第一篇:白石中心小學法治建設工作章程
教育法制
白石中心小學法治建設工作章程
一.指導思想
認真貫徹黨的十九大關于依法治國的戰(zhàn)略方針,以鄧小平同志有關法制建設思想為指導,貫徹習近平同志有關法治與德治并舉的方針政策,落實有關法制教育的文件精神,進一步增強師生的法制觀念、法律意識,促進依法治教,依法治校,為培養(yǎng)知法守法的合格人才而努力。
二.總體目標
通過多種途徑的學習,在全體師生中普及法律法規(guī)知識,做到學法、知法、守法,使全體教職工能依法執(zhí)教,使學生懂得與自己學習與生活有關的法律法規(guī)知識,中高年級學生能順利通過學校組織的法律法規(guī)知識考核,在學法的基礎上,能依法律己,依法辦事,養(yǎng)成遵紀守法的習慣,提高師生的思想道德素養(yǎng),杜絕和減少違法違紀行為,并當自己的利益受侵害時,一定程度上能拿起法律武器進行自衛(wèi)。
三.組織領導
為適應法制教育的要求,以便能更好更全面地開展教育,由鎮(zhèn)綜治辦專職副主任李壽旺任我校的法制學校副校長,校副書記、工會主席、政教主任、教導主任、班主任為法制學校校務委員。
四.教學內容
《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《殘疾人教育條例》、《殘疾人保護法》、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等法律法規(guī)及《特殊學校規(guī)章制度匯編》等。
教育法制
五.教學形式
1.面授:利用班隊課、晨間談話及校會時,對學生進行法律法規(guī)的教育,每學期至少進行兩次以上的法制專題教育,并把德育教育和法制教育有機地結合起來。
2.講座:邀請教育局法制科、司法局、派出所領導來校作法律知識講座,或由本校教師作專題輔導。
3.自學:規(guī)定學習內容,由教師及中高年級學生自己學習領會,并提倡寫學習體會。
4.結合實際討論:針對學生中出現(xiàn)的問題(如聾生中出現(xiàn)的偷竊事件)組織學生從法律方面作深入討論,以便引導學生明辨是非,懸崖勒馬。
5.宣傳:利用黑板報、宣傳窗等工具廣泛宣傳法律法規(guī)知識,營造學法守法的氛圍。
6.結合活動教育:組織學生觀看有關法制教育的影視,寓教于樂,通過演講,主題班會,團隊等活動形式滲透法制教育。
六.師資隊伍
對學生進行法制教育,領導、教師的法律素養(yǎng)和教育水平的提高是前提。根據學習內容,建立相對穩(wěn)定的師資隊伍,聘請市教育局法制科、司法局、派出所等領導及政教主任、團隊輔導員為法制學校的兼職教師,形成結構合理、相對穩(wěn)定的法制學校教師隊伍。
七.檢查考核
完成一個學期的學習任務后,對師生進
教育法制
行一次考核,給予評定,并把法制學習與思想品德的考核有機結合起來。作為評優(yōu)的依據。學生法 制教育考核不合格的,不能評為各類優(yōu)秀。
第二篇:白琳中心小學學校章程
白琳中心小學學校章程
第一章 總則
第一條 為加強學校內部的規(guī)范化管理,全面貫徹國家教育方針,全面提高教育質量,實施素質教育。我校依據《中華人民共和國教育法》及其他有關教育法律、法規(guī),結合學校實際,制定本章程。
第二章 學校名稱、性質和辦學思想
第二條 學校名稱:福鼎市白琳中心小學
學校地址:白琳鎮(zhèn)娥域 第三條 學校性質:公辦小學
第四條 辦學思想:以黨的教育方針為指導,以“三個面向”為方向,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以育人為根本,以學生健康成長、終身受益為宗旨,以培養(yǎng)“五愛、四有”具有創(chuàng)新精神的新人為目標,以教學工作為中心,以教學質量為生命,建設一支適應新課程的教師隊伍。實施制度化、目標性的管理,營造合諧校園。創(chuàng)設教師愛崗,學生樂學,人民滿意的創(chuàng)新型學校。
第五條 發(fā)展目標:構建農村小學素質教育模式,探索農村小學義務教育的發(fā)展之路。
第六條 培養(yǎng)目標: 培養(yǎng)“五愛、四有”新人,使學生全面發(fā)展,身心健康,學會求知,學會做人,學會處事,學會生活,善于創(chuàng)新。具體包括:初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情;做有理想、有道德、有文化、有紀律的合格小公民;遵守社會公德的意識和文明行為習慣;良好的意志品格和活潑開朗的性格;培養(yǎng)自我管理、分辨是非的能力,具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能,了解一些生活、自然和社會常識,具有初步的觀察思維、動手操作和學習的能力,養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣;具有健康的身體和初步的環(huán)境適應能力,具有較廣泛的興趣和愛美情趣。
第三章 入學與學籍管理
第七條
根據《教育法》規(guī)定,學校招收當年適齡兒童入學,教學班學額不超過45人。
第八條
因傷病和本人不可抗拒的原因無法繼續(xù)學習的學生,(須具備指定醫(yī)療單位的證明)報學校批準后,可準其休學。休學期限為一年,不得提前或推遲復學。復學時學??蓳嶋H學習程度征求本人及監(jiān)護人意見后編入相應的年級。
第九條
對特困家庭的學生,學校有責任用多種方式給予資助。第十條
學校無差生,不留級制。
第十一條
學校按市教育局統(tǒng)一要求建立電子學生學籍,按學期記載學生德、智、體全面發(fā)展的情況。學生受到學校以上的獎勵應記入學生檔案。學生畢業(yè)離校后,學生檔案由原校保存?zhèn)洳椤?/p>
第四章 內部管理體制(機構設置及職責)
第十二條
學校由福鼎市教育局主管,設校長1人,下設總支委員會、工會委員會、少先隊組織、教學領導小組,后勤保障領導小組;各組織設負責人一位;各自按照“分級管理,分工負責”的原則,在校長的領導下履行規(guī)定職責。
第十三條
學校實行內部管理體制為核心的制度改革:校長負責制、教師聘任制、崗位責任制、考核獎懲制。
第十四條 學校實行校長負責制,校長是學校的法人代表,對學校教育教學和行政工作全面負責。其主要職責如下:
(一)、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,教育法律、法規(guī)。堅持社會主義辦學方向,遵循教育規(guī)律,不斷提高教育質量。
(二)、根據黨和國家的有關方針、政策、法規(guī),按上級主管部門要求,結合實際制定學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并予以落實。
(三)、提高干部、教師隊伍的政治素質、文化素質、道德素質和身體素質,形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。
(四)、堅持以德育為首,以教學為中心,深化教育改革,全面實施素質教育。認真抓好體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育和財務后勤工作。培養(yǎng)良好的校風,不斷提高教育教學質量。
(五)、充分發(fā)揮教代會參與學校民主管理的作用。加強對完小工作領導與管理。搞好學校、家庭、社會三結合教育,提高辦學效益。
第十五條
學校黨支部積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學過程中的核心、監(jiān)督和保證作用,除完成好上級黨組織交給的各項任務外,在學校的任務主要包括:
(一)建立黨組織統(tǒng)一領導的黨、政、工、團、隊齊抓共管的思想政治工作體制,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)加強對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
(三)在學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大問題上充分發(fā)揮保證和監(jiān)督作用。
第十六條 校務委員會,研究決定學校重大事項,校務委員會側重決策,兼具執(zhí)行和咨詢功能。
(一)、校務委員會議由校長召集,必要時可由校長授權副校長或黨支部負責人召集。校長對校務委員會研究的事項具有最后決定權。
(二)、校務委員會所作決定由校長交各職能部門執(zhí)行。校務委員會實行例會制,每兩周召開一次,必要時經校長提議可召開臨時會議
第十七條
工會委員會行使的職權:
(一)聽取校長的工作報告,討論審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等重大問題,提出建議。
(二)評議監(jiān)督學校的領導干部。有權建議校長或上級主管部門,對教職工予以記功、晉升或處分、免職。
(三)審議學校章程、各項管理制度及改革方案、素質教育實施方案及各項規(guī)章制度。
第十八條 教導主任全面負責學校教學工作
(一)、認真貫徹落實國家統(tǒng)一制定的課程計劃,教學大綱和教材,開齊課程,開足課時。
(二)、制定好學校教學工作計劃,認真組織實施落實,審查教研組和班主任計劃。組織安排好教學活動。做好教學質量監(jiān)控、檢查、評價工作,努力提高教學質量。
(三)、深入課堂聽課、評課、具體指導教學。搞好教科研、進修培訓、教學改革工作。不斷總結、積累、交流、推廣教改經驗。不斷提高課堂教學水平。
(四)、建立健全教學工作各項規(guī)章制度,并認真貫徹執(zhí)行。加強對教學檔案、學籍、圖書儀器、電教設備的規(guī)范化管理,充分發(fā)揮其效益。
第十九條 少先隊組織
(一)、認真實施《中小學德育工作綱要》,結合實際加強對學生愛的主義教育。貫徹落實《小學生守則》、《常規(guī)》等規(guī)章,加強學生養(yǎng)成教育,樹立良好校風。
(二)、抓好對中隊輔導員的政治、業(yè)務培訓工作。定期召開大、中、小隊干部會,培養(yǎng)、提高他們的工作能力。加強組織建設,做好發(fā)展工作。
(三)、有計劃地組織少先隊主題活動,堅持活動育人。組織學生參加社會實踐活動使其從中得到鍛煉。
第二十條
后勤保障職責權限
(一)在校長室領導下,全面主持后勤保障工作。
(二)負責制訂后勤保障工作計劃,并根據計劃指導安排工作,保證計劃的實施。
(三)制訂后勤方面的有關管理制度及崗位職責,認真檢查、督促制度的執(zhí)行及崗位職責的履行。
(四)做好后勤保障教師的業(yè)務指導,帶好全處教職工熟悉業(yè)務,積極工作,不斷提高整體業(yè)務素質以及后勤管理、服務水平。
(五)根據學校工作計劃及后勤保障工作計劃,負責學校設備的添置、更新,以及綠化、環(huán)境等校容、校貌管理。
(六)負責后勤保障有關對外事務的聯(lián)系、洽談,辦理并簽訂有關合同、協(xié)議。
(七)負責完成上級部門布置的有關總務、后勤方面各種統(tǒng)計資料及其他工作。
(八)做好飲用水管理。定期召開管理人員會議,確保學生飲水衛(wèi)生。
第五章 教育教學管理
第二十一條
學校教職工基本編制數(shù):118人?;景嗉墧?shù):中心校32個班,另有5個教學點。學生數(shù):1670人。
第二十二條
依據國家教育部《中(?。W管理規(guī)程》,從事學校教育教學管理
第二十三條 學校的主要任務是教育教學工作。要堅持德、智、體全面發(fā)展的原則,正面教育原則,面向全體學生因材施教原則。實施素質教育,為學生全面發(fā)展,提高整體素質,奠定基礎。
第二十四條 學校按上級教育行政部門發(fā)布的課程計劃、教學大綱,進行教育教學工作。保證開齊課程,開足課時。按計劃上好活動課。
第二十五條 充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用,對學生進行德育、智育、美育和勞動教育,全面提高學生素質。
第二十六條 學校積極組織全體教師開展教育、教學研究活動。運用教育理論指導教改實踐,積極推廣科研成果及成功經驗。第二十七條 學校堅持德育為首的教育方針,加強對德育工作的領導與管理。深入開展以愛國主義教育為核心的五愛教育。加強德育隊伍建設,搞好學校、家庭、社會三結合教育。開展生動活潑的教育活動,做到教書育人、管理育人、服務育人。
第二十八條 深化教育改革,積極開展教育科學研究。堅持面向全體學生,因材施教,充分發(fā)揮學生主體作用,重視與加強學生的能力培養(yǎng)。使學生掌握正確的學習方法和養(yǎng)成良好的學習習慣。
第二十九條 學校按教學大綱要求,根據學科檢查,通過多種方式評測教育質量。加強教師工作過程管理,全面、公正評價教師的工作質量。
第三十條 組織期中、期末考試,做好學生成績的統(tǒng)計和分析工作,做好教育教學質量監(jiān)測工作
第六章 后勤保障、經費與資產管理
第三十一條
后勤保障的工作必須樹立為教學服務、為師生服務的觀念,實行服務承諾制。制訂各項規(guī)章制度,嚴格工作規(guī)范。廉潔自律,克己奉公。
第三十二條
學校經費來源:財政撥款。管理機構:福鼎市財政局、教育局計財股
第三十三條
學校實行財務申請審批制度。程序:學校依法向福鼎市教育局(財政局)提出收入經費安排意見,報請批準。
第三十四條
依據《中小學校財務制度》加強財務管理,堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則,收入要打足,支出要合理。
第三十五條
建立健全財務制度。管理和使用好“績效工資”,經費開支實行民主管理,嚴守財經紀律,并接受主管部門審查和監(jiān)督。
第三十六條
學校應切實關心教職工的生活,嚴格執(zhí)行國家及教育行政部門有關教職工在住房、職稱、醫(yī)療、離退休等方面福利待遇的規(guī)定,維護教職工的合法權益。
第三十七條
學校在保證事業(yè)發(fā)展的同時,應當力所能及地提高教職工的福利待遇。在貫徹執(zhí)行國家有關教職工福利待遇基本標準和分配原則基礎上,制定和實施“績效工資”分配方案。
第三十八條
后勤保障處加強校舍、校產管理,嚴防公物流失和浪費,學校校產按規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房,應立即采取措施,并向主管部門書面報告。第三十九條
全體教師應齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。
第四十條
嚴格校園環(huán)境管理。要創(chuàng)造健康向上的校園文化氛圍,內容要豐富、形式要多樣。教室里的板報(宣傳園地)和校園內的畫廊及宣傳板報及時出刊,定期更換。
第四十一條
全體教師要加強道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。認真處理好家庭關系,贍養(yǎng)父母,尊敬老人,重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒,相互幫助,和睦共處,處處為學生做好樣子。
第四十二條
學校從實際情況出發(fā),對校園建設作整體規(guī)劃,創(chuàng)設符合學校特點的凈化、綠化和美化的文明校園。
第四十三條
建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度,配備必要的衛(wèi)生設施(水源凈化裝置等),努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學習環(huán)境,確保校內無雜草,墻壁無污跡、地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。
第四十四條
教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整齊,窗明幾凈,各類物品擺放整齊。
第四十五條
校內師生自行車按指定地點排放整齊,外來車輛進出校門和停放,必須執(zhí)行有關規(guī)定。嚴禁流動商販進入校園,任何人不得以任何形式在校門前擺攤設點。
第四十六條
加強安全保衛(wèi)工作,防火、防盜、防電、防毒,及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患,確保學校安全無事故。
第七章 教師管理
第四十七條 學校教師享有《教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的權利,同時應履行《教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。
第四十八條 學校教師應具備良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,為人師表,敬業(yè)愛崗,服從領導,團結協(xié)作。
第四十九條 學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術職務聘任制度,第五十條 學校依法保護教師的合法權益,保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇,并逐步改善教職工的工作條件和生活條件。
第五十一條 學校鼓勵和支持教師開展教育改革和實驗,鼓勵和支持教師參與學歷進修、學術交流、研討觀摩以及其它方式的培訓。
第五十二條 學校每學期對教師的政治與業(yè)務水平、工作態(tài)度與成績進行客觀、公正的考核評價。第五十三條 對在教育教學、教育科研或學校建設等方面取得顯著成績的教師,由學校給予表彰和獎勵。對有突出貢獻的教職工,由學校按程序報請上級有關部門給予表彰和獎勵。
第五十四條 對違反《教師法》等法律法規(guī)、違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、違反學?!墩鲁獭泛鸵?guī)章制度的教職工,學校將視其情節(jié)輕重,予以批評教育、處分處罰或免職流動等處理。教師對其所受處理不服的或認為其權益受到學校侵犯的,可按有關規(guī)定提出申訴。
第五十五條 積極開展教工文體活動,按上級規(guī)定組織教師進行體檢。
第五十六條 學校依法維護退休教師的合法權益。第八章 學生管理
第五十七條 凡按有關規(guī)定在校學生或轉入本校學習的學生即取得本校學籍。學校按上級教育行政部門頒發(fā)的有關規(guī)定管理學生學籍,建立學生檔案,第五十八條 依據《小學生管理規(guī)程》,學生的培養(yǎng)目標是:初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情,遵守社會公德的意識、集體意識和文明習慣,自我管理、分辨是非的能力。具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能;具有初步的觀察、思維、動手操作和學習能力;具有健康的身體和初步的環(huán)境適應能力;具有較廣泛的興趣和健康的審美情趣。
第五十九條 學校尊重學生自主發(fā)展的權利,學生班隊干部實行定期輪換,使每個學生都得到積極主動的發(fā)展。
第六十條 對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰與獎勵。
第六十一條 對符合入學條件但家庭經濟困難的學生,提供各種形式的資助。
第六十二條 學生享有以下權利:(一)參與學校管理,評議學校工作、教師工作。
(二)接受平等教育。對學?;蚪處煹牟还?,有權在校內提出申訴。
(三)參加學校安排的各種活動,使用教學設備、圖書資料。(五)平等參與學生干部的評選。
(六)享有法律法規(guī)和學校制度規(guī)定的其它權利。第六十三條 學生履行以下義務:
(一)遵守紀律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度。
(二)規(guī)范行為,尊敬師長,形成良好的思想品德。(三)勤學苦練,完成規(guī)定學習任務,立志成才。
(四)文明守紀,不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內騎車、不損壞綠化,不浪費糧食,不講粗話臟話。
(五)維護學校聲譽,為校爭光。
(六)學生干部應為同學、集體服務。第九章 學校安全和衛(wèi)生保健
第六十四條
嚴格執(zhí)行安全應急預案 第六十五條
衛(wèi)生保健建構建設
認真執(zhí)行上級有關學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策,建立健全學校衛(wèi)生工作制度,學校設有兼職校醫(yī),負責學生健康教育,建立學生健康卡片,定期對學生進行體檢。
第六十六條
常見病防治、飲食衛(wèi)生
不斷改善環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生條件,校醫(yī)負責對課堂、伙食、體育等方面衛(wèi)生的監(jiān)督,定期舉辦衛(wèi)生常識講座,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,預防傳染病,常見病及食物中毒。
第六十七條 加強學校安全工作,成立安全領導小組,制定安全工作制度并嚴格執(zhí)行。定好學期安全工作計劃,定期對學生進行各種安全教育。
第六十八條 組織學生外出活動,要有安全防范措施,保障師生安全。班級外出要經校長批準,學校外出報請縣教委批準。
第六十九條 學校建立安全保衛(wèi)制度,財務、檔案、食堂、宿舍、各類專用教室、傳達室等部門和場所要有專人負責,建立崗位責任制,嚴格管理。節(jié)假日安排好人員值班,做好護校工作。
第十章 負責
第七十條
違反有關法律、規(guī)定應依法給予的處分和應負的責任。
第七十一條
違反本章程規(guī)定所應負的責任。第十一章 附則
第七十二條
本章程經學校教職工代表大會討論通過后報市教育局核準、備案。第七十三條
學校依據本章程,建立健全各項規(guī)章制度。
第七十四條
本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關政策相抵觸,一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。
第七十五條
本章程自批準之日起實行。
第三篇:白石中心小學2013年學??倓仗幑ぷ骺偨Y
白石中心小學2013年學校總務處工作總結
緊張而有序的一個學期即將過去,回顧過去的這一學期,總務處根據學校對總務工作的具體要求,結合學期工作計劃和學校實際情況,在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下,通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,克服人手缺、任務重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現(xiàn)將本學期總務工作作如下總結:
一、財務財產管理方面
財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證??顚S?,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督。具體工作如下:
1、協(xié)助校長做好學校經費的收支管理,認真編制2014的經費預算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本的修購經費及房修費計劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2、嚴格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,嚴格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督,并受到市、縣物價部門、紀檢部門年終檢查的一致好評。
3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發(fā)揮設備的作用,更好地為教育教學服務。
二、做好校安工程后續(xù)工作。
1、本學期,總務部門就近一年的校安工程進行檢查收尾工作,針對校安工程遺留下的問題,認真排查,及時與工程部門聯(lián)系確保學校教學等一系列工作地有序開展,也確保了師生在校的安全。
2、及時添置教學、辦公用品保證教學活動的正常開展,為提升學校教學品質提供了后勤保障。
3、本學期總務處對校園保潔工加強了教育和監(jiān)管,保證校園每時每地的干凈、整潔,給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環(huán)境。
三、后勤常規(guī)管理方面
學校是培養(yǎng)人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,做好后勤服務工作,實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:
1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕,總務部門對個年級教室的教學設施、教師辦公室教學設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新,保證教育教學工作順利開展。
2、為配合學校進行普陀區(qū)素質教育先進校的評審,總務處出動全體人員做好教學用品調配工作,校園美化清潔工作,評審期間物品購置、環(huán)境布置工作,為學校評審工作順利進行做出了應有的力量。
3、做好后勤保障工作。學校的公開課、運動會、每月一節(jié)活動等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行。
4、挖潛學?,F(xiàn)有資源,拓展學校教學活動空間。本學期總務處在校領導的支持下,經挖潛改造新增添總分部兩個車棚、改善了師生的飲用水問題,花了大量資金裝了教師周轉房的防盜網和連通學校和教師周轉房的通道,為各個處室添置了電腦等。
5、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。
后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在這個學期的工作中,總務處良好地完成了學校各個社會職能部門的協(xié)調工作,保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
白石中心小學總務處
2014/1/10
第四篇:高石中心小學建設計劃書
高石中心小學建設計劃書
1、高石中心小學位于福泉市西北面的高石鄉(xiāng)政府所在地石板寨村,距市政府36公里,西接牛場鎮(zhèn)、南連地松鎮(zhèn),甕安縣嵐關鄉(xiāng)的主要交通要道從此經過,交通便利。
2、學校占地面積 9670平方米,建筑面積3031平方米,現(xiàn)有教學樓兩棟,其中一棟于1998年建成使用,2012年9月改建為高石幼兒園(新幼兒園在建,預計2014年9月可收回);一棟綜合樓、一棟學生宿舍和一棟學生食堂(2009年啟動項目建設,2012年初投入使用)、一棟12個蹲位的廁所,兩個塑膠籃球場。其中學生宿舍建筑面積800平方米,分為三樓18間,目前已使用10間供學生住宿。學生食堂建筑面積300平方米,學校已經投入50000余元給學生購置了鍋爐、餐桌和餐具等,還有一棟24套的教師周轉房在建,預計2014年9月投入使用。
3、學?,F(xiàn)有在職教職員工20人,學生242人,其中寄宿生72人。
4、計劃生育政策使我村出生率逐年下降,適齡兒童的急劇減少和我村學生涌入城鎮(zhèn)就讀,使得我校學生逐年減少,我校教學設施和教育資源利用率低,教師配備難以實現(xiàn)學科專業(yè)化,辦學效益不高。加之,我校缺乏骨干教師,缺乏音樂、美術、英語等專業(yè)教師,許多教師一人兼任多門學科教學任務,教學質量低下,學科發(fā)展不平衡,現(xiàn)有教師僅能滿足日常教學基本需求,無法像城鎮(zhèn)學校那樣舉行教學教研,教學質量很難提高。
第五篇:贛縣白石中心小學感恩教育活動方案
贛縣白石中心小學感恩教育活動方案
一、指導思想
引導學生樹立正確的世界觀、人生觀,塑造學生健全的人格,弘揚中華傳統(tǒng)美德。
二、活動主題
學會感恩,與愛同在。
三、活動時間
2013年6月10日至6月21日。
四、活動內容
(一)、舉行感恩教育活動啟動儀式。負責人:值周領導。完成時間:6月10日升旗時。
(二)、各班召開感恩主題班會。負責人:班主任。完成時間:6月10日班會課。
(三)、各班出好一期以感恩為主題的黑板報。負責人:各班主任。完成時間:6月13日前。
(四)、懸掛主題標語。負責部門:總務處。完成時間:6月10日前。推薦:
1、學會感恩,與愛同行,知恩在心,感恩在行。
2、擁有感恩的心,做感恩的事,成為感恩的人。
3、用感恩的心去贏得微笑,用幸福的微笑去面對人生。
4、感謝父母,感謝老師,感謝同學,感謝社會,感謝自然。
(五)、紅領巾廣播站滾動播放感恩歌曲。負責部門:少先隊。
推薦:歐陽菲菲《感恩的心》、孫悅《感謝你》、崔京浩《父親》、劉一禎《孝敬父母》、周亮《感恩歌》、龔玥《念親恩》、林妙可《老師》、筷子兄弟《父親》、陳紅《?;丶铱纯础贰㈨f唯《愛的奉獻》。
播放關于感恩的美文、詩歌、學生作文。
(六)、每個學生完成一次愛心家庭作業(yè)。負責人:班主任。完成時間:6月17日前。
班主任在班會上布置以下作業(yè),學生完成一篇愛心日記。優(yōu)秀作品可參加征文比賽。
a、每天至少為家里做一件力所能及的家務,如:打掃衛(wèi)生、洗碗、疊被、整理房間等。
b、做一件令父母感動的事。如:為父母揉揉腰、捶捶背、洗洗腳。
c、在母親節(jié)和父親節(jié)向父母說一聲“謝謝”,道一聲“辛苦了”,送一句溫馨的祝福;(每年5月份的第二個星期天是母親節(jié);6月份的第三個星期天是父親節(jié)。)
d、記住并祝賀父母的生日。
(七)、舉行一次師生感恩主題書畫展。負責部門:教務處。完成時間:6月14日前。
(八)、舉行一次學生感恩主題征文比賽。負責部門:語文教研組。完成時間:6月20日前。
(九)、觀看感恩影視、背誦感恩名言、學唱感恩歌曲。負責人:語文教師、音樂教師。
五、資料收集整理。
由鄒金發(fā)負責。
1、啟動儀式講話稿與照片。
2、主題班會教案與照片。
3、黑板報照片。
4、主題標語照片。
5、書畫作品展照片。
6、學生征文作品、評分表、通報等相關材料和照片。
贛縣白石中心小學
2013年6月4日