試結(jié)束及成績公布

1.考生離場(chǎng)

主考官宣布小組討論活動(dòng)結(jié)束，考務(wù)人員引考生離開測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)。

2.考官對(duì)自己的記錄進(jìn)行整理

應(yīng)試者退場(chǎng)后，所有考官都對(duì)自己的記錄進(jìn)行簡單的整理，對(duì)每個(gè)應(yīng)試者的評(píng)價(jià)理出一個(gè)思路。

3.考官間進(jìn)行評(píng)議

在各考官進(jìn)行最后的評(píng)分之前，可以對(duì)應(yīng)試者討論過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，充分交換意見。通過交換意見，考官可以補(bǔ)充自己觀察時(shí)的遺漏，對(duì)應(yīng)聘者做出更加全面的評(píng)價(jià)。若不同考官對(duì)同一應(yīng)試者產(chǎn)生了較大分歧，可以進(jìn)行充分的討論。所有的評(píng)議都應(yīng)有理有據(jù)，從而使所有考官對(duì)應(yīng)試者的評(píng)分基本達(dá)到一致，確實(shí)不能達(dá)成一致的,可保留自己的意見。

4.考官在評(píng)分表中進(jìn)行評(píng)分

各考官分別在評(píng)分表中對(duì)每個(gè)應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)分，最后簽上自己的名字。

5.工作人員收起考官的評(píng)分表，并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加密封存

考官對(duì)應(yīng)試者的評(píng)分結(jié)束后，就由考務(wù)人員將評(píng)分表收集起來，以便統(tǒng)一匯總分?jǐn)?shù)。為慎重起見也可以對(duì)考官的評(píng)分表進(jìn)行加密封存。

6.對(duì)應(yīng)試者的分?jǐn)?shù)進(jìn)行整合

一般情況下，評(píng)分表上的不同測(cè)評(píng)要素之間的權(quán)重是不一樣的。一個(gè)考官僅對(duì)每個(gè)應(yīng)試者不同的測(cè)評(píng)要素進(jìn)行評(píng)分，計(jì)分人員要根據(jù)不同測(cè)評(píng)要素之間的權(quán)重大對(duì)該應(yīng)試者的分?jǐn)?shù)進(jìn)行整合。

7.統(tǒng)計(jì)最終的結(jié)果

計(jì)分員按體操比賽中去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，然后得出平均分的方式，計(jì)算出最后得分，主考官在成績單上簽字。應(yīng)試者的最后得分統(tǒng)計(jì)出來后，需由現(xiàn)場(chǎng)的所有考官、紀(jì)委官員、監(jiān)察部門官員和公證員進(jìn)行確認(rèn)，并在最后的成績單上簽名，然后裝入已準(zhǔn)備好的信封(寫有該應(yīng)試者的姓名單位、身份證號(hào)碼)加密封存，并由主考官、紀(jì)委官員、監(jiān)察部門官員和公證員在加密條上簽名，交由公開選拔辦公室負(fù)責(zé)人保存。

8.總結(jié)階段

在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，所有考官都要撰寫評(píng)定報(bào)告，內(nèi)容包括此次討論的整體情況、所問的問題內(nèi)容以及此問題的優(yōu)缺點(diǎn)，主要說明每個(gè)應(yīng)試者的具體表現(xiàn)、自己的建議以及最終錄用意見等。有的考場(chǎng)會(huì)當(dāng)場(chǎng)公布考生成績，而有的考場(chǎng)則擇定 日子日后在網(wǎng)上進(jìn)行統(tǒng)一公布。

第二篇：2018年國家公務(wù)員面試流程（模版）

年國家公務(wù)員面試流程

國家公務(wù)員面試流程大致為：筆試成績查詢->調(diào)劑報(bào)名->確定為面試對(duì)象->面試報(bào)到->資格復(fù)審->面試->體檢->體能測(cè)評(píng)。

2018國家公務(wù)員面試八大測(cè)評(píng)要素

俗話說的好“知己知彼百戰(zhàn)不殆”。面試測(cè)評(píng)要素就是公務(wù)員面試到底考些什么，要求哪些素質(zhì)，如何讓考生從考題中體現(xiàn)出相關(guān)素質(zhì)。測(cè)評(píng)要素主要包括：綜合分析能力;語言表達(dá)能力;應(yīng)變能力;計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;人際交往的意識(shí)與技巧;自我情緒控制能力;求職動(dòng)機(jī)與職位匹配性;舉止儀表。知道結(jié)構(gòu)化面試是如何測(cè)評(píng)的，各位考生也就能知道正確的練習(xí)方向，也能及時(shí)的查漏補(bǔ)缺。那就和面試專家一起來了解面試吧!

一、綜合分析能力

綜合是在頭腦中將事物的各個(gè)部分或各種特征聯(lián)合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。包括：對(duì)事物能從宏觀方面進(jìn)行總體考慮;對(duì)事物能從微觀方面對(duì)其各個(gè)組成部分予以考慮;能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。

二、言語表達(dá)能力

以言語的方式針對(duì)不同的聽眾采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明白無誤的表達(dá)出來，并試圖讓聽眾接受的過程。包括：理解他人的意思;口齒清晰，具有流暢性;內(nèi)容有條理，富于邏輯性;用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。

三、應(yīng)變能力

在有壓力的情境下，思考、解決問題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。包括：情緒穩(wěn)定;思維反應(yīng)敏捷;考慮問題完全周到。

四、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力

對(duì)自己、他人、部門的活動(dòng)做出計(jì)劃、排出日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。包括：依據(jù)部門目標(biāo)，遇見未來的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃;看清相互依賴的沖突各方之間的關(guān)系;根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)利益做出恰當(dāng)選擇;及時(shí)做出決策;調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源。

五、人際交往的意識(shí)與技巧

建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。包括：人際合作的主動(dòng)性;對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)(權(quán)限、服從、紀(jì)律);人際間的適應(yīng);有效溝通;處理人際關(guān)系的原則性與靈活性。

六、自我情緒控制

在受到較強(qiáng)刺激或處于不利的情境中時(shí)，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力(主要是根據(jù)面試當(dāng)時(shí)考生對(duì)一定問題的反應(yīng)預(yù)測(cè)考生日常生活中的表現(xiàn))。包括：在較強(qiáng)刺激環(huán)境中，表現(xiàn)和言語自然;在受到有意識(shí)挑釁甚至侮辱的場(chǎng)合，能保持冷靜;為了長遠(yuǎn)或更高目標(biāo)，抑制自己當(dāng)前的欲望。

七、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性

求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng);個(gè)人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時(shí)，個(gè)性勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。包括：現(xiàn)實(shí)性需要(解決住房、戶口遷移、專業(yè)對(duì)口等)與

崗位情況;興趣與崗位情況;成就動(dòng)機(jī)(認(rèn)知需要、自我提高、自我實(shí)現(xiàn)，服務(wù)他人的需要，得到鍛煉等)與崗位情況;對(duì)組織文化的認(rèn)同。

八、舉止儀表

考生外在的穿著打扮和言行舉止表現(xiàn)。包括：穿著打扮是否得體;言行舉止是否符合一般的禮節(jié);是否有多余的動(dòng)作。

萬丈高樓平地而起。了解清楚結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)評(píng)要素，才能讓我們?cè)诿Ｃ４蠛Ｖ胁恢劣诿允Х较?，才能讓我們通過努力，攻克面試。

國家公務(wù)員面試入圍名單

2018國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：讓“無車日”融入更多時(shí)代內(nèi)涵

【熱點(diǎn)背景】

月22日為世界“無車日”，今年活動(dòng)的主題為“綠色交通共享出行”?！盁o車日”當(dāng)天，王府井大街(燈市口大街至東四西大街)、南鑼鼓巷(鼓樓東大街至地安門大街)、奧林匹克中心區(qū)道路等三個(gè)區(qū)域?qū)⑾拗茩C(jī)動(dòng)車通行。

【中公預(yù)測(cè)】

9月22日當(dāng)天，北京市將在一些交通要點(diǎn)采取限制機(jī)動(dòng)車通行的措施，對(duì)此，你怎么看? 公務(wù)員面試備考攻略 | 公務(wù)員面試熱點(diǎn)新解 | 公務(wù)員面試模擬天天練 歷年公務(wù)員面試真題解析 | 歷年公務(wù)員面試考情分析及預(yù)測(cè) 【綜合評(píng)析】

城市“無車日”發(fā)展到現(xiàn)在，與初設(shè)立時(shí)的熱鬧、喧囂和爭議相比，近幾年的“無車日”顯得冷清了許多，媒體的宣傳少了，官員也不再停公車坐公交“秀”上一把，許多的城市也不再限行，這些現(xiàn)象似乎讓人覺得“無車日”正遭遇著雞肋式的困擾?！盁o車日”甚至被很多人遺忘，在淡出社會(huì)的視野。

其實(shí)并非如此，“無車日”最根本的目的，是倡議大家采取更多綠色出行方式，逐步減少對(duì)小汽車的使用和依賴，緩解城市交通擁堵，減少尾氣排放。這包括兩層含義，一是樹立綠色出行的觀念，二是彰顯城市公共交通優(yōu)先的地位。觀念是先導(dǎo)，但城市交通體系是否完善與便捷，才是綠色出行可行的基礎(chǔ)條件。

與最初的“無車日”相比，越來越多的城市選擇更接地氣，不限行不擾民，尊重交通出行的選擇慣性，順應(yīng)觀念轉(zhuǎn)變的漸進(jìn)性。同時(shí)，“鼓勵(lì)公交出行”成為許多城市的主打牌。城市的頻繁擁堵體驗(yàn)，讓社會(huì)對(duì)公交出行便捷的期待越來越深，因而“無車日”融入越來越深刻、務(wù)實(shí)的色彩。

其實(shí)，“無車日”考驗(yàn)的還是政府。綠色交通、綠色出行，沒有健全的公共交通體系，只能是無源之水、無本之木。近些年，很多城市通過新開和優(yōu)化公交線路、增配地面公交運(yùn)力，提高公共交通運(yùn)營能力和吸引力。而眾多省會(huì)城市紛紛把發(fā)展地鐵作為發(fā)展城市公交的首選，建成了初具規(guī)模的地鐵網(wǎng)絡(luò)，市民地鐵出行比駕車出行更便利。

近兩年，城市交通搭乘“互聯(lián)網(wǎng)+”的快車，“共享”模式風(fēng)生水起，賦予了“無車日”新的時(shí)代內(nèi)涵。“共享單車”短短500天在城市投放超過1600萬輛，每天使用量以億次計(jì)算，自行車出行已然成為城市出行的新選擇，被譽(yù)為“新

“共享”的效率減少用車的數(shù)量。

顯然，“無車日”正在冷清中進(jìn)步，看似悄無聲息，實(shí)則在螺旋的發(fā)展軌跡中慢慢上升。要讓“無車日”融入更多的時(shí)代內(nèi)涵，大力發(fā)展城市公共交通體系，支持“共享單車”發(fā)展，完善專用車道、停車場(chǎng)，提高承載能力，會(huì)逐步使綠色出行成為生活方式。

第三篇：2018年國家公務(wù)員面試指南：面試具體流程

2018年國家公務(wù)員面試指南：面試具體流程

2018國考筆試已經(jīng)落下帷幕了，小伙伴們考的怎么樣?筆試過后，接下來的主要工作就是面試了。國家公務(wù)員考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備國考面試相關(guān)資料，希望對(duì)大家的面試工作有所幫助！

一、2017年面試流程圖

二、2017年國考面試流程解讀

2017年國家公務(wù)員考試面試，包含結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

結(jié)構(gòu)化面試：1，按照順序，輪到某考生入場(chǎng)時(shí)，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請(qǐng)xxx號(hào)考生入場(chǎng)”。考生隨同引導(dǎo)人員到達(dá)考場(chǎng)門口后自行進(jìn)入考場(chǎng)。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號(hào)。2.考生進(jìn)入考場(chǎng)后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到“請(qǐng)坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報(bào)自己的考試順序號(hào)，等考官宣布導(dǎo)入語后，考試開始。要特別注意，考生不能自報(bào)姓名，如在考場(chǎng)內(nèi)自報(bào)姓名，考生會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。3.考生回答完所以題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補(bǔ)充，考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布考生退場(chǎng)，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：1.考生入場(chǎng)前應(yīng)先由工作人員對(duì)其身份進(jìn)行確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無誤后，在工作人員的引導(dǎo)下考生入場(chǎng)。注意：考生入場(chǎng)后，坐在哪個(gè)位置，工作人員不應(yīng)做出具體的指示，而應(yīng)由考生自己隨意決定。也可能是工作人員采用抽簽的方式確定考生的順序，列隊(duì)進(jìn)入考場(chǎng)，按次序就坐。對(duì)于參加任一組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考生，其所得到的指導(dǎo)語都是同一的、明確的，這樣才能在不同組的考生之間保持一致性，并相互可比。每個(gè)考生拿到討論的題目后，可以有5分鐘左右時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立思考。2.個(gè)人陳述：該環(huán)節(jié)一般大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間不得超過3分鐘或者5分鐘?？脊俨粎⒓涌忌挠懻摶蚧卮鹂忌膯栴}，以免給考生暗示。3.自由討論：自由討論環(huán)節(jié)大約40—60分鐘?？忌绾伟l(fā)言、發(fā)言的次序等都是考生們自己的事情，考官不參加考生的討論或回答考生的問題?？忌M(jìn)行討論時(shí)，可以闡明自己的觀點(diǎn)，也可以支持或反對(duì)他人的觀點(diǎn)，更可以對(duì)自己或他人的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。考官應(yīng)對(duì)照評(píng)分表中所列條目仔細(xì)考查考生在討論中的表現(xiàn)，并進(jìn)行記錄，從而為考生的評(píng)分打下基礎(chǔ)。4.總結(jié)陳述：主考官宣布時(shí)間到，請(qǐng)應(yīng)試者停止討論。當(dāng)應(yīng)試者討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí)，不論應(yīng)試者的討論到了哪一個(gè)階段，都應(yīng)讓其停止。應(yīng)試者推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報(bào)整個(gè)討論的過程及討論所取得的結(jié)果。時(shí)間大約5分鐘。5.主考官宣布無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，工作人員引導(dǎo)考生退場(chǎng)。

最后，湖南華圖教育祝各位考生在今年的國考面試中取得驕人的成績，公考順利!希望這篇文章對(duì)您有所幫助，祝您考試順利！

第四篇：2018年國家公務(wù)員面試流程是什么

年國家公務(wù)員面試流程是什么

國家公務(wù)員面試流程大致為：筆試成績查詢->調(diào)劑報(bào)名->確定為面試對(duì)象->面試報(bào)到->資格復(fù)審->面試->體檢->體能測(cè)評(píng)。

2018國家公務(wù)員面試八大測(cè)評(píng)要素

俗話說的好“知己知彼百戰(zhàn)不殆”。面試測(cè)評(píng)要素就是公務(wù)員面試到底考些什么，要求哪些素質(zhì)，如何讓考生從考題中體現(xiàn)出相關(guān)素質(zhì)。測(cè)評(píng)要素主要包括：綜合分析能力;語言表達(dá)能力;應(yīng)變能力;計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;人際交往的意識(shí)與技巧;自我情緒控制能力;求職動(dòng)機(jī)與職位匹配性;舉止儀表。知道結(jié)構(gòu)化面試是如何測(cè)評(píng)的，各位考生也就能知道正確的練習(xí)方向，也能及時(shí)的查漏補(bǔ)缺。那就和面試專家一起來了解面試吧!

一、綜合分析能力

綜合是在頭腦中將事物的各個(gè)部分或各種特征聯(lián)合為整體。分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。包括：對(duì)事物能從宏觀方面進(jìn)行總體考慮;對(duì)事物能從微觀方面對(duì)其各個(gè)組成部分予以考慮;能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。

二、言語表達(dá)能力

以言語的方式針對(duì)不同的聽眾采用不同的方式、風(fēng)格將自己的思想、觀點(diǎn)明白無誤的表達(dá)出來，并試圖讓聽眾接受的過程。包括：理解他人的意思;口齒清晰，具有流暢性;內(nèi)容有條理，富于邏輯性;用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。

三、應(yīng)變能力

在有壓力的情境下，思考、解決問題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。包括：情緒穩(wěn)定;思維反應(yīng)敏捷;考慮問題完全周到。

四、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力

對(duì)自己、他人、部門的活動(dòng)做出計(jì)劃、排出日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。包括：依據(jù)部門目標(biāo)，遇見未來的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃;看清相互依賴的沖突各方之間的關(guān)系;根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長遠(yuǎn)利益做出恰當(dāng)選擇;及時(shí)做出決策;調(diào)配、安置人、財(cái)、物等有關(guān)資源。

五、人際交往的意識(shí)與技巧

建立和維持自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，這些關(guān)系是有目的的、與工作相關(guān)的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督活動(dòng)。包括：人際合作的主動(dòng)性;對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)(權(quán)限、服從、紀(jì)律);人際間的適應(yīng);有效溝通;處理人際關(guān)系的原則性與靈活性。

六、自我情緒控制

在受到較強(qiáng)刺激或處于不利的情境中時(shí)，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應(yīng)的能力(主要是根據(jù)面試當(dāng)時(shí)考生對(duì)一定問題的反應(yīng)預(yù)測(cè)考生日常生活中的表現(xiàn))。包括：在較強(qiáng)刺激環(huán)境中，表現(xiàn)和言語自然;在受到有意識(shí)挑釁甚至侮辱的場(chǎng)合，能保持冷靜;為了長遠(yuǎn)或更高目標(biāo)，抑制自己當(dāng)前的欲望。

七、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性

求職動(dòng)機(jī)是指在一定需要的刺激下直接推動(dòng)個(gè)體進(jìn)行求職活動(dòng)以達(dá)到求職目的的內(nèi)部心理活動(dòng);個(gè)人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時(shí)，個(gè)性勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。包括：現(xiàn)實(shí)性需要(解決住房、戶口遷移、專業(yè)對(duì)口等)與

崗位情況;興趣與崗位情況;成就動(dòng)機(jī)(認(rèn)知需要、自我提高、自我實(shí)現(xiàn)，服務(wù)他人的需要，得到鍛煉等)與崗位情況;對(duì)組織文化的認(rèn)同。

八、舉止儀表

考生外在的穿著打扮和言行舉止表現(xiàn)。包括：穿著打扮是否得體;言行舉止是否符合一般的禮節(jié);是否有多余的動(dòng)作。

萬丈高樓平地而起。了解清楚結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)評(píng)要素，才能讓我們?cè)诿Ｃ４蠛Ｖ胁恢劣诿允Х较颍拍茏屛覀兺ㄟ^努力，攻克面試。

國家公務(wù)員面試入圍名單

揭開國家公務(wù)員面試考場(chǎng)流程的“神秘面紗”

2018國家公務(wù)員筆試考試已于12月10日結(jié)束，按照往年的慣例面試成績將會(huì)在一個(gè)月后公布，而真正的面試工作一般會(huì)在1月末到3月初進(jìn)行，由于國考招考部門較多，各部門采取獨(dú)立面試的形式所以面試持續(xù)時(shí)間比較長。很多考生在得知進(jìn)入面試后會(huì)優(yōu)先選擇報(bào)名培訓(xùn)，為面試做好充足準(zhǔn)備，在這一點(diǎn)上確實(shí)能體現(xiàn)出廣大考生能夠抓住重點(diǎn)。但是對(duì)于整個(gè)的面試流程廣大考生還是處于

因此在這里中公教育專家會(huì)結(jié)合考試流程安排以及考生反饋為大家解開面試流程的神秘面紗。整個(gè)面試流程會(huì)分為一下幾個(gè)步驟：

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一、審核證件進(jìn)入考點(diǎn)。

面試當(dāng)天考生會(huì)被要求提前30-40分鐘到達(dá)考點(diǎn)，這個(gè)過程中工作人員會(huì)在大門口審核大家的準(zhǔn)考證和身份證，并且做好登記確認(rèn)工作，審核完畢符合條件才可以進(jìn)入考場(chǎng)。特別注意的是面試期間根據(jù)南北方以及氣候的差異考生要選擇合適的衣服注意保暖防寒。同時(shí)面試期間最好提前在考點(diǎn)附近預(yù)定酒店，避免起大早影響睡眠質(zhì)量。

二、進(jìn)入候考區(qū)等待面試。

審核完畢后考生會(huì)根據(jù)工作人員的指引或者現(xiàn)場(chǎng)的指示牌進(jìn)入到一個(gè)比較大的房間，一般都是選擇會(huì)議室，這一地點(diǎn)就是候考區(qū)，今天所有面試的考生將會(huì)在這里進(jìn)行候考準(zhǔn)備。在此期間工作人員會(huì)提前宣布考場(chǎng)記錄、收取考生通訊設(shè)備、組織考生抽簽(這部分是抽取考場(chǎng)和考試的順序)。在這個(gè)過程中考生要注意自己的言行舉止，為避免無聊和不必要的緊張感，考生可以與其他考生進(jìn)行簡單的交流，消除無聊情緒和緊張感。但是要注意避免受到其他考生的影響(比如，有的考生會(huì)故意打心理戰(zhàn)，在候考室給對(duì)手心理壓力，一般他們會(huì)抬高自己或者說自己在面試中找熟人等方式)，候考期間除了工作人員的話以外其他人的話一定要有選擇的聽或者不聽。同時(shí)，為了在面試中有一個(gè)好的狀態(tài)可以自備兩瓶紅?；蛘咔煽肆?，在前一個(gè)考生進(jìn)入考場(chǎng)后可以喝紅牛或者是吃巧克力。

三、進(jìn)入面試考場(chǎng)開始面試。

考試完全按照考生各自的抽簽順序依次面試，輪到某位考生面試，工作人員會(huì)到候考區(qū)叫號(hào)(幾號(hào)考場(chǎng)幾號(hào)考生請(qǐng)準(zhǔn)備考試)，相對(duì)應(yīng)的考生可以跟隨工作人員到達(dá)考場(chǎng)門外，考生在門外調(diào)整好自己的狀態(tài)，著裝，敲門進(jìn)入考場(chǎng)，進(jìn)入考場(chǎng)后要面向考官問好行禮，此時(shí)聲音要洪亮，注視考官，聽從考官的指引后落座。落座后不要急于看題本，要坐好等待考官的引導(dǎo)語，在引導(dǎo)語中注意聽本次考試的總時(shí)間以及題目數(shù)量。國考面試一般會(huì)采用聽題和看題兩種方式，自己看題相對(duì)比較簡單，如果是聽題就需要考生以聽為主，不要忙于記錄，適當(dāng)記一下關(guān)鍵

聽完后仔細(xì)回想題目信息并且寫清楚答題要點(diǎn)，這個(gè)地方特別需要注意的就是不要在題本上劃線或者寫要點(diǎn)，否則視為作弊，在草稿紙上寫要點(diǎn)然后開始答題。每道題答完后要說答題完畢，提示考官此題結(jié)束然后自動(dòng)進(jìn)入下一題。在這個(gè)過程，考生要注意與考官之間的交流與溝通，特別是眼神的交流，要把目光放在考官的臉上，讓考官真誠的感受到你在和他交流，并且要做到語言流暢，語速適中。所有題目回答完畢后，考官會(huì)宣布考試結(jié)束，此時(shí)考生把桌子上的所有物品歸到原位，切記不要帶走任何物品。

以上是中公教育專家為各位廣大考生分享的面試流程以及注意事項(xiàng)，希望在備考中能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍椭４蠹页晒ι习丁?/p>

第五篇：2018年國家公務(wù)員考試面試流程早知道

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2018年國家公務(wù)員考試面試流程早知道

1.2018年國家公務(wù)員考試面試流程

考生確定參加面試流程：

(1)電話通知面試；

(2)準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件；

(3)面試日憑證進(jìn)入考場(chǎng)；

(4)簽到、上交通訊工具；

(5)抽簽；

(6)候考。

2.2018年國家公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試流程：

(1)考生入場(chǎng)

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(2)考生答題，面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。面試一般是3-4道題，時(shí)間一般在15—20分鐘。

(3)考生退場(chǎng)。面試結(jié)束，考官宣布考生退場(chǎng)。

(4)計(jì)分?？脊俑鶕?jù)考生表現(xiàn)評(píng)分，主考官在成績單上簽字。

3.2018年國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程：

(1)考生入場(chǎng)

由工作人員引導(dǎo)，排隊(duì)入場(chǎng)，考生按要求入座。

(2)閱讀材料?？忌喿x材料，進(jìn)行發(fā)言準(zhǔn)備。

(3)個(gè)人陳述。面試考官宣讀引導(dǎo)語，考生按照引導(dǎo)語的提示和要求，進(jìn)行思考和準(zhǔn)備，思考時(shí)間結(jié)束后，考生進(jìn)行個(gè)人陳述，闡述自己的觀點(diǎn)。

(4)自由討論。在此階段，考生可自由參與討論，發(fā)表自己的見解，提出解決問題的意見建議等。期間，面試考官只觀察并依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位考生打分，不參與討論或給予任何形式的誘導(dǎo)。

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(5)總結(jié)陳述。討論結(jié)束后，產(chǎn)生一位小組代表，代表小組總結(jié)陳述觀點(diǎn)。

(6)考生退場(chǎng)。面試結(jié)束，考官宣布考生退場(chǎng)，考生按要求退場(chǎng)。

(7)計(jì)分?？脊俑鶕?jù)考生表現(xiàn)單獨(dú)評(píng)分，主考官在成績單上簽字。

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