第一篇：民辦學(xué)校聘任校長(zhǎng)不再需要核準(zhǔn)

民辦學(xué)校聘任校長(zhǎng)不再需要核準(zhǔn)

本報(bào)訊(記者江蕓涵)今后，我省民辦學(xué)校聘任校長(zhǎng)不再需要省教育廳核準(zhǔn)，省上也不再評(píng)估校風(fēng)示范校。12月11日，《四川省教育廳職能轉(zhuǎn)變方案》出臺(tái)，明確提出從八個(gè)方面推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。省教育廳規(guī)定，職能轉(zhuǎn)變各個(gè)事項(xiàng)原則上在2015年一季度前完成，個(gè)別事項(xiàng)應(yīng)不遲于2015年底前完成，但應(yīng)盡快研究提出過(guò)渡辦法。

“我們嚴(yán)格按照?該放權(quán)的放權(quán)、該轉(zhuǎn)移的轉(zhuǎn)移、該做好的做好?要求，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，順應(yīng)群眾期盼?！笔〗逃龔d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次職能轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了“四個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持“權(quán)力放開力求到位”，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，擴(kuò)大地方和學(xué)校自主權(quán)；堅(jiān)持“創(chuàng)新完善治理體系”，落實(shí)政事分開，推進(jìn)管辦評(píng)分離；堅(jiān)持“責(zé)權(quán)一致有機(jī)統(tǒng)一”，理順職責(zé)分工，減少職能交叉；堅(jiān)持“監(jiān)管與服務(wù)并重”，轉(zhuǎn)變行政管理方式，強(qiáng)化宏觀管理。

具體主要從八個(gè)方面推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變：承接做好教育部下放省級(jí)管理8項(xiàng)職責(zé)；取消15項(xiàng)職責(zé)和行政審批事項(xiàng)；下放6項(xiàng)職責(zé)和行政審批事項(xiàng)；委托直屬事業(yè)單位或相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)承接50項(xiàng)政府轉(zhuǎn)移職能；精簡(jiǎn)規(guī)范評(píng)審項(xiàng)目，由54項(xiàng)整合至24項(xiàng)；調(diào)整理順9個(gè)方面16項(xiàng)職責(zé)關(guān)系；加強(qiáng)和改善6個(gè)方面宏觀管理；撤銷階段性任務(wù)已經(jīng)完成、不再行使職能、或已另設(shè)立同類機(jī)構(gòu)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)26個(gè)，暫保留議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)24個(gè)。

記者注意到，在取消的職責(zé)中，包括民辦學(xué)校聘任校長(zhǎng)核準(zhǔn)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科審批，全省優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文評(píng)選，中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)招生簡(jiǎn)章和廣告?zhèn)浒傅?。在下放的職?zé)中，高等學(xué)校申請(qǐng)教師中級(jí)職務(wù)評(píng)審權(quán)審批下放至高等學(xué)校；直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制職數(shù)總量?jī)?nèi)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整及編制、中層職數(shù)配備下放至直屬事業(yè)單位；廳屬高職高專學(xué)校組織部長(zhǎng)、人事處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)處長(zhǎng)任免，省屬本科高校人事處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)處長(zhǎng)任免下放至學(xué)校黨委，報(bào)教育工委備案。

精簡(jiǎn)規(guī)范評(píng)審項(xiàng)目中，取消了校風(fēng)示范校評(píng)估項(xiàng)目；示范性幼兒園評(píng)估項(xiàng)目整合納入教育專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估；陽(yáng)光體育示范學(xué)校評(píng)估項(xiàng)目、藝術(shù)特色學(xué)校評(píng)估項(xiàng)目，整合為四川陽(yáng)光體育(藝術(shù)特色)示范學(xué)校項(xiàng)目；高校標(biāo)準(zhǔn)化食堂、標(biāo)準(zhǔn)化公寓和園林式校園評(píng)估項(xiàng)目、高校節(jié)約型校園評(píng)估項(xiàng)目、示范性標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生食堂項(xiàng)目，整合為四川省學(xué)校后勤標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估。原標(biāo)題：省教育廳取消15項(xiàng)職責(zé)和行政審批事項(xiàng)

第二篇：民辦學(xué)校聘任校長(zhǎng)不再需要核準(zhǔn)

民辦學(xué)校聘任校長(zhǎng)不再需要核準(zhǔn)

省教育廳取消15項(xiàng)職責(zé)和行政審批事項(xiàng)

本報(bào)訊（記者 江蕓涵）今后，我省民辦學(xué)校聘任校長(zhǎng)不再需要省教育廳核準(zhǔn)，省上也不再評(píng)估校風(fēng)示范校。12月11日，《四川省教育廳職能轉(zhuǎn)變方案》出臺(tái)，明確提出從八個(gè)方面推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。省教育廳規(guī)定，職能轉(zhuǎn)變各個(gè)事項(xiàng)原則上在2015年一季度前完成，個(gè)別事項(xiàng)應(yīng)不遲于2015年底前完成，但應(yīng)盡快研究提出過(guò)渡辦法。

“我們嚴(yán)格按照‘該放權(quán)的放權(quán)、該轉(zhuǎn)移的轉(zhuǎn)移、該做好的做好’要求，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，順應(yīng)群眾期盼?！笔〗逃龔d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次職能轉(zhuǎn)變體現(xiàn)了“四個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持“權(quán)力放開力求到位”，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，擴(kuò)大地方和學(xué)校自主權(quán)；堅(jiān)持“創(chuàng)新完善治理體系”，落實(shí)政事分開，推進(jìn)管辦評(píng)分離；堅(jiān)持“責(zé)權(quán)一致有機(jī)統(tǒng)一”，理順職責(zé)分工，減少職能交叉；堅(jiān)持“監(jiān)管與服務(wù)并重”，轉(zhuǎn)變行政管理方式，強(qiáng)化宏觀管理。

具體主要從八個(gè)方面推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變：承接做好教育部下放省級(jí)管理8項(xiàng)職責(zé)；取消15項(xiàng)職責(zé)和行政審批事項(xiàng)；下放6項(xiàng)職責(zé)和行政審批事項(xiàng)；委托直屬事業(yè)單位或相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)承接50項(xiàng)政府轉(zhuǎn)移職能；精簡(jiǎn)規(guī)范評(píng)審項(xiàng)目，由54項(xiàng)整合至24項(xiàng)；

第三篇：江西省民辦高校聘任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)核準(zhǔn)辦法

江西省民辦高校聘任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)核準(zhǔn)辦法

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第二十三條“民辦學(xué)校參照同級(jí)同類公辦學(xué)校校長(zhǎng)任職的條件聘任校長(zhǎng)，年齡可適當(dāng)放寬，并報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)”的規(guī)定和《中共江西省委、江西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)民辦普通高等學(xué)校工作的若干意見》第四條“校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)人選由學(xué)校決策機(jī)構(gòu)提名推薦，報(bào)民辦高校審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)”的要求，現(xiàn)就我省民辦高校聘任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)核準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)制定本辦法。

一、聘任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的基本條件、要求和資格

(一)基本條件

擁護(hù)《憲法》確定的基本原則，政治素質(zhì)良好，熟悉高等教育管理工作，熱愛教育事業(yè)，品行良好，遵紀(jì)守法，能夠貫徹國(guó)家法律法規(guī)，有較強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、教育教學(xué)管理能力。

(二)基本要求

民辦高校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的任職期限原則上為4年，報(bào)經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意后可以連任。民辦高校決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不得兼任校長(zhǎng)，實(shí)行校內(nèi)決策權(quán)與行政管理權(quán)分離。民辦高校聘任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)應(yīng)實(shí)行與決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人直系親屬回避制。

校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)應(yīng)專任本校職務(wù)，不得兼任其他全職工作。

(三)任職資格

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，在中國(guó)境內(nèi)定居；具有政治權(quán)利和完全民事行為能力；

2、校長(zhǎng)應(yīng)有不低于大學(xué)本科畢業(yè)文化程度，有10年以上從事高等教育管理經(jīng)歷，有教授、副教授或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)職務(wù)。副校長(zhǎng)應(yīng)有不低于大學(xué)?？飘厴I(yè)文化程度，其中分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)應(yīng)有不低于大學(xué)本科畢業(yè)文化程度，有教授、副教授或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)職務(wù)；

3、現(xiàn)任國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位全職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員出任民辦高校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)前，應(yīng)辭職并得到批準(zhǔn)；

4、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)人選的年齡應(yīng)在65歲以下，任職年齡不超過(guò)70歲；

5、身體健康，能在學(xué)校擔(dān)負(fù)日常工作。

二、學(xué)校決策機(jī)構(gòu)選聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的程序

決策機(jī)構(gòu)聘任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)持任職條件及資格，制定具體的工作規(guī)則，組織專門人員對(duì)擬聘校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)人選進(jìn)行全面考察，并寫出考察報(bào)告。

考察后，召開決策機(jī)構(gòu)組成人員全體會(huì)議，充分討論醞釀，投票表決。贊成票超過(guò) 組成人員的三分之二以上通過(guò)，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

三、聘任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)核準(zhǔn)需提交的材料

聘任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)核準(zhǔn)需提交以下材料：

(一)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)提請(qǐng)核準(zhǔn)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)的請(qǐng)示；

(二)決策機(jī)構(gòu)研究聘任校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)的會(huì)議紀(jì)要和表決情況；

(三)擬聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)人選考察報(bào)告，如實(shí)反映待聘人所具備的任職條件和德、能、勤、績(jī)情況；

(四)《江西省民辦高校校長(zhǎng)（副校長(zhǎng)）任職核準(zhǔn)表》；

(五)擬聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)人選的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證，從事高等教育管理工作的有關(guān)任職文件（屬?gòu)?fù)印件的需原工作單位組織人事部門證明“與原件無(wú)異”，并加蓋印章），所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件（原件出示后退回），原工作單位或戶口所在地管理部門出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

四、聘任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)核準(zhǔn)程序

（一）受理登記。學(xué)校按第三條所列材料提交審批機(jī)關(guān)進(jìn)行受理登記。對(duì)核準(zhǔn)程序符合規(guī)定，核準(zhǔn)材料齊備，任職條件達(dá)到要求的予以受理登記。對(duì)核準(zhǔn)程序不符合規(guī)定，核準(zhǔn)材料不完備，任職條件不符合要求的不予受理登記，并及時(shí)退回學(xué)校重新辦理；

（二）審核；

（三）送審?fù)猓逻_(dá)核準(zhǔn)批復(fù)。不同意核準(zhǔn)的，向?qū)W校決策機(jī)構(gòu)發(fā)出“未予核準(zhǔn)”抄告單。

審批機(jī)關(guān)自受理之日起二十個(gè)工作日內(nèi)作出是否核準(zhǔn)許可。二十個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，由審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)十日，并將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

五、正式聘任

經(jīng)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)同意聘任的，學(xué)校決策機(jī)構(gòu)與聘任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)正式簽訂聘任合同，并為其頒發(fā)聘任證書。聘任合同應(yīng)明確規(guī)定聘任者的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，聘任年限、工資福利待遇以及違背合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等重要事項(xiàng)。

六、其他

校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)因故辭職應(yīng)在聘任學(xué)校辦理辭職手續(xù)，由聘任學(xué)校報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。學(xué)校解聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，需書面報(bào)經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意后再辦理解聘手續(xù)。校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任期內(nèi)原則上不得流動(dòng)到省內(nèi)其他民辦高校任職。校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任職期滿需續(xù)聘或改任省內(nèi)其他民辦高校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，需重新履行核準(zhǔn)手續(xù)。在省內(nèi)民辦高校任職一年以上的人員，到省內(nèi)其他民辦高校擔(dān)任校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)職務(wù)的，核準(zhǔn)時(shí)應(yīng)征求原任職學(xué)校的意見。

本辦法所稱民辦高校是指實(shí)施本、?？茖W(xué)歷教育的民辦高等學(xué)校。其他民辦高等教育機(jī)構(gòu)聘任校長(zhǎng)的核準(zhǔn)參照本辦法執(zhí)行。

附：《江西省民辦高校聘任校長(zhǎng)（副校長(zhǎng)）任職核準(zhǔn)表》

二ＯＯ八年十二月二十六日

第四篇：民辦學(xué)校聘任教師合同

甲方：________（通常為用人學(xué)校）

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

甲方地址：______________________

乙方：__________________________

居民身份證號(hào)碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號(hào)：________________

家庭住址：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

第一條　本合同期限類型為________期限合同。

本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個(gè)月。終止日期為____年____月____日。

二、工作崗位與工作量

第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。工作量為______________________________。

第三條　乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條　甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行課時(shí)工作制的，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條　甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。

第六條　甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條　乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

四、工作報(bào)酬

第八條　甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條　執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。

規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。

執(zhí)行課時(shí)制的，工資支付按____執(zhí)行。

合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。

第十條　由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十二條　乙方患病或因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條　甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十五條　乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十六條　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條　訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

（4）被撤銷教師資格的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條　下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

第二十三條　乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

（1）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；

第二十四條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條　下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（2）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條　下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

（1）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一條　下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）乙方患病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

（2）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；

（3）甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條　甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第三十三條　支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條　乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第三十五條　甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條　乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為__________。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

3．關(guān)于工作時(shí)間，除了課時(shí)工作制外，民辦學(xué)校給教師安排的工作相當(dāng)一部分是定時(shí)工作制。實(shí)行定時(shí)工作制的，甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)約定工作時(shí)間。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的前提下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得起過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

4．甲方不得在聘任合同中約定教師個(gè)人繳費(fèi)內(nèi)容，不得在招錄教師時(shí)向教師收取費(fèi)用，把繳費(fèi)作為錄用的前提條件。也不得在錄用后收取試用期風(fēng)險(xiǎn)金、培訓(xùn)費(fèi)、抵鉀金、保證金等。

第五篇：2009年民辦學(xué)校校長(zhǎng)

2009年民辦學(xué)校校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）崗位培訓(xùn)考試卷

注：所有民辦學(xué)校校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）都要答此份試卷，與年檢材料一同上交市、縣（區(qū)）教育局，并記錄于負(fù)責(zé)人培訓(xùn)證書

學(xué)校名稱： 小神童速算幼兒園 校（園）長(zhǎng)： 遲紅嬌 電話：5374740 分 數(shù) 一.單選題（15*1′=15′）

1.國(guó)家堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，遵循 確定的基本原則，發(fā)展社會(huì)主義教育事業(yè)。（A）A憲法 B中華人民共和國(guó)教育法

C中華人民共和國(guó)民辦教育法 D中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例

2.為學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的基本教學(xué)語(yǔ)言文字。（B）

A規(guī)范字 B漢語(yǔ)言文字 C民族語(yǔ)言文字 D普通文字

3.國(guó)家實(shí)行 義務(wù)教育制度。（C）

A十年制 B八年制 C九年制 D五年制 4.舉辦民辦學(xué)校的社會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)具有。（C）

A企業(yè)資格 B事業(yè)單位資格 C法人資格 D社會(huì)團(tuán)體組織資格

5《.中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》于2002年12月28日第 屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)。（A）

A九 B十一 C八 D十二 6.民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)在每個(gè) 結(jié)束時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并公布審計(jì)結(jié)果。（C）

A學(xué)期 B學(xué)年 C會(huì)計(jì) D半年

7.《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》自 年 月 日起施行。（B）

A.2004 2 25 B.2004 4 1 C2004 3 5 D.2004 3 1 8.民辦學(xué)校修改章程應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)，由審批機(jī)關(guān)向社會(huì)公告。（D）A審定 B審批 C審核 D備案

9.民辦學(xué)校的理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)討論重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng) 以上組成人員同意方可通過(guò)。（B）

A1/2 B2/3 C1/5 D1/10 10登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到民辦學(xué)校依照法律、法規(guī)提交的申請(qǐng)材料之日起 個(gè)工作日內(nèi)完成登記程序。（A）

A.5 B 7 C.3 D.10 11.民辦學(xué)校未依照有關(guān)條例的規(guī)定將出資人取得回報(bào)比例的決定和向社會(huì)公布的與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料，財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案的將受何種處罰？（C）

A責(zé)令停止招生 B吊銷辦學(xué)許可證 C由審批機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并予以警告 D沒收違法所得 12.下列哪一項(xiàng)不屬于受教育者的權(quán)利？（A）A努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)

B對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴 C參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng) D在學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià)

13.民辦學(xué)校對(duì)接受學(xué)歷教育的受教育者收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)報(bào)價(jià)格主管部門（B）

A批準(zhǔn) B批準(zhǔn)并公示 C公示 D備案 14.民辦學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行。（C）

A義務(wù) B責(zé)任 C出資義務(wù) D經(jīng)費(fèi)

15..境外組織和個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)辦學(xué)和合作辦學(xué)的辦法，由 規(guī)定。（B）

A教育部 B國(guó)務(wù)院 C全國(guó)人民代表大會(huì) D全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì) 二.多選題（10*2′=20′）

1.國(guó)家實(shí)行 的學(xué)校教育制度。（ABCD）

A學(xué)前教育 B初等教育 C中等教育 D高等教育

2.設(shè)立學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)，必須具備哪些基本條件（ABCD）A有組織機(jī)構(gòu)和章程 B有合格的教師

C沒有較完善的教學(xué)場(chǎng)所及設(shè)施、設(shè)備 D有必備的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源

3.民辦學(xué)校的舉辦者可以用 以及其他財(cái)產(chǎn)作為辦學(xué)出資。（ABCD）A土地所有權(quán) B資金 C實(shí)物 D知識(shí)產(chǎn)權(quán) 4.下列哪些不屬于民辦學(xué)校舉辦者的出資（ABCD）

A向?qū)W生收取的費(fèi)用 B國(guó)家的資助 C民辦學(xué)校的借款 D接受的捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)

5.以下哪些事項(xiàng)屬于民辦學(xué)校的理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)討論的重大事項(xiàng)（ABD）

A修改學(xué)校章程 B審核預(yù)算、決算 C更改校名 D制定發(fā)展計(jì)劃

6.民辦學(xué)校的受教育者在 方面，享有與同級(jí)同類公辦學(xué)校的受教育者同等的權(quán)利。（ABCD）

A醫(yī)療保險(xiǎn) B升學(xué) C社會(huì)優(yōu)待 D參加參進(jìn)評(píng)選

7.民辦學(xué)校有下列行為之一的，由審批機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正，并予以警告；有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得，情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令停止招生，吊銷辦學(xué)許可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（ABCD）A擅自分立、合并民辦學(xué)校的

B擅自改變民辦學(xué)校名稱、層次、類別和舉辦者的 C發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者廣告騙取錢財(cái)?shù)?/p>

D管理混亂，嚴(yán)重影響教育教學(xué)，產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的

8.民辦學(xué)校依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)登記時(shí)應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)提交哪些材料（ABCD）

A登記申請(qǐng) B辦學(xué)許可證 C擬任法定代表人的身份證明 D學(xué)校章程 9.下列哪些屬于學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)行使的權(quán)利（ABD）

A組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng) B對(duì)受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書

C遵守法律、法規(guī) D管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi) 10.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定舉辦的學(xué)校及其學(xué)校其他教育機(jī)構(gòu)的校長(zhǎng)或者主要行政負(fù)責(zé)人必須具備哪些任職條件（A C）

A具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍 B在中國(guó)境內(nèi)定居 C具備國(guó)家規(guī)定的其他任職條件 D可不在中國(guó)境內(nèi)居住 三.填空（15*1′=15′）

1.民辦教育事業(yè)屬于【益性事業(yè)】是社會(huì)主義教育事業(yè)的組成部分。2.民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)貫徹教育與【宗教】分離的的原則。

3.學(xué)校理事會(huì)或者董事會(huì)由舉辦者或者其代表、校長(zhǎng)、教職工代表等人員組成。其中

以上的理事或者董事應(yīng)當(dāng)具有【五】年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.民辦學(xué)校享受國(guó)家規(guī)定的【稅收】惠政策。

5.民辦學(xué)校享有與同級(jí)同類公辦學(xué)校同等的招生權(quán)，可以自主確定招生的 【范圍】，【標(biāo)準(zhǔn)】和方式。

6.民辦學(xué)校的舉辦者在獲得籌建批準(zhǔn)書之日起【應(yīng)在3】年內(nèi)完成籌資的，可以提出正式設(shè)立申請(qǐng)。

7.【國(guó)家機(jī)關(guān)工作】人員不得擔(dān)任民辦學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的成員。

8.【教育】是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)，國(guó)家保障其優(yōu)先發(fā)展。

9.圖書館、博物館、體育館、美術(shù)館等社會(huì)公共文化體育設(shè)施，應(yīng)當(dāng)對(duì)教師、學(xué)生實(shí)行優(yōu)待，為受教育者接受教育提供便利。10.【實(shí)施義務(wù)教育】 的公辦學(xué)校不得轉(zhuǎn)為民辦學(xué)校。四.簡(jiǎn)答題（5*6′=30′）

1.民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)哪些因素確定本校出資人從辦學(xué)結(jié)余中取得回報(bào)的比例。

一)收取費(fèi)用的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)；

(二)用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件的支出占收取費(fèi)用的比例；(三)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

與同級(jí)同類其他民辦學(xué)校相比較，收取費(fèi)用高、用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件的支出占收取費(fèi)用的比例低，并且辦學(xué)水平和教育質(zhì)量低的民辦學(xué)校，其出資人從辦學(xué)結(jié)余中取得回報(bào)的比例不得高于同級(jí)同類其他民辦學(xué)校。2.具備哪些情形時(shí)，審批機(jī)關(guān)要沒收出資人取得回報(bào)，責(zé)令停止招生？

（一）擅自分立、合并民辦學(xué)校的；

（二）擅自改變民辦學(xué)校名稱、層次、類別和舉辦者的；

（三）發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章或者廣告，騙取錢財(cái)?shù)模?/p>

（四）非法頒發(fā)或者偽造學(xué)歷證書、結(jié)業(yè)證書、培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書的；

（五）管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)，產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的；

（六）提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)騙取辦學(xué)許可證的；

（七）偽造、變?cè)?、買賣、出租、出借辦學(xué)許可證的；

（八）惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的。3.簡(jiǎn)述學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（四）以適當(dāng)方式為受教育者及其監(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利；

（五）遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；

（六）依法接受監(jiān)督。

4.簡(jiǎn)述民辦學(xué)校的章程應(yīng)當(dāng)規(guī)定哪些主要事項(xiàng)？ 一)學(xué)校的名稱、地址；

(二)辦學(xué)宗旨、規(guī)模、層次、形式等；(三)學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來(lái)源、性質(zhì)等；

(四)理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；

(五)學(xué)校的法定代表人；

(六)出資人是否要求取得合理回報(bào)；(七)學(xué)校自行終止的事由；(八)章程修改程序。

5.民辦學(xué)校有哪幾種情況而產(chǎn)生管理混亂嚴(yán)重影響教育教學(xué)，將依照《民辦教育促進(jìn)法》第六十二條的規(guī)定予以處罰？

（一）理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)未依法履行職責(zé)的；

（二）教學(xué)條件明顯不能滿足教學(xué)要求、教育教學(xué)質(zhì)量低下，未及時(shí)采取措施的；

（三）校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備存在重大安全隱患，未及時(shí)采取措施的；

（四）未依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理混亂的；

（五）侵犯受教育者的合法權(quán)益，產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響的；

（六）違反國(guó)家規(guī)定聘任、解聘教師的。

五.論述題（2*10′=20′）1.依據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，試述你所舉辦的民辦教育學(xué)校（幼兒園）有哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

民辦幼兒園的內(nèi)部管理上的問(wèn)題比較多，這與民辦幼兒園園長(zhǎng)的角色定位、素質(zhì)要求、經(jīng)驗(yàn)積累有關(guān)（民辦幼兒園和公辦幼兒園對(duì)園長(zhǎng)的要求還是有些不同）。我從零開始創(chuàng)辦過(guò)六所民辦幼兒園，有比較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)和同仁交流與分享，把我所想、所做與大家一起分享，給有志于做一名優(yōu)秀的職業(yè)園長(zhǎng)的幼兒教育工作者提供經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，也讓更多的有志之士、有權(quán)之士、有識(shí)之士、有能之士關(guān)注民辦幼兒園的規(guī)范與發(fā)展。

二十世紀(jì)九十年代初，我國(guó)民辦教育事業(yè)開始興起并蓬勃發(fā)展，國(guó)家對(duì)民辦教育也采取了政策扶持，開辟多種渠道吸引社會(huì)力量辦學(xué)?！渡鐣?huì)力量辦學(xué)管理?xiàng)l理》、《民辦教育促進(jìn)法》的頒布，為民辦教育的發(fā)展提供了法律保障。為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)人才的需求，小神童充分利用資源優(yōu)勢(shì)，管理的管理人員，并且有比較多的教師資源儲(chǔ)備，也將在辦學(xué)所在地招聘一些會(huì)粵語(yǔ)的教師。內(nèi)部有專職的督導(dǎo)人員進(jìn)行教育督導(dǎo)，有全國(guó)著名的幼兒教育專家做顧問(wèn)，充分利用優(yōu)質(zhì)的人力資源培訓(xùn)教師隊(duì)伍。教育理念的優(yōu)勢(shì)。園長(zhǎng)和管理干部都是科研型，專家型，復(fù)合型的人才，不但有園長(zhǎng)的經(jīng)歷，而且有成功的管理經(jīng)驗(yàn)；都有教育科研成果和先進(jìn)的教育理念，工作具有開拓性、創(chuàng)造性。充分利用優(yōu)質(zhì)教育資源，吸取民辦學(xué)校管理先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮集團(tuán)辦園的優(yōu)勢(shì)，借助XX教育快速發(fā)展的強(qiáng)勁東風(fēng)，把幼兒園辦成高起點(diǎn)，高品位、高質(zhì)量、高效益的現(xiàn)代化新型幼兒園。2.試述民辦學(xué)校在教育活動(dòng)或遇到有關(guān)重大事件（如甲流等）你將如何應(yīng)對(duì)？ 1.通過(guò)校園內(nèi)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒介及課堂向師生進(jìn)行甲型H1N1流感疫情與防控知識(shí)的信息溝通,讓師生們正確認(rèn)識(shí)疾病,了解權(quán)威衛(wèi)生部門發(fā)布的防控知識(shí),讓學(xué)生掌握適合自己年齡的防控措施,不可輕信小道消息。2.老師每天要對(duì)學(xué)生進(jìn)行晨檢和午檢,發(fā)現(xiàn)發(fā)熱者要及時(shí)送往醫(yī)院的發(fā)熱門診,或與當(dāng)?shù)氐募部刂行穆?lián)系,或與公共衛(wèi)生熱線12320聯(lián)系求助。3.召開家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)宣傳甲型H1N1流感的防控知識(shí),強(qiáng)調(diào)家庭中應(yīng)采取的防控措施,如通風(fēng)、注意個(gè)人衛(wèi)生和減少外出等,強(qiáng)調(diào)一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有流感樣癥狀的處置辦法。4.要教育學(xué)生勤用肥皂和流動(dòng)水洗手。學(xué)校要設(shè)置洗手裝置,并備好肥皂或含酒精的洗手液。5.教育學(xué)生咳嗽或打噴嚏時(shí)使用紙巾掩蓋口鼻,然后把紙巾丟進(jìn)垃圾桶。沒有紙巾時(shí),打噴嚏或咳嗽要用手捂住口鼻,然后洗手,而且每次打噴嚏或咳嗽后都要洗手。避免用手接觸鼻子、嘴和眼睛。

6.教育學(xué)生不要近距離接觸有發(fā)熱或流感癥狀的病人。

7.注意校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)垃圾堆放點(diǎn)要定期消毒。地面和桌、椅、床、柜、門把手、玩具等各種物體表面要做好衛(wèi)生清潔。

8.要保證學(xué)生每天的鍛煉身體時(shí)間。教室和宿舍每天至少要開窗通風(fēng)2—3次,每次不少于30分鐘。

9.住宿制的學(xué)校和幼兒園要勤換洗、晾曬被褥。學(xué)校要盡量保證學(xué)生充足的睡眠,讓學(xué)生多喝水,注意平衡膳食。

10.要加強(qiáng)對(duì)老師和學(xué)生的考勤管理工作,對(duì)缺勤學(xué)生、教職員工要進(jìn)行調(diào)查,如果醫(yī)院對(duì)其診斷為疑似病例或確診病例,要及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和上級(jí)管理部門。