第一篇：在學(xué)院期末全校教職工大會(huì)上的講話

[在學(xué)院期末全校教職工大會(huì)上的講話] 各位老師、同志們：

大家好！

在20152016學(xué)年第二學(xué)期各項(xiàng)工作即將結(jié)束，我們召開全校教職工大會(huì)，主要任務(wù)是：認(rèn)真回顧上半年學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，也算是全校年度工作的中期檢查，通過對(duì)照年度工作目標(biāo)，總結(jié)成績(jī)，查找差距，分析原因，采取切實(shí)有效措施，加快學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展步伐，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在學(xué)院期末全校教職工大會(huì)上的講話。剛才王銀峰校長(zhǎng)作的《20152016學(xué)年下學(xué)期工作總結(jié)》內(nèi)容豐富、客觀具體，全面回顧了學(xué)校2016年上半年工作，用大量的事實(shí)及數(shù)據(jù)，充分肯定了學(xué)校的各項(xiàng)工作取得的突出成績(jī)。這里，需要特別指出的是，今年上半年我校年檢順利通過并獲市教委充分肯定，就業(yè)工作繼續(xù)保持較高水平，創(chuàng)業(yè)教育和眾創(chuàng)空間獲得市教委和科委的高度認(rèn)可，學(xué)校連續(xù)蟬聯(lián)品牌獨(dú)立學(xué)院十強(qiáng)，學(xué)校順利召開了校友會(huì)成立大會(huì)和第三屆教代會(huì)，隆重舉行了2016屆近五千余名學(xué)生的畢業(yè)典禮暨學(xué)位授予儀式，取得這些可喜的成績(jī)，是全校各部門和全體教職員工共同努力的結(jié)果。在此，我代表學(xué)校董事會(huì)向嘔心瀝血、默默無聞、辛勤耕耘在教學(xué)、管理、服務(wù)一線的廣大教職工表示衷心的感謝！也要特別感謝最近克服困難，搬遷辦公用房的相關(guān)單位，感謝你們對(duì)學(xué)校工作的大力支持！

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，落實(shí)全年目標(biāo)任務(wù)十分繁重，上半年的工作只是開了一個(gè)好頭，與其他獨(dú)立學(xué)院之間相比較，我們也還有很多工作要做：改善學(xué)校辦學(xué)條件的任務(wù)還十分艱巨；專業(yè)結(jié)構(gòu)與重慶的支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的耦合度不高；學(xué)校辦學(xué)特色還需要進(jìn)一步凝練；隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步深化改革；校園文化建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。特別是離建設(shè)成為特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)大學(xué)的要求還有很大差距，必須破解長(zhǎng)期困擾和影響學(xué)校發(fā)展進(jìn)步的難題，迎難而上、改革創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。

下面，我就假期乃至今后一段時(shí)間必須抓好的工作再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。

一、抓緊時(shí)間，做好維修改造、基本建設(shè)及開學(xué)基本條件的準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作。

近兩年，各個(gè)系統(tǒng)的教職員工特別是后勤、現(xiàn)教、人事、校辦、教學(xué)、學(xué)工和基建工程等各個(gè)部門的干部、員工放棄了休息，為下學(xué)期的教學(xué)準(zhǔn)備作出了突出貢獻(xiàn)。今年，工期緊、任務(wù)重，維修改造面積也很大，還需要全校各部門協(xié)同合作，投入更多的人力、物力，犧牲更多的休息時(shí)間，做好開學(xué)各項(xiàng)基本條件的準(zhǔn)備工作。為此，我們必須提早謀劃，勤于思考，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，增強(qiáng)憂患意識(shí)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，按時(shí)完成改造和主要維修任務(wù)，以嶄新的面貌迎接新生入學(xué)。要加緊做好三期開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。力爭(zhēng)兩棟學(xué)生宿舍、一棟教工宿舍和兩棟實(shí)訓(xùn)樓以及后勤配套設(shè)施盡早開工。

二、提升服務(wù)，切實(shí)做好新形勢(shì)下的招生工作。

今年招生面臨許多新情況、新問題，在全國(guó)及全市生源和招生計(jì)劃減少，三本和二本批次合并，土建類各專業(yè)就業(yè)受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響等外部大環(huán)境之下，我們必須以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和細(xì)致周到的安排彌補(bǔ)學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)方面的一些不足，保證學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，確保第一志愿錄取率和報(bào)到率繼續(xù)處于同類高校領(lǐng)跑地位。今年我校在開展招生宣傳工作時(shí)，有一個(gè)很好的舉措，就是請(qǐng)各二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)都參與招生咨詢，這樣不僅對(duì)報(bào)考學(xué)生更有說服力，而且也是讓各二級(jí)學(xué)院深入市場(chǎng)搞調(diào)研，了解市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、學(xué)生需求，不僅對(duì)各學(xué)院進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)有很大的幫助，也會(huì)促進(jìn)二級(jí)學(xué)院主動(dòng)宣傳、提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，發(fā)言稿《在學(xué)院期末全校教職工大會(huì)上的講話》。

三、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和組織人事改革。

人才是學(xué)校發(fā)展的第一資源，學(xué)校事業(yè)發(fā)展的速度與質(zhì)量關(guān)鍵在于人才。我們要持續(xù)匯聚一流人才，堅(jiān)持人盡其才、才盡其用，努力打造開放包容、生機(jī)勃發(fā)的人才生態(tài)。一是創(chuàng)新思路，多措并舉優(yōu)化穩(wěn)定教師隊(duì)伍；二是為青年骨干、學(xué)科帶頭人發(fā)展創(chuàng)造事業(yè)平臺(tái)；三是強(qiáng)化人才引進(jìn)，使各學(xué)科、專業(yè)基本形成高水平的團(tuán)隊(duì)；四是加強(qiáng)中基層干部隊(duì)伍建設(shè)，加大年輕干部的培養(yǎng)使用力度。中基層干部是聯(lián)系基層群眾的直接橋梁和紐帶。其能力高低，直接影響學(xué)校各項(xiàng)工作的水平和成效，我們要加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng)，按照習(xí)總書記的要求就是對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。通俗的講，既要壓擔(dān)子，也要抽鞭子，還要適時(shí)給位子，讓他們?cè)诹己玫沫h(huán)境中成長(zhǎng)，真正從思想上高度重視中基層干部，工作上緊緊依靠中基層干部，感情上牢牢貼近中基層干部，確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。五是深化學(xué)校行政機(jī)構(gòu)改革，建立與學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式。遵循理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，精簡(jiǎn)管理層次，明確崗位職責(zé)，縮短工作流程。對(duì)于一些職能相近的部門、業(yè)務(wù)范圍趨同的事項(xiàng)通過合并同類項(xiàng)的方式集中管理，減少和規(guī)范重復(fù)審批，交叉審批，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)和環(huán)節(jié)，最大限度地避免機(jī)構(gòu)重疊、權(quán)限沖突、政出多門、多頭管理，提高執(zhí)行力及管理效率，降低管理成本。要建立完善的監(jiān)督、問責(zé)以及激勵(lì)體系，形成用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的機(jī)制，防止行為失范、決策失誤、權(quán)力失控。

四、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，做好十周年校慶籌備各項(xiàng)工作。

目前，籌備工作任務(wù)十分繁重，必須采取得力措施，確保學(xué)校各項(xiàng)籌備工作按計(jì)劃緊張有序進(jìn)行。要以十周年校慶為契機(jī)，大力推進(jìn)體現(xiàn)我校傳統(tǒng)校園文化建設(shè)。重點(diǎn)突出校史、校友、校貌三位一體，加大對(duì)校園文化建設(shè)的力度，營(yíng)造既與學(xué)校文化傳統(tǒng)相適應(yīng)又富有時(shí)代氣息、積極向上的校園文化環(huán)境。籌備工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。全校各單位、全體教職員工要高度重視，以高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、追求完美的工作態(tài)度，把城科十周年校慶活動(dòng)作為本年度的一項(xiàng)重要工作，大力宣傳，廣泛動(dòng)員，積極參與，調(diào)動(dòng)一切有利因素，動(dòng)員各方力量，按時(shí)間要求完成各項(xiàng)相關(guān)任務(wù)，高質(zhì)量完成校慶的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

五、科學(xué)規(guī)劃，推進(jìn)特色專業(yè)建設(shè)及新專業(yè)申報(bào)評(píng)審準(zhǔn)備工作。

目前，我校建筑學(xué)、土木工程、電氣工程及自動(dòng)化三個(gè)專業(yè)為市級(jí)特色專業(yè)建筑學(xué)專業(yè)面臨檢查驗(yàn)收，土木工程和電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)要列入下年度預(yù)算，有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，建筑學(xué)院、土木學(xué)院、電氣學(xué)院要緊緊圍繞著教學(xué)建設(shè)和教學(xué)改革扎扎實(shí)實(shí)開展工作，對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式等進(jìn)行一些實(shí)質(zhì)性的改革，不斷完善本科生培養(yǎng)方案，進(jìn)一步優(yōu)化本科生課程設(shè)置、教材、教學(xué)方法，進(jìn)一步強(qiáng)化校企合作培養(yǎng)模式，不斷強(qiáng)化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)特色專業(yè)建設(shè)工作。

六、改善民生，著力解決教職員工反映突出實(shí)際問題。

前不久經(jīng)過與會(huì)代表共同努力和辛苦工作，我校的第三屆第一次教代會(huì)圓滿地完成各項(xiàng)議程，教代會(huì)上各位代表還以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，積極建言獻(xiàn)策，提交了十一個(gè)方面共五十九條意見和建議，這也充分反映了全校教職工企盼重慶大學(xué)城市科技學(xué)院加快發(fā)展的強(qiáng)烈愿望。學(xué)校面臨的困難和問題很多，必須在發(fā)展中予以解決。大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難。各相關(guān)單位要認(rèn)真的研究，切實(shí)把改進(jìn)工作落到實(shí)處。

老師們、同志們！今年是實(shí)施十三五發(fā)展規(guī)劃的開局之年，我深知，大鵬之動(dòng)，非一羽之輕；騏驥之速，非一足之力，城科的發(fā)展不是靠某一人努力就能完成，城科能否實(shí)現(xiàn)十三五規(guī)劃開門紅，能否實(shí)現(xiàn)彎道超車，需要全體城科人的共同努力。希望各部門要認(rèn)真謀劃，妥善安排，在休假的同時(shí)統(tǒng)籌考慮好各項(xiàng)工作，涉及工程、隊(duì)伍建設(shè)、校慶籌備、后勤服務(wù)等堅(jiān)守崗位的同志們也要安排好高溫下的生活。我也希望全體城科人積極行動(dòng)起來，按照專注、專業(yè)、成長(zhǎng)的要求，立足本職，踏實(shí)工作，出色完成各項(xiàng)任務(wù)，為城科實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，早日辦成特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)大學(xué)而努力奮斗。

謝謝！

第二篇：在全校教職工大會(huì)上的講話

在全校教職工大會(huì)上的講話

尊敬的各位老師、全體教職工：

大家好！

新的學(xué)期開始了，我們大家又回到了工作崗位，新入職的老師、員工已走上新的工作崗位。在此，我代表學(xué)校對(duì)新、老教師、全體員工的到來表示熱烈的歡迎！

在過去的時(shí)間里，我們學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工，為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做出的巨大的貢獻(xiàn)，取得了巨大的成就。在此，我代表學(xué)校表示衷心的感謝！

辦好我們學(xué)校是上級(jí)主管部門對(duì)我們的要求，是社會(huì)對(duì)我們的殷切希望，是家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)我們的期盼，也是我們生存、發(fā)展的需要。為了切實(shí)做好學(xué)校的各項(xiàng)工作，使學(xué)校不斷向現(xiàn)代化方向邁進(jìn)，在今天全校教職工大會(huì)上，我講幾個(gè)方面的意見，望大家認(rèn)真執(zhí)行。

一、明確方向、看清形勢(shì)，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。國(guó)家“十三五”規(guī)劃，把加快發(fā)展職業(yè)教育作為整個(gè)教育事業(yè)改革與發(fā)展的重要戰(zhàn)略突破口，地方政府和行業(yè)主管部門也對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展非常重視，提出了更高的要求；國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整、供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，使企業(yè)需要更多的各級(jí)各類專業(yè)技能性人力，這說明職業(yè)教育的大發(fā)展正面臨著前所 未有的新機(jī)遇，職業(yè)教育的又一個(gè)春天已經(jīng)到來。我們的辦學(xué)方向是十分明確的，這個(gè)大好形式我們必須認(rèn)識(shí)清楚。面對(duì)這種形式我們?nèi)绾蜗蛏鐣?huì)交一份滿意的答卷，責(zé)任十分重大，要做好這項(xiàng)工作，沒有加倍的努力是不行的。職業(yè)教育的特點(diǎn)是：“辦學(xué)面向市場(chǎng)，社會(huì)廣泛聯(lián)系，教師類型多樣，學(xué)生情況特殊，培訓(xùn)模式動(dòng)態(tài)”，社會(huì)的需要就是我們的辦學(xué)方向。我們要以及其敏銳的眼光，捕捉人力資源市場(chǎng)信息，社會(huì)需要什么樣的技能人才，我們就培養(yǎng)什么人才，只有盯住了人力資源市場(chǎng)需求，盯住培養(yǎng)學(xué)生，盯住讓學(xué)生畢業(yè)后能就業(yè)，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。學(xué)校辦好了，老師、員工的地位高了，成就感也有了，收入也增加了，臉上也有光了，這也應(yīng)當(dāng)是我們?nèi)w教職員工的共同愿望。因此，我們?nèi)w教職員工應(yīng)當(dāng)與學(xué)校心往一處想、勁往一處使，在學(xué)校干出成績(jī),受人尊重。再能按時(shí)間年限逐級(jí)評(píng)定各級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，在學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得很好的成績(jī)，成為學(xué)科帶頭人，也就充分實(shí)現(xiàn)了你個(gè)人的人生價(jià)值。絕不能做一天和尚撞一天鐘、得過且過、敷衍了事、無所追求、無所進(jìn)步，到最后干不好工作，拖了學(xué)校的后腿，也荒廢了你自己。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，切實(shí)增強(qiáng)教書育人的能力。唐朝著名人物韓愈說：“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，意思是說，老師，就是要向?qū)W生宣傳灌輸思想倫理道德，向?qū)W生教授知識(shí)、專業(yè)技能，幫助學(xué)生理解疑惑、疑難問題。老師是師傅，俗話說：師傅不高，教的徒弟趔腰。如果你自己都搞不懂，自己的基本素質(zhì)都提不高，自己比學(xué)生都強(qiáng)不到那里去，怎么去教育學(xué)生？怎么給學(xué)生當(dāng)好師傅？“以其昏昏，使人昭昭”，根本就不行。自己就是個(gè)八兩稱，怎么能去稱三斤、五斤的東西。所以，我們的老師、全體教職員工必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，切實(shí)增強(qiáng)教書育人的能力。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)了解掌握國(guó)家職業(yè)教育的方針政策、發(fā)展規(guī)劃；學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；學(xué)習(xí)掌握教職員工必須具備的道德修養(yǎng)規(guī)范，不斷提高思想政治素質(zhì)，提升道德素養(yǎng)，提高人身品質(zhì)品位，形成高尚的人格，受人尊重，受學(xué)生尊敬，以光彩的人格魅力展示自己、以身作則，影響同事，影響學(xué)生。其次，學(xué)習(xí)和掌握培養(yǎng)教育學(xué)生思想道德建設(shè)和發(fā)展的知識(shí)、能力。中國(guó)古人認(rèn)為：有德有才是君子，無德無才是庸俗之人，有才無德是小人。我們先學(xué)習(xí)、求進(jìn)步，把自己打造成君子，然后積極正確地培養(yǎng)學(xué)生良好的品德，幫助他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣，把他們培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這才能體現(xiàn)我們的辦學(xué)方針。特別是當(dāng)班主任的，還有中隊(duì)長(zhǎng)，必須學(xué)習(xí)、系統(tǒng)掌握班主任工作知識(shí)、教導(dǎo)員工作知識(shí)，要有能力、有水平，對(duì)學(xué)生開展思想教育工作，做到打鐵必須自身硬。決不能自己說不清、道不明，一味地抱怨、謾罵、呵斥，那樣是做不好學(xué)生工作的。再次，我們 的各專業(yè)課任課教師，必須十分重視和加強(qiáng)對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高所教專業(yè)課知識(shí)水平，探索其深層次的理論問題，深入淺出地向?qū)W生講授，把教學(xué)理念提高到一個(gè)新的層次。認(rèn)真?zhèn)湔n、精練講課、認(rèn)真批改作業(yè)，高質(zhì)量地開展教研活動(dòng)，探索改革教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。學(xué)校每學(xué)期結(jié)束，將對(duì)每位教師的教育、教學(xué)工作的質(zhì)量、效果進(jìn)行嚴(yán)格考核。第四，學(xué)校的其他工作人員，無論是前勤的還是后勤的，都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握自己所在崗位的專業(yè)知識(shí)以及與教學(xué)服務(wù)工作有關(guān)的各類知識(shí)；掌握了解與學(xué)校工作有關(guān)的信息，提高和增強(qiáng)工作能力。決不能遇到工作不會(huì)干、束手無策，或者該講的不會(huì)講，不會(huì)講的胡亂講。

三、明確責(zé)任，擺正位置，努力做好一切工作。根據(jù)國(guó)家教育規(guī)范、教育主管部門的要求和學(xué)校多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我校制定了較為詳盡、切合實(shí)際的工作崗位職責(zé)，學(xué)校全體教職員工必須依據(jù)自己的工作崗位，明確責(zé)任、全心全意、全力以赴地履行好自己的職責(zé)。工作中，必須明白自己的一切工作、努力都是以學(xué)生為本，以學(xué)校為主，服從和服務(wù)于學(xué)生、學(xué)校。要明白自己的職責(zé)所在。職位越高，責(zé)任越大，擔(dān)子越重。人人都要擺正自己的位置，任何人都不要盛氣凌人、目中無人；任何人都不要自以為是，無視規(guī)矩、無視制度；任何人都不要認(rèn)為離開了自己，學(xué)校就辦不下去了；不要站錯(cuò)了位置，不知道自己是誰(shuí)，在學(xué)校搞“只知袁大帥，不知清王朝”的那一套。要高調(diào)做事、低調(diào)做人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要率先垂范、分工協(xié)作、獨(dú)當(dāng)一面。各個(gè)成員都要認(rèn)真做好各自分管的工作，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地、開拓性地去設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施自己分管的工作。中層領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，把自己打造成全體員工的工作楷模，成為學(xué)校規(guī)范、健康、和諧、發(fā)展的中堅(jiān)力量和組織保證者。全體班主任、教師、中隊(duì)長(zhǎng)必須全力挑起德育、教學(xué)工作的大梁，成為學(xué)校教育教學(xué)的中流砥柱，認(rèn)真履行好教書育人的職責(zé)。前勤后勤全體工作人員必須服從和服務(wù)于學(xué)生、學(xué)校工作大局，竭盡全力，服從安排，做好一切服務(wù)工作。絕不允許任何人玩忽職守、推諉應(yīng)付。全體教職員工必須以高昂的工作熱情、澎湃的人生激情，投入到全校教育教學(xué)工作的大潮之中，努力做好一切工作。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，拼搏奮進(jìn)，凝心聚力辦好教育事業(yè)。學(xué)校是一個(gè)單位，單位是什么？是你聯(lián)系社會(huì)的橋梁、是你爭(zhēng)取競(jìng)技的練兵場(chǎng)、是你顯示自身價(jià)值的大舞臺(tái)。學(xué)校的工作性質(zhì)又與其他工作的性質(zhì)不完全相同，課堂上你是一個(gè)“單干戶”，走出課堂你又融入到學(xué)校，成了一個(gè)“集體戶”。所以，工作中要奮力拼搏，又必須團(tuán)結(jié)協(xié)作。必須增強(qiáng)和注重學(xué)校情結(jié)的編制和凝合，這要靠我們的校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、全體教職員工一起共同努力。學(xué)校將致力于管理工作制度化與人性化的高度統(tǒng)一，更多的應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在細(xì)微之處、點(diǎn)滴之 中。學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、各位中層干部、全體教職員工必須身體力行，每一個(gè)人從各自做起，切實(shí)做好團(tuán)結(jié)工作、切實(shí)做好協(xié)調(diào)工作。工作中出現(xiàn)不同意見，這是非常正常的事情，遇到了這種情況要站在教育教學(xué)大局的更高層次上，針對(duì)問題認(rèn)真分析，找出正確答案、解決問題，拋棄一切因?yàn)楣ぷ饕庖?、觀點(diǎn)不同而認(rèn)為是個(gè)人恩怨和矛盾的錯(cuò)誤想法和觀念。學(xué)校堅(jiān)決反對(duì)為了個(gè)人一點(diǎn)私利制造矛盾、制造糾紛、不團(tuán)結(jié)、不協(xié)作的壞作風(fēng)、壞習(xí)氣；堅(jiān)決反對(duì)有了一點(diǎn)成績(jī)就尾巴翹到天上，至高無上、霸氣待人、惹人討厭的做法；堅(jiān)決反對(duì)無事生非、道聽途說、搬弄閑話、嘰嘰咕咕的小人做法；堅(jiān)決反對(duì)拉幫結(jié)派、搞小圈子、枉議他人、枉議學(xué)校的卑鄙行為。全體教職員工每一個(gè)人都要以一個(gè)有道德、有修養(yǎng)、有文化、有素質(zhì)、高品格的身份出現(xiàn)在學(xué)校、出現(xiàn)在學(xué)生面前；全體教職員工要充分發(fā)揮高尚人格的正能量，凝心聚力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作拼搏，辦好我校的教育事業(yè)。

五、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，推進(jìn)學(xué)校工作制度化、規(guī)范化。一個(gè)人的生活方式、工作方式，展現(xiàn)一個(gè)人的精神世界，包括人生態(tài)度、價(jià)值取向。一個(gè)生活中隨風(fēng)而飄、工作中精神萎靡的人會(huì)被與時(shí)俱進(jìn)的社會(huì)時(shí)代“邊緣化”，會(huì)成為激情奮進(jìn)的時(shí)代人流的“另一類”。對(duì)一個(gè)學(xué)校來講是不需要這樣的人的。要改變一所學(xué)校，首先必須改變?nèi)w教職員工的生活、工作方式，這就是要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理，這樣學(xué) 校的工作才能有效推進(jìn)。前面講過，我們學(xué)校制定了一系列的管理制度，學(xué)校全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行。必須嚴(yán)肅紀(jì)律，用鐵的紀(jì)律來約束人的行為；要嚴(yán)格管理，決不能放任自流。學(xué)校的整體工作中必須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求、按制度規(guī)定整體推進(jìn)，要向制度化、規(guī)范化的方向邁進(jìn)。就具體工作而言，必須認(rèn)真做好學(xué)生德育工作、做好專業(yè)課教學(xué)工作、做好實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作、做好拓展訓(xùn)練工作；必須強(qiáng)制性地做好學(xué)生、學(xué)校的安全工作，這是工作中的重中之重，要嚴(yán)防任何事故發(fā)生，做到萬無一失；必須做好食堂、宿舍、洗澡、飲水等一切后勤服務(wù)工作。各項(xiàng)工作必須做真、做實(shí)，做到位、有效果，各項(xiàng)工作必須要徹底落實(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任、中隊(duì)長(zhǎng)、全體教師員工，都必須負(fù)起責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)要直接責(zé)任，誰(shuí)分管、誰(shuí)主抓、誰(shuí)負(fù)責(zé)。所有領(lǐng)導(dǎo)、所有工作人員必須要有強(qiáng)勁的執(zhí)行力，對(duì)任何工作要求都要認(rèn)真執(zhí)行，扭住關(guān)鍵，狠抓落實(shí)。學(xué)校對(duì)全體教職員工的工作每學(xué)期進(jìn)行一次考核，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，進(jìn)行評(píng)定。對(duì)工作認(rèn)真、做出實(shí)際貢獻(xiàn)的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，該提高工資的提高工資，該提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部；對(duì)工作不認(rèn)真的，進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)批評(píng)教育沒有效果的，該處罰的要處罰，該辭退的堅(jiān)決予以辭退。如果出現(xiàn)問題，學(xué)校將按有關(guān)制度，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任；情況嚴(yán)重、違犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。我相信，在全體教職員工的共同努力下，我們學(xué)校會(huì)成為寧夏中等職業(yè)學(xué)校的排頭兵，將為寧夏社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

祝愿全體教職員工工作順利，萬事如意！謝謝大家！

第三篇：全校教職工大會(huì)上的講話

2010—2011學(xué)第二學(xué)期全校教職工

開學(xué)大會(huì)上的講話

尊敬的各位老師，各位師傅：

根據(jù)學(xué)校工作安排，從明天開始全體教職員工正常上班，今天召開全校教職工大會(huì)，做開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。昨天上午學(xué)校召開了黨政聯(lián)系擴(kuò)大會(huì)議，就新學(xué)期工作及開學(xué)前兩周主要工作做了整體部署和安排。今天上午的全體教職工大會(huì)，主要是傳達(dá)2月19日黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議精神以及新學(xué)期學(xué)校工作要點(diǎn)。

從上學(xué)期12月以來，我校為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的第三次轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展做了一些準(zhǔn)備工作：12月30日我校進(jìn)行了黨總支換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員；1月15日，我校第五屆教代會(huì)第一次全體會(huì)議順利召開，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了第三次轉(zhuǎn)型的任務(wù)；2月11日，我校黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議召開，進(jìn)一步確立了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策，分工負(fù)責(zé)，分級(jí)管理”的領(lǐng)導(dǎo)決策體制，并充分借鑒霍州職業(yè)中專成功的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校實(shí)際，提出了由原來的“?！帯M”三級(jí)管理模式逐步向“?！獙I(yè)部”的專業(yè)部負(fù)責(zé)制二級(jí)管理模式過渡的設(shè)想；2月15日，我校黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)一步針對(duì)學(xué)校提出的專業(yè)部負(fù)責(zé)制管理模式，出臺(tái)了學(xué)校新的考勤制度，教務(wù)處、政教處也出臺(tái)了相應(yīng)的考核管理制度，吳校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)在的經(jīng)費(fèi)狀況，總結(jié)我?，F(xiàn)在的收支情況并

1在經(jīng)費(fèi)保障方面提出了自己的見解，總務(wù)處也表示為服務(wù)學(xué)校的新的管理模式，將對(duì)學(xué)校的辦公室進(jìn)行合理化調(diào)整；2月19日，我校黨政聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議繼續(xù)針對(duì)學(xué)校提出的專業(yè)部負(fù)責(zé)制管理模式展開了討論，對(duì)新出臺(tái)的幾項(xiàng)制度提出了修改意見，并將各處室開學(xué)前兩周的重點(diǎn)工作做了安排。會(huì)議決定：

一、關(guān)于考勤制度

第一，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步修訂完善新的考勤

制度，并堅(jiān)決執(zhí)行。

第二，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步明確“病休”的相關(guān)處

理辦法。

第三，一線代課教師，實(shí)行彈性坐班制，每天必須到

校，在不影響學(xué)校工作的前提下，工作時(shí)間可

由8個(gè)小時(shí)縮短為6個(gè)小時(shí)，學(xué)校的大型活動(dòng)

必須參加。

第四，行政、后勤、教輔人員實(shí)行坐班制。

第五，根據(jù)工作特點(diǎn)，個(gè)別占用假期加班的教師，可

以在上班時(shí)間實(shí)行頂班輪休。

第六，值班制度、目標(biāo)責(zé)任制、輪休制度要成為考勤

制度的配套制度。

第七，每月召開一次黨政聯(lián)席會(huì)專門落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用、考勤匯總、教學(xué)工作。

第八，辦公室設(shè)專門的考勤人員，每天兩次進(jìn)行抽查。第九，教研室由職教科負(fù)責(zé)考勤。

第十，考勤從每個(gè)月的25日到下個(gè)月的25日為一個(gè)

周期，每月26日匯總到辦公室，考勤結(jié)果要進(jìn)

行公示、存檔。

第十一，新考勤制度是在總結(jié)以往考勤制度的前提

下，依據(jù)相關(guān)政策，進(jìn)一步加大處罰力度。

第十二，新考勤制度的落實(shí)與否職責(zé)在辦公室。

二、關(guān)于課時(shí)工資

第十三，關(guān)于課時(shí)工資，代課教師每上一節(jié)課發(fā)放課

時(shí)獎(jiǎng)2元。

第十四，行政、后勤及教輔人員，依據(jù)工作目標(biāo)完成情況每月發(fā)放30元工作津貼。

第十五，建立培訓(xùn)部業(yè)務(wù)員制度，不代課、也不從事

行政、后勤、教輔工作的教師全部歸培訓(xùn)中心，要求每年完成一定量的培訓(xùn)任務(wù)，并參加學(xué)校的各類大型活動(dòng)。

三、關(guān)于二級(jí)管理

第十六，由原來的專業(yè)部附屬于教務(wù)處，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的各個(gè)職能處室服務(wù)于各專業(yè)部。

第十七，原來的專業(yè)組變?yōu)閷I(yè)部，原來的組長(zhǎng)變?yōu)?/p>

部長(zhǎng)。

第十八，依照服務(wù)教學(xué)的原則，總務(wù)、政教相關(guān)人員

盡快落實(shí)各專業(yè)部教室及部長(zhǎng)辦公室的相關(guān)事

宜。

第十九，新規(guī)定制定以后如果與舊規(guī)定相悖，按新規(guī)

定執(zhí)行。

第二十，專業(yè)部部長(zhǎng)津貼每月150元，各處室對(duì)專業(yè)

部長(zhǎng)進(jìn)行考核。

第二十一，班主任費(fèi)由原來的100元變?yōu)?50元，其

中80元為基本費(fèi)用，40元由政教處考核后依照

考核結(jié)果發(fā)放，30元由專業(yè)部長(zhǎng)考核后依照考

核結(jié)果發(fā)放。

四、關(guān)于經(jīng)費(fèi)切塊

第二十二，文印等后勤工作能社會(huì)化的盡量社會(huì)化。第二十三，所有學(xué)校費(fèi)用列支按照優(yōu)先順序列出：首

先是老師們的“五險(xiǎn)一金”；第二是與學(xué)校二級(jí)

管理有關(guān)的經(jīng)費(fèi)支出；第三是學(xué)校的水電煤等

日常消耗費(fèi)用；第四是各部門按照先教學(xué)，再

維護(hù)維修，再福利待遇，再學(xué)校發(fā)展的順序；

學(xué)校的福利待遇首先保證教工體檢和夏季飲料的發(fā)放，其他待遇根據(jù)學(xué)校財(cái)力予以發(fā)放。

五、關(guān)于開學(xué)工作

第二十四，2月20日，教務(wù)處負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員討論

二級(jí)管理落實(shí)的相關(guān)事宜。

第二十五，2月20日，政教處負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員開會(huì)

整理春季招生的材料。

第二十六，吳校長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集財(cái)務(wù)相關(guān)人員，在3月

5日教代會(huì)前落實(shí)切塊經(jīng)費(fèi)相關(guān)事宜。

第二十七，各處室做好衛(wèi)生清掃等開學(xué)準(zhǔn)備工作，保

證21日學(xué)生到校，22日正式開課。

第二十八，各處室依據(jù)學(xué)校校歷，用一周時(shí)間列出各

處室一學(xué)期的重點(diǎn)工作。

第二十九，2月24日，做好目標(biāo)責(zé)任制考核的準(zhǔn)備工

作。

第三十，3月5日，召開教代會(huì)，會(huì)上要過考勤制度、二級(jí)管理相關(guān)制度、學(xué)校本學(xué)期的行政報(bào)告。

整個(gè)假期，全體校級(jí)干部、招生就業(yè)處和各部門負(fù)責(zé)同志以及部分教職工以學(xué)校工作需要為己任，放棄休假、直堅(jiān)守工作崗位，為了學(xué)校的發(fā)展出主意、想辦法、默默奉獻(xiàn)、不辭辛苦。這個(gè)假期，學(xué)校的工作任務(wù)重，不少工作時(shí)限性強(qiáng)，牽涉的部門多、參與的人員多，大家雖然忙碌、辛苦，但各個(gè)部門和廣大教職工都從學(xué)校發(fā)展大局出發(fā)，立足本職工作，堅(jiān)守崗位，相互協(xié)作，有條不紊地做好了開學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在此，我代表學(xué)校向這些同志表示感謝！

一年之計(jì)在于春，新的學(xué)期，我向在座的各位提三點(diǎn)要

求：

第一，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。以開放的心態(tài)，創(chuàng)新的精神做好本職工作。

第二，放平心態(tài)，積極樂觀，主動(dòng)地工作。

第三，通盤考慮，重點(diǎn)突破，狠抓落實(shí)，辦出特色。同志們，《易經(jīng)》上講“窮則變，變則通，通則久”，實(shí)踐證明，我們的管理制度已經(jīng)到了非變不可的地步了，希望大家能在新學(xué)期，有所為有所不為，想學(xué)校所想，急學(xué)校所急，攜起手來，共同肩負(fù)起學(xué)校第三次轉(zhuǎn)型的重任。

2011-2-20

第四篇：在全校第一屆教職工代表大會(huì)上的講話

在全校第一屆教職工代表大會(huì)

第一次會(huì)議上的閉幕詞

寶龍山鎮(zhèn)第三小學(xué)趙雁峰

（2011年12月14日）

各位代表：

我校第一屆教職工代表大會(huì)第一次會(huì)議在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體與會(huì)代表的共同努力，現(xiàn)已順利完成了各項(xiàng)議程，即將閉幕了。

為開好本次教代會(huì)，學(xué)校黨支部、工會(huì)做了精心的準(zhǔn)備。多次召開了籌備工作會(huì)議，擬定了各項(xiàng)會(huì)議材料，確定了會(huì)議議程、內(nèi)容、形式以及時(shí)間。通過教職工大會(huì)選舉產(chǎn)生了代表。

在本次教代會(huì)上，討論審議了學(xué)校工作章程、學(xué)校未來三年發(fā)展規(guī)劃、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配考核實(shí)施方案、專任教師擇優(yōu)選聘工作實(shí)施方案、學(xué)校各崗位工作職責(zé)和各項(xiàng)工作制度，并形成了大會(huì)決議。大會(huì)上，對(duì)代表們提出的5份提案進(jìn)行了解答。可以說，會(huì)議達(dá)到了預(yù)期的目的，獲得了巨大的成功。

通過本次會(huì)議有這么幾點(diǎn)收獲和體會(huì)：

一是學(xué)校在民主管理、科學(xué)管理、依法治校上又向前邁出了一大步。

二是學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)更加明確，思路更加清晰。三是各項(xiàng)工作更加有章可循。

四是感受到各位代表對(duì)工作奉獻(xiàn)的精神和負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大家獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)，直言不諱，這是我們共謀學(xué)校發(fā)展，做好我們工作的前提。也正是大家有這樣

1一種精神，我們的工作才能順利進(jìn)行，我們的工作才能穩(wěn)步向前推進(jìn)。

從近3個(gè)多月的時(shí)間來看，作為一個(gè)新整合、新建的一所學(xué)校，大家共同面對(duì)困難，不退縮，共同想辦法去解決，負(fù)出了巨大的犧牲。特別是我們的班主任、舍務(wù)管理人員，非常的辛苦，做了大量富有成效的工作，也正是這種富有成效的工作，才保證了我們教育教學(xué)的順利進(jìn)行，才保證了校園的安全穩(wěn)定。在我們校委會(huì)組建以來，雖然從學(xué)校角度，為教職工做了一點(diǎn)小事，但更多的是大家克服困難，齊心協(xié)力的干工作，我們整個(gè)一個(gè)學(xué)校才會(huì)非常的順利。

所以，在這里也借本次會(huì)議的機(jī)會(huì)，我代表學(xué)校黨支部、學(xué)校校委會(huì)向各位代表并通過大家向全校教職工同志們表示衷心的感謝！

通過參加本次教代會(huì)有收獲，但感觸最大的是身上厚重的責(zé)任，我們制定出來的東西，不是給人看的，更主要的是要符合我們的實(shí)際，最重要的一點(diǎn)是如何抓落實(shí)，這靠的是各位委員，靠的是全體教職工。那么如何抓好落實(shí)，提這么三點(diǎn)希望和要求：

一是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。這種事業(yè)心和責(zé)任感要體現(xiàn)在工作之中，體現(xiàn)在教學(xué)之中，體現(xiàn)在管理之中，體現(xiàn)在學(xué)生之中。這不是能力問題，而是思想問題和態(tài)度問題。如果我們沒有對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，沒有了做人的基本精神，那么我們的其它工作只能是空談。同樣是班主任，同樣是舍務(wù)管理人員，為什么工作成效不同，最為關(guān)鍵的是有沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

二是要齊心協(xié)力抓落實(shí)，工作中要有創(chuàng)新。大家一定要認(rèn)真研讀我們會(huì)議上通過的文件，要各就其位，各負(fù)其責(zé)，工作要超前，要有自己的工作計(jì)劃、工作思路、工作措施和工作方法，并抓出成效來。

三是要始終把教職工的利益和學(xué)生的利益放在第一位。學(xué)校辦教育就是辦讓家長(zhǎng)和學(xué)生滿意的教育，就是要讓廣大教師在學(xué)校工作順心，從而促進(jìn)廣大教師不斷的成長(zhǎng)。因此，我們必須要始終堅(jiān)持以人為本的辦學(xué)理念，尊重教師的勞動(dòng)，發(fā)揮廣大教職工參與學(xué)校管理的積極性和主動(dòng)性，只要心往一處想，勁往一處使，我們就會(huì)形成強(qiáng)大的合力，我們的學(xué)校就會(huì)不斷的取得更大的成績(jī)。

各位代表，校興我榮，校衰我恥。今后一段時(shí)期我們的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任重大，使命光榮。我相信在學(xué)校黨支部、校委會(huì)、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們團(tuán)結(jié)一心，真抓實(shí)干，我們的各項(xiàng)工作一定會(huì)邁上新的臺(tái)階，我們寶龍山三小一定會(huì)創(chuàng)造出新的更大的輝煌！

謝謝大家！

第五篇：在春季學(xué)期全校教職工大會(huì)上的講話

在2011年春季學(xué)期全校教職工大會(huì)上的講話

（?？塑姡?/p>

老師們：

日月開新元，天地又一春，前幾天，瑞雪飄飄，近兩天暖陽(yáng)綿上，真是天意道人意，我們迎來了新的學(xué)期。首先，我代表學(xué)校黨總支、校委會(huì)、校工會(huì)感謝老師們過去一年的大力支持和辛勤工作，并給大家及家人拜個(gè)晚年！祝老師們兔年吉祥、合家幸福、一生平安、一切順利！

本學(xué)期，學(xué)校工作圍繞去年末教代會(huì)規(guī)劃的工作思路開展，歸納起來是三句話：緊繃安全弦，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。常念質(zhì)量經(jīng)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。守筑保障線，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。下面擇要向老師們匯報(bào)如下：

一、緊繃安全弦，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。（這是學(xué)校發(fā)展的底線，也是高壓線，紅線，碰不得。）

加強(qiáng)德育研究和創(chuàng)新，凈化故今發(fā)學(xué)法。

在理論上突出“三導(dǎo)”：思想引導(dǎo)，習(xí)慣指導(dǎo)，心理疏導(dǎo)。在過程中貫徹“三全”：全身心投入，全方位服務(wù)，全天候關(guān)注。在操作上強(qiáng)化“三抓”：抓常規(guī)（常規(guī)工作常常抓），抓細(xì)節(jié)，抓考核。

在主體上實(shí)現(xiàn)“三自”：自我教育、自我管理、自我服務(wù)。１、本學(xué)期學(xué)校將積極創(chuàng)辦學(xué)生黨校；

2、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備維修加

固（護(hù)欄），衛(wèi)生管理，食品安全檢查管理。

3、開放心理咨詢室，形成良性有序的心理健康教育機(jī)制。

4、嚴(yán)把轉(zhuǎn)學(xué)關(guān)，凡轉(zhuǎn)入學(xué)生先簽紀(jì)律保證書，半年為試讀期，辦理學(xué)籍，防止雙差生流入我校；

5、學(xué)校大力開展系列主題教育月，文明禮貌月，校園文化建設(shè)月，陽(yáng)光體育活動(dòng)月，力爭(zhēng)一月一主題，月月有活動(dòng)，進(jìn)一步活路校園文化。

6、學(xué)校將開展“愛心牽手”、“扶貧助學(xué)”、“幫教轉(zhuǎn)差”、“現(xiàn)身說法”，進(jìn)一步優(yōu)化校園學(xué)習(xí)環(huán)境。

7、學(xué)校開辦“素質(zhì)教育培訓(xùn)班”，探索后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化機(jī)制，堅(jiān)持每召開學(xué)生教育大會(huì)，召開女生教育大會(huì)，將學(xué)生思想品德、在校表現(xiàn)與學(xué)分認(rèn)定直接。

8、積極探索道德，道德積分等新型管理模式，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

9、通過師生結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合，疏堵結(jié)合，牢固構(gòu)筑安全工作的思想防線，制度防線和管理防線，確保學(xué)校師生重大安全事故零發(fā)生。

10、學(xué)校開學(xué)后將起草安全事故責(zé)任追究辦法，層層簽訂安全責(zé)任狀。

二、常念質(zhì)量經(jīng)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。（這是學(xué)校發(fā)展的生命線）１、旗幟鮮明抓質(zhì)量，全心全意謀發(fā)展。提高質(zhì)量意識(shí)，把教學(xué)質(zhì)量的提高作為擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的公認(rèn)度和影響力的第一要?jiǎng)?wù)。

２、大力開展崗位練兵，扎實(shí)開展校本教研，促進(jìn)教師成長(zhǎng)和教師隊(duì)伍的擴(kuò)張。繼續(xù)堅(jiān)持一學(xué)期每人講一節(jié)公開課，堅(jiān)持全校教研，開展各類課型競(jìng)賽，三月底前，高

一、高

二、俊才班、實(shí)驗(yàn)班全部安裝多媒體，學(xué)校將開展干部示范課，青年教師優(yōu)質(zhì)課說課競(jìng)賽。四月份舉行多媒體優(yōu)質(zhì)課（本學(xué)校將分批組織廣大教師進(jìn)行多媒體培訓(xùn)），學(xué)校將組織評(píng)選最佳學(xué)生、老師，暑期40周歲以下教師參加業(yè)務(wù)考試，命師、閱卷由學(xué)校請(qǐng)外地、校老師負(fù)責(zé)。成績(jī)送達(dá)本人，優(yōu)秀，參加者給予一定補(bǔ)貼，促進(jìn)教師自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)。

３、積極創(chuàng)造干部、教師外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，除上級(jí)部門組織外，學(xué)校將積極聯(lián)系外派優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，暑期將組織優(yōu)秀班主任、學(xué)科組長(zhǎng)、高考有突出貢獻(xiàn)教師外出休閑。

４、以新課改為契機(jī)，積極推進(jìn)新課程改革，本學(xué)期，學(xué)校將嘗試每堂課40分鐘，減時(shí)增效，對(duì)俊才班每天一節(jié)自習(xí)課，實(shí)行大課間，留足自習(xí)時(shí)間。目前山東農(nóng)村初中，在即將滅亡的關(guān)頭，奮起在追，活馬當(dāng)作死馬醫(yī)，在逆境中殺出一條血路。一朝成名天下知，目前，課改都是從薄弱學(xué)校開始改起，走的是一條農(nóng)村包圍城市的道路。后港中學(xué)現(xiàn)行課堂教育模式進(jìn)行變革只能是死路一條，學(xué)生讀書無用，讀書無，心理逃課均嚴(yán)重，每學(xué)期流失近200人，打造魅力課堂，高效課堂已迫在眉睫，刻不容緩，我們歡迎全校教師尤其是有膽識(shí)、有智慧的老師大膽作出探索，本學(xué)期，教導(dǎo)處要印發(fā)枝江一中“三段六步教學(xué)法”“導(dǎo)教學(xué)法”“先學(xué)后教，以學(xué)定教，當(dāng)重訓(xùn)練”等教學(xué)法，并選派優(yōu)秀中青年教師先行嘗試，全校聽評(píng)，掀起課改高潮。

５、科學(xué)制定課表，教導(dǎo)處、年級(jí)組先開會(huì)征求學(xué)科組長(zhǎng)意見，對(duì)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行探討，使之科學(xué)合理。

６、上政策，優(yōu)化教師性別、年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)，建立人才儲(chǔ)備。一是資教生。二是優(yōu)秀大學(xué)本科畢業(yè)生，（結(jié)構(gòu)性缺編）。教師人均年齡偏大，教學(xué)負(fù)擔(dān)偏重，本學(xué)期起周六早自習(xí)取消。

７、狠抓高三教學(xué)，重心前移，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蹲班，蹲科領(lǐng)導(dǎo)下組教研，進(jìn)班聽課，二月起高三年級(jí)必須有書面質(zhì)量分析報(bào)告，全體領(lǐng)導(dǎo)必須次次參加開會(huì)，高三俊才班老師集中辦公，人盯人，保苗生，臨界生必須面批面改，評(píng)批評(píng)改，高考成績(jī)必須達(dá)到三個(gè)提升，三個(gè)辦事，三個(gè)確保的預(yù)定目標(biāo)，我本人將坐陣高三俊才班，找學(xué)生座談，了解學(xué)情，每月開一次科任教師聯(lián)系會(huì)。這一屆是后中振興的關(guān)鍵，必須站在全局的高度重視，風(fēng)已經(jīng)放了，態(tài)已經(jīng)表了，目標(biāo)已經(jīng)定了，關(guān)鍵看大家怎么抓，全體高三老師尤其是重點(diǎn)班級(jí)要堅(jiān)決落實(shí)三減少，減少應(yīng)酬，減少娛樂，減少外出，埋下頭靜下心，扎扎實(shí)實(shí)抓備考。

８、及早規(guī)劃高一新生召生和下屆高三復(fù)讀生招生政策，先向?qū)W生吹風(fēng)，要科學(xué)制定方案，全校海選復(fù)讀班老師，先下指標(biāo)再招生（比如本班考××人，獎(jiǎng)金××元，每起……差人，獎(jiǎng)扣多少）。

９、教導(dǎo)處抓緊制定過程獎(jiǎng)發(fā)放辦法，修定俊才班管理辦法，全面實(shí)行以獎(jiǎng)代免，建立能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)廉評(píng)估管理辦法。暑期，全面推行崗位上崗，未位淘汰，評(píng)先表模全面細(xì)化。

三、穿越保障線，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展（這是學(xué)校發(fā)展的一線了）。１、堅(jiān)持按時(shí)足額保證教職工基本福利與待遇不動(dòng)搖，這是基礎(chǔ)。

２、在開源上多動(dòng)腦筋，主要有上秉政策，目前，從沙洋縣財(cái)政看，想增加政府投入十分困難，教育財(cái)政轉(zhuǎn)行支付（沙中塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)政府也是協(xié)調(diào)各部辦委局，即使有，也是杯水車薪，去年下半年我們積極奔走，縣財(cái)政局額外撥款十幾萬元，我們的思路是爭(zhēng)取收費(fèi)政策，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（我上任后多次跑市、縣物價(jià)局。動(dòng)用一切社會(huì)背景為學(xué)校發(fā)展謀求發(fā)展空間，取得顯著成效）。今年學(xué)校還將利用食堂窗口，小賣部，學(xué)校門店、漁塘，文印室等，在改善服務(wù)、提高質(zhì)量的前提下為學(xué)校創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府，盡早將原校辦工廠征用款項(xiàng)到帳。

３、在節(jié)流上狠下功夫，內(nèi)強(qiáng)管理，一是嚴(yán)格控制“三費(fèi)”開支（即公務(wù)用車費(fèi)、公務(wù)用餐費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)），嚴(yán)格執(zhí)行憑發(fā)票報(bào)帳制度，月月清制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，防止隱形債務(wù)增加。二是嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，財(cái)務(wù)一支筆和財(cái)務(wù)預(yù)算管理，預(yù)算到月，加大資金運(yùn)作調(diào)控力度，及時(shí)化解資金運(yùn)作過程中的困難。三是嚴(yán)格執(zhí)行公物采購(gòu)管理制度，加強(qiáng)校產(chǎn)清查和管理，搞好入庫(kù)和出庫(kù)交接登記，防止校產(chǎn)流失和公物利用。四是加強(qiáng)學(xué)校臨時(shí)工管理，原則上非家屬臨時(shí)工只出不進(jìn)，優(yōu)先家屬。

４、本學(xué)期，學(xué)校將開通校園網(wǎng)，建立信息共享平臺(tái)。

５、本學(xué)期，學(xué)校將改造會(huì)議室，修建一間多功能會(huì)議室。６、本學(xué)期，學(xué)校將積極籌措資金，力爭(zhēng)暑期結(jié)束前完成對(duì)教工住房危房改造，主要是加固成或重建陽(yáng)臺(tái)。

７、本學(xué)期，學(xué)校將分批組織教職工體檢，三八女教師婦檢，教師節(jié)，元旦、春節(jié)體現(xiàn)學(xué)校對(duì)廣大教師的人文關(guān)懷。

８、堅(jiān)持依法治校，民主理校，文化立校，充分發(fā)揮教代會(huì)職能，認(rèn)真辦好“教工之家”，順應(yīng)廣大教師的期待。

老師們，新的學(xué)期又開始了，希望大家盡快克服“節(jié)日綜合癥”，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。藍(lán)圖已繪，讓我們凝心聚力，同心同德，共同開創(chuàng)學(xué)校更加美好的明天！