第一篇：我區(qū)地稅決戰(zhàn)第四季度動員會召開

我區(qū)地稅決戰(zhàn)第四季度動員會召開

文字/攝影：區(qū)信息中心 宋亞菲 校對：曹新宇 審核：張欣

10月12日，新華區(qū)地稅局決戰(zhàn)第四季度動員會召開。會議主要任務(wù)是總結(jié)回顧前三個季度的稅收工作，安排部署決戰(zhàn)第四季度的具體工作。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長趙小英，區(qū)人大常委會副主任王巖旭出席會議。市地稅局副局長孟永強應(yīng)邀出席會議，區(qū)財政局負(fù)責(zé)同志及新華區(qū)地稅局全體工作人員參加會議。

趙小英鼓勵稅收工作者要進(jìn)一步堅定信心，鼓足干勁，以決戰(zhàn)的姿態(tài)、必勝的信心，全力以赴做好第四季度的稅收工作。她要求，一、認(rèn)清形勢，堅定信心，切實增強緊迫感和責(zé)任感。今年前九個月面臨金融危機等不利因素，稅收增長速度有所減慢，距年底還有80天時間，時間緊、任務(wù)重，要進(jìn)一步增強稅收工作的緊迫感和責(zé)任感，以更好的精神面貌、更強的工作措施、更實的工作作風(fēng)，確保財稅收入目標(biāo)順利完成。

二、緊盯目標(biāo)，強化措施，確保圓滿完成全年任務(wù)。一是目標(biāo)再明確。對照全年目標(biāo)，建立“以天保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”的工作成效倒逼機制，確保收入緊跟時間進(jìn)度。二是底子再摸清。全面開展管戶清查，查清稅收狀況，摸清底數(shù)，掌握稅收任務(wù)的主動權(quán)，進(jìn)一步量化細(xì)化稅收工作，采取有效措施，最大限度地清理稅收征管盲區(qū)，做到應(yīng)收盡收。三是措施再強化。嚴(yán)格按照稅收規(guī)定追收舊欠稅和組織好現(xiàn)稅入庫，加大壓縮欠稅力度，依法加大個體工商戶、小規(guī)模納稅人的納稅評估和稽查力度，主動挖掘稅源、發(fā)現(xiàn)潛力。四是執(zhí)法再嚴(yán)格。全面推行綜合執(zhí)法，加大稅收秩序整頓和規(guī)范工作，靈活運用好“查、補、繳、罰”等手段，加大涉稅案件查辦、處罰和稅款追繳力度。五是配合再緊密。加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，實現(xiàn)信息共享，形成合力，齊心協(xié)力把稅收工作抓好抓實。六是服務(wù)再提高。結(jié)合“企業(yè)服務(wù)年”活動，深入重點企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況和服務(wù)需求，積極開展納稅人需要調(diào)查，幫助企業(yè)解決實際困難，探索提供個性化納稅服務(wù)，努力為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、便捷服務(wù)。七是信心再增強。今年以來，我區(qū)以四個主題年活動為抓手，不斷加大城市開發(fā)、做活三產(chǎn)和招商引資上項目的力度，僅在剛剛落幕的第二屆“華合論壇”上我區(qū)簽約項目資金就達(dá)56.3億元，這說明我們的工作基礎(chǔ)和當(dāng)前形勢是十分有利的，況且我區(qū)地稅系統(tǒng)擁有著一支素質(zhì)過硬、能打硬仗、敢打硬仗的稅務(wù)干部隊伍，只要我們堅定信心、迎難而上、真抓實干，就一定能夠圓滿完成全年稅收任務(wù)，為新華區(qū)“又好又快發(fā)展，率先實現(xiàn)崛起”奠定良好基礎(chǔ)。

第二篇：區(qū)長在第四季度財稅動員會講話

同志們：

今天會議的主要任務(wù)是總結(jié)我區(qū)1—3季度財稅工作，安排和部署第4季度的財稅工作，動員全區(qū)廣大財稅干部積極行動起來，進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁，大干80天，全力以赴完成全年財政收入任務(wù)。剛才，財政局邢局長通報了全區(qū)前3季度的財政收入情況，下達(dá)了第4季度財政收入任務(wù),我完全同意，請大家抓好落實。后面，楊書記還要作重要講話，現(xiàn)在，我就抓好第4季度財稅工作先講三點意見。

一、認(rèn)真總結(jié)1—3季度財稅工作，進(jìn)一步增強完成全年任務(wù)的決心和信心

今年大的經(jīng)濟環(huán)境不寬松，收入壓力這么大，我們能取得這樣好的成績是相當(dāng)不容易的。這與各鎮(zhèn)辦、各征收部門以及廣大財稅干部的共同努力是密不可分的。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對大家今年以來的辛勤工作表示衷心的感謝！希望大家再接再厲，迎難而上，繼續(xù)保持目前這樣良好的工作態(tài)勢，穩(wěn)步推進(jìn)征收工作，并力爭取得更加優(yōu)異的成績。

二、正確把握當(dāng)前征收工作面臨的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強抓好財稅工作的責(zé)任感和緊迫感

分析問題是為了更好的把握形勢，進(jìn)一步做好工作。各鎮(zhèn)辦、各部門要清醒地認(rèn)識到我區(qū)財政面臨的嚴(yán)峻形勢，切實增強緊迫感和責(zé)任感，摒棄盲目樂觀和悲觀失望思想，既要看到我們面臨的困難，也要充分看到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的美好前景，自加壓力，堅定信心，振奮精神，苦抓苦干，以時不我待、只爭朝夕、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，全身心投入到工作中去，確保全年財政收入任務(wù)的圓滿完成。

三、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力以赴完成全年財政收入任務(wù)

第四季度，我們的工作目標(biāo)是趕超全年任務(wù)，工作重點是狠抓稅收收入?，F(xiàn)在距離年底只有80天時間，稅收任務(wù)還有近3000萬元的缺口，各鎮(zhèn)辦、各征收部門一定要對當(dāng)前的形勢有一個清醒的認(rèn)識，下一步要積極把心思和精力集中到抓收入上來，切實拿出“出大力、流大汗、拼命干”的精神，趕時間、超任務(wù)，在全區(qū)開展一次財政收入競賽，全力打勝這場攻堅戰(zhàn)。

一要進(jìn)一步提高認(rèn)識。財政、財政，無財則難以施政。只有強大的財政作后盾，改革、發(fā)展、穩(wěn)定才有可靠保障。否則，一切無從談起。因此，全面完成全年財政收入任務(wù)，特別是稅收收入任務(wù)，不僅僅是一個經(jīng)濟問題，更是一項政治任務(wù)。各鎮(zhèn)辦、財稅各部門一定要看到財政形勢的嚴(yán)峻性、艱巨性，切實增強緊迫感、責(zé)任感，不斷堅定信心和決心，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策和部署上來，從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度出發(fā)，振奮精神，鼓舞士氣，強化措施，不折不扣地完成財政收入任務(wù)。區(qū)國稅局要把工作重點放在稅收清欠上，區(qū)財政局、地稅局要把工作重點放在社會化征管、稅源監(jiān)控和稅收秩序整頓上，確保應(yīng)收盡收。

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第三篇：區(qū)農(nóng)業(yè)局召開建章立制階段動員會

區(qū)農(nóng)業(yè)局召開“三治三提”專項活動

建章立制階段推進(jìn)會

12月19日，睢陽區(qū)農(nóng)業(yè)局召開“三治三提”專項活動建章立制階段推進(jìn)會，會議主要回顧總結(jié)專項活動第三階段開展情況，安排部署第四階段工作。局班子成員、各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)及局機關(guān)全體人員參加了會議。

會議傳達(dá)了《睢陽區(qū)農(nóng)業(yè)局 “三治三提”專項活動建章立制階段實施方案》。就會議的貫徹落實，局黨委書記、局長王建仁強調(diào)，各單位要統(tǒng)一思想，迅速傳達(dá)貫徹會議精神；健全制度，制定切實可行的實施方案。局長王建仁同志在講話中指出，建章立制階段（第四階段）是 “三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項活動向縱深發(fā)展，凸顯工作成效的重要時期，要求各單位緊密結(jié)合工作實際，按照“有所率先、有所突破、有所作為、有所成效“的要求，以構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制為著力點，進(jìn)一步建立目標(biāo)管理機制，進(jìn)一步建立健全干部管理考核機制，進(jìn)一步建立健全責(zé)任管理機制，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督約束機制，推動“中心”干部職工作風(fēng)建設(shè)走向經(jīng)?；?、制度化軌道。

第四篇：《決戰(zhàn)第四季度沖刺全年目標(biāo)》

《決戰(zhàn)第四季度沖刺全年目標(biāo)》通知

今年我市遭遇建市以來特大干旱，致使公司正常供水和經(jīng)濟效益受到嚴(yán)重影響。公司廣大干部職工在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下團結(jié)協(xié)助，凝聚合力，敢于面對，勇于擔(dān)當(dāng)，取得了旱魃，保供水戰(zhàn)役的重大勝利。但是，公司依然面臨著經(jīng)營困難和資金緊張的巨大壓力。為展現(xiàn)廣大供水人知難而上、乘勝而進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)、共渡難關(guān)的大無畏精神，促進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)的完成，從現(xiàn)在起至以前，公司將開展“決戰(zhàn)第四季度、沖刺全年目標(biāo)”主題活動，現(xiàn)將活動事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

緊密結(jié)合公司黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，以“妝點第四季度，沖刺全年目標(biāo)”為主題，根據(jù)公司目前實際情況，對照目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真分析研判形勢，統(tǒng)一認(rèn)識，采取切實措施提質(zhì)增效，提升精氣神，強化執(zhí)行力，進(jìn)一步形成團結(jié)、務(wù)實、高效的工作氛圍和良好的工作作風(fēng)，使公司上下以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，投入到各項工作中，努力完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

二、主要內(nèi)容

（一）強化責(zé)任意識樹立責(zé)任比能力更重要，敬業(yè)比水平更重要的工作理念，增強公司全體人員的責(zé)任意識、大局意識和擔(dān)當(dāng)意識，要明白“我是誰、依靠誰、為了誰”。企業(yè)發(fā)展與我們息息相關(guān)，我們自己應(yīng)該做些什么、應(yīng)該怎樣去做，讓全體干部職工明白自己的這份工作是建立在公司供水事業(yè)的平臺之上，是一種使命、一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)。要把工作任務(wù)

目標(biāo)和崗位價值體現(xiàn)有機結(jié)合，相互促進(jìn)，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到那最高，把精神狀態(tài)高速到最佳，把工作勁頭高速到最大，為全年目標(biāo)任務(wù)的完成打下堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）履行崗位職責(zé)

公司全體人員要牢固樹立宗旨意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，大力弘揚勞模精神，向先進(jìn)典型看齊，盡職盡責(zé)地做好本職工作，強化執(zhí)行力，服從工作安排，保持政令暢通。企業(yè)興衰我有責(zé)，仿真研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，多提合理化建議。做到“定了就干，說了就辦”“我的崗位我負(fù)責(zé)”“我的崗位請放心”。

（三）全力推進(jìn)落實

現(xiàn)距離年終時間已近，任務(wù)重、時間緊、壓力大，各單位各部門對照全年目標(biāo)任務(wù)完成情況，明確創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益的重點和啃骨頭挖潛能的難點，正視困難問題，切實增強“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感、危機感，做到目標(biāo)不改，干勁不松、決心不變。各支部和全體干部職工要認(rèn)真對照公司年初安排部署和既定工作目標(biāo)，對前三季度工作進(jìn)行一次“回頭看”。力爭第四季度實現(xiàn)重大突破，奮力趕超，確保完成分理處任務(wù);達(dá)到或超過序進(jìn)度的，要總結(jié)經(jīng)驗，自我加壓，力爭超額完成任務(wù)。

（四）沖刺目標(biāo)任務(wù)

各支部理論聯(lián)系實際要率先垂范，帶領(lǐng)全體干部職工進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揚勇挑重?fù)?dān)、舍我其誰、奮勇爭先的大無畏氣概，拉升工作標(biāo)桿，倒排工作時間，明確目標(biāo)責(zé)任，落實提質(zhì)增資，以時不我待、只爭朝夕的工作責(zé)任感和緊迫咸，加快各項工作向前推進(jìn)，加強工作創(chuàng)新，確保各項

工作落實到實處，使各項工作有特色、有亮點，為奪取“決戰(zhàn)第四季度、沖刺全年目標(biāo)”的勝利打下堅實基礎(chǔ)。

三、活動形式

（一）廣泛動員、自我定位

各支部要根據(jù)生產(chǎn)、營銷、工程、綜合和機關(guān)等各自不同工作性質(zhì)和特點，自行采取集中宣貫、廣泛動員等形式，講明公司開展此項活動的目的意義和目標(biāo)任務(wù)。要緊扣本單位目標(biāo)任務(wù)。各崗位、各層次都要找準(zhǔn)自身位置，明目標(biāo)、明方向。從長處著眼、從細(xì)節(jié)入手、從自己做起。對外應(yīng)收盡收、顆粒歸倉，對內(nèi)節(jié)能挖潛、精打細(xì)算。對本單位（部室）當(dāng)前的重點工作和中心工作，按照定目標(biāo)、定舉措、定人員、定節(jié)點的“四定”要求，對既定目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行再分解、再落實，明確具體干什么、怎么干，落實每一項工作完成的時間要求，按照什么時段達(dá)到什么樣的目標(biāo)，將每項任務(wù)倒排進(jìn)度，明確時限。要堅定挑重?fù)?dān)子、過緊日子的決心，要樹立群策群力、共度難關(guān)、上的去、打得贏的信心。

（二）統(tǒng)籌兼顧，同步推進(jìn)

各支部要緊緊圍繞“決戰(zhàn)第四季度、沖刺全年目標(biāo)”主題活動，班子帶頭組織、科學(xué)安排、打破常規(guī)、注重效果，要注重發(fā)揮班子決策集體智慧，發(fā)揮各自表率示范作用。做到觀念有改變、作風(fēng)有改進(jìn)、工作有措施、成效有顯現(xiàn)。既要把活動扎實推進(jìn)，又要緊扣“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”中心，與“明職盡責(zé)知厲害”

談心活動、年終工作、明年工作謀劃、隊伍團結(jié)穩(wěn)定等各項工作任務(wù)緊密結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧合理銜接、理清頭緒相互呼應(yīng)，不能顧此失彼。

（三）適時指導(dǎo)，及時總結(jié)

各支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，使領(lǐng)導(dǎo)班子在關(guān)鍵時刻經(jīng)受考驗和鍛煉。要以活動為契機，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提士氣、振精神、講奉獻(xiàn)，使群眾路線教育實踐活動成果得以充分體現(xiàn)，使黨員的先進(jìn)性得以充分發(fā)揮。比誰的任務(wù)完成得快、比誰的名次進(jìn)得多、比誰的貢獻(xiàn)做得大、避稅的效率提得快。各支部要針對存在的問題及時研究，提出解決辦法措施，進(jìn)行再動員再安排再布置。注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、倡樹典型，讓典型的風(fēng)采得到充分展示。大力宣傳開展主題活動的好做法、好經(jīng)驗，形成正確風(fēng)氣導(dǎo)向。

五、活動要求

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

各支部各單位要按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)要求，黨政主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)。要研究制定主題活動具體內(nèi)容，確保認(rèn)識到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位。

（二）加強督促檢查

公司各目標(biāo)管理考核部門對照公司年初制定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合主題活動開展情況，以取得實際成效為依據(jù)，做好督促檢查。適時通報并與評先和干部考核獎罰掛鉤。堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)班子“等、靠、要”等消極懈怠、“虛、假、空”等工作棚架和“庸、懶、散”等無所作為情況。

（三）嚴(yán)格制度紀(jì)律

對工作疲沓、作風(fēng)散漫、紀(jì)律松懈、有令不行、有禁不止、違犯公司制度規(guī)定的單位或個人，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。公司組織和監(jiān)察等部門將進(jìn)行追責(zé)、通報和處理，絕不股息遷就。

第五篇：我區(qū)召開社區(qū)

我區(qū)召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作調(diào)度會

4月26日下午，區(qū)委召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作調(diào)度會，區(qū)委書記紀(jì)敏同志，區(qū)委常委、組織部部長徐光同志、區(qū)人大常委會副主任張美英同志和區(qū)政府副區(qū)長王維禮同志出席會議，區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和街道黨工委書記參加會議。

會議聽取了各街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的情況匯報，徐光、張美英和王維禮同志分別作了點評，區(qū)委書記紀(jì)敏同志作了重要講話。紀(jì)書記在肯定前期取得成績的同時，對做好下一步社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提出五點要求：一是要高度重視。社區(qū)“兩委”換屆選舉已進(jìn)入關(guān)鍵階段，各街道黨工委書記作為第一責(zé)任人，要切實負(fù)起責(zé)任，經(jīng)常地、及時地過問換屆選舉工作，特別是對出現(xiàn)的問題要第一時間研究處理，不能等靠。要嚴(yán)格落實責(zé)任制，明確從街道到社區(qū)每個環(huán)節(jié)的責(zé)任，哪個環(huán)節(jié)出了問題要嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任，該提交紀(jì)委查處的要嚴(yán)肅查處，不能不了了之。二是要嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉政策規(guī)定。社區(qū)“兩委”換屆選舉工作政策性、程序性都很強，來不得半點馬虎。區(qū)里已經(jīng)把政策規(guī)定發(fā)給大家，實際操作中仍有少數(shù)社區(qū)不認(rèn)真執(zhí)行。各街道對此要高度重視，違反政策和程序規(guī)定的要堅決糾正，哪里出了問題，就從哪里改起，只要是程序和政策出了問題，不管結(jié)果如何必須推倒重來。尤其是進(jìn)入選舉階段，每個環(huán)節(jié)必須按照程序執(zhí)行，不能怕麻煩、怕繁瑣。街道和部門工作人員要沉到社區(qū)去，幫助社區(qū)把好關(guān)。三是要高度重視信訪穩(wěn)控工作。居民反映問題很正常，但發(fā)現(xiàn)問題要及時處理、及時化解，不能矛盾上交。實踐證明，細(xì)致的思想工作和科學(xué)的工作方法是解決矛盾的有效辦法。街道要把問題解決在基層、化解在基層，該調(diào)查的要立即調(diào)查，絕不能拖。要保持高度的政治敏銳性，防止不懷好意的人把其他事扯到換屆上來，黨工委書記要把握好。工作要做細(xì)致，這方面海倫路、興隆路做得不錯，入戶做群眾工作，只要做就肯定有效果。四是要把握正確的用人導(dǎo)向。要通過民主程序，選出得力的社區(qū)班子。社區(qū)是基層和基礎(chǔ)，各街道要積極開動腦筋，樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大社區(qū)居民把真正為居民服務(wù)，能夠貫徹落實街道意圖的人選進(jìn)班子，為今后各項工作的開展打好基礎(chǔ)。五是要全力做好信息和輿情控制。街道要建立靈敏的信息渠道，第一時間上報信息。輿情應(yīng)對是新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的本領(lǐng)，一旦出現(xiàn)群體性事件，必須搞好輿情控制。宣傳部門要總體把握，出現(xiàn)問題首先作出反應(yīng)，馬上聯(lián)系。區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強日常監(jiān)督和巡視，尤其到最后階段更不能放松，發(fā)現(xiàn)問題及時向街道通報。各街道要互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗做法，舉一反三，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行