第一篇：安全生產(chǎn)管理人員及職工反三違承諾書

安全生產(chǎn)管理人員反“三違”承諾書

為抵制“三違”行為，執(zhí)行好“安全一票否決”規(guī)定，本人作出以下承諾：自覺遵守劉東煤礦各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，認真履行好崗位安全生產(chǎn)責任制。如本人發(fā)生下列情形之一，愿意接受礦部處理。

一、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)的。無論是否發(fā)生人身傷害事故或非人身事故，愿意接受調(diào)查，直至調(diào)離崗位、撤職和承擔相應的法律等責任；

二、帶頭完成每月的反“三違”指標，保證“反三違”質(zhì)量。如不完成指標或完成質(zhì)量不高的，愿意接受礦部處罰。

以上承諾，請安全監(jiān)察部予以監(jiān)督，如有違反，本人自愿承擔相應法律、安全責任，并接受相應處分或處罰。

承諾人：

承諾時間： 年 月 日

注：此承諾書一式兩份，一份留存安全監(jiān)察部，一份自已留存。

職工反“三違”承諾書

為有效抵制“三違”行為，確保礦井生產(chǎn)安全，本人作出承諾：自覺遵守劉東煤礦各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，認真履行好崗位安全生產(chǎn)責任制。如本人發(fā)生下列情形之一，愿意接受礦部處理意見，并自動辭職。

一、連續(xù)12個月內(nèi)，有三次一般“三違”的；

二、連續(xù)12個月內(nèi)有一次一般“三違”和一次較嚴重“三違”的或嚴重“三違”的；

三、礦每季度組織各單位進行一次安全重點人排查，重點人排查由班組、工區(qū)（科室）、礦三級確認，連續(xù)12個月內(nèi)被2次確認為安全重點人的。

以上承諾，請安全監(jiān)察部予以監(jiān)督，如有違反，本人自愿承擔相應法律、安全責任，并接受相應處分或處罰。

承諾人：

承諾時間： 年 月 日

注：此承諾書一式兩份，一份存檔，一份自已留存。

第二篇：反三違安全承諾書

抵制三違，按章作業(yè)安全承諾書

租賃中心

為深刻吸取事故教訓，堅決剎住“三違”行為，鞏固和發(fā)展我處安全生產(chǎn)良好局面，我特自愿作出以下承諾：

牢記安全第一，敬畏職工生命；嚴守安全法規(guī)，傾心履行職責。并在工作中做到以下幾點：

1、保證在工作中，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，決不違章指揮，不違章作業(yè)，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。

2、保證嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理制度，主動進行現(xiàn)場隱患排查，及時消除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，不排除隱患不上崗作業(yè)，堅決作到不安全不生產(chǎn)。

3、絕對服從安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查，對安監(jiān)人員提出的問題及時整改，做到不推諉、不扯皮。

4、嚴格遵守租賃中心各項安全管理制度，規(guī)范施工，杜絕三違，堅決做到“三不傷害、三不違反”。

5、堅持人人重視安全、人人管安全，堅持做到“安全第一、生產(chǎn)第二”。

保證人：

二0一四年八月十五日

第三篇：反三違承諾書

反三違承諾書

反三違承諾書1

安全工作是確保醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié)，對安全的懈怠就等于對生命的輕視。工作中時刻做到“反三違、保安全”，為此我承諾做到：

1、從思想上提高安全意識、明確不安全隱患、熟知并嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和放射防護安全規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。

2、工作中時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，多留心、勤觀察，善思考、嚴把關(guān)，防微杜漸，堵塞安全漏洞，把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，

3、對待工作一絲不茍，不斷加強自身業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，在工作中做到“日事日畢、日學日高”，堅持按章操作，大處著眼，小處著手，為確保醫(yī)療安全盡心盡責。

4、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

5、嚴格遵守放射線各項安全管理制度和規(guī)定，在不影響診斷的情況下，做好工作人員和患者的輻射防護工作。

保證人：xxx

xx年xx月xx日

反三違承諾書2

根據(jù)機電公司要求，加強安全誠信建設，近一步明確安全責任，本著“安全第一，預防為主”的安全理念，增強全體職工安全責任意識，確保公司年底實現(xiàn)安全目標和安全任務的完成，作為通信中心的外線工我鄭重承諾：

1、為了自己的生命安全，為了家庭的幸福團圓，我要自覺嚴格遵守安全規(guī)章，不違章違紀，不違反勞動紀律

2、嚴格按照計算機通信中心考勤制度。不遲到早退，不如故缺勤，外出向領導說明去向。

3、嚴格按照線路巡查規(guī)程進行線路維護。

4、嚴格按照機房巡查制度按時對機房進行巡查。

5、嚴格按照“四位一體”安全確認制，在作業(yè)中不安全不作業(yè)，不違章作業(yè)，不違章指揮。

6、嚴格按照“三不傷害”原則，確保個人和他人的人身安全。

7、嚴格按照“三不動”“三不理”原則操作設備、維護設備，確保設備安全運行。

承諾人：

日期：20xx年2月11日

反三違承諾書3

為深刻吸取事故教訓，堅決剎住“三違”行為，鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)良好局面，消除安全隱患，營造安全環(huán)境，促進各項任務的順利完成，本人鄭重承諾；

1、保證在工作中，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，決不違章指揮，不違章作業(yè)，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。

2、絕對服從安全檢查人員的監(jiān)督檢查，對安全檢查人員提出的問題及時整改，做到不推諉、不扯皮。

3、嚴格遵守各項安全管理制度，規(guī)范操作，杜絕三違，堅決做到“三不傷害、三不違反。

4對于組長違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)利停止作業(yè)。

5勞保用品不健全，健康受到損壞的工作，作業(yè)票不規(guī)范，沒按作業(yè)票要求做好防護措施的，作業(yè)人員有權(quán)利拒絕作業(yè).

6嚴格遵守各項安全管理，規(guī)定，制度，認真遵守勞動紀律，服從指揮恪盡職守完成任務。

7積極參加安全活動，學習安全知識，不斷提高危險預知能力，應急處置能力和安全操作技能。提高思想認識做到我要安全，我懂安全，我會安全，我能安全。

8如在工作中出現(xiàn)三違或達不到以上承諾，愿意接受處罰。

反三違承諾書4

抵制三違，按章作業(yè)安全承諾書

租賃中心

為深刻吸取事故教訓，堅決剎住“三違”行為，鞏固和發(fā)展我處安全生產(chǎn)良好局面，我特自愿作出以下承諾：

牢記安全第一，敬畏職工生命；嚴守安全法規(guī)，傾心履行職責。并在工作中做到以下幾點：

1、保證在工作中，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，決不違章指揮，不違章作業(yè)，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。

2、保證嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理制度，主動進行現(xiàn)場隱患排查，及時消除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，不排除隱患不上崗作業(yè)，堅決作到不安全不生產(chǎn)。

3、絕對服從安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查，對安監(jiān)人員提出的問題及時整改，做到不推諉、不扯皮。

4、嚴格遵守租賃中心各項安全管理制度，規(guī)范施工，杜絕三違，堅決做到“三不傷害、三不違反”。

5、堅持人人重視安全、人人管安全，堅持做到“安全第一、生產(chǎn)第二”。

保證人：

二0xx年八月十五日

反三違承諾書5

“三違”是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護廣大職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護國家和集體財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設的正常進行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因，造成“三違”的主要因素和對象是人，思想是行動的向?qū)?。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想，對有效預防和減少“三違”具有十分重要的意義。

筆者結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài)，大致有以下幾種：（1）僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深，干起活來有章不循，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事；（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生；（3）湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗處理問題湊合行事；（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強，但總愛頭腦發(fā)熱，逞能違章；（5）盲目型。這類人員往往對工作環(huán)境或操作設備的情況不了，技術(shù)不過關(guān)，盲目上崗操作；（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸，不該動的騙動；（7）模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿；（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯誤；（9）意向型。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯誤性；（10）逆反型。這類人員一般熟悉設備的規(guī)程的工作原理，但對安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認識，產(chǎn)生了逆反心理。

俗話說：“條條規(guī)程血寫成，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個不爭的事實，但是并不是每次違章都會造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標就是杜絕一萬，防止萬一，根除事故苗頭，排查事故隱患。無數(shù)事例都能說明“三違”的危害。針對以上是10種“三違”人員常見的心態(tài)。要針對性地做好以下幾項教育轉(zhuǎn)化工作：一是對僥幸型、馬虎型、湊合型的人員，幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變；二是對逞能型、盲目型、好奇型的人員，要加強引導，把他們那種良好的工作作風，求知欲，掌握新事物欲的競爭心理引導到正確的軌道上來，克服那種頭腦一發(fā)熱，安全全忘掉的思想，同時要針對他們對安全技術(shù)知識缺乏的實際采取缺什么補什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識，減少這類人員在工作中的盲目性；三是對模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的'表率身教作用，使“三違”人員經(jīng)過對正確行動的模仿，糾正自己的錯誤行為；四是建立合理的有利于調(diào)動職工安全積極性的獎懲制度，嚴格把握安全獎懲的尺度，起到積極的促進作用，增強“三違”人員的安全意識和責任心，切不可以罰代管，使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理；五是掌握人員的心理狀況，合理分配工作，對疲勞型和意向型的人員，發(fā)現(xiàn)苗頭，堅決制止下井作業(yè)，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現(xiàn)實思想問題和實際困難；六是要發(fā)動群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協(xié)作，搞好安全生產(chǎn)。

總之，煤礦反“三違”必須動真格。“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重，各級煤礦管理者，應當及時轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導工作，堅持以人為本，用科學的手段，打造本質(zhì)安全型礦井，把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機工作環(huán)境。

反三違承諾書6

為深刻吸取事故教訓，堅決剎住“三違”行為，鞏固和發(fā)展我處安全生產(chǎn)良好局面，我特自愿作出以下承諾：

牢記安全第一，敬畏職工生命；嚴守安全法規(guī)，傾心履行職責。并在工作中做到以下幾點：

1、保證在工作中，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，決不違章指揮，不違章作業(yè)，堅守崗位，盡職盡責，堅決制止“三違”。

2、保證嚴格執(zhí)行企業(yè)安全管理制度，主動進行現(xiàn)場隱患排查，及時消除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，不排除隱患不上崗作業(yè)，堅決作到不安全不生產(chǎn)。

3、絕對服從安監(jiān)人員的監(jiān)督檢查，對安監(jiān)人員提出的問題及時整改，做到不推諉、不扯皮。

4、嚴格遵守租賃中心各項安全管理制度，規(guī)范施工，杜絕三違，堅決做到“三不傷害、三不違反”。

5、堅持人人重視安全、人人管安全，堅持做到“安全第一、生產(chǎn)第二”。

保證人：xxx

xx年xx月xx日

反三違承諾書7

為抵制“三違”行為，執(zhí)行好“安全一票否決”規(guī)定，本人作出以下承諾：自覺遵守劉東煤礦各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，認真履行好崗位安全生產(chǎn)責任制。如本人發(fā)生下列情形之一，愿意接受礦部處理。

一、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)的。無論是否發(fā)生人身傷害事故或非人身事故，愿意接受調(diào)查，直至調(diào)離崗位、撤職和承擔相應的法律等責任；

二、帶頭完成每月的反“三違”指標，保證“反三違”質(zhì)量。如不完成指標或完成質(zhì)量不高的，愿意接受礦部處罰。

以上承諾，請安全監(jiān)察部予以監(jiān)督，如有違反，本人自愿承擔相應法律、安全責任，并接受相應處分或處罰。

承諾人：xxx

承諾時間：20xx年xx月xx日

第四篇：安全生產(chǎn)反三違管理制度

安全生產(chǎn)“反三違”管理規(guī)定

第一章、總則

第一條、為進一步加強安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為，控制和防止事故發(fā)生，保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要，結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情況，制定本規(guī)定。

第二條、“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的行為簡稱。

第三條、本辦法適用于公司所屬各車間、部門，以及各車間、部門安全生產(chǎn)管理責任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)行為。

第二章、“三違”的范圍

第四條、有下列情形之一的，屬違章作業(yè)行為：

1、違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的；

2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的；

3、對領導者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的；

4、違反有關(guān)規(guī)定，私自拆除安全防護裝置的；

5、習慣性違反安全操作規(guī)程的行為；

6、未按個人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的；

7、違反人們正常工作秩序和習慣的。

第五條、有下列情形之一的，屬違章指揮行為：

1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強令工人冒險作業(yè)的；

2、施工、作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的；

3、工程項目未經(jīng)開工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的；

4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的；

5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓便指令上崗作業(yè)的；

6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強令工人作業(yè)的；

7、不懂得機械設備工作原理或技術(shù)方法而下令蠻干的； 第六條、具有下列情形之一的，屬違反勞動紀律的行為：

1、上班之前飲酒的；

2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的；

3、工作期間打鬧、斗毆的；

4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。

第三章、反“三違”的管理

第七條、公司安全辦公室領導全公司的反“三違”工作，負責反“三違”的宣傳、教育工作，并重點加強對車間、部門負責人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰，對因“三違”而造成嚴重后果的，公司按有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

第八條、公司各車間、部門負責人負責組織領導本車間、部門反“三違”工作，在布置、檢查安全工作時，把反“三違”作為一項必不可少的內(nèi)容進行布置、檢查，并對此負責。

第九條、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應及時予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應提出處理意見報公司研究處理。

第十條、各級專兼職安全員應認真履行職責，及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為，并按本辦法有關(guān)規(guī)定進行處罰，處罰結(jié)果應上報安全管理辦公室。對未履行職責，隱瞞不報或沒有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定處理。

第十一條、對“三違”行為，任何人都有權(quán)制止、糾正，“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進行人身攻擊。

第四章、特別規(guī)定

第十二條、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓，不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為，不予處罰。但車間負責人及相關(guān)責任人應承擔相應責任，接受相應處罰。

第十三條、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象，相關(guān)負責人負管理責任，接受相應處罰，其他人不予處罰。對負責人的處罰，沒有造成后果的，按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行；造成后果的，按第十七條執(zhí)行。

第十四條、操作者在工作時違反本辦法第四條的規(guī)定，負責人在現(xiàn)場未制止的，除行為人受處罰外，負責人負違章責任，接受相應處罰。本條適用于專兼職安全員。

第五章“三違”行為的處罰

第十五條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，情節(jié)輕微，尚未造成后果的，車間、部門領導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元；第二次罰款30元；第三次罰款50元。

第十六條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，雖未造成后果，但出現(xiàn)事故苗頭，車間、部門負責人或安全員可以給予行為人30元處罰；一年內(nèi)出現(xiàn)第二次，給予行為人100元的經(jīng)濟處罰。

第十七條、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果，直接經(jīng)濟損失在1000 元以下，按10%罰款；直接經(jīng)濟損失在1000元（含1000元）以上50000元以下，按5%罰款（最低罰款額不少于100元）；造成較大損失或嚴重后果的，公司安全生產(chǎn)領導小組會議研究處理意見。

第六章、獎 勵

第二十條、反“三違”成績突出，班組內(nèi)無違章、無事故的，在評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。

第二十一條、個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的，公司安全管理部門根據(jù)情節(jié)予以獎勵，在授予榮譽稱號時優(yōu)先考慮。

第七章、附 則

第二十二條、本規(guī)定若與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級規(guī)定為準。

第二十三條、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全管理辦公室。

第二十四條、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：反“三違”承諾書

反“三違”承諾書

安全工作是確保醫(yī)療安全的重要環(huán)節(jié)，對安全的懈怠就等于對生命的輕視。工作中時刻做到“反三違、保安全”，為此我承諾做到：

1、從思想上提高安全意識、明確不安全隱患、熟知并嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程和放射防護安全規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。

2、工作中時時提醒自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，多留心、勤觀察，善思考、嚴把關(guān)，防微杜漸，堵塞安全漏洞，把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，3、對待工作一絲不茍，不斷加強自身業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，在工作中做到“日事日畢、日學日高”，堅持按章操作，大處著眼，小處著手，為確保醫(yī)療安全盡心盡責。

4、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

5、嚴格遵守放射線各項安全管理制度和規(guī)定，在不影響診斷的情況下，做好工作人員和患者的輻射防護工作。

焦坪社區(qū)管理中心職工醫(yī)院承諾人：賈榮森

2013年4月10日