第一篇：綏化團市委_青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作交流材料

青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況匯報

綏化團市委

王濤（2011年9月29日）

一、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況

年初以來，綏化團市委按照團省委全會精神要求，把青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作為全團工作重點，牢牢把握“政策支持、技能培訓、見習服務、載體創(chuàng)新”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持走社會化發(fā)展之路，項目化運作模式，全力推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作。截至目前，全市開展技能培訓22次，培訓青年2340人，推薦就業(yè)創(chuàng)業(yè)1600多人；建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地10處，提供見習崗位820個，接納見習人員1540人；發(fā)放青年小額創(chuàng)業(yè)貸款2072萬元。

1、狠抓政策支持。我們主動協(xié)調(diào)與創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)部門，努力尋求合作切入點，積極爭取各部門及單位對青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的支持。一是爭取勞動就業(yè)部門支持。聯(lián)合市勞動就業(yè)局下發(fā)了《2011年全市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案》，成立了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領導小組，明確了任務目標，制定了具體推進措施。要求各縣（市）區(qū)團委要加強與勞動就業(yè)部門合作，研究利用好勞動就業(yè)部門支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)政策，促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。海倫團市委通過積極協(xié)調(diào)海倫市勞動就業(yè)局，爭取到SYB創(chuàng)業(yè)培訓名額300名，現(xiàn)全部培訓完畢，有183名青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。二是爭取資金政策支持。我們積極與勞動就業(yè)部門、農(nóng)村信用社溝通、協(xié)調(diào)，積極探索建立“市場化運作、社會化管理、團組織協(xié)調(diào)聯(lián)絡”的青年創(chuàng)業(yè)貸款運作模式，降低貸款門檻，簡化辦事手續(xù)，縮短融資時間，為青年創(chuàng)業(yè)和擴大再生產(chǎn)及時提供資金支持。北林團區(qū)委協(xié)調(diào)農(nóng)信社以下調(diào)10%利率水平，向創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放120萬元創(chuàng)業(yè)貸款；青岡團縣委協(xié)調(diào)縣農(nóng)信社發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款130萬元；海倫團市委為創(chuàng)業(yè)青年協(xié)調(diào)無息創(chuàng)業(yè)貸款300余萬元。三是爭取維權(quán)部門支持。我們協(xié)調(diào)勞動、司法、工商、公安等部門，依托申平律師事務所，成立了青年維權(quán)工作小組，及時與創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年進行溝通聯(lián)系，針對侵犯務工青年合法權(quán)益問題進行維權(quán)，幫助解決工資、合同等糾紛，維護青年合法權(quán)益。維權(quán)工作小組共調(diào)解勞務糾紛6起，為務工青年協(xié)調(diào)催要工資1.2萬元。

2、狠抓技能培訓。我們把技能培訓環(huán)節(jié)放在首位，加大投入力度，加強了培訓基地建設，拓寬技能培訓途徑，創(chuàng)新培訓方式，切實提高了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。一是緊抓培訓基地。去年，我們聯(lián)合市勞動就業(yè)局共同建立了青年創(chuàng)業(yè)培訓基地。為進一步拓展基地培訓內(nèi)容，在基地原有師資基礎上，開展與綏化市職業(yè)技術(shù)學校、黑龍江省第二技術(shù)學校合作，由他們提供必要的師資支持，進一步拓寬了基地培訓技能范圍，增強了基地對青年的吸引力。二是豐富培訓內(nèi)容。重點圍繞建筑、電工、焊工、鉗工、餐飲、月嫂等青年感興趣、社會需求多的熱門專業(yè)，開展了實用技能培訓，同時，指導縣（市）區(qū)團委要根據(jù)本地重點產(chǎn)業(yè)用工需求，開展有針對性的技能培訓，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領和服務地方經(jīng)濟發(fā)展的能力。三是創(chuàng)新培訓方式。聯(lián)合勞動部門、市職教中心、開發(fā)區(qū)重點企業(yè)，堅持引導型培訓和技能性培訓相結(jié)合的原則，與企業(yè)簽訂合作協(xié)議，根據(jù)對工人技術(shù)要求要求采取委托培訓、定向培訓、基礎培訓相結(jié)合的辦法，根據(jù)崗位需求，確定培訓內(nèi)容，組織開展“訂單式”培訓。

3、狠抓見習服務工作。按照團中央和團省委有關(guān)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習工作的要求，我們超前謀劃，精心組織，強力推進，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地工作的進展順利。一是認真篩選見習基地。我們從市青年商會、市青年聯(lián)合會企業(yè)界別委員、優(yōu)秀“兩新”企業(yè)中認真篩選，對企業(yè)規(guī)模、提供見習崗位能力、企業(yè)對工作積極性等方面進行了重點考察，最終確定了鑫威酒店、旺利超市、紐埃坡、青岡龍鳳玉米有限責任公司、黑龍江省至誠清潔有限責任公司等10家作為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地。二是認真做好見習青年推報。按照上級要求，我們積極發(fā)動、廣泛宣傳，對有志就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年進行了審核，把符合企業(yè)需求、符合崗位要求的青年列為重點支持對象。經(jīng)團組織層層推薦，共篩選出1500多名有志創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年。三是認真開展見習實踐。我們要求每個見習基地必須選派成 手師傅，專門負責指導創(chuàng)業(yè)就業(yè)青年進行見習實踐。并認真組織開展“導師帶徒弟”活動，把見習人員作為自己員工進行培訓和實踐，幫助青年積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

4、狠抓載體創(chuàng)新。我們利用網(wǎng)絡信息化技術(shù)、團屬優(yōu)勢資源，為服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行嘗試，不斷創(chuàng)新服務載體，取得很好的實際效果。一是搭建青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息化平臺。去年，我們依托移動公司在網(wǎng)絡技術(shù)、勞動就業(yè)局在就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息資源上的優(yōu)勢，利用團組織網(wǎng)絡覆蓋廣的特點，開通了綏化市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息網(wǎng)。經(jīng)過一年多的運行，截至目前，信息網(wǎng)已發(fā)布各類招聘崗位信息5230個，求職人員信息1316條，670人實現(xiàn)成功就業(yè)，日點擊率300次以上。依托信息網(wǎng)舉辦招聘會5場；組織開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓8期，培訓創(chuàng)業(yè)青年210多人；舉辦青年技能培訓班5期，培訓青工400余人。二是延伸青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作觸角。為探索服務社會管理創(chuàng)新工作，我們在綏化市規(guī)模較大的福乾花園小區(qū)建立了青年服務站。圍繞青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，我們在服務站內(nèi)開設青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息專欄，定期向小區(qū)居民發(fā)布最新招聘信息、見習基地崗位等信息，并有以團市委青工部和市勞動就業(yè)局為支撐的工作人員負責向前來咨詢就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的小區(qū)居民進行解答。服務站成立以來的一個多月里，共向小區(qū)居民發(fā)布各類信息100余條，組織舉辦“送崗位進社區(qū)”招聘會1場，舉辦金融理財知識講座1場，實現(xiàn)了服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作向基層社區(qū)的延伸。

二、下步工作打算

1、繼續(xù)加大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地創(chuàng)建力度，特別是加大縣級見習基地建設力度，提供大量的見習崗位；提升見習崗位質(zhì)量，多提供一些管理型、技術(shù)型見習崗位；制定相應的配套政策，對提供見習崗位的企業(yè)和見習青年給與適當補貼，減少見習人員支出成本，真正發(fā)揮見習基地作用。

2、加強與勞動就業(yè)、職業(yè)培訓交流合作，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、街道、社區(qū)團組織作用，拓寬待業(yè)青年、未就業(yè)大中專畢業(yè)生群體推薦、培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持渠道，積極開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓工作。

3、繼續(xù)推進綏化青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息化平臺建設。加強與勞動就業(yè)部門合作，發(fā)揮信息網(wǎng)在服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的平臺作用；加大宣傳力度，擴大信息網(wǎng)在待業(yè)、創(chuàng)業(yè)青年中的影響力；進一步提升信息網(wǎng)信息上報質(zhì)量，信息上報數(shù)量，加快信息更新速度；探索社會化合作項目，推動信息網(wǎng)可持續(xù)健康發(fā)展。

第二篇：鶴崗團市委_青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作交流材料

共青團鶴崗市委促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作匯報

按照團省委要求，現(xiàn)就鶴崗市近年來促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展情況和下步工作打算匯報如下：

一、工作開展情況

1、積極開展促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳教育活動。為引導廣大青年樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，我們制定下發(fā)了《年促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》。通過開展“企業(yè)家與青年面對面”、“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“青年創(chuàng)業(yè)事跡報告會”、“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇”等活動，為大學生培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)規(guī)劃能力奠定了良好的基礎。我們在鶴崗共青團網(wǎng)站開辟了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題，發(fā)布有關(guān)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策文件，對鶴崗市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地用人信息和聯(lián)系方式信息、活動信息進行定期公布。2010年，我們聯(lián)合市勞動和社會保障局、市廣播電視局開展了首屆鶴崗市創(chuàng)業(yè)青年貢獻獎評選活動，評選表彰了30余名對創(chuàng)業(yè)就業(yè)具有較強示范帶動作用的優(yōu)秀青年，通過宣傳他們的先進事跡，帶動更多的有志青年走上創(chuàng)業(yè)之路，收到了較好效果。

2、積極建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地。按照團省委統(tǒng)一部署，我們以市場為導向，以崗位需求為基礎，依托各類企事業(yè)單位，積極建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”。一是充分發(fā)揮團組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，鼓勵企事業(yè)單位提供適宜的見習崗位，為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件。近年來，先后建立了龍躍米業(yè)、三江平原米業(yè)、肛腸醫(yī)院等35家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，其中，建立國家級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地2個，省級11個、市級23個，累計提供見習崗位1680個。二是加強信息宣傳，多渠道招收見習人員。通過電視臺、鶴崗共青團

網(wǎng)站、短信平臺等多種渠道宣傳見習工作、公布見習信息，根據(jù)見習人員的個人意向、知識水平、技能狀況、年齡、性別等因素有序組織青年參加見習。今年5月，我們舉辦了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”集中授牌和崗位對接儀式，為10家見習基地進行了統(tǒng)一授牌。在雙向選擇的基礎上，140余名大中專學生與“見習基地”簽訂了見習合同。三是跟蹤問效，提高服務水平。我們對參加見習的人員進行定期回訪，了解安全保障、食宿和工作情況，保障補貼及時發(fā)放，切實維護見習人員權(quán)益。今年以來，我們還充分利用共青團品牌優(yōu)勢和信息優(yōu)勢，積極促成共青團與勞動部門、民政部門、務工人員輸出地和用工企業(yè)的“五方合作”，以設立見習基地為工作契機，不限制年齡等條件，直接安置下崗失業(yè)人員就業(yè)。本月26日，我們在天鼎紙業(yè)公司舉行了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地揭牌儀式”，除了安排10余名青年開展見習活動外，還由興山區(qū)民政局提供了20名4050下崗失業(yè)人員直接安排就業(yè)，收到良好效果。此外，我們還積極協(xié)調(diào)市勞動和社會保障局、市總工會、市工商聯(lián)等部門，先后組織開展了勞動用工洽談會、民營企業(yè)招聘周、鶴崗師專畢業(yè)生專場招聘會等大型招聘活動11次，提供了用工崗位5300余個、并達成意向協(xié)議簽約3034個，為青年就業(yè)創(chuàng)造便利條件。

3、加大促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓力度。一是開展訂單式培訓。通過建立市、縣、鄉(xiāng)（街道）三級青年技能培訓基地，采取走出去，請進來的辦法，加大與企業(yè)的聯(lián)系，廣泛搜集二、三產(chǎn)業(yè)或城鎮(zhèn)用工信息，開展就業(yè)訂單培訓，全面提升青年就業(yè)能力。在培訓內(nèi)容上，我們根據(jù)用人單位要求，協(xié)調(diào)市勞動保障局科學設置培訓內(nèi)容，以專業(yè)技術(shù)知識為重點，編寫了相應的培訓教材，切實保證培訓時間、質(zhì)量和就業(yè)。今年以來，我們利用街道、社區(qū)等團組織，積極聯(lián)絡進城務工青

年，以職教中心、才華專修學院和中職校為培訓基地，積極訂單式培訓，截止目前，已經(jīng)組織了六期訂單式培訓班，為煤礦企業(yè)、矸石電廠培訓人員500余名，全部實現(xiàn)就業(yè)。在此基礎上，我們依托市青年再就業(yè)服務中心，開展青年各類就業(yè)技能培訓100余期，幫助5000余名下崗待業(yè)青年走上了就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。二是對于具備一定創(chuàng)業(yè)基礎青年，通過舉辦SYB培訓班、建立創(chuàng)業(yè)導師團，加強創(chuàng)業(yè)知識培訓。我們結(jié)合工作實際和青年學歷、經(jīng)歷等不同的特點，采取課堂培訓和崗位練習相結(jié)合的方式，調(diào)動學員的學習的積極性和主動性。為鞏固教學效果，我們邀請企業(yè)負責人為創(chuàng)業(yè)青年講述創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗和失敗教訓，組織學員深入企業(yè)學習企業(yè)經(jīng)營理念；我們還以青企協(xié)為主體，開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽手行動，與SYB學員結(jié)成幫扶對子近300個，切實保證了培訓工作取得實效。三是對于青年企業(yè)家群體，我們通過舉辦高端論壇和經(jīng)貿(mào)交流等形式，幫助他們系統(tǒng)學習經(jīng)營管理、法律法規(guī)和國家產(chǎn)業(yè)政策，提高二次創(chuàng)業(yè)能力。去年，我們以“青年企業(yè)家龍江東部行”為契機，以服務青年企業(yè)家成長發(fā)展為切入點，先后組織80余名鶴崗青年企業(yè)家深入全市各工業(yè)園區(qū)和鶴南工業(yè)新城，對投資環(huán)境和生產(chǎn)要素進行考察，開展經(jīng)濟項目推介和交流，動員引導青年企業(yè)家拓展事業(yè)、施展才華。大力抓好青年創(chuàng)業(yè)帶頭人培養(yǎng)活動。

4、加大小額貸款工作力度。我們協(xié)調(diào)市勞動保障局在鶴崗日報、電臺、電視臺等新聞媒體對小額擔保貸款政策進行宣傳，設立政策宣傳專欄，累計發(fā)放宣傳單10000余份。與市銀監(jiān)局、農(nóng)村信用社、城市信用社等金融部門加強溝通，聯(lián)合下發(fā)了《鶴崗市青年創(chuàng)業(yè)小額貸款實施意見》，金融部門在法律要素齊全、風險可控的前提下對青年創(chuàng)業(yè)小額貸款簡化流程和手續(xù)，縮短審批時限，對團組織推薦的青年創(chuàng)

業(yè)者，實施優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先評級、優(yōu)先授信、優(yōu)先發(fā)放貸款。協(xié)調(diào)市勞動保障局出臺《關(guān)于進一步促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，制定小額擔保貸款工作推進方案，與有創(chuàng)業(yè)愿望需要申領小額擔保貸款的失業(yè)人員結(jié)對子，為其提供貸款擔保，幫助其實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。在此基礎上，我們積極借鑒其他地區(qū)在該項目上的成功實踐，研究他們的好經(jīng)驗、好做法，組織基層團干部學習小額貸款金融知識，為我市青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目做好專業(yè)知識儲備。截止目前，我市城市青年小額貸款人數(shù)已達325人，擔保貸款的總金額達到了1685萬元；貸款農(nóng)村青年人數(shù)已達700余名。擔保貸款的總金額達到了4600余萬元。

二、存在問題

1、招工難現(xiàn)象已在我市初步顯現(xiàn)。鶴崗市勞動密集型制造業(yè)和服務業(yè)薪資水平比較高，比如：力工每天工資在100元以上，飯店服務員、商品銷售員月薪在普遍在2000元以上，勞務人員對薪資的期待值也比較高，一般而言，工資達不到平均水平是招不到工人的。在目前的金融形勢下，非公有制企業(yè)贏利能力普遍下降，臨時和季節(jié)用工明顯，長期工數(shù)量有所減少，共青團推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)難度日益增大。

2、小額貸款門檻依然比較高。銀行在放發(fā)小額貸款時審批程序比較繁瑣，團組織無法獨立開展扶持青年創(chuàng)業(yè)活動的小額貸款工作，而且，在申辦小額貸款時各個審核項目團干部都不在行，資金風險難以規(guī)避，貸款不貼息，額度也不高，對創(chuàng)業(yè)者吸引力不大。

三、下步工作打算

促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)是共青團服務青年的一項長期性、戰(zhàn)略性任務，也是共青團服務黨政大局的重要切入點。在下步工作中，我們要牢牢把握工作主線、保持良好工作狀態(tài)，在抓好上級團組織工作任務落實 的基礎上，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，有韌勁、有力度、有創(chuàng)新地推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

1、加大創(chuàng)業(yè)指導，推動青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要繼續(xù)深化開展青年就業(yè)培訓，聯(lián)系勞動保障部門，廣泛發(fā)動青年，開展一些實用性強、容易接受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓和指導；通過青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)導師結(jié)對幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀等形式，向廣大青年展示、傳授創(chuàng)業(yè)導師成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)設想，幫助不同層面的青年認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，增強創(chuàng)業(yè)信心，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)意識。同時，充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢，通過與財政、勞動人事、工商、金融等部門聯(lián)合開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、開展創(chuàng)業(yè)主題教育等活動，最大限度地調(diào)動有志青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造鼓勵青年創(chuàng)業(yè)、引領青年創(chuàng)業(yè)、幫助青年創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。

2、科學把握政策，支持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要進一步了解政府鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策機制，牢牢把握優(yōu)惠政策，結(jié)合共青團自身特點，積極推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要發(fā)揮青聯(lián)、青年商會等青年組織的作用，舉辦項目資本對接會，建立創(chuàng)業(yè)項目庫等，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。要積極創(chuàng)辦、聯(lián)系、培育青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中介組織和青年創(chuàng)業(yè)園，打造團組織促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一站式服務鏈，在創(chuàng)業(yè)指導、市場準入、創(chuàng)業(yè)融資、財政補貼、創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)保障等方面為創(chuàng)業(yè)者提供幫扶。同時，繼續(xù)抓好SYB等工作，牽線搭橋、挖掘資源，為青年提供全方位的創(chuàng)業(yè)服務，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，切實推動和服務青年創(chuàng)業(yè)工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

3、有效整合資源，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資幫扶模式。要扎實推進青年小額貸款工作，探索靈活便捷的信貸資金支持模式，引入勞動、民政部門

資金支持，對創(chuàng)業(yè)者開展放貸、跟蹤、輔導等服務，建立服務青年的長效機制。探索擔保公司貸款模式，設立創(chuàng)業(yè)基金，利用金融杠桿放大銀行對青年創(chuàng)業(yè)的授信額度，加大創(chuàng)業(yè)項目科學審核力度，對于不能提供抵押物或擔保人的青年創(chuàng)業(yè)項目，引入風險投資，為好項目提供無擔保大額度的資金扶持。

共青團鶴崗市委員會 2011年9月29日

第三篇：團市委2005青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

團市委2005青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

發(fā)布日期： 2006-05-10 15:19點擊率： 2226 次

青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關(guān)系改革大局，關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展全局的大事。做好服務青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委、市政府交付團市委的一項重要而艱巨的工作任務。今年，面對嚴峻的就業(yè)形勢，面對全新的工作模式，面對巨大的工作壓力，盤錦團市委以實施“盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動”為載體，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新手段，勇辟新路，按照“黨政所望、社會所需、青年所求、共青團所能”的原則，充分發(fā)揮共青團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡優(yōu)勢，精心組織，扎實推進，為有效服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動盤錦加快建設現(xiàn)代化生態(tài)城市步伐，構(gòu)建和諧盤錦作出積極貢獻。

（一）創(chuàng)造條件，不斷夯實幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作基礎。一是進一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領導組織網(wǎng)絡。團市委充分發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動領導小組的作用，做到向上級領導經(jīng)常請示匯報，與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通，同時，及時向基層團組織建立的相應領導組織機構(gòu)提出工作指導意見，從而形成了在黨政領導宏觀指揮下，各級團組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，青聯(lián)、青企協(xié)、青年服務中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強。

二是進一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作運行機制。團市委將工作任務分解落實到基層，明確了基層單位團委的工作責任。此外，還

采取了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報制度、簽定工作目標責任狀、工作落實情況與年終考核掛鉤等措施，有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進。

三是進一步統(tǒng)一基層團組織和團干部的思想。一年來，團市委多次組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)會、研討會，及時通報工作情況，傳達上級有關(guān)文件、會議精神，交流工作經(jīng)驗，研究面臨的形勢及落實各項工作任務的具體措施和辦法，確保了各級團組織在思想和行動上保持一致。

（二）抓住重點，扎實開展幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

一是以正面教育引導青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團市委堅持以轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念為突破口，以正面教育為主，通過舉辦座談會、工作經(jīng)驗交流會、先進典型報告會等多種渠道，努力促進廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。

二是以典型示范帶動青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團市委注重發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動作用，加大了對青年創(chuàng)業(yè)典型的選樹、扶持和宣傳工作力度。通過對先進典型的表彰獎勵,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的交流推廣，新聞媒介的廣泛宣傳報道，不斷激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造全社會支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是以有效載體支持青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團市委通過開展各種活動，設計創(chuàng)業(yè)載體，加強對青年創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉和培養(yǎng)，不斷挖掘青年的創(chuàng)業(yè)潛能。通過舉辦科技創(chuàng)新活動成果展、青年創(chuàng)業(yè)理想征文比賽、青年人才交流會、青年創(chuàng)業(yè)方案設計大賽等

活動，有效引導青年開闊創(chuàng)業(yè)思路，樹立創(chuàng)業(yè)信心，投身創(chuàng)業(yè)實踐。

（三）講求實效，穩(wěn)步推進幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

一是積極調(diào)研，努力摸清青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。團市委通過調(diào)查走訪、與青年促膝談心、發(fā)放《農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)意向調(diào)查表》、《城鎮(zhèn)青年擇業(yè)意向調(diào)查表》等方式，對全市青年就業(yè)意向、形勢等方面情況進行了全面了解。團市委還同市農(nóng)發(fā)局、市勞動就業(yè)局等單位或部門進行聯(lián)系溝通，就全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進行了有益探討。

二是積極發(fā)動基層，共同推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。團市委重點對兩縣兩區(qū)團組織開展了團內(nèi)動員，使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務和工作開展的方法措施。此外，通過樹立外出打工帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，以典型帶動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是強化服務措施，優(yōu)化服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先，強化了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地的建設與管理。團市委會同市勞動就業(yè)局對團屬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地重新進行了考核評估，最終選擇確定14家單位為盤錦市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地。基層團組織也根據(jù)工作需要，創(chuàng)建了一批新的培訓基地。其次，與市勞動就業(yè)局商洽，規(guī)范成立了盤錦市青年就業(yè)服務中心，進一步增強了服務青年的功能，并開展了收集市內(nèi)外、省內(nèi)外就業(yè)信息、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢等服務。再次，發(fā)揮各級團的組織優(yōu)勢，在兩縣兩區(qū)建立了青年就業(yè)服務中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了青年就業(yè)服務站，在各村和社區(qū)安排青年就業(yè)信息員，形成了市、縣、鄉(xiāng)（街）、村（社區(qū)）

四級青年就業(yè)服務網(wǎng)絡。再有，通過編印《盤錦青年創(chuàng)業(yè)與培訓指南》、《盤錦青年打工維權(quán)手冊》等措施，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外，發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)專家指導團的作用，向創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和維護權(quán)益等方面的服務。

四是突出創(chuàng)業(yè)主題，以創(chuàng)業(yè)帶動和促進青年就業(yè)。首先，結(jié)合紀念“五四”運動86周年，組織召開盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動推進大會，提出深化創(chuàng)業(yè)行動的措施，也向全市青年進行了創(chuàng)業(yè)行動再動員。其次，通過選樹和大張旗鼓地宣傳青年創(chuàng)業(yè)典型，積極營造鼓勵青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在“五四”期間，10名青年創(chuàng)業(yè)典型被評為“盤錦青年創(chuàng)業(yè)獎”。雙臺子區(qū)團委、大洼縣團委等也開展了評選青年創(chuàng)業(yè)典型等活動，一大批青年創(chuàng)業(yè)典型受到表彰獎勵。團市委還聘請遼寧興隆百貨集團總裁李維龍、沈陽昊誠集團總裁李文東等市內(nèi)外青年創(chuàng)業(yè)典型作報告，介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，并開展了“創(chuàng)業(yè)名家進校園”等活動，受到廣大青年的歡迎。第三，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓，不斷滿足青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。根據(jù)青年和市場需求，以實用技能培訓為主，開展了微機操作、汽車駕駛、裝潢藝術(shù)、焊接工藝、美容美發(fā)等專業(yè)的培訓。團組織開展的SYB青年創(chuàng)業(yè)培訓，為幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了極大幫助，受到創(chuàng)業(yè)青年的歡迎。第四，通過與招工企業(yè)聯(lián)系合作，積極開展“訂單式”培訓。如利用興隆大廈三百成立的契機，團組織一次就使310余名青年培訓后就業(yè)。第五，發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極聯(lián)系市內(nèi)外用工信息，及時向青年推薦。如通過開展“農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)服務月”、“大篷車”送崗位下鄉(xiāng)等活

動，將收集到的市內(nèi)外用工崗位送到農(nóng)村，為促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)提供了及時服務。團市委還不斷擴大就業(yè)信息渠道，積極爭取與外省市以及食品加工等勞動密集型企業(yè)建立牢固的勞務輸出合作關(guān)系，在全市青年中開展“走四方”外出創(chuàng)業(yè)活動，促進青年充分就業(yè)。第六，積極搭建和提供服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新載體。團市委通過積極協(xié)商，爭得新瑪特公司的支持，利用該公司空閑的340戶商業(yè)網(wǎng)點，為青年提供青年商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。來此創(chuàng)業(yè)的青年可享受免租金1年及減免部分抵押金等優(yōu)惠政策。團市委還與新賽特等公司聯(lián)系，積極開辟新的商業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。第七，通過整合團內(nèi)外資源，服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。利用青聯(lián)、青企協(xié)等組織優(yōu)勢，發(fā)動青聯(lián)委員、青企協(xié)會員提供就業(yè)崗位，安置青年就業(yè)，并努力促成青聯(lián)委員、青企協(xié)會員在資金、信息、技術(shù)方面，積極扶持有一定創(chuàng)業(yè)能力的青年自主創(chuàng)業(yè)。第八，積極探索新的服務措施和手段。團市委積極嘗試與有培訓資質(zhì)的單位展開合作，如與鑫安源職業(yè)技術(shù)培訓學校聯(lián)合開展活動，采取團組織負責招生和安置就業(yè)，解決“進口”與“出口”問題，由培訓單位負責培訓，達到了合作雙方互惠互利的效果。

經(jīng)過努力，團市委全面完成了團省委下達的實名制培訓、實名制就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力培訓等各項工作任務。一年來，通過實施盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動，很好地鞏固了我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基礎，也使我市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實現(xiàn)了有序、健康發(fā)展，為促進盤錦經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出積極貢獻。

第四篇：嵊州團市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專題匯報

嵊州團市委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專題匯報

尊敬的陶部長：

嵊州團市委根據(jù)團省委促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系建設的整體部署，幫助青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)理想，營造支持青年創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，集中力量把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為當前共青團服務青年重中之重的工作抓緊抓好。現(xiàn)將委情況匯報如下：

一、努力做好服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。積極聯(lián)合勞動和社會保障局開展青年技能培訓，在三江街道成立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地。主動聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委舉辦廚師、面點技能、縫紉技術(shù)、計算機操作、服裝領帶制作等培訓班。上半年共舉辦培訓班16期，培訓農(nóng)村青年1799人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)892人。與農(nóng)業(yè)銀行聯(lián)合設立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)大講堂，從5月份開始已累計舉辦了三期，培訓青年173人，陶部長也出席了啟動儀式。與招商銀行聯(lián)合舉辦理財大講堂，從7月開講以來，受到了青年的普遍歡迎。實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，召開了助青年創(chuàng)業(yè) 圓青春夢想——嵊州市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款推進會。截止12月底，已累計發(fā)放農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款423萬元，扶持91戶農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。團市委通過市委辦上報的小額貸款有關(guān)信息在浙江省委辦信息處刊發(fā)的《經(jīng)濟專報》上刊登。團銀雙方的合作被紹興日報、嵊州日報、天天商報、中新社等多家媒體報道，有效擴大了社會影響，提升了社會形象。深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地建設，今年新增見習基地40家，提供見習崗位246個，實現(xiàn)崗位

對接人數(shù)67人。開展主題為“青企有困難、青聯(lián)來幫忙”的青企服務月活動。設立青企服務熱線，受理青企困難，并逐家走訪全市青企，梳理企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，通過青聯(lián)與其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，力爭解決一批實際問題。截止目前，共走訪企業(yè)11家，梳理出青企發(fā)展中的問題4個，其中浙江康牧藥業(yè)引進的高級人才子女就學問題、浙江新世紀粉碎有限公司新廠房消防驗收有關(guān)問題已圓滿解決，怡亮織造服飾有限公司反映的老廠房辦理土地證問題正在解決中，浙江金帝領帶新項目延期驗收問題正在聯(lián)系解決中。二是努力搭建服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺建設。提供青年創(chuàng)業(yè)、幫扶引導工作。根據(jù)創(chuàng)業(yè)對象的不同，結(jié)合行業(yè)特點，依托嵊州市青年企業(yè)家協(xié)會的網(wǎng)絡優(yōu)勢、動員優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，積極組織青年企業(yè)家參與青年創(chuàng)業(yè)行動。嵊州市青年創(chuàng)業(yè)行動領導小組辦公室對獲得創(chuàng)業(yè)基金的青年進行創(chuàng)業(yè)導師一對一結(jié)對扶持，為創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)導師輔導。更加勤奮地創(chuàng)業(yè)，全面掀起青年創(chuàng)業(yè)的新熱潮。在全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議上，廣泛動員社會資源，全方位調(diào)動幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。嵊州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺是依托電信的信息資源優(yōu)勢和共青團的組織動員優(yōu)勢打造中山青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺，是服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的項目。各級團組織要切實配合推進做好青年尤其是大學生就業(yè)意識的正確引導，要聯(lián)合勞動、人事、教育和公共職業(yè)介紹機構(gòu)免費為畢業(yè)生提

供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹以及檔案管理等“一條龍”服務；

三是努力營造宣傳教育濃厚氛圍。通過各類媒體廣泛宣傳發(fā)動，使未就業(yè)的符合見習條件的青年充分了解見習計劃的內(nèi)容及其對自身發(fā)展的重大意義，引導他們積極參與到青年就業(yè)見習培訓計劃中來。以這項工作作為團組織服務青年、凝聚青年的重要載體，使之成為落實胡總書記面向團組織提出的“兩個全體”要求的具體路徑。在見習建設中發(fā)揮共青團組織的社會化動員能力，大力宣傳實施“嵊州市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習計劃”的重要意義，繼續(xù)發(fā)動廣大企事業(yè)單位參與見習基地的建立，確保見習基地的廣泛性和覆蓋性。

雖然近期我委在全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面作了一些努力和嘗試，并取得了一些成效，但我們清醒地看到問題的存在：就業(yè)見習基地的對接工作還未能全面鋪開；基層團組織在推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面還沒有充分發(fā)揮好,一些基層組織的工作方式和手段還比較陳舊,效果不理想；就業(yè)創(chuàng)業(yè)運作的領導機制還需要不斷完善等等。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項長期的、系統(tǒng)的、龐大的工程，需要我們不斷探索。為此，我們要進一步提高認識，振奮精神要強化創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的各項措施，充分發(fā)揮社會各方的積極性和創(chuàng)造性，全力以赴做好新形勢下的就業(yè)工作，為配合黨委、政府改善民生、維護社會穩(wěn)定作出我們應作的貢獻。

第五篇：團市委青年人才工作交流材料

團市委青年人才工作交流材料

青年人才是國家人才隊伍的重要組成部分和后備力量，在全面建設小康社會的偉大實踐中，需要大批的青年人才充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。共青團是黨的助手和后備軍，抓緊培養(yǎng)和造就一大批新世紀的合格人才，構(gòu)建有利于青年人才成長發(fā)展、脫穎而出的工作機制，是共青團工作的根本出發(fā)點和落腳點。近年來，我們按照市委

人才強市戰(zhàn)略的要求，把青年人才開發(fā)作為工作重點，通過抓典型、抓載體、抓平臺、抓機制，努力營造青年人才成長的良好環(huán)境，不斷拓寬培養(yǎng)青年人才的渠道，取得了較好的效果。

一、抓典型，努力為青年人才的脫穎而出營造良好的社會環(huán)境

青年人才的發(fā)展需要良好的社會環(huán)境和各方面的重視和關(guān)注。近幾年來，我們通過評選先進典型、加大宣傳力度、改善人才成長環(huán)境等方式，在全社會營造了關(guān)心、愛護、支持青年人才的良好氛圍。一是通過各種形式的表彰活動，樹立一大批青年典型。近年來，我們連續(xù)幾年開展了“十大杰出青年”、“十佳青年再就業(yè)明星”、“十佳青年致富能手”、“青年農(nóng)民百業(yè)產(chǎn)業(yè)大王”、“青年干部建功立業(yè)標兵及先進個人”、“優(yōu)秀青年志愿者”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀少先隊輔導員”、“青年崗位能手”、“新長征突擊手”等獎項的評選，在不同層次、不同行業(yè)、不同領域選樹典型，為廣大青年樹立了學習的榜樣，在全市掀起了比學趕超的熱潮，也在社會上引起了強烈的反響。二是加大宣傳力度。我們與《潛江日報》、潛江電視臺聯(lián)合開辦了《青春在明星市閃光》、《昨日明星今日棟梁》專題欄目，在共青團網(wǎng)站上開辟了“青年人才工作”論壇，通過這些大規(guī)模、有影響的宣傳報道青年人才創(chuàng)業(yè)的事跡，討論如何建立、尋找有利于青年成才的環(huán)境、途徑等，展現(xiàn)青年風采，反映青年呼聲，傳遞社會需求，促進青年成才，營造處處需要人才、人人皆可成才的輿論氛圍，激發(fā)帶動了更多的青年發(fā)奮成才。

二、抓載體，在豐富的實踐中培養(yǎng)造就高素質(zhì)的青年人才

近年來，我們以豐富的主題活動為載體，不斷提高青年的職業(yè)技能，引導廣大青年在回報社會和服務人民的實踐中自覺奉獻、增長才干。

1、深入實施“青年致富行動”。在農(nóng)村，各級團組織結(jié)合青年致富行動的開展，抓好“四個帶頭人”(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶頭人、農(nóng)業(yè)科技知識傳播人、農(nóng)產(chǎn)品營銷帶頭人、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)帶頭人)的培養(yǎng)，通過領辦科技推廣項目、舉辦實用技術(shù)培訓等有效形式，帶動廣大農(nóng)村青年走上了致富成才的道路。近幾年來，各級團組織共舉辦各類農(nóng)技培訓300多場次，培訓青年農(nóng)民15000人次，在團組織的大力培養(yǎng)、扶持下，全市涌現(xiàn)出了一大批青年致富人才，3人(次)分別榮獲全省1998、2002、2003年十大杰出青年農(nóng)民稱號，2人被評為全國農(nóng)村青年星火帶頭人，16人(次)獲得全省青年致富帶頭人標兵、全省農(nóng)村青年“產(chǎn)業(yè)大王”、全省農(nóng)村青年星火帶頭人榮譽稱號。

2、大力實施創(chuàng)業(yè)行動。近幾年來，各企業(yè)團組織深入開展導師帶徒、“五小攻關(guān)”、技術(shù)比武、爭當青年崗位能手等一系列崗位實踐活動，有效地提高了青工技能素質(zhì)，激發(fā)了廣大青工立足崗位、建功成才的積極性，培養(yǎng)了一大批有知識有技能的復合型青年勞動者，為企業(yè)的發(fā)展提供了人才支持和智力保障。近五年來，全市涌現(xiàn)出新長征突擊手1000多名，青年崗位能手100名，30名青工榮獲“全省青年崗位能手”稱號，3名青工被評為全省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”，1名青年被評為2003年“全省十大杰出青年崗位能手”。今年，我們又根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展的新要求，大力實施青工技能振興計劃，并確定了五年內(nèi)培養(yǎng)青年高級工200名，青年技師20名，青年高級技師8名的工作目標，以辦事業(yè)的思路來加強和提升青工技能。

3、不斷推進科技創(chuàng)新行動。一是努力強化服務職能，積極引導和幫助青年科技人才通過開展科技攻關(guān)、課題研究等形式參與經(jīng)濟建設。在為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時，培養(yǎng)了一大批青年科技人才。如潛江制藥、華盛鋁電科技攻關(guān)小組發(fā)揮人才優(yōu)勢，攻堅克難，近幾年累計完成科技攻關(guān)課題180余件，為企業(yè)創(chuàng)造效益近千萬元，28項課題分別榮獲省級科技創(chuàng)造二、三等獎及科技重大成果獎。潛江制藥集團滴眼劑車間QC小組科研成果“降低F57-A灌封機灌封空漏率”在2003年全國醫(yī)藥質(zhì)量管理小組成果發(fā)表交流會中榮獲一等獎及最佳制片獎。二是廣泛開展青年學生課外科技活動。少先隊組織廣泛開展“啟明星”科技活動，各學校團組織也通過科技講座、科技知識競賽、小發(fā)明、小制作競賽等形式組織和引導學生開展科技交流和科技發(fā)明，培養(yǎng)了青少年科技創(chuàng)新的意識和能力。2003年，團市委聯(lián)合有關(guān)單位在全市開展了“長江路橋杯”青少年科技創(chuàng)新大賽。大賽歷時3個多月，收到作品405篇，評選產(chǎn)生了一至三等獎作品134篇，其中有20項作品獲得了國家專利局頒發(fā)的專項受理書和專利號，此外，在競賽中獲獎的4名教師