第一篇:在名校長(zhǎng)培訓(xùn)班的發(fā)言稿(定稿)
在名校長(zhǎng)培訓(xùn)班的發(fā)言稿
武漢市黃陂區(qū)四黃中學(xué) 談?dòng)顕?guó)
各位專家,各位校長(zhǎng),大家好!
今天我有幸作為校長(zhǎng)代表在這里發(fā)言,深感榮幸,一來(lái)將我精心耕耘的學(xué)校向大家展示和分享,二來(lái)可以請(qǐng)各位幫我把把脈,提提建議?,F(xiàn)將基本情況介紹如下:
一、學(xué)校概況
武漢市黃陂區(qū)四黃中學(xué)遠(yuǎn)離鬧市,環(huán)境優(yōu)雅,得天獨(dú)厚。那里距武漢市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)30分鐘車程、距黃陂區(qū)城關(guān)15公里,學(xué)校周圍梯田環(huán)繞,公路穿行,頗有“阡陌交通、雞犬相聞”的田園氣息,四黃中學(xué)就坐落那里。學(xué)校始建于1976年,是一所隸屬區(qū)教育局管轄的片級(jí)單辦中學(xué),2003年按照教育局的規(guī)劃準(zhǔn)備拆并于他校,但后來(lái)由于教育教學(xué)質(zhì)量的騰飛,學(xué)校鳳凰涅磐,搶抓發(fā)展機(jī)遇,現(xiàn)擁有綜合樓、實(shí)驗(yàn)樓、學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍、教工宿舍等6幢大樓,占地面積為31450平方米,18個(gè)教學(xué)班,在校生1167人,教職工56人,從2004年至今,已連續(xù)10年中考人均總分全區(qū)第一!在整個(gè)黃陂區(qū)乃至武漢有較大的影響,學(xué)校先后被評(píng)為“武漢市普通中小學(xué)辦學(xué)水平先進(jìn)學(xué)校”、“黃陂區(qū)防流控輟先進(jìn)學(xué)?!薄ⅰ包S陂區(qū)初中畢業(yè)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)?!?、“黃陂區(qū)常規(guī)管理先進(jìn)學(xué)?!?、“黃陂區(qū)師德建設(shè)先進(jìn)學(xué)?!?、“黃陂區(qū)青年文明號(hào)”、“黃陂區(qū)共青團(tuán)示范學(xué)?!?、“黃陂區(qū)巾幗文明示范崗”、“黃陂區(qū)祁家灣街先進(jìn)基層黨組織”。尤其是2011年被武漢市市委組織部評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。
二、辦學(xué)理念
(一)辦學(xué)宗旨:以人為本、面向全體、全面發(fā)展
《中國(guó)教育改革和發(fā)綱要》指出:“中小學(xué)要由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向全面提高國(guó)民素質(zhì)的軌道,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能和身體心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展,辦出各自的特色?!彼^由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育其主要標(biāo)志是:教師由面向少數(shù)學(xué)生轉(zhuǎn)向面向全體;學(xué)生由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng);片面追求升學(xué)率轉(zhuǎn)為全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。正是這一宗旨,學(xué)校在教育教學(xué)這一塊才能全面提升人均總分;各項(xiàng)活動(dòng)才能開展得有聲有色:區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)年年名列前茅,“大家唱、大家跳”活動(dòng)榮獲金獎(jiǎng),陽(yáng)光活動(dòng)輪滑興趣小組、踢毽子興趣小組、中國(guó)象棋興趣小組開展得如火如荼……
(二)辦學(xué)特色
1、農(nóng)村寄宿制
“生活教育”是陶行知教育思想的核心。陶先生認(rèn)為:“教學(xué)內(nèi)容應(yīng)貼近生活”,教育應(yīng)以生活為中心,他強(qiáng)調(diào)“沒(méi)有生活做中心的教育是死的教育,沒(méi)有生活做中心的學(xué)校是死的學(xué)校,沒(méi)有生活做中心的書本是死的書本”,“教育要通過(guò)生活才能發(fā)出力量而成為真正的教育”。也就是說(shuō),教育要面向現(xiàn)實(shí)生活,結(jié)合生活,才能顯示成效。作為一所寄宿制學(xué)校,開創(chuàng)性地形成完全的寄宿制模式,學(xué)生完全住在學(xué)校,全封閉的管理,隔離了車水馬龍、霓虹閃爍,也隔離了網(wǎng)吧游戲室的誘惑,同時(shí)又賦予了更多的教育時(shí)間和內(nèi)容,擴(kuò)大了教育的外延。
2、教學(xué)模式
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的探索和實(shí)踐,四黃中學(xué)已形成了符合自己學(xué)校發(fā)展的辦學(xué)模式,即“分小組—兵教兵—打補(bǔ)丁—講得清”。(1)分小組:各班的各學(xué)科將學(xué)生根據(jù)日常表現(xiàn)和學(xué)習(xí)效果分成若干個(gè)小組,成員不多,選舉產(chǎn)生組長(zhǎng),按組就坐,日常的所有活動(dòng),特別是學(xué)習(xí)活動(dòng),都按小組進(jìn)行。與有些學(xué)校的小組管理制不同,去掉了一些取名、評(píng)分等冗繁的環(huán)節(jié),重在方便學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展。
(2)兵教兵:各小組成員確定后,在自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),小組成員的作用要全部發(fā)揮出來(lái)。小組成員中某些學(xué)科的強(qiáng)手要承擔(dān)起教會(huì)其他同學(xué)的重任,小到背書檢查,中到作業(yè)習(xí)題講解,大到學(xué)習(xí)方法訓(xùn)練,大家可以相互補(bǔ)充,生生關(guān)系和諧。
(3)打補(bǔ)?。簩W(xué)生的作業(yè)經(jīng)過(guò)老師認(rèn)真批改后,無(wú)論是選擇題還是綜合題,只要出現(xiàn)錯(cuò)誤,學(xué)生必須用粘貼紙寫出訂正的過(guò)程和結(jié)果。把學(xué)生的作業(yè)本一翻,補(bǔ)丁紛飛,薄書讀厚,頗為壯觀。
(4)講得清:為防止學(xué)生訂正作業(yè)抄襲,也為了檢驗(yàn)“兵教兵”的教學(xué)效果,老師會(huì)抽查大量的學(xué)生來(lái)講解自己訂正的過(guò)程。若能順利講解,說(shuō)明此題真正過(guò)關(guān),達(dá)到了“題題清”的目的;若不能順利講解,必須返工重講分析。
3、管理模式(1)領(lǐng)導(dǎo)的垂青示范
作為一校之長(zhǎng)的我當(dāng)然是一馬當(dāng)先,我們街道的李干事總這樣夸我:“喊破嗓子,不如做出樣子”,身先士卒,扎根班級(jí),既當(dāng)班主任又教數(shù)學(xué),還要做出驕人成績(jī),為其他老師做出表率,自己說(shuō)起話來(lái)自然有底氣,執(zhí)行力當(dāng)然也高。其他校委會(huì)成員個(gè)個(gè)勇挑重?fù)?dān),中層干部人人帶班、人人帶課,甚至帶雙班。領(lǐng)導(dǎo)雖然帶頭多做事,但并沒(méi)有多獲利,和其他教師享受一樣的待遇,相反若行政事務(wù)與教學(xué)任務(wù)有沖突,干部只能要么提前上課,要么自己找時(shí)間補(bǔ)上。在這種做事文化的引領(lǐng)下,四黃的每個(gè)教師心里都平衡了,才能積極投身于繁忙的教學(xué)事務(wù)之中,群策群力,顯示出1+1>2特有效應(yīng)。
(2)逐級(jí)聘任負(fù)責(zé)制
校委會(huì)聘任年級(jí)主任,年級(jí)主任聘任班主任,班主任聘任科任老師,德育安全、教學(xué)常規(guī)、活動(dòng)開展均逐級(jí)負(fù)責(zé)。落聘人員不得參與評(píng)優(yōu)評(píng)先,強(qiáng)烈的責(zé)任心加上激烈的競(jìng)爭(zhēng)力,每一個(gè)老師都激發(fā)了自身的潛能,迎難而上,舍我其誰(shuí)的拼勁都出爆發(fā)出來(lái)了。
“把每一個(gè)老師鑄造成一座教育的豐碑”、“把每一個(gè)孩子的一生編織成一個(gè)精彩的故事”,這是我辦學(xué)的永遠(yuǎn)的夢(mèng)。
三、我的困惑
我們四黃中學(xué)發(fā)展到今天,的確走過(guò)了一段曲折艱難的道路,也正經(jīng)歷著不斷繁榮的崢嶸歲月,然而我心頭的困惑依然未消:首先是師資短缺,教師負(fù)荷較重。1100多名學(xué)生18個(gè)教學(xué)班,僅僅56名教師,人均3人/班,雖然能留住人才,但一直不能引進(jìn)人才,注入新鮮血液,使得學(xué)校的很多工作開展起來(lái)舉步維艱,力不從心;其次,理論水平不夠高。從領(lǐng)導(dǎo)的政策水平到教師的教育教學(xué)水平都還停留在一般層面,大多都是在實(shí)踐中摸索出來(lái)的經(jīng)驗(yàn),缺乏科學(xué)理論指導(dǎo)的教育要想走得更高是很難的,理論的學(xué)習(xí)需要時(shí)間,而我們老師的時(shí)間幾乎全都趴在了教育教學(xué)上,這是我很困惑的。第三,學(xué)校管理不夠精細(xì)。雖然學(xué)校各項(xiàng)工作開展得井井有條,但很多活動(dòng)還停留在一個(gè)低水平階段,且很大程度來(lái)自于老師的從上到下的自發(fā)活動(dòng),而并非是學(xué)校管理制度精細(xì)運(yùn)作的結(jié)果。
總之,我不會(huì)躺在已有的成績(jī)上睡覺,也不會(huì)被前進(jìn)中的困難所嚇倒,懇請(qǐng)?jiān)趫?chǎng)的專家學(xué)者和校長(zhǎng)朋友提出批評(píng)建議,我一定洗耳恭聽,虛心采納。最后,我代表學(xué)校1200名師生盛情邀請(qǐng)各位蒞臨風(fēng)景美麗、環(huán)境幽雅、農(nóng)產(chǎn)品富饒的四黃中學(xué)指導(dǎo)工作、郊游做客!
我的講話完了,謝謝大家!
2014年10月21日
第二篇:校長(zhǎng)培訓(xùn)班發(fā)言稿
堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)xx教育的科學(xué)發(fā)展
本次培訓(xùn)班的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)盛市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神,回顧總結(jié)上半年工作情況,研究部署下半年及今后一段時(shí)期的工作,動(dòng)員全區(qū)全體教育工作者,牢固樹立和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),認(rèn)清形勢(shì),振奮精神,深化改革,開拓創(chuàng)新,豐富內(nèi)涵,提升水平,努力實(shí)現(xiàn)武進(jìn)教育的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)集體討論的意見,我主要講以下幾個(gè)方面:
上半年全區(qū)教育工作的簡(jiǎn)要回顧
一、突出了一個(gè)主題-----“讓教育充滿愛,讓人民更滿意”
年初,全區(qū)教育系統(tǒng)15名在職勞模聯(lián)名發(fā)出“讓教育充滿愛,讓人民更滿意”的倡議,教育局因勢(shì)利導(dǎo),將之作為全區(qū)教育工作和行風(fēng)建設(shè)的主題,進(jìn)行了全面的宣傳發(fā)動(dòng),先后開展了“學(xué)勞模,趕先進(jìn),比奉獻(xiàn)”、評(píng)選雙“十佳”教師和“我心中的好校長(zhǎng)、好教師、好學(xué)?!闭魑脑u(píng)比活動(dòng)等,得到了各級(jí)各類學(xué)校教職工、局機(jī)關(guān)干部的一致響應(yīng)。全體教職員工教學(xué)育人、管理育人、服務(wù)育人的主動(dòng)性明顯增強(qiáng),以德培德、以心育心、以智養(yǎng)智、以能促能已逐步內(nèi)化為全體教育工作者的自覺行動(dòng)和理想追求。主題活動(dòng)抓住了教育的本質(zhì),符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律和時(shí)代發(fā)展要求,切合武進(jìn)教育實(shí)際,起到了鼓舞人心、凝聚力量、激勵(lì)斗志的作用,得到了廣大人民群眾的理解和支持,取得了積極的效果。
二、始終圍繞了一個(gè)目標(biāo)---加快內(nèi)涵發(fā)展
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì)。為提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能,今年以來(lái),局機(jī)關(guān)制定并堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)的制度,要求所有成員把學(xué)習(xí)作為一種工作方式、工作狀態(tài),為基層做出榜樣。明確了“局長(zhǎng)負(fù)責(zé),集體決策,職責(zé)明確,各司其職”的領(lǐng)導(dǎo)工作基本規(guī)則制、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)常溝通制、日常管理規(guī)范制、重大問(wèn)題票決制、重大事故報(bào)告制、轉(zhuǎn)變作風(fēng)聯(lián)系制、嚴(yán)格要求自律制等局機(jī)關(guān)內(nèi)部工作規(guī)則和制度,加強(qiáng)了內(nèi)部管理,促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作的規(guī)范運(yùn)行。為加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè),年初教育局制定并下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓“好班子”的意見》,在各校積極開展創(chuàng)建“好班子”活動(dòng)。各校以創(chuàng)建“好班子”為抓手,不斷加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè),一心一意帶領(lǐng)教職工干事業(yè)、求創(chuàng)新、謀發(fā)展、塑形象。經(jīng)過(guò)綜合考評(píng),省前中等29所學(xué)校(園)的領(lǐng)導(dǎo)班子被授予團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓的“好班子”。對(duì)全區(qū)各校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)起到了積極的引領(lǐng)作用。上半年還先后舉行了校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班、后備干部培訓(xùn)班、江蘇省小學(xué)校長(zhǎng)專業(yè)化和學(xué)校發(fā)展學(xué)術(shù)沙龍及小學(xué)校長(zhǎng)提高班的“學(xué)校管理新思路”論壇等一系列培訓(xùn)和研討,并修訂出臺(tái)了《常州市武進(jìn)區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))考核工作意見》。這些措施的制定和實(shí)施,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力,增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。上半年,組織了對(duì)全區(qū)中小學(xué)事業(yè)規(guī)模、教師余缺情況的調(diào)研,全面分析全區(qū)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,并對(duì)教師隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展從數(shù)量、結(jié)構(gòu)、配置等方面提出了構(gòu)想。面向社會(huì)群眾認(rèn)定教師資格工作穩(wěn)步推進(jìn),上半年285人取得了教師資格。師資后備力量進(jìn)一步壯大。
2、學(xué)校布局得到進(jìn)一步優(yōu)化。今年以來(lái),各有關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)主動(dòng)出擊,積極爭(zhēng)取地方黨委政府的支持,不斷挖掘內(nèi)部潛力,整合教育資源,推進(jìn)規(guī)模辦學(xué),放大優(yōu)質(zhì)資源,全區(qū)共調(diào)整小學(xué)14所、初中1所。超額完成了區(qū)政府下達(dá)調(diào)整10所的目標(biāo)任務(wù)。
3、重點(diǎn)工程建設(shè)有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。從去年就列入?yún)^(qū)政府重點(diǎn)工程的淹城初中擴(kuò)建工程,計(jì)劃總投資5000萬(wàn)元,年內(nèi)計(jì)劃完成投資800萬(wàn)元,到目前為止,累計(jì)到位資金700萬(wàn)元。工程進(jìn)度為第二輪規(guī)劃招標(biāo)已開始,場(chǎng)地內(nèi)的房屋拆遷即將開工。計(jì)劃投資4200萬(wàn)元和XX萬(wàn)元的新湖小學(xué)、湖塘實(shí)驗(yàn)幼兒園遷建工程也已進(jìn)入設(shè)計(jì)招標(biāo)階段。卜弋初中新建工程土建已經(jīng)進(jìn)入施工階段。
4、持續(xù)推進(jìn)教育信息化進(jìn)程。硬件建設(shè)。積極完善和改進(jìn)了中小學(xué)學(xué)科教學(xué)研究網(wǎng)站和學(xué)校特色網(wǎng)站,一人一機(jī)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房、電子閱覽室、校園網(wǎng)的建設(shè)有了新的進(jìn)展,基本完成了“校校通”工程。發(fā)展內(nèi)涵。圍繞“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體”、“創(chuàng)建新型的教學(xué)模式”和“信息技術(shù)與課程整合”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓了中小學(xué)信息技術(shù)的課程落實(shí)和課題研究。實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)。初步形成了國(guó)家、盛市、區(qū)級(jí)的實(shí)驗(yàn)學(xué)校和課題研究的四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。上半年漕橋初中等12所中小學(xué)又被評(píng)為武進(jìn)區(qū)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。本學(xué)期還重點(diǎn)抓好示范圖書館等級(jí)評(píng)估工作,召開了全區(qū)圖書館工作交流會(huì)。
5、課程改革逐步向縱深推進(jìn)。為使課改工作能更加深入人心,教育局注重了先進(jìn)理念的引領(lǐng)作用,采取多種措施組織課改培訓(xùn)和研討。專門邀請(qǐng)國(guó)家教育部中學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心副主任應(yīng)俊峰教授和教育部原基礎(chǔ)教育司司長(zhǎng)、國(guó)家副總督學(xué)王文湛同志,為全區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)、局機(jī)關(guān)干部做“深化課程教學(xué)改革的思考”和“新觀念、新課程”報(bào)告會(huì),進(jìn)一步拓展了校長(zhǎng)對(duì)課程改革的視野。各校也通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式,加強(qiáng)了對(duì)教師的培訓(xùn),新課程理念由過(guò)去的膚淺、概念化變得更加深刻和具體。同時(shí),教育局采取重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面的策略,繼續(xù)抓好課改實(shí)驗(yàn)基地的建設(shè)工作。先后召開課改實(shí)驗(yàn)基地負(fù)責(zé)人和分管校長(zhǎng)會(huì)議,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)完善措施,穩(wěn)步推進(jìn)。常州市教育局專門在我區(qū)校召開了課程改革現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,對(duì)我區(qū)課改工作給予了充分肯定。
6、進(jìn)一步強(qiáng)化教育管理和研究,教育教學(xué)質(zhì)量有新提高。加強(qiáng)教育管理。開學(xué)以來(lái),教育局采取明查暗訪的形式,對(duì)各校日常教學(xué)管理等方面進(jìn)行突擊檢查,從檢查情況來(lái)看,各校能嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門頒布的課程計(jì)劃、教輔用書征訂、學(xué)生在校活動(dòng)時(shí)間等規(guī)定,教育教學(xué)秩序良好。各校從學(xué)生實(shí)際出發(fā),注重行為習(xí)慣的養(yǎng)成,注重學(xué)生心理和情緒的調(diào)控,學(xué)生的愛國(guó)主義、集體主義、遵紀(jì)守法意識(shí)明顯增強(qiáng)。借助常州市對(duì)部分學(xué)校進(jìn)行綜合督導(dǎo)評(píng)估的有利時(shí)機(jī),教育局組織力量對(duì)全區(qū)的15所中小學(xué)幼兒園進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估,促進(jìn)了各校嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)教學(xué)管理和教育科研工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)研究。上半年,各級(jí)各類學(xué)校以畢業(yè)班教學(xué)和復(fù)習(xí)為重點(diǎn),依托教研室的有力指導(dǎo),圍繞提高課堂教學(xué)效益,有針對(duì)性地加強(qiáng)教學(xué)管理和研究,收到了較好的成效。教育局專門召開了高三教學(xué)工作會(huì)議,要求各校圍繞“重視基儲(chǔ)突出能力”的要求,切實(shí)改革課堂教學(xué)模式,做到研究目標(biāo),加強(qiáng)復(fù)習(xí)的針對(duì)性;研究教法,提高教學(xué)的實(shí)效性;研究學(xué)生,指導(dǎo)科學(xué)的復(fù)習(xí)方法;發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)學(xué)科間的分工協(xié)作。高三一模后,又先后分校、分學(xué)科召開研討會(huì),集思廣益,群策群力,全力攻關(guān)。教研室也以畢業(yè)班教學(xué)復(fù)習(xí)為重點(diǎn),切實(shí)加大了指導(dǎo)和支持力度,進(jìn)一步提高了高三教學(xué)復(fù)習(xí)的針對(duì)性。
在省首次自主命題,三年前中考前80名有50名進(jìn)入省常中的背景下,今年全區(qū)5927名學(xué)生參加高考,本科達(dá)線率達(dá)到38.82%,本科萬(wàn)人進(jìn)線率達(dá)到25.03,連續(xù)六年在全省遙遙領(lǐng)先,而且尖子學(xué)生所占比例在全省處于領(lǐng)先地位。常州市前20名我區(qū)占了6名。錄取清華大學(xué)16名(省前中14名、省武高2名)。
各職業(yè)類學(xué)校以社會(huì)需求為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,去年,武進(jìn)職高的機(jī)電專業(yè)、西林職高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)順利通過(guò)了省示范專業(yè)的驗(yàn)收。同時(shí),各職業(yè)類學(xué)校不斷加強(qiáng)教學(xué)研究和管理,教育質(zhì)量躍上新的臺(tái)階。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年我區(qū)各職業(yè)類學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到99.8%。410名學(xué)生參加對(duì)口高考,共錄取本科生245名,錄取總數(shù)408名,總錄取率為99.5%。本科錄取人數(shù)居全省縣級(jí)市(區(qū))之首。
各校通過(guò)開組織校園藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、英語(yǔ)節(jié)、科技節(jié)等,豐富學(xué)生的知識(shí),開拓學(xué)生的視野,培養(yǎng)學(xué)生的能力,學(xué)生的各方面素質(zhì)有了新的提高。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),各校組織學(xué)生參加各級(jí)各類競(jìng)賽,共取得全國(guó)一等獎(jiǎng)4個(gè),二等獎(jiǎng)14個(gè),省一等獎(jiǎng)15個(gè),二等獎(jiǎng)90多個(gè)。省武高的楊知同學(xué)代表江蘇參加全國(guó)化學(xué)奧賽決賽獲得金牌,創(chuàng)下我區(qū)學(xué)生參加奧賽的新紀(jì)錄。電大、進(jìn)修學(xué)校、各成校適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求,積極發(fā)展開放教育、短期培訓(xùn),為廣大市民的求知求技提供了及時(shí)有效的服務(wù),取得了良好的效益。湖塘鎮(zhèn)成人教育中心校被省教育廳批準(zhǔn)建立武進(jìn)社區(qū)教育學(xué)院,成為全省第一家縣級(jí)社區(qū)教育學(xué)院。省前中、省武高、省奔中、星辰實(shí)驗(yàn)學(xué)校等在加強(qiáng)國(guó)際教育交流的途徑和方式等方面也邁出了踏實(shí)的步伐,提升了學(xué)校的辦學(xué)品位和檔次。
第三篇:校長(zhǎng)培訓(xùn)班發(fā)言稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)員們:大家好!
很高興參加校長(zhǎng)培訓(xùn),也很榮幸代表參訓(xùn)學(xué)員在此發(fā)言。首先,我謹(jǐn)代表參訓(xùn)學(xué)員感謝縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一個(gè)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的平臺(tái)。
我們?cè)诠ぷ髦猩罡袑W(xué)習(xí)的不足和壓力。我們希望通過(guò)這次的學(xué)習(xí),能在一定程度上提高我們的理論水平,提升我們的管理能力和個(gè)人素質(zhì)。我們長(zhǎng)期忙于事務(wù)性工作,很難有固定的時(shí)間學(xué)習(xí),我們渴望先進(jìn)理論的指導(dǎo),渴望先進(jìn)思想的啟迪,渴望新知識(shí)、新技術(shù)開拓視野,渴望成功的體驗(yàn)。校長(zhǎng)培訓(xùn)班的開設(shè),無(wú)疑將加快我們的迅速成長(zhǎng)和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
最后,我代表全體學(xué)員向教育局領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),我們將努力提高對(duì)這次培訓(xùn)的認(rèn)識(shí),在思想上高度重視,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中將認(rèn)真遵守紀(jì)律。正確處理好學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系。真正學(xué)有所獲,學(xué)有所用。以提高我們工作的效率和工作的品位。同時(shí)我們也會(huì)把這次培訓(xùn),作為一個(gè)向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),與兄弟學(xué)校建立友情的機(jī)會(huì),我們將充分利用這樣一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),進(jìn)行各種交流學(xué)習(xí),使我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)更加扎實(shí)有效。堅(jiān)決不辜負(fù)教育局領(lǐng)導(dǎo)的期望,將新理念帶回到學(xué)校,帶回到工作崗位上,更加努力的工作,提升管理和服務(wù)水平。更好地為學(xué)校師生服務(wù)。為蒙城教育事業(yè)貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。
祝本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得圓滿成功!謝謝大家。
第四篇:校長(zhǎng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿
在我們平凡的日常里,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛,發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的校長(zhǎng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。
校長(zhǎng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師,同學(xué)們:
很榮幸代表全體學(xué)員在這里發(fā)言。首先要說(shuō)聲感謝,感謝瑞安市教育局、教師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),有了你們的大力支持和精心安排,我們來(lái)自全市不同學(xué)校、不同年齡的40名校長(zhǎng)才有機(jī)會(huì)相識(shí)相交。特別感謝班主任王老師,不論是課程安排,還是生活起居,他都考慮得無(wú)微不至,讓我們渡過(guò)充實(shí)快樂(lè)的培訓(xùn)生活。在此,我代表全體學(xué)員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的辛勤付出表示衷心的感謝!你們辛苦了!
記得20xx年10月27日,天高云淡,氣候宜人,因?yàn)楣餐墓ぷ魑覀冏叩揭黄?,期待校長(zhǎng)資格培訓(xùn)帶來(lái)的精彩。轉(zhuǎn)眼,近一年的培訓(xùn)即將結(jié)束,真的收獲很大。我們聆聽了各線專家風(fēng)格迥異的講座,彭小明教授的現(xiàn)代課程理論,邱衛(wèi)東教授的校園公共安全知識(shí),孫友福老師的班主任心理學(xué)透視,盧真金教授的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,鄭明理老師的的教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校特色創(chuàng)建,何正躍校長(zhǎng)的依法治教政策法規(guī),曾定煜書記的校長(zhǎng)素質(zhì)追求,江飛云主任的學(xué)校財(cái)務(wù)管理……每一次聆聽都開闊了眼界,豐富了內(nèi)涵,我們第一次如此全面地去了解學(xué)校管理的點(diǎn)滴細(xì)節(jié),第一次如此清晰地感受校長(zhǎng)所肩負(fù)的沉沉重?fù)?dān)。
除了理論學(xué)習(xí),培訓(xùn)還穿插了豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng):福建九鯉溪團(tuán)隊(duì)拓展,蒼南玉蒼山山間漫步,龍港四小集團(tuán)化特色辦學(xué),瑞安民辦品牌新紀(jì)元學(xué)校,浙江省綠色校園龍灣育英學(xué)校,還有瑞安本土的湖嶺鹿木學(xué)校、飛云鎮(zhèn)小、高樓鎮(zhèn)小等等……我們的足跡踏遍溫州內(nèi)外,觀察著不同學(xué)校的校園文化,領(lǐng)悟著不同學(xué)校的辦學(xué)特色,在兄弟學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)中,我們對(duì)比自我,不斷反思成長(zhǎng)。
而最難以忘懷的是為期六天的西安之旅,那是載著友誼一路笑語(yǔ)的考察旅程,我們直上藍(lán)天觸摸白云,團(tuán)隊(duì)和諧一路高歌。忘不了西安新知小學(xué)前集體合影的精彩瞬間,忘不了詹昌元老師揮筆題詞的瀟灑身姿,忘不了同學(xué)間那聲聲親切的呼喚、張張燦爛的笑臉??疾熘米屛覀兊挠颜x得到加深,讓我們的情感得到升華。這是今后學(xué)校管理工作的寶貴財(cái)富,因?yàn)樗粌H包含著沉甸甸的友誼,更為學(xué)校之間的交流學(xué)習(xí)提供了無(wú)窮的資源。
同學(xué)們,老師們,20xx校長(zhǎng)班的學(xué)習(xí)即將結(jié)束,但我相信我們還會(huì)通過(guò)各種方式和途徑并肩作戰(zhàn),因?yàn)槲覀兪峭瑢W(xué)和師生,讓我們共同期盼“同窗共讀友誼地久天長(zhǎng),攜手教育待看百舸爭(zhēng)流!”最后,祝大家工作順利,身體健康!
校長(zhǎng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿篇2各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,全體學(xué)員,大家上午好!
20xx年10月27日。我來(lái)到北京師范大學(xué),參加教育部,第72期全國(guó)小學(xué)骨干校長(zhǎng)高級(jí)研修班。對(duì)于我來(lái)說(shuō),這是一次不同尋常的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,因?yàn)?,我的同學(xué)們還沒(méi)有見面,可是大家已經(jīng)在微信群里,聊的熱火朝天了,如今,我們就要分別,雖然,有的同學(xué)我還對(duì)不上號(hào),但在微信上,我們已經(jīng)是老朋友們了,這也許就是,我們這個(gè)社會(huì)將要面對(duì)的新常態(tài)之一吧。
從10月28日,到11月26日。整整一個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間,緊張而充實(shí),忙碌而有序,我累并快樂(lè)著,用我的一位同事的話說(shuō),就是:“孩子王老常正在享受著一場(chǎng)精神盛筵”,是的,在過(guò)去的一個(gè)月時(shí)間里,我們72期的全體學(xué)員,都經(jīng)歷了一場(chǎng)前所未有的精神盛筵!
我想,這次學(xué)習(xí)活動(dòng)能夠取得圓滿成功,首先得益于,本次學(xué)習(xí)活動(dòng)的主辦方,教育部小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心的精心安排,在課程設(shè)置上,結(jié)構(gòu)合理,張弛有度,虛實(shí)結(jié)合,即有高端引領(lǐng),又有交流分享,既有現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),實(shí)戰(zhàn)攻略,又有自主學(xué)習(xí),研修反思??胺Q指導(dǎo)小學(xué)基層工作的治愈系課程體系。
其次,我們應(yīng)該感謝每一位給我們上課的教授、導(dǎo)師們,他們的一場(chǎng)場(chǎng)精彩演講,引領(lǐng)著我們,去攀爬一個(gè)個(gè)未知的高峰,雖然,一個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里,北京的天氣霧霾重重,然而,在莊嚴(yán)的學(xué)堂里,我們無(wú)時(shí)不刻沐浴在陽(yáng)光普照的溫暖中。
第三,不能不說(shuō)的是,本次學(xué)習(xí)活動(dòng),以周曉燕老師為首的班主任團(tuán)隊(duì),付出了巨大的努力,從學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排調(diào)整,到對(duì)各位學(xué)員生活上的關(guān)懷照顧,我們深深的感受到了,想當(dāng)年作為一名中學(xué)生甚至小學(xué)生時(shí),一個(gè)老師對(duì)學(xué)生的情懷,正是班主任團(tuán)隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作,使得本次學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作,得以順利無(wú)障礙進(jìn)行,讓遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的我們感受到了家一樣的溫暖。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,全體學(xué)員,雖然,年齡決定,我們已經(jīng)無(wú)法成為北京師范大學(xué)的親弟子,但是,在不遠(yuǎn)的未來(lái),我們所教的學(xué)生,將會(huì)因我們帶回去的真教育精神,而越來(lái)越來(lái)多的走進(jìn)北京師范大學(xué),走進(jìn)更多的北京名校,雖然,我們可能沒(méi)有太多的機(jī)會(huì),象莫言老師那樣,以他的方式進(jìn)駐北京師范大學(xué)校史館,但是,我們的學(xué)生,將會(huì)因?yàn)槲覀兣Φ嫩`行木鐸金聲,而成為中國(guó)的第二個(gè)、第三個(gè)、第四個(gè),甚至更多的莫言,這是我們?nèi)w72期學(xué)員,對(duì)國(guó)家的莊重承諾。
雖然,這次我們學(xué)習(xí)的時(shí)間只有短短的一個(gè)月,但這次學(xué)習(xí)帶給我們的思考,必將彌漫我們每一位學(xué)員的教育生涯。未來(lái)的工作中,我們將會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都融入到我們的管理和教育教學(xué)實(shí)踐中去,為我們的孩子們的快樂(lè)幸福,為中國(guó)教育的未來(lái),而努力奮斗!
最后,再次感謝教育部小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心,感謝北京師范大學(xué),感謝為我們講課的每一位教授和導(dǎo)師們,感謝周老師、于老師、申老師、張老師。
校長(zhǎng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長(zhǎng):
大家好!今天,是值得高興的日子。在教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在進(jìn)修校培訓(xùn)處的精心籌劃、精心組織、高效運(yùn)作下,經(jīng)過(guò)一年多的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們240多位參加校長(zhǎng)提高班和崗位資格培訓(xùn)的學(xué)員,將順利結(jié)業(yè)了。在此,我謹(jǐn)代表培訓(xùn)班學(xué)員向?yàn)槲覀兲峁┡嘤?xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)教育局、進(jìn)修校領(lǐng)導(dǎo),以及為這次培訓(xùn)付出辛勤勞動(dòng)的專家、老師表示誠(chéng)摯的感謝。
校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,校長(zhǎng)的思想理念、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理方式?jīng)Q定著學(xué)校的榮辱、興衰。隨著課程改革的深入,基礎(chǔ)教育向?qū)W校的'管理者提出了更高更新的要求。為此,帶著加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)的愿望,我們走到一起,成為校長(zhǎng)提高班或崗位資格培訓(xùn)班的學(xué)員。在一年多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,進(jìn)修校培訓(xùn)處圍繞當(dāng)前基礎(chǔ)教育改革方向和發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,有針對(duì)性地開設(shè)了教育思想專題、學(xué)校管理研究、學(xué)校管理心理、教育科研、教育評(píng)估、繼續(xù)教育理論與實(shí)踐、素質(zhì)教育理論與實(shí)踐、中外中小學(xué)教育比較、現(xiàn)代教育技術(shù)等學(xué)習(xí)內(nèi)容。讓我們有幸聆聽了10多位領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座報(bào)告,有幸到龍巖實(shí)驗(yàn)小學(xué)、邵武實(shí)驗(yàn)小學(xué)等地開展考察、調(diào)研、觀摩、學(xué)習(xí)的活動(dòng)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,培訓(xùn)處從學(xué)員實(shí)際出發(fā),綜合運(yùn)用了理論講座、自學(xué)讀書、研討交流、案例分析、考察調(diào)研、論文寫作等多種方法,組織學(xué)員參加專題研究、撰寫學(xué)校管理案例、專題論文或研究報(bào)告等,形成個(gè)人研究和集體研究成果。同時(shí)注重學(xué)用結(jié)合,鼓勵(lì)學(xué)員邊學(xué)邊用,用所學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)學(xué)校管理實(shí)踐,做到學(xué)與思、學(xué)與習(xí)、學(xué)與用相結(jié)合,提高了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效性。
豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,使我們都獲益匪淺。福州師范姚翔副校長(zhǎng)的《新課程理念下的課堂》、福建教育學(xué)院魏聲漢老師的《課堂教學(xué)研究策略》的講座,讓我們懂得如何引領(lǐng)老師轉(zhuǎn)化課堂教學(xué)行為,提升教育教學(xué)新理念,如何開展課題實(shí)驗(yàn),進(jìn)行行動(dòng)研究。教育局王旭科長(zhǎng)的《加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金效益》、林寶旗科長(zhǎng)的《學(xué)校人事改革與管理》讓我們初步了解了學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行的機(jī)制和當(dāng)前學(xué)校人事改革的趨勢(shì)。福建師大附中校長(zhǎng)翁乾明的《校長(zhǎng)的自我突破》讓我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的校長(zhǎng)要樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,加強(qiáng)自身修養(yǎng),敢于自我突破、自我超越,做到腦要清、眼要明、嘴要緊、耳要聰、肩要寬、胸要闊、新要誠(chéng)、膽要壯、手要短、腿要長(zhǎng),做一個(gè)學(xué)習(xí)型、智慧型、學(xué)者型、實(shí)踐型的現(xiàn)代校長(zhǎng)。而幾場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、教育考察活動(dòng),也讓我們拓展了教育視野、激活了辦學(xué)思維。
這一系列形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察,使我們學(xué)員進(jìn)一步增強(qiáng)了的大局意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、管理意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、科研意識(shí)、發(fā)展意識(shí),也進(jìn)一步明晰了辦學(xué)理念,豐富了管理理論,提高了綜合素質(zhì),激發(fā)了改革創(chuàng)新的動(dòng)力和活力,增強(qiáng)了推進(jìn)素質(zhì)教育、創(chuàng)辦特色學(xué)校的使命感。
一年多的學(xué)習(xí)培訓(xùn),也引領(lǐng)我們對(duì)新課程改革,對(duì)校長(zhǎng)這一崗位有了深層次的思考。我想起去年黃齊秋局長(zhǎng)在“全縣小學(xué)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上提到的三個(gè)問(wèn)題:每一位校長(zhǎng)是憑什么當(dāng)校長(zhǎng)?當(dāng)了校長(zhǎng)后做了哪些有成效的事?你的治校理念是什么?又想到黃局長(zhǎng)對(duì)校長(zhǎng)工作提出的“四個(gè)字”的要求:高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)。高——高眼界,高標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)——嚴(yán)以律己,嚴(yán)格要求;細(xì)——細(xì)微處入手;實(shí)——工作扎實(shí)、塌實(shí)、實(shí)干。于是,在學(xué)習(xí)工作中,我也常反思自己工作中的得與失;反思一年半以來(lái),我擔(dān)任二實(shí)小副校長(zhǎng)是否稱職?反思自己在自身思想品德的修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)狀況。于是我又問(wèn)自己:你的教學(xué)業(yè)務(wù)、你的管理能力是否在成長(zhǎng)?為何在成長(zhǎng)?又如何在成長(zhǎng)?
每當(dāng)想到這些,更增添了我對(duì)崗位工作的責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感。讓我進(jìn)一步懂得,目前,我國(guó)基礎(chǔ)教育正經(jīng)歷著一場(chǎng)深刻而持久的變革,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育,由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌,需要廣大教育工作者全身心的投入,更需要校長(zhǎng)的智慧。為此,為了適應(yīng)新世紀(jì)現(xiàn)代教育的發(fā)展,做一個(gè)素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精,懂教育,善管理的新型學(xué)校管理者,我們必須堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷研究新情況,探索新思路,解決新問(wèn)題,拓展新知識(shí),創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
這一期的小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)將要?jiǎng)澤暇涮?hào)了,但這不是終點(diǎn),只是教育教學(xué)工作的一個(gè)新起點(diǎn)。我們將把培訓(xùn)所啟動(dòng)起來(lái)的新的教育理念,新的改革創(chuàng)新意識(shí),新的教育管理藝術(shù),加載到各自學(xué)校的發(fā)展前進(jìn)的工作中,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,做出新的貢獻(xiàn)!
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)身體健康、工作順利!
校長(zhǎng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁們,大家好!
在這陽(yáng)光明媚的初春時(shí)節(jié),校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)今天即將結(jié)束。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體學(xué)員,對(duì)各位教育局領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、干訓(xùn)部各位老師對(duì)我們培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心指導(dǎo),表示衷心的感謝!感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),一個(gè)理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的培訓(xùn)平臺(tái)。
本次培訓(xùn),在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部的精心組織下,從XX年6至今即將圓滿結(jié)束。我堅(jiān)信各位學(xué)員滿懷希望而來(lái),必將滿載收獲而歸。
本次培訓(xùn)共有“自學(xué)研修”、“專家講座”、“網(wǎng)上論壇”、“研討交流”、“綜合實(shí)踐”五個(gè)部分,300學(xué)時(shí)。通過(guò)豐富多彩的培訓(xùn)活動(dòng),大家進(jìn)一步明確了學(xué)校的辦學(xué)理念,更新了教育觀念,豐富了管理理論,提高了綜合素質(zhì),激發(fā)了改革創(chuàng)新的動(dòng)力和活力,增強(qiáng)了依法治教、以德治校的辦學(xué)思想。為通河縣教育改革的發(fā)展,打造了一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
在培訓(xùn)過(guò)程中,學(xué)員們表現(xiàn)出強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的學(xué)習(xí)自覺性。在培訓(xùn)期間,大家嚴(yán)格自律,虛心好學(xué),勤于思考,深入研討,勤于鉆研、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型后備干部的模范,為今后的工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。下面談一些自己的體會(huì)和收獲:
一、辦學(xué)理念得以提升
培訓(xùn)中,在老師的精心指導(dǎo)下,逐漸提升了我們的辦學(xué)理念,那就是確立了“以人為本”的理念,讓每一個(gè)學(xué)生都獲得成功。教學(xué)生六年、為學(xué)生著想六十年、為民族著想六百年。讓學(xué)生在快樂(lè)中學(xué)習(xí),學(xué)到快樂(lè);在生活中學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活。努力營(yíng)造和諧的校園文化氛圍,實(shí)現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會(huì)的和諧共處,使教師的工作有歸屬感、幸福感,學(xué)校是學(xué)生成長(zhǎng)的樂(lè)園,溫暖的精神家園。
二、管理水平得以提高
管理是讓人工作的藝術(shù),能限度的調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性,授權(quán)不僅是提高工作效率和效能的重要途徑,也是對(duì)下屬的信任與支持的體現(xiàn),還是使自己和團(tuán)隊(duì)快樂(lè)成長(zhǎng)的秘訣。所謂“一個(gè)好校長(zhǎng)便是一個(gè)好學(xué)校”,我深以為然。將學(xué)校的制度化與人文情懷有機(jī)結(jié)合起來(lái),實(shí)施人性化管理。教師是學(xué)校的主人,讓他們?nèi)珕T參與到學(xué)校的文化建設(shè)與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃中,參與到學(xué)校重大事情的決策討論中,增強(qiáng)他們的主人意識(shí)。
三、學(xué)習(xí)交流途徑得以拓寬
“網(wǎng)上論壇”是本次培訓(xùn)的新生事物。通過(guò)網(wǎng)上工作室,學(xué)員們可以直接參加市縣組織的校長(zhǎng)論壇,向?qū)<覍W(xué)者請(qǐng)教教育問(wèn)題,學(xué)習(xí)名優(yōu)校長(zhǎng)的管理之道,學(xué)習(xí)新的教育理念和管理模式;同時(shí),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)員們從陌生到熟知,通過(guò)“研討交流”等環(huán)節(jié),大家互相切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相勉勵(lì),為自己今后的管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
短短的校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的培訓(xùn)即將結(jié)束,我們學(xué)習(xí)了很多,收獲了很多,大家各有感懷。從組織者的辛苦勞累,兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)意識(shí),到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業(yè)精神中,還有被考察學(xué)校的特色化的教育中,都會(huì)對(duì)學(xué)員們產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我想,我們應(yīng)該拿出校長(zhǎng)的胸襟和膽略,把學(xué)習(xí)和的收獲融進(jìn)學(xué)校管理,才不愧對(duì)我們的教育事業(yè)!我們也堅(jiān)信,有教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師的不懈努力,有我們這些新鮮血液的注入,我縣的教育事業(yè)必將會(huì)蓬勃發(fā)展。
我們也必將帶著責(zé)任上路,帶著對(duì)教育事業(yè)美好未來(lái)的渴望與尋求,不斷錘煉自己,不斷提升自我,用我們的睿智讓通河縣的教育充滿無(wú)限希望!
校長(zhǎng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮發(fā)言稿篇5大家好,今天我發(fā)言的題目是《關(guān)注學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,全面做好教學(xué)工作》,作為一名剛走上校長(zhǎng)崗位時(shí)間不長(zhǎng)的新兵來(lái)說(shuō),參加今天的校長(zhǎng)培訓(xùn),談如何做好教學(xué)管理工作,我感到真有些力不從心,因?yàn)槲业男iL(zhǎng)工作還沒(méi)有做出成績(jī),因?yàn)槲疫€沒(méi)有很成熟的管理經(jīng)驗(yàn),但我有一顆樂(lè)意學(xué)習(xí)的心態(tài),也愿意和大家一起來(lái)分享一下自己的小小感悟,如果有和在座的各位理解不同的地方,我真誠(chéng)的希望能和大家進(jìn)行溝通交流,以促進(jìn)我們的共同進(jìn)步!
一、以身作則,率先垂范是做好教學(xué)工作的關(guān)鍵所在古語(yǔ)說(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行”。因此,要做好學(xué)校的教學(xué)管理工作,要以身作則,要嚴(yán)于律己,只有自己在工作中率先垂范,處處起到帶頭表率作用,用自己無(wú)聲的行動(dòng)去要求別人,才能使自己的工作有影響力,有說(shuō)服力,在教師的心目中才是一個(gè)稱職的校長(zhǎng),試想:一所學(xué)校各項(xiàng)制度都健全,如果校長(zhǎng)自己都做不到,還要求老師們?cè)鯓幼龊?,那么老師們?huì)做好嗎?所以我給教師們一塊上操,一塊開會(huì)學(xué)習(xí),一塊下去宣傳招生,一塊考勤簽到,一塊請(qǐng)假寫請(qǐng)假條,一塊聽課評(píng)課,一塊監(jiān)考評(píng)卷,一塊吃住,凡是要求教師做到的我首先做到。教師都心服口服的說(shuō):“老板都能做到,我們還有什么可說(shuō)的?!庇谑牵倚?0多位教師形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。
二、抓實(shí)抓細(xì)教學(xué)常規(guī)管理,深入課堂是做好教學(xué)工作的有力保障學(xué)校的首要工作就是教學(xué)工作。
我覺得,要想做好教學(xué)管理工作,必須抓實(shí)抓細(xì)教學(xué)常規(guī)管理,沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。自從辦宏達(dá)學(xué)校以來(lái),我?guī)ьI(lǐng)每位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂教學(xué)常規(guī)。又結(jié)合學(xué)校自身情況制定了“學(xué)生課堂習(xí)慣六條”:一是做好課前準(zhǔn)備,課本、書、筆等學(xué)習(xí)用品擺放整齊;二是保證正確的聽寫和書寫姿勢(shì);三是認(rèn)真聽講,積極思維;四是發(fā)言大膽,聲音洪亮;五是敢于提問(wèn),發(fā)表自己的觀點(diǎn);六是善于傾聽,善于合作,善于交流。要求教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行,預(yù)備鈴響后進(jìn)教室,上課不遲到,下課不提前,中途不離開,不以散漫的儀容儀態(tài)登講臺(tái),不在課堂上講非教學(xué)性的工作,不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得私自調(diào)課,不得私自將體、音、美等課改上其他課等等。以上這些制度制定起來(lái)容易,真正貫徹實(shí)施才是重要的,為此學(xué)校專門制定了課堂教學(xué)常規(guī)管理措施,校委會(huì)人員每天輪流值班,深入教學(xué)第一線,做到每周有考核,月月有公布。目的是規(guī)范我們的課堂教學(xué),真正履行好教書育人的職責(zé)。每天,當(dāng)看到老師們以飽滿的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度走進(jìn)教室,看到孩子們天真燦爛的笑臉和對(duì)知識(shí)充滿渴求的眼神,我深深地感受到,這份美好而又和諧的旋律也得益于我們形成習(xí)慣的教學(xué)制度。
作為校長(zhǎng),繁瑣的事情非常多,不可能做到面面俱到,但有一點(diǎn)是最重要的,就是必須走入課堂教學(xué)的前沿,認(rèn)真地聽課和分析課。一個(gè)再優(yōu)秀的校長(zhǎng),如果脫離課堂,也搞不好學(xué)校的教學(xué)工作。只有深入課堂,才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,把教學(xué)工作搞好。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話也印證了這一點(diǎn),“對(duì)一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的校長(zhǎng)來(lái)說(shuō),他的注意和關(guān)心的中心就是課?只有當(dāng)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)人掌握了足夠的事實(shí)和進(jìn)行足夠的觀察時(shí),才能在教學(xué)和教育過(guò)程的這個(gè)領(lǐng)域里達(dá)到工作的高質(zhì)量。
經(jīng)常聽課和分析課的校長(zhǎng),才能了解學(xué)校里在做些什么?盡管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人有各種各樣的活動(dòng),而聽課和分析課卻是應(yīng)當(dāng)擺在首要地位的工作?!碧K霍姆林斯基的做法和精神確實(shí)值得我們?nèi)W(xué)習(xí),他說(shuō):“如果我沒(méi)有聽過(guò)兩節(jié)課,我就認(rèn)為今天我在學(xué)校是什么事也沒(méi)有做?!鞭k學(xué)一年多來(lái),我聽了四十多節(jié)課,大部分都是推門聽課,只有這樣才能聽到老師最原始的常態(tài)課,才能發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)點(diǎn)和不足。比如上學(xué)期期中考試后四年級(jí)的成績(jī)不太好,我多次聽課發(fā)現(xiàn)語(yǔ)文老師講的很多,內(nèi)容也很全面,但是課堂紀(jì)律太差,部分學(xué)生沒(méi)有專心聽講,教師只是做到了該講的都講了,學(xué)生卻沒(méi)有消化掉,一些重點(diǎn)知識(shí)沒(méi)有讓學(xué)生抓死,抓牢,這樣就出現(xiàn)了試卷中錯(cuò)字太多,學(xué)生做題沒(méi)有時(shí)間觀念,考試時(shí)試題做不完等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,我丟掉了老板的架子和這位老師反復(fù)交流,課堂上她改變了教學(xué)策略,善于啟發(fā)學(xué)生思維,很好地調(diào)動(dòng)課堂氣氛,重視了學(xué)生參與,還做到了面批面改,讓人感受到,老師在真心關(guān)愛孩子過(guò)程中也促進(jìn)了他們健康快樂(lè)的學(xué)習(xí)。
這個(gè)有目共睹的師生共同成長(zhǎng)的例子也成了其他老師學(xué)習(xí)的典范。還有一位性格比較馬虎的數(shù)學(xué)老師,成績(jī)不佳,我多次聽他的課后發(fā)現(xiàn)他授課重點(diǎn)把握不住,難點(diǎn)突出不夠,就單獨(dú)對(duì)他說(shuō):“數(shù)學(xué)是一門很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科,容不得絲毫差錯(cuò),咱不能把平時(shí)的馬虎脾氣帶到課堂中來(lái),那樣會(huì)耽誤孩子一生的,如果咱自己的孩子遇到像你這樣的老師,你會(huì)怎么想?”這位年輕老師像做錯(cuò)事的小學(xué)生一樣,慚愧的低下頭,從那以后,他深刻反思,精心備課,對(duì)自己和孩子都嚴(yán)格要求并細(xì)化,成績(jī)提高很快。
從這不斷的聽課中,我更覺得,學(xué)校給老師營(yíng)造快速成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境很有必要。對(duì)迫切希望指導(dǎo)的教師,我們的任務(wù)是幫他“登高”;對(duì)盼望展示自己才華的教師,我們的任務(wù)是給他們“搭臺(tái)”;對(duì)害怕聽課的教師,我們的任務(wù)是為他們“加油”。聽課過(guò)程中,我還喜歡把一些優(yōu)秀教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)到一起變?yōu)槿=處煹慕虒W(xué)財(cái)富,以為我們的教學(xué)服務(wù)!作為校長(zhǎng)老板,關(guān)心教師的學(xué)習(xí)與提高是我們首要的任務(wù),一年來(lái),我們組織全體教師到外地參觀學(xué)習(xí)、聽課大型活動(dòng)3次。極大地提高了老師們的授課能力和業(yè)務(wù)水平。
三、加強(qiáng)人文關(guān)懷是做好教學(xué)工作的奠基
積極性的心理源泉來(lái)自人的需要。教師除了具有人的需要外還有其自身需要,即事業(yè)的需要,希望有較好的工作和生活條件,希望得到培養(yǎng)和提高。每一位教師都有長(zhǎng)處,我們要善于用發(fā)現(xiàn)的眼光去探尋教師的閃光點(diǎn),幫助教師找到自信,讓教師自覺遵守紀(jì)律規(guī)則等。不能讓教師時(shí)時(shí)、事事、處處圍繞考核轉(zhuǎn),把學(xué)習(xí)、教學(xué)當(dāng)成任務(wù)去完成。要激發(fā)教師由“要我學(xué),要我做”,變?yōu)椤拔乙獙W(xué),我要做,我該學(xué),我該做”,讓每一位教師時(shí)時(shí)刻刻都能保持忘我的工作熱情,“忙并充實(shí)快樂(lè)著”。把“冷冰冰”的科學(xué)管理與“暖融融”的人文管理處理得相得益彰,這是校長(zhǎng)應(yīng)該努力追求的藝術(shù)。我校教師全部是從大學(xué)招來(lái)的外地大學(xué)生,離校遠(yuǎn)的上千里,放假時(shí),我給他們買上車票;教師結(jié)婚,我早早送上賀禮;教師生病,極早用車送上醫(yī)院,親自拿針拿藥,喂湯喂飯;教師父母生病,不管遠(yuǎn)近驅(qū)車前去看望;教師子女在校就讀,免去學(xué)費(fèi)書費(fèi),只收生活費(fèi)。
在工作中我努力解決好教師的生活問(wèn)題,我和他們一塊吃飯,從不特殊化,傾聽她們對(duì)生活的意見,讓她們吃好住好,晚上評(píng)卷早早給教師做上加班飯,使她們?cè)趯W(xué)校有一種家的感覺。我常說(shuō)的一句話就是“走到一起是我們今生的緣分,我們都應(yīng)該倍加珍惜這份緣?!贝笱r(shí)我給遠(yuǎn)路返家的教師發(fā)去是否平安到家的短信,元旦時(shí)我給每位教師發(fā)去了節(jié)日的祝福,春節(jié)時(shí)我給每位教師買上過(guò)節(jié)的禮品。教師們看在眼里,記在心里,都說(shuō)校長(zhǎng)真像咱們的父母,跟著校長(zhǎng)干,累死也不說(shuō)累死的。一年來(lái),我們宏達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的教師流動(dòng)量很小,真正成為了一支團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),開拓進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。我們校之所以發(fā)展這么快,其中教師團(tuán)隊(duì)力量功不可沒(méi)。對(duì)于學(xué)校的衛(wèi)生,我總是早早起床,帶頭打掃,切實(shí)以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋人文管理的內(nèi)涵。另外,為了活躍教師生活,我?guī)е處煷蛴鹈?,跑步等,使教師放松心情,避免過(guò)度疲勞。在辦公室里,和老師們一起交流談心,看到大家之間的那份輕松自然,其樂(lè)融融的家般溫暖和團(tuán)隊(duì)精神綻放在每位老師的笑臉上,我倍感滿足。我可以驕傲的說(shuō)我們宏達(dá)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的每一位教師是職業(yè)幸福感更強(qiáng)的教師,讓每一位教師愉快的工作,讓每一位孩子成為更獨(dú)立、更快樂(lè)的學(xué)生!我會(huì)為這個(gè)目標(biāo)繼續(xù)付出不懈的努力!
四、良好的口碑,輝煌的成績(jī)只是新的開端
轉(zhuǎn)制辦學(xué)一年來(lái),我校已發(fā)展成集幼兒、小學(xué)、初中三位一體的,有26個(gè)班,1000多名師生規(guī)模的學(xué)校。在社會(huì)上形成了良好的口碑和社會(huì)效應(yīng),每學(xué)期開學(xué)時(shí),慕名而來(lái)送學(xué)生的家長(zhǎng)絡(luò)繹不絕,他們的到來(lái)都是為著我校的文明管理與良好的教學(xué)質(zhì)量。
在我校辦學(xué)的第二學(xué)期,鳴鹿中心校統(tǒng)考中,我校取得八個(gè)年級(jí)七個(gè)第一,單科十四個(gè)第一,十二科第二,十科第三,團(tuán)體總分第一的優(yōu)異成績(jī),四十位教師,三十九位同志獲獎(jiǎng)。在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響。成績(jī)只是萬(wàn)里長(zhǎng)征才走了第一步,當(dāng)然與上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,我們把成績(jī)當(dāng)作動(dòng)力,當(dāng)作新的起點(diǎn),我們還將為了我校的更好發(fā)展不懈努力。
總之,校長(zhǎng)的工作千頭萬(wàn)緒,但對(duì)教學(xué)管理應(yīng)作重頭戲。
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第五篇:校長(zhǎng)培訓(xùn)班開班式發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同仁們:
大家好!我是方正縣第二中學(xué)校的丁德軍,非常榮幸能參加本次校長(zhǎng)培訓(xùn)班。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表全體學(xué)員,向?yàn)槲覀兲峁┝诉@次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的謝意!向精心組織、辛勤籌備此次培訓(xùn)工作的老師表示衷心的感謝!
一、珍惜機(jī)遇,提升理念
教育的本質(zhì)和職能決定了校長(zhǎng)在學(xué)校管理中具有十分重要的地位與作用。人民教育家陶行知先生說(shuō)過(guò):“校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂,要想評(píng)論一個(gè)學(xué)校,先要評(píng)論他的校長(zhǎng)?!鞭k好學(xué)校,教師是基礎(chǔ),校長(zhǎng)是關(guān)鍵。做一個(gè)學(xué)校校長(zhǎng),談何容易?說(shuō)得小些,他關(guān)系千百人的學(xué)業(yè)前途;說(shuō)得大些,他關(guān)系國(guó)家與學(xué)術(shù)之興衰。校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,校長(zhǎng)的思想理念、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理方式不但決定著學(xué)校的榮辱,也決定著教育事業(yè)的成敗?;A(chǔ)教育的改革和發(fā)展,向教育的管理者提出了更高更新的要求。要適應(yīng)新要求,就必須大力提高學(xué)校管理者的素質(zhì)。
二、加強(qiáng)交流,相互學(xué)習(xí)
做一名好校長(zhǎng),首先要長(zhǎng)于學(xué)習(xí),學(xué)有專長(zhǎng)。孔子在《禮記》中曾說(shuō)“學(xué)然后知不足,知不足然后能自省也。”作為指導(dǎo)管理教師、引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)的“師者之師”——校長(zhǎng),更應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的思想政治理論,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,筑牢思想防線;學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策及教育法律法規(guī),做到遵紀(jì)守法、依法治校、依法治教;學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、教育管理知識(shí)以及一些先進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和改革經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),能有效指導(dǎo)教師的教學(xué)行為;學(xué)習(xí)心理學(xué)和教育學(xué)的有關(guān)知識(shí),熟悉教育規(guī)律和教育原則;學(xué)習(xí)新的教育理論,不斷提高教育科研能力,成為教科研的帶頭人,有效組織教師開展高質(zhì)量的教研活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、增加知識(shí)儲(chǔ)備、拓展知識(shí)層面,提高自身思想素質(zhì)和管理水平,進(jìn)一步增強(qiáng)謀劃教育發(fā)展、統(tǒng)籌教育發(fā)展、優(yōu)化教育發(fā)展、推動(dòng)教育發(fā)展的能力,做知識(shí)上的權(quán)威、教學(xué)上的能手、管理上的專家。在座的同仁都是來(lái)自各區(qū)縣的教育大咖,都有自己的辦學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格,匯聚于此,于我是一次絕佳的交流切磋的機(jī)會(huì)。
三、學(xué)以致用,提高效能 世界五百?gòu)?qiáng)——美國(guó)ABB公司董事長(zhǎng)巴尼維克曾說(shuō)過(guò):“一位管理者的成功,5%在戰(zhàn)略,95%在執(zhí)行?!?比爾·蓋茨也說(shuō)過(guò)大相徑庭的話——“沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力!”“中國(guó)絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;絕不缺少各類規(guī)章制度、管理制度,缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行?!蓖糁星笙壬谒摹都?xì)節(jié)決定成敗》這本書中寫的這段話令人咀嚼,耐人尋味!校長(zhǎng)作為教育決策的堅(jiān)定踐行者,既是一校之長(zhǎng),還是一校之范,“其身正,不令而行”,要腳踏實(shí)地,以“實(shí)干家”的本色,做好執(zhí)行的“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”。在為期 天的學(xué)習(xí)中,我們將勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研、精心探索,把掌握的理論、鑄成的素養(yǎng),學(xué)到的能力帶回到到學(xué)校辦學(xué)實(shí)踐中,當(dāng)好所在學(xué)校師生的領(lǐng)頭羊,真正做到服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生,達(dá)到學(xué)以致用、用有所成。
聯(lián)系實(shí)際,勇于探索,求得真功。學(xué)習(xí)新的辦學(xué)理念、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、多樣性的管理方法,在未來(lái)的學(xué)校管理中從實(shí)際出發(fā),用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、靈活運(yùn)用、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。
各位同仁,各位校長(zhǎng),作為同仁,我衷心希望我們能把這次培訓(xùn)中學(xué)到的新理念用到學(xué)校的辦學(xué)和管理中,取得驕人的成績(jī);作為朋友,我希望看到各位校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校蒸蒸日上,前程似錦。成功不是最終目的,追求才是不變的主題。在交流中學(xué)習(xí),在研究中提高,為我們所鐘愛的教育事業(yè)發(fā)展共同努力!
最后,我代表培訓(xùn)班全體成員,再次向領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!
學(xué)員代表: 2017年10月8日