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      設計開發(fā)部經(jīng)理個人簡歷模板(共五則)

      時間:2021-11-10 08:20:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《設計開發(fā)部經(jīng)理個人簡歷模板》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《設計開發(fā)部經(jīng)理個人簡歷模板》。

      第一篇:設計開發(fā)部經(jīng)理個人簡歷模板

      設計開發(fā)部經(jīng)理個人簡歷模板

      時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,沒想到也到了自己找工作的時間,這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的設計開發(fā)部經(jīng)理個人簡歷模板,希望能夠幫助到大家。

      姓名:xxx

      一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年6月25日)

      居住地:南京

      電話:157******(手機)

      E-mail:004km.cn

      最近工作[7個月]

      公司:XX有限公司

      行業(yè):服裝/紡織/皮革

      職位:設計開發(fā)部經(jīng)理

      最高學歷

      學歷:本科

      專業(yè):藝術設計

      學校:南京師范大學

      求職意向

      到崗時間:一個月之內(nèi)

      工作性質(zhì):全職

      希望行業(yè):服裝/紡織/皮革

      目標地點:南京

      期望月薪:面議/月

      目標職能:設計開發(fā)部經(jīng)理

      工作經(jīng)驗

      20xx/3 — 20xx/10:XX有限公司[7個月]

      所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

      設計部設計開發(fā)部經(jīng)理

      1.根據(jù)公司的年度目標,制訂年度產(chǎn)品開發(fā)設計計劃和負責整個品牌的產(chǎn)品風格方向。

      2.針對公司每月、每季產(chǎn)品的需求,制定出合理的`開發(fā)計劃并有效的實施達成。

      3.獨立開發(fā)出既符合品牌原有風格又適合國內(nèi)市場的產(chǎn)品。

      20xx/5 — 20xx/1:XX有限公司[8個月]

      所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

      設計部設計開發(fā)部經(jīng)理

      1.統(tǒng)籌全盤貨品對品牌風格、款型、顏色.價格的定位全面把控。

      2.協(xié)助部門負責人對采購產(chǎn)品的議價、交貨處理工作,對不良品、殘次品合理處理。

      3.督促生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品樣板和成品的交貨日期,在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務。

      教育經(jīng)歷

      20xx/9— 20xx/6南京師范大學動畫設計本科

      證書

      20xx/12大學英語四級

      語言能力

      英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

      自我評價

      熟悉各類平面設計軟件,了解使用辦公軟件,熟悉各類制作工藝。邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力,力求完善。有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有忠誠度,有一定溝通能力,較強的團隊意識。

      第二篇:開發(fā)部經(jīng)理的簡歷

      開發(fā)部經(jīng)理的簡歷模板

      基本情況.姓名:周先生

      出生年月:1988年12月04日

      性別:男婚姻狀況:未婚

      戶籍:湖南 郴州現(xiàn)所在地:廣東 廣州番禺

      身高:165CM體重:65Kg

      民族:漢族工作經(jīng)驗:6年 1月

      求職意向

      意向崗位: 廠長/副廠長 項目經(jīng)理 部門主管

      工作性質(zhì):全職

      發(fā)展方向:衛(wèi)浴五金、淋浴房

      要求地區(qū):廣東

      月薪要求:面議

      食宿要求:提供

      教育經(jīng)歷

      2005年09月~2007年07月 北京興華大學 模具設計與制造 大專

      語言能力

      普通話(精通)非常流利

      技能專長

      職稱:廠長、開發(fā)部經(jīng)理、設計工程師

      計算機級別:高級

      計算機能力:精通

      興趣/愛好:籃球、看書、跑步、唱歌、打羽毛球

      其它能力:本人精通中高檔簡易淋浴房、浴室掛件、五金配件、塑膠等產(chǎn)品的外觀與結(jié)構(gòu)設計。多次參加大型博覽展會;能對現(xiàn)有產(chǎn)品進行正確的市場定位,對新產(chǎn)品定位及確定發(fā)展方向,了解國內(nèi)外衛(wèi)浴市場動態(tài)及未來走勢。能獨立開發(fā)新產(chǎn)品外觀與結(jié)構(gòu),具有創(chuàng)新的理念,能利用現(xiàn)有資源發(fā)掘新的思路。具有豐富的供應鏈資源,熟悉衛(wèi)浴產(chǎn)品配件的采購。在管理淋浴房廠方面具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)管理模式,合理做流程整合及資源配置等優(yōu)化管理。統(tǒng)籌全廠生產(chǎn)管理,細化整個產(chǎn)品運作流程,強化生產(chǎn)計劃管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)化,保證生產(chǎn)運作系統(tǒng)內(nèi)各職能部門的協(xié)調(diào)運作。

      1.深入了解企業(yè)經(jīng)營和運做管理,對企業(yè)每個分系統(tǒng)都熟悉,能保證企業(yè)的各部門正常作業(yè)標準規(guī)范開展,保障企業(yè)健康發(fā)展,永續(xù)經(jīng)營.

      2.本人心性忠誠、性格成穩(wěn),知識較為全面。對機械,建材,五金,塑膠,原材料等?加工制造有一定了解。個人簡歷表格下載 http://

      3.對不同經(jīng)營管理模式較為了解,能依據(jù)企業(yè)所處發(fā)展階段做企業(yè)經(jīng)營自我診斷和訂定企業(yè)管理模式,組織結(jié)構(gòu)和制度設定.4.擅長于新廠建設,新項目的開發(fā),新產(chǎn)品研發(fā),控制和管理。

      5.熟悉品質(zhì)標準和體系管理,能優(yōu)化和整理各項標準的并軌實施,保證品質(zhì)控制成本。

      6.具有企業(yè)統(tǒng)籌管理能力,制定戰(zhàn)略管理和目標管理。細化產(chǎn)能負荷管理,細化銷售定單收授和資訊傳遞

      7.熟悉淋浴房的生產(chǎn)過程、了解零配件、加工件的供應來源、及親自采購淋浴房配件。建立供應檔案,進行供應商管理。增強穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應系統(tǒng)。以保證產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨期、價格、等? ?。

      8.熟練的使用PRO/E各個版本進行產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)設計、精通自頂向下和自頂向上設計、AUTOCAD進行出圖、CorelDRAW安裝說明書; 熟練使用辦公軟件,能設計電腦生產(chǎn)下單模表,對簡易淋浴房,整體淋浴房的生產(chǎn)和設計很有經(jīng)驗。

      9.精通玻璃制作。對銑,磨,刨,線切割,電火花等機床的加工工藝比較了解。對逆向工程有一定的了解。

      工作經(jīng)歷

      【雅之*********公司】

      職位名稱:淋浴房部經(jīng)理

      公司行業(yè):原材料及加工(木材·橡膠·塑料·鎂合金等)

      公司性質(zhì):民營企業(yè)

      公司規(guī)模:100-499人

      工作描述:1.統(tǒng)籌全廠生產(chǎn)管理,細化從整個產(chǎn)品運作流程,強化生產(chǎn)計劃管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)化,保證生產(chǎn)運作系統(tǒng)內(nèi)各職能部門的協(xié)調(diào)運作。2.制定廠規(guī)紀律,增強員工“5S”意識。整理整頓生產(chǎn)現(xiàn)場,作業(yè)區(qū)分類明確。3.優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),持續(xù)改善生產(chǎn)壞境,加強設備管理,調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)過程提高產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。4.規(guī)劃技術圖紙檔案,完善產(chǎn)品的細節(jié),制定檢驗標準化。5.建立供應檔案,進行供應商管理。增強穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應系統(tǒng)。6.根據(jù)銷售部門不同的要求,開發(fā)相應有競爭力的產(chǎn)品。7.強化生產(chǎn)計劃管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)化,保證生產(chǎn)運作系統(tǒng)內(nèi)各職能部門的協(xié)調(diào)運作。

      【香港*********公司】

      職位名稱:開發(fā)部經(jīng)理

      公司行業(yè):原材料及加工(木材·橡膠·塑料·鎂合金等)

      公司性質(zhì):私營企業(yè)

      公司規(guī)模:500-999人

      工作描述:1.負責新產(chǎn)品的外觀與結(jié)構(gòu)設計、特殊非標淋浴房的下單。配件質(zhì)量的確定。2.進行市場調(diào)查,了解市場、產(chǎn)品、渠道、競爭對手及消費者的情況,并研究及預測發(fā)展趨勢。

      3.分析新產(chǎn)品開發(fā)需求,提出開發(fā)方向的建議并規(guī)劃新產(chǎn)品線。4.與產(chǎn)品開發(fā)部及技術部一起跟蹤新產(chǎn)品開發(fā)進度。5.跟蹤新產(chǎn)品銷售情況,及時對反饋信息進行總結(jié)。6.控制產(chǎn)品的成本,實行項目有相應的利潤。7.負責生產(chǎn)下單的系統(tǒng)的制作,保證生產(chǎn)規(guī)范化,系統(tǒng)化。8.負責開發(fā)部正常作業(yè)標準規(guī)范開展,保障產(chǎn)品圖紙按時按質(zhì)的完成。

      【丹佛*********造廠】

      職位名稱:技術部主管

      公司行業(yè):五金·金屬制品

      公司性質(zhì):私營企業(yè)

      公司規(guī)模:100-499人

      公司描述:簡易淋浴房.壓克力底貧.梳洗柜.浴缸.石基

      工作描述:1.負責新產(chǎn)品的外觀與結(jié)構(gòu)設計、特殊非標淋浴房的下單。配件質(zhì)量的確定。2.進行市場調(diào)查,了解市場、產(chǎn)品、渠道、競爭對手及消費者的情況,并研究及預測發(fā)展趨勢。

      3.分析新產(chǎn)品開發(fā)需求,提出開發(fā)方向的建議并規(guī)劃新產(chǎn)品線。4.策劃并協(xié)助新產(chǎn)品上市的一系列工作。5.與產(chǎn)品開發(fā)部及技術部一起跟蹤新產(chǎn)品開發(fā)進度。6.跟蹤新產(chǎn)品銷售情況,及時對反饋信息進行總結(jié)。7.控制產(chǎn)品的成本,實行項目有相應的利潤。8.負責技術部正常作業(yè)標準規(guī)范開展,保障產(chǎn)品圖紙按時按質(zhì)的完成。

      自我評價

      本人做事腳踏實地、動手能力強、具有一定自主創(chuàng)新能力和較強的溝通與協(xié)調(diào)管理能力。具有很好的團隊精神和合作精神。始終相信一滴水只有融入大海才能永不干枯、期望能在貴公司的平臺上有一個和諧而美好的發(fā)展。

      第三篇:開發(fā)部經(jīng)理工作職責

      開發(fā)部經(jīng)理的工作職責

      1.根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃以及長遠規(guī)劃,制定本部門設計目標綱要與工作方向,以及工作重點,并設定不同市場特色產(chǎn)品開發(fā)時間,配合業(yè)務部銷售進度。

      2.積極學習引進先進的設計理念與設計軟件熟練運用,在工藝技術、繪圖識圖和質(zhì)量指標方面做好本部門及相關部門人員的培訓,提高本部門人員的技術業(yè)務素質(zhì);并定期總結(jié)評比,獎勵績優(yōu)設計員;積極主動介紹先材料新材料使用,新加工工藝與生產(chǎn)流程給生產(chǎn)部,提高我司生產(chǎn)效率;及時掌握業(yè)務與客戶及市場的產(chǎn)品信息,對產(chǎn)品設計力求美觀、實用,工藝簡單化、合理化,力求產(chǎn)品成本降得更低,指導本部門技術人員設計開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品;

      3.為生產(chǎn)部提供技術指導與難題解決方案; 協(xié)助樣品部對新老模具檢測進行審核,糾正模具制作過程中存在的問題;參加新樣品的試樣評審與產(chǎn)前板評審,并在技術上確保新產(chǎn)品的生產(chǎn)符合大貨生產(chǎn)需要。

      4、合理安排本部門人員日常工作,制訂本部門的工作計劃,并對工作計劃進行領導、協(xié)調(diào)和過程控制,確保工作計劃的貫徹實施,并指導本部門人員完成產(chǎn)品工程圖紙的繪制,并做好圖紙審核工作;安排并指導本部門人員完成產(chǎn)品BOM表的編制和建立合理高效的報價體系,完成新產(chǎn)品估價報價以及老產(chǎn)品的更新價格。

      5、負責安排并監(jiān)控產(chǎn)品圖紙及檔案管理,制定圖紙檔案收發(fā)存管理辦法,確保產(chǎn)品圖紙檔案不斷檔、不丟失、不損壞、不泄密;

      6、負責安排并監(jiān)控產(chǎn)品配件、材料的編碼工作,制定物料編碼原則和編碼辦法,為公司實施PMC現(xiàn)代管理做好基礎工作;

      7.制定本部門人員崗位責任、工作規(guī)范和績效考核指標,做好對本部門人員思想工作以及績效考核,提高工作效率,穩(wěn)定設計隊伍;

      8。參加每周一次的業(yè)務生產(chǎn)聯(lián)系會議和生產(chǎn)調(diào)度會議,落實會議對于開發(fā)部工作的決議,配合或參與相關部門或人員制定工程改造或設施改造計劃方案,完成會議提出的開發(fā)部工作任務;積極提供建議降低生產(chǎn)成本,配合倉庫、采購擬定呆滯品處理方案;在開發(fā)產(chǎn)品過程中,盡量使用統(tǒng)一規(guī)格的材料和標準件(有特殊強度要求的螺絲配件除外)

      9.安排本部門人員,參與質(zhì)檢部門對產(chǎn)品進行國際標準測試,對不合理的外觀與結(jié)構(gòu)和包裝設計,及時修正設計方案,并立檔案。

      10.做好辦公室5S工作;負責對本部門人員的聘用、獎勵、處罰、升降和解聘向人事部門和直屬上級提供參考建議。

      11執(zhí)行公司上級領導安排的其他事項。

      第四篇:市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責

      1.負責新項目的調(diào)研,并編寫項目報告。

      2.制訂與實施演出項目市場推廣方案。

      3.負責劇目產(chǎn)品開發(fā)、設計和制作。

      第五篇:經(jīng)理個人簡歷

      經(jīng)理個人簡歷

      經(jīng)理個人簡歷1

      姓名:

      國籍:

      中國

      個人照片

      目前住地:

      所在地

      民族:

      戶籍地:

      所在戶籍

      身高體重:

      XXX cm

      XX kg

      婚姻狀況:

      未婚

      年齡:

      XX歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:

      普通求職

      應聘職位:

      工作年限:

      X

      職稱:

      XXX

      求職類型:

      均可

      可到職日期:

      即可工作時間

      月薪要求:

      xxx-xxx

      希望工作地區(qū):

      希望地區(qū)

      工作經(jīng)歷:

      20xx.07 - 至今xx科技有限公司(3年9個月)

      產(chǎn)品部|產(chǎn)品經(jīng)理/主管| 6001-8000元/月

      互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質(zhì):民營|規(guī)模:20-99人

      工作描述:

      1.與市場、運營相關部門協(xié)作完成各產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品優(yōu)化。

      2.產(chǎn)品需求(MRD)撰寫,產(chǎn)品功能需求(PRD)撰寫

      3.組建公司的UIUE團隊并制定工作流程。

      4.完成產(chǎn)品部工作制度流程。

      20xx.05 - 20xx.08xx傳媒有限公司(1年3個月)

      產(chǎn)品部

      互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質(zhì):民營|規(guī)模:20-99人

      工作描述:

      職位描述:

      負責公司旗下優(yōu)體網(wǎng)的整體規(guī)劃、建設、運營及管理

      *分析產(chǎn)品需求,規(guī)劃、設計、協(xié)調(diào)相關部門人員工作及項目進度管理。

      *產(chǎn)品需求(MRD)撰寫,產(chǎn)品功能需求(PRD)撰寫。

      *日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計,內(nèi)容優(yōu)化和BUG監(jiān)測跟蹤管理。

      *場館商戶信息的完善,同類競爭站點跟蹤。

      *站內(nèi)站外郵件推廣,外鏈及網(wǎng)站收錄管理、站點合作。

      管理經(jīng)驗:

      匯報對象:副總裁

      業(yè)績描述:*從1.0到現(xiàn)在近10個大版本的產(chǎn)品推進和數(shù)個小版本優(yōu)化,完善和新增產(chǎn)品包括:網(wǎng)站1.0到現(xiàn)在版本的產(chǎn)品策劃;UIUE設計制作及功能實施跟進;圈子頻道功能二次開發(fā)的優(yōu)化;場館頻道規(guī)劃;注冊流程優(yōu)化。

      *根據(jù)運營部推廣工作上的'需求提供數(shù)據(jù)支持和產(chǎn)品支持。

      *落實網(wǎng)站產(chǎn)品與商務的對接和與完善;提升客戶的忠誠度。

      *完善產(chǎn)品的UIUE;發(fā)送月刊及專題郵件,增加用戶回訪率9%。

      離職原因:想換個環(huán)境

      教育背景

      畢業(yè)院校:

      xx大學

      最高學歷:

      本科

      畢業(yè)日期:

      所學專業(yè):

      第二專業(yè):

      教育經(jīng)歷:

      語言能力

      外語:

      英語良好

      國語水平:

      良好

      自我評價

      邏輯清晰、思路敏捷、辦事穩(wěn)妥細致、有責任心、踏實進取,有良好人際關系和從業(yè)經(jīng)驗。對友真誠對工作熱情,有良好團隊精神和強烈學習意愿,時間觀念強,能應對挑戰(zhàn)與壓力。積極的主動性工作加上創(chuàng)意性的爆發(fā)思維和永不服輸?shù)囊懔ξ易顬樽院赖牡胤?/p>

      經(jīng)理個人簡歷2

      工作描述:該公司是世界輪胎翻新巨頭美國Bandag在中國僅有幾家授權(quán)翻新胎公司之一,同時也是日本Bridgestone進口輪胎中國總代理。本人擔任珠江三角洲地區(qū)銷售及技術服務代表,主要對廣東省內(nèi)大型運輸公司(如廣州珍寶巴士有限公司等)實行“一車一卡”跟蹤服務,據(jù)此給客戶提供科學可行的管理方案,著力于降低客戶的經(jīng)營總成本。工作期間,順利開發(fā)了廣州本田、珍寶巴士等多家客戶,并維持良好關系。

      教育背景

      畢業(yè)院校: 湖南省政法學院

      最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx-07

      專 業(yè) 一: 法律 專 業(yè) 二: 市場營銷

      起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

      20xx-05 20xx-08 廣州市繼續(xù)教育中心 高級商務英語

      語言能力

      外語: 英語 優(yōu)秀

      粵語水平: 一般

      國語水平: 優(yōu)秀

      工作能力及其他專長

      從事市場銷售工作達十年,具備近五年銷售管理經(jīng)驗。涉及機器人自動化、汽車和環(huán)保工程等行業(yè)。熟練的溝通技巧與良好的市場分析策劃能力, 對市場營銷, 經(jīng)銷商管理及組建培訓和管理銷售團隊方面有較深認識。英語流利,能承受較大工作壓力。

      自我評價

      個人自傳:豐富的'銷售管理經(jīng)驗及熟練的溝通技巧。積極主動,有較強的集體榮譽感和責任感,富于強烈的團隊合作精神,能承受較大工作壓力。充滿耐心,對認定的信念會執(zhí)著地追求,具備較強親和力,為人真誠。勤于思考。

      經(jīng)理個人簡歷3

      真實姓名: 王曄

      性別: 男

      年齡: 40 歲

      身高: 170CM

      婚姻狀況: 未婚

      戶籍所在: 貴州省安順地區(qū)安順市

      最高學歷: 本科

      工作經(jīng)驗: 3—5年

      聯(lián)系地址: 貴州省安順地區(qū)安順市

      求職意向

      最近工作過的職位: 研發(fā)部投資經(jīng)理

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質(zhì): 全職

      期望月薪: 4000~5000元/月

      期望從事的'崗位: 證券期貨,銀行信貸管理,股票/期貨操盤手/投資經(jīng)理

      期望從事的行業(yè): 其他行業(yè)

      技能特長

      技能特長: 本人有多年金融衍生品股票 外匯 期貨 外匯 美國CME期貨分析投資經(jīng)驗,20xx年參加考試基金從業(yè)資格,從事過投資經(jīng)理、分析師、策略師、講師、操盤手、風控等崗位,做過量化程序化建模,市場管理工作。

      教育經(jīng)歷

      東北財經(jīng)大學 (本科)

      起止年月: 20xx年8月至20xx年8月

      學校名稱: 東北財經(jīng)大學

      專業(yè)名稱: 國際經(jīng)濟與貿(mào)易

      獲得學歷: 本科

      工作經(jīng)歷

      河南鼎盛投資管理有限公司 — 研發(fā)部投資經(jīng)理

      起止日期: 20xx年3月至20xx年12月

      企業(yè)名稱: 河南鼎盛投資管理有限公司

      從事職位: 研發(fā)部投資經(jīng)理

      業(yè)績表現(xiàn):

      企業(yè)介紹: 有限責任(公司) 證券業(yè)

      經(jīng)理個人簡歷4

      基本信息

      姓名:xxx

      國籍:中國

      目前所在地:廣州

      民族:漢族

      戶口所在地:廣州

      身材:168 cm64 kg

      婚姻狀況:已婚

      年齡:35歲

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理肋理、商務經(jīng)理/主管:市場和采購經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管:經(jīng)理

      工作年限:12

      職稱:中級

      求職類型:全職

      可到職日期:隨時

      月薪要求:3500--5000

      希望工作地區(qū):廣州廣州

      工作經(jīng)歷

      公司名稱:廣州市科幫工程技術有限公司

      起止年月:20xx-11~20xx-06

      公司性質(zhì):民營企業(yè)

      所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

      擔任職務:總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理

      工作描述:

      總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括:

      1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

      2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關系的協(xié)調(diào);

      3)對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關系。

      市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:

      1)做好市場分析、有策劃、有針對性開拓市場,發(fā)揮多年的業(yè)務商談經(jīng)驗,爭取客戶的認同;

      2)與供應商進行最后價格談判,嚴把公司采購成本,從而降低公司經(jīng)營成本;

      3)對公司大項目的跟進,與客戶進行全面的溝通、保障項目的進展和客戶對我公司的信心;

      4)對市場部人員進行必要的培訓。

      離職原因:xxxxxxxx

      公司名稱:廣州明珠電力企業(yè)集團公司

      公司性質(zhì):股份制企業(yè)

      所屬行業(yè):機電設備,電力,動力

      擔任職務:部門經(jīng)理

      工作描述:

      本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作,工作經(jīng)歷主要包括:

      1、,永明實業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理,業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的.資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

      2、,集團公司與中評資產(chǎn)評估事務合作成立華南分所,本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作,內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排,執(zhí)行;跟進公司項目的進展,籌辦公司內(nèi)部活動等。

      3、,調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理,工作包括負責對外協(xié)調(diào)與客戶的關系,對大客戶的跟進;公司內(nèi)部的行政管理,各部門間組織協(xié)調(diào)。

      4、20xx年,調(diào)回永明實業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理,全面負責對外燃料油貿(mào)易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。

      5、20xx年到20xx年,到明珠油庫任經(jīng)理職位,全面負責油庫工作。

      工作內(nèi)容包括:

      1)組織、協(xié)調(diào)好油庫各組人員的工作安排、保障油庫的安全運行;

      2)建立、完善好油庫的各項管理制度,對員工的績效考核和技能培訓;

      3)協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫的各項工作配合,建立良好的合作關系;

      4)做好油庫碼頭和車輛調(diào)度工作,保障電廠的生產(chǎn)用油和對外的配送工作。

      離職原因:企業(yè)發(fā)電處于虧損,公司被迫停產(chǎn)。

      教育背景

      畢業(yè)院校:東北財經(jīng)大學

      最高學歷:本科

      畢業(yè)日期:-07-01

      所學專業(yè)一:工商管理

      受教育培訓經(jīng)歷

      1994-09 1996-07——廣州大學——現(xiàn)代電教——大專畢業(yè)證

      -06 1997-08——廣州市公安局—— c牌駕駛證——c牌駕駛證

      20xx-05 20xx-11——國家人事部——中級經(jīng)濟師——中級經(jīng)濟師證

      20xx-09 20xx-07——東北財經(jīng)大學——工商管理——本科畢業(yè)證

      語言能力

      外語:英語一般

      國語水平:良好

      粵語水平:精通

      工作能力及其他專長

      本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作,具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。

      個人自傳

      1)本人生活在廣州20多年,對廣州和珠三角地區(qū)的交通、生活習慣比較了解;

      2)可到職日期:隨時;保險行業(yè)勿擾,謝謝!

      聯(lián)系方式

      通訊地址:xxxxxxxxxx

      聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx

      家庭電話:xxxxxxxxxx

      經(jīng)理個人簡歷5

      基本信息

      姓名: 某某某

      性別: 男

      民族: 漢族

      出生年月: 1983年11月

      身高: 172

      婚姻狀況: 未婚

      求職意向

      意向崗位: 銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理

      工作地點: 不限

      期望月薪: 面議

      教育經(jīng)歷

      20xx.09-20xx.07 某某學院 經(jīng)濟管理 大專

      工作經(jīng)歷

      20xx.05-20xx.07 某某科技有限公司 銷售經(jīng)理

      1、負責渠道開發(fā),經(jīng)銷商網(wǎng)絡搭建,渠道人員管理,參與公司制定各種常規(guī)促銷活動;

      2、開發(fā)和維護經(jīng)銷商網(wǎng)絡,并負責本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理工作;

      3、負責區(qū)域銷售費用和促銷活動的管理工作,確保相關費用和促銷活動有效落實;

      4、負責公司總部下達的其他相關工作。

      工作技能有4年多時間在公司的業(yè)務部門擔任銷售經(jīng)理一職,具備部門管理和項目管理經(jīng)驗;

      有獨立的'市場操作和開拓能力;

      擅長擴充和組建團隊,有效的做出計劃并實施;

      擅長項目方案計劃、控制、統(tǒng)籌等能力;

      自我評價進取心強,善于學習,喜歡接觸新事物,有和同事合作工作能力;

      能從公司長遠和總體利益出發(fā)處理目前工作問題。

      聯(lián)系方式

      手機號碼:

      電子郵箱:

      經(jīng)理個人簡歷6

      姓名 性別:男 | 年齡:** | 目前所在地:**

      民族:漢 | 戶口所在地:**

      聯(lián)系方式:***********

      求職意向

      期望工作性質(zhì):全職

      期望從事職業(yè):****公司**經(jīng)理

      期望從事行業(yè):

      期望工作地區(qū):北京

      期望月薪:面議

      目前狀況:我目前在職,正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)

      批注:求職意向很明確,這樣有助于成功求職

      自我評價

      3年工作經(jīng)驗,其中1年于廣東省**行業(yè)協(xié)會任項目實施工程師(實習),本科正式畢業(yè)之后于廣東電信**公司任“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽業(yè)務”市場運營的執(zhí)行者,親歷了此項目從前期醞釀、市場初試到蓬勃發(fā)展的歷程;熟練使用各種辦公軟件;做事高效,能迅速適應環(huán)境并同時處理多項工作。

      批注:這只是對自己工作的一個總結(jié),不能稱之為自我評價。自我評價不但要突出自己的工作能力,也要有其他方面的信息。

      工作經(jīng)歷

      20xx/07 -至今*廣東電信**分公司職位:四級業(yè)務經(jīng)理

      工作職責:

      * Modem等終端月報表的整理、填報;

      *“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽”項目的前期醞釀、宣傳策劃;

      *就IPTV推廣與當?shù)豐ONY鋪貨渠道進行全方位合作,市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡正逐步建設中,以此作為IPTV業(yè)務的代理渠道;

      *自20xx年11月份以來,“寬帶互聯(lián)網(wǎng)視聽”的新增用戶數(shù)近1萬,占ADSL用戶數(shù)的7%;

      *獨立將IPTV項目的發(fā)展經(jīng)驗總結(jié)成作品,已報送參加中國電信集團的產(chǎn)品創(chuàng)意競賽;

      *負責廣東電信與省委組織部共同建設的農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)絡項目,讓**市1500多個行政村的基層黨組織通過電視、PC實現(xiàn)遠程教育學習,此項目于20xx年國慶節(jié)前通過驗收并獲得**部領導的好評;

      *負責家庭客戶相關的培訓的組織協(xié)調(diào),培訓學員人數(shù)多數(shù)在100人以上;

      *家庭客戶業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析;

      *其他領導交辦的事務。

      20xx/07-20xx/05廣東省**行業(yè)協(xié)會職位:項目實施工程師

      工作職責:

      *代表廣東省**協(xié)會,負責對省委**部的項目做實施,服務的客戶為各地市的`市委**部;

      *獨立完成了廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、汕尾等9個地市的項目實施工作;

      *運用Excel軟件進行數(shù)據(jù)分類,高效準確的提取出考核指標的數(shù)據(jù);

      *對“徳/能/勤/績/廉”5項指標得分情況進行分析,做出直觀的報表提供給客戶;

      *培養(yǎng)了高效溝通、嚴謹務實、敏銳應變的工作態(tài)度,項目總結(jié)時我得到省**協(xié)會、省委**部領導的贊揚。

      批注:工作經(jīng)歷內(nèi)容描述很好,不但有工作內(nèi)容還有具體成績,更能吸引HR。

      教育經(jīng)歷

      20xx/09 -- 20xx/07****大學信息管理理學士

      主修課程:現(xiàn)代經(jīng)濟管理、管理科學、管理與決策支持系統(tǒng)、電子商務、商業(yè)智能(BI)

      輔修課程:市場營銷

      成就及實踐

      擅長運用數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計軟件等進行數(shù)據(jù)處理,為提高工作的效率打下基礎;

      通過大學英語四級、六級考試,CET-6:493分;

      20xx年“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)設計大賽廣東省金獎;

      長期任學生干部,組織畢業(yè)旅行,在同學中獲得很高的認同

      批注:不能用“成就”吧,最多只能用成績

      語言能力

      經(jīng)理個人簡歷7

      個人信息

      姓名:李**

      性別:女

      出生年月:1978年11月

      手機:(86)136******

      工作經(jīng)歷

      20xx/05?至今

      深圳**消費通信有限公司

      大客戶經(jīng)理---負責客戶:中興、SIMCOM、匯通、IVT、UNISMOBILE

      工作經(jīng)歷描述:

      1.負責OEM、ODM業(yè)務開發(fā)和公司戰(zhàn)略大客戶的市場、商務管理工作。

      2.負責項目的簽約談判,起草,修訂合同,進行業(yè)務洽談和市場預測。

      3.協(xié)助制定OEM、ODM部門目標、工作計劃執(zhí)行情況。

      4.直接跟控和組織客戶項目產(chǎn)品的生產(chǎn)運作及出貨,與公司內(nèi)部部門進行協(xié)作和配合,對客戶認真負責,最大限度地發(fā)揮公司的人力,物力以完成客戶的訂單和規(guī)定的業(yè)績。

      5.負責客戶外銷訂單業(yè)務的運作、出口工作。

      6.負責公司自有品牌海外訂單業(yè)務的開發(fā)、出口及國外銷售工作,鞏固海外市場。

      7.參加CEBIT通訊展,作為參展廠商,積極拓展海外運營商市場。

      8.提交市場情報分析。

      20xx/07?20xx/05

      希普里歐實業(yè)有限公司

      商務部門經(jīng)理---負責自有手機、客戶以及外協(xié)供應商管理

      工作經(jīng)歷描述:

      1.負責公司研發(fā)方案的市場、商務管理工作和商務部門的內(nèi)部日常管理工作。

      2.協(xié)助領導層組織制定公司經(jīng)營計劃、掌控計劃執(zhí)行情況。

      3.直接領導和組織三方合作項目的策劃和運作。

      4.負責海外業(yè)務的全程運作、開發(fā)、出口及國外銷售工作,鞏固海外市場。

      5.兼管公司人力儲備工作。

      6.提交市場情報分析。

      7.產(chǎn)品線項目管理。

      8.總裁辦公室事物協(xié)調(diào)。

      20xx/04--20xx/07

      海爾CCT青島通信有限公司

      商務專員

      工作經(jīng)歷描述:

      --負責外銷項目的合同執(zhí)行,進行業(yè)務洽談和市場預測;

      --負責清理庫存并開拓海外市場;

      --會同生產(chǎn)人員按照市場部門反饋信息和客戶要求共同進行產(chǎn)品良率提高和改善的.工作;

      --制作并隨計劃及生產(chǎn)進度修訂項目進度表;

      20xx/07-20xx/04

      精城科技集團(GBM)

      商務拓展專員

      工作經(jīng)歷描述:

      --負責項目的簽約談判,起草,修訂合同,進行業(yè)務洽談和市場預測;

      --會同銷售人員和市場部門共同進行新產(chǎn)品導入市場的工作;

      --制作制造產(chǎn)品所需的設備采購清單并會同測試工程師進行核查及驗收;

      --協(xié)助品質(zhì)部完成并制作項目所需的質(zhì)量控制,質(zhì)量管理文件;

      --協(xié)助物料部門與相關供應商進行洽談,并給工程部門提供相應產(chǎn)品制造的成本分析;

      --制作并隨計劃及生產(chǎn)進度修訂項目進度表;

      教育培訓以及海外外派

      .9?20xx.6期間在石家莊經(jīng)濟學院(國家國土資源部直屬大學)學習

      主修:企業(yè)管理;輔修:財務管理

      管理學學士學位

      20xx.09--20xx.12期間在北京第二外國語大學德語培訓中心學習

      主修:德語

      20xx.01--20xx.06期間在上海久麟科技中心學習

      質(zhì)量管理體系(ISO9001:20xx)審核員培訓課程

      20xx.03--20xx.04期間在德國、法國作為參展廠商參加CEBIT通信展。

      語言

      英語:精通(聽,說,讀,寫,譯),國家六級證書

      德語:一般

      西班牙語:入門

      證書

      1/06普通話測試A級

      20xx/01CET6(國家英語六級)

      20xx/01國家二級(計算機語言---FoxBASE+)

      經(jīng)理個人簡歷8

      副總裁

      聯(lián)系方法 :

      139XXXXXXXX

      工作職從事成本管理工作,負責東莞鳳崗水岸山城整個項目的成本控制管理工作,從項目的成本測責 :

      算、標底的編制、工程的招標、合同的'簽訂及管理、工程成本的動態(tài)管理(含工程一系列臺帳的建立,現(xiàn)場設置成本工程師,施工過程中簽證,材料的確定等)、工程的結(jié)算、項目的總結(jié)等。負責石龍中央豪門、石龍帝景灣、企石東江豪門的項目成本測算及工程招標、合同簽訂等工作。

      工作成績 : 證 明 人 : 證明人職位: 離職原因 :

      李XX 成本總監(jiān) 尋求個人發(fā)展

      聯(lián)系方法 : 13XXXXXXXX

      (三)公司名稱: 公司性質(zhì) :

      民營企業(yè)

      行業(yè)類別 :

      房地產(chǎn)開發(fā)

      東莞市長安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

      時 間 段 :

      經(jīng)理個人簡歷9

      基本信息

      真實姓名: 胡力元 性別: 男

      年齡: 26 歲 身高: 180CM

      婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣

      最高學歷: 本科 工作經(jīng)驗: 1-3年

      聯(lián)系地址: 貴州省銅仁地區(qū)沿河土家族自治縣

      求職意向

      最近工作過的職位: 運營人事主管

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質(zhì): 全職

      期望月薪: 4000~5000元/月

      期望從事的崗位: 銷售部經(jīng)理,銷售主管/助理,銷售代表

      期望從事的.行業(yè): 批發(fā)/零售

      技能特長

      有較強的分析能力,善于觀察以及與人溝通,有很強的適應能力和學習能力

      教育經(jīng)歷

      華東交通大學理工學院 (本科)

      起止年月: 20xx年9月至20xx年7月

      學校名稱: 華東交通大學理工學院

      專業(yè)名稱: 法學

      獲得學歷: 本科

      工作經(jīng)歷

      成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司 - 副店長

      起止日期: 20xx年7月至20xx年6月

      企業(yè)名稱: 成都屈臣氏個人用品商店貴陽分公司

      從事職位: 副店長

      業(yè)績表現(xiàn): 鋪任務的正常分解,調(diào)節(jié)促銷人員的銷售熱情,保證店鋪貨物庫存量,管理店鋪日常運營

      企業(yè)介紹: 外資 零售業(yè)

      耐克商業(yè)中國貴陽分公司 - 運營人事主管

      起止日期: 20xx年8月至20xx年7月

      企業(yè)名稱: 耐克商業(yè)中國貴陽分公司

      從事職位: 運營人事主管

      業(yè)績表現(xiàn): 1.人員招聘及入職辦理 2.人員績效考核及工資核算 3.人員福利保障及激勵溝通 4.店鋪運營管理 5.貨品陳列調(diào)整 6.銷售數(shù)據(jù)分析

      經(jīng)理個人簡歷10

      姓名:

      三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月2日)

      居住地:上海

      電 話:130xxxxxxx(手機)

      E-mail:

      最近工作[1年2個月]

      公 司:XX有限公司

      行 業(yè):采掘業(yè)/冶煉

      職 位:礦區(qū)采掘經(jīng)理

      最高學歷

      學 歷:本科

      專 業(yè):采礦工程

      學 校:上海交通大學

      求職意向

      到崗時間:可隨時到崗

      工作性質(zhì):全職

      希望行業(yè):采掘業(yè)/冶煉

      目標地點:上海

      期望月薪:面議/月

      目標職能:礦區(qū)采掘經(jīng)理

      工作經(jīng)驗

      20xx/10 –20xx/12:XX有限公司[1年2個月]

      所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉

      生產(chǎn)部 礦區(qū)采掘經(jīng)理

      1. 指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃,并監(jiān)督計劃實施。

      2. 主持實施采礦施工設計,選擇合適的采礦方法。

      3. 負責礦山采掘施工現(xiàn)場的技術指導、監(jiān)督管理及安全管理。

      20xx/9 – 20xx/7:XX有限公司[1年10個月]

      所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉

      生產(chǎn)部 礦區(qū)采掘經(jīng)理

      1. 前期負責中段管理,包括單體設計,現(xiàn)場跟蹤,貧化損失控制等。

      2. 后期負責中段以上的.采切設計管理,貧化損失控制,并做井巷工程月結(jié)算。

      3. 后期協(xié)助技術副廠長做新礦體采切設計。

      教育經(jīng)歷

      20xx/8— 20xx/6 上海交通大學 采礦工程本科

      證書

      20xx/12 大學英語四級

      語言能力

      英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

      自我評價

      勤奮樂觀,精力充沛,為人正直,有擔當,抗壓力強,執(zhí)行力強,原則性強,也善于傾聽,能團結(jié)同事,能和下屬打成一片,熱愛學習。熟悉礦山采礦技術,測量技術,制圖等等,以及礦山各項技術工程管理都能得心應手。

      經(jīng)理個人簡歷11

      基本信息

      姓名:xxx

      性別:男

      婚姻狀況:未婚

      民族:漢族

      戶籍:廣東-東莞

      年齡:32

      現(xiàn)所在地:廣東-東莞

      身高:175cm

      希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、國外

      希望崗位:經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

      尋求職位:ProjectManager、ProjectLeader

      教育經(jīng)歷

      20xx-09~20xx-07西安工程大學(原西安工程科技學院)電子信息工程本科

      培訓經(jīng)歷

      20xx-01~20xx-12麥田語言培訓商務英語(美國外教)

      20xx-07~20xx-12本杰企業(yè)管理咨詢體系類系列培訓(ISO、TS、PPAP等),中層管理人員技能培訓,采購與供應鏈管理等等

      工作經(jīng)驗至今8年10月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作

      xx公司(20xx-10~20xx-04)

      公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位:項目經(jīng)理崗位類別:項目經(jīng)理/主管

      工作描述:在該集團電子市場部擔任項目經(jīng)理。向市場及研發(fā)總監(jiān)匯報。負責汽車音響產(chǎn)品的項目管理工作。

      負責從客戶意向到開發(fā)任務書,從手板到樣品1樣品2再到試產(chǎn)等整個過程的研發(fā)項目管理。作為連接客戶和公司的橋梁,客戶意愿的執(zhí)行者以及公司利益向客戶的爭取者。公司內(nèi)部對具體項目的最終負責人和內(nèi)部的溝通橋梁及仲裁者。

      1:作為產(chǎn)品技術上的接觸視窗,作為開發(fā)部,生產(chǎn)部,品保部與客戶間的橋梁。

      2:與客戶確認所有技術參數(shù),測試要求,法律法規(guī)及環(huán)保要求。

      3:與客戶共同定義出:項目進度表,里程碑,以及試產(chǎn),量產(chǎn)等。

      4:跟進項目進度,成本,資源(人手,儀器/生產(chǎn)線等),各種認證,文檔(APQP,F(xiàn)MEA,PPAP等)。

      5:定期不定期開會責成有關部門推進項目進度及檢討。

      6:定期不定期和客戶就研發(fā)技術要求,進度,工程變更,測試要求等召開電話會議。

      離職原因:Acculturation

      技能專長

      專業(yè)職稱:

      計算機水平:高級

      計算機詳細技能:

      技能專長:英語可作為工作語言

      熟悉項目管理和跨部門溝通協(xié)作

      熟悉制造業(yè)各個工序和歐美企業(yè)的各個部門流程。

      熟悉不同國家文化人員溝通協(xié)作。

      熟悉汽車產(chǎn)品品質(zhì)、測試要求和TS16949體系。

      熟悉電子產(chǎn)品軟硬件設計,熟悉EMC、安規(guī)等要求;

      熟練應用FMEA,Controlplan,CpkPPAP來提高產(chǎn)品品質(zhì)。

      溝通能力強,善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協(xié)調(diào)。

      能與各類性格的人和睦相處。

      語言能力

      普通話:流利粵語:一般

      英語水平:英語可作為工作語言口語流利

      英語:熟練

      求職意向

      發(fā)展方向:ProjectManager/Leader

      其他要求:有挑戰(zhàn)的工作,有更大的發(fā)展?jié)摿?

      自身情況

      自我評價:本人誠實守信,開朗爽快,樂觀上進,樂于承受壓力,喜歡挑戰(zhàn)自我。7年多的外資企業(yè)和港資(美資和以色列)的.開發(fā)和項目管理經(jīng)驗。以及自己有意識的努力,能夠直接與歐美同事、客戶溝通。溝通協(xié)調(diào)能力強,善于處理繁雜的溝通矛盾與部門協(xié)調(diào)。能與各類性格的人和睦相處。具有很強的對電子產(chǎn)品項目管理和客戶溝通能力。

      興趣愛好:歷史,哲學,運動,旅游,交友。

      經(jīng)理個人簡歷12

      姓名:

      國籍: 中國

      目前所在地: 廣州

      民族: 漢族

      戶口所在地: 湖北

      身材: 170 cm60 kg

      婚姻狀況: 已婚

      年齡: 40 歲

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總

      工作年限: 19 職稱: 中級

      求職類型: 全職

      可到職日期: 一個月

      月薪要求: 1--20000

      希望工作地區(qū): 廣東省 廣東省 廣東省

      個人工作經(jīng)歷:

      公司名稱:

      起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08

      公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

      所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

      擔任職務: 總經(jīng)理

      工作描述:

      工作職責:

      1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷。達成董事會制訂的經(jīng)營目標

      2、維護老客戶,開發(fā)新客戶

      3、控制生產(chǎn)成本

      4、聘用合適的管理和技術人才

      5、組織現(xiàn)場考察評估合格的供應商

      6、落實董事會議臨時決定的事項

      7、主持公司日常管理工作

      工作成績:

      1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放

      2、推行目標管理,績效考核

      3、A類客戶由原1家發(fā)展到3家

      4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬元

      5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線

      6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

      7、完成了TUV標準的年審

      離職原因: 股東不和

      公司名稱:

      起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05浙江長城換向器有限公司

      公司性質(zhì): 民營企業(yè)

      所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

      擔任職務: 總經(jīng)理助理,生產(chǎn)副總

      工作描述:

      工作職責:

      1、全面管理公司生產(chǎn),達成質(zhì)量、成本、交期目標

      2、特種設備的引進、仿制(公司內(nèi)有一設備制造廠)

      3、控制生產(chǎn)成本

      4、IE改善小組的日常工作

      5、精益生產(chǎn)方式的推進

      6、落實總經(jīng)理辦公會決定的事項

      7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作

      工作成績:

      1、導入TPS豐田生產(chǎn)方式,并在精加工車間實施

      2、推行生產(chǎn)管理人員的標準作業(yè)票

      3、實行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設備等部門的目標管理,績效考核

      4、主持編制公司經(jīng)營計劃書

      5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進

      6、新廠房生產(chǎn)流程設計,設備布局

      離職原因: 謀求發(fā)展

      公司名稱:

      起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

      公司性質(zhì): 外商獨資

      所屬行業(yè):機械制造與設備

      擔任職務: 生產(chǎn)副總

      工作描述:

      工作職責:

      1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現(xiàn)場5S、工藝技術

      2、設備、工裝模具管理

      3、質(zhì)量控制,QRQC日常工作

      4、主持月度生產(chǎn)計劃會議

      5、確保訂單的順利完成

      6、培養(yǎng)一崗多能員工,穩(wěn)定關鍵工序員工

      7、安全生產(chǎn)

      工作成績:

      1、任內(nèi)完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版,體系內(nèi)審。

      2、完成企業(yè)內(nèi)ERP流程再造,軟件培訓,生技部流程編制。

      3、完成了化油器實驗流水線引進談判,安裝調(diào)試,培訓使用。

      4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。

      5、重大安全事故為零

      離職原因: 合同期滿

      公司名稱:

      起止年月:20xx-02 ~ 20xx-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會社

      公司性質(zhì): 外商獨資

      所屬行業(yè):機械制造與設備

      擔任職務: 生技課長/廠長

      工作描述:

      工作職責:

      1、主持生產(chǎn)課、技術課日常工作

      2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制

      3、自動轉(zhuǎn)繞機電控開發(fā),4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場5S。

      5、生產(chǎn)主輔設備的三級維修保養(yǎng)

      6、生產(chǎn)過程中的IE改善

      工作成績

      1、完成新建廠房投產(chǎn)準備工作,如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;

      2、受日方現(xiàn)場5S管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂;

      3、優(yōu)化裝配線流程,由原22步改進為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);

      4、主持開發(fā)二種型號轉(zhuǎn)繞機;電控方式由單片機到PLC

      5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊

      離職原因: 培訓學習

      公司名稱: 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動機分廠)

      公司性質(zhì): 國有企業(yè)

      所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷

      擔任職務: 工程師、設備科長、總裝車間主任

      工作描述:

      工作職責:

      1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產(chǎn)線的技術改造。

      2、維修計劃安排。

      3、總裝車間全面管理

      工作成績:

      1、發(fā)動機總裝生產(chǎn)線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。

      2、制訂發(fā)動機總成20xx多個部件的技術標準和編碼。

      3、主持EQD6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調(diào)試

      4、建立完善設備管理制度。

      5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。

      離職原因: 辭職

      教育背景

      畢業(yè)院校: 哈爾濱工業(yè)大學

      最高學歷: 本科獲得學位: 學士 畢業(yè)日期: 1990-07-01

      所學專業(yè)一: 電氣自動化 所學專業(yè)二: 企業(yè)管理

      受教育培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

      19xx-09 19xx-07 哈爾濱工業(yè)大學 電氣自動化 畢業(yè)證 90078

      19xx-12 19xx-06 自學考試 企業(yè)管理專業(yè) 畢業(yè)證

      19xx-04 19xx-08 二汽技校 汽車原理 結(jié)業(yè)

      19xx-01 19xx-05 二汽發(fā)動機廠職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結(jié)業(yè)

      19xx-04 19xx-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結(jié)業(yè)

      20xx-08 20xx-11 廠內(nèi)培訓 ISO900014000認證 結(jié)業(yè)

      20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結(jié)業(yè)

      20xx-12 20xx-03 中山大學培訓 MBA課程 結(jié)業(yè)

      20xx-08 20xx-12 廠內(nèi)培訓 ERPJITTQM 畢業(yè)證

      語言能力

      外語: 英語良好

      其它外語能力: 日語一般

      國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般

      工作能力及其他專長

      自我評價

      1、能建立公司目標管理體系,制訂公司總目標并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷售、產(chǎn)品設計等部門目標及各部門的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨到見解,多次參加企業(yè)籌建。

      2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內(nèi)物流優(yōu)化等,熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程,能主持企業(yè)ISO9000認證及三層次文件的編制,熟悉企業(yè)內(nèi)ERP的運作。

      3、具備團隊協(xié)作精神,能組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督大型團隊的生產(chǎn)活動。工作時間長、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識,責任心強。

      4、專業(yè)知識扎實,對國產(chǎn)設備,日本、德國、意大利等國進口設備的`機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。

      詳細個人自傳

      推動企業(yè)管理升級,如:目標管理,績效考核

      能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC,TPS生產(chǎn)方式等推廣應用;

      知識面廣,經(jīng)驗豐富,管理思路清晰,有敏銳的洞察力和解決問題的能力,穩(wěn)重坦誠務實,善于學習與創(chuàng)新,能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感,顧全大局,勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,具備高層管理經(jīng)驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。

      要求月薪:15000元

      求職意向:總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設備技術副總。

      中介、保險勿電勿擾!

      經(jīng)理個人簡歷13

      現(xiàn)所在地: 四川-南充 身 高: 166cm

      希望地區(qū): 廣東-深圳、廣東-中山、廣東-東莞

      希望崗位: 經(jīng)營/管理類-COO/運營官

      行政/人事類-行政總監(jiān)

      行政/人事類-人力資源總監(jiān)

      尋求職位: 總經(jīng)理或副總經(jīng)理、行政總監(jiān)/經(jīng)理、辦公室主任

      待遇要求: 可面議 要求提供住宿

      最快到崗: 隨時到崗

      教育經(jīng)歷

      20xx-02 ~ 20xx-02 亞洲國際公開大學 MBA 碩士

      1994-09 ~ -07 四川師范學院 中文系公關與文秘 大專

      培訓經(jīng)歷

      20xx-08 ~ 20xx-11 深圳勞動局職業(yè)培訓中心 助理人辦資源管理師 結(jié)業(yè)證 工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗,曾在5家公司工作

      **公司 (20xx-03 ~ 20xx-04)

      公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 房地產(chǎn)開發(fā)

      擔任職位: 總經(jīng)理辦公室主任 崗位類別:

      工作描述: 主要負責公司政策制訂、為總經(jīng)理出謀劃策和公司內(nèi)外關系的協(xié)調(diào)等。 **公司 (20xx-08 ~ 20xx-02)

      公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務

      擔任職位: 人力資源部經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

      工作描述: 建立健全全套人力資源管理制度并逐步推行實施和協(xié)且總經(jīng)理處理日常工作。 離職原因: 個人原因

      **公司 (20xx-01 ~ 20xx-07)

      公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 建筑施工與工程

      擔任職位: 人事行政部經(jīng)理 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

      工作描述: 制訂并推行的全面的人力資源管理。

      **公司 (1996-07 ~ 20xx-12)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

      擔任職位: 人事行政部經(jīng)理 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管

      工作描述: 主管行政人事工作。

      離職原因: 搬遷

      **公司 (1988-10 ~ 1994-08)

      公司性質(zhì): 集體企業(yè) 行業(yè)類別: 快速消費品

      擔任職位: 會計、辦公室主任 崗位類別:

      工作描述: 會計工作和辦公室管理. 離職原因: 讀書

      技能專長

      專業(yè)職稱: 無

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能:

      技能專長: 特長: 總經(jīng)理辦公室主任兼物業(yè)公司經(jīng)理,20xx/3至20xx/4,深圳市凱東集團東莞凱東公司(主要業(yè)務,為房地產(chǎn)開發(fā)和企業(yè)收購)

      公司介紹: 該公司投資開發(fā)了26萬平方米的商業(yè)和住宅一體的高檔小區(qū),是東莞大嶺山鎮(zhèn)第一個樓盤,此樓盤第一期銷售創(chuàng)造了東莞的神奇,在兩個半小時內(nèi)全部出售完。 主要職責:

      1、主要協(xié)助總經(jīng)理和常務副總經(jīng)理處理公司的一切內(nèi)外關系的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡,特別是政府職能部門關系的協(xié)調(diào);

      2、公司制度擬訂和推行、公司對內(nèi)外發(fā)文的擬訂和文檔的管理工作;

      3、協(xié)助各部門擬訂工作計劃;

      4、監(jiān)督工程開發(fā)部、技術部、合同預算部和物資采購部等部門的工作計劃的執(zhí)行情況,并及時跟進和向有關公司領導和其部門領導反饋相關信息;

      5、公司周例會的主持及總結(jié)工作會議的組織、主持和晚會活動的策劃與組織;

      6、公司行政日常事務的管理,包括后勤及其他的管理;

      7、公司人力資源的管理;

      8、總經(jīng)理辦公室日常事務管理和為總經(jīng)理提供相關行業(yè)信息,為總經(jīng)理的決策起到參謀作用;

      9、兼職主持物業(yè)公司全面的管理工作。

      10、全面負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)和領導公司的日常行政事務和支持性服務;

      11、負責組織起草公司重要文件,并下發(fā)傳達;

      12、負責公司重大活動的組織和執(zhí)行;

      13、負責公司決議的督辦和跟進工作;

      14、負責各類行政人員的管理和培訓,不斷提高下屬人員的工作能力;

      15、負責日常行政開支的控制,在公司內(nèi)推行節(jié)本增效的相關活動;

      16、負責總總經(jīng)理或常務副總臨時交辦的其他工作。

      主要業(yè)績:

      1、建立起公司全套管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

      2、協(xié)調(diào)好了公司內(nèi)各部門工作關系和處理好開發(fā)商與物業(yè)公司的`關系;

      3、在工作中及時為總經(jīng)理及時提供了管理中的漏洞并為公司節(jié)約了數(shù)以萬計的成本;

      4、將物業(yè)公司的爛攤子理順并良好發(fā)展。

      總裁辦主任人力兼資源部經(jīng)理, 20xx、08--20xx、2廣東創(chuàng)佳集團有限公司(有自己的大型生產(chǎn)廠)

      公司介紹:創(chuàng)佳集團是中國彩電八強之一,國家重點出口名牌企業(yè),有電子、微電子、不銹鋼三家控股子公司,主營業(yè)務產(chǎn)值12億元,

      主要職責:

      1、負責草擬集團公司戰(zhàn)略計劃;

      2、主管集團公司的人力規(guī)劃及員工招聘;

      3、主管集團公司的培訓工作;

      4、負責制定公司的績效考核體系;

      5、負責制定核心員工持股方案;

      6、負責公司總經(jīng)理辦公室,協(xié)助總裁處理公司日常事務;

      7、負責集團公司行政事務的管理;

      8、負責集團公司對外關系的協(xié)調(diào)與日常事務的管理。

      主要業(yè)績:

      1、建立了完善的全員績效考核體系; 2、建立了完善的規(guī)章制度并監(jiān)督實施; 3 根據(jù)集團公司發(fā)展狀況,擬訂了集團公司組織架構(gòu)、部門設置及人員之確定; 4、對部門職責和人員權(quán)力等的劃分;

      5、建立了培訓制度并主持過全集團公司的培訓工作;

      6、整合了公司資源并將集團公司行政事務實行規(guī)范化管理。

      人事行政部經(jīng)理 20xx、1--20xx、7 深圳九州房地產(chǎn)開發(fā)公司鵬元基分公司 主要職責:

      1、主要負責公司人事行政管理工作;

      2、負責公司各管理制度的建立;

      3、負責公司組建、部門的設置及人員的招聘等;

      4、建立公司之薪酬體系;

      5、負責公司的內(nèi)外關系的聯(lián)絡與溝通;

      6、負責公司行政日常督查;

      7、行政辦公用品的采購與管理等。

      主要業(yè)績:

      1、成功地建立了公司的規(guī)章制度并組織實施;

      2、將公司的固定資產(chǎn)管理和辦公用品的管理制訂了一套管理措施;

      3、成功地建立了公司的薪酬制度;

      4、成功地將公司的管理推行正規(guī)化管理。

      行政人事部經(jīng)理 1996、7--20xx、12 深圳市棋港實業(yè)有限公司

      主要職責:

      1、建立和完善公司的相關制度;

      2、推行IS09000管理制度;

      3、負責公司人事及行政的管理工作;

      4、負責公司的內(nèi)外事務的聯(lián)系與關系的協(xié)調(diào);

      5、負責總經(jīng)理的工作日程安排。

      主要業(yè)績:

      1、建立了完善的人事行政管理制度并成功地推行;

      2、與當?shù)卣毮懿块T協(xié)調(diào)好關系;

      3、成功地處理過員工糾紛;

      4、成功地對公司后勤管理制度化、責任化。

      會計、辦公室主任 1988、10—1994、8 四川省營山縣新店供銷社 綜合能力

      1、本人具較強的組織管理能力;

      2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

      3、較強的語言文字表達能力、心理承受能力和良好的親和力;

      4、較強的務實能力;

      5、熟悉深圳各職能辦事部門之辦事程序;

      6、熟悉國家及深圳地方相關法規(guī);

      7、熟練計算機辦公軟件的操作;

      8、熟練汽車駕駛(深圳B牌考證)和深圳周邊道路等。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平:

      英語: 一般

      求職意向

      發(fā)展方向: 人力資源管理、行政管理和辦公室管理等。

      其他要求: 每周至少休息一天以上,有自己獨立的住房和空調(diào)、電視及床上用品等。工資要求為稅后工資。

      自身情況

      自我評價: 本人精通人力資源及行政管理,具19年的管理經(jīng)驗,對人力資源與行政管理有自己獨道之看法與見解。能為您的企業(yè)在此方面的管理上帶來意想不到收獲。本人還具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;較強的組織管理能力;較強的語言文字表達能力;良好的親和力;熟練運用現(xiàn)代辦公軟件及熟練汽車駕駛。

      開發(fā)商工程經(jīng)理職責個人簡歷范文(二)

      個人簡歷

      (王小英)

      一、個人信息:

      姓 名 性 別 年 齡 戶 籍

      : 王XX : 女 : 45 : 深圳

      湖南

      籍 貫 : 婚姻狀況 民 族 : 身體狀況 : 現(xiàn)所在地 :

      : 已婚

      漢 好 深圳

      二、綜合評價:

      具備集團及項目公司成本管理體系的理念,擁有制定公司成本控制目標、編制成本管理制度、標準、流程和對項目公司管控的經(jīng)驗,具有項目全過程動態(tài)成本管理的經(jīng)驗(從目標成本的制定、工程招投標、合同簽訂、施工過程成本動態(tài)管理、工程結(jié)算、項目決算及項目后評估的經(jīng)驗)。

      有24年的工作經(jīng)驗,有從基層預算員、現(xiàn)場管理工程師到成本管理者的工作技能及經(jīng)驗,有在施工企業(yè)、港資公司、地產(chǎn)開發(fā)商工作的經(jīng)驗,有豐富的專業(yè)技能及客戶資源,具備優(yōu)秀的商務、合約談判、組織和統(tǒng)籌能力,具備良好的職業(yè)操守。

      三、學歷背景:

      最近學校

      時間 院校名稱

      1988/9 -1991/7湖南大學邵陽分校

      專業(yè)

      機械制造與設計

      獲得證書/學歷 大專

      四、培訓經(jīng)歷:

      時間

      20xx年~20xx年

      培訓機構(gòu) 培訓內(nèi)容 獲得證書 全國注冊造價師

      建設工程教育網(wǎng) 造價工程師繼續(xù)教育

      五、工作經(jīng)歷:

      (一)、公司名稱: XX地產(chǎn)投資(中國)有限公

      公司性質(zhì) : 上市公司

      行業(yè)類別 :

      房地產(chǎn)開發(fā)

      時間段 :

      20xx年3月至20xx年8月

      公司背景 : 職 位 : 匯報對象 : 下屬人數(shù) : 工作職責 :

      工作成績 :

      集團成本副總監(jiān) 集團副總裁

      集團直接下屬4人,城市公司成本招采人員49人 1、全面負責集團的招投標、合約及成本管理工作;

      2、建立和完善集團工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程,實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作;

      3、負責編制集團成本目標、招投標計劃,并推動和監(jiān)督相關人員完成; 4、跟蹤各項目動態(tài)成本,編制集團成本月報;

      5、審核權(quán)限范圍內(nèi)工程進度款及材料款的支付報告,保障設計、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟合理;

      6、指導工程施工項目的招投標工作,審核招投標文件和工程施工項目的合同文件(參與總包工程的評標、總包結(jié)算的審核、項目總決算審核等); 7、成本數(shù)據(jù)庫建設等。

      1、對佛山、東莞、武漢、上海、南京、重慶、北京、沈陽、大連、鞍山城市公司項目

      的成本進行管理;

      2、20xx年底相對于20xx年底,沿地集團在建項目開發(fā)成本(不含土地費)減少了

      1.05%;

      3、完成成本管理流程制度的梳理及完善,主要包括:標桿管理、合同管理、變更簽證

      管理、計量管理、結(jié)算管理等;

      4、完成工程類標準合同的編制及下發(fā); 5、完成住宅成本限額指標的編制并下發(fā);

      6、完成《合同規(guī)劃清單交底工作指引》,《合同種類與范圍劃分編制模板》、《報批報建

      模板》編制及下發(fā)等。

      證 明 人 : 陳XX 證明人職位:

      離職原因 : 公司改制

      (二)、公司名稱: 公司性質(zhì) : 公司背景 : 職 位 : 匯報對象 : 下屬人數(shù) :

      上市公司

      經(jīng)理助理/注冊造價師 總監(jiān) 4人

      行業(yè)類別 :

      房地產(chǎn)開發(fā)

      東莞市XXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

      經(jīng)理個人簡歷14

      徐小姐

      目前所在:廣州年 齡:38

      戶口所在:江西國 籍:中國

      婚姻狀況:已婚民 族:漢族

      誠信徽章: 未申請身 高:160 cm

      人才測評: 未測評體 重:

      ◆ 求職意向

      人才類型:普通求職

      應聘職位:人力資源, 行政/后勤, 總裁助理/總經(jīng)理助理

      工作年限:10 職 稱:無職稱

      求職類型:全職 可到職日期:一個月

      月薪要求:面議 希望工作地區(qū):廣州,,

      ◆ 工作經(jīng)歷

      **科技(中國)有限公司 起止年月:

      公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):計算機硬件

      擔任職位:經(jīng)理

      工作描述:

      1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;

      2、組織制定全集團行政部工作發(fā)展規(guī)劃,制訂全集團行政費用預算計劃;

      3、負責起草全集團公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

      4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務(考勤管理、辦公環(huán)境及設備維護、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務及接待、外聯(lián)關系維護等);

      5、管理和控制集團及分公司行政費用成本;

      6、集團及分公司的員工關系管理,員工活動企劃籌備與執(zhí)行,員工福利統(tǒng)籌管理;

      7、負責企業(yè)文化的宣傳和推廣;

      8、負責集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設(包括崗位職責分析、人才培養(yǎng)計劃、績效考核、激勵、指導、培訓等);

      9、負責公司內(nèi)部各職能部門關系的溝通、協(xié)調(diào)。

      離職原因:充分發(fā)揮自己的.潛能

      廣州**食品飲料有限公司 起止年月:

      公司性質(zhì):外商獨資 所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)

      擔任職位:人事行政主管

      工作描述:

      1、負責生產(chǎn)部各項日常行政事務的管理及執(zhí)行,包括組織、協(xié)調(diào)員工活動,與外部門溝通,固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼龋?/p>

      2、負責生產(chǎn)部人力規(guī)劃及費用預算,包括崗位分析、崗位配置、勞動力利用率、人工及物料成本等;

      3、負責生產(chǎn)部各項人事事務,包括人員招聘、部門績效考核、員工績效評估;

      4、負責生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓管理、員工檔案管理;

      5、企業(yè)標準化質(zhì)量管理體系文件控制與管理;

      6、每月根據(jù)市場銷售預測進行生產(chǎn)計劃分析,綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時情況;

      7、根據(jù)每月實際生產(chǎn)情況提供關鍵數(shù)據(jù):時間利用率、機械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。

      離職原因:獲得更多的學習機會

      ◆ 教育背景

      畢業(yè)院校:華南師范大學

      最高學歷:本科 獲得學位: 學士畢業(yè)日期:

      專 業(yè) 一:人力資源管理專 業(yè) 二:

      起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

      ◆ 語言能力

      外語:英語 優(yōu)秀粵語水平:良好

      其它外語能力:

      國語水平:精通

      ◆ 工作能力及其他專長

      ◆個人自我評價

      十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。優(yōu)點是:樂觀、積極主動、獨立工作能力強;待人真誠,個性穩(wěn)重、具高度責任感,工作注重實效;具較強活動組織及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強。

      經(jīng)理個人簡歷15

      基本資料

      姓名:

      年齡:26歲

      國籍:中國

      民族:畬族

      目前所在地:

      戶口所在地:

      身材:

      婚姻狀況:未婚

      聯(lián)系方式

      通訊地址:

      聯(lián)系電話:

      電子郵件:

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應聘職位:銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理

      工作年限:4

      職稱:中級

      求職類型:全職

      可到職日期:兩個星期

      月薪要求:5000——8000

      希望工作地區(qū):廣州

      工作經(jīng)歷

      (1)公司名稱:xx(中國)連鎖加盟機構(gòu)(餐具消毒設備與加盟)

      起止年月:20xx—05~20xx—06

      公司性質(zhì):民營企業(yè)

      所屬行業(yè):機械制造與設備

      擔任職務:銷售總監(jiān)

      工作職責:

      ●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設。(銷售團隊7人,后勤團隊9人)

      ●團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判。

      ●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制。

      工作績效:

      入職第三個月銷售業(yè)績公司第一,被評為優(yōu)秀員工。

      入職三月升任區(qū)域經(jīng)理,20xx年2月份另任職運營總監(jiān)。

      全程負責策劃加盟網(wǎng)站:準備文案、籌備資源、評估審核;

      打造廣華鋼化玻璃杯品牌,帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;

      職業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗:

      帶領團隊,熟悉“生產(chǎn)管理、運營規(guī)劃、新項目業(yè)務開發(fā)與運營”。

      離職原因:行業(yè)萎縮,企業(yè)轉(zhuǎn)型;個人另尋發(fā)展。

      (2)公司名稱:廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)

      起止年月:20xx—05~20xx—05

      公司性質(zhì):民營企業(yè)

      所屬行業(yè):計算機業(yè)

      擔任職務:區(qū)域經(jīng)理

      工作職責:

      ●政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項目收集。

      ●渠道鞏固、產(chǎn)品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收。

      工作績效:

      1、半年內(nèi)共收集近百個項目信息。

      2、中標佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個大項目。

      (3)公司名稱:廣州揚風電器工業(yè)公司

      起止年月:20xx—02~20xx—05

      公司性質(zhì):私營企業(yè)

      所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

      擔任職務:銷售經(jīng)理

      工作描述:自我創(chuàng)業(yè),開始做通信項目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚風電器工業(yè)有限公司,公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。

      教育背景

      畢業(yè)院校:xx師范學院

      最高學歷:大專

      畢業(yè)日期:20xx—07—01

      所學專業(yè)一:機械設計與制造

      所學專業(yè)二:市場營銷

      教育培訓經(jīng)歷

      起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)

      20xx—06 20xx—07 xx培訓機構(gòu)成功學

      20xx—05 20xx—05實踐家電話營銷培訓電話營銷。

      語言能力

      外語:英語良好

      國語水平:一般

      粵語水平:一般

      工作能力

      1、基本能力:

      熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫??深I導團隊并做培訓、熟悉市場策劃。

      2、個人素質(zhì):

      快速適應市場能力、主動發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力。達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。

      3、個人優(yōu)勢:

      ——愿從低做起,主動分擔分內(nèi)外事物,比如:搞衛(wèi)生。

      ——具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質(zhì)。

      ——具“培訓講師、演講口才、點子創(chuàng)新、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

      ——廣州青年志愿者協(xié)會“發(fā)展學院”擔任培訓老師,帶班班長,地貧組義工。

      4、突出能力:創(chuàng)新與資源整合、點子策劃。

      5、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì):

      曾經(jīng)的.創(chuàng)業(yè),以及多年來的銷售和管理歷練,讓我在管理思想、工作心態(tài)、做事主動性、職業(yè)綜合素質(zhì)、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優(yōu)勢。

      有著創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)與打工者的心態(tài);有著事業(yè)的夢想與堅毅的執(zhí)行力。

      個人自傳

      在這個人才輩出的社會,很容易招聘到一個人,但卻很難找到一個合適用人單位的人才,優(yōu)秀的人才更加是不可多得!在招聘這場博弈中,需要智者眼光!

      找工作就像談戀愛一樣,不求最好,但求合適!

      今千里馬相伯樂,緣者先相約!

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        開發(fā)部部門職能 一、主要職能 (一)企業(yè)發(fā)展業(yè)務: 1、負責及時、準確地了解和掌握國家有關法律、法規(guī)和政府相關房地產(chǎn)新政;并及時上報公司領導和知會有關部門; 2、負責對外政府相......

        產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(工藝品公司)

        1.負責公司各品牌的定位,形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。2.每年在第一季前應制定第二年的產(chǎn)品風格及結(jié)構(gòu),3月份交營銷總監(jiān)審核......

        銷售經(jīng)理個人簡歷

        銷售經(jīng)理個人簡歷表 基本信息xxx(男,28歲,大專學歷,6年以上工作經(jīng)驗)婚姻狀況: 未婚民族: 漢參加工作時間: 2003-06郵箱地址:www@glzy8.com聯(lián)系電話:***求職意向期望工作性......